Emploi Paramédical

29/01/2026 - vacation agent de soins /WEEK-END (EHPAD LA VERPILLIERE)

• Isère (38)
• LA VERPILLIERE
• Vacation (Salarié)

EHPAD

Recherche agent de soins /AS /AES ou AMP pour des vacations le week-end et jours fériés. Horaires en 7h30 (6h30/14h ou 13h30/21h). Expérience en soins et accompagnement de la personne âgée exigée .Vacation ouverte aux étudiants paramédicaux.

Contacter par mail, Mr BEL Stéphane, Cadre supérieur de santé: [email protected]

Annonce n°345583 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Kinésithérapeute - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous serez Rattaché(e) au cadre de santé du service MPR, vous aurez pour missions principales l'intervention tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale.

Vous élaborez un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Vous mettez en uvre des actes et techniques de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.

Travail du lundi au vendredi

37h30 par semaine

Missions du poste :

Le ou la Masseur-kinésithérapeute en service de médecine physique et de réadaptation intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation, et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe interdisciplinaire et sur prescription médicale.

Vous établissez le bilan diagnostic masso-kinésithérapique grâce auquel il vous sera possible de planifier un plan de traitement kinésithérapique adapté au patient.

Les actes thérapeutiques proposés ont pour objet d'obtenir un rendement fonctionnel maximal des diverses capacités d'un individu par l'utilisation de techniques manuelles, d'exercices ou d'agents physiques.

Vous effectuez l'examen clinique, le recueil de données et le bilan diagnostic Kiné,

Evaluez initialement les déficiences et incapacités fonctionnelles, ainsi que les restrictions de participation des patients,

Assurez l'accompagnement sécurisé du patient de son lieu de vie jusqu'au plateau technique,

Etablissez des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle,

Réalisez des techniques masso-kinésithérapiques en individuel ou collectif en salle et en en balnéothérapie,

Apportez des conseils et informe le patient et son entourage (entretien, éducation, prévention),

Rédigez le dossier patient en masso-kinésithérapie et saisit informatiquement les actes réalisés par patient (P.M.S.I.)

Transmetez des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins,

Participez aux réunions de transmissions et de synthèse hebdomadaires avec les autres professionnels,

Vous vous impliquez dans la formation initiale des étudiants en assurant leur tutorat en collaboration avec le cadre de santé responsable du projet de formation et des évaluations professionnelles,

Contribuez à la recherche clinique professionnelle et interprofessionnelle. Il participe à la promotion et au développement de la rééducation par l'évaluation des pratiques professionnelles utilisées, Vérifiez et contrôlez le matériel lié à son activité Intérêt du poste : Diversité des pathologies Intervention dans différents services de soins

Patients en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour Profil recherché : Diplôme(s) requis et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute.

Expériences(s) professionnelle(s) intra et/ou extrahospitalière(s) Compétences et aptitudes requises : Connaissances en physiopathologie.

Connaissances des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles du patient. Compétences techniques. Compétences relationnelles. Capacité à rendre compte. Actualisation des connaissances. Appropriation du dossier patient informatisé. Rapport activité.

Annonce n°345584 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Psychomotricien HDJ François Rabelais - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste à pourvoir :

Ouvert aux titulaires (mutation ou détachement) et contractuels (CDI)

Quotité de travail

1 ETP (équivalent temps plein) Lieu d'affectation : Hôpital de Jour François Rabelais Adresse : 79 rue Prosper Legouté, 92160 Antony

MISSION GÉNERALE

Le psychomotricien réalise sur prescription médicale les actes professionnels définis par le Décret de compétences n°886659 du 6 mai 1988. Il/ Elle évalue les troubles psychomoteurs et propose, si nécessaire, un projet thérapeutique personnalisé (individuel ou de groupe). L'ensemble de son intervention s'inscrit dans le projet d'équipe d'unité et dans le respect de la continuité des soins proposés.

ACTIVITÉ

Les actes de soins

Effectuer la passation d'un bilan psychomoteur, la rédaction du compte rendu et l'élaboration du projet thérapeutique en psychomotricité ;

Mettre en uvre de séances individuelle ou en groupe (la fréquence et la durée des séances sont établies par le psychomotricien) ;

Réaliser des ateliers thérapeutiques en co-thérapie avec d'autres membres de l'équipe selon les projets développés dans l'unité ; La gestion courante des activités Utiliser les dossiers patients informatisés ;

Effectuer la transmission d'informations écrites et orales pour assurer la continuité des soins ;

Participer à la gestion de matériels nécessaires aux soins ; entretien et création de matériel. Travail en équipe

Participer aux réunions cliniques avec l'ensemble des professionnels ;

Peut être sollicité pour des présentations lors des réunions de service ;

Participer aux réunions de synthèse avec les autres membres de l'équipe à propos des suivis de patients ;

Participer au travail avec des partenaires extérieurs à l'institution ;

Présenter un bilan annuel en réunion des soins réalisés et contribuer à définir l'évolution des prises en charge ;

Suivre des formations en lien avec les besoins du service et l'évolution des pratiques ;

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service et aux orientations thérapeutiques de celui-ci ;

Informer les membres de l'équipe sur le suivi en psychomotricité des patients. Les activités de formation et d'enseignement Participer à l'encadrement des stagiaires ;

Effectuer des travaux de recherche (maintien de veille professionnelle). Les activités institutionnelles Participer à des EPP, différentes commissions Contribuer aux activités liées au temps de vie du service. Profil recherché : Prérequis Diplôme de psychomotricien Savoirs Pathologies psychiatriques, soins en psychiatrie

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique

Réglementation des droits des patients, protocoles et procédures Connaissance sur la dynamique de groupe Savoir-faire

Avoir le sens de l'organisation, la planification, la réalisation.

Avoir la capacité d'évaluer et de transcrire les actes de soins. Sens du travail en équipe et capacité d'auto-évaluation.

Utiliser des méthodes et des outils d'évaluation spécifiques, en particulier des tests psychomoteurs standardisés.

Savoir rédiger et expliciter les objectifs de prise en charge en psychomotricité.

Savoir effectuer une évaluation clinique, avoir le sens de l'observation et de bonnes capacités de restitutions.

Être capable de s'inscrire dans une relation thérapeutique, être à l'écoute et capable d'accompagner des patients en souffrance.

Savoir analyser les situations, et pouvoir définir et proposer des actions à mettre en uvre.

Avoir la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et s'inscrire dans une démarche collaborative.

Etre capable de dispenser des soins en individuel et en groupe.

Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations toujours particulières, parfois inattendues.

Savoir restituer avec clarté et discernement ses observations, par oral ou par écrit.

Pouvoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle. Savoir s'impliquer dans la vie institutionnelle et du pôle. Savoir-être Disponible et être à l'écoute Sens de l'observation et des responsabilités Autonome, dynamique et créatif Esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Prise de recul Maîtrise de soi et gestion des émotions Adaptabilité Particularités du poste Titulaire du permis de conduire

Annonce n°345589 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Orthophoniste - CMP enfant et périnatalité petite enfance - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé

Orthophoniste pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème : CMP enfants 60% et CMP périnatalité petite enfance 40% Contrat(s) CDD de remplacement 9 mois Descriptif Vous êtes orthophoniste

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 100% au 63 rue de la Roquette 75011 Paris

UF

2617 et UF : 2623 Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux

Définition du poste :

Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale.

Le CMP petite enfance, 63 rue de La Roquette Paris 75011, accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans, le CMP enfants accueille des enfants de 6 à 12 ans présentant des pathologies variées (troubles de l'attachement, retards ou dysharmonies du développement, pathologies de la personnalité). Compétences et connaissances requises : Certificat de capacité d'orthophoniste

Ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne qualifications 2005.

• Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations
• Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d'adaptation.
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Savoir-faire :

• Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales
• Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie
• Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique
• Recherche et études en orthophonie
• Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles
• Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
• Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique
• Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient

Conditions de travail :

Quotité de travail

100% 38h20 par semaine, 7h40 par jour

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes, week-end et jours fériés.

CA et RTT

Congés à poser en majorité sur les vacances scolaires

Amplitude horaire

amplitude journalière 7h40, planning annualisé.

Personnes à contacter Mme Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle

Email

[email protected]

Mme Nadège MARTIN, cadre coordonnateur de pôle

Email

[email protected]

Annonce n°345588 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Orthophoniste en pédopsychiatrie - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste à pourvoir au CMP l'AUBIER à Bourg-la-Reine :

CDI

Temps partiel

50%

MISSION GÉNERALE

Sur prescription médicale, il/elle réalise des bilans orthophoniques, émet un diagnostic orthophonique, fournit des soins orthophoniques, met en place un dispositif de soin personnalisé (individuel ou en groupe), assure la coordination et le suivi des prises en charges.

ACTIVITÉS

Les diagnostiques et l'amélioration continue des pratiques

Assurer la passation du bilan

recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques

Rédiger le bilan, élaborer le diagnostic orthophonique, le plan de soins avec définition des objectifs de rééducation

Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient

Evaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie en réalisant et interprétant des tests et en analysant la plainte du patient Evaluer le besoin d'investigations complémentaires

Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions d'orthophonie avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Les soins thérapeutiques

Pratiquer des séances d'orthophonie individuelles ou de groupe

Assurer les prises en charge de groupes avec d'autres membres de l'équipe

Définir la fréquence et la durée des séances en accord avec le consultant

Apprendre au patient d'autres formes de communication non verbale permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions

Choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées aux troubles et à la pathologie, la personnalité, l'âge et l'origine sociale du patient Animer un groupe de patients

Eduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Le développement des activités de l'unité

Participer aux réunions de synthèse et se concerte avec les autres membres de l'équipe sur la prise en charge des patients

Assister aux réunions à l'extérieur du service et il rencontre les différents intervenants extérieurs

Participer aux travaux des instances administratives, médicales et paramédicales Participer à l'accueil des stagiaires non-orthophonistes

Participer à des réunions d'informations et à des actions de prévention de la compétence des orthophonistes La gestion courante des activités

Assurer la tenue des dossiers patients informatisés, rédaction des courriers, accueil de patients, prise de rendez-vous, convocation, saisie d'actes, Préparer le matériel pour les patients L'enseignement, la formation, la recherche Encadrer les étudiants en orthophonie

Effectuer un temps de réflexion personnelle et collective sur la pratique de l'orthophonie Effectuer des documentations, des encadrements de mémoires Participer à des équipes de recherche Se former de manière continue Profil recherché : Prérequis

Certificat de Capacité en Orthophonie (CCO) ou diplôme avec équivalence reconnue Savoirs

Accompagnement à l'émergence de la communication verbale et non verbale puis du langage oral

Travail avec les parents et autour de l'interaction parents enfants Démarche d'analyse pratique Règlementations des droits des patients Protocoles et procédures Savoir-faire

Etablir un bilan comprenant un diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins

Savoir organiser, observer, planifier et réaliser la prise en charge individuelle ou en groupe Savoir-être

Sens des responsabilités, engagement personnel, disponibilité et écoute, sens de l'observation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité relationnelle autour de la distance, faire preuve d'empathie

EPS/IND

Annonce n°345591 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

• Aisne (02)
• Saint-Gobain
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein de la forêt domaniale de Saint GOBAIN (Aisne), le CRRF Jacques FICHEUX est un Etablissement Public de Santé de 200 lits et places. Sa mono spécialité, SSR (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent) donne au CRRF une place de premier ordre sur le territoire de santé.

Un panel représentatif des différents métiers de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle est la véritable force humaine du Centre (médecins MPR et autres spécialités, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.)

En définitive, c'est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l'Usager.

Intégré au GHT Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le CRRF est un des onze Etablissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité.

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Le CRRF recrute Le plus rapidement possible UN MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F)

Postes qui s'adressent aux titulaires d'un diplôme de masseur-kinésithérapeute :

• Agréments : affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent.
• Public concerné : Adultes
• Equipe pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, infirmières et aides-soignants.

Autres informations

Poste à temps plein ou partiel

Rémunération des kinésithérapeutes diplômés: grille indiciaire de la FPH à négocier Possibilité de logement sur site (en locatif)

Annonce n°288656 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

• Aisne (02)
• Saint-Gobain
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CRRF Jacques FICHEUX de St-Gobain est à la recherche d'un(e) ergothérapeute (H/F) à temps plein pour son service de SRR polyvalent d'une capacité de 200 lits.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : masseurs-kinésithérapeutes, diététiciennes, psychomotricien, orthophonistes, professeurs en activités physiques adaptées, psychologue, neuro-psychologue, assistant social, infirmières et aides-soignantes.

Vos missions principales au sein d'une équipe de 12 ergothérapeutes sont : dans le cadre d'une prise en charge spécialisée en neurologie centrale et en rhumatologie-traumatologie.

Evaluer la personne sur toutes ses composantes et élaborer un diagnostic ergothérapique.

Réaliser des activités et techniques de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation de qualité dans le cadre des prescriptions médicales et dans le respect des bonnes pratiques.

Optimiser l'environnement du patient et favoriser son indépendance dans tous les actes de vie quotidienne.

Préconiser, conseiller, concevoir et adapter des orthèses, des aides techniques, des assistances technologiques.

Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des soins

Tracer et coder les actes de rééducation et réadaptation dans le dossier informatisé du patient : logiciel OSIRIS Matériels spécifiques à disposition:

• Arméo : rééducation du membre supérieur associé à un exosquelette instrumenté de soutien et de mobilisation du membre supérieur.
• Nappe de pression, matériel dévaluation du positionnement au fauteuil roulant
• Imprimante 3D, Simulateur de logement, Cuisine aménagée, Simulateur de conduite, Véhicule auto-école

Diplôme requis

Diplôme d'Ergothérapie

Annonce n°340345 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - CADRE ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

• Aisne (02)
• Saint-Gobain
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle de Saint-Gobain est situé à 10 km de la commune de Saint-Gobain, dans le département de l'Aisne, Région des Hauts-de-France. Il est situé dans une forêt de 6000 hectares, à 11 km de l'Hôpital de La Fère, 22 km du Centre Hospitalier de Laon. Il appartient au territoire de santé Nord - Aisne - Haute-Somme.

Le C.R.R.F. de Saint-Gobain est un établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalents et spécialisés (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SMR polyvalent). Le C.R.R.F. a une capacité de 184 lits en hospitalisation complète et 16 places en hospitalisation de jour. Les effectifs comprennent 260 personnels non médicaux et 10 personnels médicaux. Présentation du service et de l'équipe :

• Equipe de 12 ergothérapeutes qui interviennent en réadaptation en chambre, en rééducation fonctionnelle en salle, et en réadaptation et insertion socio-professionnelle et familiale.
• Sont rattachés à l'équipe d'ergothérapie, le psychomotricien et la conseillère en insertion professionnelle
• Sous la responsabilité du cadre ergothérapeute :

Le Service Social Les Orthophonistes Le Service Transport des patients Missions générales :

• Etre garant de la qualité de la prise en soins. Encadrement des étudiants et apprentis.
• Organiser l'activité de soins et des prestations associées.
• Démarche Qualité / Certification : développer la culture du signalement et gérer les risques.
• Concevoir, formaliser, adapter des procédures/protocoles relatifs aux pratiques professionnelles.
• Analyser des données, des tableaux de bord, justifier des résultats relatifs aux activités de rééducation.
• Evaluer la charge de travail, contrôler l'activité de ses équipes : production, effectifs requis, profil de poste, compétences et évaluation professionnelle.
• Analyser les situations de travail, arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, réguler des problèmes d'organisation (plannings, affectation des ressources, gestion des aléas)
• Concevoir, piloter et évaluer un projet de rééducation / projet de service en lien avec le projet médical.
• Compétences managériales : piloter, animer, communiquer, capacité à mobiliser une équipe, à fixer des objectifs, à évaluer les résultats.
• Etre capable de s'adapter en permanence à l'environnement.
• Participer aux réunions de P3I pluridisciplinaire et aux réunions de synthèse.
• Favoriser et s'assurer du travail en interdisciplinarité
• Développer les compétences individuelles et collectives
• Veiller au parcours du patient sur le secteur plateau technique de rééducation et réadaptation
• Veille spécifique à son domaine d'activité (techniques de rééducation, nouvelles technologies)
• Organiser et/ou participer à des journées de sensibilisation à thème (sécurité routière) et de promotion du secteur de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle (lycéens, étudiants)

Activités :

• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine de compétences
• Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
• Elaboration et rédaction de rapports d'activité
• Encadrement de proximité d'équipes, gestion et développement des personnels
• Montage, réalisation, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
• Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
• Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité.

Profil souhaité

• Connaissances particulières :

> Expérience dans le domaine de la médecine physique et de rééducation fonctionnelle adulte

> Bonne culture d'établissement et du service public hospitalier

> Connaissances dans le domaine de l'ergothérapie et du handicap

> Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques

• Qualités professionnelles :

> Loyauté, Discrétion professionnelle, Diplomatie > Sens des responsabilités, Capacité décisionnelle > Esprit d'initiative, Esprit d'équipe, Disponibilité > Rigueur, Organisation, Planification, Anticipation

Rattachement hiérarchique

Cadre supérieure de santé FF Directrice des soins

Le/La Cadre Ergothérapeute travaille sous la responsabilité du corps médical

Annonce n°340337 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - [GH NORD/ HOPITAL FREDERIC DUGOUJON]AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l'hôpital de la Croix-Rousse, l'hôpital Pierre Garraud et l'hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie. LE POSTE :

L'hopital Frederic Dugoujon compte 3 unités de soins de longue durée de 15 lits chacune. il dépend du GHN et se situe a 800 metres de l'hopital de la Croix Rousse

Votre mission

co-construire un projet de soins et un projet de vie avec un vrai collectif pluridisciplinaire. Mobiliser des compétences multiples et généralistes du métier d'aide-soignant. C'est faire entendre sa voix autour de tous les champs de la prise en soins : personnalisation des prises en charge, niveau de soins, éthique....

« Bien soigner dans le juste soin » en tenant compte des habitudes de vie de la personne aâgée : l'aide-soignant à une place centrale, son expertise est reconnue et valorisée grâce au travail en lien direct avec le médecin, l'IDE et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

"Apporter de la vie dans l'unité" avec votre participation a des animations festives, des repas à thèmes,.....

Vous travaillerez sur un rythme en 7H30 avec deux modèles horaires (6H40/14H30 OU 13H45/21H15), 1 week-end travaillé sur deux.

L'effectif chaque jour est de 3 ASD le matin et 2 ASD l'apres midi par unité de soins de longue durée PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes dynamique, vous avez envie d'accompagner les personnes âgées dans les soins quotidiens, vous souhaitez travailler dans un établissement a taille humaine et en équipe pluridisciplinaire. Rejoignez nos équipes

l'hôpital est accessible par métro (arrêt CUIRE) et le stationnement est gratuit. Les HCL offrent une évolution de carrière avec un dispositif de formations important.

Autres avantages

cours de sports sur la Croix Rousse et comité d'entreprise.

Annonce n°346469 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - [Psychiatrie]Psychologue psychiatrie adulte secteur 4 CMP/CATTP H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Psychiatrie adulte, CMP, CATTP.

Principales missions :

-

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).

-

Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

-

Psychothérapies individuelles et de groupe

-

Entretien individuel de 1ere intention et suivis psychologiques en CMP

-

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

-

Aides des équipes à l'élaboration du projet de soins personnalisé des patients et à la mise en place d'ateliers à visée socio-éducatives

-

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences à intégrer dans le dossier du patient

-

Utilisation de l'agenda partagé

-

Transmissions des informations nécessaires à la saisie de l'activité dans le cadre du PMSI

-

Thérapie Familiale systémique pour les professionnels formés à cette activité

Horaires

du lundi au vendredi sur une amplitude entre 9h et 18h.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD de 6 mois évolutif ou Mutation (Titulaire FPH grade Psychologue)

Localisation

saintes (17100)

Quotité

temps complet 100%

Salaire

à partir de 2360 brut / mois

A pourvoir

le 02/02/2026 ou dès que possible

NOUS VOUS OFFRONS

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique, neuropsychologique, psychologie de la santé...) Expérience souhaitée dans un service de psychiatrie Rigueur méthodologique Ouverture aux différentes approches conceptuelles Capacité d'analyse et de synthèse Distanciation, maitrise de soi

Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique Esprit d'équipe

Annonce n°343912 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - AIDE SOIGNANT GERIATRIE - NUIT - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Champagnole)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris l'hygiène personnelle, le repas, et les déplacements.

Veiller à ce que les résidents bénéficient d'un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Contribuer à la surveillance de l'état de santé des résidents et rapporter tout changement à l'équipe médicale.

Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée à chaque résident. Profil recherché : Diplôme d'aide-soignant(e) ou équivalent requis. Expérience

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents, leurs familles et les membres du personnel.

Sens de l'écoute, de l'empathie et respect de la dignité des personnes âgées. Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités.

Annonce n°345455 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Aide soignant(e) en unité de Chirurgie Digestive - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

En chirurgie programmée ,

Prise en charge et accueil de patients nécessitant une surveillance et/ou une intervention de

• Pathologies aigues, ou chroniques (cancéreuses ou non) de l'appareil digestif
• Chirurgie bariatrique (= de l'obésité)
• Greffes hépatiques en préopératoire immédiat et post opératoire après séjour en réanimation

En Endoscopie digestive :

Prise en charge de patient nécessitant une hospitalisation pour geste endoscopique digestive avec ou sans préparation colique préalable. Dans le cadre de l'urgence : Prise en charge et accueil de

• Patients issus de consultations lors de suivi pré ou post opératoires
• Patients issus des urgences pour une pathologie +/- digestive
• Patients issus d'autres structures de soins dans le cadre des missions d'établissement de recours du CHUGA
• Hébergements via la cellule de gestion des lits de patients programmés d'autres spécialités chirurgicales et exceptionnellement médicales

Profil recherché

diplome AS exigé

organisé son travail en fonction de l'activité, travail de collaboration équipe AS et IDE

Sait réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,

Tracabilité les actes réalisés sur les différents supports et logiciel

Sait prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie,

Exerce une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks

Annonce n°345482 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Psychologue F/H - Service Adolescents - Perpignan (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)

Le CH de Thuir recherche une/un psychologue pour ses services adolescents basés à Perpignan. Poste à temps plein Amplitude horaire 9h-17h30 Temps FIR

Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le médecin psychiatre : Participation au bilan initial, Entretien parent Entretien adolescent

Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement individualisé Concertation avec l'assistante sociale

L'équipe pluridisciplinaire

infirmière, éducative

Contribution spécifique à l'identification des troubles psychologiques, cognitifs et émotionnels inhérents aux troubles psychiatriques à la compréhension de ces troubles, à leur retentissement dans la vie quotidienne, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire,

Contribution au soutien de l'adolescent dans son processus thérapeutique par des propositions d'accompagnement psychothérapeutique individuel ou de groupe du projet thérapeutique, du contrat de soin validé avec les parents et l'adolescent Missions transversales :

S'inscrire à des formations en vue d'actualiser ses connaissances et d'acquérir de nouveaux savoir-faire,

Participer à l'encadrement de stagiaires psychologues et en assure le suivi au sein du service en tant que garant de stage.

Participer aux réunions de fonctionnement et autres réunions institutionnelles De service De pôle Compétences: Clinique Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse

Capacité à pendre en soins, des adolescents en présence de leurs parents

Etre en mesure de gérer des situations de crise avec des outils dédiés

Assurer les accueils primaires pour les adolescents de 11 à 18 ans et leurs familles, l'évaluation, le suivi court et l'orientation

Proposer une guidance parentale (entretiens familiaux, soutien psychologique)

Proposer des accueils individuels, familiaux à l'issue des entretiens d'évaluation de première intention

Suivis psychothérapeutiques individuels structurés (exemple : thérapies cognitive et comportementale) Bilans et suivis psychologiques

Rédaction des bilans et restitution en équipe pluridisciplinaire

Création et animation de programmes psychothérapeutiques (cognition, cognition sociale, métacognition), de psychoéducation et d'entraînement aux habiletés sociales en individuel et en groupe Organisationnelle

En l'absence du médecin et en partenariat avec l'encadrement du service : animation des réunions cliniques hebdomadaires

Participer aux évaluations institutionnelles de l'ensemble du dispositif de soin et soutien des équipes dans la compréhension des troubles psychiques de l'adolescent.

Garantir une articulation et une complémentarité avec les autres offres existantes (CMPP, SESSAD, Secteur Libéral).

Organiser au besoin les relais pluridisciplinaires sur les CMP adultes au-delà de 18 ans.

Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant auprès des adolescents, partenaires du soin

Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales

S'inscrire dans une logique de coordination territoriale et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en psychiatrie Relationnelle

Instaurer et créer une relation de confiance dans le cadre du soin

Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi).

Capacité à apporter une contenance psychique aux adolescents accueillis et leurs parents

Faire preuve de pédagogie avec l'équipe pluri professionnelle et de créativité thérapeutique

Participer à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire permettant un accès aux soins pour les adolescents et leurs parents Aptitudes Requises : Réglementaire et statutaire

Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle. Travail en équipe

Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition au sein de l'équipe

Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives innovantes.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau. Outils et supports professionnels

Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point). Permis B et conduite souhaités Formations / qualifications :

Titulaire du titre de Psychologue

Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique.

Expérience requise en pédopsychiatrie de l'adolescent et du jeune adulte (entrée au collège / 18 ans) Expérience de l'utilisation : Approche clinique Des bilans psychologiques D'outil de repérage de la clinique traumatique (SPT) D'outil d'évaluation du risque suicidaire

Formation psychodynamique et ouverture à différents champs théoriques

TCC

Mindfullness ..

Annonce n°345483 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

EHPAD « Val de Boutonne » à Saint Jean d'Angély : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.

Les principales missions

en collaboration avec l'IDE,

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine.

Dispensation des soins d'hygiène et de confort aux résidents (changes, toilettes, etc.) en obtenant leur consentement et en veillant à leur sécurité et confort.

Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes.

Aide à la distribution et à la prise de médicaments préparés par l'IDE.

Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation.

Participation à l'accompagnement des résidents en fin de vie.

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des équipements spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Port de charges possible.

Horaires

6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement)

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois renouvelable

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2500 brut / mois

A pourvoir

le 09/02/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes. 28 jours de congés annuels, plus des jours RTT.

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire.

Un accompagnement de qualité pour faciliter votre intégration.

Opportunités de développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé. Les jeunes diplômés sont les bienvenus !

Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière, et de bionettoyage.

Compétence dans la réalisation des soins de support de la vie quotidienne.

Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie, et à la gestion de la douleur.

Connaissances pratiques en prise en charge de personnes en perte d'autonomie et avec des troubles cognitifs potentiels. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychologique.

Annonce n°345515 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Masseur kinésithérapeute (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Masseur kinésithérapeute.

Vous trouverez l'offre et le profil de poste sur le site internet du CH Angoulême : https://www.ch-angouleme.fr/jobs

Annonce n°343991 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Orthophoniste (H/F) en Pédopsychiatrie et Néonatologie (Pédopsychiatrie - Hôpital de jour Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

Poste d'Orthophoniste (H/F) en Pédopsychiatrie et Néonatologie à pourvoir dès que possible à temps partiel ( 55% : 50 % Hôpital de jour Bellefontaine (enfants 3 à 7 ans) / 5% service Néonatalogie) en contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois (renouvellement possible). Activités principales

-Recueil des données par entretiens avec l'enfant et ses parents, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques

-Rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définition des objectifs de rééducation et évaluation des pratiques

-Réalisation d'actes d'orthophonie individuels et/ou en groupe -Information et éducation des enfants et de son entourage -Rédaction et suivi du dossier orthophonique de l'enfant

-Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins sur le dossier de soins et auprès des partenaires libéraux

-Information, conseils et interventions auprès de l'équipe multidisciplinaire, des réseaux ville/hôpital, des écoles...

-Évaluation des troubles de l'enfant et éducation dans le cadre des repas thérapeutiques sur les problématiques de l'oralité et de la communication

-Préparation et animation d'ateliers thérapeutiques collectifs -Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires -Enregistrement des données liées à l'activité -Cotation de l'activité Particularités du poste

L'hôpital de jour Bellefontaine est ouvert de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi, fermé les week-ends et jours fériés.

Présence demandée le mardi de 14h à 17h pour la réunion pluridisciplinaire de synthèse clinique.

Les congés annuels sont préférentiellement posés lors des fermetures de l'HDJ Bellefontaine.

D'éventuels dépassements horaires (entretiens avec les familles, réunions extérieures, séjours thérapeutiques...) sont à récupérer

Créativité et adaptabilité aux projets sont nécessaires à la qualité de la prise en charge des enfants.

Activité sur 2 sites d'exercice

HDJ Bellefontaine :116, rue Ferdinand Buisson - 44600 Saint-Nazaire /Centre Hospitalier Saint-Nazaire service néonatalogie.

L'utilisation ponctuelle du véhicule personnel pour les VAD ou équipes de suivi scolaire... est possible (remboursement différé des frais engagés).

L'utilisation de la voiture de service et/ou du trafic pour véhiculer un groupe d'enfants est possible.

Participation au travail de supervision et/ou analyse de pratique.

Être en capacité de réactivité et de contenance face à des accès de violence physique et verbale. PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste -Certificat de capacité d'orthophoniste -Expérience en institution ou en pédopsychiatrie souhaitée. Compétences requises (savoir-faire requis) s'inscrire dans un travail d'équipe pluri professionnel.

prendre en compte l'environnement de l'enfant (parents, familles d'accueil, foyers, écoles...)

développer une écoute attentive et créer du lien avec l'enfant et son entourage en créant une relation de confiance.

approfondir la réflexion clinique en psychiatrie, plus particulièrement chez l'enfant (formation, supervision, analyse de pratique...)

éduquer l'enfant et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation pour mieux l'accompagner dans son développement.

être en capacité de comprendre la culture et les contraintes des secteurs sociaux, médico-sociaux, associatifs, éducatifs, d'enseignement...

s'inscrire dans un travail de réseau en partenariat avec les acteurs du champ social, médico-social, éducatif, judiciaire

ajuster et coordonner le projet de soin de l'enfant dans le système d'acteurs multiples (partenaires scolaires, ASE...) évaluer le besoin d'investigations complémentaires. intégrer et/ou de créer des réseaux.

choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées aux troubles, à la pathologie, à la personnalité, à l'âge et à l'origine sociale de l'enfant et/ou adolescent.

apprendre à l'enfant d'autres formes de communication non verbales permettant de suppléer ou de compléter les fonctions langagières. faire preuve de créativité.

rester en veille professionnelle, faire évoluer ses pratiques Connaissances associées

Avoir une connaissance du développement global et psychopathologique de l'enfant

Avoir une connaissance de l'organisation géographique, institutionnelle et socioculturelle du secteur Qualités requises Qualités humaines et relationnelles

Respect du secret professionnel, des règles professionnelles, éthiques et déontologiques Discrétion et disponibilité auprès des enfants et familles

Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative Dynamisme et créativité Curiosité intellectuelle Autonomie professionnelle au sein du champ de compétences

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

NOTES

Renouvellement possible

Annonce n°342871 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes NOIRMOUTIER EN L'ILE)

• Vendée (85)
• Noirmoutier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!

Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.

Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos patients, et peut-être vous demain? Missions:

Intégré(e) à une équipe de soins, nos aides soignant(e)s sont indispensables au bien-être de nos patients. A ce titre vous participerez à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des patients.

Vous les soutiendrez dans leurs gestes de tous les jours et vous les accompagnerez dans le maintien de leur autonomie. Votre sens de l'observation vous permettra de surveiller l'état de santé des patients et d'intervenir selon vos compétences ou d'alerter si besoin. .

Occuper le poste d'aide-soignant chez nous présente de nombreux avantages: Des horaires en 7h30, des R.T.T

La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».

Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée Profil:

Vous possédez le diplôme d'aide-soignant ? N'hésitez pas à postuler, nous avons besoin de vous !!!

Que vous ayez déjà une première expérience dans une de nos spécialités ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience, rejoignez nos équipes !

Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres ? Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un(e) collaborateur(rice) hors pair !

Annonce n°340525 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - ASH soins (EHPAD - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes NOIRMOUTIER EN L'ILE)

• Vendée (85)
• Noirmoutier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!

Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.

Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, composé d'une unité SSR/USLD et d'un EHPAD, vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos résidents et de nos patients. C'est une équipe pluridisciplinaire, et peut-être vous demain? Missions:

Nous recherchons un agent de service hospitalier soins, dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance quotidienne des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être.

Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le secteur de la santé et désireuse de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes que vous accompagnez.

Assurer les soins quotidiens des résidents avec bienveillance et respect, en veillant à leur confort et à leur dignité.

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) en favorisant leur autonomie.

Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, en favorisant le dialogue et l'écoute.

Contribuer à la création d'un environnement chaleureux et accueillant, propice au bien-être des résidents.

Participer aux activités de loisirs et d'animation, en encourageant la socialisation et le partage entre les résidents.

Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents à l'équipe soignante.

Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement. Occuper un poste chez nous présente de nombreux avantages: Des horaires en 7h30, des R.T.T

La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».

Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée La possibilité d'évoluer professionnellement Profil:

Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie des personnes que nous accompagnons. N'hésitez pas à postuler, nous avons besoin de vous !!!

Que vous ayez déjà une première expérience (ou un stage) ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience, rejoignez nos équipes !

Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres ? Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un(e) collaborateur(rice) hors pair !

Annonce n°340526 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Aide-soignant(e) (SSR - Soins de Suite et de Réadaptation NOIRMOUTIER EN L'ILE)

• Vendée (85)
• Noirmoutier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!

Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.

Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, composé d'une unité SSR/USLD , vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos patients, et peut-être vous demain? Missions:

Intégré(e) à une équipe de soins, nos aides soignant(e)s sont indispensables au bien-être de nos patients. A ce titre vous participerez à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des patients.

Vous les soutiendrez dans leurs gestes de tous les jours et vous les accompagnerez dans le maintien de leur autonomie. Votre sens de l'observation vous permettra de surveiller l'état de santé des patients et d'intervenir selon vos compétences ou d'alerter si besoin. .

Occuper le poste d'aide-soignant chez nous présente de nombreux avantages: Des horaires en 7h30, des R.T.T

La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».

Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée Profil:

Vous possédez le diplôme d'aide-soignant ? N'hésitez pas à postuler, nous avons besoin de vous !!!

Que vous ayez déjà une première expérience dans une de nos spécialités ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience, rejoignez nos équipes !

Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres ? Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un(e) collaborateur(rice) hors pair !

Annonce n°340527 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Aide Soignant(e) Diplômé(e) à 75 % - Stérilisation (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Lucien Hussel recrute un(e) Aide Soignant(e) à 75% au service stérilisation. Les missions sont

• appliquer rigoureusement les procédures et modes opératoires du système d'Assurance Qualité du service,
• réaliser les étapes de traitement des dispositifs médicaux avec une polyvalence sur les activités suivantes :
• Activités de ramassage, réception et tri des dispositifs médicaux :
• ramassage et tri des dispositifs médicaux pré désinfectés des unités de soins,
• réception et tri des dispositifs médicaux pré désinfectés du bloc opératoire.
• réception et tri des dispositifs médicaux pré désinfectés du Centre Hospitalier de Givors
• Activité de lavage des instruments :
• lavage en laveur désinfecteur,
• lavage manuel,
• nettoyage des bacs et des chariots,
• séchage.
• Activité de recomposition :
• recomposition des boîtes de chirurgie viscérale, gynécologique, odontologique, ORL, ophtalmologique, orthopédique, urologique, vasculaire après validation des compétences et avec supervision de l'IBODE technique et du cadre de santé
• recomposition des ancillaires en dépôt, après validation des compétences et avec supervision de l'IBODE technique et du cadre de santé
• recomposition des sets de soins pour les unités de soins
• Activité de conditionnement :
• conditionnement par pliage en enveloppe,
• conditionnement sous sachets ou gaines,
• conditionnement en conteneurs.
• Activité de stérilisation :
• stérilisation : conduite des autoclaves (validation des compétences exigée)
• contrôle, étiquetage et libération d'une charge stérilisée par délégation du pharmacien.
• Activité de traçabilité de l'ensemble des étapes de stérilisation
• Participation à la détection des non conformités,
• Activité d'entretien des locaux et des équipements du service de stérilisation,
• Activité de distribution et de livraison des dispositifs médicaux restérilisés et des dispositifs médicaux stériles usage unique fournis par les laboratoires pharmaceutiques, dans les unités de soins et au bloc opératoire,
• Activité de gestion des consommables pour stérilisation
• manutention, organisation des réapprovisionnements, inventaires informatiques.

L'agent peut intervenir dans :

L'accueil des stagiaires et la formation pratique des nouveaux agents affectés dans le service sous la responsabilité de l'encadrement,

La réalisation des inventaires à la stérilisation et dans les unités de soins, selon les indications du cadre du service,

La gestion des stocks des consommables de stérilisation et des dispositifs médicaux stériles usage unique sous la responsabilité du pharmacien et du cadre de santé,

La mise à jour des documents du système d'assurance qualité du service de stérilisation après validation et sous la responsabilité du pharmacien. Il pourra être amené à :

Recomposer des boites d'instrumentation (ancillaires en prêt ponctuel et visserie) sous la supervision et la validation du cadre de santé du service ou l'IBODE technique de Stérilisation,

Participer à des actions de formation continue dans le cadre du maintien de ses compétences.

Gérer les DM re stérilisables périmés de l'arsenal du bloc opératoire. Contraintes physiques :

o Capacité à manipuler des charges lourdes (pouvant aller jusqu'à 50 kg), de travailler en station debout prolongée,

o Absence d'affection chronique cutanée, et d'allergie incompatible avec la manipulation de produits détergents désinfectants, et chimiques (détergents alcalins), CDD de 3 mois renouvelable, possibilité d'évolution en CDI

Salaire

à partir de 1820 euros brut par mois pour un 75%

Annonce n°344567 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - PSYCHOLOGUE à 50% - CHARCOT - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue (h/f) au sein de l´unité CHARCOT relevant au Pôle BSM, à mi-temps. Mission générale du poste : l Évaluation clinique et prise en charge psychothérapique Activités principales :

l Réalisation d'entretiens pour l'évaluation diagnostique et clinique des patients hospitalisés

l Réalisation d'entretiens cliniques pouvant s'appuyer sur la passation d'instruments d'évaluation diagnostiques et psychométriques, standardisés et validés (auto-ou hétéro-questionnaires)

l Prises en charge individuelles (thérapie de soutien, psychothérapies structurées dans le cadre des activités de soin dispensées en hospitalisation de jour)

l Conduite d'entretiens individuels, familiaux ou collectifs des patients et de leur entourage (groupe de parole, soutien psychologique, animation d'ateliers, réunion soignant-soigné, etc.)

l Enregistrement de l'activité sur le dossier patient informatisé et participation à la tenue du dossier patient

l Partage avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire des conclusions des entretiens cliniques et thérapeutiques menés, en s'inscrivant dans un processus de décision collégiale pour une prise en charge efficiente des patients hospitalisés

l Rédaction de comptes-rendus détaillés sur le dossier patient informatisé

l Participation aux réunions cliniques, d'équipe et institutionnelle l Régulation des membres de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : DESS ou Master 2 en Psychologie Connaissances : l Connaissances en psychologie clinique l Connaissances en psychopathologie clinique Savoir être :

l Autonomie d'exercice et choix des modes d'évaluation, d'intervention thérapeutique, en cohérence avec le projet individualisé de prise en charge de chacun des patients hospitalisés

l Créativité à travers le développement de prises en charge innovantes adaptées aux profils de patients hospitalisés

l Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle

l Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire médico-soignante Savoir-faire : l Expérience clinique en psychiatrie de l'adulte,

l Méthodologie de l'évaluation (entretien clinique, tests et échelles)

l Prise en charge psychothérapique (thérapie de soutien, psychothérapies structurées et notamment thérapie cognitive et comportementale)

l Faire preuve de méthode et d'organisation dans son travail,

l Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

l Savoir mener des psychothérapies individuelles et de groupe

l Participer à la tenue du dossier patient (comptes-rendus d'évaluation, de suivis dans le dossier patient informatisé HM) l Savoir rédiger des notes cliniques l Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel l Maîtriser les outils informatiques Spécificités du poste : l Poste à temps non complet (50 %) l Horaire et jours de travail à déterminer

Annonce n°345363 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) AU SSIAD (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

• Sarthe (72)
• Chateau-du-Loir
• CDD (Salarié)

Le centre Hospitalier de Montval sur Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F en CDD de 2 mois pour son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) à temps partiel (80%) dès que possible. Vos missions :

Vous serez placé sous l'autorité du cadre de santé du service et travaillant en collaboration avec l'infirmier coordinateur du SSIAD. Votre rôle est de veiller au confort et à la sécurité des personnes prises en charge par le SSIAD à leur domicile. Vous apporterez des soins relevant de votre domaine de compétences en plus de soins relationnels, de prévention et de maintien de l'autonomie. Les activités suivantes vous sont confiées :

• Réaliser des soins de confort et d'hygiène
• Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des patients
• Assister l'infirmier dans la réalisation de soins spécifiques
• Entretenir l'environnement du patient et le matériel de soins
• Accueillir, accompagner et informer les usagers et leur entourage
• Accompagner et encadrer les étudiants ou nouveaux arrivés

Profils recherchés :

Ce poste nécessite de la rigueur, de l'implication et un excellent sens du relationnel. Les prérequis au recrutement :

• Vous avez obtenu votre diplôme d'aide-soignant et vous possédez les qualités techniques nécessaires pour intégrer un SSIAD attaché à un centre hospitalier ;

Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d'intégrer une équipe motivée sur un établissement à taille humaine.

Annonce n°345396 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - AIDE SOIGNANT - CENTRE DE CURE MÉDICALE DE MACHECOUL 80% (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan MACHECOUL)

• Loire-Atlantique (44)
• Challans
• CDD (Salarié)

Le Centre de Cure Médicale (CCM) de Machecoul recherche un(e) Aide-Soignant(e), pour un CDD de 3 mois, à temps partiel (80%) et à pourvoir dès que possible.

D'une capacité totale de 60 lits, le Centre de Cure Médicale est composé de 2 entités : un EHPAD et une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) Votre nouveau service sera composé de :

Ø Jour

7 IDE, 22 AS, 10 agents de soins

Ø Nuit

3 IDE, 4 AS

Votre principale mission ? En collaboration avec l'infirmier(e) du service, vous dispensez des soins d'hygiène, de confort, de prévention et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie du résident.

Vous contribuez au bien-être du résident et à ce titre êtes amené à :

• Dispenser une aide aux soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ;
• Soutenir le résident dans ses gestes de tous les jours et l'accompagner dans le maintien de son autonomie ;
• Réaliser des opérations de bionettoyage ;
• Prendre en charge des activités hôtelières.

Vous serez amené(e) à travailler les week-ends. Vous possédez un DE d'Aide-soignant ? C'est parfait !

Vous avez une première expérience réussie (stage compris) dans ce domaine ? C'est encore mieux ! Nous recherchons une personne qui :

Est reconnue pour son sens de l'observation, son organisation et sa réactivité ;

Sait planifier et gérer les priorités, dans le respect des règles d'hygiène et en collaboration avec l'équipe ; Aime le travail en équipe et le contact avec les résidents.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Nos petits + :

• Du temps en plus sous forme de RTT

Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)

• Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
• Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
• Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
• Actions bien-être menées sur l'établissement
• Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°345401 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Masseur-kinésithérapeute (SMR CHAM) (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

• Pas-de-Calais (62)
• Rang-du-Fliers
• CDI (Salarié)

Missions principales :

• Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Missions et activités

1. Examen clinique, recueil de données et bilan kinésithérapique

2. Détermination des objectifs du programme de traitements et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre

3. Réalisation des soins et des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif

4. Information et éducation de la personne et de son entourage

5. Transmissions écrites (informatiques) et orales des informations pour assurer la traçabilité des actes et le suivi des patients

6. Rédaction de fiches de synthèse « Masso-kinésithérapie » dans le dossier patient

7. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires 8. Vérification et contrôle des matériels 9. Enregistrement des données liées à l'activité

10. Veille réglementaire Réalisation d'études et de travaux de recherche Compétences :

• Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
• Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
• Choisir les actions de masso-kinésithérapie adaptées aux situations de soins et de

prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
• Evaluer la qualité des pratiques et des résultats d'actions de masso-kinésithérapie avec la collaboration du patient et des autres professionnels de santé
• Organiser et prioriser les actions
• Utiliser les matériels et équipements de kinésithérapie
• Travailler en équipe pluri-professionnelle
• Accueil et encadrement des stagiaires de l'IFMK de Berck sur Mer (si diplôme > 5 ans)

Spécificités du poste

Activité principale

Intervention en semaine au sein du service de Soins Médicaux et de

Réadaptation (SMR) du CHAM.

Polyvalence et remplacement

Capacité d'adaptation permettant d'assurer le remplacement

des autres kinésithérapeutes durant leurs périodes de congés (réciprocité attendue).

Congés et temps de travail

25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.

Organisation du temps de travail

Horaire hebdomadaire de 37,5 heures réparties sur 5

jours.

Continuité des soins

Participation au système de gardes et d'astreintes de l'équipe de

kinésithérapeutes, selon les modalités suivantes : En moyenne une garde par mois Un samedi travaillé à temps plein (repos dans la semaine)

Une astreinte le dimanche, dédiée à la prise en charge des soins respiratoires urgents

Annonce n°343754 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement situé à 50 kms de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr

Le centre hospitalier de la Haute Gironde situé à Blaye en Gironde (33) recherche un masseur kinésithérapeute à temps plein (100 %) ou non complet (80 %).

Le CH de la Haute Gironde couvre le champ sanitaire et médico-social :

• Soins Médicaux et de Réadaptation gériatrique (SMR)

- EHPAD

• Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent
• Chirurgie
• Médecine
• Unité de soins continus

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 kinés, 1 aide-kiné et 2 ergothérapeutes. Vous interviendrez principalement en SMR gériatrique et EHPAD. Missions principales :

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Mettre en uvre des actes techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap des patients et résidents. Participer aux staffs et autres réunions institutionnelles.

S'impliquer et participer aux différents projets du service et d'établissement.

Collaborer avec l'ergothérapeute dans le projet de soins du patient / résident.

Profil recherché

Masseur-kinésithérapeute diplômé d'Etat

Forte appétence pour la gériatrie et la prise en charge de la personne âgée

Rémunération

entre 36k et 45k brut annuel pour un temps plein selon expérience

Nous recherchons des professionnels motivés, désireux de s'impliquer dans une structure à taille humaine.

Statut

contractuel de droit public en CDD évolutif vers un CDI

Poste à pourvoir

dès que possible

Annonce n°340453 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé