Emploi Paramédical

17/09/2025 - Logisticien - Département d'Anesthésie-Réanimation F/H (2025-17800) (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le DMU PARABOL est composé de différents secteurs cliniques :

• Bloc commun pédiatrique et SSPI : Orthopédie, Viscérale, ORL, Stomatologie, Hématologie, OPH, Plastie
• Bloc de Chirurgie Ambulatoire pédiatrique et SSPI: ORL, Stomatologie, Endoscopie, Orthopédie, viscérale
• Bloc de Gynécologie Obstétrique et S.S.P.I. (Maternité de niveau 3)
• Imagerie médicale et SSPI: IRM, scanner
• Consultation d'anesthésie : 3 boxes de consultation
• Secrétariat du service d'anesthésie

Présentation de l'équipe du DMU PARABOL :

• 23 Médecins Anesthésistes (MAR)
• 1 cadre de santé IDE et 1 FFC IADE
• 1 Secrétaire Médicale
• 26 IADES / 22 Infirmières et 3 Puéricultrices
• 18 Auxiliaires de puériculture ou Aides-soignants

Missions générales :

Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement du DAR, le logisticien assure les commandes, la réception , le rangement et la gestion des stocks de l'ensemble des dispositifs médicaux, consommables usage unique, hôtelier et du matériel hors stocks sur les 7 unités d'activité. Missions permanentes :

• Commander les dispositifs médicaux non stériles et stériles, le matériel hôtelier, le matériel hors stocks et le matériel de bureautique selon le calendrier défini
• Evaluer les besoins et réajuster les stocks
• Réceptionner et ranger les commandes
• Optimiser l'aménagement des réserves et zones de décartonnage
• Suivre et archiver les bons de livraison en lien avec l'économat
• Identifier les dysfonctionnement du matériel biomédical et effectuer les demandes de réparation
• Effectuer les demandes d'intervention auprès des services techniques
• Suivre les interventions et maintenances du biomédical et des services techniques
• Informer et communiquer avec l'équipe d'encadrement

Connaissances particulières :

• Connaissances des logiciels Word, Excel, Power Point, Internet, Intranet, messagerie Outlook

- SAP

• Logiciel copilote ( commandes dispositifs médicaux, hôtelier, usage unique)

Qualités requises :

• Bonne connaissance du matériel médical
• Sens de l'organisation et de l'anticipation
• Disponibilité,
• Communication avec les professionnels
• Bienveillance
• Assiduité, ponctualité,
• Bonne présentation,
• Consciencieux et rigueur dans son travail,
• Dynamique,
• Esprit d'équipe
• Capacité d'adaptation : en lien avec les différents professionnels de l'hôpital

Qualités professionnelles :

• Sens des responsabilités
• Rigueur, intégrité, loyauté et respect d'autrui
• Capacité d'analyse, d'adaptation, d'organisation et esprit d'initiative
• Disponibilité, esprit d'équipe
• Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication

Annonce n°342323 publiée le 17/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - AGENT DE STERILISATION - STERILISATION HOPITAUX DE BRABOIS ET URBAINS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle pharmacie stérilisation réunit :

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) unique multisites : site de Brabois (y compris l'antenne LEPOIRE située sur le site des Hôpitaux Urbains), la Maternité Régionale Universitaire (MRU), le Centre Chirurgical Emile Gallé (CCEG). La stérilisation Hôpitaux Adultes et Hôpitaux Urbains. Le service de radiopharmacie. L'Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus (UTCT).

Au sein du pôle Pharmacie-Stérilisation travaillent environ 220 personnes.

L'équipe d'encadrement est composée de six cadres de santé et d'un encadrant logistique.

Les pharmaciens exercent une autorité fonctionnelle vis-à-vis de l'ensemble du personnel non médical.

Le cadre supérieur de santé et les cadres de santé de la PUI exercent une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel non médical.

LE POSTE

Service

Stérilisation des Hôpitaux de Brabois

Horaires

100% de temps de travail : 6h-13h30, 13h-20h30 et 20h15-6h15 exceptionnellement

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Production des DMS avec une polyvalence sur les activités spécifiques à chaque poste du process Gestion de la traçabilité informatique des DMS

Surveillance du fonctionnement des divers équipements, détection des éventuels dysfonctionnements Transmissions interzones et entre les différentes équipes

Réapprovisionnement des stocks de coommables sur tous les postes Participation au système qualité Participation au bio nettoyage des zones de travail Participation à la formation des nouveaux agents Profil recherché :

Bonne maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière et des bonnes pratiques de bio-nettoyage Rigueur dans l'exécution du travail Dynamisme et sens du travail en équipe Bonnes capacités physiques et organisationnelles

Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation

Grade ciblé

Agent d'entretien qualifié, Ouvrier principale ou Aide-soignant

Date limite de dépôt de candidature

6 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342300 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - Masseur Kinésithérapeute - 50% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales

· Réaliser des actes de rééducation sur prescription médicale.

· Évaluer les capacités fonctionnelles des patients à l'aide de bilans spécifiques.

· Élaborer un diagnostic kinésithérapique et un programme de soins personnalisé.

· Participer à la prévention des complications liées à l'immobilisation. · Favoriser l'autonomie et la réinsertion des patients.

· Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.

· Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la coordination des soins. · Encadrer les stagiaires en formation. Activités spécifiques

· Rééducation post-chirurgicale, neurologique, orthopédique, gériatrique.

· Mise en place d'aides techniques et d'un programme d'auto-rééducation.

· Participation aux programmes d'éducation thérapeutique (ETP).

· Rédaction de courriers de liaison pour les kinésithérapeutes libéraux. Profil recherché : Compétences requises

· Connaissances en

Gériatrie, orthopédie, neurologie, pneumologie.

· Techniques de mobilisation, renforcement, réentraînement à l'effort.

· Maîtrise des outils informatiques (DPI, logiciels métiers). · Sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie, rigueur.

Annonce n°342303 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - Psychologue à 40% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel. Missions de l'unité :

L'Unité de Soins ERASME est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. Descriptif du poste - missions :

Le psychologue réalise sur prescription médicale des évaluations et des prises en charge spécialisées.

Il prévient, dépiste, évalue et favorise l'intégration du patient dans son environnement par des actes psychothérapiques et de réadaptation. Il collabore avec tous les membres de l'équipe pluriprofessionnelle, ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en charge.

Les missions sont

accueil et évaluation individuelle, aide au diagnostic (tests psychométriques et/ou projectifs), soutien psychologique individuel ou en groupe thérapeutique.

Localisation

CH CADILLAC 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac.

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps partiel 40%. Titulaire ou CDD. Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir 2308.07 brut mensuel pour un temps plein, + reprise ancienneté + Primes liées à l'activité du métier.

Conditions d'exercice

2 journées de 9h à 16h45

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

09/10/25

Profil recherché

Compétences attendues :

• Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Organiser et animer des groupes
• Ajuster le thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial
• Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Participer au projet de service en collaboration avec les équipes (propositions innovantes, création et/ou validation d'outils)

Savoir être :

Être en capacité d'instaurer des relations professionnelles adaptées avec les équipes pluriprofessionnelles Capacité de restitution Sens des responsabilités, rigueur de travail Ponctualité

Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat, sens de la discrétion. Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie.

Annonce n°342306 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - Aide-soignant (e) EHPAD Louviers 2025-084 - H/F (Etablissement pour Personnes Agées - LOUVIERS)

• Eure (27)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Intitulé du poste

Aide-soignant(e)

· Affectation

Pool de remplacement des EHPAD

· Périmètre concerné

Résidences d'Elbeuf

Les Collines de la Seine Le Bois Rond La Source Résidences de Louviers Les Rives Saint Taurin Les 4 Saisons

· Conditions statutaires de recrutement

Diplôme d'aide-soignant

Expérience en EHPAD souhaitée · Conditions générales d'exercice :

Les agents des différents pools de remplacement sont affectés à la DPRS

Directeur de la DPRS

M GALLE

Cadres supérieurs référents

N. ROCHAIS DUGARD

E POULAIN (DS)

Directeur des EHPAD

C JOUENNE

Encadrement supérieur des EHPAD

C PRASTER et E ZURITA

· Horaires de travail

1554 heures sur la base d'un 100% (selon OAT annuelle)

Amplitude horaire de 10h de jour décomptés 09h30 (7h00/17h00 et 10h00/20h00) 1 week-end toutes les 4 semaines Pas d'astreinte, pas de nuit, pas de garde · Caractéristiques du poste :

§ Les agents du pool de suppléance institutionnel ont vocation à intervenir en multi sites

§ Les agents ont un cycle de 4 semaines avec des horaires qui respectent leur trame (hors situation de crise). Le cycle de travail est donc connu pour l'année

§ L'agent de pool a pour vocation de remplacer un agent manquant dans une résidence. A ce titre, il devra participer activement au bon fonctionnement de la résidence. missions :

L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il / elle s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement.

Dans l'accomplissement de ses tâches, il/elle participe activement à l'humanisation des conditions de vie du résident et s'appuie sur la philosophie de « l'Humanitude » Il/elle s'inscrit dans un processus de formation continue Missions spécifiques :

ü Contribuer à un accueil personnalisé et de qualité des résidents et de leur entourage ;

ü Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes ;

ü Assurer une prise en charge globale du résident en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;

ü Assurer la dispensation et l'administration des médicaments dans le cadre de protocoles institutionnels ;

ü Respecter et utiliser l'ensemble des protocoles institutionnels ;

ü Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées) ;

ü Savoir répondre aux situations d'urgence, alerter en cas de nécessité médicale ;

ü Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins ;

ü Participer à l'information des résidents en matière d'hygiène de vie, régimes alimentaires, examens complémentaires, etc. ;

ü Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des résidents en fin de vie ;

ü Participer aux staffs pluridisciplinaires des différentes résidences ;

ü Participer au maintien de l'état de propreté de l'environnement du résident (lit, adaptable..) et à la logistique du trousseau de linge ;

ü Concourir à l'animation sur les résidences en lien avec les animatrices ; ü Contribuer à l'accompagnement pédagogique des étudiants Missions transversales :

ü Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés dans le cadre de son poste au pool et sur le plan institutionnel (qualité, hygiène) Profil recherché : Compétences requises : · Savoir faire

• Sens aigu de l'observation
• Rigueur et méthode dans l'organisation des soins
• Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène, des projets de vie personnalisés
• Esprit de synthèse, sens des priorités
• Maitrise de l'outil informatique (Osiris, Blue Kangoo, Copilote)

· Savoir être

• Capacité d'adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes
• Dynamisme curiosité intellectuelle et disponibilité
• Esprit d'initiative, efficacité, assiduité
• Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide
• Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui
• Respect du secret professionnel, de la hiérarchie
• Discrétion, maîtrise de soi

Annonce n°342309 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Psychologue - HDJ Sextant - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un psychologue H/F à 60% à pourvoir à l'hôpital de jour pour enfants et adolescents (6-12 ans )

Le service accueille 25 enfants de 6 à 12 ans à raison d'une à trois journées par semaine, avec repas thérapeutique, pour des troubles de registre psychotique, TSA ou trouble grave de l'attachement.

Les patients sont répartis sur 3 groupes de vie constitués de 2 IDE et d'un éducateur spécialisé. Les enfants bénéficient de temps de médiation individuelle ou groupale avec psychomotricien, orthophoniste, art-thérapeute et temps classe avec l'institutrice de la structure.

Une assistante sociale à mi-temps intervient également dans les prises en charge qui le nécessitent.

Les missions du psychologue, en coordination avec le pédopsychiatre et la cadre de santé de l'unité sont :

• Recevoir et évaluer cliniquement les patients et les familles dont le psychologue est référent
• Proposer un suivi régulier à ces familles avec le soignant référent
• Coordonner les prises en charges et faire des liens avec les partenaires
• Participer, dans la mesure du possible, aux réunions avec les partenaires (ASE, école, SESSAD etc)
• Proposer des temps individuels aux enfants sur indication clinique
• Participer aux réunions cliniques hebdomadaires, et à l'élaboration des projets de soins des patients
• Participer au temps de supervision clinique mensuelle
• Participer aux réunions cliniques institutionnelles organisées ponctuellement
• Participer aux réunions psycho-médecin-cadre bimensuelles
• Formation à destination des équipes soignantes avec organisation de temps théorico-cliniques
• Accompagnement des équipes soignantes autour de leurs questionnements cliniques
• Possibilité de proposer des médiatisations

Profil recherché

DESS ou Master 2 professionnel de psychologie,

Le psychologue respecte le secret professionnel ainsi que le code de déontologie des psychologues.

Annonce n°346453 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Psychologue : CMPI Rumilly - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour le Centre Médico-psychologique infantile de Rumilly un(e) psychologue à 70%. Le ou la psychologue est rattaché(e) administrativement au pôle Santé mentale. Il ou elle a pour mission de reprendre et assurer la continuité des suivis psychologiques. après orientation de nouvelles demandes en réunion, il ou elle peut débuter de nouveaux suivis. Missions :

Mener des entretiens individuels et familiaux, ponctuels ou répétés en vue d'élaborer un soutien psychologique

Collaborer au diagnostic psychopathologique et évaluer la nécessité d'une prise en charge psychologique pour le patient

Proposer un accompagnement psychologique adéquat quand nécessaire

Connaître les spécificités des problématiques psychopathologiques de l'enfant et de l'adolescent

Connaître les principaux repères développementaux de l'enfant et de l'adolescent

Être sensibilisé aux principaux diagnostics de santé mentale de l'enfant et de l'adolescent

Elaborer un projet de soin en fonction de la demande de l'enfant et de l'adolescent, des parents et des différents partenaires médicaux, sociaux et éducatifs

Orienter vers des dispositifs de soins spécialisés en santé mentale si nécessaire (Jardin d'enfant thérapeutique, hôpitaux de jour, CATTP, hospitalisations)

Savoir repérer une situation de maltraitance ou d'enfance en danger

Intervenir auprès et travailler avec les partenaires socio, médico et éducatifs accompagnant l'enfant et l'adolescent

Savoir repérer les situations complexes nécessitant un avis pédopsychiatrique

Savoir repérer les situations d'urgences dans un contexte de crise psychique Participer à la réunion clinique le jeudi matin de 9h à 12h

Participer à la réunion d'orientation des premières demandes les vendredi de 11h à 12h30 Tracer le suivi sur le dossier informatisé Tenir à jour un bilan d'activité Profil recherché : Connaissance du réseau de soin en santé mentale du CHANGE Bonne capacité d'écoute et de travail en équipe

Qualifications

Diplôme d'Etude Supérieur Spécialisé (D.E.S.S) ou Master 2 en psychologie.

Merci de bien vouloir transmettre un CV et une lettre de motivation à l'attention du DRH, Madame TREINS.

Annonce n°346454 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Aide-Soignant(e) ou FFAS - H/F (EHPAD de Poligny Poligny)

• Jura (39)
• Salins-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD)

Recrute un / une Aide-Soignant(e) ou FFAS (faisant fonction aide-soignant(e)) pour son EHPAD de POLIGNY temps plein horaires de journée poste en 07h30 Profil recherché : Titulaire ou non du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)

poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025 en contrat à durée indéterminée si postulant en FFAS, expérience exigée

Annonce n°342287 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Aide-Soignant(e) 100 % de jour - H/F (EHPAD de Bracon Bracon)

• Jura (39)
• Salins-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD) Recrute un / une aide-soignant(e) pour son EHPAD de BRACON temps plein poste en 12h horaires de journée Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant(e) Débutant accepté poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°342288 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Aide-soignant(e) de nuit - H/F (EHPAD de Bracon Bracon)

• Jura (39)
• Salins-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD) Recrute un / une aide-soignant(e) pour son EHPAD de BRACON poste en 10 h poste 100% de nuit Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'aide-soignant(e) Poste à pourvoir immédiatement Débutant accepté Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée

Annonce n°342289 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Aide-Soignant(e) 50% de jour - H/F (EHPAD Les Charmettes Sellières)

• Jura (39)
• Salins-les-Bains
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHI du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS est composé de 2 services en Soins médicaux et Réadaptation (SMR) et et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées Dépendantes (EHPAD) recherche pour son EHPAD de SELLIERES : un / une aide-soignant(e) à mi-temps (50%) travail de journée poste ouvert à compter du 1er juillet 2025 contrat renouvelable Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'aide-soignant(e), ce poste est ouvert à compter du 1er juillet 2025. Débutant accepté.

Annonce n°342291 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Ergothérapeute (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

• Ain (01)
• Bourg-en-Bresse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Pôle de rattachement

transversal et de support

Service de rattachement

rééducation fonctionnelle

Liens hiérarchiques :

Supérieur hiérarchique direct

Cadre de Santé du service de Rééducation

Personnels encadrés

Stagiaires ergothérapeute

Liens fonctionnels :

Internes

Quotidiens : services de soins, SMR, unités de soins de longue durée, EHPAD, praticiens, rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne), assistante sociale, aide-soignant, infirmiers, aide-médico-psychologiques, animateurs.

Externes

Partenaires externes des services de maintien à domicile pour le suivi du patient. Fournisseurs de matériel médical pour le choix des matériels.

Activités principales :

Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques

Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation des activités et gestion des ressources

Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information

Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale

Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement

Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche Activités spécifiques :

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement

Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie

Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle

Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications ou formations spécifiques requises : Diplôme d'Etat d'ergothérapeute. Connaissances requises : Animation de groupe Communication et relation d'aide Éducation santé Ergonomie Ergothérapie Éthique et déontologie professionnelle Méthodes de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Conditions d'exercice :

Contraintes de fonctionnement

déplacement entre les 2 sites (Fleyriat, résidence Émile Pélicand) avec utilisation du véhicule de l'établissement disponible. En cas d'indisponibilité, utilisation du véhicule personnel.

Horaires de journée fixes Poste à 50%. CDD de 3 mois renouvelable.

NOTES

Renouvelable

Annonce n°342294 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - AGENT DE STERILISATION - STERILISATION HOPITAUX DE BRABOIS ET URBAINS100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle pharmacie stérilisation réunit :

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) unique multisites : site de Brabois (y compris l'antenne LEPOIRE située sur le site des Hôpitaux Urbains), la Maternité Régionale Universitaire (MRU), le Centre Chirurgical Emile Gallé (CCEG). La stérilisation Hôpitaux Adultes et Hôpitaux Urbains. Le service de radiopharmacie. L'Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus (UTCT).

Au sein du pôle Pharmacie-Stérilisation travaillent environ 220 personnes.

L'équipe d'encadrement est composée de six cadres de santé et d'un encadrant logistique.

Les pharmaciens exercent une autorité fonctionnelle vis-à-vis de l'ensemble du personnel non médical.

Le cadre supérieur de santé et les cadres de santé de la PUI exercent une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel non médical.

LE POSTE

Service

Stérilisation des Hôpitaux de Brabois

Horaires

100% de temps de travail : 6h-13h30, 13h-20h30 et 20h15-6h15 exceptionnellement

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Production des DMS avec une polyvalence sur les activités spécifiques à chaque poste du process Gestion de la traçabilité informatique des DMS

Surveillance du fonctionnement des divers équipements, détection des éventuels dysfonctionnements Transmissions interzones et entre les différentes équipes

Réapprovisionnement des stocks de coommables sur tous les postes Participation au système qualité Participation au bio nettoyage des zones de travail Participation à la formation des nouveaux agents Profil recherché :

Bonne maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière et des bonnes pratiques de bio-nettoyage Rigueur dans l'exécution du travail Dynamisme et sens du travail en équipe Bonnes capacités physiques et organisationnelles

Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation

Grade ciblé

Agent d'entretien qualifié, Ouvrier principale ou Aide-soignant

Date limite de dépôt de candidature

6 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342296 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

12/09/2025 - Contrats en gériatrie pendant les vacances scolaires (Charles Drouet ALLONNES)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.

Avec une particularité

avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

LE POSTE :

Dans le cadre de nos besoins en remplacements, nous recherchons des professionnels afin de renforcer nos équipes sur les métiers suivants :

• Assistant de vie

L'assistant de vie accompagne les personnes âgées en leur apportant une aide dans les tâches et activités de la vie quotidienne tout en leur fournissant un soutien psychologique et social.

• Aide-soignant

L'aide-soignant dispense aux patients des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie en collaboration avec son équipe, dont le médecin et l'infirmier. Diplôme ou équivalence sont requis. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes inscrit dans un cursus de formation paramédicale :

-IFAS-IFSI

-Etudiant en Médecine -En cours de formation Bac Pro ASSP, SAPAT... Vous êtes majeur.

Vous vous engagez à prendre soins des patients : empathie, langage et comportement adaptés à la personne âgée et/ou porteuse de pathologie.

La prise en charge du patient est un travail d'équipe, vous êtes à l'écoute de l'expertise de vos collègues et vous vous investissez dans vos missions. Type de contrat :

Recrutement en CDD en fonction de vos disponibilités et des besoins de l'établissement : -vacances de la Toussaint, -vacances d'hiver, -vacances de printemps, -vacances d'été.

La rémunération est basée sur les grilles de le fonction publique hospitalière.

Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation au pôle attractivité, recrutement et mobilité.

Annonce n°342266 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

12/09/2025 - KINESITHERAPEUTE - site hôpital des 5 Vallées (CHI des 5 Vallées MOYENMOUTIER)

• Vosges (88)
• Saint-Dié-des-Vosges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, forme avec les Hôpitaux de Moyenmoutier, de Fraize, Gérardmer, Foucharupt et l'EHPAD les Charmes les Hôpitaux du Massif des Vosges (HMV) depuis le 1er janvier 2022, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales. Quelques chiffres :

1224 lits et places, 1700 professionnels de santé, 135 personnels médicaux et internes 158 millions d'euros de budget.

MISSIONS :

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.

DEMANDEZ NOUS LA FICHE DE POSTE

QUALIFICATIONS - DIPLOME

Diplôme d'Etat de kinésithérapeute

RECRUTEMENT :

• voie statutaire (mutation, détachement)

- CDD/CDI

les HMV c'est aussi :

CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, ) Amicale des Hospitaliers, RTT (proratisés par rapport au temps de travail)

Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier Tarifs réduits pour le train

Annonce n°342277 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - Un (e) Orthoptiste au sein de son service d’ophtalmologie Pôle Chirurgie (Centre Hospitalier de Lunéville Lunéville)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Lunéville
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute :

Un (e) Orthoptiste à 100% au sein de son service d'ophtalmologie Pôle Chirurgie Temps de travail et horaires : Poste à 100% Travail en 37h Hebdomadaire, 25 CA et 12 RTT sur l'année Compétences attendues:

Bonnes connaissances cliniques et anatomiques dans les disciplines médicales et chirurgicales du domaine d'activité

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage

Éduquer, conseiller l'usager et son entourage dans le cadre du projet de soins

Élaborer et formaliser un diagnostic orthoptique de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctrices et/ou préventives

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier et analyser les situations d'urgence et définir les actions Qualités professionnelles requises : Posséder un sens de l'organisation et de l'autonomie

Respecter les patients, leurs droits et la confidentialité (secret professionnel)

Savoir adapter son langage en fonction du public et du contexte Capacité d'adaptation et d'anticipation Formation et/ou qualifications requises : Etre titulaire du Certificat de Capacité d'orthoptiste

Annonce n°341731 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - Une Neuro- psychologue ou psychologue expérimentée en gériatrie (Centre Hospitalier de Lunéville Lunéville)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Lunéville
• CDI (Salarié)

Le GHEMM recrute

Une Neuro- psychologue ou psychologue expérimentée en gériatrie Poste à pouvoir dès que possible En CDD, CDI ou par voie de mutation de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 100% réparti entre trois sites :

• 50%, soit 5 demi-journées à l'EHPAD de 3 H Santé, (Cirey-sur-Vezouze Blamont Badonviller)
• 20%, soit 2 demi-journées à l'EHPAD La Fontaine de Lincourt à Einville
• 30%, soit 3 demi-journées en consultation mémoire au CH de Lunéville

Formations et/ou qualifications requises :

Master 2 ou DESS de Psychologie Clinique et Psychopathologie

Titulaire d'un master professionnel spécialisé en neuropsychologie et psychopathologie Missions principales au niveau du centre mémoire:

Entretiens cliniques auprès du patient, avec réalisation de tests cognitifs et évaluation psycho-affective Réaliser des bilans neuropsychologiques

Transmettre ces éléments via le dossier de soins et/ou à l'oral aux équipes concernées. Missions principales en Ehpad:

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne

Définir et mettre en uvre des soins et des thérapeutiques adaptés au résident

Elaborer et formaliser un diagnostic clinique/psychopathologique du résident

Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Missions spécifiques :

Apporter un éclairage spécifique aux dossiers présentés relatif à son champ d'expertise et participer activement aux commissions d'admission

Contribuer à l'élaboration des Projets Personnalisés des Résidents (PPR)

Réaliser la prise en charge globale des résidents d'EHPAD et de leurs familles

Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (analyse et conseils à l'équipe, utile à la prise en charge globale du patient et de sa famille, pour une synergie des actions)

Apporter un soutien thérapeutique afin d'optimiser l'anxiété, le sommeil, la prise en charge de la douleur dans une prise en charge multidimensionnelle

Réaliser des bilans neuropsychologiques gériatriques, à la demande du médecin.

Assurer le suivi et la prise en charge des résidents présentant des troubles cognitifs, ainsi que l'accompagnement de leurs familles, notamment en UVP

Participer l'accompagnement des résidents en fin de vie, et à l'accompagnement de leurs familles, en collaboration avec le médecin (Directives anticipées, LATA) et avec l'équipe pluridisciplinaire Connaissances générales : Psychologie clinique et psychopathologie générale Clinique du somatique Clinique du sujet âgé Neuro psychologie et tests neurocognitifs Clinique de la maladie grave et/ou chronique

Connaître et référer son exercice au Code de Déontologie des Psychologues Qualités professionnelles requises : Être sensibilisé à l'éthique du soin Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à réfléchir sur son identité et positionnement professionnel Garantir une approche bienveillante pour tous

Ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Formaliser et transmettre son savoir professionnel Autonomie organisationnelle Adaptabilité, créativité, curiosité

Annonce n°341732 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - aide soignant SERVICE BLOC OPERATOIRE - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'aide-soignant à temps complet 100% en contrat à durée déterminé est à pourvoir dans le service du bloc opératoire au sein de l'établissement.

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Le patient, sa famille et son entourage sont au centre de cette collaboration. 1. Les activités spécifiques au poste

Chaque aide soignant affecté au service de chirurgie assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes.

De façon plus précise les activités d'un(e) aide-soignant(e) de chirurgie comportent 5 grands axes :

Les soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux, les soins de nursing

Les activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence..

L'organisation des soins en collaboration avec les membres de l'équipe paramédicale (IDE, AS, Kiné)

L'aide à la mobilisation des patients, en fonction des prescriptions médicales et de la disponibilité du masseur-kinésithérapeute, L'accueil, l'installation et le départ des patients. Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant 1. Polyvalence du poste :

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles. 2. Conditions de travail dans le poste

Horaires

à préciser pour le bloc et intervention en endoscopie

Travail dimanche et jours fériés :

L'aide soignant(e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec la continuité des soins : étalement obligatoire des CA d'été avec l'équipe pour équilibrer l'organisation du service. Remplacement régulier du personnel de nuit.

Annonce n°342235 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - Aide-soignant(e) en EHPAD - H/F (EHPAD du Bois de Menuse CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps plein au sein de l'EHPAD

Sites Bois de Menuse à Chalon s/s et Terres de Diane à Saint-Rémy *******

MISSIONS :

Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Soins d'hygiène et de confort à la personne âgée pour maintenir ou restaurer l'image corporelle et la dignité.
• Aide et accompagnement de la personne âgée aux activités quotidiennes en vue du maintien de son autonomie.
• Collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins.
• Aide à l'alimentation et suivi nutritionnel des résidents.
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.
• Entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.
• Gestion de commandes : repas, produits diététiques, protections, suivi des consommations et des stocks.
• Gestion du linge et des effets personnels des résidents selon les protocoles en vigueur.
• Accueil du résident et de sa famille avant et au cours de l'admission selon le protocole établi.
• Elaboration de l'inventaire des biens de la personne âgée à son arrivée.
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne âgée et à son histoire de vie.
• Référent du projet de vie d'un ou plusieurs résidents selon la fiche de mission en vigueur.
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, avec les transmissions ciblées informatisées.
• Collaboration avec l'IDE dans l'élaboration et le suivi du projet de vie, de soins et d'animation du résident.
• Information, accompagnement, aide psychologique et éducation des personnes âgées et de leur entourage.
• Participation aux projets de service et institutionnels, aux groupes de référents.
• Accueil et encadrement des stagiaires, participation aux évaluations et mises en situations professionnelles.
• Déplacements réguliers sur le site pour diverses courses ou accompagnement de personnes âgées.

Profil recherché

OMPETENCES :

• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne âgée et adapter sa réponse.
• Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne.
• Appliquer les règles et protocoles d'hygiène lors des soins.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour installer et mobiliser les résidents.
• Communiquer avec les résidents et leur entourage grâce à une relation adaptée.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle.
• Participation aux activités d'animation, de sociothérapie et de maintien des capacités restantes.
• Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter.
• Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents et aux stagiaires en tenant compte de l'évolution de la formation.
• Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction.
• Respecter le secret professionnel.
• Se remettre en question pour évoluer.
• S'adapter aux principes d'un travail en pôle.
• Maîtriser l'outil informatique.
• Actualiser ses connaissances en gériatrie et psychogériatrie pour adapter réponses et comportement aux personnes et situations rencontrées.

CONDITIONS D'EXERCICE :

269 places d'hébergement réparties en deux sites distants du CHWM (moins de 5 kms). Base horaire de travail annualisée. Travail de week-end et jours fériés. Travail de jour en postes de 7h30 ou 12h00 selon l'unité. Port de charges et manutention des résidents. Maitrise de l'outil informatique.

Annonce n°342245 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - Aide-Soignant(e) Unité de Soins de Longue Durée (USLD) EHPAD - Site Terres de Diane à Saint-Rémy - Site - H/F (EHPAD des Terres de Diane CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste de remplacement proposé :

Aide-Soignant(e) à temps plein - Unité de Soins de Longue Durée (USLD) au sein de l'EHPAD Site Terres de Diane à Saint-Rémy ******

MISSIONS :

Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueillir le patient et son entourage dans le contexte spécifique de l'USLD

Observer et recueillir, tout au long du séjour, des données relatives à l'état de santé (incluant la prise des paramètres vitaux, la mesure de glycémies capillaires), au contexte social, environnemental et familial du patient (recueil incluant l'évaluation de l'état nutritionnel, de l'autonomie, du risque suicidaire, du risque de troubles trophiques, de la douleur avec des échelles adaptées).

Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins, réaliser des transmissions ciblées informatisées.

Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne âgée pour maintenir ou restaurer l'image corporelle et la dignité.

Installer les patients dans des positions antalgiques et/ou permettant de limiter les risques trophiques.

Assurer des soins relationnels aux patients et/ou entourage en détresse psychologique.

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, l'élimination des déchets et la réfection des lits selon les protocoles en vigueur.

Aider et accompagner la personne (et son entourage) dans les activités quotidiennes (repas, toilettes, déplacements), tout au long de son séjour comme en fin de vie dans le respect de sa dignité et ses attentes.

Adapter la commande et la distribution des repas en fonction du régime prescrit, des maintiens de jeûne, des incapacités du patient (dentition, troubles de la déglutition...)

Participer au suivi de l'état nutritionnel de la personne (fiche alimentaire) Participer à l'évaluation et le suivi de la douleur

Entretenir le matériel de soins selon les protocoles en vigueur et assurer la traçabilité de l'acte (chariots de soins, lave bassin)

Collaborer avec l'infirmier dans la réalisation des soins, y compris dans le cadre de l'urgence.

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à la mise en uvre du projet de soins et de vie du patient (Assistants Hôteliers, UMSP, UMG, Service Administratif, Service Social, Diététiciennes, Kinésithérapeutes, Psychologue, Professeur APA, Animateurs, Représentants du culte ou associatifs).

Accueillir et encadrer les nouveaux agents et étudiants, participer aux évaluations et mises en situations professionnelles.

Gérer les commandes de repas, produits diététiques, produits hôteliers, linge et suivi des péremptions, du stock et du rangement.

Participer aux projets et réunions de service et aux groupes de travail institutionnels. Profil recherché : COMPETENCES :

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne âgée et adapter sa réponse.

Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne.

Appliquer les règles et protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins.

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour installer et mobiliser les patients.

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.

Communiquer avec les patients et leur entourage grâce à une relation adaptée.

Structurer les informations recueillies et les exposer en équipe pluriprofessionnelle et/ou pluridisciplinaire Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter.

Retracer ses observations, ses interventions de soins dans le dossier patient informatisé et participer à la rédaction de transmissions ciblées afin d'assurer la continuité des soins.

Identifier ses erreurs, les signaler et déterminer en équipe des pistes d'amélioration éventuelles.

Argumenter en équipe le sens et les valeurs qui guident l'acte de soin, la pratique afin de collaborer à une réflexion éthique sur la prise en soins du patient.

Discuter et critiquer en équipe ses pratiques, ses difficultés ou ses satisfactions professionnelles (faire preuve de transparence).

Transmettre son savoir aux étudiants en tenant compte de leur niveau formation

Se remettre en question, se former et actualiser ses connaissances, particulièrement dans le domaine de la gériatrie Maitriser l'outil informatique CONDITIONS D'EXERCICE :

Unité de 60 lits située au sein de l'EHPAD, Site Terres de Diane. Base horaire de travail annualisée. Travail de week-end et jours fériés. Travail de jour en postes de 7h30 et 12h00. Maitrise de l'outil informatique.

Annonce n°342248 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - Aide-soignant(e) en EHPAD avec formation ASG - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier des Quatre villes recherche pour son EHPAD de 84 résidents situé dans la ville de Sèvres :

Un(e) aide-soignant(e) avec une formation d'ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) pour son unité d'UHR/UVP. Missions :

• Soins d'hygiène et confort
• Entretien de l'environnement de la personne accueillie
• Aider l'infirmière dans la réalisation des soins
• Organiser et mettre en place des activités à visée thérapeutiques, en lien avec la psychomotricienne
• Maintenir la continuité des soins en assurant la complétude du dossier de soins

Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les avantages du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Formation d'Assistant de Soins en Gérontologie

Annonce n°342250 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (50%) - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le poste proposé :

Masseur-Kinésithérapeute à mi-temps (50%) au sein du Centre Hospitalier William Morey ***************

ACTIVITES PRINCIPALES :

Connaissance des prescriptions médicales et consultation du dossier de soin.

Réalisation de bilans cliniques à partir de la prescription médicale, l'examen clinique, les tests et les mesures, afin d'établir un diagnostic kinésithérapique avec définition des objectifs de soin et des moyens à mettre en uvre.

Élaboration des objectifs de soin avec le médecin prescripteur et les équipes.

Réalisation de soins individuels

massage, kinésithérapie respiratoire, mobilisation, rééducation à la marche, rééducation fonctionnelle, balnéothérapie aux personnes hospitalisées ou dans le cadre de soins externes.

Réalisation des orthèses et préconisation d'aides techniques.

Information, éducation des personnes et les familles en vue de réadaptation (cardiaque, respiratoire, à l'effort, dans le cadre de sevrage). Évaluation du résultat des actions entreprises.

Transmission des objectifs, moyens et résultats obtenus au médecin, aux équipes soignantes et implication dans la mise en place d'un projet thérapeutique avec une éventuelle poursuite de la rééducation à domicile si besoin. Établissement d'une fiche de synthèse. Formation des stagiaires kinésithérapeutes. Formation à la manutention des malades et des charges. Participation aux séances d'éducation thérapeutique Participation aux projets de service et institutionnels. Travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Exercice :

En semaine

travail en journée à hauteur de 50% par semaine

Exercice sur plusieurs sites EHPADS et CH et au sein de différentes unités de soins.

Assurer à tour de rôle les soins du Week-end (samedi, dimanche et jour férié), les soins lors des astreintes de nuit, chaque jour du mois, concernant les services de réanimation, USIC et néonatologie. Compétences :

Evaluer l'état du patient quotidiennement et adapter les objectifs et les moyens en fonction de celui-ci.

Choisir des soins et des techniques adaptées à chaque patient.

Evaluer la pertinence d'un soin et savoir en discuter avec le médecin prescripteur. Savoir utiliser à bon escient les outils de rééducation.

Etre à l'écoute des patients, des équipes du milieu professionnel, des familles. Savoir guider le patient vers une démarche d'autonomie.

Etablir des protocoles ou rédiger des supports écrits en vue d'informer, d'éduquer, de soigner et des documents synthétiques de traçabilité.

Evaluer les résultats des actions en choisissant des critères de mesure et des tests pertinents.

Participer à la planification des soins de rééducation puis s'adapter à la charge de travail en tenant compte des priorités. Transmettre, valider et tracer son activité

Annonce n°342251 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (50%) - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le poste proposé :

Masseur-Kinésithérapeute à mi-temps (50%) au sein du Centre Hospitalier William Morey ***************

ACTIVITES PRINCIPALES :

Connaissance des prescriptions médicales et consultation du dossier de soin.

Réalisation de bilans cliniques à partir de la prescription médicale, l'examen clinique, les tests et les mesures, afin d'établir un diagnostic kinésithérapique avec définition des objectifs de soin et des moyens à mettre en uvre.

Élaboration des objectifs de soin avec le médecin prescripteur et les équipes.

Réalisation de soins individuels

massage, kinésithérapie respiratoire, mobilisation, rééducation à la marche, rééducation fonctionnelle, balnéothérapie aux personnes hospitalisées ou dans le cadre de soins externes.

Réalisation des orthèses et préconisation d'aides techniques.

Information, éducation des personnes et les familles en vue de réadaptation (cardiaque, respiratoire, à l'effort, dans le cadre de sevrage). Évaluation du résultat des actions entreprises.

Transmission des objectifs, moyens et résultats obtenus au médecin, aux équipes soignantes et implication dans la mise en place d'un projet thérapeutique avec une éventuelle poursuite de la rééducation à domicile si besoin. Établissement d'une fiche de synthèse. Formation des stagiaires kinésithérapeutes. Formation à la manutention des malades et des charges. Participation aux séances d'éducation thérapeutique Participation aux projets de service et institutionnels. Travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Exercice :

En semaine

travail en journée à hauteur de 50% par semaine

Exercice sur plusieurs sites EHPADS et CH et au sein de différentes unités de soins.

Assurer à tour de rôle les soins du Week-end (samedi, dimanche et jour férié), les soins lors des astreintes de nuit, chaque jour du mois, concernant les services de réanimation, USIC et néonatologie. Compétences :

Evaluer l'état du patient quotidiennement et adapter les objectifs et les moyens en fonction de celui-ci.

Choisir des soins et des techniques adaptées à chaque patient.

Evaluer la pertinence d'un soin et savoir en discuter avec le médecin prescripteur. Savoir utiliser à bon escient les outils de rééducation.

Etre à l'écoute des patients, des équipes du milieu professionnel, des familles. Savoir guider le patient vers une démarche d'autonomie.

Etablir des protocoles ou rédiger des supports écrits en vue d'informer, d'éduquer, de soigner et des documents synthétiques de traçabilité.

Evaluer les résultats des actions en choisissant des critères de mesure et des tests pertinents.

Participer à la planification des soins de rééducation puis s'adapter à la charge de travail en tenant compte des priorités. Transmettre, valider et tracer son activité

Annonce n°342252 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - Masseur-Kinésithérapeute (50%) - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le poste proposé :

Masseur-Kinésithérapeute à mi-temps (50%) au sein du Centre Hospitalier William Morey ***************

ACTIVITES PRINCIPALES :

Connaissance des prescriptions médicales et consultation du dossier de soin.

Réalisation de bilans cliniques à partir de la prescription médicale, l'examen clinique, les tests et les mesures, afin d'établir un diagnostic kinésithérapique avec définition des objectifs de soin et des moyens à mettre en uvre.

Élaboration des objectifs de soin avec le médecin prescripteur et les équipes.

Réalisation de soins individuels

massage, kinésithérapie respiratoire, mobilisation, rééducation à la marche, rééducation fonctionnelle, balnéothérapie aux personnes hospitalisées ou dans le cadre de soins externes.

Réalisation des orthèses et préconisation d'aides techniques.

Information, éducation des personnes et les familles en vue de réadaptation (cardiaque, respiratoire, à l'effort, dans le cadre de sevrage). Évaluation du résultat des actions entreprises.

Transmission des objectifs, moyens et résultats obtenus au médecin, aux équipes soignantes et implication dans la mise en place d'un projet thérapeutique avec une éventuelle poursuite de la rééducation à domicile si besoin. Établissement d'une fiche de synthèse. Formation des stagiaires kinésithérapeutes. Formation à la manutention des malades et des charges. Participation aux séances d'éducation thérapeutique Participation aux projets de service et institutionnels. Travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Exercice :

En semaine

travail en journée à hauteur de 50% par semaine

Exercice sur plusieurs sites EHPADS et CH et au sein de différentes unités de soins.

Assurer à tour de rôle les soins du Week-end (samedi, dimanche et jour férié), les soins lors des astreintes de nuit, chaque jour du mois, concernant les services de réanimation, USIC et néonatologie. Compétences :

Evaluer l'état du patient quotidiennement et adapter les objectifs et les moyens en fonction de celui-ci.

Choisir des soins et des techniques adaptées à chaque patient.

Evaluer la pertinence d'un soin et savoir en discuter avec le médecin prescripteur. Savoir utiliser à bon escient les outils de rééducation.

Etre à l'écoute des patients, des équipes du milieu professionnel, des familles. Savoir guider le patient vers une démarche d'autonomie.

Etablir des protocoles ou rédiger des supports écrits en vue d'informer, d'éduquer, de soigner et des documents synthétiques de traçabilité.

Evaluer les résultats des actions en choisissant des critères de mesure et des tests pertinents.

Participer à la planification des soins de rééducation puis s'adapter à la charge de travail en tenant compte des priorités. Transmettre, valider et tracer son activité

Annonce n°342253 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé