Emploi Paramédical

22/05/2026 - Aide-soignante (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste

Aide-Soignante,

Contrat 1 an sur poste vacant avec période d'essai

Site d'affectation

St Laurent de Chamousset (100 lits EHPAD)

POSTE A POURVOIR 01/06/2026

Organisation du travail:

Temps de travail

100% - Poste situé géographiquement à St Laurent de Chamousset

Travail en 12 heures - 1 week-end sur 3 Missions assurées:

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS ou AES

Annonce n°357951 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - AIDE SOIGNANT NUIT SOINS INTENSIFS D'HEMATOLOGIE EN 12H SITE HAUT LEVEQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Description du service :

Le service d'hématologie clinique et de thérapie cellulaire est un centre de référence qui prend en charge des patients venant de la région Nouvelle Aquitaine.

· Unité d'Hématologie clinique et thérapie cellulaire de 22 lits de soins intensifs (Accréditation européenne JACIE, Autorisations ARS allogreffes et traitement par CAR-T cells). Service alliant une grande variété de soins techniques (Voies veineuses centrales, chimiothérapies, médicaments de thérapies innovantes, sonde naso-gastrique) et soins relationnels d'accompagnement de patients atteints de pathologies graves. L'activité de recherche clinique y est très importante.

Accompagnement à la prise de poste des nouveaux soignants durant 2 semaines

Premier contrat en CDD, évolutif vers un CDI puis titularisation Amplitude horaire en 12h (19h00/07h00)

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename2-file-1646906616452-Flyer%2012h%20Forum%20G6.pdf

MISSIONS :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITÉS : Accueillir et accompagner les patients et leur entourage

Savoir observer, analyser et transmettre les informations utiles pour la prise en charge des patients Accompagner le projet de soin du patient Réaliser des soins de confort et de bien être

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

Gérer collectivement les activités afférentes aux soins et tâches administratives

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins et participer aux projets de soins de l'unité et du pôle. Nous contacter

Cadre de santé

madame SARRAZIN ROBERT 05 57 62 33 63 ou par mail [email protected]

Cadre supérieur de santé

madame RIGOUS C ou par mail [email protected]

Profil recherché :

Compétences techniques, organisationnelles et relationnelles attendues : Analyser / évaluer la situation clinique des patients Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique au service

Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants.

Annonce n°357937 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Aide Soignant (H/F) (Hôpital Brest)

• Finistère (29)
• Brest

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Les horaires de certains postes peuvent nécessiter de disposer d'un moyen de locomotion. LE POSTE :

Au sein de notre équipe centralisée de remplacement, vous serez affecté(e) dans nos différents services en fonction de l'absentéisme et/ou de la situation sanitaire dans un premier temps. Missions :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,

Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge

Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;

Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage

Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes idéalement :

• Aides-soignant(e)s D. E.
• Anciens étudiant IFSI (1ère année validée et/ou 2ème année) pour des fonctions d'aide-soignant
• Vous acceptez les remplacements de jour comme de nuit

Annonce n°341350 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Accompagnant Éducatif et Social /AMP - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier recrute un Accompagnant Éducatif et Social - AMP pour la Maison d'Accueil Spécialisée. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement. Missions :

L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) / AMP aide la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie et son bien-être. Il met également en uvre des activités d'animation individuelles ou collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle

sorties, séjours, projets culturels, événements internes.

Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein ou à temps partiel (80%), horaires en 12h (semaine et week-end) pas de nuit. Profil recherché :

Être titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou du diplôme d'État d'aide médico-psychologique

Annonce n°357644 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Aide soignant - Maison d'Accueil Spécialisée - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) d'aide soignant(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée dans le cadre d'un CDD en remplacement.

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille, après accord de la CDAPH, des personnes adultes présentant un handicap psychique dont l'état ne requiert plus de soins actifs mais nécessite une surveillance médicale, une assistance et un accompagnement pour le maintien de leur autonomie. Elle héberge 57 résidents en accueil permanent, répartis en trois unités de vie (La Mouette, Le Goéland, Le Pélican), ainsi qu'une place d'accueil temporaire.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), de Moniteurs-Éducateurs (ME) et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout encadré par un cadre et une coordinatrice éducatrice. Missions

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle

sorties, séjours, projets culturels, événements internes. Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein - horaires en 12h/ jour - pas de nuit Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé Débutant accepté

Annonce n°357646 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Aide-soignant.e aux Jardins Du Clos de nuit (EHPAD Douarnenez)

L'ÉTABLISSEMENT

Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes

Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un.e aide-soignant.e aux Jardins Du Clos de nuit (21h-7h) :

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées tout en bénéficiant d'une grande diversité dans vos missions ?

Rejoignez l'EHPAD Les Jardins du Clos, idéalement situé face à la baie de Douarnenez. L'établissement accueille 170 résidents, Vos missions :

Assurer l' accompagnement nocturne et la sécurité des résidents/patients. Réaliser les soins d'hygiène et de confort.

Surveiller l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe du matin.

Appliquer les approches non médicamenteuses et l'approche Montessori (UHR).

Gérer les situations d'urgence en binôme avec l'IDE ou l'AS.

Contribuer à la traçabilité et au maintien de l'hygiène de l'unité. PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise Diplôme Aide-Soignant(e) obligatoire. Sensibilisation à la gérontologie Connaissances

Connaissance des besoins des personnes âgées et des troubles cognitifs.

Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des situations d'urgence nocturnes. Qualités professionnelles Calme, vigilance et capacité à gérer l'imprévu.

Sens de l'observation et autonomie tout en sachant travailler en binôme.

Bienveillance, patience et respect de la dignité des personnes. Rigueur, discrétion professionnelle et fiabilité de nuit.

RÉMUNÉRATION brut

2500.00 / mois

Annonce n°357660 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CATTP ROCHEFORT ET UNITE MALESHERBES - SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Titulaire, contractuel

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute

Lieux de travail

CATTP Rochefort et unité Malesherbes - Site Henri Ey

Organisation du travail

Journée de 7h30

Horaires

9h30-17h00

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :

• Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
• Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
• Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
• Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP

De structures à vocation intersectorielle :

_ Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement

_ Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY

_ Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17)

_ Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux

_ Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)

Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'emdr, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique.

Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous occuperez un poste dont le temps sera partagé entre une unité d'intra hospitalier et le CATTP du secteur.

1. L'unité d'hospitalisation temps plein Malesherbes est composée de 27 lits d'accueil. Les patients sont accueillis en hospitalisation libre ou en hospitalisation sous contrainte. Cette unité assure les soins de patients dans la suite de la phase aigüe. L'unité offre une prise en charge individualisée globale de l'entrée du patient à sa sortie, et assure la continuité des soins avec les structures extrahospitalières et les différents partenaires.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 3 psychiatres, d'un cadre de santé, 13 infirmiers, 4 aides-soignants, 5 ASH, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 psychologue.

2. Le CATTP Rochefort (Centre d'Activités Thérapeutique à Temps partiel) est une structure d'accueil du secteur, proposant des activités thérapeutiques variées et planifiées.

• Il a une fonction de passerelle vers l'autonomisation et la réinsertion en ouvrant le patient vers l'autre et en rompant son isolement.
• Sur prescription médicale, le CATTP propose aux patients des actions de soutien et de thérapeutique de groupe visant à maintenir, ou favoriser, une existence autonome.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un praticien hospitalier responsable, d'un cadre de santé, 3 ergothérapeutes, 3 psychomotriciens, 1 psychologue Activités :

• Accueil chaque jour du lundi au vendredi.
• Groupes à médiations manuelles, corporelles, cognitives, sociales, à orientation cognitivo-comportementale avec des intervenants extérieurs en partenariat.
• Evaluation et prise en charge individuelle en psychomotricité et en ergothérapie avec un suivi possible à domicile

MISSIONS :

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

PROFIL

Recrutement avec ou sans expérience professionnelle COMPETENCES REQUISES :

• Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie
• Connaissance des réseaux et des partenaires de soins
• Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation
• Connaissance de l'outil informatique

QUALITES REQUISES :

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
• Esprit collaboratif
• Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles
• Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative
• Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion
• Être inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure

Annonce n°357667 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Ergothérapeute en UHSA - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

L'UHSA est rattachée au pôle de psychiatrie médico-légale.

Le pôle est composé de :

• L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.
• L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de 40 lits.
• L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits,
• L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux,
• La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques.
• L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.

Descriptif du poste - missions :

L'unité d'ergothérapie est une unité de soin qui propose une approche pluridisciplinaire pour les patients accueillis au sein de l'Unité pour Malades Difficiles de Cadillac-sur-Garonne afin de contribuer à faire émerger une conscience des troubles et lutter contre une symptomatologie négative.

Les patients y sont orientés sur prescription médicale et en concertation avec les équipes soignantes lors des réunions cliniques. Différents ateliers thérapeutiques, en individuel ou en groupe, y sont proposés par le biais de médiateurs manuels, éducatifs, corporels ou d'expression.

L'ergothérapeute s'inscrit dans ce fonctionnement afin de répondre à divers objectifs de prise en soins :

• Travaille la perception du temps
• Favorise l'expression et la création
• Renforce les habiletés sociales
• Contribue à améliorer l'organisation idéique et comportementale
• Accompagne la gestion des émotions
• Aide l'ancrage dans la réalité
• Maintien le lien avec le monde extérieur
• Harmonise les fonctions psychomotrices
• Améliore l'estime de soi

Activités principales :

• Mettre en place des activités individuelles ou de groupe.
• Animer et encadrer des groupes et ateliers thérapeutiques
• Contribuer au recueil des données cliniques
• Participer aux réunions cliniques des différentes unités de soin
• Contribuer à la traçabilité des soins via le dossier du patient informatisé
• Accueillir et accompagner les étudiants et stagiaires et participer à leur information et formation.
• Participer à la vie institutionnelle et aux projets de l'établissement.

Localisation

10 rue Joseph Caussil 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2026

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2310,90 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier en UHSA

Conditions d'exercice

Quotité de temps de travail : 100%

Amplitude hebdomadaire de travail

sur la base de 35 heures

Horaires variables en roulement, 12h journalier, jour et nuit inclus au roulement

Pour une année complète travaillée

16 CA

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles et CI en cours de validité

Date limite de dépôt des candidatures

11/06/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

• Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie
• Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
• Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
• Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
• Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
• Former et informer des professionnels et des personnes en formation
• Mettre en uvre et conduire des activités de soins, et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Qualifications requises

Diplôme d'état d'ergothérapeute

Connaissances en santé mentale, une expérience dans ce milieu serait un plus

Annonce n°357674 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - EXTERNE - AIDE SOIGNANT - Court séjour gériatrique - U32 - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel, Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage.

L'unité 32, composée de 26 lits accueille des patients de + de 75 ans.

L'aide-soignant accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale

hépatite B (schéma complet)

Impératif métier :

Horaires

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Poste de jour, d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

· Expérience professionnelle

une expérience dans la prise en charge des personnes âgées est un plus.

· Prérequis

altruisme sens du travail en équipe

Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°357690 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - INTERNE/EXTERNE - AIDE SOIGNANT - USLD 2 - JOUR (vacance de poste interne) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel,

Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance en EHPAD/USLD et à la liberté d'aller et venir des patients accueillis.

L'AS prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée et des résidents d'EHPAD.

L'EHPAD est composé d'une Unité d'Hébergement Traditionnel (UHT) de 55 lits. L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale

hépatite B (schéma complet)

Impératif métier :

Horaires

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité (2 AS Nuit à l'EHPAD- 1AS Nuit à l'USLD3 7JOURS/7)

Poste de Nuit d'amplitude de 10h Sur la base de 32h30 hebdomadaire, Indifféremment sur USLD3 et l'EHPAD

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

Expérience professionnelle

Une expérience auprès des personnes âgées est un plus

Prérequis

altruisme sens du travail en équipe

Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°357697 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - EXTERNE/INTERNE - AIDE SOIGNANT EVC EPR (Etat Végétatif chronique et Pauci-Relationnel) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel . Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage L'EVC-EPR comprend 6 lits.

L'AS prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

Relations hiérarchiques

L'Aide-Soignant(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de Santé

Principales relations fonctionnelles

L'aide-Soignant(e) est amené(e) à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé, socio-éducatif et d'animation ainsi qu'avec les services logistiques et techniques. L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmière.

Agents en responsabilité directe

L'Aide-Soignant(e) n'assure l'encadrement hiérarchique d'aucun professionnel. Il/elle supervise toutefois les stagiaires, étudiants ou nouveaux arrivants

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Poste de jour, d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur dans le service et sur les 4 unité de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).

Prérequis

altruisme sens du travail en équipe

Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°357691 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Aide-Soignant Bloc Fontenoy-Monet 100% (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

L'ÉTABLISSEMENT :

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.

Avec une particularité

avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

LE POSTE :

Vous exercerez vos fonctions au sein du bloc opératoire FONTENOY ou MONET, les missions diffèrent donc d'un service de soins plus "classique".

Vous effectuez votre journée de travail en 10h, présence un week-end sur 6. Vos missions principales :

-Approvisionnement des salles d'intervention : vérification de la présence du matériel et réassort si nécessaire,

-Accueil et accompagnement du patient

vérification de l'identité et des détails de l'intervention, installation en salle et présence auprès du patient si nécessaire, présence auprès du patient en attendant qu'il soit pris en charge pour retour en chambre,

-Aide de l'équipe si nécessaire

aide à l'habillage, au badigeonnage...

-Reconditionnement des salles entre deux interventions et en fin de journée : nettoyage de l'ensemble des surfaces... Horaires :

7h45-17h45/ 6h15-13h30/ 13h15-20h45/ 20h30-6h30/ 7h00-17h00 / 7h30-17h30 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Aide-Soignant obligatoire Expérience en salle de bloc opératoire serait un plus Idéalement savoir utiliser le logiciel Orbis®

Connaître le protocole d'hygiène et de bio-nettoyage selon les procédures en cours

Savoir être attendu

savoir adapter son attitude en plaçant le patient au centre des préoccupations de l'activité

Type de contrat proposé

Recrutement en CDD, 1 poste, dès que possible jusqu'au 30/01/26

Poste à 100%.

La rémunération sera indexée sur la grille des « aides-soignants » de la Fonction Publique Hospitalière. Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel

-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Annonce n°357713 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CATTP ROCHEFORT ET UNITE MALESHERBES - SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Titulaire, contractuel

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute

Lieux de travail

CATTP Rochefort et unité Malesherbes - Site Henri Ey

Organisation du travail

Journée de 7h30

Horaires

9h30-17h00

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :

• Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
• Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
• Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
• Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP

De structures à vocation intersectorielle :

_ Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement

_ Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY

_ Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17)

_ Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux

_ Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)

Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'emdr, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique.

Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous occuperez un poste dont le temps sera partagé entre une unité d'intra hospitalier et le CATTP du secteur.

1. L'unité d'hospitalisation temps plein Malesherbes est composée de 27 lits d'accueil. Les patients sont accueillis en hospitalisation libre ou en hospitalisation sous contrainte. Cette unité assure les soins de patients dans la suite de la phase aigüe. L'unité offre une prise en charge individualisée globale de l'entrée du patient à sa sortie, et assure la continuité des soins avec les structures extrahospitalières et les différents partenaires.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 3 psychiatres, d'un cadre de santé, 13 infirmiers, 4 aides-soignants, 5 ASH, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 psychologue.

2. Le CATTP Rochefort (Centre d'Activités Thérapeutique à Temps partiel) est une structure d'accueil du secteur, proposant des activités thérapeutiques variées et planifiées.

• Il a une fonction de passerelle vers l'autonomisation et la réinsertion en ouvrant le patient vers l'autre et en rompant son isolement.
• Sur prescription médicale, le CATTP propose aux patients des actions de soutien et de thérapeutique de groupe visant à maintenir, ou favoriser, une existence autonome.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un praticien hospitalier responsable, d'un cadre de santé, 3 ergothérapeutes, 3 psychomotriciens, 1 psychologue Activités :

• Accueil chaque jour du lundi au vendredi.
• Groupes à médiations manuelles, corporelles, cognitives, sociales, à orientation cognitivo-comportementale avec des intervenants extérieurs en partenariat.
• Evaluation et prise en charge individuelle en psychomotricité et en ergothérapie avec un suivi possible à domicile

MISSIONS :

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

PROFIL

Recrutement avec ou sans expérience professionnelle COMPETENCES REQUISES :

• Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie
• Connaissance des réseaux et des partenaires de soins
• Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation
• Connaissance de l'outil informatique

QUALITES REQUISES :

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
• Esprit collaboratif
• Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles
• Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative
• Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion
• Être inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure

Annonce n°357666 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - PSYCHOLOGUE - Psychiatrie Adultes et en Pédopsychiatrie (Cambrai, Caudry, Le Cateau) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Définition :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités

• Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
• Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
• Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Savoir-Faire

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°183286 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Aide-soignant H/F SITE MOUTIERS (Centre hospitalier de Moûtiers Moûtiers)

• Savoie (73)
• Albertville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat.

Possibilité de logement et accompagnement pour la recherche.

Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme). Salaire selon expérience. Services :

HAD (Hospitalisation à Domicile)

Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible

EHPAD LES CORDELIERS

100% - poste en 12h00 de jour - poste à pourvoir dès que possible

POOL DE REMPLACEMENT

Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible

EPI

poste à pourvoir dès que possible - toutes quotités étudiés - CDD renouvelable en fonction des évaluations

USLD

poste en 12h00 à pourvoir dès que possible- salaire attractif

Annonce n°259239 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - [2026 - CHHB - Recrutements extérieurs]CHHB - Psychologue CMP Hénin - Carvin (Centre hospitalier Lens)

L'ÉTABLISSEMENT :

ntation du service Le pôle d'addictologie regroupe les unités suivantes rattachées au Centre Hospitalier de Lens :

Une unité de consultations hospitalières en addictologie et tabacologie,

Les équipes de liaison en addictologie du CH de Lens et du CH de Béthune (CHBB), Les CSAPA du CH de Lens, Le CAARUD,

L'équipe mobile de soins et d'accompagnement en addictologie (EMASA). Au Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, il comprend : Le CSAPA « Les Cèdres »,

Des consultations, un hôpital de jour et une unité d'hospitalisation pour troubles des conduites alimentaires (TCA),

Une unité d'hospitalisation complète pour polyconsommations, « Le Séquoia »,

Une unité d'hospitalisation dédiée aux problématiques liées à l'alcool et à la tabacologie, « Les Érables », La clinique d'addictologie / SMR,

L'hôpital de jour d'addictologie « Le Filao ». Le périmètre du poste concerne uniquement les unités rattachées au CH de Lens. LE POSTE :

Dans le cadre de ses fonctions, le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les interactions entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs.

Le/la professionnel(le) contribue à promouvoir l'autonomie de la personnalité, le bien-être psychologique et l'adaptation des personnes accompagnées dans leur environnement personnel, social et professionnel. À ce titre, ses missions consistent notamment à :

Réaliser des entretiens d'évaluation, d'accompagnement et de soutien psychologique ;

Analyser les problématiques psychiques, relationnelles et comportementales ;

Élaborer et conduire des actions de prévention et de sensibilisation ;

Mettre en place des accompagnements thérapeutiques adaptés aux besoins des publics ;

Participer à des projets institutionnels et interdisciplinaires ;

Contribuer aux travaux de recherche, d'évaluation des pratiques et d'amélioration continue ;

Rédiger des bilans, observations cliniques et comptes rendus ;

Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une Licence de Psychologie ; Titulaire d'un Master 2 ou DESS de Psychologie : psychologie clinique ; psychopathologie ; psychologie de l'enfance et de l'adolescence ; psychologie gérontologique ;

ou toute autre spécialisation équivalente selon le secteur d'intervention.

Une expérience professionnelle dans le secteur institutionnel serait appréciée.

Annonce n°357654 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (h/f) (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)

• Savoie (73)
• Albertville
• CDD (Salarié)

Poste à pourvoir au 01/03/2024 à temps plein sur le site d'Albertville Salaire attractif possibilité de logement sur le site de Moûtiers

Annonce n°332113 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - PSYCHOLOGUE DU CENTRE DE RESSOURCES ET COMPETENCES SCLEROSE EN PLAQUES - IDF OUEST (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

LE CHIPS recrute un(e) psychologue pour le Centre de Ressources et Compétences Sclérose En Plaques Ile-de-France Ouest (CRC SEP IDF Ouest), labellisé le 23 mars 2017 par l'ARS IDF, intervenant sur les départements 78, 92 et 95 dans le cadre du plan maladies neurodégénératives 2014-2019 (23 CRC labellisés en France dont 3 en IDF).

Le CRC SEP IDF Ouest est implanté sur deux sites : l'hôpital Raymond Poincaré à Garches (MPR) et l'hôpital de Poissy (Neurologie). Il offre :

· Une prise en charge experte pluri professionnelle associant neurologues experts et professionnels paramédicaux formés à la SEP.

· Un appui à l'élaboration de plans personnalisés de santé, en coopération avec l'offre de soins primaires et hospitalière de proximité pour les patients atteints de SEP du territoire.

Il collabore étroitement avec la structure neuro SEP SYNAPSE (départements 78, 92, 95).

Il contribue à diffuser les connaissances auprès des professionnels et des malades, à améliorer la lisibilité de l'offre de soins et à harmoniser les pratiques à l'échelle régionale.

Les CRC SEP visent à améliorer la prise en charge des patients atteints de SEP, à l'échelon régional :

· Comme centres de compétences pluri professionnelles pour une prise en charge experte et personnalisée des cas complexes

· Comme centres de recours et de coordination pour les professionnels de santé du territoire afin d'assurer la qualité des parcours de soins

· Comme centres d'expertise pour la diffusion des bonnes pratiques et des formations, ainsi que la promotion de la recherche clinique et de l'innovation. Vos missions :

Le psychologue du CRC sera impliqué dans les activités de suivi et de prise en charge des patients SEP et dans les projets de recherche en psychologie clinique sur la sclérose en plaques. Suivi de la file active des patients SEP ·

Participation aux consultations multidisciplinaires des cas complexes (évaluation, synthèse multidisciplinaire, suivi des préconisations) · Evaluation des patients SEP du service sur demande · Traçabilité et suivi des actions Recherche Clinique ·

S'assurera de suivre les formations demandées par les promoteurs selon la législation en vigueur (BPC, protocoles, CRF, outils des études, IATA,...) ·

Implication dans les protocoles de recherche en psychologie clinique (réunions de mise en place, monitoring, suivi des patients, saisie des données dans les CRFs, mise à jour des documents, ...) · Reporting au chef de projet au et au PI

Réunions de recherche (planning, réservation de salles, envoi des invitations et programmes, rappels des professionnels, accueil, ...) en lien avec l'équipe de recherche. Journées de formation du CRC ·

Participation aux journées de formation (aide à l'organisation, la logistique et présentation) Participation à l'évaluation du CRC ·

Bilan annuel d'activité du CRC en lien avec l'équipe de coordination et le comité de pilotage du CRC PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises · Expérience souhaitée en psychologie clinique · Expérience appréciée en recherche clinique ·

Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, base de données, internet) · Sens de l'organisation · Esprit d'initiative · Capacités rédactionnelles ·

Capacité à communiquer oralement et à partager l'information ·

Qualités relationnelles

sens de l'accueil et des relations humaines

· Capacité d'adaptation · Disponibilité, discrétion Informations complémentaires : Poste à mi-temps

Lieu

Poste basé au CHIPS (site de Poissy et Saint-Germain-en-Laye), avec déplacements occasionnels sur le territoire du 78, 92, 95

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°357494 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Hôpital Lyon Sud- Aide-Soignant (H/F) - Médecine interne (Remplacement) - Nuit 10h (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service de médecine interne A où vous exercerez se situe au pavillon médical 1B-Ascenseur A3- 3 -ème étage.

Cette unité dotée de 22 lits accueille des patients atteints de pathologies vasculaires (thrombose veineuse, embolie pulmonaire), infectieuses, immunologiques, auto immunes ou tous symptômes nécessitant un bilan diagnostic (fièvre, perte de poids, anomalie biologique, altération de l'état général...) et soins palliatifs. Elle prend également en charge des patients porteurs de mucoviscidose en lien avec le Centre de Ressources et de Compétences de Mucoviscidose (CRCM).

Les entrées viennent principalement des urgences de la HOTLINE du service de médecine interne, du CRCM, ou par le biais des Services d'Accueil des Urgences (SAU) et soins critiques (réa, USC, USIC).

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 8 IDE et 8 ASD. Rejoignez une équipe dynamique, motivée, bienveillante qui travaille en binôme ASD/IDE, bénéficie de formations spécifiques aux pathologies prévalentes et qui s'implique dans des projets innovants tels que l'hypnoanalgésie, l'artothèque...

Vous travaillerez également en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle constituée d'une équipe médicale, d'un kinésithérapeute, d'une diététicienne, d'une secrétaire médicale et d'une assistante sociale. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici! Les activités principales sont les suivantes :

• accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
• évaluer l'état clinique des patients,
• établir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• encadrer des étudiants paramédicaux,
• participer à la démarche qualité et gestion des risques,
• participer activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler : -Poste classé à repos variables, en 10h de nuit (21h-7h)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste

Remplacement.

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°357516 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Psychomotricien en UHSA - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le psychomotricien intervient dans le cadre d'équipe pluri-professionnelle, conformément au projet institutionnel en fonction des champs de compétences qui sont les siens.

Le psychomotricien a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés à des populations identifiées, tout en se conformant aux orientations thérapeutiques et médicales.

Le psychomotricien réalise des actions de soins, des thérapies spécifiques avec ou sans médiateur auprès des adultes accueillis dans les unités de soins UHSA, en individuel et en groupe, sur indications et sous responsabilité médicale et en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. Compétences et activités du poste : Prise en charge spécifique des patients :

• Instaurer une relation, évaluer la demande
• Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités
• Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
• Organiser une intervention spécialisée individuelle ou collective

Conception et conduite du projet de soins :

• Participation à l'élaboration et à la conduite du projet pluridisciplinaire

Communication professionnelle :

• Travail en équipe pluri-professionnelle

S'inscrire dans un travail d'équipe. Elaborer, gérer et transmettre de l'information.

Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs.

Assurer en équipe la cohérence de l'action sanitaire, sociale, éducative

Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles

• Implication dans les dynamiques institutionnelles
• Travail en partenariat et en réseau

Démarche qualité et de gestion des risques

• Implication dans les groupes de travail visant à améliorer les pratiques professionnelles.
• Participation aux réunions d'évaluation de la prise en soins du patient : réunions cliniques, de synthèses, réunions de travail, études de dossiers.
• Participation à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : réunions institutionnelles, réunions d'équipes d'unités, réunions de pôle.
• Réalisation d'un rapport d'activité annuel

Formation et encadrement

• Développer et transférer ses connaissances professionnelles :

Conceptualiser ses pratiques professionnelles. S'autoévaluer. Appliquer les méthodologies de recherche.

Assurer une fonction de tutorat pour la formation des futurs professionnels.

Transmettre des valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans les pratiques. Gestion du dossier de soin

• Participer à la gestion des dossiers informatisés

Type de contrat et date de prise de poste : CDD Prise de poste dès que possible

Localisation

La fonction s'exerce à l'UHSA de Cadillac comportant 2 unités de 20 lits.

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2310,90 brut mensuel, + reprise d'ancienneté Conditions d'exercice :

Quotité de temps de travail

100 %

Amplitude hebdomadaire de travail

sur la base de 35 heures en moyenne.

Horaires

du lundi au vendredi :9h00/16h45.

Repos le week-end

Les congés annuels sont planifiés pour l'année de manière prévisionnelle.

Sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé et du cadre de santé

Lien fonctionnel

Médecin responsable du service

Liste des pièces à fournir

CV et lettre de motivation

Date limite de dépôt des candidatures

10/06/2026

Profil recherché

Qualifications requises :

Etre titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien.

Compétences complémentaires en sophrologie ou relaxation thérapeutique ou chant avec mouvements ou danse ou maniement d'instruments de musique ou mime appréciables. Exigences du poste :

• Connaissances en psychopathologie et techniques de soins médiatisés
• Connaissance du cadre réglementaire des unités et du lieu d'exercice.
• Connaissance de la charte du patient.
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Adopter une posture éthique.
• Avoir le sens du travail en équipe interprofessionnelle.
• Planifier et organiser son temps de travail, en discernant les priorités.
• Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
• Maîtriser ses émotions dans les situations d'urgence et les situations de soins émotionnellement difficiles.
• Faire preuve d'autonomie et de capacité d'initiative.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Etre disponible et mobile

Annonce n°357511 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Chirurgie orthopédique et maxillo-faciale - Nuit 10h (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Les services d'orthopédie (U31/U33) se situent au bâtiment 3A-3ème étage.

L'unité 33 est une unité de 24 lits d'hospitalisation complète avec 20 lits de chirurgie orthopédique et traumatologique et 4 lits de chirurgie maxillo-faciale.

Ces unités traitent les pathologies de l'appareil locomoteur des membres inférieurs (hanche, genou, cheville, pied) et supérieurs (épaule, coude, poignet et main) et propose des traitements conservateurs des articulations et de reconstruction articulaire ( prévention et traitement de l'arthrose ).

Modes d'admission

entrées programmées ou urgentes.

Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter, -vous installerez les patients,

-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler : -Poste classé à repos variable, en 10h de nuit (21h-7h)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°357517 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Ergothérapeute - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste partagé sur 2 activités du Pôle de Psychiatrie Adultes :

50 % sur le Centre de remédiation cognitive et réhabilitation psychosociale (CP2R)

50 % sur le Centre Renoir (prise en charge des pathologies apparentées Alzheimer) Définition du poste

Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et poser un diagnostic ergothérapique.

Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et à compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. Préconiser des aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Missions principales

Analyse du niveau de capacité et des habiletés requises permettant une autonomie du patient

Elaboration d'un diagnostic ergothérapique et évaluation des intégrités, des lésions, des capacités du patient

Analyse des besoins, des habitudes de vie, des facteurs environnementaux, des situations de handicap

Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions

Mise en uvre et conduite des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie

Participation à des consultations conjointes d'annonce diagnostique

Bilan clinique d'un patient (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution, etc. ) Profil recherché : Formation Titulaire d'un DE Ergothérapie. Soft Skills Empathique et à l'écoute des besoins des patients. Sens de l'organisation pour gérer ses interventions.

Pédagogue pour former et informer les patients et leurs proches. Rigoureux et précis dans ses interventions.

Sens du relationnel pour travailler en équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°357519 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Psychologue - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute 1 Psychologue H/F à 80% pour le Pôle infanto-Juvénile, pour sa plateforme TND à 50% et son CMPE Diatkine à 30% situés 10 rue d'Arménie à Grenoble Master 2 en psychologie OBLIGATOIRE

Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux.

Le CMPE Diatkine, prend en charge les enfants âgés de 0 à 18 ans présentant des troubles psychologiques ou neuro-développementaux

Le dispositif TND prend en charge les enfants âgés de 0 à 12 ans présentant des signes évocateurs d'un trouble du neurodéveloppement.

Les psychologues participent à l'évaluation des difficultés du jeune en équipe mobile et proposent des entretiens individuels et familiaux ; animent également des groupes thérapeutiques. Vos missions :

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interpretation et synthese, restitution)

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et therapeutiques a visee preventive et curative auprès des patients et de leurs familles

Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychotherapies individuelles et de groupe

Realisation d'etudes et recherche en psychologie en lien avec les activites cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Reccueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

Travail d'evaluation par le biais de groupes de reflexion et de supervision theorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Profil recherché :

Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste : · connaissances en psychopathologie des TND

· Connaissances des prises en charge et des outils spécifiques recommandés dans les TND

· Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

· Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient · Formaliser et transmettre son savoir professionnel

· Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

· Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

· Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Votre rémunération, à partir de 1800 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience.

CV et lettre de motivation à l'attention du Dr Pagnier, médecin chef de Pôle.

Annonce n°357537 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Aide-soignant-e en service hospitalier (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LURE)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

• les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Dans le cadre de remplacements à pourvoir au sein de l'équipe de suppléance de l'hôpital de proximité de Lure, nous recrutons un-e aide-soignant-e dont les missions principales seront les suivantes :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche) ;

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins ;

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;

Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ;

Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, magasin, stérilisation centrale, changes...) ;

Commander les repas des patients en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie ;

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; Assurer la traçabilité des données informatiques ;

Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance ;

Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées ; Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine) sur des horaires variables avec un week-end sur deux travaillé en CDD de remplacement d'un à trois mois renouvelable des que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'État Aide-Soignant-e exigé. Tous niveaux d'expériences acceptés. Les savoir-faire et connaissances associés :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; Apprécier l'état clinique d'une personne ;

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;

Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ;

Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux ;

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins ; Connaissance en anatomie, physiologie ; Connaissances théoriques actualisées ; Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant. Qualités attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité

Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins ... Disponibilité et souci de l'autre Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation Rigueur dans tous ses actes

Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique Capacités d'adaptation et de travail en équipe

NOTES

CDD d'un à trois mois renouvelable

Annonce n°357526 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - [2026- BEV CHL]Psychologue CMP (Centre hospitalier Lens)

L'ÉTABLISSEMENT :

ntation du service Le pôle d'addictologie regroupe les unités suivantes rattachées au Centre Hospitalier de Lens :

Une unité de consultations hospitalières en addictologie et tabacologie,

Les équipes de liaison en addictologie du CH de Lens et du CH de Béthune (CHBB), Les CSAPA du CH de Lens, Le CAARUD,

L'équipe mobile de soins et d'accompagnement en addictologie (EMASA). Au Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, il comprend : Le CSAPA « Les Cèdres »,

Des consultations, un hôpital de jour et une unité d'hospitalisation pour troubles des conduites alimentaires (TCA),

Une unité d'hospitalisation complète pour polyconsommations, « Le Séquoia »,

Une unité d'hospitalisation dédiée aux problématiques liées à l'alcool et à la tabacologie, « Les Érables », La clinique d'addictologie / SMR,

L'hôpital de jour d'addictologie « Le Filao ». Le périmètre du poste concerne uniquement les unités rattachées au CH de Lens. LE POSTE :

Le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives

à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie

par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.

Au sein du pôle de Psychiatrie, le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du territoire Lens-Liévin

accueille les patients mineurs, du plus jeune âge jusqu'à 18 ans, ainsi que leurs familles

Le service comporte plusieurs unités fonctionnelles réparties sur 2 sites (Lens Liévin) : 1 Equipe de Liaison et d'Urgence 2 CMP, 1 CMPP, 1 CATTP enfants, 1 CATTP adolescents, 1 HDJ TSA.

1 UPP

1 Equipe de liaison périnatale, basée à la maternité du CH de Lens.

Le poste à pouvoir se situe sur l' unité fonctionnelle suivante : Le CMP Dont les principales missions sont :

Diagnostiquer et traiter les troubles exprimés de l'enfant ou de l'adolescent, tout en lui permettant de rester dans son lieu de vie habituel ;

Fournir une prise en charge globale de l'enfant ou de l'adolescent en apportant les aides thérapeutiques et rééducatives adaptées à ses troubles. La prise en charge proposée est soutenue par un projet thérapeutique individualisé élaboré en synthèse par une équipe pluridisciplinaire et en accord avec la famille ;

Favoriser l'adaptation familiale, sociale, en prenant en compte les spécificités de chaque individu : accompagnement de la famille (de la guidance à la thérapie familiale), prises en charge individuelles (uniques ou multiples), prises en charge en groupe, etc. ;

Participer à l'orientation d'enfants ou d'adolescents, en fonction de leurs troubles (MDPH, autres services de soins...) ;

Faciliter toute action d'intégration en milieu ordinaire : si la famille le souhaite, un travail de concertation peut avoir lieu avec les enseignants, les médecins, les travailleurs sociaux qui connaissent l'enfant, dans le respect du secret professionnel ainsi qu'une participation aux équipes éducatives.

Mission principale et activités, spécificités du poste et conditions particulières :

Accueil, évaluation, accompagnement d'une population très majoritairement d'enfants, pouvant être porteurs de troubles neuro développementaux, troubles de l'attachement, troubles de l'humeur... nécessitant un repérage des facteurs de risque et des troubles psychologiques et/ou psychiatriques, réalisation d'un travail thérapeutique avec ces jeunes et leurs Familles.

Mission institutionnelle de partage d'expérience et de réflexion clinique avec l'équipe, reprises cliniques des difficultés de l'équipe dans le cadre d'échanges formels en réunions de synthèse ou informelles, en réunions quotidiennes pré et post-accueil.

Travail en étroite collaboration avec les services intra hospitaliers, les unités de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent de l'Inter-secteur et en réseau avec les équipes médico-psycho-sociales de proximité et du territoire (PMI, sage-femme, ASE, Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent, adulte...). Travail d'articulation avec les professionnels de la psychiatrie adulte à chaque fois que nécessaire et le travail en équipe est à privilégier.

Risques professionnels

Se référer au document unique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification requise

Diplôme requis : DESS ou Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique.

Expérience (s), formation (s), qualification(s) souhaitées :

Stage ou expérience professionnelle souhaitable en Psychiatrie (de l'Adulte, de l'Enfant et de l'Adolescent).

DESS ou Master 2 de psychopathologie et/ psychologie clinique du développement de l'enfant

Annonce n°357558 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Aide-soignant(e)s/AMP/AES (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)

• Deux-Sèvres (79)
• NIORT
• CDI (Salarié)

Aide-soignant(e)/AMP ou AES en EHPAD. Aide au lever, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux déplacements, aide aux repas, gestion de l'incontinence, aide au coucher, entretien de l'environnement du résident....)

Postes à pourvoir EHPAD La caravelle 51 rue des Justices à Niort

Postes à pourvoir EHPAD Les Coteaux de Ribray 1 Rue Pieter Bruegel à Niort

Fiche de poste transmise sur demande à l'adresse: [email protected]

Annonce n°328178 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Aide-soignant(e)s/AMP/AES (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)

• Deux-Sèvres (79)
• NIORT
• Mutation (Salarié)

Aide-soignant(e)/AMP ou AES en EHPAD. Aide au lever, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux déplacements, aide aux repas, gestion de l'incontinence, aide au coucher, entretien de l'environnement du résident....)

Postes à pourvoir à l'EHPAD La Caravelle 51 rue des justices à Niort

postes à pourvoir à l'EHPAD Les Coteaux de Ribray 1 Rue Pieter Bruegel à Niort

La fiche de poste peut être demandée à l'adresse mail: [email protected]

Annonce n°250781 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Aide-soignant ou AMP ou ASH Faisant Fonction (EHPAD Boulogne-sur-Gesse)

• Haute-Garonne (31)
• Boulogne-sur-Gesse
• CDI (Salarié)

L'EHPAD Elvire Gay RECRUTE ! AIDES-SOIGNANTS et AMP et ASH FAISANT FONCTION Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez nous ! Travail en 10H/jour 1 week-end sur 2 Postes à pourvoir immédiatement CDI, CDD Temps plein ou partiel Équipe dynamique et solidaire EHPAD de 150 lits et SSIAD de 40 places Rémunération selon la fonction publique hospitalière

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Contactez nous !
[email protected]

05 61 88 20 28

Parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi !

Annonce n°333327 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé