Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 22

26/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en SMR GERIATRIQUE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°361725 |

Descriptif du poste :

Les services de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMR G) et de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) sont situés sur le site de Golbey et sont rattachés au Centre Hospitalier Émile DURKHEIM d'Épinal. Ces services comportent 30 lits chacun.

Le SMR G accueille des patients âgés et polypathologiques. L'équipe pluridisciplinaire prend en charge la fragilité, la dépendance, les maladies associées et les syndromes liés au vieillissement, tels que les troubles moteurs, cognitifs ou nutritionnels et pathologies cardiaques, respiratoires...

Le MPR accueille des patients porteurs de pathologies neurologiques (AVC, traumatismes crâniens, SEP, ...) ou de pathologies de l'appareil locomoteur (polytraumatisme, prothèse de genou, amputation...). Une prise en charge en rééducation intensive est déclinée de façon multidisciplinaire.

Dans ces deux services, la prise en charge a pour objectif de favoriser le retour à domicile des patients ou de les accompagner dans un projet de vie adapté à leurs besoins. Horaires de 7h30 de jour. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises: Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé.e AIDE-SOIGNANT.E. Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière.

Annonce n°361725 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en service d'ALLERGOLOGIE / DERMATOLOGIE / OPHTALMOLOGIE - H/F (Maison de santé Saint-Jean Epinal)

Vosges | n°361727 |

Descriptif du poste :

Nos services d'allergologie - dermatologie - ophtalmologie sont situés à sein de la maison de santé St-Jean , dans le centre-ville d'Épinal. Celui-ci accueille, entre autres, une partie des services de consultation du CH Émile Durkheim.

Vous intégrez une équipe paramédicale composée de deux aides-soignantes par jour et vous vous partagerez les missions sur ces 3 services.

En ophtalmologie, les missions sont centrées sur le bloc opératoire par l'installation des patients et le bionettoyage nécessaire.

En allergologie et en dermatologie, il s'agit, en collaboration avec les infirmières, d'accompagner les patients au fil des consultations ou des hospitalisations de jour, d'assurer le bionettoyage nécessaire et de gérer certains stocks.

Le travail s'organise en 8h00, du lundi au vendredi : 10 h 00 - 18 h 30. Profil recherché :

Vous êtes aide-soignant.e diplômé.e d'état et ces services vous attirent, alors venez nous rejoindre !!

Votre dynamisme, votre disponibilité et votre diplomatie seront des réels atouts sur ce poste, qui comporte de nombreux déplacements piétons entre les différentes unités et nécessite la mise en uvre d'une collaboration interprofessionnelle efficace.

Annonce n°361727 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Aide Médico-Educatif et Social- MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

Gironde | n°361742 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelable. Mission générale du poste

L'AMP/AES réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des résidents.

Il accompagne les résidents dans les actes essentiels du quotidien et les aide, dans le respect de la réglementation et de leur dignité, aux soins d'hygiène.

Il met en uvre un accompagnement adapté au handicap des résidents en veillant au maintien ou au développement de leur autonomie. Il veille à la sécurité des résidents. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Co-animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels Participation à l'élaboration de projets personnalisés

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

DE AMP/DE AES

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA

Handicap adulte, pathologies psychiatriques, psychoses, Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA)

Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins Pilotage d'activités Soins d'hygiène et de confort Gestion par projets (individuels de soins, de vie) Protocoles et procédures institutionnelles.

Savoir être (capacités relationnelles comportements et attitudes) : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité à respecter les stratégies d'accompagnement définies

Inscription dans une posture de partenariat avec les proches aidants (positionner les proches aidants dans leur « juste » place Disponibilité, écoute, empathie Communication adaptée avec les usagers. Savoir-faire opérationnel aptitudes :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Capacité à s'approprier les techniques d'intervention et d'apprentissage validées par la direction lors des réunions de coaching. Autonomie, réactivité, sens de l'initiative. Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°361742 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(H/F) EEAP Proisy (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)

Aisne | n°361735 |

Lieu de travail: EEAP de Proisy 02 / UEEP de Vervins 02 A déterminer selon profil des candidat(e)s
Durée: CDD ou CDI
Horaires: temps plein ou temps partiel
Diplôme: Diplôme d'état de Psychomotricien + Attestation d'honorabilité OBLIGATOIRE

Titulaire du permis B

Rejoignez une équipe qui pense, innove et construit ensemble

Au sein du Groupe EPHESE, vous intégrerez une équipe dynamique réunissant éducateurs, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes et médecins autour d'une ambition commune : proposer des accompagnements toujours plus ajustés aux besoins des enfants et de leurs familles.

Notre fonctionnement repose sur une forte culture du travail interdisciplinaire et sur des espaces de réflexion clinique structurés. Rejoindre le Groupe EPHESE, c'est intégrer un environnement où chacun peut développer son expertise, participer à des projets innovants et contribuer à une culture professionnelle fondée sur le partage des connaissances et l'intelligence collective. Une journée avec nous c'est :

Mettre votre expertise psychomotrice au service de l'accompagnement d'enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Contribuer à :

Comprendre le fonctionnement global de la personne accompagnée et identifier et analyser ses besoins par les évaluations psychomotrices.

Participer à la construction de stratégies polyvalentes d'accompagnements favorisant la participation, l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées dans ses différents lieux de vie et de socialisation.

Apporter un éclairage spécifique et soutenir les dimensions psychocorporelles, sensorielles, émotionnelles et relationnelles.

Accompagner les équipes, les familles et les partenaires dans la compréhension des besoins de l'enfant et participer à l'adaptation des environnements de ses différents lieux de vie.

Participer à la dynamique clinique et aux projets innovants transversaux développés au sein du Groupe EPHESE. Votre boite à outils professionnelle :

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la co construction de projets d'accompagnement.
Faire preuve d'une bonne connaissance ou envie d'apprendre autour des spécificités du public TND et polyhandicaps.

-Analyser les besoins des personnes accompagnées aux moyens d'outils et d'observations spécifiques au psychomotricien.

Concevoir, conduire et évaluer un projet thérapeutique en psychomotricité et capacité à adapter ses modalités d'accompagnement.
Établir une relation bienveillante et de confiance lors des accompagnements.
Savoir faire preuve d'adaptation, d'autonomie, d'écoute et de réactivité.
Avoir des compétences rédactionnelles (comptes rendus, bilans, documents divers, ).
Rédiger des écrits professionnels et maîtriser l'outil informatique.

Ce qui vous anime au quotidien :

Un intérêt pour les approches développementales et écologiques ;

Une sensibilité aux questions de sensorialité, de participation sociale et d'autodétermination ;

L'envie de contribuer à des groupes de réflexion clinique et à des projets innovants.

Une curiosité professionnelle et une volonté de partager ses connaissances au sein de l'équipe.

Rémunérations: Selon les grilles de la fonction publique hospitalière, l'expérience est un plus mais l'envie d'apprendre est essentielle.

Ségur + CGOS Un cadre de travail à votre image

Nos établissements à taille humaine placent l'humain au cur de leur quotidien. Vous évoluez dans un environnement accueillant, avec des équipes bienveillantes, des moyens adaptés et une attention particulière portée à votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Annonce n°361735 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Psychologue Clinicien (H/F) en Équipe Mobile de Liaison Anté-Périnatale (EMLAP) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°361765 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

1 poste de Psychologue Clinicien (h/f) à 40% est à pourvoir au sein de l'Équipe Mobile de Liaison Anté-Périnatale (EMLAP) en Contrat à Durée Déterminée (CDD 6 mois renouvelable) Activités principales:

-Accompagner au plan psychique les tout-petits et leurs parents, ainsi que les futurs parents en cas de trouble du développement ou de risque de trouble du développement, et en cas de difficultés d'interactions parent(s)/enfant précoces ;

-Intervention dans le champ de la psychopérinatalité en préventif comme en curatif, auprès des parents, des futurs parents et jusqu'aux trois ans des petits patients ;

-Conduire des entretiens individuels et familiaux, effectuer des entretiens d'évaluation clinique, proposer des suivis psychothérapiques ;

-Mener des actions de guidance parentale et d'accompagnement à la parentalité ;

-Interventions type consultations notamment, cadre ambulatoire, à domicile, mais également au CMP ou dans des lieux d'accueil des patients,

-Accompagnement tant pour évaluation clinique en complexité de la situation clinique mais également pour dépistage, repérage de troubles précoces, ainsi que pour proposition et réalisation de soins en pluridisciplinarité et articuler au réseau de partenaires ;

-Veille sur la coordination des parcours de soins des personnes reçues ;

-Veiller au parcours de soin et au parcours de vie des tout-petits et de leurs parents en contribuant à travailler l'orientation des accompagnements et les relais de prises en charge ;

-Visites à domicile en co-intervention avec les autres membres de l'équipe mobile (IDPE, IDE, psychomotricienne, AS) mais aussi avec la psychiatrie adulte ou des partenaires extérieurs (PMI, lieux de garde, école...) ;

-Accompagnement et reprise clinique pour les paramédicaux de l'équipe mobile et de liaison ;

Prendre une part active dans la réflexion institutionnelle et clinique en réunions cliniques périnatales mais également autres temps partenarials ;

-Coordonner ses actions avec l'équipe pluridisciplinaire du CMP, avec les services de maternité, de Néonatalogie, de Pédiatrie et de Psychiatrie Adulte ainsi qu'avec les partenaires du réseau (PMI, protection de l'enfance, secteurs éducatif, judiciaire, scolaire, médico-social, sanitaire...)

-Savoir prioriser les prises en charges, notamment vers les publics difficiles à atteindre (isolement, précarité)

Le poste peut comporter des interventions dont analyses de pratiques - dans le cadre de « Petits Pas Grands Pas » et des analyses de pratiques avec les équipes de PMI. Particularités du poste :

-Souplesse des horaires au service des besoins spécifiques des publics accueillis -Exercice pluridisciplinaire et en réseau

-Adaptation à la temporalité et à la spécificité du milieu hospitalier ainsi qu'à la temporalité et spécificité du public accueilli

-Présence aux synthèses et staffs, régularité des Temps d'articulation -Visites à domicile en binôme -Savoir prioriser les prises en charge -Grande autonomie clinique et institutionnelle

-Contexte clinique marquée par une complexité et des précarités plurielles ainsi qu'une demande de soins pas nécessairement explicite et évidente Relations professionnelles :

-Responsable hiérarchique: Docteur Haulle
-Responsable Fonctionnelle interne: Dr Brunet pour l'équipe mobile en psychopérinatalité (anté et post natale) et pour le CMP Parents tout-petits
-Fonctionnelles externes: tout le réseau territorial des professionnels de la petite enfance et de la périnatalité

Lieu d'exercice des fonctions

-CHSN, CMP parents tout-petits, Saint Nazaire, Heinlex, différents lieux d'accueil des familles, lieux des partenaires de réseaux Horaires de travail

-Présence obligatoire aux temps institutionnels le lundi après-midi -Pas de travail samedi / dimanche -Horaires en journée (type 9h-18h00)

-Temps travaillé à prioriser: Lundis journées +/- mardis / vendredis
PROFIL RECHERCHÉ: Exigence du poste :

-Être titulaire du Diplôme Master II de psychologie clinique et pathologique. Compétences requises (savoir-faire requis) :

-Connaissance du champ psycho-périnatal, du développement précoce du bébé, de la psychiatrie de l'adulte et du travail en institution.

-Contribuer, dans le champ de la psychologie, à la qualité et à l'amélioration des soins prodigués aux tout-petits et à leurs familles, ainsi qu'à la santé des femmes.

-Participer à une approche globale de la santé du tout-petit, en intégrant les dimensions psychiques, somatiques et sociales.

-Allier autonomie professionnelle et cohérence des actions avec les équipes pluridisciplinaires, prendre des initiatives et contribuer au développement des soins en ambulatoire. -Connaître les spécificités psychopathologiques -Observer, écouter et analyser les situations cliniques.

-Adapter et enrichir en continu sa pratique professionnelle.

-Mener des actions de formation et animer le travail des équipes.

-Participer activement aux prises de décision concernant les situations cliniques, en étroite collaboration avec l'équipe médicale. Connaissances associées : -Avoir un sens aigu du travail en équipe pluridisciplinaire

-Maîtriser les spécificités du travail hospitalier en lien avec les services obstétriques, ainsi que celles du travail en CMP, notamment en matière de réseau et de coordination

-Savoir concilier le respect de la confidentialité des informations des patients avec un engagement actif dans le travail partenarial

-Être attentif, rigoureux et méthodique dans la tenue documentaire des dossiers patients

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature).

NOTES: Renouvelable

Annonce n°361765 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - AIDE-SOIGANT en UCC (Unité Cognitivo-Comportementale) - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

Vosges | n°361731 |

Descriptif du poste :

L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est située sur le site de Golbey et appartient au CH E. DURKHEIM d'Épinal.

Ce service de Soins Médicaux et de Réadaptation comporte 13 lits, est sécurisé et accueille des patients de tous âges, en période de crise, porteurs de troubles comportementaux importants, ou encore atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée.

L'UCC décline un programme individualisé de réhabilitation cognitive et comportementale sur la base d'un bilan médico-psychosocial, grâce à une équipe pluridisciplinaire dédiée, formée aux soins et à l'accompagnement personnalisé. La prise en charge a pour objectif d'assurer les soins en période de crise, de privilégier les activités de socialisation et de stimulation cognitive visant à réduire l'usage des traitements médicamenteux et de stabiliser les troubles du comportement, en vue d'un retour du patient dans son lieu de vie. CDD renouvelable. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises: Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé.e AIDE-SOIGNANT.E. Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°361731 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

Gironde | n°361744 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelables. Mission générale du poste

L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents.

Il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.

Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne Soins de prévention d'éducation à la santé

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état

Appréciation de l'état clinique du résident et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmière

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins)

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

CAFAS: Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.
DPAS: Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant.
DEAS: Diplôme d''État d'Aide-Soignant.

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA.

Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l'autisme (TSA)

Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée Techniques de soins, d'hygiène et de confort Règles d'hygiène et de sécurité Premiers gestes d'urgence Techniques de manutention Gestion par projets individuels de soins, de vie Protocoles et procédures institutionnelles. Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) :

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) Disponibilité, écoute, empathie Posture bienveillante Prise de distance. Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes) :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation

Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative Communication adaptée aux résidents et avec son entourage Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°361744 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - AIDE SOIGNANT EN 12 HEURES - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

Gironde | n°361746 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e aide-soignant(e) en CDD à temps plein en 12 Heures. Missions et activités du poste

Recrutement d'un poste AS dans le cadre d'un accompagnement individualisé d'un résident accueilli à la MAS « Soleil des Jalles ». Mission générale du poste : Responsable des soins d'hygiène et de confort du résident.

Réalisation de soins délégués en prévention, maintien et éducation à la santé et relationnels. Restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales :

· Soins d'hygiène et de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne · Soins de prévention d'éducation à la santé

· Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident

· Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

· Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général · Soins infirmiers délégués

· Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio- éducatives internes et externes à l'établissement

· Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide · Transmissions écrites et orales. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification: Diplôme d'Etat d'Aide-soignant

Connaissances :

· Handicap adulte, Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), pathologies psychiatriques, psychoses

· Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée · Techniques de soins, d'hygiène et de confort · Règles d'hygiène · Gestes d'urgence · Techniques de manutention · Gestion par projet individuel de soins, de vie. Savoir être :

· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) · Disponibilité, écoute, empathie · Prise de distance. Savoir faire :

· Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation

· Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative · Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : · Horaires en journée en 12 heures. · Un week-end de travail sur trois.

· Horaires de travail selon le protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail du CH Charles Perrens.

Annonce n°361746 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Kinésithérapeute (EHPAD Sete)

Hérault | n°361753 |

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète: Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
Hôpital Saint-Loup à Agde: Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
EHPAD: Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique: Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.
CMPEA et hôpitaux de jour: Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)
Lieu de travail: EHPAD Les Pergolines_ Sète

Type de contrat :

[ Statutaire, Contractuel] Poste a pourvoir a partir du 1er juillet 2026. Temps de travail : Temps partiel, poste à 50% Horaires fixes, travail de jour du Lundi au Vendredi Vos missions principales :

La rééducation s'effectue majoritairement sur le plateau technique et parfois en chambre.

Chaque kiné est référent d'un SMR mais peut intervenir dans les 2 services en cas d'absence.

Cas particulier: Pandémie ( isolement) pour éviter les croisement la PEC est séparée

par demi-journée alternée en chambre et plateau technique . En cas extrême une salle

de rééducation dédiée peut être improvisée au sein d'un service.

Evaluer les capacités respiratoires, motrices , sensitives, sensorielles et cognitives des patients.

Déterminer des objectifs de rééducation à partir des évaluations (Bilan diagnostic kiné).

Mise en oeuvre les moyens de rééducation les plus adaptés selon le décret* d'actes des masseurs kinés. Maîtriser le vocabulaire professionnel lié à son activité

Transmettre les informations en faveur de la continuité des soins

Travailler en étroite collaboration avec l'ergothérapeute pec complémentaire ciblée Contenu du poste et activités:

Récupération quotidienne des prescriptions médicales concernant la rééducation Relever les informations pertinentes dans le DPI Réalisation du bilan diagnostic kinésithérapique

Définir les objectifs thérapeutiques en collaboration avec l'équipe médicale et les soins

Traçabilité des actes effectués sur le dossier patient informatisé (DPI)

Transmissions aux IDE, AS ou médecin des changements notables

d'état de santé du patient, oralement et sur dossier patient

Education à la santé: informe les patients et les familles des améliorations à apporter

pour optimiser la santé.

Participation aux réunions de service, staffs pluridisciplinaires, relèves ,identifier les enjeux le devenir du patient Gestion et entretien du matériel de rééducation. Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Savoir-faire requis :

Evaluer les patients hospitalisés à partir des données médicales et réaliser un disgnostic en kinésithérapie (BDK)

Rééduquer les patients en fonction de leurs pathologies et de leurs capacités

Evaluer la charge de travail et prioriser les soins de rééducation fonction des aléas

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances.

S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils

spécifiques de l'unité (exemple: Qualios, Dxcare, Signal Web)

Tracer tous les actes effectués sur le logiciel DXCARE et CAPITOOLS

Connaissances détaillées des pathologies du vieilissement et son retentissement psychomoteur.

Utilisation d'échelles d'évaluation de la douleur, de l'effort et de la dyspnée. Savoir-être requis : Sens du service public et conscience professionnelle Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion des priorités Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel

Capacité d'écoute et créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Empathie: avoir une approche adaptée avec les patients
Formation: Diplôme d'Etat de kinésithérapeute Inscription à l'ordre des kinésithérapeutes

Ce que nous offrons :

Rémunération: à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Avantages: CE, self, transport, primes, formations
Évolution: Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures: [email protected]

Annonce n°361753 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Aide-soignante de nuit h/f - USI 78 (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°361790 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

Aide-soignant de nuit (H/F) Temps complet

Unité d'Accueil et de Soins Intensifs (USI) - enfants 6 - 12 ans

Situation géographique: Montesson (78)

Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible PRESENTATION DE L'UNITE

https: //th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_unite-usi.pdf

L'unité accueille des patients âgés de 6 à 12 ans souffrant de troubles psychiques aigus et/ou se trouvant dans une situation de crise ne permettant pas le maintien dans leur milieu ordinaire. Les troubles qu'ils présentent nécessitent des soins intensifs et un accompagnement contenant.

NOS MISSIONS

Favoriser un apaisement psychique de l'enfant pour lui permettre de réinvestir ses différents lieux de vie et de soins,

Réaliser une évaluation psychopathologique et/ou thérapeutique,

Apporter une aide à l'orientation du projet de soin ambulatoire en lien avec les équipes assurant les soins à long terme,

Permettre une observation de l'enfant à distance du milieu ordinaire.

NOTRE OFFRE DE SOINS

Prise en charge thérapeutique à partir de soins institutionnels, Activités et ateliers thérapeutiques à médiation, Entretiens médicaux et soignants individuels et familiaux, Evaluation psychologique, Bilans psychomoteurs,

Travail de coordination partenariale avec les intervenants sociaux et médicaux,

Initiation et/ou réévaluation d'un traitement médicamenteux dans certaines situations, Bilan somatique auprès du pédiatre,

Evaluation psychopédagogique par l'Unité d'Enseignement et aide à la reprise d'une scolarité. PROFIL RECHERCHÉ :

FORMATION/EXPERIENCE

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant

Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants.

ACCES

·

En transports en commun: Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq - Arrêt Théophile Roussel

·

En voiture ou en vélo: parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

AVANTAGES

Prise en charge 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet : https://th-roussel.fr/

Annonce n°361790 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - AIDE SOIGNANT CHIRURGIE GENERALE ET CANCEROLOGIE DIGESTIVE HC (H/F) (Hôpital de Nice)

Alpes-Maritimes | n°361784 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE : Finalité du poste

Assurer l'accueil, l'installation et la prise en charge des patients et de leur entourage à leur arrivée dans l'unité

Participer en équipe pluridisciplinaire au recueil de données nécessaire à la prise en charge du patient

Assurer les soins d'hygiène et de confort dans une approche globale permettant d'offrir à la personne soignée un projet de soin adapté à ses besoins

Aider et soutenir les patients et leur entourage vivant des situations difficiles

Assurer la gestion des repas: commander en respectant les régimes alimentaires des patients, servir et aider à la prise des repas

Connaître et respecter les protocoles de soins spécifiques de l'unité

Planifier et organiser son temps de travail avec ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe (binôme IDE /AS)

Gérer les stocks du matériel à usage unique et hôtelier : commande, réception et rangement

Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès de la personne soignée dans le respect des rôles et missions de chacun Contribution attendue

Contribuer à la prise en charge globale des personnes hospitalisées en collaboration avec l'équipe soignante, sous la responsabilité infirmière (accueil, soins d'hygiène et de confort, prise des repas)

Connaître et appliquer les différents protocoles et procédures du service (pesée, surveillance alimentaire, élimination intestinale, protocoles préopératoires et post-opératoires)

Dispenser des soins d'hygiène et de confort adaptés, personnalisés.

Participer à l'accueil des personnes soignées, des familles, des visiteurs

Discernement du caractère d'urgence d'une situation de soins afin d'alerter au plus vite

S'adapter à l'organisation du service et savoir planifier son travail en fonction des impératifs et priorités

Recueillir, transmettre et tracer les informations écrites et orales en utilisant l'outil informatique (DPI, CLINICOM et ORBIS) : transcrire le recueil des données relatives à l'état de santé des patients et de toutes les actions journalières effectuées.

Assurer le nettoyage, la décontamination de l'environnement et du matériel dans le respect des règles et procédures en vigueur

S'inscrire dans un processus de formation continue et d'autoévaluation

Collaborer avec l'équipe médicale au projet de soins du patient

Collaborer avec les autres partenaires de santé intra, inter services intra et extrahospitalier pour une approche globale de la prise en charge du patient.

Posséder, acquérir et développer des compétences professionnelles théoriques et pratiques spécifiques à la chirurgie viscérale

Participer à la formation, à l'encadrement des nouveaux agents et/ou étudiants de toutes catégories confondues Particularité de la fonction ou du poste

Exerce ses fonctions 7 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 12h (sur la base de 36h par semaine)

Horaires: 07h-19h et 7h30-19h30 / 19h30-7h30 ;

Mutualisation des effectifs au sein du Pôle PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises

Titres Diplômes ou niveau: DIPLOME PROFESSIONNEL D'AIDE-SOIGNANT

Connaissances générales :

Connaissances générales des pathologies du tube digestif et de la sémiologie associée

Connaissances des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Gestion et contrôle de l'alimentation Connaissances spécifiques :

Capacité de communication avec le patient et l'entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Capacité à conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Qualités professionnelles requises: Rigueur - Organisation - Esprit analyse/synthèse - Initiative - Ecoute - Maîtrise de soi - Sens de l'initiative - Maîtrise des techniques de soins et des protocoles d'hygiène Sens de l'accueil Ouverture d'esprit Discrétion professionnelle Disponibilité - Esprit d'équipe

Annonce n°361784 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Aide-Soignant.e - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Côte-d'or | n°361773 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Nous recherchons un.e aide-soignant.e, en CDI à compter du 1er septembre 2026, au sein de notre EHPAD le Centre Nicolas Rolin et de l'USDL.

MISSONS: Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé relevant du rôle propre infirmier, sous sa responsabilité et en collaboration avec lui, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

ACTIVITES SPÉCIFIQUES-

Accueil de la personne soignée et de son entourage

-

Accompagnement des patients dans leurs besoins quotidiens

-

Identification et réalisation des soins d'hygiène et de confort d'une personne

-

Prise en compte des attentes

-

Appréciation de l'état clinique de la personne

-

Evaluation de la compréhension des informations dans une relation d'aide

-

Communication fiable, pertinente et précise des informations nécessaires à la continuité des soins

-

Commande et participation à la distribution des repas

-

Contribution à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne

-

Gestion des commandes hôtelières

-

Utilisation des techniques d'entretien spécifiques aux établissements sanitaires

-

Accueil, encadrement et accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels

-

Participation à des groupes de travail s'inscrivant dans les projets de service

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES-

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie

-

Apprécier l'état clinique d'une personne

-

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

-

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes

-

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

-

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

-

Recherche, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

-

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :-

Respect du secret professionnel et des règles de déontologie

-

Respect des règles et des modes de transmissions au sein de l'unité

-

Rigueur

-

Capacité à travailler en équipe et à se positionner

-

Capacité à se remettre en question et à s'auto évaluer

-

Maintien du niveau de compétences

-

Respect de la hiérarchie

-

Respect du cadre réglementaire

-

Diplomatie

-

Adaptabilité Diplôme requis :

DPAS ou DEAS

--> Diplôme d'Etat Aide-Soignant

Annonce n°361773 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE (CMP Centre Médico-Psychologique GÉMOZAC)

Charente-Maritime | n°361780 |

1 poste d'Ergothérapeute à pourvoir de suite au CMP de Gémozac Mission générale :

o Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

o Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

o Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

o Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

o Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale.

o Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions.

o Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement.

o Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information. Missions permanentes : o Accueillir et suivre de projet des personnes

o Recueillir les données administratives et cliniques au sein du logiciel de soins informatisé o Organiser et coordonner les activités prescrites

o Accompagner et soutenir les personnes dans leurs démarches quotidiennes, administratives, sociales, professionnelles et médicales

o Apprécier la situation de chaque personne et recueillir ses demandes au regard de ses ressources et ses besoins

o Favoriser le maintien de l'autonomie et le niveau de participation quotidienne o Favoriser la participation sociale et professionnelle

o Recueillir et tracer les observations cliniques de l'évolution de l'état de santé, des éléments relationnels et sociaux de la personne au sein du logiciel de soins informatisé

o Réaliser des accompagnements et des activités à visée de soin psychique, réadaptation, réinsertion et réhabilitation psychosociale

o Instaurer, restaurer et préserver l'intégration de la personne dans son environnement

o Accompagner les personnes par un travail collaboratif avec leur entourage et divers acteurs de réseaux (associatifs, sociaux, mandataires) sous réserve de l'accord des personnes et au regard de leurs besoins

o Evaluer l'état clinique psychiatrique des patients et informer le médecin psychiatre référent ou son remplaçant

o Assurer le relai des suivis des patients, du secteur, hospitalisés

o Assurer la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement global des personnes avec les services de soins accompagnant leur projet

o Veiller à la sécurité des personnes dans le cadre de leur accompagnement

o Rédaction de compte-rendu au sein du dossier de soins informatisé

o Promotion de la bientraitance et lutte contre la maltraitance

o Participation et implication au sein des réunions du service et groupes de travaux transversaux Missions spécifiques :

o Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires o Veille et recherche professionnelle

o Participer à des travaux de recherche en partenariat avec des établissements publics de recherche Missions ponctuelles :

o Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Connaissances professionnelles nécessaires o Bonne expression orale et écrite o Connaissances informatiques

o Développer des connaissances quant aux approches de la réadaptation et réhabilitation psycho-sociale, la remédiation cognitive, l'approche systémique et familiale, l'accompagnement du handicap psychique, l'Education Thérapeutique du Patient

o Savoir utiliser les matériels de téléphonie, de type Android, et informatique, fixe et portable. o Connaissances en psychopathologie et psychiatrie adulte o Connaissance de l'institution hospitalière. o Connaissance dans la législation du handicap

o Connaissance du réseau de partenaires et d'établissement dans le domaine du handicap psychique o Expériences professionnelles en psychiatrie adulte

o Connaissances du réseau de soins du territoire sud de Charente maritime. Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail.

o Assurer avec pertinence et assiduité l'ensemble des suivis proposés sur le secteur en concertation avec les membres de l'équipe, le ou la cadre de santé de proximité, les médecins psychiatres prescripteurs. Tenir à jour l'agenda Easily quant à son activité programmée.

o Répondre aux missions de service public en terme d'accueil, d'orientation et de suivi sur les lieux de vie, ou au plus près du lieu de vie, lorsque ces lieux sont identifiés comme lieux pouvant proposer un accompagnement dans le cadre d'une convention.

o Ajuster son organisation en fonction des situations inhabituelles et inattendues, à la demande de l'encadrement.

o Assurer la saisie au sein du dossier informatique EASILY pour chaque personne suivie en vue d'optimiser la liaison et partage d'informations au dossier pour l'ensemble des acteurs habilité à le consulter, ce en vue d'informer sur la réponse thérapeutique proposée et ou engagée entre diverses structures de soins via la messagerie sécurisée. Rendre compte à l'encadrement des missions ou interventions demandées par celui-ci. Capacités d'initiative et de créativité.

o Capacité d'initiative et d'innovation conformes aux règles institutionnelles et du service, o Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,

o S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches, o Savoir prioriser certaines tâches. Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction

o Maitriser l'approche empathique en vue de développer l'alliance thérapeutique o Gestion des émotions

o Mobiliser une approche andragogique et éducative en vue d'accompagner la personne vers une meilleure connaissance de sa maladie

o Développer des interactions professionnelles constructives avec les membres de l'équipe et des équipes du réseau, l'encadrement, les médecins

o Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Formation initiale : o Diplôme d'état d'ergothérapeute Expérience professionnelle antérieure o Expériences professionnelles en psychiatrie adulte

Annonce n°361780 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Psychologue CMPEA Mortagne au Perche Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°361778 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche. Remplacement congé maternité jusqu'au 30/11/2026

Annonce n°361778 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide-Soignant H/F de Jour en Médecine Infectieuse Polyvalente (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

Seine-Saint-Denis | n°361789 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service de médecine polyvalente est rattaché au pôle MEDSPE (Médecines Spécialisées qui comprend : la Médecine Interne/maladies infectieuses, la Pneumo, la Gastro entérologie). Il se situe au 4ème étage du Bâtiment 2. Sa capacité d'accueil est de 16lits.

Le recrutement des patients s'effectue par le biais des urgences.

Activité: hospitalisation pour une prise en charge diagnostique, thérapeutique, de surveillance de poly pathologies médicales.
LE POSTE: Activité relationnelles :

Participer à l'accueil du patient et son entourage
Assurer une relation d'aide et de soutien psychologique à la personne et à son entourage
Aider et accompagner aux activités quotidiennes
Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants et des étudiants
Accompagnement des patients en fin de vie

Les soins :

Prendre en charge l'ensemble des patients en collaboration avec l'infirmier (ère) dans le respect et l'application des protocoles institutionnels et du service
Assure les soins d'hygiène, de nursing et de confort auprès des patients (selon le décret de compétences) en respectant les règles d'hygiène
Assure la distribution, l'installation et le suivi alimentaire des patients dans le respect des régimes alimentaires
Assure le confort et la sécurité des patients : prévention d'escarre (installation de matelas, massage, mobilisation des patients, ...), mise en place de contention selon prescription médicale, sécurisation des fenêtres, assure le brancardage.
Participe aux situations d'urgence
Assurer la transmission des informations : orales et écrites (dossier de soins informatisé)
Entretenir le matériel de soins en utilisant les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien
Appliquer les protocoles d'hygiène en cours dans le service et dans l'établissement
Participe à la préparation des patients aux examens endoscopiques

Activités administratives. Gestion du matériel Activités économiques PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de Compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°361789 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - AIDE SOIGNANT CHIRURGIE DIGESTIVE (H/F) (Hôpital de Nice)

Alpes-Maritimes | n°361783 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE : Finalité du poste:

Assurer l'accueil, l'installation et la prise en charge des patients et de leur entourage à leur arrivée dans l'unité

Participer en équipe pluridisciplinaire au recueil de données nécessaire à la prise en charge du patient

Assurer les soins d'hygiène et de confort dans une approche globale permettant d'offrir à la personne soignée un projet de soin adapté à ses besoins

Aider et soutenir les patients et leur entourage vivant des situations difficiles

Assurer la gestion des repas: commander en respectant les régimes alimentaires des patients, servir et aider à la prise des repas

Connaître et respecter les protocoles de soins spécifiques de l'unité

Planifier et organiser son temps de travail avec ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe (binôme IDE /AS)

Gérer les stocks du matériel à usage unique et hôtelier : commande, réception et rangement

Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès de la personne soignée dans le respect des rôles et missions de chacun Contributions attendues:

Contribuer à la prise en charge globale des personnes hospitalisées en collaboration avec l'équipe soignante, sous la responsabilité infirmière

Connaître et appliquer les différents protocoles et procédures du service (pesée, surveillance alimentaire, élimination intestinale, protocoles préopératoires et post-opératoires)

Discernement du caractère d'urgence d'une situation de soins afin d'alerter au plus vite.

S'adapter à l'organisation du service et savoir planifier son travail en fonction des impératifs et priorités

Recueillir, transmettre et tracer les informations écrites et orales en utilisant l'outil informatique (DPI, CLINICOM et ORBIS) : transcrire le recueil des données relatives à l'état de santé des patients et de toutes les actions journalières effectuées.

Assurer le nettoyage, la décontamination de l'environnement et du matériel dans le respect des règles et procédures en vigueur

Connaitre et appliquer les procédures d'élimination des déchets et du tri du linge

S'inscrire dans un processus de formation continue et d'autoévaluation

Collaborer avec les autres partenaires de santé intra, inter services intra et extrahospitalier pour une approche globale de la prise en charge du patient.

Posséder, acquérir et développer des compétences professionnelles théoriques et pratiques spécifiques à la chirurgie digestive

Participer à la formation, à l'encadrement des nouveaux agents et/ou étudiants de toutes catégories confondues Savoir respecter la hiérarchie Particularité de la fonction ou du poste

Exerce ses fonctions 7 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 12h (sur la base de 36h par semaine)

Horaires: 07h-19h / 19h-7h ; Mutualisation des effectifs au sein du Pôle
PROFIL RECHERCHÉ: Connaissances requises
Titres Diplômes ou niveau: DIPLOME PROFESSIONNEL D'AIDE-SOIGNANT

Connaissances générales :

Connaissances des pathologies du tube digestif et de la sémiologie associée

Connaissances des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Gestion et contrôle de l'alimentation Connaissances spécifiques :

Capacité de communication avec le patient et l'entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Capacité à conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Connaissance des protocoles RAAC et pré-post transplantation hépatique

Qualités professionnelles requises: Rigueur - Organisation - Esprit analyse/synthèse - Initiative - Ecoute - Maîtrise de soi - Sens de l'initiative - Maîtrise des techniques de soins et des protocoles d'hygiène Sens de l'accueil Ouverture d'esprit Discrétion professionnelle Disponibilité - Esprit d'équipe

Annonce n°361783 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - INTERNE EXTERNE- Aide-soignante - R2 - Pneumologie - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°361764 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel .

L'aide-soignant prend en charge des patients principalement non programmés à orientation médecine interne et rhumatologique : 21 lits dédiés à la médecine interne et 14 lits dédiés à la rhumatologie. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier : · Horaires : Horaires de jour en 07H30:

-En semaine: poste matin 6H30 - 14H30 ; poste soir 14H00 - 21H30
-Week-end et jours fériés: poste matin ou poste soir ou poste journée (08H00 - 16H00)

Le planning établi peut être modifié pour assurer la continuité du soin. Donne droit aux RTT. Candidatures jusqu'au 24/07/2026

Annonce n°361764 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

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26/06/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - EMPP (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°361782 |

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) à temps plein en CDD d'un an et dès que possible au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) du Centre Hospitalier George Sand, site de BOURGES.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée. Temps de travail :

Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT par an) ;
Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales :

Restauration collective ;
Espace détente du personnel ;
CGOS ;
Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
Forfait Mobilité Durable.

Missions cliniques :

Recenser et analyser les demandes ;
Conduire des entretiens cliniques individuels d'approche, d'évaluation et d'orientation, et assurer la mise en lien avec les professionnels de la psychiatrie ;
Analyser et synthétiser les situations cliniques individuelles ;
Restituer et partager les analyses avec les membres de l'équipe ;
Participer aux réunions et aux synthèses avec les équipes du CHGS et les partenaires des réseaux médico-socio-éducatifs ;
Collaborer avec l'ensemble des psychologues des centres hospitaliers et des psychologues d'autres structures.

Missions institutionnelles :

Participer aux réunions de synthèse des services de l'hôpital ;
Participer aux réunions institutionnelles ;
Développer et entretenir le travail en réseau ;
Participer au collège des psychologues ;
Contribuer à la gestion des véhicules et des outils mis à disposition.

Missions spécifiques :

Connaître et identifier les structures, partenaires, réseaux et associations ;
Rencontrer, écouter, informer et soutenir les équipes des réseaux ;
Apporter un appui technique aux équipes des réseaux ;
Participer aux échanges avec les autres EMPP et au congrès national annuel des EMPP ;
Assurer la saisie des actes et la collecte des informations nécessaires au suivi de l'activité.

Diplôme requis :

DESS ou MASTER 2 de Psychologie clinique ou Psychopathologie, ou Psychologie du développement ou Neuropsychologie.

Expérience :

Expérience professionnelle en psychiatrie adulte obligatoire, notamment dans le champ de la précarité, de l'exclusion sociale et de la santé mentale communautaire.

Compétences requises :

Savoir mettre en place un cadre thérapeutique individualisé et ajuster les modalités de prise en charge en fonction du patient et de son environnement ;
Maîtriser les principes d'éthique et de déontologie professionnelle ;
Utiliser des outils spécifiques de prise en charge relevant de son domaine de compétences ;
Maîtriser les connaissances en psychologie clinique et psychopathologie, ou s'engager à suivre des formations spécifiques, en clinique transculturelle, au repérage et à l'évaluation des personnes victimes de traumatismes et de violences.

Qualités requises :

Sens du contact et aisance relationnelle ;
Aptitude au travail en équipe ;
Capacité d'observation et d'écoute ;
Capacité d'adaptation ;
Equilibre personnel et capacité de distanciation ;
Discrétion, respect du secret professionnel.

Particularités :

Mobilité d'intervention sur le département du Cher (essentiellement en milieu urbain, semi urbain avec, selon l'évaluation des situations, possibilité d'intervention en milieu rural) ;
Permis B obligatoire.

Annonce n°361782 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

Nord | n°361792 |

Psychologue H/F Médecine, Réadaptation et Gériatrie

Rejoignez un établissement engagé dans une prise en charge globale et humaine des patients.

Au sein d'équipes pluridisciplinaires dynamiques, vous assurez l'accompagnement psychologique des patients et de leurs proches : entretiens cliniques, évaluations (dont neuropsychologiques), suivi thérapeutique et animation d'ateliers psycho-éducatifs.

Acteur clé du parcours de soins, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés, favorisez l'adhésion aux traitements et contribuez à la qualité de vie des patients, notamment en gériatrie, réadaptation et soins palliatifs.

Vous prenez part à la vie institutionnelle : réunions de synthèse, projets de service, démarche qualité et accompagnement des équipes soignantes.

Activités variées: consultations, hospitalisation, hôpital de jour

Approche centrée patient et travail en équipe Environnement professionnel stimulant et porteur de sens Profil recherché :

Master 2 en psychologie clinique requis (neuropsychologie appréciée).

Rigueur, qualités relationnelles, esprit d'équipe et capacité d'adaptation indispensables.

Annonce n°361792 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE AU SAMSAH (SAMSAH JONZAC)

Charente-Maritime | n°361794 |

1 poste d'Ergothérapeute vacant au SAMSAN à compter du 25 juillet 2026 Mission générale du SAMSAH

Accompagnement des usagers dans la réalisation de leurs projets de vie et l'amélioration leur qualité de vie
Favoriser l'exercice de la citoyenneté
Accompagner le processus de rétablissement
Participer à répondre aux objectifs de prévention sanitaire, sociale et d'insertion sociale.

Activités commune à l'équipe :

Accueillir et instaurer une relation avec la personne pour permettre son accompagnement progressif par le service,
Veiller à assurer une continuité du lien avec la personne,
Veiller à la sécurité des personnes dans le cadre de leur accompagnement,
Favoriser un climat relationnel contenant et sécurisant,
Faciliter et développer l'expression des personnes accompagnées,
Garantir à la personne sa position de sujet et d'acteur de son projet,
Apprécier la situation de chaque personne : recueillir ses demandes au regard de ses ressources et ses besoins,
Participer à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des plans individualisés d'accompagnement (PAI).
Développer des actions visant à promouvoir le bien-être des personnes,
Accompagner et soutenir les personnes dans leurs démarches quotidiennes, administratives, sociales, professionnelles et médicales,
Favoriser le maintien de l'autonomie,
Instaurer, restaurer et préserver l'intégration de la personne dans son environnement,
Favoriser la participation sociale et/ ou, professionnelle.
Dynamiser les instances de participation (réunion d'usagers, .),
Assurer la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement global des personnes.
Assurer la gestion administrative des dossiers usagers.
Participer a l'encadrement des stagiaires.
Participation aux projets de soins et aux réunions institutionnelles.
Participer à la promotion du dispositif auprès des partenaires et des futurs usagers.

Activités et tâches afférentes au poste, avec niveau de responsabilité et d'autonomie :

o « Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique »

Evaluer les intégrités, les déficiences, les limitations d'activité, et les restrictions à la participation des personnes en situation de handicap psychique en prenant en compte les âges, la clinique, les habitudes de vie et l'environnement1.
Identifier les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel.
Pratiquer des évaluations standardisées en ergothérapie dans les différentes sphères de la vie quotidienne, sociales, professionnelles.

o « Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement »

Préconiser des adaptations et des aménagements de l'environnement (aides humaines/ techniques) pour un retour à l'activité, un maintien ou un retour au travail, au domicile, aux loisirs, aux déplacements, afin de promouvoir le droit à la participation sociale et à la citoyenneté.
Concevoir des mises en situation écologiques dans les milieux de vie de la personne, permettant le maintien ou favorisant l'amélioration de sa qualité de vie.
Identifier des activités significatives et formuler des objectifs adaptés au projet de vie et au contexte, en collaboration avec la personne et son environnement humain.

o « Mettre en uvre des activités de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et en réhabilitation psycho-sociale en ergothérapie »

Elaborer un programme personnalisé d'intervention ergothérapique visant à accompagner la personne dans le maintien de ses capacités et dans l'apprentissage et l'utilisation des différents moyens de compensation environnementale.
Animer et conduire des groupes selon différentes techniques, analyser la dynamique relationnelle dans le groupe ou dans le système familial, professionnel, éducatif et social.
Concevoir et formaliser des démarches et des actions de conseil, d'éducation thérapeutique, de prévention et d'expertise répondant aux besoins d'activité et de participation de la personne.

o « Organiser des activités et coopérer avec les différents acteurs »

Conseiller les aidants et les partenaires en fonction de leurs connaissances et de leur savoir-faire afin de faciliter l'activité et la participation sociale.
Travailler en réseau et coordonner les actions ou les soins avec les aidants, l'équipe médicale et paramédicale, les intervenants dans le champ social, économique et éducatif, pour conduire des projets d'intervention pertinents.

Connaissances professionnelles nécessaires o Connaissance de l'institution hospitalière. 1 En se basant sur le modèle de la CIF (2001) o Connaissance dans la législation du handicap

o Connaissance du réseau de partenaires et d'établissement dans le domaine du handicap psychique o Connaissance en psychopathologie

o Connaissances du réseau de soins du territoire sud de Charente maritime. Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail.

o Expression écrite (dossier patient, évaluations, observations) et facilité d'expression orale (réunion et synthèse), traçabilité des actes, maîtrise de l'outil informatique

o Sens de la responsabilité et de l'autonomie dans la gestion de l'activité. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'initiative et de créativité.

o Capacité d'initiative et d'innovation conformes aux règles institutionnelles et du service, o Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,

o S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches, o Savoir prioriser certaines tâches.

o Implication dans la recherche, le traitement et l'analyse des données professionnelles et scientifiques Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction o Formation à la relation individuelle et groupale

o Capacité à gérer ses émotions et à garder une juste distance

o Sens de la relation humaine, capacité à la relation individuelle et groupale

o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, engagement dans un projet professionnel et reconnaissance des métiers impliqués.

o Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Aptitudes physiques (exigences physiques) o Pas de limitation à la conduite automobile

Annonce n°361794 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en service d'ALLERGOLOGIE / DERMATOLOGIE / OPHTALMOLOGIE - H/F (Maison de santé Saint-Jean Epinal)

Vosges | n°361728 |

Descriptif du poste :

Nos services d'allergologie - dermatologie - ophtalmologie sont situés à sein de la maison de santé St-Jean , dans le centre-ville d'Épinal. Celui-ci accueille, entre autres, une partie des services de consultation du CH Émile Durkheim.

Vous intégrez une équipe paramédicale composée de deux aides-soignantes par jour et vous vous partagerez les missions sur ces 3 services.

En ophtalmologie, les missions sont centrées sur le bloc opératoire par l'installation des patients et le bionettoyage nécessaire.

En allergologie et en dermatologie, il s'agit, en collaboration avec les infirmières, d'accompagner les patients au fil des consultations ou des hospitalisations de jour, d'assurer le bionettoyage nécessaire et de gérer certains stocks.

Le travail s'organise en 8h00, du lundi au vendredi : 10 h 00 - 18 h 30. Profil recherché :

Vous êtes aide-soignant.e diplômé.e d'état et ces services vous attirent, alors venez nous rejoindre !!

Votre dynamisme, votre disponibilité et votre diplomatie seront des réels atouts sur ce poste, qui comporte de nombreux déplacements piétons entre les différentes unités et nécessite la mise en uvre d'une collaboration interprofessionnelle efficace.

Annonce n°361728 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(H/F) SESSAD-UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) LAON)

Aisne | n°361737 |

Lieu de travail: SESSAD / UEMA LAON 02000
Durée: CDD ou CDI (poste vacant)
Horaires: temps plein ou temps partiel

.

Diplôme: Diplôme d'état de Psychomotricien + Attestation d'honorabilité OBLIGATOIRE

Titulaire du permis B

Rejoignez une équipe qui pense, innove et construit ensemble

Au sein du SESSAD-UEMA du Groupe EPHESE, vous intégrerez une équipe dynamique réunissant éducateurs, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes et médecins autour d'une ambition commune : proposer des accompagnements toujours plus ajustés aux besoins des enfants et de leurs familles.

Notre fonctionnement repose sur une forte culture du travail interdisciplinaire et sur des espaces de réflexion clinique structurés. Rejoindre le Groupe EPHESE, c'est intégrer un environnement où chacun peut développer son expertise, participer à des projets innovants et contribuer à une culture professionnelle fondée sur le partage des connaissances et l'intelligence collective.

VOS MISSION

Au sein du SESSAD-UEMA, vous mettrez votre expertise psychomotrice au service de l'accompagnement d'enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Vous contribuerez à :

Comprendre le fonctionnement global de la personne accompagnée et identifier et analyser ses besoins par les évaluations psychomotrices.

Participer à la construction de stratégies d'accompagnement polyvalente favorisant la participation, l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées dans ses différents lieux de vie

Apporter un éclairage spécifique et soutenir les dimensions psychocorporelles, sensorielles, émotionnelles et relationnelles.

Accompagner les équipes, les familles et les partenaires dans la compréhension des besoins de l'enfant et participer à l'adaptation des environnements de ses différents lieux de vie.

Participer à la dynamique clinique et aux projets innovants transversaux développés au sein du Groupe EPHESE.

COMPETENCES REQUISES

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la co construction de projets d'accompagnement.
Faire preuve d'une bonne connaissance des spécificités du public TND.

-Analyser les besoins des personnes accompagnées aux moyens d'outils et d'observations spécifiques au psychomotricien.

Concevoir, conduire et évaluer un projet thérapeutique en psychomotricité et capacité à adapter ses modalités d'accompagnement.
Établir une relation bienveillante et de confiance lors des accompagnements.
Savoir faire preuve d'adaptation, d'autonomie, d'écoute et de réactivité.
Avoir des compétences rédactionnelles (comptes rendus, bilans, documents divers, ).
Rédiger des écrits professionnels et maîtriser l'outil informatique.

Nous apprécierons particulièrement

Un intérêt pour les approches développementales et écologiques ;

Une sensibilité aux questions de sensorialité, de participation sociale et d'autodétermination ;

L'envie de contribuer à des groupes de réflexion clinique et à des projets innovants au sein du Groupe EPHESE ;

Une curiosité professionnelle et une volonté de partager ses connaissances au sein de l'équipe.

Salaire brut: Selon expérience, débutant accepté. Fonction publique hospitalière

Ségur + CGOS

Annonce n°361737 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F 40% (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Ardèche | n°336245 |

Description de l'établissement: Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors.

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune).

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 268 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F 40% en MUTATION DETACHEMENT - CDI CDD MISSIONS : Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention. Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective. La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les personnels titulaires et contractuels à leur demande et d'apporter son expertise lors des réunions et groupes de travail dédiés à la prévention de la santé au travail (sur les RPS, Egalité Diversité, harcèlement discrimination). Acteur majeur sur les actions de prévention, des RPS et de la QVT, vous conseillerez sur les actions de formation en lien avec la santé de nos personnels. Vous participerez aux réunions institutionnelles et aux enquêtes F3SCT en qualité d'invité(e) expert(e).

PROFIL: Master 2 reconnu dans le domaine « Psychologue du travail » Connaissance du milieu hospitalier, médical et de la profession médicale /médecine du travail et de la santé au travail Connaissance du fonctionnement des organismes de prévention et de maintien dans l'emploi Connaissance des principes de prévention des risques professionnels
PREREQUIS SOUHAITES: Bonnes connaissances des démarches d'évaluation des risques psycho-sociaux et de leurs impacts Expérience dans l'accompagnement à la souffrance en milieu professionnel Niveau de maîtrise de psychologie clinique Formation de base et une expérience professionnelle dans le domaine médical ou paramédical. Maîtrise des logiciels de bureautique simple (Word, Excel, Power point) SAVOIR ETRE : · Capacité à travailler de manière autonome. · Forte capacité relationnelle, adaptabilité, et aptitude à travailler en réseau et pluridisciplinarité. · Capacité d'organisation et d'anticipation. · Aptitude à synthétiser l'information de manière claire et concise.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT: 40% en MUTATION DETACHEMENT - CDI CDD CDI, quotité 40%
AUTRES: Restaurant du personnel Crèche inter-entreprises BALADIER Sonia Tel 04.75.20.20.04 secretariat.drh@ch-privas.fr

Annonce n°336245 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - INTERFACE SCOLAIRE EN LSF (H/F) (Institut National des Jeunes Sourds PARIS)

Paris | n°361755 |

Catégorie: Encadrement supérieur

A XB XC

Corps et grade: Interface LSF Contractuel à temps complet
Poste vacant: Oui X

Susceptible d'être vacant

Date de prise de poste souhaitée: 31/08/2026

Missions de la structure (sous-direction, département, mission) : L'établissement a une mission d'enseignement et d'accompagnement éducatif, médical, paramédical et psychosocial auprès de jeunes sourds.

Missions du bureau: L'interface scolaire exerce des missions d'accompagnement auprès des jeunes sourds scolarisés individuellement et collectivement en milieu ordinaire (inclusion), voie générale, technologique ou professionnelle. En tant que technicien de la communication, il retransmet et reformule en langue des signes française le discours du professeur de l'Education nationale et à l'oral et le discours de l'élève. Il/elle s'assure de la bonne réception du message par l'élève.

Il/elle contribue par son action, en lien avec les autres professionnels des établissements scolaires, à la bonne intégration des élèves suivis. Il/elle participe aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS) et si besoin aux conseils de classe.

Effectif du bureau (répartition par catégorie) : L'interface est sous la responsabilité des deux chefs de service pédagogiques. Il/Elle travaille sous la coordination, avec le reste de l'équipe d'interfaces, de la chargée de mission coordination des équipes chargées de l'inclusion scolaire et de l'insertion en milieu professionnel.

Organisation de travail: Pour un temps plein de 35h par semaine, 30 heures auprès des élèves + 5 heures de réunions et autres. Bénéfice des congés scolaires.
Activités principales: L'interface accompagne le jeune sourd scolarisé en milieu ordinaire au regard du mode de communication français oral LSF. Il est attaché à retransmettre le discours pédagogique et les interactions entre les élèves auprès du jeune déficient auditif. Il veille à retransmettre un modèle linguistique en qualité et en variété. Il participe pleinement au suivi pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions et en s'impliquant à la définition des projets personnalisés.
Activités annexes: Il est amené à rencontrer les familles et à rendre compte de l'accompagnement de leur enfant. L'interface est mobilisée par ailleurs pour l'organisation des assistances en période d'examen.

Partenaires institutionnels :

L'ensemble des services de l'établissement
Les élèves et leurs familles
Les structures d'accueil en inclusion

Spécificités du poste / Contraintes: Déplacements entre plusieurs établissements.

Emploi du temps modifiable périodiquement (lycées professionnels) Connaissances et Savoir-faire

E: expert / M : maitrise / P : pratique / I : initié

Travailler en équipe et coopérer avec les parents et partenaires de l'établissement Niveau de technicité en LSF Capacité de rédaction Pack Office Savoir être nécessaire Discrétion, neutralité Capacité d'adaptation, réactivité Diplomatie

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail (T1) 1 Maitrise des outils d'accompagnement (Pronote, Océalia)

2 LSF

Autres formations utiles au poste

1 Psychologie de l'enfant et de l'adolescent et situation de handicap Envoyer une lettre de motivation et un CV.

Aurélie KLEIN Cheffe du service pédagogique [email protected]

Annonce n°361755 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Psychologue clinicien 50% (F/H) - PHILAE - Psychiatrie, Hebergement, Information, Lien et Accompagnement Extérieur (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

Vienne | n°361748 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recrute un(e) Psychologue clinicien(ne) pour PHILAE, service de Psychiatrie, Hébergement, Information, Lien et Accompagnement Extérieur.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps non complet (50%), renouvelable. LE POSTE : Mission globale : Vis-à-vis de l'institution :

Participation à la réflexion autour des projets de P.H.I.L.A.E. et plus particulièrement sur le développement des actions de prévention et de formation Vis-à-vis des partenaires :

Sensibilisation, information et formation de professionnels, partenaires et étudiants du secteur social, médico-social, sanitaire ou autre sur la maladie mentale (psychopathologie, communication...) et le handicap psychique dans le cadre des interventions Hors Les Murs

Accompagnement de la réflexion et de l'élaboration clinique des professionnels Activités principales :

Prospection auprès des structures à visée de diffusion des info-formations Hors Les Murs

Construction et animation d'actions de formation-information auprès des professionnels partenaires

Animation de groupe d'analyse de la pratique professionnelle auprès de partenaires

Participation à l'ensemble des temps institutionnels de P.H.I.L.A.E. (réunions d'équipe : d'organisation, institutionnelle)

Ce poste implique des déplacements professionnels (réunions, actions de formation, travaux de groupes, etc.), un véhicule de service est mis à disposition. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Titulaire d'un Master 2 (ou DESS) en psychologie clinique Expérience dans l'animation de groupe Expérience dans la formation auprès de publics variés

Sensibilisation ou formation aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) Compétences attendues : Animation de groupe

Formation d'adultes dans le domaine du handicap psychique auprès de professionnels d'univers variés Bonnes connaissances des pathologies psychiatriques

Projection sur la formation Premiers Secours en Santé Mentale (formation de formateur à prévoir au besoin) Qualités nécessaires : Capacités relationnelles (écoute, empathie, ouverture) Capacités d'organisation Capacités de réflexion, d'analyse et de distanciation

Capacités pédagogiques (construction d'une séquence pédagogique, choix des messages, des moyens...)

Capacité à animer un groupe seul ou en co-animation avec les collègues de P.H.I.L.A.E., voire de la structure interne de Réhabilitation PsychoSociale Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité aux personnes et aux contextes Plannings et horaires de travail :

Temps de travail à hauteur de 50% dont l'organisation reste à définir avec le candidat retenu (présence souhaitée les lundis matins et mardis après-midis) Forfait cadre avec RTT Repos le week-end

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Aude BOUIGES, Cadre de Santé, ou Charlotte PENAUD, Cadre Supérieure de Santé.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

Annonce n°361748 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - CMP ISSOUDUN (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

Cher | n°361788 |

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) en remplacement d'un an et à temps plein est à pourvoir au Centre Médico-Psychologique du secteur d'ISSOUDUN du Centre Hospitalier George Sand.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée. Temps de travail :

Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT par an) ;
Travail du lundi au vendredi ;
Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales :

Restauration collective ;
Espace détente du personnel ;
CGOS ;
Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
Forfait Mobilité Durable.

Missions :

Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, analyse, synthèse et restitution) ;
Conduire des entretiens individuels ;
Assurer la prise en charge psychothérapeutique ;
Recenser et analyser les demandes ;
Participer aux réunions cliniques et institutionnelles ;
Évaluer les fonctions cognitives et l'état thymique des patients.

Diplôme requis :

DESS ou MASTER 2 de Psychologie clinique ou Psychopathologie, ou Psychologie du développement ou Neuropsychologie.

Expérience :

Expérience professionnelle en psychiatrie obligatoire.

Compétences requises :

Utiliser des outils spécifiques de prise en charge relevant de son domaine de compétences ;
Maîtriser les connaissances en psychologie clinique et pathologique ;
Être formé en thérapie cognitivo-comportementale (souhaité).

Qualités requises :

Sens du contact et aisance relationnelle ;
Aptitude au travail en équipe ;
Capacité d'observation et d'écoute ;
Capacité d'adaptation ;
Equilibre personnel et capacité de distanciation ;
Discrétion, respect du secret professionnel.

Annonce n°361788 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Jeumont)

Nord | n°354911 |

Activités principales

Le kinésithérapeute réalise, de façon instrumentale ou manuelle, des actes fixés par décret, notamment à des fins de rééducation sur prescription médicale. Ces actes sont adaptés à l'évolution des sciences et des techniques. Il travaille en collaboration avec l'équipe médicale et l'équipe soignante.
Au sein de l'EHPAD, le kinésithérapeute intervient principalement à titre ré-éducatif auprès des résidents : rééducation après un accident, rééducation de l'équilibre, travail respiratoire, entretien des capacités fonctionnelles .
Il mène également des actions préventives : renforcement musculaire, ateliers de prévention des chutes
Il conseille le résidant, son entourage et les professionnels en vue d'une démarche d'autonomisation
Le kinésithérapeute travaille en étroite collaboration avec l'ergothérapeute

Annonce n°354911 publiée le 26/06/2026 par un
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25/06/2026 - Enseignant APA - H/F (Site Hospitalier de Vittel Vittel)

Corse | n°361626 |

Descriptif du poste :

En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (kiné, ergo, infirmiers, ...), vous participez activement à l'amélioration du service médical rendu. Vos missions principales sont :

participer à l'évaluation (sensitive, motrice) des besoins spécifiques des patients (selon leurs centres d'intérêts et habitudes)

mettre en place un programme d'activité physique thérapeutique adapté : travail des fonctions d'équilibration, verticalisation, travail des transferts, réadaptation à la marche et à la vie sociale Evaluation de l'atteinte des objectifs thérapeutiques conduite de séance collective ou individuelle

animation de séances de relaxation, gymnastique douce, pilat (réadaptation à l'effort)

Transmission transdisciplinaire et participation aux synthèses pluridisciplinaires CDD de 3 mois, renouvelable. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Enseignant en Activité Physique Adaptée et vous souhaitez intégré un établissement à taille humaine.

Dynamique et force de propositions, vous apportez vos idées / pratiques afin de proposer un accompagnement à visée thérapeutique de manière ludique et chaleureuse.

Le projet vous tente ? Venez nous rencontrer et voir nos locaux !

Annonce n°361626 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - Psychologue TSA (H/F) (IME Château-Landon)

Seine-et-Marne | n°361536 |

L'EPMS est une structure qui propose des parcours d'accompagnement à des élèves de 0 à 20 ans porteurs de troubles du neurodéveloppement. Sur une année scolaire, l'EPMS accompagne au minimum 160 élèves sur des durées variables. L'établissement, co-lauréat de Seine-et-Marne d'un appel à projet en février 2019 organisé par l'Agence régionale de santé Ile-de-France (ARS) s'engage dans une refonte de ses orientations et de son fonctionnement entre 2020 et 2024.

L'EPMS se structure progressivement en plateforme d'interventions médico-éducatives: ce changement implique des accompagnements médico-éducatifs en 1er lieu dans les écoles et autres lieux extrascolaires plutôt que dans l'institution spécialisée, des pratiques de coordination nouvelles avec les partenaires externes, une collaboration rapprochée avec les familles des élèves. Dans ce contexte, l'EPMS recrute un psychologue spécialisé TSA (trouble du spectre autistique). Mission principale du psychologue:

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne. Activités principales :

Evaluation psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Elaboration des objectifs d'accompagnement en collaboration avec l'équipe thérapeutique et éducative

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des élèves et de leurs familles Pratiques d'interventions collectives en co-interventions

Participation à l'élaboration du projet thérapeutique et des projets d'accompagnement spécialisés Participation aux réunions de coordination

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes Spécificités du poste:

Poste intégré dans un dispositif TSA avec une équipe pluridisciplinaire. L'équipe thérapeutique de l'établissement est composée d'une dizaine de professionnels dont plusieurs psychologues. Établissement soumis à l'obligation du pass vaccinal

Annonce n°361536 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

Finistère | n°361598 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Quimper et Concarneau recherche des Masseurs-Kinésithérapeutes (F/H) sur différents secteurs. Au sein des services de Chirurgie Au sein des divers services de Médecine Les avantages :

Horaires: 8h30 / 16h15

Vous exercez au sein d'une équipe de 16 MK, dynamiques et motivés

Les MK peuvent bénéficier de plusieurs formations à l'année (trigger point, rééducation AVC, formation respiratoire, hypnose, ...), Travail pluridisciplinaire au sein des unités de soins

Le CH de Cornouaille est situé à 5 min du centre historique de Quimper et 15 min des plages

Un comité de gestion des uvres sociales attractif (places de cinéma, ...) Possibilité de logement en bord de mer sur Concarneau PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) Masseur-Kinésithérapeute Vous faites preuve de discrétion professionnelle Vous aimez le travail en équipe mais également en autonomie Vous êtes rigoureux Conditions d'emploi

Contrat: Poste à 100% CDD 4 renouvelable

Les postes sont ouverts aux détachements et mutations.

Rémunération: 2040 net mensuel (hors éléments variables)

Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

RÉMUNÉRATION brut: 31k / an
NOTES: CDD de 4 mois renouvelable

Annonce n°361598 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical

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Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

26/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en SMR GERIATRIQUE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

26/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en service d'ALLERGOLOGIE / DERMATOLOGIE / OPHTALMOLOGIE - H/F (Maison de santé Saint-Jean Epinal)

26/06/2026 - Aide Médico-Educatif et Social- MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

26/06/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(H/F) EEAP Proisy (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)

26/06/2026 - Psychologue Clinicien (H/F) en Équipe Mobile de Liaison Anté-Périnatale (EMLAP) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

26/06/2026 - AIDE-SOIGANT en UCC (Unité Cognitivo-Comportementale) - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

26/06/2026 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

26/06/2026 - AIDE SOIGNANT EN 12 HEURES - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

26/06/2026 - Kinésithérapeute (EHPAD Sete)

26/06/2026 - Aide-soignante de nuit h/f - USI 78 (Centre Hospitalier Montesson)

26/06/2026 - AIDE SOIGNANT CHIRURGIE GENERALE ET CANCEROLOGIE DIGESTIVE HC (H/F) (Hôpital de Nice)

26/06/2026 - Aide-Soignant.e - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

26/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE (CMP Centre Médico-Psychologique GÉMOZAC)

26/06/2026 - Psychologue CMPEA Mortagne au Perche Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

26/06/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide-Soignant H/F de Jour en Médecine Infectieuse Polyvalente (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

26/06/2026 - AIDE SOIGNANT CHIRURGIE DIGESTIVE (H/F) (Hôpital de Nice)

26/06/2026 - INTERNE EXTERNE- Aide-soignante - R2 - Pneumologie - H/F (Centre hospitalier MACON)

26/06/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - EMPP (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

26/06/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

26/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE AU SAMSAH (SAMSAH JONZAC)

26/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en service d'ALLERGOLOGIE / DERMATOLOGIE / OPHTALMOLOGIE - H/F (Maison de santé Saint-Jean Epinal)

26/06/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(H/F) SESSAD-UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) LAON)

26/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F 40% (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

26/06/2026 - INTERFACE SCOLAIRE EN LSF (H/F) (Institut National des Jeunes Sourds PARIS)

26/06/2026 - Psychologue clinicien 50% (F/H) - PHILAE - Psychiatrie, Hebergement, Information, Lien et Accompagnement Extérieur (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

26/06/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - CMP ISSOUDUN (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

26/06/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Jeumont)

25/06/2026 - Enseignant APA - H/F (Site Hospitalier de Vittel Vittel)

25/06/2026 - Psychologue TSA (H/F) (IME Château-Landon)

25/06/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (F/H) (Centre hospitalier Quimper)