Emploi Paramédical

18/07/2024 - Aide Soignant à l'EHPAD (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

Le Centre Hospitalier d'Auch recrute deux Aides-Soignant(e)s en EHPAD.
LEHPAD est un « établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ». LEHPAD est habilité à recevoir des personnes âgées en perte d'autonomie.
LEHPAD Robert Barguisseau comprend 130 lits.

Les missions principales demandées à lAide-soignant en EHPAD sont :
- Assurer les soins liés aux fonctions dentretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution dautonomie des résidents.
- Assurer de soins préservant la qualité de vie des résidents.

Laide-Soignant connait et est en capacité de réaliser les gestes de manutentions pour les patients dépendant.

Léquipe pluridisciplinaire en place comprend des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents danimation.

Diplôme dEtat dAide-Soignant

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 19 aoû. 2024

Annonce n°147477 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé

17/07/2024 - PSYCHOLOGUE - CSAPA / UNITE FONCTIONNELLE D’ADDICTOLOGIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste

Psychologue clinicien(ne) au CSAPA, de l'unité fonctionnelle d'addictologie du CHIPS.
2. Positionnement du poste

Supérieurs hiérarchiques :
DRH
Médecin chef de pôle
Médecin chef de service
Médecin responsable

Le psychologue est soumis à l'autorité hiérarchique du médecin responsable du CSAPA. Par délégation, il est directement rattaché à la Direction des Ressources Humaines.
Supérieurs fonctionnels :
Coordination Générale des Activités de Soins
Directrice des soins
Cadre supérieur de santé de pôle
Cadre de santé
3. Présentation du secteur d'activité

L'unité fonctionnelle d'addictologie prend en charge les patients dans le cadre de l'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA), et des Centres de Soins D'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). Les CSAPA sont issus de la partition du CSAPA du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Nord et Sud des Yvelines. Les antennes du GHT Nord, rattachées au CHIPS, sont les antennes de Mantes et de Saint Germain. Projet de réouverture d'une antenne située sur la commune des Mureaux.
- L'activité d'ELSA, relève de la circulaire DHOS du 16 mai 2007 relative à l'organisation du dispositif de prise en charge et de soins en addictologie, annexe 3 pour le volet hospitalier, la circulaire DHOS du 26 septembre 2008 relative à la filière hospitalière de soins en addictologie, annexes 1 à 4 pour le référentiel d'organisations des soins pour le court séjour, les Equipes de Liaisons et Soins en Addictologie.
o Activités intra et extra hospitalière,
o Consultation des Jeunes Consommateurs
- Le CSAPA est une structure médico-sociale relevant :
o De la Loi n°2002-2 du 02 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale,
o Du Décret n°2007-877 du 14/05/2007 relatif à la mission des centres de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie
o De la Circulaire DGS/MC2/2008/79 du 28/02/2008 relative à la mise en place des centres de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie et à la mise en place des schémas régionaux médico-sociaux d'addictologie.

o Le CSAPA assure :
Une activité médico-sociale, extra hospitalière.
Un accueil de patients suivis en ambulatoire ayant une conduite addictive (notamment CJC).
Un accueil de l'entourage des patients ayant une conduite addictive.
4. Présentation du poste

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes (famille, proches ) et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Il contribue dans le service du CSAPA à la prise en charge des personnes ayant une ou des problématiques addictives ainsi que leur entourage.
5. Activités

Activités principales :
- Assurer la prise en charge globale des patients ayant une conduite addictive dans l'objectif de restaurer, maintenir la santé de la personne par un suivi et un accompagnement.
- Prendre en charge des patients et notamment dans le cadre de la CJC
- Prendre en charge l'entourage des patients.
- Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole patients, enfants des patients et entourage, soutien psychologique).
- Soutenir les équipes soignantes.
- Travailler en équipe pluri professionnelle dans une démarche dynamique, éthique et participative.
- Coordonner les actions avec les partenaires de santé intra et extrahospitaliers.
- Concourir à la prévention, au dépistage et à l'éducation thérapeutique.
- Participer aux réunions de synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires.
- Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution).
- Réaliser des psychothérapies.
- Construire, mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative.
- Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'interventions psychologiques.
- Intervenir auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles).
- Rechercher dans le domaine de la psychologie, l'enseignement, la formation (publication, tx personnels, tx collectifs).
- Participer à la traçabilité de l'activité au plan médical et administratif.
Activités relationnelles :
- Réaliser des entretien d'accueil, d'évaluation des patients (CJC) et/ou entourage, seul(e).
- Réaliser des entretiens d'aide, d'accompagnement et de suivi.
- Participer à la gestion des situations de crise.
- Participer à l'animation de groupes de paroles.
Activités d'éducation et de prévention :
- Conceptualiser, élaborer et mettre en uvre de projets.
- Analyser, évaluer des situations à risque.
- Participer à la prévention des risques.
Activités de coordination
- En intra :
Participer à l'accueil présentiel et téléphonique ainsi qu'à la gestion des rendez-vous.
Participer aux réunions d'équipe ou inter-équipe.
Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins individualisé pour le patient.

- En extra :
Participer à la création et au maintien du partenariat avec les médecins et pharmaciens de ville, les CMP, les hôpitaux de proximité, autres structures sociales, le SPIP
Activités administratives et de gestion :
- Réaliser des transmissions écrites pour assurer la continuité des soins.
- Saisir des actes dans les logiciels institutionnels.
- Veiller à la bonne tenue du dossier patient conformément aux procédures institutionnelles.
- Participer à l'élaboration et à la révision des protocoles et procédures.
Activités formation et recherche :
o Accueillir et encadrer des nouveaux arrivants pour intégration.
o Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires.
o Participer aux groupes de travail intra et extrahospitaliers, notamment à l'élaboration du projet d'établissement des antennes du CSAPA, ainsi qu'aux évaluations.
o Actualiser ses connaissances professionnelles et suivre les évolutions professionnelles.
o Participer aux activités de recherche et d'évaluation des pratiques professionnelles dans le domaine des soins en addictologie.
o Assurer une veille professionnelle sur les évolutions et spécificités en addictologie.
o Participer au développement des savoirs et des compétences spécifiques de l'unité en participant à des congrès, colloques, journées paramédicales

6. Relations professionnelles

o Internes :
Les services de soins du CHIPS, en intra et extrahospitaliers.
Collaboration étroite avec les équipes des CSAPA et ELSA (UFA).
o Externes :
Structures médico-sociales : CAARUD, cliniques de post cure
7. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis : Master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie.
Expérience antérieure souhaitée (emploi ou stage) dans l'accompagnement des personnes présentant une ou plusieurs conduites addictives.
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Observer, écouter et analyser une situation, le discours des personnes
Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial
Pratiquer des bilans psychologiques
Accueillir des jeunes consultants dans le cadre de la Consultation des Jeunes Consommateurs (CJC)
Soutenir et accompagner la personne dans un projet global de soin
Organiser et animer des groupes de patients adultes, d'enfants et d'entourage
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Qualités :


o Esprit d'équipe et sens du travail en commun
o Sens des responsabilités
o Discrétion et discernement
o Rigueur, méthode, esprit de synthèse
o Maîtrise de soi, diplomatie, patience, négociation
o Esprit d'initiative,
o Curiosité intellectuelle
o Empatie
o Capacité à prendre de la distance face à des situations difficiles

8. Horaires

Du lundi au vendredi, définis en fonction de la gestion du temps de travail appliquée dans l'établissement et des obligations de service sous couvert du médecin responsable et du cadre de santé.
Travail au forfait en 39h00 pour les temps de travail supérieur ou égale à 50 % avec droit au RTT (20 RTT pour un temps de travail à 100%).
Travail au décompte horaire en 35h00 pour les temps de travail inférieur à 50% sans droit au RTT. 28 congés annuels pour un temps de travail à 100 %.
Horaires et congés à planifier entres psychologues et en fonction de la présence de l'équipe pluridisciplinaire et sur validation du médecin responsable et du cadre de santé.
Possibilité de mutualisation au sein des antennes.
9. Risques professionnels

Charge mentale, stress, liés à la spécificité de l'environnement
10. Evolution du poste

Formation continue
Psychologue hospitalier Publié le 13 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°326790 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé

16/07/2024 - Aide Soignante (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-soignant(e) de jour ou de nuit

L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.

Vos missions en tant qu' AS :
Il / Elle
- Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire
- Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante.
- Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
- Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités.
- Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie

Compétences :

Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.
Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie.
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien
Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies.
Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie.
Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne.
Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne.
Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.
Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions.

Savoirs faire requis :

Observation, évaluation.
Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté.
Méthode de communication adaptée.
Organisation et animation dactivités individuelles et collectives.
Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.

Savoir Etre requis :
Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.

Connaissances :

- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles dhygiène.

- Profil débutant accepté

Rémunération :
Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning
Revalorisation des AS en catégorie B
Reprise de l'ancienneté

Votre contrat :
Date prévue : au plus vite
Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an
35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche)
1 weekend de travail sur 2

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 15 sep. 2024

Annonce n°155985 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé

16/07/2024 - Accompagnant Educatif et Social (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Accompagnant Educatif et Social

L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.

Vos missions en tant qu' AMP ou AES :

Il / Elle
- Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire
- Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
- Participe activement au maintien et/ou au recouvrement de lautonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée
- Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités.

Compétences :

Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.
Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie.
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien, notamment :
Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie.
Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne.
Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne.
Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies.
Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.
Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions.

Savoirs faire requis :

Observation, évaluation.
Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté.
Méthode de communication adaptée.
Organisation et animation dactivités individuelles et collectives.
Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.

Savoir Etre requis :
Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.

Connaissances :

- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles dhygiène.

- Profil débutant accepté

Rémunération :
Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning
Reprise de l'ancienneté

Votre contrat :
Date prévue : au plus vite
Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an
35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche)
1 weekend de travail sur 2

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 15 sep. 2024

Annonce n°155287 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé

16/07/2024 - 1 ERGOTHERAPEUTE (F-H) (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

MISSIONS PRINCIPALES :

Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser lautonomie sociale et lintégration du patient dans son environnement.
Préconiser les aides techniques et modifications de lenvironnement matériel, afin de favoriser lintégration de la personne dans son milieu de vie.
Accueillir et installer le patient
Etudier et aménager lenvironnement pour assurer laccessibilité, le confort et la sécurité
Réaliser le bilan clinique dun patient (entretien et examen, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution)
Assurer un conseil et une éducation thérapeutique
Informer et conseiller les utilisateurs et les usagers
Coordonner et suivre la prise en charge de prestations
Former des personnes aux procédures et aux techniques
Assurer la traçabilité de ses observations et interventions
Préconiser et suivre des projets daménagement de lenvironnement
Concevoir et rédiger des documents techniques
Participer aux réunions de services et aux travaux institutionnels
Assurer laccueil et le tutorat de stagiaires et détudiants
Veiller au maintien et au développement de ses connaissances et compétences professionnelles


Connaissances :

Communication et relation daide
Ergothérapie
Psychosociologie du handicap
Techniques danimation de groupe
Disciplines médicales et scientifiques du domaine dactivités
Santé publique
Ethique, douleurs et fin de vie
Droit hospitalier


Qualités requises :

- Savoir-faire techniques
Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients
Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments dobservation et dévaluation
Elaborer une démarche ergothérapique
Choisir et adapter en ergothérapie, des aides techniques, des matériels, des dispositifs dinstallation spécifiques ou de positionnement
Eduquer à lutilisation et à la surveillance des orthèses provisoires aux aides techniques et à lutilisation du matériel
Proposer des ajustements et des aménagements des lieux de vie familiale
Travailler en équipe interprofessionnelle
Eduquer, conseiller le patient et lentourage en vue dune démarche dautonomisation

- Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)

Créer et maintenir une relation de confiance avec le patient
Travailler en équipe pluri- professionnelles
Ecouter et analyser une demande
Savoir sorganiser
Adopter des postures, des modes relationnels et une communication appropriée à la situation et à la personne
Savoir gérer des situations difficiles ou conflictuelles
Savoir gérer son stress
Respecter la confidentialité

Prérequis exigés :

Diplôme détat dergothérapeute

Particularités du poste :
Autonomie de fonctionnement
Visites sur les lieux de vie de la personne
Poste à temps complet du Lundi au Vendredi : 37h30 / hebdomadaires
Congés annuels 28 jours 15 RTT

CGOS - Amicale du personnel
Possibilité d'hébergement sur site. Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279355 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé

12/07/2024 - Aide-soignant (HOPITAL LOCAL SAINTE MARIE AUX MINES)

Aide-soignant(e) à temps complet ou a temps partiel en EHPAD ou en SSR;
En contrat à durée indéterminée.
12h possible suivant le service.
Versement d'une prime à l'embauche de 1 500 euros nets.
Mission : Soins d'hygiène et de confort de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes...) Publié le 12 juil. 2024 Date de limite de candidatures 04 sep. 2024

Annonce n°2492 publiée le 12/07/2024 par un
établissement de santé

12/07/2024 - Aide-soignant(e)s/AMP/AES (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)

Aide-soignant(e)/AMP ou AES en EHPAD. Aide au lever, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux déplacements, aide aux repas, gestion de l'incontinence, aide au coucher, entretien de l'environnement du résident....)
Postes à pourvoir à l'EHPAD La Caravelle 51 rue des justices à Niort
postes à pourvoir à l'EHPAD Les Coteaux de Ribray 1 Rue Pieter Bruegel à Niort
La fiche de poste peut être demandée à l'adresse mail: ehpad-epcms@orange.fr Publié le 12 juil. 2024 Date de limite de candidatures 04 nov. 2024

Annonce n°250781 publiée le 12/07/2024 par un
établissement de santé

12/07/2024 - Aide-Soignant (Hôpital Espalion)

Définition
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie ou la perte d'autonomie de la personne.
Pourcentage temps de travail : 100%

Activités
Accompagnement des personnes en fin de vie et de leurs proches = Maitrisé
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
(agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) = Maitrisé
Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort
et sécurité) = Expert
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine
d'activité = Maitrisé
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine
d'activité = Maitrisé
Evaluation de la douleur = Expert
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine
d'activité = Maitrisé
Prévention et prise en charge des escarres = Expert
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention = Maitrisé
- Aider à l'hygiène corporelle
- Aider à la toilette et à l'élimination, à l'habillage, au déshabillage
- Aider à la mobilisation et à l'installation des personnes
- Mettre en place une relation de confiance et un mode de communication
adapté, avec les résidents et leur famille
- Surveiller et gérer les troubles du comportement
- Aider au sommeil, maintenir une atmosphère calme
- Aider à la prise des repas
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine
d'activité = Maitrisé
- Respecter les habitudes de vie des personnes âgées (rythmes,
croyances, goûts, etc.)
- Remplir les documents de traçabilité et de vigilances
- Transmettre les informations dans le cadre des transmissions orales,
écrites, ciblées
- Surveiller l'état clinique d'une personne
Surveillance de la sécurité des personnes en fonction des risques
spécifiques de la prise en charge de personnes âgées (risque de fausse
route, de sortie intempestive, de chute, etc.) = Expert
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans
son domaine d'intervention = Maitrisé
Surveillance du poids, de l'état nutritionnel, de l'hydratation, pour prévenir la
dénutrition = Maitrisé

Savoirs
Bio-nettoyage et hygiène des locaux = Connaissances générales
Communication et relation d'aide = Connaissances opérationnelles
Dossier Patient Informatisé (DPI) = Connaissances opérationnelles
Droit des patients = Connaissances opérationnelles
Gestes et postures- manutention = Connaissances opérationnelles
- Connaître les spécificités des patients en rééducation physique et
neurologique
- Hygiène hospitalière = Connaissances générales
Matériels adaptés à la rééducation fonctionnelle = Connaissances approfondies
Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité = Connaissances générales
- Gérontologie
- Connaître les troubles du comportement liés à la maladie d'Alzheimer et
aux pathologies psychiatriques
Premiers secours = Connaissances générales
Soins = Connaissances générales

Savoir-faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités
quotidiennes = Maitrisé
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de
personnes, relative à son domaine de compétence = Maitrisé
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et /
ou son entourage = Maitrisé
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de
décontamination = Maitrisé
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes = Maitrisé
Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence
pour des patients et/ou résidents , des personnels/des groupes = Pratique courante
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie
quotidienne = Maitrisé
Savoir accompagner la personne en fin de vie, et son entourage = Maitrisé
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles = Maitrisé
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle = Maitrisé
Travailler en équipe / en réseau = Maitrisé
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention = Maitrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes :
Associations de bénévoles pour l'organisation de leur intervention au sein de l'établissement autres services de soins, médico techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels
Brancardiers et ambulanciers pour le transport et l'installation des patients
Intervenants externes pour réaliser des prestations
La psychologue
Laboratoires externes
L'éducateur sportif
L'équipe d'animation
Les ASH pour les services d'hygiène et d'hôtellerie
Les cadres de santé pour l'organisation des activités
Les infirmiers pour le travail en collaboration
Les médecins pour transmission des informations concernant l'état de santé des patients
Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée
Les prestataires de coiffure et d'esthétique
Les services logistiques pour les prestations hôtelières
Les services sociaux (assistante sociale et CESF)
Service aumônerie
Services médico-techniques de l'établissement pour la réalisation d'examens complémentaires

Diplômes requis :
DEAS (DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT)
DIPLOME ETAT AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE

Formations obligatoires :
AFGSU NIVEAU 2
AFGSU NIVEAU 2 ( MISE À JOUR)

Contexte d'exercice :
AS ou ASH FF AS en CDD ou CDI
100%
Poste jour
EHPAD Publié le 05 mar. 2025

Annonce n°327647 publiée le 12/07/2024 par un
établissement de santé

12/07/2024 - Aide-soignant(e)s/AMP/AES (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)

Aide-soignant(e)/AMP ou AES en EHPAD. Aide au lever, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux déplacements, aide aux repas, gestion de l'incontinence, aide au coucher, entretien de l'environnement du résident....)
Postes à pourvoir EHPAD La caravelle 51 rue des Justices à Niort
Postes à pourvoir EHPAD Les Coteaux de Ribray 1 Rue Pieter Bruegel à Niort
Fiche de poste transmise sur demande à l'adresse: ehpad-epcms@orange.fr Publié le 17 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°328178 publiée le 12/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - ORTHOPHONISTE - PSYCHIATRIE 50 % (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitulé du poste
Lorthophoniste exerce à temps plein, partagé entre le CMPI de Conflans sainte Honorine et le CMPI de Chanteloup les Vignes.
2. Positionnement du poste
Appartenant au 2ème inter Secteur de Psychiatrie Infanto Juvénile des Yvelines et au pôle 2, lorthophoniste est sous la responsabilité du :
- Directrice des soins : Mme Sandrine WILLIAUME
- Cadre de Pôle : Mme Alexandra HAUDIDIER.-PRESLE
- Cadres de santé : Valérie BIERRE
- Chef de pôle : Docteur Catherine BENZAKEN CARLIER
- Chef de service : Docteur Clara MORALES
3. Présentation du secteur dactivité
- Les deux structures de soins ont pour mission de répondre aux besoins en Santé Mentale des populations âgées de 0 à 18 ans des villes de linter secteur
- Activité de réseaux.
- Le 2ème intersecteur de pédopsychiatrie des Yvelines est composé de quatre Centres Médico Psychologiques Infanto juvéniles (CMPI), de deux centres daccueil thérapeutique à temps partiel (CATTP), et de deux hôpitaux de jour
4. Présentation du poste
Lorthophoniste a trois pôles dintervention :
- La prévention : travaille à lamélioration des conditions qui favorisent lentrée dans le langage
- Lévaluation : réalisation de bilans orthophoniques sur prescription médicale
- Les soins de rééducation: en individuel ou en groupe. Lorthophoniste anime seul, ou avec un autre professionnel de léquipe, des groupes thérapeutiques
5. Missions spécifiques
Lorthophoniste prend en charge des enfants et des adolescents présentant des pathologies du langage et de la communication très divers dans leurs symptômes et dans leur gravité.
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE POISSY-SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
GRH/FIC/420
PROFIL DE POSTE ORTHOPHONISTE
2ème intersecteur des Yvelines de
pédopsychiatrie (CMPI)
Psychiatrie infanto juvénile des Yvelines
Créé le : mai 2018
Modifié le :
Version n°1 Page 2/3
Domaine des soins :
- Aide au recueil de données des besoins et des attentes de lenfant (entretien, observation clinique, anamnèse ) en vue dapporter un diagnostic du trouble ou de la pathologie et dévaluer les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées :
o rééducation individuelle (parole, langage, déglutition, troubles de larticulation isolés ou associés)
o animation de groupes denfants en collaboration avec dautres professionnels (expression, langage, écriture)
- Réalisation du bilan dorthophonie
- Elaboration dun plan de rééducation et définition des objectifs thérapeutiques
- Participation au projet éducatif et de soins individualisés en collaboration avec léquipe pluri-professionnelle
Domaine de la communication et de la relation :
- Création dune relation de confiance avec lenfant et son entourage
- Rédaction et argumentation des comptes rendus de bilan de rééducation joints au dossier du patient
- Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des actions dorthophonie
- Participation aux différentes réunions (synthèses, réunions institutionnelles, temps délaboration).
- Participation au travail partenarial (écoles)
Domaine de la formation, de la recherche et de lEPP :
- Participation aux formations et/ ou aux travaux permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des techniques
- Participation à lévaluation de la qualité des pratiques professionnelles relatives aux pratiques dorthophonie
- Développement de projets de recherche en soins paramédicaux
6. Relations professionnelles
- Internes : Avec les autres professionnels de lintersecteur et de létablissement
- Externes : Avec les orthophonistes libéraux, les professionnels de la médecine scolaire
7. Qualités requises et compétences souhaitées
- Diplômes requis :
o Certificat de capacité en orthophonie
o Diplôme dEtat dorthophonie
- Compétences :
o Connaissance et pratique des techniques dorthophonie
o Notions de psychosociologie
o Techniques de communication
o Capacité danalyse rapide des situations
o Capacité découte, de compréhension et de communication
o Notions déthique et de déontologie
o Respect du secret professionnel
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE POISSY-SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
GRH/FIC/420
PROFIL DE POSTE ORTHOPHONISTE
2ème intersecteur des Yvelines de
pédopsychiatrie (CMPI)
Psychiatrie infanto juvénile des Yvelines
Créé le : mai 2018
Modifié le :
Version n°1 Page 3/3
- Qualités :
o Autonomie, esprit dinitiative, curiosité
o Dynamisme, disponibilité
o Maîtrise de soi
o Organisation, méthode, rigueur
o Capacité à travailler en équipe
o Discrétion, calme, pondération
8. Horaires
- Du lundi au vendredi, 7h30 par jour.
- Lamplitude horaire pourra varier en fonction des besoins du service
9. Risques professionnels
- Charge mentale
- Risque routier lors des déplacements
10. Evolution du poste
- Mise à jour des connaissances et des pratiques, des évolutions technologiques en santé publique
- Initiation aux nouveaux matériels utilisés en orthophonie Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°128948 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - ERGOTHERAPEUTES - UNITE D’HOSPITALISATION DE PSYCHIATRIE TEMPS PLEIN DU SECTEUR VI (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste

Ergothérapeute en unité dhospitalisation de psychiatrie temps plein du secteur VI


2. Positionnement du poste

- Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des activités de soins
Cadre de Pôle
Cadre de santé

- Liaisons fonctionnelles :

- Pôle de rattachement : pôle de psychiatrie

Chef de pôle
Chef de service


3. Références

Famille : Soins
Sous-famille : Soins de rééducation
Code FPT : 10/D/25
Code Rome : J1403
Code métier : 05I60


4. Présentation du secteur dactivité

Lunité dhospitalisation de psychiatrie adulte temps plein du secteur VI est située sur le site de Saint Germain en Laye.

Elle est située au rez-de-chaussée du bâtiment neuro-psychiatrie. Elle a une capacité daccueil de 22 patients (dont 2 chambres disolement) qui dépendent du secteur VI (Aigremont, Chambourcy, Fourqueux, Le Pecq, Saint Germain en Laye et Mareil-Marly).



5. Présentation du poste

La base de temps de travail hebdomadaire est de 37h30 avec récupération de temps de travail.
Les droits à congés annuels sappliquent aux agents exerçant au centre hospitalier, dans le cadre du guide du temps de travail. Les jours de présence sont du lundi au vendredi de 9h30 à 17h00 (hors sorties et séjours thérapeutiques).



6. Missions

- La mission de lergothérapeute est centrée essentiellement sur le soin et la prise en charge de pathologies psychotiques lourdes en phase aigüe ;
- Lergothérapeute intervient quand le patient présente un tableau comportemental stabilisé qui lui permette daccéder à des soins utilisant des médiateurs de type ergothérapique ;
- Sa prise en charge sinscrit dans le projet de soins global du patient ;
- Lindication thérapeutique est discutée avec lensemble de léquipe soignante et validée par le médecin ;
- Il établit un programme de soins individualisé fondé sur les difficultés du patient ;
- Il assure un suivi individuel ou en petit groupe, qui sera réévalué tout au long de la prise en charge lors des transmissions et des réunions de synthèse ;
- Il apporte au patient un étayage thérapeutique qui permet au patient daccéder à un mieux-être, une stabilisation et une amélioration de ses troubles afin de restaurer chez lui un état psychique et comportemental compatible avec une sortie.


7. Responsabilités

- Etablir, formaliser et transmettre un bilan fixant des objectifs de soins ;
- Définir le projet thérapeutique individualisé dans son domaine de compétence ;
- Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne et le retentissement dans la vie quotidienne ;
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique ;
- Mettre en uvre des soins et des interventions de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité ;
- Elaborer et encadrer des ateliers de groupe ;
- Participer à léducation thérapeutique du patient.


8. Relations professionnelles

Médecins, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et cadre supérieur de pôle, agents des services hospitaliers et lensemble des services supports.








9. Qualités requises et compétences souhaitées


Diplôme dEtat dErgothérapeute exigé
Permis B souhaité



Qualités requises :

- Posséder des qualités relationnelles compatibles avec le travail en équipe pluri-disciplinaire ;
- Avoir une capacité découte et dempathie ;
- Etre méthodique et organisé ;
- Faire preuve desprit dinitiative, de créativité et dautonomie ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel ;
- Savoir sadapter aux situations durgence.


Compétences souhaitées :

- Etre familiarisé avec la psychopathologie plus particulièrement la psychose ;
- Savoir analyser et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins ;
- Savoir identifier les besoins du patient ;
- Concevoir et élaborer un diagnostic ergothérapique de la personne, relatif à son domaine de compétence ;
- Conduire un projet thérapeutique ;
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients ;
- Éduquer, conseiller le patient ;
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne ;
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier ;
- Appliquer les règles dhygiène, les protocoles et procédures institutionnelles et de services ;
- Participer à linformation et la formation dautres professionnels.



10. Risques professionnels

Risques psycho-sociaux
Troubles musculo-squelettiques Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°129154 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - Aide Soignant(e) (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

Le Centre Hospitalier François Dunan de Saint Pierre et Miquelon (Archipel français en Amérique du Nord) recherche des aides soignants(es) polyvalents(es) pour des contrats à durée déterminée de 6 mois avec possibilités de prolongation. Prise en charge transport. Adresser candidature par mail comprenant un C.V et une copie du diplôme à M. le Directeur du Centre Hospitalier François Dunan - Boulevard Port en Bessin -
B.P 4216 - 97500 Saint Pierre et Miquelon -
Tél. 0508411416 - Email : direction@ch-fdunan.fr Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 28 jan. 2025

Annonce n°143485 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

08/07/2024 - Aide-Soignant H/F (Centre Hospitalier Saint-Geniez-d'Olt)

Situé au coeur de la commune de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier recherche deux aides-soignants pour le secteur sanitaire (60 lits) ou le secteur EHPAD (124 lits)
Hôpital à échelle humaine avec une politique institutionnelle de fidélisation avec une proposition de plan de carrière.

Missions :
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Observation et mesure des paramètres vitaux
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Accueil et accompagnement des personnes (patients, usagers, familles)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Conditions particulières de l'exercice :
Horaires des postes de travail :
En jour tous secteurs : 6h30/14h ou 13h45/21h15 ou 8h/20h
En nuit tous secteurs : 21h00/6h45
Travail week-end et jours fériés Publié le 11 avr. 2025

Annonce n°329368 publiée le 08/07/2024 par un
établissement de santé

05/07/2024 - Psychomotricien(ne) 100% - 2 Postes (CAMSP Laon)

Le Centre Hospitalier de Laon recherche deux Psychomotriciens H/F à 100% au CAMPS de LAON et d'HIRSON dès que possible.

PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU CH DE LAON :

Etablissement MCO divisé en 6 pôles : Pôle Femme/Mère/Enfant ; Pôle Médecine ; Pôle Chirurgie ; Pôle Urgences ; Pôle Médicotechnique ; Pôle Administratif
- Nombre de lits et places : 450
- Siège du SAMU 02
- Effectif : 1 200 agents, dont 120 médecins
- Budget total : 100 millions dEuros

Le CAMPS (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) fait partie du pôle Femme-Mère-Enfant du C.H de Laon. Cest un établissement médico-social de consultations, de diagnostic et de soins qui reçoit des enfants de la naissance à 6 ans qui présentent des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux liés à une grande prématurité (difficultés néonatales, maladie avérée connue dès la période néonatale, troubles neuro moteurs, sensoriels, psychoaffectifs) en vue dune adaptation sociale, physique et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci. Ces enfants sont adressés par les pédiatres hospitaliers ou libéraux, par les médecins traitants, les services de la petite enfance, les kinésithérapeutes ou orthophonistes libéraux, les professeurs de la maternelle, les psychologues scolaires, les parents, Le CAMSP du C.H de Laon couvre le secteur de Laon - La Fère - Chauny. Cest un CAMSP polyvalent qui est le 1er du département de lAisne a avoir été ouvert (février 1988).

DESCRIPTION DU POSTE :

Le psychomotricien effectue une évaluation du développement psychomoteur de lenfant à un âge donné. Au travers du corps et de la motricité, il amène lenfant à compenser ses difficultés sensorielles, attentionnelles, qui perturbent sa relation au monde environnant. Au travers de jeux et dexercices corporels, il le soutient dans sa relation au monde et met en avant ses potentialités.

ACTIVITES :

- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
- Interventions et soins en psychomotricité
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
- Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur
- Veille professionnelle et développement professionnel continu Publié le 05 juil. 2024

Annonce n°289776 publiée le 05/07/2024 par un
établissement de santé

04/07/2024 - AIDE SOIGNANTE JOUR EHPAD (Centre Hospitalier Gimont)

Au sein d une équipe de soignants , sous la responsabilité d un cadre de santé, vous aurez la responsabilité de veiller à l état de santé physique et psychique des résidents de l EHPAD, soins de nursing, accompagnement aux gestes de la vie quotidienne ... avec le renfort d un (e) infirmier (ère). Travail en binôme avec une ASHQ FF AS, vous exercez également au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricien , psychologue, animatrice ....)
Vous participerez aux différents espaces de réflexion autour du résident (projet de vie, transmission, question de pratique).
L amplitude de travail est 7h30 par jour et vous travillez 2 week end par mois.
Les horaires se répartissent : 6h45-14h15 ou 13h45-21h15
Faisant fonction accepté si expérience dans le secteur Publié le 11 déc. 2024 Date de limite de candidatures 15 jan. 2025

Annonce n°321526 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé

03/07/2024 - Ergothérapeute EHPAD (Maison de retraite intercommunale Hector Malot Fontenay-sous-Bois)

La Maison de Retraite Intercommunale (MRI) de Fontenay-sous-Bois recrute : 2 Ergothérapeutes

La MRI est composée de quatre sites :

- Résidence HECTOR MALOT (Fontenay-sous-Bois ) 228 lits
- Résidence DAME BLANCHE (Fontenay-sous-Bois ) 100 lits
- Résidence LES MURS A PECHES (Montreuil) 90 lits
- Résidence LA SEIGNEURIE (Saint-Mande) 68 lits

La MRI recrute deux ergothérapeutes à temps complet :

- un pour la résidence Hector MALOT
- un pour les résidences des Murs à Pêche et La Seigneurie.

Vos missions :

Le poste consiste à élaborer un diagnostic ergothérapique, réaliser en individuel ou en groupe des activités Thérapeutiques ; former et informer les équipes soignantes sur les techniques de manutentions et de positionnements.
Lergothérapeute est amené à évaluer, proposer des aides techniques adaptées aux besoins des personnes âgées dépendantes et réadapter leurs environnements si nécessaire.
Il travaille en étroite collaboration avec léquipe pluridisciplinaire : médecin, cadre de santé, auxiliaire paramédicaux, AS, IDE, psychologue.

Léquipe est jeune et dynamique vous serez accompagnés dans la mise en place et la réalisation de vos projets.

Léquipe de la MRI est composée de :
- 4 psychologues
- 3 psychomotriciennes
- 1 ergothérapeute
- 1 art-thérapeute
- 2 kinésithérapeutes

Lergothérapeute à la MRI sinscrit dans de nombreux projets tels que : les sorties thérapeutiques, ateliers intergénérationnels (MAP) , unités Gérontopsy, Groupe équilibre, atelier cuisine, groupe protolangage.

Avantages :
Débutant accepté
RTT

Poste à pourvoir immédiatement avec possibilités de CDI et de titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière (FPH).


Informations, cv et lettre de motivation à adresser à :
Madame Elise LUMBROSO - Directrice Adjointe MRI EHPAD La Seigneurie : 0149748320 elumbroso@mri94.fr Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 28 mar. 2025

Annonce n°228619 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé

02/07/2024 - PSYCHOLOGUE 100 % (Centre Hospitalier Puget-Theniers)

Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et l'ESMS d'Entrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans l'arrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.

Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
- 6 lits de médecine
- 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)
- 134 lits d'EHPAD
- 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de :
-66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA)
de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD).
Le CH de PUGET THENIERS recrute un Psychologue (h/f) à 100 %. Son activité sera répartie comme suit : 60 % sur l'EHPAD de PUGET THENIERS et 40 % sur l'EHPAD d'ENTREVAUX.
Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre. Prendre en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, notamment psychique, de la personne. Ses missions se déclinent pour, avec et autour de la personne.
Activités cliniques et thérapeutiques auprès des résidents et patients
Réaliser des bilans neuropsychologiques avec travail de recueil de données liées aux projets d'accompagnement personnalisé
Entretien et suivi individualisé des résidents / patients via des entretiens afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées à leur situation et/ou à l'entrée en institution.
Contribuer au diagnostic psychopathologique et/ou neuropsychologique à travers les bilans neuropsychologiques et les entretiens.
Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
Mettre en place des ateliers thérapeutiques et/ou des groupes de parole.
Activités cliniques et thérapeutiques auprès des familles
Rencontrer les familles, et proches des résidents ou patients.
Proposer et assurer un soutien psychologique et/ou proposer une orientation.
Proposer un accompagnement lors de situation de soins palliatifs et/ou fin de vie.
Activités cliniques et thérapeutiques auprès des équipes médicales, soignantes, de rééducation, sociales et d'animation
Recenser, analyser et prioriser les interventions psychologiques.
Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes.
Soutien de l'équipe soignante dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisé.
Collaborer aux animations et activités proposées aux personnes accueillies et soignées.
Entretiens ponctuels avec les équipes soignantes (individuels ou collectifs.)
Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques liés ou non au vieillissement.
Activités administratives
Rédaction de comptes rendus de bilans neuropsychologiques
Rédaction de transmissions relatives aux suivis des résidents/patients.
Prise d'informations relatives aux résidents/patients.
Activités auprès de l'institution
Collaborer avec les psychologues du réseau intra/extra hospitalier et du groupement hospitalier.
Conseil à l'amélioration du quotidien lors de réunions pluridisciplinaires et transversales liées aux projets de l'établissement.
Participer aux réunions de fonctionnement de l'institution de manière ponctuelle.
Prérequis en termes de savoir, savoir-faire et savoirs-être
Connaissances des évaluations neuropsychologiques en gérontologie : thymiques, mnésiques et comportementales.
Choisir et prioriser les interventions qu'il réalise.
Esprit d'analyse, de synthèse
Cultiver une réflexion théorico-clinique constante,
Restituer les informations qu'il possède à l'écrit et/ou à l'oral en préservant la confidentialité spécifique liée à l'exercice des fonctions du psychologue.
Diplômes :
- Master 2 ou DESS de psychologie clinique, gérontologique, psychopathologique, de la filière universitaire, Sciences Humaines et Sociales Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°331742 publiée le 02/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Le CRRF Jacques FICHEUX de St-Gobain est à la recherche d'un(e) ergothérapeute (H/F) à temps plein pour son service de SRR polyvalent d'une capacité de 200 lits.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : masseurs-kinésithérapeutes, diététiciennes, psychomotricien, orthophonistes, professeurs en activités physiques adaptées, psychologue, neuro-psychologue, assistant social, infirmières et aides-soignantes.

Vos missions principales au sein d'une équipe de 12 ergothérapeutes sont : dans le cadre d'une prise en charge spécialisée en neurologie centrale et en rhumatologie-traumatologie.

Evaluer la personne sur toutes ses composantes et élaborer un diagnostic ergothérapique.
Réaliser des activités et techniques de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation de qualité dans le cadre des prescriptions médicales et dans le respect des bonnes pratiques.
Optimiser l'environnement du patient et favoriser son indépendance dans tous les actes de vie quotidienne.
Préconiser, conseiller, concevoir et adapter des orthèses, des aides techniques, des assistances technologiques.
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des soins
Tracer et coder les actes de rééducation et réadaptation dans le dossier informatisé du patient : logiciel OSIRIS

Matériels spécifiques à disposition:
- Arméo : rééducation du membre supérieur associé à un exosquelette instrumenté de soutien et de mobilisation du membre supérieur.
- Nappe de pression, matériel dévaluation du positionnement au fauteuil roulant
- Imprimante 3D, Simulateur de logement, Cuisine aménagée, Simulateur de conduite, Véhicule auto-école

Diplôme requis : Diplôme d'Ergothérapie Publié le 01 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°299425 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - Psychomotricien(ne) CDJE Digne (Centre d'action médico-sociale précoce Digne-les-Bains)

RECHERCHONS PSYCHOMOTRICIEN(NE) TEMPS COMPLET :
CONTRAT DE REMPLACEMENT DE 12 MOIS
POSTE A POURVOIR AU 16/09/2024
SERVICE :
Intersecteur Départemental de pédopsychiatrie CDJE Digne
HORAIRES :
Selon protocole ARTT en vigueur
Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service
Résidence administrative en fonction du lieu d'affectation
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Hiérarchiques : Direction Générale Directeur, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité,
Fonctionnelles : Sur prescription médicale Médecins, Cadres de santé, membres de l'équipe pluridisciplinaire, Services techniques. Institut de formation Services sociaux et médicaux-sociaux, éducation nationale, .
Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, hôpitaux de jour enfants ou adolescents, services de psychiatrie générale, ), Réseaux de ville et associations (acteurs de l'enfance, professionnels libéraux, pédiatres, PMI, ASE, éducation nationale, ).
SAVOIR FAIRE :
- Sur prescription médicale et selon les protocoles en vigueur, analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
- Accueil et accompagnement de la famille ou des substituts parentaux
- Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique - Coordination avec les différents acteurs du réseau
- Travail en équipe
- Utilisation des technologies de l'information et de la communication
SAVOIR ETRE :
Conserver son identité professionnelle en respectant le cadre des compétences de chacun.
Accepter et discuter de toutes propositions émanant de l'équipe.
Disponibilité, bienveillance, écoute, capacité de mise à distance émotionnelle, empathie, esprit de synthèse, créativité.
Accepter l'évaluation de son travail
Discrétion professionnelle
ACTIVITES :
- Passation, cotation, interprétation d'épreuves standardisées et rédaction du bilan psychomoteur
- Assurer la référence d'un ou plusieurs patients (rencontres famille et lien avec l'environnement social) participer à des réunions de synthèse avec les partenaires (réseau sanitaire et social, éducation nationale)
- Transmissions d'informations orales
- Rédaction et mise à jour du dossier patient (DPI) pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
- Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers
- Réalisation de rééducation psychomotrice individuelle ou groupale
- Réalisation de thérapie psychomotrice individuelle ou groupale
- Utilisation de diverses médiations pour soutenir un soin individualisé
- Participation aux réunions institutionnelles, cliniques, synthèses
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Veille et recherche professionnelle
- Engagement dans la démarche qualité de l'établissement
- Par délégation, participer aux tâches administratives du service (suivi des stocks et commandes de certaines fournitures)
- référent DPI
FORMATION :
Diplôme d'état de psychomotricien décret N°88-659 du 6 mai 1988 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducation psychomotrice. Publié le 09 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°309568 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - Aide-soignant H/F (EHPAD GUEBWILLER)

Pour sa structure du Bois Fleuri (EHPAD), le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) :

* Temps partiel ou temps plein
* CDD

MISSIONS :

* Assurer l accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs des projets personnalisés : aide au lever et coucher, soins d hygiène, aide à l habillage/déshabillage, aide à l élimination, aide aux repas
* Assurer les surveillances requises : état cutané, paramètres vitaux,
* Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées
* S inscrire dans le travail en équipe pour la cohérence des prises en soin
* Participer à des groupes de travail
* Assurer l encadrement des stagiaires Publié le 20 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325608 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais (455 agents), recherche un agent des services hospitaliers qualifié pour ses différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines.

Missions et activités du poste :
- Assurer le ménage et l entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures
- Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures
- Transmettre oralement à l infirmière ou à l équipe soignante ses observations concernant les patients et l environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale)
- Respecter les circuits (déchets, linge sale)
- Réaliser les levers, les toilettes et les habillages

Expérience
- 1 an

Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l écoute
- Faire preuve de rigueur et de précision

Formation
- Bac ou équivalent santé - BAC PRO ASSP Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°254912 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé