Emploi Paramédical

07/11/2025 - Aide-soignant - H/F (Etablissement d'hébergement pour personnes agées dépendantes. Langres)

• Haute-Marne (52)
• Langres
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un/une aide-soignant h/f pour intégrer notre EHPAD. Les missions : L'aide soignant(e) participe a l'organisation des soins:

• Assure l'accueil du résident et de sa famille,
• Participe à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et s'assure de leur mise en uvre
• Assiste les résidents dans l'accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources,
• Mobilise, installe la personne et assure les soins en faisant du confort une priorité,
• Respecte les habitudes de vie et le choix de la personne soignée,
• Participe à l'amélioration du cadre de vie et contribue à constituer une ambiance sereine,
• Contribue au maintien de l'image de soi de la personne
• Participe à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur,
• Participe à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles
• Est attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l'acte,
• Accompagne les patients, résidents en fin de vie et soutien leur famille,
• Reconnait une situation d'urgence, alerte l'infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours,
• Participe à la prise des repas,
• Participe à l'encadrement des étudiants en stage,
• Participe au bio nettoyage de l'environnement du résident.

L'aide soignant(e) participe a des missions ponctuelles ou spécifiques

• Participe à la vie institutionnelle de l'EHPAD : groupe de travail, commission du service de soins,
• Participe au projet d'animation,
• Participe en équipe à l'élaboration d'un projet d'accompagnement individualisé du résident (PAIR),

Le poste à pourvoir est en CDI et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant.

Horaires

Période de travail de 12 heures.

Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Veuillez noter que seuls les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es) pour une entrevue. Profil recherché : La formation et/ou les qualifications requises Diplôme d'Etat d'aide soignante.

Les qualités attendues pour la bonne tenue du poste sont l'écoute, le respect de la hiérarchie et du résident, et bien sûr de la bienveillance.

Vous avez une appétence et des valeurs pour travailler avec les personnes âgées ou dépendantes, alors postuler dès maintenant.

Annonce n°343219 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Aide-soignante SSIAD - H/F (Centre hospitalier Langres)

• Haute-Marne (52)
• Langres
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un aide-soignant h/f pour intégrer notre SSIAD (services de soins infirmiers à domicile). Définition du poste et missions principales :

• L'aide-soignant réalise des soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie dans les limites du rôle propre infirmier et des compétences encadrées par la formation conduisant au diplôme d'état aide-soignant.
• Son activité est exercée sous la responsabilité de l'infirmier.
• Ces soins s'inscrivent dans une approche globale du patient et prennent en compte l'accompagnement du projet de vie du patient et les objectifs du projet de soins individualisés.
• Ils sont toujours dispensés dans le respect des compétences du patient et adaptés à son rythme.

MISSIONS ET ACTIVITES

Les activités sont réparties en plusieurs tournées (adaptées à la charge en soins) le matin, en début d'aprèsmidi et en fin d'après-midi dont certaines en binôme. La traçabilité est effectuée au fil de l'eau dans le dossier de soins (+/- informatisé) ou tout autre support selon les procédures en vigueur dans l'établissement. Réaliser les soins relevant du rôle propre infirmier :

• Recueil et transcription des données cliniques, des besoins et attentes de la personne accueillie et de son entourage
• Mesure et transcription des paramètres vitaux : pulsations, température, pression artérielle, rythme respiratoire, mensurations, conscience, diurèse.
• Participation à l'écriture du projet de soins, en concertation de l'équipe pluridisciplinaire. - Soins d'hygiène et de confort
• Gestion de la continence et de l'incontinence.
• Sollicitation au quotidien des différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients (gestes et activation) - Identification et gestion des situations d'urgence. - Soins aux personnes en fin de vie.
• Evaluation de l'efficacité des soins dispensés (démarche de soins)
• Evaluation et gestion non médicamenteuse de la douleur. - Rédaction des transmissions ciblées du dossier de soins, traçabilité des actes sur les différents outils du service (et au domicile) - Participation à l'évaluation de la dépendance
• Soins aux défunts.

Assurer la communication et les soins relationnels aux patients dont aux personnes atteintes de démence :

• Soins relationnels : écoute, communication verbale, communication non verbale, repères temporels et spatiaux.
• Accompagnement du patient atteint de troubles cognitifs ou de troubles du comportement.
• Evaluation et relation d'aide (écoute active) auprès des personnes en souffrance. - Accompagnement relationnel de la fin de vie.
• Valorisation de l'image de soi.

Prévenir les risques spécifiques :

• Prévention des complications liées à l'alitement.
• Prévention des risques et application des protocoles (errance, hydratation, fausses routes, fortes chaleurs, )
• Evaluation de l'état nutritionnel.
• Utilisation maîtrisée des aides techniques (situations de dépendance, de handicap).

Contribuer à la qualité de la prise en soins du patient :

• Collaboration à l'écriture du projet individualisé, mise en uvre et évaluation
• Information du patient et de son entourage dans le respect de ses limites de compétence
• Respect du confort et de l'intimité du patient
• Prévention de l'isolement du patient et propositions de mesures correctives.
• Garantie de sécurité et de protection des patients

Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité des soins :

• Maîtrise du lavage des mains et de l'utilisation de solution hydro alcoolique.
• Respect des circuits : déchets,
• Respect des techniques de bio nettoyage (entretien de l'environnement immédiat de la personne).
• Entretien du matériel, signalement des défectuosités, bons de travaux, proposition argumentée d'acquisition de matériel nouveau.
• Gestion et contrôle des produits et du matériel, des stocks et réapprovisionnement (en collaboration avec l'IDEC)
• Contrôle du respect des bonnes pratiques de manutention et information s'il y a lieu.

Approvisionnement en produits, en matériels: Commandes (en collaboration avec l'IDEC) :

• Economat - Produits d'entretien.

Travailler en équipe :

• Communication bienveillante avec ses pairs.
• Respect des organisations et des métiers.
• Respect de la hiérarchie.
• Participation active aux divers temps de transmissions.
• Promotion des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
• Accompagnement des nouveaux professionnels dans leur intégration.
• Accueil et encadrement des stagiaires relevant de ses compétences.

Collaborer aux projets :

• Participation aux rencontres pluridisciplinaires (synthèse, commissions, écriture du projet individualisé, évaluation des projets, etc.).
• Comptes rendus oraux, écrits.
• Recherche documentaire.

Promouvoir les bonnes pratiques :

• Formation initiale ou continue.
• Participation à des travaux de réflexion, de recherche dans l'établissement.
• Positionnement sur la cohérence des pratiques soignantes et des objectifs de l'accompagnement du projet individualisé
• Promotion de la bientraitance au sein de l'établissement (professionnels, patients, entourage, bénévoles).
• Signalement des faits de maltraitance.
• Questionnement éthique.
• Formations relatives aux soins des personnes souffrant de démences, à la gériatrie, au questionnement éthique, aux spécificités de la filière gériatrique (développement professionnel continu).

Collaborer à la démarche qualité :

• Implication dans les commissions d'amélioration de la qualité : CLUD, CLAN, référents hygiène, ...)
• Recherche documentaire (revues professionnelles accessibles sur Intranet, ENNOV)
• Signalement d'évènements indésirables.
• Recueil de la satisfaction des usagers.
• Participation aux travaux d'amélioration des prises en charge.
• Participation à l'évaluation interne et externe du service

Collaborer aux tâches administratives :

• Participation aux visites de pré-admissions
• Participer aux évaluations GIR

Le poste à pourvoir est en CDI à 80% et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant au prorata du temps de travail .

Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Veuillez noter que seuls les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es) pour une entrevue. Profil recherché : La formation et/ou les qualifications requises Diplôme d'Etat d'aide soignante Expérience requise auprès des patients gériatriques

Annonce n°343221 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Psychologue en Soins Palliatifs - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)

• Vosges (88)
• Neufchateau
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous intervenez sur des situations complexes d'accompagnement et de soins, liées à l'évolution de maladie grave et à la fin de vie, ceci selon 2 principes : le respect du travail en équipe pluridsiciplinaire, et le principe de non-substitution. Vous participez activement à la continuité des soins palliatifs et au suivi des indicateurs au sein de l'établissement et du territoire. Vous avez un rôle de : CONSEIL - auprès des professionnels et équipes référents,

SOUTIEN - auprès des patients, des familles et des soignants,

COORDINATION - auprès des proche afin d'assurer un suivi psychologique / social pendant la maladie ou après le décès.

Vos actions permettent de faciliter la mise en place de la démarche palliatiave et d'accompagnement dans les services d'hospitalisation.

Evaluation des besoins et mise en oeuvre des projets de soins personnalisés des patients et des proches

Mise en place de réunions pluri-professionnelles de discussions de cas de malades

Participation à l'identification des principales problématiques relevant de l'accompagnement en fin de vie dans le champ clinique, organisation, éthique Mise en place de formations pratiques et théoriques

Diffusion d'informations et documents méthodologiques relatif aux bonnes pratiques des soins palliatifs Participer à la dynamique des réseaux de santé

Déplacements possibles sur les établissements du CHOV : Vittel, Neufchateau, Lamarche. Profil recherché :

Idéalement, vous possédez de solides connaissances du cadre legislatif et des principes érhiques de la démarche palliative.

Un DU en Soins Palliatifs ou Gestion de la Douleur est fortement apprécié.

Outre vos compétences professionnelles, vos qualités relationelles et pédagogiques font de vous la personne idéale pour ce poste.

Annonce n°343233 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Aide-soignant - EHPAD LANGON - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie.

L'équipe pluri professionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à la qualité des actions de soins, de confort et de stimulation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien-être physique psychologique et social du résident et l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l'IDE.

Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir un outil ou matériel

Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Repérer les modifications d'état du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser un suivi d'activité

Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident

Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Localisation

site de LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Contrat

CDD 1 mois (remplacement)

Une rémunération attractive

selon la grille de la fonction publique hospitalière, à partir de 2520.68 brut mensuel (primes incluses)

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Renseignements

Mme VIGOLO, Cadre de service au 05 56 76 57 67

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

DEAS Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Les débutants sont les bienvenus !

Annonce n°343243 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - NEUROPSYCHOLOGUE/PSYCHOLOGUE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous travaillerez en collaboration avec les médecins gériatres. Vous effectuerez les diagnostics et les suivis de patients présentant une plainte et/ou des troubles mnésiques tout en appuyant votre pratique sur le code de déontologie des psychologues. Description des activités :

Réalisation de bilans neuropsychologiques d'aide au diagnostic permettant une évaluation des déficits cognitifs et des fonctions préservées, des troubles psychopathologiques et comportementaux

Réalisation d'entretiens cliniques spécifiques (anamnèse, recueil d'information, suivi psychologique ponctuel, soutien psychologique individuel aux familles ou aux patients)

Participation à l'évaluation des troubles et de leurs conséquences dans la vie quotidienne

Restitution des résultats et conclusion de l'évaluation au patient, et à l'équipe pluridisciplinaire (gériatre, IDE, psychomotricienne) Rédaction des synthèses et comptes rendus détaillés

Elaboration des projets de soins des patients en collaboration avec les médecins

Réalisation de bilans neuropsychologiques et thymiques à la demande des médecins gériatres (pour le service SSR). Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Sud Gironde, site de La Réole

Consultations externes délocalisées à l'EHPAD de Saint Macaire

Consultations externes délocalisées sur le site hospitalier de Langon CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets

CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein

Une rémunération attractive

selon votre profil

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché :

Titulaire diplôme DESS/Master 2 en psychologie clinique ou neuropsychologie avec minimum 2 année d'expérience professionnelle Connaissance : Formation en psychologie clinique Formation en gérontologie Formation en neuropsychologie Pathologies neurodégénératives et leurs conséquences Méthodologie de recherche en psychologie.

Annonce n°343246 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Ergothérapeute (H/F) Temps plein - Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pôle Patients Sous Main de Justice

Ce pôle prend en charge les personnes détenues ou sous injonction judiciaire présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales à Fresnes (UPC, UPL, UPHJ, CSAPA) Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, CISPéO)

L'UHSA Paul Verlaine (60 lits), réservée aux personnes détenues nécessitant une hospitalisation psychiatrique à temps plein Missions principales

L'ergothérapeute contribue au traitement des déficiences psychiques ou intellectuelles des patients détenus hospitalisés à l'UHSA. Il vise à restaurer ou maintenir leur autonomie et leur participation sociale. Vos missions incluent :

Réalisation de bilans diagnostiques et recueil de données cliniques

Mise en uvre de soins individuels ou de groupe dans un cadre thérapeutique

Co-animation d'activités à médiation thérapeutique (manuelles, artistiques)

Participation à la dynamique de groupe pour favoriser les échanges sociaux

Renseignement du dossier patient informatisé et transmissions orales

Participation aux réunions cliniques et à la réflexion institutionnelle Accueil et tutorat des étudiants et nouveaux professionnels Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'ergothérapeute requis Jeunes diplômés acceptés selon motivation

Connaissances en psychiatrie adulte, éducation à la santé, éthique et déontologie Compétences attendues : Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse clinique Organisation, coordination avec l'équipe pluridisciplinaire

Capacité à s'auto-évaluer et à s'adapter au contexte pénitentiaire Esprit d'équipe, empathie, ouverture d'esprit Contact:

Référente RH

Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°343249 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Psychomotricien(ne) (H/F) Temps partiel (50%) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) Pôle Patients Sous Main de Justice

Lieu

Hôpital Paul Guiraud Villejuif (94) Temps de travail : 50% horaires à définir selon les activités thérapeutiques Avantage : Prime de risque de 120

Le Pôle Patients Sous Main de Justice

Ce pôle prend en charge les personnes détenues ou sous injonction judiciaire présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales à Fresnes (UPC, UPL, UPHJ, CSAPA) Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, CISPéO)

L'UHSA Paul Verlaine (60 lits), réservée aux personnes détenues nécessitant une hospitalisation psychiatrique à temps plein Missions principales

En tant que psychomotricien(ne), vous intervenez auprès de patients détenus hospitalisés à l'UHSA, dans le cadre de leur projet de soins individualisé. Vos missions incluent :

Animation d'ateliers thérapeutiques à médiation corporelle (relaxation, expression corporelle, activités rythmiques) Réalisation de bilans psychomoteurs

Participation à la dynamique de groupe pour favoriser les échanges et la resocialisation

Co-animation avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire

Renseignement du dossier patient informatisé et participation aux transmissions

Contribution à la continuité des soins en lien avec les structures de sortie

Participation aux réunions cliniques et à la réflexion institutionnelle Accueil et tutorat des étudiants Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État de psychomotricien requis Jeunes diplômés acceptés selon motivation

Connaissances en psychiatrie adulte, techniques de soins psychomoteurs, éthique et éducation à la santé Compétences attendues : Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse clinique Organisation, coordination avec l'équipe

Capacité à s'auto-évaluer et à s'adapter au contexte pénitentiaire Esprit d'équipe, empathie, ouverture d'esprit Contact:

Référente RH

Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°343248 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Psychomotricien(ne) (H/F) Temps partiel (50%)- Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) Pôle Patients Sous Main de Justice

Lieu

Hôpital Paul Guiraud Villejuif (94) Temps de travail : 50% horaires à définir selon les activités thérapeutiques Avantage : Prime de risque de 120

Le Pôle Patients Sous Main de Justice

Ce pôle prend en charge les personnes détenues ou sous injonction judiciaire présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales à Fresnes (UPC, UPL, UPHJ, CSAPA) Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, CISPéO)

L'UHSA Paul Verlaine (60 lits), réservée aux personnes détenues nécessitant une hospitalisation psychiatrique à temps plein Missions principales

En tant que psychomotricien(ne), vous intervenez auprès de patients détenus hospitalisés à l'UHSA, dans le cadre de leur projet de soins individualisé. Vos missions incluent :

Animation d'ateliers thérapeutiques à médiation corporelle (relaxation, expression corporelle, activités rythmiques) Réalisation de bilans psychomoteurs

Participation à la dynamique de groupe pour favoriser les échanges et la resocialisation

Co-animation avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire

Renseignement du dossier patient informatisé et participation aux transmissions

Contribution à la continuité des soins en lien avec les structures de sortie

Participation aux réunions cliniques et à la réflexion institutionnelle Accueil et tutorat des étudiants Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État de psychomotricien requis Jeunes diplômés acceptés selon motivation

Connaissances en psychiatrie adulte, techniques de soins psychomoteurs, éthique et éducation à la santé Compétences attendues : Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse clinique Organisation, coordination avec l'équipe

Capacité à s'auto-évaluer et à s'adapter au contexte pénitentiaire Esprit d'équipe, empathie, ouverture d'esprit Contact:

Référente RH

Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°343250 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - IDE Urgences (GHPSO Creil)

• Oise (60)
• Creil
• CDI (Salarié)

Pole

URAD

Site

Creil

Service

SAU/AMU

Grade

Infirmier

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

infirmier

Liaisons hiérarchiques

Cadre Paramédical de Pôle, Cadres de Santé, Directeur des Soins

Liaisons fonctionnelles

Médecins du service, de l'Etablissement, internes, infirmiers, aides-soignants, préparateurs en pharmacie, techniciens de laboratoire, manipulateurs de radiologie, agents de la chambre mortuaire, équipes des unités de soins et de consultations, Cadres de Santé des unités de soins, services techniques, biomédical, stérilisation, EFS, archives, IDE, AS, brancardiers, équipe UMGPS, forces de l'ordre

Présentation du service :

Permettre à toute personne de recevoir les soins que nécessite son état, au sein d'un service offrant un accueil de qualité, 24h/24h, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité.

Un service d'accueil des urgences se caractérise par son adaptation permanente :

• Au flux régulier d'arrivée de patients
• Aux motifs de recours divers et variés : Pathologies médicales, chirurgicales, traumatiques, psychiatriques, gynécologiques, problèmes sociaux
• Plan blanc, AMAVI et situations sanitaires exceptionnelles
• Aux exigences techniques de qualité et de précocité des soins.

Le service d'accueil des urgences accueille des patients de tout âge, de toute origine ethnique et sociale : Majeurs, Mineurs, Population carcérale et des personnes amenées par les forces de l'ordre.

L'équipe médicale est composée de médecins urgentistes et de médecins.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de pôle, de deux cadres de santé, un cadre administratif, d'IDE, d'AS, d'ASH, d'ambulanciers SMUR, de brancardiers, d'agents administratifs et de secrétaires médicales. SAU, site de Creil : Une zone d'accueil composée :

d'un SAS pour les patients vectorisés

ambulances, pompiers

d'un accueil pour les patients non vectorisés salle IAO et d'une salle d'attente Une zone de soins composée : SAUV (Secteur Accueil Urgences Vitales) composé de 5 postes Circuit court médico-chirurgical Circuit long médico-chirurgical

Une zone d'hospitalisation de courte durée (UHCD) d'une capacité d'accueil de 12 lits, 2 chambres carcérales réservées aux détenus

AMU, site de Senlis

prévision d'ouverture pour fin 2025

Ce service sera composé

Une zone d'accueil :

• d'un SAS pour les patients vectorisés : ambulances, pompiers
• d'un accueil pour les patients non vectorisés
• salle IAO et d'une salle d'attente

Une zone de soins :

• SAUV (Secteur Accueil Urgences Vitales) composé d'un poste
• Circuit court médico-chirurgical
• Circuit long médico-chirurgical

Une zone d'hospitalisation de courte durée (UHCD) d'une capacité d'accueil de 2 lits

Horaires

Travail en 12h en alternance jour / nuit (pour l'AMU, poste uniquement de jour pour le moment) sur les différents secteurs dans le cadre de la continuité du service public.

Contraintes particulières :

• Poste bi-site car équipe commune SAU/AMU
• Répartition des missions par secteurs d'activité et renfort sur les secteurs selon l'activité en cours
• Polyvalence sur l'ensemble des secteurs (le positionnement en secteur SMUR, IAO, SAUV sera soumis à la validation des compétences spécifiques SAU et aux formations obligatoires).
• mutualisation sur le pôle dans le cadre de la continuité des soins.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

• Assurer un accueil et une prise en charge adaptée des usagers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Installer le patient dans le respect des règles d'hygiène de confort, de sécurité, d'intimité et de confidentialité.
• Effectuer les soins infirmiers dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale.
• Informer en respectant les règles de confidentialité le patient et les accompagnants du déroulement de la prise en charge
• Renseigner les familles en attente.

Missions permanentes :

• Participer à l'admission et à la sortie du patient
• Connaitre les différents documents et les expliquer aux patients
• Connaitre et appliquer les diverses procédures et protocoles (gestion documentaire)
• Contrôler les équipements (chariot d'urgences, SAUV, sacs d'urgence, caisse de soins techniques)
• Utiliser les logiciels informatiques DxCare, Copilote, intranet, Bisom, Istat, plateforme de transport
• Gérer les stocks et commandes (pharmacie, magasin )
• Participer activement à l'encadrement des étudiants
• Participer aux réunions de services, RMM, et s'investir dans l'organisation du service
• Participer aux staffs journalier

La prise en charge des patients est la priorité de tous les soignants médicaux et paramédicaux. Par conséquent, chaque soignant se doit de renforcer les autres secteurs au regard de l'augmentation de l'activité malgré son affectation à un secteur défini pour la journée/nuit. Missions spécifiques par secteurs :

L'DE recruté sur le SAU, après formation obligatoire, devra être opérationnel sur tous les secteurs cités ci-dessous.

L'IDE, pour tout secteur de prise en charge, assurera des transmissions vers les équipes soignantes accueillant la personne. IAO :

• Accueillir de manière personnalisée chaque patient ainsi que son entourage
• Evaluer et procéder à un tri des patients arrivant aux urgences afin de gérer aux mieux le flux et le délai d'attente
• Orienter le patient vers le secteur approprié
• Identifier les situations d'urgences et déterminer les niveaux de priorités

Au total, il s'agit bien d'une prise en charge personnalisée du patient et d'un objectif institutionnel d'organisation des flux à l'intérieur du service des urgences. SMUR :

• L'IDE de SMUR, en pré-hospitalier, et en collaboration avec l'ambulancier, participe et contribue à la prise en charge médicale des patients, blessés ou parturientes dans le cadre de l'intervention d'une équipe SMUR et sous la responsabilité de médecin.
• Participe à la prise en charge des patients dans le cadre des missions SMUR primaire ou secondaire
• Vérifie, contrôle et réapprovisionne les différents matériels et dispositifs médicaux présents dans les UMH et véhicule léger et pré et post interventionnel
• Assure un encadrement auprès des ambulanciers en ce qui concerne l'application des protocoles d'hygiène au niveau de l'UMH
• Participe à des missions exceptionnelles, à la mise en uvre des plans d'urgence

SAUV :

• Présence obligatoire permanente d'une infirmière au SAUV
• Vérifier le matériel biomédical de la salle de déchoquage sur chaque poste, entretien, rempotage, traçabilité
• Connaître le matériel utile aux manuvres de réanimation et savoir les utiliser
• Prendre en charge des patients en urgences vitales en équipe pluridisciplinaire
• Participer au brancardage pour tout patient instable nécessitant un examen complémentaire ou un transfert en unité d'hospitalisation

Circuit court médico-chirurgical :

• Accueillir les patients adressés par l'IAO en circuit court après avoir pris connaissance des transmissions
• Installer les patients dans le bureau médical ou en salle de soins dédiée
• Assurer la prise en soins des patients du circuit court
• Collaborer avec le médecin du circuit court
• Mettre en uvre les prescriptions médicales
• Assurer la sortie et l'organisation du retour à domicile des patients du circuit court

Circuit long :

• Accueillir les patients adressés par l'IAO
• Assurer la prise en soins des patients et la traçabilité des actes réalisés relevant du rôle propre ou sur prescription
• Collaborer avec le médecin
• Mettre en uvre les prescriptions médicales
• Assurer la sortie et l'organisation du retour à domicile des patients ou leur transfert vers les unités de soins ou autre structure

UHCD :

• Dispenser des soins de nature préventive, éducative, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.
• Participer à l'organisation des soins
• Participer à l'accueil et la prise en charge des malades
• Participer à la gestion du matériel

PATICULARITES A LA FONCTION

Capacités pédagogiques Savoir anticiper Savoir gérer son temps Capacités à s'organiser

Qualités relationnelles

écoute, dialogue, patience, discrétion

Maitrise de soi et de ses émotions Faire preuve d'un bon esprit d'équipe Dynamisme et autonomie Capacités à communiquer Adaptabilité

Savoir prioriser ses actions, anticiper s'organiser gérer son temps

COMPETENCES REQUISES

Les formations et les qualifications requises : Diplôme d'état infirmier Formation obligatoire : Sécurité incendie Sécurité transfusionnelle Formations institutionnelles :

FGSU

Formation obligatoire pour intégrer les secteurs d'activité :

IAOSMURSAUV

Connaissances particulières

Prise en charge des urgences vitales

Connaitre les principes de prise en charge des SSE

Connaitre la réglementation hospitalière et celle du SAMU/SMUR

Annonce n°343251 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - IDE Urgences (GHPSO Creil)

• Oise (60)
• Creil
• CDI (Salarié)

Pole

URAD

Site

Creil

Service

SAU/AMU

Grade

Infirmier

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

infirmier

Liaisons hiérarchiques

Cadre Paramédical de Pôle, Cadres de Santé, Directeur des Soins

Liaisons fonctionnelles

Médecins du service, de l'Etablissement, internes, infirmiers, aides-soignants, préparateurs en pharmacie, techniciens de laboratoire, manipulateurs de radiologie, agents de la chambre mortuaire, équipes des unités de soins et de consultations, Cadres de Santé des unités de soins, services techniques, biomédical, stérilisation, EFS, archives, IDE, AS, brancardiers, équipe UMGPS, forces de l'ordre

Présentation du service :

Permettre à toute personne de recevoir les soins que nécessite son état, au sein d'un service offrant un accueil de qualité, 24h/24h, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité.

Un service d'accueil des urgences se caractérise par son adaptation permanente :

• Au flux régulier d'arrivée de patients
• Aux motifs de recours divers et variés : Pathologies médicales, chirurgicales, traumatiques, psychiatriques, gynécologiques, problèmes sociaux
• Plan blanc, AMAVI et situations sanitaires exceptionnelles
• Aux exigences techniques de qualité et de précocité des soins.

Le service d'accueil des urgences accueille des patients de tout âge, de toute origine ethnique et sociale : Majeurs, Mineurs, Population carcérale et des personnes amenées par les forces de l'ordre.

L'équipe médicale est composée de médecins urgentistes et de médecins.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de pôle, de deux cadres de santé, un cadre administratif, d'IDE, d'AS, d'ASH, d'ambulanciers SMUR, de brancardiers, d'agents administratifs et de secrétaires médicales. SAU, site de Creil : Une zone d'accueil composée :

d'un SAS pour les patients vectorisés

ambulances, pompiers

d'un accueil pour les patients non vectorisés salle IAO et d'une salle d'attente Une zone de soins composée : SAUV (Secteur Accueil Urgences Vitales) composé de 5 postes Circuit court médico-chirurgical Circuit long médico-chirurgical

Une zone d'hospitalisation de courte durée (UHCD) d'une capacité d'accueil de 12 lits, 2 chambres carcérales réservées aux détenus

AMU, site de Senlis

prévision d'ouverture pour fin 2025

Ce service sera composé

Une zone d'accueil :

• d'un SAS pour les patients vectorisés : ambulances, pompiers
• d'un accueil pour les patients non vectorisés
• salle IAO et d'une salle d'attente

Une zone de soins :

• SAUV (Secteur Accueil Urgences Vitales) composé d'un poste
• Circuit court médico-chirurgical
• Circuit long médico-chirurgical

Une zone d'hospitalisation de courte durée (UHCD) d'une capacité d'accueil de 2 lits

Horaires

Travail en 12h en alternance jour / nuit (pour l'AMU, poste uniquement de jour pour le moment) sur les différents secteurs dans le cadre de la continuité du service public.

Contraintes particulières :

• Poste bi-site car équipe commune SAU/AMU
• Répartition des missions par secteurs d'activité et renfort sur les secteurs selon l'activité en cours
• Polyvalence sur l'ensemble des secteurs (le positionnement en secteur SMUR, IAO, SAUV sera soumis à la validation des compétences spécifiques SAU et aux formations obligatoires).
• mutualisation sur le pôle dans le cadre de la continuité des soins.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

• Assurer un accueil et une prise en charge adaptée des usagers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Installer le patient dans le respect des règles d'hygiène de confort, de sécurité, d'intimité et de confidentialité.
• Effectuer les soins infirmiers dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale.
• Informer en respectant les règles de confidentialité le patient et les accompagnants du déroulement de la prise en charge
• Renseigner les familles en attente.

Missions permanentes :

• Participer à l'admission et à la sortie du patient
• Connaitre les différents documents et les expliquer aux patients
• Connaitre et appliquer les diverses procédures et protocoles (gestion documentaire)
• Contrôler les équipements (chariot d'urgences, SAUV, sacs d'urgence, caisse de soins techniques)
• Utiliser les logiciels informatiques DxCare, Copilote, intranet, Bisom, Istat, plateforme de transport
• Gérer les stocks et commandes (pharmacie, magasin )
• Participer activement à l'encadrement des étudiants
• Participer aux réunions de services, RMM, et s'investir dans l'organisation du service
• Participer aux staffs journalier

La prise en charge des patients est la priorité de tous les soignants médicaux et paramédicaux. Par conséquent, chaque soignant se doit de renforcer les autres secteurs au regard de l'augmentation de l'activité malgré son affectation à un secteur défini pour la journée/nuit. Missions spécifiques par secteurs :

L'DE recruté sur le SAU, après formation obligatoire, devra être opérationnel sur tous les secteurs cités ci-dessous.

L'IDE, pour tout secteur de prise en charge, assurera des transmissions vers les équipes soignantes accueillant la personne. IAO :

• Accueillir de manière personnalisée chaque patient ainsi que son entourage
• Evaluer et procéder à un tri des patients arrivant aux urgences afin de gérer aux mieux le flux et le délai d'attente
• Orienter le patient vers le secteur approprié
• Identifier les situations d'urgences et déterminer les niveaux de priorités

Au total, il s'agit bien d'une prise en charge personnalisée du patient et d'un objectif institutionnel d'organisation des flux à l'intérieur du service des urgences. SMUR :

• L'IDE de SMUR, en pré-hospitalier, et en collaboration avec l'ambulancier, participe et contribue à la prise en charge médicale des patients, blessés ou parturientes dans le cadre de l'intervention d'une équipe SMUR et sous la responsabilité de médecin.
• Participe à la prise en charge des patients dans le cadre des missions SMUR primaire ou secondaire
• Vérifie, contrôle et réapprovisionne les différents matériels et dispositifs médicaux présents dans les UMH et véhicule léger et pré et post interventionnel
• Assure un encadrement auprès des ambulanciers en ce qui concerne l'application des protocoles d'hygiène au niveau de l'UMH
• Participe à des missions exceptionnelles, à la mise en uvre des plans d'urgence

SAUV :

• Présence obligatoire permanente d'une infirmière au SAUV
• Vérifier le matériel biomédical de la salle de déchoquage sur chaque poste, entretien, rempotage, traçabilité
• Connaître le matériel utile aux manuvres de réanimation et savoir les utiliser
• Prendre en charge des patients en urgences vitales en équipe pluridisciplinaire
• Participer au brancardage pour tout patient instable nécessitant un examen complémentaire ou un transfert en unité d'hospitalisation

Circuit court médico-chirurgical :

• Accueillir les patients adressés par l'IAO en circuit court après avoir pris connaissance des transmissions
• Installer les patients dans le bureau médical ou en salle de soins dédiée
• Assurer la prise en soins des patients du circuit court
• Collaborer avec le médecin du circuit court
• Mettre en uvre les prescriptions médicales
• Assurer la sortie et l'organisation du retour à domicile des patients du circuit court

Circuit long :

• Accueillir les patients adressés par l'IAO
• Assurer la prise en soins des patients et la traçabilité des actes réalisés relevant du rôle propre ou sur prescription
• Collaborer avec le médecin
• Mettre en uvre les prescriptions médicales
• Assurer la sortie et l'organisation du retour à domicile des patients ou leur transfert vers les unités de soins ou autre structure

UHCD :

• Dispenser des soins de nature préventive, éducative, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.
• Participer à l'organisation des soins
• Participer à l'accueil et la prise en charge des malades
• Participer à la gestion du matériel

PATICULARITES A LA FONCTION

Capacités pédagogiques Savoir anticiper Savoir gérer son temps Capacités à s'organiser

Qualités relationnelles

écoute, dialogue, patience, discrétion

Maitrise de soi et de ses émotions Faire preuve d'un bon esprit d'équipe Dynamisme et autonomie Capacités à communiquer Adaptabilité

Savoir prioriser ses actions, anticiper s'organiser gérer son temps

COMPETENCES REQUISES

Les formations et les qualifications requises : Diplôme d'état infirmier Formation obligatoire : Sécurité incendie Sécurité transfusionnelle Formations institutionnelles :

FGSU

Formation obligatoire pour intégrer les secteurs d'activité :

IAOSMURSAUV

Connaissances particulières

Prise en charge des urgences vitales

Connaitre les principes de prise en charge des SSE

Connaitre la réglementation hospitalière et celle du SAMU/SMUR

Annonce n°343252 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Psychomotricien(ne) (H/F) Temps plein - Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) Pôle Patients Sous Main de Justice

Lieu

Hôpital Paul Guiraud Villejuif (94) Temps de travail : 50% horaires à définir selon les activités thérapeutiques Avantage : Prime de risque de 120

Le Pôle Patients Sous Main de Justice

Ce pôle prend en charge les personnes détenues ou sous injonction judiciaire présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales à Fresnes (UPC, UPL, UPHJ, CSAPA) Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, CISPéO)

L'UHSA Paul Verlaine (60 lits), réservée aux personnes détenues nécessitant une hospitalisation psychiatrique à temps plein Missions principales

En tant que psychomotricien(ne), vous intervenez auprès de patients détenus hospitalisés à l'UHSA, dans le cadre de leur projet de soins individualisé. Vos missions incluent :

Animation d'ateliers thérapeutiques à médiation corporelle (relaxation, expression corporelle, activités rythmiques) Réalisation de bilans psychomoteurs

Participation à la dynamique de groupe pour favoriser les échanges et la resocialisation

Co-animation avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire

Renseignement du dossier patient informatisé et participation aux transmissions

Contribution à la continuité des soins en lien avec les structures de sortie

Participation aux réunions cliniques et à la réflexion institutionnelle Accueil et tutorat des étudiants Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État de psychomotricien requis Jeunes diplômés acceptés selon motivation

Connaissances en psychiatrie adulte, techniques de soins psychomoteurs, éthique et éducation à la santé Compétences attendues : Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse clinique Organisation, coordination avec l'équipe

Capacité à s'auto-évaluer et à s'adapter au contexte pénitentiaire Esprit d'équipe, empathie, ouverture d'esprit Contact:

Référente RH

Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°343255 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Psychologue - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Gérontologie Sud (CGS) regroupe plusieurs services prenant en charge les personnes âgées sur des missions d'évaluations en ambulatoire, sur des hospitalisations à visée rééducative et dans le cadre d'hébergements de longue durée.Il comprend un hôpital de jour (HDJ) gériatrique, deux unités de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR), une Unité de médecine Cognitivo-Comportementale (UCC), des lits d'hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), et 4 Unités de Soins de Longue Durée (USLD) ainsi que trois unités de prise en charge des maladies neurocognitives de type Unité de Psychogériatrie (UPG) et Unité d'Hébergement renforcé (UHR).

Activités spécifiques au poste

Travail clinique Évaluations psychologiques à visée diagnostique et d'orientation thérapeutique : entretien clinique, recueil des éléments biographiques, évaluation psychologique et psychométrique. Synthèse et restitution des données psychopathologiques et psychodynamiques. Compte rendu dans un dossier informatisé et lors des staffs. Apporter un éclairage permettant d'aider l'équipe dans la compréhension clinique du patient et dans son accompagnement. Aborder le fonctionnement de l'individu de manière globale : émettre des hypothèses sur les liens entre facteurs affectifs, cognitifs, de personnalité et les manifestations psychopathologiques et les troubles cognitifs. Collaboration à l'élaboration des propositions thérapeutiques et des orientations à l'issue de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation sur l'UCC. Consultations de soutien (individuel et familial) dans le cadre d'une annonce diagnostique et/ou de l'aide aux aidants. Accompagnement du résident et de ses proches à l'entrée du CGS et dans la phase d'adaptation : recueil d'informations sur l'histoire de vie et les habitudes ; Participation au projet de vie (PAP) ; Accompagnement en fin de vie, dans le cadre de limitation de soins ; Participation à l'ETP (éducation thérapeutique du patient) ; proposition, élaboration, et animation d'ateliersConcertation pluridisciplinaire et pluri professionnelle Mise en lien avec les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale, dans le cadre du Service ou de l'établissement. Participation à des réunions diverses : Staffs de l'unité, Staff Qualité, Bibliographie, Réunions de concertation, en apportant des éclairages en fonction de sa formation initiale spécifique et de ses formations continues complémentaires. Psychologues cliniciens, neuropsychologues et universitaires en lien avec la gérontologie et la fonction du psychologue dans la FPH : collège des Psychologues du CHU Grenoble Alpes. Réseaux de ville et associations.

Activités de formations, d'information, et de recherche Actions de formation/information à destination des professionnels et des étudiants : formation continue, université, etc. +/- les cours dans le cadre des formations portés par le Service. Recherche-Publications: recherche clinique individuelle ou collective dans le cadre du service, et/ou en partenariat avec d'autres universités. Tutorat des stagiaires en psychologie. Direction de mémoires de Master1 et de Master 2 (Recherche ou Professionnel). Profil recherché :

Compétences Personnelles

Intérêt et grande disponibilité d'écoute à l'égard d'une population âgée, dépendante et des familles, souvent épuisées. Participation à une supervision, en groupe ou en individuel, souhaitable. Théoriques : Formation à la psychopathologie de la personne âgée, à la clinique du vieillissement, à la clinique du somatique et à l'accompagnement des familles dans le cadre de l'aide et du soutien proposés aux aidants. Pratiques :- Capacités d'écoute (individuelle et familiale).- Formation à la psychothérapie.- Informatique : saisie des données, travail en réseau.Compétences spécifiques pour le poste Capacités d'observation et d'analyse des situations cliniques ; Capacités à réaliser des prises en charge individuelles et groupales ; Maîtrise des outils psychométriques et projectifs ; Techniques de l'entretien clinique et psychothérapique. Capacités à développer une relation et une écoute thérapeutiques avec les familles Capacités à collaborer au sein d'une équipe pluri professionnelle et à transmettre les informations utiles à l'accompagnement du patient Connaissances en méthodologie clinique et en méthodologie de la recherche en général Formaliser et transmettre son savoir professionnel : rédaction, compte rendu, notes de réflexions, d'analyses et observation dans le dossier de soins informatisé.

Annonce n°343258 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - PSYCHOLOGUE (Site de Thizy THIZY LES BOURGS)

• Rhône (69)
• Cours-la-Ville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier du Beaujolais Vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - 25 kms de Roanne

Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total :

• 10 lits de médecine
• 77 lits de soins de suite et de réadaptation
• 30 lits de soins de longue durée (USLD)
• 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent)
• 35 places SSIAD (Soins à domicile)
• 20 places d'Accueil de jour

Recrute 1 Psychologue H/F à temps plein 100% (ou temps partiel) 60% sur COURS (EHPAD) et 40% sur THIZY (MED/SMR) Missions principales : Secteur sanitaire :

• Prise en charge thérapeutique individuelle
• Evaluation psychologique et/ou cognitive
• Entretien avec les familles/entourage si nécessaire.
• Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

Secteur médico-social :

• Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles
• Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille,
• Participation au projet de vie individualisé du résident
• En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins
• Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident
• Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Entretien individuel

CDD, CDI ou Mutation Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°341631 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

06/11/2025 - Aide-soignant (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Le poste

Statut

Titulaire / CDI / CDD Catégorie : B

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires chirurgie : A ce jour travail en 7 h 30 avec projet de passer en 12 h en janvier 2026
• Repos variable
• Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail

Site CHATEAUROUX Déplacements liés à la fonction : oui

· Missions principales :

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.

Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de

la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.

Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Tutorat des élèves AS · Missions spécifiques en lien avec la qualité : Assurer la traçabilité des actes réalisés Déclarer et analyser les événements indésirables

Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles : participer aux EPP, aux CREX, s'informer du suivi des actions du PAQSS · Autres missions spécifiques :

Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage

Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue Profil recherché

• Savoir faire

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie

Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri- professionnelle

Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences

Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Travailler en équipe pluri- professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

• Savoir être

Comportement adapté dans les relations avec autrui Empathie, écoute, Sens de l'observation Rigueur Sens de l'organisation Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

DEAS

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

Annonce n°343196 publiée le 06/11/2025 par un
établissement de santé

06/11/2025 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (10H30) - MEDECINE HEPATO-GASTRO-NUTRITION - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste AS de nuit

____________________________________________________________________________________________________________

24 lits de médecine hépato-gastro + 1 lit dédié a un appel de greffe en hospitalisation conventionnelle. Effectif : 2 IDE + 2 AS

12 lits de médecine hépato-gastro en hospitalisation de semaine (HDS). Effectif : 1 IDE + 1 AS. Ouvert depuis le 4 mars 2024 Rotation par période entre les 2 unités

Roulement de travail en 10h30 (planning prévisionnel avec planification des congés à l'année). Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir). 1 WE sur 2 ou 1 WE sur 4

_______________________________________________________________________________________________________________________

Prise en charge de patients présentant des pathologies variées avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) :

Maladie Inflammatoire Chronique Intestinale et le soin nutritionnel (les MICI - voir vidéo) - Présence d'une IDEC dans l'unité

Insuffisance intestinale, Pancréatite, Cirrhose hépatique, décompensation oedémato ascitique

Accompagnement des patients relevant de la transplantation hépatique : pré greffe / post greffe /accueil et préparation L'aide-soignant participe notamment à :

Collaborer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients

Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux

Réaliser une prise en charge personnalisée comportant des soins d'hygiène et de confort et des actions éducatives et préventives Préserver l'autonomie des patients et sa qualité de vie

Etre à l'écoute des besoins des patients, créer un environnement apaisant pour favoriser une qualité de sommeil

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes

Travailler en collaboration avec les équipes de nuit et faciliter la continuité des soins avec l'équipe de jour

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Soin nutritionnel en lien avec le patient, son entourage et les professionnels concernés fiche alimentaire, Datameal, proposition de tisane... Participation à l'e ncadrement des élèves

Transformation écologique, limiter le gaspillage alimentaire (gestion des stocks)

Projet BIEN-ETRE

Réflexologie avec AS détachée à 100% (pour patients et soignants y compris de nuit!), casque de réalité virtuelle, aménagement terrasses

Projet de médiation animale pour 2024

Quelques une de nos formations clefs en médecine digestive ? Journée régionale des stomisésPrévenir la dénutrition : les bonnes pratiquesPrévention et soulagement des douleurs induites par les soins ; possible DU DouleurL'hypnoanalgésie dans le soin (niveau 1 niveau 2) ; possible DUApproche et compétences en situations palliatives ; possible DU (ouvert également aux AS)TutoratLa réflexologie plantaire Sensibilisation à la communication positive

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare / Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343212 publiée le 06/11/2025 par un
établissement de santé

06/11/2025 - AIDE SOIGNANT EN SERVICE DE CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie MAXILLO FACIALE et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie , ...) et de chirurgie plastique transgenre

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 2 de travail Travail en binôme IDE/AS Activités : L'aide soignant(e) en collaboration avec l'infirmière :

Organise les activités en tenant compte des priorités de soins

Répond aux besoins du patient ou de l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, soins d'hygiène et de confort

Répond aux besoins relationnels de la personne hospitalisée et de ses proches en terme d'accueil et d'accompagnement Fait face aux urgences vitales

Met en oeuvre une approche par la distraction pour l'enfant lors de la dispensation des soins

Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée

Participe à l'accompagnement et à la prise de fonction des nouveaux personnels, à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification

Participe aux taches afférentes

entretien et rangement de matériel, gestion des stocks relevant de son périmètre, nettoyage et rangement des pièces communes etc...

Travaille en équipe pluridisciplinaire

Participe à des groupes de travail sur les projets de l'unité

contact

[email protected]

Profil recherché :

SAVOIR :

Avoir des connaissances sur les pathologies traitées dans l'unité ou être capable de les acquérir Posséder des capacités d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe

Etre autonome et efficace dans l'organisation et l'exécution de son travail

SAVOIR FAIRE :

Savoir utiliser l'outil informatique

Dxcare, Service Patient, Datameal

Participer aux situations d'urgence Avoir le sens de l'observation

Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport aux flux patients Etre rigoureux S'impliquer dans les projets de l'unité et du pole

SAVOIR ETRE :

Avoir le sens de la relation à l'autre

capacités d'écoute, patience, accueil téléphonique et physique

Participer à l'accompagnement des patients et de leur famille,de l'enfant et de ses parents

Avoir le sens du travail en équipe et être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Savoir se rendre disponible Faire preuve de discrétion Respecter le secret professionnel

Annonce n°343213 publiée le 06/11/2025 par un
établissement de santé

06/11/2025 - Psychologue neuropsychologue au sein du pôle de psychiatrie (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDD (Salarié)

Le CHIMM recherche un psychologue neuro psychologue pour au sein du pôle de psychiatrie. Poste à pourvoir en CDD d'un an.

Fonction

psychologue neuropsychologue

Poste

temps plein

Dans le cadre du développement de son projet de Réhabilitation Psychosociale, le Pôle de psychiatrie recrute une neuropsychologue pour un poste à temps plein. Missions générales :

• Participer au projet de Réhabilitation-psychosociale, à son développement et à la continuité de la prise en charge des patients
• Participer à la mise en place des parcours de soins en Réhabilitation psychosociale
• Coordination des parcours des patients pris en charge en Réhabilitation psychosociale
• Participer à l'aide au diagnostic et à la prise en charge de ces mêmes patients

Missions spécifiques :

• Développer les techniques de rémédiation cognitive et de réhabilitation psycho-sociale
• Réaliser les évaluations neuropsychologiques spécialisées avec synthèse et conclusions.
• Evaluer et anticiper les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration d'un plan d'aide.
• Réaliser et concevoir des séances de travail individuel et/ou de groupe en vue d'une remédiation cognitive et dans le cadre de la prise en charge des patients présentant une pathologie psychiatrique et/ou addictions
• Travail d'articulation des différentes techniques de prise en charge dans le cadre d'une réhabilitation psycho-sociale
• Intervenir et participer dans le cadre du projet de Pôle
• Encadrer les stagiaires neuropsychologues.
• Participation aux réunions cliniques, institutionnelles et de formation (réunions de service, présentation de malades, réunions avec les responsables médicaux, ),
• Participer à la formation des autres soignants et équipes si nécessaires.,

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Master II ou DESS de psychologie clinique mention neuropsychologie

Diplôme en Neuropsychologie avec une formation qualifiante habituellement reconnue en France

Expérience des troubles cognitifs chez l'adulte et la personne âgée. Expérience professionnelle en milieu psychiatrique

Connaissances générales en neuropsychologie psychopathologique ainsi que des outils d'évaluations et de remédiation cognitive (IPT, REHACOM, RECOS) Esprit d'initiative Aptitude au travail d'équipe et adaptabilité Aptitude à l'échange et à la concertation Permis de conduire indispensable.

Annonce n°342501 publiée le 06/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Aide-soignant Chirurgie orthopédique (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Statut

Titulaire / CDI / CDD Catégorie : B

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires chirurgie : A ce jour travail en 7 h 30 avec projet de passer en 12 h en janvier 2026
• Repos variable
• Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail

Site CHATEAUROUX

· Missions principales :

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.

Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de

la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.

Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Tutorat des élèves AS · Missions spécifiques en lien avec la qualité : Assurer la traçabilité des actes réalisés Déclarer et analyser les événements indésirables

Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles : participer aux EPP, aux CREX, s'informer du suivi des actions du PAQSS · Autres missions spécifiques :

Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage

Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue Activités

• Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, ambulanciers) avec bienveillance, en respectant les règles de confidentialité,
• Réaliser l'inventaire des biens et des valeurs des patients hospitalisés au regard de la procédure,
• Prodiguer des soins adaptés aux besoins de la personne accueillie, en collaboration avec l'infirmier :
• Hygiène corporelle, mobilité, soins de bien-être et de confort, repas, soins éducatifs, maintien / reprise de l'autonomiedans le respect des différentes cultures,
• Exercer ces fonctions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité,
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
• Établir une relation adaptée face au patient agressif, violent ou dépressif,
• Observer le bon fonctionnement des appareillages,
• Observer et mesurer les paramètres vitaux,
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins dans le DPI,
• Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
• Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins,
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
• Brancarder les patients vers les services d'hospitalisation,
• Participer aux commandes : des produits alimentaires, des consommables,
• Assurer la gestion du linge,
• S'assurer des stocks de matériel.

Profil recherché

• Savoir faire

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie

Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri- professionnelle

Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences

Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Travailler en équipe pluri- professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

• Savoir être

Comportement adapté dans les relations avec autrui Empathie, écoute, Sens de l'observation Rigueur Sens de l'organisation Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

DEAS

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

Annonce n°343171 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EN USLD - LA ROSERAIE NEUILLY SUR MARNE (Unité de soins de longue durée 'La Roseraie' Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail 100%

Statut

AIDE SOIGNANT(E)

Grade

AIDE SOIGNANT

Intitulé du poste

AIDE SOIGNANT EN USLD

Lieux de travail

NEUILLY SUR MARNE

Organisation du travail 7H30 Horaires 6H45- 14H15 ET 13H45-21H15 par roulement

Spécificités liées à la fonction

Géronto-psy

Poste à pourvoir à compter du

Maintenant

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°343165 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Psychologue et ou Neuropsychologue (EHPAD Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Le poste

Statut

Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe

Lieu de travail

Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui

Suppléance (le cas échéant)

Néant

Missions principales

En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l'UCC

et les bénéficiaires de l'accueil de jour:

• Réaliser un bilan psychologique initial pour l'ensemble des nouveaux résidents ou nouveaux bénéficiaires de l'accueil de jour au moyen d'évaluations neuro et thymiques choisies par le psychologue
• Accompagner de manière individualisée les résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et au changement de domicile (deuil du domicile précédent, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc)
• Réaliser les évaluations nécessaires dans le cadre du PATHOS
• Réaliser les évaluations nécessaires en UCC en concertation avec le médecin
• Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
• Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles
• Coordonner la réalisation par les soignants des unités de vie en responsabilité de repas thérapeutiques pour les résidents

En lien avec les équipes soignantes :

• Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en assurer la coordination en lien avec le cadre de santé et les référents de résidents.
• Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires (EHPAD, Accueil de jour et PASA) afin de contribuer au travail d'analyse avec les équipes soignantes en apportant un éclairage théorique sur la dynamique psychique.

Profil recherché

• Savoir faire

· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, du résident et du bénéficaire · Organiser et animer des groupes

· Ajuster le thérapeutique en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

· Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

· Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes · Formaliser et transmettre son savoir professionnel

· Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie de l'adulte et du vieillissement.

· Connaissances des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l'adulte et du sujet âgé. · Connaissances en psychothérapie.

· Connaissances en psychologie de la santé et psychologie médicale. · Capacité à conduire une évaluation psychologique.

· Capacité à élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, quel que soit le référentiel théorico-clinique (cognitivo- comportemental, analytique, psychodynamique, systémique, ).

· Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence). Savoir - être

· Qualités relationnelles et de communication : être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie.

· Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle. · Autonomie, rigueur et qualités d'organisation. · Sens de l'éthique et de la responsabilité. Savoir faire opérationnel

· Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation et la planification de ses activités.

· S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Conditions d'accès au poste Profil requis : · Psychologue et / ou neuropsychologue

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

· Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie, neuropsychologie) · Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie · Formation en soins palliatifs ou deuil

Annonce n°343176 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Psychologue spécialisé en Neuropsychologie - 80% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

-Activité au sein de l'équipe de consultations mémoire pour la réalisation d'entretiens et bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne âgée dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des pathologies dénégatives).

• Activités au sein des services de soins pour la réalisation d'entretiens psychotiques auprès des patients, des familles ou aidants en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et pluridisciplinaire.

-Temps partagé avec le Centre Hospitalier de TOUL (20%) et le CHRU de NANCY (10%) Missions:

Réalisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne âgé dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des pathologies dégénératives et des troubles cognitifs eau sens large.

Entretiens et soutiens auprès des patients, des familles et aidant

Echange et réflexion sur la situation clinique avec les équipes

Participation à la rédaction des comptes-rendus d'intervention

Travail de réflexion et de soutien des équipes soignantes en difficulté (groupes de paroles, réunions cliniques, réunions éthiques, débriefing individuel).

Participe à l'élaboration des synthèses cliniques et aux démarches thérapeutiques Participer aux staffs pluridisciplinaires Participe à la formation des soignants Assurer la traçabilité de l'activité + tenues d'indicateurs Profil recherché :

Master ou Diplôme d'études Supérieures Spécialisées de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie

Expérience prolongée en gérontologie (bonnes connaissances de la personne âgée et des pathologies démentielles) Aisance pour la mise en place de formations Formation ou expérience de démarches éthiques

Formation aux techniques de l'hypnose, soulagement de l'anxiété serait un plus.

Annonce n°343188 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Aide-soignant EHPAD Magot - H/F (EHPAD Joseph Magot Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène,

Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche Assurer la distribution des collations ;

Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ;

Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident

Etablir une relation de confiance avec le résident, sa famille et son représentant.

Préserver le lien social du résident au sein de l'établissement.

Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en uvre.

Assurer la surveillance des résidents, alerter, organiser les transferts des résidents en cas d'urgence. Profil recherché :

Qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience

Etre sensibilisé au respect et à la protection de la personne âgée.

S'adapter à la spécificité des résidents présentant des troubles du comportements (ALZHEIMER)

Collaboration pluridisciplinaire

IDE, ASH, psychologue, diététicienne, Médecin coordonnateur

Esprit d'équipe, sens de la discrétion, de la rigueur et capacité d'adaptation Motivation et autonomie

Formation/Diplôme suivi

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)

AFGSU requise

Annonce n°343184 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Masseur Kinésithérapeute - 50% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales

· Réaliser des actes de rééducation sur prescription médicale.

· Évaluer les capacités fonctionnelles des patients à l'aide de bilans spécifiques.

· Élaborer un diagnostic kinésithérapique et un programme de soins personnalisé.

· Participer à la prévention des complications liées à l'immobilisation. · Favoriser l'autonomie et la réinsertion des patients.

· Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.

· Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la coordination des soins. · Encadrer les stagiaires en formation. Activités spécifiques

· Rééducation post-chirurgicale, neurologique, orthopédique, gériatrique.

· Mise en place d'aides techniques et d'un programme d'auto-rééducation.

· Participation aux programmes d'éducation thérapeutique (ETP).

· Rédaction de courriers de liaison pour les kinésithérapeutes libéraux. Profil recherché : Compétences requises

· Connaissances en

Gériatrie, orthopédie, neurologie, pneumologie.

· Techniques de mobilisation, renforcement, réentraînement à l'effort.

· Maîtrise des outils informatiques (DPI, logiciels métiers). · Sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie, rigueur.

Annonce n°343189 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Masseur-Kinésithérapeute (GHC Draveil Draveil)

• Essonne (91)
• Draveil
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Nous recherchons un Masseur-kinésithérapeute (H/F), pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique de Masseurs-Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Educateurs sportifs, Psychomotriciens et ASR dans un vaste et agréable plateau technique très bien équipé, balnéothérapie récente, appareil de posturologie.

Activités variées

Orthopédie, SSR polyvalent, Réhabilitation Respiratoire, Cancérologie.

Détails

CDI/CDD à temps plein ou à temps partiel

Date de démarrage

Dès que possible

Horaires

08h50-12h30 / 13h12-17h08 du lundi au vendredi

Localisation

Draveil

Salaire

fixe conventionnel, prime de service, primes SEGUR, prime décentralisée (5%), possibilité de libéral en dehors du temps de travail

Accessoires au salaire

18 RTT par an, parking gratuit, CSE, mutuelle d'entreprise avec participation employeur, restaurant d'entreprise, contrat d'allocation d'études (9000) .

En savoir plus sur le GHC:

Le Groupe Hospitalier Les Cheminots (GHC) est une association à but non lucratif SMR/MCO (193 lits et places), certifié V2014.

Notre établissement compte environ 250 salariés répartis sur les sites de Draveil et Ris-Orangis. Nous accueillons des patients en :

• Soins de suite polyvalent
• Soins de suite locomoteur (hospitalisation complète et hôpital de jour)
• Soins de suite associé en cancérologie, avec des lits de soins palliatifs

Le GHC est un établissement à taille humaine prenant à cur le développement de ses projets et offrant un cadre de travail agréable.

Annonce n°341483 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

04/11/2025 - Accompagnant Educatif et Social (AES) (Etablissement et Services d'Aide par le Travail Liesse-Notre-Dame)

• Aisne (02)
• Liesse-Notre-Dame
• Vacation (Salarié)

MISSIONS :

Accompagnement de la vie quotidienne des résidents

• Assurer les soins d'hygiène, de confort journalier (toilette, lever, coucher, change...)
• Accompagner les résidents aux repas et assurer l'alimentation entérale et l'hydratation,
• Prise de températures des repas,
• Aider au maintien de l'autonomie,
• Intervenir en cas d'agressivité ou de troubles du comportement auprès des résidents,
• Entretenir le matériel adapté des résidents (fauteuil, attelle, chaussures, sangles...) en respectant les protocoles ou procédures, et en lien avec la référente du matériel.

Participation à la prise en charge « médicale » des résidents

• Travail en collaboration avec l'équipe infirmière dans le respect des protocoles de soin,
• Observation de l'état clinique, soins d'hygiène et de confort, soins curatifs et préventifs (pesées)
• Participation aux consultations médicales,
• Accompagnement individuel ou collectif en milieux spécialisés (parfois indispensable d'être deux) ou hospitalisation,
• Accompagnement de soins d'hygiène locaux spécifiques (ex : dermatologie, pédicure...)

Participation au projet de vie des résidents

• Participation, organisation et animation des activités internes et externes, rencontre inter sites, de loisirs, des journées festives,
• Élaboration, mise en place, et suivi des projets, journées types et bilans en équipe pluridisciplinaire, des résidents et futures résidents
• Recherche de stimulation et d'éveil par l'activité, maintien des acquis et de l'autonomie.

Prise de contact avec l'extérieur

• Accueil physique et téléphonique en dehors des heures d'ouverture du secrétariat
• Participation aux rencontres familles
• Relations avec les familles et tutelles en lien avec les équipes éducatives et infirmières (transmissions des informations dans son domaine de compétences)
• Mise en place de projet éducatif et organisation des sorties.

Accompagnement et suivi des stagiaires

• Encadrement des stagiaires et du personnel de remplacement,
• Possibilité d'être référent des stagiaires,
• Participation aux bilans de milieu, de fin de stage et mise en situation professionnelle des stagiaires.

Participation aux réunions

• Participation aux synthèses et aux différentes réunions en coordination avec les équipes éducative, médicale, para médicale et RDS.
• Transmissions orales et écrites à chaque changement de poste
• Participation au travail d'évaluation (notes d'observation), rédaction de bilan d'accompagnement (lors d'une nouvelle admission),

Entretien de l'environnement des résidents

• Rangements divers et entretien de la « maison » en lien avec les protocoles et procédures(traçabilité)
• Entretien du linge des résidents en lien avec leur projet de vie
• Evacuation des poubelles et du linge plat sale,
• Observation et suivi du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux

CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE

• Contraintes organisationnelles liées au dépassement ou modifications d'horaires et à la pluralité des tâches concomitantes,
• Nécessité du respect du secret médical, des consignes, des protocoles...
• Difficultés liées aux odeurs (selles, urines, salives, vomissures, désinfectants...), aux cris et aux injures, à l'agressivité des résidents en lien avec leur pathologie,
• Difficultés liées à la manutention malgré le matériel adapté et les formations,
• Participation à des missions ponctuelles dans le cadre de la polyvalence et de la solidarité des personnels.

Annonce n°343145 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé

04/11/2025 - Aide-soignant(e) au Bloc opératoire - H/F (Centre hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) pour le bloc opératoire/SSPI/CTDM situé sur le site de Saint Cloud, (Face à la gare de Saint-Cloud) . Ses missions : · Ouverture des salles en fonction des interventions

· Assurer la décontamination du matériel et le nettoyage des salles · Accueil, aide à l'installation des patients, · Surveillance des patients en SSPI en binôme avec l'IDE · Gestion et réapprovisionnement des stocks · Travail en équipe avec les différents personnels du bloc Horaires en 12h, week-end

Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les avantages du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Expérience en bloc opératoire exigée. Expérience en stérilisation appréciée. Poste à pourvoir maintenant

Annonce n°343154 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé

04/11/2025 - Aide-soignant (e) en unité de gériatrie aigüe de jour - H/F (Centre hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) de jour pour le service d'unité de gériatrie aigüe, situé sur le site de Sèvres. Le service est composé de 26 lits. Poste de jour - 1 week-end travaillé sur 2 Horaires en 12h Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant (e). Non diplômé (e) s'abstenir.

Annonce n°343155 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé

04/11/2025 - Neuropsychologue (QUIMPERLE Quimperlé)

• Finistère (29)
• Lorient
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

• 3000 soignants et personnels de rééducation
• 489 personnels administratifs et de direction
• 450 médecins
• 369 personnels techniques et logistiques
• 180 personnels médico-techniques
• 41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche pour le site de Villeneuve à Quimperlé un neuropsychologue H/F afin de pourvoir un poste vacant à 40%(20% consultations mémoire et 20% Hôpital de Jour Gériatrique). Vos principales missions consisteront à :

· Réaliser des évaluations neuropsychologiques à visée diagnostique et/ou fonctionnelle (analyse de la plainte, choisir des outils d'évaluation adaptés aux différentes situations, cotation et interprétation des résultats) · Ecouter et conseiller les patients ou les familles

· Apporter un soutien psychologique aux patients et aux familles

· Animer des groupes de parole et de formations d'aide aux aidants · Formaliser et transmettre un savoir professionnel

· Identifier les informations à transmettre dans le respect du secret professionnel · Maintenir et développer ses connaissances Définition du poste : Activités cliniques auprès des patients :

• Entretiens cliniques dans l'objectif d'analyser la plainte et de réaliser une anamnèse
• Évaluation du fonctionnement cognitif et restitution orale au patient et à sa famille
• Orientation vers des prises en charge extérieures (psychologue clinicienne, orthophoniste, ESA, CPTS...)
• Transmission orale au médecin, à l'équipe soignante et paramédicale
• Rédaction du compte-rendu pour les médecins
• Échange pluridisciplinaire en lien avec des situations cliniques

Activités cliniques institutionnelles :

• Participation aux réunions pluridisciplinaires dans le service de référence
• Accueil, encadrement de stagiaires
• Participation au collège des psychologues
• Contribution au projet de pôle et aux projets de l'établissement.
• Travail de coordination avec des partenaires extérieurs

Activité FIR (formation informations recherche)

Méthode choisie en tout autonomie, cette démarche peut prendre différentes formes :

• maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherche bibliographiques, lecture...)
• Travail d'évaluation sur la pratique par toute méthode librement choisie par le psychologue (supervision, analyse, groupe de travail de réflexion sur les pratiques...)
• Participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche

PROFIL RECHERCHÉ :

CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER

·

Diplôme

Licence master1, Master 2 de neuropsychologie (clinique, psychopathologique)

· Licence, maîtrise, DESS de neuropsychologie clinique

Annonce n°343160 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé