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Emploi Paramédical
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- Pays de la Loire
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- Guadeloupe
- Martinique
- La Réunion
- Afrique
- DOM-TOM
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
16/07/2024 - Accompagnant Educatif et Social (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Accompagnant Educatif et SocialL' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.
Vos missions en tant qu' AMP ou AES :
Il / Elle
- Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire
- Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
- Participe activement au maintien et/ou au recouvrement de lautonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée
- Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités.
Compétences :
Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.
Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie.
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien, notamment :
Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie.
Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne.
Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne.
Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies.
Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.
Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions.
Savoirs faire requis :
Observation, évaluation.
Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté.
Méthode de communication adaptée.
Organisation et animation dactivités individuelles et collectives.
Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.
Savoir Etre requis :
Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.
Connaissances :
- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles dhygiène.
- Profil débutant accepté
Rémunération :
Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning
Reprise de l'ancienneté
Votre contrat :
Date prévue : au plus vite
Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an
35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche)
1 weekend de travail sur 2
Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 15 sep. 2024
Annonce n°155287 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé
16/07/2024 - Aide Soignante (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-soignant(e) de jour ou de nuitL' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.
Vos missions en tant qu' AS :
Il / Elle
- Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire
- Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante.
- Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
- Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités.
- Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie
Compétences :
Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.
Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie.
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien
Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies.
Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie.
Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne.
Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne.
Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.
Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions.
Savoirs faire requis :
Observation, évaluation.
Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté.
Méthode de communication adaptée.
Organisation et animation dactivités individuelles et collectives.
Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.
Savoir Etre requis :
Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.
Connaissances :
- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles dhygiène.
- Profil débutant accepté
Rémunération :
Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning
Revalorisation des AS en catégorie B
Reprise de l'ancienneté
Votre contrat :
Date prévue : au plus vite
Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an
35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche)
1 weekend de travail sur 2
Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 15 sep. 2024
Annonce n°155985 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé
16/07/2024 - 1 ERGOTHERAPEUTE (F-H) (Centre hospitalier Chateau-Chinon)
MISSIONS PRINCIPALES :Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser lautonomie sociale et lintégration du patient dans son environnement.
Préconiser les aides techniques et modifications de lenvironnement matériel, afin de favoriser lintégration de la personne dans son milieu de vie.
Accueillir et installer le patient
Etudier et aménager lenvironnement pour assurer laccessibilité, le confort et la sécurité
Réaliser le bilan clinique dun patient (entretien et examen, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution)
Assurer un conseil et une éducation thérapeutique
Informer et conseiller les utilisateurs et les usagers
Coordonner et suivre la prise en charge de prestations
Former des personnes aux procédures et aux techniques
Assurer la traçabilité de ses observations et interventions
Préconiser et suivre des projets daménagement de lenvironnement
Concevoir et rédiger des documents techniques
Participer aux réunions de services et aux travaux institutionnels
Assurer laccueil et le tutorat de stagiaires et détudiants
Veiller au maintien et au développement de ses connaissances et compétences professionnelles
Connaissances :
Communication et relation daide
Ergothérapie
Psychosociologie du handicap
Techniques danimation de groupe
Disciplines médicales et scientifiques du domaine dactivités
Santé publique
Ethique, douleurs et fin de vie
Droit hospitalier
Qualités requises :
- Savoir-faire techniques
Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients
Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments dobservation et dévaluation
Elaborer une démarche ergothérapique
Choisir et adapter en ergothérapie, des aides techniques, des matériels, des dispositifs dinstallation spécifiques ou de positionnement
Eduquer à lutilisation et à la surveillance des orthèses provisoires aux aides techniques et à lutilisation du matériel
Proposer des ajustements et des aménagements des lieux de vie familiale
Travailler en équipe interprofessionnelle
Eduquer, conseiller le patient et lentourage en vue dune démarche dautonomisation
- Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)
Créer et maintenir une relation de confiance avec le patient
Travailler en équipe pluri- professionnelles
Ecouter et analyser une demande
Savoir sorganiser
Adopter des postures, des modes relationnels et une communication appropriée à la situation et à la personne
Savoir gérer des situations difficiles ou conflictuelles
Savoir gérer son stress
Respecter la confidentialité
Prérequis exigés :
Diplôme détat dergothérapeute
Particularités du poste :
Autonomie de fonctionnement
Visites sur les lieux de vie de la personne
Poste à temps complet du Lundi au Vendredi : 37h30 / hebdomadaires
Congés annuels 28 jours 15 RTT
CGOS - Amicale du personnel
Possibilité d'hébergement sur site. Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°279355 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé
Recherche psychologue toulouse
Bonjour,
l'équipe médicale et paramédicale de Croix Daurade Santé à Toulouse recherche un.e psychologue.
Annonce :
Croix Daurade avec fort potentiel patientèle pour psychologue.
Pluridisciplinaire avec médecins, sage femme, kiné, infirmières, ostéopathes, diététicien, neuropsychologue, sophrologie, préparation mentale ...
Idéalement placé avec une grande visibilité : parking, transport en commun et accroche vélos.
Le bureau psy est au calme, joliment décoré, avec lavabo.
Cuisine, douche et wc pour les pros.
Centre décoré par un architecte d'intérieur.
Contacter directement le 0618738601
Annonce n°291181 publiée le 12/07/2024 par un
professionnel de sante
12/07/2024 - Aide-soignant (HOPITAL LOCAL SAINTE MARIE AUX MINES)
Aide-soignant(e) à temps complet ou a temps partiel en EHPAD ou en SSR;En contrat à durée indéterminée.
12h possible suivant le service.
Versement d'une prime à l'embauche de 1 500 euros nets.
Mission : Soins d'hygiène et de confort de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes...) Publié le 12 juil. 2024 Date de limite de candidatures 04 sep. 2024
Annonce n°2492 publiée le 12/07/2024 par un
établissement de santé
Remplacement puis collaboration psychologue en libéral
Je cherche un(e) psychologue pour me remplacer pendant mon congés maternité de fin octobre 2024 à fin mars 2025, dans mon cabinet en libéral. A partir de fin mars, la poursuite du travail en collaboration est possible 2-3 jours par semaine.
Le cabinet est situé dans l’annexe de la maison de santé de Meung sur Loire, à 15km à l’ouest d’Orléans. L’accès est possible en train (12 min d’Orléans) ou en voiture (parking réservé au personnel de santé)
La maison de santé comporte une quinzaine de professionnels (médecins généralistes, infirmiers, kinésithérapeutes, orthophoniste, pédicure podologue, sophrologue, diététicienne …). Un travail en équipe pluridisciplinaire est possible.
Je travaille actuellement 4 jours par semaine, le bureau est libre tous les jours donc l’organisation est très flexible concernant les jours et heures de présence.
Missions : réaliser des thérapies de soutien et des thérapies cognitives et comportementales auprès d’enfants, adolescents et adultes, essentiellement pour des troubles anxieux ou dépressifs, de la souffrance au travail, des difficultés de gestion des émotions ou des PTSD.
Profil recherché : psychologue clinicien(ne), approche TCC. (Autres profils à discuter)
Remplacement sous contrat de collaboration, rémunération par rétrocession d’honoraires (70% remplaçant, 30% pour le psychologue en congés). Mise à disposition du matériel.
Annonce n°290968 publiée le 11/07/2024 par un
professionnel de sante
11/07/2024 - Aide Soignant(e) (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)
Le Centre Hospitalier François Dunan de Saint Pierre et Miquelon (Archipel français en Amérique du Nord) recherche des aides soignants(es) polyvalents(es) pour des contrats à durée déterminée de 6 mois avec possibilités de prolongation. Prise en charge transport. Adresser candidature par mail comprenant un C.V et une copie du diplôme à M. le Directeur du Centre Hospitalier François Dunan - Boulevard Port en Bessin -B.P 4216 - 97500 Saint Pierre et Miquelon -
Tél. 0508411416 - Email : direction@ch-fdunan.fr Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 28 jan. 2025
Annonce n°143485 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé
Offre remplacement maternité caraman
Je propose un remplacement pour mon congé maternité du début des vacances de Toussaint jusqu'à mars 2025 (dates flexibles).
Je travaille dans un super cabinet à Caraman (40 min de Toulouse) avec deux autres collègues ortho au top !!!
J'ai actuellement environ 45 rdv par semaine (LO, LE, LM principalement). La rétro est à discuter ensemble, possibilité d'une rétro fixe.
Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenues, l'ambiance est chaleureuse et rassurante pour débuter, avec de supers échanges pendant la pause dej !
A bientôt,
Julie CAZEJUST
Annonce n°290224 publiée le 09/07/2024 par un
professionnel de sante
Location cabinet kiné avec mise à disposition de la patientèle
Location cabinet Kiné avec mise à disposition de la patientèle.
Le cabinet a ouvert ses portes début juillet 2021. Il est équipé de matériels neufs (tables, tapis, station de musculation,...).
Un grand parking se situe juste en face du cabinet facilitant le stationnement du praticien mais aussi des patients.
Il est également aux normes PMR.
Les jeunes diplômés sont les bienvenus.
Rétro fixe: 950€/mois.
Nicolas
Annonce n°289790 publiée le 06/07/2024 par un
professionnel de sante
Recherche collaborateur/collaboratrice paris nord
– Population principalement pédiatrique (TND, TSA. Dys, maladies génétiques rares, hémiplégie, …).
– Cabinet dynamique, avec matériel, projets d’équipe. Les locaux sont partagés avec d’autres professionnels de santé.
– Les consultations seront réalisées dans les écoles, à domicile (secteur nord paris, trajets limités) et au cabinet.
– Liberté dans la gestion de l’emploi du temps.
– Débutants acceptés si motivés et dynamiques (stage ou expérience en pédiatrie en libéral serait un plus).
– Aide à l’installation concernant l’administratif et les prises en charge. Salle individuelle de travail prévue pour le collaborateur / la collaboratrice.
– Logiciel de facturation à disposition.
Poste à pourvoir septembre 2024.
Annonce n°289659 publiée le 05/07/2024 par un
professionnel de sante
Psychomotricien - offre de collaboration : neuilly-sur-marne (93)
LOCALISATION : 7 min à pieds du RER A de Neuilly-Plaisance + Bus en face + Place de parking
CONTRAT DE COLLABORATION : rétrocession 28%
JOURS : les mardis (journées ou demi-journées ou soirées). Début possible sur juillet-août ou à la rentrée 2024 – Liste d’attente importante !
Je recherche un.e collaborateur.ice pour compléter notre joyeuse équipe constituée de 3 psychomotriciennes, 2 ostéopathes, une orthophoniste, une psychologue, une hypnothérapeute, et avec une grande cuisine pour déjeuner ou échanger autour d’un café !
Les patients sont impliqués et réguliers. Possibilités de groupes ou co-thérapie. Je ferai au mieux pour vous accompagner si vous êtes jeune professionnel.le ou nouveau.elle dans le monde du libéral.
Me contacter par mail.
Au plaisir !
Annonce n°289664 publiée le 05/07/2024 par un
professionnel de sante
05/07/2024 - Psychomotricien(ne) 100% - 2 Postes (CAMSP Laon)
Le Centre Hospitalier de Laon recherche deux Psychomotriciens H/F à 100% au CAMPS de LAON et d'HIRSON dès que possible.PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU CH DE LAON :
Etablissement MCO divisé en 6 pôles : Pôle Femme/Mère/Enfant ; Pôle Médecine ; Pôle Chirurgie ; Pôle Urgences ; Pôle Médicotechnique ; Pôle Administratif
- Nombre de lits et places : 450
- Siège du SAMU 02
- Effectif : 1 200 agents, dont 120 médecins
- Budget total : 100 millions dEuros
Le CAMPS (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) fait partie du pôle Femme-Mère-Enfant du C.H de Laon. Cest un établissement médico-social de consultations, de diagnostic et de soins qui reçoit des enfants de la naissance à 6 ans qui présentent des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux liés à une grande prématurité (difficultés néonatales, maladie avérée connue dès la période néonatale, troubles neuro moteurs, sensoriels, psychoaffectifs) en vue dune adaptation sociale, physique et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci. Ces enfants sont adressés par les pédiatres hospitaliers ou libéraux, par les médecins traitants, les services de la petite enfance, les kinésithérapeutes ou orthophonistes libéraux, les professeurs de la maternelle, les psychologues scolaires, les parents, Le CAMSP du C.H de Laon couvre le secteur de Laon - La Fère - Chauny. Cest un CAMSP polyvalent qui est le 1er du département de lAisne a avoir été ouvert (février 1988).
DESCRIPTION DU POSTE :
Le psychomotricien effectue une évaluation du développement psychomoteur de lenfant à un âge donné. Au travers du corps et de la motricité, il amène lenfant à compenser ses difficultés sensorielles, attentionnelles, qui perturbent sa relation au monde environnant. Au travers de jeux et dexercices corporels, il le soutient dans sa relation au monde et met en avant ses potentialités.
ACTIVITES :
- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
- Interventions et soins en psychomotricité
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
- Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur
- Veille professionnelle et développement professionnel continu Publié le 05 juil. 2024
Annonce n°289776 publiée le 05/07/2024 par un
établissement de santé
04/07/2024 - Masseur Kinésithérapeute D.E. H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)
Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité daccueil étendue de 857 lits et places répartis sur plusieurs sites :290 lits et places dans lhôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités dhospitalisation de psychiatrie adulte, 2 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de létablissement ;
344 lits dEHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.
Disposant dun budget de près de 150 millions deuros, le CHAC regroupe près de 1600 professionnels et 130 médecins pour répondre aux besoins dune population de 180 000 habitants.
Afin de renforcer ses équipes, le CHAC recherche de nouveaux talents Masseurs Kinésithérapeutes H/F pour intégrer ses services.
Les Masseurs Kinésithérapeutes du CHAC interviennent au profit des patients et résidents dans le cadre de la rééducation fonctionnelle au sein des services de soins, des SSR ou des structures du pôle personnes âgées.
Ils participent à l'élaboration de projets d'amélioration du parcours patient, en étant partie intégrante des équipes de soins.
ACTIVITES :
- Rédaction dun dossier patient MK et réalisation dun bilan diagnostic MK
- Organisation du travail
- Evaluation des pratiques et résultats
- Assurer la continuité
- Rééducation respiratoire
- Prévention des complications de lalitement
- Entretien ostéo-articulaire, musculaire et restauration ou adaptation des possibilités fonctionnelles motrices ou organiques
- Lutte contre la douleur
- Rééducation fonctionnelle à la déambulation et lautonomie (motrice et cognitive)
- Prévention de la régression psychomotrice et des chutes
- Lutte contre ldème et les troubles circulatoires
- Communication
- Recherche
- Formation
Poste en temps plein, accessible par voie statutaire, ou contractuelle. Publié le 04 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°120976 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé
04/07/2024 - AIDE SOIGNANTE JOUR EHPAD (Centre Hospitalier Gimont)
Au sein d une équipe de soignants , sous la responsabilité d un cadre de santé, vous aurez la responsabilité de veiller à l état de santé physique et psychique des résidents de l EHPAD, soins de nursing, accompagnement aux gestes de la vie quotidienne ... avec le renfort d un (e) infirmier (ère). Travail en binôme avec une ASHQ FF AS, vous exercez également au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricien , psychologue, animatrice ....)Vous participerez aux différents espaces de réflexion autour du résident (projet de vie, transmission, question de pratique).
L amplitude de travail est 7h30 par jour et vous travillez 2 week end par mois.
Les horaires se répartissent : 6h45-14h15 ou 13h45-21h15
Faisant fonction accepté si expérience dans le secteur Publié le 11 déc. 2024 Date de limite de candidatures 15 jan. 2025
Annonce n°321526 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé
04/07/2024 - Masseur-kinésitherapeute (Centre hospitalier Laon)
PRESENTATION DU SERVICE :(Missions, nombre de lits, activités, composition de l'équipe)
Service de rééducation au sein d'un hôpital général et au sein des Tuileries comprenant des services de
SSR, USLD et EHPAD.
La rééducation des patients s'effectue dans la chambre du patient ou le couloir sur l'hôpital. Un plateau
technique est disponible au SSR pour les prises en charge.
Chaque kinésithérapeute est référent de plusieurs services mais peut intervenir dans tous les services en
cas de besoin (lors des congés ou des gardes le week-end).
L'équipe se compose de kinésithérapeutes, d'un APA et d'ASK.
MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :
Le kinésithérapeute participe au projet de vie personnalisé du patient et au projet de soins:
Il favorise et développe l'autonomie des patients.
Il contribue au bien-être de la personne par la mise en uvre de la politique de bientraitance : il contribue
à un accompagnement personnalisé de la personne soignée au quotidien.
Il participe en collaboration avec les équipes pluri professionnelles à la prévention d'une altération de l'état
cutanée et de la douleur au travers de l'installation et le positionnement du patient.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Prise en charge des patients sur prescription médicale
- Réaliser des techniques en kinésithérapie (bilan et prise en charge)
- Rédiger des bilans et le suivi des prises en charge dans le dossier patient.
- Assurer la traçabilité écrite des soins et la transmission d'informations auprès des soignants
- Participer aux staffs des équipes pour transmettre et rechercher des informations nécessaires aux
interventions
- Compléter quotidiennement les statistiques d'activités. Publié le 26 déc. 2024 Date de limite de candidatures 01 mar. 2025
Annonce n°324192 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé
Cherche collaboratrice pyschologue/neuropsychologue
Psychologue installée en libéral sur la commune de Mordelles, je suis à la recherche d'un.e collaborateur.rice psychologue/neuropsychologue pour partager mon temps de travail et répondre à la demande grandissante de nouveaux patients.
Missions:
- réalisation de bilans psychométriques pour enfants, adolescents et adultes (WISC V, WAIS IV) via Q-interactive
- réalisation de bilans plus complet avec test psychométrique, repérage TDAH et bilan comportemental pour enfants, adolescents et adultes
- accompagnement parental
- suivis psychologiques d'enfants, d'adolescents et d'adultes avec une approche intégrative ou TCC ou thérapie(s) du trauma (EMDR, ICV.etc)
Bonne connaissance du TDAH requise.
50€ la consultation adulte, enfant ou ado (créneaux de 50 min)
Plus de détails sur mon site internet: www.psy35-charlotte.fr
J'attends également de cette collaboration une dynamique d'échanges et de travail d'équipe entre moi et ma collaboratrice.
Contrat de collaboration avec rétrocession d'honoraires de 35% sur votre chiffre d'affaire mensuel. Aucun autre frais (loyer, charges etc.).
Vous devez possédez un numéro de Siret ainsi qu'un numéro Adeli (rpps désormais).
Mise à disposition de mon agenda en ligne pour la prise de RDV et de mon site internet déjà bien référencé sur google.
Poste à pourvoir dans les plus brefs délais.
Merci de m'adresser votre CV ainsi que vos motivations.
Annonce n°289040 publiée le 03/07/2024 par un
professionnel de sante
03/07/2024 - Aide-soignant(e) en Court Séjour 100 % nuit (Centre hospitalier VIENNE)
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute.Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) à 100 % de nuit au sein du service de Court séjour / SMR / Lits soins palliatifs, Pôle gérontologie.
* Missions
L'aide-soignante travaille sous responsabilité directe et délégation de l'infirmière. Elle accueille et prend soins des patients pour les accompagner et les aider dans la réalisation de leurs activités et soins quotidiens. Elle travaille avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale. La répartition des soins s'organise dans le souci permanent de personnalisation et d'adaptation au contexte, de bienveillance et d'humanisme en plaçant le patient au centre de son projet de soins et de vie. L'écoute et la communication sont respectueuses et empathiques
* Activités principales
- Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
- Evaluation de l état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration
- Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
- Entretien de l environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d intervention
- Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques.
* Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est exigé.
* Pour postuler, envoyer une candidature à dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 14 juil. 2024
Annonce n°289557 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé
Remplacement collaboration libéral marseille
Bonjour,
Je suis à la recherche d'une remplaçante sur mon poste de collaboratrice dans un cabinet libéral à Marseille dans le 14eme arrondissement pour la periode du 30 août au 13 octobre 2024 (possibilite de rester jusqu'au 4 novembre)
Mes jours de travail sont le lundis, mardis, mercredis avec une file active de 22 patients.
Le cabinet fonctionne sur un mode de rétrocession à 30%.
N'hésitez pas à me contacter dans les plus bref délais si l'annonce vous intéresse.
Bonne journée
Heloise Jauffret
Annonce n°287978 publiée le 26/06/2024 par un
professionnel de sante
26/06/2024 - CADRE DE SANTE SAU-SMUR-UCPOT-FUNERARIUM (Centre hospitalier Laon)
ACTIVITES PRINCIPALES :Technicité
- Il/elle élabore en équipe un projet de soins et définit les objectifs de service cohérents avec les
orientations médicales, définies dans le cadre du projet d'établissement. Il /elle s'assure de la
bonne compréhension et de l'application des différentes prescriptions médicales.
- Il / elle met en place des actions relatives à la qualité des soins dispensés au sein de son
unité, de l'hygiène générale de son service, du confort des personnes accueillies en s'assurant
de la qualité des prestations hôtelières, et de l'accueil.
- Il / elle évalue les soins et pratiques professionnelles, conçoit des améliorations et prévoit les
moyens nécessaires à la bonne réalisation des activités du service.
- Il / elle permet l'accompagnement des équipes de soins à déterminer les attentes et besoins
réels des patients en permettant l'analyse, la réflexion, les réponses aux différentes situations
vécues ou rencontrées. Il / elle prévoit ensuite un réajustement régulier.
La gestion
- Il / elle gère l'information relative aux soins et aux activités paramédicales.
- Il/elle assure la gestion des plannings.
- Il / elle élabore des outils et assure le suivi quotidiennement et à court terme de l'activité du
service par le biais des différents outils institutionnels (RESURGENCE, PICARMED, tableaux
d'activités, tableaux de bord)
- Il / elle participe en collaboration avec la direction des soins au recrutement des futurs
professionnels.
- Il / elle détermine, planifie,anime et gère des réunions de service pour permettre l'expression
de tous les membres de l'équipe, mais aussi pour initier et maintenir une dynamique d'équipe
au sein de l'unité de soins.
- Il /elle organise les différentes commandes de matériels et des besoins spécifiques du service
des urgences.
- Il / elle participe en collaboration avec les prestataires extérieurs aux choix des nouveaux
matériels ou produits pouvant améliorer la qualité des prestations offertes aux usagers.
- Il / elle organise la maintenance habituelle du matériel et des locaux, utilise l'outil informatique
(GMAO) en cas de dysfonctionnements afin d'informer les personnes concourant à la
résolution de ces problématiques.
- Il / elle coordonne et suit les différentes prestations de maintenance et de logistiques.
- Il / elle conçoit et propose des améliorations au niveau du fonctionnement de son unité et des
conditions de travail du personnel.
L'évaluation contrôle- délégation représentation
- Il / elle participe à l'évaluation annuelle des agents travaillant dans son unité, fixe des objectifs
avec ceux-ci pour permettre aux personnes de progresser en leur faisant prendre conscience
de leurs manques, afin de tendre vers la compétence puis la performance de l'unité.
- Il / elle contrôle la qualité des soins dispensés au sein de son unité, assure la sécurité de tous,
s'assure de la sécurité des soins et des différentes activités paramédicales : procédures,
protocoles
- Il / elle s'assure du suivi et des bilans des activités du service : segur, résurgences
- Il /elle peut déléguer certaines de ces activités afin de permettre une responsabilisation de ces
collaborateurs.
- Il / elle est également le représentant de son unité à l'extérieur de l'institution (lors de colloques,
réunions, réseaux, échanges interhospitaliers)
Communication relation information
- il / elle est le référent de ses unités, doit favoriser l'expression de chacun des membres de son
équipe, tisser des échanges avec les autres unités de soins.
- Il / elle doit maintenir une communication efficiente au sein de ses unités afin de favoriser la
dynamique d'équipe.
- Il / elle est attentif aux éventuels conflits pouvant survenir au sein des services, doit identifier
les causes et permettre la résolution de ces situations difficiles.
- Il / elle établit des relations de travail avec le chef de service, la direction et les collaborateurs
concernés.
- Il / elle entretient, une relation suivie avec les patients et leur famille tout au long de leur séjour
dans l'unité.
- Il /elle est également soumis au secret professionnel d'ordre professionnel mais également
d'ordre personnel sur l'activité de sa propre unité de soins.
- Il /elle informe les professionnels des informations émanant de la direction et toutes autres
renseignements pouvant avoir une incidence directe sur la qualité des soins : administratif,
légal, organisationnel...
- Il / elle conseille, informe, les différents membres de son équipe sur l'instauration de nouvelles
procédures, sur l'utilisation de nouveaux matériels spécifiques.
- Il /elle facilite et suscite des rencontres entre la personne soignée et les personnes
susceptibles de lui apporter de l'aide (service social, vaguemestre, bureau des entrées,
consultations)
Encadrement Formation
- Il /elle identifie les besoins en formations des agents travaillant au sein de son unité, majoré par
l'entretien annuel d'évaluation.
- Il / elle accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels travaillant au sein de
l'unité mais également de tous les étudiants en formation professionnelle. (étudiant cadre,
infirmier, aide- soignant, )
- Il / elle participe également à l'approfondissement de sa fonction de cadre lors de formations
professionnelles lui étant attribuées (D.U., formations spécifiques à l'unité, gestion,
encadrement)
- Il /elle travaille en collaboration avec les écoles et participe à la sélection et à la formation des
élèves
Anticipation Recherche veille
- Il /elle anticipe son organisation de travail pour permettre une disponibilité auprès des ses
collaborateurs.
- Il/elle participe à des travaux de groupe institutionnels dans la démarche de certification.
- Il/elle s'inscrit dans une démarche de développement d'activité, sur les différentes unités,
UCPO, SAU/SMUR, chambre mortuaire.
- Il /elle informe sa direction des besoins en personnels (arrêts maladies, mensualités pendant
les périodes estivales, congé maternité)
- Il /elle recherche l'amélioration continue de la qualité des prestations offertes aux usagers en
collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Il /elle doit se maintenir en veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des pratiques
professionnelles, des nouveaux matériels, des nouvelles techniques mais aussi sur toute la
veille réglementaire et législatives concourant à la prise en charge des personnes accueillies
au sein d'un service d'urgence. (la personne âgée, la personne en situation irrégulière, la
personne sans résidence stable)
- Il /elle participe activement en partenariat avec les référents « don d'organe » afin d'apporter
une contribution efficace à l'activité nouvellement instaurée au sein de l'établissement.
- Membre de droit au Bureau de Pôle et au Conseil de Pôle des Urgences. Publié le 26 déc. 2024 Date de limite de candidatures 01 mar. 2025
Annonce n°324191 publiée le 26/06/2024 par un
établissement de santé
Offre remplacement vélizy (78) novembre 24 - avril 25
Bonjour, je recherche un.e remplaçant.e pour prendre soin de mes patients pendant mon congé maternité, de début novembre 2024 à fin mars 2025 (dates modulables bien entendu !)
J'ai actuellement entre 55 et 60 rdv par semaine, répartis sur 4 jours 1/2 (vendredi après midi libre) avec possibilité de moduler (diminuer ou augmenter à votre convenance: longue liste d'attente si besoin!)
Je reçois principalement LO - LE - LM et Neuro. Les patients sont très motivés et assidus! Si vous n'êtes pas à l'aise dans un de ces domaines, ce n'est pas un problème, certains attendront mon retour😊 !
Le cabinet est partagé avec trois autres orthophonistes exceptionnelles, avec qui les échanges accompagnés de chocolats sont nombreux et enrichissants !
Mon matériel est à disposition, ainsi qu'un grand placard partagé avec mes collègues.
Rétro fixe ou variable, à discuter ensemble. Dans tous les cas elle sera faible !
Bonne journée ! 🌞
Annonce n°287366 publiée le 24/06/2024 par un
professionnel de sante
Offre de collaboration, saint andré
Bonjour à tous,
Seriez vous intéressé(e) par une collaboration sur saint André ? 🎊
Le cabinet est situé au 1er étage. Nous partageons les locaux avec des ergos, infirmiers, kiné ainsi qu’un centre de formation.
⏳🛋 Salle d’attente commune avec les ergothérapeutes
♿️🚾 Accès PMR
🅿️🚑 Parking sécurisé avec place réservée. Possibilité de se garer à l’avant du cabinet également (sur les places de la route)
👧🏻🧒👦🏾Patientèle essentiellement des enfants TND
✖️le cabinet est occupé le mercredi, jeudi aprem et samedi matin.
🆓Les jours et plages horaires sont donc à définir.
Annonce n°287232 publiée le 24/06/2024 par un
professionnel de sante
24/06/2024 - Puericulteur Puericultrice / Infirmier(e) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)
Le Centre Hospitalier Métropole Savoie recrute des puéricultrices pour son site de Chambéry. Postes à pourvoir en néonatologie et réanimation néonatale, toutes quotités en Jour / Nuit ou fixe de nuit.Nos moyens :
- 10 lits de réanimation néonatale
- 6 lits de soins intensifs,
- 12 lits de néonatologie dont 6 lits de néonatalogie délocalisés en service de suites de naissances (maternité) dans lunité «Kangourou» qui a pour vocation daccueillir des enfants de néonatologie afin déviter la séparation de la mère et de son enfant.
SMUR néonatal : intervient 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 sur le territoire des 2 Savoie pour prendre en charge dans les maternités et les services de néonatologie, les nouveau-nés nécessitant une réanimation.
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreuses possibilités de mobilité interne, entre les deux sites de Chambéry et Aix ou entre les 90 unités de soins (médecine, chirurgie, obstétrique, SSR) ou dhébergement en gériatrie,
- De bonnes conditions matérielles : un hôpital neuf à Chambéry, un projet de nouvel hôpital à Aix-les-Bains.
- Une organisation du travail structurée : binômes infirmière/aide-soignante, différentes quotités de travail,
- Un développement constant des compétences grâce à la formation professionnelle,
- Des possibilités dévolution de carrière : titularisation, promotion professionnelle
- Des avantages sociaux : crèche (à Chambéry), locations de logements à tarifs préférentiels, actions sociales du CGOS (prestations sociales, activités culturelles, sportives et de loisir), amicale du personnel Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°142455 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé
24/06/2024 - Aide-soignant H/F (Résidence Pierre de Beaujeu - HNO Villefranche-sur-Saône)
Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l Ehpad Les Archets et l Ehpad Château du Loup.Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.
Son offre de soins de spécialités s étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d urgences pédiatriques.
Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d un plateau d imagerie complet, d une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d une maternité classée Niveau IIB.
Données clef :
728 lits et places
2250 professionnels
314 professionnels médicaux
La résidence Pierre de Beaujeu, EHPAD et USLD, 187 rue Pierre Berthier Villefranche sur Saône
Un capacitaire transitoire pendant sa phase de reconstruction de 50 lits (40 patients d'USLD + 10 résidents d'EHPAD) répartis sur quatre niveaux :
- Niveau RDC accueille 14 résidents - Niveau R+2 accueille 12 résidents
- Niveau R+1 accueille 13 résidents - Niveau R+3 accueille 11 résidents
Une équipe composée de :
2 IDE en 12h00 de jour et 1 IDE en 12h00 de nuit
8 ASD du matin
6 ASD du soir dont 1 détachée pour des activités de médiation non médicamenteuses
1 ASD de nuit
1 CDS
1 IDEC à temps partiel
Un médecin présent sur site à temps plein. Une animatrice à temps complet la semaine. Une psychologue à temps partiel. Interventions d'un kinésithérapeute, d'APA, d'un ergothérapeute, d'une diététicienne et d'une orthophoniste. Accompagnement de l'Equipe Mobile d'Hygiène et de soins palliatifs du CH de Villefranche au besoin. Restauration livrée par le CH de Villefranche. Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.
Nous recrutons un ou une aide-soignant (e)
Missions :
Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage
Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter
Observer et mesurer les paramètres vitaux
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident
Aider l'infirmier dans la réalisation de soins
Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins
Profil recherché :
Formation :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Conditions de travail :
Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie : Aide-soignant
Quotité de travail : Temps plein
37h30 Horaires : en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h30)
25 CA+15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions)
Rémunération : à partir de 2000 net
Intégration : doublage formation
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps
Avantages :
Restauration collective
Parking du personnel-
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Publié le 19 déc. 2024
Annonce n°323398 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé
Postes de "psychologue du sommeil" au centre de l'insomnie de toulouse
Le centre de l'insomnie de Toulouse, centre de réference en parcours de soin avec les centres du sommeil de toulouse, recherche des psychologues à mi temps à partir de Janvier 2025.
Missions:
- prises en charge des troubles du sommeil et plus particulièrement de l'insomnie chronique (enfants/ adolescents/adultes)
- actions de préventions/sensibilisation aux troubles du sommeil (grand public/salariés...)
- participation aux projets de développement du centre
Formation/conditions:
- Master 2 de psychologie ou neuropsychologie
- DU ou formation/ expérence significative dans la prise en charge de l'insomnie (possibilité de formation au centre 5 jours les: 20 septembre, 17 et 18 octobre, 16 et 17 décembre 2024, le centre est certifié Qualiopi pour prise en charge des frais de formation)
- avoir au minimum 3 ans d'expérience clinique
Seront appréciées les compétences spécifiques suivantes:
- TCC / Thérapie des schémas
- EMDR
- Thérapies ACT
- bonnes connaissances du TDAH (enfants/adolescents/adultes), TSA..
- Relaxothérapie
Attentes:
Investissement, enthousiasme et bonne humeur pour travailler en équipe autour d'un projet commun qui est de rendre accessible le traitement et la prévention des troubles du sommeil, véritable enjeux de santé publique!
Si ce projet vous interesse, merci d'envoyer votre candidature avant le 25 juillet prochain.
Annonce n°284064 publiée le 23/06/2024 par un
professionnel de sante
Recherche psychomotricien(ne), sage-femme, orthophoniste ou toute autre profession paramédical
Location d'une salle dans Cabinet Paramédical Centre Mère-Enfant à Differdange (Luxembourg)L'équipe du Centre Mère-Enfant se compose de psychomotriciennes, d'ostéopathes, de kinésithérapeutes, de psychothérapeuthes, d'une psychologue, de diététiciennes, d'un orthophoniste et d'une sage-femme. Le Centre se situe au rez-de chaussée d'un immeuble à proximité d'une école primaire, d'une crèche, d'un supermarché, d'une pharmacie et d'un grand parking public.
Notre Cabinet paramédical est à la recherche de personnes dans les domains paramédicaux relatifs aux soins dédiés à la femme enceinte, postpartum, à l'enfant et à la famille suivants:
- kinésithérapie,
- ostéopathie,
- psychomotricité,
- orthoponie,
- sage-femme,
- psychothérpie etc.
Si vous êtes intéressé(e) vous pouvez nous contacter par mail ou par la fiche d'inscription sur notre site, mais également par téléphone. (cmedifferdange@gmail.com / www.cme.lu / Tél: 00352 691 835 005)
Annonce n°286691 publiée le 20/06/2024 par un
professionnel de sante
18/06/2024 - PSYCHOLOGUE - Psychiatrie Adultes et en Pédopsychiatrie (Cambrai, Caudry, Le Cateau) (Centre Hospitalier Cambrai)
Définition :Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité
Activités
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
Savoir-Faire
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024
Annonce n°183286 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé
Recherche un orthophoniste (H/F) pour son dispositif d'Autorégulation (DAR) pour son IME et UEMA, APHVN (67)
L’APH des Vosges du Nord (67), Association gérant 13 établissements et servicesdu secteur médico-social recherche,
pour son Dispositif d’Autorégulation (DAR) - 0.10 ETP - Ingwiller
IME – 0.25 + 0.10 ETP - Ingwiller
UEMA – 0.10 – Val de Moder
Un Orthophoniste (H/F)
VOS MISSIONS :
- Réaliser des bilans d’aptitude à l’acquisition de la communication et du langage oral
- Effectuer des guidances ou des suivis en contexte de troubles de la communication et du langage oral
- Conseiller, prévenir et partager son expertise
- Participer à l’élaboration et au suivi du projet en évaluant les possibilités de soutien, en
accompagnant les enfants sur des temps individuels, de groupe et/ou de vie quotidienne, en
accompagnant les familles et en assurant les liens avec les orthophonistes du secteur libéral
- Travail en équipe pluridisciplinaire (enseignants, rééducateurs, psychologue, médecin, travailleurs sociaux…)
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du DE d’orthophonie et justifiez d’un intérêt et d’une expérience (stages ou
emplois précédents) auprès d’enfants porteurs de TSA
Vous recherchez un travail d’équipe tout en sachant être autonome
CDI
0.55 ETP ( 19.25h)
Rémunération selon CCNT 66
Poste à pourvoir immédiatement
Annonce n°285771 publiée le 17/06/2024 par un
professionnel
13/06/2024 - Ergothérapeute ESA (Centre Hospitalier Gourdon)
Définition du métier-Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
-Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
-Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
-Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.
Missions du poste :
-Améliorer l'indépendance et l'autonomie des personnes
-Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (réadaptation, rééducation, prévention, confort et sécurité)
-Agir sur l'environnement (aménagements, aides techniques, formations des aidants)
Activités principales :
-Évaluation des situations de handicap ou de dépendance.
-identifier les besoins et les attentes liés aux troubles cognitifs et aux troubles du comportement.
-Évaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement.
-Évaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel.
-Réaliser un diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux.
-Évaluer la charge et les besoins de l'aidant.
-Élaboration d'un plan individualisé de réadaptation (objectifs et moyens).
-Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne en lien avec les AS.
-Renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la vie quotidienne.
-Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales.
-Aides techniques et aménagements
-Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes (mémoires, fonctions exécutives, instrumentales, transferts, mobilité, préhensions).
-Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement.
-Impliquer, former l'entourage familial et professionnel.
-Assurer une veille technologique.
-Réadaptation de la mobilité et des transferts
-Prévenir l'apparition d'un syndrome de désadaptation posturale et motrice.
-Ergo motricité, aides techniques, aménagements.
-Assurer la sécurité
-Prévenir les risques de chute lors des activités de la vie quotidienne (réadaptation posturale, stratégies sécuritaires).
-Programmes d'alternatives aux contentions.
-Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés (phase de dépendance sévère)
-Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants et des aides à la posture.
-Préconiser, adapter des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres.
-Participer à une démarche qualité
-Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention.
-Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées.
-Participer aux réunions institutionnelles et de territoire.
Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité :
- Contacts avec le public notamment des personnes âgées dépendantes présentant des troubles cognitifs, et leurs aidants.
- Être disponible vis-à-vis des équipes.
- S'approprier la réglementation
Compétences requises pour le poste :
Diplômes
- Diplôme d'état d'ergothérapeute
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide
- Formation et expérience dans le dépistage de la dépendance et des troubles cognitifs
Savoir
- Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
- Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place
- Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques
- Connaitre les droits des usagers
Savoir-faire
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
- Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
- Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
- Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
- Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Savoir-être
- Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
- Travailler en équipe/en binôme
- Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
- Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
- Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
- Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit
- S'impliquer dans le service et l'institution Publié le 17 déc. 2025
Annonce n°338957 publiée le 13/06/2024 par un
établissement de santé
Bureaux en maison de santé
Opportunité pour Professionnels de Santé à Sotteville-lès-Rouen.
Localisation : Sotteville-lès-Rouen
Nous recherchons des médecins généralistes, spécialistes ou autres professionnels paramédicaux pour rejoindre notre équipe dynamique en libéral. Nos locaux, actuellement en construction, seront prêts en septembre 2025 et sont disponibles à la location ou à l'achat.
Ce que nous offrons :
- Locaux modernes : Situés au 1er étage, avec une pharmacie au rez-de-chaussée.
- Équipe pluridisciplinaire : Actuellement composée de 2 infirmières, 3 médecins généralist, 1 podologue et 1 ostéopathe.
- Participation au projet de santé : La possibilité de participer activement à la mise en place du projet de santé en cours d'écriture.
- Environnement de travail collaboratif : Pleine intégration dans l'équipe et soutien dans l'exercice coordonné.
Avantages :
- Plusieurs bureaux disponibles, offrant la possibilité de venir à plusieurs.
- Opportunité de venir en remplacement dans le cabinet déjà existant en amont, si besoin afin de connaître l'équipe et la patientèle.
- Participation au montage du projet de santé, favorisant une intégration complète dans l'équipe.
Profil recherché :
Professionnels de santé motivés et intéressées par l'exercice coordonné.
Souhait d'investir dans un projet de santé commun.
Conditions :
Locaux disponibles à partir de septembre 2025.
Possibilité de location ou d'achat.
Pour plus d'informations ou pour manifester votre intêret, veuillez nous contacter. Nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous et de vous présenter le projet.
Venez exercer en libéral dans un cadre dynamique et collaboratif à SOtteville-lès-Rouen !
Annonce n°284819 publiée le 12/06/2024 par un
professionnel de sante
Recherche assistant kinésithérapeute (13006)
Cabinet rénové et lumineux idéalement situé, proche métro castellane, en RDC dans un immeuble situé angle Rue Breteuil/Rue du Dr Escat (proche Clinique Bouchard), recherche un assistant kiné à partir du mois d'août 2024 pour occuper une pièce équipée avec table de pratique, une table et une chaise) et bénéficier des parties communes (accueil, salle d'attente, grans gymnase,cuisine équipée,salle d'eau et WC) avec climatisation réversible, internet et appareil Win Back. Le poste d'assistant intègre un numéro Adéli appartenant au cabinet. Possibilité d'association future. Le cabinet d'une surface totale de 150 m2 est partagé entre kinésithérapeute, ostéopathes et psychologue. Possible de location d'une pièce pour une autre profession para médicale.
Photos disponibles sur demande.
N'hésitez pas à me contacter et merci pour l'intérêt porté à cette annonce
Annonce n°284478 publiée le 11/06/2024 par un
professionnel de sante