Emploi Paramédical

01/12/2025 - Ergothérapeute en Psychiatrie 50% - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons activement un Ergothérapeute qui intègrera l'équipe de Psychiatrie dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 6 mois. Ses activités seront les suivantes:

Participation à l'évaluation pluridisciplinaire : examen clinique, recueil des données, diagnostic ergothérapique suite au bilan des capacités et de l'autonomie ; Animation d'ateliers à médiation ;

Intervention dans le processus de réhabilitation psychosociale et d'intégration professionnelle ;

Participation aux actes de rééducation des troubles somatiques ;

Préconisations des aides techniques ou humaines, des modifications ou non de l'environnement matériel ; Réalisation de visites du domicile ;

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ; Vérification, contrôle et achat des matériels ; Enregistrement des données liées à l'activité ; Mise en uvre des procédures qualités et hygiène du CHANGE ; Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires ;

Réalisation d'études et de travaux de recherche / Veille professionnelle ;

Participation à des groupes de travail interdisciplinaires au sein de l'établissement. Profil recherché : Diplôme d'État d'ergothérapeute.

Annonce n°346508 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Aide-soignant F/H (Centre Hospitalier Saint-James)

• Manche (50)
• Saint-James

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.

Sous la direction générale du CHAG, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :

• Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs,
• Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer),
• Un SSIAD de 40 places,
• une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
• un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités.

LE POSTE :

Au sein d'une équipe d'aide-soignant, vous aurez comme mission :

l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et les activités de patients, personnes âgées ou en situation de handicap en collaboration avec une équipe pluri-disciplinaire

la gestion de l'environnement du patient et lien avec la famille (notion de référent)

la participation aux transmissions et staffs pluri-professionnelles la tenue du dossier du patient informatisé PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ces missions, vous devez être titulaire : d'un diplôme DEAS vous devez faire preuve de : autonomie, rigueur, organisation

travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation polyvalence et adaptabilité

RÉMUNÉRATION brut

28k / an

Annonce n°341391 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Agent de service hospitalier (faisant fonction aide-soignant) en EHPAD (Centre Hospitalier Saint-James)

• Manche (50)
• Saint-James

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.

Sous la direction générale du CHAG, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :

• Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs,
• Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer),
• Un SSIAD de 40 places,
• une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
• un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités.

LE POSTE

Le professionnel hospitalier a pour mission :

Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne dans le respect des bonnes pratiques et dans la bienveillance Concourir au maintien de leur autonomie et à leur sécurité Participer à des activités d'accompagnement et d'animation Accompagner les familles PROFIL RECHERCHÉ :

Etre titulaire de l'un de ces diplômes serait un plus (Non diplômé accepté) : d'un diplôme en Assistance de vie aux familles DEAVS (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale) BEP Sanitaire et social Bac professionnel service à la personne Savoir-faire et savoir-être requis : autonomie, rigueur, organisation

travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation polyvalence, ponctualité et adaptabilité Connaissances particulières appréciées : La personne âgée L'hygiène hospitalière Connaissance en ergonomie (matériel, gestes et posture)

RÉMUNÉRATION brut

24k / an

Annonce n°341454 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

28/11/2025 - ORTHOPHONISTE (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

37.5H/semaine

Statut

Orthophoniste en Psychiatrie Infanto Juvénile

Grade

Orthophoniste

Intitulé du poste

Orthophoniste en pédopsychiatrie

Lieux de travail

20 rue Louise Emilie de la Tour d'Auvergne 75009 PARIS 120 quai de Jemmapes 75010 Paris

Organisation du travail

Horaires

Emploi du temps à déterminer sur la base de 5j/semaine avec 1à 2 soirées/semaine (18h00)

Spécificités liées à la fonction - Clinique infanto-juvénile et particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication.

-Utilisation d'autres formes de communication non verbales permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions et une certaine autonomisation. Prise en charge individuelle. Groupe thérapeutique pluri-professionnel Bilans orthophoniques langage oral écrit

Poste à pourvoir à compter du

Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedin Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Pôle 75I03 8,9,10ème arrondissement de Paris

Chef de pôle

Dr Laure Gontard

Cadre supérieur de Santé

Virginie Feuilloy

Cadres de santé

Valérie Hurault

DESCRIPTION DU POSTE

Poste d'orthophoniste au 3ème secteur de pédopsychiatrie de Paris (8ème, 9ème et 10ème arrondissement de Paris) 0,6 ETP CMP Lisbonne - PH responsable Dr Constance HUGON 0.4 ETP CMP Jemmapes PH responsable Dr Géa DRUMBL

Horaires de travail 9h30 17h dont 1 à 2 soirées jusqu'à 18/19h

MISSIONS

• Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques, élaboration d'un plan de rééducation et d'objectifs de rééducation
• Suivis rééducatifs orthophoniques hebdomadaires
• Information et éducation des parents et de son entourage
• Transmission d'informations écrites dans le dossier patient informatisé et orales avec les autres intervenants dans les soins de l'enfant
• Participer à la création et l'animation de groupes à médiations avec les autres professionnels de l'équipe en fonction des besoins des enfants et des ressources de l'équipe
• Effectuer des consultations conjointes avec le pédopsychiatre ou le psychologue référent de l'enfant si nécessaire
• Travailler en collaboration avec les différents acteurs du réseau et principalement les écoles
• Participation aux synthèses cliniques, institutionnelles, supervisions et autres réunions

PROFIL

• Intérêt pour la clinique infanto-juvénile et tout particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication. Maitrise d'Evalo, Evaléo, Exalang ; cognition mathématique si possible
• Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et le partenariat avec les écoles
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité d'observation et d'analyse clinique
• Capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°343506 publiée le 28/11/2025 par un
établissement de santé

28/11/2025 - Orthophoniste F/H (100% ou 2 postes à 50% temps non complet) - Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et Périnatalité (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients. Présentation du secteur d'activité

Intervention sur plusieurs unités médicales comportant un CMP délivrant des soins ambulatoires, individuels ou en groupes thérapeutiques et un secteur d'hospitalisation de jour qui accueille à temps partiel des enfants de 3 ans à 17 ans, présentant des troubles des conduites et du développement, des idées suicidaires, des troubles narcissiques et identitaires, des refus scolaires anxieux, des troubles des conduites alimentaires... Mode de fonctionnement

Horaires définis sur la base légale du temps de travail soit 35h par semaine, sur une base journalière de travail effectif de 8h, établis entre 8h et 18h. Repos hebdomadaire les samedis, dimanches et jours fériés LE POSTE :

ACTIVITES

Pratiquer une rééducation orthophonique

Prendre en charge de façon individuelle ou en groupe les troubles d'orthophonie

Prévenir et dépister des troubles du langage, de la communication Informer et conseiller les patients et leur entourage

Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique

Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et transmettre des informations

Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient

Participer aux réunions cliniques, de synthèse, institutionnelles

Organiser et participer à des bilans de diagnostics et d'évaluation Rédiger des comptes rendus de bilan et de prise en charge

Participer et partager son travail au sein des réunions pluridisciplinaires.

Assurer la traçabilité des soins dans le dossier du patient informatisé

COMPETENCES REQUISES

Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et mettre en uvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie

Elaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique

Identifier le besoin du patient et l'informer sur la démarche orthophonique (objectif, étapes,...)

Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient

Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique,...)

Concevoir un projet de rééducation orthophonique, un programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient

Etre capable d'intervenir auprès de patients jeunes présentant des pathologies psychiatriques et en respectant les objectifs de soins

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Assurer une fonction d'écoute pour les enfants et leur famille

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant/de l'adolescent et son entourage Travailler en équipe pluri professionnelle et en réseau

Analyser la situation clinique de l'enfant/de l'adolescent en considérant les facteurs environnementaux

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins

Participer à des réunions de concertation pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge globale et coordonnée

Organiser et coordonner les différentes interventions et coopérer avec les partenaires de soin

Savoir cerner l'environnement du patient (psychologique, familial, social). Etre capable d'évaluer les difficultés des patients

Capacité à créer une relation de confiance, sens de l'écoute, bienveillance. Capacité à analyser, synthétiser des informations.

Capacité à tutorer des étudiants Avoir le sens des priorités Capacités à maintenir son niveau de connaissances PROFIL RECHERCHÉ :

Intérêt pour la clinique infanto-juvénile et tout particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication chez l'enfant...

Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et le partenariat avec les écoles

Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité d'observation et d'analyse clinique

Capacité de travail en autonomie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités Autonomie, savoir rendre compte Discrétion et respect du secret professionnel Capacités à prendre en compte les remarques Capacités d'analyse et de recul Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Diplôme exigé : Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO)

Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation ou détachement) et aux contractuels (CDD de 6 mois renouvelable évolutif vers un CDI)

Annonce n°341621 publiée le 28/11/2025 par un
établissement de santé

27/11/2025 - Psychologues cliniciens (H/F) (ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF) ARRAS)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE : PSYCHOLOGUES CLINICIENS (H/F) TEMPS COMPLET PSYCHOLOGUES CLINICIENS (H/F) TEMPS NON COMPLET Postes à pourvoir dès que possible

Présentation Générale de l'Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille

Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant près de 400 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais. L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l'établissement s'est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions proposé par l'EPDEF (AEMO, village famille, DAF) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l'enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque).

Attaché aux valeurs du service public, l'établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel. Présentation Générale des Postes :

Rattaché au Pôle de Psychologie Clinique de l'établissement composé d'une vingtaine de psychologues, le psychologue clinicien aura à assurer plusieurs types d'interventions spécifiques au secteur de la Protection de l'Enfance. Ces Interventions se dérouleront sur différents services et structures d'hébergement de l'Établissement, en fonction de quotités de temps de travail : Structures d'hébergement :

0.10 ETP

au Village Famille LIEVIN

0.50 ETP

MEA ARRAS - Service SAVA-Semi autonomie à partir du 1er Janvier 2026

0.40 ETP

MEA LIEVIN - Service Walligators à partir du 1er Janvier 2026

0.50 ETP

MEA LIEVIN - Service SAVA-Semi autonomie à partir du 1er Janvier 2026

Services de Milieu ouvert ou sans hébergement :

0.50 ETP

au Service DAF ARRAS (secteur Artois)

0.50 ETP

au Service AEMO - ARRAS (secteur Artois)

0.50 ETP

CARPE DIEM - ARRAS

0.20 ETP au SAJ ARRAS (à partir du 1er Septembre 2025)

Village Famille

Le Village Famille est une résidence sociale articulée autour de logements temporaires pouvant accueillir six familles, avec un ou plusieurs enfants, au sein de maisons individuelles regroupées sous forme de résidence. Ces familles, accueillies sous conditions, bénéficient d'une prise en charge étroite et individualisée assurée par une équipe de professionnels. Les modalités des prises en charge sont formalisées à travers un contrat social d'accompagnement pouvant mobiliser, au regard des besoins, l'ensemble des compétences des ressources internes de l'E.P.D.E.F. et de ses partenaires. La finalité du Village Famille est d'apporter une réponse innovante complémentaire aux dispositifs existants sur le territoire permettant de traiter sur le fond des situations présentant des problématiques multiples liées au logement, à la parentalité et/ou en prévention des risques liés à la protection de l'enfance.

Maisons de l'Enfance et de l'Adolescence

Hébergement d'enfants et d'adolescents de façon continue ou modulée (accueil continu, accueil d'urgence, accueil modulable, accueil 72 heures) dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Ces modes de prise en charge des jeunes et de leurs familles ont pour objet de répondre aux besoins de protection des enfants et de l'accueil d'urgence. Un accompagnement socio-éducatif y est réalisé.

Dispositif d'Accompagnement Familial (DAF) : Le DAF met en uvre trois types de mesures de protection de l'enfant : des mesures d'AEMO et d'AED renforcées et le Dispositif d'Accompagnement au Retour en Famille (DARF). Ces trois mesures ont pour objectif d'étayer, de manière hebdomadaire, les parents dans la prise en charge quotidienne de l'enfant dans le cadre d'interventions éducatives soutenues. Un travail en coordination avec les partenaires gravitant autour du mineur est mené afin de proposer des solutions les plus larges et adaptées possibles.

Service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) : Le service met en uvre des mesures d'AEMO et d'AED. Ces mesures s'adressent à tous mineurs présents sur le territoire du Pas-de-Calais, âgés de 0 à 18 ans vivant au domicile de leurs parents ou d'un tiers dont les conditions de développement, de santé, de moralité et d'éducation sont gravement compromises. Elle s'adresse aux mineurs eu-égard à leur besoin de protection mais aussi à leurs parents dans le cadre de leur responsabilité dans l'éducation et la prise en charge des enfants et à ce titre, relèvent d'une intervention globale soutenue auprès de la famille.

Accueil de jour « CARPE DIEM

L'accueil de jour « CARPE DIEM » a pour mission de prendre en charge en journée, 8 enfants âgés de 6 ans à 17 ans, en mixité, confiés à l'Aide sociale à l'enfance, pour lesquels un lieu d'accueil pérenne n'a pas été défini, afin de décharger les Maisons Département Solidarités des territoires arrageois, bassin minier et Artois, en 2 groupes : 6/12 ans et 13/17 ans. L'accueil de jour « CARPE DIEM » offre avant tout un accompagnement éducatif, est un lieu « sas » et un lieu tiers. Il se présente comme un espace où l'enfant va se poser, grâce à des activités ludiques et occupationnelles, supports facilitateurs pour entrer en relation avec l'enfant, qu'il s'agisse d'une interaction entre lui et l'adulte ou encore d'interactions entre pairs.

Service d'Accompagnement de Jour (SAJ)

Le service d'Accompagnement de jour intervient auprès d'enfants et d'adolescents en situation de risque de placement, qui ont bénéficié ou non d'une mesure de protection et pour lesquels un travail d'orientation est nécessaire sous la forme d'Ateliers divers et d'un accompagnement socio-professionnel.

Description des Postes à pourvoir :

En tant que psychologue vous aurez à assurer des missions d'évaluation, de prise en charge psycho-clinique individuelle et collective pour deux types d'interventions proposées par l'EPDEF. L'objectif de la fonction est de : Participer à l'élaboration du projet individualisé du jeune

Assurer des missions d'évaluation du jeune, de sa famille et des liens entre eux

Aider à la mise en paroles des difficultés individuelles et familiales

Accompagner vers un projet de soin du jeune et de sa famille Type de contrat :

Contrat à durée déterminée de droit public, sur postes pérennes.

Temps de travail déterminé sur la base d'un Forfait jours en contrepartie de RTT

Poste à temps complet et poste à temps non complet : Répartition de l'activité autour de deux modes d'interventions et de services. Profil du candidat : DESS, master II de psychologie (exigé) Permis B (exigé) Expérience professionnelle (souhaitée) Connaissance de la protection de l'enfance (souhaitée) Connaissance du secteur public (souhaitée)

Votre candidature (CV, Lettre de Motivation et Attestation d'Honorabilité) est à adresser par mail à : [email protected]

Annonce n°342832 publiée le 27/11/2025 par un
établissement de santé

27/11/2025 - Psychologue en secteur ambulatoire de psychiatrie adulte (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

LE POSTE

Statut

Titulaire / CDI / CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires forfait journalier base hebdomadaire de 39h du lundi au vendredi
• Repos fixe
• Organisation du temps de travail : en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail

CMP Pivot de CHATEAUROUX 44 Bld de la Valla et structures extérieures (VALENCAY, VATAN) selon l'organisation du service

Déplacements liés à la fonction

oui

Missions principales

· Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage

· Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

· Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic

· Pratiques d'entretien individuel ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique) · Psychothérapies d'orientation brève

· Construction du projet individuel et travail de coordination autour de ce projet

· Participation aux réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante

· Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles · Mise en place d'activités thérapeutiques

· Participation à la coordination du parcours avec les partenaires qui interviennent dans l'environnement du patient (secteur médico-social, MDPH, protection des majeurs).

· Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Missions spécifiques en lien avec la qualité

· Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (signalement des EI, démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ;

· Mise à jour du dossier patient informatisé : rédaction de comptes-rendus, traçabilité des entretiens et des activités · Valorisation des actes cliniques via le codage Activités Activité :

· Accueil des personnes (patients, usagers, partenaires, etc.), dans son domaine

· Identification, recensement des besoins et des attentes des patients et de leur famille, spécifiques à son domaine

· Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...)

· Élaboration et mise en place du projet individuel du patient

· Planification et réalisation d'activités thérapeutiques / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité

· Transmission de ses observations par écrit pour maintenir la continuité des soins et échange oral en réunion pluridisciplinaire

· Information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Risques professionnels

· Risque psychosociaux

stress, violence, agression.

PROFIL RECHERCHÉ

• Savoir faire

· Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

· Adapter ses modes d'intervention, ses pratiques professionnelles, sa connaissance de l'offre de soins et de réseaux, selon les situations cliniques rencontrées

· Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

· Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient

· Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

· Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

· Se positionner de façon constructive dans la mise en uvre des projets de rétablissement

· Collaborer au sein de l'équipe pluriprofessionnelle autour des situations cliniques variées afin de promouvoir le rétablissement et la santé des patients et accompagner l'équipe dans l'analyse des interactions lors des ateliers thérapeutiques avec les patients

· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

· Accueillir et accompagner des stagiaires et nouveaux arrivants

• Savoir être

· Capacité d'exercer en autonomie · Capacité à travailler en équipe · Adaptation de sa pratique aux situations rencontrées · Disponibilité · Adaptabilité · Sens de l'organisation · Respect du secret professionnel Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Psychologue clinicien, Master 2 psychologie clinique et psychopathologie

Formation / expérience professionnelle souhaitée : Formation en psychopathologie de l'adulte, en Thérapie Cognito-Comportementale (TCC), en thérapies brèves, compétences en remédiation cognitive individuelle ou en groupe

Annonce n°343486 publiée le 27/11/2025 par un
établissement de santé

26/11/2025 - Aide-soignant.e (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

L'ÉTABLISSEMENT

Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes

Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recrute un.e aide-soignant(e) pour le service de médecine polyvalente. Le service Médecine polyvalente :

Le service médecine polyvalente se compose de 26 lits accueillant des patients de toutes pathologies à orientation onco-hémato et endocrino + 1 lit HET

L'équipe est pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS) - Travail en binôme avec un aide-soignant (F/H). Vos missions principales :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,

Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge

Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;

Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage

Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications Intéressé.e ? N'hésitez plus rejoignez nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Aides-soignants(e)s D. E.

Jeunes diplômés ou expérimentés, nos équipes vous attendent.

Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.

Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. Débutants acceptés

Ref

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Annonce n°346505 publiée le 26/11/2025 par un
établissement de santé

26/11/2025 - Psychologue 50% - Unité troubles du comportement alimentaire F/H (2025-18878) (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Unité TCA de l'enfant dans le service de Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

• 10 lits d'Hospitalisation temps plein.
• Une douzaine d'HDJ par semaine en moyenne.
• Consultations spécialisées TCA.

Activités du CRMR

activité de recours, d'expertise, de recherche, d'enseignement, de réseau.

Le poste et vos missions :

• Participer aux protocoles de recherche TCA : pré-screening, information, évaluations neuropsychologiques, passation de questionnaires, cotations, recueil des données (e-CRF+ RedCap).
• Poursuivre régulièrement l'approfondissement de ses connaissances dans le domaine des TCA de l'enfant et de la recherche.
• Possibilité de participer aux activités du Collège des Psychologues de l'établissement.
• Participer aux réunions de recherche TCA.

Missions Spécifiques :

• Aider la coordinatrice du CRMR à animer le réseau (Newsletter, diffusion d'infos etc.).
• Participer à la formation des étudiants du service.
• Possibilité d'encadrer des stagiaires psychologues, si ancienneté suffisante.
• Participer aux travaux de recherche, aux publications, et éventuellement aux congrès, et aux activités d'enseignement (en fonction de l'expérience).

Missions Ponctuelles

Remplacement éventuel de collègues psychologues du pôle TCA auprès des patients du pôle TCA, en cas d'absence, pour passation de WISC-5 ou autre bilan psychologique, groupe de relaxation, suivi en psychothérapie individuelle (Thérapie Cognitive et Comportementale).

Qualités professionnelles :

• Grande rigueur professionnelle et dans l'approche scientifique.
• Capacité à travailler en équipe.
• Disponibilité.
• Sens des responsabilités.
• Ethique professionnelle.
• Sens de la relation avec les patients et les familles.

Connaissances associées :

• Connaissances des troubles psychiatriques.
• Connaissances en recherche.
• Bonne maîtrise de l'anglais recommandée.
• Bonne connaissance des outils informatiques (suite Office au minimum).

Vos avantages à l'APHP :

• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
• Remboursement Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel.
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

Annonce n°343478 publiée le 26/11/2025 par un
établissement de santé

25/11/2025 - Ergothérapeute (IME Château-Landon)

• Seine-et-Marne (77)
• Chateau-Landon
• CDD (Salarié)

Définition synthétique du poste :

o Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

o Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

o Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

o Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Activités principales :

o Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions ; o Interventions et soins en ergothérapie ;

o Organisation des activités en adéquation avec les parcours detapos;accompagnement proposés par la plateforme ;

o Organisation detapos;activités en co-intervention sur des petits groupes, en pluridisciplinarité avec un.e psychologue, psychomotricienne, éducateur-trice spécialisée

o Recueil de données, réalisation detapos;entretiens et detapos;évaluations visant au diagnostic en ergothérapie ;

o Veille professionnelle et développement professionnel continu. Spécificités du poste :

Letapos;établissement se structure en etquot;plateforme médico-éducativeetquot; et setapos;oriente vers letapos;accueil detapos;un public porteur de troubles du spectre autistique et/ou de déficience intellectuelle avec un travail en réseau sur le secteur de Nemours.

o Participation à l'évaluation des situations d'enfants et d'adolescents en milieu scolaire, au titre de l'équipe mobile d'appui à la scolarisation (E.M.A.S.) ;

o Participation à la construction du projet thérapeutique de l'établissement ;

o Développement souhaité des outils de communication alternative augmentée.

Letapos;établissement réalise des travaux detapos;envergure afin de renforcer son plateau technique éducatif et de soins. Les équipements disponibles pour letapos;ergothérapie sont les suivants : o Deux salles de rééducation avec équipement adapté, o Salles de sensori-motricité sur groupes, o Salle Snoezelen.

L'établissement se dote enfin d'un bâtiment situé sur la place de la gare à Nemours, pour en faire une antenne inclusive directement en ville. Ce bâtiment comportera une salle dédiée aux prestations paramédicales. Connaissances :

M

Anatomie, physiologie

M

Communication et relation detapos;aide

M

Communication / relations interpersonnelles

E

Développement psychomoteur de letapos;enfant et de letapos;adolescent

M

Éthique et déontologie professionnelles

E

Psychomotricité

M

Psychosociologie du handicap

S

Santé publique

Connaissances opérationnelles (savoir-faire) :

o Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement

o Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques

o Conduire une relation dans un contexte detapos;intervention en ergothérapie

o Élaborer et conduire une démarche detapos;éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique o Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle

o Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique

o Former et informer des professionnels et des personnes en formation

o Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion

o Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

o Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Compétences comportementales (savoir-être) : Ecoute Bienveillance Engagement Travail en équipe Faire preuve de curiosité Forte capacité d'analyse Permis B exigé CDD renouvelable à temps plein

Annonce n°342353 publiée le 25/11/2025 par un
établissement de santé

24/11/2025 - PSYCHOLOGUE (H/F) - DISPOSITIF SOUPAPP 50 % - POLE 5-6-7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

50 %

Statut

Cat. A de la FPH CDI ou fonctionnaire

Grade

Psychologue

Intitulé du poste

Psychologue

Lieux de travail

Centre Ginette Amado 17 rue garancière 75006 PARIS

Organisation du travail A définir selon l'organisation du dispositif

Horaires

A définir selon l'organisation du dispositif

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Candidatures à adresser

Dr BISAC, [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU SERVICE ET DU POLE

Le dispositif SOUPAPP (Soutien Psychologique aux Parents et Aidants de Patients Parisiens), rattaché au pôle 5-6-7 du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, propose un accompagnement psychologique aux parents et aidants de patients suivis sur les secteurs du pôle (5e, 6e et 7e arrondissements).

Ce dispositif a pour objectif d'offrir un espace d'écoute, de soutien et d'orientation afin de prévenir l'épuisement des aidants, favoriser la compréhension des troubles et renforcer le lien entre familles, pairs-aidants et équipes soignantes.

SOUPAPP s'inscrit dans une dynamique de travail partenarial et de prévention, en articulation avec les dispositifs ORIGAMI, SAJESS, l'unité de crise ambulatoire (anciennement PRISM), et les CMP du pôle.

DESCRIPTION DU POSTE

50 % CDI ou mutation

MISSIONS

Accompagnement psychologique individuel et familial :

• Réaliser des entretiens individuels ou familiaux de soutien psychologique auprès des parents et aidants.
• Évaluer la souffrance psychique liée à la situation d'aide, repérer les signes d'épuisement et proposer des orientations adaptées.
• Soutenir la compréhension des troubles et la communication intrafamiliale.

Actions collectives, psychoéducation et pair-aidance :

• Concevoir et animer des groupes de parole et des cafés parents.
• Mettre en place des groupes fratrie destinés aux frères et surs d'enfants ou d'adultes suivis dans le pôle.
• Participer à la mise en uvre du programme BREF, visant à soutenir les proches et à leur fournir des outils de compréhension et de gestion au quotidien.
• Développer des actions de psychoéducation pour les familles et les aidants autour des thématiques suivantes : compréhension des troubles, repérage précoce, communication, gestion du stress, prévention du burn-out, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec les pairs-aidants du pôle pour favoriser une approche complémentaire entre savoirs expérientiels et savoirs professionnels.

Coordination et travail en réseau :

• Collaborer avec les équipes soignantes du pôle 5-6-7, notamment les CMP, l'unité de crise ambulatoire, ORIGAMI et SAJESS.
• Contribuer au lien entre la pédopsychiatrie et la psychiatrie adulte, afin d'assurer la continuité des accompagnements familiaux.
• Participer au travail partenarial avec les associations de familles (UNAFAM, GEM, structures du territoire) et les institutions locales (PMI, établissements scolaires, acteurs médico-sociaux).

Participation institutionnelle et suivi d'activité :

• Participer aux réunions d'équipe SOUPAPP et aux instances de coordination du pôle.
• Assurer la traçabilité clinique et la rédaction des notes d'observation dans le dossier patient informatisé.
• Contribuer au suivi qualitatif et quantitatif de l'activité, à l'évaluation des dispositifs collectifs et au développement des partenariats.

PROFIL

Diplôme requis :

Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie (ou DESS de psychologie cl Expérience souhaitée :

• Travail en psychiatrie adulte, pédopsychiatrie, ou accompagnement des familles.
• Pratique de la psychoéducation et animation de groupes.
• Connaissance des troubles du neurodéveloppement et des dynamiques familiales.
• Intérêt pour la pair-aidance et le travail collaboratif.

Compétences attendues :

• Capacité d'écoute, d'analyse et de mise en mots des situations complexes.
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour d'un projet de soin partagé.
• Expérience de la conduite d'entretiens et de groupes de parole.
• Compétences pédagogiques et d'animation (psychoéducation, sensibilisation).
• Rigueur clinique, sens du travail en réseau et confidentialité.

Annonce n°343427 publiée le 24/11/2025 par un
établissement de santé

24/11/2025 - AIDE SOIGNANT(H/F) NUIT MEDECINE DIABETOLOGIE/NEPHROLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

MISSIONS :

L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne en service de médecine.

L'aide-soignant assure l'accompagnement du patient, de sa famille et de son entourage. Il participe à la démarche qualité conduite par l'établissement.

ACTIVITES PRINCIPALES

Prises en soins des patients hospitalisés en secteur de médecine diabétoloige et néphrologie

Réalisation des soins de confort, installation et surveillance des patients la nuit Ecoute, soutien et accompagnement des patients la nuit Gestion des situations d'urgences Gestion des transferts des patients

Participation à l'élaboration du dossier patient informatisé Encadrement des étudiants aide-soignant PROFIL RECHERCHÉ :

DIPLOME RECQUIS

DEAS EXIGE

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Connaissances en lien avec les les spécificités des spécialités médicales.

Organisation, rigueur, méthode, dynamisme et être capable d'initiative

Capacités d'écoute, de compréhension, respect du secret professionnel Capacité à gérer les priorités.

Capacité à travailler en collaboration avec l'infirmière de nuit Adaptation aux logiciels métier

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste temps plein / 1 Week-end/2 travaillés 25 CA/an Amplitude horaire nuit en 10h = 20h45/06h45

Période de 2 semaines en horaires de jours avant prise de poste en horaires de NUITS

POSTE A POUVOIR IMMEDIATEMENT

CDD de REMPLACEMENT de 3 à 6 MOIS

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté CV et lettre de motivation à adresser

-

Soit par courrier au Centre Hospitalier Alpes Léman Mme FEDKOW Carole - Directrice des Soins 558 Route de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE

-

Soit par mail à [email protected]

Annonce n°346504 publiée le 24/11/2025 par un
établissement de santé

21/11/2025 - IDE - AS Equipe de remplacement H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace (GHRMSA) est un établissement public de santé d'une capacité de près de 2600 lits.

L'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales sont pratiquées et réparties sur les 9 établissements sanitaires et médico-sociaux du GHRMSA, le plaçant comme l'un des plus grands Centre Hospitaliers non universitaires de France.

Le GHRMSA c'est plus de 200 métiers, 12 pôles d'activités et près de 6000 professionnels qui s'engagent au quotidien pour apporter des soins d'excellence à la population du Sud Alsace.

Partie intégrante de l'établissement, le service de remplacement est composé d'IDE et d'AS volontaires. Ces professionnels interviennent dans tous les secteurs du périmètre de l'établissement, pour faire face aux absences. LE POSTE :

Mettre à profit vos compétences et vos connaissances dans les différents secteurs de soins de l'établissement afin d'assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins aux patients/résidents. Votre affectation et votre planning sont mensuels.

Temps de travail

postes de 7h30 ou de 12h, uniquement de jour

Base de 35h hebdomadaires, temps plein et temps partiel possible 1 weekend sur 2 travaillé en alternance Avantages du poste :

Une participation aux frais de déplacements sur les sites distants

3 semaines consécutives de congés annuels possibles en période estivale

Le développement et l'acquisition de compétences et de connaissances dans de nombreux secteurs de soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire Diplôme d'Etat Aide-Soignant obligatoire

Autonomie curiosité intellectuelle - Capacité d'adaptation, à travailler en équipe pluridisciplinaire rigueur conscience professionnelle respect des organisations et des procédures en vigueur -

Annonce n°343421 publiée le 21/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - Assistant(e) de Soins en Gérontologie (H/F) (Résidence Saint-Maur-des-Fossés)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maur-des-Fossés
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Présentation de l'établissement :

Le groupe ABCD réunit quatre Résidences (Abbaye à St Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cité Verte à Sucy et La Cristolienne à Créteil) et trois services à domicile pour personnes âgées (ASSAP, AJAD et DomicileetServices) dans le Val-de-Marne.

Les Résidences et Services ABCD suivent une démarche qualité et Humanitude® pour accompagner les personnes âgées en Résidence et à domicile et poursuivent un projet innovant, d'une ouverture vers l'extérieur (Théâtre, Commerces) et d'échanges intergénérationnels (Crèches / RAM au sein même des Résidences).

Le personnel du groupe ABCD est attentif au bien-être des seniors et les accompagne de façon adaptée et personnalisée dans le respect de leur vie privée. Le projet de vie innovant est basé sur des valeurs de liberté, de respect, de plaisir, de partage et de solidarité.

Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour venir intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes. Missions / activités :

Au sein de nos Résidences, l'assistant(e) en de soins en gérontologie : Collabore avec l'ensemble de ses collègues

Organise des activités thérapeutiques individuelles et collectives en lien avec les projets personnalisés Accompagne les Résidents dans leur projet de vie Participe et suit le projet du groupe ABCD

Assure la continuité des soins entre les différentes équipes

Dispense des soins d'hygiène et de confort, maintien l'autonomie Profil recherché : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Esprit d'équipe, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, respect de l'autre Formations : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Certification ASG Conditions particulières : Travail en Résidence

Horaires aménageables en journée, jours fériés et week-end en fonction d'un planning défini Le poste est à pourvoir dès que possible

Types d'emploi

Temps partiel

Mesures COVID-19

schéma vaccinal complet

Avantages

Frais de transport remboursé à 75%

Restauration sur place à prix réduit Nombreuses formations Possibilité d'évolution au sein du groupe

Annonce n°343264 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - Aide soignant (Résidence Saint-Maur-des-Fossés)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maur-des-Fossés
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Présentation de l'établissement :

Le groupe ABCD réunit quatre Résidences (Abbaye à St Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cité Verte à Sucy et La Cristolienne à Créteil) et trois services à domicile pour personnes âgées (ASSAP, AJAD et DomicileetServices) dans le Val-de-Marne.

Les Résidences ABCD sont engagées depuis de nombreuses années dans des démarches extrêmement innovantes. Les Résidents y sont chez eux, bénéficient d'un logement qu'ils aménagent librement dans une structure proposant de nombreux services ouverts aussi sur l'extérieur. Ils sont associés à toutes les décisions par le biais de différents comités pour garantir leur expression et leur citoyenneté.

Les Résidences et Services ABCD ont développé par ailleurs une démarche de management coopératif permettant aux salariés de gérer eux-mêmes leur planning et de s'exprimer librement sur leurs conditions de travail. Ces démarches s'appuient sur les logiques d'entreprises libérées et Buurtzorg.

Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes. Missions / activités :

Au sein de nos Résidences et/ou de nos services à domicile, l'aide-soignant(e) : Collabore avec l'ensemble de ses collègues

Participe, s'implique et fait vivre le projet du groupe ABCD

Dispense des soins de confort, maintien l'autonomie et réponds aux besoins et aux envies des résidents/bénéficiaires

Participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet personnalisé des résidents/bénéficiaires Profil recherché : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Esprit d'équipe, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, respect de l'autre Formations : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Permis B (optionnel à préciser dans votre candidature) Conditions particulières :

Travail en Résidence ou au domicile des bénéficiaires (selon vos préférences)

Travail de jour en fonction d'un planning défini un mois à l'avance

En Résidence

Possibilité de travailler en 7h, 12h en dehors des heures de repas

Le poste est à pourvoir dès que possible

Types d'emploi

Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD

Avantages

Frais de transport remboursé à 50%

Restauration sur place à prix réduit

Aide-soignant(e) à domicile

véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels

Nombreuses formations Possibilité d'évolution au sein du groupe

Annonce n°343263 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CMP ETOILE et HDJ RPS 17 - Pôle 75G20/21 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

37h30

Statut

Stagiaire / Titulaire

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute en Psychiatrie Adulte

Lieux de travail

HDJ RPS 17 - 28 rue Pouchet, 75017 PARIS

CMP Etoile 17 rue Armaillé, 75017 PARIS Organisation du travail Du lundi au vendredi Horaires 9h30-17h00

Spécificités liées à la fonction Structures extrahospitalières Accompagnement individuel et groupal

Poste à pourvoir à compter du

01 Novembre 2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien

DESCRIPTION DU PÔLE 75G20/21

Le Pôle 75G20/21 est un pôle de psychiatrie adulte, sectorisé, il prend en charge des patients du 17ème arrondissement de Paris. Le Pôle 75G20/21 comprend :

• Une unité d'hospitalisation ouverte au 1er étage du site hospitalier Henri Ey, Paris 13ème
• Une unité d'hospitalisation protégée au 7ème étage du site hospitalier Henri Ey, Paris 13ème
• Le CMP Etoile au 17 rue Armaillé, Paris 17ème
• Le CATTP Lebouteux, Paris 17
• L'Hôpital de Jour de prise en charge Subaiguë au 17 rue Armaillé, Paris 17ème
• L'Hôpital de jour de Réhabilitation Psychosociale au 28 rue Pouchet, Paris 17ème
• La consultation de Prévention et de Soins des auteurs de Violences sexuelles (CPSVS) unité intersectorielle - au 31 rue Henri Rochefort, Paris 17ème
• Le Centre de Consultation et d'Evaluation Spécialisé (CCES), Paris 17ème

Le pôle G20/21 travaille dans une dynamique d'amélioration continue, de communication, de valeurs et de prises en charge communes inspirées du SocleCare. Il participe à des actions de sensibilisation à la santé mentale en collaboration avec la ville.

DESCRIPTION DU CMP ETOILE

Pivots de l'organisation des soins sur le terrain, il coordonne l'ensemble des actions des équipes soignantes : prévention, diagnostic, orientation, soins, suivi et aide à la réinsertion des patients. Ils assurent dans la journée l'accueil et les soins ne nécessitant pas d'hospitalisation : consultations, soins ambulatoires ou à domicile, par exemple.

DESCRIPTION DE L'HOPITAL DE JOUR DE REHABILITATION PSYCHOSOCIALE

Dans le cadre du projet de soins, l'HDJ accueille des patients dans des conditions respectant l'autonomie et prenant en compte les capacités et compétences de chacun.

Le projet de soins de cette unité repose sur des concepts et valeurs de la réhabilitation psychosociale. Il s'articule dans un ensemble de structures couvrant le parcours de soins proposé dans le Pôle.

La file active est composée au maximum d'une cinquantaine de patients âgés de 23 à 70 ans. Il s'agit de patients stabilisés, volontaires, prêts et motivés pour un projet de réhabilitation psychosociale. L'accueil se fait à la journée ou demi-journée.

Le projet s'appuie sur le travail d'une équipe pluridisciplinaire qui collabore et coconstruit le projet individualisé du patient, acteur de cette prise en charge.

L'équipe est composée d'infirmiers, de psychomotriciens, d'ergothérapeutes, d'agents de service hospitalier, d'éducateurs spécialisés, d'un neuropsychologue, d'un assistant-médico-administratif, d'un médecin psychiatre et d'un cadre de santé.

Forte de son projet d'engagement collectif, l'équipe accentue ses prises en charge de prévention et d'éducation afin de privilégier un état de bonne santé globale physique et psychique.

Les prises en charges sont individuelles et collectives. Elles sont centrées sur le patient et éventuellement sur son entourage.

DESCRIPTION DU POSTE

L'ergothérapeute accueille et accompagne le patient dans le cadre de son projet de soins individualisé afin d'élaborer et concrétiser son projet de vie, en l'aidant à développer, restaurer et maintenir son bien-être, son engagement ainsi que sa participation sociale dans son milieu de vie. Le poste est partagé sur 2 lieux :

• Au CMP l'ergothérapeute reçoit les patients en consultations individuelles sur prescription médicale.
• A l'HDJ RPS, l'ergothérapeute évalue et suit en individuel ou en groupe les patients dans un objectif de réhabilitation au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

MISSIONS

• Entretien, bilan clinique et évaluations ergothérapiques
• Elaboration d'un suivi personnalisé et évolutif
• Organisation de séances thérapeutiques en ateliers individuels ou collectifs et d'activités thérapeutiques à médiation artisanales et thérapeutiques
• Mise en uvre sur prescription des soins et des interventions de rééducation et de réadaptation
• Mise en uvre et participation aux différents projets des services
• Participation au fonctionnement institutionnel (réunions cliniques, synthèse, qualité, groupe de travail)
• Visite au domicile (VAD) conjointe avec l'équipe pluriprofessionnelle
• Transmission des informations écrites sur le dossier informatisé et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire
• Accueil, encadrement, accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants
• Participation à des groupes thérapeutiques
• Création de nouveaux groupes en lien avec les besoins

PREREQUIS

• Diplôme D'Etat d'ergothérapeute
• Une expérience en psychiatrie adulte est un plus

PROFIL

Disponibilité, autonomie, dynamisme, organisation, capacité d'écoute, adaptabilité, sens du travail en équipe

AVANTAGES

• Travail en équipe
• Travail en semaine, horaires de journée
• Prise en charge du titre de transport (3/4)
• Titres restaurant (jours travaillés)
• Comité d'entreprise (CGOS)
• WELLPASS (Fitness illimité)
• Activités culturelles gratuites
• Prime d'engagement collectif possible
• Possibilité de compagnonnage

Annonce n°343388 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) EN INTRA HOSPITALIER - PÔLE 75G28 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail 100%

Statut

Ergothérapeute

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute en intra hospitalier

Lieux de travail

129 rue d'Avron, 75020 PARIS

Organisation du travail

7H30

Horaires 9H00/16H30

Spécificités liées à la fonction

Investissement, adaptabilité, animation

Poste à pourvoir à compter du 01 Novembre 2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°343390 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - ERGOTHERAPEUTE EN SOINS DE PSYCHIATRIE ADULTE 24EME SECTEUR - LA CHAPELLE GOUTTE D’OR (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

ERGOTHERAPEUTE

Grade

ERGOTHERAPEUTE

Lieux de travail

Unité PUSSIN, 4 avenue de la Porte de Saint Ouen

Horaires 9h-16h30 ou 9h30-17h

Poste à pourvoir à compter du

Poste vacant Janvier 2026

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SECTEUR/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué d'une unité d'hospitalisation de 28 lits, d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte d'or ».

Le CMP et le CATTP ont déménagés sur le 19ème arrondissement de façon ponctuelle afin de permettre la réalisation de travaux sur le site situé au 28 rue de la chapelle 75018 PARIS. Pour pallier à cette éloignement géographique et permettre la continuité des soins, l'équipe infirmier du CMP assure un grand nombre de visites à domicile.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créée pour répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur :

Droit de cité suit et aide les patients ayant des difficultés d'hébergement.

La thérapie familiale travaille sur les relations intra familiale et a pour objectif de rétablir une homéostasie au sein de la famille par le biais d'un espace thérapeutique co-construit avec plusieurs soignants.

L'ethnopsychiatrie est un espace de rencontre qui permet de lever d'éventuels malentendus culturels et d'encourager l'expertise des personnes et des familles quant aux difficultés traversées par l'un des membres.

MISSIONS DU POSTE

Sur prescription médicale ou validation médicale, l'ergothérapeute contribue aux soins en santé mentale en réalisant des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement. L'ergothérapeute participe également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, son activité s'adapte à la spécificité du lieu d'exercice. Activités principales :

Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques

Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap

Réalisation et accompagnement d'activités préventives et thérapeutiques

Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des patients

Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne

Installation et aménagement de l'environnement : Préconiser les aides techniques, aides humaines et modification de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie

Education et conseil dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles

Rédaction et mise à jour des bilans dans le dossier patient et enregistrement des données liées à l'activité

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires

Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Dans le cadre de l'Unité PUSSIN : Travail en équipe pluridisciplinaire

Evaluation conduisant à l'élaboration d'un projet thérapeutique, en conformité avec le projet individualisé de soin du patient

Accompagnement spécifique autour de l'activité en tant que médiation dans le but de développer l'identité personnelle et les capacités relationnelles

Maintien des acquis, prévention des aggravations et des rechutes

Contribution à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin.

Mise en uvre et conduite des activités de soin, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale. Rédaction de compte-rendu et de projets d'activités

Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soin du patient (évaluation, compte-rendu) Participation aux réunions cliniques Participation aux projets de l'unité et/ou de pôle Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie.

Savoir transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées. Connaissances de l'outil informatique

Collaboration avec l'équipe du CATTP en extrahospitalier pour le suivi des patients et l'élaboration de projets communs Dans le cadre du fonctionnement institutionnel et du pôle :

Participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail, ainsi qu'aux instances consultatives de l'établissement. Participation au travail de réseau

COMPETENCES REQUISES

• Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes
• Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver les situations de handicap
• Elaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiques

EXPERIENCES-RESSOURCES-COMPETENCES

• Connaissances en Psychopathologie et en techniques de médiation souhaitées
• Sémiologie psychiatrique
• Savoir prendre en charge un groupe
• Connaitre les Techniques de base de l'entretien
• Connaitre les limites du secret partagé

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risques de troubles musculo squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures ;

AUTRES INFORMATIONS

• Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail
• Tickets restaurant
• uvre sociale : CGOS
• Déplacements possibles sur l'extrahospitalier
• Missions évolutives en fonction des projets de pôle et/ou de l'évolution du poste au sein du pôle

Annonce n°343392 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - Psychologue spécialisé en Neuropsychologie - 50% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

-Activite au sein de l'equipe de consultations memoire pour la realisation d'entretiens et bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne agee dans une demarche de diagnostic differentiel dans le domaine des pathologies denegatives). - Activites au sein des services de soins pour la realisation d'entretiens psychotiques aupres des patients, des familles ou aidants en collaboration avec l'equipe medicale, paramedicale et pluridisciplinaire. Missions: Realisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne age dans une demarche de diagnostic differentiel dans le domaine des pathologies degeneratives et des troubles cognitifs eau sens large. Entretiens et soutiens aupres des patients, des familles et aidant Echange et reflexion sur la situation clinique avec les equipes Participation a la redaction des comptes-rendus d'intervention Travail de reflexion et de soutien des equipes soignantes en difficulte (groupes de paroles, reunions cliniques, reunions ethiques, debriefing individuel). Participe a l'elaboration des syntheses cliniques et aux demarches therapeutiques Participer aux staffs pluridisciplinaires Participe a la formation des soignants Assurer la tracabilite de l'activite + tenues d'indicateurs Profil recherché :

Master ou Diplome d'etudes Superieures Specialisees de Psychologie, specialise en Neuropsychologie Experience prolongee en gerontologie (bonnes connaissances de la personne agee et des pathologies dementielles) Aisance pour la mise en place de formations Formation ou experience de demarches ethiques Formation aux techniques de l'hypnose, soulagement de l'anxiete serait un plus.

Annonce n°341679 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

19/11/2025 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN, PSYCHOTHERAPEUTE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps Plein

Statut

CDD - CDI

Grade

Psychologue

Intitulé du poste

Psychologue clinicien (ne), psychothérapeute

Lieux de travail

GHU Paris Site Sainte Anne Paris 14ème

Organisation du travail

5 jours/semaine

Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU POLE 16

Présentation générale du Pôle :

Le pôle 16ème sous la responsabilité de sa cheffe de pôle, Dr Catherine Doyen, regroupe des services déployant une offre de soins aux différents âges de la vie, de l'enfance (à l'exclusion de la périnatalité) à l'âge avancé :

• Le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent IJ08 (cheffe de service - Dr Catherine Doyen)
• ATRAP et le service « 10-15 » (cheffe de service Dr Isabelle Sabbah-Lim)
• Le secteur de psychiatrie adulte (secteurs 17 et 18)(chef de service Dr Thierry Gallarda)
• Le service de psychiatrie de l'adulte âgé (Centre d'Evaluation des Troubles Psychiques et du Vieillissement (CETPV) et CMRR)(chef de service Dr Thierry Gallarda responsabilité fonctionnelle Dr Martin Moussion)

Les unités de soins sectorisées en psychiatrie infanto-juvénile comme en psychiatrie de l'adulte répondent aux besoins de la population du 16ème arrondissement de Paris.

Elles développent une approche centrée sur la personnalisation des soins au plus près des besoins et/ou des attentes des usagers. Une attention particulière est portée à la co-construction d'un parcours de soins avec le(la) patient(e) en intégrant au mieux l'influence de son environnement, familial, professionnel, socio-économique, culturel. Différentes approches thérapeutiques peuvent se voir ainsi combinées dans un objectif d'acceptabilité, d'alliance thérapeutique, de pragmatisme et d'efficience. Le pôle 16 a une file active de 5 500 patients. Activités du service Psychiatrie Adulte S17-18 :

Le service de psychiatrie de l'adulte du secteur S17-18 accueille des patients du 16e arrondissement de Paris sur trois unités intra-hospitalières : une unité de soins intensifs, une unité d'hospitalisation ouverte (Pavillon Benjamin Ball) et une unité d'hospitalisation de semaine.

D'autres structures de « recours » sont ouvertes aux populations non sectorisées et déploient des approches spécialisées : dans l'approche des intrications entre souffrance psychique et vieillissement pathologique (CETPV/CMRR), dans l'accompagnement des personnes en proie à des questionnements autour de leur identité et/ou engagées dans des transitions de genre (Ci-trans), dans un travail approfondi auprès des familles (cs spécialisée en thérapie familiale).

Ces structures sont exclusivement ambulatoires, c'est-à-dire sans possibilité d'hospitalisation.

De plus, le service de psychiatrie adulte du secteur S17-18 participe activement à l'essor des innovations thérapeutiques en pratique quotidienne et de recherche.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste à temps plein sur le site Sainte Anne Paris 14ème secteur S17-18 (Pavillon Benjamin Ball et Centre de psychologie et de psychopathologie clinique Pavillon 22) Activités Cliniques et institutionnelles :

• Evaluation psychopathologique et accompagnement psychologique des patients hospitalisés au sein des unités intra-hospitalières du service
• Participation aux staffs hebdomadaires des équipes avec référence institutionnelle auprès d'une des trois équipes
• Mise à disposition de l'équipe référente pour des temps d'intervision
• Réalisation de bilans de personnalité dans des situations complexes en soulevant l'indication
• Contribution au parcours d'accompagnement et/ou de suivi psychologique/psychothérapique des consultants de la consultation intersectorielle transidentités (Ci-trans)
• Formation, accueil et supervision des stagiaires étudiants en psychologie
• Participation aux enseignements sur site et auprès des partenaires

PROFIL

• Master 2 de de psychologie clinique
• Compétences en psychothérapie (orientation psychodynamique, thérapie systémique, ICV)

Savoir Faire :

• Expérience professionnelle
• Formation et pratique de la passation des tests de personnalité
• Passation d'entretiens cliniques semi structurés et d'échelles d'évaluation.

Savoir Être :

• Aptitude à la communication et au travail en équipe, engagement et rigueur
• Intérêt pour la recherche et l'enseignement
• Intérêt pour une pratique pluridisciplinaire.

Annonce n°343383 publiée le 19/11/2025 par un
établissement de santé

18/11/2025 - Aide-soignant (e) N° 2025-107 - H/F (Etablissement pour Personnes Agées - LOUVIERS)

• Eure (27)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Aide-soignant(e)

· Affectation

Pôle Gériatrie

EHPAD Louviers - Résidence les Rives Saint Taurin

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

· Titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (DPAS) ou du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant (e) Expérience en EHPAD souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

Directeur des EHPAD

Mr JOUENNE

Direction des Soins Mme PARISOT Encadrement Mme POULAIN et Mr ARCHERAY Cadres de Santé Mme PRASTER Cadre supérieur

Médecin coordonnateur

Dr CHEVALIER

QUOTITE DE TRAVAIL ET HORAIRES

Temps complet

1547 heures de travail sur la base d'un 100% jour (selon OAT annuelle)

Week-ends et Jours Fériés travaillés

1 week-end sur 2 (sauf nécessité de service)

Horaires

6h30-14h30, 13H30-21H

MISSIONS GENERALES :

L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il (elle) s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il (elle) participe activement à l'humanisation des conditions de vie du résident et s'appuie sur philosophie de «l'Humanitude ».

Il (elle) s'inscrit dans un processus de formation continue.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Le travail en EHPAD requiert une grande adaptabilité et un sens aigu de l'observation afin de collaborer avec l'IDE à la prise en soin et au maintien de l'autonomie des résidents.

• Contribuer à un accueil personnalisé et de qualité des résidents et de leur entourage ;
• Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes ;
• Assurer une prise en charge globale du résident en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
• Assurer la dispensation et l'administration des médicaments dans le cadre de protocoles institutionnels ;
• Respecter et utiliser l'ensemble des protocoles institutionnels ;
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées) ;
• Savoir répondre aux situations d'urgence, alerter en cas de nécessité médicale ;
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins ;
• Participer à l'information des résidents en matière d'hygiène de vie, régimes alimentaires, examens complémentaires, etc. ;
• Assurer les missions de référent des projets d'accompagnement personnalisé pour les résidents désignés
• Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des résidents en fin de vie ;
• Participer aux staffs pluridisciplinaires des différentes résidences ;
• Participer au maintien de l'état de propreté de l'environnement du résident (lit, adaptable..) et à la logistique du trousseau de linge ;
• Concourir à l'animation sur les résidences en lien avec les animatrices ;
• Contribuer à l'accompagnement pédagogique des étudiants

Missions transversales :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés dans le cadre de son poste et sur le plan institutionnel (qualité, hygiène) Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Savoir faire Sens aigu de l'observation Rigueur et méthode dans l'organisation des soins

Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène, des projets de vie personnalisés Esprit de synthèse, sens des priorités

Maitrise de l'outil informatique (Sillage, Blue Kangoo, Copilote) Savoir être

Capacité d'adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes Dynamisme curiosité intellectuelle et disponibilité Esprit d'initiative, efficacité, assiduité

Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui Respect du secret professionnel, de la hiérarchie Discrétion, maîtrise de soi

Annonce n°343371 publiée le 18/11/2025 par un
établissement de santé

18/11/2025 - Aide-soignant Bloc Opératoire (GHPSO Creil)

• Oise (60)
• Creil
• CDD (Salarié)

Grade

Aide-soignant

Liaison hiérarchique

Placé sous la responsabilité du cadre de santé du bloc opératoire, du cadre du pôle chirurgie et de la direction des soins.

Liaisons fonctionnelles

Équipes para médicale et médicale du bloc,

Le service de brancardage, Les Services de soins,

Les différents services médico-techniques (pharmacie, stérilisation), Les services techniques, Les formateurs des IFAS. Présentation du service :

Il s'agit d'un bloc opératoire pluridisciplinaire composé de 9 salles d'opération qui assure la continuité de la prise en charge des patients 24h/24h, 7j/7j par le personnel médical et paramédical.

Spécialités

orthopédie, traumatologie, digestif, urologie, gynécologie, obstétrique, ORL, stomatologie, ophtalmologie, endoscopie, cardiologie interventionnelle.

L'équipe médicale est constituée de chirurgiens, de médecins anesthésistes-réanimateurs, de gastroentérologues, de cardiologues.

L'équipe paramédicale est constituée d'infirmiers de bloc opératoire diplômées d'état (IBODE), d'infirmiers anesthésistes diplômées d'état (IADE), d'infirmières diplômées d'état (IDE), d'aides-soignants (AS), d'une secrétaire médicale Horaires :

Les horaires sont définis sur la base de

h/an. Différents horaires sont réalisés par l'équipe aide-soignante :

De jour

6h45/15h45

8h00/17h00 10h00/19h00 12h00/21h00

De nuit

20h45/06h45

Horaires de travail du poste d'accueil

De jour

08h00/17h00

Mobilités sur les services du pôle.

MISSION DU POSTE

Missions principales :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration et sous sa responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions permanentes :

Observer et recueillir de données relatives à l'état de santé de la personne, Aider l'infirmière dans la réalisation des soins, Assurer l'entretien de l'environnement du bloc opératoire,

Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,

réserver un accueil soigné et rassurant aux personnes opérées en collaboration avec l'IBO(DE), l'IADE et le personnel de la salle de réveil,

préparer les salles en fonction des opérations prévues en regard des fiches techniques réalisées,

assurer la traçabilité quant à l'ouverture du bloc, des salles d'opérations, de l'entretien des locaux,

participer à l'installation du patient en respectant sa pudeur sur un brancard ou sur la table d'opération en respectant les consignes de sécurité et selon le type d'installation,

participer à la gestion courante et prévisionnelle des matériels, du linge, des stocks des consommables/produits d'entretien et transmet les informations nécessaires, participer avec l'IBODE à la gestion des périmés, Accueillir et accompagne les stagiaires en formation,

Participer à l'entretien du matériel et à la gestion des stocks de matériels,

aider à la préparation cutanée pré opératoire sous la responsabilité de l'IBO(DE),

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. Missions spécifiques :

L'accueil correspond à un besoin d'intégration et d'adaptation d'un individu dans la structure, qui s'apparente à de l'accompagnement. L'accueil exige donc la prise de conscience de ce besoin.

Préparer les brancards de transfert et en assurer le bio nettoyage entre chaque patient,

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène du bloc opératoire,

Gérer le matériel d'entretien des brancards et le linge nécessaire lors du transfert,

Participer à la réception des commandes de linge ainsi qu'à son rangement, Donner aux brancardiers la liste des patients du jour,

Demander la venue des patients selon les informations données par l'infirmière de salle d'opération, Accueillir les patients à leur arrivée au bloc opératoire,

Réaliser un premier interrogatoire des patients (vérification de l'identité, présence du dossier médical, du bracelet d'identité, respect des règles nécessaires à la prise en charge : jeûne, prémédication, allergies, douche préopératoire, absence de bijoux, de vernis à ongles, de prothèses dentaires, auditives ou autres, de lunettes, type d'intervention, côté),

Enregistrer l'identité et l'heure d'arrivée des patients dans le registre du bloc opératoire,

Installer les patients sur un brancard en s'assurant de leur confort et de leur sécurité et utilise les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients,

Participer à l'évaluation et la prise en charge de l'anxiété des patients,

Communiquer avec les patients dans le cadre d'une relation d'aide,

Réceptionner les fiches d'annonce de rajouts et urgences et les transmets au cadre de bloc ou au cadre d'anesthésie ou à défaut à l'infirmière de bloc opératoire présente,

Réceptionner les commandes urgentes (culots globulaires), les retours des laboratoires (anapath), Répondre aux appels téléphoniques,

Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins afin d'alerter,

Participer à la formation des stagiaires et nouveaux agents,

Participer avec l'IBO(DE) aux soins préopératoires dans le cadre des urgences, Assurer le brancardage en cas d'absence du brancardier,

Participer aux travaux de groupes en vue de l'amélioration des pratiques AS au bloc et de l'amélioration de la prise en soins des patients.

PARTICULARITES A LA FONCTION

Participer en trinôme (IBODE; IADE; AS) à la prise en charge de la personne opérée,

Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers (ères) et les médecins,

Contraintes liées à cette fonction

fréquence de la manutention des patients (utilisation du Roll Board), tenue vestimentaire de bloc opératoire,

Travail de semaine, week-end et jours fériés. Exposition aux rayonnements ionisants

COMPETENCES REQUISES

Formation obligatoire

Sécurité incendie

Formation à la radioprotection des travailleurs. Formations fortement recommandées :

formation à la manutention (gestes et postures), formation douleur Formations institutionnelles :

AFGSU

Les connaissances particulières :

Connaissance des différentes installations sur table d'opération

Connaissance des règles d'hygiène spécifiques au bloc opératoire Connaissance de la Charte du bloc

Connaissance de la communication efficace vis à vis d'une personne qui va être opérée L'expérience professionnelle :

Stages ou expérience souhaités en bloc opératoire, en stérilisation et en hygiène Les qualités professionnelles : Discrétion, Sens de la communication, Sens de l'observation, Sens de l'anticipation et de l'organisation, Disponibilité, Esprit d'équipe, Respect des valeurs humaines. L'évolution des compétences : Développement des connaissances sur les droits des usagers

Développement des connaissances sur la relation d'aide, la douleur, l'anxiété (échelles d'anxiété) Développement des compétences en communication Développement des compétences en informatique.

Annonce n°343378 publiée le 18/11/2025 par un
établissement de santé

17/11/2025 - ORTHOPHONISTE EDA 20% (EPSM Sud Bretagne - Centre hospitalier Charcot Caudan)

• Morbihan (56)
• Caudan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L' E quipe D épartementale d' A ppui ( E.D.A) fait partie du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent de l'Etablissement Public de Santé Mentale Jean Martin Charcot situé à Caudan (56).

L 'E.D.A s'adresse à toutes les équipes de ligne 2 (CAMSP, CMPP, CPEA et les équipes pluridisciplinaires libérales) du département 56 réalisant des diagnostics simples de T roubles du S pectre A utistique (TSA) et recevant des enfants de 0 à 18 ans. LE POSTE : L' EDA a pour missions :

d'accompagner dans la montée en compétences les professionnels des équipes de ligne 2 habilitées à poser des diagnostics simples de TSA ;

de participer à la structuration d'un maillage de professionnels en capacité de poser des diagnostics ;

de soutenir la mise en uvre des interventions précoces pour les enfants avec des TSA ;

de venir en appui à la réalisation des diagnostics simples et des interventions. Mission générale :

L'orthophoniste exerce son rôle propre et assure ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de l'unité et sur prescription médicale du médecin.

· Etre ressource dans son domaine de compétence au sein des équipes de ligne 2 : soutien technique ; intervention pour le diagnostic autisme

· Accompagner les équipes soignantes de niveau 2 dans leur montée en compétences

· Réaliser la veille professionnelle et les actions d'amélioration des pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises / Compétences

Avoir une pratique clinique en matière de diagnostic des TSA

Maitriser un maximum d'outils diagnostiques recommandés dans son champ de compétence

Avoir le sens de la discrétion et respect de la confidentialité (secret professionnel) vis-à-vis des patients, des familles et de la vie institutionnelle.

Avoir une connaissance du territoire, du réseau professionnel Avoir le sens des responsabilités.

Capacité de prises d'initiative et de décision dans son champ de compétences. Etre force de proposition.

Etre un professionnel ressource auprès de l'équipe pluri professionnelle.

Capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire et en institution.

Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et de rendre compte. Contraintes du poste

L'orthophoniste intervient à hauteur de 0.2 ETP et peut se cumuler avec un autre poste à 50% ( voir annonce orthophoniste IFT EPSM Sud Bretagne Liaison hiérarchiques / fonctionnelles

Cadre de santé paramédical, Cadre supérieur de santé, Directeur des soins. Médecin Pédopsychiatre.

NOTES

Contrat à 20% cumulable avec un autre contrat à 50% - Voir annonce orthophoniste IFT EPSM SUD BRETAGNE

Annonce n°342943 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

17/11/2025 - PSYCHOLOGUES AU SEIN DE L’UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENCIAIRE (H/F) (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité directe du Directeur d'établissement hospitalier, qui peut déléguer son autorité au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec les médecins et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes :

Etudier et élaborer un suivi personnalisé et adapté aux besoins du patient ; Pratiquer les entretiens individuels et/ou en binôme ;

Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ;

Participer aux réunions cliniques, retour d'expérience, groupe de réflexion ;

Rédiger des écrits professionnels

compte-rendu, synthèse, bilan, restitution ;

Contribuer au réseau régional inter USN afin d'assurer la continuité des soins ;

Concevoir et élaborer des groupes thérapeutiques avec ou sans médiation ;

Contribuer au projet psychologique du pôle et de l'établissement

Réaliser des études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle ; Formaliser et transmettre son savoir professionnel ;

Mettre à jour ses compétences et connaissances (formation continue, colloques, congrès, séminaires, lectures et recherches personnelles ).

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD / CDI / Mutation. 2 Postes à pourvoir immédiatement

Quotité de temps de travail

un poste à 100% OU un poste à temps non complet à 70%.

Décompte du temps de travail en jours (forfait cadre). 28 CA et 20 RT par année civile.

PROFIL

Une formation supérieure type Master en psychologie clinique ou en psycho pathologique. Les profils débutants sont acceptés, néanmoins une première expérience idéalement en milieu carcéral est souhaitée ainsi qu'une expérience ou une spécialité en victimologie et/ou en criminologie est vivement recommandée.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faîtes preuve d'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.

La discrétion et le respect du secret professionnel sont des qualités indispensables pour la tenue de ce poste.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Mme le Docteur TALICHET, cheffe du pôle psychiatrie

Annonce n°343356 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé