Emploi Paramédical

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348390 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348394 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de notre Centre Hospitalier : un réseau de cinq sites complémentaires dont trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Afin de garantir une pratique diversifiée et épanouissante, votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre centre hospitalier.

Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :

· Évaluation Clinique

Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.

· Élaboration du Projet Thérapeutique

Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.

· Prise en Charge Multi-Pathologique

Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques.

· Conseil et Éducation

Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.

· Collaboration Pluridisciplinaire

Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées).

· Gestion et Matériel

Gérer l'organisation de vos séances et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. · Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis

Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :

· Autonomie et Initiative

Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.

· Pédagogie et Communication

Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.

· Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.

· Éthique et Déontologie

Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.

Prise de poste

Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°348402 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychomotricien - 50% (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Nouvelle unité du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Val de Marne, en partenariat du service de pédiatrie du CHIV, l'hôpital de jour somato-psychique pour adolescents de 8 places (dont en semi-urgences et bilans diagnostiques), à Villeneuve Saint Georges est articulée avec son unité mobile intervenant en amont et en aval de l'hôpital de jour pour construire le projet de soin en partenariat avec la famille, le collège ou le lycée et les équipes éducatives et sociales.

Son intervention permettra une expertise pédopsychiatrique « in situ », mobilisant et potentialisant les compétences des acteurs du réseau autour de l'adolescent, participant à éviter les situations de crise, suicidaire en particulier, et les hospitalisations.

Cette nouvelle unité entretient des liens étroits avec l'unité de liaison pédopsychiatrique du CHIV, du service de pédiatrie du CHIV (urgences, hospitalisations, médecine de l'adolescent) et également avec les autres unités du service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème inter secteur du Val de Marne à destination des adolescents à Créteil, à savoir le CMP ESCAPAD et la Maison de l'adolescent (MDA) et ses équipes mobiles UMAdos et Contact 15-30.

L'hôpital de jour est un soin mixte, à la fois pédopsychiatrique et pédiatrique. Il propose ainsi à chaque situation les soins somatiques, psychiatriques et relationnels, associant les accompagnements éducatifs, pédagogiques, sociaux dans une complémentarité synergique. Ces équipes sont pluridisciplinaires et les interventions articulées dans la cohérence du projet.

La force du projet de l'hôpital de jour est d'accueillir ensemble l'adolescent et sa famille ainsi que l'environnement de chaque situation. Les proches s'engagent dans le projet d'hôpital de jour et sont accompagnés dans cet engagement par l'équipe mobile. Avec leur aide, sont mobilisés tous les partenaires pertinents pour l'adolescent dans une approche multisystémique.

L'ensemble du nouveau dispositif sera composé d'une équipe pluri professionnelle dont le recrutement est en cours LE POSTE :

Le professionnel intervient auprès des adolescents hospitalisés à l'hôpital de jour, voici les missions:

• Mobilisation des compétences dans l'évaluation des fonctions sensori-motrices et psychomotrices. Analyse des interactions et pose d'un diagnostic psychomoteur.
• Accompagnement du patient et sa famille dans le cadre du projet thérapeutique

-Mise en uvre des traitements de rééducation et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs

• Inscription des propositions d'accompagnement des adolescents dans le cadre du projet thérapeutique
• Réalisation des soins, animation des ateliers à visée thérapeutique et prises en charge à médiation corporelle individuelle ou de groupe
• Echanges en amont et en aval de l'hospitalisation, avec les familles pour recueillir des informations complémentaires et les accompagner
• Discussions privilégiées avec les membres des équipes soignantes de l'unité de médecine l'adolescent et des urgences pédiatriques en amont et en aval de l'hospitalisation

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme de Psychomotricien obligatoire, une première expérience auprès d'adolescents est souhaitée.

Une connaissance des structures de soins et sociales pour enfants est nécessaire. Formation systémique appréciée Compétences de communication et relationnelles Aptitude pédagogique

Familiarité avec les dispositifs interinstitutionnels et collaboration avec les acteurs de santé I nformations complémentaires:

Poste à pourvoir dès que possible - temps non complet ( 50%)

Horaires de jour

du lundi au vendredi (sur la base de 37h30 hebdo).

Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec la Responsable du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°348413 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) CHARGE(E) DE COORDINATION SCIENTIFIQUE ET OPERATIONNELLE (Hôpital Nice)

L'ÉTABLISSEMENT

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE : Contexte du poste

-

Le programme "Bien Vieillir Ensemble" (BVE) est un programme de prévention, destiné aux personnes à partir de 55 ans, intégrant une approche globale du vieillissement, articulant prévention et parcours de soins.

-

Le poste s'inscrit dans l'axe Emotion, en lien avec les autres axes du programme (cognition, nutrition, médical, activité physique adaptée etc.), dans une logique de complémentarité et de cohérence interdisciplinaire.

-

L'axe Emotion vise le développement, l'évaluation et le déploiement de dispositifs psychoéducatifs, et d'interventions non médicamenteuses centrés sur la régulation émotionnelle, le stress, la résilience, la qualité de vie des participants et celle des soignants.

-

Le poste relève d'une logique de recherche-action à 100% articulant terrain, coordination scientifique et production de connaissances. Missions principales 1.

Coordination scientifique et opérationnelle de l'axe Emotion

-

Assurer la coordination quotidienne de l'axe Emotion du programme BVE.

-

Superviser et organiser le travail de l'équipe opérationnelle de l'axe Emotion en lien avec le porteur de l'axe Emotion.

-

Garantir la cohérence, la continuité et la qualité scientifique et clinique des actions menées.

-

Assurer le lien fonctionnel entre l'axe Emotion et les autres axes du programme, sans rôle de coordination transverse, mais dans une logique d'articulation des contenus et des pratiques. 2. Mise en uvre des dispositifs et interventions

-

Participer activement, dans un premier temps, à l'animation des séances du programme Émotions (SEREIN).

-

Contribuer à la structuration, à l'adaptation et à l'amélioration continue des contenus.

-

Participer à la transition progressive vers un rôle de supervision et de coordination des intervenants. Superviser la mise en place de projet de recherche dans le cadre des parcours de soins avec les équipes opérationnelles (EHPAD, USLD). 3. Recherche et production scientifique

-

Participer activement à la rédaction des protocoles de recherche.

-

Rédiger en autonomie les parties scientifiques et cliniques relevant de l'axe Émotion.

-

Co-rédiger les rapports, articles, communications et documents scientifiques avec le porteur du projet.

-

Superviser certaines tâches de recherche confiées à l'équipe opérationnelle.

-

S'inscrire pleinement dans une logique de recherche-action. 4. Management fonctionnel de l'équipe Emotion

-

Organiser le travail de l'équipe de l'axe Émotion avec le porteur de l'axe Emotion.

-

Assurer la supervision fonctionnelle des missions.

-

Garantir la qualité méthodologique, éthique et scientifique des actions.

-

S'intégrer dans une dynamique d'équipe déjà structurée, sans créer de nouvelles instances de réunion. 5.

Inscription dans les parcours de soins et les INM (Interventions non médicamenteuses)

-

Contribuer à la réflexion et aux actions autour : o des troubles psycho-comportementaux de la personne âgée, o des interventions non médicamenteuses (INM), o de la qualité de vie des soignants, o de l'articulation prévention / parcours de soins. PROFIL RECHERCHÉ : Identification du poste

Grade / Fonction

Psychologue clinicien(ne)

Liaisons hiérarchiques administratives

DRH et Pôle

Liaisons hiérarchiques fonctionnelles

Chef de pôle RAV, sous la responsabilité directe du porteur d'axe du projet BVE, axe Emotion et en lien avec la cheffe de projet BVE.

Présentation de l'équipe d'appartenance

Equipe médicale, soignante et administrative des secteurs concernés

Particularité de la fonction ou du poste Poste temps plein (100%) = du lundi au vendredi Profil recherché

-

Diplôme

o Psychologue clinicien(ne) diplômé(e)

-

Expérience

o Profil intermédiaire à senior.

o Expérience souhaitée en recherche, coordination de projet, recherche clinique, recherche-action ou projets institutionnels.

-

Compétences scientifiques

o Très bonnes capacités rédactionnelles scientifiques.

o Capacité à rédiger en autonomie.

o Capacité à co-rédiger et à superviser des productions scientifiques. o Bonne connaissance des méthodologies de recherche.

-

Compétences cliniques :

o Bases solides en psychothérapies validées scientifiquement (notamment TCC).

o Intérêt pour la prévention, la régulation émotionnelle, les interventions non médicamenteuses.

-

Compétences organisationnelles

o Forte capacité de coordination d'équipe.

o Capacité à structurer, organiser, prioriser.

o Capacité à assurer un rôle de N-1 fonctionnel auprès de l'équipe opérationnelle.

-

Appétences

o Intérêt marqué pour :

· La prévention, · Les parcours de soins, · Les troubles psycho-comportementaux · Les INM, · La qualité de vie des soignants

-

Profils ouverts

o Psychologie clinique

o Psychologie de la santé o Autres branches de la psychologie Modalités de travail

-

Présence sur site indispensable au démarrage du poste du lundi au vendredi au CHU de Nice, hôpital de Cimiez. Esprit du poste

-

Ce poste est un poste clé de structuration de l'axe Emotion du programme BVE. Il s'agit d'un poste à forte responsabilité scientifique, organisationnelle et opérationnelle, au cur d'un programme institutionnel innovant en prévention du vieillissement.

Annonce n°348433 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) (Etablissement public médico social - ESAT FECAMP)

• Seine-Maritime (76)
• FECAMP
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Rem (Salarié)

Spécificités liées au travail en EPMS de Fécamp

Intervention au sein d'une unité pluridisciplinaire de 6 places accueillant des adolescents en situation de double vulnérabilité (Protection de l'Enfance et Handicap / Troubles psychiques). Le Psychologue apporte un éclairage clinique sur les situations complexes, soutient le développement psychique des adolescents et contribue à l'ajustement thérapeutique et éducatif du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP).

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE

Autorité hiérarchique

Directrice des EPMS de FECAMP

Liens fonctionnels

Chef de Service (organisation et coordination)

Pédopsychiatre (cohérence du projet de soin) Coordinateur de parcours (ajustement du PAP) Équipe éducative et thérapeutique

MISSIONS PRINCIPALES

A. Accompagnement clinique des adolescents

Le Psychologue assure l'évaluation, le suivi psychologique et l'analyse clinique des situations. Activités :

Proposer des entretiens individuels réguliers (trauma, estime de soi, construction identitaire, acceptation du handicap).

Réaliser ou coordonner des bilans neuropsychologiques, cognitifs ou sensoriels en lien avec les Troubles du Neuro-Développement (TND).

Observer et analyser les comportements en situation de vie quotidienne.

Contribuer à la compréhension des problématiques psychiques complexes. B. Soutien à l'équipe et étayage institutionnel

Le Psychologue apporte un éclairage clinique et participe à la réflexion collective. Activités :

Conduire ou participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle.

Apporter un éclairage sur les phénomènes de transfert / contre-transfert.

Traduire les diagnostics médicaux en pistes d'accompagnement concrètes pour les professionnels éducatifs et la maîtresse de maison.

Participer activement aux réunions de synthèse et contribuer à l'ajustement du PAP. C. Travail avec les familles et les partenaires

Le Psychologue participe à l'accompagnement global du jeune et de son environnement. Activités :

Assurer un soutien à la parentalité et accompagner la compréhension des troubles.

Contribuer à la médiation familiale dans les contextes de protection de l'enfance.

Assurer le lien avec les psychologues extérieurs, le CRA, les structures sanitaires et le Pôle Santé Mentale. Participer à la coordination du parcours thérapeutique D. Gestion de crise et contribution à la qualité (PAPI)

Le Psychologue contribue à la sécurisation clinique du dispositif. Activités :

Participer à l'élaboration et à l'actualisation du Protocole d'Accompagnement en cas de Crise Individuelle (PAPI).

Identifier les leviers d'apaisement spécifiques à chaque jeune. Participer aux débriefings cliniques après incident grave.

Rédiger les notes de suivi, bilans psychologiques et transmissions dans le Dossier Usager Informatisé (DUI Netvie).

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire

Maîtrise des outils d'évaluation psychologique (WISC-V, Vineland, etc.). Connaissance des recommandations de bonnes pratiques (HAS).

Capacités rédactionnelles cliniques (bilans, synthèses, écrits MDPH / ASE). Analyse des situations complexes et approche systémique. Utilisation du Dossier Usager Informatisé (DUI Netvie). Savoir-être Écoute active et neutralité bienveillante. Capacité d'analyse et de prise de recul.

Positionnement clinique stable face aux situations de violence ou de crise.

Travail en équipe pluri-professionnelle et respect du secret partagé. Capacité d'adaptation et sens éthique.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS

Intervention en équipe pluridisciplinaire.

Participation aux réunions cliniques, synthèses et analyses de pratique. Accès aux outils d'évaluation psychologique et au DUI.

Participation à la démarche qualité et au projet de service.

Formation continue possible en psychologie de l'adolescent, trauma, TSA, TND et gestion de crise.

Annonce n°348287 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348307 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (EHPAD D'ALISE-SAINTE-REINE ALISE-SAINTE-REINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348308 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348312 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (MAS et ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE de VITTEAUX VITTEAUX)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348315 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Orthoptiste H/F à temps plein (CHU Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. Le CHU de Limoges recrute un(e) Orthoptiste, à temps plein. LE POSTE : Mission principale :

Déterminer le diagnostic orthoptique en fonction de la synthèse des

Réaliser des actes d'orthoptie et des examens complémentaires en cohérence avec la prescription médicale. Planification du service de consultation

Adapter la prise en charge du patient à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles.

Planification des soins orthoptiques en concertation avec les médecins. Assurer la traçabilité de l'activité de soins Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité.

ACTIVITES DE GESTION :

Gestion du matériel utilisé en orthoptie.

Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service

Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé de l'unité de soin.

Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mises en place dans l'établissement.

Initier ou participer à des actions de recherche clinique intéressant l'orthoptie et les examens complémentaires.

Former à l'exercice de l'orthoptie et aux examens complémentaires, les étudiants présents en stage. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir le sens de l'accueil. Avoir le respect du patient et de sa famille.

Harmonisation du discours d'éducation thérapeutique, les médecins.

Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en uvre un travail en équipe.

Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations de la demande, déterminer les priorités (gestion de l'urgence).

Annonce n°343538 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Aide soignant SMR Chamonix (Centre Hospitalier Intercommunal CHAMONIX)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

L'aide soignant en SSR prend en charge les résidents dans leur globalité en lien avec le projet de vie réalisé en équipe pluridisciplinaire. Présence de kiné, psychologue, animatrice Horaires en 6h30 et 12 h

L'établissement offre un parcours de formations pour la montée en compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme aide soignant Connaissance de la personne âgée Expérience auprès de la personne âgée.

Annonce n°343328 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Aide-soignante H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un aide-soignant (H/F) à temps complet au sein du Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée USPMS, situé à Allonnes.

Ce poste est à pourvoir à compter du 15 décembre 2025 jusqu'au 29 mars 2026 dans le cadre d'un CDD. Vos missions :

Sous la responsabilité de la Direction des Soins, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés :

Dispenser des soins de confort, d'hygiène et de nursing aux usagers qui en ont besoin; Assurer des actes de prévention;

Aider l'IDE à la réalisation des soins dans la limite de son référentiel métier;

Accompagnement d'usagers pour des examens médicaux non complexes;

Observer et évaluer l'état de santé et les aptitudes de l'usager selon les objectifs du programme de soin; Participer activement aux transmissions écrites et orales; Formation des paires;

Accueillir les nouveaux usagers dans l'unité, visite de l'unité, description du fonctionnement, inventaire; Gestion de la crise et des outils en lien;

Utiliser les outils de pacification et de gestion des crises;

Effectuer quotidiennement l'observation clinique de l'usager, détecte les prodromes d'une crise;

Anticiper la montée en puissance de la crise et utilise les outils de médiation mis à la disposition du personnel soignant : OMEGA, chambre d'apaisement, Snoezelen, médiation animale, sortie extérieure...;

Être en lien permanent avec les IDE pour prévenir la montée en puissance de la crise.

Horaires

Travail en équipe alternant la période du matin, d'après-midi et de nuit ainsi qu'un week-end 1 sur 2 travaillé.

7h30 de travail effectif par jour :

Horaire jour

9h00 17h00

Horaire matin

6h30 14h30

Horaire soir

13h30 21h00

Horaire nuit

20h45 6h45

Lieu d'exercice

20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant

Expérience souhaitée

Une expérience en psychiatrie serait un atout.

Avantages

Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

Restaurant du personnel

profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables

un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial

bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des uvres Sociales

accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue

accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Compte Epargne-Temps

après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°346514 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Aide Soignant (H/F) Secteur Gériatrie à 80% (Maison de retraite Brest)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Les progrès constants de la médecine, une meilleure hygiène de vie, et l'amélioration des conditions de travail ont contribué à l' allongement de l'espérance de vie, qui ne cesse d'augmenter au sein de l'Hexagone.

Avec les effets conjoints du vieillissement de la population (la France comptera près de 20 millions de personnes âgées en 2030 contre 15 millions aujourd'hui) et des nombreux départs à la retraite de professionnels exerçant ce métier aujourd'hui, les métiers de soins auprès des personnes âgées est un secteur d'avenir.

Afin de répondre aux besoins que rencontrent nos aînés et à leur assurer une meilleure prise en charge, le CHRU de Brest recrute pour travailler au sein de son pôle PARME, des Aides soignants (H/F) à 80%. LE POSTE : Missions :

Accompagner et prendre en soin des habitants de la Résidence Delcourt Ponchelet à Brest.

Accompagner chacun des habitants selon son projet de soins et de vie.

Prendre en soin des habitants

aide dans les actes de la vie quotidienne, surveillance, soins personnalisés.

Prendre en charge des urgences. Décliner la philosophie de soins. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une sensibilité particulière pour le travail auprès de personnes âgées et êtes idéalement Aides-soignant(e)s D. E. (Possibilité reconduction + intégration FPH) Rémunération incluant l'attribution de la Prime Grand Age Poste à 80% de jour Travail 1 we sur 2 ou sur 3 Repos temps partiel chaque semaine Temps plein durant l'été

Sites

Résidence Ponchelet Delcourt.

RÉMUNÉRATION brut

2100.00 / an

Annonce n°341640 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Aide Soignant (H/F) Secteur Gériatrie (Centre de long séjour Bohars)

• Finistère (29)
• Brest
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Les progrès constants de la médecine, une meilleure hygiène de vie, et l'amélioration des conditions de travail ont contribué à l' allongement de l'espérance de vie, qui ne cesse d'augmenter au sein de l'Hexagone.

Avec les effets conjoints du vieillissement de la population (la France comptera près de 20 millions de personnes âgées en 2030 contre 15 millions aujourd'hui) et des nombreux départs à la retraite de professionnels exerçant ce métier aujourd'hui, les métiers de soins auprès des personnes âgées est un secteur d'avenir.

Afin de répondre aux besoins que rencontrent nos aînés et à leur assurer une meilleure prise en charge, le CHRU de Brest recrute pour travailler au sein de son pôle PARME, des Aides soignants (H/F) . LE POSTE : Missions :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,

Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge

Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;

Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage

Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une sensibilité particulière pour le travail auprès de personnes âgées et êtes idéalement Aides-soignant(e)s D. E. (Possibilité reconduction + intégration FPH) Rémunération incluant l'attribution de la Prime Grand Age Postes à pourvoir en USLD - EHPAD - SSR Gériatrique

Sites

Résidence Ponchelet Delcourt - Centre René Fortin - SSR Guilers.

NOTES

Intégration possible FPH

Annonce n°341592 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - Psychologue en cancérologie H/F (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne-Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1 600 lits :

sur le site de Vesoul

un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;

sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray

des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés, et des consultations avancées pour certaines spécialités ;

les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte.

Le GH70 compte 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins toutes disciplines confondues, et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône recrute un(e) psychologue en cancérologie, à temps partiel (40 %), pour exercer principalement sur le site hospitalier de Vesoul, dans le cadre d'une activité transversale et de consultations internes et externes.

Le/la psychologue accompagne les patients atteints de cancer ainsi que leurs proches, tout au long du parcours de soins, depuis l'annonce du diagnostic jusqu'à l'après-traitement. Missions principales :

Repérage et évaluation des besoins psychologiques des patients et de leur entourage

Entretiens cliniques individuels ou collectifs, en chambre, en consultation ou au bureau

Accompagnement psychologique face aux différentes étapes de la maladie cancéreuse

Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires (équipes soignantes, médicales, soins de support)

Participation aux réunions de synthèse et à la définition des parcours de soins

Élaboration d'écrits cliniques et transmissions nécessaires à la continuité des prises en charge

