Emploi Paramédical

15/07/2026 - Psychomotricien - unité de liaison pédopsychiatrique (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le CHIC est organisé en 5 pôles :

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

Pôle M édico- T echnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène. Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA) LE POSTE :

Unités du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème intersecteur du Val de Marne.

l'HDJ TCA, placé sous la responsabilité du Dr ABADIE, est un lieu de prise en charge ambulatoire des troubles du comportement alimentaire des adolescents (12-18 ans) dans le Val-de-Marne (94), Ouvert courant 2022, l'HDJ TCA uvre à deux missions : une mission d'évaluation et une mission d'accompagnement thérapeutique.

L'HDJ propose une prise en charge pluridisciplinaire qui vise le maintien de l'adolescent dans son écosystème autant que possible.

Les soins sont organisés autour d'une réflexion systémique qui place les familles comme ressources et co-acteurs centraux des soins (thérapie familiale, thérapie multifamiliale, repas thérapeutiques familiaux).

La prise en charge inclut un suivi pédiatrique et nutritionnel (pédiatre, infirmier, diététicienne) et l'utilisation de médiations thérapeutiques groupales (groupe terre, groupe improvisation théâtrale, groupe expression corporelle, groupe jeux-vidéos, groupe écriture) et pour certain une prise en charge en thérapie individuelle et psychomotricité.

L'unité fonctionnelle de liaison pédopsychiatrique est une équipe mobile exerçant au sein du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil. Elle intervient à la demande des praticiens du site, pour évaluer, soigner et accompagner les patients enfants et adolescents pris en charge en pédiatrie dans les unités d'hospitalisation et aux urgences, en particulier dans l'unité de médecine de l'adolescent.

L'Unité fait partie du service de pédopsychiatrie universitaire du Pr Baleyte. Elle entretient à ce titre des liens étroits avec les autres unités du service à destination des adolescents : le CMP ESCAPAD, la Maison de l'adolescent (MDA) et son équipe mobile UMAdos. Les missions de l'unité de liaison pédopsychiatrique sont :

Aide au diagnostic et à la prise en charge thérapeutique des pathologies pédopsychiatriques dans une perspective biopsychosociale (Tentative de suicide, troubles du comportement alimentaire, diabète, mucoviscidose...) Consultations et thérapies familiales et systémiques

Orientation des jeunes patients vers les structures de soins, médico-sociales et sociales adaptées

Participation aux staffs médicaux au cours desquels les cas des patients difficiles sont discutés Missions du psychomotricien :

Le/la psychomotricien(ne) interviendra à mi-temps sur chacune des unités. Il/elle réalise :

L'évaluation des fonctions sensori-motrices et psychomotrices. Il/elle analyse leurs interactions et pose un diagnostic psychomoteur.

La prise en charge psychomotricité individuelle ou en petit groupe

La co-élaboration et co-animation de groupes thérapeutiques (en particulier le groupe expression corporelle mais avec la possibilité de créer d'autres groupes)

La participation aux temps institutionnels de l'HDJ (synthèse, réunions de préparations TMF, réunions du réseau TCA Francilien) et de l'unité de liaison.

La participation à l'animation des thérapies multifamiliales

Le travail de mise en lien et de coordination avec la pédiatrie

La rédaction de comptes rendus et usage des outils informatiques hospitaliers La participation au staff du SUPEA

La participation à la dynamique universitaire du service : recrutement pour de la recherche (mémoires, thèses), encadrement de stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme de psychomotricien avec idéalement une première expérience réussie. Compétences attendues : Expérience des adolescents

Connaissances des structures de soins et sociales pour adolescents Formation systémique appréciée Capacité d'autonomie et d'initiative Compétences de communication et relationnelles Aptitude pédagogique

Familiarité avec les dispositifs interinstitutionnels et collaboration avec les acteurs de santé Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible.

CDD de 4 mois ou autres statuts réglementaires de la fonction publiques hospitalière Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec la Responsable du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°363778 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Masseur-Kinésithérapeute en Médecine/Chirurgie à 100% - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste également possible à temps partiel

Activité en secteur adulte:

Hôpital Christian CABROL

Services de médecine, chirurgie, SMR cardiologie, plateau technique de rééducation

Hôpital Robert Debré

services de médecine, chirurgie

Missions principales Dans les services affectés et sur prescription médicale, dispenser des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.

Assurer les différents types de rééducation dont doivent bénéficier ces patients

Assurer la transmission des informations pour permettre la traçabilité et le suivi des soins (Easily) coder son activité (Web100T)

Intégrer sa mission dans un travail d'équipe multidisciplinaire Activités Elaborer et formaliser le bilan diagnostic kinésithérapique

Choisir et effectuer, sur prescription médicale, les actes de kinésithérapie adaptés aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques (conformément au décret d'actes professionnels) Evaluer et mobiliser les ressources des patients Exercer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Organiser son travail en fonction des priorités retenues avec l'équipe soignante et médicale

Evaluer la qualité des pratiques et des résultats d'actes de kinésithérapie avec la collaboration du patient, de son entourage et des autres professionnels de santé. Coder son activité Caractéristiques du poste:

Travail en rythme 1 (Amplitude horaire 8h30-16h30)En cas de nécessité, travailler dans les autres services du CHU que les unités d'affectationParticipation aux astreintes les week-end et jours fériés Profil recherché : Niveau d'étude et formation Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Capacités requises Rigueur Adaptabilité Sens du travail en équipe

Sens de la communication avec les patients, les familles, les équipes médicales et paramédicales. Aptitude à évoluer

Annonce n°363723 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Psychologue 40% USLD Soins (CHU de Saint-Étienne Saint-Etienne)

• Loire (42)
• Saint-Etienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de la région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements.

Le CHU irrigue son territoire au travers d'un budget de plus de 730 millions d'euros. Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France.

Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 68 services, disposant de 1.920 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites.

