Emploi Paramédical

13/10/2025 - Psychomotricien.ne EHPAD-USLD / CMPI (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir immédiatement à temps complet. Partage de poste possible.

Annonce n°342768 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - Aide-Soignant(e) - Pool Nuit - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Poste d'Aide-Soignant(e) à temps plein de Nuit au sein du Pool des Pôles de Médecine et Chirurgie du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône ******

MISSIONS :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Constitution du dossier de soins informatisé avec démarche de soins personnalisée après recueil des données par entretien et observation avec utilisation des transmissions ciblées.

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient.

Elaboration de l'inventaire des biens de la personne à son arrivée. Soins d'hygiène et de confort à la personne.

Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (couché, toilette).

Collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins, y compris aux gestes d'urgence.

Evaluation de la douleur avec traçabilité dans le dossier soin et propositions de réponses non médicales.

Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien de la personne et de son entourage.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.

Entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.

Evacuation des déchets et du linge généré par son activité dans le respect des procédures.

Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions institutionnelles.

Participation à l'éducation du patient et la prévention secondaire de sa pathologie.

Participation à des groupes de travail et instances (hygiène, informatique).

Encadrement et participation au tutorat des étudiants IDE et accueil des nouveaux personnels. Profil recherché : COMPETENCES :

Respecter les organisations, les procédures et circuits mis en place au sein de l'établissement, les matériels et les locaux.

Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité. Avoir le sens du travail en équipe et des responsabilités.

Connaître et mettre en application les règles de manutention, les règles d'hygiène.

Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée.

Faire preuve d'écoute et d'empathie, respecter et rassurer le patient.

Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne.

Maîtriser et utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter.

Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.

Faire preuve de disponibilité, d'autonomie et de discernement.

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse.

Utiliser les logiciels et les outils digitaux (PC) afférents aux missions.

Connaitre le fonctionnement des dispositifs médicaux (pousse-seringue) et des bouteilles d'oxygène.

Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l'approche de la douleur. Se remettre en question et se former pour évoluer. Savoir rendre compte.

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. CONDITIONS D'EXERCICE : Base horaire de travail annualisée.

Travail de nuit de 10h15 (20

15 - 06:40 avec habillage)

Travail de week-end et jours fériés. Port de charges et manutention des patients. Maitrise de l'outil informatique.

Possibilités de réunions et formations sur le CH avant prise de poste et/ou en journée.

Annonce n°342770 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - Aide-soignant(e) en EHPAD Sèvres - H/F (Centre hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Nous recherchons,) un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Jean Rostand (84 résidents) sur le site de SÈVRES. Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les avantages du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Profil recherché : Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir.

Annonce n°342773 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE - 50% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales :

Accompagner les personnes âgées dans tous les actes de leur vie quotidienne et dans le respect de la Charte du résident, et plus spécifiquement les personnes âgées atteintes de pathologie démentielle au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veiller au maintien de son autonomie. Son rôle est également :

• être le support du résident dans ses défaillances physiques et/ou mentales
• favoriser l'autonomie en sollicitant la participation des résidents
• susciter la coopération des autres aides (famille, amis, bénévoles, soignants,)
• participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
• accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Missions spécifiques :

Être le référent d'un nombre limité de personnes âgées (2 à 4) et mettre en uvre, en collaboration avec les personnes ressources, le projet de vie de ces résidents

Être le pivot de la vie communautaire à travers les tâches de la vie quotidienne : temps des repas, soins d'hygiène et de confort, ainsi qu'à travers les activités d'animation programmées : fêtes, sorties,mais aussi activités individuelles (atelier mémoire)

Participer à la gestion logistique

commande de matériel ou épicerie

Profil recherché

Savoir-faire :

Etre en mesure d'identifier les besoins fondamentaux perturbés d'une personne et d'adapter ses actes de soins aux besoins.

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.

Connaître et respecter les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle.

Organiser la journée en fonction du projet de vie et soins individualisés. Accueillir les personnes âgées au sein de l'unité.

Prendre en charge au quotidien les personnes âgées à travers les différentes activités thérapeutiques et de loisir. Participer aux réunions de synthèse.

Faciliter l'intégration et la participation des familles et des aidants naturels à la vie de l'unité.

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Savoir-Etre :

Faire preuve de motivation et de disponibilité pour travailler dans un secteur de gériatrie Savoir prendre des initiatives Faire preuve d'une ouverture d'esprit Respect. Maitrise de soi Intérêt pour les relations humaines.

Annonce n°342779 publiée le 13/10/2025 par un
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10/10/2025 - AIDE SOIGNANT ASD SSIAD (EHPAD de Montrevel-en-Bresse Montrevel-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD de Montrevel en Bresse accueille 129 résidents sur le site de Montrevel en Bresse. L'EHPAD dispose également d'un SSIAD de 41 places. LE POSTE :

Nous recherchons un (une) Aide-Soignant diplômé pour rejoindre nos équipes dynamiques au sein de notre EHPAD sur MONTREVEL EN BRESSE au service du SSIAD suite à l'augmentation du nombre de lit prévu en janvier 2026. Votre mission en collaboration d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un infirmier(e) coordinateur et du cadre soignant seront :

Contribuer à la prise en charge globale des patients à leur domicile,

• Réaliser les soins de nursing (toilette, habillage, accompagnement),
• Être en veille sur l'évolution de l'état général des patients,
• Assurer les transmissions écrites dans le dossier de soins du patient,
• Évaluer les besoins en soins, notamment lors de réunions d'équipe.

Les amplitudes horaire et de nouveaux roulements sont en cours d"étude. PERMIS B INDISPENSABLE - véhicule de l'établissement Poste à pourvoir à 100% ou à temps partiel. PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous avez une excellente communication et capacité d'écoute, si vous avez une bonne capacité à travailler en équipe venez nous rejoindre (formations et partage d'idées font partis de nos missions pour améliorer continuellement la qualité de nos soins et le bien-être de nos agents. Adhésion au CGOS (CE) avec avantages de prestations sociales (CESU), chèques vacances, prix spéciaux pour spectacles, entrée parcs ) FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE cdd / mutation

RÉMUNÉRATION brut

31k / an

Annonce n°342726 publiée le 10/10/2025 par un
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10/10/2025 - Aide-soignant(e) EHPAD elbeuf 2025-096 - H/F (Etablissement pour Personnes Agées - ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Aide-soignant(e)

· Affectation

Pôle Gériatrie SSR

EHPAD Elbeuf

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

· Titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (DPAS) ou du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant (e) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· Encadrement

Directeur des EHPAD : C. JOUENNE

Cadre supérieur

E. ZURITA

Cadre de santé

A. VERLINDE

· Référent filière métier - Directrice des soins : V. PARISOT

· Médecin coordonateur

Dr CHEVALIER

QUOTITE DE TRAVAIL ET HORAIRES

· Temps complet 100%, alternance jour nuit

ü 1547 heures de travail sur la base d'un 100% jour ü 1446,5 heures de travail sur la base d'un 100% nuit

ü 1 week-end sur 2 de travail (sauf si nécessité de service) RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

Cadres, IDE, équipe soignante, médecins, animatrices, équipes d'accueil, service technique des EHPAD d'Elbeuf et Louviers

MISSIONS GENERALES :

L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée

MISSIONS SPECIFIQUES :

Le travail en EHPAD requiert une grande adaptabilité et un sens aigu de l'observation afin de collaborer avec l'IDE à la prise en soin et au maintien de l'autonomie des résidents.

Concourir à l'accueil et à une prise en soin de qualité des résidents, à leur accompagnement et à l'accueil de leur entourage

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux résidents

Adapter son comportement de soin à l'état cognitif de la personne âgée

Assurer une prise en soin hôtelière de qualité tout au long du séjour

Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident

Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables

Assurer les missions de référent des projets d'accompagnement personnalisé pour les résidents désignés

Collaborer avec l'IDE à la maîtrise des situations d'urgence vitale

Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales

Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins

Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage) Intégrer et maîtriser l'outil informatique S'inscrire dans un processus de formation continue

Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail) Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

CONNAISSANCES THEORIQUES ET TECHNIQUES :

· Règles professionnelles · Procédures d'hygiène et d'asepsie

· Indication et mode d'utilisation des produits décontaminant et désinfectant · Règles de sécurité des résidents et des soignants

· Régimes alimentaires (sans sel, diabétique, sans résidu, hyper protidique) · Nursing

· Utilisation du matériel de transfert (lève-malade, verticalisateur)

SAVOIR FAIRE :

· Sens de l'observation · Rigueur et méthode dans l'organisation des soins · Respect des protocoles de soins et procédures

SAVOIR ETRE :

Dynamisme, disponibilité Esprit d'équipe Capacité d'initiatives et d'adaptation Maîtrise de soi Discrétion Qualités relationnelles, écoute Ouverture d'esprit

Annonce n°342741 publiée le 10/10/2025 par un
établissement de santé

10/10/2025 - Psychologue spécialisé en Neuropsychologie - 80% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

-Activité au sein de l'équipe de consultations mémoire pour la réalisation d'entretiens et bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne âgée dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des pathologies dénégatives).

• Activités au sein des services de soins pour la réalisation d'entretiens psychotiques auprès des patients, des familles ou aidants en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et pluridisciplinaire.

-Temps partagé avec le Centre Hospitalier de TOUL (20%) et le CHRU de NANCY (10%) Missions:

Réalisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne âgé dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des pathologies dégénératives et des troubles cognitifs eau sens large.

Entretiens et soutiens auprès des patients, des familles et aidant

Echange et réflexion sur la situation clinique avec les équipes

Participation à la rédaction des comptes-rendus d'intervention

Travail de réflexion et de soutien des équipes soignantes en difficulté (groupes de paroles, réunions cliniques, réunions éthiques, débriefing individuel).

Participe à l'élaboration des synthèses cliniques et aux démarches thérapeutiques Participer aux staffs pluridisciplinaires Participe à la formation des soignants Assurer la traçabilité de l'activité + tenues d'indicateurs Profil recherché :

Master ou Diplôme d'études Supérieures Spécialisées de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie

Expérience prolongée en gérontologie (bonnes connaissances de la personne âgée et des pathologies démentielles) Aisance pour la mise en place de formations Formation ou expérience de démarches éthiques

Formation aux techniques de l'hypnose, soulagement de l'anxiété serait un plus.

Annonce n°342752 publiée le 10/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie hépatobiliaire et transplantation hépatique (26 lits) dans un environnement neuf et moderne

________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie)

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes

Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°342656 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - Accompagnant Éducatif et Social /AMP - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier recrute un Accompagnant Éducatif et Social - AMP pour la Maison d'Accueil Spécialisée au sein du pôle médico-social. Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois, possibilité d'évolution vers une mise en stage.

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille, après accord de la CDAPH, des personnes adultes présentant un handicap psychique dont l'état ne requiert plus de soins actifs mais nécessite une surveillance médicale, une assistance et un accompagnement pour le maintien de leur autonomie. Elle héberge 57 résidents en accueil permanent, répartis en trois unités de vie (La Mouette, Le Goéland, Le Pélican), ainsi qu'une place d'accueil temporaire.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), de Moniteurs-Éducateurs (ME) et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout encadré par un cadre et une coordinatrice éducatrice. Missions :

L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) / AMP aide la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie et son bien-être. Il met également en uvre des activités d'animation individuelles ou collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle

sorties, séjours, projets culturels, événements internes.

Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein, avec alternance de matinées et d'après-midis, en semaine et un week-end sur deux travaillé et quelques nuits tous les 3 mois. Profil recherché :

Être titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou du diplôme d'État d'aide médico-psychologique

Annonce n°342660 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - Psychologue (EHPAD Flumet)

• Savoie (73)
• Flumet
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les EHPADs Marin Lamellet et Lucien Avocat recrutent conjointement un(e) psychologue partagé(e) sur les deux établissements.

Situés au coeur du Beaufortin et du Val d'Arly, les 2 structures disposent de sites exceptionnels et sont à taille humaine.

Les communes de Beaufort et de Flumet se situent respectivement à 24 minutes et 28 minutes d'Albertville.

Acteur important de l'institution, le/la psychologue travaillera au sein d'une équipe de direction rapprochée et participera aux démarches de projets qui visent à développer la qualité de vie des résidents. L'EHPAD Lucien Avocat à Beaufort accueille 52 résidents. L'EHPAD Marin Lamellet à Flumet accueille 50 résidents.

L'établissement recherche un psychologue à 50% et à 50% à Flumet. Soit un temps plein. La direction des EHPAD est commune.

Acteur important de l'équipe pluridisciplinaire, le psychologue a pour mission : -De participer au processus d'admission des résidents. -D'accompagner l'entrée des futurs résidents.

-D'assurer les entretiens de soutien et de suivi psychologique auprès des résidents et des familles.

-Il aide également à l'élaboration de la stratégie d'accompagnement des résidents en équipe pluridisciplinaire à travers son analyse des situations -Il effectue des tests psychotechniques

-Il participe avec l'animatrice à la construction du projet de vie sociale et aux démarches de projets

-Il met en place des activités mémoire et/ou vient en soutien des équipes pour l'élaboration d'activités adaptées.

-Il participe en collaboration avec le cadre de santé à l'élaboration et au suivi des Projets de Vie Personnalisés. Possibilité 1 jour de télétravail par semaine Salaire selon statuts de la Fonction publique hospitalière. Détachement ou mutation CDD 1 an puis titularisation ou CDI.

Annonce n°342667 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - AIDE-SOIGNANT MEDECINE GERIATRIQUE 12h - CDD 3 MOIS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle de gérontologie clinique regroupe :

Hôpital Xavier-Arnozan

2 unités de Médecine Gériatriques, 2 unités de Soins de Suite et de Réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée, Hôpital de jour, équipes mobiles de gériatrie, consultations

Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médico soignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents

Unité de Médecine Gériatrique 2 de 30 lits accueillant des personnes de plus de 75 ans en provenance des urgences ou du domicile dans le cadre d'une prise en charge d'une pathologie aigue et d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne vers un retour à l'autonomie. La spécificité de cette unité est la possibilité d'accueillir des patients souffrant de troubles neurocognitifs avec parfois des troubles du comportement. Missions principales:

• Contribuer en équipe pluridisciplinaire à leur prise en soins en collaborant avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante
• Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante

Lors de l'accueil du patient et de son installation

Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.

A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients. A l'évaluation de la prise en charge de la douleur.

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

A l'accompagnement du patient et de son entourage autour d'un projet de vie Points forts :

convergence médicosoignante , travail en pluridisciplinarité

développement de compétences cliniques spécifiques en lien avec le profil des patients accueillis ( notion de profil gériatrique ,troubles neuro cognitifs , soins palliatifs , dépendance iatrogène liée à l'hospitalisation ...

questionnement éthique des prises en soins dans le respect du projet de vie du patient

Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables

climatisation, salle de bain dans les chambres

Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition Cycle de travail en 12h, horaires 7h-19h et 8h-20h. Contact :

Secrétariat du pôle gérontologie, Léa SABANÈS, Adjointe RH, [email protected] Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, souhaitant s'inscrire dans des prises en soins prônant la bientraitance de la personne âgée vulnérable.

Nous recherchons plus spécifiquement des professionnels motivés à s'inscrire dans une dynamique de reconstruction d'une unité.

Si vous êtes partant pour travailler un projet médico-soignant centré sur le patient

Si vous êtes motivés pour discuter des organisations de travail et des responsabilités des aides-soignants au sein d'une unité de soins

Si vous êtes intéressés pour créer une nouvelle dynamique d'équipe centrée sur le partage, les analyses de pratique, l'entraide Alors ce poste peut vous correspondre !

Annonce n°342700 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - AIDE-SOIGNANT - STERILISATION HOPITAUX DE BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle pharmacie stérilisation réunit :

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) unique multisites : site de Brabois (y compris l'antenne LEPOIRE située sur le site des Hôpitaux Urbains), la Maternité Régionale Universitaire (MRU), le Centre Chirurgical Emile Gallé (CCEG). La stérilisation Hôpitaux Adultes et Hôpitaux Urbains. Le service de radiopharmacie. L'Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus (UTCT).

Au sein du pôle Pharmacie-Stérilisation travaillent environ 220 personnes.

L'équipe d'encadrement est composée de six cadres de santé et d'un encadrant logistique.

Les pharmaciens exercent une autorité fonctionnelle vis-à-vis de l'ensemble du personnel non médical.

Le cadre supérieur de santé et les cadres de santé de la PUI exercent une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel non médical.

LE POSTE

Service

Stérilisation des Hôpitaux de Brabois

Horaires

100% de temps de travail : 6h-13h30, 13h-20h30 et 20h15-6h15 exceptionnellement

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Production des DMS avec une polyvalence sur les activités spécifiques à chaque poste du process Gestion de la traçabilité informatique des DMS

Surveillance du fonctionnement des divers équipements, détection des éventuels dysfonctionnements Transmissions interzones et entre les différentes équipes

Réapprovisionnement des stocks de coommables sur tous les postes Participation au système qualité Participation au bio nettoyage des zones de travail Participation à la formation des nouveaux agents Profil recherché :

Bonne maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière et des bonnes pratiques de bio-nettoyage Rigueur dans l'exécution du travail Dynamisme et sens du travail en équipe Bonnes capacités physiques et organisationnelles

Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation

Issu des unités de soins ou ayant une expérience en bloc opératoire

Grade ciblé

Aide-soignant

Date limite de dépôt de candidature

30 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342713 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - NEUROPSYCHOLOGUE H/F - UNITE D’HEBERGEMENT THERAPEUTIQUE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100 %

Statut

Cat. A de la FPH CDI ou fonctionnaire

Grade

Psychologue

Intitulé du poste

Neuropsychologue

Lieux de travail

Unité d'Hébergement Thérapeutique, située rue Caillaux, 75013 Paris, jusqu'en décembre 2025. À partir de 2026, suite au déménagement, le site sera transféré rue Rémy de Gourmont, 75019 Paris.

Organisation du travail Du lundi au vendredi Horaires 9H-17H Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU SERVICE ET DU POLE

L'Unité d'Hébergement Thérapeutique comprend deux structures : le Foyer de Post-Cure et l'Unité des Appartements Associatifs à visée thérapeutique, toutes deux gérées par la même équipe. Cette unité fait partie du pôle 5-6-7 du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, couvrant les 5e, 6e et 7e arrondissements de Paris.

L'unité est organisée autour de la continuité des soins et de la transversalité entre les unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte et les centres médico-psychologiques du pôle.

Elle développe une offre de soins de proximité, intégrée au tissu territorial, avec une attention particulière portée aux troubles du neurodéveloppement (TND) chez l'adulte, aux psychoses émergentes (SMES), ainsi qu'aux interactions intrafamiliales (thérapie familiale et service « Sup'up »).

DESCRIPTION DU POSTE

Temps plein CDI ou mutation Présence du lundi au vendredi, de 9H à 17H.

MISSIONS

Evaluation neuropsychologique :

Réalisation de bilans neuropsychologiques standardisés (QI, fonctions exécutives, attention, mémoire, etc.) chez l'adulte, dans le cadre de troubles du développement, de troubles de l'apprentissage, de TDAH, de TSA ou de situations complexes. Rédaction de comptes rendus clairs et pédagogiques, à destination des professionnels et des familles. Participation à l'élaboration des diagnostics en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Prise en charge individuelle :

Mise en place d'interventions de remédiation cognitive, de soutien aux fonctions attentionnelles et exécutives, ou de travail psychoéducatif en lien avec le trouble repéré.

Suivi individualisé selon les besoins identifiés lors du bilan. Travail de groupe :

Co-animation de groupes à visée thérapeutique, psychoéducative ou de remédiation (groupes entre soignants et patients, groupes d'harmonisation des pratiques entre soignants, groupes d'identification des états émotionnels). Travail en équipe :

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et d'élaboration des projets de soins.

Collaboration étroite avec les psychiatres, éducateurs, psychomotricien, assistante sociale, et partenaires extérieurs (ESAT, HDJ CMP, Associations médico-sociales etc.).

PROFIL

• Master 2 de neuropsychologie validée, avec expérience en psychiatrie adulte souhaitée
• Aptitude à intervenir à la fois dans l'évaluation et la prise en charge, en individuel et en groupe

Annonce n°342715 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - Psychologue H/F - Pôle de Psychiatrie Légale et Conduites Addictives en Milieu Pénitentiaire (Centre Hospitalier TOULOUSE)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l'établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d'un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.

Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s'articule en lien avec d'autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l'association ARSEAA.

Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l'ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d'accueil étant de 605 lits et places.

Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu'il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c'est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l'offre de soins. LE POSTE :

Le CH MARCHANT à Toulouse recrute un(e) Psychologue au sein du Pôle de Psychiatrie Légale et Conduites Addictives en Milieu Pénitentiaire.

DESCRIPTION DU POSTE

L'Unité Fonctionnelle d'Addictologie (UFA) est une unité du service ANTIGONE rattaché au Pôle de Psychiatrie Légale et Conduites Addictives en Milieu Pénitentiaire. Elle est chargée d'accompagner les personnes détenues dans la prise en charge de leurs conduites addictives. Il s'agit d'assurer aux personnes détenues des soins équivalents en terme d'accessibilité et de qualité, à ceux délivrés à la population générale.

L'Unité Fonctionnelle d'Hospitalisation (UFH) est une unité du service ATHENA, rattaché au pôle de Psychiatrie Légale et Conduites Addictives en Milieu Pénitentiaire. Elle assure l'accompagnement sur une modalité « hôpital de jour » pour l'ensemble des personnes détenues sur l'un des établissements pénitentiaires de l'ancienne région Midi-Pyrénées. Elle est constituée de 18 places et relève du second niveau de soins psychiatriques en milieu pénitentiaire.

FONCTION

Psychologue clinicien au sein du Pôle de Psychiatrie Légale et Conduites Addictives en Milieu Pénitentiaire, rattaché au Centre Hospitalier Gérard Marchant à Toulouse.

LOCALISATION

Les locaux de l'UFA et de l'UFH sont situés au sein du Service Médico-Psychologique Régional (SMPR) du Centre Pénitentiaire de Seysses en Haute-Garonne. Dans le cadre des activités de ces deux unités, des interventions sont possibles sur les autres structures du pôle (Centre de Détention de Muret et Unité Hospitalière Spécialement Aménagée de Toulouse). PROFIL RECHERCHÉ :

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Conformément aux statuts, le psychologue de la fonction publique hospitalière est généraliste. Sa pratique en SMPR ne relève pas d'une spécialité. Il s'agit d'une clinique de la singularité, d'une clinique du sujet. Le travail du psychologue sur l'UFA et l'UFH se décline selon trois missions principales :

ACTIVITE CLINIQUE AUPRES DES PATIENTS

Le psychologue assure un travail à tous les niveaux et aux différentes étapes des suivis cliniques sur lesquels il est sollicité par l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de soins du patient. ·

Réalisation d'évaluations

entretiens individuels (libre, structuré ou semi-structuré), recours à des outils d'évaluation (bilans psychologiques, neuropsychologiques) ;

·

Présenter un travail de synthèse auprès de l'équipe pluridisciplinaire ; ·

Travail de réflexion et de participation à des prises en charge de groupe : ateliers thérapeutiques, mise en place de groupes de parole et de psychoéducation ; ·

Proposition de prises en charges individuelles sur un mode intégratif, recours aux thérapies brèves (TCC, EMDR, ICV, etc.) ; ·

Prise en charge de patients atteints de troubles psychiatriques (pathologies duelles) ; ·

Développer et animer des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès de personnes détenues ; ·

Contribuer à la réflexion et l'accompagnement de patients à la sortie ; ·

Participation à l'organisation de relais des soins : liens avec structures extérieures (document de synthèse du suivi, participation aux synthèses). ACTIVITE CLINIQUE AUPRES DE l'EQUIPE : · Favoriser l'interdisciplinarité ; ·

Recenser et analyser les besoins et demandes de suivi psychothérapeutique ; · Proposer des éclairages théorico-cliniques.

ACTIVITE INSTITUTIONNELLE

·

Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et aux réunions de fonctionnement des unités ; ·

Participation à l'élaboration des projets d'unité et de service ; ·

Participation aux instances du Pôle (bureaux de pôle, conseils de pôle) ; ·

Possibilité de participer aux réunions des psychologues du Pôle ; ·

Tenue du dossier informatique du patient dans le logiciel de l'établissement ; ·

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement ; ·

Prévisionnel des congés selon une organisation du service et du Pôle.

TEMPS FIR

· Possibilité de participer au collège des psychologues ; · Participation aux formations ; · Enseignement ; · Travail de recherche, formations, supervisions ; · Accueil et encadrement de stagiaires psychologues.

ORGANISATION DU POSTE

0.5 ETP à l'UFA + 0.5 ETP à l'UFH I Forfait jours.

NIVEAU OBLIGATOIRE REQUIS

Diplôme master II professionnel de Psychologie ou équivalent.

NIVEAU FACULTATIF

Être détenteur d'un diplôme universitaire en addictologie, ou équivalent.

Être détenteur d'un diplôme universitaire en psychopathologie légale, ou équivalent.

QUALITES RECQUISES

Attitude empathique et sécurisante, compétences cliniques, responsabilité, dynamisme, autonomie, capacités d'adaptation, mobilité, esprit d'initiative et de collaboration, aptitude au sens du travail en équipe pluridisciplinaire, connaissance et respect du fonctionnement hospitalier et des interactions santé-justice-société, bonne connaissance du cadre législatif encadrant la pratique professionnelle des psychologues à l'hôpital, assiduité, ponctualité, rigueur éthique.

Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité. Modalités de recrutement : ·

Grade

Psychologue.

· Mutation, détachement, contrat renouvelable. · Reprise d'ancienneté réalisée. ·

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière. ·

Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. ·

CGOS (CE)

prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.

· Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale). ·

Congés annuels

25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 et 19 jours selon la catégorie professionnelle).

·

Dispositif d'accompagnement personnalisé à l'installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville).

Annonce n°346477 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - AIDE-SOIGNANT - STERILISATION HOPITAUX DE BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle pharmacie stérilisation réunit :

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) unique multisites : site de Brabois (y compris l'antenne LEPOIRE située sur le site des Hôpitaux Urbains), la Maternité Régionale Universitaire (MRU), le Centre Chirurgical Emile Gallé (CCEG). La stérilisation Hôpitaux Adultes et Hôpitaux Urbains. Le service de radiopharmacie. L'Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus (UTCT).

Au sein du pôle Pharmacie-Stérilisation travaillent environ 220 personnes.

L'équipe d'encadrement est composée de six cadres de santé et d'un encadrant logistique.

Les pharmaciens exercent une autorité fonctionnelle vis-à-vis de l'ensemble du personnel non médical.

Le cadre supérieur de santé et les cadres de santé de la PUI exercent une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel non médical.

LE POSTE

Service

Stérilisation des Hôpitaux de Brabois

Horaires

100% de temps de travail : 6h-13h30, 13h-20h30 et 20h15-6h15 exceptionnellement

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Production des DMS avec une polyvalence sur les activités spécifiques à chaque poste du process Gestion de la traçabilité informatique des DMS

Surveillance du fonctionnement des divers équipements, détection des éventuels dysfonctionnements Transmissions interzones et entre les différentes équipes

Réapprovisionnement des stocks de coommables sur tous les postes Participation au système qualité Participation au bio nettoyage des zones de travail Participation à la formation des nouveaux agents Profil recherché :

Bonne maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière et des bonnes pratiques de bio-nettoyage Rigueur dans l'exécution du travail Dynamisme et sens du travail en équipe Bonnes capacités physiques et organisationnelles

Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation

Issu des unités de soins ou ayant une expérience en bloc opératoire

Grade ciblé

Aide-soignant

Date limite de dépôt de candidature

30 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342716 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F - INSTITUT DE NEUROMODULATION (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Temps de travail

Temps Plein

Statut

CDD 6 mois renouvelable

Grade

Psychologue

Intitulé du poste

Psychologue

Lieux de travail

GHU Paris Institut de Neuromodulation Sainte Anne

Organisation du travail Présentiel Horaires 9 h 17 h 30

Spécificités liées à la fonction

Participation à recherche clinique et groupes TCC

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION :

L'Institut de Neuromodulation a pour mission d'évaluer les pathologies psychiatriques résistantes aux traitements usuels et de proposer des traitements innovants en ambulatoire ou en hospitalisation. L'INM propose une offre de recours et de référence aux techniques de stimulation cérébrale existantes : la rTMS, la VNS, la DBS, les thérapies augmentées sous psychédéliques et les ECT Les pathologies prises en charge par l'INM sont notamment le trouble obsessionnel compulsif sévère, la dépression pharmaco résistante, le trouble bipolaire, la schizophrénie résistante. C'est aussi un acteur important de l'innovation thérapeutique en psychiatrie dont la mission est de développer de approches thérapeutiques par neuromodulation, ainsi que la recherche en neurosciences psychiatriques. Celle-ci se fait en partenariat avec de nombreux laboratoires de recherche Français, tels que l'institut du cerveau ou l'école normale supérieure (DEC/ENS), ainsi que l'institut de technologie de Virginie (VirginiaTech, US). DESCRIPTION DU POSTE :

Vous ferez partie de l'équipe impliquée dans la recherche clinique de l'institut de neuromodulation. Le poste, sous la direction des Pr DOMENECH et VINCKIER, est partagé entre une activité de recherche clinique autour des pathologies psychiatriques sévères et résistantes (évaluation clinique, psychométrie) et une activité supervisée de psychothérapie comportementale (typiquement exposition prévention-réponse ; activation comportementale ; HRT ; éducation thérapeutique) et cognitive (troubles de l'humeur) en groupe et en individuelle pour les patients de l'INM. Les principales pathologies prises en charge à l'INM sont les formes sévères et résistante des troubles de l'humeur (unipolaire/bipolaire), des TOC et de la schizophrénie. Le CDD proposé peut évoluer vers un CDI.

MISSIONS :

1. Participation aux prises en charge médico-psychologiques des patients de l'INM :

• Missions Générales : Faire des comptes rendus écrits et oraux pour chaque bilan, Gestion des rendez-vous patients et soutien à l'organisation des soins courant et dans le cadre des recherches cliniques (convocations de patient, plannings ), Saisie des données issues des bilans psychologiques et psychométrique, Participer aux réunions cliniques et de recherche clinique, y présenter les résultats des évaluations psychologiques demandées.
• Mettre en place et animation de groupes TCC pour les patients de l'INM (TOC ; Gestion anxiété ; Troubles de l'humeur principalement).
• Prise en charge TCC individuelle présentielle ou distancielle, avec une part importante de thérapie comportementale du TOC sous la supervision du Pr Domenech.
• Participation aux Bilans diagnostics experts de l'INM sous la forme de bilan psychologiques complémentant l'évaluation des médecins psychiatres de l'unité.

2. Participation à la recherche clinique de l'INM :

• Mettre en place et administrer per protocole les évaluations psychométriques et les entretiens (semi-)structurés de patients et des sujets sains inclus dans les projets de recherche clinique de l'INM.
• Participation à la définition des bilans psychologiques standardisés pour les patients de l'institut de neuromodulation.
• Inclure les données recueillies dans des bases de données, transmission des données aux équipes de recherche associées.
• Gestion des données sources (échelles de passation, compte-rendu et documents spécifiques) pour les patients participants à des recherches biomédicales.

3. Travail en Equipe dans un environnement hospitalo-universitaire multidisciplinaire :

• Coordination avec les équipes (investigateurs des protocoles de recherche, médecins, neurochirurgiens, infirmiers, neuropsychologues et secrétaires médicales de l'INM, ainsi que les médecins et psychologues adressant des patients à l'INM). [Notamment concernant les rdvs patients : les évaluations en recherche clinique peuvent parfois être longs et l'organisation entre tous est importante synchronisation avec les rdvs IRM/EEG/Bilan bio etc.]
• Interaction avec les Équipes de recherche clinique de l'INM : Technicien de recherche clinique, Assistant de recherche clinique, chef de projet
• Interaction avec les Équipes de recherche en neuroscience de l'INM : Chercheurs, Doctorants et Post-doctorants Technicien et Ingénieur des plateformes INSERM/Neurospin

PROFIL :

A la recherche d'un.e psychologue clinicien.ne motivé.e et polyvalent.e appréciant de travailler au contact de chercheurs afin de faire avancer le champ des neurosciences cognitives et l'innovation thérapeutique en psychiatrie. L'autonomie, une gestion efficace de son temps, la capacité à interagir efficacement avec les différents intervenants participant au projet (Médecin, Infirmier, Chercheur, Doctorant et patients) et d'excellentes compétences interpersonnelles sont importantes. Finalement, un travail précis, méticuleux et systématiquement tracé est indispensable pour assurer la bonne avancée du projet. Expérience professionnelle nécessaire (3 ans minimum) en tant que psychothérapeute TCC, expérience des groupes TCC appréciée.

Annonce n°342052 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Aide-Soignant(e) - Chirurgie Viscérale (80 %) - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps partiel (80%) au sein

du service de Chirurgie Viscérale au Centre Hospitalier William Morey ******

MISSIONS :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient Réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne

Aider et accompagner la personne aux activités quotidiennes (repas, toilettes) Collaborer avec l'infirmier dans la réalisation des soins,

Réaliser des transmissions orales et écrites afin de maintenir la continuité des soins selon le principe des transmissions ciblées

Accueillir, informer, éduquer, accompagner et soutenir les patients et leur entourage.

Elaborer l'inventaire des biens de la personne à son arrivée, recueillir l'identité de la personne de confiance.

Réaliser le recueil des données cliniques et administratives

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et assurer la réfection des lits selon les protocoles en vigueur.

Entretenir le matériel de soins selon les protocoles en vigueur et entretenir le matériel utilisé (armoire et chariot).

Gérer les commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge) en fonction de la dotation du service.

Evacuer les déchets et le linge générés par son activité dans le respect des procédures.

Assurer des déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement de personnes

Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, participer aux évaluations.

Participer aux projets et réunions de service et à différentes commissions Profil recherché : COMPETENCES :

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse

Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée

Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter et agir pour les premiers gestes

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve

Se remettre en question et se former pour développer ses compétences professionnelles

Maitriser l'outil informatique pour assurer la continuité des soins

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Alerter, informer et transmettre aux équipes médicales, paramédicales CONDITIONS D'EXERCICE : Travail en poste, jour , repos variables Collaboration en binôme avec IDE Base horaire de travail annualisée Disponibilité, adaptabilité et polyvalence.

Annonce n°342617 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Psychologue - Vigilan'S - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS

Appeler, écouter et soutenir psychologiquement les suicidants

Recevoir les appels de patients en crise suicidaire et gérer la crise suicidaire

Evaluer systématiquement le risque suicidaire (de passage à l'acte)

Orienter, si nécessaire, les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée

Mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive

Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention auprès des patients

Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation, soutien psychologique Assurer le relai auprès des acteurs de santé (médecin généraliste,) Rédiger les comptes rendus

Gérer la veille des patients et les rendez-vous de recontacte selon le dispositif VigilanS Rédiger des messages sur les cartes postales Participer aux réunions d'équipe

Identifier et créer le réseau de soin (au besoin visiter les établissements partenaires), entretenir des relations étroites de collaboration avec les professionnels de santé, éducatifs et sociaux de l'ensemble du territoire Profil recherché : ROLES ET FONCTIONS : Savoir-faire : Capacité organisationnelle

Capacité d'analyse, dynamisme et réactivité Diplomatie, écoute, patience, ténacité Capacité de prise de décision rapide Capacité d'analyse et d'organisation des priorités Capacité de gestion du stress Capacité de gestion de conflit Connaissances requises :

Cliniques des situations de crise et des pathologies mentales Opérationnalité dans les interventions de crise Réseaux médico-sociaux en santé mentale Logiciel dédié Qualités :

Dynamisme Sens des responsabilités et esprit d'initiative (dans le respect du cadre réglementaire) Maîtrise de soi et adaptation à l'imprévu

Aptitude à communiquer avec le patient, la famille et les différents interlocuteurs soignants Travailler en équipe pluri-professionnelle Collaborer avec les différents partenaires Respecter la confidentialité Etre mobile au sein du pôle

Annonce n°342622 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - AIDE SOIGNANT HOPITAL DE JOUR - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous travaillerez sur deux unités

l'hôpital de jour et l'unité ambulatoire, spécialité digestive.

L'hôpital de jour accueille jusqu'à 47 patients sur une journée pour l'administration de leurs traitements, circuit court ou circuit long. Il est ouvert de 7h30 à 20h.

Les spécialités médicales traitées sont l'oncologie digestive et la gastroentérologie, chacune est répartie entre le matin et l'après-midi selon un planning hebdomadaire. Les principales pathologies prises en charge en oncologie sont les cancers digestifs avec l'administration de chimiothérapies, immunothérapies et en gastroentérologie, les maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (MICI) avec l'administration de biothérapies.

Un(e) aide-soignant(e) prend en charge deux secteurs en collaboration avec deux infirmier(e)s qui ont chacune un secteur de 8 patients par jour.

Un poste d'aide-soignant(e) inter secteur (ASIS) guide le parcours des patients en régulant les flux de l'hôpital de jour.

Horaires de travail en 10h de l'hôpital de jour : 7h30/17h30 ; 8h/18h ; 9h/19h ; 10h/20h

L'unité ambulatoire spécialité digestive dispose de 10 places pour les examens endoscopiques (rotations de patients) et de 3 lits répartis entre les activités de chirurgie ambulatoire et les examens vasculaires.

Les aides-soignant(e)s participent à l'accueil, la préparation des patients avant leurs examens sur les plateaux techniques. A leurs retours, elles/ils participent aux surveillances cliniques puis coordonnent les collations jusqu'à leurs sorties. Elles /ils assurent les nettoyages nécessaires pour permettre la rotation des patients accueillis.

Les activités sont assurées par deux binômes infirmiers/aides-soignantes répartis entre l'ouverture et la fermeture de 6h45 à 19h.

Horaires de travail en 10 de l'unité ambulatoire : 6h45/16h45 ; 9h/19h Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°342634 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie hépatobiliaire et transplantation hépatique (26 lits) dans un environnement neuf et moderne

________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie)

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes

Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°342635 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Masseur-Kinésithérapeute - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons activement un masseur kinésithérapeute pour l'EHPAD St FRANCOIS à Annecy Ses missions seront les suivantes:

Participer à l'évaluation pluridisciplinaire : examen clinique, recueil des données, diagnostic kinésithérapique suite au bilan des déficiences et de l'autonomie ;

Aider au diagnostic médical, à l'établissement des objectifs de traitement en fonction du pronostic fonctionnel ;

Établir le programme de traitement de rééducation et de réhabilitation à mettre en uvre, en lien avec le projet du patient et du projet pluridisciplinaire ;

Réaliser des techniques de kinésithérapie adaptées et personnalisées ; Informer et éduquer la personne et de son entourage ;

Rédiger le dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse ;

Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ; Vérifier et contrôler le matériel ;

Enregistrer des données liées à l'activité / Mise en uvre des procédures qualités et hygiène du CHANGE ;

Accueillir et encadrer pédagogique des étudiants et des stagiaires ; Réaliser des études et des travaux de recherche ;

Participer à des groupes de travail interdisciplinaires au sein de l'établissement Profil recherché : Qualifications : Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute

Expertise souhaitée (formations spécifiques) sur la prise en charge kinésithérapique et pluridisciplinaire.

Annonce n°346473 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Orthophoniste - SMR ESIS - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un orthophoniste H/F SMR ESIS à 30% avec possibilité de passage à 80% (complèment pedopsychiatrie).

ACTIVITES PRINCIPALES :

Participation à l'évaluation pluridisciplinaire : recueil de données, passation de tests, diagnostic orthophonique.

Aide au diagnostic médical, à l'établissement des objectifs de traitement, à l'élaboration du projet de sortie ou du projet de vie.

Etablissement du programme de rééducation et de réhabilitation en lien avec le projet du patient, de la famille et du projet pluridisciplinaire. Information et guidance de la personne et de son entourage.

Rédaction d'une synthèse du bilan orthophonique et transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.

Recherche, création et mises à jour de matériel d'évaluation et de rééducation.

Consultation de la littérature sur la prise en charge orthophonique.

Participation à l'enregistrement des données liées à l'activité. Mise en uvre des procédures qualité et hygiène du CHANGE. Accueil et encadrement des stagiaires. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire :

Echanger avec les familles pour recueillir des informations sur les habitudes de vie, le niveau langagier antérieur et les caractéristiques de la communication du patient

Recueillir, synthétiser, analyser des informations sur la situation actuelle, sur le plan médical, social, cognitif, moteur, etc.

Elaborer et formaliser le diagnostic orthophonique et les capacités de communication et/ou de déglutition des patients.

Evaluer les déficiences, les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.

Choisir les actes d'orthophonie adaptés à des situations de soins et de prévention puis les appliquer en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique.

Informer, conseiller, guider le patient et son entourage dans une démarche d'autonomisation.

Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions d'orthophonie (avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé). Connaître les critères d'orientation de sortie du patient.

Connaître et travailler en filières (partenaires de soins relais, ).

S'appuyer sur les expertises spécifiques des différents professionnels de la coordination de rééducation.

Travailler en équipe interprofessionnelle intra et extra hospitalière.

Echanger avec les professionnels extrahospitaliers (CHU, libéraux, centres de rééducation, ) sur l'évolution des pratiques.

Chercher l'information pour développer son expertise et ses compétences. Organiser son travail en fonction des priorités. QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

Certificat de capacité d'orthophonie ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne qualifications 2005 Connaissances et expériences polyvalentes.

Annonce n°346474 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Orthophoniste - JET Pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) orthophoniste à 50% pour les services de rééducation et Jardin d'enfants thérapeutique Pédopsychiatrie .

Réaliser des activités de rééducation pour des patients allant de la petite enfance à l'adolescence présentant des troubles de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; dans le cadre d'une prise en soin psycho-dynamique. Missions : Réalisation et rédaction de bilan orthophonique.

Mise en pratique des actes d'orthophonie en individuels ou en groupe : élaboration et participation à des groupes thérapeutiques avec supports éducatifs ou artistiques

Réflexion et participation à la rédaction du projet individualisé de chaque patient, de compte- rendu et analyse des observations en équipe pluridisciplinaire Compte rendu et mise à jour du dossier patient.

Travail de réseau avec les familles et les différentes instances ou institutions. Participation au travail de synthèse et de supervision

Travail de réflexion clinique avec rédaction et présentation du travail de synthèse Accueil et guidance des familles et de leurs proches Accueil et encadrement de stagiaire Enregistrement des données liées l'activité. Profil recherché :

Diplôme

certificat de capacité d'orthophonie (CCO)

Annonce n°346475 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Aide-soignant - URGENCES ADULTES - JOUR (H/F) (Centre hospitalier intercommunal Montreuil-sous-Bois)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé aux portes de Paris, à Montreuil, l'hôpital André Grégoire dispose d'un vaste plateau de consultations et d'une capacité d'hospitalisation de 400 lits et places. Il bénéficie également d'une Unité de Chirurgie Ambulatoire.

L'Unité de Médecine Ambulatoire et de Semaine (UMAS), ouverte en avril 2019, regroupe l'hôpital de jour de médecine et l'hôpital de semaine pour développer l'offre de prise en charge des maladies chroniques, notamment du diabète, et la réalisation en ambulatoire de certains actes, tels que la coronarographie. Son activité regroupe l'ensemble des prises en charge médico-chirurgicales allant de la naissance à la personne âgée, en passant par l'enfant et l'adulte. Il propose une offre de soins complète dans différentes spécialités de médecine (cardiologie, médecine interne et maladies infectieuses, néphrologie, réanimation, diabétologie, gériatrie...), chirurgie (orthopédique, urologique, digestive, orale, plastique, ORL et ophtalmologique), pédiatrie et gynécologie-obstétrique. La maternité de niveau 3, dotée d'un service de néonatologie de 43 lits dont 17 lits de réanimation néonatale, a accueilli 4159 naissances en 2019.

L'hôpital André Grégoire dispose également de services d'urgences adultes, pédiatriques et gynéco obstétricales, ainsi que de nombreux équipements d'imagerie, de biologie et d'explorations fonctionnelles permettant une aide efficace au diagnostic. L'année 2019 a été marquée par l'ouverture d'une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires (EFR), décisive pour la prise en charge des maladies respiratoires de l'adulte et de l'enfant, en partenariat avec l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital Jean Verdier pour la formation des infirmiers. LE POSTE : Soins/patients :

Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, pompiers, SAMU, ambulanciers) en veillant à respecter la pudeur, la confidentialité et les biens matériels,

Installer les patients en salle d'examen selon le tri de l'infirmier organisateur de l'accueil et compléter le recueil d'information

Prodiguer des soins adaptés aux besoins de la personne soignée (hygiène corporelle, alimentaire, confort, repas, éducatifs, autonomie......) dans le respect des différentes cultures, Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins

Contribuer à la prise en charge d'une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort,

Participer aux actions qui permettent de soulager la souffrance et d'assister les personnes dans les derniers instants de la vie,

Exercer ces fonctions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des brancards ou des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Établir une relation adaptée face au patient agressif, violent ou dépressif,

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observer et mesurer les paramètres vitaux Réaliser des soins de confort et de bien-être

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,

Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et prestations, Participer à l'élaboration du projet de service,

Brancarder en collaboration avec le brancardier (selon les horaires) les patients vers les différentes zones ou secteurs du service ou vers les services d'aval de l'hôpital. Encadrement :

Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé aides-soignants(es). Formation professionnelle :

Réinvestir ses connaissances acquises lors des formations par des propositions d'actions Règles professionnelles : Respecter les règles en vigueur dans l'établissement. Gestion économique : Participer à la maîtrise des dépenses du service,

Gérer les matériels et les produits en lien avec la fonction sous la responsabilité du cadre,

Appliquer les mesures correctives proposées par le cadre pour lutter contre les gaspillages. Gestion informatique Utiliser les outils informatiques du service. Missions ponctuelles ou spécifiques :

Etre polyvalent (e) sur les secteurs adultes, UTCS et pédiatriques, Participer à certains groupes de travail institutionnels,

Participer à l'épreuve de mise situation professionnelle du diplôme professionnel d'aide-soignant,

Etre amené(e) à exercer temporairement dans un autre service que celui auquel il ou elle est affectée(e), Assurer l'élimination des déchets et du linge sale Ranger le magasin général Participer aux commandes PROFIL RECHERCHÉ : Savoir- être : Capacité à prendre du recul face aux situations difficiles,

Capacité de gestion du stress dans une situation conflictuelle ou d'urgence Mobilité et disponibilité, Capacité d'adaptation,

Rigueur dans l'exécution de ses missionsSens de la relation et de l'écoute, Esprit d'équipe, Sens des responsabilités, Esprit critique et créativité, Curiosité intellectuelle,

Capacité à prendre des initiatives dans les périodes calmes (rythme de travail irrégulier), Vivacité gestuelle et intellectuelle. Ponctualité Respect de la confidentialité et de laïcité Usage d'un vocabulaire professionnel Savoir-faire :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Annonce n°346476 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

07/10/2025 - Masseur-Kinésithérapeute (HOPITAL de VALLON PONT D'ARC Vallon Pont d'Arc)

• Ardèche (07)
• Vallon-Pont-d'Arc
• CDD (Salarié)

Dans le cadre d'une direction commune avec l'hôpital de Villeneuve de Berg, l'hôpital de Vallon Pont d'Arc recrute des masseurs-kinésithérapeutes pour son secteur Médecine-SSR-EHPAD. Le service au sein de l'établissement : le service kinésithérapeute se compose de 2 Postes. Poste à pourvoir sur une quotité de travail de 100%, temps partiel possible. Recrutement : titulaire par voie de mutation ou détachement, contractuel (CDD- contrat CDI période d'essai de 3 mois). Poste à pourvoir dès que possible et / ou au 01er janvier 2026. Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH. M. Kanté David-Even

Annonce n°336124 publiée le 07/10/2025 par un
établissement de santé

07/10/2025 - Psychologue 40% - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Nous recherchons un Psychologue H/F à 40% pour l'Hôpital de Jour à Mâcon.

L'Hôpital de Jour de Mâcon est un hôpital pour enfants âgés de 3 à 18 ans au sein du Pôle Psychiatrie Infanto Juvénile Départemental de l'EPSM71.

C'est une unité de soins qui accueille des enfants présentant des troubles psychologiques importants rendant leur vie familiale, leur insertion scolaire et sociale difficile. Pathologies psychiatriques, troubles du lien, troubles du développement.

La prise en charge à l'hôpital de jour s'inscrit dans la durée.

Soins proposés

- Ateliers à médiations (dessin, cuisine, musique) en individuel ou groupal.- Temps de reprises de groupes- Repas thérapeutiques.- Psychothérapie, psychomotricité,

Les Partenaires

L'équipe pluri professionnelle travaille avec les différents partenaires intervenant auprès de l'enfant : CMP, CAMSP, CMPP, PMI, Pédiatries, Écoles (maternelles, primaires, CLISS), ITEP, IME,

Mission principale du poste

Conduite d'entretiens individuels

Réalisation de tests psychométriques et de tests de personnalité Consultation de type TCC, EMDR Réalisation de bilans type ADI, ADOS

Animation de temps d'élaboration clinique en équipe pluridisciplinaire Participation à l'élaboration des projets de soin Description des activités

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions en lien avec le psycho traumatisme

Réaliser des bilans afin d'orienter, évaluer la problématique du patient

Elaboration de la problématique du patient en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Prise en charge individuelle de patients en demande de soins

Animation ou Co-animation de groupes thérapeutiques ou d'observation

Rédaction de comptes rendus cliniques synthétiques par rapport à la problématique du patient

Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet de soin Lien avec les partenaires Encadrement de psychologue stagiaire Formation continue et temps FIR. Profil recherché :

Horaires

Poste en journéeHoraires en journée de 8 h (+30 mn pause méridienne), amplitude entre 8h30 et 18h00Repos hebdomadaire en week-end, ne travaille pas les jours fériés

Formation et/ou qualification

Licence-master II en psychologie clinique /DESS de psychologie clinique et psychopathologie

Annonce n°342601 publiée le 07/10/2025 par un
établissement de santé