Emploi Paramédical

03/01/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE - 50% - SSRG - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l Est Francilien recrute un(e) neuropsychologue à 50% pour le service du SSR Gériatrique, Pôle Gériatrie, site de Coulommiers.
Missions liées au Métier
- Evaluations neuro psychologiques des patients
- Coordination et participation à la remédiation cognitive
- Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants
- Elaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels ou collectifs
- Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
Missions spécifiques
- Collaboration avec les autres membres de léquipe pluri-professionnelle
- Interventions auprès déquipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyste institutionnelle)
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuter la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Missions additionnelles possibles
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
- Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui
- Elaboration dun projet neuropsychologique de pôle
Parcours formatif conseillé pour laccès au poste
Journée dintégration institutionnelle, intégration assurée par le référent nommé dans le service,
Code de déontologie, Règlementation de la Fonction Publique Hospitalière
Impératifs Métier
La / le Neuro psychologue doit nécessairement maîtriser les logiciels bureautiques et informatiques inhérents à son activité quotidienne
Master II de Neuro psychologie
Qualités professionnelles :
Qualités attendues au niveau institutionnel
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité à travailler en équipe
Capacité dadaptation dans son environnement professionnel
Rigueur
Qualités spécifiques pour le poste
Aptitude à travailler en équipe, aptitude à travailler avec différents niveaux dinterlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, )
Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine dactivité une politique générale
Capacité à conduire des projets en transversalité
Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives
Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (Test MMS)
Accompagnement dans le handicap Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°251445 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - PSYCHOLOGUE - 50% - UNITED - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute 1 psychologue à 50% pour l'UNITED, pôle femme et enfant, site de Jossigny. Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°251453 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - Psychologue - 100% CATTP Adolescents site de Meaux/CMP Jouarre (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 psychologue 100% pour le CATTP Adolescents site de Meaux, et CMP site de Jouarre - Pôle Femme et Enfant. Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°251479 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - PSYCHOLOGUE CMP ADOLESCENT - 1 poste à 100% et 1 poste à 50% - Marne la Vallée (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Définition du poste
Le psychologue assure une prise en charge psychologique des patients, dans le cadre dactivités groupales et dentretiens individuels. Il travaille en parfaite collaboration avec léquipe pluridisciplinaire, sous lautorité médicale du médecin responsable de lunité. Son travail permet de mieux définir un accompagnement pour le patient au sein de la structure. Il est en capacité de faire passer des tests et des bilans psychométriques.

Missions liées au Métier
. Elaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte le vécu psychique du patient afin de promouvoir lautonomie psychique de cette personne.
. Concevoir des méthodes et des moyens daction correspondant aux besoins et à la problématique du patient.
. Participer aux réunions et synthèses de lunité, aux rendez-vous, aux synthèses et réunions partenariales.
. Transmettre à lensemble des membres de léquipe, les informations nécessaires à la prise en charge des patients.
. Activités de recherche, de formation et dinformation.
. Capacité à faire passer des tests psychométriques.
Missions spécifiques
. Assister aux réunions de synthèse du CMP
. Planifier et gérer ses rendez-vous (en interne comme en externe)
. Articulation avec les unités de pédopsychiatrie du service, du pôle FEE
Parcours formatif conseillé pour laccès au poste

. Parcours dintégration au sein du GHEF (connaissance des structures)
. Code de déontologie, Règlementation de la Fonction Publique Hospitalière
. Connaissance du réseau de prise en charge médico-sociale et sanitaire
. Avoir une expérience probante auprès dun public adolescent
. Maîtrise des tests et bilans psychométriques

Impératifs La / le psychologue doit nécessairement maîtriser les outils inhérents à son activité quotidienne.
. maîtrise des tests psychométriques
. Maîtrise de loutil informatique
. Sens de lécoute, disponibilité psychique
. Discrétion et diplomatie
. Dynamisme et créativité
. Le ou la psychologue a lobligation de produire un rapport dactivité annuel de lutilisation de son temps FIR.
Qualités professionnelles :
Qualités attendues au niveau institutionnel
. Comportement adapté dans ses relations avec autrui
. Capacité à travailler en équipe
. Capacité dadaptation dans son environnement professionnel
. Organisation et Rigueur
. Sens de lécoute, disponibilité psychique
. Discrétion et diplomatie
. Dynamisme et créativité
Qualités spécifiques pour le poste
. Aptitude à travailler en équipe, aptitude à travailler avec différents niveaux dinterlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, )
. Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine dactivité une politique générale
. Capacité à conduire des projets en transversalité Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°251506 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client (offre D005396) situé entre Grenoble et Lyon, un kinésithérapeute (h/f) à partir du 22/01/24 pour un CDD long minimum 3 mois.

Description du poste

Vous travaillez sur un SSR de 50 lits d'hospitalisation complète (HC) adultes, et 30 places d'hospitalisation à temps partiel (HTP), dont 5 pour enfants de plus de 6 ans pour la prise en charge en médecine physique et de réadaptation :
des affections de l'appareil locomoteur,
des affections du système nerveux,
des affections du système nerveux pour enfants de plus de 6 ans et/ou adolescents en HTP.
Lésions cérébrales traumatiques, vasculaires, tumorales, métaboliques…
Pathologies médullaires traumatiques et médicales
Maladies neuro-musculaires (dystrophies musculaires et myopathies) et neurodégénératives
Polyhandicaps neuro-orthopédiques
Neuropathies périphériques
Maladie de Parkinson
Mouvements anormaux
Suivi de paralysie cérébrale (adultes et enfants)
SEP (scléroses en plaques)
Certaines SLA en filière avec les services de neurologie, pour l'éducation thérapeutique et la facilitation du maintien au domicile
Le plateau technique du centre, d'une surface utile de 1 212m² regroupe :
plateau d'évaluation et de rééducation cognitive, d'ergothérapie dont un appartement de simulation thérapeutique, de rééducation neurologique, un gymnase, sports et activités collectives , un plateau de rééducation orthopédique incluant une salle de musculation et des boxes individuels, la balnéothérapie, et box de physiothérapie, un jardin thérapeutique extérieur, un plateau d'évaluation et de rééducation de l'équilibre et de la marche.
Garde le samedi matin par roulement
Salaire estimatif à titre indicatif : 2802€ à 3392€ brut (primes comprises) selon expérience
Logement : logement en gite à 30 min de la structure gratuit le 1 er mois ensuite payant
Ce CDD cumul l'attractivité d'une ville agréable, à proximité de Lyon et des montagnes et la possibilité de travailler dans un établissement récent et très bien équipé.

Annonce n°250747 publiée le 03/01/2024 par un
professionnel du recrutement

02/01/2024 - AS - 100% - SSR GERIATRIQUE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein pour le SSR Gériatrique, pôle Gériatrie, site de Coulommiers. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249877 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS - 50% JOUR - GASTROLOGIE - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(e), à 80% de nuit pour le service chirurgie ambulatoire, du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Marne La Vallée. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250060 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - Ergothérapeute - SMR (EHPAD - SSR Sens)

Missions du service SMR :
Accueillir des patients âgés polypathologiques dans un but de reprise d'autonomie après une intervention ou une affection médicale aigüe.
La prise en charge est globale et pluridisciplinaire pour améliorer la qualité de vie et orienter la personne vers une sortie adaptée.
L'hospitalisation a plusieurs objectifs :
Limiter les handicaps
Restaurer et stabiliser l'état somatique et psychologique du patient
Assurer le suivi des soins et du traitement
Construire un projet avec le patient et son entourage pour envisager le devenir selon les besoins et les désirs du patient
Prévoir l'adaptation du domicile si nécessaire
Missions essentielles :
L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Il conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation.

Activités :
- Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
- Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis du patient ou de l'entourage
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
- Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
- Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
- Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
- Promotion de la qualité et la sécurité des soins
- En s'engageant à signaler les évènements indésirables et en participant aux analyses des évènements indésirables réalisées dans les services
- En participant à l'analyse des pratiques (audits, RMM,)
- En veillant au respect des droits des patients

Activités spécifiques du poste :
- Participation à la synthèse pluri professionnelle hebdomadaire.

Description des savoir-faire :
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Identifier les besoins et les attentes liés à la situation ou au risque de handicap dune personne âgée poly pathologique ou personne âgée ayant des troubles cognitifs
Choisir et maitriser les instruments de mesure, les méthodes, les moments et les lieux appropriés pour mener les évaluations
Adapter le plan d'intervention avec la personne, son entourage, et l'équipe de professionnels
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série,
Préconiser des adaptations, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques, et aménager l'environnement en conséquence pour un retour à l'activité à domicile, aux loisirs et dans la chaîne du déplacement.
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Description connaissances :
Animation de groupe
Communication et relation d'aide
Education à la santé
Ergonomie
Ethique et déontologie professionnelles
Psychosociologie du vieillissement
Santé publique
Technologies de l'information et de la communication
Démences et maladies apparentées
Personne âgée fragile

Prérequis et qualifications INDISPENSABLES :
Les chutes des personnes âgées
La personne âgée fragile
Prérequis et qualifications SOUHAITES :
L'éducation à la santé

Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 08 mar. 2024

Annonce n°250104 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - Ergothérapeute - HDJ (EPHAD Saint Jean Sens)

Temps plein avec 80% à l'HDJG et 20% à l'UHR

Services :
L'Hôpital de Jour Gériatrique fait le lien entre médecine hospitalière et ambulatoire et est un lieu de dépistage, de prévention et de diagnostic. Cette structure ambulatoire permet d'éviter les hospitalisations ou ré hospitalisations de patients âgés fragiles ainsi que les situations brutales d'épuisement de leur aidant. Les patients sont adressés par les médecins traitants ou les médecins hospitaliers à la suite de consultations ou d'hospitalisations. Ils sont issus du domicile ou d'EMS. Ils peuvent être repérés lors d'un passage au service d'accueil des urgences même en l'absence d'hospitalisation grâce à l'Equipe Mobile de Gériatrie.

L'Unité d'Hébergement Renforcée est un service de soins provisoires où sont proposées des activités thérapeutiques collectives ou individuelles pour les personnes :
Souffrant de maladie neuro dégénérative de type Alzheimer ou apparentée
Ayant une activité locomotrice avec déambulation
Présentant des troubles du comportement productifs

ACTIVITES :
HDJG :
Préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis du patient ou de l'entourage
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Participation à la synthèse pluri professionnelle quotidienne

UHR :
Réalisation d'un diagnostic
Evaluation des troubles du comportement
Evaluation et proposition d'activités thérapeutiques non médicamenteuses
Evaluation des activités mises en place
Participation aux projets d'accompagnement personnalisé

PROFIL
Savoir-faire :
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Adapter et préconiser les orthèses en série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Connaissances :
Animation de groupe
Communication et relation daide
Education à la santé
Ergonomie
Ethique et déontologie professionnelles
Psychosociologie du vieillissement
Santé publique
Technologies de l'information et de la communication
Démences et maladies apparentées
Personne âgée fragile

Pré-requis souhaité : Permis B

Pré-requis et qualifications indispensables :
Les fragilités de la personne âgées
La maladie d'Alzheimer et maladies apparentées

Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 08 mar. 2024

Annonce n°250158 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS 50% - CS NON PROGRAMME - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à 50% pour le service de Consultation non programmé du Pôle GERIATRIQUE , site de Marne La Vallée. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250192 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - Aide soignant(e) OU AES (HOPITAL Murat)

Descriptif
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s.

Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de :
-Médecine,
-SMR,
-SSIAD,
-USLD,
-EHPAD,
-Unité protégée.

Missions principales du poste :
Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, dhygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et letapos;autonomie de la personne.


Compétences et qualités recherchées :
Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins.
Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
Adopter une posture professionnelle.
Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et sintégrer dans une vie déquipe.


Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat.
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Possibilité dhébergement temporaire Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250266 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - Psychomotricien en USP - Poste à 50 % (Hopital Gaston Ramon Sens)

SERVICE
Le service dUSP a pour mission dassurer la prise en charge des patients souffrant dune pathologie grave, évolutive, ou terminale, en situation complexe sur le plan psychologique, physique, social, familial, nécessitant une hospitalisation dans un lieu spécifique dans le cadre dune démarche de prise en charge palliative.
La durée de séjour est variable.
Le service a une capacité daccueil de 12 lits avec un espace dédié aux familles et accompagnants.

POSTE
Missions essentielles :
Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

Missions :
Participation aux transmissions pluridisciplinaires
Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur
Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs
Interventions et soins en psychomotricité : réalisation de techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxation en individuel et en groupe
Organisation et mise en uvre de co-soins auprès des patients conjointement avec les soignants
Formalisation et actualisation du projet thérapeutique de la personne
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Transmission dinformation écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
Participation aux réunions du service
Participation aux animations du service
Gestion du matériel de psychomotricité
Veille professionnelle développement professionnel continu
Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels
Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Organisation des activités et gestion des ressources

Particularités du poste :
Le but premier du psychomotricien en Soins palliatifs est de tenter dapaiser les symptômes dinconfort, le plus fréquent étant la souffrance, quelle soit physique ou psychique (douleurs, angoisses, ). Ses répercussions sont multiples et touchent les dimensions motrices, cognitives, affectives, sociales et spirituelles du patient.
À travers le dialogue tonico-émotionnel, une attitude et une présence contenantes, le psychomotricien va tenter dapporter au patient les moyens de réinvestir son corps, dunifier son vécu corporel et de sapaiser. Il ne sagit pas seulement de limiter ou faire disparaître ses douleurs, mais également, par le biais de perceptions différentes et agréables, de permettre au patient de réinvestir son corps et daméliorer son image du corps.
Le psychomotricien accompagne donc le patient et les équipes dans ce sens par le biais de séances individuelles ou daccompagnement dans les soins.

SAVOIR-FAIRE :
Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité
Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Diplôme dEtat de Psychomotricien

Poste à temps partiel (50 %) Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 08 mar. 2024

Annonce n°250331 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - Psychomotricien(ne) temps incomplet 60% poste vacant (Maison de retraite Saint-Brévin-les-Pins)

Poste vacant
Présentation générale de létablissement :
LEHPAD Mer et Pins est un établissement public médico-social relevant de la Fonction Publique Hospitalière. Il accueille 310 résidents sur 4 sites et 4 bâtiments différents. La singularité de la structure est daccompagner 190 personnes âgées dépendantes et de prendre en charge 120 personnes âgées handicapées (PHA), pour un effectif de plus de 200 professionnels. Un des enjeux pour lEHPAD est de faire reconnaître le projet PHA (en cours dexpérimentation) dans le cadre de la négociation du CPOM. En 2022, létablissement a ouvert sa nouvelle résidence de 128 lits. Sur cette résidence, lEHPAD bénéficie dun Pôle dActivités et de Soins Adaptés (PASA) qui permet daccueillir, dans la journée, les résidents ayant des troubles du comportement modérés, dans le but de leur proposer des activités sociales et thérapeutiques, individuelles ou collectives, afin de maintenir ou de réhabiliter leurs capacités fonctionnelles, leurs fonctions cognitives, sensorielles et leurs liens sociaux.

Cadre règlementaire du poste :
Psychomotricien(ne) (Réf 05I70)

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme dEtat de psychomotricien.

Rôle et enjeux du poste :
Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités déducation psychomotrice, de prévention, déducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

Activités :
- Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels ;
- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions ;
- Interventions et soins en psychomotricité ;
- Organisation des activités et gestion des ressources ;
- Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires ;
- Réalisation d'études et de recherches ;
- Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur ;
- Veille professionnelle et développement professionnel continu.

Savoir-faire :
- Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur ;
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle ;
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité ;
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité ;
- Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité ;
- Former des professionnels et des personnes en formation ;
- Gérer une structure et ses ressources ;
- Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur ;
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs ;
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

Connaissances requises :
- Anatomie, physiologie ;
- Communication et relation d'aide ;
- Éthique et déontologie professionnelles ;
- Médicales générales et/ ou scientifiques ;
- Méthodes de recherche en soins ;
- Pédagogie ;
- Psychologie des âges de la vie ;
- Psychomotricité ;
- Psychosociologie du handicap ;
- Qualité ;
- Santé publique.

Relations professionnelles :
- Equipe pluridisciplinaire : 2 ergothérapeutes, et un enseignant en activité physique adaptée
- Médecin coordonnateur ;
- Cadre Supérieur de Santé ;
- Cadre de Santé. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250382 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS de nuit (HOPITAL Murat)

Descriptif :
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s.
Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de :
-Médecine,
-SMR,
-SSIAD,
-USLD,
-EHPAD,
-Unité protégée.

Missions principales du poste :
- Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, detapos;hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et letapos;autonomie de la personne.
- Repérer letapos;état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe letapos;infirmière
Compétences et qualités recherchées :
- Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes.
- Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
- Adopter une posture professionnelle.
- Savoir faire preuve dautonomie.
- Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings.

Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat.
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Diplôme : Diplôme détat dAide-Soignante
Possibilité detapos;hébergement temporaire Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250386 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS - 100% -MEDECINE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) AS, à temps plein pour le service de médecine du Pôle Oncohématologie, médecine interne, dermatologie, néphrologie-hémodialyse, site de Coulommiers. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250399 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - Aide Soignant(e) temps plein ou temps partiel 80% (Maison de retraite Saint-Brévin-les-Pins)

Notre EHPAD recherche des Aides Soignants:
- temps complet ou temps partiel 80%
- 7h ou 12h de jour,
- 10h de nuit.

Activités principales :
- Accompagner et/ou aider le résident dans ses soins d'hygiène,
- Accompagner et/ou aider le résident au repas en fonction de son autonomie et de ses besoins,
- Accompagner et/ou aider le résident dans sa mobilisation et ses transferts selon son autonomie,
- Observer et évaluer l'état clinique d'un résident,
- Réalisation de soins spécifiques à votre domaine d'intervention,
- Assurer l'hygiène de l'environnent (entretien, nettoyage et rangement du matériel, nettoyage et entretien des locaux),
- Réaliser des transmissions écrites et orales pour le maintien de la continuité de soins,
- Maintenir et favoriser le lien social. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250769 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

29/12/2023 - ergothérapeute (GHPSO Creil)

Contrat(s)
CDI, (ou CDD), Temps plein ou temps partiel

Fonction :
Lergothérapeute intervient :
Sur Creil : en neurologie, orthopédie, médecine polyvalente, réanimation médico-chirurgicale et autres services à la demande

Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité du cadre de santé de rééducation et celui qui assure son remplacement, Cadre supérieur de santé/Cadre de pôle et Direction des soins.

Liaisons fonctionnelles : médecins, équipes soignantes, rééducateurs, cadre paramédical des différents services,
Avec les professionnels dautres structures
Avec les fournisseurs de matériel
Avec les familles, les associations daides à domicile

Présentation du service : équipe de rééducation répartie sur les 2 sites
Sur le site de Creil : masseurs kinésithérapeutes, enseignante en activité physique adaptée
Sur le site de Senlis : masseurs kinésithérapeutes, psychomotriciennes, ergothérapeute, enseignantes en activité physique adaptée
Le site de Creil comporte une réanimation médico-chirurgicale et Unité de Soins Continus adulte, médecine polyvalente, orthopédie, cardiologie, pneumologie, oncologie, hépato gastrologie, chirurgie digestive, urologie, neurologie, unité neuro-vasculaire, pédiatrie.
Le site de Senlis comporte un SSR, des services de gériatrie aigue, cardiologie, médecine polyvalente, maternités, néonatologie, réanimation néonatologie, EHPAD, longs séjours, soins palliatifs.

Horaires :
Le poste est à temps plein, possibilité de temps partiel
horaires journaliers 9h-17h, (en discontinu soit 7 h 30 de temps de travail effectif)
Repos hebdomadaires samedi et dimanche
25 congés annuels + 3 jours supplémentaires possibles, 15 RTT

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :
Réaliser sur prescription médicale des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes adultes hospitalisées en vue dun retour à domicile ou dune institutionnalisation.
Concourir à la prévention des complications liées aux facteurs de fragilité.
Lapproche thérapeutique est orientée vers une approche bio-psycho-sociale.

Missions permanentes :
- Répond de façon équilibrée aux prescriptions médicales
- Réalise un planning de prise en charge de façon coordonnée avec les autres intervenants.
- Réalise des bilans adaptés et un projet dintervention en ergothérapie en collaboration avec lensemble de léquipe.
- Réalise des actes de rééducation et réadaptation favorisant lamélioration de lautonomie et lindépendance dans la vie quotidienne en stimulant les fonctions déficitaires et en sollicitant les capacités restantes.
- Met en place des ateliers selon les besoins : prévention des chutes, cuisine thérapeutique ou autres ateliers thérapeutiques
- Choisit et améliore les installations, le positionnement et l'environnement du patient afin de prévenir la survenue des troubles posturaux assis et allongés
- Evalue, essaie et conseille les aides techniques et dispositifs adaptés au patient
- Préconise ou fabrique du petit matériel (orthèse, aides techniques, etc...)
- Commande le matériel nécessaire à lactivité en accord avec le cadre du service
- Vérifie et contrôle les matériels
- Participe aux réunions de synthèse
- Forme / informe les soignants (techniques, utilisation du matériel)
- Forme / informe les aidants (techniques, utilisation du matériel)
- Transmet les informations (bilans et suivis) dans le dossier du patient (logiciel DX Care®)
- Enregistre et transmet ses données liées à l'activité hebdomadaire au cadre de rééducation
- Accueille et encadre des stagiaires
- Sintègre à léquipe de rééducation, participe aux réunions interprofessionnelles de rééducation hebdomadaires
- Applique les protocoles et procédures en vigueur dans létablissement et dans le service.
- Assure une veille professionnelle, applique les connaissances actualisées
- Veille au respect de la tenue réglementaire : tenue vestimentaire fournie et entretenue par létablissement, chaussures fermées et lavables, chevelure attachée, port de bijoux interdit

Missions spécifiques :
- réaliser des visites à domicile ponctuellement, selon les besoins des patients et après accord du cadre
- participer aux groupes de travail institutionnels (démarche qualité, groupe prévention des chutes, commission de soins)
- Mettre en place des projets spécifiques en coordination avec les cadres







ATTRACTIVITE DU POSTE
- poste à 100 %, (temps partiel possible), 7h 30 de travail par jour; horaires 9h -17 h (possible 8h30 16h30), tous les jours sauf le week-end.
- 25 congés annuels, + 3 supplémentaires et 15 RTT
- Rémunération selon grille FPH + indemnités diverses
- Complémentarité avec les autres professionnels du service de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotriciens, enseignants en APA) et avec les équipes du GHPSO, ambiance agréable. (1 ergothérapeute en poste sur le site de Senlis)
- Formation continue : accès aux formations institutionnelles en intra, formations individuelles possibles via le plan de formation annuel après accord du cadre


COMPETENCES REQUISES



Etre titulaire du diplôme détat dergothérapeute.
- avoir des compétences et /ou expériences en neurologie adulte
- Posséder des connaissances du processus du vieillissement et de ses conséquences


Formation obligatoire :
Sécurité incendie

Formations institutionnelles :
AFGSU

Les qualités professionnelles requises :

Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités dorganisation : savoir être autonome, sadapter, demander de laide si nécessaire, esprit de synthèse et de discernement
Sens des relations humaines :
Contact avec le malade et la famille : être capable dadapter le langage thérapeutique; savoir répondre aux besoins implicites et explicites du malade vis à vis de la rééducation ; Favoriser la participation du patient à sa rééducation
Contact avec les autres intervenants,
Sens de la responsabilité
Capacité découte, dobservation, danalyse
Compétences pédagogiques
Respect de la hiérarchie

Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement
cadre paramédical de santé Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249927 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

29/12/2023 - Orthophoniste (GHPSO Creil)

CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel
Descriptif
Fonction : orthophoniste
Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité du cadre de santé de rééducation et celui qui assure son remplacement, Cadre de pôle et Direction des soins.
Liaisons fonctionnelles : médecins, équipes soignantes, rééducateurs, cadre paramédical des différents services
Présentation du service : équipe de rééducation répartie sur les 2 sites
Sur le site de Creil : masseurs kinésithérapeutes et enseignant en activité physique adaptée
Sur le site de Senlis : masseurs kinésithérapeutes, psychomotriciennes, ergothérapeute, enseignants en activité physique adaptée
Le site de Creil comporte une réanimation médico-chirurgicale et Unité de Soins Continus adulte, médecine polyvalente, cardiologie, pneumologie, oncologie, hépato gastrologie, neurologie, unité neuro-vasculaire, AVC, pédiatrie, néonatologie, réanimation néonatologie,
Le site de Senlis comporte le SSR et HDJ SSR, la gériatrie aigue, de la cardiologie et médecine polyvalente, les maternités, l EHPAD, les longs séjours


MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
Assurer la prise en charge orthophonique (bilans, rééducation des troubles de la communication, de la déglutition) des patients hospitalisés dans lensemble des services selon les besoins et essentiellement en service de neurologie
Encadrer les étudiants en orthophonie en formation initiale

Missions permanentes :
Rééducation des patients hospitalisés
Transmission avec léquipe soignante et lencadrement de rééducation (écrite et orale)
Formalisation écrite des bilans et suivi de rééducation
Participation aux formations dispensées
Saisie des actes dans Clinicom
Participation aux différentes réunions dorganisation du service
Formation continue : sous réserve de lencadrement et après entretien individuel de formation, inscription aux actions de formation en fonction des attentes et besoins des services

Missions spécifiques :
Dépistage des troubles de la déglutition
Rééducation des aphasies et des troubles de communication (dysarthries,.)
Conseils de techniques facilitatrices aux patients, son entourage et soignants

PARTICULARITES A LA FONCTION
Capacité à contribuer au diagnostic clinique et aux capacités du patient
Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité découte, dobservation, danalyse
Savoir être autonome
Savoir sadapter
Compétences pédagogiques

ATTRACTIVITE DU POSTE
- poste à 100 %, (temps partiel possible), 7h 30 de travail par jour; horaires 9h -17 h (possible 8h30 16h30), tous les jours sauf le week-end.
- 25 congés annuels, + 3 supplémentaires et 15 RTT
- Rémunération selon grille FPH + indemnités potentielles
- Complémentarité avec les autres professionnels du service de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotriciens, enseignants en APA) et avec les équipes du GHPSO, ambiance agréable.
- Formation continue : accès aux formations institutionnelles en intra, formations individuelles possibles via le plan de formation annuel après accord du cadre


COMPETENCES REQUISES
La formation et les qualifications requises :
Certificat de capacité dorthophoniste
Connaissances des troubles de la communication, des troubles neurologiques plus spécifiquement adultes

Formation obligatoire :
Sécurité incendie
Formations institutionnelles :
AFGSU
Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement :
Cadre de santé paramédical Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249930 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

29/12/2023 - infirmier en réanimation (GHPSO Creil)

Pole : URAD

Site : Creil

Service : Réanimation / Unité de soins continus

Grade : Infirmièr(e) Diplômé(e) dEtat

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade : Infirmièr(e) Diplômé(e) dEtat

Fonction : Infirmièr(e) en réanimation et en unité de soins continus

Liaisons hiérarchiques :
- Directeur des soins ;
- Cadre supérieur de santé / Cadre de pôle ;
- Cadre de santé,

Liaisons fonctionnelles :
- Médecins, chirurgiens,
- Secrétaires ;
- Psychologue ;
- Aides-soignants,
- Agents sanitaires hospitaliers ;
- Equipes dautres unités ;
- Services médico-techniques, sociaux, logistiques, techniques.

Présentation du Service :
12 lits de réanimation (patients dont les fonctions vitales sont atteintes, nécessitant une surveillance intensive et présentant un risque daggravation) et 6 lits de soins continus (patients souffrant de pathologies aigües instables, fragiles pour être transférés dans un service dhospitalisation classique).

Horaires de travail : 8h-20h ou 20h-8h

Effectif : 4 infirmiers de jour et 3 de nuit en réanimation, 2 infirmiers de jour et 1 de nuit en USC.





MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Participation à la prise en charge des patients en collaboration avec le corps médical dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions (exercice de la profession / actes professionnels : articles R.4311-1 à R.4311615 et règles professionnelles / articles R.4312-1 à R.4312-49).

Missions permanentes :

Activités de soins :
- Savoir détecter les situations durgence et mettre en uvre les premiers gestes de survie ;
- Savoir utiliser les appareils de réanimation (monitorage, ventilation, matériel dépuration rénale, contre-pulsion, chariot durgence), sassurer de leur fonctionnalité ;
- Dispenser des soins sur prescription et/ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu, en collaboration avec laide-soignant, et sassurer le leur efficacité ;
- Répondre aux besoins des familles, les accompagner ;
- Formation des nouveaux arrivants, tutorat des stagiaires ;
- Participer aux travaux de service et institutionnels.

Organisation des soins :
- Planifier, organiser et réaliser les soins ;
- Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins ;
- Assurer des transmissions précises écrites et orales ;
- Maîtriser la dispensation des médicaments ;
- Assister le médecin aux soins spécifiques (intubation, pose de cathéters fibroscopie, trachéotomie.

Accueil et prise en charge des patients :
- Accueillir et informer le patient et sa famille de la vie hospitalière ;
- Gérer les entrées et sorties (dossier de soins, logiciel « clinicom ») ;
- Gérer le patient décédé et sa famille ;
- Collaborer avec lUnité de Coordination de Prélèvement de Greffes.

Gestion du matériel :
- Réaliser les commandes de médicaments, de dispositifs médicaux et de matériel stérile ;
- Contrôler les stocks ;
- Participer à la gestion des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang ;
- Contrôler le chariot durgence.

Formation continue :
- Formations institutionnelles obligatoires ;
- Notions dinformatique ;
- Formations en lien avec la spécialité.

PARTICULARITES A LA FONCTION

- Aptitude à gérer le stress ;
- Aptitude à travailler la nuit.
- Travaille en binôme avec laide soignante.






COMPETENCES REQUISES

La formation :
Diplôme détat infirmier

Formation obligatoire :
AFGSU
Sécurité incendie
Sécurité transfusionnelle

Formations institutionnelles :
-Formation prise en charge des escarres
-Formation à la prise en charge de la douleur

Les qualités professionnelles requises :
Dynamisme, diplomatie, écoute, esprit déquipe, esprit dinitiative, calme, rigueur, conscience professionnelle, assiduité, disponibilité, dextérité, gestion de lagressivité, tolérance, aptitude à former, capacité dadaptation. Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249931 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

29/12/2023 - Masseur-kinésithérapeute (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons trois masseurs-kinésithérapeutes (H/F) en MCO et gérontologie.
Temps plein ou temps partiel.

* Missions principales :
- Collaborer et échanger avec l'équipe médicale, les rééducateurs et les autres soignants, pour une prise en charge pluridisciplinaire du patient.
- Examiner, recueillir des données, établir un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
- Intervenir sur prescription médicale.
- Choisir et réaliser des techniques de kinésithérapie en vue d'un travail individuel et/ou collectif.
- Réévaluer et adapter le traitement.
- Consigner et actualiser régulièrement l'évolution du patient dans le dossier patient informatisé.
- Assurer l'évolution de ses connaissances professionnelles et échanger sur ses pratiques professionnelles.

* Le CH de Vienne est situé à 30 minutes de Lyon (desservi par les transports en commun)
Le Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute est exigé.

* Si vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter Julie MACRON au 04 74 3134 96 ou par mail à j.macron@ch-vienne.fr

Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 jan. 2024

Annonce n°250209 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

28/12/2023 - Neuropsychologue (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un neuropsychologue à temps partiel (80%) pour son Hôpital de jour.

Présentation du service
L'Hôpital de jour accueille les patients sur prescription médicale
Aide au diagnostic des pathologies aigues ou chroniques
Suivi et réajustement thérapeutique
Evaluation et bilan gérontologique pluridisciplinaires des déficiences et affections
Aide à la rééducation - réadaptation, réorientation ou réinsertion sociale
Suivi des patients à risques médicaux, psychologiques et ou sociaux
Organisation de la préparation à l'entrée en institution et prévention de la crise liée à la rupture du maintien à domicile
Informations, conseils, orientation et accompagnement du patient et de son entourage
Aide aux personnes aidantes

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Direction de l'hôpital
Direction des services de soin infirmier
Médecins gériatres
Cadre de santé
Equipe pluridisciplinaire / services techniques

Spécificité de l'emploi
La détention d'un master 2 de psychologie spécialisé en neuropsychologie.

MISSIONS PERMANENTES
Evaluations cognitives et suivis neuropsychologiques
Rédaction et communication de comptes rendus d'évaluation
Réunions pluridisciplinaires
Réunions d'expertise
Guidage des activités proposées par l'équipe soignante
Interventions ponctuelles dans le service de médecine
Transmissions internes des informations
Soutien psychologiques auprès des patients et de leur famille
Aide aux aidants
Formations théoriques auprès des soignants

MISSIONS OCCASIONNELLES
Maintien à jour des connaissances théoriques et pratiques, des avancées de la recherche
Enseignement aux étudiants stagiaires accueillis et formés dans la structure selon les modalités du décret 90 - 255 du 22 mars 1990
Participation à l'élaboration de protocoles de recherches

Compétences et qualités requises
Motivation particulière à travailler auprès des personnes âgées
Connaissance des profils cognitifs des démences
Capacités d'intégration et de communication au sein d'une équipe
Capacités d'adaptation du discours aux différents publics
Qualités relationnelles et pédagogiques

CDD de 6 mois, en vue d'embauche.
Démarrage au 1er mars 2024. Publié le 28 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250126 publiée le 28/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F à l'EHPAD de Bessé-sur-Braye (Centre Hospitalier Saint-Calais)

Le poste est à pourvoir à l''EHPAD de Bessé-sur-Braye, établissement qui a une capacité d'accueil d'environ 70 lits dont 6 places en accueil de jour et possède un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés destiné à accueillir 12 résidents ayant une pathologie démentielle, type Alzheimer ou démence mixte dont les troubles du comportement sont modérés.

POSTE

Vous contribuez à la prise en charge globale des résidents en liaison avec les autres intervenants dune équipe pluridisciplinaire.

Vous dispensez en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), les soins visant à répondre aux besoins d'entretiens et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDD de 6 mois

Afin d'assurer la continuité des soins, tous les horaires sont possibles en fonction des besoins du service : jour, week-end et jours fériés.

2 518 bruts

Poste à pourvoir dès que possible Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249903 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - MASSEUR - KINESITHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Vous intervenez auprès des patients hospitalisés du Centre Hospitalier de Saint-Calais, principalement dans le service de SSR de 29 lits.

Un(e) ergothérapeute est également présente à temps plein.

Salle de rééducation équipée.

Facilité de logement

PROFIL

DE de Masseur Kinésithérapeute exigé (équivalences européennes possibles : physiothérapie)

Connaissance du milieu hospitalier souhaitée, mais non obligatoire.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249904 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - 1 AIDE-SOIGNANT (H/F) – 12h00 (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

Missions principales :
Le titulaire du poste a pour mission de dispenser, en collaboration avec linfirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne.

Activités :
Accompagner des patients ou des personnes prises en charge dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et de leur bien-être de nuit
Recueillir, collecter et valider des données et des informations spécifiques à son domaine dactivités et transmissions avec le service de jour
Assister techniquement et collaboration pluri-professionnellement pour la réalisation des soins spécifiques au domaine dactivité et à la gestion des situations à risque
Surveiller létat de santé des personnes (patients, personnes prises en charge) dans son domaine dintervention
Gérer, réceptionner et distribuer des produits (linge, repas, matériels)
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et les locaux spécifiques à son domaine dactivité
Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes (agents, étudiants, stagiaires)
Etre en toute circonstance une présence rassurante et se rendre immédiatement disponible en cas d appel d un résidant,
Effectuer les rondes et vérifications nécessaires
Préparer et veiller au sommeil des résidants
Participer à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à lélaboration de documents internes (protocoles, groupes de travail)

Compétences requises (connaissances / savoir-faire) :

Connaissances :
Bionettoyage et hygiène des locaux
Communication et relation daide
Gestes et postures - manutention
Hygiène hospitalière
Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
Médicales générales et/ ou scientifiques
Premiers secours
Soins
Stérilisation


Savoir-faire techniques
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser/ évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Evaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de personnes
Organiser son travail au sein dune équipe pluri professionnelle
Réaliser des soins adaptés à létat clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer/ maintenir lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques dentretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)
Discrétion
Communication
Autonomie
Rigueur
Savoir sadapter à la charge de travail

Prérequis exigés :
Diplôme détat daide-soignant(e)


Particularités du poste :
Poste en cycle de 12h
Poste de nuit
Possibilités deffectuer des remplacements de jour et de nuit au sein du pôle, sur la base du volontariat sous couvert des nécessités de service. Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249957 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - GERONTOPSYCHOLOGUE H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Le gérontopsychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins.

Vous intervenez dans les 3 services d'EHPAD/SLD.

Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble.

Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées.

Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence)

Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de léducation spécialisée.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDD de 6 mois

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l expérience professionnelle requise.

Rémunération selon le grille de la Fonction Publique Hospitalière

PROFIL

Niveau de formation : diplôme de psychologue avec une spécialité en gérontologie
Master 2 Psychologie
Compétences appréciées : Connaissances du milieu hospitalier Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250023 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - Ergothérapeute en HJ Addictologie - (Centre Psychothérapique Laxou)

Le CPN recrute un ergothérapeute pour son hôpital de jour en addictologie.

Horaires de travail : En poste sur la journée du lundi au vendredi. De 9 heures à 17 heures, 37,5 heures par semaine.
Résidence administrative : CPN - rue du Docteur Archambault - Laxou

MISSIONS :

Mettre en place et animer des activités à visée thérapeutique en individuel ou en groupe en lien avec le projet médical de l'unité.
Mettre en place des ateliers visant le développement des capacités motrices, sensorielles, cognitives, comportementales, d'interaction et de communication.
Participer à des activités thérapeutiques dans le contexte de vie de la personne.
Participer à la prise en charge du patient en fonction de son champ de compétences et de l'organisation des soins dans le service.
Participer au STAFF quotidien et à la réunion clinique bihebdomadaire.
Accroître l'autonomie individuelle, sociale et professionnelle des patients par :
La prévention des complications liées aux conduites addictives.
Le développement des facultés d'adaptation ou de compensation.
Améliorer le maintien, la restauration et le développement :
Des capacités de relation et de création.
De l'identité personnelle et du rôle social.
Évaluer les difficultés relationnelles et de l'autonomie.
Évaluer les capacités, les déficiences et les besoins des patients.
Aider au maintien et au développement de l'autonomie dans l'environnement quotidien.
Concevoir le cadre des activités de médiation à visée thérapeutique.
Permettre au patient de restaurer une image positive de lui-même.
Assurer la maintenance du matériel et des locaux, gérer les commandes.
Formaliser les pratiques.
Tenir à jour le dossier de soins.
Assurer l'encadrement des étudiants.

COMPETENCES REQUISES :

Maitriser l'utilisation d'activité de l'artisanat.
Capacités d'écoute.
Capacités à analyser les situations.
Rigueur et assiduité.
Qualités relationnelles.
Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins.
Savoir utiliser l'outil informatique.
Posséder des capacités à se remettre en question.
Savoir personnaliser sa pratique pour chaque patient.
Savoir faire évoluer sa pratique. Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 15 jan. 2024

Annonce n°250274 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - 1 AIDE-SOIGNANT (H/F) Jour – SERVICE CENTRE DE SOIN - 7h80 (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

A.S.D. Jour F/H Missions principales :
Le titulaire du poste a pour mission de dispenser, en collaboration avec linfirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne.

Activités :
Accompagner des patients ou des personnes prises en charge dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et de leur bien-être de nuit
Recueillir, collecter et valider des données et des informations spécifiques à son domaine dactivités et transmissions avec le service de jour
Assister techniquement et collaboration pluri-professionnellement pour la réalisation des soins spécifiques au domaine dactivité et à la gestion des situations à risque
Surveiller létat de santé des personnes (patients, personnes prises en charge) dans son domaine dintervention
Gérer, réceptionner et distribuer des produits (linge, repas, matériels)
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et les locaux spécifiques à son domaine dactivité
Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes (agents, étudiants, stagiaires)
Etre en toute circonstance une présence rassurante et se rendre immédiatement disponible en cas d appel d un résidant,
Effectuer les rondes et vérifications nécessaires
Préparer et veiller au sommeil des résidants
Participer à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à lélaboration de documents internes (protocoles, groupes de travail)

Compétences requises (connaissances / savoir-faire) :

Connaissances :
Bionettoyage et hygiène des locaux
Communication et relation daide
Gestes et postures - manutention
Hygiène hospitalière
Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
Médicales générales et/ ou scientifiques
Premiers secours
Soins
Stérilisation


Savoir-faire techniques
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser/ évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Evaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de personnes
Organiser son travail au sein dune équipe pluri professionnelle
Réaliser des soins adaptés à létat clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer/ maintenir lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques dentretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)
Discrétion
Communication
Autonomie
Rigueur
Savoir sadapter à la charge de travail

Prérequis exigés :
Diplôme détat daide-soignant(e)


Particularités du poste :
Poste en cycle de 12h
Poste de nuit
Possibilités deffectuer des remplacements de jour et de nuit au sein du pôle, sur la base du volontariat sous couvert des nécessités de service. Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250768 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

26/12/2023 - AIDE SOIGNANT(E) EN EHPAD (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

La Maison de Retraite de la Loire cherche à recruter des aide soignant(e)s diplômé(e)s d Etat .

Postes proposés à temps complet, mais également possibilité de temps partiel, et possibilité de prise en compte des contraintes d'organisation de travail/vie perso (trames en 12H, 7H ou mixtes, ...)

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) 3 bâtiments de l EHPAD accueillent les personnes accompagnées

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

Elle rassemble sur un même site :
Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,
Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,
Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).
Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,
Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.
Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté, Publié le 26 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250048 publiée le 26/12/2023 par un
établissement de santé

26/12/2023 - ORTHOPHONISTE (H/F) – CMP 75010 et CMP 75009 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 37,5H/semaine
Statut : Titulaire
Grade : Orthophoniste
Intitulé du poste : Orthophoniste en pédopsychiatrie
Lieux de travail : 20 rue de la Tour dAuvergne 75009 PARIS 120 quai de Jemmapes 75010 Paris
Horaires : Emploi du temps à déterminer sur la base de 5j/semaine avec 1à 2 soirées/semaine (jusquà 18h00)
Possibilité de travailler à 0.50%

Spécificités liées à la fonction :
-Clinique infanto-juvénile et particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication
-Utilisation dautres formes de communication non verbales permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions et une certaine autonomisation
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Pôle 75I03 8,9,10ème arrondissements de Paris
Chef de pôle : Dr Laure Gontard
Cadre supérieur de Santé : Virginie Feuilloy



DESCRIPTION DU POSTE

Poste dorthophoniste au 3ème secteur de pédopsychiatrie de Paris
0,6 ETP CMP-10ème arrondissement - PH responsable Dr DRUMBL Géa
0.4 ETP CMP et équipe mobile Périnatalité et Petite Enfance Dr LALOU-MOATI Marianne
Horaires de travail 9h 17h dont 1 à 2 soirées jusquà 18h



MISSIONS

-Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques, élaborer un plan de rééducation et dobjectifs de rééducation,
-Effectuer des suivis rééducatifs orthophoniques hebdomadaires,
-Information et éducation des parents et de son entourage,
-Transmettre des informations écrites dans le dossier patient informatisé et orales avec les autres intervenants dans les soins de lenfant,
-Participer à la création et lanimation de groupes à médiations avec les autres professionnels de léquipe en fonction des besoins des enfants et des ressources de léquipe,
-Effectuer des consultations conjointes avec le pédopsychiatre ou le psychologue référent de lenfant si nécessaire,
-Travailler en collaboration avec les différents acteurs du réseau et principalement les écoles,
-Participer aux synthèses cliniques, institutionnelles, supervisions et autres réunions.



PROFIL

-Intérêt pour la clinique infanto-juvénile et tout particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication
-Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et le partenariat avec les écoles
-Qualités relationnelles, sens de lécoute, capacité d'observation et d'analyse clinique
-Capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire Publié le 26 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°250078 publiée le 26/12/2023 par un
établissement de santé