Les 8.350 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 170.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 500.000 en consultations. Description du pôle Le pôle COMPREND :

• 13 unités de gérontologie clinique, Lits de : court séjour, SMR, USLD, NPG.
• 1 unité de médecine interne,
• 1 médecine polyvalente,
• 1 unité d'infectiologie,
• 1 unité médecine vasculaire et thérapeutique.
• 3 hôpitaux de jour : Maladie de la mémoire, évaluation gériatrique et chutes

Fonctions et activités

Le service d'hospitalisation USLD se situe sur l'Hôpital Bellevue Pavillon Yves Delomier, niveau 2, il est spécialisé dans l'accueil et la prise en charge de patients de plus de 75 ans en perte d'autonomie, polypathologiques et hopitalo-requérents. Caractéristiques du poste

Le psychologue clinicien intervient auprès des résidents, de leurs proches et des équipes soignantes afin de favoriser la qualité de vie psychique des personnes accueillies et de soutenir une prise en charge globale, individualisée et coordonnée Accompagnement psychologique des résidents Évaluation et accompagnement cognitif Élaboration du projet thérapeutique Accompagnement des familles et des aidants Travail en équipe pluridisciplinaire Participation aux projets institutionnels

DIPLÔMECONCOURS SUR TITRE

Expériences professionnelles diversifiées

TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

SENS DU RELATIONNEL, CAPACITE D'ADAPTATION

FORCE DE PROPOSITIONGESTIONS COMPLEXES

ANALYSE, SYNTHESE, ARGUMENTATION

NEGOCIATIONSENS DES RESPONSABILITES

Accueil des résidents en chambre seule Equipement des chambres avec rail plafonnier Tower tafel Snoezelen Jardin thérapeutique

Annonce n°363657 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Aide-Soignant (EHPAD Public de Pollionnay Pollionnay)

• Rhône (69)
• Pollionnay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La résidence Jean Villard recherche pour les 75 lits de l'EHPAD un(e) Aide-Soignant (H/F) à temps plein en EHPAD En CDI/mutation Description de l'établissement

La Résidence Jean Villard de POLLIONNAY (Rhône) est un établissement public situé à 20 km de Lyon dans l'Ouest Lyonnais. L'établissement est composé de 65 lits d'EHPAD, 10 lits d'Hébergement Temporaire, un accueil de jour, une plateforme de répit ainsi que 59 places de soins à domicile.

L'équipe soignante de l'EHPAD est constituée d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, Aides-Soignants, Psychomotriciennes, Ergothérapeute, Psychologue, Animatrice) dont la coordination est assurée par un IDEC et une cadre de santé. En plus du PASA, l'établissement propose des prises en charge non médicamenteuses via de la musicothérapie, de la balnéothérapie ou encore de l'hypnothérapie.

La Résidence Jean Villard est inscrite dans la vie de la cité avec de nombreux échanges intergénérationnels et une vie sociale et culturelle dynamique (projet théâtre, résidence d'artiste avec les Subsistances, sortie piscine, gymnastique douce, séances de cinéma ou encore le « petit-bar »). Description du poste Rattaché(e) à la Cadre de santé de l'établissement :

• Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
• Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
• Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
• Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident.).

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AES ou AMP ou 1ère année IFSI validée et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.

Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Possibilité d'évolution professionnelle avec financement employeur.

Equipe pluridisciplinaire de psychomotriciens, ergothérapeute.

• Primes les dimanches et jours fériés
• Primes Grand Age (100 euros nets par mois) et Complément Traitement Indiciaire (188 euros nets par mois)
• 7 jours RTT
• Heures supplémentaires rémunérées
• Rails au plafond dans toutes les chambres

Annonce n°320793 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Aide-Soignant F/H – Maison de retraite Les Tilleuls (Ehpad Vendome)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'aide-soignant F/H de jour, repos variables, un week-end sur deux travaillé, est vacant à compter du 1er octobre 2026, à la Maison de retraite Les Tilleuls. Missions principales :

Réaliser des soins d'hygiène et de confort en veillant au respect des bonnes pratiques Aider et accompagner aux activités quotidiennes

Procéder à l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne

Effectuer le bio-nettoyage de l'environnement en respectant les différents protocoles Effectuer des soins relationnels

Participer, élaborer et mettre à jour le plan de soins dans son domaine de compétences

Transmettre des observations afin de maintenir la continuité des soins Participer aux synthèses soins palliatifs et aux STAFF Savoir-faire et compétences associées :

Soins relationnels avec une communication adaptée aux patients

Utiliser les techniques de geste et de posture dans l'exercice de ses fonctions

Réaliser les soins quotidiens en veillant à maintenir et/ou à restaurer l'autonomie

Analyser une situation clinique d'un patient dans la limite de son domaine de compétences

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle

Réaliser des soins adaptés en fonction de l'état clinique du patient

Utiliser les protocoles d'entretien des locaux et des surfaces Participer à la démarche qualité

Encadrer et former des étudiants dans son domaine de compétences

Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs Qualités requises : Bienveillance Sens de l'organisation Discrétion Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmier(e) de secteur

Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient Prérequis au poste : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°363574 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Auxiliaire de puériculture en réanimation néonatale (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : c'est un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. LE SERVICE :

Le service universitaire de réanimation néonatale, accueille 18 nouveau-nés. Service entièrement rénové et inauguré en décembre 2024.

Il offre des espaces réinventés pour des soins sur mesure, répondant davantage aux besoins des patients et de leurs familles.

Avec ses 16 chambres de soins, dont 12 sont équipées de chambres parentales communicantes, ce service donne toute sa place aux parents dans les soins et ce de manière continue. Horaires de travail Amplitude horaire en 10 h et 07h30. Repos variables 07h - 17h 07h30 - 15h LE POSTE :

MISSIONS DE SOINS

Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmière ou de la puéricultrice et en collaboration avec elles, des soins de prévention, de maintien, d'éducation de la santé et de développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.

• Accueillir le nouveau-né et ses parents en se centrant sur ses besoins, et ceux de son entourage.
• Accompagner le nouveau-né tout au long de son hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés, dans le respect des soins de développemen t.
• Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences.
• Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster.

MISSIONS LOGISTIQUES

Assure la gestion des consommables nécessaires aux soins, dans les unités de réanimation néonatale. Gère les stocks du magasin de proximité, l'approvisionnement et le rangement des réserves.

Assure la gestion du matériel stérile

prépare le matériel décontaminé pour la stérilisation centrale ainsi que les feuilles de traçabilité, récupère et range le matériel stérile dans la réserve.

Achemine les caisses des commandes, de la pharmacie, des solutés, des tubes et les récupère, effectue les échanges des bouteilles de gaz (O2, air).

Évaluer les besoins et réajuster les dotations de la parapharmacie, du magasin de proximité si besoin après validation du cadre de santé,

Assure l'entretien des incubateurs à la sortie des enfants et lors des changements réglementaires selon protocole, ainsi que la traçabilité.

Entretien quotidien de la salle de décontamination, et de l'appareil à vapeur

Assure l'entretien des chambres à la sortie des enfants en collaboration avec les infirmières

Respecte les protocoles de nettoyage, de décontamination, les différents circuits (linge, déchets et matériel), PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé (e) ou un(e) auxiliaire de puériculture expérimenté(e) expérimenté(e). Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

NOTES

CDD renouvelable

Annonce n°363582 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - AIDE SOIGNANT aux URGENCES - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Afin de compléter une équipe dynamique et investie, nous recherchons des Aide-Soignant.es Diplômé.es pour notre service des Urgences.

Vous intégrerez un service qui allie relationnel et technicité.

Vous serez en charge, en lien avec les infirmiers de l'équipe :

l'accueil du patient

installation, surveillance de l'état clinique, réponse aux questions des patients et/ou des accompagnants (rassurer), relais entre les patients / l'IAO / la zone de soins

La prise en charge des patients

installation en box, différents soins préparatoires aux examens cliniques, accompagnement des patients en services d'examen ou d'hospitalisation

Le bio nettoyage des zones et équipements du service : chaises, brancards, box

Vous interviendrez aussi auprès des patients hospitalisés en UHCD. Activités similaires aux autres services d'hospitalisation, avec la particularité d'un mouvement important de patients. Poste en 12H avec alternance jour/nuit. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'urgence, dans un service de Réanimation ou dans une Unité de Soins Continus.

Votre calme, votre capacité à gérer le stress et votre diplomatie vous permettront de proposer un accueil de qualité et une relation de confiance, déterminants pour une prise en charge médicale optimale.

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°363620 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en SMR GERIATRIQUE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Les services de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMR G) et de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) sont situés sur le site de Golbey et sont rattachés au Centre Hospitalier Émile DURKHEIM d'Épinal. Ces services comportent 30 lits chacun.

Le SMR G accueille des patients âgés et polypathologiques. L'équipe pluridisciplinaire prend en charge la fragilité, la dépendance, les maladies associées et les syndromes liés au vieillissement, tels que les troubles moteurs, cognitifs ou nutritionnels et pathologies cardiaques, respiratoires...

Le MPR accueille des patients porteurs de pathologies neurologiques (AVC, traumatismes crâniens, SEP, ...) ou de pathologies de l'appareil locomoteur (polytraumatisme, prothèse de genou, amputation...). Une prise en charge en rééducation intensive est déclinée de façon multidisciplinaire.

Dans ces deux services, la prise en charge a pour objectif de favoriser le retour à domicile des patients ou de les accompagner dans un projet de vie adapté à leurs besoins. Horaires de 7h30 de jour. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises

Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé.e AIDE-SOIGNANT.E. Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière.

Annonce n°363622 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - AIDE SOIGNANT (Résidence des deux Châteaux Attichy)

• Oise (60)
• Attichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

En collaboration et sous la responsabilité des IDE :

• Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie
• Participer à la surveillance clinique des résidents
• Participer à letapos;accompagnement des résidents en fin de vie et de ses proches
• Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents
• Participer à la réalisation du bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents
• Participer à la gestion des risques
• Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel
• Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
• Participer à la vie detapos;équipe

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie :

o Réaliser les soins detapos;hygiène et de confort : lever, toilette, habillage, soins bucco-dentaires, prévention des escarres par effleurage

o Aider à la prestation des repas notamment pour les résidents les plus dépendants (prévention des fausses routes)

o Respecter les alimentations thérapeutiques (alimentation équilibre, alimentation pauvre en fibres strictes, alimentation pauvre en fibres) dictées par letapos;IDE

o Hydrater les résidents (eau gélifiée pour les plus dépendants)

o Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au cours des repas ou de leurs activités au sein de letapos;établissement,

o Surveiller la prise médicamenteuse (sous le contrôle de letapos;IDE) et aider à la mise en bouche

o Répondre à leurs sollicitations (appels, alarmes) et ceux de sa famille

o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec letapos;agent hôtelier) en réalisant les surveillances nécessaires o Renseigner le plan de soins

o Rédiger des transmissions ciblées dans Net soins et participer aux transmissions orales

o Favoriser la convivialité et les liens sociaux en participant activement à (aux) :

• letapos;accueil des nouveaux résidents et leurs proches
• animations, activités thérapeutiques

Participer à la surveillance clinique des résidents :

o Réaliser les pesées entre le 1er et le 4 de chaque mois, évaluer la douleur et tracer dans Net soins

o Prévenir si changement dans letapos;état clinique du résident et surveiller les dispositifs médicaux (perfusion, sonde vésicale)

o Assister letapos;IDE dans la réalisation de ces soins si nécessaire

Accompagner la personne en fin de vie et ses proches, assurer les actes nécessaires en cas de décès : o Participer à la prise en soins palliatives o Assurer les actes nécessaires en cas de décès o Accompagner la famille pour les démarches

o Assurer des transmissions orales et écrites dans net soins

Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du Projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents :

o en binôme avec une IDE

rédaction des PAP (réaliser le recueil de données, effectuer letapos;analyse, construction du projet personnalisé, présentation au résidents/proche/ famille, mise en uvre et suivi) avec participation de letapos;ensemble des acteurs

o Assurer une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leurs familles

Participer au bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents o Nettoyer les salles à manger après les repas

o Nettoyer le lit, letapos;adaptable, la table de chevet, la table, les chaises et fauteuils o Tracer sur les documents appropriés Participer à la gestion des risques

o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de dénutrition/déshydratation, fausse route en réalisant les surveillances nécessaires o Appliquer les procédures (identitovigilance, fugue)

o Participer à la commission des menus et/ou aux commissions gourmandes

Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel o Assurer les commandes et le rangement des produits

o Vérifier les dotations et réaliser les commandes et le réassort si nécessaire (blanchisserie, produits detapos;hygiène et detapos;incontinence, dispositifs médicaux et non médicaux)

o Effectuer des demandes detapos;intervention auprès des services techniques

Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants :

o Participer au tutorat et à letapos;évaluation des apprentissages o Participer à letapos;accueil des nouveaux arrivants Participer à la vie detapos;équipe :

o Participer aux réunions detapos;équipe, aux relèves cliniques, aux staffs et au groupe de travail en interne

o Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de letapos;établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire,

• Participer aux animations, repas de fêtes, marché de noël, sorties organisées en fonction de ses possibilités

COMPETENCES/APTITUDES/SAVOIR FAIRE

• Etre volontaire et motivé pour travailler auprès de la personne âgée
• Etre dynamique, disponible
• Etre organisé et rigoureux dans son travail
• Avoir des capacités relationnelles, detapos;écoute
• Connaître les concepts detapos;autonomie, de bientraitance et detapos;Humanitude
• Avoir le sens de la hiérarchie et letapos;esprit detapos;équipe
• Etre polyvalent dans les différents secteurs

DIPLOMES/QUALIFICATION :

• Diplôme detapos;Etat detapos;Aide-Soignant
• AFGSU Niveau 2
• En cas detapos;affectation en Unité protégée, diplôme ASG idéalement souhaité.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste de journée : 12h00
• Affectation : Unité protégée

Annonce n°344447 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Accompagnant éducatif et social - AES F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDD (Salarié)

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), et moniteur éducateur.. Vous contribuerez à la qualité de vie des résidents à la dynamique de projet de la structure. Profil recherché :

Candidat(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) dans le milieu médico-social

CDD

Annonce n°363548 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - AIDE SOIGNANT - MEDECINE POLYVALENTE A/B - CDD 3 MOIS - 80% - HOPITAL GEORGE SAND - LA SEYNE - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'Aide-Soignant est à pourvoir à compter du 01/08/2026 pour un CDD de 3 mois au sein du service de médecine polyvalente A/B de l'hôpital George Sand à La Seyne sur Mer :

RELATIONS DE TRAVAIL

• Direction de rattachement : Direction des Soins
• Responsable(s) hiérarchique(s) : CS - CSS

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'aide-soignant assure ses missions professionnelles dans le service de médecine polyvalente. Il s'inscrit dans une organisation sectorisée (secteur A et B). Il assure ses missions en collaboration avec l'IDE et il analyse les situations rencontrées pour pouvoir adapter la prise en soins au plus proche des besoins du patient.

Il participe notamment au projet de soins individualisé en lien notamment avec les soins palliatifs (LISP). Plus précisément, il veille à :

• Travailler en lien étroit avec l'équipe soignante pour assurer confort, dignité et soulagement des symptômes,
• Adapter les soins et l'accompagnement des patients âgés polypathologiques, en assurant la continuité et tout au long de la prise de son parcours de soins,
• Accompagner le patient et ses proches avec bienveillance, respect et humanité,
• Participer à la prise en charge des patients en fin de vie, dans le cadre des lits identifiés soins palliatifs (LISP) présents dans le service (4 lits dédiés),
• Observer et transmettre les besoins spécifiques en soins et en soutien psychologique.

ACTIVITÉS SPECIFIQUES

L'aide-soignant assure :

• En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, son activité professionnelle :

o Planifier et organiser son travail en fonction de l'activité du service, des priorités et des autres intervenants,

o Travailler en collaboration avec l'infirmier(e), le médecin, les kinésithérapeutes, l'assistante sociale, la diététicienne,

o Contribuer à la continuité des soins et à la mise en uvre du projet de soins individualisé

• l'accompagnement du patient : o Participer à l'accueil et à l'installation du patient dans le service,

o Surveiller l'état général (comportement, température, douleur, élimination),

o Observer et transmettre à l'infirmier(e) les signes cliniques et comportements anormaux,

o Aider à la prise des repas (y compris les régimes spécifiques),

o les soins d'hygiène et de confort, en utilisant une approche de soins diversifiée dans le cadre du bien-être du patient tout au long de sa prise en soins.

• Des transmissions orales et écrites dans le dossier patient informatisé (DPI)
• Assure quotidiennement la gestion de l'environnement du patient et professionnel pour garantir la qualité des soins,
• Participe à l'accompagnement des patients pour la réalisation des examens programmés ou dans le cadre de sorties,
• Participe à l'accueil, l'encadrement des aides-soignants en cours de formation, ainsi que les nouveaux arrivants.

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances des :

• protocoles et procédures, (hygiène),
• pathologies courantes en médecine polyvalente et en soins palliatifs.

Savoir-faire :

• Maîtriser les soins de base (toilette, confort, mobilisation),
• Aptitude à observer, écouter, transmettre efficacement les informations,
• Savoir réagir de manière adaptée aux situations d'urgence.

Savoir-être :

• Sens de l'écoute, empathie, patience,
• Rigueur, organisation, ponctualité,
• Capacité à travailler en équipe,
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
• Respect de la personne et de son autonomie.

Formation continue souhaitée (prévention des escarres, manutention, soins palliatifs).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDD de 3 mois
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Cycle : alternance jour et nuit selon planification
• Temps de travail : 12 heures
• Horaires : 6h45-18h45/07h30-19h30/19h00-07h00
• Quotité : 80%
• Prise de poste : 01/08/2026

Annonce n°363600 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Psychomotricien(ne) - Unité de Gériatrie Aigüe - Pôle SMR Gériatrique (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Vous êtes « « PSYCHOMOTRICIEN (NE) » Vous souhaitez partager vos compétences avec l'institution? Vous souhaitez monter en compétences ?

Un poste est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle Gériatrique du GHT 94 Nord Val de Marne, gériatrique du Docteur LAMBERT dans l'Unité Gériatrie Aigüe (projet 10 lits). Définition du poste :

Intervention auprès des personnes âgées présentant des troubles psychomoteurs liés au vieillissement, aux pathologies neurodégénératives ou à des difficultés psychologiques s'exprimant sur le plan corporel. Il évalue les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyse leurs interactions et réalise un diagnostic psychomoteur. Dans le cadre du projet de soins, il met en uvre des actions de rééducation, de réadaptation et de stimulation visant à préserver ou restaurer l'autonomie, les capacités motrices, l'équilibre, l'orientation et le bien-être psychocorporel du résident. Il accompagne également les proches et les équipes soignantes afin de favoriser une prise en charge globale et adaptée. Compétences et connaissances requises :

Concevoir et conduire un projet en psychomotricité . Former et informer des professionnels et autres personnes en formation. Concevoir et conduire les projets en pluriprofessionnalité. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Adhésion au projet de service et de pôle Qualités requises :

Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.

Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités. Conditions de travail : Lieu ; Site National des Hôpitaux de Saint Maurice

Horaires

jour 9h/16h40

Quotité temps de travail

100%

Personne à contacter

Mme Clair, cadre coordinateur du pôle

Adresse mail pour envoi de CV et LM ; [email protected]

Annonce n°363577 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) - Spécialisation TCC F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Intitulé du poste

Psychologue clinicien(ne) - Orientation Thérapies Cognitivo- Comportementales (TCC)

Service

Centre Médico-Psychologique (CMP) - Pôle de psychiatrie adulte

Sous la responsabilité du médecin psychiatre référent et du cadre de santé

Assurer l'évaluation psychologique, prise en charge psychothérapeutique TCC et la participation active au travail pluridisciplinaire auprès d'adultes présentant des troubles psychiques nécessitant un suivi ambulatoire. Missions principales Evaluation clinique

• Conduire des entretiens d'évaluation psychologique
• Réaliser des bilans cliniques et psychopathologiques
• Utiliser des outils d'évaluation validés.
• Contribuer au diagnostic vers les psychiatres

Prise en charge psychothérapeutique

• Suivis psychothérapeutiques TCC individuels
• Plan de traitement personnalisés
• Groupes thérapeutiques TCC, évaluation continue des interventions

Travail institutionnel et coordination

• Réunions cliniques et synthèses
• Travail pluridisciplinaire
• Actions de prévention et ETP

Rédaction et traçabilité

• Dossier patient informatisé
• Comptes rendus et bilans
• Respect du secret professionnel

Compétences requises

• Compétences techniques : Maîtrise TCC, psychopathologie adulte, animation de groupes.
• Compétences relationnelles : écoute, cadre thérapeutique, travail en équipe, rigueur.

Profil recherché

Master 2 psychologie clinique (obligatoire)

Formation TCC(DU/certificats) Expérience CMP appréciée Horaires en journée, du lundi au vendredi Supervisons/formations possibles Rémunération selon statut

Annonce n°363552 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - AES-AMP EHPAD SAINTE CECILE D ANGERVILLE (EHPA SAINTE CECILE ANGERVILLE)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un/e AES/AMP en CDD à temps plein à pour voir dés que possible. Missions :

Accompagnement aux actes de la vie quotidienne et surveillance des personnes handicapées vieillissantes hébergées.

Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à l'habillage, à la prise des repas, en fonction de son handicap et de la perte d'autonomie due au vieillissement

Assurer les soins relevant de la compétence liée au diplôme d'AES/ AMP) Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne

Préserver l'intimité et la vie privée des personnes hébergées Etre garant de la sécurité des personnes hébergées

Etre garant de la sécurité des biens des personnes hébergées

Instaurer une relation avec la personne accueillie, développer une écoute attentive

Observer, identifier et transmettre aux personnes compétentes (médecin traitant, SAMU) les signes révélateurs d'un problème de santé (détresse, douleur, urgence) Assurer le suivi pondéral des résidents

Contrôler des régimes alimentaires, les textures et les aversions Participation au confort des résidents Préparer et débarrasser les tables

Assurer le service des repas en salle à manger ou en chambre Ranger le linge des résidents dans leur armoire

Entretenir l'entourage environnemental du résident (chambre) Réapprovisionnement et nettoyage des chariots de soins

Implication dans le projet personnalisé de la personne handicapée vieillissante Rédiger les transmissions sur le logiciel dédié Participer aux transmissions orales quotidiennes Participer au projet de vie du résident Accompagner aux rendez-vous médicaux

Annonce n°363545 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - AS SMIT JOUR (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le chips recrute un(e) aide-soignant (H/F). Missions : Accueil, installation du patient dans sa chambre. Soins d'hygiène et de confort. Aide et accompagnement dans la vie quotidienne :

Repas

commande, installation, distribution avec l'ASH, aide à la prise, desserte, surveillance et suivi alimentaire.

Participation au maintien de la sécurité et de la protection des patients. Mesure et analyse des paramètres vitaux : Utilisation du dynamap.

Pesée, évaluation du risque d'escarre (score de Norton à l'entrée puis tous les 7 jours), évaluation de la douleur en collaboration avec l'IDE. Transmissions écrites et orales avec l'IDE.

Participation à la lutte contre les infections nosocomiales par les tâches d'entretien :

Respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles du CLIN.

Prévention des risques de contamination manu portée ou aéroportée.

Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection du lit.

Bionettoyage et remise en état des chambres des patients sortants. Entretien du matériel de soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant Compétences :

Méthode et organisation de travail en équipe pluridisciplinaire selon les priorités. Réalisation de soins adaptés à la personne.

Utilisation des techniques préventives de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation. Communication adaptée à la personne.

Utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel en établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Recherche, traitement et transmission des informations pour la continuité des soins. Qualités : Calme, maîtrise de soi, écoute. Sens de l'observation. Méthode et rigueur. Dynamisme et disponibilité. Capacités d'adaptation. Esprit d'équipe et d'entraide. Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle. Discrétion professionnelle.

Annonce n°363567 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Aide-Soignant à la Maison d'accueil spécialis F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDD (Salarié)

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), et moniteur éducateur.. Vous contribuerez à la qualité de vie des résidents à la dynamique de projet de la structure. La MAS est organisée en 6 résidences qui accueillent chacune 11 ou 12 résidents.

La MAS est un lieu de vie où l'aide-soignant à une fonction d'accompagnement et de prise en charge des besoins de santé des résidents. Vous contribuerez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) de chaque résident en concertation avec le résident et ses proches. Profil recherché : Candidat(e) diplômé Aide-soignant (H/F)

Annonce n°363547 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - PSYCHOLOGUE PEDOPSYCHIATRIE (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

• Allier (03)
• Montluçon
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), dune capacité de plus de 1200 lits, recherche un psychologue (F/H) à 100% pour le service de psychiatrie infanto juvénile, partie intégrante du Pôle de psychiatrie de lhôpital. Située sur laxe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon est à une heure de Clermont Fd, 1 h de Vichy ; ville la plus importante de lAllier en nombre dhabitants avec son bassin de vie de près de 120 000 habitants.

Le service de psychiatrie infanto Juvénile dispose des outils thérapeutiques qui optimisent loffre de soins et renforcent le travail de réseau (ASE, éducation nationale, DITEP, IME, etc), à savoir :

• Des consultations, des bilans et des prises en charge au Centre Médico Psychologique et ses 2 antennes (Commentry, Cosne dallier)
• Un Hôpital de Jour pour enfants et adolescents, pour des soins groupaux et des médiations par atelier
• Un CATTP pour enfants et adolescents
• Une unité dAccueil Familial Thérapeutique dune capacité de 4 places
• Une unité de liaison avec la maternité et la pédiatrie
• Une Maison des Adolescents.
• A cela sajoutent des ateliers spécifiques (groupe 0 à 3 ans,) avec diverses médiations (asinothérapie,).

Le travail déquipe dans toutes les unités implique des professionnels formés et expérimentés : psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, psychomotricien, enseignant spécialisé, assistante sociale, secrétaire, pédopsychiatres. Les réunions cliniques hebdomadaires recentrent et valident les modes de soins prescrits, en fonction des objectifs et des besoins réévalués autant de fois que nécessaire. Les missions principales :

• Mener un travail clinique et thérapeutique individuel ou groupal auprès denfants et adolescents.
• Contribuer au diagnostic clinique et évaluer les ressources cognitives, émotionnelles et socio-adaptatives de lenfant au moyen de bilans standardisés.
• Participer aux réunions cliniques et aux synthèses autour du projet de lenfant, et apporter un étayage à léquipe pluridisciplinaire.
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.

Spécificité du poste :

• Formation et intérêt pour la psychopathologie et la psychothérapie de lenfant et de ladolescent.
• Connaissances concernant les troubles des apprentissages (aspects cognitifs et affectifs).
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau (enseignants, médecine scolaire, et RASED, services sociaux et médico sociaux, MDPH)
• La(le) psychologue sera amenée à travailler sur le site de Montluçon.

Diplômes souhaités

Master 2 de psychologie

Horaires

39h du lundi au vendredi

Personne à contacter pour plus de renseignements : Dr Patrick ANDRIANASOLO 04 70 02 17 61 Dr Marie ARBARETAZ Sec.pedopsychiatrie@ch-montluçon.fr

Annonce n°363537 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - AIDE SOIGNANT - MEDECINE GERIATRIQUE - CDD 3 MOIS - TEMPS PLEIN - HOPITAL LA SEYNE SUR MER - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'Aide-Soignant est à pourvoir à compter du 01/09/2026 pour un CDD de 3 mois au sein du service de médecine gériatrique de l'hôpital George Sand à La Seyne sur Mer. FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE :

L'aide-soignant du service de Médecine Gériatrique LS dans le cadre de ses missions et en collaboration avec l'infirmier, participe à la qualité et la sécurité de la prise en charge globale des patients gériatriques. Il analyse les situations rencontrées pour pouvoir adapter la prise en soins au plus proche des besoins spécifiques du patient, en tenant compte des pathologies, de la perte d'autonomie et des troubles cognitifs liés à l'âge.

ACTIVITES SPECIFIQUES :

• Adapte les soins et la surveillance aux patients âgés et dépendants, polypathologiques et en perte d'autonomie
• Accompagne les patients en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe paramédicale et médicale dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur rythme
• Surveille l'état général et observe les signes cliniques en lien avec les pathologies en particulier la désorientation et la confusion
• Aide à la prise des repas en tenant compte des troubles de la déglutition ou des régimes adaptés
• Accompagne les patients dans leur rééducation fonctionnelle en lien avec le kinésithérapeute
• Participe à la prévention des complications liées à l'alitement prolongé ou à la dépendance (création des contrats ARJO pour la mise en place des matelas à air, cotation des escarres)
• Participe aux transmissions orales lors de la relève avec l'équipe médicale et écrites dans ORBIS
• Travaille en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, IGU, médecins, kinés, assistante sociale, diététicienne)
• Contribue au projet de soins individualisé et à la réévaluation régulière du niveau d'autonomie du patient
• Accompagne le patient dans un contexte de perte brutale de repères et d'autonomie
• Accueille et accompagne les stagiaires élèves AS dans le développement de leurs compétences

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire :

• Maitrise des soins de base, de confort et de surveillance adaptés aux personnes âgées
• Capacité à repérer des signes d'aggravation de la dépendance et/ou des troubles cognitifs
• Sens de l'observation, rigueur et vigilance dans la surveillance clinique
• Capacité à accompagner un patient âgé en perte d'autonomie et de repères

Savoir-être :

• Empathie, patience, tact
• Capacité à respecter le rythme du patient âgé
• Capacité à rassurer, informer
• Capacité d'adaptation face à des patients présentant des troubles cognitifs importants
• Discrétion professionnelle, respect du secret médical
• Formation continue souhaitée en prévention des escarres, accompagnement des patients en fin de vie, manutention, communication non verbale.
• Sensibilisation aux troubles cognitifs en particulier maladie d'Alzheimer

Annonce n°363594 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Aide-soignant H/F - Maladies infectieuses Ouest (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.

Le service des Maladies Infectieuses Aile Ouest est destiné à accueillir des patients porteurs d'Infection par le VIH et co-infection par l'hépatite B et de pathologies infectieuses au retour du voyage. Ce service se compose de 17 lits dont 4 double SAS à pression contrôlée. LE POSTE :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, ...),

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins,

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, Entretenir des matériels de soins,

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,

Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

Participer à l'éducation et prévention des IST, maladies infectieuses et du voyageur Activités spécifiques Contribuer à l'accueil et l'installation du patient

Prendre les constantes initiales, réaliser l'évaluation de la douleur avec une échelle adaptée

Transmettre aux professionnels concernés du secteur l'évaluation faite. Réaliser les soins d'hygiène et de confort

Contribuer à la prise en charge des patients et à leur surveillance (constantes, douleur)

Accompagner le patient dans ses déplacements (radio, scanner, ...)

Réaliser les transmissions écrites dans le dossier patient informatisé, et les transmissions orales nécessaires à la prise en charge du patient

Contribuer à l'éducation et accompagnement du patient, associés à la pathologie infectieuse et / ou contagieuse et du voyageur PROFIL RECHERCHÉ : Appétence à la pluridisciplinarité Éthique et déontologie Sens de la communication, empathie Hygiène hospitalière et maîtrise des risques

Maitrise des précautions complémentaires standard et spécifiques Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Gestion des émotions Utilisation de l'outil informatique Savoir faire face à l'urgence vitale Obligation de permanence de soins Condition de recrutement :

CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 1950 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...)

Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée)

RÉMUNÉRATION brut

1950.00 / mois

Annonce n°363603 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Accompagnant éducatif et social - AES EHPAD F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

La maison de retraite de Brienne-le-Château recrute des AES, poste à pourvoir immédiatement. Activités principales :

• Aider aux actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage)
• Accompagner dans les déplacements
• Participer au maintien de l'autonomie
• Mettre en place des activités éducatives et sociales
• Apporter un soutien relationnel et moral
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
• Observer et transmettre les informations utiles sur la personne accompagnée

Profil recherché

Compétences requises :

• Sens de l'écoute
• Patience et bienveillance
• Capacité d'adaptation
• Travail en équipe

Diplôme :

• Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)

Annonce n°363554 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - PSYCHOLOGUE EMPP (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• CDD (Salarié)

Caractéristique du Poste :

• 1 ETP de 10 demi-journée
• Bureau dédié situé au sein du CAP de Montreuil au 50 boulevard de la Boissière à Montreuil
• L'équipe comporte 1 ETP d'IDE, un 0.2 ETP de psychiatre, un 0.2 ETP d'AMA. L'équipe collabore avec 1 ETP administratif de coordination des 4 EMPP du territoire de l'EPS de ville Evrard

Les missions du poste :

• Rencontrer dans le cadre du lieu de vie, d'accueil, de passage de ces publics et/ou dans les locaux de l'EMPP, et contribuer à l'évaluation globale du contexte de vie de la personne
• Évaluer cliniquement les personnes en situation de grande précarité et en souffrance psychique dans le cadre d'entretiens formels et/ou informels
• Repérer et investiguer les troubles psychiques, participer et élaborer le projet de prise en charge, en groupe ou en individuel ;
• Assurer une prise en charge thérapeutique individuelle (entretiens cliniques) dans une démarche intégrative et/ou une prise en charge groupale
• Faciliter l'accès aux soins psychologiques et psychiatriques et orienter vers le système de soins de droit commun
• Contribuer aux réunions cliniques, organisationnelles, de travail et aux projets du service en équipe pluridisciplinaire
• Collaborer et se coordonner avec les professionnels médicaux, sociaux et médico-sociaux et autres partenaires du territoire
• Intervenir auprès des acteurs de première ligne sous forme de sensibilisation, soutien, analyse des pratiques et supervision le cas échéant
• Entreprendre un travail de recherche bibliographique, d'études et de publication prioritairement sur le thème spécifique de la précarité, dans le cadre du temps FIR (Formation Information Recherche).

Activités possibles au sein de l'établissement :

• Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires psychologues
• Participer à la tenue du dossier patient
• Enregistrer l'activité
• Participer au collège des psychologues de l'établissement et aux groupes de travail associés
• Participer à la vie et aux projets du pôle et de l'établissement

Relations fonctionnelles en externe de l'établissement :

• Acteurs du secteur AHI et du réseau DNA ;
• Autres offres de soins du territoire : CMP, PASS, médecine de ville et professions paramédicales de ville, dispositifs sanitaires et médico-sociaux ;
• Partenaires institutionnels (ARS, Conseil Départemental, CCAS, etc.);
• Un chez-soi d'abord sur les territoires concernés ;
• Réseau associatif et caritatif ;
• Coordination régionale des EMPP.

Qualifications requises Formation et diplômes requis :

• DESS en psychologie clinique ou Master 2 de Psychologie clinique ;
• Qualification à une ou plusieurs approches psychothérapeutiques ;
• Connaissances spécifiques souhaitables :

Précarité, addictologie, cliniques psycho-traumatiques, approche interculturelle, RDRD, droits du patient, éthique, santé mentale et exil, coopération avec interprète professionnel Compétences : Savoir-faire :

• S'adapter aux différentes conditions dans lesquelles peut se dérouler l'entretien avec la personne ; Repérer, prévenir, accompagner les situations à risque ;
• Travailler en réseau et en interdisciplinarité
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Maîtriser les outils de bureautique.

Savoir-être :

• Faire preuve d'autonomie ;
• Faire preuve d'une qualité d'écoute adaptée aux publics vulnérables
• Respecter les règles de réserve relatives au secret professionnel
• Être dynamique, avoir de l'empathie et des qualités relationnelles
• Être capable de gérer des situations émotionnellement difficiles et répétitives
• Maîtriser l'organisation, savoir évaluer les priorités
• Être capable de s'adapter au changement

Accompagnement à la prise de poste grâce au plan de formation interne :

• Dossier patient informatisé Cortexte
• Chaîne de survie - Gestes d'urgence
• Sécurité incendie
• Prévention et gestion de la violence et de l'agressivité

Annonce n°363598 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Masseur-Kinésithérapeute - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'équipe de rééducation du centre hospitalier de Mâcon composée de 40 rééducateurs recherche un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) pour ses activités de rééducation réadaptation fonctionnelle en court séjour et en hôpital de jour cardio-respiratoire.

DEFINITION DU POSTE

Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie.

Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence. Profil recherché : Exigence du poste : Etre titulaire du diplôme de masseur-kinésithérapeute. Etre inscrit à l'ordre des masseurs kinésithérapeutes.

Vaccination obligatoire

hépatite B (schéma complet)

Recrutement

CDD de 6 mois (renouvelable)

Poste à pourvoir rapidement Poste à temps complet (mais toutes quotités étudiées) Accompagnement personnalisé lors de la prise de poste

HORAIRES

8h-16h ou 8h30-16h30 ou 9h-17h

Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec 25 jours de congés réguliers (CR) et 15 jours de RTT (pour une année complète travaillée) Candidatures jusqu'au 31 Août 2026

Annonce n°363563 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Psychologue Clinicien en CMP (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• CDD (Salarié)

Lieu

CMP Montfermeil - 125 rue Bargue 93370 Montfermeil

Tableau de service à organiser en demi-journées (forfait Cadre) en fonction des besoins du service, sur la base de 38h par semaine. Structure ouverte du lundi au vendredi et fermée le Week-end et les jours fériés. Congés annuels et RTT pris obligatoirement pendant les congés scolaires de la Zone C en fonction des nécessités de service.

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

Annonce n°363571 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Ergothérapeute (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

• Meuse (55)
• Bar-le-Duc
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de BAR-LE-DUC/FAINS-VEEL dans la Meuse recherche pour son service de Médecine Physique et Réadaptation un(e) ergothérapeute à temps plein, afin de compléter son équipe de rééducation.

Activité collaborative et conviviale au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique !

6 ergothérapeutes, 12 masseurs-kinésithérapeutes, 2 aides kinésithérapeutes, 5 orthophonistes, 3 enseignants en Activité Physique Adaptée, 1 psychologue et 2 neuropsychologues.

Equipe médicale composée de 4 médecins MPR et 1 médecin spécialiste en appareillage.

Plateau technique moderne, spacieux et très bien équipé (simulateur de conduite, appareil robotisé de rééducation ARMEO SPRING, système de rééducation par Thérapie miroir IVS3, exosquelette, isocinétisme, balnéothérapie de 50m2)

Activité en Hospitalisation complète et Hôpital de jour, spécialisée en Neurologie (AVC, SEP, TC, Parkinson, SLA,), Traumatologie/orthopédie (PTH, PTG, PT Epaule, AVP, ), Rhumatologie (lombalgies, sciatalgies, SDRC, ), les amputés

Nombreuses activités écologiques (VAD, ateliers cuisine, jardinage, courses en ville, )

Atelier de petit appareillage (orthèses diverses, gants de compression, ) et de gros appareillage avec présence 1x/semaine de podo-orthésistes (chaussures orthopédiques) et orthoprothésistes (corsets, prothèses, ) Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. 43 jours de congés/an (28 CA + 15 RTT)

Poste en CDD puis rapidement CDI ou titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière. Logement gratuit possible pour faciliter la prise de poste.

Annonce n°347463 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - AIDE SOIGNANTE CHIRURGIE DIGESTIVE, SENO, GYNECOLOGIQUE,VASCULAIRE ... F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDD (Salarié)

Missions

Assurer la prise en soins des personnes admises dans l'unité en hospitalisation programmée ou en urgence en vue d'une intervention chirurgicale ou non dans la spécialité digestive, gynécologique, ophtalmologique et odontologique et aussi dans les autres spécialités de chirurgie dans les limites de la compétence AS et le respect des bonnes pratiques.

Travailler en binôme avec l'infirmière et en collaboration avec l'équipe médico-chirurgicale au bénéfice de la personne soignée.

Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Travailler en collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire.

Dispenser des soins personnalisés dans le cadre du parcours de soins programmé en lien avec leur projet de soins.

Réaliser l'hygiène environnementale du patient (désinfection de la chambre et décontamination du matériel utilisé selon les protocoles en vigueur) Participer à la lutte contre les infections nosocomiale

Assurer l'accueil et l'accompagnement des élèves et des nouveaux arrivants.

Actualiser ses connaissances (formations, staffs, recherches personnelles, utilisation de blue medi)

Assurer la logistique qui permette le fonctionnement continu du service. (Gestion du linge, du matériel)

Participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Activités

Prendre en soins les personnes hospitalisées pour interventions programmées ou en urgence sur prescription infirmière dans le respect des bonnes pratiques et dans les limites de sa compétence.

Participation à la préparation des patients devant subir une intervention chirurgicale ou devant subir un examen et participer à leur surveillance.

Accueil des patients en post opératoire et surveillance en binôme avec l'infirmière et dans le respect de son cadre de compétences

Participation à l'évaluation des besoins de la personne et y répondre, à la surveillance de l'état de santé des patients.

Participer à l'information du patient et de sa famille sur l'environnement qui l'entoure et répondre à ses questions. Favoriser et préserver l'autonomie du patient.

Utiliser les techniques préventives de manutention-portage et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes soignées.

Appliquer les règles d'hygiène selon les protocoles en vigueur pour : lavage des mains, mesure d'isolement, préparation des blocs, entretiens des locaux et des chambres ).

Tracer les soins en temps réel le et assurer des transmissions complètes et utiles.

Réaliser et tracer le recueils de données dans le dossier patient informatisé.

Participation à l'évaluation de la douleur et identifier les différentes sources d'inconfort.

Collaborer à la gestion logistique des consommables - Gérer les stocks et les commandes

Collaborer à la gestion logistique des consommables - Gérer les stocks et les commandes Connaitre les différents régimes alimentaires.

Connaitre les différentes pathologies rencontrées dans le service.

Participer à la formation des futurs professionnels en stage et des nouveaux arrivants dans le service. Profil recherché : Exigences du poste Diplôme d'état d'aide-soignant. Travail en binôme avec l'IDE sur un secteur de 10 lits. Travail en alternance jour/nuit Jour7-19h 7h15-19h15 7h30-19h30 Nuit19h15-7h15 Scénario en 36h.

Participation à l'entraide intra-pôle et mobilité sur les services de chirurgie.

Engagement à suivre des formations dans les différentes spécialités de chirurgie.

S'inscrire dans une dynamique d'amélioration de la qualité des soins. Compétences requises ou à acquérir

Compétences cliniques et thérapeutiques solides sur les spécialités de digestif, gynécologie, ophtalmologie et odontologie.

Connaissances et compétences à développer en Orthopédie, Urologie, ORL et vasculaire. Connaissance et respect des bonnes pratiques. Adaptabilité aux spécialités médicales. Compétences en hygiène Compétences en diététique Qualités requises ou à développer Rigueur et conscience professionnelle.

Sens de l'organisation, des priorités et du travail en commun. Capacités relationnelles, sens de la communication. Respect du secret professionnel. Sens de l'observation et de l'accueil. Dynamisme et esprit d'initiative. Curiosité intellectuelle et force de proposition. Disponibilité pour le service et pour le pole. Adaptabilité aux situations et aux multiples intervenants. Capacités pédagogiques. Maitrise de ses émotions.

Annonce n°363584 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - AIDE SOIGNANT aux URGENCES - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Afin de compléter une équipe dynamique et investie, nous recherchons des Aide-Soignant.es Diplômé.es pour notre service des Urgences.

Vous intégrerez un service qui allie relationnel et technicité.

Vous serez en charge, en lien avec les infirmiers de l'équipe :

l'accueil du patient

installation, surveillance de l'état clinique, réponse aux questions des patients et/ou des accompagnants (rassurer), relais entre les patients / l'IAO / la zone de soins

La prise en charge des patients

installation en box, différents soins préparatoires aux examens cliniques, accompagnement des patients en services d'examen ou d'hospitalisation

Le bio nettoyage des zones et équipements du service : chaises, brancards, box

Vous interviendrez aussi auprès des patients hospitalisés en UHCD. Activités similaires aux autres services d'hospitalisation, avec la particularité d'un mouvement important de patients. Poste en 12H avec alternance jour/nuit. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'urgence, dans un service de Réanimation ou dans une Unité de Soins Continus.

Votre calme, votre capacité à gérer le stress et votre diplomatie vous permettront de proposer un accueil de qualité et une relation de confiance, déterminants pour une prise en charge médicale optimale.

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°363617 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Aide-soignant F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDD (Salarié)

Les cliniques psychiatrique de Brienne-le-château.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadre, psychologues, assistants sociaux, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques. Vous contribuerez à la qualité et sécurité des soins et à la dynamique de projet des structures de l'établissement. Profil recherché : Diplôme d'état d'aide-soignante Horaires en 10 heures :

Matin

6h15 - 16h15

Après-midi

10h45 - 20h45

Annonce n°363550 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé