Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 29

10/09/2026 - PSYCHOLOGUE 50% - CENTRE RESSOURCE PSYCHOTRAUMATOLOGIE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°369082 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute un/en Psychologue à 50% au Centre Ressource Psychotraumatologie d u Pôle PUMA. Mission générale du poste : Le psychologue a pour mission de participer à : Évaluation de l'existence et de la sévérité d'un trouble de stress post traumatique Participation à des actions de formation en lien avec le traumatisme psychique Participation à des actions de coordination et d'animation du réseau de professionnels intervenant dans le champ du psycho trauma Des activités de recherche autour du traumatisme psychique Activités principales : 1. Concernant les activités de soins Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, tests psychométriques auto et hétéro administrés, tests cognitifs, travail de synthèse, restitution ) Analyse globale de la situation du patient mise en place d'n projet de soins personnalisé centré sur le psycho trauma Analyse globale de la situation du patient Utilisation de thérapies validées dans la prise en soin du TSPT (EMDR, TCC) 2 . Concernant les activités de formation et de sensibilisation : Encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires ...) Mise à jour des connaissances et de l'évolution des pratiques à travers une démarche personnelle de formation continue Participation à la gestion de projets transversaux internes ou externes à l'établissement Animation de formation en lien avec la psychotraumatologie et la victimologie Participation à l'animation des réseaux de professionnels sur le territoire 3. Concernant les réseaux d'animation dans le champ du trauma : participation à des temps d'appui de conseil et de recours au bénéfice de ces professionnels 4. Concernant les activités de recherche : Réalisation d'études et de travaux de recherche en psychopathologie, modalités thérapeutiques ... Participation à la diffusion des résultats issus des recherches Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification: Master 2 de psychologie Connaissances : Avoir des connaissances dans l'évaluation diagnostique en psychiatrie. Avoir des connaissances en psychopathologie notamment en psychotraumatologie de l'enfant et de l'adoslescent Être formé ou en cours de formation à une thérapie structurée en psychotraumatologie (TCC, EMDR, ICV, thérapie systémique ) Savoir réaliser des évaluations psychométriques Savoir faire : Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Savoir analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes Savoir auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation Savoir définir le projet de soins et le cadre thérapeutique singulier d'un patient Savoir élaborer et formaliser un diagnostic santé Savoir organiser et animer des activités thérapeutiques individuelles ou de groupe Savoir écouter, conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe Faire preuve de méthode et d'organisation dans son travail Savoir transmettre son savoir professionnel Savoir synthétiser des notes et réaliser des documents de synthèse ou des rapports Savoir dispenser et partager des connaissances théoriques et empiriques Savoir être : Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Faire preuve de dynamisme et de réactivité. Avoir des capacités de recul et d'analyse face à une situation complexe Sens des responsabilités, maîtrise de soi. Spécificités du poste : Poste à mi-temps à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail Permis B CONTACT : * Mme le Docteur C. BERGEY : Cheffe de pôle - cbergey@ch-perrens.fr * Mme RUFFROY : Cadre Supérieur de Santé - Assistante de pôle : 3461 Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215738?idt=159

Annonce n°369082 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) - M.A.S. - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°369069 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la Haute Autorité de Santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) pour le service de la MAS à hauteur de 100%.

VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Evaluer les fonctions, sensori-motrices, perceptivo- motrices et psychomotrices - Rééduquer les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle - Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions - Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs grâce à une approche thérapeutique, un bien être psychocorporel.

Horaires : de 09 H 00 à 17 H 00 du lundi au vendredi - Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité - Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles - 30 min de pause repas - Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière - PRISE DE POSTE : DES QUE POSSIBLE
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS: - Un accompagnement personnalisé de votre mobilité - Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement. - Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent. - La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. PAR MAIL : recrutement@ch-romorantin.fr

PAR COURRIER: CENTRE HOSPITALIER A l'attention de Yannick DOIDY Chargée de recrutement 96 rue des Capucins 41200 ROMORANTIN

Annonce n°369069 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - Psychologue (H/F) en EHPAD (EHPAD Hirson)

Aisne | n°339566 |

L'EHPAD Brisset d'Hirson, EHPAD de 86 lits d'hébergement permanent, rattaché au centre hospitalier (public) recherche un(e) Psychologue H/F à temps partiel ou temps plein dans le cadre d'un poste vacant (possibilité de compléter l'activité jusqu'à un temps plein sur le CH de Vervins, en direction commune). Prise de poste dès que possible.

Vous intervenez à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles, mais également des équipes de soin. Activités principales :

Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles

Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille Participation au projet de vie individualisé du résident

Accompagnement des axes du projet de soins en lien avec l'équipe Coordination du projet d'animation

Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident

Bilan psychologique (recueil d'nformations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Pratique d'entretiens individuels Participation à l'accueil du résident

Identification dactions préventives et curatives pour maintenir lautonomie de la personne. Ecoute des résidents

Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles Missions ponctuelles :

Intervention auprès des équipes sur des temps de formation, analyses des pratiques, analyse institutionnelle

Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées aux résidents malades Profil du candidat :

Titulaire du diplôme de psychologue via un master en psychologie Expérience similaire souhaitée Sens du service public Respect de la confidentialité, discrétion et réserve

Sens de l'organisation: rigueur et méthode

Adaptabilité, Esprit d'équipe, Neutralité, Equité Capacité d'observation et d'analyse des situations Esprit d'initiative Rémunération selon profil.

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Etablissement EHPAD du Centre hospitalier Brisset 40, rue aux Loups 02500 Hirson

Annonce n°339566 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - EAPA - Enseignant en Activités Physiques Adaptés - Temps partiel - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°369097 |

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'une création de poste à mi-temps, afin de développer l'HDJ de diabétologie, le plateau technique de rééducation du CH d'Epinal recrute un EAPA. En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (kiné, ergo, infirmiers, ...), vous participez activement à l'amélioration du service médical rendu. Vos missions principales sont : participer à l'évaluation (sensitive, motrice) des besoins spécifiques des patients (selon leurs centres d'intérêts et habitudes) mettre en place un programme d'activité physique thérapeutique adapté : travail des fonctions d'équilibration, verticalisation, travail des transferts, réadaptation à la marche et à la vie sociale Evaluation de l'atteinte des objectifs thérapeutiques conduite de séance collective ou individuelle animation de séances de relaxation, gymnastique douce, pilat (réadaptation à l'effort) Transmission transdisciplinaire et participation aux synthèses pluridisciplinaires CDD renouvelable. Profil recherché :

Vous êtes Enseignant.e en Activité Physique Adaptées et souhaitez mettre vos compétences au service des patients dans un environnement humain et dynamique ? Rejoignez notre établissement et participez à une prise en charge globale et personnalisée, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Reconnu.e pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité d'adaptation, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation, de réadaptation et de maintien de l'autonomie. Autonome, rigoureux.se et doté.e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expertise. Nous recherchons un.e professionnel.le motivé.e, impliqué.e et soucieux.se de la qualité des soins, souhaitant s'investir durablement dans un projet de santé centré sur le patient et son bien-être. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/221127?idt=159

Annonce n°369097 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - Aide Soignant ou ASH FFAS H/F en EHPAD Groisy les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°369088 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons des aides-soignant(e)s pour l'EHPAD temps complet ou temps partiel et proposons également des JOB ETE. Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Réalisation des soins en collaboration avec l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette) - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Participation à l'accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Participation à l'accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Participation à la gestion des stocks. Horaires en 7h, un week-end sur deux travaillé Profil recherché :

Diplôme d'Etat Aide-soignant(e) et / ou candidats ayant de l'expérience ou effectué des stages dans le milieu de l'aide à la personne. Vaccination obligatoire : hépatite B (immunité) Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/170307?idt=159

Annonce n°369088 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - Psychologue en EHPAD (EHPAD Caudebec-en-Caux)

Seine-Maritime | n°369137 |

L'EHPAD Maurice Collet est un établissement médico-social public autonome relevant de la fonction publique hospitalière. Il se situe au sein de la commune de Rives-en-Seine (4000 habitants), à mi-chemin entre Rouen et le Havre, au sein du Parc Naturel Régional des Boucles de Seine. Le bassin de population comprend également la presqu'île de Brotonne, atteignant au total près de 10 000 habitants. L'établissement dispose de locaux neufs, en bords de Seine et a une capacité de 156 places dont 14 en Unité de Vie Protégée, 14 places de PASA et un accueil de jour de 6 places. Il dispose d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier, aide-soignant, agent des services hospitaliers, psychologue, rééducation, cuisine, lingerie, service technique, administration, médecin coordonnateur, IDEC, cadre de santé et directrice). La coupe PATHOS a eu lieu en juin 2026 et a été validée à 265. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents, de leurs familles et des équipes. Votre mission : accompagner le bien-être psychologique des résidents et prévenir les changements de comportement liés au vieillissement et à l'entrée en institution. Vos missions Mission principale : auprès des résidents Accompagnement individualisé via entretiens et suivis psychologiques, notamment face aux problématiques du vieillissement et de l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, perte d'autonomie...) Accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie Réalisation d'évaluations neuropsychologiques (MMSE, , NPI-ES...) notamment en vue des admissions au PASA et de l'évaluation PATHOS Mise en place d'ateliers thérapeutiques individuels ou collectifs, et de groupes de parole

Analyse des causes/contextes des troubles du comportement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Intervention lors de décompensations de l'humeur ou de troubles du comportement Participation à l'élaboration des projets personnalisés des résidents Détection des situations de maltraitance Participation aux temps forts de l'établissement Auprès des familles Information et sensibilisation sur les pathologies neurodégénératives, les troubles cognitifs et psychologiques Animation de groupes de parole ou d'échange

Facilitation de la communication entre résidents, familles et institution

Le cas échéant, et à la demande, accompagnement et soutien des familles dans les situations complexes uniquement (entrée, fin de vie, évolution de la pathologie, ) Auprès des équipes et de l'institution Participation aux transmissions quotidiennes et aux transmissions infirmières

Apport d'un éclairage psychologique et diagnostique pour une prise en soin adaptée Formation et sensibilisation des équipes

Participation à la réflexion éthique et aux réunions institutionnelles Participation aux réunions du PASA

En cas de besoin: accompagnement des professionnels face à des situations professionnelles complexes Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie (licence/master) Missions ponctuelles Bilans psychologiques complets (anamnèse, tests psychométriques, synthèse, restitution) Participation aux démarches qualité et éthique de l'établissement Profil recherché Diplômes requis : Master 2 ou DESS de psychologie Spécialité en psychologie clinique, psychopathologie, ou psychologie gérontologique (normale et pathologique) Qualités souhaitées : Intérêt pour la gérontologie Sens de l'écoute et de l'accompagnement Esprit d'équipe et goût pour le travail pluridisciplinaire Intérêt pour la transmission d'informations

Capacités rédactionnelles (transmissions, comptes-rendus, projets de vie) Mahaut SOURON Directrice souron.mahaut@maurice-collet.fr 02.35.95.90.50

Annonce n°369137 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - Aide-soignant en USLD - H/F (Unité de Soins de Longue Durée SAINT-CLOUD)

Hauts-de-Seine | n°369127 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Nous recherchons, pour son site de Saint Cloud Lelégard, un aide-soignant (h-f) pour USLD (Unité de soins de longue durée) Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Vous êtes rigoureux(ses), motivé(es), et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire. Horaires variables en 12h Rémunération selon expérience, prime Grand âge, prime attractivité (sous condition) Rémunération : rémunération statutaire selon expérience reprise d'ancienneté Prime d'installation En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Profil recherché :

Titulaire du DEAS, le candidat doit avoir le sens du service public. Poste à pourvoir maintenant Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/221140?idt=159

Annonce n°369127 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - Psychologue Clinicien(ne) EHPAD (H/F) (EHPAD du Cours Foucault MONTAUBAN)

Tarn-et-Garonne | n°369185 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez nos équipes !

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Montauban est l'établissement de référence du département de Tarn-et-Garonne et établissement support de son Groupement Hospitalier de Territoire.

Près de 2000 professionnels, dont environ 220 médecins, y exercent, au sein des 8 Pôles d'activités cliniques et médico-technique et du Pôle Support (administration générale, services logistiques, ressources matérielles et numériques).

Etablissement de premier recours de 814 lits et places, le Centre Hospitalier de Montauban dispose d'une offre de soins très variée : service d'urgences et SMUR, médecine, chirurgies, obstétrique, maternité niveau 2A, néonatologie, plateau technique moderne (scanners, IRM, mammographe), soins médicaux et de réadaptation, soins de longue durée, EHPAD.

L'Etablissement comprend également les services de psychiatrie adulte et de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en intra et extrahospitalier (CMP dans plusieurs communes du département : Moissac, Castelsarrasin, Valence d'Agen, Nègrepelisse, Beaumont de Lomagne). LE POSTE :

En tant que Psychologue Clinicien(ne) EHPAD, vous intervenez à 50 % au sein des deux EHPAD du Centre Hospitalier de Montauban (Cours Foucault et USHPA) pour accompagner les résidents, leurs familles et les équipes. Vos principales missions :

Assurer les entretiens cliniques auprès des résidents et de leurs familles, dans une approche centrée sur la qualité de vie et la bientraitance.

Accompagner les situations sensibles: entrée en institution, maladie chronique, troubles cognitifs, situations de fin de vie.

Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives et contribuer au repérage des troubles du comportement.

Animer des ateliers mémoire et des groupes de parole adaptés aux résidents et aux familles.

Participer à l'élaboration des projets personnalisés de soins et de vie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Soutenir les familles et les aidants dans les étapes clés du parcours du résident.

Accompagner les équipes soignantes dans leur réflexion clinique, leurs pratiques et la gestion des situations complexes.

Contribuer aux projets institutionnels, à la démarche qualité, aux réflexions éthiques et à l'amélioration continue des pratiques. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 de Psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie clinique gérontologique. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez vous engager auprès des personnes âgées. Compétences et qualités attendues :

Formation: Master 2 de psychologie, avec idéalement une orientation gérontologique, psychiatrie du sujet âgé, neuropsychologie ou soins palliatifs.

Expérience en gériatrie exigée, en institution ou en service spécialisé.

Qualités relationnelles: écoute, empathie, aisance dans la communication avec résidents, familles et équipes.

Capacités d'analyse et de synthèse pour élaborer des évaluations cliniques et des projets personnalisés.

Sensibilité aux problématiques du vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fin de vie.

Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail, sens des responsabilités et esprit d'initiative.

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour la participation aux projets institutionnels, démarche qualité et réflexions éthiques.

RÉMUNÉRATION brut: 3000.00 / mois

Annonce n°369185 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant (H/F) - Centrale de désinfection des endoscopes (Remplacement) - Du lundi au vendredi (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°369181 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Présentation du service : Le bloc ENDOSCOPIE DIGESTIVE est composé de 3 salles :

2 avec une activité diagnostique et interventionnelle sous anesthésie générale

1 avec une activité diagnostique et interventionnelle sans anesthésie. Cette activité s'organise de la manière suivante :

-10h20: 7h00-17h20=> poste du matin en décontamination

-8h10 18h30=> poste du soir en décontamination

7h30 17h50 => poste d'extérieur
7h30 (8h00 -15h50) pour renforcer l'équipe d'ASD lors des pauses réglementaires et méridiennes et gérer le parc des endoscopes et leur décontamination en collaboration avec les IDE.

-Dépassement opératoire: l'ASD du soir restera pour assurer le traitement des endoscopes.

L'équipe paramédicale du bloc d'endoscopie compte 6 ETP ASD. Les missions :

Fonction soins et gestion des actes: Préparation du matériel des prélèvements microbiologiques de l'eau et réseau d'eau du LDE, réalisation des prélèvements et suivi de la traçabilité, gestion de la désinfection du parc d'endoscopes de différentes spécialités, gestion des stocks du matériel nécessaire au traitement des endoscopes, utilisation des paillasses de désinfections semi automatiques, installation des endoscopes digestifs en enceinte de stockage des endoscopes thermosensibles (ESET), préparation des endoscopes pour leur mise à disposition en salle en fonction des programmes opératoires et des urgences, envoi et réception du petit matériel à la stérilisation. Bio nettoyage des surfaces entre chaque lavage et séchage d'un endoscope et du sol en fin d'activité de la salle de désinfection (voir plus si nécessaire en cours de journée).

