Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 22

24/03/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Descriptif du poste: Mission du pôle :

Mettre en place des actions de prévention, de soins, d'éducation et d'orientation dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile en favorisant la mutualisation des moyens au bénéfice du patient. Assurer la prise en charge des patients depuis la périnatalité jusqu'à leur majorité.

L'offre de soins en pédopsychiatrie est diversifiée au sein du département. Les équipes pluri professionnelles qui exercent au sein des unités fonctionnelles dispensent des soins et accompagnent des patients mineurs en hospitalisation complète, en hospitalisation de jour, en soins ambulatoires, au sein d'équipes de liaison (Chalon, Mâcon) et d'un atelier thérapeutique club ado.

L'équipe mobile psychiatrie infanto juvénile ainsi que l'équipe mobile psychiatrie périnatalité sont des unités départementales. Le pôle propose également des prises en charge au sein de filières départementales de soins telles que : la filière trouble du comportement alimentaire, la filière diagnostique, l'unité médiations spécifiques thérapies familiales.

Les professionnels du pôle proposent des actions de soutien à la parentalité et coordonnent les prises en charge des patients mineurs au sein du réseau partenarial (ASE, structures médico-sociales, structures socio-éducatives, structures d'hébergement pour mineurs, établissement scolaires, PMI, professionnels libéraux) Mission de l'unité fonctionnelle :

Le CMP est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. C'est un lieu d'écoute, de conseils, d'informations. C'est un espace et un temps privilégiés et confidentiels où enfants, adolescents, parents, peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. Selon les besoins, nous proposons différents types de prise en charge : CMP et/ou HDJ en individuel et/ou en groupe HC pédiatrie HC pédopsychiatrie.

Le CMP enfant de Mâcon s'adresse à des enfants de 2 ans jusqu'à 18 ans, ayant des problématiques de lien avec des troubles du comportement. Il s'agit d'un espace de soins sous forme de groupale en CMP ou d'un suivi individuel infirmier pour accueillir, évaluer et orienter le patient. Les médiations thérapeutiques visent à favoriser :

La créativité et l'expression (dessin, peinture, terre, activités manuelles, musique, équithérapie, théâtre et expression théâtrale, arts plastiques, jeux et jeux de société
La socialisation et l'autonomie (sorties en ville ou à la campagne, repas à l'extérieur, bibliothèque, randonnée, séjour thérapeutique)
La connaissance et la maîtrise du corps (piscine, activités sportives, escrime, expression corporelle)
La communication et la relation aux autres (photo langage, activités groupales)

L'accent est mis sur la relation que l'enfant établit au cours des médiations thérapeutiques avec les soignants et les autres enfants.

Une prise en charge spécifique peut également être proposée par les psychologues et psychomotriciens.

L'assistante sociale rencontre les familles, si besoin, afin de répondre à leurs besoins. Relation avec les familles :

La collaboration famille / équipe pluri-professionnelle est indispensable et basée sur la confiance mutuelle. Différents types de contact sont mis en place comme :

Des entretiens réguliers avec le pédopsychiatre et le référent de l'enfant
Des rencontres régulières formelles ou informelles à la demande de l'équipe ou des familles

Profil recherché :

Missions du poste: généralités

Missions cliniques, auprès du patient

Réaliser des bilans neuropsychologiques complets pour enfants et adolescents présentant des troubles neuro-développementaux dont les TSA. Missions cliniques, de coordination

Savoir faire la restitution des bilans auprès des équipes pluri professionnelles.

Savoir mettre en sens les difficultés objectivées par un bilan neuropsychologique avec le quotidien du patient et son équipe de soin et/ou éducatives.

Savoir proposer des outils de transfert dans le quotidien aux équipes de soins traitantes et/ou éducatives. Les équipes et structures concernées sont les suivantes :

CMP Louhans
CPIJ Mâcon

Travail en coordination avec :

Les membres de l'équipe pluri professionnelle, le personnel de l'éducation nationale
Les professionnels du réseau partenarial
Les professionnels des structures sanitaires, médico-sociales et établissements scolaires
Les professionnels du pôle PIJD et autres pôles de l'EPSM71

0,80 ETP CMP + 0,20 ETP FILIERE DIAGNOSTIQUE

Annonce n°351561 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - Infirmer(ère) Diplômé(e) d’Etat (IDE) pour le Département de Médecine Nucléaire (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°351541 |

Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières au service de la qualité et de la sécurité des soins, tout en contribuant activement à la prévention et à l'amélioration des pratiques ?

Nous recrutons un(e) Infirmer(ère) Diplômé(e) d'Etat (IDE) pour le Département de Médecine Nucléaire, hôpital de la Timone

La médecine nucléaire s'organise sous la forme d'un département, déployé sur deux sites universitaires (CHU Timone, CHU Nord). Son projet s'intègre dans le cadre d'un contrat de pôle intégré au projet de modernisation de APHM.

Ainsi, le Département de Médecine Nucléaire de l'hôpital universitaire de La Timone compte un secteur d'imagerie et un secteur d'hospitalisation de jour et de semaine. Le service est fermé le week-end.

En 2024, les travaux de rénovation du Département de Médecine Nucléaire se sont achevés et permettent de travailler dans un environnement rénové et équipé des dernières technologies. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales Organisation des soins :

Vous contribuez à l'organisation et à la coordination des soins au sein du service.

Vous assurez l'accueil des patients, le recueil des données nécessaires à leur prise en charge ainsi que leur information tout au long du parcours de soins.

Vous participez à la mise en uvre des soins à visée thérapeutique dans le respect de la continuité et de la qualité des soins.

Vous prenez part à l'organisation du parcours patient ainsi qu'à la planification des activités et à la gestion des ressources.

Vous garantissez la traçabilité des actes et des soins dans les logiciels XPLORE et AXIGATE. Vous collaborez notamment avec : Les médecins nucléaires Les Radiopharmaciens Le physicien médical Les équipes de Radioprotection Les MERMs Gestion du matériel :

Vous participez au nettoyage et à la désinfection du matériel utilisé dans le service.

Vous veillez à la disponibilité du matériel, des médicaments et des traitements nécessaires, notamment dans le cadre de la radiothérapie interne vectorisée.

Vous contribuez à la gestion des stocks et au suivi de la pharmacie du service.

Vous assurez également la vérification des chariots de soins et du chariot d'urgence. Qualité et gestion des risques :

Vous appliquez les protocoles d'hygiène, de désinfection du matériel et les procédures spécifiques de radioprotection.

Vous participez à la gestion des déchets du service, incluant leur mesure, leur tri, leur élimination ou leur stockage dans les locaux adaptés.

Vous contribuez au contrôle et au suivi des matériels, dispositifs médicaux et produits utilisés.

Vous participez à l'élaboration, à l'actualisation et à la mise en uvre des procédures, protocoles et consignes relevant de votre domaine d'activité.

Vous prenez part aux démarches qualité du service et à la prévention des risques, notamment en matière de radioprotection. Missions transversales :

Vous participez à la veille professionnelle et à l'actualisation des connaissances.

Vous contribuez aux projets de recherche paramédicale du service. Le profil que nous recherchons Votre parcours Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier(ère)

Vous avez une formation en radioprotection patients et personnel ou à réaliser après la prise de poste Une expérience en radiothérapie serait un « plus » Vos compétences

Empathique, vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients et leur entourage en faisant preuve d'écoute et de bienveillance.

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous collaborez efficacement avec les différents professionnels de santé et contribuez à une dynamique collective de travail.

Rigoureux(se), vous appliquez avec précision les protocoles et les procédures, notamment en matière d'hygiène hospitalière et de sécurité des soins.

À l'aise dans la relation soignant-soigné, vous maîtrisez les techniques de communication et de relation d'aide, tout en respectant les principes d'éthique et de déontologie professionnelles.

Sensible aux dimensions humaines du soin, vous mobilisez vos connaissances en sciences humaines afin d'adapter votre accompagnement aux besoins des patients.

Compétent(e) sur le plan technique, vous maîtrisez l'utilisation du matériel et des équipements de médecine nucléaire ainsi que les logiciels dédiés à cette spécialité.

Vous disposez de solides connaissances médicales et scientifiques, notamment en pharmacologie, en radioprotection et dans les pratiques liées à la médecine nucléaire.

Vous possédez également des notions en physique, en qualité et en méthodes de recherche en soins, vous permettant de participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

À l'aise avec les outils numériques et les NTIC, vous utilisez efficacement les systèmes informatiques nécessaires à votre activité. Ce que nous vous proposons

Statut: Infirmière Diplômée d'État
Poste à temps complet: 37h30 par semaine

28 jours de congés annuels et 14 RTT par an Horaires : o 6h à 13h30 o 7h à 14h30 o 9h30 à 17h o 13h à 20h30 o 20h15 à 6h15 Vos avantages Un CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches

Pour vos déplacements: un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux Pour postuler Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur Renaud LLATY, cadre supérieur du pôle : [email protected]

Madame Delphine AGOSTA, cadre supérieur de santé : [email protected]

Annonce n°351541 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - Aide-soignant(e) de Nuit (2 postes) (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

Nièvre | n°351539 |

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie.
Participer aux actes de la vie courante des résidents.
Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher).
Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés.
Coordonner et assurer la continuité des soins.
Assurer une traçabilité des actes et des transmissions.
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident.
Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Stagiairisation après 18 mois de service effectif. Poste en 10h00

Annonce n°351539 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - AIDES-SOIGNANT-ES EN INTRAHOSPITALIER PSYCHIATRIE ADULTE 94G16 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°351547 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Annonce n°351547 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - AIDE-SOIGNANT SSPI PLATEAU TECHNIQUE ORTHOPEDIE NEUROCHIRURGIE RADIOLOGIE INTERVENTIONNELLE UROVASCULAIRE ET GREFFES RENALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351613 |

Descriptif du poste: Mission(s) générale(s)

participation à la surveillance post interventionnelle immédiate du patient pris en charge au bloc dans le cadre du binôme IDE ou IADE / AS ( mesure des principaux paramètres vitaux)
participation à la gestion des complications post opératoires immédiates liées à la chirurgie, à l'anesthésie et/ou au patient
gestion du risque infectieux
soins de confort et relation d'aide auprès du patient opéré et de son entourage et ce adaptés à l'état du patient et mobilisation dans une position en rapport avec la chirurgie.

-participation au sein du pôle à la permanence des soins dans un contexte de crise sanitaire ou d'absentéisme. Principales activités

Participe à la check list d'ouverture et de fermeture de la SSPI dans le cadre de son champ de compétence Gestion des lits et des flux des patients Traçabilité sur le registre de la SSPI

Alerte l'I(A)DE devant toute situation d'urgence ressentie ou réelle

Assiste l'I(A)DE lors des actes et situations à risque (extubation, soin technique, agitation du patient) Aide à l'acheminement des bilans sanguins réalisés en SSPI

Contribue à l'identification des principaux besoins physiques et psychologiques du patient en post opératoire immédiat.

Entretient l'environnement immédiat du patient, application des principaux protocoles d'hygiène en vigueur. Coopère au bio nettoyage des locaux.

Participe au tri et à l'évacuation des DASRI ET OM en respectant les protocoles d'hygiène et les consignes de sécurité.

Participe à la surveillance du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux en SSPI.

Participe à la gestion des stocks des matériels stériles et non stériles (réception, rangement).

Réalise des transmissions écrites et orales en utilisant les outils et les méthodes en cours.

CONTACT: véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Zahra HELIAS cadre de santé 06 78 16 82 63

Profil recherché :

Posséder les connaissances spécifiques sur les particularités du réveil ou se donner les moyens de les acquérir (formation, documents à disposition)

Etre capable de discernement face à une situation et savoir alerter. Faire preuve de rapidité dans la priorisation des demandes

Transmettre et informer de toute situation observée pouvant constituer un danger pour le patient

Posséder des capacités d'écoute et avoir le sens du relationnel à l'égard du patient opéré et dans le cadre d'un travail en binôme

Connaître les protocoles de décontamination des dispositifs spécifiques et leur manipulation.

Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité y compris ceux liés à l'activité spécifique d'anesthésie réanimation et surveillance post interventionnelle.

Annonce n°351613 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - Psychologue - CMPEA Ambarès - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°351549 |

Descriptif du poste :

Le CMPEA de Bordeaux Bastide fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac.

Cette unité accueille des enfants de 3 à 11 ans pour des actions de prévention, de diagnostic et de soins. C'est un lieu d'élaboration et de coordination, au sein de l'équipe comme avec les partenaires extérieurs. Missions principales :

Consultation et évaluation clinique: Recueil de l'anamnèse, entretien clinique.Observations psychologiques, bilans (éventuellement tests). Orientation diagnostique :Aide au repérage des troubles (neurodéveloppementaux, émotionnels, relationnels).Participation au diagnostic avec l'équipe médicale. Suivi psychothérapeutique ambulatoire :Thérapie individuelle ou familiale.Approche analytique, systémique, TCC, selon la formation du psychologue. Travail en équipe pluridisciplinaire :Réunions de synthèse, coordination des soins.Échange avec médecins, éducateurs, psychomotriciens, orthophonistes, assistants sociaux Lien avec les partenaires extérieurs :Écoles, MDPH, ASE, PMI, etc.Participation aux équipes éducatives et synthèses interinstitutionnelles. Prévention et orientation :Soutien précoce, repérage de situations à risque.Orientation vers d'autres structures si besoin (SESSAD, hôpital de jour).

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire - contractuel

Date de prise de poste: à partir du 1er septembre 2026
Localisation: CMPEA d'AMBARES 2 rue Louis Massina 33440 AMBARES
Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308,07 brut mensuel + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice: Poste à 100%.

Du lundi au vendredi en forfait jour

Pour une année complète travaillée: 20 RTT
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation
Date limite de dépôt des candidatures: 17/04/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Compétences cliniques et psychothérapeutiques Capacité d'évaluation psychologique complète :

Maîtrise des outils psychométriques (tests cognitifs, projectifs, développementaux).

Observation clinique fine, sens de l'écoute, discernement dans l'analyse des fonctionnements psychiques. Conduite d'entretiens cliniques : Avec enfants et leurs familles.

Capacité à instaurer une alliance thérapeutique et à adapter sa posture selon l'âge et les problématiques. Pratique de psychothérapies : Thérapies individuelles, familiales ou groupales.

Maîtrise d'approches variées selon sa formation : analytique, systémique, TCC, médiations Compétences relationnelles et institutionnelles Travail en équipe pluridisciplinaire :

Coopération avec médecins, éducateurs, psychomotriciens, infirmiers

Capacité à partager ses observations et à construire un projet thérapeutique commun. Posture éthique et réflexive : Respect de la confidentialité et du cadre déontologique. Capacité à prendre du recul, à faire évoluer sa pratique. Capacité d'adaptation et de médiation : Compréhension des enjeux institutionnels.

Capacité à gérer les conflits ou tensions entre professionnels, enfants, familles. Compétences rédactionnelles et organisationnelles Rédaction de documents cliniques :

Bilans psychologiques, notes d'observation, comptes rendus de synthèse.

Formulation claire, rigoureuse, compréhensible pour l'équipe ou les partenaires extérieurs. Gestion des priorités :

Capacité à s'organiser entre les consultations, réunions, bilans, urgences éventuelles.

Sens de l'initiative tout en respectant le cadre institutionnel. Compétences en réseau et partenariat Connaissance des dispositifs médico-sociaux :

MDPH, ASE, Éducation Nationale, services hospitaliers, structures de soins ambulatoires ou d'hébergement.

Capacité à dialoguer avec ces partenaires, à participer aux réunions de synthèse, à faire des écrits d'orientation. Qualités personnelles attendues Empathie, patience, bienveillance.

Capacité à contenir les projections émotionnelles (angoisse, agressivité, repli). Résilience et stabilité émotionnelle. Créativité dans les modalités thérapeutiques.

Qualifications requises: Master 2 de psychologie

Annonce n°351549 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°351559 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Présentation du service

Le service de Rééducation Fonctionnelle fait partie du pôle Direction et est rattaché à la Direction des Soins Paramédicaux..

Son activité est transversale: Les soins de kinésithérapie sont dispensés aux patients hospitalisés dans tous les services du CHIC sur prescription médicale.

Le travail s'effectue au lit du patient ou sur plateau technique selon les services de soins.

Chaque masseur kinésithérapeute est référent d'un ou plusieurs services. La répartition des secteurs se fait collégialement en fonction des appétences et de la charge de travail. La répartition est révisée régulièrement.

Les kinésithérapeutes sont tous polyvalents afin d'assurer les astreintes des week-ends et jours fériés sur l'ensemble des services du CHIC et se remplacer lors des absences. Cette polyvalence s'acquiert au fil du temps avec un tutorat et la formation continue.

HORAIRE DE TRAVAIL

Amplitude de jour en 7h30 du lundi au vendredi

Astreintes samedis, dimanches et jours fériés pour la kinésithérapie respiratoire. LE POSTE : Prise en charge des patients ·

Prendre en charge des patients adultes ou enfants présentant des pathologies médicales ou chirurgicales. ·

Garantir une prestation de qualité en maintenant et en développant ses connaissances et compétences. Se tenir informé de l'évolution des techniques. ·

Réaliser une évaluation régulière de ses pratiques professionnelles et les réajuster si nécessaire. · Assurer le remplacement d'un collègue absent. ·

Assurer des astreintes le week-end et les jours fériés pour la kinésithérapie respiratoire. Suivi et soins des patients ·

Prendre connaissance quotidiennement des nouvelles prescriptions médicales dans les services de soins de référence. ·

Pour chaque patient, dans le cadre de la prescription médicale : o

Réaliser une évaluation initiale permettant d'établir un diagnostic kinésithérapique, de définir les objectifs de soins et de choisir les actes et techniques les plus adaptés o Réaliser les séances de kinésithérapie. Travail en équipe et coordination ·

Le travail nécessite une collaboration étroite avec les professionnels. ·

Transmettre toutes les informations nécessaires aux équipes médicales et paramédicales, ainsi qu'au cadre de la Rééducation Fonctionnelle. ·

Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires dans les services. ·

Faire preuve de vigilance concernant les protocoles, les soins et le secret professionnel. Gestion du matériel ·

Entretenir, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé en masso-kinésithérapie. Activités administratives ·

Réaliser les transmissions écrites dans le dossier de soins paramédical du patient. · Enregistrer son activité quotidiennement. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat de Masso-Kinésithérapie Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°351559 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - Référent du pôle Adultes - Centre Ressource Autisme (CRA) - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°351564 |

Descriptif du poste :

Un poste de référent de pôle à temps partiel (50%) est à pourvoir au pôle Adultes du Centre Ressources Autisme (CRA) situé à l'Espace Autismes de Colmar. Missions :

Planifier, organiser et piloter les réalisations d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, dans le cadre du projet d'établissement du CRA Alsace Représenter le pôle aux instances (du CRA et ARS)

Coordonner les actions du parcours diagnostique, en lien avec le(s) médecin(s)

Participer à la mission « formation / sensibilisation », des professionnels et des proches aidants, en lien avec l'équipe et les autres pôles du CRA, et si besoin intervenir selon son domaine de compétence

Coordonner les actions d'animation de réseaux de professionnels, de proches aidants ou de personnes avec TSA, et si besoin intervenir selon son domaine de compétence

Coordonner les actions d'expertise auprès des publics s'adressant au CRA, et si besoin intervenir selon son domaine de compétence

Assurer la veille, la réflexion, la capitalisation et la diffusion des pratiques

Renseignements: Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter le CRA : Pôle Adultes 68 au 03 89 78 79 64 ou [email protected] ou la Coordinatrice : 06 73 67 44 99 ou [email protected]

Profil recherché :

Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 en sciences humaines, santé, travail social, psychologie, management de secteur médico-social, médecine
Avoir une expérience dans le domaine des TSA et TND, dans le secteur de la santé (médico-social et/ou sanitaire)

Annonce n°351564 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - Référent du pôle Adultes - Centre Ressource Autisme (CRA) - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°351550 |

Descriptif du poste :

Un poste de référent de pôle à temps partiel (50%) est à pourvoir au pôle Adultes du Centre Ressources Autisme (CRA) situé à l'Espace Autismes de Colmar. Missions :

Planifier, organiser et piloter les réalisations d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, dans le cadre du projet d'établissement du CRA Alsace Représenter le pôle aux instances (du CRA et ARS)

Coordonner les actions du parcours diagnostique, en lien avec le(s) médecin(s)

Participer à la mission « formation / sensibilisation », des professionnels et des proches aidants, en lien avec l'équipe et les autres pôles du CRA, et si besoin intervenir selon son domaine de compétence

Coordonner les actions d'animation de réseaux de professionnels, de proches aidants ou de personnes avec TSA, et si besoin intervenir selon son domaine de compétence

Coordonner les actions d'expertise auprès des publics s'adressant au CRA, et si besoin intervenir selon son domaine de compétence

Assurer la veille, la réflexion, la capitalisation et la diffusion des pratiques

Renseignements: Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter le CRA : Pôle Adultes 68 au 03 89 78 79 64 ou [email protected] ou la Coordinatrice : 06 73 67 44 99 ou [email protected]

Profil recherché :

Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 en sciences humaines, santé, travail social, psychologie, management de secteur médico-social, médecine
Avoir une expérience dans le domaine des TSA et TND, dans le secteur de la santé (médico-social et/ou sanitaire)

Annonce n°351550 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - AIDE-SOIGNANT SSIAD (Service de Soins à Domicile TULLINS)

Isère | n°351565 |

LE CENTRE HOSPITALIER MICHEL PERRET recherche un(e)

AIDE SOIGNANTE - SSIAD - H/F

Si vous recherchez un établissement à taille humaine, appréciez le travail en équipe (soignante, de rééducation, médicale, psycho) centré autour des besoins de la personne et de la qualité de l'accompagnement, rejoignez-nous !

Notre pôle Gériatrique se compose d'un USLD 45 lits, d'un EHPAD 76 lits, unité d'Hébergement temporaire d'Urgence 1 lits, Accueil de Jour 6 places et SSIAD 34 places.

Rattaché au Pôle Gérontologique, en tant qu'Aide-Soignante du Service de Soins Infirmier à Domicile, vous rejoignez une équipe dynamique composée 6 Aides-Soignantes et une infirmière coordonnatrice cadre. Horaires :

7h-14h
7h00-11h30 17h-19h
1 weekend / mois travaillés.

Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement public de santé référent de son territoire en matière de rééducation fonctionnelle concernant les affections du système nerveux et les affections de l'appareil locomoteur. L'établissement est moderne et spacieux et bénéficient d'équipement d'aide à la manutention motorisé.

L'agglomération de Tullins, proche de Voiron (20 min) et de Grenoble (30 min), est desservie par l'autoroute A49 et par une gare ferroviaire, elle permet de profiter d'un accès rapide aux stations de sports d'hiver (Villard de Lans, Chamrousse, les Sept Laux).

Visitez notre site: https://ch-tullins.fr

ACTIVITES PRINCIPALES :

Activités à domicile pour la délivrance de soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux (hygiène, confort, mobilisation, alimentation en sécurité)

Surveillance de l'état général de la personne et prévention des escarres. Aide au soutien relationnel et psychologique des patients.

Activités afférentes aux soins telles que les levers/couchers, des produits palliatifs à l'incontinence, la préparation et l'entretien du matériel de soins

Travailler en équipe avec l'ensemble des acteurs concernés (équipe SSIAD, autres intervenants professionnels, familles) à la mise en place de la meilleure organisation possible pour chaque patient. COMPETENCES ATTENDUES :

Diplôme Aide-soignant ; Débutant accepté. Expérimenté souhaité.

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l'équipe Dynamisme Rigueur et ponctualité

Respect de la personne: intimité, dignité, communication adaptée

Discrétion professionnelle

CARACTERISTIQUES DU POSTE ET AVANTAGES

CDD 6 à 12 mois reconductible remplacement d'un personnel absent pour raison de santé.

Rémunération selon grille de la FPH avec reprise d'ancienneté Temps plein ou partiel 80%

Maison d'assistantes maternelles sur site, Amicale du personnel (offres de loisirs et de réductions), CGOS (action sociale) Restaurant du personnel à prix très attractif

Politique de développement des compétences et de promotion professionnelle à travers le plan de formation

Renseignements et candidatures à adresser à M Marc BERNARD, Responsable RH

Annonce n°351565 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - AIDE SOIGNANT (Centre Hospitalier Marie José Treffot HYERES)

Var | n°351571 |

Le Centre Hospitalier d'Hyères est membre du Groupement d'Intérêt Public COMET, comprenant la plupart des établissements SSR, Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) et Unités de Soins Longue Durée (USLD) du bassin hyérois (Beauséjour, Pierre Chevalier, Pomponiana)

Le Centre Hospitalier de Hyères se place donc comme un établissement de proximité pour la population hyéroise, mais aussi de recours pour les établissements de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et médico-sociaux du bassin hyérois.

Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients.
Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins.
Assister les infirmiers dans les soins quotidiens.
Veiller au bien-être physique et moral des patients.
Communiquer efficacement avec les patients et leurs familles.
Participer aux réunions d'équipe pour l'amélioration des soins.
Gérer le stress dans des situations d'urgence ou imprévues.
Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis
Minimum de 1 an d'expérience dans un poste similaire
Compétences éprouvées en soins aux patients
Excellente capacité de communication
Aptitude confirmée au travail en équipe
Capacité à gérer le stress de manière efficace
Sens de l'organisation et rigueur
Empathie et bienveillance envers les patients
Disponibilité pour travailler en horaires décalés
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Annonce n°351571 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - Neuro-psychologue SMR 50% (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

Corrèze | n°351580 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : PRESENTATION DU SERVICE :

Au sein du pôle de médecine, le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) comprend :

Unité d'hospitalisation conventionnelle de 30 lits, située au 1er étage du bâtiment annexe du bâtiment principal du CHB,

Unité d'hospitalisation de jour de 5 places, située au rez-de-chaussée du bâtiment,

Plateau technique de rééducation, situé au rez-de-chaussée du bâtiment,

L'équipe pluri professionnelle est composée de médecins MPR, d'IDE, d'AS, d'aides au repas, d'AEP, de cadres de santé, d'ergothérapeutes, de kinésithérapeutes, d'une psychomotricienne, d'enseignants en activité physique adaptée, d'une orthophoniste, d'une orthoprothésiste, d'une éducatrice spécialisée, d'une conseillère en économie sociale et familiale, d'orthoprothésiste, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, de secrétaires et d'IDE de coordination.

Elle a une activité transversale, travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et s'inscrit dans une démarche d'interdisciplinarité. Missions ou activités communes : Fonction clinique :

Prise en soins individuelle des patients et de leur entourage

Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

Recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Conduite d'entretiens individuels Psychothérapies Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires Partenariat intra et extra hospitalier

Bilans psychologiques: recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

Contribution à lélaboration du diagnostic

Élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement. Fonction formation-information-recherche : Actualisation des connaissances Formation Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Recherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs...), enseignement

Élaboration de son implication personnelle dans sa pratique professionnelle

Participation à des groupes de pairs, collège de psychologue Missions spécifiques : Description du service et public accueilli :

Le service de M.P.R. accueille les patients nécessitant une prise en charge en rééducation intensive et multidisciplinaire dans le cadre de pathologies neurologiques (AVC, traumatismes crâniens, lésions médullaires, SEP, atteintes neurologiques périphériques...) ou de pathologies de l'appareil locomoteur (polytraumatisme, prothèse de genou, amputation, lombalgies chroniques...). Les missions du service sont :

La prise en soins des personnes sur le plan rééducation et réadaptation afin d'améliorer leur autonomie dans toutes les situations de vie,

L'accompagnement des personnes et de leur entourage dans la survenue du handicap, Le suivi des patients à la sortie du service.

Définition de la neuropsychologie: discipline scientifique et clinique qui étudie les relations entre le cerveau, ses lésions et le fonctionnement normal et pathologique sur le plan cognitif (mémoire, attention, langage, etc.), comportemental, émotionnel, de même que sur le plan de la personnalité.

Bilans neuropsychologiques et élaboration de comptes-rendus et de conclusions à l'issue des bilans.

Prise en soins neuropsychologiques des troubles cognitifs, comportementaux, émotionnels : stimulation, remédiation et stratégies de compensation, travail métacognitif sur la conscience et la connaissance de ses troubles par le patient.

Prise en soins psychologiques individuelle, travail sur l'adaptation au handicap temporaire ou permanent et sur le vécu du séjour.

Rôle d'information du patient et de son entourage : aider à comprendre les relations entre l'atteinte cérébrale et ses conséquences sur le plan comportemental, cognitif et émotionnel.

Echange avec l'équipe interdisciplinaire lorsqu'ils rencontrent des difficultés dans leur pratique, en rapport avec les troubles comportementaux, cognitifs ou émotionnels des patients. Participation aux staffs et réunions d'équipes.

Participation au projet de service, aux réunions cliniques et aux Echanges autour des Pratiques Professionnelles en Rééducation et autres congrès en rapport avec la spécialité. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis :

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 relatif à l'usage du titre de psychologue.

Etre titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie spécialisé en neuropsychologie ou d'un Master 2 recherche + stage spécialisé en neuropsychologie (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage). Savoir-faire requis:

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Organiser et animer des groupes

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes Formaliser et transmettre son savoir professionnel Qualités professionnelles requises : Sens de la relation Qualités d'écoute et d'accueil Sens du travail en équipe Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse

Annonce n°351580 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - [PHUPEA] psychologue PEA La Guerche de Bretagne (Centre hospitalier RENNES)

Ille-et-Vilaine | n°351556 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recouvre la partie sud-est du département d'Ille et Vilaine ainsi qu'une partie sud des quartiers Rennais (Bréquigny, Champs Manceaux, Le Blosne, La Poterie).

L'offre de soins en ambulatoire se décline de la façon suivante :

-

5 centres médico pédo-pyschologique o

Rennes Chatillon, Janzé, La Guerche, Redon, Bain de Bretagne

-

4 Hôpitaux de jour o

« Les albatros » (Rennes) « L'Yser » (Rennes) « Nominoé » (Redon)- « HDJ Ado » (Rennes)

-

1 Equipe mobile de crises intrafamiliales (CRIFEM)

-

1 Equipe mobile des urgences pédiatriques (EMUP)

-

1 Equipe mobile de soins à domicile (UMSAD)

-

1 Equipe mobile d'accompagnement familial (EMAF)

-

1 Centre National d'Aide aux Enfants et Adolescents à Haut Potentiel (CNAHP)

-

1 Centre d'accueil et de soins spécialisés pour adolescent (CASSAJA)

-

2 Points santé Universitaire

-

1 Unité de psychologie et de psychiatrie périnatale (U3P)

-

1 Unité parents-bébé Mission:

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalités

Contribue à la prise en charge globale par son expertise des fonctions supérieures Prise en charge individuel et en groupe Rédaction de bilans et compte rendu Renseigne le dossier patient informatisé Capacité à rendre compte de son activité

Entretiens avec l'ensemble des membres de la familles (mère, père, bébé, fratrie...) Enregistrement informatique des actes.

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de restitution.

Travail de liaison avec les équipes et les partenaires régionaux

Participation aux réunions de coordination pluri professionnelle, réunions de services, de pôle

Saisie des comptes rendus d'évaluation, envoi aux familles et aux professionnels Connaissance des tests utilisés et leur analyse Participe aux réunions de synthèses et institutionnelles PROFIL RECHERCHÉ :

LE Pôle Hospitalo universitaire du CHGR de Rennes Recherche un PSYCHOLOGUE CLINICIEN pour u n poste temps plein sur le CMPEA de la guerche de Bretagne en CDD, sur poste pérenne. Le candidat devra avoir : · Une formation à la psychologie clinique. ·

Une solide connaissance des pathologies aiguës et chroniques rencontrées en pédopsychiatrie et des difficultés qu'elles présentent · Compétences en Thérapies Familiales souhaitées. ·

Aptitude et intérêt à superviser des étudiants et stagiaires. · Capacité à collaborer avec les différents partenaires ·

Capacité et intérêt à participer à des travaux de recherche et / ou de publication. ·

Faire preuve de rigueur et de créativité dans son approche, tout en se laissant la possibilité de proposer des actions thérapeutiques innovantes pouvant compléter l'offre de soins du pôle. · Une notion claire du service public et de ses missions. · Un intérêt affirmé pour la démarche qualité. · Prise en charge individuel et en groupe · Rédaction de bilans et compte rendu · Renseigne le dossier patient informatisé · Capacité à rendre compte de son activité ·

Entretiens avec l'ensemble des membres de la familles (mère, père, bébé, fratrie...) · Enregistrement informatique des actes. ·

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de restitution. ·

Travail de liaison avec les équipes et les partenaires régionaux ·

Participation aux réunions de coordination pluri professionnelle, réunions de services, de pôle ·

Saisie des comptes rendus d'évaluation, envoi aux familles et aux professionnels · Connaissance des tests utilisés et leur analyse · Participe aux réunions de synthèses et institutionnelles

EXIGENCES REQUISES

·

Diplôme: Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie

·

Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la pédopsychiatrie et de la psychopathologie en périnatalité · Fiabilité, ponctualité, régularité, souplesse et dynamisme ·

Sens de l'organisation et qualité de gestion de sa charge de travail · Esprit d'équipe, capacités relationnelles et de créativité ·

Adaptation aux disponibilités de la famille et des partenaires · Permis B souhaité le poste est à pourvoir de suite entretien a prévoir début janvier

Annonce n°351556 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - PSYCHOLOGUE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°351618 |

Descriptif du poste: Mission du pôle :

Mettre en place des actions de prévention, de soins, d'éducation et d'orientation dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile en favorisant la mutualisation des moyens au bénéfice du patient. Assurer la prise en charge des patients depuis la périnatalité jusqu'à leur majorité.

L'offre de soins en pédopsychiatrie est diversifiée au sein du département. Les équipes pluri professionnelles qui exercent au sein des unités fonctionnelles dispensent des soins et accompagnent des patients mineurs en hospitalisation complète, en hospitalisation de jour, en soins ambulatoires, au sein d'équipes de liaison (Chalon, Mâcon), d'un atelier thérapeutique club ado, au sein d'une équipe mobile psychiatrie infanto juvénile ainsi que d'une équipe mobile psychiatrie périnatalité.

Le pôle propose également des prises en charge au sein de filières départementales de soins telles que : la filière trouble du comportement alimentaire, la filière diagnostique, l'unité médiations spécifiques thérapies familiales.

Les professionnels du pôle proposent des actions de soutien à la parentalité et coordonnent les prises en charge des patients mineurs au sein du réseau partenarial (ASE, structures médico-sociales, structures socio-éducatives, structures d'hébergement pour mineurs, établissement scolaires, PMI, professionnels libéraux) Mission de l'unité fonctionnelle :

L'Hôpital de Jour de Mâcon est un hôpital pour enfants âgés de 3 à 18 ans au sein du Pôle Psychiatrie Infanto Juvénile Départemental de l'EPSM71.

C'est une unité de soins qui accueille des enfants présentant des troubles psychologiques importants rendant leur vie familiale, leur insertion scolaire et sociale difficile. Pathologies psychiatriques, troubles du lien, troubles du développement.

La prise en charge à l'hôpital de jour s'inscrit dans la durée. Soins proposés

· Ateliers à médiations (dessin, cuisine, musique) en individuel ou groupal. · Temps de reprises de groupes · Repas thérapeutiques. · Psychothérapie, psychomotricité, Les Partenaires

L'équipe pluri professionnelle travaille avec les différents partenaires intervenant auprès de l'enfant : CMP, CAMSP, CMPP, PMI, Pédiatries, Écoles (maternelles, primaires, CLISS), ITEP, IME,

Le CMP est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. C'est un lieu d'écoute, de conseils, d'informations. C'est un espace et un temps privilégiés et confidentiels où enfants, adolescents, parents, peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. Selon les besoins, nous proposons différents types de prise en charge en individuel et/ou en groupe.Le CMP enfant de Mâcon s'adresse à des enfants de 2 ans jusqu'à 18 ans, ayant des problématiques de lien avec des troubles du comportement. Missions du poste : Mission principale Conduite d'entretiens individuels

Réalisation de tests psychométriques et de tests de personnalité Consultation de type TCC, EMDR Réalisation de bilans type ADI, ADOS

Animation de temps d'élaboration clinique en équipe pluridisciplinaire Participation à l'élaboration des projets de soin Description des activités

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions en lien avec le psycho traumatisme

Réaliser des bilans afin d'orienter, évaluer la problématique du patient

Elaboration de la problématique du patient en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Prise en charge individuelle de patients en demande de soins

Animation ou Co-animation de groupes thérapeutiques ou d'observation

Rédaction de comptes rendus cliniques synthétiques par rapport à la problématique du patient

Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet de soin Lien avec les partenaires Encadrement de psychologue stagiaire Formation continue et temps FIR. Profil recherché : Horaires : Poste en journée

Horaires en journée de 8 h (+30 mn pause méridienne), amplitude entre 8h30 et 18h00

Repos hebdomadaire en week-end, ne travaille pas les jours fériés Compétences requises

Savoir-faire: être capable d'analyser, d'organiser, planifier et évaluer à tous les niveaux d'intervention
Savoir-être: Sens des responsabilités et autonomie, disponibilité et écoute.
Connaissances associées: Organisation et fonctionnement interne de l'établissement ; droit des patients

Caractéristiques de maîtrise du poste

Formation et/ou qualification: Licence-master II en psychologie clinique /DESS de psychologie clinique et psychopathologie
Connaissances particulières: Bilans psychométriques
Qualités professionnelles: Sens des responsabilités et autonomie, disponibilité et écoute / Travail en équipe, Maîtrise des connaissances cliniques et théoriques, respect du secret professionnel

Annonce n°351618 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - Aide soignant(e) (Centre hospitalier Ruffec)

Charente | n°319848 |

Le Centre Hospitalier de Ruffec est à la recherche d'Un(e) Aide-soignant(e).

Annonce n°319848 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - AIDE SOIGNANT CDD 12 H NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351616 |

Descriptif du poste: Principales activités

Accueillir les patients et leurs familles
Installer et surveiller les patients en collaboration avec les IDE dans le secteur de réanimation/SC
Assurer la continuité des soins
S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins
Assurer une écoute et un dialogue avec la personne hospitalisée et sa famille
Assurer les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les IDE
S'inscrire dans la dynamique de restauration et/ou maintien de l'autonomie des patients
Transmettre ses actions et ses observations dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire des patients
Assurer des transmissions en binôme avec les IDE en lien avec le raisonnement clinique
Participer à la désinfection et à la décontamination des dispositifs médicaux
Assurer la logistique concernant la réanimation
Assurer l'entretien de l'environnement des patients en collaboration avec l'équipe ASH et selon les impératifs du service relatifs aux mouvements des patients
Assurer les prestations hôtelières
Assurer l'encadrement et participer à la formation des stagiaires accueillis dans l'unité, nouveaux personnels
Participer aux projets de l'unité dans la pluridisciplinarité et en transversalité avec les autres partenaires de soins

Missions spécifiques/Particularités du poste

Connaître les différents régimes alimentaires
Mettre en uvre ou acquérir et développer les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge des patients
Assurer une prise en charge de la personne soignée en répondant aux impératifs de sécurité et de bien-être en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE
Connaître, respecter et appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie
Connaître et appliquer les procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux, participer à la gestion logistique, stockage du matériel, reconditionnement d'un box
Apprendre et /ou maîtriser les outils informatiques

Relationnelles

Savoir travailler et communiquer dans une équipe pluridisciplinaire
Développer la collaboration avec les IDE et le sens du travail en équipe
Adapter ses comportements aux besoins des patients et des familles
Faire preuve de rigueur et de dynamisme
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles

Organisationnelles

-Démontrer des capacités d'adaptation dans l'organisation des soins et Réanimation

Être capable d'organiser sa journée de travail en déterminant les priorités en tenant compte des impératifs des différents acteurs de soins et en faisant appel à des capacités d'initiative
Connaître et respecter les limites de ses fonctions.

CONTACT: Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO 06 21 63 82 02
Profil recherché: Travailler en équipe et en binôme IDE/AS

Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens relationnel Curiosité intellectuelle et intérêt pour la réanimation Être rigoureux Gérer son stress

Annonce n°351616 publiée le 24/03/2026 par un
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23/03/2026 - AS-AMP-AES (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

Morbihan | n°341400 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).

L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM Morbihan recherche des AS/AMP/AES (temps plein ou temps partiel - jour ou nuit) pour le site de Saint-Avé ou annexes.

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.

Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être, à maintenir et à lui faire recouvrer son autonomie.

Travaillant dans une équipe pluri professionnelle l'aide-soignant participe, à hauteur de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Renseignements auprès de Mme STORM, Cadre Supérieur de Santé à la Direction des Soins - Secrétariat 02.97.54.49..72 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'aide-soignant, AMP ou AES.

Candidatures: Lettre de motivation, CV et copie recto-verso de la Carte Nationale d'Identité
RÉMUNÉRATION brut: 2559.00 / mois

Annonce n°341400 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - AGENT DE SOINS (H/F) - MÉDICO-SOCIAL - EHPAD ST GILLES - 100% (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan SAINT GILLES CROIX DE VIE)

Vendée | n°351468 |

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L'établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers.

Notre établissement est également membre d'un groupe d'établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d'offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d'accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui uvrent ensemble au quotidien pour construire une offre de soins coordonnée, de proximité et de qualité au bénéfice de la population de notre territoire. Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes !

Le CH LVO recherche un(e) agent(e) de soins pour l'EHPAD de Saint Gilles Croix de Vie à temps plein pour un CDD de 3 mois.

D'une capacité totale de 135 lits, l'EHPAD est composé de 4 unités. L'unité de soins de longue durée dispose de 30 lits. Les effectifs sont les suivants:

Jour: 8 IDE ; 30 AS ; 2 animatrices, 19 agents de soins, 2 intendantes
Nuit: 3 AS ; 5 agents de soins

Vous serez affecté(e) au secteur Côte de bocage et serez en charge, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale, de :

Dispenser une aide aux soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ;
Réaliser des opérations de bionettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement ;
Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bionettoyage afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales ;
Prendre en charge des activités hôtelières.

Vos horaires seront les suivants:

9h-21h
7h - 19h
8h30 - 20h30
6h30-14h

Vous serez amenés à travailler certains week-ends.

Vous avez un diplôme ou une formation dans le domaine du service à la personne ? C'est parfait !

Vous avez idéalement une première expérience réussie (stage compris) dans le domaine des soins ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens du relationnel ? N'hésitez pas à postuler ! Nos petits + :

Du temps en plus sous forme de RTT
Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
Tarifs avantageux sur l'application WELLNESS permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel
Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
Actions bien-être menées sur l'établissement
Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°351468 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - Psychologue Clinicienne - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°351416 |

Descriptif du poste :

POSTE DE PSYCHOLOGUE CLINICIEN (20%) dédié à la prise en charge des TROUBLES NEURO-FONCTIONNELS (TNF) - Lieu d'exercice : Unité de psychiatrie de liaison et activités transversales, Service de PSYCHIATRIE DE L'ADULTE, Hôpital Nord

L'activité dédiée aux troubles neurofonctionnels de l'Unité de Psychiatrie de Liaison vise à renforcer l'évaluation spécialisée, la coordination des parcours et l'articulation entre psychiatrie, neurologie, rééducation et autres partenaires de soins. Les troubles neurofonctionnels correspondent à une perturbation du fonctionnement moteur et/ou sensitivo-moteur, sans lésion organique explicative mise en évidence. Ils nécessitent une approche clinique experte, multidisciplinaire et coordonnée. Le poste s'inscrit dans une logique de structuration d'un parcours de soins psychiatrique et somatique coordonné, avec développement de pratiques partagées entre disciplines médicales et non médicales

Cette activité relève de l'unité de liaison et activités transversales qui comprend 2 ETP de psychiatre, 1 ETP de psychologue pour l'activité « liaison » et 0.5 ETP psychologue pour l'activité « greffe » et enfin 1 ETP IDE psychiatrique. Elle participe aux activités d'enseignement et de recherche en psychiatrie et accueille chaque semestre deux ou trois internes à temps plein ainsi que des étudiants en 2eme cycle (externe). Elle est susceptible également d'accueillir des stagiaires psychologues.

Le psychologue en charge de l'activité TNF au sein de cette équipe a pour mission de :

· Réaliser des consultations spécialisées pour les patients présentant un trouble neurofonctionnel suspecté ou avéré.

· Participer à l'évaluation diagnostique multidisciplinaire et au diagnostic différentiel, en lien avec les autres spécialités impliquées.

· Évaluer les dimensions psychopathologiques associées : troubles anxieux, troubles de l'humeur, troubles liés au stress, facteurs de vulnérabilité psychique et psychosociale. · Proposer un projet thérapeutique individualisé et gradué.

· Assurer, lorsque cela est indiqué, un avis spécialisé pour les patients hospitalisés ou adressés au service.

· Participer à la restitution clinique et à la psychoéducation et autres programmes thérapeutiques autour du trouble et de ses modalités de prise en charge. Profil recherché : ·Psychologue clinicien disposant d'une expérience clinique en psychologie de l'adulte,

de connaissances en psychopathologie, psychologie clinique et cognitive

d'un intérêt pour les troubles neurofonctionnels et les interfaces psychiatrieneurologie.

de connaissances dans le domaine du psycho-traumatisme et des techniques de relaxation ou d'hypnose

d'une capacité à contribuer au diagnostic et à la structuration du parcours de soins TNF.

Annonce n°351416 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - Aide-soignant(e) NUIT service EHPAD (CENTRE HOSPITALIER SAINT HILAIRE DU HARCOUET)

Manche | n°351397 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel, au carrefour des Pays de la Loire, de la Bretagne et de la Normandie, sur la commune de Saint-Hilaire-du-Harcouët. Il propose des services « classiques » de médecine, SMR, EHPAD, SSIAD, d'urgence / SMUR qui est associé à un service de radiologie conventionnelle, doté d'un scanner. Une offre de consultations avancées de spécialistes venant du centre hospitalier d'Avranches-Granville y est également déployée. LE POSTE :

Intitulé de l'emploi: Aide-soignant(e), DIPLOME EXIGE.
Le poste est situé à: EHPAD le Petit Domaine, 50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët
Contrat: CDD 1 mois à pourvoir dès que possible, à temps plein, du 30 mars au 30 avril 2026.
Horaires: Nuit en 10h
PROFIL RECHERCHÉ: Niveau d'études / formation :

Être titulaire du diplôme d'AS.

Formations indispensables: manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie.
Formations souhaitables: soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques.
Outils à connaître: dossier patient informatisé et son guide d'utilisation, logiciel de gestion documentaire, de signalement et de commande.
Connaissances théoriques et pratiques: Connaissances techniques pour la réalisation des soins.

Capacité à transmettre son savoir et sa pratique professionnelle Être capable de polyvalence et d'adaptabilité Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : Être capable de discerner l'urgence et savoir transmettre. Savoir définir les priorités.

Être capable de travailler de façon autonome tout en respectant les limites de sa fonction.

Être capable d'assumer les situations d'urgences ainsi que les situations violentes Évoluer dans sa fonction en se formant. Capacité à informer et éduquer Organisation et sens de l'économie. Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être» :

Avoir les qualités relationnelles nécessaires à l'accueil de patients de tous âges et de tous milieux sociaux. Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité Développer un esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie Être en capacité de se remettre en question. Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur.

RÉMUNÉRATION brut: 2500.00 / mois
NOTES: CDD 1 MOIS, DIPLÔME AS EXIGE

Annonce n°351397 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - KINESITHERAPEUTE en services de cardiologie et médecine thérapeutique (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

Loire | n°351423 |

Présentation de l'établissement

Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de la région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements.

Le CHU irrigue son territoire au travers d'un budget de plus de 730 millions d'euros. Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France.

Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 68 services, disposant de 1.920 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites.

Les 8.350 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 170.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 500.000 en consultations. Description des services

50 % sur les services de cardiologies qui comportent un secteur de soins intensif de cardiologie et 2 services de lits d'hospitalisations répartis sur le même étage.

50 % sur le service de médecine thérapeutique qui est divisé en 2 unités.

Prises en charges très variées: kinésithérapie de pathologie neurologique, motrice, respiratoire, préopératoire de chirurgie cardiaque

Les rééducateurs disposent de matériels d'aide à la mobilisation, de recrutement pulmonaire et d'aide au désencombrement. Fonctions et activités

Activité de rééducation en chambre sur prescription médicale.

Le projet de soins est défini puis suivit en équipe pluridisciplinaire avec le patient et la famille

Le kiné participe à la formation des étudiants kiné, aux nouveaux professionnels du service, et aux projets de recherche Caractéristiques du poste

Horaires de travail: en semaine de 8h50 à 16h30

Droit à 28 congés annuels et 15 RTT pour un temps plein.

Possibilité de contribuer à des travaux de recherche clinique
Nouveaux Bâtiments
Equipe de rééducation pluridisciplinaire
DIPLÔME
CONCOURS SUR TITRE
Expériences professionnelles diversifiées
POSTE à TEMPS PLEIN
RTT : 15
CA : 28
TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
SENS DU RELATIONNEL, CAPACITE D'ADAPTATION

Annonce n°351423 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre Hospitalier Le Nouvion-en-Thiérache)

Aisne | n°323936 |

Notre établissement du NOUVION en THIERACHE est à la recherche d'un/d'une ergothérapeute (H/F) à temps complet. Vos principales missions seront les suivantes :

Autonomie dans les activités de la vie quotidienne (Mise en situation réelle des activités de la vie quotidienne - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne( rééducation, stratégies de compensation, aides techniques.)

Réadaptation de la mobilité et des transferts/ prévention des chutes :

o Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques , des ateliers d'activité physiques o Rééducation du membre supérieur et inferieur

o Rééducation réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne , ateliers équilibre et prévention des chutes o Programmes d'alternatives aux contentions

o Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants et AT

o Préconisation , réalisation des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres. Participer à une démarche qualité

o Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants

o Assurer à une veille professionnelle , appliquer les connaissances actualisées .

Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires.

Annonce n°323936 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - Masseur-kinésithérapeute Unité Rachis Pédiatrique (CHU de Saint-Étienne Saint-Etienne)

Loire | n°351414 |

Présentation de l'établissement

Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de la région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements.

Le CHU irrigue son territoire au travers d'un budget de plus de 730 millions d'euros. Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France.

Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 68 services, disposant de 1.920 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites.

Les 8.350 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 170.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 500.000 en consultations. Description du pôle Le pôle FMCE se compose :

Sur le site de l'hôpital Nord pour : les services de pédiatrie, de chirurgie, les urgences, la maternité gynécologie, la néonatalogie,
Site de Bellevue pour : le service de Médecine Physique et Réadaptation pédiatrique hospitalisation complète et hôpital de jour ainsi que l'unité Rachis. Le service du rachis pédiatrique assure le suivi de la scoliose, pathologie rachidienne chez l'enfant et l'adolescent. Cette prise en charge est réalisée en équipe pluridisciplinaire : médecins, masseurs-kinésithérapeutes, orthoprothésiste, aide-soignante, secrétaires, psychologue, infirmière.

Fonctions et activités

Il assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants :

Le masseur-kinésithérapeute est responsable de la prise en charge kinésithérapique des patients qui lui sont confiés par prescription médicale.

Cette prise en charge kinésithérapique s'effectue en collaboration avec l'équipe médicale et l'équipe pluridisciplinaire de soins et de rééducation, et ce sous l'autorité du cadre rééducateur. Il assure les soins spécifiques en fonction du projet individuel du patient, s'investit dans le projet de service, participe à la vie institutionnelle.

Dans le cadre de ses compétences, le masseur-kinésithérapeute est garant de la qualité, de la sécurité et de l'hygiène des prestations qu'il délivre aux patients.

Il participe aux missions d'éducation, de formation, de recherche relevant du service public.

Il participe et coanime des ateliers d'éducation thérapeutique destinés aux patients et à leur entourage, réalise avec le médecin et l'orthoprothésiste les corsets, le suivi de l'appareillage. Il participe à la formation des étudiants en masso-kinésithérapie (cours magistraux et travaux pratiques), idem pour les DIU destinés aux médecins. Caractéristiques du poste

Activités au sein d'un service avec salles de corset, de bilans et gymnase Du lundi au vendredi (ouverture du service sur 4.5 j) Congés sur les périodes de vacances scolaires POSTE à temps plein ou temps partiel

RTT: 15 jours
CA: 28 jours

DIPLÔME D'ETAT DE MASSEUR KINESITHERAPEUTE OU EQUIVALENCE

TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

SENS DU RELATIONNEL, CAPACITE D'ADAPTATION

FORCE DE PROPOSITIONSENS DES RESPONSABILITESATELIERS EDUCATION THERAPEUTIQUEPOSSIBILITÉ DE CONTRIBUER À DES TRAVAUX DE RECHERCHE CLINIQUE

Annonce n°351414 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - Psychologue Clinicienne - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°351415 |

Descriptif du poste :

POSTE de PSYCHOLOGUE CLINICIEN dans l' UNITE des TROUBLES DE L'HUMEUR ET de PATHOLOGIES DES EMOTIONS - Service de psychiatrie adulte

L'unité d'hospitalisation de psychiatrie de l'adulte, au sein du CHU de Grenoble-Alpes, est spécialisé dans les troubles de l'humeur résistants, les troubles anxieux (notamment troubles obsessionnels compulsifs et état de stress post-traumatique), les troubles du comportement alimentaire (TCA) et les techniques de soins innovantes (soins pharmacologiques, stimulation cérébrale et psychothérapies). Son équipe pluri-professionnelle est composée de psychiatres, infirmiers, psychologues, neuropsychologue, ergothérapeute, diététicien, enseignant en activité physique adaptée. Ces derniers sont tous impliqués dans l'élaboration de projets de soins au service des patients présentant des pathologies résistantes.

L'unité de 21 lits propose des soins spécialisés de recours pour les patients présentant des troubles de l'humeur (dépressions, trouble bipolaire), des troubles anxieux (notamment troubles obsessionnels compulsifs) et des troubles du comportement alimentaire (anorexie mentale, boulimie nerveuse).

Le service comprend également un centre expert pour les dépressions résistantes (CEDR), spécialisé dans l'évaluation, le diagnostic et l'aide à la prise en charge des troubles dépressifs résistants de l'humeur.

Cette unité recherche un psychologue pour collaborer au sein de l'équipe pluri-professionnelle, aux soins psychologiques du patient au cours de son séjour hospitalier. Sa mission consistera à

Réaliser des entretiens psychologiques à visée de collaboration au diagnostic,
Evaluer les soins psychothérapeutiques et proposer une orientation psychothérapeutique
Mener des entretiens ponctuels d'évaluation dans le cadre du centre expert pour les dépressions résistantes,
Effectuer des suivis psychothérapeutiques individuels,
Mettre en place de groupes thérapeutiques et d'Education Thérapeutique du Patient (ETP).
Mettre en place d'actions de formation pour les professionnels du service.
Assurer des liaison et transmission (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) avec les autres professionnels du service dont la visée est la qualité de la prise en charge hospitalière et le projet de soins et de sortie du patient

Profil recherché: Psychologue Clinicien(ne) ayant une

Connaissances des différentes pathologies prises en charges au sein du service de psychiatrie
Connaissances des différentes techniques psychothérapeutiques utilisées dans le cadre des troubles de l'humeur, des troubles anxieux, des TOC et des TCA et plus particulièrement des TCC
Connaissances et compétences dans la prise en charge du psycho-traumatisme si possible
Praituqe de l'évaluation des soins psychothérapeutiques et leur orientation
Expérience clinique en service de psychiatrie adulte si possible

Annonce n°351415 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - Orthophoniste H/F (Centre hospitalier Issoudun)

Indre | n°339908 |

Au Centre Hospitalier de la Tour Blanche nous croyons fermement que notre personnel est notre plus grand atout. Notre équipe de soignants est composée de professionnels passionnés qui travaillent ensemble pour offrir des soins de qualité à nos patients et résidents.

Nous offrons des programmes de formation continue pour aider nos employés à développer leurs compétences.

Rejoignez notre équipe et devenez un super-héros en blouse blanche !! Vos missions si vous les acceptez seront :

Etablir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins.

Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, les troubles de la communication, de la parole et du langage oral et écrit ainsi que les troubles associés à leur compréhension et à leur expression, les troubles de la déglutition

Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions.

Mettre à jour le dossier patient en orthophonie et saisir les actes (CSARR) Participer à la formation des étudiants Profil recherché :

Vous êtes doté de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie. Soucieux de la qualité apportée aux soins, vous êtes rigoureux et dynamique. On vous offre une équipe en or (avec humour en bonus), des journées pleines d'émotion (et de bonne humeur) et une mission qui a du sens (prendre soin des autres). Types de contrats : CDD à compter de janvier 2026. Localisation des postes : Service de Soins Médicaux et de Réadaptation. Temps de travail : Travail à temps plein en 7h30 de jour. Rémunération :

Basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

Annonce n°339908 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) H/F (Centre hospitalier Sospel)

Alpes-Maritimes | n°342361 |

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
Service EHPAD (172 lits)
Unité d'Hébergement Renforcé (13 lits)
2 Pôles d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l'établissement, complète l'étendue des services mis à disposition. L'établissement recrute un(e) Psychomotricien(ne) à 100%. DEFINITION DU POSTE :

Vous mettrez en uvre les actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité.

Vous vous inscrirez dans le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire avec psychologue, médecin coordonnateur et IDEC/ Cadre de santé.

Vous interviendrez au sein du PASA, de l'UHR et des unités de vie de l'EHPAD. Missions principales :

Établir des bilans et participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé

Proposer des activités de réhabilitation et d'accompagnement en lien avec les objectifs fixés Évaluer régulièrement l'évolution des résidents Organiser des activités de groupe

Assurer la traçabilité de vos actions afin de garantir continuité, qualité et sécurité Participer aux réunions et projets institutionnels

Vous coordonnerez des interventions et avec la Psychologue et les différents partenaires

Vous apporterez des conseils thérapeutiques et des expertises auprès des équipes AS / ASG.

Vous proposerez des activités thérapeutiques : relaxation, expression corporelle, jeux d'équilibre, etc

Vous réaliserez les accompagnements individuels : équilibre, schéma corporel, relaxation, image du corps, régulation tonico-émotionelle, organisation spatio-temporelle, graphisme, motricité globale et fine, organisation praxique, la coordination et la latéralité Compétences : Vous avez le goût pour le travail en équipe Vous avez un intérêt pour l'interdisciplinarité Vous avez le sens de l'organisation Vous êtes attentionné, vigilant et prévenant

Vous contribuez à soulager une souffrance, créer du confort, restaurer et maintenir l'adaptation de la personne âgée à son environnement

Vous avez une bonne aptitude à la communication écrite et orale

Vous avez le sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels Qualités recherchées : Vous êtes autonome. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes apte à animer des groupes. Vous avez un bon sens relationnel. Vous savez écouter, observer et analyser. Vous êtes force de proposition. Vous êtes organisé. Vous connaissez les outils bureautiques. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. CONDITIONS PARTICULIERES :

Diplôme exigé: Diplôme d'État de Psychomotricien

Expérience souhaitée mais débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD/CDI)

Salaire: en fonction de l'ancienneté

Annonce n°342361 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - Orthoptiste, consultation d'ohptalmologie H/F (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Aisne | n°342620 |

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de CHÂTEAU-THIERRY, situé à 1 heure de PARIS (A4) et 45 minutes de REIMS (A4), est desservi par le Transilien SNCF (50 minutes de PARIS EST) ainsi que par une navette de bus (FABLIO). Cet Établissement Public de Santé appartient à la Région Hauts de France et fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) SAPHIR dont l'établissement support est le Centre hospitalier de SOISSONS. Mission et activités

Mission générale :

L'orthoptie consiste en des actes d'exploration, de rééducation et de réadaptation de la vision utilisant éventuellement des appareils et destinés à traiter les anomalies de la fonction visuelle.

Dans son activité, l'orthoptiste est habilité à réaliser un interrogatoire et à recueillir les informations concernant le patient et son entourage dans le respect du secret professionnel.

La prise en charge orthoptique est accompagnée, le cas échéant, de conseils appropriés à l'entourage proche du patient.

Activités :

La réalisation d'un bilan orthoptique comporte l'étude des axes sensoriel, moteur et fonctionnel de la vision.

Dans le cadre de ce bilan, l'orthoptiste peut être amené à effectuer : Une mesure de la réfraction et de l'acuité visuelle ; Une étude des mouvements oculaires enregistrés ou non ; Un bilan des déséquilibres oculomoteurs ; Une déviométrie ; Une analyse fonctionnelle des troubles neuro-visuels.

L'orthoptiste effectue la prise en charge orthoptique pour :

Des strabismes Des paralysies oculomotrices ; De l'amblyopie ; Des hétérophories ;

Des troubles de la vision binoculaire et de ses déséquilibres ; Des troubles neurosensoriels, fusionnels et accommodatifs ;

Des troubles de l'orientation du regard et des mouvements oculaires ; Des troubles neuro-ophtalmologiques ou neuro-visuels ;

Des conséquences neuro-ophtalmologiques des pathologies générales ; Des troubles de la communication visuelle ;

Des déficiences visuelles d'origine périphérique ou neuro-ophtalmologique (basse vision).

L'orthoptiste informe le médecin prescripteur de l'éventuelle adaptation du traitement en fonction de l'évolution et de l'état de santé du patient et de l'évolution du traitement orthoptique à l'issue de la dernière séance prévue dans le plan de soin effectué lors du bilan.

Sur prescription médicale, l'orthoptiste pourra :

Déterminer l'acuité visuelle et la réfraction, avec ou sans dilatation, les médicaments nécessaires à la réalisation étant prescrits par le médecin ;

Procéder à l'irrigation de l'il et instillation de collyres ; Périmétrie ; Campimétrie ; Exploration du sens chromatique ;

Rétinographie mydriatique et non mydriatique. Les médicaments nécessaires à la réalisation sont prescrits par le médecin ; Tonométrie sans contact Pachymétrie cornéenne sans contact ; Enregistrement des mouvements oculaires ; Tomographie par cohérence optique oculaire ; Topographie cornéenne ;

Photographie des deux yeux dans les différentes positions du regard

L'orthoptiste contribue à la prévention des infections nosocomiales (notamment par l'utilisation de solution hydro alcoolique).
Maîtrise l'outil informatique.
Avec l'équipe :

participe aux staffs organisationnels relatifs à l'activité en consultations OPH

travaille en collaboration avec les secrétaires (transmission des informations, des dossiers) et les IDE

participe à la réalisation de procédures et/ou de protocoles spécifiques à l'unité

se tient régulièrement au courant des nouvelles informations

partage ses connaissances (fait le retour à l'équipe de la formation suivie) favorise la relation avec l'extérieur.

DOMAINE DE LA GESTION ET DE L'ORGANISATION

gère le rangement de la consultation

entretien, range le matériel après utilisation et effectue périodiquement les contrôles règlementaires (étalonnages) gère le prêt du matériel (suivi) gère les stocks et effectue les commandes (matériel).

DOMAINE DE L'ENCADREMENT ET DE LA FORMATION

guide les étudiants facilite leur apprentissage

est responsable et garant des soins réalisés par les étudiants effectue un bilan annuel de son activité avec le cadre. Compétences requises :

Savoir-faire requis :

Organisé Esprit d'équipe Savoirs requis Position dans la structure :

Liens hiérarchiques :

Directeur des soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé

Liens fonctionnels :

Liens fonctionnels internes au service Chef de Pôle Chef de service Praticiens hospitaliers

IDE

Les secrétaires de la consultation OPH (ophtalmologie) Liens fonctionnels externes au service Monsieur le Directeur du Centre Hospitalier L'équipe opérationnelle en hygiène

Les équipes pluridisciplinaires des services de l'établissement

Les secrétaires des consultations des différentes spécialités Contraintes de fonctionnement :

Temps de travail : 37h30 - 24 CA et 15 RTT

Nature et niveau de formation: Diplôme d'Orthoptiste

Annonce n°342620 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - Ergothérapeute (Equipe mobile SMR) (Centre hospitalier Issoudun)

Indre | n°351386 |

Le Centre Hospitalier de la Tour Blanche d'Issoudun (36), structure sanitaire et médico-sociale recrute, 1 ergothérapeute à temps plein Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein : 37.5 heures hebdomadaires
28 congés annuels + 14 RTT

MISSIONS GENERALES

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé rééducateur, vous interviendrez au sein du service de Médecine Physique et Réadaptation et dans le cadre de l'Equipe Mobile SMR d'expertise et de coordination de l'Indre et du Cher

PROFIL

Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
Débutant(e) accepté(e)

Annonce n°351386 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - PSYCHOLOGUE A TEMPS NON COMPLET (80%) ERIOS-CRIAVS - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351460 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche un/e psychologue à temps non complet (80%) titulaire ou en CDI pour son unité ERIOS-CRIAVS relevant du Pôle PGU . Activités principales : · Evaluation clinique et psychométrique des patients,

· Animation de groupes thérapeutiques, de programmes et d'ateliers d'éducation thérapeutique,

· Participation à la permanence (aux heures et jours ouvrables) recueillant les demandes de soins et de conseils,

· Participation à la conception, l'élaboration et l'animation d'actions de formation et de sensibilisation,

· Participation à l'accueil de stagiaires de diverses origines professionnelles,

· Participation aux déplacements programmés sur site (formations, réunions, synthèses) pour l'animation du réseau régional,

· Evaluation de patients: elles sont réalisées en binôme, sont à la fois cliniques et psychométriques et tiennent compte du contexte psycho-criminologique (trajectoire pénale, outils structurés d'évaluation du risque de récidive),et à traçabilité des activités réalisées.

· Participation aux Réunion pluridisciplinaire avec notamment retours des évaluations pour élaboration et mise en place du projet personnalisé de soin, en cohérence avec le fonctionnement et l'organisation de l'unité.

· Conception, élaboration et animation d'actions de formation et d'enseignement sur les AVS, la criminologie et la psychiatrie légale en lien avec les partenaires d'ERIOS,

· Encadrement de stagiaires psychologues et accueil et accompagnement pédagogique de stagiaires, psychologues ou non, dans toutes les missions de l'unité ERIOS,

· Alimentation et exploitation de la base documentaire du CRIAVS, réunion bibliographique,

· Réalisation d'études et de travaux de recherche en psychopathologie, modalités thérapeutiques, etc. provenant de l'unité ou d'institutions extérieures, en lien avec la direction recherche du CH Charles Perrens. Participation à la diffusion des résultats issus des recherches (article, poster, communication orale),

· Mise à jour des connaissances et de l'évolution des pratiques à travers une démarche de formation continue,

· Participation aux actions de prévention portées par le CRIAVS et/ou ses partenaires, comme les mesures de justice restaurative,

· Évaluation et traçabilité des activités réalisées (observations dans le dossier patient informatisé, actes effectués, feuilles d'émargement des formations, compte-rendu des réunions réseau...) pour constituer le rapport d'activité annuel de l'unité et valoriser les actions réalisées,

· Participation aux projets transversaux de l'établissement et aux formations proposées par l'institution. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · DESS ou Master 2 en Psychologie, titre de psychologue. · Spécialisation en neuropsychologie clinique. Connaissances : · Connaissances en neuropsychologie clinique · Connaissances en recherche clinique

· Avoir des connaissances en psychopathologie notamment en psychocriminologie,

· Savoir réaliser des évaluations psychométriques spécifiques à la population des AVS,

· Avoir des connaissances en méthodologie de recherche en psychologie,

· Avoir des connaissances juridiques sur la réglementation, le droit des patients, la procédure pénale, les soins pénalement ordonnés, les dérogations au secret des professionnels de santé,

· Expériences nécessaires: soins auprès d'auteurs de violences sexuelles, prise en charge groupale, milieu carcéral.

Savoir être :

· Autonomie d'exercice, esprit d'initiative et choix des modes d'évaluation, d'intervention et de prise en charge.

· Créativité (e.g. développement de prises en charge innovantes adaptées aux profils de patients rencontrés et à l'institution)

· Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle. · Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. · Capacité à innover dans la prise en charge. Savoir faire

· Expérience clinique en psychiatrie de l'adulte attendue et Formation TCC recommandée.

· Méthodologie de l'évaluation en neuropsychologie (entretien, tests et échelles cognitifs et psycho-comportementaux).

· Méthodologie de l'évaluation psychologique (entretien clinique, tests et échelles)

· Pratique des méthodes d'intervention individuelles et en groupes thérapeutiques Spécificités du poste : · Poste à temps non complet (80 %)

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre Hospitalier Charles Perrens.

· Entretien annuel d'évaluation conduit par le responsable de pôle ou par délégation le responsable de l'unité fonctionnelle.

Annonce n°351460 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - AIDE SOIGNANT - Court séjour gériatrique - U32 - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°351470 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel, Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage.

L'unité 32, composée de 26 lits accueille des patients de + de 75 ans.

L'aide-soignant accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale: hépatite B (schéma complet)

Impératif métier :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Poste de jour, d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

· Expérience professionnelle: une expérience dans la prise en charge des personnes âgées est un plus.
· Prérequis: altruisme sens du travail en équipe

Candidatures jusqu'au 21/04/2026

Annonce n°351470 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

24/03/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

24/03/2026 - Infirmer(ère) Diplômé(e) d’Etat (IDE) pour le Département de Médecine Nucléaire (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

24/03/2026 - Aide-soignant(e) de Nuit (2 postes) (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

24/03/2026 - AIDES-SOIGNANT-ES EN INTRAHOSPITALIER PSYCHIATRIE ADULTE 94G16 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

24/03/2026 - AIDE-SOIGNANT SSPI PLATEAU TECHNIQUE ORTHOPEDIE NEUROCHIRURGIE RADIOLOGIE INTERVENTIONNELLE UROVASCULAIRE ET GREFFES RENALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

24/03/2026 - Psychologue - CMPEA Ambarès - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

24/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

24/03/2026 - Référent du pôle Adultes - Centre Ressource Autisme (CRA) - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

24/03/2026 - Référent du pôle Adultes - Centre Ressource Autisme (CRA) - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

24/03/2026 - AIDE-SOIGNANT SSIAD (Service de Soins à Domicile TULLINS)

24/03/2026 - AIDE SOIGNANT (Centre Hospitalier Marie José Treffot HYERES)

24/03/2026 - Neuro-psychologue SMR 50% (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

24/03/2026 - [PHUPEA] psychologue PEA La Guerche de Bretagne (Centre hospitalier RENNES)

24/03/2026 - PSYCHOLOGUE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

24/03/2026 - Aide soignant(e) (Centre hospitalier Ruffec)

24/03/2026 - AIDE SOIGNANT CDD 12 H NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

23/03/2026 - AS-AMP-AES (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

23/03/2026 - AGENT DE SOINS (H/F) - MÉDICO-SOCIAL - EHPAD ST GILLES - 100% (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan SAINT GILLES CROIX DE VIE)

23/03/2026 - Psychologue Clinicienne - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

23/03/2026 - Aide-soignant(e) NUIT service EHPAD (CENTRE HOSPITALIER SAINT HILAIRE DU HARCOUET)

23/03/2026 - KINESITHERAPEUTE en services de cardiologie et médecine thérapeutique (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

23/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre Hospitalier Le Nouvion-en-Thiérache)

23/03/2026 - Masseur-kinésithérapeute Unité Rachis Pédiatrique (CHU de Saint-Étienne Saint-Etienne)

23/03/2026 - Psychologue Clinicienne - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

23/03/2026 - Orthophoniste H/F (Centre hospitalier Issoudun)

23/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) H/F (Centre hospitalier Sospel)

23/03/2026 - Orthoptiste, consultation d'ohptalmologie H/F (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

23/03/2026 - Ergothérapeute (Equipe mobile SMR) (Centre hospitalier Issoudun)

23/03/2026 - PSYCHOLOGUE A TEMPS NON COMPLET (80%) ERIOS-CRIAVS - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

23/03/2026 - AIDE SOIGNANT - Court séjour gériatrique - U32 - H/F (Centre hospitalier MACON)