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APPEL MEDICAL > Guadeloupe
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Spécialités médicales
- Addictologie
- Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
- Angéiologie & médecine vasculaire
- Cancérologie - oncologie médicale
- Cardiologie & affections cardiovasculaires
- Chirurgie orthopédique & traumatologique
- Chirurgie vasculaire
- Chirurgie viscérale
- Dermatologie & vénéréologie
- Diabétologie - nutrition
- Endocrinologie & métabolisme
- Evaluation & traitement de la douleur
- Gastroentérologie & hépatologie
- Gériatrie-gérontologie
- Gynécologie
- Interne
- Médecine d'urgence
- Médecine du travail
- Médecine générale
- Médecine interne
- Médecine physique & réadaptation
- Neurologie
- Nutrition
- Ophtalmologie
- Otorhinolaryngologie
- Pédiatrie
- Pneumologie
- Psychiatrie
- Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
- Radiologie - radiodiagnostic & imagerie
- Réanimation médicale
- Urologie
Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Kinésithérapeute
- Sage femme
- Aide Médico-Psychologique
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Installation (Libéral)
Métier
- Moniteur-éducateur (Médico Technique)
Médecin oncologue (f/h)
A propos de notre clientNotre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, plongez-vous dans un établissement innovant qui offre des défis excitants et accorde une attention particulière au bien-être de ses collaborateurs et collaboratrices.
Prêt(e) à faire la différence en tant que Médecin oncologue (F/H) dans notre hôpital prestigieux ?
Rejoignez un établissement dédié à la lutte contre le cancer où votre expertise et votre enthousiasme seront valorisés pour contribuer à l'amélioration de la santé des patients.
- Gérer la prise en charge de tous types de cancers en consultation et en HDJ
- Participer activement à la RCP oncologie deux fois par mois
- Être impliqué(e) dans la RCP onco-palliatif chaque semaine
- Collaborer étroitement avec une équipe dédiée et passionnée pour l'accompagnement des patients
- S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 6 semaines minimum
- Salaire: 12264 euros/mois (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle)
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ;
- Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1600€ correspondant à 1 mois de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera proratisé en fonction de la durée du contrat.
Annonce n°238094 publiée le 20/10/2023 par un
professionnel du recrutement
Médecin cardiologue (f/h)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier, un cardiologue pour un remplacement dès que possible, minimum 1 mois, avec possibilité de longue durée.
Description du posteLes conditions pour le remplacement :
Conditions :
Une rémunération brute mensuelle 7932.40€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)
- Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1000€ correspondant à 1 mois de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera proratisé en fonction de la durée du contrat
Informations complémentaires :
Le Service de cardiologie, lui, compte 55 lits et places :
- 13 lits hospitalisation de cardiologie conventionnelle, 12 lits USIC/USC : 8 lits USIC et 4 USC cardiologie, Un secteur de réadaptation CV (le seul en Guadeloupe) avec 10 lits en Hospitalisation de Semaine et 10 places ambulatoires, Une unité transversale d'ETP cardiovasculaire : 3 programmes : IC, Anticoagulants, HTA, Toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et missions de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au CHBT pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole, Cs de cardiopédiatrie et de cardiologie congénitale adulte au CHBT, avec une maternité niveau 3 et avis en réa néonatologie, activité en réseau M3C avec le Centre de référence de KT interventionnel et chirurgie en Martinique.
L'activité de Coronarographie/Angioplastie est au CHU de Pointe à Pitre (60 kms) et la Chirurgie Cardiovasculaire dans le département de la Martinique, les transferts urgents sont héliportés.
L'activité de cardiologie en 2020 c'est :
- Rythmologie : 210 implantations pacemakers/holters, 50 implantations défibrillateurs, 36 implantations dispositifs triple chambre, 90 procédures d'électrophysiologie/ablations, 800 consultations PM/DAI
- 2740 Consultations de cardiologies (adultes, pédiatrie)
- 4050 Actes d'exploration fonctionnelle non invasive
- Réadaptation : file active de 250 patients
Le niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et missions de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au Centre hospitalier de la Basse Terre pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole.
Les différentes activités du service en font un centre référent pour différents profils : cardiologie générale, rééducation cardiaque et éducation thérapeutique, rythmologie, USIC, imagerie cardiaque, explorations CV. Imagerie en coupe : 200 scanners cardiaques, 130 IRM cardiaques (démarrage d'activité décembre 2019)
Annonce n°230684 publiée le 12/09/2023 par un
professionnel du recrutement
Médecin gynécologue obstétricien (f/h)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier, un gynécologue-obstétricien pour un remplacement dès possible et à minima de six semaines.
Description du posteUne rémunération brute mensuelle 7932.40€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)
Les conditions pour ce remplacement sont les suivantes :
- Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1000€ correspondant à 1 mois de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera proratisé en fonction de la durée du contrat.
Informations complémentaires :
Maternité de niveau 3, suivi de grossesse
physiologique par les sages-femmes et de grossesses pathologiques par le gynécologue-obstétricien ; consultations d'échographie et d'orthogénie (médecin vacataire responsable) avec une capacité de 15 lits, mutualisation et hébergement possible sur les lits de gynécologie.
Sur les 3 dernières années, 733 accouchements en moyenne pour 742 naissances.
Le service de gynécologie :
Capacité de 13 lits dont 8 lits répartis sur l'espace
chirurgical et 5 lits sur l'espace obstétrique.
Participation aux gardes : Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain et récupération le lundi si garde effectuée le vendredi.
Annonce n°230686 publiée le 12/09/2023 par un
professionnel du recrutement
Médecin radiologue (f/h)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Un Centre Hospitalier dans les Dom-Tom (97), un Radiologue H/F, pour son service de Radiologie
Description du poste- Dès que possible -> Disponibilités minimum 1 mois (Juillet et Aout)
Si vous souhaitez partir à 2 praticiens c'est possible car 2 postes !
Conditions de rémunération :
· 650€ nets par jour + 150 € net par astreinte de nuit. L'indemnité de précarité et les congés statutaires sont inclus dans les 650 €
Réservation par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique
Remboursement d'un forfait maximum de 1 600 € pour un mois (proratisé selon la période de remplacement), correspondant aux frais d'hébergement et de location de voiture (Tous les frais engagés par le praticien seront remboursés sur présentation des factures acquittées) (hébergement recherché par le praticien)
Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement.
Nous vous remercions de votre retour et restons à disposition pour tout complément d'information.
Annonce n°160211 publiée le 22/07/2022 par un
professionnel du recrutement