Fonction gestion des risques liés à l'environnement (matériel et locaux) : gestion de la décontamination en collaboration avec l'IDE en décontamination : conditionnement, acheminement, réception, rangement et traçabilités des endoscopes, participation à la réparation, la maintenance des divers équipements et aux traçabilités, ainsi qu'à la gestion des prêts du parc des endoscopes mutualisés, connaissance de l'utilisation des lave- endoscopes (LDE), des enceintes de stockage (ESET) et assure les prélèvements d'eau mensuels et les traçabilités en collaboration avec les ASD.

Fonction remplacement: Remplacement pour les pauses et les repas par l'ASD de décontamination en 7h30. Pour la pause repas, début des remplacements à partir de 11h30.En cas d'arrêts, de formations, de congés, passage en mode dégradé (demande de renfort ASD, mobilisation d'une IDE d'endo si possible...)
PROFIL RECHERCHÉ: Prérequis indispensable Diplôme d'État Aide-soignant

Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos fixes avec possibilité d'astreintes intra HCL. Alternance de modèles journaliers sur les semaines en 10h ( 7h-17h20 ; 7h30-17h50 ; 8h10-18h30 ) avec une semaine en 7h30 ( 8h/15h50). En cas de dépassement de fin de journée, une prolongation d'horaires sera à assurer

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité du poste: immédiate pour un remplacement de plusieurs mois.

Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste: Remplacement
Catégorie Emploi: Catégorie B

Annonce n°369181 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - Aide-Soignant de Bloc Opératoire (salles, accueil, locaux, gestion) H/F (Hôpital Nice)

Alpes-Maritimes | n°369186 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice (CHUN) est le 14ème établissement public de France.

Ses missions sont le soin, l'enseignement et la recherche. Il emploie 9500 agents et est ainsi le deuxième employeur du territoire après Nice Métropole. Avec une capacité d'accueil de 1635 lits et 210 places, le CHU de Nice réalise des activités de recours (centre périnatal de niveau III, neurochirurgie, médecine nucléaire, radiologie interventionnelle, CAR T-cells, médecine hyperbare, chirurgie robotique...) mais présente la particularité de partager l'activité de pédiatrie et de chirurgie cardiaque avec des établissements privés à but non lucratifs (respectivement la Fondation Lenval et l'Institut Arnault Tzanck).

Le CHU de Nice est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) des Alpes Maritimes depuis sa création en 2016. Le GHT regroupe tous les hôpitaux publics du département, ainsi que deux établissements médicosociaux publics (CH de Cannes, Antibes, Grasse, Menton, Sospel, Breil sur Roya, Vésubie, Puget Théniers, Saint Etienne de Tinée, Tende, ESMS d'Entrevaux, Pôle Santé Vallauris), soit un total de 13 établissements représentant 13 000 professionnels et 5500 lits. Un projet Médico-Soignant Partagé structure les travaux au sein du GHT en 16 filières de soins. LE POSTE :

Participe à la prise en charge et à la surveillance des patients au bloc opératoire en collaboration avec l'IBODE/IDE

Participe à la réalisation des soins d'hygiène, de confort, de sécurité ainsi qu'à la remise en hygiène des locaux Travaille sous la responsabilité de l'IBODE/IDE du bloc Particularité de la fonction ou du poste

Horaires de travail: entre 07h00 et 21h00 (amplitude de travail de 07h42 ou 12h) jour ouvrables

Nécessité d'assurer des astreintes la nuit, les week-ends et les jours fériés. Finalité du poste

-Contribue à l'accueil, au confort, à la sécurité des personnes soignées

-Contribue à l'entretien et à l'hygiène des locaux dans le respect des règles et des procédures en vigueur

-Contribue aux tâches de manutention et de gestion des matériels dont ils sont responsables Contribution attendue

ACCUEIL: participe à l'accueil, à la vérification de l'hygiène, de l'identité et la tenue du patient et veille à son confort. Assure le transfert en salle

d'opération ;

LOCAUX: applique les techniques d'entretien des locaux communs. Gère l'approvisionnement des vestiaires ;
SALLES: applique les techniques d'entretien de désinfection du mobilier et des locaux. Participe à l'habillage stérile des chirurgiens. Participe à la

décontamination et l'acheminement des Dispositifs Médicaux à la stérilisation. Participe au rangement, contrôle gestion des stocks ;

BRANCARDAGE: Capacité à prendre en charge les patients en respectant les règles d'hygiène et de confort, de sécurité jusqu'au transfert en salle

d'opération (aller) et vers le SAS (retour).

EN ASTREINTE: Traitement du matériel d'instrumentation en ZPT

Applique la politique de l'Institution et de la Coordination Générale des Soins

Participe au suivi de l'hygiène: correspondant

PROFIL RECHERCHÉ :

Titres Diplômes ou niveau: AS : DPAS ASH : Formation interne
Connaissances générales: Hygiène, entretien et désinfection des locaux en bloc opératoire et décontamination des Dispositifs Médicaux
Connaissances spécifiques: Technique d'habillage chirurgical / Asepsie / Manipulation des patients anesthésiés
Qualités professionnelles requises: Rigueur dans l'exécution du travail / Sens de l'organisation / Disponibilité / Respect des contraintes /

Discrétion.

NOTES: CDD Renouvelable

Annonce n°369186 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F)- Neurologie- 12h Alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°369190 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service de neurologie où vous exercerez se situe au pavillon médical 1A-Ascenseur A3-4ème étage.

Cette unité dispose actuellement de 17 lits. Elle accueille des patients en provenance des urgences, mais également arrivant par voie de mutation d'un autre service de l'hôpital (réanimation, USC) ou directement du domicile (peu d'entrées programmées).

Les motifs d'hospitalisation les plus souvent rencontrés sont : AIT, AVC hors délais, épilepsie, bilan de maladies neurodégénératives, prise en charge des douleurs neuropathiques, des altérations neurologiques induites par les chimiothérapies.

Nous collaborons étroitement avec l'équipe de rééducateurs (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste), la psychologue de l'unité, la diététicienne, le service d'explorations fonctionnelles de neurologie, l'unité d'hygiène, l'équipe mobile de soins palliatifs. Un projet de recherche paramédicale est envisagé prochainement.

Vous serez accueilli(e) par une équipe bienveillante, à l'écoute et motivée. Les activités principales :

accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
évaluer l'état clinique des patients,
établir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
encadrer des étudiants paramédicaux,
participer à la démarche qualité et gestion des risques,
participer activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis Indispensable: Être titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous possédez les compétences et savoir-être suivants :

Vous faites preuve d'une conscience professionnelle qui vous motive et vous implique.
Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), et démontrez une grande empathie.
Vous êtes organisé(e) et planifiez vos soins en coordination avec une équipe pluriprofessionnelle.
Vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle, et respectez la confidentialité des informations.
Vous êtes capable de prendre des initiatives et d'agir de manière autonome tout en respectant les responsabilités de votre fonction.
Vous maîtrisez l'outil informatique.

Ce que vous devez savoir avant de postuler :

Poste classé à repos variable, avec des horaires en 12h alternance J/N ( 7h-19h et 19h-7h)
Quotité de travail : 100%.
Disponibilité du poste : Immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

Accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec une prise en charge de 75% des frais de transport en commun TCL/TER.
Accès à plusieurs garages à vélo sécurisés.
Possibilité de déjeuner sur place au self ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération).
Stationnement gratuit et facilité pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence.
Accès à une crèche hospitalière.
Propositions de diverses prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS.
Cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL.
Accès à une large offre de formations diversifiées.

Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage pour accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste: Poste vacant.
Catégorie Emploi: Catégorie B.

Annonce n°369190 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - Aide-soignant / Accompagnant éducatif et social H/F - MAS les Amaryllis (MAS Les Amaryllis ALLONNES)

Sarthe | n°369180 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Établissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute plusieurs Aides-soignants ou Accompagnants éducatifs et sociaux H/F à temps plein au sein des deux Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS) : MAS Les Amaryllis (située sur Allonnes) et MAS de l'Huisne (située sur Le Mans).

Ce poste est à pourvoir à compter du 21 septembre 2026, en CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement. Vos missions :

Sous la responsabilité du cadre de santé, vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement des résidents :

Assurer l'aide et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, mobilité, confort, rythme biologique).

Favoriser l'autonomie et préserver les acquis des résidents.

Veiller au bien-être physique et psychologique, en respectant les besoins individuels et les capacités de chacun.

Observer, alerter et intervenir en cas de problème de santé ou d'urgence (chutes, fausse-route, etc.). Participation au projet de vie :

Contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets individualisés et du projet de service.

Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et participer aux réunions de service. Soutien et relationnel :

Garantir des moments d'échange et de convivialité avec les résidents.

Accompagner les résidents lors de rendez-vous extérieurs (médicaux ou autres) si nécessaire.

Travailler en concertation avec les familles et représentants légaux. Gestion et transmission :

Assurer la traçabilité des soins et des informations dans les outils dédiés.

Signaler les dysfonctionnements matériels ou besoins spécifiques. Lieu d'exercice :

MAS les Amaryllis: 24 avenue du 19 mars 1962, 72700 Allonnes.
Horaires de travail: Travail de jour en 07h30.
Matin: 06h30 à 14h30.
Après-midi: 14h00 à 21h30.
PROFIL RECHERCHÉ: Votre profil :

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.

Une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des personnes âgées, ou dans l'aide à domicile est souhaitée. Permis B requis. Avantages :

14 jours de RTT: vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue: accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps: après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°369180 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - Psychologue Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (Centre hospitalier Lens)

Pas-de-Calais | n°369192 |

L'ÉTABLISSEMENT: Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d'Amiens, les Hôpitaux Publics de l'Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d'excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois présentent la spécificité d'avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d'information hospitalière convergent, un projet immobilier,... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l'Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s'y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l'Artois ont un budget cumulé de 437 millions d'euros.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.

Le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont est un établissement de recours spécialisé dans trois grands domaines d'activités pour lesquels il a une expertise reconnue : la santé mentale (psychiatrie adultes, enfants et adolescents), la gériatrie et l'addictologie.

Pour chacune de ces activités il propose une offre de soins complète et adaptée aux réalités du territoire. Il offre également la possibilité d'avoir accès à des consultations dites « avancées » de professionnels du Centre Hospitalier de Lens. LE POSTE :

Présentation de l'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED) :

L'UAPED est un dispositif hospitalier spécialisé dédié à l'accueil, à l'évaluation et à la prise en charge coordonnée des mineurs victimes de violences. Elle s'inscrit dans une démarche partenariale étroite avec les acteurs judiciaires et les services de protection de l'enfance.

L'unité accueille des mineurs de 0 à 18 ans victimes ou suspectés d'être victimes de violences physiques et/ou sexuelles, de négligences graves ou de maltraitances. Fonctionnement de l'unité :

L'UAPED repose sur une organisation pluridisciplinaire et coordonnée :

Dispositif hospitalier spécialisé intégré au parcours de soins ;

intervention conjointe de professionnels de santé (médecins, infirmiers, psychologues) et de travailleurs sociaux ;

Collaboration étroite avec la justice, les forces de l'ordre (police, gendarmerie), l'Aide sociale à l'enfance (ASE), l'Éducation nationale et les services sociaux. Objectifs de la prise en charge : La prise en charge en UAPED vise à :

Limiter le nombre d'interlocuteurs pour l'enfant afin de réduire le risque de revictimisation ;

Garantir une prise en charge globale, coordonnée et sécurisée ;

Faciliter le recueil de la parole de l'enfant et des éléments utiles à la procédure judiciaire. Modalités de prise en charge Accueil et évaluation initiale

L'enfant et son accompagnant (parent non maltraitant ou professionnel) sont accueillis dans un cadre bienveillant et sécurisant. Un premier entretien permet d'évaluer la situation et de préparer les étapes suivantes. Audition filmée

Réalisée par un enquêteur formé, en présence d'un psychologue et, si nécessaire, d'un magistrat (en visioconférence). Elle permet d'éviter la répétition des auditions, potentiellement traumatisantes. Examen médical et recueil de preuves

Effectué par un médecin légiste ou un pédiatre afin de constater d'éventuelles lésions et de recueillir des éléments médico-légaux. Un certificat médical détaillé est rédigé à destination de l'autorité judiciaire. Accompagnement psychologique et social

Un suivi psychologique peut être proposé immédiatement. L'enfant et sa famille peuvent être orientés vers des structures adaptées pour une prise en charge à plus long terme.

Le psychologue clinicien au sein de l'UAPED contribue activement à la qualité de la prise en charge en : Protéger l'enfant en situation de maltraitance.

Evaluer en équipe pluridisciplinaire l'état psychologique de l'enfant et la dynamique familiale.

Elaborer, avec nos partenaires, un projet médicosocial et thérapeutique pour l'enfant et sa famille.

Assurer des soins spécifiques dans le cadre de situations de maltraitance PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 de psychologie clinique, Bac +5

Connaissances en psycho-traumatologie, accompagnement des victimes Connaissances du système judiciaire

Expérience et intérêt dans le travail en équipe pluridisciplinaire.

Souplesse dans l'organisation du travail et capacité à répondre à l'urgence.

Sensibilités et connaissances dans le domaine de la maltraitance (négligence mais aussi maltraitance physique, émotionnelle, sexuelle) et la symptomatologie post-traumatique simple et complexe (formations, DU, mémoire).

Désir de travailler avec une population d'enfants et d'adolescents suspectés victimes voire auteurs de violences.

Expérience de travail et formations en pédopsychiatrie et/ou dans la protection de l'enfance Déplacements possibles dans le cadre du réseau partenarial

Annonce n°369192 publiée le 10/09/2026 par un
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09/09/2026 - ergotherapeute (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)

Savoie | n°336831 |

Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute un(e) ergothérapeute à 20% pour le site de Moûtiers

Vous serez affecté(e) au PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés), avec un assistant de soins gérontologiques pour soutenir et aider 14 résidents. Poste à pourvoir dès que possible.

CDD de 6 mois renouvelable en fonction des évaluations - possibilité de poste pérenne. Possibilité de logement sur le site de Moûtiers. Diplôme d'état d'ergothérapeute exigé.

Renseignements auprès de la cadre supérieur de santé, Mme BELLARD tél. 04.79.89.56.53 Mme PACCALET, cadre du Pool gériatrie : 04.79.09.61.04

Annonce n°336831 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Centre hospitalier Sainte-Foy-la-Grande)

Gironde | n°366009 |

L'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, situé à 25 mn de Bergerac et 45 mn de Libourne, a pour mission de fournir des soins de qualité accessibles à la population locale. Il joue un rôle crucial dans le système de santé en offrant une gamme de services essentiels et en assurant une prise en charge rapide et efficace des patients.

Intégré dans la Direction commune des hôpitaux du Nord Gironde, le site de Sainte-Foy-la-Grande assure des services de Médecine, Soins de Suite, Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes. Il offre aux populations du territoire un large éventail de consultations externes de spécialités (Diabéto, ophtalmo, cardio) complété par un service d'imagerie scanner ainsi qu'un accueil d'Urgences/SMUR.

Les 400 Agents de l'établissement sont reconnus pour leur dynamisme et leur engagement dans nos missions de service public. Ils travaillent ensemble, quel que soit leur métier, pour offrir des soins de qualité en assurant le bien-être des patients.

Rejoindre l'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, c'est intégrer une structure dynamique où l'excellence et l'humanité sont au cur de nos valeurs. L'Hôpital de Proximité de Sainte-Foy-la-Grande recherche

Poste proposé: Psychologue H/F
Contrat(s): CDI (temps plein)
Temps de travail: 38 heures/semaine
Congés: annuels 25 jours, 19 Jours de RTT
Lieu d'exercice: Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande
Poste à pourvoir: au plus tôt
Niveau de recrutement: Diplôme Psychologue indispensable
Salaire brut Mensuel: 2 345 à 2 888 en fonction de l'ancienneté

LE POSTE

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action, dans la limite maximum d'un tiers du temps de travail. Missions :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Positionnement : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Profil recherché :

Expérience si possible des établissements de santé et/ou des établissements sociaux et médico-sociaux

Annonce n°366009 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - Aide Soignante en Bloc Opératoire (Centre hospitalier Pau)

Pyrénées-Atlantiques | n°368974 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au pied des Pyrénées, à proximité des stations de ski et de la côte atlantique, le Centre Hospitalier de Pau est l'établissement public de référence du territoire palois.

Avec plus de 2500 professionnels dont 250 médecins, l'hôpital offre un large panel de prises en charge, de la proximité au recours (type 3) : réanimation adulte, pédiatrie, neurologie, obstétrique, cardiologie interventionnelle...

Situé sur un site verdoyant de 40 hectares, bien desservi par les transports, il s'inscrit dans une dynamique de qualité des soins, innovation et formation, au cur d'une agglomération universitaire de 150 000 habitants. LE POSTE :

En tant qu'Aide soignant de nuit en médecine gériatrique, la mission principale est d'assurer la continuité, la sécurité et le confort des soins aux personnes âgées hospitalisées durant la nuit, en collaboration étroite avec l'équipe infirmière et médicale.

Le rôle consiste à surveiller l'état clinique et le bien-être des patients, à répondre à leurs besoins immédiats et à participer aux soins d'hygiène et de confort adaptés à la fragilité gériatrique. Il implique de réaliser les aides aux déplacements et à l'installation au lit, de prévenir les risques de chutes, d'escarres et de désorientation nocturne, ainsi que de contribuer au respect des protocoles de prévention (hydratation, alimentation, mobilisation).

Au quotidien, l'Aide soignant de nuit prend en charge les soins de base, veille à l'environnement de la chambre (calme, température, éclairage) et participe à la gestion des situations d'angoisse ou de confusion nocturne. Il assure la transmission des informations pertinentes sur l'état des patients aux équipes de jour, via les outils de traçabilité et les réunions de relève.

Le poste contribue directement à la qualité globale de la prise en charge gériatrique en garantissant une présence rassurante, en soutenant les patients dans leurs besoins nocturnes et en renforçant la coordination avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire. Par la surveillance et les interventions adaptées, il participe à la réduction des complications nocturnes, à l'amélioration du confort et à la continuité du projet de soins personnalisé pour chaque patient âgé hospitalisé. PROFIL RECHERCHÉ :

le poste requiert un AS diplomé avec expérience ou pas de nuit AS de nuit à 100% poste en 12H

NOTES: CDD long

Annonce n°368974 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - Psychologue H/F (EHPAD VINAY)

Isère | n°368972 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère (CHIVI) recrute un(e) psychologue pour intervenir au sein de la Résidence Brun Faulquier à Vinay (38470).

Vous rejoindrez une équipe de 8 psychologues favorisant les échanges de pratiques et la réflexion clinique au sein de l'établissement. Sous l'autorité de la Direction générale, vous concevez et mettez en uvre des actions psychologiques préventives et thérapeutiques, en lien avec les équipes soignantes, les résidents et leurs familles. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

Réaliser des bilans psychologiques (entretiens, évaluation, analyse, restitution écrite),

Élaborer des diagnostics psychologiques du fonctionnement psychique des résidents,

Assurer des entretiens individuels et collectifs, ainsi que des psychothérapies individuelles et de groupe, Contribuer à l'accompagnement psychologique des familles,

Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de pôle et du projet d'établissement,

Collaborer étroitement avec l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, cadres, soignants, partenaires),

Rédiger des comptes rendus cliniques et assurer la traçabilité des interventions dans le DPI,

Participer aux réunions de synthèse et instances institutionnelles, Accueillir, encadrer et former les étudiants et stagiaires.

LA RÉSIDENCE BRUN FAULQUIER

La Résidence Brun Faulquier compte quatre services d'hébergement permanent et temporaire pour personnes âgées :

Le service Glycines: 22 lits
Le service Bleuets/Capucines: 38 lits
Le service Lilas: 17 lits
Le service UPG: 28 lits
Hébergement temporaire: 5 places
Accueil de jour: 6 places

PROFIL RECHERCHÉ :

INFOS SUR LE POSTE

Localisation: La Résidence Brun Faulquier 38470 Vinay
Salaire: À compter de 2345 brut mensuel et selon ancienneté (+supplément familial de traitement en fonction)
Conditions requises: Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie

(psychologie clinique, psychopathologie, gérontologie etc.) Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux titulaires de la fonction publique Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail: Temps plein dont 20% de temps FIR

Forfait 39h hebdomadaires du lundi au vendredi (20 RTT)

Prise de fonction: Au 2 novembre 2026

SAVOIR-ETRE

Empathie, écoute et bienveillance, Patience et maîtrise de soi, Esprit critique et capacités d'analyse et de synthèse,

Sens du service public et respect strict du secret professionnel.

Annonce n°368972 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - Accompagnant Éducatif et Social (AES) / Moniteur Éducateur (ME) H/F (Foyer d'accueil médicalisé SAINT SAUVEUR)

Isère | n°368971 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Rejoignez les équipes de la Résidence Le Perron ! Les établissements du Perron accompagnent au quotidien des adultes en situation de handicap dans le respect de leur projet de vie, de leurs choix et de leur autonomie. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou Moniteur(trice) Éducateur(trice) afin de renforcer nos équipes au sein de nos EAM (Établissements d'Accueil Médicalisé) et de nos EANM (Établissements d'Accueil Non Médicalisé).

Sous la responsabilité du ou de la Cadre socio-éducatif(ve) :

Favoriser le bien-être et le maintien des capacités des personnes.

Respecter la personne comme actrice de son projet, valoriser son expression, prendre en compte son parcours.

Favoriser une dynamique sociale du quotidien en collaboration avec les services d'hébergement.

Adapter un accompagnement par l'activité en tenant compte des difficultés ou de l'évolution de la pathologie de la personne, des compétences et aptitudes.

Contribuer à l'implication de la personne dans le respect des règles de vie.

Favoriser l'inclusion par des partenariats extérieurs (associations ou écoles). Encourager les apprentissages et partages de connaissances.

Proposer un cadre rassurant permettant de gérer les dynamiques de groupe. Les EAM et EANM de la Résidence Le Perron :

Les Établissements d'Accueil Médicalisé (EAM) et Établissements d'Accueil Non Médicalisé (EANM) du Perron accompagnent des adultes en situation de handicap dans leur parcours de vie. Les équipes pluridisciplinaires uvrent quotidiennement pour favoriser l'autonomie, la participation sociale et la qualité de vie des personnes accueillies dans un cadre bienveillant, sécurisant et respectueux de leurs choix. PROFIL RECHERCHÉ :

INFOS SUR LE POSTE

Localisation: Résidence d'accueil et de soins Le Perron, 38160 Saint-Sauveur
Rémunération: A partir de 2261 brut mensuel + SFT (supplément familial de traitement) et indemnités de dimanche et jours fériés en fonction

Conditions requises :

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé. Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail: Temps plein
Prise de fonction: Dès que possible

SAVOIR-ETRE

Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation

Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

Annonce n°368971 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

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09/09/2026 - Psychologue à 50% - EMPA - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°368963 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychologue en psychiatrie infanto-juvénile à mi-temps pour son équipe mobile de psychiatrie de adolescents (EMPA) au Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence.

Le principal lieu d'intervention sera le service de pédopsychiatrie des Hôpitaux Universitaire de Strasbourg. Vous aurez comme missions principales de :

Conduire des entretiens cliniques auprès des adolescents et de leurs parents Conduire des bilans psychologiques et de compétences

Favoriser la dynamique intersectorielle en pédopsychiatrie et le travail de réseau

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et éducative S'inscrire dans une démarche pluridisciplinaire

Participer à des temps de reprises, des projets de recherche clinique et à l'encadrement de stagiaire en psychologie ainsi qu'à la formation continue des équipes Compétences demandées :

Expérience de travail auprès d'adolescents souhaitée, que ce soit dans le secteur du sanitaire, du médico-social ou de l'éducation nationale

Adaptabilité à toute situation (lieux différents) et flexibilité (possible horaires en fin de journée) Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire Expérience dans l'encadrement d'étudiant en psychologie

Être force de proposition, créatif(ve) pour participer à développer les liens du réseau de soins, ainsi qu'avec les autres partenaires Les critères de recrutement sont les suivants :

Être titulaire d'un DESS de psychologie (option cognitivo-comportementale) ou d'un Master professionnel de psychologie cognitivo-comportementale ou d'une thèse en psychologie Détenir le Permis B et véhicule personnel souhaités

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Les horaires, temps FIR et congés seront adaptés en fonction des besoins du service et des patients. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected] dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°368963 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

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09/09/2026 - Neuropsychologue (H/F) - HDJ SMR Neuro (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

Loire-Atlantique | n°368961 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche un neuropsychologue(H/F) à temps non complet (20%), dès que possible. Poste basé à Châteaubriant au sein de l'hôpital de jour SMR mention "système nerveux" du pôle Soins Médicaux et de Réadaptation.

Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessible. LE POSTE :

La mission principale du neuropsychologue au sein de l'HDJ est d'évaluer et d'intervenir auprès de patients présentant des atteintes cognitives, émotionnelles et comportementales à la suite de diverses pathologies médicales, chirurgicales ou traumatiques.

Sa mission contribue à soutenir leur rétablissement fonctionnel et leur qualité de vie. Activités :

Cibler les forces et les difficultés neurocognitives du patient

Cibler la représentation subjective des forces et faiblesses du patient

Adapter le programme de soins en fonction des capacités et des motivations du patient

Anticiper la réinsertion sociale et professionnelle du patient Réalisation d'évaluations neuropsychologiques Evaluations fonctionnelles

Participation aux programmes de remédiation cognitive at aux soins de réhabilitations neuropsychologiques

Elaboration et coanimation d'ateliers thérapeutiques ciblées Participation aux réunions de synthèse

Traçabilité des diverses activités réalisées (évaluation, ateliers, remédiation cognitive, psychothérapie Savoir-faire :

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient Organiser et animer des groupes Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activités

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des patients Formaliser et transmettre son savoir professionnel Organisation : Temps de travail 20%

Forfait jour: 25 CA + 19 RTT pour une année à temps complet
Site de Châteaubriant PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'état de Psychologue

Spécialisation dans l'analyse et l'étude des troubles du système nerveux CDD d'une année renouvelable

Annonce n°368961 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - Psychomotricien(ne) - Unité Thérapeutique Enfance et Surdité (UTES) - Pôle Paris Centre Est Enfant (UTES - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

Paris | n°369005 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé :

Psychomotricien.ne Pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site UTES 64 rue Glacière 75013 Paris Débutant accepté Contrat(s) : CDD jusqu'en mars 2027 au minimum Descriptif :

Vous êtes psychomotricien.ne, un poste en CDD dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 100% à l'UTES 64 rue Glacière 75013 Paris

UF: 2624 Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux, Cadre de pôle Nadège Martin

L' U.T.E.S (Unité Thérapeutique Enfance et Surdité) est un CMP et Centre référent dans la prise en charge pédopsychiatrique de l'enfant sourd ou de l'enfant entendant de famille sourde. Définition du poste :

Diagnostic et prise en charge précoce des troubles du neuro-développement chez le nourrisson, bébé et jeune enfant sourd. Une connaissance de l'approche sensori-motrice A. Bullinger serait un plus.

Travail de partenariat avec le service O.R.L de Necker et les services de soins (SAFEP/SSEFIS, CAMSP, Hôpitaux de jours...) pour enfants sourds, les professionnels libéraux (ostéopathe, orthophoniste, psychothérapeutes...), ainsi que les crèches et écoles.

Propositions groupales en pluridisciplinarité envisagées selon les besoins. Compétences et connaissances requises : Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations

Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d'adaptation. Savoir-faire :

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur

Mettre en uvre des interventions d'accompagnement et de soins en psychomotricité Conditions de travail :

Quotité de travail: 100% , 38h20 par semaine

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes, week-end et jours fériés.

25 CA et 20 RTT/an: Congés à poser en majorité sur les vacances scolaires. Tickets restaurant
Amplitude horaire: amplitude journalière 7h40, planning annualisé.
Personnes à contacter: Docteur Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle
Email: [email protected]

Docteur Salomé Akrich, médecin responsable de l'unité

Email: [email protected]

Mme Nadège Martin, cadre coordonnateur de pôle

Email: [email protected]

Annonce n°369005 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - Masseur-kinésithérapeute (Centre hospitalier Tonnerre)

Yonne | n°368995 |

Vous êtes masseur-kinésithérapeute et recherchez un poste où diversité des prises en charge, rééducation et innovation rythment votre quotidien ?

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, recherche un(e) masseur-kinésithérapeuthe diplômé(e) d'État pour ses équipes.

Orthopédie, neurologie, gériatrie vous accompagnez des patients aux profils et aux besoins variés, avec un même objectif : favoriser leur récupération, préserver leur autonomie et les accompagner vers le meilleur niveau fonctionnel possible.

Et pour exercer, vous pourrez compter sur un environnement un plateau technique flambant neuf, de nouveaux équipements de rééducation et du matériel innovant, dont un exosquelette. Votre quotidien avec nous :

Vous intervenez auprès des patients dans le cadre de leur parcours de soins et construisez une prise en charge adaptée à leurs capacités, leurs besoins et leurs objectifs. Concrètement, vous serez amené(e) à :

réaliser les bilans kinésithérapiques et définir les objectifs de rééducation ;
élaborer et mettre en uvre des programmes de rééducation personnalisés ;
assurer des séances individuelles ou collectives adaptées à l'évolution de chaque patient ;
utiliser les différentes techniques de rééducation et les équipements du plateau technique ;
intégrer, selon les indications et les projets thérapeutiques, les équipements innovants de rééducation ;
accompagner les patients dans la récupération ou le maintien de leurs capacités fonctionnelles et de leur autonomie ;
évaluer régulièrement les progrès et adapter la prise en charge ;
travailler en lien étroit avec les médecins, ergothérapeutes, orthophonistes, soignants et les autres professionnels intervenant dans le parcours du patient ;
participer aux staffs, réunions pluridisciplinaires et projets du service ;
contribuer aux démarches d'amélioration de la qualité et des pratiques professionnelles.

Ce que nous vous proposons :

Un plateau technique flambant neuf, pensé pour offrir aux professionnels comme aux patients un environnement moderne et adapté à la rééducation.
Du matériel de rééducation innovant, dont un exosquelette de marche permettant de développer de nouvelles possibilités de prise en charge, notamment en rééducation neurologique.
Un espace de balnéothérapie, pour compléter et diversifier les approches thérapeutiques.
Une organisation à 39 heures par semaine avec RTT, avec des repos fixes les week-ends et jours fériés.
Une politique de formation continue, pour maintenir vos compétences, en développer de nouvelles et accompagner votre parcours professionnel.
Une restauration sur place, directement au sein de l'établissement.
Des ateliers bien-être, parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi.
Les prestations du CGOS, selon les conditions d'éligibilité.

Et parce qu'il est parfois difficile de choisir un poste à partir d'une simple annonce, nous vous proposons de venir découvrir le service et rencontrer l'équipe avant de vous engager.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur. Description du profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et remplissez les conditions nécessaires à l'exercice de la profession en France, notamment l'inscription à l'Ordre.

Vous appréciez le travail en équipe et savez adapter votre prise en charge aux capacités, à l'évolution et aux objectifs de chaque patient.

Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles et capacité d'adaptation seront des atouts pour rejoindre l'équipe.

Vous venez d'être diplômé(e) ? Votre candidature nous intéresse aussi.

Votre expérience compte, mais votre envie de rejoindre l'équipe, de développer vos compétences et de vous approprier de nouvelles techniques de rééducation également.

Annonce n°368995 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - Aide soignant diplômée pôle gériatrie (Centre Hospitalier de Muret MURET)

Haute-Garonne | n°368990 |

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être aide-soignant(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'aide-soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

accompagnez les patients et résidents dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur dignité, leur autonomie et leur rythme ;

contribuez au confort, au bien-être et au maintien de l'autonomie, par des soins attentifs et adaptés ;

observez l'état clinique, repérez les évolutions, alertez et transmettez les informations utiles à l'équipe ;

travaillez en étroite collaboration avec les infirmier(e)s et l'équipe pluridisciplinaire ;

participez à la continuité et à la qualité du parcours de soin, ainsi qu'à la vie du service.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement à 100%. Il s'agit d'un poste de jour sur le pôle gériatrie.

Annonce n°368990 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - DIETETICIEN(NE) à temps partiel 40% (Etablissement d'Hebergement pour Personnes Agées Dépendantes SAINT PIERRE DE BOEUF)

Loire | n°368980 |

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT :

Le Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Boeuf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au coeur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon, de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité.

Les valeurs portées par le CHPR dans le cadre de sa mission de service public sont partagées par l'ensemble des professionnels de l'établissement et se fondent sur les principes du Service Public Hospitalier :

Continuité : Notre établissement est ouvert et accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, toute l'année
Mutabilité : Adaptabilité en fonction de l'intérêt général
Egalité : Nous garantissons la même prestation à tous.
Neutralité : Nous adhérons, comme tout service public, au principe de laïcité tel qu'énoncé dans la Charte de la Laïcité.

Le CHPR porte des valeurs d'humanisme, de professionnalisme, de bienveillance et de proximité.

Les activités dispensées par l'établissement sont : SSR ; Médecine ; Hébergement Temporaire et Hébergement pour personnes âgées dépendantes, SSIAD. POSTE PROPOSE :

Dans la cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e ) Diététicien(ne) en CDD temps partiel 40 % ( jours de travail mardi et vendredi) du 01/10/2026 au 28/02/2027, intervenant sur nos deux sites ( Pélussin et St Pierre de Boeuf). FONCTION ET MISSIONS :

Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de mise en uvre des soins diététiques

Education et prévention diététiques intégrées dans le programme de soin global

Adaptation de l'alimentation et conseil aux patients / résidents dans le but d'amélioration et préservation de leur santé Vigilance alimentaire

Soin nutritionnel en vue de prévenir ou limiter tout risque de dénutrition

Traçabilité de l'activité diététique dans le dossier du patient informatisé (DPI)

Etablissement des menus en collaboration avec le responsable de la restauration

Information er conseil auprès des personnels / publics accueillis

Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison Alimentation Nutrition et la Commission des Menus

Rédaction d'un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés

MISSIONS PONCTUELLES :

Participation aux orientations nutritionnelles définies par le CLAN et la commission des menus

Participation aux groupes de travail dans le cadre de la certification du secteur sanitaire ou de l'évaluation externe du secteur médico-social

Sensibilisation des nouveaux professionnels par des mini-formations Coopération aux appels d'offres des produits diététiques

Elaboration de menus spécifiques à thème pour une diversité culinaire et culturelle. Responsable hiérarchique :

Lien fonctionnel avec le responsable restauration et l'équipe de cuisine ainsi que l'ensemble du personnel soignant. COMPETENCE : BTS diététique exigé

SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE :

Analyser un besoin formulé par un patient / résident ou par l'équipe soignante et médicale Evaluer et prioriser les demandes Evaluer la satisfaction du besoin Faire preuve de motivation, de rigueur et de curiosité Disposer de capacité d'adaptation

Avoir le sens du travail en équipe, faire preuve de pédagogie,

Etre force de proposition, savoir travailler en transversalité

Implication dans la démarche qualité globale et gestion des risques

Annonce n°368980 publiée le 09/09/2026 par un
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08/09/2026 - Psychologue 20% (ESAT BLANZY BLANZY)

Saône-et-Loire | n°364268 |

Affecté à l'ESAT et au FHT vous aurez pour missions principales de :

Réaliser des bilans et des entretiens psychologiques
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leur famille
Soutenir les réflexions d'équipe et l'évolution des projets institutionnels

Annonce n°364268 publiée le 08/09/2026 par un
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08/09/2026 - Ergothérapeute - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°368889 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) ergothérapeute pour le Pôle Santé Mentale, à compter du 1er décembre 2026 pour un CDD de 6 mois, de jour à 100%. Missions du service : Le secteur de psychiatrie générale répond aux besoins de la population âgée de plus de 16 ans. Avec son dispositif, le secteur assure la continuité des soins : prévention, diagnostic, soins et réadaptation. Par le travail en réseau, il se coordonne avec les autres dispositifs de soins et de prévention ainsi qu'avec les structures sociales et médico-sociales. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : L'Ergothérapeute est placé sous la responsabilité du Cadre de Santé des Ateliers de Médiation. Il intervient au regard du décret de compétences n°86-1195 du 21 novembre 1986 et sur prescription médicale. L'Ergothérapeute réalise des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement ; ces activités concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il évalue les capacités, incapacités, et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes. Il crée, utilise et valide des méthodes d'observation et d'évaluation pour objectiver les situations de déficiences. Il élabore une démarche ergothérapique au travers des activités thérapeutiques. Il conçoit des activités manuelles, artistiques, ludiques, professionnelles et domestiques à des fins thérapeutiques. Il crée une relation de confiance avec le patient et son entourage. Il analyse et synthétise des informations sur la situation du patient ; il rédige et met à jour le dossier du patient en ergothérapie. Il éduque, conseille le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Il gère les commandes de matériel. Il enregistre des données relatives à l'activité. Il assure une expertise technique auprès des unités d'hospitalisation du pôle santé mentale, en collaboration avec les équipes paramédicales pour le matériel de soins à des fins d'adaptation, de confort du patient. Ref: jqh7hpbjxr Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368889 publiée le 08/09/2026 par un
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08/09/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) A TEMPS PLEIN à L'EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRECARITE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°368909 |

L'hôpital de Nanterre situé au 403 avenue de la république recherche pour son Unité de L'EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRECARITE.

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

L'Équipe Mobile Psychiatrie Précarité du CASH de Nanterre intervient auprès de personnes en situation de grande précarité présentant des troubles psychiques, souvent éloignées du système de soins. Elle a pour missions principales : Aller vers les publics en situation d'exclusion Favoriser l'accès aux soins psychiatriques et somatiques

Soutenir les partenaires du champ social, médico-social et sanitaire Participer à la continuité des parcours de soins

MISSIONS GENERALES :

3.1. Évaluation clinique: Réalisation d'entretiens cliniques sur les lieux de vie (rue, hébergement, structures sociales, etc.)

Évaluation psychologique et psychopathologique des personnes rencontrées

Contribution aux diagnostics en collaboration avec le psychiatre

3.2. Accompagnement thérapeutique: Mise en place de suivis psychologiques adaptés aux situations de précarité

Soutien à l'engagement dans les soins

Travail sur la relation, l'alliance thérapeutique et la continuité

3.3. Travail de liaison et de réseau: Collaboration étroite avec les partenaires (CHRS, maraudes, SIAO, hôpitaux, associations)

Participation aux réunions partenariales et synthèses cliniques Appui technique et clinique aux équipes de première ligne

3.4. Travail en équipe mobile: Participation aux maraudes et interventions extérieures

Élaboration collective des projets d'accompagnement Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires

3.5. Prévention et sensibilisation: Contribution à des actions de formation ou de sensibilisation des partenaires

Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles

4. Activités spécifiques: Intervention hors les murs (travail de rue important)

Travail avec des publics présentant souvent : o troubles psychiatriques sévères conduites addictives problématiques sociales complexes

COMPÉTENCES REQUISES SAVOIRS: Connaissances en psychopathologie clinique

Connaissance des problématiques liées à la précarité et à l'exclusion Notions en addictologie appréciées

SAVOIR-FAIRE Conduite d'entretiens en contexte non institutionnel

Capacité d'évaluation clinique rapide Travail en réseau et en partenariat Rédaction de comptes rendus cliniques

SAVOIR-ETRE Capacité d'adaptation et de mobilité

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Autonomie et prise d'initiative Qualités relationnelles et d'écoute Capacité à travailler dans l'incertitude

PROFIL RECHERCHE: Diplôme : Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie
Expérience souhaitée: o Psychiatrie adulte

Précarité / exclusion / travail social Travail hors les murs (souhaité mais non indispensable)

CONDITIONS D'EXERCICE: Travail en extérieur fréquent

Déplacements sur le territoire (permis B souhaité)

Horaires en journée, avec adaptabilité selon les besoins du terrain Participation aux réunions institutionnelles

ENJEUX DU POSTE: Aller vers des publics éloignés du soin

Favoriser l'accès et le maintien dans le parcours de soins S'inscrire dans une dynamique interinstitutionnelle forte

Participer à une clinique de terrain, souple et innovante Docteur Hocine BOUNAR, Chef de^pôle de santé mentale du CASH de Nanterre : hocine.bourre@ch-nanterre.fr Mme ERRIHANI, secrétariat du pôle de santé mentale : loubna.errihani@ch-nanterre.fr

Annonce n°368909 publiée le 08/09/2026 par un
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08/09/2026 - Aide-Soignant (F/H) pour le service Médecine de Nuit (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Haut-Rhin | n°368833 |

Le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) pour son service de Médecine nuit :

CDD 1 mois temps plein 100% (remplacement d'une absence) , prise de poste immédiate

MISSIONS :

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (soins d'hygiène et de confort...)
Mesure des paramètres vitaux
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Accompagnement et mobilisation de la personne (évaluation et maintien de l'autonomie du patient)
Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
Entretien du matériel de soins, suivi des péremptions
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Réassurance des patients au cours de la nuit, écoute active, soutien
Analyse et évaluation de la situation clinique d'une personne en fonction de son domaine de compétences
Etablissement d'une communication adaptée à la personne et à son entourage
Organisation de son, travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Utilisation des techniques gestes et postures / manutention »

Annonce n°368833 publiée le 08/09/2026 par un
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08/09/2026 - Ergothérapeute - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°368888 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) ergothérapeute pour le Pôle Santé Mentale, à compter du 1er janvier 2027, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service : Le secteur de psychiatrie générale répond aux besoins de la population âgée de plus de 16 ans. Avec son dispositif, le secteur assure la continuité des soins : prévention, diagnostic, soins et réadaptation. Par le travail en réseau, il se coordonne avec les autres dispositifs de soins et de prévention ainsi qu'avec les structures sociales et médico-sociales. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : L'Ergothérapeute est placé sous la responsabilité du Cadre de Santé des Ateliers de Médiation. Il intervient au regard du décret de compétences n°86-1195 du 21 novembre 1986 et sur prescription médicale. L'Ergothérapeute réalise des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement ; ces activités concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il évalue les capacités, incapacités, et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes. Il crée, utilise et valide des méthodes d'observation et d'évaluation pour objectiver les situations de déficiences. Il élabore une démarche ergothérapique au travers des activités thérapeutiques. Il conçoit des activités manuelles, artistiques, ludiques, professionnelles et domestiques à des fins thérapeutiques. Il crée une relation de confiance avec le patient et son entourage. Il analyse et synthétise des informations sur la situation du patient ; il rédige et met à jour le dossier du patient en ergothérapie. Il éduque, conseille le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Il gère les commandes de matériel. Il enregistre des données relatives à l'activité. Il assure une expertise technique auprès des unités d'hospitalisation du pôle santé mentale, en collaboration avec les équipes paramédicales pour le matériel de soins à des fins d'adaptation, de confort du patient. Ref: 90oy2zoc4i Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368888 publiée le 08/09/2026 par un
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08/09/2026 - ASH EHPAD (EHPAD Marolles-les-Braults)

Sarthe | n°368875 |

L'EHPAD Les Chanterelles à Marolles Les Braults recrute un(e) ASHQ CDD temps plein (possibilité de CDI pas avant 1 an).

L'EHPAD Les Chanterelles accueille 119 résidents répartis en trois bâtiments : Mimosas, Rosiers et Saint-Charles. Poste à pourvoir en septembre. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Compétences du poste :

Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne Collaborer avec l'ensemble des intervenants sur la prise en soin des résidents Distribuer les repas et collations aux résidents selon les besoins ou la prescription médicale Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du résident Savoir être :

Sens de la communication Sens de l'observation et de l'écoute Sens du travail en équipe Discrétion professionnelle. Profil recherché

Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de l'aide à la personne. Type d'emploi : Temps plein, CDD Permis/certification:

Permis B (Optionnel) Lieu du poste: En présentiel idec1.marolles@ehpad-arc-en-ciel.com

Annonce n°368875 publiée le 08/09/2026 par un
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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

10/09/2026 - PSYCHOLOGUE 50% - CENTRE RESSOURCE PSYCHOTRAUMATOLOGIE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

10/09/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) - M.A.S. - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

10/09/2026 - Psychologue (H/F) en EHPAD (EHPAD Hirson)

10/09/2026 - EAPA - Enseignant en Activités Physiques Adaptés - Temps partiel - H/F (Centre hospitalier Epinal)

10/09/2026 - Aide Soignant ou ASH FFAS H/F en EHPAD Groisy les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

10/09/2026 - Psychologue en EHPAD (EHPAD Caudebec-en-Caux)

10/09/2026 - Aide-soignant en USLD - H/F (Unité de Soins de Longue Durée SAINT-CLOUD)

10/09/2026 - Psychologue Clinicien(ne) EHPAD (H/F) (EHPAD du Cours Foucault MONTAUBAN)

10/09/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant (H/F) - Centrale de désinfection des endoscopes (Remplacement) - Du lundi au vendredi (Hospices Civils de Lyon Lyon)

10/09/2026 - Aide-Soignant de Bloc Opératoire (salles, accueil, locaux, gestion) H/F (Hôpital Nice)

10/09/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F)- Neurologie- 12h Alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

10/09/2026 - Aide-soignant / Accompagnant éducatif et social H/F - MAS les Amaryllis (MAS Les Amaryllis ALLONNES)

10/09/2026 - Psychologue Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (Centre hospitalier Lens)

09/09/2026 - ergotherapeute (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)

09/09/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Centre hospitalier Sainte-Foy-la-Grande)

09/09/2026 - Aide Soignante en Bloc Opératoire (Centre hospitalier Pau)

09/09/2026 - Psychologue H/F (EHPAD VINAY)

09/09/2026 - Accompagnant Éducatif et Social (AES) / Moniteur Éducateur (ME) H/F (Foyer d'accueil médicalisé SAINT SAUVEUR)

09/09/2026 - Psychologue à 50% - EMPA - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

09/09/2026 - Neuropsychologue (H/F) - HDJ SMR Neuro (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

09/09/2026 - Psychomotricien(ne) - Unité Thérapeutique Enfance et Surdité (UTES) - Pôle Paris Centre Est Enfant (UTES - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

09/09/2026 - Masseur-kinésithérapeute (Centre hospitalier Tonnerre)

09/09/2026 - Aide soignant diplômée pôle gériatrie (Centre Hospitalier de Muret MURET)

09/09/2026 - DIETETICIEN(NE) à temps partiel 40% (Etablissement d'Hebergement pour Personnes Agées Dépendantes SAINT PIERRE DE BOEUF)

08/09/2026 - Psychologue 20% (ESAT BLANZY BLANZY)

08/09/2026 - Ergothérapeute - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

08/09/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) A TEMPS PLEIN à L'EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRECARITE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

08/09/2026 - Aide-Soignant (F/H) pour le service Médecine de Nuit (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

08/09/2026 - Ergothérapeute - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

08/09/2026 - ASH EHPAD (EHPAD Marolles-les-Braults)