Emploi Paramédical

07/11/2025 - Psychologue - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Gérontologie Sud (CGS) regroupe plusieurs services prenant en charge les personnes âgées sur des missions d'évaluations en ambulatoire, sur des hospitalisations à visée rééducative et dans le cadre d'hébergements de longue durée.Il comprend un hôpital de jour (HDJ) gériatrique, deux unités de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR), une Unité de médecine Cognitivo-Comportementale (UCC), des lits d'hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), et 4 Unités de Soins de Longue Durée (USLD) ainsi que trois unités de prise en charge des maladies neurocognitives de type Unité de Psychogériatrie (UPG) et Unité d'Hébergement renforcé (UHR).

Activités spécifiques au poste

Travail clinique Évaluations psychologiques à visée diagnostique et d'orientation thérapeutique : entretien clinique, recueil des éléments biographiques, évaluation psychologique et psychométrique. Synthèse et restitution des données psychopathologiques et psychodynamiques. Compte rendu dans un dossier informatisé et lors des staffs. Apporter un éclairage permettant d'aider l'équipe dans la compréhension clinique du patient et dans son accompagnement. Aborder le fonctionnement de l'individu de manière globale : émettre des hypothèses sur les liens entre facteurs affectifs, cognitifs, de personnalité et les manifestations psychopathologiques et les troubles cognitifs. Collaboration à l'élaboration des propositions thérapeutiques et des orientations à l'issue de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation sur l'UCC. Consultations de soutien (individuel et familial) dans le cadre d'une annonce diagnostique et/ou de l'aide aux aidants. Accompagnement du résident et de ses proches à l'entrée du CGS et dans la phase d'adaptation : recueil d'informations sur l'histoire de vie et les habitudes ; Participation au projet de vie (PAP) ; Accompagnement en fin de vie, dans le cadre de limitation de soins ; Participation à l'ETP (éducation thérapeutique du patient) ; proposition, élaboration, et animation d'ateliersConcertation pluridisciplinaire et pluri professionnelle Mise en lien avec les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale, dans le cadre du Service ou de l'établissement. Participation à des réunions diverses : Staffs de l'unité, Staff Qualité, Bibliographie, Réunions de concertation, en apportant des éclairages en fonction de sa formation initiale spécifique et de ses formations continues complémentaires. Psychologues cliniciens, neuropsychologues et universitaires en lien avec la gérontologie et la fonction du psychologue dans la FPH : collège des Psychologues du CHU Grenoble Alpes. Réseaux de ville et associations.

Activités de formations, d'information, et de recherche Actions de formation/information à destination des professionnels et des étudiants : formation continue, université, etc. +/- les cours dans le cadre des formations portés par le Service. Recherche-Publications: recherche clinique individuelle ou collective dans le cadre du service, et/ou en partenariat avec d'autres universités. Tutorat des stagiaires en psychologie. Direction de mémoires de Master1 et de Master 2 (Recherche ou Professionnel). Profil recherché :

Compétences Personnelles

Intérêt et grande disponibilité d'écoute à l'égard d'une population âgée, dépendante et des familles, souvent épuisées. Participation à une supervision, en groupe ou en individuel, souhaitable. Théoriques : Formation à la psychopathologie de la personne âgée, à la clinique du vieillissement, à la clinique du somatique et à l'accompagnement des familles dans le cadre de l'aide et du soutien proposés aux aidants. Pratiques :- Capacités d'écoute (individuelle et familiale).- Formation à la psychothérapie.- Informatique : saisie des données, travail en réseau.Compétences spécifiques pour le poste Capacités d'observation et d'analyse des situations cliniques ; Capacités à réaliser des prises en charge individuelles et groupales ; Maîtrise des outils psychométriques et projectifs ; Techniques de l'entretien clinique et psychothérapique. Capacités à développer une relation et une écoute thérapeutiques avec les familles Capacités à collaborer au sein d'une équipe pluri professionnelle et à transmettre les informations utiles à l'accompagnement du patient Connaissances en méthodologie clinique et en méthodologie de la recherche en général Formaliser et transmettre son savoir professionnel : rédaction, compte rendu, notes de réflexions, d'analyses et observation dans le dossier de soins informatisé.

Annonce n°343258 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

06/11/2025 - Aide-soignant (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Le poste

Statut

Titulaire / CDI / CDD Catégorie : B

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires chirurgie : A ce jour travail en 7 h 30 avec projet de passer en 12 h en janvier 2026
• Repos variable
• Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail

Site CHATEAUROUX Déplacements liés à la fonction : oui

· Missions principales :

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.

Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de

la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.

Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Tutorat des élèves AS · Missions spécifiques en lien avec la qualité : Assurer la traçabilité des actes réalisés Déclarer et analyser les événements indésirables

Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles : participer aux EPP, aux CREX, s'informer du suivi des actions du PAQSS · Autres missions spécifiques :

Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage

Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue Profil recherché

• Savoir faire

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie

Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri- professionnelle

Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences

Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Travailler en équipe pluri- professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

• Savoir être

Comportement adapté dans les relations avec autrui Empathie, écoute, Sens de l'observation Rigueur Sens de l'organisation Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

DEAS

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

Annonce n°343196 publiée le 06/11/2025 par un
établissement de santé

06/11/2025 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (10H30) - MEDECINE HEPATO-GASTRO-NUTRITION - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste AS de nuit

____________________________________________________________________________________________________________

24 lits de médecine hépato-gastro + 1 lit dédié a un appel de greffe en hospitalisation conventionnelle. Effectif : 2 IDE + 2 AS

12 lits de médecine hépato-gastro en hospitalisation de semaine (HDS). Effectif : 1 IDE + 1 AS. Ouvert depuis le 4 mars 2024 Rotation par période entre les 2 unités

Roulement de travail en 10h30 (planning prévisionnel avec planification des congés à l'année). Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir). 1 WE sur 2 ou 1 WE sur 4

_______________________________________________________________________________________________________________________

Prise en charge de patients présentant des pathologies variées avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) :

Maladie Inflammatoire Chronique Intestinale et le soin nutritionnel (les MICI - voir vidéo) - Présence d'une IDEC dans l'unité

Insuffisance intestinale, Pancréatite, Cirrhose hépatique, décompensation oedémato ascitique

Accompagnement des patients relevant de la transplantation hépatique : pré greffe / post greffe /accueil et préparation L'aide-soignant participe notamment à :

Collaborer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients

Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux

Réaliser une prise en charge personnalisée comportant des soins d'hygiène et de confort et des actions éducatives et préventives Préserver l'autonomie des patients et sa qualité de vie

Etre à l'écoute des besoins des patients, créer un environnement apaisant pour favoriser une qualité de sommeil

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes

Travailler en collaboration avec les équipes de nuit et faciliter la continuité des soins avec l'équipe de jour

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Soin nutritionnel en lien avec le patient, son entourage et les professionnels concernés fiche alimentaire, Datameal, proposition de tisane... Participation à l'e ncadrement des élèves

Transformation écologique, limiter le gaspillage alimentaire (gestion des stocks)

Projet BIEN-ETRE

Réflexologie avec AS détachée à 100% (pour patients et soignants y compris de nuit!), casque de réalité virtuelle, aménagement terrasses

Projet de médiation animale pour 2024

Quelques une de nos formations clefs en médecine digestive ? Journée régionale des stomisésPrévenir la dénutrition : les bonnes pratiquesPrévention et soulagement des douleurs induites par les soins ; possible DU DouleurL'hypnoanalgésie dans le soin (niveau 1 niveau 2) ; possible DUApproche et compétences en situations palliatives ; possible DU (ouvert également aux AS)TutoratLa réflexologie plantaire Sensibilisation à la communication positive

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare / Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343212 publiée le 06/11/2025 par un
établissement de santé

06/11/2025 - AIDE SOIGNANT EN SERVICE DE CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie MAXILLO FACIALE et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie , ...) et de chirurgie plastique transgenre

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 2 de travail Travail en binôme IDE/AS Activités : L'aide soignant(e) en collaboration avec l'infirmière :

Organise les activités en tenant compte des priorités de soins

Répond aux besoins du patient ou de l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, soins d'hygiène et de confort

Répond aux besoins relationnels de la personne hospitalisée et de ses proches en terme d'accueil et d'accompagnement Fait face aux urgences vitales

Met en oeuvre une approche par la distraction pour l'enfant lors de la dispensation des soins

Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée

Participe à l'accompagnement et à la prise de fonction des nouveaux personnels, à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification

Participe aux taches afférentes

entretien et rangement de matériel, gestion des stocks relevant de son périmètre, nettoyage et rangement des pièces communes etc...

Travaille en équipe pluridisciplinaire

Participe à des groupes de travail sur les projets de l'unité

contact

[email protected]

Profil recherché :

SAVOIR :

Avoir des connaissances sur les pathologies traitées dans l'unité ou être capable de les acquérir Posséder des capacités d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe

Etre autonome et efficace dans l'organisation et l'exécution de son travail

SAVOIR FAIRE :

Savoir utiliser l'outil informatique

Dxcare, Service Patient, Datameal

Participer aux situations d'urgence Avoir le sens de l'observation

Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport aux flux patients Etre rigoureux S'impliquer dans les projets de l'unité et du pole

SAVOIR ETRE :

Avoir le sens de la relation à l'autre

capacités d'écoute, patience, accueil téléphonique et physique

Participer à l'accompagnement des patients et de leur famille,de l'enfant et de ses parents

Avoir le sens du travail en équipe et être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Savoir se rendre disponible Faire preuve de discrétion Respecter le secret professionnel

Annonce n°343213 publiée le 06/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Masseur-Kinésithérapeute (GHC Draveil Draveil)

• Essonne (91)
• Draveil
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Nous recherchons un Masseur-kinésithérapeute (H/F), pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique de Masseurs-Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Educateurs sportifs, Psychomotriciens et ASR dans un vaste et agréable plateau technique très bien équipé, balnéothérapie récente, appareil de posturologie.

Activités variées

Orthopédie, SSR polyvalent, Réhabilitation Respiratoire, Cancérologie.

Détails

CDI/CDD à temps plein ou à temps partiel

Date de démarrage

Dès que possible

Horaires

08h50-12h30 / 13h12-17h08 du lundi au vendredi

Localisation

Draveil

Salaire

fixe conventionnel, prime de service, primes SEGUR, prime décentralisée (5%), possibilité de libéral en dehors du temps de travail

Accessoires au salaire

18 RTT par an, parking gratuit, CSE, mutuelle d'entreprise avec participation employeur, restaurant d'entreprise, contrat d'allocation d'études (9000) .

En savoir plus sur le GHC:

Le Groupe Hospitalier Les Cheminots (GHC) est une association à but non lucratif SMR/MCO (193 lits et places), certifié V2014.

Notre établissement compte environ 250 salariés répartis sur les sites de Draveil et Ris-Orangis. Nous accueillons des patients en :

• Soins de suite polyvalent
• Soins de suite locomoteur (hospitalisation complète et hôpital de jour)
• Soins de suite associé en cancérologie, avec des lits de soins palliatifs

Le GHC est un établissement à taille humaine prenant à cur le développement de ses projets et offrant un cadre de travail agréable.

Annonce n°341483 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EN USLD - LA ROSERAIE NEUILLY SUR MARNE (Unité de soins de longue durée 'La Roseraie' Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail 100%

Statut

AIDE SOIGNANT(E)

Grade

AIDE SOIGNANT

Intitulé du poste

AIDE SOIGNANT EN USLD

Lieux de travail

NEUILLY SUR MARNE

Organisation du travail 7H30 Horaires 6H45- 14H15 ET 13H45-21H15 par roulement

Spécificités liées à la fonction

Géronto-psy

Poste à pourvoir à compter du

Maintenant

Candidatures à adresser

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Annonce n°343165 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Aide-soignant Chirurgie orthopédique (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Statut

Titulaire / CDI / CDD Catégorie : B

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires chirurgie : A ce jour travail en 7 h 30 avec projet de passer en 12 h en janvier 2026
• Repos variable
• Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail

Site CHATEAUROUX

· Missions principales :

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.

Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de

la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.

Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Tutorat des élèves AS · Missions spécifiques en lien avec la qualité : Assurer la traçabilité des actes réalisés Déclarer et analyser les événements indésirables

Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles : participer aux EPP, aux CREX, s'informer du suivi des actions du PAQSS · Autres missions spécifiques :

Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage

Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue Activités

• Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, ambulanciers) avec bienveillance, en respectant les règles de confidentialité,
• Réaliser l'inventaire des biens et des valeurs des patients hospitalisés au regard de la procédure,
• Prodiguer des soins adaptés aux besoins de la personne accueillie, en collaboration avec l'infirmier :
• Hygiène corporelle, mobilité, soins de bien-être et de confort, repas, soins éducatifs, maintien / reprise de l'autonomiedans le respect des différentes cultures,
• Exercer ces fonctions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité,
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
• Établir une relation adaptée face au patient agressif, violent ou dépressif,
• Observer le bon fonctionnement des appareillages,
• Observer et mesurer les paramètres vitaux,
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins dans le DPI,
• Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
• Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins,
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
• Brancarder les patients vers les services d'hospitalisation,
• Participer aux commandes : des produits alimentaires, des consommables,
• Assurer la gestion du linge,
• S'assurer des stocks de matériel.

Profil recherché

• Savoir faire

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie

Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri- professionnelle

Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences

Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Travailler en équipe pluri- professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

• Savoir être

Comportement adapté dans les relations avec autrui Empathie, écoute, Sens de l'observation Rigueur Sens de l'organisation Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

DEAS

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

Annonce n°343171 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Psychologue et ou Neuropsychologue (EHPAD Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Le poste

Statut

Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe

Lieu de travail

Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui

Suppléance (le cas échéant)

Néant

Missions principales

En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l'UCC

et les bénéficiaires de l'accueil de jour:

• Réaliser un bilan psychologique initial pour l'ensemble des nouveaux résidents ou nouveaux bénéficiaires de l'accueil de jour au moyen d'évaluations neuro et thymiques choisies par le psychologue
• Accompagner de manière individualisée les résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et au changement de domicile (deuil du domicile précédent, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc)
• Réaliser les évaluations nécessaires dans le cadre du PATHOS
• Réaliser les évaluations nécessaires en UCC en concertation avec le médecin
• Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
• Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles
• Coordonner la réalisation par les soignants des unités de vie en responsabilité de repas thérapeutiques pour les résidents

En lien avec les équipes soignantes :

• Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en assurer la coordination en lien avec le cadre de santé et les référents de résidents.
• Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires (EHPAD, Accueil de jour et PASA) afin de contribuer au travail d'analyse avec les équipes soignantes en apportant un éclairage théorique sur la dynamique psychique.

Profil recherché

• Savoir faire

· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, du résident et du bénéficaire · Organiser et animer des groupes

· Ajuster le thérapeutique en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

· Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

· Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes · Formaliser et transmettre son savoir professionnel

· Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie de l'adulte et du vieillissement.

· Connaissances des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l'adulte et du sujet âgé. · Connaissances en psychothérapie.

· Connaissances en psychologie de la santé et psychologie médicale. · Capacité à conduire une évaluation psychologique.

· Capacité à élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, quel que soit le référentiel théorico-clinique (cognitivo- comportemental, analytique, psychodynamique, systémique, ).

· Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence). Savoir - être

· Qualités relationnelles et de communication : être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie.

· Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle. · Autonomie, rigueur et qualités d'organisation. · Sens de l'éthique et de la responsabilité. Savoir faire opérationnel

· Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation et la planification de ses activités.

· S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Conditions d'accès au poste Profil requis : · Psychologue et / ou neuropsychologue

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

· Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie, neuropsychologie) · Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie · Formation en soins palliatifs ou deuil

Annonce n°343176 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Psychologue spécialisé en Neuropsychologie - 80% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

-Activité au sein de l'équipe de consultations mémoire pour la réalisation d'entretiens et bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne âgée dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des pathologies dénégatives).

• Activités au sein des services de soins pour la réalisation d'entretiens psychotiques auprès des patients, des familles ou aidants en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et pluridisciplinaire.

-Temps partagé avec le Centre Hospitalier de TOUL (20%) et le CHRU de NANCY (10%) Missions:

Réalisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne âgé dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des pathologies dégénératives et des troubles cognitifs eau sens large.

Entretiens et soutiens auprès des patients, des familles et aidant

Echange et réflexion sur la situation clinique avec les équipes

Participation à la rédaction des comptes-rendus d'intervention

Travail de réflexion et de soutien des équipes soignantes en difficulté (groupes de paroles, réunions cliniques, réunions éthiques, débriefing individuel).

Participe à l'élaboration des synthèses cliniques et aux démarches thérapeutiques Participer aux staffs pluridisciplinaires Participe à la formation des soignants Assurer la traçabilité de l'activité + tenues d'indicateurs Profil recherché :

Master ou Diplôme d'études Supérieures Spécialisées de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie

Expérience prolongée en gérontologie (bonnes connaissances de la personne âgée et des pathologies démentielles) Aisance pour la mise en place de formations Formation ou expérience de démarches éthiques

Formation aux techniques de l'hypnose, soulagement de l'anxiété serait un plus.

Annonce n°343188 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Masseur Kinésithérapeute - 50% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales

· Réaliser des actes de rééducation sur prescription médicale.

· Évaluer les capacités fonctionnelles des patients à l'aide de bilans spécifiques.

· Élaborer un diagnostic kinésithérapique et un programme de soins personnalisé.

· Participer à la prévention des complications liées à l'immobilisation. · Favoriser l'autonomie et la réinsertion des patients.

· Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.

· Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la coordination des soins. · Encadrer les stagiaires en formation. Activités spécifiques

· Rééducation post-chirurgicale, neurologique, orthopédique, gériatrique.

· Mise en place d'aides techniques et d'un programme d'auto-rééducation.

· Participation aux programmes d'éducation thérapeutique (ETP).

· Rédaction de courriers de liaison pour les kinésithérapeutes libéraux. Profil recherché : Compétences requises

· Connaissances en

Gériatrie, orthopédie, neurologie, pneumologie.

· Techniques de mobilisation, renforcement, réentraînement à l'effort.

· Maîtrise des outils informatiques (DPI, logiciels métiers). · Sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie, rigueur.

Annonce n°343189 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

04/11/2025 - Accompagnant Educatif et Social (AES) (Etablissement et Services d'Aide par le Travail Liesse-Notre-Dame)

• Aisne (02)
• Liesse-Notre-Dame
• Vacation (Salarié)

MISSIONS :

Accompagnement de la vie quotidienne des résidents

• Assurer les soins d'hygiène, de confort journalier (toilette, lever, coucher, change...)
• Accompagner les résidents aux repas et assurer l'alimentation entérale et l'hydratation,
• Prise de températures des repas,
• Aider au maintien de l'autonomie,
• Intervenir en cas d'agressivité ou de troubles du comportement auprès des résidents,
• Entretenir le matériel adapté des résidents (fauteuil, attelle, chaussures, sangles...) en respectant les protocoles ou procédures, et en lien avec la référente du matériel.

Participation à la prise en charge « médicale » des résidents

• Travail en collaboration avec l'équipe infirmière dans le respect des protocoles de soin,
• Observation de l'état clinique, soins d'hygiène et de confort, soins curatifs et préventifs (pesées)
• Participation aux consultations médicales,
• Accompagnement individuel ou collectif en milieux spécialisés (parfois indispensable d'être deux) ou hospitalisation,
• Accompagnement de soins d'hygiène locaux spécifiques (ex : dermatologie, pédicure...)

Participation au projet de vie des résidents

• Participation, organisation et animation des activités internes et externes, rencontre inter sites, de loisirs, des journées festives,
• Élaboration, mise en place, et suivi des projets, journées types et bilans en équipe pluridisciplinaire, des résidents et futures résidents
• Recherche de stimulation et d'éveil par l'activité, maintien des acquis et de l'autonomie.

Prise de contact avec l'extérieur

• Accueil physique et téléphonique en dehors des heures d'ouverture du secrétariat
• Participation aux rencontres familles
• Relations avec les familles et tutelles en lien avec les équipes éducatives et infirmières (transmissions des informations dans son domaine de compétences)
• Mise en place de projet éducatif et organisation des sorties.

Accompagnement et suivi des stagiaires

• Encadrement des stagiaires et du personnel de remplacement,
• Possibilité d'être référent des stagiaires,
• Participation aux bilans de milieu, de fin de stage et mise en situation professionnelle des stagiaires.

Participation aux réunions

• Participation aux synthèses et aux différentes réunions en coordination avec les équipes éducative, médicale, para médicale et RDS.
• Transmissions orales et écrites à chaque changement de poste
• Participation au travail d'évaluation (notes d'observation), rédaction de bilan d'accompagnement (lors d'une nouvelle admission),

Entretien de l'environnement des résidents

• Rangements divers et entretien de la « maison » en lien avec les protocoles et procédures(traçabilité)
• Entretien du linge des résidents en lien avec leur projet de vie
• Evacuation des poubelles et du linge plat sale,
• Observation et suivi du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux

CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE

• Contraintes organisationnelles liées au dépassement ou modifications d'horaires et à la pluralité des tâches concomitantes,
• Nécessité du respect du secret médical, des consignes, des protocoles...
• Difficultés liées aux odeurs (selles, urines, salives, vomissures, désinfectants...), aux cris et aux injures, à l'agressivité des résidents en lien avec leur pathologie,
• Difficultés liées à la manutention malgré le matériel adapté et les formations,
• Participation à des missions ponctuelles dans le cadre de la polyvalence et de la solidarité des personnels.

Annonce n°343145 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé

04/11/2025 - Aide-soignant(e) au Bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) pour le bloc opératoire/SSPI/CTDM situé sur le site de Saint Cloud, (Face à la gare de Saint-Cloud) . Ses missions : · Ouverture des salles en fonction des interventions

· Assurer la décontamination du matériel et le nettoyage des salles · Accueil, aide à l'installation des patients, · Surveillance des patients en SSPI en binôme avec l'IDE · Gestion et réapprovisionnement des stocks · Travail en équipe avec les différents personnels du bloc Horaires en 12h, week-end

Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les avantages du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Expérience en bloc opératoire exigée. Expérience en stérilisation appréciée. Poste à pourvoir maintenant

Annonce n°343154 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé

04/11/2025 - Aide-soignant (e) en unité de gériatrie aigüe de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) de jour pour le service d'unité de gériatrie aigüe, situé sur le site de Sèvres. Le service est composé de 26 lits. Poste de jour - 1 week-end travaillé sur 2 Horaires en 12h Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant (e). Non diplômé (e) s'abstenir.

Annonce n°343155 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé

04/11/2025 - PSYCHOLOGUE EN MEDECINE SOINS PALLIATIFS - H/F (Centre hospitalier Provins)

• Seine-et-Marne (77)
• Provins
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de psychologue en médecine soins palliatifs à pourvoir dès maintenant Mutation - CDD Profil recherché : Disponibilité Rigueur Discrétion Polyvalence indispensable Sens de l'autonomie et de l'organisation Sens de l'observation et de l'analyse Sens du travail en équipe et de la relation à autrui

Annonce n°343157 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé

04/11/2025 - PSYCHOLOGUE EN MEDECINE SOINS PALLIATIFS - H/F (Centre hospitalier Provins)

• Seine-et-Marne (77)
• Provins
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de psychologue en médecine soins palliatifs à pourvoir dès maintenant Mutation - CDD Profil recherché : Disponibilité Rigueur Discrétion Polyvalence indispensable Sens de l'autonomie et de l'organisation Sens de l'observation et de l'analyse Sens du travail en équipe et de la relation à autrui

Annonce n°343158 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé

04/11/2025 - PSYCHOLOGUE EN MEDECINE SOINS PALLIATIFS - H/F (Centre hospitalier Provins)

• Seine-et-Marne (77)
• Provins
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de psychologue en médecine soins palliatifs à pourvoir dès maintenant Mutation - CDD Profil recherché : Disponibilité Rigueur Discrétion Polyvalence indispensable Sens de l'autonomie et de l'organisation Sens de l'observation et de l'analyse Sens du travail en équipe et de la relation à autrui

Annonce n°343159 publiée le 04/11/2025 par un
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04/11/2025 - Masseur-Kinésithérapeute - H/F (Site Hospitalier de Puteaux Puteaux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

CONTEXTE

Au sein du site de Puteaux, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des équipes médico-soignantes et les rééducateurs (EAPA, psychomotricienne) au sein des 3 Unités de Soins de Longue Durée (USLD) et de l'unité de Soins Palliatifs (USP). Le poste est à 50% sur le site de Puteaux, répartis de la façon suivante : 30% en USLD + 20% en USP.

L'exercice sur ces 2 services nécessite d'être en capacité de développer une approche globale qui s'adapte aux capacités des patients et de leurs projets de vie. Profil des patients :

• Secteur USLD : personnes âgées présentant des pathologies dégénératives. Mobilisations passives et actives en prévention des complications liées à l'immobilisation (HDA, escarres), rééducation post-chute, entretien des capacités fonctionnelles, kinésithérapie respiratoire, adaptation des aides techniques à la marche, groupes avec EAPA.
• Secteur USP : adultes en séjour palliatif. Mobilisations passives et actives en prévention des complications liées à l'immobilisation, massages (de confort, abdominal), drainage, techniques d'aide à la respiration, utilisation des capacités fonctionnelles, lutte contre la douleur.

Les 50% restant peuvent s'effectuer :

• Sur le site de Neuilly :

Travail en collaboration avec les équipes soignantes des services des spécialités médicales, chirurgie, cardiologie et ponctuellement pédiatrie. Kinésithérapie respiratoire adulte et enfant Prise en charge précoce de l'AVC Prise en charge des patients en phase aigüe Premiers levers, rééducation en vue du retour à domicile. Collaboration avec EAPA

• Ou Sur le site de Courbevoie :

Travail en collaboration avec l'équipe des rééducateurs (MK, Ergo, EAPA) et l'ensemble des équipes médico-soignantes.

L'équipe est composée des différents métiers de la rééducation afin de répondre au mieux aux besoins rééducatifs et/ou réadaptatifs des patients, selon les différents secteurs de soins de l'établissement.

Le site dispose de 2 plateaux techniques de rééducation et 1 bassin de balnéothérapie pour la prise en charge des patients du SMR Locomoteur (HC et HTP). Profil des patients :

• Secteur gériatrique : patients gériatriques nécessitant de la rééducation / réadaptation en vue du retour à domicile après un épisode aigu (chute, décompensation cardio-pneumo) ou une pathologie dégénérative.
• Secteur locomoteur : Post-chirurgie (PTG, ligamentoplastie, épaule, dos), pathologies rhumatismales, parcours de reconditionnement à l'effort

MISSIONS

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins Mettre en uvre des actes techniques de soins de rééducation Coopérer avec les différents acteurs

Participer à l'élaboration des projets de soins et projets de vie des patients

Assurer la prise en charge kinésithérapique des patients des différents services Profil recherché :

DE de Masseur-Kinésithérapeute. Si diplôme étranger, équivalence pour exercer en France obligatoire, possibilité d'effectuer les stages en vue de l'obtention de l'équivalence de diplôme au sein de notre établissement.Tous niveaux d'expériences acceptés.

Annonce n°343163 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - AIDE SOIGNANT (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

• Sarthe (72)
• La Ferté-Bernard
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

POSTES SUR LE CENTRE HOSPITALIER PAUL CHAPRON - LA FERTE BERNARD

POSTES SUR LE CENTRE LESIOUR SOULBIEU (FAM - MAS) LA FERTE BERNARD Information générale

Les aides- soignants dispensent, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Principales missions :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Vous serez intégré dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des usagers.

Dans des services proposant des activités variées, pluridisciplinaires, fortement impliqués dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous aurez l'opportunité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement et également la possibilité de promotion professionnelle vers d'autres métiers.

Vous bénéficiez de conditions attractives dont les nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, un salaire en sortie d'école de 1980 net/mois pour un poste de jour et 2212 net/mois pour un poste de nuit, ainsi que d'une prime lors du recrutement de 600 net pour les secteurs de gériatrie.

Vous accédez rapidement au statut de fonctionnaire (moins de 24 mois)

Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur (par exemple secteur de gériatrie) et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

Diplôme d'Etat d'Aide- Soignant avec expérience ou futur diplômé, nous vous proposons des postes de nuit, de jour à 100%, 90%, 80%. Types de contrats proposés :

Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades Aide-Soignant », selon l'expérience professionnelle acquise.

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.

La Ferté-Bernard est une ville dynamique, offrant un cadre professionnel agréable, disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (lycées), piscines et d'une base nautique.

Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de l'A11, 1h30 de Paris, gare SNCF. Pour plus d'informations :

http

//www.la-ferte-bernard.fr

http

//www.ch-lafertebernard.fr

Annonce n°168157 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

• Corrèze (19)
• Servières-le-Chateau
• CDI (Salarié)

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) psychologue à mi-temps pour compléter son équipe au sein dun Foyer de Vie.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac). Il est composé :

• Dune MAS de 104 places dont une place daccueil temporaire,
• D'un Foyer de Vie de 28 places dont une place daccueil temporaire et une place d'accueil de jour.

Projets :

• Restructuration du site de la MAS de l'EPDA,
• Accompagnement du polyhandicap,
• Accompagnement des troubles du spectre autistique
• Mise en place de groupes d'analyse de pratique professionnelle inter-établissements

Profil recherché :

• Expérience dans le secteur médico-social voire social,
• Connaissances des maladies psychiatriques
• Capacité d'adaptation et de communication sur des savoir-être et savoir-faire à transmettre aux professionnels de terrain

Missions du psychologue :

• Bilans psychologiques.
• Collaboration avec les autres membres de léquipe pluri professionnelle.
• Conception et élaboration dinterventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille.
• Conseil au projet détablissement.
• Intervention auprès déquipes pluri professionnelles interne.
• Conduite dentretiens individuels ou collectifs.
• Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, formation personnelle et vers autrui.
• Recueil et analyse des besoins et des demandes dintervention.

Organisation du Foyer de Vie :

• Un chef de service
• Une éducatrice coordinatrice
• Équipe éducative composée d'AMP et d'ASHQ
• Collaboration avec la psychologue de la MAS

Poste à pourvoir immédiatement en CDD ou CDI

Annonce n°155050 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - Aide soignant de nuit (EHPAD Beaufort-sur-Doron)

• Savoie (73)
• Beaufort-sur-Doron
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recherchons un aide soignant diplômé et un agent de soins (non diplômé) à temps plein pour trois mois dans un premier temps.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique sous la responsabilité de l'IDE et du cadre de santé.

Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne.

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier
• Assurer les missions d'entretien et de désinfection des locaux
• Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier
• Participation aux projets d'établissement
• Gestion des situations d'urgence

Qualités d'autonomie indispensable Salaire selon grille fonction publique hospitalière

Type d'emploi

Temps plein, CDD

Durée du contrat

premier contrat de trois mois dans un premier temps

Conditions de travail

horaire en 10h selon roulement (20h45/6h45)

Nombre d'heures

32h30 par semaine en moyenne pour un temps plein

Type d'emploi

Temps plein, CDD, CDI

Durée du contrat

3 mois

Annonce n°343133 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - Aide-Soignant(e) - SITE UNIQUE DE DESINFECTION DES ENDOSCOPES (SUDE) Pôle 3 -100% - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps plein au sein du SITE UNIQUE DE DESINFECTION DES ENDOSCOPES (SUDE) ******

MISSIONS :

Prendre en charge l'ensemble des désinfections décontamination du matériel endoscopique de l'établissement et la gestion des stocks de fonctionnement en lien avec cette activité

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Gérer la désinfection-décontamination des endoscopes selon les protocoles en vigueur.- Gérer les laveurs désinfecteurs d'endoscopes : auto désinfection, nettoyage et entretien- Vérifier la conformité des fiches de traçabilité du matériel utilisé par les services- Gérer la traçabilité des opérations de désinfection des endoscopes selon la réglementation, les procédures et documents établis.- Gérer le matériel : commandes, envoie, maintenance et réparations- Assurer l'entretien des placards, armoires séchantes de stockages situées au N1 et N3, des armoires de stockage Alibert conservées dans le site unique de désinfection, plan de travail, non pris en charge dans le cadre de l'externalisation.- Aller chercher les endoscopes « sales » du bloc opératoire- Evacuer les déchets et le linge générés par son activité.- Assurer le transport

Profil recherché

COMPETENCES (Etre Capable de) :

• Mobiliser les connaissances acquises au cours de la formation spécifique sur la connaissance du matériel et de son entretien (procédures, procédés, produits)- Valider et renouveler cette formation afin d'assurer le maintien du savoir et du savoir-faire des opérateurs.- Etre vigilant quant à l'entretien du matériel et au signalement de dysfonctionnements en vue d'une maintenance.- Utiliser les outils informatiques.- Travailler en équipe.
• Travailler en lien :Avec les IDE des consultations :Digestif,ORL,UrologieOphtalmologie,Pneumologie,Cardiologie

Et les services

de Réanimation,du Bloc opératoire.d'Hygiènedu Biomédicalde la stérilisation

• Respecter le secret professionnel.- Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction.- Respecter les normes d'hygiène hospitalière (tenue professionnelle exigée - manches courtes - hygiène personnelle - pas de bijou - ongles courts, pas de vernis)

CONDITIONS D'EXERCICE :

• Horaire de travail annualisé sur une base de 37h30 hebdomadaires- Travail en journée du lundi au vendredi sauf Jours fériés- Amplitude d'ouverture du service de 7h00 à 18h00.- Exposition à des produits allergisants ou produisant des effets indésirables: latex, acide péracétique : port d'équipements de protection individuelle obligatoire- Faire preuve de rigueur dans l'application des règles d'hygiène, d'élimination des déchets et les mesures de protection.

Annonce n°343139 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

31/10/2025 - PSYCHOLOGUE A TEMPS NON COMPLET AU SEIN DE L’UNITE DE PSYCHIATRIE DE LIAISON - H/F (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité et l'autorité du directeur, du chef de service et du médecin psychiatre référent des soins psychiatriques à l'UPLI, vos principales missions, seront les suivantes :

Evaluation et identification des besoins des patients au niveau des soins psychiques afin d'adapter au mieux la prise en charge.

Conduite d'entretiens individuels à visée de soutien ou thérapeutique.

Mise en place avec les psychiatres et les IDE de l'UPLI de groupes de paroles et de médiation.

Participation aux réunions institutionnelles et échanges cliniques avec l'équipe infirmière de l'UPLI

Travail d'échange avec les équipes MCO/SSR/LSG pour une prise en charge pluridisciplinaire adaptée. Participation aux formations mises en place par l'UPLI.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD / CDI / Mutation. Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025.

Quotité de temps de travail

poste à temps non complet à 50% du lundi au vendredi.

Forfait cadre avec 20 RT par année civile.

PROFIL

Une formation supérieure en psychologie clinique type master est exigée.

Une expérience en services de soins somatiques est souhaitée.

Sens du travail en équipe, bonnes capacités relationnelles, esprit de synthèse et organisation sont des qualités indispensables pour la tenue de ce poste.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Madame le Docteur TALICHET 04 77 44 31 56

Annonce n°342820 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

30/10/2025 - ORTHOPHONISTE - OTOLOGIE - HOPITAUX BRABOIS ET URBAINS - 80 OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

LE PÔLE NEURO TETE ET COU

Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou ayant de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services de prise en charge ambulatoire.

3 sites d'activité

Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Odontologie sur Heydenreich.

LE POSTE

Service

Consultation OTOLOGIE

Horaires

7H30 - Base de 37,5 heures hebdomadaires. Réparties du lundi au vendredi. Amplitude horaire 9h/19H

Date estimative de vacance

Dès que possible

Vous bénéficierez

D'un parcours d'intégration adapté et personnalisé

D'une dynamique de projets visant l'amélioration continue des pratiques

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

L'ORTHOPHONISTE est amené à :

Réaliser des bilans orthophoniques dans le cadre de bilans pluridisciplinaires lors de suspicion et de diagnostic de surdité adultes et enfants - et rédiger des comptes rendus relatifs aux observations réalisées

Réaliser des bilans pré et post implantation cochléaire dans le cadre des suivis des patients du centre implanteur du CHRU de Nancy et mise à jour du Dossier Patient Informatisé

Réaliser des prises en charge orthophonique de patients atteints de déficience auditive implantés ou appareillés (enfants et adultes) : éducation à la communication et au langage - éducation auditive lecture labiale

Participer activement aux audits et évaluations des pratiques professionnelles Missions et fonctions principales :

Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient en lien avec une éventuelle déficience auditive Utiliser des outils de diagnostic orthophoniques

Conduire un projet de soin, pour des patients adultes ou enfants déficients auditifs, mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées

Eduquer et conseiller le patient et son entourage dans le cadre de ce projet de soins

Travailler en équipe / en réseau notamment avec les orthophonistes prenant en soin les patients implantés Participer à des études ou des travaux de recherche Activités :

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'informations, évaluation, travail de synthèse, restitution...)

Rédactions de comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions, dans son domaine d'activités, Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé, dans son domaine d'activité

Conseils et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activités, Prise en soin individuelle ou en groupe du patient en orthophonie ; Informations et conseils auprès des personnels, utilisateurs, usagers, relatif au domaine d'activité

Coordination des programmes, projets, activités : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogiques des étudiants en orthophonie ou IDE. ; Veille professionnelle et actions d'améliorations des pratiques professionnelles ; Réalisation d'études et travaux de recherche dans son domaine

Planification des activités, interventions internes, externes, spécifiques au domaine d'activité : gestion des agendas, cotations des actes, rédactions de courrier) Profil recherché :

Technique

Prise en soin des patients, enfants et adultes, en séances individuelles et de groupe, en consultation externe présentant /Surdité : adultes à réadaptation à la communication, éducation à la pratique de la lecture labiale, éducation auditive avec appareillage auditif conventionnel et /ou implantation cochléaire ; enfants et adultes à bilan pré et post implant cochléaire ;dysphonies dysfonctionnelles, paralysies faciales, etc..)

Autres

bilan orthophonique auprès de jeunes enfants sans langage ou présentant peu de langage après consultation ORL par exemple

Accompagnement

Adapter les soins au quotidien en utilisant les ressources et les limites du patient, et adapter sa communication aux capacités du patient. Maîtriser les techniques de relation d'aide et posséder une capacité d'écoute et de réassurance

Relationnel

Gérer le stress (dans le cadre du diagnostic de surdité du patient adulte ou enfant ; accompagner les parents lors du diagnostic (guidance parentale), faire preuve de maîtrise de soi, réagir face à l'agressivité des patients et de leur entourage, adapter son attitude face à des patients présentant des troubles cognitifs

Qualités

Organisé, méthodique et sérieux

Empathie et écoute patients et familles

Capacité à travailler en équipe et assurer la continuité des soins Adaptabilité aux évolutions du service Curiosité professionnelle

Connaissance des procédures institutionnelles d'hygiène hospitalière en lien avec la fonction

Grade ciblé

Orthophoniste

Date limite de dépôt de candidature

20 novembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°343104 publiée le 30/10/2025 par un
établissement de santé