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Emploi Paramédical
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- Guadeloupe
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- DOM-TOM
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
16/02/2026 - Hôpital Henry Gabrielle -Aide-soignant(H/F) - Unité de rééducation pour les patients Blessés médullaires(E2) - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :
Le service dispose de 25 lits d'hospitalisation. L'unité de rééducation pour patients blessés médullaires (E2) où vous exercerez assure la prise en charge des patients porteurs de lésions médullaires ou présentant des lésions cérébrales vasculaires ou traumatiques. Le service se situe dans le Bâtiment DELORE au 2ème étage.
Un programme innovant de rééducation précoce et intensive est proposé aux patients. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle composée de médecins, de l'équipe soignante, de rééducateurs et de travailleurs sociaux.
Des temps d'échanges entre professionnels et patients sont organisés : l'objectif est de
construire le projet de soins du patient de manière collaborative, en intégrant également son entourage.
L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 7 IDE et 11 ASD. Elle est accueillante et dynamique. Les activités principales sont les suivantes :
-vous accompagnerez les patients dans le réapprentissage des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, l'acquisition des soins de bien-être de confort, aux transferts et levers, à l' installation au fauteuil et à la surveillance, des troubles de la déglutition,
- vous préviendrez la dénutrition, favoriser l'appétit des patients par le service à l'assiette et faciliter l'alimentation plaisir,
- vous évaluerez l'état clinique des patients,
- vous établierez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
- vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
- vous participerez activement aux transmissions orales lors des relèves.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Prérequis indispensable
- être titulaire du diplôme d'état aide-soignant
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),
-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,
-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,
-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h35-14h25), de soir (13h55-21h25)
- -Quotité de travail
- 100%
- -Disponibilité du poste
- février 2026.
Ce qui vous plaira chez nous :
- -la facilité d'accès au site
- stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l'entrée de l'hôpital et la proximité des axes routiers,
-le cadre de travail agréable de l'établissement : de taille humaine et arboré,
-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,
-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
P our les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.
- Nature du poste
- Poste vacant
- Catégorie Emploi
- Catégorie B
Annonce n°346584 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE F/H 50% (Centre Hospitalier LES SABLES D'OLONNE)
Nous recherchons un(e) masseur-kinésithérapeute pour rejoindre une équipe dynamique de 8 professionnels au sein de notre établissement. Vous interviendrez sur plusieurs services spécialisés dans la prise en charge des patients âgés. Les services concernés :
- Médecine gériatrique
- Soins médicaux et de réadaptation (SMR)
- Hôpital de jour (HDJ) gériatrique
- Horaires de travail
- Du lundi au vendredi
De 8h30 à 12h30
(Temps partiel possible selon profil - à préciser si souhaité) Avantages :
- 14 jours de congés annuels (CA)
- 7 jours de réduction du temps de travail (RTT)
- Environnement de travail bienveillant et pluridisciplinaire
- Structure à taille humaine favorisant l'échange entre professionnels
Profil recherché :
- Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis
- Intérêt pour la prise en charge gériatrique
- Capacité à travailler en équipe et en lien avec différents services
Annonce n°339823 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
15/02/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) JOUR EN POSTES CONTINUS EHPAD SAISSAC (Centre hospitalier Castelnaudary)
L'EHPAD Las Fountetos situé à Saissac (11310) est un établissement en direction commune avec le Centre Hospitalier de Castelnaudary de 73 places en hébergement permanent dont une unité Alzheimer de 17 places. Identification du poste:
Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident.
Aider le résident dans les actes de vie, en respectant le projet de vie individualisé du résident et les valeurs du service. Informations relatives au poste: CDD 3 mois, renouvelable Poste de jour, 1 week-end/2. Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités Diplôme d'Aide-Soignant
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Annonce n°330189 publiée le 15/02/2026 par un
établissement de santé
Praticien liberal pour maison de santé
La Maison de Santé du Kergaro à la possibilité d acceuillir un nouveau praticien.
Il pourra disposer d'une Salle / bureau de 12m2, et/ou partager un espace de réeducation de 20m2.
La salle est au 1er étage. Elle est amenagée mais possibilité de modifier.
Le cabinet posséde une salle de d attente, une salle de repos/cuisine, une salle de bains avec WC privé à partager avec les autres praticiens.
Deux kinés exercent au rdc, et une ostéopathe partage l'étage.
Le loyer pour la salle individuelle est de 450e/mois TTC (eau,electricité,internet,ménage)
Annonce n°347216 publiée le 14/02/2026 par un
professionnel de sante
Assistanat kiné lyon
Bonjour, nous sommes deux kinés ayant pour projet la création d'un centre sur Ecully spécialisé en neurologie en septembre 2026.
Nous recherchons pour cela, un/une kiné souhaitant faire de la neurologie à 100% et un/une kiné spécialisé(e) en uro-gyneco également interessé(e) pour prendre en charge des patients atteints de pathologies neurologiques.
Ce projet se veut novateur avec un pôle prévention pour partager des outils aux patients du centre et aux personnes souhaitant rester en bonne santé.
Nous souhaitons créer une atmosphere bienveillante, saine et agréable autant pour les patients que pour les praticiens.
Nous recherchons pour cela autant des personnes avec de l'experience que des jeunes diplomés ayant l'envie de développer leurs compétences en neurologie. Des personnalités dynamiques, joviales et respectueuses avec l'envie d'évoluer en tant que thérapeute.
Pour plus de détails n'hesitez pas à me contacter ,
Belle fin de semaine,
Annonce n°347213 publiée le 14/02/2026 par un
professionnel de sante
13/02/2026 - Psychologue clinicien en Psychiatrie Adultes 91G08 - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)
Descriptif du poste :
- Service
- Psychiatrie polyvalente 91G08 Unité d'hospitalisation Alberto Giacometti et CMP
- Poste
- 38 heures hebdomadaires
Définition de la fonction A partir d'une démarche professionnelle propre : Concevoir, élaborer et mettre en uvre : Des actions préventives et curatives Des actions de recherches et de formation
Intervention entre les structures du service, à savoir le CMP, et l'unité d'hospitalisation
Collaborer aux projets thérapeutiques en prenant en compte la vie psychique de l'individu, le fonctionnement des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne
Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnelle. Description des missions
Travail clinique autour du patient et de son entourage proche :
Le psychologue propose un travail clinique avec le patient et son entourage proche qui se compose de suivis individuels et/ou collectifs.
Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur :
Le psychologue s'engage dans le fonctionnement du service, tant à l'intra qu'à l'extrahospitalier :
Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes et assistantes sociales ;
Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) ;
Participation aux réunions de service et aux synthèses hebdomadaires, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés ;
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions ; Conseil aux projets de service.
Travail clinique de réseau avec les structures et partenaires extérieurs :
Le psychologue favorise le travail en réseau avec les partenaires extérieurs : réseaux de ville, associations, services sociaux, éducatifs, judiciaires, service de l'hôpital général.
Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R)
Dans le cadre de son activité F.I.R, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service : L'actualisation régulière de ses connaissances ; L'acquisition de compétences spécifiques (formation) ; Les activités de formations et/ou d'enseignement ;
Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications) ;
La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexion interdisciplinaire, des séminaires, des colloques La supervision du travail clinique ;
Le recrutement, l'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues. Mode d'intervention Le psychologue compose sa démarche clinique par :
Entretiens d'accueil, de soutien, de relation d'aide d'évaluation ; Psychothérapies ; Organisation et animation de groupe.
Le psychologue exerce ses fonctions en appliquant le Code de Déontologie des psychologues créé en 1996 et actualisé en 2012. Il s'engage à réaliser la gestion de son temps de travail en fonction des besoins du secteur. Profil recherché : Savoir-faire
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence.
Connaissances des différentes pathologies prises en charge en psychiatrie adule.
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs.
Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement. Rédiger et mettre en forme des notes cliniques. Transmissions orales et écrites à l'équipe. Savoir être Capacité d'écoute et de restitution. Mise à jour régulière de ses connaissances. Esprit d'initiative et d'ouverture. Sens clinique du fonctionnement psychique.
Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues.
Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat, sens de la discrétion. Comportements professionnels souhaités / Qualités requises
Respect du secret professionnel, des règles professionnelles et de la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs). Disponibilité, capacité d'adaptation et autonomie. Inscription dans un processus d'analyse et de réflexion. Sens des responsabilités, rigueur de travail.
Mobilité dans le service pour assurer une continuité des soins.
Etre en capacité d'instaurer des relations professionnelles adaptées avec les équipes pluriprofessionnelles.
Inscription dans un processus de formation continue en lien avec les attentes institutionnelles et le secteur d'activité. Formations de base à acquérir
Formations et informations générales concernant le règlement intérieur, le projet d'établissement et de pôle, les procédures en vigueur (fiche d'événement indésirable, logiciels informatiques)
Formation incendie, Equipe de première intervention sur l'utilisation des extincteurs et les différents feux Formation de base de l'hygiène hospitalière Formation identitovigilance Formations conseillées
Formation en thérapies brèves, notamment d'inspiration psychanalytiques Formation en psychopathologie de l'adulte
Annonce n°347227 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé
13/02/2026 - Masseur Kinésithérapeute - Bi-site (F/H) - CHICAM (Centre Hospitalier d'Alençon Alençon)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients. LE POSTE :
Nous recrutons un Masseur-Kinésithérapeute (F/H). Le poste est bi-site (site d'Alençon + site de Mamers).
Le service de rééducation est réparti sur 3 sites. L'équipe dynamique et polyvalente est composée d'un cadre, de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'aides à la marche et d'orthophonistes. Rejoignez notre établissement ! VOS DIFFERENTES MISSIONS : Vous prendrez soins des patients de :
- Chirurgie, Médecine, Réanimation, Neurologie sur le site d'Alençon,
- Soins de suite et de réadaptation gériatrique aux Pastels (Alençon),
- Soins de suite et de réadaptation sur Mamers.
- PROFIL RECHERCHÉ
- COMPETENCES RECQUISES :
- Formation et ou qualification
- -DE de Masseur Kinésithérapeute
Compétences générales :
-Professionnel ayant un réel souhait de travailler en équipe pluridisciplinaire sur des pathologies diversifiées.
Chaque site est doté dune salle de rééducation entièrement équipée des derniers modèles de matériels d'aide à la rééducation. Qualités professionnelles :
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Type d'emploi
- 100%- CDD 6 MOIS
- Salaire
- Selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience
- NOTES
- 8 mois
Annonce n°347230 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé
13/02/2026 - Psychologue à 50 %-Hématologie Clinique - H/F (Bâtiment B Reims)
Descriptif du poste :
*Ce poste peut être cumulable avec nos autres postes de psychologues à temps partiels disponibles sur le CHU (cf site carrière) Dénomination du poste : Psychologue en Service d'Hématologie clinique à 50%
Prise en charge de patients atteints d'une hémopathie maligne bénéficiant d'un traitement par chimiothérapie et/ou thérapies ciblées, immunothérapies. Secteur d'activité :
Service d'Hématologie, comprenant 3 Unités Fonctionnelles : 22 lits d'Hospitalisation conventionnelle + 5 lits de soins intensifs en Unité Protégée et un secteur externe de consultation.Situé à l'Hôpital Robert Debré, respectivement aux 5ème étage, 8ème étage et au niveau +1. Définition du poste et activités principales Définition
Le psychologue hospitalier conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne.Sa mission l'amène à gérer la dimension psychique du vécu du patient et/ou de son entourage face à la maladie, aux traitements administrés et à leurs effets secondaires. Missions et activités
Travail clinique d'accompagnement à l'élaboration psychique des patients Notamment lors de l'annonce du diagnostic
Par rapport au vécu difficile des périodes d'hospitalisation en secteur protégé et des différents moments de souffrance
Dans le cadre de patients en rémission médicale devant s'adapter à une nouvelle vie. Travail avec les familles Au moment de l'annonce diagnostique et/ou de décès Dans l'accompagnement de la fin de vie de leur proche Dans leur vécu de deuil. Travail avec les membres de l'équipe soignante
Possibilité de proposer des temps formels et informels auprès des collègues pour favoriser l'expression des sentiments en lien avec la confrontation aux douleurs intenses des patients, qu'elles soient physiques, psychiques, ainsi que lors de décès à répétition.
Ecoute des difficultés particulières et occasionnelles provenant d'une résonance avec les éléments de la vie personnelle. Orientation éventuelle sur un thérapeute extérieur au service.
Sensibilisation aux difficultés psychologiques que les patients ont à subir et aussi en fonction de leur histoire personnelle et la difficulté des familles. Moyens Consultations auprès des patients venant en externe
Entretiens auprès des patients, dans le service (bureau à disposition ou dans la chambre si chambre seule)
Participation aux transmissions paramédicales les jours de présence
Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires du service
Les autres moyens sont à l'initiative du psychologue. (Possibilité de demander des outils thérapeutiques ou livrets pour enrichir la connaissance clinique ) Caractéristiques du poste / Conditions de travail Poste à 50%
- Horaires
- forfait jour, temps de présence journalière entre 8h30h et 17h ou équivalent A moduler selon les besoins et l'activité du service
Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle
Formalisation du temps FIR possible selon les règles institutionnelles (anticipation du temps de formation annuel avec approbation du chef de service au cours du 1er trimestre de l'année civile, à réaliser sur site)
Accès au concours de fonction publique hospitalière sur titres et travaux
Possibilité d'accéder à une diversité de formations institutionnelles (Hypnose, éducation thérapeutique du patient, prise en charge palliative, etc.) et hors institution auprès du service de formation continue Profil recherché : Niveau d'études Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologue Formation en onco-psychologie souhaitée Compétences professionnelles requises
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes
Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial.
Rédiger des notes cliniques ou de synthèse et de proposition de prise en charge. Contribuer à la tenue de rapports d'activité. Organiser et animer des groupes.
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Favoriser une prise en charge adéquate de la dimension psychique du patient et de son entourage par tous les acteurs. Qualités professionnelles requises Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Disponibilité Sens du travail en équipe Respect de l'organisation du cadre d'exercice.
Annonce n°347231 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé
13/02/2026 - Psychologue évaluateur au Centre Ressource Autisme à 50% en CDD - H/F (Bâtiment B Reims)
Descriptif du poste :
*Ce poste peut être cumulable avec nos autres postes de psychologues à temps partiels disponibles sur le CHU (cf site carrière) Présentation
Rejoinez notre équipe dynamique en tant que psychologue évaluateur au sein du Centre Ressource Autisme Champagne Ardenne !
Vous contribuerez à une mission essentielle en renforçant notre activité diagnostique, aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Notre centre joue un rôle clé dans l'articulation entre les dispositifs sanitaires et médico-sociaux, offrant un impact significatif sur la région. Vos missions
En tant que psychologue évaluateur, vous serez amené à réaliser des évaluations diagnostiques auprès de personnes avec autisme.
Vous collaborerez étroitement avec nos partenaires régionaux pour assurer une prise en charge globale et adaptée. Vos compétences en évaluation clinique et votre expertise en autisme seront mises à profit pour des missions variées et stimulantes. Activités Analyser des dossiers en amont des consultations
Réaliser des consultations paramédicales dans le cadre d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires. Réaliser des bilans ADI, ADOS, bilan neuropsychologique.
Participer à des entretiens médicaux pluridisciplinaires et des réunions cliniques Abréviations
- CRA CA
- Centre Ressource Autisme Champagne ArdenneTND : Trouble du neurodeveloppementTSA : Trouble du Spectre AutistiqueADI : Analog Devices, Inc (ADI)ADOS : Echelle d'observation pour le diagnostic de l'autisme
- Profil recherché
- Niveau d'étude:
Master 2 en psychologie Niveau de compétences et capacités requises
Connaissances des Troubles du Neuro-Développement et des TSA Connaissance du secteur du handicap
Expérience clinique de l'évaluation fonctionnelle enfant/adulte souhaitée
Connaissance dans la passation des tests standardisés dans le champ du handicap
Capacités d'interprétation et de transmission des informations cliniques Aptitude a travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités rédactionnelles
Adapter les modalités de sa pratique face à la singularité du patient
Avoir des capacités organisationnelles dans la gestion de son travail S'inscrire dans une démarche diagnostique
Annonce n°347233 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé
13/02/2026 - Onco-Psychologue à 50% - H/F (Bâtiment B Reims)
Descriptif du poste :
*Ce poste peut être cumulable avec nos autres postes de psychologues à temps partiels disponibles sur le CHU (cf site carrière)
Onco-psychologue en Unité de Médecine Ambulatoire Cancérologie Hématologie (UMA-CH). Prise en charge de patients atteints de cancer ou d'une hémopathie maligne bénéficiant d'un traitement par chimiothérapie ou par biothérapie. Secteur d'activité
-Unité de Médecine Ambulatoire Cancérologie Hématologie (Pôle Médecines)
-Exercice en Hôpital de jour oncologique, comprenant 4 spécialités médicales : Hématologie, Gastro-entérologie, Pneumologie et rhumatologie répartis sur 33 places. Définition
Le psychologue hospitalier conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne.Sa mission l'amène à gérer la dimension psychique du vécu du patient et/ou de son entourage face à la maladie, aux traitements administrés et à leurs effets secondaires. Abréviations
- -DESS
- Diplôme d'étude supérieures spécialisées-DRH : Direction des ressources humaines-IDE : Infirmière Diplômé(e) d'Etat-HDJ : Hôpital de jour-UMA-CH : Unité de médecine ambulatoire- cancérologie et hématologie
Les missions
Sa mission l'amène à gérer la dimension psychique du vécu du patient et/ou de son entourage face à la maladie, aux traitements administrés et à leurs effets secondaires. Le psychologue fait partie de l'équipe des soins de support. Les activités
-Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage.-Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (familles, conjoints, enfants) (groupes de paroles, soutien psychologique)-Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle (médicale et non médicale) -Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative -Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution)-Psychothérapies individuelles -Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'interventions psychologiques-Intervention auprès d'une équipe pluri-professionnelle (formation, soutien, groupes de paroles). -Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.-Consultations auprès des patients venant en hospitalisation ou en externe.-Participation aux réunions pluri-professionnelles de soins de support hebdomadaires du service.-Intervention lorsque requis par l'équipe médicale durant les hospitalisations journalières de Soins Oncologiques de Support.-Se rendre dans les différents services dans lesquels les patients sont hospitalisés : plus particulièrement service HGE.-Travailler conjointement avec l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs du CHU de Reims, avec les IDEC de pneumo, en plus de l'équipe habituelle. Caractèristique du poste
- -Poste à 50%-Horaires
- forfait jour, temps de présence journalière entre 8h30h et 17h ou équivalent A moduler selon les besoins et l'activité du service-Droit à 12.5 jours de congés annuels et à des RTT selon l'organisation de travail choisie-Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle-Accès au concours de fonction publique hospitalière sur titres et travaux-Possibilité d'accéder à une diversité de formations institutionnelles (Hypnose, éducation thérapeutique du patient, prise en charge palliative, etc.) et hors institution auprès du service de formation continue
- Profil recherché
- Niveau d'étude
-Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologue-Formation en onco-psychologie souhaitée Niveau de compétences
-Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.-Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes.-Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial.-Rédiger des notes cliniques ou de synthèse et de proposition de prise en charge.-Contribuer à la tenue de rapports d'activité.-Organiser et animer des groupes-Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.-Formaliser et transmettre son savoir professionnel.-Favoriser une prise en charge adéquate de la dimension psychique du patient et de son entourage par tous les acteurs. Capacités requises
-Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit-Disponibilité -Sens du travail en équipe-Respect de l'organisation du cadre d'exercice
Annonce n°347232 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide-soignant en Service de Médecine NUIT - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)
- Descriptif du poste
- Votre environnement de travail
Poste en 12h de nuit
- Base hebdomadaire
- 32h
Mobilité ponctuelle jour/nuit
Collaboration étroite avec les infirmiers et les médecins du service
Vous intégrerez une équipe attentive, investie dans la qualité des soins et l'amélioration continue des pratiques. Vos missions principales En collaboration avec l'infirmier(ère), vous :
Contribuez à la prise en charge globale du patient et à la continuité des soins Assurez les soins d'hygiène et de confort
Accompagnez les patients dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, mobilisation)
Apportez un soutien relationnel et psychologique aux patients et à leur entourage
Observez et transmettez les informations essentielles relatives à l'état de santé
Participez à la gestion du matériel, des stocks et à l'entretien de l'environnement de soins Intervenez en soutien dans les situations d'urgence
Contribuez à la démarche qualité et à l'accompagnement des étudiants Profil recherché : Compétences techniques
Identifier les besoins fondamentaux et adapter votre accompagnement Maintenir et favoriser l'autonomie du patient Travailler en équipe pluridisciplinaire Appliquer les protocoles et règles de sécurité Discerner les situations urgentes et alerter si nécessaire
Participer à l'éducation des patients (notamment diabétiques) Qualités humaines Sens de l'observation et de l'écoute Rigueur et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Esprit d'équipe Capacité d'adaptation
Annonce n°347266 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptés (Centre hospitalier : Maison de l'Yvette ORSAY)
NOUS RECRUTONS 2 EAPA EN CDD en SMR Rééducation et bonne humeur au quotidien : Maison de l'Yvette 2 rue de Guy Môquet 91400 ORSAY
Tu es Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées, tu aimes le travail en équipe, le sens clinique et les relations humaines ? Cette annonce est pour toi ! Notre structure
Nous sommes un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) composé de : · SMR Neurologie 22 lits · SMR Polyvalent 22 lits · SMR Gériatrique 27 lits · HDJ Neurologie 10 places
Une structure riche, variée, avec des prises en charge stimulantes et du mouvement (au sens propre comme au figuré). Une équipe jeune, dynamique et pluridisciplinaire
Tu intégreras une équipe de rééducation engagée, bienveillante et soudée, composée de : · 7 Kinésithérapeutes · 4 Ergothérapeutes · 2 Orthophonistes · 1 Psychologue · 1 Neuropsychologue · 2 Diététicien(ne) · et vous, les EAPA indispensables au projet de soins
Ici, on travaille ensemble, on échange, on construit, on innove. Tes missions
· Concevoir et animer des programmes d'APA adaptés aux patients (neuro, polyvalent, gériatrie, HDJ) · Participer activement au projet de soins personnalisé
· Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire
· Contribuer à la réadaptation fonctionnelle, à l'autonomie et à la qualité de vie des patients Ton profil · Licence ou Master STAPS APA-S · Motivation, dynamisme, esprit d'équipe · Intérêt pour la rééducation et le travail clinique · Débutant(e) accepté(e) (si motivé(e), on t'accompagne !) Conditions · 2 CDD de 6 mois
- · Temps de travail
- 9h-16h46
· Rémunération selon grille en vigueur · Poste à pourvoir rapidement Pourquoi nous rejoindre ?
Une vraie place dans le projet de soins Une équipe jeune et motivée Des prises en charge variées et enrichissantes Un cadre de travail stimulant et humain
Annonce n°347252 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant(e) au pool de suppléance (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
Le pool est rattaché directement à la direction des soins. Le pool est géré par le cadre de la direction des soins en charge de la suppléance.
Le pool de remplacement a un effectif cible de 38 agents dont 24 IDE et 14 AS. Elle est organisée en deux équipes : ·
une équipe de pool « fixe », agents expérimentés et autonomes sur l'ensemble des unités de l'établissement ·
une équipe « d'intégration » composée de jeunes professionnels ou de professionnels de l'établissement cherchant à monter en compétence et à élargir leur connaissance clinique.
Le pool de remplacement répond à deux types d'absentéisme : de l'absentéisme « prévisionnel » et de l'absentéisme « non programmé ».
HORAIRE DE TRAVAILL'organisation du temps de travail de l'équipe de suppléance se fait selon un cycle continu qui se répète à l'identique d'un cycle à l'autre. Ce cycle est de 8 semaines incluant des périodes de 12h et de 7h30 avec un WE sur deux en repos, pas de repos coupés. LE POSTE :
Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle Organiser et coordonner les interventions soignantes
Informer, former des professionnels et des personnes en formation PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'Etat d'aide soignant avec AFGSU niveau 1 en cours de validité, soit moins de 4 ans Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise
- Ref
- 59k7q50fcr
Annonce n°347256 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - KINESITHERAPEUTE COORDINATEUR EN HOSPITALISATION A DOMICILE (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)
L'ÉTABLISSEMENT :
Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.
En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.
Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE :
Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une Kinésithérapeute Coordinateur/trice en Hospitalisation à Domicile à 100% ou Temps Partiel en CDI de préférence. A compter du 30/03/26
La mission principale du kinésithérapeute de coordination en HAD consiste à étudier la faisabilité du projet de soin personnalisé du patient à domicile et à le mettre en uvre. ø Présentation de l'HAD (Hospitalisation à Domicile)
L'HAD des Hôpitaux du Léman est déployée depuis 16 années dans le Chablais. Elle est située sur le haut et bas chablais d'où un rayonnement sur plus de 80 communes du chablais.
L'équipe d'HAD de réadaptation est constituée d'infirmiers, aide-soignante, médecins d'HAD, médecin MPR à 20 %, ergothérapeute, secrétaire, assistante sociale, psychologue, diététicienne...
Elle travaille également avec des paramédicaux libéraux : infirmiers, services de soins à domicile, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues...
Les admissions sont soumises à l'approbation du médecin MPR qui fixe les objectifs de soins, les prescriptions et la durée d'hospitalisation prévisionnelle. Les staffs pluridisciplinaires sont hebdomadaires.
Les soins sont prodigués au domicile du patient. Les transmissions ciblées seront effectuées au sein de l'HAD. Si besoin de matériel pour réajuster du matériel cela peut être effectué dans les locaux des Kinésithérapeutes et ergothérapeutes de l'établissement. ø Les missions : ·
Participer au déploiement de l'HAD de réadaptation dans le Chablais par des actions de communication auprès des personnels de santé libéraux, des structures de soins (hôpitaux, SMR) et auprès des institutions. ·
Préparer l'admission des patients en étudiant les demandes provenant des services de soins hospitaliers et du domicile, réaliser une première évaluation si besoin dans le service où est hospitalisé le patient. ·
Contacter les paramédicaux libéraux exerçant dans le secteur du domicile du patient. ·
Organiser la livraison du matériel nécessaire aux soins du patient. ·
Coordonner les soins de rééducation réalisés au domicile par les paramédicaux libéraux ou les membres de l'équipe d'HAD. ·
Effectuer une visite hebdomadaire au domicile de chaque patient ·
Réaliser les bilans et les soins de kinésithérapie lorsque ceux-ci ne peuvent être faits par un kinésithérapeute libéral. ·
S'assurer de la traçabilité des interventions dans le Logiciel DomiLinkHAD. ·
Se tenir régulièrement informé de l'état des connaissances et des recommandations de bonnes pratiques. ·
Informer les médecins de tout évènement médical intercurrent. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et/ou qualifications : · D.E de Masseur-kinésithérapeute · Inscription à l'ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes · Equivalence étrangère reconnue ø Compétences requises
Travail en milieu libéral et/ ou en milieu hospitalier et / ou en centre de rééducation ·
Capacités d'adaptation, d'organisation, de communication, inventivité · Déplacements nombreux sur les différents sites · Connaissances informatiques minimales ø Compétences requises
-Poste interdépendant par rapport à tous les acteurs concernés par l'HAD
-Un relationnel très important avec tous les partenaires
-Horaires réguliers en journée
-Pas de week-end, pas de férié travaillé, pas d'astreinte
-Disponibilité/ Rôle pivot entre ville-hôpital ø Conditions de travail : · Poste à la semaine du lundi au vendredi · 35h00 par semaine (présence journalière obligatoire) · Horaire de 8h30 à 16h 00
Annonce n°347260 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)
Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide
Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort
Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes
Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille
Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles
Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative
Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention
Annonce n°347274 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)
Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide
Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort
Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes
Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille
Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles
Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative
Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention
Annonce n°347275 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)
Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide
Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort
Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes
Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille
Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles
Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative
Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention
Annonce n°347276 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)
Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide
Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort
Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes
Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille
Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles
Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative
Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention
Annonce n°347277 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)
Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide
Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort
Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes
Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille
Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles
Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative
Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention
Annonce n°347283 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)
Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide
Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort
Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes
Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille
Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles
Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative
Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention
Annonce n°347285 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)
Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide
Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort
Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes
Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille
Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles
Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative
Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention
Annonce n°347284 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Orthoptiste (F/H) - Céphalique - 100% (Site hospitalier Toulouse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.
Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l'administration générale, les ressources matérielles et la recherche.
Nous recrutons un(e) Orthoptiste (F/H), en CDI à 100%, pour compléter les différentes équipes d'orthoptistes spécialisées en rétine, cornée, strabologie (activité relevant de centres de références donc variées et spécialisées).
Le pôle céphalique du CHU de Toulouse regroupe plusieurs structures médicales et traite les spécialités suivantes : ophtalmologie, kératocône, chirurgie maxillo-faciale et plastique de la face, chirurgie des vertiges, chirurgie de la surdité, otologie, otoneurologie, urgences sensorielles, otoneurochirurgie, ORL... LE POSTE :
Réaliser les bilans pré et post opératoires PKE, chirurgie réfractive.
Avis et suivis de pathologies rétiniennes ( DMLA, diabète,...) et/ou cornéennes (kératocône, greffes..). Activités de champ visuel. PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste. Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.
D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).
De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
- D'un CE/CGOS
- prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 415).
25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
- Salaire net en début de carrière
- 2 010 pour un temps plein.
Salaire net en début de carrière avec 2 dimanches : 2 100 pour un temps plein.
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
Annonce n°347317 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide-soignant - Chirurgie 5e étage (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son unité de chirurgie du 5e étage, regroupant les activités de chirurgie programmée et d'urgence.---------Poste à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois renouvelable.
- Trame de travail
- Matin : 6h30-14h35 / Soir : 14h-21h35 / Journée : 8h-16h
- ---------Les petits + du CH Blois
- formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).
- Notre projet d'établissement en vidéo
- Cliquez ici
---------Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
---------- Contact
- Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme d'état d'aide-soignant requis
Annonce n°347302 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé
13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)
Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide
Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort
Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes
Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille
Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles
Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative
Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention
Annonce n°347286 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé
13/02/2026 - Orthoptiste (F/H) - Gériatrie Gérontologie - 50% (Site hospitalier Toulouse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.
Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l'administration générale, les ressources matérielles et la recherche.
Nous recrutons un(e) Orthoptiste (F/H), en CDI à 50%, pour compléter l'équipe de l'Hôpital La Grave rattachée au pôle Gériatrie Gérontologie. LE POSTE :
Elaborer un diagnostic, dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne.
Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique. Organiser les activités et la gestion des ressources. PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste. Expérience en orthoptie souhaitée. Rythme de travail : Du lundi au vendredi. Journée en 3h30, amplitude horaire 9h à 12h30
Repos fixes samedi et dimanche + jours fériés non travaillés Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.
D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).
De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
- D'un CE/CGOS
- prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 415).
25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
- Salaire net en début de carrière
- 2 010 pour un temps plein.
Salaire net en début de carrière avec 2 dimanches : 2 100 pour un temps plein.
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
Annonce n°347318 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé
13/02/2026 - AIDE SOIGNANT en REANIMATION-USC - H/F (Centre hospitalier Epinal)
Descriptif du poste :
Envie de travailler sur un plateau technique neuf et polyvalent ? Venez rejoindre une équipe dynamique : implication des équipes médicales et engagement de tous les professionnels (IDE, AS, ASH) dans la vie du service.
Intégrer notre service de RÉANIMATION-USC, c'est intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire avec une équipe médicale, des responsables et cadres de santé des services, divers agents des services de soins, médico-techniques, logistiques, économiques et administratifs, des étudiants des IFSI et IFAS, une équipe opérationnelle d'hygiène.
En collaboration étroite avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous participerez activement à la qualité de la prise en charge globale des patients.
Vos missions incluent d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de bienêtre auprès des personnes soignées, de veiller à l'entretien et à l'hygiène de l'environnement immédiat du patient, garantissant un cadre sain et sécurisant et d'accompagner le patient dans son autonomie, en favorisant son confort, sa mobilité et son indépendance lorsque cela est possible.
- Vos activités
- Accueil, installation et paramètres vitaux. Aide aux soins infirmiers et gestion de l'urgence. Soins d'hygiène, de confort et prévention des escarres. Aide aux repas et entretien de l'environnement. Observation, transmissions et relation d'aide. Participation à la qualité, aux réunions et à l'encadrement. Utilisation des logiciels métiers et implication dans la gestion des risques.
- Statut
- Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.
Profil recherché :
- Savoirfaire et qualités requises
- Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.
Diplômé AIDE-SOIGNANT avec une expérience minimale de 3 ans dans la fonction, Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail en 12 h et de nuit, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière.
Annonce n°347334 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Ergothérapeuthe (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)
Vous êtes en lien direct avec les praticiens hospitaliers, les cadres, les soignants et les intervenants du service. Diplôme detapos;état obligatoire. Vous devrez mettre en place des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de maintenir et favoriser letapos;autonomie du patient, agir sur letapos;environnement matériel et humain, concourir à la prévention des risques.
Annonce n°334133 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide Kiné - URGENT H/F - TEMPS COMPLET (Centre hospitalier LOOS)
- Poste
- CDD renouvelable ; temps plein 35h ; à pourvoir rapidement
Le Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN vous propose un poste dans la Fonction Publique Hospitalière en tant qu' aide rééducateur à temps plein dans son Service de rééducation pôle SSR.
Vous rejoindrez une équipe de rééducation pluridisciplinaire dynamique comprenant des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, un coach en autonomie et santé et une psychomotricienne. Missions principales:
Vos missions principales se dérouleront dans le Service de rééducation pôle SSR gériatrique :
- Brancardage des patients
- Accompagnement des rééducateurs dans certaines activités de rééducation notamment l'aide à la marche
- Aide au déshabillage et à l'habillage lors des séances de balnéothérapie
- Gestion du matériel et du plateau technique (rangement, désinfection, analyse de l'eau)
- Commande de matériel
Diplôme / certificat
Aucun ou bac ASSP ou auxiliaire de vie sont un plus. Etudiant dans le domaine paramédical Compétences requises Savoir-faire Sens de l'organisation Prise d'initiative Notion d'hygiène hospitalière Communication bienveillante Connaissance de la manutention des personnes est un plus. Savoir-être Travail en équipe Ecoute Patience Empathie Pédagogie / patients Le salaire Selon expérience professionnelle. Les atouts du GHLH
- Un accès à la formation
- Un établissement à taille humaine
- Une institution dynamique sur le territoire avec de beaux projets en perspectives.
Mesures COVID-19 Obligation vaccinale et application des mesures barrières.
Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN c'est avant tout 350 agents hospitaliers, compétents et assurant un service de qualité optimale dans la prise en charge de ses patients. Intégrer nos structures, c'est vous donner la chance d'exprimer votre potentiel et de progresser en permanence. Nous rejoindre, c'est entrer dans des Centres Hospitaliers
Annonce n°327251 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Psychomotricien (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)
Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur. Concevoir, conduite et évaluer un projet detapos;intervention en psychomotricité. Elaborer et conduire une démarche de conseils, de prévention, detapos;éducation pour la santé, detapos;éducation thérapeutique. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
Annonce n°334134 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Orthophoniste CMPEA (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :
- Sanitaire
- santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
- Médico-social
- CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.
Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr
Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :
L'orthophoniste exerce ses missions auprès du centre de consultations pour enfants et adolescents situé à Avranches (CMP). Missions principales : Évaluation du patient (entretiens, tests, observation) Rédaction de bilans et élaboration de plans de rééducation Rééducation orthophonique individuelle et en groupe Information/éducation des familles et des équipes Participation aux réunions pluridisciplinaires Traçabilité et suivi du dossier patient
Enregistrement de l'activité, participation au rapport annuel Missions complémentaires : Gestion du planning avec l'équipe Accueil de stagiaires (selon disponibilité) Participation à des réunions institutionnelles Gestion du matériel de rééducation propre à sa profession PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Expérience et appétence pour le jeune public apprécié.
- Ref
- hkgka4jb77
Annonce n°342189 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

