Emploi Paramédical

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une MAS située à 1h de BAGNERES DE BIGORRE un masseur kinésithérapeute H/F en CDI (temps plein ou temps partiel)
La structure accueil des personnes polyhandicapées ou cérébrolésées dans un cadre départemental et régional.
Elle se compose de 40 places en internat (MAS) et de 2 places en accueil temporaire.
L'équipe pluridisciplinaire se compose de personnes de disciplines différentes : AMP, AES, cadre de santé etc.

Description du poste

Prêt(e) pour un nouveau défi en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un établissement médico-social stimulant ?
En rejoignant notre client dans ce poste essentiel à vocation thérapeutique, vous participerez activement au bien-être et à la réhabilitation des patients dans un environnement médico-social.
- Diagnostic des besoins thérapeutiques des patients
- Élaboration des plans de traitement avec l'équipe soignante
- Réalisation des séances de massage et d'exercices corporels
- Évaluation des progrès et ajustement des programmes de traitement
- Education des patients et de leur entourage sur les techniques d'autogestion.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat : CDI
- Salaire : 2230 euros /mois + 100% de reprise d'ancienneté
- Pas de logement mis à votre disposition
- Pas de prise en charge des frais de déplacement
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- 8 semaines et demi de congés/an
- Mutuelle prise en charge intégralement par la structure

Annonce n°254311 publiée le 18/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Recherche paramédicaux Maison de santé pluriprofessionnelle Alesia Denfert

Vous êtes professionnel paramédical infirmier, orthoptiste, orthophoniste, kinésithérapeute, ou autre profession paramédicale ?
L'exercice libéral pluriprofessionnel dans Paris vous intéresse ?

La Maison de santé pluriprofessionnelle Alésia Denfert (MSP) recherche dès à présent deux professionnels paramédicaux pour compléter son équipe.

Maison de santé dynamique comportant un secrétariat présentiel alternant avec un télésecrétariat, bureaux pour les praticiens en RDC, salle d'attente, salle de repos. Lovalisation rue de l'Ouest, 75014 Paris (métro Plaisance).

charges paramédicaux 1400 euros par mois, médecins 1700 euros par mois (comprenant charges classiques, téléphone, internet, secrétariat, ménage, chauffage et électricité).  possibilité de présenter une candidature double pour partager le bureau avec un de vos collègues pour partager les charges.

Au delà du fonctionnement en cabinet de groupe, exercer en MSP vous permettra de vous familiariser avec ses particularités. Parmi elles, les réunions de concertation pluriprofessionnelles, occasion de présenter les dossiers intéressants ou poser des questions sur les cas complexes, et les missions de santé (cet hiver campagne de prévention des chutes des personnes âgées). Ces missions s'articulent autour de la prise en charge globale des patients, et constituent l'occasion d'intégrer du travail de groupe à sa pratique.

C'est une expérience professionnelle enrichissante permettant de travailler avec plusieurs praticiens, et l'opportunité d'intégrer une MSP déjà construite qui actualise en 2024 son projet de santé à l'image de sa nouvelle équipe.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations 

 

l'équipe de la Maison de santé 

Annonce n°253779 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel

17/01/2024 - Psychologue (H/F) (Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP) Ronsard LE HAVRE)

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire.

Le DASI accueille un public d'enfants scolarisés de 4 à 21 ans. Le DASI est un dispositif qui regroupe trois modalités, les UEE, le SAES et le SESSAD. La présente offre sera basée sur la modalité SESSAD. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur tous les lieux de socialisation de l'enfant dans le but de favoriser son inclusion et la compréhension de son handicap en accord avec ses libres choix pour atteindre la meilleure autonomie possible.

Ses missions :
Le psychologue exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychomotricien, ergothérapeute, neuropsychologue, psychologue, orthophoniste, ).
Le psychologue met en uvre des entretiens individuels auprès des enfants et des familles accueillies et travaille aussi par le biais de la médiation en groupe et des projets interdisciplinaires, selon plusieurs objectifs :
- accompagner l'enfant et sa famille dans le vécu et la compréhension du handicap -proposer des évaluations
- apporter un éclairage lors des réunions d'équipe, de synthèse et d'élaboration du projet individualisé
- suivre l'évolution de l'enfant sur le plan psychique, émotionnel et cognitif -assurer une guidance parentale -animation de groupe de parole à destination des enfants et des familles -travailler en liaison avec les partenaires du secteur et de l'éducation nationale
- accompagner les jeunes dans leur projet d'inclusion et d'orientation. Il intervient dans l'ensemble des lieux de vies de la personne accompagnée (école, domicile, loisirs ).

Conditions requises :
- Master 2 Psychologie du développement
- Connaissance dans le domaine des TSLA et ou handicap moteur Si possible des compétences dans la DA dont des apports en LSF
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable.
- Sens de l'écoute et d'empathie.
- Permis B obligatoire.

Poste à pourvoir le 8 janvier 2024 - CDD 1 mois renouvelable ( remplacement ).

Poste à temps plein - 39h00 - 20 RTT annuels Publié le 17 jan. 2024 Date de limite de candidatures 16 fév. 2024

Annonce n°254367 publiée le 17/01/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h) jour

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un EHPAD

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en EHPAD
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°253942 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à SOUSCEYRAC EN QUERCY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement valorise les efforts individuels et manifeste de fortes valeurs humaines, permettant aux professionnel(le)s de s'épanouir dans un cadre bienveillant et stimulant.

Description du poste

Désirez-vous évoluer dans un établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide soignant (F/H) ?
"Rejoignez notre établissement dédié aux personnes âgées pour porter aide et soutien à nos résidents au quotidien"

- Assumer la prise en charge du bien-être physique et moral des résidents
- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour planifier et fournir des soins de qualité
- Participer aux activités quotidiennes et stimuler l'autonomie des personnes âgées

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim

- Durée: 13/jours

- Salaire: 14.1 euros/heure


Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
- Accompagnement déménagement

- Avantages CSE

- Frais de transport

- Primes et intéressements


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Annonce n°253945 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel du recrutement

16/01/2024 - Cadre de santé en rééducation (F/H) – Pédiatrie (Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP Garches)

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Cadre de santé en rééducation
Code métier : 05U20
Appellation locale : Cadre de rééducation
Grade : Cadre de rééducation
Catégorie : A
Horaires : du lundi à vendredi : 09h00 /17h00 (Cadre au Forfait)
Quotité de temps : Temps plein. 38h par semaine avec RT; Sur une amplitude horaire de 07h50 par jour (entre 9h et 18h).
Poste à pourvoir dans l immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire , CDI
Schéma horaire : Jour

PRÉSENTATION DU SERVICE :
Le cadre de rééducation coordonne une équipe pluridisciplinaire de rééducation intervenant dans différents services en HC et HJ. Le périmètre comprend 3 secteurs dHDJ SSR (50 places), 1 secteur dHC (12 lits), 1 unité bilan rattachée au centre de référence des troubles du langage et des apprentissages -CRTLA, 1 unité bilan HDJ MPR et l organisation d activités transversales en lien avec lEREA (établissement régional d enseignement adapté) Jacques BREL, la balnéothérapie, le gymnase et le CEFREP ( Centre d essai des fauteuils roulants et du positionnement) .
Composition de l équipe :
- 6 kinésithérapeutes
- 11 orthophonistes
- 5 ergothérapeutes
- 3 psychomotriciennes
- 1 orthoptiste

Missions générales :

- Organisation et suivi de la prise en charge rééducative des patients hospitalisés en HC et en HdJ.
- Contrôle de la qualité et sécurité des soins de rééducation.
- Encadrement des équipes de rééducation. Gestion et développement des personnels.
- Planification des activités et des moyens.
- Évaluation des besoins de fonctionnement et d équipement pour les équipes encadrées.
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux activités de rééducation
- Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d activité.
- Organisation et suivi de l accueil (stagiaires, nouveaux recrutés).
- Contrôle de la qualité de la traçabilité en rééducation (ORBIS).
- Contrôle de la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (Gilda).
- Participation aux travaux transversaux sur l hôpital (Certification, Hygiène, Clin...) ou en relation avec des réseaux.-

Missions spécifiques :
- Assurer la continuité de l encadrement en transversal avec les autres cadres de rééducation
- Participer au projet du Nouveau GARCHES (déménagement sur A PARE sur Boulogne Billancourt en 2031)
- Mettre en oeuvre une politique d attractivité et de fidélisation des métiers en tension.

Particularités du poste :
Participation à la permanence de l encadrement le week-end

AVANTAGES :
En rejoignant l'AP-HP, vous bénéficiez des avantages suivants :

Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Participation à la permanence des soins le week-end : 50 bruts/heure

- Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 bruts /mois

Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Travailler en équipe
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme professionnel de lune des professions de rééducation
- Etre titulaire du diplôme de Cadre de santé filière rééducation
- Professionnel de la rééducation-Faisant fonction cadre de rééducation possible avec engagement de passer et réussir concours d entrée à l IFCS

EXPÉRIENCE REQUISE
- Expérience d encadrement, Participation à des groupes de travails ou des instances, missions transversales
Qualités professionnelles requises :
- Informatique: utilisation de logiciels spécifiques à l AP-HP : ORBIS, Gilda, SAP, gestime, etc)
- Animation d équipe
- Communication et relation d aide
- Évaluation de la charge de travail
- Management
- Organisation du travail

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
- Cadre supérieur
- Mobilité au sein du GHU Publié le 16 jan. 2024 Date de limite de candidatures 04 nov. 2024

Annonce n°253760 publiée le 16/01/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est situé à LACAPELLE MARIVAL et propose des services de soins à domicile de qualité.

Description du poste

Souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients à domicile en tant qu'Aide soignant (F/H)?
Rejoignez notre service de soins à domicile pour apporter un soutien essentiel dans la vie quotidienne des patients. Vos responsabilités comprendront :
- Assurer le confort physique et moral des patients
- Réaliser des soins d'hygiène et de bien-être
- Participer à la surveillance clinique des patients.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 17/jours

- Salaire: 14 euros/heure


- Accompagnement déménagement

- Avantages CSE

- Frais de transport

- Primes et intéressements

- Véhicule de service


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Annonce n°253523 publiée le 16/01/2024 par un
professionnel du recrutement

15/01/2024 - INFIRMIERS - ONCOLOGIE HEMATOLOGIE SECTEUR CONVENTIONNEL (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitule du poste

Infirmière diplômée dEtat du Service Interne dOncologie et dHématologie Médicale, secteur conventionnel

Positionnement du poste

Liaisons hiérarchiques :
Coordinatrice Générale des Activités de Soins
Adjointe à la direction des soins
Cadre de santé paramédical de pôle
Cadre de santé
Liens fonctionnels :
Equipe Médicale
Equipe Paramédicale
Fonction Support

Présentation du service

Le service est rattaché au pôle Oncologie Médicale et Infectiologie ( OMI).
Il est composé de 15 lits et se situe au 4° étage de laide D du bâtiment historique, site de Poissy. La structure fonctionne 24H/24 7jours/7.
Ce service assure en grande majorité une prise en charge de patients suivis en cancérologie (Oncologie médicale et hématologie). Il allie de nombreux soins techniques associés à des soins relationnels fondamentaux (écoute, relation daide, soutien des proches...) au regard de la pathologie cancéreuse.
Les traitements médicamenteux principaux administrés dans le service sont les chimiothérapies, les immunothérapies, les transfusions de produits sanguins labiles, les antibiothérapies, les traitements antalgiques.
Le service est composé dune équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, aide soignant, agent de service, psychologue, éducateur sportif, diététicienne, socio esthéticienne, assistante sociale......) qui sassocie au quotidien avec dynamisme et motivation dans la prise en charge des patients accueillis dans le service.

Le service développe de nombreux projets autour de laccueil et du confort du patient à travers :
- Le sport
- Les soins esthétiques
- Lintervention de nombreuses associations telles que la ligue contre le cancer ainsi que ses bénévoles, les couturières de Conflans Sainte honorine
- Les lunettes de réalité virtuelle
- Le touché massage

Le service accueille les patients à tous les stades de leur maladie :
- Pour une séance de chimiothérapie
- Pour la prise en charge dune infection
- Pour la prise en charge de la douleur
- Pour une évaluation des traitements ....
Linfirmière travaille en étroite collaboration avec laide soignante dans laccueil et la prise en charge du patient accueilli dans le service.

Références

Répertoire des métiers de la FPH
Famille : SOINS
Sous-Famille : Soins infirmiers
Code Métier : 05C10


Missions et responsabilités

1. Participe, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers,
2. Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées,
3. Réalise des soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche,
4. Evalue létat de santé dune personne et analyse des situations de soins. Elle dispense des soins de nature préventive, curative et palliative.


Activités - Organisation

Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage,
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient,
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir,
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières,
Relation daide au patient et à sa famille,
Respect des prescriptions médicales,
Réalisation des soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité,
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide soignante, en application des protocoles de soins,
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués et suivi de la traçabilité dans le dossier patient,
Connaissance sur lanatomie et la physiologie en cancérologie et en hématologie,
Connaissance des différents protocoles de traitement et des effets secondaires rattachés,
Connaissance des bonnes pratiques concernant les soins réalisés sur les différents abords veineux utilisés dans le service (CIP, piccline, VVP),
Connaissance des bonnes pratiques dadministration et de surveillance des traitements utilisés dans le service,
Connaissance des différentes techniques de communication à mettre en place avec le patient et ses proches dans le cadre de la maladie grave et à tous les stades de son évolution,
Connaissance de toutes les procédures dhygiène employées dans létablissement.

Domaine administratif

Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie),
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) éventuellement.

Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel,
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions,
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en pharmacie : commande, rangement et contrôle des péremptions, gestion du réfrigérateur à médicaments,
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil dincident ou daccident sur la GED.

Domaine de la communication et de la relation :

Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale,
Mise en place dune relation daide dans le respect de la volonté du patient et en fonction de son domaine de compétence,
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées),
Traçabilité des soins assurée,
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
Travail en équipe pluridisciplinaire (ASH, IDE, AS).

Domaine de la formation et de la recherche :

Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation :
Aux réunions déquipe,
Au projet du service, au conseil de service,
À des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
À laccueil, à lencadrement et à lintégration du nouveau personnel et des étudiants.



Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis :
Diplôme dEtat Infirmier

Compétences :
Analyse rapide des situations
Capacité dadaptation
Capacité à effectuer des transmissions écrites / orales
Maîtrise de la perfusion sur chambre implantable
Respect du secret professionnel
Respect de la personne soignée
Maîtrise relationnelle dans son rapport avec la personne soignée et au sein du groupe soignant.
Se tenir informée des nouvelles données médicales et paramédicales

Qualités :
Dynamisme, disponibilité
Organisation, méthode, rigueur, dextérité
Esprit dinitiative, curiosité
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
Discrétion, calme, pondération
Esprit déquipe et dentraide
Avoir le sens des responsabilités
Être rigoureuse en hygiène

Horaires
Poste à 100%, Jour et Nuit, weekend et jours fériés compris
Jour en 7h30 : 6h45-14h15/ 13h45-21h15
Nuit en 10h00: 21h00-7h00
Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA, 15 RTT). Lagent titulaire de ce poste est susceptible de voir son planning initial modifié en fonction des contraintes de service.
Evolution du poste

Dans le service :
* Mise à jour des connaissances
* Initiation aux nouveaux matériels
Dans létablissement :
* Possibilité de formation continue et professionnelle
* Possibilité de promotion professionnelle.
A lextérieur :
* Cours de perfectionnement, congrès

Risques professionnels

Risque de contamination, AES.
Agression physique ou verbale.
TMS
Risques psycho-sociaux Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°253454 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - NEURO-PSYCHOLOGUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Positionnement du poste

Poste de neuropsychologue à temps plein au sein du secteur 78G06 des Yvelines (site de Saint-Germain-en-Laye).

Présentation du secteur dactivité

Poste partagé entre des évaluations neuropsychologiques et des prises en charge psychothérapiques pour les patients, souffrant majoritairement de troubles psychotiques, hospitalisés ou ambulatoires.

Présentation du poste missions générales et responsabilités

Le (la) candidat(e) doit être à même dévaluer les fonctions cognitives de patients notamment psychotiques, possédant un statut ambulatoire ou hospitalier, à différents moments de leur parcour de soins. Les patients concernés lui sont adressés sur proposition des psychiatres du service, dans le cadre dune responsabilité partagée.

Missions spécifiques

Le (la) candidat(e) peut solliciter la possibilité de constituer des activités de psychoéducations, par exemple sous la forme de groupes de parole au sein de lunité dhospitalisation ou à la consultation.




Relations professionnelles

Le (la) candidat(e) entretient des relations avec la totalité des médecins adressant pour optimiser les prises en charge de façon concertée. Il (elle) communique avec les autres psychologues du service et propose un planning de travail et des périodes de congés compatibles avec lorganisation de ses collègues. Il (elle) sinscrit dans des relations harmonieuses de travail avec les autres soignants du CMP (IDE, secrétaires). Le (la) candidat(e) a la possibilité de bénéficier du temps de formation spécifique à son statut de psychologue (1/3 du temps de travail) et peut nouer dans ce cadre différentes relations professionnelles à lextérieur du service.

Qualités requises et compétences souhaitées

Un diplôme de master 2 de psychologie clinique est requis au minimum.
Une expérience en milieu institutionnel psychiatrique est largement appréciée.
Le (la) candidat(e) retenue saura faire preuve :
- dun sens du travail et de la concertation en équipe
- dune disponibilité renouvelée auprès des patients, des collègues médecins et des autres membres de léquipe soignante
- dune convivialité dans les rapports avec les patients et les soignants

Horaires

Les horaires de présence sont à envisager en fonction de chaque situation individuelle et peuvent être aménageables, dès lors que le temps alloué au travail clinique (26h) est effectué de façon réglementaire.

Risques professionnels

Le poste apparait peu exposé en termes de violence potentielle émanant dun patient. Le (la) candidat(e) exerce très majoritairement à proximité immédiate de plusieurs bureaux de consultation dévolus à dautres personnels soignants susceptibles dintervenir le cas échéant.



Evolution du poste

Le (la) candidat(e) se doit dhonorer une période dessai de 4 mois, renouvelable une fois, après laquelle il lui sera possible dobtenir un recrutement en CDI au sein du centre hospitalier. Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°253457 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - VACATIONS AS/AMP/ASH SOINS (EHPAD LA VERPILLIERE)

RECHERCHE AS/AMP/ASH SOINS POUR DES VACATIONS LE WEEK-END ET LA SEMAINE EN 7H OU 7H45 OU 12H. Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°253463 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - AIDE-SOIGNANTS - EHPAD (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste

Aide-soignant en Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

2. Positionnement du poste

Liens hiérarchiques
Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des instituts de formation paramédicale (CGAS)
Cadre de santé paramédical de Pôle (CSP)
Cadre de santé paramédical (CS)

Liens fonctionnels :
Chef de pôle
Médecin Chef de service
Médecin coordonnateur

Le service est rattaché au pôle gériatrie

Présentation du secteur principal dactivité :
LEHPAD Hervieux est situé 7 rue de Beauregard 78300 Poissy. Ce lieu de vie, situé en bordure de forêt, accueille 110 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur trois étages.

LEHPAD comprend :
- Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits destinée à accueillir des résidents présentant une maladie neurodégénérative évoluée associée à des troubles du comportement,
- 94 lits dEHPAD,
- Un Pôle dactivités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée certains résidents de lEHPAD présentant des maladies neurodégénératives avec des troubles du comportement modérés pour lesquels des thérapeutiques non médicamenteuses sont proposées pour réduire les troubles du comportement.

Des lieux de vie à chaque étage ainsi quun jardin arboré sont à la disposition les résidents. Un salon des familles est également disponible pour les résidents et leurs proches qui souhaitent bénéficier dun temps de rencontre dans une pièce qui leur est réservée.

Léquipe est composée :
- Dune équipe médicale qui compte un médecin coordonnateur et des médecins soins,
- Dune équipe paramédicale constituée dun cadre de santé, dune IDE coordinatrice, dinfirmiers, daide soignants, dagents des services hospitaliers, dauxiliaires de rééducation,
- De secrétaire et danimateurs.

3. Références

Répertoire des métiers de la FPH
Famille : Soins
Sous-famille : Assistance aux soins
Code métier : 05R10

4. Objectifs généraux du poste

Laide-soignant est habilité à « dispenser des soins de la vie quotidienne [] pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée » (Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'aide-soignant et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux).
- Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

5. Responsabilités, missions et activités

Soins
- Participe à lélaboration, la mise en uvre et ladaptation du projet personnalisé individualisé des résidents,
- Réalise les soins dhygiène et de confort de la personne en fonction de son degré dautonomie,
- Aide et accompagne les résidents dans les activités quotidiennes : repas, toilette, marche,
- Stimule la personne âgée en prenant en compte ses centres dintérêts,
- Participe aux activités du projet de vie institutionnel,
- Aide linfirmière dans la réalisation des soins,
- Aide le résident à la prise des médicaments per os,
- Aide, soutient et conseille le résident et son entourage,
- Participe à la surveillance de létat de santé des résidents dans son domaine de compétences,
- Participe à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles institutionnels.

Communication et relations
- Coopère avec les différents intervenants en EHPAD (médecins, professionnels paramédicaux, animateurs, ) et les services supports,
- Transmet les informations via le logiciel soins et les outils en respectant le secret professionnel,
- Participe aux réunions concernant les projets personnalisés individualisés,
- Participe aux réunions déquipe.

Gestion matériel et locaux
- Participe à la bonne utilisation, à lentretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,
- Prend connaissance et sapproprie les procédures dappel de secours dans la structure, ainsi que les procédures liées à la sécurité incendie,
- Gère les stocks de matériel nécessaires aux soins (alèzes à usage unique, protection ergonomique) et le linge,
- Gère les effets personnels du résident en lien avec les aidants,
- Signale tout dysfonctionnement au cadre de santé.

Formation Recherche
- Participe à laccueil et lencadrement des stagiaires,
- Participe à lintégration des nouveaux agents,
- Participe à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
- Participe aux formations proposées,
- Simplique dans les projets institutionnels,
- Participe à des projets visant à valoriser la filière gériatrique et lattractivité du métier,
- Veille documentaire.

6. Diplômes requis

Diplôme dEtat daide-soignant.

7. Qualités requises et compétences souhaitées

Qualités
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière,
- Intérêt manifeste pour le public des personnes âgées,
- Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme,
- Disponible,
- Dynamique,
- Capacité dadaptation aux changements de situation,
- Capacité dinitiative, de curiosité et de créativité,
- Esprit déquipe,
- Méthodique et rigoureux,
- Capacité à sautoévaluer et se remettre en question.

Compétences
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention,
- Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle,
- Communication adaptée au résident et son entourage.

8. Horaires

Laide-soignant travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour et 10h la nuit, weekend end et jours fériés :
- 6h45-14h15,
- 12h-19h30,
- 13h45-21h15,
- 21h-7h.
Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.
Lorganisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.

9. Risques professionnels

Troubles musculo-squelettiques.
Risques psycho-sociaux charge mentale.

10. Evolution du poste

Possibilité de formation continue et de promotion professionnelle.
Assistant de soins en gérontologie. Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°253465 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - Auxilliaire de vie , ASH faisant fonction AS (EHPAD LA VERPILLIERE)

URGENT RECHERCHE CDD de jour , travail en unité EHPAD, horaires en 7h45 (6h30/14h15 et 13h15/21h) Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°253467 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - CDD Aide soignant /AMP ou AES/ASH SOINS (EHPAD LA VERPILLIERE)

recherche CDD de jour/ plusieurs mois/ pour service EHPAD horaires en 7h45 par jour (matin: 6h30/14h15 et soir 13h15/21h).
1 week-end sur 2 de travail Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 15 juin. 2024

Annonce n°253761 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

Sage femme de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à VILLEFRANCHE DE ROUERGUE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.

Description du poste

-Prise en charge complète des femmes enceintes, parturientes, et des nouveau-nés, du pré-partum au post-partum.
-Organisation et animation de séances collectives de préparation à la naissance.
-Accouchements eutociques, manoeuvres obstétricales, réanimation maternelle et néonatale.
-Surveillance simultanée de la mère et de l'enfant pendant le travail et l'accouchement.
-Accompagnement de l'allaitement maternel et artificiel, suivi mère-enfant jusqu'à la visite post-natale.
-Prescription, rédaction de synthèses et tenue du dossier médical.
-Implication dans des actions de prévention et dans la gestion des urgences en obstétrique et néonatalogie.
-Participation à la mise en œuvre du PRADO (Programme d'Accompagnement du Retour à Domicile en Obstétrique).

Avantages Divers :

-Intégration dans une équipe dynamique et engagée.
-Environnement professionnel stimulant.
-Cycle de travail avec gardes de 12 heures.

Rattachement Hiérarchique :

La Sage-femme DE (F/H) est directement rattachée à la Sage-femme Coordinatrice et fait partie intégrante de l'équipe médicale.

Equipe :

Collaboration étroite avec les médecins, infirmières, sages-femmes, et autres professionnels de la santé au sein du service de gynécologie obstétrique.

Conditions de Travail :

-Cycle de gardes de 12 heures selon un planning préétabli.
-Travail au bloc obstétrical, en consultations externes et en suites de couches.
-Ambiance collaborative favorisant le travail d'équipe.
-Implication dans des projets de gestion de la qualité et des risques.
-Conformité aux protocoles d'organisation des soins et aux recommandations cliniques.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 21 euros/heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

Annonce n°253406 publiée le 15/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide-soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un aide-soignant (H/F) diplômé d'Etat, ou un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) diplômé d'Etat.

'établissement se situe à 5 minutes de Dangeul, 15 minutes de Bonnétable et de Mamers, 40 minutes du Mans.

Le poste est à pourvoir de jour à temps plein à partir de février.
Un week-end sur deux de travail, horaire matin/soir en 7h30.

Description du poste

Compétences :
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident,
- Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,
- Surveiller l'état de santé d'une personne.

Annonce n°253286 publiée le 15/01/2024 par un
professionnel du recrutement

12/01/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) - MEDECINE SOMATIQUE – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Temps de travail : 100% Temps plein
Statut : CDD/Titulaire
Grade : Aide-soignant(e)
Intitulé du poste : Aide-soignant(e)
Lieux de travail : Unité de Médecine Somatique SITE LASALLE 10-14 rue Général Lasalle 75019 PARIS Accès par : Métro Belleville (ligne 2 ou ligne 11)
Organisation du travail : 35 heures/semaine - 7h30/jour (fermé le weekend).
Horaires : 9h00/16h30 du lundi au vendredi (à moduler en fonction des besoins).
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, cest intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.


Le Pôle somatique assure la prise en charge de médecine somatique, de manière transversale, sur lensemble des secteurs de psychiatrie générale du GHU. La prise en compte des troubles somatiques chez les patients présentant une maladie mentale est lindispensable composante dune prise en charge globale et sinscrit dans le parcours du patient.

Lunité de médecine somatique du site Lasalle, est sous la responsabilité dun médecin responsable. Les missions sont dassurer la prise en charge et les suivis somatiques des patients suivis pour des troubles psychiques et hospitalisés au sein des services de psychiatrie du site. Les consultations de médecine somatique sont demandées par les services de psychiatrie et les patients sont reçus soit sur lunité somatique, soit au sein des services de psychiatrie. Un travail de réseau et de partenariat est mis en place et à maintenir avec les hôpitaux extérieurs. Un travail relationnel, dinformation et de communication est à assurer avec les équipes de psychiatrie pour favoriser la continuité et la qualité de la prise en charge globale « PSY-SOMA ».



MISSIONS

Activités permanentes :
Planifier, réaliser, surveiller les activités de soins somatiques en coopération avec léquipe.

Assurer les accompagnements des patients en consultations spécialisées ou en examens extérieurs.

Tracer et mettre à jour les observations en soins somatiques dans les dossiers individuels des patients.

Interfacer et transmettre les informations avec les services de psychiatrie, du laboratoire, de la plateforme dimagerie, services spécialisés, centres de santé,

Observer et recueillir des données relatives à létat de santé de la personne.

Aider linfirmière dans la réalisation des soins somatiques.

Assurer le nettoyage, la désinfection et lentretien de lenvironnement.

Utiliser les différents logiciels informatiques spécifiques à son activité.

Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les intervenants.

Participer aux projets de lunité, du Pôle et de létablissement.

Participer à la démarche qualité



Activités spécifiques :
Assurer les accompagnements de patients prescrits par les médecins somaticiens pour les examens, analyses ou consultations complémentaires, au sein du GHU ou dans dautres établissements.

Prépare le dossier complet et les différentes démarches pour effectuer laccompagnement dans de bonnes conditions.

Transmettre au service de psychiatrie les informations quant à tous les rendez-vous ou examens prévus pour les patients.

Informer et communiquer les informations nécessaires avec les équipes de secteurs quant aux accompagnements (déroulement, état clinique, résultats).

Accueil physique des patients en labsence de la secrétaire

Accueil téléphonique, prise de rdv, relance de rdv (absence de la secrétaire).

Entretien et gestion du matériel médical local.

Assurer la stérilisation et la désinfection et le petit bio-nettoyage.

Gérer les stocks dans son domaine dactivité ou par délégation.

Assurer lentretien des salles de consultation et la gestion des DASRI.





PROFIL

Diplôme Professionnel dAide-soignant exigé


Savoir-faire :

Analyser et évaluer la situation clinique dune personne.
Identifier les besoins fondamentaux, apprécier létat de santé dune personne et adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient,
Connaître et maîtriser la psychopathologie clinique.
Savoir créer une relation daide et daccompagnement en toute sécurité.
Traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Discerner le caractère urgent dune situation de soins pour alerter.
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour la mobilisation des patients,
Utiliser les règles et les protocoles dhygiène lors des soins,
Organiser son travail au sein dune équipe pluridisciplinaire, et participer au développement du travail en réseau et en partenariat.
Appliquer et respecter les protocoles dhygiène en vigueur,
Transférer, transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle,



Savoir-Être :
Capacités dautonomie, dorganisation.
Capacités à se questionner, de réflexivité, à évoluer dans son champ de compétences et à évaluer sa pratique professionnelle.
Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle.
Capacité à être disponible et à sadapter aux changements.
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacités relationnelles et de communication.
Capacité à transmettre des informations orales et écrites.
Capacité à être rigoureux et à être force de proposition.
Capacité à gérer son stress. Publié le 12 jan. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°253136 publiée le 12/01/2024 par un
établissement de santé

11/01/2024 - Aide Soignant F/H Médecine Interne Immunologie Infectieux / Médecine Aigüe Polyvalente (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

Composition de l équipe :
L équipe médicale:
1 chef de service, adjoints médicaux responsables 3 PU PH, 4 PH, 4 chefs de clinique, des internes et des étudiants en médecine
L équipe paramédicale (mutualisée sur les 2 unités):
2 cadres de santé en équipe jour,
16 IDE travaillant sur un roulement régulier (jour/après-midi)
10 IDE travaillant en 10 heures (équipe de nuit)
19 AS dont 2 secrétaires hospitalières et 1 logisticienne
4 secrétaires médicales
5 AS de nuit en 10h

MISSIONS :
- Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Contribuer à la prise en charge d'une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort
- Utiliser le matériel et le linge à bon escient, savoir prévoir et informer des besoins de renouvellement de matériel, commande des repas (méthode HACCP en place)
- Aider l'infirmier à la réalisation des soins dont les soins complexes et dans le cas de situation d'urgence
- Accueillir les patients, familles et entourage
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements )
- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
- Observer l'état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites et orales
- Contribuer aux procédures administratives : admissions, sortie, décès, fugue, chute
- Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins par la déclaration et analyse des évènements indésirables et la participation aux groupes de travail du service et du site
- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)
- S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel
- Encadrer les nouvelles aides-soignantes et les étudiants (AS, IDE de 1ère année)
- Participer aux travaux de recherche en vue de l amélioration de la qualité des soins
- Connaitre l état de la réserve hôtelière et DMS et assurer les commandes de matériels en fonction des stocks

Les activités spécifiques liées au service :
- Accueil de patients sous chimiothérapie (hémato et gynéco)
- Prise en charge des pieds diabétiques
- Suivi des maladies auto-immune et hémato

Missions spécifiques:
Remplacer la secrétaire hospitalière

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
- Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) : 118 bruts / mois - y compris pour les CDD
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement à hauteur de 75% du pass Navigo ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP et autres avantages
HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :
Sur la base des 35 heures/semaine ; 32 h 30 pour l équipe de nuit
En 7h30 : 6h45 - 14h15 ou 14h00 21h30 (Grande Equipe)
Nuit en 10 h : 21h10 - 7h10
Polyvalence entre les aides-soignantes de l unité de médecine, immunologie clinique et MAP

Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Effectuer des soins de prévention, de maintien, d éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.
- Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens qui sont mis à sa disposition afin de dispenser des soins de qualité en toute sécurité pour les patients
- Discerner le caractère urgent dune situation de soins pour alerter
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
- Utilisation de l outil informatique : ORBIS, CHIMIO, INTRANET

Connaissances associées
- Charte de la personne hospitalisée
- Les droits du patient
- Hygiène hospitalière, techniques et protocoles de soins
- Anatomie physiologie
- Communication et relation d aide
- Ethique et déontologie
- Bureautique

Qualités professionnelles requises :
- Organisation, esprit d initiative, rigueur, disponibilité
- Discrétion, esprit d équipe et respect du secret professionnel
- Qualités d accueil
- Maîtrise émotionnelle

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme Professionnel d aide-soignant

EXPÉRIENCE REQUISE
- Aucune mais intégration et possibilité de formation d adaptation ou de stage :
- Ergonomie, douleur, accompagnement des patients en fin de vie
Expérience d encadrement

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
En fonction du projet individuel :
* Passerelles courtes :
- Auxiliaire de puéricultrice
- Aide-médico psychologique
-Agent de stérilisation
* Passerelles longues : Métiers des soins (IDE )

SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 11 jan. 2024 Date de limite de candidatures 30 oct. 2024

Annonce n°252870 publiée le 11/01/2024 par un
établissement de santé

11/01/2024 - Aide médico psychologique (Centre Hospitalier AIGUILLES)

Le poste à pourvoir concerne la filière handicap ou gériatrie.
Vous serez amené(e) à accompagner les personnes dans leur quotidien (toilettes, repas, activités journalières).
Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants (IDE, AS) et éducatifs (ES, ME, AMP).
Vous travaillerez en horaires variables, avec une présence de deux week-ends par mois en moyenne.

****Possibilité de facilité de logement****
Possibilité de reprise detapos;ancienneté
CDD ou CDI en fonction de votre disponibilité Publié le 11 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°252873 publiée le 11/01/2024 par un
établissement de santé

11/01/2024 - Aide soignant (H/F) (Centre Hospitalier AIGUILLES)

Le poste à pourvoir concerne la filière gériatrique ou handicap.

Vous serez amené(e) à accompagner les personnes dans leur quotidien (toilettes, repas, activités journalières).
Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants (IDE, AS) et éducatifs (ME, ES, AMP).
Vous travaillerez en horaires variables, avec une présence de 2 week-ends par mois en moyenne.

***Possibilité de facilités de logement*** Publié le 11 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°252874 publiée le 11/01/2024 par un
établissement de santé