Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 19

26/03/2026 - Aide soignant - Maison d'Accueil Spécialisée - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°351877 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) d'aide soignant(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée dans le cadre d'un CDD en remplacement.

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille, après accord de la CDAPH, des personnes adultes présentant un handicap psychique dont l'état ne requiert plus de soins actifs mais nécessite une surveillance médicale, une assistance et un accompagnement pour le maintien de leur autonomie. Elle héberge 57 résidents en accueil permanent, répartis en trois unités de vie (La Mouette, Le Goéland, Le Pélican), ainsi qu'une place d'accueil temporaire.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), de Moniteurs-Éducateurs (ME) et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout encadré par un cadre et une coordinatrice éducatrice. Missions

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle: sorties, séjours, projets culturels, événements internes. Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein - horaires en 12h/ jour - pas de nuit Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé Débutant accepté

Annonce n°351877 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Aide-soignant de nuit H/F UCC (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°351907 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement de santé publique, le Centre hospitalier de Laval compte 2500 professionnels et une communauté médicale de 160 praticiens. L'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et dispose d'un plateau technique de haut niveau : bloc opératoire, maternité niveau 2B, IRM, scanner, plateau technique de rééducation, médecine du sport, cardiologie interventionnelle, réanimation,... LE POSTE :

Suite à l'ouverture de l'UCC (Unité Conitivo Comportementale) au sein de notre établissement, plusieurs postes de nuit sont à pourvoir.

L'UCC comporte 10 lits. Les patients pris en charge sont principalement atteints de la maladie Alzheimer ou maladies apparentées.

Le service UCC accueille, dans un espace fermé, adapté à la déambulation et en chambres seules, des patients provenant du domicile, des services hospitaliers ou des EHPADs du département, atteints de maladies neuro-dégénératives traversant des périodes de crises se traduisant par l'apparition ou l'exacerbation de troubles du comportement. Vos missions :

Aptitude à prendre en charge des patients présentant des troubles de comportement, Aptitude à prendre en charge des patients en fin de vie,

Rôle de vigilance et d'appréciation dans l'évaluation de l'autonomie du patient,

Capacité à adapter sa prise en charge en fonction de l'autonomie. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme d'Aide-soignant (obligatoire). Compétences organisationnelles :

Adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, qualité d'organisation, de ponctualité, respect et application des pratiques institutionnelles (respect des exigences organisationnelles, respect des bonnes pratiques ...), sens des responsabilités, rigueur et savoir établir des priorités. Compétences pédagogiques :

Capacité à animer des groupes dans le cadre d'activités physiques et cognitives, actualisation des connaissances professionnelles par le biais de participations aux formations, restitution des formations individuelles et/ou collectives aux équipes soignantes. Compétences relationnelles

Discrétion et respect du secret professionnel, capacité de communication, d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles, entourage qu'envers l'ensemble des acteurs du soin, la dignité de la personne soignée.

Annonce n°351907 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Aide-Soignant en EHPAD/USLD (H/F) (Centre hospitalier d'Avranches-Granville Granville)

Manche | n°351923 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur les trois sites d'Avranches, de Granville et Villedieu-Les-Poêles, les Hôpitaux du Sud-Manche prennent en charge la santé des habitants et emploient près de 1600 agents et 125 médecins.

C'est aussi l'établissement support du "Groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui se complète des établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain.

Sa maternité d'Avranches enregistre plus de 1.000 naissances chaque année.

Près de 8.000 interventions chirurgicales sont pratiquées chaque année dont certaines à l'aide d'un robot chirurgical à la pointe.

Les sites d'Avranches et Granville coordonnent leurs urgences avec celles du CH de St-Hilaire-du-Harcouët pour les quelques 130 000 personnes qui forment le bassin de population du Sud-Manche (42 000 passages annuels). Enfin, ses services d'hospitalisations enregistrent 35.000 séjours chaque année. L'établissement de Villedieu offre des lits de médecine, de soins palliatifs, de soins médicaux et de réadaptation, et un service de soins infirmiers à domicile.

Trois résidences pour personnes âgées viennent compléter cette offre de prise charge, au service de la population du territoire.

Au total, les hôpitaux du Sud-Manche disposent de près de 900 lits et places répartis sur les trois sites, avec pour ambition de soigner et prendre soin en proximité, et de manière éco-durable. LE POSTE :

Parce que chaque geste compte, parce que chaque regard a son importance...

Nous recrutons plusieurs aides-soignants (H/F) pour accompagner au quotidien des personnes âgées au sein de nos résidences situées à Avranches, Granville et Villedieu.

Au sein d'une équipe bienveillante et engagée, vous contribuez chaque jour à faire la différence :

Apporter des soins attentifs et personnalisés, en collaboration avec l'infirmier,

Accompagner les résidents dans les moments essentiels de leur quotidien,

Créer une relation de confiance, avec les résidents et leurs proches,

Participer activement à leur bien-être, leur confort et leur autonomie, Veiller à un environnement propre, sécurisé et rassurant,

Être un acteur clé dans la continuité et la qualité des soins.

Ici, vous ne faites pas que soigner... vous accompagnez des vies. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant.

Vous placez le respect et la bientraitance au cur de votre pratique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre douceur et votre écoute.

Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme.

Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux situations. Vous êtes la personne que nous recherchons.

Rejoignez-nous et participez à offrir aux résidents une qualité de vie à la hauteur de leur histoire.

Annonce n°351923 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - AIDE-SOIGNANT SSPI MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°351831 |

Descriptif du poste :

Connaître et appliquer au quotidien les textes régissant la profession d'aide soignant et les règles de fonctionnement de l'hôpital.

Participer aux soins d'hygiène, de confort et de sécurité en étroite collaboration avec l'infirmier anesthésiste.

Travailler sous l'autorité du cadre de santé et sous la responsabilité de l'infirmier anesthésiste. SSPI de 22 postes Profil recherché : Compétences techniques :

Participer et collaborer aux soins et à la gestion du matériel sous la responsabilité de l'IADE Posséder des connaissances en matière de gestes d'urgence

Réaliser le bio nettoyage des postes de la SSPI en appliquant les protocoles d'hygiène Participer au transport des patients si besoin Compétences organisationnelles : Avoir des capacités d'organisation Savoir prioriser ses actions

Etre capable de s'adapter rapidement à l'organisation et aux spécificités de la SSPI Compétences relationnelles : Accueillir et installer les patients en SSPI Etre à l'écoute des patients et savoir les rassurer

Etre capable de gérer son stress dans les situations d'urgence Etre patient, disponible et dynamique Faire preuve de discrétion

Avoir le sens du travail en commun dans une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°351831 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Psychologue en service d'oncohématologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°351862 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un psychologue clinicien en service d'oncohématologie et oncologie ambulatoire Missions : En service d'hospitalisation d'oncohématologie

Assurer un accompagnement psychologique des patients au cours de leur séjour en oncohématologie, en coopération avec l'équipe médicale et paramédicale Accompagner les proches au cours de l'hospitalisation

Conduire des entretiens individuels et/ou collectifs avec les patients et/ou leurs proches Participer aux réunions, relèves et RCP Effectuer le suivi et l'évaluation de l'activité

En service d'oncologie ambulatoire et consultations externes

Rencontre des patients dans le cadre de leurs soins en oncologie ambulatoire ou en consultations externes

Recevoir les familles en suivi de deuil pour les patients décédés en service

Pathologies concernées: hématologie, urologie métastatique, ORL métastatique

Profil recherché :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, santé) Compétences:

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Savoir communiquer et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser une situation Savoir créer un espace de confiance et d'inclusion

Faire preuve d'éthique et respecter la déontologie professionnelle Savoir agir en distance avec neutralité et prise de recul

Rédiger des notes cliniques, documents/rapports relatifs à son domaine d'activité Compétences institutionnelles :

Savoir utiliser les outils informatiques: Easily, ICCA, word, excel, powerpoint, outlook

Qualités:

Très bon relationnel pour entrer en contact avec les patients et les familles

Avoir une capacité d'écoute, d'empathie et de neutralité bienveillante.

Savoir travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires

Avoir de bonnes capacités pédagogiques pour former les équipes Conditions de travail :

Type de contrat: CDD de 6 mois, prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Psychologue
Quotité de travail: Temps partiel 60%

Forfait 39h00 28 CA+20 RTT dont 1 pour la journée de solidarité (au prorata du temps de travail)

Rémunération: à partir de 1880 net reprise de l'ancienneté
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°351862 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Aide-soignante - Hémodialyse - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°351856 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel .

Activités liées au métier: Accompagnement et soins de la personne

· Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie · Réalisation de soins de confort et de bien-être Appréciation de l'état clinique

· Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Information et accompagnement

· Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)

· Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Entretien de l'environnement

· Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention

· Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Transmission

· Travail en équipe pluri-professionnelle et transmissions des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

· Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle · Sens du travail en équipe pluri professionnelle

· Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

· Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

· Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue)

Horaires: Travail posté en référence aux postes fonctionnels soit de 6h30 à 14h30 (décompté 7h30) ou de 13h à 20h30 ( décompté 7h30) ou de 7h à 15h (décompté 7h30).Le samedi (1/3) 7h à 19h ou 7h15 à 19h15 ou 7h30 à 19h30( décompté 11h30).

Repos tous les dimanches sauf contraintes calendaires des fêtes de fin d'année.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin Expérience professionnelle : Etre titulaire du Diplôme d'état d'aide soignant.

§ Prérequis: Aucun en particulier car une période d'adaptation à l'emploi avec un accompagnement individualisé de 3 semaines est organisé

Candidatures jusqu'au 24/04/2026

Annonce n°351856 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Aide-soignante de jour H/F UCC (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°351901 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement de santé public, le Centre hospitalier de Laval compte 2500 professionnels et une communauté médicale de 160 praticiens. L'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et dispose d'un plateau technique de haut niveau : bloc opératoire, maternité niveau 2B, IRM, scanner, plateau technique de rééducation, médecine du sport, cardiologie interventionnelle, réanimation,... LE POSTE :

Suite à l'ouverture de l'UCC (Unité Conitivo Comportementale) au seins de notre établissement, plusieurs postes de jour sont à pourvoir.

L'UCC comporte 10 lits. Les patients pris en charge sont principalement atteints de la maladie Alzheimer ou maladies apparentées.

Le service UCC accueille, dans un espace fermé, adapté à la déambulation et en chambres seules, des patients provenant du domicile, des services hospitaliers ou des EHPADs du département, atteints de maladies neuro-dégénératives traversant des périodes de crises se traduisant par l'apparition ou l'exacerbation de troubles du comportement. Vos missions :

Aptitude à prendre en charge des patients présentant des troubles de comportement, Aptitude à prendre en charge des patients en fin de vie,

Rôle de vigilance et d'appréciation dans l'évaluation de l'autonomie du patient,

Capacité à adapter sa prise en charge en fonction de l'autonomie. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme d'Aide-soignant (obligatoire) Compétences organisationnelles:

Adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, qualité d'organisation, de ponctualité, respect et application des pratiques institutionnelles (respect des exigences organisationnelles, respect des bonnes pratiques ...), sens des responsabilités, rigueur et savoir établir des priorités. Compétences pédagogiques:

Partage et transmissions des savoirs, capacité à animer des groupes dans le cadre d'activités physiques et cognitives, restitution des formations individuelles et/ou collectives aux équipes soignantes. Compétences relationnelles

Discrétion et respect du secret professionnel, capacité de communication, d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles, entourage qu'envers l'ensemble des acteurs du soin, la dignité de la personne soignée.

Annonce n°351901 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - Temps plein (HOPITAL DE JOUR ANTONIN ARTAUD GENNEVILLIERS)

Val-d’oise | n°351858 |

Pôle de psychiatrie infanto-juvénile du Nord des Hauts-de-Seine

Asnières Clichy Gennevilliers- Levallois Perret Villeneuve

RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE CLINICIEN

Poste à Temps Plein pour l'Hôpital de jour enfants de Gennevilliers Profil de poste :

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire autour d'enfants autistes et psychotiques de 4 à 12 ans
Entretiens avec les familles
Participation à des groupes thérapeutiques et supervisions
Elaboration et portage du cadre institutionnel avec l'équipe médicale
Expérience indispensable en pédopsychiatrie et/ou en institution auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique complexes

Contact: Secrétariat de la Cheffe de pôle de Pédopsychiatrie
Mme le Dr Barreteau au: 01.41.32.25.60
Mail: [email protected]

Annonce n°351858 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Accompagnant Éducatif et Social /AMP - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°351874 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier recrute un Accompagnant Éducatif et Social - AMP pour la Maison d'Accueil Spécialisée. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement. Missions :

L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) / AMP aide la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie et son bien-être. Il met également en uvre des activités d'animation individuelles ou collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle: sorties, séjours, projets culturels, événements internes.

Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein ou à temps partiel (80%), horaires en 12h (semaine et week-end) pas de nuit. Profil recherché :

Être titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou du diplôme d'État d'aide médico-psychologique

Annonce n°351874 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Masseur-Kinésithérapeute - Réanimation UHCD - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°351918 |

Descriptif du poste :

Nous cherchons un(e) masseur Kinésithérapeute en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité sur le service de Rééducation, Réanimation UHCD. Vos missions :

Participer à l'évaluation pluridisciplinaire : examen clinique, recueil des données, diagnostic kinésithérapique suite au bilan des déficiences et de l'autonomie ;

Aider au diagnostic médical, à l'établissement des objectifs de traitement en fonction du pronostic fonctionnel ;

Établir le programme de traitement de rééducation et de réhabilitation à mettre en uvre, en lien avec le projet du patient et du projet pluridisciplinaire ;

Réaliser des techniques de kinésithérapie adaptées et personnalisées ; Informer et éduquer la personne et de son entourage ;

Rédiger le dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse ;

Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ; Vérifier et contrôler le matériel ;

Enregistrer des données liées à l'activité / Mise en uvre des procédures qualités et hygiène du CHANGE ;

Accueillir et encadrer pédagogique des étudiants et des stagiaires ; Réaliser des études et des travaux de recherche ;

Participer à des groupes de travail interdisciplinaires au sein de l'établissement Profil recherché : Qualifications : Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute

Expertise souhaitée (formations spécifiques) sur la prise en charge kinésithérapique et pluridisciplinaire.

Annonce n°351918 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - PSYCHOGUE - LES ACANTHES (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

Jura | n°351876 |

IDENTIFICATION DU POSTE: Grade :

Psychologue

Relation hiérarchique: Directeur de l'Établissement
Relations fonctionnelles: Le cadre supérieur de santé, le directeur coordonnateur, l'équipe soignante, assistantes sociales, psychologues, personnels de rééducation, réseaux de soins extérieurs, familles et partenaires des réseaux.
Présentation de l'Unité d'affectation: Unité d'hospitalisation au long cours, accueillant des patients atteints de troubles psychiatriques majoritairement psychotiques, nécessitant une prise en soins basée sur un travail de réhabilitation psychosociale et de stabilisation des troubles afin d'élaborer un projet de vie en dehors de l'hôpital. Les patients accueillis sont en soins libres et/ou en soins sous contrainte. Cette unité de soins à une capacité de 24 lits, dont un lit de répit et une place en hôpital de jour.

MISSIONS DU POSTE

Mission générale :

Concevoir élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et ce afin de promouvoir l'autonomie des patients hospitalisés.

Missions principales :

Prise en charge individuelle ou collective des patients et leur entourage
Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative -Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d' intervention
Conduites d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique...) Psychothérapies, bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution...)
Recherche en psychologie, enseignement, formation - étude et analyse des besoins en interventions psychologiques
Participation aux réunions cliniques
Élaboration de projets individuels et collectifs et contribution à collaboration de projet thérapeutique, et les projets de soins personnalisés
Encadrement et tutorat des étudiants
Apport théorique à l'équipe

Missions spécifiques :

Force de proposition dans l'animation de groupe :
soignant-soigné avec la cadre de l'unité
groupe de parole avec un infirmier référent
Actions de formation auprès des professionnels

COMPÉTENCES REQUISES

Aptitudes requises :

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

-Organiser et animer des groupes Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial -Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

-Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

-Observer, écouter et analyser la situation la parole des personnes

Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Travailler en équipe pluriprofessionnelle.

Connaissances particulières :

Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire : capacité à partager ses connaissances et à faire appel à l'équipe si nécessaire

-Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention

-Pathologies psychiatriques et plus particulièrement les psychoses chroniques

QUALIFICATION

Master Il en psychologie clinique, pathologique, gérontologique, enfance/adolescence, formation des formateurs CONDITIONS D'EXERCICE

Statut: Mutation - CDI - CDD

Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT

Temps non complet: 20%
Forfait jour Résidence administrative: Dole

Annonce n°351876 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Psychologue en pédiatrie (H/F) -2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°351853 |

Entretiens avec les familles suite à l'annonce du diagnostic de pathologies sévères et/ou chronique (diabète, épilepsie, cancer)

Entretiens réguliers avec les enfants et adolescents atteints de ces pathologies et suivis dans le service et en HDJ Entretiens ponctuels avec les fratries

Suivi d'enfants vus initialement dans le service. Suivi de quelques mois au maximum qui doit être relayé par suivi adapté (CMP) si nécessaire. Relais à effectuer.

Lien avec l'équipe pluridisciplinaire: pédiatres, infirmières, assistante sociale, kinésithérapeute

Orientation vers des lieux de soins extérieurs si besoin (CMP, CMPP) Réalisation de bilans psychologiques (psychométriques) :

Entretiens avec le patient et sa famille (anamnèse, recueil de la demande et des plaintes). Application d'outils choisis par le clinicien pour la réalisation du bilan psychologique (passation de tests psychométriques, questionnaires ou entretiens) : passation, cotation et interprétation, entretien de restitution des résultats et aide à l'élaboration du projet thérapeutique du patient.

Travail en collaboration avec les professionnels extérieurs assurant les prises en charge de proximité du patient (professionnels libéraux ou structures) Rédaction de compte-rendu d'examens psychologiques

Annonce n°351853 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Aide-soignante (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)

Indre | n°9004 |

Le Centre Hospitalier de VALENCAY (36) recherche des aides-soignants. Postes à pourvoir rapidement (jour) e(nuit)

CDD d'un mois évolutif vers contrat plus long; M. NURDIN, chargé RH : adjointdescadres@hlvalencay.fr

Annonce n°9004 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - [DIHPSEA]Psychologue DIHPSEA (Centre hospitalier RENNES)

Ille-et-Vilaine | n°351929 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Définition: Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité

Contribue à la prise en charge globale par son expertise des fonctions supérieures Prise en charge individuel et en groupe Rédaction de bilans et compte rendu Renseigne le dossier patient informatisé Capacité à rendre compte de son activité

Entretiens avec l'ensemble des membres de la familles (mère, père, bébé, fratrie...) Enregistrement informatique des actes.

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de restitution.

Travail de liaison avec les équipes et les partenaires régionaux

Participation aux réunions de coordination pluri professionnelle, réunions de services, de pôle

Saisie des comptes rendus d'évaluation, envoi aux familles et aux professionnels Connaissance des tests utilisés et leur analyse Participe aux réunions de synthèses et institutionnelles Participe à la formation des stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme: Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie

Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la pédopsychiatrie et de la psychopathologie en périnatalité Fiabilité, ponctualité, régularité, souplesse et dynamisme

Sens de l'organisation et qualité de gestion de sa charge de travail Esprit d'équipe, capacités relationnelles et de créativité

Adaptation aux disponibilités de la famille et des partenaires Permis B souhaitée

Annonce n°351929 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Masseur-kinésithérapeute (H/F) - poste permanent (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

Hautes-Pyrénées | n°351852 |

Soins de masso-kinésithérapie et rééducation sur prescription médicale sur :

les services de psychiatrie adulte et pédopsychiatrie intra hospitaliers,
les unités médico- sociales (MAS-FAM)
et ponctuellement les unités du pôle médecine-chirurgie (MCUP) en remplacement.

L'équipe kiné est composée de 5 professionnels affectés sur plusieurs lieux de soins du centre hospitalier, assurant une prise en charge hebdomadaire et une continuité des soins entre collègues lors des absences et congés de chacun. Missions générales :

Réaliser des actes de masso-kinésithérapie sur prescription médicale et assurer un suivi tracé des prises en charge Gérer le matériel dans la salle kiné dédiée.

Participer à l'information, à la formation et encadrement des stagiaires kinés.

TACHES PRINCIPALES

Activités de soins: Gestion d'un planning de RDV patients à la salle kiné

Prendre connaissance chaque matin des prescriptions de prise en charge sur le DPI (dossier patient informatisé) sur l'ensemble des services

Prise d'information sur dossier médical et prise de contact avec l'équipe soignante Bilan diagnostic kinésithérapique

Formaliser un projet de soins, en lien avec le bilan, les possibilités de déplacements et /ou accompagnement du patient

Donner au patient les informations nécessaires son projet de soins et son suivi

Mettre en uvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés

Adapter la prise en charge du patient à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles.

Faire le lien avec les services d'hospitalisation sur le déroulé des séances, évolution, progrès ; participer si besoin à des staffs pluridisciplinaires ou RCP

Tracer les bilans et évolution de la prise en charge dans le DPI Activités de gestion :

Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie : bon de réparations, commandes, demandes spécifiques d'achat Entretien du matériel, nettoyage-désinfection, rangement.

Respecter les protocoles en vigueur dans le service : hygiène, douleur,.

Signaler tout manque ou dysfonctionnement au supérieur hiérarchique Activités de formation :

Encadrer les étudiants MK à l'exercice de la kinésithérapie spécifique au service,

Participer aux éventuelles actions de formation internes à l'établissement ou à lIFAS

NIVEAU DE RESPONSABILITÉ ET AUTONOMIE

Application du Décret de compétences.

Le masseur kinésithérapeute est responsable des actes de masso- kinésithérapie qu'il pratique.

EXIGENCES

Du poste: Autonomie

Connaissance des recommandations HAS

connaissance et gestion des troubles du comportement dans un contexte psychiatrique ou de handicap lourd. Connaissance en gérontologie Relationnelles : Disponibilité Capacités d'observation Patience, capacité d'écoute Distance relationnelle adaptée

Travail en collaboration avec services et intervenants multiples

NIVEAU REQUIS

Formation initiale: diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute

Annonce n°351852 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - AMP/AES - MAS KERBLAY - CDD 3 mois (Maison d'accueil Spécialisée Sarzeau)

Morbihan | n°351943 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).

L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM Morbihan recherche de suite un(e) AMP/AES pour un contrat de 3 mois à temps plein (ou temps partiel) à la MAS de KERBLAY à SARZEAU. Présentation du service :

Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant des personnes adultes handicapées par les conséquences d'un trouble de santé mentale stabilisé avec ou sans problème somatique associé et présentant des déficits intellectuels importants associés parfois à des troubles du comportement. Mission générale :

Aider la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel paramédical ou d'un travailleur social Missions permanentes :

Accompagner des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne

Surveiller et aider à l'hygiène corporelle et alimentaire des résidents

Prévenir de la dépendance par la stimulation et l'utilisation d'aides techniques

Participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets individualisés des résidents

« Référence » des projets de vie individualisés et accompagnement des résidents dans des actes de socialisation (achats, sorties, liens familiaux...)

Observer et transmettre les informations concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire

Information et collaboration avec les familles/tuteurs autour du Projet individualisé des résidents

Elaborer et mettre en uvre des activités éducatives ou occupationnelles Participer à la vie institutionnelle

Distribuer les traitements prescrits par les médecins et préparés par les infirmiers. Missions ponctuelles : Encadrer des stagiaires. Organiser et mettre en uvre de séjours extérieurs.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Mme STORM, Cadre Supérieur de Santé à la Direction des Soins 02.97.54.48..04 PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes et formations exigés: Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP ou d'AES

Expériences et formations souhaités :

Connaissance du handicap intellectuel, psychique et polyhandicap.

Formation spécifiques concernant l'accompagnement des handicaps (TSA, troubles psychotiques, polyhandicap...)

Formation à la mise en uvre d'activités socio-éducatives (musique, aquathérapie, équithérapie, Snoëzelen...)

Formation à l'accompagnement des personnes en situation de handicaps vieillissantes Connaissance en psychopathologie clinique Qualités et compétences professionnelles souhaitées :

Qualités relationnelles- communication adaptée aux résidents Patience Tolérance Bienveillance Capacités d'observation et d'analyse Sens du travail en équipe Disponibilité Initiative

Candidature: lettre de motivation, CV, copie recto-verso de la carte nationale d'identité
RÉMUNÉRATION brut: 2559.00 / mois

Annonce n°351943 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - AIDE SOIGNANT(E) SERVICE SSIAD (Hôpital Houdan)

Yvelines | n°351716 |

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et fait partie intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert à la ville et son environnement au service de la population du territoire. Présentation de l'établissement

L'hôpital de Houdan propose une offre diversifiée de services de soins :

Hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel).
Médico-sociale - Gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers À Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée).
Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein).

Accès à l'hôpital

À 50 minutes de Paris en voiture (Nationale 12 - Sortie Houdan Centre).

Gare de Houdan à 5 minutes à pied (train ligne N à partir de Montparnasse). Poste à pourvoir

L'hôpital de Houdan recrute 1 Aide-Soignant(e) pour le service SSIAD (Soins à domicile) à temps plein. Diplôme d'Aide-Soignant(e) requis. Permis B obligatoire.

Annonce n°351716 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Psychologue spécialisé en Neuropsychologie en Médecine Physique et Réadaptation H/F (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Corrèze | n°351761 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Tulle fait partie, depuis le 2 mai 2024, d'une direction commune mise en place à cette date et qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel, Bort-les-Orgues et les EHPAD du Pays de Brive et d'Eygurande. LE POSTE : PRESENTATION / MISSIONS DU SERVICE :

L'équipe Mobile de gériatrie (EMG) est une équipe pluridisciplinaire à vocation transversale qui aide concrètement à la prise en charge du sujet âgé hospitalisé au sein d'un service non spécifiquement gériatrique. Elle réalise une évaluation gérontologique complète et donne les conseils de prise en charge qui en découle. L'EMG, par son intervention, met à disposition des différents acteurs, une compétence spécifique auprès des personnes âgées hospitalisées. L'EMG a un rôle de liaison entre :

Des différentes structures gériatriques et autres services de soins.

Les autres structures de soins non hospitalières (EHPAD, Foyers logements) et les structures uvrant au maintien à domicile des personnes âgées (CLIC, instances de gérontologie, équipe médico-sociale départementale ect...) Missions du poste :

Les interventions du psychologue peuvent avoir lieu au sein des différents services de l'hôpital mais aussi des services de moyens séjours, longs séjours et unités sécurisées du secteur du Chandou.

L'évaluation: Il participe aux évaluations gériatriques en collaboration avec les membres de l'équipe mobile de gériatrie, à la demande du médecin ou neurologue référent. L'évaluation peut être d'ordre neuropsychologique et/ou psychologique.
Le soutien psychologique: Il peut être proposé un suivi psychologique au patient ainsi qu'à la famille ou proches.
L'information: Au sein de l'établissement, des unités, auprès des familles et/ ou de l'entourage et autres professionnels ou structures non hospitalières : informations sur l'existence et le fonctionnement de l'équipe mobile de gériatrie.
Autres missions: Education thérapeutique du patient atteint de parkinson, permettant aux sujets d'acquérir des compétences pour entretenir et/ ou développer leur capital santé.

3. CONDITIONS D'EXERCICE :

9h 17h du Lundi au Vendredi avec possibilité de télétravail
Forfait cadre
Rémunération selon profil

4. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

Directeur des Ressources Humaines.

5. LIENS FONCTIONNELS :

Médecin chef du service de médecine gériatrique, coordinateur de l'EMG,
Assistante sociale de l'EMG et le service social du Centre hospitalier,
Infirmière,
Secrétaire,
Les équipes des unités de soins,
Les services sociaux extra- hospitaliers et autres partenaires du réseau gériatrique.

PROFIL RECHERCHÉ: QUALIFICATIONS REQUISES :

Master 2ème année de Psychologie,
Spécialisation dans le domaine de la gérontologie et la Neuropsychologie.

QUALITES REQUISES :

Ecoute, empathie, prise de distance,
Intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées,
Faire preuve de discrétion, tact, de diplomatie, de tolérance et de respect,
Faire preuve de capacité de d'adaptation,
Disponibilité auprès des patients, familles, soignants, et autres interlocuteurs,
Avoir l'esprit d'équipe,
Avoir le sens clinique sur l'état du patient,
Avoir des capacités pédagogiques et de communication,
Avoir de la rigueur dans la tenue des dossiers et des outils,
Faire preuve d'initiative dans la mise en place du poste et son évolution.

Annonce n°351761 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

Val-d’oise | n°351712 |

L'Hôpital NOVO recrute une ou un masseur-kinésithérapeute temps plein ou temps partiel pour le site de Beaumont-sur-Oise (CDI ou titularisation) pour compléter l'équipe pluridisciplinaire de rééducation EAPAS, ergothérapeutes, orthophoniste, psychomotricienne- travaillant en collaboration. *Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le kinésithérapeute appartient à une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs et intervient sur prescription médicale en transversalité dans les unités de soin et le secteur médicosocial du site de Beaumont-sur-Oise de l'hôpital NOVO : Soin Médicaux et de Réadaptation Etats Végétatifs Chroniques et Etats Pauci Relationnels, Médecine Aigue Gériatrique et Médecine polyvalente, Soins Médicaux et de Réadaptation Polyvalent, Établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes, Maison d'Accueil Spécialisée, Soins Médicaux et de Réadaptation d'Addictologie et unités de psychiatrie du pôle santé mentale.

Le kinésithérapeute rééduque les patients en individuel ou en groupe sur le plateau de rééducation de l'hôpital ou des Oliviers. Missions du poste

Assurer la mise en uvre de la rééducation en kinésithérapie des patients sur prescription médicale,
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs de soins de rééducation avec examen, recueil de données et d'informations dans le dossier patient, auprès des soignants, du patient et/ou sa famille,
Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale, dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap,
Assurer le suivi, l'évaluation et les conseils à la sortie du patient,
Assurer des consultations externes du kinésithérapeute concernant la fréquence et le nombre de patients,
Participer aux réunions pluridisciplinaires des unités de soins et aux réunions de service,
Garantir la traçabilité des actes de kinésithérapie sur le logiciel informatisé institutionnel,
Saisir les actes de kinésithérapie sur le logiciel de codification institutionnel.

Organisation des soins dans le respect, de la qualité et de la sécurité des soins, du projet de soins et de service

Organiser et adapter les activités,
Gérer des stocks de matériels, d'appareillage et d'aides techniques du service,
Concevoir, coordonner et réaliser des programmes d'éducation thérapeutique dans le cadre du projet de service l'éducation thérapeutique vis-à-vis des patients et de l'entourage dans le cadre du projet de soin ou de vie, et assurer la prévention et le dépistage en kinésithérapie et en santé publique,
Participer à la rédaction de documents (protocoles, procédures, outils et projets) relatifs à l'activité de rééducation.

Formation et recherche

Participer aux actions de formation des étudiants et des professionnels, en fonction des attentes et des besoins du service, aux actions de diffusion du savoir professionnel, ainsi qu'aux missions de recherche dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation,
Participer au tutorat en stage et à la formation des étudiants en kinésithérapie, ergothérapie, orthophonie, psychomotricité, en soins infirmiers et autres tels qu'aide-soignant et ambulancier,
Utiliser les outils d'accueil des étudiants existant dans l'établissement et dans le service et les outils d'évaluation des instituts.

Promouvoir la mise en uvre de projets spécifiques dans son domaine d'activité

Participer au projet de service, de pôle, à la mise en place de protocoles,
Participer à la « promotion » des actions du service (exposé en congrès, journée à thème),
Développer des réseaux de soins et échanger avec les partenaires extérieurs,
Développer l'utilisation des outils informatiques et l'ergonomie du dossier patient informatisé,
Évaluer les pratiques professionnelles et développer des démarches de qualité, sécurité et sanitaires,
Participer à l'évolution des professions paramédicales dans le cadre des transferts d'activités et de compétences, à la délégation de missions, à l'élaboration de procédures de prise en charge sous contrôle de la hiérarchie en lien avec les médecins.

Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité

Se former régulièrement sur l'évolution des techniques et des savoirs via la formation continue sous réserve d'accord de l'encadrement et après entretien individuel de formation, dans une dynamique d'amélioration continue de ses connaissances et ses compétences en lien avec les pathologies de l'unité de soins,
Participer à la formalisation, au développement, à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Autres activités

Participer aux instances telles que CSIRMT, CLIN, et aux groupes de travail au sein de NOVO tels que Copil chute,
Groupes TMS, RPS, Copil Déglutition,
Préconiser et aider au choix des aides techniques et appareils de rééducation,
Participer à la création d'outils éducatifs.
Prérequis

Etre titulaire du diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute.

Etre inscrit au tableau du Conseil de l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes. Compétences requises

Communication et relation d'aide
Éducation à la santé publique
Éthique et déontologie professionnelles
Technologies de l'information et de la communication

Connaissances :

Logiciels informatiques pour l'utilisation du dossier de soins informatisé,
Chartes du patient hospitalisé, de la personne âgée et de la personne en situation de handicap,
Qualité et Sécurité des Soins,
Droits et devoirs du personnel de la fonction publique hospitalière,
Règles d'hygiène en milieu hospitalier, précautions standard et complémentaires.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°351712 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Neuropsychologue service de pédiatrie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°351922 |

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un Neuropsychologue pour notre service de pédiatrie H/F

pour des enfants atteints de pathologies neuro-pédiatriques (principalement Epilepsie) et trouble du neurodéveloppement Missions :

Effectuer des bilans neuropsychologiques complets pour de jeunes enfants

Annonce n°351922 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - PSYCHOLOGUE à 50 % pour l'Accueil Familial Thérapeutique (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

Savoie | n°351882 |

Grade: Ppsychologue clinicien
Temps de travail: 50 %
Définition: coordonner cliniquement la prise en charge des patients en accueil familial thérapeutique (AFT)
Service de rattachement: AFT
Lieu d'intervention: CHS de la Savoie - Bassens
Date de prise de poste: avril 2026

Activités principales :

Garantit le bon fonctionnement clinique de l'accueil familial thérapeutique (AFT), en particulier la mise en place, réalisation, suivi et évaluation des projets AFT des patients.

Coordonne la circulation de l'information clinique entre professionnels concernant les personnes accueillies. Porte le projet de soins de l'AFT dans les instances. Accompagne l'équipe dédiée dans ses missions cliniques.

Anime et coordonne la réunion clinique, en particulier sur la pertinence des indications AFT.

Organise les temps de rencontre avec les patients indiqués, puis entre le patient et la famille d'accueil pressentie.

Se concerte avec les médecins référents des patients pour toute situation particulière, en complément des réunions de synthèse régulières.

Travaille en articulation avec le cadre de santé pour les aspects matériels et de fonctionnement d'équipe soignante.

Organise et met en uvre la démarche d'agrément et les renouvellements d'agrément des accueillants familiaux.

Action de sensibilisation à la clinique à destination des familles. Relations professionnelles les plus fréquentes :

Les services du pôle de psychiatrie adulte du CHS : équipe AFT, accueillants familiaux, médecins, psychologues, soignants, assistants sociaux

Professionnels extérieurs: mandataires judiciaires, conseil départemental, autres équipes AFT
En interne: Bureau de pôle intersectoriel, Collège des psychologues

Savoir faire requis :

Proposer, en lien avec le médecin référent, tout ajustement de thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial. Proposer et porter un projet de service. Rédiger des notes cliniques (projets thérapeutiques)

Avoir une bonne connaissance de l'institution et du pôle adulte.

Exercer dans le respect du Code de déontologie des psychologues.

Rédiger le rapport d'activité en lien avec le cadre de santé.

Annonce n°351882 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Aide-Soignant H/F - Contrat été Juillet/Août (Centre hospitalier RENNES)

Ille-et-Vilaine | n°351920 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Sous la responsabilité du Cadre, l'Aide-Soignant (AS) assure les missions suivantes : ·

Exercer son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle dans le respect des règles en vigueur notamment de bientraitance ·

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins auprès de patients présentant des troubles psychiatriques ·

Veiller par des actions de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé à préserver et restaurer la continuité de la vie ·

Collaborer avec les ASH à l'organisation des prestations hôtelières offertes aux patients ·

Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et au développement des démarches qualité et à la gestion des risques PROFIL RECHERCHÉ : LE PROFIL RECHERCHE : Alors si : ·

Vous souhaitez travailler durant la période estivale 2026 (juillet à septembre), · Vous êtes dynamique, · Vous avez des qualités humaines et relationnelles, · Vous aimez promouvoir la qualité des soins, Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !

Nos postes seront à pourvoir sur Rennes, Thorigné Fouillard, Betton, Bruz et Châteaugiron. Pour candidater, CV et lettre de motivation seront requis.

Les entretiens se dérouleront en 2 phases avec un test écrit sur une mise en situation professionnelle, suivi d'un entretien de sélection à partir de mars 2026.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif... Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/centre-hospitalier-guillaume-regnier/mycompany/
Twitter: https://twitter.com/CHGR_35
Facebook: https://www.facebook.com/chguillaumeregnier
Localisation: 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

Annonce n°351920 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Psychologue en Nutrition à 50% - H/F (Bâtiment D Reims)

Marne | n°351939 |

Descriptif du poste :

Ce poste peut être cumulable avec nos autres postes de psychologues à temps partiels disponibles sur le CHU

Définitions / Abréviations DUNE: Digestif Urologie Néphrologie EndocrinologieTCA : Troubles du comportement alimentaireHDJ : Hôpital de jour

Secteur d'activité Service d'Endocrinologie, Diabétologie et Nutrition du Dr Bénédicte DECOUDIER,Pôle DUNE.Hôpital Robert Debré

Missions au sein de l'unité d'Endocrinologie Diabète Nutrition

Réaliser un accompagnement psychologique individuel en hospitalisation des patients souffrants de troubles du comportement alimentaire ( TCA)

Réaliser un suivi ambulatoire individuel lorsqu'il ne peut pas être adressé à l'extérieur du service

Co-animer avec les diététiciennes les séances de dégustation alimentaires et les repas accompagnés

Superviser et accompagner l'équipe du service prenant en charge les patients de nutrition (TCA, obésité, cancer) = analyse de pratiques

Développer les compétences en conduite d'entretien de l'équipe soignante

Accompagner, sensibiliser et informer les professionnels médicaux, sociaux et éducatifs sur l'aspect psychologique. Missions transversales

Participer aux réunions internes au CHU (Réunions médicales, synthèse pluridisciplinaire hebdomadaire,), Intervenir dans la formation institutionnelle sur les TCA

Mettre en place des activités de recherche et d'enseignement.

Contribuer à faire évoluer les connaissances en psychologie en participant à de colloques et des conférences.

Créer un réseau de professionnels permettant le suivi de la prise en charge intra et extra hospitalière.

Réaliser des consultations individuelles dans le cadre de la prise en charge des maladies métaboliques rares (HDJ) Profil recherché : Niveau d'études, de compétence et capacités requises Niveau d'études Master 2 de psychologie Spécialisation 3ème cycle universitaire Spécialisation en clinique et psychopathologie Formation sur les troubles du comportement alimentaire Formation sur les psychotraumatismes Formation en Education Thérapeutique du Patient souhaitée Niveau de compétences

Savoirs théoriques: Evaluation et prise en charge clinique des troubles psychopathologiques
Savoirs faire opérationnels: Psychothérapie de soutienAvoir des connaissances en thérapie cognitivo-comportementaleAnimation de groupesEntretien clinique

Savoirs d'environnement Connaissance du milieu hospitalierDéveloppement d'un réseau de professionnels intra et extra hospitalier

Savoirs faire organisationnels et relationnels : Le/la psychologue de nutrition doit être en mesure de :- s'intégrer et travailler en équipe et être dans un esprit de collaboration- agir avec un minimum de directives et d'encadrement- pratiquer l'écoute active bienveillante- chercher, identifier et utiliser les ressources disponibles- communiquer avec les autres professionnels intervenant auprès des patients- gérer son agenda (prise de rendez-vous) et tracer son activité

Capacités requises (capacités personnelles) : Sens de l'observation, NeutralitéEsprit d'initiativeCapacités d'adaptationSavoir travailler en équipeSens de l'éthiqueRigueurDisponibilité et adaptation de son emploi du temps (le temps plein au CHU facilité cette disponibilité)Responsabilité et autonomie

Annonce n°351939 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - ENSEIGNANT(E) EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE (Médecine + SSR COMMERCY)

Meuse | n°351822 |

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy.

Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy).

Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend :

Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer)
Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour)
Un service de soins infirmiers à domicile
Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile)
Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL)
Un centre périnatal de proximité
Un self pour le personnel
Poste basé au PÔLE SANITAIRE de Commercy

Définition du poste :

L'enseignant(e) en activité physique adaptée (E.A.P.A) est un professionnel de santé clé, collaborant étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeute, ergothérapeute, infirmiers, aides-soignants) les familles, les aidants.

Votre mission: restaurer et/ou maintenir l'autonomie et faciliter la réinsertion sociale de patients atteints de diverses pathologies, en proposant un accompagnement personnalisé et adapté.

Mission du poste :

Accueillir et prendre en charge des patients : assurer un accompagnement personnalisé dès leur arrivée.
Réaliser des bilans de rééducation spécifiques : conduite d'entretiens, examens cliniques, recueil d'informations, synthèses et restitution des conclusions.
Évaluer des capacités physiques et de l'équilibre : identifier les besoins et axes de progression.
Établir la communication avec le patient, afin de la motiver, le stimuler.
Établir le lien avec les familles et les aidant.
Participer aux transmissions, projets personnalisés et de soins, réunions de service et réunions pluridisciplinaires.
Encourager et motiver les participants à atteindre leurs objectifs.
Assurer la sécurité des participants pendant les séances d'entraînement.
Concevoir et mettre en uvre des projets individualisés : élaborer des programmes adaptés en individuel ou en groupe.
Organiser des séances adaptées : proposer des activités ciblées visant la réadaptation fonctionnelle et la ré-autonomisation.
Tracer les informations dans le dossier patient informatisé et assurer la cotation CSARR.

Compétences et qualités requises :

Connaissance en anatomie, biomécanique, .
Connaissance sur les pathologies, les handicaps, la personne âgée .
Mise en place d'une progression d'apprentissage respectant le niveau moteur de l'enfant.
Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse des situations.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Discrétion professionnelle, patience et maîtrise de soi.

Correspondance statutaire: Enseignant(e) en activité physique adaptée
Profil: Être titulaire d'une Licence STAPS (mention Activité Physique Adaptée et Santé).
Nature de l'emploi: CDD
Rémunération: selon grille indiciaire - prime de service (pour les titulaires) - CGOS
Temps de travail: 35 heures par semaines - nombre de congés : 25 congés annuels et 5 jours de RTT -
Poste à pourvoir: Septembre 2026

Annonce n°351822 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

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26/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE PLATEFORME D'EXPERTISE MALADIES RARES 80% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351838 |

Descriptif du poste :

Le CHU de Bordeaux recrute un(e) ergothérapeute pour intégrer une équipe mobile afin d'établir le lien entre l'hôpital, le domicile des patients atteints de maladies rares et le territoire.

Ce poste sera associé en binôme avec un poste d'infirmier(e).

L'ergothérapeute de l'équipe NeuroBexRARE intervient en tant qu'expert de l'autonomie, de l'environnement et des aides techniques, auprès de personnes atteintes de maladies neurologiques rares évolutives, dans des situations complexes ou à risque de rupture de parcours.

Il/elle contribue à l'évaluation en milieu écologique, à l'anticipation des pertes fonctionnelles et à la coordination des réponses médico-sociales, en lien étroit avec les CRMR, l'ERHR et les acteurs de territoire. Missions principales 1. Évaluation ergothérapique en milieu écologique

Réaliser des évaluations à domicile ou en établissement médico-social, en binôme avec l'IDE.
Analyser l'environnement, les habitudes de vie, les capacités fonctionnelles et les besoins évolutifs.
Anticiper les adaptations nécessaires dans le cadre de pathologies neuroévolutives.
Participer à la mise en place des téléconsultations avec les médecins spécialistes du CHU de Bordeaux

2. Aides techniques et aménagement de l'environnement

Conseiller, proposer et tester des aides techniques adaptées.
Accompagner l'aménagement du logement et l'accessibilité des lieux de vie.
Contribuer aux choix techniques complexes en lien avec les prestataires et équipes spécialisées.

3. Coordination médico-sociale

Participer à l'aide aux démarches de compensation (dossiers MDPH).
Assurer le lien avec les structures de rééducation, équipes mobiles, MAS, SAMSAH, SSR, ERHR, DAC.
Favoriser la continuité entre soins, rééducation et accompagnement social.

4. Appui aux aidants et aux professionnels

Conseiller et former les aidants sur les gestes, l'utilisation des aides techniques et l'adaptation du quotidien.
Participer à la sensibilisation et à la montée en compétence des professionnels de proximité.

5. Contribution au dispositif NeuroBexRARE

Organiser des réunions hebdomadaires de l'équipe mobile et participer à certaines réunions des centres de référence.
Rédiger des comptes rendus.
Contribuer aux indicateurs d'activité et à l'évaluation du dispositif.
Assurer une veille documentaire, et diffuser des informations sur les maladies neurologiques rares auprès des acteurs du territoire.

Profil recherché :

La Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI) du CHU de Bordeaux a pour de mettre en uvre la politique relative aux maladies rares au CHU de Bordeaux et de piloter les centres de référence et de compétence.

Les centres de référence maladies rares (CRMR) assurent un rôle d'expertise et de recours au niveau national et régional, et répondent à une composition pluridisciplinaire, associant des équipes médicales hautement spécialisées.

Ils permettent aux patients de bénéficier d'une prise en charge globale et graduée sur le territoire, bénéficiant tant de soins de proximité en lien avec les médecins de ville que de soins de recours.

La Plateforme d'Expertise Maladies Rares BexMaRa du CHU de Bordeaux regroupe les 83 centres de référence et de compétence maladies rares de l'établissement. C'est une ressource d'appui aux centres maladies rares sur des projets transversaux : la Transition enfant-adulte, l'Education Thérapeutique, la coordination du diagnostic génétique, la saisie Bamara, le soutien à la recherche et l'appui administratif et financier, la communication.

Le partage d'expertise, la mutualisation des connaissances, des compétences et des ressources sont au cur de ce projet pour mieux connaître et mieux traiter les maladies rares dans leur diversité afin de proposer plusieurs types d'aides aux centres maladies rares. Particularités du poste :

Déplacements fréquents en Nouvelle-Aquitaine.
Travail hors les murs, en binôme IDE/ergothérapeute.
Poste inscrit dans une expérimentation régionale

Compétences organisationnelles

Montrer de la rigueur et de la méthode dans la gestion des missions, outils et activités
Etre force de propositions
Concevoir ses interventions et construire ses actions en s'appuyant sur des références bibliographiques
Garantir des transmissions d'informations de qualité
Etre capable d'analyses distanciées et constructives
Etre en capacité de faire évoluer ses acquis

Compétences relationnelles

S'inscrire dans une posture bienveillante, facilitante et constructive
Posséder le sens du travail en équipe, en collaboration avec les responsables, et s'inscrire dans une réflexion pluridisciplinaire
Avoir le sens des relations humaines et des capacités d'écoute
Faire preuve de dynamisme et de disponibilité
Etre à l'écoute et avoir un sens aigu de l'observation pour analyser et définir le contexte, les enjeux et le périmètre de ses interventions
Faire preuve de capacités d'adaptation
Communiquer avec diplomatie et développer une négociation adaptée aux situations

Annonce n°351838 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

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26/03/2026 - AIDE-SOIGNANT JOUR/NUIT POLE URGENCES-SAMU-SMUR GH SAINT ANDRE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351873 |

Descriptif du poste: POSTE DE TRAVAIL:

Possibilité d'adaptation ponctuelle pour des remplacements de jour comme de nuit au regard de la réglementation du temps de travail

Polyvalence et mobilité quotidienne sur tous les différents secteurs des urgences Polyvalence et mobilité sur les urgences et U32 PRINCIPALES ACTIVITÉS: PRISE EN CHARGE DE PATIENTS : Travailler dès que possible en binôme IDE-AS

Contribuer au bien-être physique et psychologique du patient

Respecter et faire respecter les règles d'hygiène selon les recommandations institutionnelles.

Organiser les soins aux patients selon une planification efficace et pertinente

Réalisation des inventaires des biens et valeurs des usagers selon la procédure mise en place

Réalisation et évaluation des pratiques de soins de propreté et d'hygiène corporelle Réalisation des commandes de repas

Participer en collaboration avec l'infirmier à la mise en place des projets de soins éducatifs définis pour les patients

Connaître et appliquer la procédure de gestion des décès à l'hôpital Gérer les situations de crise POSTE D'ACCUEIL :

Assurer l'accueil physique des consultants et savoir repérer et identifier des signes d'urgence

Informer les consultants, les patients et leur entourage du suivi de la prise en charge dans le respect de la confidentialité et assurer un rôle de médiation ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES LOCAUX ET DU MATERIEL : Assurer l'entretien de l'environnement du patient

Approvisionnement des postes de soins, des salles d'examens, des chariots de soins Collaborer avec les référents et les cadres à la gestion Entretien du matériel roulant

contact: Emmanuelle DREYDEMY [email protected]
tel: 06 72 87 92 32.
Profil recherché: COMPÉTENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

Posséder les connaissances spécifiques à la spécialité du service ou se donner les moyens de les acquérir Savoir faire face aux situations d'urgence

Acquérir des compétences dans la prise en charge des patients relevant du service des urgences

Connaitre les protocoles de l'unité: accueil des IMV et des mineurs, inventaire

Avoir des aptitudes et des connaissances en communication non violente

Avoir le souci de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles

Maitriser l'outil informatique Dx Care, Datameal, Carl Source ORGANISATIONNELLES :

Etre capable de polyvalence, transversalité et réactivité afin de s'organiser, anticiper, surveiller et accompagner la prise en charge des patients

Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins Analyser, gérer les priorités

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités

Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste face à l'urgence vitale RELATIONNELLES :

Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions, de violence

Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes

Posséder des capacités d'analyse, d'écoute et de bienveillance

Savoir prendre en charge des situations qui nécessitent une réponse rapide et adéquate afin d'atténuer le caractère aigu de la souffrance psychique

Savoir identifier les risques et/ou la notion de danger pour le patient, son entourage voire pour soi-même

Etre en capacité de collaborer étroitement, en cohérence et en complémentarité avec l'équipe médicale dans le cadre d'une continuité de soins

Faire preuve de dynamisme et d'adaptation au sein d'une équipe

Travailler dans un esprit collectif et d'entraide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'évaluation des pratiques professionnelles

Annonce n°351873 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - AIDE SOIGNANT VALLIERE 1 - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Jura | n°351879 |

Descriptif du poste: Missions :

Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, au coucher, etc.).

Participer à la mise en uvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe soignante.

Assurer le suivi des paramètres cliniques des résidents et rapporter toute anomalie.

Contribuer à l'animation des activités sociales et au maintien de l'autonomie des résidents. Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant

Expérience en EHPAD appréciée mais débutants motivés acceptés.

Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les familles.

Annonce n°351879 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - AMP-AES H/F UCC (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°351909 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :

Suite à l'ouverture de l'UCC (Unité Conitivo Comportementale) au Centre Hospitalier de Laval, plusieurs postes de jour sont à pourvoir.

L'UCC comporte 10 lits. Les patients pris en charge sont principalement atteints de la maladie Alzheimer ou maladies apparentées.

Le service UCC accueille, dans un espace fermé, adapté à la déambulation et en chambres seules, des patients provenant du domicile, des services hospitaliers ou des EHPADs du département, atteints de maladies neuro-dégénératives traversant des périodes de crises se traduisant par l'apparition ou l'exacerbation de troubles du comportement. Vos missions :

Assurer une présence soignante et éducative, un accompagnement individualisé inscrit dans un projet thérapeutique pluri professionnel partagé,

Développer, organiser et conduire des activités visant à l'épanouissement, la socialisation et le maintien de l'autonomie du patient dans les gestes de la vie quotidienne,

Mettre en place, sous la responsabilité de l'infirmier, des activités de stimulation sociale et cognitive en lien notamment avec les ergothérapeutes, les masseurs kinésithérapeutes ; les neuropsychologues.... Assurer des soins d'hygiène quotidiennement,

Participer aux repas, à la surveillance alimentaire, stimuler, accompagner,

Veiller à la sécurité des patients et aux préventions des risques (chutes, fausses routes, escarres...)

Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, réaliser l'entretien de l'environnement immédiat du patient, participer au nettoyage et à la désinfection des chambres,

Accompagner le patient dans un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien dans les actes de la vie quotidienne, mais aussi dans l'activité de la vie sociale et de loisirs, créer un lien, rompre l'isolement,

Etablir une relation d'écoute pour rompre l'isolement du patient dépendant et comprendre ses besoins, ses souhaits afin de définir un accompagnement adapté en équipe pluridisciplinaire,

Participer aux synthèses pluridisciplinaires, et être en capacité à communiquer des informations orales et/ou écrites (transmissions DPI...), des observations cliniques, PROFIL RECHERCHÉ : Compétences organisationnelles :

Adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, capacité d'adaptation : faire face à l'absentéisme non programmé, faire face à l'urgence et à la charge de travail en résultant, qualité d'organisation, de planification et de ponctualité dans son travail, sens de la responsabilité, sens de l'organisation, de rigueur et savoir établir des priorités, maintien d'une polyvalence professionnelle au regard de remplacements ponctuels dans d'autres unités de soins. Compétences pédagogiques

Capacité à être dans une posture éducative, à animer des groupes avec des activités physiques et/ou cognitives, partage et transmissions des savoirs, actualisation des connaissances professionnelles par le biais de participations aux formations, restitution des formations individuelles et/ou collectives en équipe. Compétences relationnelles

Discrétion et respect du secret professionnel, capacités à communiquer avec les personnes des troubles cognitifs, et/ou des troubles du comportement, capacité à prendre de la distance et à analyser les enjeux de la relation, capacité d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles, entourage qu'envers l'ensemble des acteurs du soin (motivation, patience, goût du contact et de la communication, empathie...), la dignité de la personne soignée.

Annonce n°351909 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

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26/03/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EHPAD NAZARETH (JOUR) F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°351880 |

Affecté(e) au sein de l'EHPAD de Nazareth vos missions principales seront :

La collaboration à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie.

L'élaboration et la mise en uvre des projets de vie, de soins et d'animations des résidents.

La réalisation de l'entretien de l'environnement proximal des résidents. Profil recherché :

Vous devez particulièrement apprécier le contact avec les personnes âgées et posséder les compétences spécifiques à leur prise en charge :

les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

détecter et transmettre les signes cliniques de dégradations de leur état.

créer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches.

désinfecter le matériel selon les protocoles institutionnels. évaluer et préserver voir améliorer leur autonomie.

Pour intégrer ce poste dans les meilleures conditions, vous devez savoir travailler en équipe et faire preuve : d'écoute et d'empathie; de discrétion; de disponibilité; de maitrise de soi et de gestion du stress; d'une capacité d'adaptation et d'organisation.

Les heures travaillées les dimanches octroient une indemnité supplémentaire. Rythme de travail en 12h, fixe de jour.

Annonce n°351880 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Psychologue 100% Pôle Mère Enfant (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

Pas-de-Calais | n°351868 |

Missions du poste: Activité clinique :

Aide au diagnostic en ce qui concerne l'aspect psychologique et psychopathologique

Travail en lien avec un pédopsychiatre qui se détache du CMP enfant Travail en lien avec la psy adulte Travail en lien avec la protection de l'enfance

Travail clinique avec les bébés, enfants, adolescents et adultes en gynéco, chirurgie ambulatoire, maternité et PMA Outil systémique, clinique et travail par le jeu Suivis en relation avec les suivis extérieurs Accompagnement des équipes : Intégration dans des équipes pluridisciplinaires;

Aide aux prises de décisions et réflexions à thèmes avec les équipes médicales et paramédicales; Participation aux staff pluridisciplinaires;

A la demande, pouvoir accompagner des soignants lors de moments difficiles. Rôle auprès des patients et/ou leur famille :

Aider la famille en rapport aux troubles de leur enfant ou adolescent

Aider les familles lors des diagnostics, décès et complications inattendues ou lors de prises en charges complexes

Soutien psychologique et accompagnement des patients et/ou leur famille en situation de détresse psychique (angoisses, sidération, stress...)

Soutien de couples face au décès ou aux difficultés de fécondité ou de grossesse... Consultations :

Possibilité de poursuivre les consultations externes suite aux hospitalisations Compétences requises :

Formation: DESS ou Master de Psychologie clinique et pathologique

Compétences particulières requises :

Ecoute, analyse et thérapie individuelle et collective, thérapie systémique Connaissances particulières requises :

Connaissances en gestion du traumatisme psychologique et situation aigue,
Connaissances en psychologie clinique et psychopathologique,
Connaissance en clinique de groupe,
Bonne connaissance du travail du psychologue dans un cadre hospitalier,
Connaissances informatiques

Annonce n°351868 publiée le 26/03/2026 par un
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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

26/03/2026 - Aide soignant - Maison d'Accueil Spécialisée - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

26/03/2026 - Aide-soignant de nuit H/F UCC (Centre hospitalier de Laval Laval)

26/03/2026 - Aide-Soignant en EHPAD/USLD (H/F) (Centre hospitalier d'Avranches-Granville Granville)

26/03/2026 - AIDE-SOIGNANT SSPI MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

26/03/2026 - Psychologue en service d'oncohématologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

26/03/2026 - Aide-soignante - Hémodialyse - H/F (Centre hospitalier MACON)

26/03/2026 - Aide-soignante de jour H/F UCC (Centre hospitalier de Laval Laval)

26/03/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - Temps plein (HOPITAL DE JOUR ANTONIN ARTAUD GENNEVILLIERS)

26/03/2026 - Accompagnant Éducatif et Social /AMP - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

26/03/2026 - Masseur-Kinésithérapeute - Réanimation UHCD - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

26/03/2026 - PSYCHOGUE - LES ACANTHES (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

26/03/2026 - Psychologue en pédiatrie (H/F) -2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

26/03/2026 - Aide-soignante (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)

26/03/2026 - [DIHPSEA]Psychologue DIHPSEA (Centre hospitalier RENNES)

26/03/2026 - Masseur-kinésithérapeute (H/F) - poste permanent (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

26/03/2026 - AMP/AES - MAS KERBLAY - CDD 3 mois (Maison d'accueil Spécialisée Sarzeau)

26/03/2026 - AIDE SOIGNANT(E) SERVICE SSIAD (Hôpital Houdan)

26/03/2026 - Psychologue spécialisé en Neuropsychologie en Médecine Physique et Réadaptation H/F (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

26/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

26/03/2026 - Neuropsychologue service de pédiatrie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

26/03/2026 - PSYCHOLOGUE à 50 % pour l'Accueil Familial Thérapeutique (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

26/03/2026 - Aide-Soignant H/F - Contrat été Juillet/Août (Centre hospitalier RENNES)

26/03/2026 - Psychologue en Nutrition à 50% - H/F (Bâtiment D Reims)

26/03/2026 - ENSEIGNANT(E) EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE (Médecine + SSR COMMERCY)

26/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE PLATEFORME D'EXPERTISE MALADIES RARES 80% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

26/03/2026 - AIDE-SOIGNANT JOUR/NUIT POLE URGENCES-SAMU-SMUR GH SAINT ANDRE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

26/03/2026 - AIDE SOIGNANT VALLIERE 1 - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

26/03/2026 - AMP-AES H/F UCC (Centre hospitalier de Laval Laval)

26/03/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EHPAD NAZARETH (JOUR) F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

26/03/2026 - Psychologue 100% Pôle Mère Enfant (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)