Orientation vers des professionnels ou structures extérieures si nécessaire

Participation à des projets institutionnels et à la démarche qualité Accueil, encadrement et formation des stagiaires

Contribution aux actions de formation, d'information et de recherche en lien avec la cancérologie

Ce poste est à pourvoir à temps partiel à 40%, en horaires de journée, en CDI ou par voie de mutation, détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis :

Licence de psychologie et Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie Compétences attendues :

Bonne connaissance de la psychologie des âges de la vie et des aspects psychologiques liés à la cancérologie

Capacité à repérer, analyser et prendre en charge la souffrance psychique liée à la maladie somatique

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Capacité à formaliser des écrits professionnels

Autonomie d'exercice dans le respect du cadre institutionnel et déontologique

Une expérience ou une formation en cancérologie serait appréciée Qualités requises : Sens de l'écoute, empathie et discernement Capacité d'adaptation et esprit d'ouverture Rigueur professionnelle et respect du secret professionnel

Intérêt marqué pour l'accompagnement des patients atteints de pathologies graves

Engagement dans une dynamique d'amélioration continue des pratiques Conditions du poste :

Quotité de travail

40 %

Lieu d'exercice

site hospitalier de Vesoul (activité transversale)

Horaires

journée, organisation fixe avec adaptation possible selon l'activité

Poste à pourvoir

dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un cadre bienveillant et professionnel, en lien avec des équipes engagées dans des projets innovants, et bénéficierez d'un accompagnement dans votre intégration et votre évolution.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe humaine, investie et motivée au service de nos patients.

Annonce n°348095 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - AIDE SOIGNANTE (EHPAD Longuyon)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Longuyon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les activités quotidiennes de AS Soins detapos;hygiène et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à letapos;état de santé de la personne Aide de letapos;infirmier dans la réalisation des soins

Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins

Transmission des observations par écrit et par oral à letapos;infirmier pour maintenir la continuité des soins

Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et demande de matériels

Aide, soutien psychologique aux patients et à letapos;entourage Compétences AS - ASHQ Anatomie, physiologie Hygiène hospitalière Techniques et protocoles de soins Communication et relation detapos;aide Éthique et déontologie Techniques de manutention Bureautique Il sait dépister les anomalies. Il peut être amené à : Accueillir, installer et transférer des personnes ; Participer à la surveillance des fonctions vitales ;

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier letapos;état de santé detapos;une personne ou detapos;un groupe et adapter sa réponse

Maintenir ou restaurer letapos;autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles et les protocoles detapos;hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour letapos;installation et la mobilisation des patients

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre detapos;une relation detapos;aide

Utiliser les techniques et les protocoles detapos;entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Organiser son travail au sein detapos;une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent detapos;une situation de soins pour alerter

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Annonce n°347958 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Masseur Kinésithérapeute - Bi-site (F/H) - CHICAM (Centre Hospitalier d'Alençon Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients. LE POSTE :

Nous recrutons un Masseur-Kinésithérapeute (F/H). Le poste est bi-site (site d'Alençon + site de Mamers).

Le service de rééducation est réparti sur 3 sites. L'équipe dynamique et polyvalente est composée d'un cadre, de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'aides à la marche et d'orthophonistes. Rejoignez notre établissement ! VOS DIFFERENTES MISSIONS : Vous prendrez soins des patients de :

• Chirurgie, Médecine, Réanimation, Neurologie sur le site d'Alençon,
• Soins de suite et de réadaptation gériatrique aux Pastels (Alençon),
• Soins de suite et de réadaptation sur Mamers.

PROFIL RECHERCHÉ

COMPETENCES RECQUISES :

Formation et ou qualification

-DE de Masseur Kinésithérapeute

Compétences générales :

-Professionnel ayant un réel souhait de travailler en équipe pluridisciplinaire sur des pathologies diversifiées.

Chaque site est doté dune salle de rééducation entièrement équipée des derniers modèles de matériels d'aide à la rééducation. Qualités professionnelles :

• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation
• Autonomie

Type d'emploi

100%- CDD 6 MOIS

Salaire

Selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience

NOTES

8 mois

Annonce n°347230 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Orthophoniste CMPEA (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

• Manche (50)
• Pontorson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire

santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

Médico-social

CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

L'orthophoniste exerce ses missions auprès du centre de consultations pour enfants et adolescents situé à Avranches (CMP). Missions principales : Évaluation du patient (entretiens, tests, observation) Rédaction de bilans et élaboration de plans de rééducation Rééducation orthophonique individuelle et en groupe Information/éducation des familles et des équipes Participation aux réunions pluridisciplinaires Traçabilité et suivi du dossier patient

Enregistrement de l'activité, participation au rapport annuel Missions complémentaires : Gestion du planning avec l'équipe Accueil de stagiaires (selon disponibilité) Participation à des réunions institutionnelles Gestion du matériel de rééducation propre à sa profession PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Expérience et appétence pour le jeune public apprécié.

Ref

hkgka4jb77

Annonce n°342189 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - PSYCHOLOGUE H/F FAM (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous interviendrez au Foyer d'Accueil Médicalisé. distincts :

La première relative aux résidents

la prévention, l'accompagnement thérapeutique, la participation à l'élaboration du projet individualisé,

La seconde spécifique au personnel

la réflexion auprès des équipes de proximité, la participation à la rédaction et à la mise en place du projet des deux structures,

La troisième relative aux familles des résidents : le lien avec les familles. : :

• Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés des résidents et de leur suivi via la participation aux réunions institutionnelles, à l'élaboration d'une anamnèse et d'un bilan psychologique,
• Participer à l'évaluation régulière de la situation des résidents,
• Faire de l'observation clinique un outil privilégié afin de prendre en compte la singularité de la personne dans la vie en collectivité,
• Rendre compte de son action et mettre à jour le dossier de soins dans un souci de fiabilité et de confidentialité,
• Promouvoir la dimension humaine du résident à tous les instants.

:

• Être un interlocuteur privilégié auprès des familles,
• Accompagner la famille tout au long du séjour, dans le but de faciliter l'intégration du résident et l'acceptation de l'admission de leur parent,
• Aider à la résolution des conflits en facilitant leur besoin de comprendre et de s'exprimer librement sur leur situation,
• Accompagner, si nécessaire, les familles au moment du décès, disposition des fins de vie,
• Être à même de donner des explications relatives à l'évolution des pathologies et notamment liées au vieillissement, à travers la mise en place de groupes de parole et d'entretiens individuels lorsque cela est nécessaire.

:

Ø Formaliser et transmettre son savoir professionnel auprès des autres intervenants institutionnels,

Ø Pouvoir mettre en place des sensibilisations théoriques initiées sur la base d'une observation clinique rapportée par un membre du personnel,

Ø Impulser la création d'activités adaptées aux résidents et discuter du sens à donner à ces activités,

Ø Assurer la fonction de conseil institutionnel dans les réflexions sur les bonnes pratiques professionnelles, Ø Promouvoir la bientraitance,

Ø Participer à la rédaction du projet d'établissement et du projet de soins du secteur médico- social, Ø Rédiger un rapport d'activité annuel, Ø

S'inscrire dans le travail de partenariat extérieur et le développer, Ø

Participer aux Commissions d'Admission et aux Conseils de la Vie Sociale. Obligations professionnelles :

Le psychologue assure la confidentialité des informations obtenues lors de ses entretiens. Il respecte le secret professionnel et reste attentif à préserver la vie privée des résidents, y compris lorsqu'il est amené à transmettre des éléments de son intervention à l'équipe de proximité.

Poste à temps non complet

50 %

Poste pérenne. Merci d'adresser lettre de motivation et CV.

Annonce n°347060 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - AIDE SOIGNANTE AU SSIAD (SSIAD DU CANTON DE LA FERTE GAUCHER LA FERTE GAUCHER)

• Seine-et-Marne (77)
• La Ferté-Gaucher
• CDD (Salarié)

Activités de soins :

Soins d'hygiène et de confort

toilette complète / aide à la toilette, douche / bain, rasage, capiluve, pédiluve, soins

de bouche, changes complets, pose de pénilex, déshabillage, habillage, lever, coucher.

Soins de prévention

prévention d'escarres, massages adaptés, changement de position, surveillance de

l'hydratation. Activités relationnelles :

Établir avec l'IDE coordinatrice, lors du premier contact avec le patient, une relation de confiance, Évaluer les besoins et les aides à apporter,

Éducation et stimulation de la personne âgée et de la famille en fonction des objectifs établis avec l'équipe,

Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants. Activités administratives :

Mise en place du dossier de soins lors d'une prise en charge,

Mise à jour du dossier de transmissions écrites des soins, élaboration des objectifs de soins,

Participation aux transmissions orales journalières, utilisation des outils du service (dossier de soins, protocoles...)

Possibilité de poste vacant sur le moyen long therme si bonne adhésion au service

Annonce n°347083 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN H/F Centre Hospitalier Ravenel (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute des psychomotriciens pour l'ensemble de ses structures, réparties sur tout le département des Vosges à temps plein et à temps partiel. Missions :

• Élaborer un diagnostic et réaliser, en individuel ou en groupe, des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapies psychocorporelles auprès des populations spécifiques : petite enfance, enfance, adolescence
• Assurer des soins dans le cadre d'une prescription médicale et/ ou de son rôle propre, y compris dans son aspect évaluation
• Intervenir, sur prescription médicale, dans le cadre de manifestations pathologiques de divers ordres (sensoriel, déficitaire, psychosomatique, psychiatrique)
• Aider et apporter un soutien technique aux familles, un accompagnement dans la parentalité
• Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés
• Assurer les transmissions sur le dossier du patient
• Participer aux réunions de synthèse
• Participer aux liaisons avec les partenaires internes et externes
• Participer aux différentes réunions des structures dans lesquelles il/elle intervient
• S'inscrire dans une dynamique de réflexion sur les différents projets
• Assurer la gestion administrative informatisée
• Encadrer des étudiants stagiaires.

Poste pérenne Merci d'adresser

Lettre de motivation / CV / Copie du diplôme d'Etat.

Annonce n°346863 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Psychologue F/H - Temps partiel en MAS ou FOA (Centre Hospitalier Saint-James)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.

Sous la direction générale du CHAG, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :

• Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs,
• Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer),
• Un SSIAD de 40 places,
• une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
• un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités.

LE POSTE :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le secteur Handicap de l'établissement, vous aurez comme mission : ·

Accompagner et soutenir psychologiquement le résident accueilli en MAS ou FOA ; ·

Eclairer théoriquement le fonctionnement psychique du patient et analyser la dynamique familiale et/ou relationnelle ; ·

Favoriser la réflexion éthique dans les prises en soins, les temps institutionnels formels et informels ; ·

Travailler en équipe pluridisciplinaire (participer aux transmissions, staffs du service, projets de vie) ; ·

Etre un professionnel ressource dans le cadre de la bienveillance et bientraitance PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études/formation :

Master II en psychologie clinique et psychopathologie (impératif) Expérience en gériatrie souhaitée Qualités personnelles et relationnelles ou "savoir-être" : · Discrétion professionnelle · Capacité d'autonomie et d'initiatives · Capacité d'écoute et relationnelle · Capacité de positionnement institutionnel · Capacité rédactionnelle

Temps de travail

50 % - 5 jours par quinzaine - Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°346867 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Masseur kinésithérapeute H-F (Hôpital maritime Berck)

• Pas-de-Calais (62)
• Berck
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L hôpital maritime compte 201 lits d hospitalisation complète SMR spécialisés et 12 places d HDJ.

• 38 lits SMR gériatrie
• 60 lits SMR obésité
• 91 lits SMR neuro et 12 lits EVC-EPR
• 6 places HDJ SMR obésité
• 6 places HDJ SMR gériatrie

- 1 PUI

L équipe médicale comprend actuellement 10 praticiens et 2 pharmaciennes.

L hôpital maritime de Berck accueille des patients des régions Ile-de-France (45%) et Hauts-de-France (45%).

L équipe de rééducation compte 17 kinés, 9 ergo, 5 diet, 2 orthoprothésistes, 2 psychomotriciens, 5 psychologues dont 2 spécialisées en neuropsy, 5 EAPA...

Les plateaux de rééducations comprennent notamment Balnéothérapie , Isocinétisme, Rééducation assistée du membre supérieur, Plateau de rééducation intensive des membres inférieurs.

Actualité

création de l HDJ, d une salle de renforcement musculaire, d un gymnase, d une cuisine thérapeutique.

Possibilité d activité à temps plein ou mixte hospitalière / libérale

Annonce n°346983 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé