Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 22

06/05/2026 - Psychologue - Antenne MDA (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places. Il est organisé en 5 pôles d'activité (pôle femme-enfant-adolescent, pôle spécialités-cancer, pôle urgences médecine Imagerie santé publique, pôle acuité visuelle dynamique ambulatoire et pôle médico technique). Il dispose de 9 services hospitalo-universitaires. Le CHIC bénéficie d'un fort dynamisme de recherche, se situant parmi les tous premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits MERRI. Il dispose d'un Centre de recherche clinique (CRC) et d'un centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le CHIC est organisé en cinq pôles:

Pôle Périnatalité Femme Enfant Adolescent : un centre périnatal de niveau 3, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle Spécialités Cancer: l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées, les blocs opératoires et les consultations d'ophtalmologie

Pôle Urgences-Réanimation-Médecine-Imagerie-Santé Publique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

Pôle Médico-Technique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, un service de stérilisation et une équipe opérationnelle d'hygiène et une pharmacie. LE POSTE :

L'antenne de la Maison de l'Adolescent 94 à Villeneuve-Saint-Georges s'inscrit dans une dynamique de renforcement de l'accès aux soins et à l'accompagnement des jeunes de 11 à 25 ans sur un territoire marqué par de fortes inégalités sociales et une offre insuffisante.

Pensée comme un dispositif de proximité, mobile et réactif, l'antenne propose un accueil gratuit, rapide, avec ou sans rendez-vous, permettant une évaluation pluridisciplinaire et une orientation adaptée vers les ressources sanitaires, sociales et éducatives.

Elle constitue une porte d'entrée de proximité vers les ressources de la MDA 94, en facilitant l'accès à son expertise pluridisciplinaire (psychologique, médicale, socio-éducative) et à ses dispositifs d'accompagnement.

L'antenne est également adossée aux ressources du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (5ème Inter secteur du Val de Marne), notamment celles du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil, permettant : un accès facilité à une expertise spécialisée,

une orientation rapide vers les dispositifs de soins adaptés (CMP Escapad, hôpital de jour somato-psychiques de VSG, consultations spécialisées), et une prise en charge coordonnée des situations complexes.

En lien étroit avec les partenaires locaux (le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve Saint-Georges, Éducation nationale, missions locales, structures sociales et associatives), le dispositif s'inscrit dans une logique d'« aller-vers », visant à intervenir précocement, prévenir les ruptures et soutenir les professionnels du territoire confrontés à des situations complexes.

L'antenne est composée d'une équipe de deux professionnels : 1 poste infirmier et 1 poste de psychologue.

Le psychologue intervient dans une dynamique mobile et proactive. Le poste combine évaluation clinique, accompagnement vers le soin et travail de coordination, dans une approche humaine, souple et innovante au sein dune équipe pluridisciplinaire Son intervention repose sur: Accueil et évaluation clinique:

Accueillir les adolescents, les jeunes adultes et leurs familles (accès libre, avec ou sans rendez-vous) Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement

Apporter une expertise psychologique dans les diagnostics de situation globale

Identifier les situations de vulnérabilité, de crise ou de rupture Participer à l'analyse des situations complexes 2. Accompagnement psychologique

Proposer des entretiens ou d'autres modalités de soutien psychologique

Mettre en place des interventions brèves adaptées au modèle MDA Soutenir les familles dans la compréhension des difficultés

Orienter vers les dispositifs adaptés (MDA 94, CMP, HDJ, libéral...) 3. Travail pluridisciplinaire

Participer aux évaluations conjointes avec les éducateurs, infirmiers, partenaires Contribuer aux réunions de synthèse MDA Co-construire les réponses avec les acteurs du territoire

Intervenir auprès des partenaires (éducation nationale, missions locales, ...)

Soutenir les professionnels confrontés à des situations complexes PROFIL RECHERCHÉ :

Vous détenez un Master 2 en Psychologie en Clinique ou psychopathologie. Compétences requises: Expérience en adolescence souhaitée Expérience en travail institutionnel et réseau appréciée Expérience en santé publique ou prévention appréciée Connaissance du public adolescent

Un intérêt pour la clinique de l adolescent dans le cadre dune approche globale de la santé Informations complémentaires : Temps plein (100%)

CDD de 4 mois ou tout statuts réglementaires de la fonction publique. Poste à pourvoir de suite

Horaires de journée: 37h30 par semaine + 14 jours de RTT

L'établissement dispose également d'un service QVT actif. Accessibilité du site : Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil: 40, Avenue de Verdun 94000 CRETEIL L'établissement est accessible par :

La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université
Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal
En RER: RER A, RER D

Accessible en vélo (35 minutes de Paris) Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°356207 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Aide-Soignant - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°356125 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service des urgences.

Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous la responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne dans tous les secteurs du service des urgences.

Vous coordonnez la prise en charge des patients, assistez le médecin au circuit court et aussi le médecin et l'infirmière au déchoquage.

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Poste en CDD à pourvoir dès que possible, 3 mois renouvelable.

Horaires de travail en 12h alternance jour/nuit (07h30-19h30/19h30-07h30) ---------

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Diplôme d'Etat d'aide-soignant + AFGSU 2 - EXIGE

Formations souhaitées pour ce poste: douleur/ accueil, violence, conduites addictives

Annonce n°356125 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Masseur Kinésithérapeute - H/F - Secteur Sanitaire - CDD 6 mois (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°356153 |

Notre établissement recherche un/une kinésithérapeute sur un temps plein pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et apporter des soins à ses patients.

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or (CHMO) offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d'accueil spécifiques de haute qualité.

Le Centre Hospitalier du Mont D'Or est au cur d'un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL), dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Centre, afin de diversifier et de rajeunir les patients accueillis. Dans le cadre de votre travail vous pourrez intervenir En service de SMR gériatrique/polyvalent et oncogériatrie Poste

Pour étoffer l'équipe de kinésithérapeutes, le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or recrute un masseur kinésithérapeute (homme / femme) en CDD de 6 mois.

Au sein de l'établissement, vous aurez pour mission d'assurer pour le service de SMR gériatrique des actes de kinésithérapie auprès des patients âgés, poly pathologiques et dépendants, sur prescription médicale et en concertation avec l'équipe soignante et de rééducation. Les missions principales de votre poste : Réaliser un bilan pour évaluer les capacités des patients, Prendre en charge en individuel et en groupe les patients, Planifier les séances de rééducation, Participer au projet de soins des patients,

Tracer dans le dossier patient informatisé les séances de rééducation Prise en charge en chambre ou salle de rééducation.

Travail en équipe pluridisciplinaire: ergothérapeute, enseignant APA, orthophoniste, psychomotricien, diététicienne.

Participation aux réunions pluridisciplinaires pour l'élaboration du projet de soins.

Vous bénéficierez de 28 congés annuels ainsi que de 14 RTT.

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable de verdure, et vous propose un parking gratuit si vous venez en voiture. L'hôpital est également accessible en bus TCL (TCL ligne 43, départ depuis Gare de Vaise).

Concernant votre repas, les cuisiniers de l'établissement vous proposeront chaque jour au self des plats variés et équilibrés.

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billetterie et différents loisirs. Conditions d'emploi Poste à temps plein Garde weekends et jours fériés selon le tour établi Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°356153 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Aide soignant H/F en Médecine (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°356159 |

Notre établissement recherche un/une aide-soignant(e) pour son services de médecine. Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement du patient dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Plus spécifiquement, vous aurez à :

Accueillir les patients et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans le service.

Recueillir les habitudes de vie des patients et les tracer dans le dossier de soins.

Assurer les soins d'hygiène, de confort, la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, troubles mnésiques, incontinence, contention, infectieux).

Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager.

Avoir une communication adaptée à la personne âgée prenant en considération les troubles cognitifs, mnésiques.

Etre bienveillant auprès de la personne âgée et de son entourage.

Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, aversions, quantités, suivi mensuel du poids).

Veiller aux biens des patients (lunettes, dentiers, sonotones, linge).

Observer quotidiennement le patient et son comportement, surveillance de l'état général. Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves.

S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel. Travailler en binôme avec l'infirmier.

Encadrer les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants.

Mettre à jour vos connaissances et compétences en participant à des formations. Conditions d'emploi et avantages : Poste en journée, temps plein Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Horaires en 7h30, possibilité d'horaires en 12h

Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Annonce n°356159 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Aide soignant(e) de jour en SMR (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

Manche | n°356096 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire: santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
Médico-social: CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Nous recherchons pour notre service de Soins Médicaux et de Réadaptation un.e aide soignant.e à 80%.

Outre son caractère polyvalent, le service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 24 lits accueille des personnes adressées par des services de médecine ou de chirurgie d'un hôpital dans les suites d'une affection aiguë ou d'une intervention chirurgicale mais également des patients adressés directement par leur médecin traitant.

Ces personnes sont, pour la plupart, âgées de plus de 60 ans et présentent une poly-pathologie entraînant une dépendance ou un régime de dépendances.

Ce service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients et de promouvoir leur réadaptation et leur réinsertion. Les missions principales : Assurer un accueil de qualité

Accompagner et stimuler le patient dans tous les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas,...)

Accompagner le patient pour favoriser le retour à l'autonomie Évaluer sa progression Évaluer la douleur Participer au staff pluridisciplinaire hebdomadaire

Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du patient Accueillir et être à l'écoute des familles Conditions d'exercice :

Temps de travail: 80% de matin (6h45 - 14h15) ou d'après midi (13h45 - 21h15)
Durée du contrat: 4 mois
PROFIL RECHERCHÉ: Compétences professionnelles :

Écouter, communiquer, observer et transmettre Concourir à la mise en uvre du projet de soins

Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie

Prendre des initiatives, se remettre en cause et se rendre disponible

Capacité à accompagner le patient, à évaluer et à rendre compte

Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction

S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies

Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Diplôme : diplôme d'état d'aide soignant

Annonce n°356096 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Psychologue en médecine ambulatoire/HDJ Nutrition 80% (Centre Hospitalier Morlaix)

Finistère | n°356208 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire. LE POSTE :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Ces missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, institutionnelle, Formation-Information-Recherche

La mise en uvre de ses fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe PROFIL RECHERCHÉ :

1-Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

2-Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

3-Pratiques d'entretiens individuels: dépistage du trouble de comportement alimentaire, dépistage d'un syndrome dépressif sous-jacent, dépistage de conduite addictive, dépistage de traumatisme notamment dans l'enfance dépistage de psychos

4-Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

5-Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle, participation aux réunions institutionnelles

6-Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient 8-Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

9-Actualisation des connaissances, travail sur son implication personnelle

10-Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie été des stagiaires 11-Participation au Collège des psychologues 12-Veille éthique et legislative

Annonce n°356208 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE ODYSSEE 50% H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°356204 |

MISSION PRINCIPALE

Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et / ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle, après validation dans le cadre des instances institutionnelles

Assurer la conception, la mise en uvre, la coordination et l'évaluation de dispositifs thérapeutiques groupaux et de prise en charge individuelle adaptée, à visée préventive, thérapeutique et ré adaptatives, destinés à des adolescents présentant des troubles psychiatriques, dans une approche intégrative, fondée sur les données probantes et articulée au projet institutionnel. Ces démarches prennent en compte la vie psychique des enfants, adolescents et de leur entourage dans leur environnement, individuellement ou en groupe, afin de promouvoir l'autonomie psychique et le bien-être de la personne.

Le neuropsychologue pourrait être amené à entreprendre, susciter ou participer aux travaux de recherche ou de formation dans son domaine de compétence

Dans le respect des orientations institutionnelles, des projets de pôle et des projets thérapeutiques de l'Unité Fonctionnelle.

Les activités principales du psychologue seront situées auprès de l'Hôpital de Jour pour adolescents de l'Odyssée, accueillant des adolescents de 11 à 18 ans présentant des profils complexes (TND, troubles dépressifs complexes, TSPT, troubles psychotiques.)

Dans ce cadre, le psychologue participera à des missions d'évaluations neuropsychologiques mais aussi aux consultations de référence des adolescents accueillis dans la structure. Par ailleurs, le psychologue participera aux prises en charge groupales à médiation, avec projet de développer de la remédiation cognitive en individuelle également, et pourra proposer des temps de reprises cliniques à destination des équipes soignantes de l'équipe.

TACHES PRINCIPALES

Participation aux projets de service développés dans le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Prises en charge individuelles :

Programmer des consultations psychologiques individuelles et familiales, d'accueil lors de nouvelles demandes et de suivi global du soin en HDJ (2)

Elaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant, et le réviser régulièrement au besoin (2)

Consultations de référence et de coordination du projet thérapeutique dans le cadre de consultations programmées. (2)

Evaluation sous forme de bilans neuropsychologiques avec analyse de la demande (motif, pertinence, consultation du dossier patient, entretien, administration/cotation/interprétation des performances aux évaluations cognitives, rédaction de comptes-rendus, synthèse et restitution) notamment pour les profils TND complexes (TDAH, TSA, avec comorbidités) et psychotiques précoces, en vue de personnaliser l'approche clinique et de soutenir des adaptations notamment scolaires.

Cette évaluation a pour objectif de mieux circonscrire les difficultés mais aussi les points de compétences et les éléments de reprises développementales possibles pour le patient. Ces éléments sont intégrés dans le projet thérapeutique et d'accompagnement proposé. (3) :

Conception et mise en uvre de séances de remédiation cognitive personnalisées (neurocognition / cognition sociale)

Participation à l'amélioration des soins individuels avec restitution des observations, de l'analyse des soins groupaux et individuels en synthèse médicale hebdomadaire. (2) Prises en charge groupales :

Elaboration, mise en place et reprises cliniques argumentées par les connaissances neuropsychologiques d'ateliers thérapeutiques ou de groupes thérapeutiques. (3)

Coordination de projets thérapeutiques à partir de groupes thérapeutiques. (3)

Evaluation individuelle et groupale des contenus d'atelier après chaque atelier par le groupe de soignants (3) Coordination inter partenariale :

Activités de prévention à destination de l'inter secteur.(1)

Travail de réseau et de coordination avec les différents acteurs tels que les Représentants élus des collectivités locales, Education nationale, PMI, UTPAS, ASE, Services judiciaires, Services et équipes médicales partenaires, institutions médicosociales de type IME/ ITEP, équipes de CMPP CAMSP SESSAD et de Psychiatrie générale.(1) Participation aux projets de service :

Participation aux objectifs d'enseignement et de formation du service. Accueil de stagiaires psychologues. (1)

Participation aux projets de recherche initiés ou portés par le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. (1)

Fonction de délégation et de représentativité ( à définir) (1). Veille bibliographique (1) Profil recherché :

Master 2 ou Doctorat en psychologie spécialisation neuropsychologie Titre de psychologue reconnu

Formation complémentaire en psychothérapie souhaitée, notamment aux courants systémiques

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques

Etudier, analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

Etudier, analyser et évaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation

Choisir, selon des objectifs diagnostiques ou thérapeutiques, une méthode, un moyen d'analyse et d'intervention Accompagner les choix d'une personne ou d'un groupe

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne

Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports Mettre en uvre une méthode de recherche Formaliser et transmettre son savoir professionnel Qualités attendues Capacités de contenance psychique Rigueur clinique Travail en équipe Créativité dans un cadre structuré

Annonce n°356204 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Faisant fonction Aide-Soignant (h/f) (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°356155 |

Nous recherchons des candidats pour des postes faisant fonction d'aide soignant pour nos EHPAD (de Chasselay). Postes a pourvoir dès que possible.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :

Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc...)
Collaboration avec l'infirmier et/ou l'aide-soignant à la réalisation des soins de confort et de bien être
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Transmission de ses observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Annonce n°356155 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

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06/05/2026 - Psychologue Clinicien(ne) au Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

Gard | n°356139 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE :

En tant que Psychologue hospitalier votre mission principale sera de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne et de contribuer à la démarche de soins des patients porteurs d'une douleur chronique rebelle., votre mission principale sera Les activités principales du poste :

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution) de patients porteurs d'une pathologie douloureuse chronique

Prise en charge individuelle des patients et, le cas échéant, de leur entourage

Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique...) Psychothérapies

Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'interventions psychologiques

Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles...)

Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs...)

Participation à la réunion hebdomadaire de service et aux réunions morbidité mortalité (RMM) Vos conditions particulières d'exercice : CDD de 6 mois puis évolution en CDI

Travail en équipe de soins pluridisciplinaire (médecins, infirmiers) au sein d'un Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention

Activité centrée sur les malades douloureux chroniques (exclut les malades non adressés au Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur : activité exercée auprès de patients en consultations externes ET auprès de patients douloureux chroniques hospitalisés dans les différents services de l'établissement)

Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle Vos avantages :

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes Parcours de santé sur le site de Nîmes PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous détenez un Master 2 en Psychologie Clinique

Vous avez une expérience antérieure de prise en charge de patients douloureux chroniques (activité antérieure en consultation, unité ou centre d'évaluation et de traitement de la douleur)

Vous êtes formé(e) à l'utilisation des Thérapies Cognitivo---Comportementales (TCC) Vos compétences :

Vous êtes capable d'intégrer un groupe multidisciplinaire constituant le Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur

Vous savez contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient douloureux chronique, tout particulièrement par l'utilisation des grilles, échelles et scores propres à l'évaluation psychique du patient douloureux chronique

Vous observez, écoutez, et analysez la situation, le discours des personnes

Vous savez ajuster la prise en charge en fonction du patient et de son environnement familial et social

Vous partagez les informations recueillies, les diagnostics évoqués et rédiger des notes cliniques destinées à être intégrées au dossier commun (médical, psycho et infirmier du patient)

Vous savez adapter votre pratique professionnelle aux situations rencontrées

Vous êtes en mesure de formaliser et transmettre votre savoir professionnel (notamment auprès des autres professions de santé et des étudiants)

Annonce n°356139 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

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Remplacement long congé maternité diététicien

Nord | n°356063 |

Bonjour,

Dans le cadre de mon congé maternité à venir, je suis à la recherche d'un(e) diététicien(ne) motivé(e) et bienveillant(e), diplômé(e) d'État, souhaitant acquérir une expérience en cabinet, pour me remplacer et poursuivre le développement de l'activité au sein d'une maison de santé pluridisciplinaire à Seclin (59113), dans la métropole lilloise.

De juillet 2026 à mars 2027. Cette période peut être précisée et adaptée si besoin.

J'exerce à temps plein, sur des horaires que j'ai choisis. L'emploi du temps pourra être le vôtre et adapté à une double activité selon les horaires retenus au cabinet. Je vous laisse libre de votre organisation à ce sujet.

La maison de santé Holista Santé a ouvert ses portes en janvier 2025. Les différents professionnels de santé (orthophonistes, sages-femmes, psychologue, psychomotricienne, podologue, kinésithérapeutes, infirmières, orthodontiste) vous accueilleront avec joie et bienveillance, et seront prêts à collaborer avec vous.

Si vous cherchez un endroit serein pour faire vos premiers pas en libéral, je ne peux que vous recommander cette équipe et ce lieu !

Vous aurez à votre disposition :

• Un cabinet spacieux et lumineux

• Une cuisine équipée pour vos pauses repas, également disponible pour un usage professionnel (atelier cuisine, par exemple)

• Une salle d'ETP pour animer des formations ou des ateliers

• Une salle de douche privée réservée aux professionnels

Ma patientèle :

• Perte de poids

• Alimentation santé

• Bilan sanguin perturbé

• SOPK, endométriose

• Troubles digestifs

• Alimentation pédiatrique : surpoids, prise de poids, carences alimentaires

Rémunération : Montant fixe à me reverser, couvrant le loyer, les charges, Doctolib et le logiciel Alivio.

Au plaisir d'échanger avec vous bientôt.

Annonce n°356063 publiée le 06/05/2026 par un
professionnel de sante

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Offre collaboration / sous location - seine et marne - marne la vallee - 77

Seine-et-Marne | n°356055 |

OFFRE COLLABORATION SEINE ET MARNE - MARNE LA VALLEE - 77

Possibilité d'ouvrir le dimanche à d'autres professionnels, sur loyer fixe

Bonjour,

Dans le cadre de l'ouverture d'un cabinet de psychomotricité en Seine et Marne (septembre 2026), je recherche un.e/des psychomotricien.ne.s pour compléter mon mi-temps.

Pour qui ?: Ce sera un cabinet de psychomotricité ! donc: des psychomot'

Les nouveaux diplômés sont les bienvenus

Où ? : Le cabinet se trouvera dans un pôle médical à Bailly Romainvilliers (77700), dans une salle de 22m2 en RDC (avec fenêtres et un accès supplémentaire sur l'extérieur). Il est situé en centre ville, avec un parking gratuit juste devant pour les professionnels et patients. De nombreuses places sont également présentes autour si le parking se remplit en journée.

Quand ?:

Les jours disponibles (pas d'obligation de tous les prendre):

- lundi

- mardi

- jeudi

- samedi

(éventuellement le dimanche)

De mon côté, j'occuperai la salle les mercredis et vendredis. Elle sera meublée, avec matériel et tests standardisés. Il y a la climatisation et le chauffage.

Comment ? : contrat de collaboration avec redevance

N'hésitez pas à me contacter:

Au plaisir de vous lire :)

Apolline Riquit

Annonce n°356055 publiée le 06/05/2026 par un
professionnel de sante

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06/05/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - EMOP - PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°356134 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein pour son unité EMOP relevant du Pôle PUPEA Missions générales du poste :

L'auxiliaire de puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci.

· Elle assure de multiples fonctions, les soins maternels et l'éducation visant à l'acquisition progressive d'une relative autonomie psychologique et sociale. Son action se situe dans le projet de l'équipe.

· Interventions auprès des mères suivies en psychiatrie périnatale dans les suites ou en amont d'une hospitalisation à temps plein ou à temps partiel, dans leur environnement de vie.

· Soutien des compétences parentales en tenant compte des spécificités liées aux troubles psychiatriques périnataux.

· Accompagnement dans l'organisation du quotidien avec un nourrisson.

· Repérage et prévention des risques sociaux, éducatifs et sanitaires.

· Vigilance quant aux situations de vulnérabilité ou d'isolement. · Contribution à la prévention des ruptures de parcours.

· Soutien progressif vers l'autonomisation des mères dans leurs fonctions parentales et sociales.

· Accompagnement vers les dispositifs de droit commun (PMI, services sociaux, structures d'accueil, etc.). · Travail de lien avec les partenaires du territoire. Activités principales :

Les activités principales s'appuient sur le référentiel métier et le référentiel des missions. Elles se déclinent en fonction des spécificités du projet de l'unité fonctionnelle.

L'auxiliaire de puériculture réalise des soins d'hygiène, de confort et d 'éducation dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte des besoins de la personne et de son degré d'autonomie. Elle identifie les besoins des enfants et y répond.

Elle veille à la sécurité des patients et à la prévention des lieux à risques

Elle participe auprès de l ' infirmière à la réalisation des soins

Elle observe et recueille des données relatives à l ' état de santé de la personne

· Elle réalise seule des activités occupationnelles et participe avec l'infirmier aux ateliers thérapeutiques.

· Elle met en place des activités d'éveil et d'éducation de l'enfant.

Elle recueille et transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Elle est en charge de l'entretien : · de l'environnement immédiat de la personne · du matériel de soins selon les protocoles institutionnels · du matériel non médical

· Elle participe à l'évaluation des besoins de matériel et à la gestion des stocks

· Elle planifie et organise les soins en fonction des priorités et de l'état du bébé et de sa mère.

· Elle accueille et accompagne des stagiaires en formation. Elle encadre les stagiaires aides-soignantes, étudiants en soins infirmiers 1ère année, auxiliaires de puériculture

· Elle participe à l'intégration des nouveaux professionnels

· Elle participe au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins

· Elle rédige et assure le suivi régulier du dossier patient · Elle collabore avec les partenaires extérieurs

· Elle s'inscrit dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs Elle s'inscrit dans le projet de soin de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Le diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture Connaissances :

Connaissances des textes régissant le métier d'auxiliaire de puériculture Connaissances des textes régissant les droits des patients Connaissances en psychopathologie

Connaissances en soins d'accompagnement et hygiène hospitalière

Connaissances des protocoles et procédures internes à l'hôpital.

Connaissances des procédures et protocoles informatiques (messagerie OBM, logiciels utilisés ou en voie de déploiement). Savoir être : Posséder des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse S'impliquer dans le projet de soins de l'unité

Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les intervenants extérieurs concernés par la prise en charge du patient A le sens de l'accueil et de la relation d'aide Connaît les limites de son champ d'intervention

Identifie et hiérarchise les difficultés et les ressources de la personne

Se montre disponible à la demande et aux besoins du patient. Savoir-faire :

Développer des soins individualisés au plus près des besoins du patient Savoir identifier les signes de détresse et de douleur

Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins Être capable de s'adapter aux contraintes du poste

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement, d'amélioration des connaissances S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation S'investir dans les formations institutionnelles

Utiliser l'outil informatique et les documents validés pour assurer une traçabilité du travail (dossiers patients, tableaux de bord...).

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

· S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité · Être capable de gérer des situations aiguës · Être capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins

· Être capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information. Spécificités du poste : · Poste à temps plein · 9H 16H45

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. · Permis B indispensable (déplacements à domicile)

Annonce n°356134 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Aide-Soignant - Onco-Hémato (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°356131 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant pour son service d'onco-hématologie.

Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. DEAS + AFGSU 2 + formations démarche palliative et douleur Poste en CDD de 3 mois renouvelable.

Horaires matin/soir/jour selon trame et deux week-ends par mois travaillés.

Annonce n°356131 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Masseur Kinésithérapeute (F/H) (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Haut-Rhin | n°356193 |

À temps plein (100%) de préférence. Poste à pourvoir immédiatement à l'Hôpital Charles Haby.

MISSIONS

Prise en charge de kinésithérapie, sur prescription médicale, des patients hospitalisés en médecine et SMR (HC et HDJ)
Kinésithérapie polyvalente pour des déficits locomoteurs, neurologiques, cardio-respiratoires
Etablir un diagnostic de kinésithérapie, conduire la rééducation et évaluer régulièrement son évolution
Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Assurer la transmission des actes et bilans sur le DPI et effectuer la cotation des actes
Connaissances théoriques et pratiques en rééducation neurologique, respiratoire, locomotrice
En hospitalisation complète, proposer un planning de rééducation afin de faciliter le travail et la coordination des équipes soignantes
Participation aux réunions pluridisciplinaires HDJ et SMR

HORAIRES DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi: 8h30 à 16h00 (pause déjeuner incluse).

COMPETENCES REQUISES

ð Bilan et diagnostic kinésithérapique ð Transmissions écrites dans le dossier du patient

ð Encadrement et accompagnement des stagiaires en Masso-Kinésithérapie ð Participation à des groupes de travail

ð Savoirs attendus selon décret de compétences des masseurs kinésithérapeute

ð Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivit des évolutions en kinésithérapie ð Capacités relationnelles et pédagogiques

ð Discrétion: respect du secret professionnel et de la confidentialité

ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité ð Flexibilité, capacité d'adaptation ð Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse ð Logique ð Curiosité intellectuelle ð Méthode et rigueur ð Résistance physique et psychologique ð Esprit positif ð Respect des procédures internes

FORMATION

Débutant accepté. Une connaissance de l'environnement hospitalier serait un atout.

Annonce n°356193 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°356117 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) masseur kinésithérapeute.

Le masseur kinésithérapeute effectue sur prescription médicale des actes de gymnastique médicale, de massage, de rééducation motrice et fonctionnelle.

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Horaires: 8h30/16h35 du lundi au vendredi - Repos fixes / Gardes les week-ends et jours fériés (horaires de semaine)

Mobilité tous 6 mois dans les différents secteurs de SSR/MCO/EHPAD

Possibilité d'accéder à des consultations externes spécialisées rémunérées en heures supplémentaires (sous conditions)

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Contact: Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

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Diplôme d' Etat de Masseur Kinésithérapeute + inscription à l'ordre professionnel

Annonce n°356117 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Aide soignant H/F en Unité Cognitivo Comportementale (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°356160 |

Notre établissement recherche un/une aide-soignant pour son service d'Unité Cognitivo Comportementale. Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez à dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Plus spécifiquement, vous aurez à :

Accompagner le patient et/ou le résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)

Accueillir les personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé Aider l'infirmier à la réalisation de soins

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observer et mesurer les paramètres vitaux Réaliser les soins de confort et de bien-être

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Conditions d'emploi et avantages : Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Poste en journée, temps plein.

Horaires 37h30 / semaine + 14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois

Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge)

CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Annonce n°356160 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Ergothérapeute en MAS (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

Manche | n°356102 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire: santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
Médico-social: CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Nous recherchons un.e ergothérapeute à 50% pour notre Maison d'Accueil Spécialisée située à St Planchers.

La MAS Escale est une structure médico-sociale, c'est- à-dire un lieu de vie accueillant deux types de population :

Des personnes polyhandicapées de plus de 18 ans, atteintes de handicap psychique et/ou physique et/ou sensoriel.

Des personnes cérébrolésées souffrant de maladies évolutives invalidantes ou accidentées de la vie ou présentant des troubles psychiques stabilisés. Les missions principales :

Bilan à l'admission, bilan d'autonomie annuel en présence des soignants

Prend en charge, sur prescriptions médicales, des patients de la MAS présentant des troubles neuropsychologiques, des difficultés membres supérieures, des syndromes post-chute, des difficultés dans les AVQ

Participe à l'installation de confort des résidants au lit et/ou en fauteuil (sur prescription médicale)

Réalise les prises en charge en ergothérapie (relevé du sol, atelier mnésique...) activité multidisciplinaire avec un autre rééducateur masseur kinésithérapeute ou psychomotricien.

Formalise et actualise le projet thérapeutique de la personne

Gère et réévalue les matelas spécifiques en location (1fois/ mois) en collaboration avec le cadre de l'unité Supervise le parc des fauteuils roulants

Présence au cours du repas (1fois/semaine x 4 unités) pour faciliter la prise autonome du repas, optimiser le positionnement du résident et proposer des aides techniques en fonction des besoins. Bilan de la fonction préhension Bilan des troubles neuropsychologiques Inventaire mensuel de la dotation d'urgence

Participe au recueil et à l'évaluation des chutes sur le pôle Gérontologie

Participe à la formation des professionnels sur le Bon Usage des matériels de positionnement, de contentions et à la prévention et traitement de l'escarre Lecture et rédaction des bilans

Suivi et traçabilité de la prise en charge en ergothérapie (informatisée) Collabore avec les autres membres de l'équipe Echange avec les médecins des unités Lutte contre la Douleur Missions complémentaires :

Gestion du planning en relation avec les autres membres des services et les autres intervenants Travail auprès et avec les familles Encadrement de stagiaires (au besoin) Participation à des temps de transmissions et de synthèses PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles :

Bonne connaissance des troubles neuropsychologiques, des troubles traumatologiques (membres supérieurs) Connaissance des pathologies psychiatriques serait un plus

Utilisation des méthodes et instruments d'évaluation : tests ...

Réalisation d'un diagnostic des difficultés et capacités de la personne (ex : Bilan d'autonomie...) Connaissance de la procédure des VAD Interprétation des données cliniques issues du bilan Elaboration et évaluation du projet thérapeutique

Analyse, synthèse et transmission des données utiles et précises

Education, conseil du patient et de l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Bonne connaissance des aides - techniques et des produits Bonne connaissance du syndrome post-chute

Bonne connaissance du réseau de prise en charge du matériel de rééducation (revendeur...) Pluridisciplinarité et interdisciplinarité Outils informatiques (Word, Excel) Cf. Référentiels d'activités et de compétences Diplôme exigé : DE ergothérapie Conditions d'exercice :

Temps de travail: 50%
Durée du contrat: 6 mois susceptible d'être renouvelé
Rémunération: selon grille indiciaire de la FPH

Annonce n°356102 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Ergothérapeute à 50% - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°356154 |

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or recherche un(e) ergothérapeute (H/F) à mi-temps pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire du PASA de l'EHPAD du Val d'Or à Chasselay et apporter des soins à ses résidents. Vos missions:

Le PASA propose des activités individuelles ou collectives, adaptées aux besoins de chaque résident : maintien ou réhabilitation du lien social, des capacités fonctionnelles, cognitives et/ou sensorielles, de la communication; valorisation de la dimension psychique ; investissement de la vie quotidienne. Quelle que soit l'activité, elle permet aux résidents de s'exprimer par différents médias et de créer une dynamique de groupe autour d'un projet, où chaque membre à sa place et peut exprimer sa créativité.

Le programme d'activité est élaboré par l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet personnalisé des résidents et les besoins repérés. Conditions d'exercice :

Pour exercer ces missions, nous vous proposons de rejoindre l'équipe des rééducateurs par voie de mutation ou en CDI. Le temps partiel s'organise de la manière suivante: le lundi et vendredi en journée complète et le jeudi en demi-journée. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante et dans un environnement favorisant l'autonomie professionnelle et l'initiative.

Annonce n°356154 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Aide-Soignant - EHPAD (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°356132 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant pour ces EHPAD.

Nos EHPAD sont situés au Centre Hospitalier de Blois (Roselière), à la Pinconnière à Blois et à Vineuil (Pimpeneau). Nous vous proposons un poste sur l'un de ces sites.

Rejoignez nos équipes du pôle grand âge pour dispenser, dans le cadre du rôle autonome de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la Santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.

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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible.

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Les petits + du CH Blois: formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil - GHT Santé 41).

Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo: Cliquez ici

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact: Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°356132 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Agent des Services Hospitaliers (H/F) (EHPAD REVENAZ La Guerche-sur-l'Aubois)

Cher | n°356080 |

L'EHPAD REVENAZ situé à La Guerche-sur-L'aubois (20 km de Nevers et 47 km de Bourges) est à la recherche d'un agent des services hospitaliers en soins (faisant fonction aide soignant). Missions:

Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé - Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle
Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne
Réalise des soins d'hygiène
Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients

Rémunération: selon grille de la fonction publique hospitalière.

Horaires de travail :

Travail le week-end
Matin : 06h30 à 13h30 ou 7h15 à 14h15
Après-midi : 14h00 à 21h00

Contrat de travail: CDD de remplacement d'un mois renouvelable

Annonce n°356080 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Aide-Soignant - Médecine Interne Polyvalente (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°356123 |

e Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de médecine interne polyvalente.

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Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable.

Horaires du matin 06h30-14h35 Horaires du soir 14h00-21h35 Horaires de journée 07h00-15h00

Continuité Jour / Nuit: 1 équipe jour, 1 équipe nuit Travail week-ends et jours fériés

Application du Guide du Temps de Travail du CHSVB

Annonce n°356123 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - EMOP - PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°356152 |