Emploi Paramédical

30/10/2025 - PSYCHOLOGUE (H/F) SPECIALISÉ.E EN NEUROPSYCHOLOGIE SPECIALISÉ.E EN THERAPIES BREVES (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Psychologue

Grade

Contractuel

Intitulé du poste

Psychologue spécialisé.e en neuropsychologie et spécialisé.e en thérapies brèves

Lieux de travail

C3RP, GHU Paris psychiatrie et neurosciences

Organisation du travail

Répartition du temps évolutive en fonction des besoins (notamment, groupes de patients)

Horaires 9h30-17h00

Spécificités liées à la fonction

Evaluation des patients : bilan neuropsychologique ; entretiens semi-structurés, évaluations fonctionnelles et cliniques pour des patients souffrant de troubles psychiatriques ou du neurodéveloppement pouvant présenter des niveaux de développement hétérogènes.

Elaboration, coordination, animation et suivi de programmes d'évaluation et de soins de remédiation cognitive et en thérapies cognitives et comportementales. Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

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DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Liaisons hiérarchiques

Directeur de l'hôpital / Direction des Ressources humaines

Liaisons fonctionnelles

Cheffes d'unité (Dre. AMADO et Dre MOUALLA) et cheffe de service du service hospitalo-universitaire (Dre SMADJA)

DESCRIPTION DU POSTE

Evaluation des patients par le biais de bilans neuropsychologiques ; réalisation d'entretiens semi-structurés, réalisation d'évaluations fonctionnelles et cliniques pour des patients souffrant de troubles psychiatriques ou du neurodéveloppement pouvant présenter des niveaux de développement hétérogènes.

Elaboration, coordination, animation et suivi de programmes d'évaluation et de soins de remédiation cognitive et en thérapies cognitives et comportementales.

MISSIONS

• Réalisation de bilans neuropsychologiques et fonctionnels (patients hospitalisés ou stabilisés).
• Possibilité de participer aux bilans diagnostiques centrés sur les troubles du neurodéveloppement.
• Etablissement d'un projet de prise en charge des patients intégrés en parcours de réhabilitation.
• Participation, élaboration, développement et adaptation de programmes de prises en charge individuelle ou en groupe de remédiation cognitive et de thérapies brèves validées.
• Entreprendre, susciter, participer à tous travaux ou formations en lien avec le projet de service.

Travail collaboratif actif en vue d'une prise en charge globale du patient selon ses besoins et ses souhaits :

• Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du C3RP-SHU.
• Avec l'équipe du C3RP infanto-juvénile assurant la continuité de la prise en charge enfant-adulte.
• Avec les centres d'évaluation de proximité et les différentes unités du pôle avec les partenaires de secteurs médicosociaux et sociaux.

Missions ponctuelles :

• Formation, accueil et supervision des étudiants, liaison et coordination auprès de l'institution et des intervenants, participation aux enseignements, conférences, congrès en lien avec les spécialités de l'unité.
• Participation aux travaux en lien avec les organismes tutélaires (ARS, ministère, etc.)
• Participation aux différents projets de recherche de l'unité, actualisation des connaissances scientifiques.

PROFIL

• Master 2 de de psychologie mention neuropsychologie ou M2 de psychologie avec formation complémentaire à la neuropsychologie (DU).
• Formation aux thérapies brèves en cours ou obtenue.
• Formation en recherche souhaitée.
• Expérience dans le suivi de patient, notions sur le parcours de réhabilitation en psychiatrie
• Connaissances en remédiation cognitive et/ou thérapies brèves

Annonce n°343108 publiée le 30/10/2025 par un
établissement de santé

30/10/2025 - Aide-Soignant(e) - HJ Adolescents - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'hôpital de jour La Demi-Lune est un hôpital de jour pour adolescents situé à Villenave d'Ornon. Il fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac.

L'hôpital de jour dans sa dimension thérapeutique est dédié aux adolescents de 12 ans à 16 ans présentant des troubles du développement ou diverses pathologies psychiques, sur une sectorisation des CMPEA de Bordeaux bastide, Bordeaux marne, Bègles, Belin Beliet, Cenon, Cestas, Lormont, Ambarès et Lagrave, Villenave d'Ornon.

Il est ouvert et accueille des adolescents du lundi au vendredi, de 9h à 16h45. Les dates de fermeture sont réparties sur la deuxième semaine des vacances scolaires, le pont de l'Ascension et 4 semaines durant l'été. Descriptif du poste - missions :

Accueil à la journée ou sur des demi-journées, d'adolescents présentant :- des troubles du développement- des troubles de la communication et des interactions sociales- un retard mental avec troubles des conduites associées

Un projet thérapeutique individualisé, s'appuyant sur une orientation clinique principalement psychanalytique, est élaboré pour chaque adolescent, en lien avec sa famille.

La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire, associant pédopsychiatre, psychologue, infirmiers, aide-soignant, éducateurs spécialisés, enseignant spécialisé, secrétaire médicale et cadre de santé. Elle se fait en lien avec des partenaires extérieurs tels que l'éducation nationale ou les établissements spécialisés, IME, ITEP.

Localisation

35 rue Pierre Arruébo 33140 Villenave d'Ornon

Type de contrat et date de prise de poste : 1 Poste à temps plein. Titulaire ou CDD évolutif. Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2427,02 brut mensuel - + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en repos fixes, 9h-16h45 du lundi au vendredi. Congés à poser selon les périodes de fermetures de l'HDJ.

Horaire variable selon les nécessités de service. Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT Profil recherché : Compétences attendues :

1. Compétences techniques et de soins

Assurer les soins de confort et de bien-être des adolescents (hygiène, alimentation, etc.), dans le respect de leur intimité et de leur autonomie.

Observer et transmettre les changements physiques, psychologiques ou comportementaux au sein de l'équipe pluridisciplinaire.Participer à la surveillance de l'état de santé (prise de constantes, observation du comportement, repérage des signes de souffrance physique ou psychique).Assurer la fonction logistique (gestion des repas, gestion des stocks produits d'hygiène, gestion linge, traçabilité).Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité propres au service de soins (prévention des infections, désinfection du matériel, accompagnement dans un cadre sécurisé).Contribuer au projet de soins individualisé en collaboration avec les infirmiers, les éducateurs, les psychologues et les médecins.

2. Compétences relationnelles et éducatives : Accompagner l'adolescent dans son développement personnel et social, en valorisant ses capacités et en favorisant l'autonomie.Créer une relation de confiance avec les jeunes, souvent fragiles, parfois en opposition ou en repli.Soutenir l'expression des émotions et encourager la communication (écoute active, reformulation, bienveillance).Participer à des activités thérapeutiques ou éducatives (ateliers, temps collectifs, repas, sorties) dans le cadre du projet institutionnel.Favoriser le lien entre les adolescents, leurs familles et l'équipe soignante (transmission d'informations, accueil, accompagnement).

3. Compétences de travail en équipe

Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, éducateurs, psychologues, enseignants et médecins.Participer activement aux réunions d'équipe (transmissions, analyse de situations, échanges sur les comportements et les progrès).Respecter la confidentialité et le secret professionnel.

Savoir être :

Le savoir-être est particulièrement important en pédopsychiatrie ou dans les services accueillant des adolescents :Empathie et bienveillance : comprendre la souffrance du jeune sans le juger.Patience : accepter les lenteurs, les oppositions et les régressions propres à cette période de vie.Calme et maîtrise de soi : savoir gérer les situations de crise ou de tension sans se laisser déborder.Écoute active : entendre au-delà des mots, repérer les signaux non verbaux.Adaptabilité : chaque adolescent a un rythme, une histoire, une pathologie différente.Autorité bienveillante : poser un cadre clair et rassurant sans rigidité excessive.Travail en équipe et loyauté : savoir s'appuyer sur le collectif, respecter les décisions communes.Respect de la distance professionnelle : ni fusion, ni rejet juste la bonne proximité.Discrétion et respect du secret professionnel.

Qualifications requises

Diplôme d'Aide-soignant

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; AFGSU ; encadrement des étudiants )

Annonce n°343110 publiée le 30/10/2025 par un
établissement de santé

30/10/2025 - Psychologue Clinicien·ne (H/F) Equipe de Soin et d’Accompagnement à la Parentalité (ESAP) Relais Parentalité Soins et Santé Mentale — Perpignan (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)

Le CH de Thuir , établissement public de référence en santé mentale dans les Pyrénées-Orientales, reconnu pour son expertise pluridisciplinaire, son engagement territorial et ses dispositifs innovants au service du parcours de soin, recherche un.e psychologue clinicienne à temps plein exerçant au sein de l'Équipe de Soin et d'Accompagnement à la Parentalité [ESAP], équipe pluriprofessionnelle intersectorielle accueillant, au sein de son Relais Parentalité Soins et Santé Mentale, les parents présentant des troubles et souffrances psychiques.

Le Relais est implanté au coeur de Perpignan. Le principe de l'aller-vers anime notre dynamique de prise en charge thérapeutique.

Le/la psychologue, en s'appuyant sur un référentiel psychodynamique et intéressé (e) par l'approche systémique propose différents espaces thérapeutiques, travaille en binôme et en équipe, contribue à déployer le réseau partenarial et oeuvre à faire rayonner et implanter l'ESAP et son Relais au sein de notre territoire.

Dans une dynamique de soins innovante, notre mission est de soutenir la parentalité en accompagnant les parents présentant des troubles psychiques. **Vos missions :

• Volet Clinique

Entretiens psychothérapeutiques individuels Guidance parentale et thérapies familiales Accueil familial thérapeutique

Possibles accompagnements en CMP, structures partenaires ou en « aller-vers »

Évaluation clinique et participation à l'élaboration des projets de soin

• Volet Institutionnel

Réunions cliniques et synthèses pluridisciplinaires

Travail de réflexion institutionnelle et soutien des équipes

Participation aux projets de pôle, instances et Collège des psychologues

Contribution au développement du dispositif parentalité au sein du territoire

• Volet Partenariat et réseau

Renforcement des partenariats médico-sociaux, sociaux et associatifs Travail clinique indirect et actions de prévention

Participation au maillage territorial autour de la parentalité et de la santé mentale

• Volet Formation, Information et Recherche (F.I.R)

Actualisation régulière des connaissances Participations à supervisions, séminaires, colloques Encadrement des stagiaires en psychologie Contribution à des travaux de recherche éventuels **Profil recherché Master 2 en psychologie clinique / psychopathologie

Références psychodynamiques et intérêt pour l'approche systémique

Expérience ou intérêt pour psychiatrie, parentalité, périnatalité Sens du travail en équipe, autonomie, engagement éthique Capacité à travailler en réseau et en milieu institutionnel **Nous offrons Un dispositif innovant au coeur d'un territoire dynamique Une équipe interdisciplinaire engagée Des espaces de réflexion clinique Une pratique diversifiée et créative Un cadre institutionnel soutenant

Annonce n°343113 publiée le 30/10/2025 par un
établissement de santé

30/10/2025 - Psychologue CATTP - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un psychologue à temps complet pour le CATTPI

Le CMPi PIVOT est un centre de consultations, de soins et de prévention, destiné aux enfants et aux adolescents. Il dépend du Pôle Santé Mentale du CHANGE. Le CATTPi situé au SEXTANT (PARK NORD) fait partie intégrante du CMPi PIVOT. Le CATTPi offre une prise en charge groupale ainsi qu'un accompagnement des familles et des proches. Les professionnels du CATTPi sont en lien avec l'environnement scolaire, familial et social de l'enfant. Missions principales

• Prendre en charge le patient sous forme d'entretiens individuels et/ou familiaux et/ou soins groupaux en lien avec les équipes, le réseau, les partenaires extérieurs ;
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour la gestion des nouvelles demandes, l'élaboration et la réévaluation des projets de soins ;
• Co-animer les réunions cliniques ;
• Participer au bon fonctionnement du CMPi-CATTPi en coopérant au projet de réorganisation de l'ambulatoire et aux différents groupes de travail proposé dans l'institution ;
• Coanimer les groupes thérapeutiques, les reprises de groupes ;
• Participer à l'élaboration du soin dans l'espace familial et l'espace scolaire de l'enfant ;
• Rédiger les comptes-rendus et étayer le dossier patient.

Profil recherché

Qualifications requises :

• Psychologue clinicien répondant aux critères de la fonction publique hospitalière, titulaire d'un DESS ou MASTER 2 en psychologie clinique

Expériences requises / souhaitées :

• Expérience en milieu hospitalier valorisée ;
• Pratiques groupales et expériences en thérapie familiale valorisées ;
• Expérience auprès des enfants et/ou adolescents valorisée.

Annonce n°346489 publiée le 30/10/2025 par un
établissement de santé

30/10/2025 - Psychologue CMPI Périclès - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un psychologue H/F pour le CMPI dans un premier temps à 50% puis avec la possibilité d'un passage à 100% en février 2026.

Le CMPi PIVOT est un centre de consultations, de soins et de prévention, destiné aux enfants et aux adolescents. Il dépend du Pôle Santé Mentale du CHANGE. Le CMPi est l'une des unités pédopsychiatriques et se divise en plusieurs structures : le CMPi PERICLES (Immeuble Le Périclès), une antenne à RUMILLY et un CATTPi situé au SEXTANT (PARK NORD). Missions principales

• Prendre en charge le patient sous forme d'entretiens individuels et/ou familiaux et/ou soins groupaux en lien avec les équipes, le réseau, les partenaires extérieurs ;
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour la gestion des nouvelles demandes, l'élaboration et la réévaluation des projets de soins ;
• Participer aux réunions cliniques, aux réunions de fonctionnement ;
• Participer au bon fonctionnement du CMPi en coopérant aux fermetures du service, au projet de réorganisation de l'ambulatoire et aux différents groupes de travail proposé dans l'institution ;
• Rédiger les comptes-rendus et étayer le dossier patient ;

Profil recherché

Qualifications requises :

• Psychologue clinicien répondant aux critères de la fonction publique hospitalière, titulaire d'un DESS ou MASTER 2 en psychologie clinique.

Expériences requises / souhaitées :

• Expérience en milieu hospitalier valorisée.

Annonce n°346490 publiée le 30/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - aide soignante (EHPAD LANOUAILLE)

• Dordogne (24)
• LANOUAILLE
• CDI (Salarié)

Dans un établissement en route vers le label Humanitude, et pratiquant l aromathérapie, vous avez envie de contribuer activement au bien-être des habitants en tant que Aide soignant(e) , dans un environnement bienveillant:

• vous accompagnerez les résidents au quotidien en leur offrant assistance et écoute nécessaires,
• fournirez des soins d hygiène et de confort aux habitants, tout en respectant leurs besoins individuels et leurs préférences
• contribuez à l organisation des activités quotidiennes pour favoriser l autonomie et le bien-être de ceux-ci
• collaborer avec l équipe soignante pour assurer un suivi attentif de l etat de santé des résidents.

Annonce n°343084 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE EN PEDIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur kinésithérapeute pour le renfort de la période hivernale en pédiatrie: bronchiolite, asthme, pathologies hivernales. CDD du 1/12/25 au 31/01/2026 Horaire 8H30-16H ou 9H-16H30

Possibilité de renouvellement de 2 mois du 01/02 au 31/03/26 Profil recherché : Compétences recherchées:

• Kinésithérapie respiratoire
• Connaissance de la physiologie de l'enfant et du nourrisson
• Connaissance des pathologies de l'enfant et du nourrisson permettant la PEC des dégradations respiratoires

Annonce n°343089 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE EN PEDIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur kinésithérapeute pour le renfort de la période hivernale en pédiatrie: bronchiolite, asthme, pathologies hivernales. CDD du 1/12/25 au 31/01/2026 Horaire 8H30-16H ou 9H-16H30

Possibilité de renouvellement de 2 mois du 01/02 au 31/03/26 Profil recherché : Compétences recherchées:

• Kinésithérapie respiratoire
• Connaissance de la physiologie de l'enfant et du nourrisson
• Connaissance des pathologies de l'enfant et du nourrisson permettant la PEC des dégradations respiratoires

Annonce n°343090 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - Psychologue - Equipe de Soin et d'Accompagnement à la Parentalité (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)

Le CH de Thuir recherche une/un psychologue pour son équipe de Soin et d'Accompagnement à la Parentalité. Poste à temps plein.

Rémunération selon expérience, basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Missions et activités :

Le psychologue clinicien déploie son activité professionnelle au sein de l'équipe de soin et d'accompagnement à la parentalité autour de 3 axes majeurs : la prévention, la coordination et le soin.

• Travail clinique avec le patient :

Le psychologue propose un travail clinique avec les parents (mère, père, couple) présentant des difficultés psychiques / troubles psychiatriques.

La prise en charge clinique proposée s'effectue par une inclusion au sein des dispositifs de soins créés et animés par le psychologue clinicien (ou en binôme psychologue/IDE) qui se composent de différents espaces thérapeutiques permettant de prévenir et limiter le développement de troubles psychopathologiques.

Les dispositifs de soins sont déclinés ainsi en entretiens psychothérapeutiques individuels, en guidance parentale, en thérapie familiale et en accueil des familles.

La prise en charge s'effectue soit au sein du Relais Parentalité Soins et Santé Mentale, soit dans des lieux de consultations déjà investis par les parents (CMP de secteur), soit dans un « aller-vers » dépendant de l'orientation initiale (CCAS, partenaires du médico-social, ASE, PMI, milieux associatifs, école, domicile...).

Le psychologue clinicien participe à l'élaboration du projet de soin en équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le déploiement du projet de l'ESAP et de la création du Relais Parentalité Soins et Santé Mentale.

• Travail clinique institutionnel :

Le psychologue s'engage dans le fonctionnement du service :

Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes, psychologues, assistantes sociales et autres professionnels concernés.

Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) avec les psychiatres, les équipes soignantes, psychologues, les assistantes sociales et autres professionnels concernés.

Participation aux réunions de service et aux synthèses, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés.

En lien avec la cheffe de pôle et la Cadre Supérieur de Santé, il participe avec les autres professionnels de pôle, à l'élaboration du projet de pôle, la définition des axes stratégiques du soin et la fonction de portage institutionnel du soin psychothérapeutique. Il collabore à la rédaction du projet de pôle, participe aux réunions de bureau de pôle et de Conseil de Pôle.

Il élabore en équipe la compréhension des situations complexes des patients et accompagne en maintenant le regard et l'écoute clinique des soignants, il propose des pistes de réflexion sur les prises en soin. Il assure une dynamique réflexive sur les pratiques de soin.

Il soutient également l'équipe par son écoute dans les situations difficiles. Il assure la reprise des situations anxiogènes et de crise.

Le psychologue peut, selon les spécificités de sa formation, ses intérêts ainsi que des besoins des différentes structures du secteur :

Le psychologue s'engage à participer régulièrement aux réunions des psychologues du pôle ainsi qu'aux réunions du Collège institutionnel des psychologues.

Il peut s'investir dans des groupes de travail de son Collège et dans des commissions institutionnelles au niveau de l'établissement.

Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur :

Le psychologue s'inscrit dans la dynamique de création du réseau de partenaires :

Nouer des partenariats avec les différents acteurs du territoire afin de proposer ces diverses prises en charge des patients Proposer un travail de clinique indirecte

Organiser la prévention en lien avec les différents partenaires hospitaliers mais aussi du médico-social ou encore avec les professionnels libéraux de la santé

Repérer et orienter vers les différents dispositifs et accueil de l'ESAP

Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R) :

Dans le cadre de son activité F.I.R, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service : L'actualisation régulière de ses connaissances L'acquisition de compétences spécifiques (formation) Les activités de formations et/ou d'enseignement

Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications)

La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexions interdisciplinaire, des séminaires, des colloques La supervision du travail clinique

Le recrutement, l'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues Profil recherché : Formations / qualifications :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS en Psychologie clinique ou Master Recherche complété d'un stage de 14 semaines (cf. décret du 90-255 du 22 mars 1990) Formations spécifiques : Formation à l'approche psychodynamique et systémique Formation en psychopathologie de l'adulte

Connaissance en périnatalité, féminin/maternel et théorie de l'attachement Formation sur les Compétences Psychosociales Savoir-faire :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Connaissance des différentes pathologies prises en charge en psychiatrie adulte

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser les situations cliniques

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement Rédiger et mettre en forme des notes cliniques

Transmissions orales et écrites à l'équipe pluridisciplinaire Savoir-être : Capacité d'écoute et de restitution Mise à jour régulière de ses connaissances Esprit d'initiative et d'ouverture Sens clinique du fonctionnement psychique

Éthique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues

Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat, sens de la discrétion Horaires de travail :

Exercice à 100%. Travail du lundi au vendredi en journée. Amplitude horaire : 8H00 18H00. Les horaires se modulent en fonction de l'activité du service et les missions

Base de 38 heures 30 hebdomadaire avec des récupérations au titre de RTT.

Annonce n°343102 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - Psychologue Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA) / CSAPA Ambulatoire (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)

Le CH de Thuir recherche un/une psychologue pour son équipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) et son Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention des Addictions (CSAPA).

Poste à temps plein. Travail du lundi au vendredi. Amplitude horaire 9h00 - 17h00.

Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière.

L'équipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) est un dispositif mobile visant à accompagner les équipes, évaluer les patients, orienter des personnes présentant un trouble de l'usage et atteintes de comorbidités psychiatriques (pathologie duelles) dans les services intra et extrahospitaliers du centre hospitalier de Thuir et pour les structures sanitaires et médicosociales du département 66. L'équipe de l'ELSA est pluridisciplinaire (médecin, psychologue, IDE, éducatrice et secrétaire).

Le CSAPA Aline Vinot (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention des Addictions) est une structure médico-sociale située à Perpignan, qui a pour mission d'assurer les actions de prévention, de réduction des risques, d'accompagnement et de soins aux personnes ayant des problèmes de consommation de substance psycho actives. Nous assurons des missions :

• d'accueil, d'information et de prévention, d'évaluation médicale, psychologique et sociale et d'orientation pour le patient ou son entourage
• de réduction des risques associés à la consommation de substances psychoactives
• de prise en charge médicale, psychologique, sociale et éducative
• de délivrance des traitements de substitution aux opiacés

Le CSAPA prend en soin des personnes ayant une consommation à risque, un usage nocif ou présentant une dépendance aux substances psychoactives qu'elles soient licites ou illicites. L'entourage peut également bénéficier d'un accompagnement. La prise en charge peut également concerner les addictions sans produits comme les jeux d'argent et de hasard. Missions générales :

Il ou elle contribue à la prise en soin en participant à l'évaluation psychologique de patients présentant des troubles addictifs. Il participe à l'élaboration et la mise en uvre d'interventions psychologiques personnalisées et adaptées au projet de soin global du patient.

Il ou elle apporte son expertise auprès de l'équipe ELSA pour contribuer à la construction d'un parcours de soin approprié pour les personnes évaluées par le service

Il intervient spécifiquement sur l'évaluation des situations cliniques plus complexes pour faciliter l'accompagnement pluriprofessionnel et la construction d'un parcours de soin approprié.

Il contribue au soutien et à l'accompagnement des équipes de soins sollicitant le service.

Il apporte son soutien au coordonnateur de l'ELSA dans l'exécution de ses missions.

Missions spécifiques ELSA psychiatrique et CSAPA ambulatoire : Activités cliniques :

• Contribution à l'évaluation, l'accompagnement et l'organisation du parcours de soins des personnes présentant des troubles addictifs associés à des pathologies psychiatriques
• Éclairages cliniques dans son champ d'expertise pour aider à la compréhension du fonctionnement psychique des personnes accompagnées
• Contribution spécifique à l'évaluation des addictions comportementales

Travail en équipe pluridisciplinaire :

• Contribution à la réflexion pluriprofessionnelle dans l'élaboration du diagnostic des troubles addictifs et à l'appréhension, des comorbidités, des conséquences individuelles, psycho sociales et socio familiales.
• Conception et participation aux actions groupales (par ex. lors de tables rondes)
• Éclairages cliniques lors des réunions de services et de synthèse

Soutien à la coordination des interventions addictologiques Formation, sensibilisation et prévention :

• Contribution à la construction des programmes de sensibilisation et de formation à destination des professionnels
• Participation aux actions de formation des équipes soignantes et des partenaires sur des thématiques en lien avec l'activité du service (Addictologie, Santé mentale, approche motivationnelle, prise en soin psychothérapique des personnes en addictologie, etc.)
• Contribution aux actions de prévention et de réduction des risques auprès des personnes accompagnées et des professionnels

Compétences requises et qualités professionnelles attendues :

• Connaissances approfondies en psychopathologie et addictologie
• Maitrise des entretiens cliniques, du soutien psychologique et des approches motivationnelles
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Aptitudes pédagogiques et sens de la transmission
• Sens de l'écoute, de l'observation et capacité d'adaptation
• Savoir observer, écouter et analyser une situation, et le discours des personnes.
• Savoir adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, et en fonction savoir organiser un cadre psychothérapeutique singulier pour chaque patient le nécessitant.
• Savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Formations et compétences complémentaires appréciées :

• Formation en TCC (thérapies cognitivo-comportementales)
• Formation dans le champ des addictions et pathologies duelles.
• Formation en entretien motivationnel
• Expérience professionnelle en addictologie et psychiatrie
• Formation ou sensibilisation en thérapie systémique et thérapies brèves

Activités complémentaires :

• Possibilité de recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs), dans le cadre du temps F.I.R dédié en relation avec l'activité du service.
• Possibilité d'accueil de stagiaires
• Participation au collège des psychologues de l'établissement et au groupe de travail des psychologues du pôle
• Possibilité de participation aux espaces de travail cliniques et institutionnels des psychologues de l'établissement

Diplôme nécessaire

Master 2 ou DESS en Psychologie

Annonce n°343103 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - PSYCHOLOGUE DU PERSONNEL (H/F) – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Forfait cadre

Statut

Titulaire/CDD renouvelable

Grade

Psychologue

Intitulé du poste

Psychologue du personnel

Lieux de travail

1 rue Cabanis, 75014 Paris

Organisation du travail Travail en équipe Horaires Amplitude 8h30-18h Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Responsable du Pôle Santé, Social et Prévention (PSSP) Liaison fonctionnelle : Service Prévention Santé au Travail (SPST) Interventions auprès du personnel hospitalier

Poste à pourvoir

Dès maintenant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

La Direction des Ressources Humaines est organisée en 5 structures :

1 Pôle développement des RH comprenant 4 secteurs (protection sociale, contrôle de gestion, missions transversales, SIRH) ; 2 - Pôle Carrière et Mobilité ;

3 Pôle santé, social et prévention (dans lequel les 2 psychologues du travail sont intégrés) et affaires générales ; 4 Pôle Paie et Gestion du Temps de Travail 5 - Formation Continue.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous intégrerez le Pôle Santé Social et Prévention (PSSP) de la DRH dont les missions générales s'articulent autour de la prévention de la santé physique et mentale des professionnels et pouvant contribuer à une meilleure qualité de vie et des conditions de travail (QVTC).

MISSIONS

Ses missions générales sont définies par le décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière (Titre Ier : Dispositions générales Article 2) : « Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. »

• Évaluations, analyses, orientations, conseils et appuis auprès des différents professionnels de l'établissement, en situation individuelle et collective.
• Accompagnement individuel et collectif des professionnels dans le champ de la santé et du handicap au travail, retour et maintien dans l'emploi, ainsi que du reclassement professionnel.
• Prise en charge individuelle et collective des professionnels confrontés à des situations psycho-traumatiques vécues au travail.
• Contribution aux projets institutionnels visant la prévention des risques.
• Participation à la démarche institutionnelle d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux (RPS).
• Démarche d'information et de recherche (veille bibliographique)

PROFIL

• Psychologue clinicien spécialisé sur les questions liées au travail
• Expérience exigée dans l'accompagnement individuel et d'équipes en milieu de travail.
• Expérience clinique du trauma
• Une expérience à l'hôpital est appréciée

CONNAISSANCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES

Savoirs :

• Respect du Code de déontologie des psychologues
• Connaissances du milieu hospitalier et des organisations de travail
• Connaissances en qualité de vie et des conditions de travail (QVTC) et prévention des risques psychosociaux
• Connaissances du psycho trauma
• Compétences rédactionnelles
• Connaissances informatiques (Pack Office)

Savoir-faire :

• Conduire des entretiens individuels ou collectifs
• Observer, écouter, analyser, conseiller, accompagner, orienter, alerter
• Formuler des préconisations concrètes
• Techniques d'animation de groupe de parole et de debriefing psychologique

Savoir-être :

• Sens de la relation et de l'écoute
• Autonomie, discrétion, rigueur
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à prendre de la distance et du recul
• Capacité d'adaptation, de communication
• Capacité de travailler avec interlocuteurs variés
• Loyauté

Annonce n°343058 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Psychologue 60% Equipe mobile - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Equipe Mobile pour Adolescents Non Demandeurs (EMAND) située dans les locaux du CH de Cadillac, 89, rue Cazeaux Cazalet à Cadillac, s'adresse à la population adolescente âgée de 12 à 17 ans inclus et domiciliés dans le « Sud-gironde », territoire correspondant au CSLM Sud Gironde (4 CDC : Communauté de Communes Convergence Garonne, du Réolais en Sud Gironde, du Bazadais et du Sud Gironde).

L'équipe mobile est un dispositif « d'aller vers » en lien avec les différents partenaires du réseau

L' EMAND intervient auprès du public de de 9h00 à 16h45 du lundi au vendredi sauf jours fériés.

Cette unité fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac. Descriptif du poste/missions :

Le/la psychologue intervient au sein d'une équipe mobile dédiée aux adolescents non demandeurs, en souffrance psychique, souvent éloignés des dispositifs de soins classiques.L'objectif est de créer un lien clinique et relationnel avec ces jeunes, favoriser une alliance thérapeutique, et proposer un accompagnement psychologique adapté et progressif dans leur environnement habituel. Les interventions se font en binôme, en lien avec les familles et les partenaires du territoire (éducation, protection de l'enfance, structures médico-sociales, etc.).

Type de contrat et date de prise de poste : CDD 6 mois renouvelable

Localisation

CADILLAC

Rémunération brute mensuelle

selon grille de la fonction publique hospitalière

2308.07 brut mensuel pour un temps plein, + reprise ancienneté + Primes liées à l'activité du métier. Conditions d'exercice :

Quotité du temps de travail

60 %

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Profil recherché

Compétences attendues :

Capacité à instaurer une relation clinique dans un contexte de non-demande et de refus de soins.Maîtrise des approches psychodynamiques et systémiques, notamment dans le travail avec les adolescents et leurs familles.Connaissance des réseaux territoriaux : sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et sociaux.Compétences en observation clinique, évaluation psychique, élaboration de projets de soins individualisés.Capacité à travailler en binôme pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, infirmier).Bonnes compétences rédactionnelles (bilan, notes cliniques, rapports).Maîtrise des outils de coordination et de communication interinstitutionnelle. Savoir être :

Écoute active, patience et bienveillance, particulièrement dans les situations de refus ou de retrait.Capacité d'adaptation aux contextes familiaux complexes et aux environnements non institutionnels.Travail en équipe : sens de la coopération, du soutien mutuel et de l'élaboration collective.Réflexivité clinique, capacité à se remettre en question, à analyser ses pratiques.Posture éthique, respect de la confidentialité et du rythme des adolescents.Dynamisme, autonomie, et capacité à prendre des initiatives dans un cadre souple.

Qualifications requises

Master 2 de psychologie

Annonce n°343060 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Psychologue clinicien - 92G16 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du poste :

Activité de consultation et animation de groupe 4 demi-journées au CMP de MEUDON 1 demi-journée au CMP de CHAVILLE 2 demi-journées au CATTP Activités permanentes :

· Psychothérapie individuelle et de groupe d'orientation intégrative et /ou cognitivo comportementale au sein au CMP.

· Mise en place d'une filière jeune adulte avec activité orientée réhabilitation au CATTP, en collaboration avec l'hôpital de jour intersectoriel et de l'inter secteur de pédopsychiatrie

· Participation aux réunions cliniques et institutionnelles du CMP et du CATTP · Encadrement et formation des stagiaires psychologues

· Selon le profil du candidat, possibilité de prendre en charge les familles par un groupe de psychoéducation Profil recherché : Savoirs : Diplôme de psychologue clinicien option intégrative Savoir-faire :

Prendre en charge un patient en post aigu durant l'hospitalisation, conduire un travail psychothérapie individuel et de groupe chez des patients présentant une maladie mentale de thérapie brève. Animer un groupe soignants soignés

Soutien aux équipes soignantes en apportant des éléments de psychopathologie clinique. Transmission des savoirs, communication auprès des équipes, Savoir-être :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, prise de parole en groupe, transmission Disponibilité, engagement

Annonce n°343063 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Psychologue clinicien - 92G16 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du poste :

Activité de consultation et animation de groupe 4 demi-journées au CMP de MEUDON 1 demi-journée au CMP de CHAVILLE 2 demi-journées au CATTP Activités permanentes :

· Psychothérapie individuelle et de groupe d'orientation intégrative et /ou cognitivo comportementale au sein au CMP.

· Mise en place d'une filière jeune adulte avec activité orientée réhabilitation au CATTP, en collaboration avec l'hôpital de jour intersectoriel et de l'inter secteur de pédopsychiatrie

· Participation aux réunions cliniques et institutionnelles du CMP et du CATTP · Encadrement et formation des stagiaires psychologues

· Selon le profil du candidat, possibilité de prendre en charge les familles par un groupe de psychoéducation Profil recherché : Fonctionnaire ou Contractuel Savoirs : Diplôme de psychologue clinicien option intégrative Savoir-faire :

Prendre en charge un patient en post aigu durant l'hospitalisation, conduire un travail psychothérapie individuel et de groupe chez des patients présentant une maladie mentale de thérapie brève. Animer un groupe soignants soignés

Soutien aux équipes soignantes en apportant des éléments de psychopathologie clinique. Transmission des savoirs, communication auprès des équipes, Savoir-être :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, prise de parole en groupe, transmission Disponibilité, engagement

Annonce n°343064 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - [I.02 I.03 SESSAD] - Psychologue spécialisé en neuropsychologie (avec mise à disposition au CRA de Bretagne) (Centre Médico-Psychologique RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Dans le cadre de la Stratégie nationale 2023-2027 pour les troubles du neurodéveloppement : Autisme, DYS, TDAH, TDI, notamment sa Mesure 13 : « Diagnostiquer les différents TND (TSA, TDI, TDAH, Dys) des enfants et adolescents sans diagnostic actuellement en ITEP, IME, EAAP, MECS et mettre en place les interventions adaptées »,

Ce poste demande de maîtriser et d'adapter les outils pour l'évaluation des enfants adolescents et adultes porteurs de TSA mais également des autres TND (aide au diagnostic différentiel et à l'évaluation des comorbidités)

Le/La psychologue concourt au déploiement opérationnel de la Mesure 13 dans les services et établissements concernés par le parcours de repérage, de diagnostic et d'accompagnement des enfants. Sous la responsabilité de la Directrice du CRA, en étroite collaboration avec la chargée de mission du parcours enfant, le médecin du CHGR coordonnateur du dispositif CRA (Parcours Enfance) et en binôme fonctionnel avec un médecin chargé du rattrapage diagnostique, il/elle assurera : · L'appui au rattrapage diagnostique ·

La montée en compétence des professionnels pour une systématisation du repérage ·

Le développement de la connaissance et de l'utilisation des évaluations pour la mise en place de réponses adaptées aux besoins fonctionnels ·

Le soutien à la montée en compétence des professionnels et à la mise en place d'interventions et d'accompagnements adaptés Poste en CDD de 6 mois PROFIL RECHERCHÉ : Le Profil recherché

Le Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du CHGR recherche pour le pôle I02 I03 SESSAD : Psychologue spécialisé en neuropsychologie

è 50% à l'Espace Autisme (rue André et Yvonne Meynier à Rennes) avec de nombreux déplacements dans les établissements médico-sociaux d'Ille-et-Vilaine Compétences · Expérience auprès des personnes avec TSA/TND ·

Maîtrise des connaissances actualités et validées sur les TND · Expérience dans la passation de tests et d'évaluations ·

Connaissance et mise en uvre des recommandations de bonnes pratiques Exigences Requises

Master 2 professionnel en sciences humaines et sociales, mention psychologie, spécialité en psychologie du développement ou en neuropsychologie et titre de psychologue Esprit d'équipe Dynamisme et créativité Rendre compte de son activité Permis B

Poste ouvert au CDD par voie de mise à disposition pendant 6 mois

Annonce n°343072 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - [I.02 I.03 SESSAD]Psychologue - Temps plein - CMP VILLEJEAN (Centre Médico-Psychologique RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE : Caractéristique du poste : Poste au CMP/CMPEA de VILLEJEAN à 100 %

Poste de psychologue sur le secteur de pédopsychiatrie I03. Le poste est à 100 % Les missions principales sont :

Soins directs aux enfants et aux familles : entretiens parents-enfants Thérapie parent-enfant

Réflexion au sein de l'équipe pluri-professionnelle et avec les partenaires Réflexion institutionnelle Passation de tests psychométriques

Saisie informatique de son activité (sillage), saisies informatiques dans le dossier patient informatisé. PROFIL RECHERCHÉ : Obligatoire Être titulaire du diplôme de psychologue clinicienne Connaissances acquises ou à acquérir

Formations aux abords cognitivo- comportementalistes bienvenues Intérêt pour l'autisme et les dernières recommandations Formations psychanalytique bienvenue

Formation et expériences dans la passation des tests psychométriques et projectifs, pour la participation et la supervision de groupe thérapeutiques

Expériences variées avec les enfants et les familles ( âge, type de pathologies,...) Travail en CMP et Hôpital de jour Savoir être Ouverture d'esprit Esprit d'équipe

capacité au travail en équipe et avec les partenaires extérieurs Permis B

Annonce n°343073 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - psychologue 2025-040 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

1- INTITULE DU POSTE :

Grade

Psychologue clinicien

Affectation

Consultation Douleur (50%)

ELISA (Equipe de Liaison en Addictologie) (50%) 2- CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

D.E.S.S. de psychologie ou Master 2 professionnel de Psychologie clinique et Psychopathologique DU Douleur et/ou Addictologie souhaitable

Autres formations souhaitées

Relaxation, sophrologie

Autre expérience professionnelle en institution hospitalière souhaitée Titulaire du permis de conduire 3- CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : a- Position du poste dans l'organisation :

• Directeur du Personnel et des Relations Sociales : Benjamin GALLE
• Chef de Pôle : Docteur Maud BRUNG LEFEBVRE

à Position hiérarchique :

• Responsable de Spécialité : Docteur Mariannick GUIDT (Douleur)

Docteur Maud BRUNG-LEFEBVRE (ELISA) à Position fonctionnelle :

• Cadre de Pôle : Armelle LEJEUNE (en charge de la Douleur)
• Cadre d'Unité : Bruno GERMAIN (pour ELISA)

à Liaisons fonctionnelles extérieures

Equipes soignantes du CHIELVR

Médecins intra et extras hospitaliers Autres établissements de soins b- Quotité temps de travail

à 100% sur une base annuelle décomptée en jours (Forfait) - variable chaque année selon OAT

à Présence requise en journée du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde

c- Conditions particulières

Déplacements intersites et extérieurs au CHI

4- MISSIONS

a- Missions générales :

Le psychologue évolue au sein d'une équipe multidisciplinaire et contribue à l'harmonie de la prise en charge des patients.

Le psychologue évalue la souffrance psychique. Il propose un soutien psychologique aux personnes et travaille dans une équipe pluridisciplinaire. Il apporte un éclairage clinique des différentes situations Il participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement. b- Missions spécifiques sur la Douleur :

§ Optimiser la prise en charge des patients douloureux chroniques par le biais d'une mission de consultant, de soutien, ou d'information

§ Participer à la prise en charge globale des patients en participant à l'éducation thérapeutique

§ Soutenir, écouter, et accompagner les patients et leur entourage

§ Développer et prendre en charge des techniques de soins spécifiques (sophrologie, relaxation) § Sensibiliser et former les équipes soignantes du CHI

§ Travailler en équipe pluridisciplinaire et effectuer des transmissions lors des staffs § Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage

§ Diffuser la culture de la prise en charge de la douleur chronique en interne comme en externe c- Missions spécifiques sur ELISA /

§ Prise en charge psychologique du patient hospitalisé souffrant d'addictions aux substances psychoactives sous forme d'entretien semi-directif

§ Apporter un éclairage clinique auprès du personnel médical et paramédical

§ Accompagnement bref du patient en consultation externe si nécessaire

§ Mission de formation et de transmission des connaissances en addictologie auprès du personnel soignant

§ Participer à la conception de nouveaux projets en collaboration avec l'IDE

§ Travail en réseau intra et extra-hospitalier (CSAPA, CMP, La Passerelle) d- Missions transversales :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, douleur). Profil recherché : 1- COMPETENCES ACQUISES OU A DEVELOPPER : à Connaissances théoriques : Règles professionnelles Connaissance en prise en charge de la douleur

Connaissance des techniques d'écoute, des techniques d'entretien et de la dynamique de groupes, en particulier lors de l'éducation thérapeutique à Savoir faire : Rigueur et méthode dans l'organisation du travail Maitrise de l'outil informatique à Savoir être : Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit

Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui et de la confidentialité Devoir de réserve, dynamisme, disponibilité Esprit d'initiative, tact et discrétion, maîtrise de soi

Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°343076 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Psychologue ETSP 2024-081 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

Grade

Psychologue clinicien

Affectation

Equipe Territoriale de Soins Palliatifs

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

D.E.S.S. de psychologie ou Master 2 professionnel de Psychologie clinique et Psychopathologique DU de Soins Palliatifs et/ou DU Douleur souhaitable

Autres formations souhaitées

Relaxation, sophrologie

Autre expérience professionnelle en institution hospitalière souhaitée Titulaire du permis de conduire

Autre expérience professionnelle en institution hospitalière souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Quotité temps de travail

à Temps plein sur une base annuelle décomptée en jours (variable chaque année selon OAT)

à Décompte au Forfait

204 jours pour 2023

à Présence requise en journée du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde

Conditions particulières

Déplacements intersites et extérieurs au CHI

MISSIONS :MISSIONS GENERALES :

Permettre la prise en charge globale de la personne en situation de soins palliatifs dans son lieu de vie sur le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Participe aux réunions hebdomadaires ou staffs de l'équipe de coordination Participe aux staffs avec l'EMSP Participe à toutes les réunions internes de l'équipe

Effectue des transmissions écrites dans les dossiers des patients

Participe à l'élaboration du programme de formation et anime les formations dans son domaine d'expertise Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles

Repère, évalue et répond aux besoins des patients et de leur entourage en termes de soutien, accompagnement, suivi psychologique avec l'équipe de coordination.

Est garant de la circulation des informations spécifiques « psychologiques » dans le double cadre du secret partagé et du code déontologique des psychologues.

Dépiste les situations difficiles, prévient et anticipe l'aggravation des symptômes psychologiques du patient et de son entourage.

Recherche et diffuse toutes les informations concernant les possibilités offertes sur le territoire du GHT en matière de groupes de malades, de groupe d'endeuillés Pourvoit à sa propre formation.

MISSIONS TRANSVERSALES :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou sur le plan institutionnel (éthique).

Propose aux professionnels institutionnels et libéraux des soutiens individuels ou de groupe pour des situations difficiles de façon ponctuelle ou régulière.

Travaille à l'articulation nécessaire avec les psychologues institutionnels privés et associatifs. Participe aux supervisions. Profil recherché : COMPETENCES ACQUISES OU A DEVELOPPER : à Connaissances théoriques : Règles professionnelles

Connaissance en soins palliatifs, en prise en charge des patients en fin de vie, en prise en charge de la douleur

Connaissance des techniques d'écoute, des techniques d'entretien et de la dynamique de groupes à Savoir-faire : Rigueur et méthode dans l'organisation du travail Maitrise de l'outil informatique à Savoir être : Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit

Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui et de la confidentialité Devoir de réserve, dynamisme, disponibilité Esprit d'initiative, tact et discrétion, maîtrise de soi

Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°343077 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - ERGOTHERAPEUTE PGU HDJ TALENCE 20% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e ergothérapeute à 20% en CDD d'un an pour son HDJ Adultes à TALENCE du Pôle PGU Mission générale du poste :

S'inscrire dans un projet d'évaluation et d'intervention en ergothérapie, individuelle et de groupe, à destination d'usagers suivis par la filière « Pathologies, Vieillissements et Handicap » du pôle PGU au sein de l'hôpital Charles Perrens. Ces usagers peuvent être hospitalisés en unités d'admission ou en hospitalisation de jour et résidant à domicile. Activités principales :

Participer à la prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques en assurant une évaluation des capacités fonctionnelles, de l'autonomie et le recueil des données cliniques les concernant.

S'intégrer à une prise en charge collective pluridisciplinaire (médecins, paramédicaux et travailleurs sociaux) au sein de l'hôpital de jour.

Participer à l'élaboration et l'animation des ateliers de réhabilitation psychosociale en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe de l'hôpital de jour.

Apporter des conseils dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles.

Faire le lien avec les membres des équipes de secteur du pôle associés à la prise en charge du patient (unités d'admission, CMP) pour permettre un travail de collaboration,

Assurer la rédaction de comptes rendus et la mise à jour du dossier patient informatisé Hôpital Manager. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état d'ergothérapeute Connaissances :

Connaissances en psychopathologie et législation (handicap...) Connaissances en ergothérapie Connaissances en communication et relation d'aide Connaissances en méthodologie d'intervention Connaissance des techniques d'animation

Connaissance des règles de la sectorisation géographique en psychiatrie

Connaissance des différents modes d'hospitalisation en psychiatrie

Connaissance du fonctionnement et de l'organisation du pôle et des unités qui le composent

Connaissance du parcours de soin possible du patient au sein de l'institution et du pôle Connaissances en droits des usagers Savoir être : Capacités d'écoute Avoir le sens de l'observation Savoir faire preuve de rigueur et d'initiative

Capacités à faire preuve de réactivité et d'adaptation selon les demandes Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir adopter une éthique professionnelle et une prise de distance selon la situation Autonomie Adaptabilité Créativité Respect de l'usager

Aptitudes relationnelles

Patience, ténacité, empathie et bienveillance

Capacités à la remise en question et à l'analyse de ses pratiques professionnelles Savoir-faire : Savoir rendre compte de ses actions et leur donner sens Faire preuve d'une autonomie professionnelle Connaître des techniques d'entretien

Savoir se former, ou chercher les informations nécessaires (veille professionnelle)

Travailler dans le cadre d'un suivi groupal et ou individuel Utiliser le dossier patient informatisé et cibler ses actes Participer aux réunions d'équipes Capacités d'argumentation, de synthèse et d'analyse

Capacité à créer, maintenir et consolider le lien avec les différents partenaires inclus dans la prise en charge de la personne

Capacité à évaluer et analyser rapidement toute problématique dans la prise en charge d'un patient Capacités à savoir prioriser ses actions

Savoir intégrer ses actions dans le cadre du fonctionnement général du pôle

Être force de proposition aux fins d'une amélioration continue du service rendu à la personne et aux membres des équipes Spécificités du poste

· Durée de travail

Poste à 20 %

· Horaires

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens et des deux équipes : 9h-16h45 ou 10h15-18h

· Journées

A définir conjointement avec le(a) professionnel(le)

Annonce n°343045 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - Psychologue à 100% - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteurs d'activit é

Service des Maladies Respiratoires : Hospitalisation traditionnelle et Unité Sommeil Ventilation (0.7 ETP)Hôpital de jour mutualisé des Maladies Respiratoires Allergologie CRCM- Cardiologie Médecine Vasculaire (0.3 ETP)

Missions et activités

Principales pathologies prises en charge

Pneumologie : Broncho-Pneumopatie Chronique Obstructive sévère/Insuffisance Respiratoire Chronique Obstructive; Asthme difficile ; Allergie sévère ; Dilatation Des Bronches; Fibrose pulmonaire ; Cancer bronchique; Mucoviscidose ; Myopathie ; Pathologie nécessitant une transplantation pulmonaire.Cardiologie : coronaropathies (infarctus) ; insuffisance cardiaque (de diverses origines dont Cardiomyopathie Dilatée, Cardiomyopathie Hypertrophique, amyloses) ; valvulopathies ; greffes ; défibrillateurs/stimulateurs ; post-opératoire de chirurgie cardiaque ; autres cardiopathiesMédecine vasculaire : artériopathie périphérique, insuffisance veineuse chronique et bilan d'abords vasculaires d'hémodialyse

MISSIONS PRINCIPALES

Prise en charge des patients en hospitalisation traditionnelle et de jour Prise en charge individuelle en consultation Prise en charge et accompagnement des familles

Conception et élaboration d 'interventions psychologiques et thérapeutiques auprès des patients et de leurs familles en lien avec les spécificités du service (Maladies respiratoires, Cardiologie, Médecine vasculaire) et du psychologue (bilan, soutien, orientation, ateliers thérapeutiques) Evaluation clinique et psychopathologique par des entretiens, passations d'échelles spécifiques, interprétations et synthèses Aide au diagnostic et évaluation des troubles psychiatriques Travail thérapeutique du vécu de la maladie, ses représentations et l'acceptation Préparation psychologique au démarrage et à la poursuite d'un traitement, d'une greffe/transplantation, Suivi des patients en lien avec le projet de soins Restitutions écrites et orales et participer aux réunions pluridisciplinaires et synthèses Participation aux rencontres avec les familles Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins du patient, au travail interdisciplinaire et à l'élboration des projets de services Participation à des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formation personnelle et vers autrui

Missions spécifiques Auprès des patients

-soutien et un accompagnement psychologique individuel -dans le cadre des maladies chroniques cardio-vasculaires et respiratoires: prévention des risques anxio-dépressifs et travail psychothérapeutique pour la prise en charge la dépression, l'anxiété et les troubles psycho-comportementales

Auprès de l'entourage

-soutien et un accompagnement psychologique individuel suite à l'annonce de diagnostic de maladie chronique (cardio-vasculaire ou respiratoire) de leur(s) proche(s) -Rencontre avec la famille au moment de l'hospitalisation

Auprès de l'équipe

-Participer aux différentes réunions de suivi des patients et aux actions de formations destinées aux équipes médicales et paramédicales-Aider à la compréhension et à la communication avec les patients.

Caractéristiques du poste

Psychologue dans le Service des Maladies Respiratoires (70%) et dans l'HDJ mutualisée du pôle TCV (30%)Présence du lundi au vendredi (temps de travail: 7h40/jour)Amplitude horaire : entre 9h et 17h Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises : Niveau d'étude :Master en psychologie clinique et pathologiqueConnaissance sur les principales pathologies rencontrées dans le service. Sur les effets de la chronicité et le pronostic morbide de certaines de celles-ci (IC, IRC, cancer, artériopathie périphérique, plaie chronique, )

Niveau de compétence

Aptitudes à mener des entretiens cliniques, analyser des situations par le biais d'observation, d'échelles et de tests avec aisance.Maîtrise des outils du bilan psychologique

Capacités requises

Savoir analyser des situations rapportées, faire une évaluation psychopathologique des personnes vues en entretien, en hospitalisation de jour et manier les tests.Porter de l'intérêt à la relation humaine et savoir proposer une écoute sans jugementEtre capable de travailler en équipe en identifiant le champ de compétence de chaque professionnel (médical et non médical)Avoir la volonté de connaître et de respecter la personne atteinte de maladies cardiovasculaire et/ou respiratoires lourdes, chroniques et critiques.Etre équilibré, ouvert aux différentes approches soignantes.Avoir la volonté de se former aux différentes pathologies rencontrées dans le service (maladies chroniques cardio-vasculaires et respiratoires, cancer, facteurs de risque)Favoriser et apprécier le travail dans la cadre de la collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaireEthique et déontologie Autonomie et organisation Réflexion, analyse et prise de décision Empathie Questionnements et remise en cause Discrétion Curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches Engagement professionnel et rigueur dans la démarche clinique Adaptation

Annonce n°343052 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

24/10/2025 - AIDE-SOIGNANT - EHPAD - LORMONT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

EHPAD de 120 places réparties sur 3 étages, soit 40 résidents par étage Missions générales :

Accompagner la personne dans son projet de vie dans une approche psychosociale, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'entourage

Préserver l'autonomie et assurer une stimulation adaptée aux capacités des résidents dans le respect de leur choix de vie

Suppléer aux besoins des résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne Organisation en journée par étage:

Le matin

1 IDE - 3 à 4 AS - 1 à 2 ASH hôtelière(s)

l'après-midi

1 IDE - 2 AS - 1 ASH hôtelière

Horaires de travail:

Matin

7h-14h30

Après-midi

13h30-21h

Vous voulez en savoir plus sur l'EHPAD de Lormont ? Cliquez ici !

CONTACT

Sandrine BONNEFONT, FF Cadre de Santé Supérieur, [email protected]

Caroline LABARTHE, cadre de santé de l'EHPAD: [email protected] Profil recherché : Profil recherché Autonomie, sens de l'observation

Travailler en collaboration avec l'infirmière : repérer, analyser et transmettre les changements d'état clinique

Capacités d'adaptation et d'organisation en lien avec la spécificité des résidents (savoir différer et reproposer) Ecoute et aptitude à la communication Discrétion et disponibilité Capacités à gérer les troubles du comportement Capacités pédagogiques, encadrement des étudiants

Esprit de créativité pour des propositions d'activités occupationnelles

Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelles que soient les situations rencontrées

Annonce n°343037 publiée le 24/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - Neuropsychologue F/H - C2RL - PIPA (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

Présentation du secteur d'activité

Psychiatrie adulte

Mode de fonctionnement :

Le C2RL s'adresse aux personnes en situation ou à risque de handicap psychique (sans handicap intellectuel associé), ayant pour projet d'aller vers le milieu professionnel ou la formation. Les modalités d'accompagnement sont variées et adaptables dans le temps :

• CATTP (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel)
• consultations d'évaluation
• suivis individuels
• suivis en groupe
• synthèses
• Hôpital de Jour pour certaines activités dédiées (travail manuel, impression 3D...)
• Accompagnements extérieurs et sur les structures partenaires (ESAT, CRP etc... ).

Le C2RL accueille des usagers à partir de l'âge de 16 ans présentant des troubles psychiques stabilisés pour les accompagner dans leur projet personnalisé vers l'emploi ou la formation.

Temps de travail

Sur la base des 35 h hebdomadaires, organisées en présence sur 5 jours ouvrés avec mobilité géographique et déplacements dans les établissements du champ de la santé mentale (secteurs sanitaire et médico-social) de la Nouvelle Aquitaine (7 départements) ainsi que les structures du réseau en tant que référent des usagers, permis B valide nécessaire.

LE POSTE :

Correspondant aux 4 missions inhérentes au fonctionnement du centre référent de réhabilitation psychosocial : Soin Réseau Formation Recherche

Mission soin

au sein d'une équipe pluri-professionnelle, participation en collaboration avec les autres professionnels (psychiatres, infirmiers, ergothérapeutes, assistantes sociales, aides-soignants, médiateurs de santé pairs) aux soins des patients (évaluation clinique, fonctionnelle, neuropsychologique, psychothérapie, remédiation cognitive, construction du projet individuel et travail de coordination autour de ce projet).

Mission réseau

positionnement comme référent de parcours avec organisation de synthèses régulières réunissant divers partenaires des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux autour de l'usager et de son projet.

Mission formation

participation en équipe à la réalisation de différents modules de sensibilisation et de formation à la réhabilitation psychosociale (RPS), auprès des partenaires locaux mais également à destination des équipes sanitaires des 7 départements de la Nouvelle Aquitaine Nord.

Mission recherche

alimentation régulière de la base de données de recherche en RPS (cohorte menée par le Centre Ressource de Lyon), participation à divers protocoles de recherche en cours autour de la RPS, participation à la création de nouveaux protocoles de recherche.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Bilans initiaux et à 1 an
• Remédiation cognitive individuelle ou en groupe
• Conduite d'entretiens cliniques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire), élaboration des PSI (Plan de Suivi Individualisé) pour les usagers en référence
• Souhaité : Psychothérapies individuelles cognitivo-comportementales et de groupe
• Encadrement de stagiaires psychologues
• Mission spécifique : 1/3 temps intégralement dédié au minimum à la mission de recherche avec aide à la création de protocoles, de leur mise en uvre, puis de leur valorisation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Master en psychologie, spécialité neuropsychologie, éventuelle formation universitaire en thérapie cognitive et comportementale.

Connaissances des pathologies psychiatriques et notamment des troubles psychotiques, troubles de l'humeur, troubles anxieux, troubles de la personnalité et des troubles neuro-développementaux (TSA, TDA/H)

Contribuer au diagnostic de fonctionnement psychique et neuropsychologique

Avoir le sens du travail en équipe pluri-professionnelle : participation à l'élaboration des projets de soins en référence au médecin responsable

Etre capable d'adapter sa pratique professionnelle à l'élaboration et à la prise en charge du handicap neuropsychologique et fonctionnel

Rédiger des notes cliniques et des bilans neuropsychologiques

Avoir l'expérience de l'organisation et de l'animation de groupes thérapeutiques (en réhabilitation psychosociale si possible)

Etre force de proposition pour l'adaptation des accompagnements pour le développement : des habiletés sociales, de la gestion de la vie quotidienne, de la gestion des symptômes résiduels, de la neurocognition et le cognition sociale afin de favoriser le rétablissement

Etre capable d'intégrer l'entourage de l'usager au suivi (famille, professionnels partenaires du réseau)

Intérêt pour le modèle de l'ETP (Education Thérapeutique du Patient)

Intérêt pour la connaissance des réseaux professionnels et de la formation pour être de bon conseil en vue d'organisation d'immersions et favoriser la fluidité du parcours de l'usager

Intérêt pour l'animation de formations et de communications en vue d'une destigmatisation du handicap psychique et d'améliorer les connaissances en RPS des partenaires du réseau

Intérêt pour la recherche en psychologie et neuropsychologie

Poste ouvert aux contractuels

CDD de 6 mois renouvelable

Merci de transmettre lettre de motivation + CV détaillé + copie du diplôme par mail

Annonce n°341607 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - Aide-soignant(e) en EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) aide-soignant(e) diplômé (e) d'état pour l'EHPAD Laval (84 résidents) situé sur le site de Lelégard Saint-Cloud Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les avantages du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du DEAS, ( non diplômé s'abstenir). Poste à pourvoir maintenant

Annonce n°343010 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - Aide-soignante en service de Soins Médicaux et Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un Aide-Soignant (H/F) pour notre service en Soins Médicaux et Réadaptation au sein de notre établissment.

L'aide-soignant(e) assure la prise en charge des soins d'hygiène et de confort du patient ainsi que son environnement proche.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

Soins aux patients

- accueille, installe et informe le patient à l'entrée - dispense des soins de bien-être et de confort - prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne - assure des fonctions de restauration (contrôle la livraison des repas, distribue les repas et effectue des aides au repas si nécessaire) - participe à la mise du couvert, à l'entretien de la vaisselle en collaboration avec l'agent des services hospitaliers qualifié Entretien :- participe à l'entretien des locaux (chambres) en respectant les protocoles établis - effectue l'entretien des matériels (frigidaires, cafetière...) - participe à la désinfection de la chambre à la sortie du patient en respectant le protocole - s'assure de la propreté et de la disponibilité de la chambre avant toute entrée Autres :- signale au cadre les problèmes inhérents au contrôle des repas et autres - assure la gestion du linge - gère les commandes de repas - gère les commandes de matériel hôtelier- gère les commandes de produits alimentaires - gère les commandes de produits pour incontinence - repère et signale les dysfonctionnements de matériel et en demande réparation - participe aux transmissions orales et écrites ainsi qu'à la synthèse hebdomadaire - répond aux sollicitations des patients en ayant recours à la personne compétente

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Savoir

- Connaître l'organisation du service - Maîtrise les connaissances de base en soins d'hygiène - Maîtrise les techniques d'entretien et les produits utilisés - Maîtrise les techniques de décontamination - Connaît les protocoles établis dans le service - Possède des connaissances en manutention manuelle des malades Savoir-faire :- Déterminer un plan de travail en collaboration avec les IDE, kinésithérapeutes et ergothérapeutes en fonction de la logique et des impératifs du service. - Respecter les protocoles établis pour les soins, pour l'entretien des locaux, pour la restauration - Assurer la gestion des stocks - Maîtriser les consignes de manutention en fonction de la pathologie du patient - Remplir le dossier de soins (MIF...) - Repérer et savoir transmettre les informations obtenues Savoir être :- Respecter le secret professionnel - Faire preuve de discrétion - Faire preuve de rigueur et d'efficacité dans son travail - Savoir prendre en considération les avis de ses collègues - Adhérer et s'impliquer dans les décisions de l'équipe - Savoir être à l'écoute du patient - Avoir le souci de signaler tous faits inhabituels ou tous changements perçus au sein du service- Faire preuve de respect, de bienveillance, de patience et d'amabilité

Annonce n°343018 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - Aide-Soignant(e) - Chirurgie Viscérale (50%) - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps partiel (50%) au sein

du service de Chirurgie Viscérale au Centre Hospitalier William Morey ******

MISSIONS :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient Réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne

Aider et accompagner la personne aux activités quotidiennes (repas, toilettes) Collaborer avec l'infirmier dans la réalisation des soins,

Réaliser des transmissions orales et écrites afin de maintenir la continuité des soins selon le principe des transmissions ciblées

Accueillir, informer, éduquer, accompagner et soutenir les patients et leur entourage.

Elaborer l'inventaire des biens de la personne à son arrivée, recueillir l'identité de la personne de confiance.

Réaliser le recueil des données cliniques et administratives

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et assurer la réfection des lits selon les protocoles en vigueur.

Entretenir le matériel de soins selon les protocoles en vigueur et entretenir le matériel utilisé (armoire et chariot).

Gérer les commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge) en fonction de la dotation du service.

Evacuer les déchets et le linge générés par son activité dans le respect des procédures.

Assurer des déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement de personnes

Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, participer aux évaluations.

Participer aux projets et réunions de service et à différentes commissions Profil recherché : COMPETENCES :

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse

Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée

Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter et agir pour les premiers gestes

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve

Se remettre en question et se former pour développer ses compétences professionnelles

Maitriser l'outil informatique pour assurer la continuité des soins

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Alerter, informer et transmettre aux équipes médicales, paramédicales CONDITIONS D'EXERCICE : Travail en poste, jour , repos variables Collaboration en binôme avec IDE Base horaire de travail annualisée Disponibilité, adaptabilité et polyvalence.

Annonce n°343019 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - AIDE-SOIGNANT NUIT (Centre hospitalier - USLD Cornil)

• Corrèze (19)
• Cornil
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Cornil (Corrèze) - 269 LITS ET PLACES Etablissement Départemental Public de santé (EHPAD, USLD et SSR polyvalent) Situé entre Brive et Tulle Importants projets en cours recrute un(e) aide-soignant(e) temps plein

Annonce n°341668 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - Psychologue et ou Neuropsychologue (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Statut

Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe

Lieu de travail

Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q

Suppléance (le cas échéant)

Néant

L'EHPAD LA CUBISSOLE comprend 80 places d'hébergement permanent en chambre seule dont 30 places en secteur protégé, 2 places d'hébergement temporaire, 14 places PASA et 6 places d'accueil de jour. L'EHPAD Résidence de l'Anglin située à Concremiers comprend 30 places d'hébergement permanent en chambre seule et double. Ces structures accueillent des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1.

L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents au sein de l'EHPAD Cubissole.

L'UCC (Unité cognitivo- comportementale) de 10 lits est intégrée au sein du SMR polyvalent et gériatrique. Il s'adresse à des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, présentant des troubles du comportement tels que : agressivité, troubles du comportement productifs, hyperémotivité, hallucinations, troubles moteurs, agitation, troubles du sommeil grave. Les missions du service étant de réduire ou stabiliser les troubles ; Privilégier les thérapeutiques non médicamenteuses ; Maintenir les activités de la vie quotidienne ; Mettre en place des stratégies compensatoires du déficit ; Accompagner et associer l'entourage au projet de soin ; Organiser le devenir en favorisant le retour dans le lieu de vie du patient. La neuropsychologue intervient pour réaliser des tests afin cibler les orientations de prises en charge. Missions principales : En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l'UCC et les bénéficiaires de l'accueil de jour:

• Réaliser un bilan psychologique initial pour l'ensemble des nouveaux résidents ou nouveaux bénéficiaires de l'accueil de jour au moyen d'évaluations neuro et thymiques choisies par le psychologue
• Accompagner de manière individualisée les résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et au changement de domicile (deuil du domicile précédent, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc)
• Réaliser les évaluations nécessaires dans le cadre du PATHOS
• Réaliser les évaluations nécessaires en UCC en concertation avec le médecin
• Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
• Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles
• Coordonner la réalisation par les soignants des unités de vie en responsabilité de repas thérapeutiques pour les résidents

En lien avec les équipes soignantes :

• Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en assurer la coordination en lien avec le cadre de santé et les référents de résidents.
• Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires (EHPAD, Accueil de jour et PASA) afin de contribuer au travail d'analyse avec les équipes soignantes en apportant un éclairage théorique sur la dynamique psychique.
• Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotricien, ergothérapeute, APA pour les bénéficiaires de l'accueil de jour et du PASA et des résidents des unités de vie en responsabilité
• Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes
• Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les atteintes cognitives et dynamique psychologique, liés au vieillissement, et à l'accompagnement en fin de vie.
• S'inscrire dans la dynamique institutionnelle de la promotion de la bientraitance
• S'inscrire dans la démarche Montessori comme modèle d'accompagnement en unité protégée.

En lien avec les familles :

• Entretiens et suivis psychologiques auprès des familles des résidents
• Informer et sensibiliser les familles quant aux pathologies neuro-évolutives, et psychologiques et leurs manifestations
• Proposer des groupes de paroles ou d'échange (café des familles)

En lien avec l'établissement :

• Participer au collège des psychologues
• Participer à la mise en uvre du projet d'établissement en cours (2023 2028)
• Participer aux staffs de direction médico-social selon besoins

Autres missions spécifiques :

• Rédaction de compte-rendu de bilans neuropsychologiques et psychologiques dans le DUI
• Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisé
• Rédaction de recueils de données et autres documents (procédures) liés au PASA et l'accueil de jour
• Temps FIR (Formation, Information, Recherche) : Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, colloques en psychologie, etc)
• Participer et collaborer à des actions de formation (formations, accueil et encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages, etc)
• Travail de supervision
• Rédaction d'un compte rendu annuel des activités

Profil recherché

• Savoir faire

· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, du résident et du bénéficaire · Organiser et animer des groupes

· Ajuster le thérapeutique en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

· Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

· Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes · Formaliser et transmettre son savoir professionnel

· Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie de l'adulte et du vieillissement.

· Connaissances des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l'adulte et du sujet âgé. · Connaissances en psychothérapie.

· Connaissances en psychologie de la santé et psychologie médicale. · Capacité à conduire une évaluation psychologique.

· Capacité à élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, quel que soit le référentiel théorico-clinique (cognitivo- comportemental, analytique, psychodynamique, systémique, ).

· Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence). Savoir - être

· Qualités relationnelles et de communication : être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie.

· Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle. · Autonomie, rigueur et qualités d'organisation. · Sens de l'éthique et de la responsabilité. Savoir faire opérationnel

· Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation et la planification de ses activités.

· S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Profil requis : · Psychologue et / ou neuropsychologue

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

· Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie, neuropsychologie) · Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie · Formation en soins palliatifs ou deuil

Annonce n°342797 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - Aide-soignant(e) en Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Nous recherchons, pour le service de médecine addictologie, un ou un(e) Aide-Soignant (e). Le service de 27 lits est situé sur le site de Sèvres. Poste de nuit - 1 week-end travaillé sur 2 Horaires en 12h

Contrat

CDD 3 mois renouvelable

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé, expérience hospitalière souhaitée.

Annonce n°342959 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé