Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 22

30/07/2026 - Ergothérapeute (F/H) - Pôle C (services SMR Polyvalents, SMR gériatriques et SMR EVC/EPR) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Nord | n°151652 |

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).

Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Ergothérapeutes pour notre pôle C (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin).

Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre rééducateur, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

Poste à pourvoir immédiatement au sein du pôle C (services SMR Polyvalents, SMR gériatriques et SMR EVC/EPR).

Temps de travail: temps plein

Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :

Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château f.mara@ch-felleries-liessies.fr

Annonce n°151652 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Castelnaudary)

Aude | n°344432 |

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recrute un masseur-kinésithérapeute/ une masseuse-kinésithérapeute, en lien avec letapos;ouverture de secteurs detapos;Hôpitaux de Jour de médecine et SMR.

Le masseur-kinésithérapeute contribue à la prise en charge globale des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, dans une démarche de rééducation, réadaptation et prévention. Travail en coordination avec letapos;équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, psychologues, diététiciens, assistantes sociales. A. ACTIVITES PRINCIPALES Réaliser des bilans kinésithérapiques individuels.

Élaborer et mettre en uvre des programmes de rééducation personnalisés.

Effectuer des séances individuelles ou collectives de rééducation motrice et fonctionnelle. Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires.

Accompagner et éduquer le patient et son entourage dans une logique de maintien de letapos;autonomie.

Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.

Collaborer étroitement avec letapos;équipe pluridisciplinaire dans letapos;élaboration et letapos;ajustement du projet thérapeutique. B. ACTIVITES SPECIFIQUES

Mise en place detapos;ateliers thérapeutiques (équilibre, prévention des chutes, mobilité).

Participation à letapos;éducation thérapeutique du patient (ETP).

Contribution à letapos;amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Encadrement des étudiants en kinésithérapie.

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires.

Contribuer à letapos;évaluation et à la prévention des risques cardiovasculaires.

Participer à des projets transversaux (qualité, recherche clinique, développement de protocoles de réhabilitation).

APTITUDES REQUISES POUR EXERCER LE POSTE

Diplôme detapos;État de Masseur-Kinésithérapeute - Inscription à letapos;Ordre

EXPERIENCE REQUISE ET NIVEAUX DE MAITRISE ATTENDUS

Expérience en gériatrie, cardiologie ou en SMR souhaitée

Débutants acceptés avec appétence pour la rééducation gériatrique et cardiovasculaire

CONNAISSANCES

Anatomie, physiologie et physiopathologie cardio-respiratoire. Protocoles de réadaptation cardiovasculaire. Gériatrie.

Hygiène hospitalière, gestion des risques et sécurité des patients.

SAVOIR-FAIRE

Évaluer les capacités fonctionnelles et cardiorespiratoires des patients.

Concevoir et adapter des programmes de rééducation personnalisés.

Utiliser le matériel spécifique de réentraînement à letapos;effort (tapis, cycloergomètres, gymnases). Communiquer efficacement avec les patients et les familles.

COMPETENCES APTITUDES

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Capacité detapos;adaptation et detapos;organisation. Empathie, écoute et pédagogie.

Gestion du stress et des situations émotionnellement complexes.

EXERCICE

Poste Temps plein à pouvoir dès février 2026 Travail en journée du lundi au vendredi

Site du Centre Hospitalier de Castelnaudary : services de soins, plateau technique de rééducation

Salles de rééducation équipées (ergomètres, tapis roulants, matériel de renforcement musculaire et detapos;évaluation) - Dossier patient informatisé.

Annonce n°344432 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

Var | n°365101 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionne avec le Centre Hospitalier. Avantages :

RTT
Formation
Remboursement des transports à 50%
Restaurant possible sur place le midi au self
Parking gratuit
Poste en 12 heures
Possibilité de logement à court terme sous certaines conditions (max. 3

semaines)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de plusieurs aide-soignant(e)s pour compléter ses équipes de l'hôpital et de l'EHPAD de Grimaud. Missions :

Surveiller l'état de santé des patients,
Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Observer et transmettre les informations relatives à l'état de santé des patients.
Aider à la prise des repas et à l'hydratation des patients.
Participer à l'entretien de l'environnement du patient.
Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.
etc... (liste non exhaustive)

Poste en Temps plein, vous serez amené à travailler du lundi au Dimanche et jour férié (avec primes) Horaires de jour/nuit.

Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self.

Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) (ou équivalent européen) est impératif
Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un poste similaire
Compétences en soins de base et assistance aux patients
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens de l'organisation et de la rigueur
Empathie et sens du service auprès des personnes âgées
Discrétion et respect de la confidentialité des informations
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en milieu médical

Annonce n°365101 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - Aide-soignant en gériatrie h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°365144 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le pôle de Gériatrie du Centre Hospitalier du Mans est réparti sur deux sites : Site du Mans : Médecine gériatrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, Consultations, Unité Cognitivo-comportementale, Equipe mobile de gériatrie. Secteur médico-social : EHPAD, Unités de Soins de Longue Durée, Unité d'Hébergement Renforcé, Hébergement temporaire Site d'Allonnes: Unités de Soins de Longue Durée (120 lits), Unités pour Personnes Agées Désorientées (19 lits) EHPAD (240 lits) Les professionnels travaillent en étroite collaboration afin de promouvoir une démarche de qualité dans l'accompagnement du résident et la personnalisation de sa prise en charge autour des axes : Faire participer la personne afin de maintenir son autonomie et ses repères. Entretenir une relation individualisée et adaptée. Favoriser les contacts avec les familles et amis. L'équipe pluriprofessionnelle est constituée de médecins gériatres, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants (avec un pool de pôle IDE/AS jour/nuit), agent de service hospitalier, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne, pédicure, secrétaires, animatrice - psychologue, psychiatre et l'assistante sociale interviennent également sur le pôle, de façon plus ponctuelle. Afin de les aider dans les prises en charge des résidents, des alternatives non médicamenteuses telles que la médiation animale, la méthode SNOEZELEN avec une salle dédiée sont à la disposition des professionnels sur le site d'Allonnes. LE POSTE : Vous serez chargé d'accompagner le patient tout au long de son séjour dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en respectant ses capacités physiques et psychologiques, et en suivant son projet de vie. Identifier les besoins et les attentes du résident, participer à l'élaboration du recueil des données et adapter votre réponse en soins : soins d'hygiène, habillage, installation et coucher, repas... Etre référent d'un groupe de résidents. Planifier, mettre en uvre et tracer le protocole de soin en nursing. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. Créer un environnement accueillant et sécuritaire : entretien de l'environnement immédiat de la personne, des espaces collectifs et la réfection des lits Participer au maintien ou à la restauration de l'autonomie et du confort du résident dans les actes de la vie quotidienne (une attention particulière à l'hydratation, à l'alimentation et à la douleur), et à la mise en place de soins adaptés à l'état de dépendance du résident. Participer en équipe à l'élaboration des projets personnalisés, évaluation AGGIR et participation à la synthèse PATHOS. Participer à l'évaluation des risques (escarres, infectieux, chutes, médicaments et dispositifs médicaux...) du résident et à la mise en place de moyens organisationnels et matériels de prévention de ces risques. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat aide-soignant et souhaitez vous engager auprès des personnes âgées. Nous vous proposons : Postes à 100 %, 90 %, 80 %, 50% de jour et de nuit avec un week-end sur deux ou sur trois travaillé selon le secteur. Recrutement par voie de mutation ou détachement ou contractuel (CDD de 13 mois) Etre aide-soignant au CHM, c'est aussi : 1. Bénéficier de conditions de recrutement attractives : Vous accédez au statut de fonctionnaire dès 24 mois Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur d'activité ; par exemple pour les secteurs de gériatrie (prime grand âge), et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire Le + : une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature 2. Bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied du CHM) Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate Un accès au restaurant du personnel L'accès au Comité de Gestion des uvres Sociales dès le recrutement Mme Sandra LIMEA

Annonce n°365144 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F CMP ADULTES (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°365187 |

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Liaisons hiérarchiques

Le psychologue est placé sous l'autorité du Directeur d'établissement, qui délègue à la directrice des ressources humaines et à la coordinatrice des psychologues. Liaisons fonctionnelles : Le psychologue travaille en collaboration avec les médecins responsables d'unité et les cadres de santé supérieures et de proximité. Identification du poste

Le psychologue hospitalier est chargé de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et de contribuer à la démarche de soins des patients porteurs d'une douleur chronique rebelle. Missions du poste Activités principales

o Travail de psychothérapie o Evaluation des demandes et mise en place d'un parcours de soins pour l'accompagnement des patients du CMP en concertation avec les IDE du service; o Elaboration du diagnostic psychologique sur le fonctionnement psychique d'un patient o Evaluer les risques suicidaires et les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie...) o Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle (psychologues, IDE, psychiatre, assistante sociale) o Assurer la qualité de la transmission des informations au travers du dossier patient informatisé ; o Travailler en collaboration avec le réseau de santé mentale départementale o Participer à la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles et participer à la vie du service et de l'établissement Compétences requises

Titre de Psychologue (Licence 3+ Master 2+ stages) o Expérience en psychiatrie appréciée. Spécificités

o Lieu de travail: Hôpital NOVO, site de Pontoise o CMP du centre Jean Delay, hopital NOVO o CMP Saint Christophe, rue de l'éclipse, Cergy o Temps dédié : 1 ETP (37.5h se travail / semaine). Les demandes de temps partiels sont étudiées avec un temps de travail impératif le lundi matin. o Rythmes de travail : Lundi au vendredi : 09h à 17h (30 min de pause repas) o CDD avec évolution vers CDI o Rémunération selon la grille de salaire de la fonction publique hospitalière (jeune diplômé embauché à l'échelon 2) o Le temps FIR est à déterminer lors de l'entretien professionnel et de formation annuel Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :

Lynda Bouaziz, coordinatrice des psychologues NOVO lynda.bouaziz@ght-novo.fr

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°365187 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) - PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT - 50% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°353859 |

Le Centre Hospitalier de VICHY

RECRUTE

PSYCHOLOGUE en PSYCHIATRIE INFANTO JUVENILE(H/F)

POLE: FEMME-ENFANT
SERVICE: PSYCHIATRIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT
Contrat: CDD -

Poste à 50%

Date de prise de poste: à compter du 1er JUIN 2026

DIPLOME ou NIVEAU REQUIS

Licence de psychologie - un master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence Catégorie A de la fonction publique

Annonce n°353859 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - Aide soignant nuit - H/F (CENTRE HOSPITALIER Mirecourt)

Vosges | n°365155 |

Descriptif du poste :

Vous intégrerez un service d'EHPAD de 36 résidents à Mattaincourt. En tant qu'aide-soignant.e vous êtes responsable d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne en assurant les soins d'hygiène et de confort, en les aidant à se déplacer et en veillant à leur bien-être général, tout en tenant compte de leur.s pathologie.s. Poste de nuit en 12h (19h 7h). Profil recherché :

Vous êtes diplômée d'un DE Aide-Soignant et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et vous recherchez un poste de nuit, rejoignez-nous ! Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/216356?idt=159

Annonce n°365155 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - AES (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

Loire-Atlantique | n°325787 |

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte dautonomie grâce aux services dEHPAD et dUSLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés. Poste à plein Temps ou Mi-temps

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) AES sur le service USLD, EHPAD, MAS Quelles sont vos missions ?

Vous accompagnez les résidents dans leurs gestes de la vie quotidienne. Vous êtes donc amené(e) à :

Accompagner le patient et/ou du résident et de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aider l infirmier à la réalisation de soins
Entretenir l environnement im

Annonce n°325787 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - Neuropsychologue (40%) CDD mois renouvelable (Centre Hospitalier BAILLEUL)

Nord | n°365209 |

Le Centre Hospitalier de Bailleul, établissement public de santé à vocation gériatrique, situé à 25 minutes de Lille, dispose d'un Pôle Sanitaire (Médecine - 24 lits -, Hôpital de Jour 4 lits -, et SSR - 30 lits -), d'un plateau de consultations et d'imagerie, d'une Pharmacie à Usage Intérieur et de 2 résidences EHPAD situées sur le même site : Les Capucins (140 places) et la Roseraie (65 places). L'EHPAD dispose également de 14 places en PASA et 14 places en UVA.

Fort de ses valeurs familiales (310 agents), le Centre Hospitalier de Bailleul a à cur d'offrir une prise en charge de qualité aux patients/résidents grâce à l'ensemble des équipes (médicales, paramédicales, rééducateurs, logistiques, techniques et administratives). - - - Le Centre Hospitalier de Bailleul recherche Un(e) neuropsychologue à temps partiel (40%, soit 2 journée par semaine). - - - Missions :

Interventions dans les services du Pôle Sanitaire, consultations externes,(HDJ mémoire)
Prise de contact et suivi si nécessaire des patients et de leurs familles. - Évaluations de l'efficience cognitive des sujets âgés par des tests globaux puis plus affinés (fonctions exécutives, praxies) dans une perspective diagnostique ou d'évolution de troubles déjà connus (démences, troubles neurodégénératifs, dégénérescence sur troubles psychiatriques anciens) - Évaluation de l'humeur (par tests ou entretien) - Formations des étudiants en Licence ou Master de psychologie (stages). - Réalisation et actualisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de sante (capacités physiques et cognitives) - Rédaction de documents techniques relatifs a son domaine d'activité - Transmissions et mise a jour du Dossier Patient Informatisé - Participation aux formations obligatoires institutionnelles et aux formations nécessaires au maintien des acquis et au développement des connaissances spécifiques à la fonction de neuropsychologue.

· Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité pour le patient

Information au patient et son entourage sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
Développement d'un réseau professionnel

Etre inscrit dans la démarche qualité institutionnelle (Fiche d'évènement Indésirables, veille documentaire et GEstion Documentaire).

Date de début du contrat: 4ième trimestre 2026
Niveau d'expérience: tous niveaux d'expérience acceptés.
Rémunération: selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière (FPH).
Typologie du contrat: CDD 6 mois (temps partiel à 40%, soit 2 journée par semaine).
Type d'emploi: Temps partiel
Lieu du poste: En présentiel Pour toute information et précision sur le poste veuillez contacter Madame Maud le Deist Cadre Supérieure de Santé au 03.28.43.70.70 ou par mail maud.ledeist@ch-bailleul.fr

Annonce n°365209 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - PSYCHOLOGUE EN PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT 100% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°350231 |

FICHE DE POSTE

Référence informatique n°: PEDOPS_PSYC_001

Diplôme ou niveau requis

Licence de psychologie et un master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence Catégorie A de la fonction publique Positionnement dans l'organigramme Autorités hiérarchiques :

N+1: Directrice des Ressources Humaines
N+2: Directeur d'établissement
Liaisons fonctionnelles: Médecin responsable de l'UF

Cadre de santé de l'UF Médecin chef de Pôle Cadre supérieur de santé du Pôle Directeur des Soins du Centre Hospitalier Présentation du service Mission du service

Le Service de Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent assure les évaluations diagnostiques et les prises en charge globales pour les enfants et adolescents de 0 à 18 ans et leur famille, présentant des souffrances psychiques.

L'équipe médicale et soignante du service prend en charge tous les jours les patients dont le parcours de soins est planifié et programmé. Présentation générale :

Décryptage des situations, diagnostics et orientations pour une prise en charge adaptée des enfants, des adolescents et de leur famille. Types de prise en charge :

Consultations psychiatriques, psychologiques
Thérapies individuelles
Thérapies familiales
Thérapies de groupe avec médiations (corporelles, culturelles et de création)
Thérapie institutionnelle
Entretiens infirmiers, éducatifs, sociaux
Visites à domicile
Rééducations orthophoniques, psychomotriciennes
Hospitalisation temps partiel (hospitalisation de jour de 10 places)
Prise en charge pédagogique spécialisée

Localisation

Unité d'accueil et d'urgence, HJ enfant, CATTP enfant, CMP enfant : 8 bis, Rue du Château d'eau à Vichy

Unités ADO -> Hopital de jour de crise adolescent, CMP Ado, CATTP Ado, MDA (Maison des Adolescents) : 32, Cours Tracy à Cusset

Nombre de places: 6 places en HJ enfants / 4 places en HJ adolescents

Constitution de l'équipe

0.5 ETP Pédopsychiatre
0.2 ETP Pédiatre
8,75 ETP Psychologues
1 ETP Cadre de santé

- 8 ETP IDE

10 ETP Educateurs spécialisés
1,8 ETP Orthophonistes
2 ETP Psychomotriciennes
1,2 ETP Assistantes sociales
1,67 ETP Enseignantes spécialisées détachées Education Nationale
1,8 ETP Secrétaires

- 3 ETP ASHQ

Conditions d'exercices et particularités du poste

Horaires de travail: horaires de journée du lundi au vendredi, forfait jour.

Disponibilité et capacité d'ajuster ses horaires aux besoins du service et des familles Travail en équipe pluridisciplinaire Travail sur plusieurs sites (Vichy, Cusset et antennes)

Travail avec partenaires extérieurs PMI, médecins traitants, psychologues libéraux, Education nationale, CAMSP, Psychiatrie adulte, Conseil Départemental et autres services. Particularités de la fonction

Intérêt pour le développement psychoaffectif et intellectuel de l'enfant et de l'adolescent. Disponibilité dans l'accueil et l'écoute individuelle. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Inscription dans une démarche constante de formation continue individuelle et groupale. Connaissances des processus psychiques en jeu chez l'enfant

Connaissances des processus psychiques en jeu chez l'adolescent Clinique de la non demande Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en réseau Technologies utilisées Bureautique Logiciel du dossier informatisé Logiciels de maintenance et de commandes Missions principales

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des patients adolescents et de leur milieu familial, et ce, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Il assure une écoute spécifique orientée vers les besoins de chaque adolescent en lien avec la famille et les partenaires.

Assurer la prise en charge et les soins des enfants et des adolescents

Participer à l'accompagnement et la prévention des difficultés psychiques en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Le psychologue définit les modalités de son intervention par le biais, notamment de :
Entretiens cliniques individuels et familiaux
Entretiens de soutien et suivis psychologiques
Entretiens d'accueil et d'orientation vers une activité thérapeutique.
Recueillir des informations nécessaires à la prise en charge des jeunes patients
Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'ensemble de l'équipe.
Interventions cliniques et particulièrement :
Prise en charge des situations d'urgence (adolescents en rupture familiale, familles à risques, tension familiale, pathologie mentale repérée ou débutante)
Organiser le flux des patients et leur famille ;
Réguler et organiser les interfaces pour l'amélioration du parcours des patients

Contribuer à l'activité du service

Possibilité d'assurer la coordination d'une unité en lien avec l'encadrement et le chef de service
Contribuer à l'évaluation des pratiques professionnelles
Proposer et mettre en uvre des actions d'amélioration
Saisir des données d'activités sur les supports informatisés
Assurer l'application des textes législatifs
Adhérer à la politique qualité et gestion des risques
Garantir une éthique professionnelle
Réaliser conjointement avec le médecin chef de service le rapport annuel d'activité.

Assurer des activités de communication

Assurer le travail de liaison aux côtés des équipes pluridisciplinaires et des partenaires de réseau : ASE, UTAS, services intra et extra hospitaliers, établissements scolaires.
Participer aux réunions de synthèse du service et à l'extérieur, aux temps de régulation, aux réunions institutionnelles.
Assurer la communication entre les services, les unités et l'environnement
Relayer l'information nécessaire au bon fonctionnement du service
Réguler la relation avec les enfants et les familles
Assurer la communication avec les partenaires extérieurs (PMI, Education Nationale, ASE, etc.) et les familles
Participer aux différentes réunions institutionnelles (du service, des unités, du pôle, du centre hospitalier).

Formation

Participer à la transmission des savoirs cliniques au sein de l'équipe pluri professionnelle
Actualiser ses connaissances et ses compétences
Se tenir informé des évolutions législatives, règlementaires
Participer aux actions d'information et de prévention
Participer à la formation et l'évaluation des stagiaires

Missions spécifiques ou ponctuelles

Dispenser des enseignements aux professionnels du Pôle
Aide à la réalisation de travaux de recherche d'étudiants stagiaires.

Annonce n°350231 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F SUITES DE COUCHES - CONSULTATION PMA (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°365170 |

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Liaisons hiérarchiques

Le psychologue est placé sous l'autorité du Directeur d'établissement, qui délègue à la directrice des ressources humaines et à la coordinatrice des psychologues. Liaisons fonctionnelles : Le psychologue travaille en collaboration avec les médecins responsables d'unité et les cadres de santé supérieurs et de proximité. Identification du poste

Le psychologue hospitalier est chargé de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions du poste

Activités individuelles auprès des patients et des familles :

o Dans le service de suites de couches (40%) - Consultation de première intention et de suivi des patientes enceintes hospitalisées dans le service de la maternité, à leur demande ou sur proposition de l'équipe médicale et soignante. - Le psychologue dépiste, repère et prend en charge ou oriente les situations de fragilités induites par la grossesse et/ou l'accouchement - Observation des interactions précoces mères-bébé et de leurs éventuels dysfonctionnements. - Consultations externes des patientes suivies - Accompagnement des fratries - Entretien avec les couples / familles - Suivi de deuil

o Sur la consultation de PMA (10%) - Suivi individuel et de couple des patients inclus dans un parcours de PMA

Au sein des services (maternité, et consultations) : o Participation à la réalisation d'information préoccupante et de signalement o Participation aux supervisions et analyse de pratiques en tant que membre de l'équipe o Participation à différents staffs dans un travail de réflexion pluridisciplinaire: - Staff Médico psycho social (le premier lundi de chaque mois) - Staff de l'unité kangourou - Staff de la consultation de reconstruction clitoridienne

o Participation aux réunions de synthèse et aux écrits pour les problématiques de violences conjugales et de protection de l'enfance. o Compétences requises

Titre de Psychologue (Licence 3+ Master 2+ stages) - Expérience d'exercice ou de stage dans le milieu de la périnatalité souhaitée Spécificités

o Lieu de travail: Hôpital NOVO site de Pontoise o Temps dédié : 0.5 ETP (18h75 / semaine) o Rythmes de travail : Lundi au vendredi : 09h00 à 17h00 (30 min de pause repas) Présence obligatoire les mardi et mercredi après midi

o CDD avec évolution vers CDI o Rémunération selon la grille de salaire de la fonction publique hospitalière (jeune diplômé embauché à l'échelon 2) o Le temps FIR est à déterminer lors de l'entretien professionnel et de formation annuel Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :

Lynda Bouaziz, coordinatrice des psychologues NOVO lynda.bouaziz@ght-novo.fr

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°365170 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD UP (EHPAD / USLD SAINTES)

Charente-Maritime | n°365245 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution. Les principales mission s : en collaboration avec l'IDE, Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine. Dispensation des soins d'hygiène et de confort pour le résident (changes, toilettes, etc.), en obtenant son consentement et en assurant sa sécurité et son confort. Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes. Aide à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmier diplômé d'État (IDE). Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation. Accompagnement des résidents en fin de vie. Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Possibilité de port de charges. Horaires : 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement) Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 4 mois Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : à partir de 2580 brut / mois (hors variables) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons :
Avantages CGOS: Prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.
Accès à la crèche partenaire: Située à Saintes.
Congés: 28 jours de congés annuels, plus RTT.
Environnement de travail: Collaboratif et interdisciplinaire.
Accompagnement: Intégration de qualité pour faciliter votre prise de poste.
Développement professionnel: Opportunités d'amélioration continue de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé - Les jeunes diplômé-e-s sont les bienvenu-e-s ! Maîtrise des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage. Compétence dans la réalisation des soins de support pour la vie quotidienne. Solide connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie et à la gestion de la douleur. Connaissances pratiques de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec d'éventuels troubles cognitifs. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychique. RÉMUNÉRATION brut : 2580.00 / mois Mme Joséphyne Ratsimbazafy

Annonce n°365245 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR (EHPAD SALVIAC)

Lot | n°365137 |

Un poste d'aide-soignant de jour est vacant à compter du 1er septembre 2026. Etablissement neuf de 72 places, PASA et accueil de jour.

Déposer CV et lettre de candidature à lamaisondemelanie@ehpad46.fr José-Angel PERRIN, cadre, Sylvie OLIVIER, adjoint des cadres RH

Annonce n°365137 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - Psychologue h/f - CMP 78 (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°365480 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE : Psychologue (h/f)

Unité: Centre Médico-Psychologique de Sartrouville (78)

Pôle de psychiatrie adulte Temps non complet 70% Poste à pourvoir en CDD ou CDI dès que possible · Centre Médico-Psychologique "Maurice Berteaux" (78) Présentation de l'unité :

https: //th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_CMP_Sartrouville.pdf

Le Centre Médico-Psychologique est un centre de consultations pluridisciplinaires, destiné aux adultes présentant des troubles dépressifs, psychologiques ou bien des troubles psycho-affectifs (alimentation, sommeil, socialisation).

Il assure une continuité des soins tout en permettant de maintenir le patient dans son milieu socio-familial. Il favorise ainsi l'intégration et l'autonomie en évitant l'hospitalisation et la rechute. Ses missions : Prévention, diagnostic et soins Orientation du patient Accueil, aide et écoute Soutien aux familles L'offre de soins : Accueil et prise de RDV Entretien d'accueil infirmier (avec ou sans RDV)

Modalités de prise en charge définies après première consultation

Consultations auprès de l'équipe: psychiatres, psychologues
Soins infirmiers PROFIL RECHERCHÉ: Diplômes obligatoires :

Etre titulaire d'une licence en psychologie et Etre titulaire d'un Master 2 Psychologie clinique Avantages : Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilités durables CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)

Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné débats, tombolas, évènements conviviaux)

Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture).

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https: //th-roussel.fr

Annonce n°365480 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - Psychologue - Centre Médico-psychologique de Montval sur Loir H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

Sarthe | n°365479 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'EPSM de la Sarthe recrute un Psychologue (H/F) à temps plein pour le CMP Montval sur Loir, rattaché au Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (PPEA).

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de détachement ou de mutation.

Sous la responsabilité du Directeur délégué du pôle, vos missions seront les suivantes où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés : Activités cliniques : Clinique directe avec les patients et/ou familles : Consultations auprès des familles; Accueil et écoute des usagers et analyse des demandes;

Evaluations diagnostiques relatives au développement de l'enfant et à l'organisation ou la structuration de sa personnalité. Recueil des signes de souffrance et des symptômes allégués et/ou constatés; Définition et mise en uvre d'un dispositif thérapeutique; Entretiens préliminaires et psychothérapies individuelles. Clinique indirecte :

Echanges cliniques avec le pédopsychiatre et les membres de l'équipe pluri professionnelle; Participer à la réflexion autour des projets de soins;

Réunion de reprise des entretiens infirmiers d'accueil et d'orientation; Temps de reprise de suivis infirmiers; Réunions de synthèse;

Intervention de soutien à l'élaboration clinique auprès des équipes pluri professionnelles. Activités institutionnelles : Réunion des consultants de l'inter secteur;

Réunion sur une thématique institutionnelle avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire;

Réunion de bureau de pole pour les psychologues représentants leurs pairs; Réunions des psychologues de pédopsychiatrie;

Participation à l'élaboration du projet de service et à sa concrétisation;

Participation à l'élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement. Activités de formation, d'information et de recherche :

Actualisation des connaissances (rencontres des psychologues de la Sarthe et découverte des autres institutions, lectures, conférences, séminaires, groupes de lecture et de discussion, ...); Intervention, action de formation;

Travail de réflexion théorique sur des thèmes qui concernent l'équipe soignante. Recherche de documents et participation à la réflexion.

Horaires: Poste à temps complet du lundi au vendredi. Le corps des psychologues bénéficie obligatoirement d'un forfait jour soit 39h00 / semaine sous le décompte en jours (forfait annuel de 19 jours de RTT).
Lieu d'exercice: 5 Allée Saint Martin - 72500 MONTVAL SUR LOIR.
PROFIL RECHERCHÉ: Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie ;

Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages :

19 jours de RTT: vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue: accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Annonce n°365479 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - PSYCHOLOGUE h/f EMPEP92 (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°365482 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

PSYCHOLOGUE H/F) En Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Poste à pourvoir en CDD renouvelable à temps complet ou incomplet 50 % dès que possible

Secteur: Equipe Mobile Santé Mentale Enfance Protégée (création d'unité)

Sur Colombes (92) mais déplacements sur plusieurs communes du 92 Activités principales du poste : ·

A la demande des partenaires de l'ASE, le psychologue, en binôme avec un autre membre de l'équipe (psychologue/éducateur spécialisé) assure l'analyse globale de la situation du jeune (placé à l'ASE sur le territoire du secteur) : évaluation psychopathologique et des interactions avec son environnement et les professionnels qui l'entourent. ·

Si des soins sont indiqués, le psychologue fait les liens avec les partenaires de soins du secteur du jeune et les différents intervenants auprès du jeune. ·

Il tient à jour le dossier du patient (observations détaillées des consultations d'évaluation et éléments de suivi par la suite) ·

Dans certaines situations il assure un travail d'accompagnement et de soutien des équipes de l'ASE (famille d'accueil ou foyer) autour de situations individuelles d'enfants questionnant les lieux de placement. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises. ·

Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescents · Intérêt et expérience du travail groupal ·

Connaissances du réseau de soins et des partenaires du territoire prenant en charge les enfants et les adolescents · Aisance dans la rédaction d'évaluation clinique ·

Capacité relationnelle d'adaptation, d'autonomie et de disponibilité Formation et expérience requises

Licence en psychologie et Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie Permis B

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https: //th-roussel.fr/
Avantages: prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Annonce n°365482 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - Psychologue h/f -CATTG Ados 78 (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°365483 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

2 PSYCHOLOGUES H/F) (Création de postes) En Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Secteur: Le Vésinet (78)

Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD à temps complet ou à temps non complet dès que possible

Lieu de travail: CATTG Ados LE VESINET

Présentation de l'unité :

https: //th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_CMP-LeVesinet.pdf
L'unité: > Consultations médicales spécialisées en pédopsychiatrie

> Bilans et suivis psychologiques, psychomoteurs et orthophoniques > Psychothérapies, psychodrames individuels et de groupe > Groupes thérapeutiques CATTP petite enfance > Consultations sociales > Accueil parents L'offre de soins :

Une équipe de spécialistes de la famille, de l'enfance et de l'adolescence, reçoit tous les jours, sauf samedi et dimanche, sur rendez-vous.

Evaluation, prévention, diagnostic et traitements pour le bébé, l'enfant, l'adolescent et sa famille, confrontés à des difficultés psychologiques, affectives, de développement, de comportement, d'apprentissage et d'intégration scolaire.

Toutes les demandes d'aide et de soins et les demandes de rendez-vous sont examinées par le médecin régulateur du CMP, qui organise l'accès au service selon la situation. Accès : Ligne RER A - Station « Le Vésinet Centre »

Ligne de bus B - Arrêt « Hôtel de ville » Vésinet Centre (boulevard Carnot) PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations obligatoires Licence en psychologie ET

Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie ou DESS

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

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Avantages: prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Annonce n°365483 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - Psychologue - 100%- PÔLE G07-G08 (Centre hospitalier RENNES)

Ille-et-Vilaine | n°365477 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. LE POSTE :

Psychologue clinicien(ne) Psychiatrie adulte ambulatoire Pôle G07-G08 Secteur G07 Centre Hospitalier Guillaume Régnier Rennes

CMP de St AUBIN D'AUBIGNÉ 70% Unité FREHEL 10% Fonction FIR (20 %) Temps plein (100 %) Poste à pourvoir 18/09/2026

Le Pôle G07-G08 du Centre Hospitalier Guillaume Régnier recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour le secteur G07.

Vous exercerez principalement au sein des CMP de Saint-Aubin-d'Aubigné, en articulation avec les équipes pluridisciplinaires du pôle.

Le pôle G07-G08 et ainsi le secteur G07 développe une psychiatrie ambulatoire centrée sur le parcours de soins, la continuité des accompagnements, le rétablissement des personnes et le travail partenarial avec les acteurs du territoire.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous concevez, élaborez et mettez en uvre des interventions psychologiques à visée préventive, diagnostique et thérapeutique, dans le respect de l'autonomie professionnelle attachée à votre fonction. Vos missions Activités cliniques Vous assurez notamment :

Le recueil et l'analyse des demandes d'intervention psychologique.

L'évaluation clinique du fonctionnement psychique des patients.

La participation à l'élaboration du diagnostic clinique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

La réalisation d'entretiens psychologiques individuels et familiaux.

La mise en uvre de psychothérapies individuelles ou groupales selon votre orientation clinique.

La participation à la construction des projets de soins personnalisés.

L'accompagnement des proches lorsque la situation clinique le nécessite.

Une participation active à la vie institutionnelle Vous contribuez pleinement à la dynamique du pôle en participant : aux réunions cliniques et de synthèse ; aux réunions soignants-soignés ; au Collège des psychologues ; au projet psychologique du pôle et de l'établissement ; aux projets institutionnels et aux démarches qualité ;

au développement des partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire. Vous pourrez également :

accompagner les équipes dans l'analyse de situations complexes ; participer aux analyses de pratiques professionnelles ;

soutenir les équipes intra et extra-hospitalières face aux situations cliniques difficiles ; développer des espaces de réflexion clinique. Formation, recherche et développement des pratiques

Le Pôle G07-G08 encourage le développement des compétences professionnelles. À ce titre, vous serez amené(e) à : accueillir et encadrer des étudiants en psychologie ; participer à la formation des professionnels ; actualiser régulièrement vos connaissances ; contribuer aux travaux d'évaluation des pratiques ;

participer aux projets de recherche clinique et aux réflexions institutionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Vous êtes titulaire :

d'une Licence de Psychologie et d'un Master 2 (ou DESS) de Psychologie clinique et psychopathologie ; du titre de psychologue. Vous possédez notamment les compétences suivantes : capacité d'analyse clinique et institutionnelle ;

aptitude à construire des interventions adaptées aux besoins des patients ;

maîtrise de la conduite d'entretiens psychologiques et des psychothérapies ;

qualités rédactionnelles pour la réalisation des écrits cliniques et des transmissions dans le dossier patient ;

goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du travail en réseau.

Une expérience en psychiatrie adulte et en psychiatrie ambulatoire constitue un atout.

Pourquoi rejoindre le Pôle G07-G08 ? En intégrant notre équipe, vous rejoignez un pôle engagé dans le développement : d'une psychiatrie de proximité accessible et coordonnée ;

d'approches centrées sur le rétablissement et le projet de vie des personnes ; d'une forte dynamique partenariale sur le territoire ;

de pratiques cliniques innovantes et fondées sur les recommandations professionnelles ;

d'une culture institutionnelle favorisant la réflexion clinique, la formation continue et la recherche.

Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie professionnelle du psychologue et la richesse des échanges interdisciplinaires. Conditions de recrutement

Affectation: Secteur G07

70 % CMP de Saint-Aubin-d'Aubigné 10% Unité d'admission FREHEL (sur site principal) 20 % Fonction FIR

Statut: Contractuel, avec possibilité d'intégration dans la Fonction Publique Hospitalière (stagiaire puis titulaire).
Code métier: 10P10 Psychologue.

Exercice dans le respect du Code de déontologie des psychologues et des textes réglementaires en vigueur.

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) via la plateforme Beetween.

Annonce n°365477 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - Aide Médico-Psychologique EHPAD (EHPAD Chartres)

Eure-et-Loir | n°365247 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'AS dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaure la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : L'aide Médico-Psychologique : - encourage l'activité et la communication en adaptant ses interventions à l'état de dépendance des personnes âgées. - encourage l'expression orale, suscite l'éveil et distrait par une offre d'animation adaptée - encourage et favorise l'expression corporelle et la motricité - participe activement et prospectivement au développement et à la mise en place d'actions de vie sociale et de loisirs au sein de l'unité d'hébergement, de l'établissement et à l'extérieur. Dans ce cadre et au regard du référentiel professionnel du diplôme d'état d'Aide médico-Psychologique, l'Aide Médico-Psychologique a pour activité (liste non exhaustive) de : - collecter et distribuer le courrier - lire et commenter les journaux quotidiens et/ou hebdomadaires - accompagner et aider les résidents à marcher - accompagnement des repas des repas en développant les facultés d'adaptation des résidents dans le cadre thérapeutique - participer à l'accueil des nouveaux résidents et de leur famille - prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie (individuel et collectif) - participer au suivi du projet individuel de la personne âgée prise en charge en actant ses interventions dans le dossier du résident. - participer aux transmissions orales avec l'équipe 1 fois par semaine dans chaque unité - concevoir, proposer, mettre en uvre et évaluer des activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) et en faire un bilan annuel - participer aux activités transversales existantes - promouvoir, au sein de l'unité, l'animation en relayant les informations émanant du service animation et en partageant la mise en uvre des projets avec l'équipe - répondre aux besoins de soin quand ils sont compatibles avec l'activité en cours - participer aux soins d'hygiène nécessitant une approche éducative et/ou relationnelle spécifique liée(s) aux compétences de l'Aide Médico-Psychologique - aider à préserver l'image de soi (esthétique...) - observer la personne âgée dans sa vie quotidienne : son état de santé (et ses variations), son comportement (et ses changements), les signes de bien être et de souffrance, ses capacités, ses difficultés, ses goûts, ses habitudes culturelles et ses repères spatio-temporels - intervenir au cours des actes de la vie quotidienne ou prendre en charge des soins pour mener des actions spécifiques liées au projet de vie de la personne âgée et actées dans le dossier de soins, dans le cadre d'une prise en charge partagée au sein de l'équipe. - accompagner et faciliter, en fonction des besoins et en lien avec l'équipe, les déplacements des résidents au sein de l'établissement (accompagnement des personnes âgées qui souhaitent sortir à l'extérieur dans l'enceinte de l'établissement, accompagnement des personnes âgées chez le coiffeur, à la kinésithérapie, aux animations) - accompagner et faciliter, en fonction des besoins et en lien avec l'équipe, les déplacements des résidents à l'extérieur de l'établissement (courses, dentistes, consultations, visites de musées, restaurants, sorties extérieures organisées) et utiliser l'outil institutionnel « sortie à l'extérieur ». - effectuer des achats en lien avec les besoins en activités et les besoins liés au cadre de vie, sous réserve de l'accord du cadre de santé actés sur l'outil institutionnel « sortie à l'extérieur » - proposer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le cadre de santé, des activités d'éveil et de développement des repères - aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux - transmettre à l'équipe les informations nécessaires à la continuité des activités régulières d'animations pendant ses absences - accueillir et accompagner les stagiaires Organisation du travail : 9h00 - 16H30 du lundi au vendredi 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Diplôme d'état d'Aide-Médico-Psychologique Mme M-C PHILIPPON

Annonce n°365247 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F SMR AINCOURT (Hôpital NOVO - Site d'Aincourt AINCOURT)

Val-d’oise | n°365197 |

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

Secteurs d'affectation du psychologue: SMR Neurologie, Aincourt SMR Locomoteur, Aincourt

Identification du poste

Profil patients sur le SMR Neurologie: Les patients sont accueillis après la survenue brutale d'une maladie neurologique invalidante (accident vasculaire cérébral, maladie de Guillain Barré) ou à l'occasion de l'aggravation d'une maladie neurologique ou neuromusculaire chronique (myopathie, sclérose en plaques, maladie de Parkinson, douleurs neurologiques chroniques) etc..

Profil patients sur le SMR Locomoteur :

Patients souffrant de pathologies rhumatologiques, infectieuses, traumatiques, post-chirurgicales, de douleurs invalidantes chroniques ou nécessitant une reprise d'autonomie. Missions du poste

Activités auprès des patients: - Accompagnement individualisé des patients et/ou de leur entourage via des entretiens et suivis psychologiques. - Réalisation de bilans psychologiques - Prise en charge groupale : création, animation et participation à des groupes thérapeutiques - Travail pluridisciplinaire dans une prise en charge globale du patient - Participation au projet thérapeutique du patient - Traçabilité des dossiers des patients et codage de l'activité - Lien ville-hôpital - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Evaluation permanente de son action par le travail de F.I.R.

Compétences requises

Titre de Psychologue (Licence 3+ Master 2+ stages) - Expérience en unité somatique appréciée

Spécificités

o Lieu de travail: Hôpital NOVO site d'Aincourt o Temps dédié : 1 ETP (37.5 h de travail / semaine) Les demandes de temps partiels sont étudiées. o CDD avec évolution vers CDI o Rémunération selon la grille de salaire de la fonction publique hospitalière (jeune diplômé embauché à l'échelon 2) o Le temps FIR est à déterminer lors de l'entretien professionnel et de formation annuel Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :

Lynda Bouaziz, coordinatrice des psychologues NOVO lynda.bouaziz@ght-novo.fr

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°365197 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F SERVICE UMHP (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°365169 |

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service L'UHMP

L'unité d'hospitalisation médico-psychologique (UMHP) de 18 lits permet la prise en charge en hospitalisation complète court séjour des pathologies anxio-dépressives, de la crise suicidaire et des troubles de la personnalité.

Profil des patients au sein de l'UHMP: Patients plus de 18 ans et en hospitalisation libre (après consentement et accord du patient) présentant les tableaux cliniques suivants :

Etats de post-crise dans un contexte psychopathologique de troubles de la personnalité Post-crise suicidaire Burn-out sévère Troubles anxieux sévères

Troubles obsessionnels compulsifs en phase aigue Stress post traumatique sévère en phase aigue Liaisons hiérarchiques

Le psychologue est placé sous l'autorité du Directeur d'établissement, qui délègue à la directrice des ressources humaines et à la coordinatrice des psychologues. Liaisons fonctionnelles : Le psychologue travaille en collaboration avec les médecins responsables d'unité et les cadres de santé supérieures et de proximité. Identification du poste

Le psychologue hospitalier est chargé de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et de contribuer à la démarche de soins des patients porteurs d'une douleur chronique rebelle. Missions du poste Activités principales

Afin de compléter et renforcer une équipe pluri professionnelle motivée et impliquée dans les soins des patients, le psychologue aura les missions suivantes :

o Assurer les entretiens d'évaluation et de suivis au sein du service d'hospitalisation o Assurer des entretiens externes de suivis post hospitalisation o Assurer la mise en place d'ateliers thérapeutiques au sein du service o Evaluer les risques suicidaires et les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie...) ; o Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la réflexion sur le projet de soins et la mise en place d'une stratégie thérapeutique individuelle ou de groupe o Prévenir les situations d'urgence et prendre des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte en collaboration avec l'équipe soignante ; o Assurer la qualité de la transmission des informations au travers du dossier patient informatisé ; o Travailler en collaboration avec le réseau de santé mentale départementale o Participer à la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles et participer à la vie du service et de l'établissement Compétences requises

Titre de Psychologue (Licence 3+ Master 2+ stages) o Expérience en psychiatrie appréciée. Spécificités

o Lieu de travail: Hôpital NOVO, site de Pontoise o Temps dédié : 1 ETP (37.5h se travail / semaine). Les demandes de temps partiels sont étudiées. o Rythmes de travail : Lundi au vendredi : 09h à 17h (30 min de pause repas) o CDD avec évolution vers CDI o Rémunération selon la grille de salaire de la fonction publique hospitalière (jeune diplômé embauché à l'échelon 2) o Le temps FIR est à déterminer lors de l'entretien professionnel et de formation annuel Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :

Lynda Bouaziz, coordinatrice des psychologues NOVO lynda.bouaziz@ght-novo.fr

Annonce n°365169 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - Aide Soignant ou Aide Soignante en Neurologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°365180 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Le service de neurologie concentre des patients présentant de graves incapacités d'ordre physiques et/ou cognitives. Le service social et les structures d'aval sont des partenaires indispensables pour assurer la continuité de leur prise en charge. Les pathologies prévalentes traitées dans le service sont d'origine : vasculaires : Accident Vasculaire Cérébral (AVC), ischémique, hémorragique, transitoire, neurodégénératives : sclérose en plaque, maladie de Parkinson, démence, autres : méningite, tumeur cérébrale, épilepsie, ... Le service de médecine de neurologie se situe au 5ème étage du bâtiment central de l'Hôpital Louis Pasteur, dans l'aile B4. Sa capacité d'accueil est de 31 lits répartis sur trois unités fonctionnelles : Le secteur « Neuro-Traditionnelle » 15 lits de neurologie générale dédiés au diagnostic et au traitement des patients atteints de pathologies neurologiques. Le secteur « Unité des Soins Intensifs Neuro-Vasculaires » (USINV) 4 lits de Soins Intensifs Neuro Vasculaires (USINV) dans lesquels sont pris en charge, 24h/24, les patients victimes d'un Accident vasculaire Cérébral. Seuls les AVC dont les symptômes sont inférieurs à 48h et/ou justifiant d'une surveillance rapprochée neurologique et hémodynamique y sont admis. Les traitements thrombolytiques peuvent y être dispensés. Le secteur Neuro-Vasculaire, (UNV) 12 lits Neuro Vasculaire (UNV) dédiés à la prise en charge des AVC sub-aigus, assurant la prise en charge standardisée et spécialisée des AVC ne nécessitant pas ou plus une surveillance rapprochée. Le bilan étiologique y est effectué ou complété. Le projet de réadaptation du patient doit être instauré rapidement. LE POSTE : Mission Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies : Ø Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie Ø Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétence Ø Contribuer à la présentation des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Activités Prend en charge un secteur de soins de patients selon les procédures institutionnelles et internes du service sous la responsabilité de l'infirmière Réalise les soins du rôle propre sur délégation de l'infirmière Evalue le niveau de dépendance des patients, identifie leurs besoins et met en place des actions appropriées permettant de les assister dans les actes de la vie quotidienne et contribue au maintien et à l'amélioration de leur santé et de leur autonomie. Dans ce cadre, elle collabore avec les différents partenaires de soins Assure l'accueil et la prise en charge du patient lors de son admission en binôme avec l'infirmière, en fonction des différentes atteintes spécifiques à chaque patient. Ecoute et réassurance Elabore et formalise un diagnostic de santé de la personne relatif à son domaine de compétence Coordonne et priorise les activités de soins.

Réalise les soins d'hygiène, de confort et de bien-être. Participe à la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs auprès du patient et de ses proches Participe à l'éducation des patients Participe à la gestion des devenirs en partenariat avec l'assistante sociale, l'IDE, le CDS, le médecin Participe aux staffs sociaux Participe à l'organisation de la sortie du patient (prépare ses affaires, lien avec la famille,...) Participe aux soins d'un patient décédé en collaboration avec l'IDE Assure les transmissions orales et écrites permettant la continuité des soins. Evalue la douleur, transmet à l'IDE, participe à la mise en uvre du traitement et de son évaluation Utilise l'outil informatique DPI, intranet, messagerie, planification informatisée. Assure la surveillance et la Pose de bas à varices en collaboration avec l'IDE Forme et informe les nouveaux personnels et stagiaires Contrôle et gère le matériel dans le cadre de la matériovigilance (dynamap, chariot d'urgence, chariot de fibrinolyse, dispositifs médicaux et produits...) Gère et range les commandes à usage unique, mensuelles,... Participe au bionettoyage proche du patient et à l'entretien de la chambre Participe à la vie de l'unité et à la mise en place des projets de services (participation à l'élaboration des protocoles et procédures, mise à jour...) Réalise les soins de nursing en binôme avec l'IDE l'après-midi Réalise les soins techniques :

Assure la surveillance de l'oxygénothérapie en collaboration avec l'IDE Prise et surveillance des paramètres vitaux Participe à la surveillance de la prise des traitements per os en collaboration avec l'IDE Assure la surveillance de l'élimination fécale et urinaire Participe à la surveillance des pansements en collaboration avec l'IDE Connaissances des effets secondaires suite aux gestes techniques spécifiques du service ( PL) Participe à la réalisation d'un test de déglutition en collaboration avec l'IDE, l'Orthophoniste Vérifie et monte le système d'aspiration bronchique Gère l'utilisation du Méopa Surveillance des dispositifs médicaux en collaboration avec l'IDE Réalisation de commandes connaissance des gestes techniques ·

Gestion d'une situation d'accueil en urgence lors de la fibrinolyse connaissance des différents examens radiologiques connaissance des différentes pathologies prévalentes Organisation du travail : 12h en alternance jour - nuit Amplitude : 07H00-19H00 - 07H30-19H30 - 08H00-20H00 - 19H30-07H30 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser / évaluer la situation clinique du patient

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Evaluer, préserver, développer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Conduire une relation d'aide, Conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle et coordonner les interventions soignantes

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettnt la prise en charge du patient et la continuité des soins Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires pour le bionettoyage dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Capacité de curiosité intellectuelle et professionnelle. Capacité d'observation et d'analyse des situations de soins. Capacité d'autonomie dans sa fonction. Capacité de gestion des situations d'urgence en collaboration avec l'infirmier(e) Capacité d'écoute particulièrement développées (douleurs tant physiques que psychologiques, situation de fin de vie...). Capacité de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Capacité d'adaptation aux interruptions de tâches. Capacité de maitrise de soi

Capacité de discrétion (secret médical) Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Diplôme d'état d'Aide-Soignant Mme MC PHILIPPON

Annonce n°365180 publiée le 30/07/2026 par un
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29/07/2026 - Aide-soignant H/F Nuit Médecine (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Isère | n°365021 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit pour un remplacement au sein de notre service de Médecine du Centre Hospitalier de Saint Marcellin.

Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec l'infirmier(ère) de nuit, vous aurez pour missions de :

Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients durant la nuit, dans le respect de leur dignité et de leur rythme de vie.

Veiller à leur sécurité ainsi qu'à leur confort physique et psychologique en assurant une présence rassurante et attentive tout au long de la nuit.

Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne nocturne : aide au coucher, changes, accompagnement lors des levers nocturnes et prise en charge de l'incontinence.

Surveiller l'état général des patients, repérer toute signe de douleur, d'inconfort ou de détresse, et alerter en cas de besoin.

Assurer la continuité et la qualité des soins en assurant une transmission fiable et une traçabilité rigoureuse des actes réalisés ainsi que des observations effectuées.

Contribuer au maintien et à la préservation de l'autonomie des patients en respectant les projets de vie personnalisés.

Entretenir le matériel de soins et l'environnement des patients en veillant à la sécurité et à l'hygiène des locaux.

Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue de la qualité des soins.

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en faisant preuve d'adaptabilité, de discrétion et de disponibilité.

LE SERVICE DE MEDECINE

Le service de médecine comprend: 30 lits d'hospitalisation complète,

4 places d'hôpital de jour (admission, traitement et sortie le jour même)

Il s'agit d'un service de médecine polyvalente et de gériatrie aiguë, assurant : Bilans diagnostiques tous âges

Prise en charge des polypathologies, notamment chez les personnes âgées

Soins liés aux syndromes gériatriques et pathologies cancéreuses

Soins palliatifs et actes thérapeutiques (transfusions, chimiothérapie...)

L'équipe pluridisciplinaire garantit une prise en charge globale et personnalisée. PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR ETRE

Sens de l'écoute et de l'observation Discrétion et respect de la confidentialité

Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives adaptées Maîtrise de soi et gestion du stress en situation d'urgence Bienveillance et respect envers les patients

Esprit d'équipe et collaboration avec les professionnels de nuit Rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches Disponibilité et ponctualité

INFOS SUR LE POSTE

Localisation : CH Saint Marcellin - 38160 Saint Marcellin
Rémunération : À partir de 2429 brut mensuel, hors majorations liées aux heures de nuit, aux dimanches et aux jours fériés + supplément familial de traitement le cas échéant
Conditions requises :

Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge

Recrutement inclusif et ouvert :

Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail : 100% ou 80% - Horaires en 12h de nuit (de 19h à 7h) avec possible alternance avec jour en 12h (7h-19h) ou 7h30 (8h-15h30)
Prise de fonction : Dès que possible

Annonce n°365021 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - Aide-Soignant diplômée H/F (ou AMP/AES) de nuit (E.H.P.A.D. Saint-Jean-en-Royans)

Drôme | n°333270 |

La RESIDENCE LA MATINIERE, Etablissement autonome de la fonction publique hospitalière, a une capacité d'accueil de 88 places autour de 4 lieux de vie :

L'EHPAD composé de 56 lits - L'Unité Psycho-Gérontologique (UPG) composée de 12 lits. - L'Unité Hébergement Renforcé (UHR) composée de 14 lits. - Un accueil de jour de 6 places

L'accompagnement de nos résidents est fondé autour de 3 valeurs essentielles : le respect, l'humanité, l'esprit de famille.

Ainsi et sous la supervision de la Cadre de Santé, vous intégrez l'EHPAD et les Unités en tant qu'Aide-Soignant H/F de nuit diplômé(e) d'Etat. Votre mission principale est de dispenser, sous la responsabilité de l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales :

Accompagner les résidents dans les actes de la vie courante dans le respect de leur PAP (projet d'accompagnement personnalisé) - Réaliser des soins d'hygiène et de confort personnalisés - Maintenir l'autonomie - Dispenser des soins relationnels - Assurer une surveillance régulière et répondre aux appels - Savoir repérer une altération de l'état général ou une urgence médicale et savoir donner l'alerte (IDEN, centre 15) - Evaluer l'état clinique des résidents
Effectuer la traçabilité des actes réalisés

CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires: CDD Poste à temps plein 32h30 (soit 20h45-6h45), à pourvoir dès maintenant 2026 Rémunération : Selon votre profil et les grilles de rémunération FPH en vigueur

COMPETENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITEES

Savoir-faire: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Savoirs-être: - Capacités relationnelles et capacité à s'exprimer face à plusieurs personnes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières - Créer et développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents - S'inscrire dans une démarche continue de bientraitance et de questionnement éthique - Gérer ses émotions, son stress - Travailler en équipe pluridisciplinaire

NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER LE METIER : Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e), diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique (DEAMP) MME POULET

Annonce n°333270 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - PSYCHOLOGUE F/H à TP (50%) (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

Var | n°355995 |

L'EPSY Var recherche Un(e) Psychologue pour un recrutement à Temps Partiel (50%) au Département de Réhabilitation. > MISSIONS PRINCIPALES :

Connaissances en réhabilitation psychosocial
Thérapie brève et comportementale
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.

> PROFIL RECHERCHE: Diplômes/Formations/Connaissances :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ;

Formations spécifiques pour les ateliers thérapeutiques à médiation en fonction du projet médical. Compétences requises sur le poste :

Expérience de psychologue dans un service de psychiatrie ;
Sensibilisation à la réhabilitation psychosociale, à la remédiation cognitive, aux TCC, à la neuropsychologie ;
Maîtrise de la définition et de la mise en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient ;
Bonne capacités rédactionnelles pour rédiger et mettre en forme des notes cliniques et/ou rapports ;
Maîtrise des outils informatiques : Pack office, messagerie (Outlook), des agendas partagés, intranet, utilisation des logiciels métiers.

> Qualités attendues sur le poste :

Empathie et bienveillance ;
Rigueur méthodologique ;
Ouverture aux différentes approches conceptuelles ;
Distanciation, maitrise de soi ;
Capacité à anticiper les situations ;
Esprit d'équipe ;
Ouverture et capacité à travailler avec des partenaires extérieurs ;
Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique

Annonce n°355995 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - Agent des Services Hospitaliers faisant fonction d'Aide Soignant (Hôpital de Carentoir Carentoir)

Morbihan | n°365081 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Redon-Carentoir est un établissement public de santé implanté à la croisée de l'Ille-et-Vilaine, du Morbihan et de la Loire-Atlantique, au carrefour des régions Bretagne et Pays de la Loire.

Avec plus de 800 agents et 539 lits et places, il dessert un bassin de population d'environ 100 000 habitants et offre une prise en charge complète dans de nombreuses disciplines : médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.

Située au cur de la Bretagne, la ville de Redon combine qualité de vie, dynamisme et richesse culturelle, entre patrimoine historique, nature préservée et proximité du littoral.

Bénéficiant d'une position géographique stratégique, Redon est à 50 km de Rennes, 70 km de Nantes et 80 km de Vannes, avec une liaison TGV directe vers Paris (2h15) facilitant les déplacements. LE POSTE : Missions principales :

Assurer l'accompagnement et les soins d'hygiène aux patients sous la supervision des équipes soignantes, Participer à la mobilisation et au confort des patients,

Contribuer à l'entretien et à l'hygiène des locaux dans le respect des protocoles hospitaliers,

Collaborer étroitement avec les aides-soignants et infirmiers pour garantir la qualité des soins et du service PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Sens du service, empathie et discrétion,

Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire ou médico-social,

Capacité à travailler en équipe et à respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Conditions : Poste à pourvoir rapidement,

Rémunération à partir de 1850, brut, en fonction de l'ancienneté.

Annonce n°365081 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - Psychologue - Périnatalité - PUPEAP (Centre hospitalier Limoges)

Haute-Vienne | n°365022 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

actions préventives, curatives et de recherche centrées sur les situations de difficultés psychiques survenant dans la période périnatale pour la mère, le bébé et la famille. LE POSTE :

Elaboration du diagnostique et du projet de soin avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour chaque dyade prise en charge à l'UHPB.

mener des entretiens individuels, parents-bébé au sein des unités d'hospitalisation et en ambulatoire. animer des groupes de paroles.

RELATIONS PROFESSIONNELLESLES PLUS FREQUENTES

Professionnels de la filière

Partenaires du réseau de périnatalité (maternités de la région, obstétriciens, médecins traitants, staffs médico-psycho-sociaux, sages-femmes libérales, services de PMI...) PROFIL RECHERCHÉ : connaissance du réseau de périnatalité régional : RPNA

expérience professionnelle dans le domaine de la périnatalité et dans les entretiens d'évaluation, de guidance et de soutien psychologique parents-enfants

Poste ouvert aux contractuels: CDD de 6 mois renouvelable

Merci de transmettre lettre de motivation + CV

RÉMUNÉRATION brut: 2350.00 / mois

Annonce n°365022 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - Psychologue (H/F) (Foyer à double tarification PLOUGONVEN)

Finistère | n°365092 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http: /ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un psychologue (H/F) sur le site de Plougonven. Poste à 80% réparti comme suit : 30% EHPAD Résidence de l'Argoat 30% Réhabilitation psychosociale S5 HC Roz Ar Scour

10% UCC, unité Cognitivo- comportementale L'unité répond à une nécessité de prise en charge temporaire, spécialisée pour les patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées avec des troubles psycho-comportementaux importants. 10% SMR PROFIL RECHERCHÉ : Les savoir-faire requis du métier

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°365092 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - Ergothérapeute (H/F) (Tarascon - Site principal TARASCON)

Bouches-du-Rhône | n°339759 |

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un(e) Ergothérapeute multisites.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d EVC et 30 lits d USLD)
Une offre médico-sociale (259 lits d EHPAD, 5 places d hébergement temporaire, 6 places d accueil de jour, 33 places au sein d une Maison d Accueil Spécialisée)
Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'ergothérapeute contribue à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci.

MISSIONS :

Appliquer et réaliser des traitements orthétiques et préconiser des aides techniques ou animalières

Conseiller, éduquer, prévenir et apporter une expertise à une ou plusieurs personnes, l'entourage et les institutions Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires Organiser des activités et gérer des ressources

Organiser, coordonner des activités en santé et traitement de l'information

Réaliser des soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale

Réaliser et suivre des projets d'aménagement de l'environnement

Recueillir des informations, mener des entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherches CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Prise de poste à partir du 03/02/2026 - temps de travail : 100%

Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement. Poste en CDD ou en CDI

Rémunération basée sur les grilles de la FPH d'Ergothérapeute Catégorie A

Annonce n°339759 publiée le 29/07/2026 par un
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29/07/2026 - Aide-soignant Diplômé d'Etat (H/F) (Centre Hospitalier Langogne)

Lozère | n°365066 |

Le Centre Hospitalier de Langogne recrute un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État remplaçant(e) à temps plein ou à temps partiel. Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge globale des patients et des résidents en collaboration avec les infirmiers et les autres professionnels de santé, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Vos principales missions

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des patients et des résidents.

Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes prises en charge et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante.

Accompagner les patients et les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant le maintien de leur autonomie.

Participer à l'accueil, à l'écoute et à l'accompagnement des patients, des résidents et de leurs proches.

Contribuer à la prévention des risques, au respect des règles d'hygiène et à la lutte contre les infections associées aux soins.

Participer à l'entretien de l'environnement du patient et à la gestion du matériel de soins.

Assurer la traçabilité des soins et transmettre les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge.

Signaler au cadre de santé ou à l'infirmier toute situation susceptible de compromettre la qualité ou la continuité des soins. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.

Une expérience en établissement de santé ou en EHPAD est appréciée.

Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles.

Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur, organisation et esprit d'équipe.

Capacité d'adaptation et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Conditions d'emploi Contrat à temps plein ou à temps partiel.

Employeur: Centre Hospitalier de Langogne.
Statut: agent contractuel de droit public (Fonction publique hospitalière).

Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté possible selon le parcours professionnel.

Accès aux prestations du CGOS (équivalent comité d'entreprise) dès le 2 mois d'ancienneté. Formation professionnelle continue assurée par l'ANFH.

Possibilité de logement pendant le premier mois, selon les disponibilités. Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le Centre Hospitalier de Langogne, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, offrant un environnement de travail convivial, des possibilités de formation, des avantages sociaux et une équipe investie au service des patients et des résidents. Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Langogne.

Annonce n°365066 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

30/07/2026 - Ergothérapeute (F/H) - Pôle C (services SMR Polyvalents, SMR gériatriques et SMR EVC/EPR) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

30/07/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Castelnaudary)

30/07/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

30/07/2026 - Aide-soignant en gériatrie h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

30/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F CMP ADULTES (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

30/07/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) - PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT - 50% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

30/07/2026 - Aide soignant nuit - H/F (CENTRE HOSPITALIER Mirecourt)

30/07/2026 - AES (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

30/07/2026 - Neuropsychologue (40%) CDD mois renouvelable (Centre Hospitalier BAILLEUL)

30/07/2026 - PSYCHOLOGUE EN PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT 100% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

30/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F SUITES DE COUCHES - CONSULTATION PMA (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

30/07/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD UP (EHPAD / USLD SAINTES)

30/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR (EHPAD SALVIAC)

30/07/2026 - Psychologue h/f - CMP 78 (Centre Hospitalier Montesson)

30/07/2026 - Psychologue - Centre Médico-psychologique de Montval sur Loir H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

30/07/2026 - PSYCHOLOGUE h/f EMPEP92 (Centre Hospitalier Montesson)

30/07/2026 - Psychologue h/f -CATTG Ados 78 (Centre Hospitalier Montesson)

30/07/2026 - Psychologue - 100%- PÔLE G07-G08 (Centre hospitalier RENNES)

30/07/2026 - Aide Médico-Psychologique EHPAD (EHPAD Chartres)

30/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F SMR AINCOURT (Hôpital NOVO - Site d'Aincourt AINCOURT)

30/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F SERVICE UMHP (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

30/07/2026 - Aide Soignant ou Aide Soignante en Neurologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

29/07/2026 - Aide-soignant H/F Nuit Médecine (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

29/07/2026 - Aide-Soignant diplômée H/F (ou AMP/AES) de nuit (E.H.P.A.D. Saint-Jean-en-Royans)

29/07/2026 - PSYCHOLOGUE F/H à TP (50%) (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

29/07/2026 - Agent des Services Hospitaliers faisant fonction d'Aide Soignant (Hôpital de Carentoir Carentoir)

29/07/2026 - Psychologue - Périnatalité - PUPEAP (Centre hospitalier Limoges)

29/07/2026 - Psychologue (H/F) (Foyer à double tarification PLOUGONVEN)

29/07/2026 - Ergothérapeute (H/F) (Tarascon - Site principal TARASCON)

29/07/2026 - Aide-soignant Diplômé d'Etat (H/F) (Centre Hospitalier Langogne)