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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre

Métier

  • Secrétaire médicale (Administration)
  • Adjoint | Agent administratif (Administration)
  • Attaché d'administration hospitalière (Administration)
  • Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
  • Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
  • Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
  • Directeur adjoint (Administration)
  • Contrôleur de gestion (Administration)
  • Directeur (autre) (Administration)
  • Directeur | Resp. Qualité (Administration)
  • Directeur | Resp. Formation (Administration)
  • Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
  • Aide de laboratoire (Médico Technique)
  • Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
  • Laborantin (Médico Technique)
  • Radio-physicien (Médico Technique)
  • Moniteur-éducateur (Médico Technique)

Responsable des services techniques et équipements biomédicaux h/f

Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms de la santé publique et privée.

Actuellement, pour un établissement sanitaire multisites d’Ile de France, acteur important du système de santé français, nous avons à pourvoir sous contrat CDI, le poste de Responsable des services techniques et équipements biomédicaux h/f.

Mission générale du poste : rattaché au comité de direction de l’établissement, vous piloterez les services travaux, moyens généraux et équipements biomédicaux (effectif : une vingtaine de salariés sous-statut cadres et non-cadres + prestataires).

Missions résumées :

assurer la conception du SDI et du plan pluri annuel d’investissements en travaux et équipements de l’établissement
superviser et contrôler la planification et l’avancement des opérations concernant l’immobilier et/ou les équipements.
gérer le budget des investissements techniques, biomédicaux et immobiliers
assurer la mise en exploitation des nouveaux bâtiments et équipements.
sélectionner les fournisseurs et prestataires en collaboration avec le service achats et contrôler les réalisations
élaborer les cahiers des charges visant les projets immobiliers, les moyens généraux, les équipements.
présenter au Comité de Direction les réalisations et indicateurs d’atteinte des objectifs.

Connaissances requises

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) disposant de compétences techniques (en immobilier, en équipements scientifiques et biomédicaux ) associées à une expérience réussie et confirmée (minimum 7 ans ) en management d’équipes pluridisciplinaires de plus de 15 personnes.

Une expérience dans un poste de Responsable Services Techniques déjà réalisée dans le secteur de la santé sera appréciée.

Formation et diplômes

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) titulaire d’un diplôme de niveau bac + 5 ou ingénieur, généraliste ou spécialisé en gestion technique du bâtiment, en maintenance, en gestion de projets, en management de la qualité.

 

Autres informations complémentaires
 Poste à pourvoir dés que possible.

Contrat CDI avec période d’essai non renouvelable

Avantages sociaux.

 
Lieu IDF

Annonce n°134730 publiée le 31/03/2022 par un
professionnel

Assistant(e) de direction Comex h/f IDF

Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur.

Actuellement pour la direction d’un important établissement du secteur de la santé, nous avons à pourvoir, un poste d’Assistant(e) de Direction Comex h/f  sous contrat CDI.

Au sein du secrétariat de direction comprenant plusieurs assistantes, vous aurez en charge, pour certains membres dirigeants du Comité Exécutif, la gestion de leurs agendas et de leurs accueils téléphoniques, l’organisation des déplacements, la préparation des réunions, le suivi et le traitement de leurs correspondances.

Connaissances requises

Ce poste nécessite une excellent relationnel, une maîtrise du Pack Office, un sens aigu de l’organisation, de la rigueur, de la discrétion, des capacités rédactionnelles et une aptitude à travailler en équipe.

Formation et diplômes

Une formation supérieure en assistanat de direction (Bac + 2 minimum) associée à une expérience professionnelle préalable d’au moins 5 ans sur une fonction d’assistant(e) de direction auprès d’un ou de plusieurs dirigeants est requise.

 

Autres informations complémentaires
 

Poste sous contrat CDI temps plein à pourvoir dés que possible

Avantages sociaux.

Rémunération selon profil de chaque candidature.

 
Lieu proche Paris
Catégorie
Établissement de santé

Type d'emploi
Contrat à durée indéterminée

Annonce n°140244 publiée le 31/03/2022 par un
professionnel

24/02/2022 - GESTIONNAIRE MAINTENANCE EQUIPEMENTS (AP-HP Paris)

GROUPE HOSPITALIER : APHP.NORD
ETABLISSEMENT : Hôpital universitaire Robert-Debré - Saint Louis – Lariboisière - Bretonneau
DATE DE MISE A JOUR 28 janvier 2022

INTITULE DU POSTE : Gestionnaire maintenance équipements
NOM DU GESTIONNAIRE AFFECTE AU SECTEUR :


METIER : GESTIONNAIRE

CODE METIER : 25F30

GRADE : Adjoint Administratif

STRUCTURE : Direction des investissements et de la maintenance

PERSONNE A CONTACTER : Mme OLINGA Nadia, nadia.olinga@aphp.fr


POLE

INTITULE : Administratif – Technique - Logistique
________________________________________
ACTIVITE : Fonctions supports


SERVICE

• PRESENTATION DE LA DIRECTION

Le groupe hospitalier APHP.NORD – UNIVERSITE DE PARIS comprend 8 établissements.

La direction de l’investissement est répartie en trois secteurs géographiques :
- Ouest : Bichat/Beaujon/Louis Mourier
- Centre : Lariboisière/Fernand Widal/Bretonneau
- Est : Saint Louis/Robert-Debré

Le poste à pourvoir est sur le périmètre des secteurs Centre et Est.
La Direction des Investissements et de la Maintenance a pour mission de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des programmes d’investissement et de maintenance du GH (équipements, travaux), et d’en assurer la gestion financière et comptable.

Elle comprend des pôles multi-sites :
- Le pôle biomédical, équipements et maintenance hôtelière
- Le pôle maintenance technique
- Le pôle travaux
- Le pôle administratif

• COMPOSITION DE L’EQUIPE

Le bureau des équipements secteur maintenance appartient au pôle administratif. Il est composé :
- De deux gestionnaire en charge de la partie maintenance et réparation des équipements
- De deux gestionnaires en charge de la gestion des contrats de maintenance des équipements biomédicaux.

Le gestionnaire sera amené à travailler en collaboration avec 6 Ingénieurs biomédicaux dont un ingénieur responsable de la maintenance.


LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Responsable du pôle administratif

________________________________________
FONCTIONNELLES
 Ingénieurs biomédicaux
 Les services des établissements
 Cellule marché
 Les autres secteurs de la Direction des investissements
 Fournisseurs et prestataires de service pour la maintenance des équipements biomédicaux
 Organisme de contrôle pour le suivi des contrôles périodiques réglementaires

ACTIVITES

Le gestionnaire travaille pour les sites de Lariboisière, Fernand Widal, Bretonneau, Saint Louis, Robert Debré.
Missions générales et permanentes :

A. Gestion administrative de la maintenance des équipements biomédicaux
• Emission des Bons de Commande
• Réception du Service Fait
• Suivi du cockpit avec le Service Facturier central
• Suivi des interventions en relation avec les techniciens
• Suivi, engagement et mise en œuvre de la planification des contrats de maintenance
• Suivi de la situation financière
• Suivi des contrats maintenance
• Relance des fournisseurs
• Suivi demandes interventions des services dans ASSET+ et envoi au fournisseur pour planification de visite sur site
• Envoi rapport intervention fournisseur et enregistrement dans ASSET+ de l’intervention close


B. Participation à la démarche qualité des services biomédicaux
• Respect des procédures en vigueur
• Participation à l'amélioration du système qualité
• Elaboration de non-conformités

Missions spécifiques et transversales (qualité) :
 Evaluation des fournisseurs


QUOTITE DE TRAVAIL

Temps plein

HORAIRES DE TRAVAIL

Agent au décompte horaire : 9h00-16h36
30 minutes de pause méridienne sur le temps de travail

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

 Sens des relations humaines et de la communication
 Esprit d'équipe et esprit d’initiative
 Sens des responsabilités et des priorités
 Organisation et Rigueur professionnelle
 Capacités de négociation et autonomie
 Intérêt pour une démarche Qualité

CONNAISSANCES ASSOCIEES

 Techniques et réglementations hospitalières
 Conduite et gestion de projets
 Méthodologie d’analyse d’offres techniques et financières
 Hygiène hospitalière
 Connaissance des logiciels métier : SAP
 Maitrise du pack office : Excel et Word


PRE-REQUIS

• Expérience en milieu hospitalier souhaitée
• Connaissance des logiciels métier : SAP
• Maitrise du pack office : Excel et Word

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

RSIQUES PROFESIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
• Risques professionnels : Travail sur écran et postures
• Mesures préventives : Matériel informatique adapté, actualisé

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

 Formation incendie

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

• Oui • Non
 Si Oui, précisez :


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

• Oui  Non



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Annonce déposée le jeudi 24 février 2022 à 15h42
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°145449 publiée le 24/02/2022 par un
établissement de santé

11/02/2022 - PHYSICIEN MEDICAL (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Le Centre Hospitalier Emile Roux (CHER, Le Puy-en-Velay / Haute-Loire) recherche un/une PHYSICIEN(NE) MEDICAL(E) à 100% pour un CDD de 5 mois à compter du 1er mai 2022.

Les physiciens médicaux du CHER sont rattachés au service de radiothérapie ou ils
exercent la majeure partie de leur travail.
Ils remplissent ponctuellement des missions transversales dans l’établissement
relatives à leur métier (formations, expertises, assurance qualité de dispositifs
médicaux…).
Ils peuvent être amenés, sur décision du Directeur Général de l’établissement, à
intervenir dans des structures extérieures ne disposant pas de physiciens médicaux
(assurance qualité, optimisation de dose délivrée, etc…).

Le Physicien médical s’assure que les équipements, les données et procédés de calcul utilisés
pour déterminer et délivrer les doses administrées au patient dans toute procédure
d’exposition aux rayonnements ionisants sont appropriés et utilisés selon les dispositions
prévues dans le code de la santé publique.
Dosimétrie en radiothérapie :
Le physicien médical :
 Réalise la métrologie des faisceaux de traitement des accélérateurs de particules du
service, et construit (éventuellement en partenariat avec les fournisseurs) les
bibliothèques de données relatives à cette métrologie, pour les systèmes de
planification de dose (TPS) en fonction dans le service.
 Réalise l'étalonnage des faisceaux de traitements du ou des accélérateur(s) de
particules du service.
 Réalise les études dosimétriques des patients de radiothérapie, selon les prescriptions
médicales du médecin radiothérapeute demandeur,
 S'assure de la conformité des doses délivrées au patient par rapport à la dosimétrie
prévisionnelle du patient.
Radioprotection :
En tant que PSRPM le physicien médical participe à la radioprotection des patients et procède
à ce titre à l'estimation de la dose reçue par le patient au cours des procédures diagnostiques
réalisées. Il joue un rôle de conseil en vue de limiter l'exposition des patients, de leur
entourage, du public, et des éventuelles atteintes à l'environnement.
Si il est qualifié Personne Compétente en Radioprotection (PCR), il pourra être nommé au sein
de l'équipe des PCR de l'établissement par le Directeur et participera dès lors aux missions de
radioprotection du personnel :
- Expertises et gestion des risques.
- Formation aux questions de radioprotection du personnel.
2/5
Qualité et gestion des risques :
Les physiciens médicaux du CHER assure pour leur domaine d’activité la politique qualité de
l’établissement. Ils participent au CREX et au groupe qualité du service de radiothérapie. Ils
remplissent dans ce domaine d’activité :
 Des audits et expertises des dispositifs médicaux et systèmes du CHER relevant de
leur domaine de compétences (utilisation des rayonnements ionisants à des fins
médicales). A ce titre, ils conçoivent les procédures de suivi technique des appareils
utilisant les radiations ionisantes (en imagerie médicale, radiothérapie ou tout autre
service utilisateur de rayonnements ionisants),
 Il sont responsables plus particulièrement du programme d'assurance qualité des
dispositifs médicaux formant le plateau technique de radiothérapie, et mettent en
place tout processus permettant de s’assurer de leur fonctionnement correct et de leur
conformité par rapport aux référentiels (Réglementation, mesures initiales, normes,
recommandations internationales, etc…).
 Ils contribuent à l’identification et à la gestion des risques liés à toute procédure
d’exposition aux rayonnements ionisants.
 Ils assurent une veille règlementaire, et contrôle l’application (dans leur domaine
d’activité) des règles, procédures, normes et standards en vigueur.
Formation :
Les physiciens médicaux du CHER sont impliqués dans l’assistance, le conseil et la formation
des équipes et utilisateurs pour leur domaine d’activité.
Ils assurent en particulier :
 La formation initiale en physique médicale des stagiaires en physique médicale,
 La formation initiale et continue du personnel médical et paramédical de l’établissement
exposant le patient à des rayonnements ionisants.
Ils veillent également à maintenir leur propre niveau de formation optimal dans l’ensemble de
leurs domaines d’intervention (obligation de formation continue de l’arrêté du 19/11/2004).
Recherche et développement :
Les physiciens médicaux du CHER se tiennent informé des derniers développements
scientifiques impactant leur domaine d’activité.
Ils proposent et/ou contribuent au développement et à la mise en oeuvre de nouvelles
techniques de traitement en collaboration avec les équipes médicales et de manipulateurs du service de radiothérapie.
Dans le cadre de leurs missions, les physiciens médicaux du CHER sont amenés à travailler en
relation étroite avec plusieurs autres secteurs professionnels, dont principalement :
 Les médecins radiothérapeutes pour la prescription et la mise en oeuvre des
traitements de radiothérapie.
 Les manipulateurs en radiothérapie ou techniciens spécialisés en dosimétrie pour les
études dosimétriques et la mise en oeuvre des traitements.
 Les fournisseurs d’équipement pour l’achat et la maintenance, en collaboration avec
l'ingénieur biomédical.
 L'ingénieur biomédical et les techniciens de maintenance pour le suivi des contrôles
qualité des appareils et du matériel.
 Le (la) qualiticien(ne) de l'établissement pour le CREX, la cellule gestion des risques,
le traitement des Evènements Indésirable (EI), les déclarations d'évènements
significatifs de radioprotection à l'ASN, le fonctionnement du groupe qualité.
 Les équipes des centres membres du GCS Oncorad Auvergne, et en particulier
l'équipe du Centre Jean Perrin, Centre Référent Régional pour le service de
radiothérapie du CHER.
 L'ASN (Autorité de Sureté Nucléaire) pour les dossiers d’autorisation et de
déclaration des générateurs de RX, d’utilisation de radioéléments artificiels en
sources non scéllées, la règlementation en radioprotection et la déclaration
d’incident significatifs en radioprotection.
 L'IRSN (Institut de Radioprotection et de Sureté Nucléaire) pour le listing des
sources radioactives, le relevé des niveaux de références diagnostiques (exposition
des patients pour des examens radiologiques et de médecine nucléaire), des études
ponctuelles de dosimétrie (accidentelle ou prévisionnelle).
 Tout organisme de contrôle qualité externe des installations et/ou de contrôle
externe des contrôles qualité internes.
Pour la PCR plus spécifiquement :
 l'IRSN pour le suivi dosimétrique des travailleurs exposés (centralisation des
données nationales)
 L'APAVE et la SOCOTEC, pour les contrôles réglementaires et périodiques des
installations utilisant des rayonnements ionisants.
 Participation aux groupes de travail PCR au sein de l’établissement.

Aptitudes, capacités, savoir-faire et qualités requises :
 Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à
son métier
 Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de
compétence
 Évaluer la conformité d’un produit, d’un matériel, d’une prestation au regard des normes
internes/externes
 Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
 Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel,
d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique à son domaine d’activité
 Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les
actions correctives/préventives.
 Animer des formations relatives à son domaine de compétence

Connaissances associées
Physique Connaissance d’expert
Dosimétrie et rayonnement Connaissances approfondies
Radioprotection Connaissances approfondies
Logiciel dédié en radiothérapie Connaissances détaillées
Matériel et équipement d’imagerie Connaissances détaillées
Informatique / système d’information Connaissances détaillées
Anatomie / physiologie Connaissances générales
Qualité Connaissances générales
Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail Connaissances générales

– Horaires et contraintes spécifiques du poste :
Au moins un physicien médical est présent quotidiennement dans l’établissement
pendant toute la durée des traitements de radiothérapie.
Les physiciens médicaux du CHER travaillent selon leur quotité sur 4 jours.
Il n’existe pas d’astreinte de physique médicale.

– Formations requises ou complémentaires souhaitées ou exigées :
 Prés requis règlementaires pour exercer le métier
- DQPRM (Diplôme de Qualification en Physique radiologique et Médicale), ou
diplôme équivalent reconnu par le ministère de la santé.
- Ou : anciens DEA de physique radiologique et médicale.
- Optionnel : Doctorat dans la spécialité (physique radiologique et médicale)
 Etudes préparant au métier et diplôme(s)
- Masters en radiophysique et imagerie médicale, ingénierie pour la santé et le
médicament, ingénierie pour la santé physique médicale et biologique,
- DQPRM
- Complémentaire : formation PCR (pour la personne compétence en
radioprotection).

Annonce déposée le vendredi 11 février 2022 à 15h22
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°144117 publiée le 11/02/2022 par un
établissement de santé

05/01/2021 - MANIPULATEUR EN IMAGERIE MEDICALE H/F (L'HOPITAL NORD-OUEST VILLEFRANCHE SUR SAONE)

PRÉSENTATION GÉNÉRALE ET SITE D’AFFECTATION
Les hôpitaux de Villefranche Sur Saône, Tarare, Trévoux, Grandris et l’Ehpad de Villars les Dombes sont en Direction commune et dans une phase de développement d’activité depuis 2011 (nouvelles créations et autorisations d’activité, recrutement équipes médicales et paramédicales, augmentation des parts de marché).
Les modes de gouvernance ont été revus et permettent de poursuivre une forte dynamique en adaptant les modes de gestion à une vision nécessairement territoriale.
Depuis 2015, les 5 établissements ont adopté un projet d’établissement unique, basé sur la graduation des soins au sein du territoire et le développement d’une alternative à l’hospitalisation conventionnelle.
Le GHT Territoire Rhône Nord, Beaujolais Dombes, crée en 2016, comprend également les CH de Beaujeu, CH de Belleville et le CH de Saint Cyr au mont d’Or.

Rejoignez des équipes dynamiques et un hôpital en pleine expansion !

Nous recrutons un Manipulateur en Imagerie médicale diplômé H/F

Dans le cadre du développement de son activité, le service d’imagerie médicale de l’HNOV recrute. Vous intégrerez une équipe dynamique de 30 MER et 10 jeunes radiologues. Vous exercerez votre activité au sein d’une structure en plein essor et d’un service entièrement numérisé avec un plateau technique haut de gamme et récent :
- Scanner dernière génération,
- Tables numérisées (capteur plan Wi-Fi)
- Interventionnel de pointe (vertébro-plastie, thermo-ablation, embolisation, biopsie…)

Modalités :
Scanner/Radiologie/Mammographie/Dentaire/Interventionnel/Examens médicalisés

Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’une formation individualisée sur toutes les modalités, cependant un DIPLOME DE MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE EXIGE - DE ou DTS.



CONDITIONS DE TRAVAIL
• Type de contrat : CDI, mutation, mise en stage
• Lieu : Hôpital de Villefranche
• Avantages : possibilité de reprise d’ancienneté, participation aux transport en commun, majoration nuits, dimanches et jours fériés.
• Horaires :
- Période de travail de 8h en journée et 10h en nuit
- Travail les weekends et jours fériés
- Pas de poste isolé
- Travail en binôme lors des gardes
- Pas de possibilité de télétravail
- Toute quotité de temps de travail étudiée (temps plein, temps partiels)

Annonce déposée le mardi 05 janvier 2021 à 09h55

Annonce n°13164 publiée le 05/01/2021 par un
établissement de santé

03/08/2020 - Manipulateur d’électroradiologie médicale (Centre hospitalier Issoire)

le Centre Hospitalier d'Issoire cherche à pourvoir un poste de Manipulateur d’électroradiologie médicale en CDD dans le cadre de remplacements pour la période estivale pour une durée de 3 mois. La pérennisation du poste pourrait être envisagée selon les besoins futurs du service d'Imagerie.


PRESENTATION DU POSTE
Fonction : Manipulateur d’électroradiologie médicale
Famille : Soins
Sous-famille : Soins médico-techniques
Métier : Manipulateur d’électroradiologie médicale
Grade : Manipulateur d’électroradiologie médicale classe normale

Autorité hiérarchique :
• Directeur des Ressources Humaines
• Directrice des soins Infirmiers
• Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :
• Chef de service d’imagerie
• Chirurgiens, médecins anesthésistes réanimateur, médecins praticiens, sages-femmes
• Brancardiers, ambulanciers
• IDE, IBO, IADE, AS, ASH
• Secrétariat du service
• Pharmacie – magasin central
• Equipe opérationnelle d’hygiène
• Service biomédical
• Stérilisation centrale
• Services de soins, laboratoires, logistiques
• Institut de formation : MER
• Techniciens et ingénieurs d’application de matériel de radio-diagnostic et matériel annexe (développement, traitement et transfert des images…)


MISSIONS PRINCIPALES
Le MER participe au diagnostic par la réalisation d’actes d’Imagerie prescrits:
• Examens simples ne nécessitant pas la présence du médecin radiologue
• Examens nécessitant la présence du radiologue : dans ce cas il contribue à la réalisation des examens.
• Préparation du matériel (ponctions, infiltrations) dans le respect des règles d’hygiène.
• Administration orale, rectale ou en injection (veines superficielles) de substances nécessaires à l’obtention de l’image sous la responsabilité du radiologue.
Dans tous les cas :
• Il installe le patient et le prépare
• Il effectue les réglages et déclenche les appareils selon les procédures et les protocoles dans le respect des principes de radioprotection.
• Il assure la surveillance clinique du patient.
• Il traite les images.
• Il organise le retour du patient
• Il participe à la prise en charge des patients en dispensant des actes de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

PRINCIPALES TACHES LIEES AUX MISSIONS PRINCIPALES (non exhaustives)
Activités Soins :
• Contribuer au confort du patient
• Accéder au dossier (constantes sanguines, connaissance des examens précédents)
• Pose de VVP si l’examen le nécessite.
• Assister le médecin lors d’actes interventionnels.
• Réfection de pansements.
• Pose de sonde rectale.
• Surveillance de l’état du patient.
• Respecter les règles d’hygiène lors de chaque étape.

Activité Communication / Relationnel :
• Accueillir et informer le patient du déroulement de l’examen, le rassurer.
• Interroger le patient à la recherche de contre-indication à l’examen (éventualité de grossesse, allergie si injection d’iode…)
• En fin d’examen transmettre à l’équipe soignante les informations ou problèmes survenus le cas échéant.
• Communiquer au sein de l’équipe.

Activité Hygiène / Décontamination :
• Gestion et contrôle (dates de validité) du petit matériel et de la pharmacie.
• Elimination des déchets selon les procédures du CH.
• Décontamination de la table radio entre chaque patient.

Activité Organisation / Gestion Administrative :
• Gérer et organiser le flux de patients en collaboration avec les brancardiers et en tenant compte des RV consultants externes.
• Gérer les urgences.
• Respecter les procédures
• Alerter sur les problèmes techniques (liaisons avec les techniciens).
• Prendre soin du matériel.
• Coter les actes sur informatique.
• Evaluer les pratiques professionnelles

MISSIONS SPECIFIQUES

Référents :
• Radioprotection
• Cotations
• Pacs
• Identitovigilance
• Tutorat
• Hygiène
• Logistique
• Protocoles/machines
• CSIRMT
• Humanitude
• Qualité/organisation service

PARTICULARITE DU POSTE ET RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L’ACTIVITE
Risques liés à l’activité physique
• Exposition aux rayonnements ionisants
• Station debout prolongé
• Transfert de patients, manutention de patients lourds
• Manipulation d’équipements et de matériels lourds
• Température des salles
• Port de tablier plombé

Charge mentale
• Adaptation aux différentes spécialités et à leurs techniques
• Confrontation aux situations d’urgence
• Environnement bruyant
• Lumière artificielle
• Alternance de situations stressantes et de périodes creuses
• Alternance de rythmes de travail

Risques infectieux
• Exposition aux AES

Pour la complétude des risques professionnels : se reporter au DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) de l’établissement.


F. CONTENU DU PROFIL DE POSTE
PROFIL REQUIS
Ecoute et sens de l’observation
Esprit d’équipe
Rigueur
Capacité organisationnelle
Esprit d’initiative
Curiosité intellectuelle
Adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique…)
Adaptation à l’urgence, aux activités sensibles

SAVOIR FAIRE
• Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser
• Conduire une relation avec la personne soignée
• Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
• Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins
• Mettre en oeuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public
• Mettre en oeuvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie et explorations fonctionnelles, en assurant la continuité des soins
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Connaissances requises
• Communication et relation d'aide
• Éthique et déontologie professionnelles
• Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
• Logiciel dédié en électroradiologie médicale
• Matériel et équipement d'imagerie
• Médicales générales et/ ou scientifiques
• Méthodes de recherche en soins
• Pharmacologie
• Physique
• Qualité
• Radioprotection
• Santé publique
• Sciences humaines
• Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Annonce déposée le lundi 03 août 2020 à 11h52
Date limite des candidatures : mercredi 30 septembre 2020

Annonce n°9023 publiée le 03/08/2020 par un
établissement de santé

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