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06/02/2023 - Infirmier (F/H) - Salle de surveillance post interventionnelle (Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP Garches)

IDE – SSPI (salle de surveillance post interventionnelle) – HOPITAL RAYMOND POINCARÉ

L’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le Centre Hospitalier Universitaire d’Ile de France. Il est constitué de 38 hôpitaux regroupés au sein de 6 Groupes Hospitalo-Universitaires. Il emploie plus de 100 000 professionnels dont les personnels paramédicaux relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

• Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
• Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
• Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
• Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
• Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
• Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
• Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Raymond-Poincaré, 104 boulevard Raymond Poincaré – 92380 GARCHES
Date de mise à jour : 24/10/2022

IDENTIFICATION DU POSTE

• Métier : Infirmière en soins généraux
• Code métier : 05C100
• Appellation locale : infirmier(ière)
• Grade : Infirmier(ière) Diplômé(e) d'État
• Catégorie : A
• Poste à pourvoir : dans l'immédiat novembre 2022
• Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent.
• Schéma horaire : Jour

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL RAYMOND-POINCARÉ

Situé à Garches dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d’adultes et d’enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications (escarres…). Il dispose également d’un service de chirurgie orthopédique et plastique développé : chirurgie de l’épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l’établissement (réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses…).
Doté d’un plateau technique performant incluant la rééducation et la balnéothérapie, il est également centre de référence « maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, le syndrome d’Ehlers-Danlos non vasculaire, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares. Il est le seul établissement de santé en Ile-de-France équipé d’un caisson hyperbare au sein de son service de réanimation médico-chirurgicale permettant la prise en charge de patients adultes et enfants. Il est siège du SAMU des Hauts-de-Seine et est doté d’un SMUR.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°12 :

Le DMU 12 est composé des services d'Anesthésie RPC, APR et Antoine Béclère, de département d'Anesthésie-Réanimation Médecine Péri-Opératoire de Paul Brousse et Bicêtre, de la Réanimation Polyvalente d'Antoine Béclère, du Centre d'évaluation et de traitement de la douleur de Bicêtre, de l'équipe mobile douleur d'Antoine Béclère et Paul Brousse et de la coordination hospitalière des prélèvements d'organes et de tissus de Bicêtre.
ACTIVITE Raymond Poincaré- Ambroise Paré- Antoine Béclère- Bicêtre- Paul Brousse
Activités du DMU : anesthésie, douleur.

PRÉSENTATION DU SERVICE

SSPI 10 postes- 3 salles d'intervention- Consultation anesthésie- Consultation douleur- PEC HDJ douleur en SSPI

Composition de l’équipe :

• Chef du département Pr FLETCHER- Responsable RPC Pr MARTINEZ- 4 PH- 2 assistants- 1 CCA- 1 interne
• 4 IDE et 2 AS en SSPI- 8 IADE- 1 secrétaire médicale et 1 IDE en consultation anesthésie- 1 IDE référent douleur, 1 psychologue et 1 secrétaire médicale en consultation douleur.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

• Cadre de Santé Anesthésie (N+1)
• CPDMU : M Laurence Dupuis Mouzat
• Cadre supérieur des blocs coordonnateurs des blocs
• Direction des soins

Liaisons fonctionnelles :

• Equipes médicales et paramédicales Anesthésie /Bloc opératoire /Hospitalisation / Hospitalisation de jour / Réanimation adulte / Douleur / Laboratoires / Personnels transports internes

ACTIVITÉS

Missions générales :

• Surveillance post-opératoire immédiate des patients opérés de chirurgie orthopédique, chirurgie septique, chirurgie du handicap et chirurgie plastique et réparatrice.
• Surveillance spécifique des patients d'HDJ douleurs neuropathiques et chroniques (observation comportementale, écoute, surveillance des traitements administrés).
• Administrations médicamenteuses sur prescription
• Evaluation, traitement et éducation thérapeutique dans le domaine de la douleur;
• Actes Transfusionnels. Traçabilités.
• Assistance technique pour la pose des voies centrales et ALR.
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants infirmiers;
• Planification des IDE, des AS du service et des stagiaires;
• Transmission des connaissances et expertise dans le domaine de la douleur et transfusion;
• Evaluation des compétences.
• Gestion des stocks de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes).

Missions spécifiques :

• Participation à la mise à jour des protocoles et des procédures de service.
• Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne
• Evaluer et traiter la douleur des patients
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
• Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques et définir les actions
• Identifier / analyser / prioriser / synthétiser les informations
• Identifier / évaluer / choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités
• Identifier / analyser / évaluer / prévenir les risques relevant de son domaine / définir les actions correctrices et préventives.

Particularités du poste :

• Règles d’hygiène et d’asepsie
• Participation aux actions de recherche.
• Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire (CREX).
• Participation à la gestion du matériel du bloc opératoire
• Elaboration et suivi des procédures dans l’outil informatique institutionnel

AVANTAGES

• Possibilité de place en crèche
• Possibilité de logement provisoire ou à tarif préférentiel dans le parc APHP
• Remboursement du titre de transport Ile de France à 50%
• Prime de service pour les stagiaires et les titulaires (1 mois de salaire versé en juin et en décembre)
• Prime d’attractivité territoriale ou « Ile de France » (800€ nets par an) pour les ides travaillant dans le 75, 92, 93, 94 dont la rémunération n’excède pas 1950€ nets par mois
• Prime d’installation pour les nouveaux stagiaires et titulaires de 2055€ brut versés la 1èreannée de stage ou pour une première installation en Ile de France (1èreprise de poste)
• Aide financière à l’installation jusqu’à 1000€ versée par l’AGOSPAP, sous conditions de ressources
HORAIRES DE TRAVAIL
• Horaires : 08h00 - 17h00 / 11h00 - 20h00
• Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Qualités professionnelles requises :

• Rigueur
• Communication
• Prise d’initiatives
• Travail en équipe

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

• Infirmier(ère) diplômée d’Etat

EXPÉRIENCE REQUISE

• Soins : Connaissances approfondies
• Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées
• Méthodologie d'analyse de situation : Connaissances détaillées
• Réanimation, chirurgie, transfusion, douleur : Connaissances détaillées
• Méthodes de recherche en soins : Connaissances détaillées
• Hygiène hospitalière : Connaissances détaillées
• Gestion du stress : Connaissance générales
• Gestes et postures- manutention : Connaissances générales
• Droit des patients : Connaissances générales

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

• Infirmière anesthésiste diplômée d’Etat
• Cadre de santé
• Master gestion des risques

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

• AES > formation des nouveaux arrivants
• Transfusion > Formation locale réglementaire
• Sécurisation de l'administration médicamenteuse > Formation locale réglementaire
• Lombalgies > Formation locale

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

• Exposition aux Rayons ionisants
• Station debout prolongée
• Gestion du stress

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

• Formation à la radioprotection
• Formation obligatoire à la radioprotection des patients pour les ibodes
• Formation aux risques de TMS
• Semaine d’intégration à l’école d’IBODE pour les ides
• Sensibilisation aux risques chimiques

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce déposée le vendredi 09 décembre 2022 à 14h51
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°169048 publiée le 06/02/2023 par un
établissement de santé

09/12/2022 - Infirmier hyperbariste H/F (Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP Garches)

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Raymond-Poincaré

Adresse : 104 boulevard Raymond Poincaré – 92380 GARCHES

Moyens d’accès à l’hôpital :

Train : Paris - Saint Lazare Arrêt : Garches – Marnes la Coquette

Bus : 360 / 460 Arrêt : Hôpital de Garches

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : INFIRMIER HYPERBARISTE

Appellation locale : INFIRMIER HYPERBARISTE

Grade : IDE

Catégorie : A

Poste à pourvoir dès à présent

Modalités de recrutement : Titulaire - CDI - CDD sur poste permanent

Schéma horaire : Jour

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL RAYMOND-POINCARE

Situé à Garches dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d’adultes et d’enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications (escarres…). Il dispose également d’un service de chirurgie orthopédique et plastique développé : chirurgie de l’épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l’établissement (réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses…).

Doté d’un plateau technique performant incluant la rééducation et la balnéothérapie, il est également centre de référence « maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, le syndrome d’Ehlers-Danlos non vasculaire, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares. Il est le seul établissement de santé en Ile-de-France équipé d’un caisson hyperbare au sein de son service de réanimation médico-chirurgicale permettant la prise en charge de patients adultes et enfants. Il est siège du SAMU des Hauts-de-Seine et est doté d’un SMUR.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°8 :

Le DMU s’étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers : Ambroise-Paré, Raymond-Poincaré, Berck.

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Réanimation et soins intensifs-Médecine Physique et Réadaptation (médecine, chirurgie, ambulatoire, rééducation) - Physiologie-Neuro-urologie-Gériatrie-Obésité-Neurologie et Neuro-vasculaire-Douleur-Maladies génétiques-Rachis.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Il s’agit du seul caisson d’Ile-de-France. La médecine hyperbare représente souvent l’alternative ultime à d’autres prises en charge. Outre cela, le caisson traite en urgence les patients intoxiqués au CO, les embolies gazeuses, les accidents de plongée… Il accueille aussi bien les enfants que les adultes nécessitant des soins relevant de ses missions.

Il se situe dans l’unité de réanimation médicale adulte du Centre Hospitalier.

Composition de l’équipe :

Equipe médicale de réanimateur habilitée à la réalisation de séances de caisson hyperbare
Un FF cadre de santé formé à l’ hyperbarie.
Une équipe paramédicale d’infirmiers habilitée à la réalisation de séances de caisson hyperbare.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

Monsieur Fabrice ORINEL, FF cadre de santé, responsable de l’activité du caisson
Mme Stéphanie CAZIER, cadre paramédical du DMU 8

Liaisons fonctionnelles :

Les médecins de l’unité, l’équipe paramédicale et logistique du service de réanimation médicale, les cadres des autres unités de soins, le service social, les psychologues de l’unité, les directions fonctionnelles, le cadre administratif de DMU, le directeur médical de DMU

ACTIVITÉS

Missions spécifiques :

Assurer la prise en charge des patients en pré, per et post séances d’oxygénothérapie hyperbare.
Intervenir dans le caisson en séances programmées et en urgence.
Appliquer les procédures, protocoles et modes opératoires garantissant la sécurité des personnes soignées dans et hors caisson.
Participe à la gestion, l’entretien et le contrôle des matériels et des stocks.
Participe à l’encadrement des étudiants et/ou à la présentation de l’activité hyperbare avec ses collègues.

Particularités du poste :

Exercice professionnel spécifique combinant des compétences et des connaissances en lien avec l’hyperbarie, l’oxygénothérapie hyperbare et la réanimation médicale. Un tutorat des nouveaux arrivants est assuré dans l’unité.

AVANTAGES

Bénéficie de 15h de récupération mensuelles dues au titre de la plongée.
Formation à l’hyperbarie mention CAH puis recyclages financés par l’établissement.
Offre de place(s) en crèche. (Sous conditons)
Possibilité de logement.
Prime de présentéisme, prime semestriel, prime d’installation…
Accès à une offre de formation initiale et continue conséquente. (Titulaires)
Supplément familiale de traitement pour les parents à partir d’un enfant à charge.
Indemnité de résidence pour tous.
Recrutement : stagiairisation d’emblée.
Chèque CESU pour les frais de garde.
Offres sociales et loisirs AGOSPAP.
Prise en charge des soins médicaux au sein de l’APHP. (Titulaires)
Offres de services (culturels, séjours, garde et services à domicile) avec HOPTISOINS.

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Organisation de travail en 10h de jour. Les organisations de travail sont actuellement en cours de révision pour les week ends et les jours fériés.

Quotité de temps : 100%. Autres quotités de travail à étudier.

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

Bonne connaissance des pathologies requérant cette technique de soins.
Bonne connaissance des techniques et des matériels spécifiques à la réanimation.
Bonne maitrise de l’outil informatique.

Qualités professionnelles requises :

Rigueur, sens de l’organisation, rapidité.
Faculté d’adaptation, calme et réactivité en cas de situations d’urgence.
Disponibilité.
Qualités relationnelles dans les interactions avec les patients, les familles, les stagiaires et les autres membres de l’équipe.

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

Diplôme d’Etat Infirmier
Formation en hyperbarie mention CAH (= financement possible par l’établissement)
Recyclage CAH à jour si besoin.
Aptitude médicale professionnelle

EXPÉRIENCE REQUISE

Expériences professionnelles en tant qu’IDE dans les secteurs de soins généraux.
Expérience ou appétence pour les soins d’urgences et de réanimation.
Connaissances et/ou expériences en pédiatrie bienvenues

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Accès privilégié aux nouveaux modes d’exercice infirmier : infirmier en pratiques avancées, recours aux protocoles de coopération entre médecins et paramédicaux, développement des IDE en pratiques avancées.
Développement de missions de formations en intra et en extra (IFSI, DU hyperbarie…) pouvant conduire à des certifications spécifiques.
Accès à la promotion professionnelle conduisant aux spécialités IDE (anesthésie, management…) ou à d’autres professions.

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

Risque d’accident professionnel en lien avec l’activité hyperbare.
Risques ostéo-articulaires

SURVEILLANCE MÉDICALE

Aptitude médicale à l’hyperbare nécessaire à l’exercice professionnel.
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce déposée le vendredi 09 décembre 2022 à 14h51
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°170607 publiée le 09/12/2022 par un
établissement de santé