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19/04/2024 - INFIRMIER DE NUIT – SERVICE PSYCHIATRIE ADULTE – POLE 25 – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Temps de travail : 100% sur la base de 32H30 hebdomadaires
Statut : Stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmier de nuit en unité dhospitalisation à temps complet
Lieux de travail : 10 14 rue du Général Lasalle PARIS 19ème
Organisation du travail : Roulement en 12H15 2 nuits travaillées / 3 nuits de repos
Effectif de fonctionnement : 2 IDE + 1 AS
Horaires : 19H45 8H00
Poste à pourvoir dès que possible



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, cest intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





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Annonce n°278980 publiée le 19/04/2024 par un
établissement de santé

19/04/2024 - IDE Chirurgie- NUIT en 10H et JOUR en 7H30 (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Le pôle de chirurgie recrute des infirmières de nuit et de jour pour ses services.
Pôle dynamique avec de nombreux projets (RAC, patients debout, Accueil J0, expérience patient, GAP...)
Polyvalence assurée, montée en compétences, accompagnement des projets professionnels.
Une vigilance est apportée pour la promotion de la qualité de vie au travail.
Possibilité de mobilité dans le pôle et dans l'établissement, après une durée réalisée dans le service.
L'encadrement bienveillant réalise un parcours d'intégration à votre arrivée.
Contactez-nous pour davantage d'information ! Publié le 19 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°279041 publiée le 19/04/2024 par un
établissement de santé

19/04/2024 - IDE REANIMATION ADULTE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Recherche IDE , ayant une appétence en réanimation, Service dynamique, avec de nombreux projets, 2 cadres de santé à votre écoute ainsi que 2 IDEC pour vous accompagner. Si vous souhaitez performer vos connaissances, avoir un esprit d'analyse actif, partager vos réflexions avec un équipe pluridisciplinaire, monter en compétence, participer à des projets, des formations et congrès, la réanimation du CHSF vous attend. Publié le 19 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°279102 publiée le 19/04/2024 par un
établissement de santé

18/04/2024 - Infirmier - Unité de Médecine transfusionnelle et curative (NUP-DSAP-RDB-IDE-4811) (AP-HP Paris)

Présentation de la structure ;
Le service dImmunologie Hématologie pédiatrique de lhôpital Robert Debré accueille les enfants de 0 à 16 ans, il est rattaché au DMU (Département Médico Universitaire) Immunologie Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : lHôpital Saint-Louis, lhôpital Robert Debré et lhôpital Avicenne.

Service : Unité de Médecine Transfusionnelle et Curative
Unité rattachée au service dimmunologie hématologie du professeur Baruchel.
Unité daccueil de jour pour les enfants à partir de 2 ans et jusquà 18 ans devant bénéficier dun échange érythrocytaire, dune séance de photophorèse extracorporelle ou dun prélèvement de globules blancs.
- Réalisation déchanges érythrocytaires manuellement ou sur séparateur de cellules (machines) chez les enfants porteurs de drépanocytose homozygote dans le cadre dun programme déchanges ou en pré opératoire ;
- Prélèvements de globules blancs (collectes en continu de cellules mononuclées) ;
- Réalisation de séances de photophorèse extracorporelle pour le traitement de la maladie du greffon contre l'hôte après greffe de cellules souches hématopoïétiques ;


COMPOSITION DE LEQUIPE :
- Chef de service : Professeur Baruchel
- Responsable de lunité : Docteur Missud
- Médecins de lEFS : Docteurs Lesprit et Arnoud
- Cadres de santé du service dhématologie => un cadre référent de lUMTC
- 6 IDE/PDE.
- 1 agents de logistique mutualisé avec lHDJ médecine.

LIAISONS HIERARCHIQUES DIRECTES :
- Directeur des Soins
- Cadre Paramédical de DMU
- Cadres de santé du service

LIAISONS FONCTIONNELLES :
- Équipe médicale EFS et du Centre de la drépanocytose (PUPH, PH, CCA, internes)
- Equipe médicale hôpital de jour hématologie
- Tous les services dhospitalisation et plus particulièrement les services dhématologie, de pédiatrie générale et de réanimation
- Services transversaux du CHU (unités de soins, PUI, laboratoires, imagerie, bloc, HDJ, EFS, centre de prélèvements, consultations, service de brancardage, )
- Equipe de recherche clinique
- Secrétaires hospitalières
- SSR pédiatrique


ACTIVITES :

Missions Permanentes
- Information sur les modalités de prise en charge
- Recueil des données administratives et cliniques, des besoins et attentes du patient pour lélaboration du projet et plan de soins, constitution du dossier de soins
- Evaluation de létat de santé du patient à son arrivée (prises des paramètres vitaux, pesée) et contrôle de labord vasculaire (contrôle du reflux et des pansements du KTC, pose de VVP, pose d'aiguille sur PAC ou FAV)
- Planification des soins, réalisation et traçabilité
- Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale
- Gestion administrative (organisation du prochain RDV, prescription d'examens complémentaires, commandes de transports)
- Contribution à la gestion de lenvironnement du patient et du service, ainsi que du matériel nécessaire à la prise en charge du patient.
- Contribution à léducation à la santé et à laccompagnement de l'enfant dans son parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de sa pathologie.

Missions spécifiques
- Prélèvements sanguins
- Pose et surveillance des cathéters veineux périphériques
- Soins aux patients porteurs de FAV : pansement, prélèvements, manipulation et surveillance
- Soins aux patients porteurs de cathéters (à émergence cutanée ou chambre implantable) : pansements, prélèvements, manipulation et surveillance
- Montage et démontage du kit des séparateurs de cellules (leucaphérèse, photophorèse)
- Manipulation de produits sanguins labiles (transfusions, échanges transfusionnels)
- Surveillance des patients au cours de la séance (voies dabords, paramètres vitaux)
- Administration et surveillance de traitements intraveineux
- Administration et surveillance traitement per-os
- Information et éducation des patients et des familles
- Education thérapeutique des patients drépanocytaires
- Participation aux groupes de travail : réunion déquipe, élaboration des procédures, certification JACIE
- Participation aux formations du DHI ou institutionnelle et congrès
- Encadrement des étudiants

QUOTITE DE TRAVAIL : 100 %
HORAIRES DE TRAVAIL : LIDE travaille sur la base de 35h par semaine sur une amplitude de 7 heures 36 : 8h/15h36 ou 10h/17h36.
Lunité est fermée le week-end et les jours fériés.


Qualités professionnelles :
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Dynamisme et esprit d'initiative,
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Capacité à assurer une charge de travail importante
- Capacité à travailler en grande équipe
- Respect de la déontologie, discrétion
- Disponibilité, écoute
- Intégrité, loyauté, sens du service public

PRE-REQUIS :
- Diplôme d'Etat d'infirmier et diplôme d'Etat de puériculteur
- Motivation pour la pédiatrie Publié le 18 avr. 2024 Date de limite de candidatures 27 juin. 2024

Annonce n°279101 publiée le 18/04/2024 par un
établissement de santé

17/04/2024 - INFIRMIER DE NUIT – SERVICE PSYCHIATRIE ADULTE – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Temps de travail : 100% sur la base de 32H30 hebdomadaires
Statut : Stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmier de nuit en unité dhospitalisation à temps complet
Lieux de travail : 10 14 rue du Général Lasalle PARIS 19ème
Organisation du travail : Roulement en 12H15 2 nuits travaillées / 3 nuits de repos
Effectif de fonctionnement : 2 IDE + 1 AS
Horaires : 19H45 8H00
Poste à pourvoir dès que possible



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, cest intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°279073 publiée le 17/04/2024 par un
établissement de santé

17/04/2024 - Infirmier - SSR neurologie/neurochirurgie F/H (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Infirmier en SSR neurologie / neurochirurgie en 12h00

DESCRIPTION DU POSTE

Métier : Infirmier en Soins Généraux
Catégorie : A
Type d emploi : titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail : 100 %
Horaires de travail en 12h00 : (06h45-18h45)
Poste à pourvoir : Immédiat

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service de soins de suite et réadaptation comprend 20 lits sur 2 ailes.
Il est organisé en 12h00.
Il reçoit des patients de neurologie et de neurochirurgie en vue d'une rééducation (plateau de rééducation à proximité).
Toutes les chambres sont équipées de rail de transfert. Petite équipe travaillant en binôme.
Il existe dans les services des référents hygiène, douleur, tutorat des élèves, dossier de soins, escarres

HORAIRES
- Horaires en 12 heures : 06h45 - 18h45
- Repos : 1 week-end/2. Les jours de fête en fonction du planning prévisionnel
-Les autres repos sont pris en semaine, coupés ou non, et négociés avec l'encadrement afin de préserver l'équilibre du planning.

MISSIONS
-Accueillir et prendre en charge tous les patients quelle que soit leur pathologie chirurgicale et/ou médicale, et leur famille
-Assurer les soins spécifiques en SSR
-Participer au bon déroulement de l'hospitalisation en termes d'organisation
-Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires

Missions permanentes :
-Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient
-Établir le projet de soins et mettre à jour la planification des activités infirmières
-Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
-Assurer une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
-Informer, éduquer la personne et son entourage
-Mettre à jour le dossier du patient informatisé
-Rédiger le diagramme de soins et assurer les transmissions
-Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels
-Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie (travail en binôme avec l'AS)
-Participer au staff hebdomadaire
-Participer aux différents groupes de travail du service et / ou institutionnels
- Contribuer à l'élaboration de différents projets
-Participer à différentes instances sur l'hôpital
-Participer à des actions de formation (cours) au sein du DMU ou à l'extérieur

VOTRE PROFIL :

PRÉ-REQUIS : Diplôme d'État Infirmier

EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience conseillée sur un poste similaire
Les gestes d'urgence : capacité à prendre en charge une urgence et la maîtrise des gestes.
Suivi et entretien d'un chariot d'urgence
Maniement de l'outil informatique

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en uvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques et définir les actions correctives et préventives

LES AVANATAGES DE L'AP-HP :

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
Primes semestrielles de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 nets / Nuit : 985,60 nets
Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services (en brut) : 118 au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 en USLD / 63,99 au bloc, néonatologie et dialyse
Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation sous conditions : 2185,37 bruts
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels

AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Chèques emploi-service CESU AP-HP
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et autres avantages sociaux Publié le 17 avr. 2024

Annonce n°279098 publiée le 17/04/2024 par un
établissement de santé

17/04/2024 - FORMATEUR IFAS (Centre hospitalier Decize)

Le titulaire du poste a pour mission de conceptualiser, mettre en uvre et évaluer la formation aide-soignante, ainsi que des actions de formation continue à destination des professionnels de santé ou des candidats aux épreuves de sélection dentrée en formation.
Il se voit également confier la co-responsabilité dune mission transversale (qualité, ingénierie pédagogique, stage, communication, logistique, formation continue) en collaboration avec un formateur de lIFSI.

Activités principales :
Activité 1 : concevoir un dispositif de formation initiale et continue
Activité 2 : mettre en uvre un dispositif de formation initiale et continue
Activité 3 : organiser la formation initiale et continue
Activité 4 : évaluer la formation initiale et continue
Activité 5 : participer aux instances de gouvernance de linstitut (Conseil Technique, Conseil de Discipline), aux instances institutionnelles (CSIRMT, comité éthique) et aux réunions régionales du GERACFAS (Groupement détude, de recherche et daction pour la formation daides-soignants)
Activité 6 : participer à lélaboration et à la mise en uvre du projet pédagogique
Activité 7 : concevoir et mettre en uvre les épreuves de sélection dentrée à lIFAS : écrit et oral
Activité 8 : participer aux réunions de coordination avec les IFAS de Cosne et de Decize et aux réunions pédagogiques Interinstituts

Compétences requises
Animer un groupe plus ou moins important
Savoir expliquer
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
Savoir utiliser les techniques de communication


Savoir-être (qualités professionnelles) :
Avoir une attitude propice aux apprentissages
Être autonome
Être rigoureux
Savoir sadapter à la charge de travail

Diplôme(s) :
Diplôme dEtat dinfirmier
Etre titulaire dun DU ou dun Master

Modalités et contraintes du poste :
Poste à temps complet : ouvrant droit à 15 jours de RTT
Horaires : entre 8h et 18 h selon les besoins
Déplacements sur les différents sites des instituts et en tutorat dans les structures de stage
Repos fixes. Les samedis, dimanches et jours fériés sauf circonstances exceptionnelles (Journées Portes Ouvertes)

Le Centre Hospitalier de Decize
est un hôpital de 330 lits et places situé dans le département de la Nièvre en Bourgogne; il est l'hôpital de proximité et de référence du bassin de vie du Sud Nivernais et est à équidistance (30 kms) de deux CH de taille intermédiaire: le CH de Nevers (Nièvre) et le CH de Moulins-Yzeure (Allier région Auvergne).
Il est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre regroupant 9 établissements.
Il occupe une place charnière à la croisée des régions Centre, Bourgogne et Auvergne.

Il dispose de plusieurs services tels que chirurgie ambulatoire, urgences / surveillance continue / smur, médecine, gynécologie, SSR, cardiologie, médecine gériatrique et 3 Ehpad ainsi qu'un plateau technique (laboratoire, imagerie médicale, scanner, bloc opératoire, stérilisation ).

Attaché au développement des compétences, plusieurs agents sont accompagnés chaque année dans des cursus diplômant (ibode, iade, cadre de santé, ergothérapeute)

La Ville de Decize
est un carrefour fluvial , elle est en effet traversée par la Loire et 2 canaux (canal du Nivernais, canal latéral à la Loire); Decize offre un cadre de vie idéal pour les familles (collège et lycée, cinéma, piscine, nombreuses activités de loisirs et de nature). Publié le 17 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279152 publiée le 17/04/2024 par un
établissement de santé

16/04/2024 - Infirmièr(e) Urgences - nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Poste à pourvoir rapidement
Liaisons hiérarchique ou rattachement hiérarchique :
Le Cadre de Santé
Le Cadre supérieur de Pôle
Le Directeur des Soins

Liaisons fonctionnelles :
L'infirmier(ère) travaille sous l'autorité du cadre de santé et des médecins, en ce qui concerne la prescription médicale.
Elle est responsable de l'organisation des soins de son secteur, en collaboration avec l'aide-soignant(e) pour les soins d'hygiène, de propreté et de confort.

Secteurs d'activité :
Accueil (cf. Fiche spécifique IOA)
Box de consultation (9 box de consultations de médecine et de traumatologie, 1 box de déchoquage et 3 box de continuité de soins)
UHCD (Unité de 8 lits d'UHCD)
SMUR (cf. Fiche spécifique IDE SMUR)



MISSIONS DU POSTE
Missions générales :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins.
Cette mission s'inscrit dans le projet de soins du service et de la Direction des Soins. Elle tient compte des principes généraux de la Charte du patient hospitalisé.
L'infirmier(ère) est responsable de ses actes.

Missions permanentes :
Accueillir les patients et leurs proches en respectant la procédure du service.
Recueillir, analyser les informations permettant de dispenser des soins personnalisés à la personne soignée. (Cf. le recueil de données).
Organiser et prioriser la dispensation des soins d'un groupe de personnes en équipe pluridisciplinaire à laide du logiciel Résurgence.
Savoir discerner l'urgence et la détresse vitale. Prendre en charge des patients spécifiques (intubés, ventilés, sédatés ).
Dispenser des soins infirmiers en binôme, par secteur de soins, suivant les décrets :
du 16 février 1993, relatif aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère).
du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère) Code de la Santé Publique R-4311-9 de septembre 2004.
Transmettre les informations utiles à la continuité des soins dans le dossier informatisé.
Participer au staff quotidien de l'UHCD
Evaluer et réajuster les actions entreprises.
Appliquer et respecter la prescription médicale, les protocoles thérapeutiques et de soins d'urgences établis par le médecin et les protocoles validés par le CLIN et la CSSI ainsi que les procédures de l'établissement (décès, stupéfiants).
Informer, éduquer, conseiller et accompagner les personnes soignées et leurs proches (ex : surveillance de plâtre)
Accueillir et encadrer les stagiaires, ainsi que les nouveaux agents, par tutorat, en utilisant le protocole de tutorat institutionnel.
Tenir à jour ses connaissances théoriques et techniques, au moyen de formations.
Appliquer et respecter les protocoles et procédures de l'établissement référencées dans Blue Kango.
Appliquer et respecter les protocoles visant à réduire les risques en matière d'accident du travail (AES, utilisation des techniques et matériels prévenant les dorsalgies).
Gérer et participer à la gestion des consommables (gestion des medimath)
Appliquer les procédures d'entretien et de maintenance du matériel et des locaux (matériaux-vigilance).

Missions spécifiques :
Contrôler les équipements correspondant à la zone de travail (déchoquage, chariot d'urgence, box IOA)
Assurer la prise en charge des urgences vitales hors secteur de soins conformément au protocole en vigueur (en cour d'écriture)
Participer aux réunions et conseils de service,
Participer à des actions de formation et de recherche en soins infirmiers,
Participer aux commissions des groupes de travail internes ou externes à l'établissement (Commission du Service de Soins Infirmiers, intervention en Institut de Formation, CLIN, etc.),
Assurer la polyvalence des postes en fonction de l'ancienneté et des compétences acquise (IAO, SMUR, déchocage).
Faire bénéficier l'équipe des connaissances acquises en formation et dans la pratique quotidienne.

COMPETENCES REQUISES

Formation et/ou qualifications requises
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier / Infirmière avec une expérience de soins souhaitée.
En fonction des acquis, une formation initiale d'un mois est programmée en tutorat avec une infirmière senior.
L'Infirmière doit suivre des formations spécifiques dispensées au sein du service (hemovigilance, identito-vigilance, formation plâtre).
Formation IAO
Formation gestion du stress et de l'agressivité

Connaissances particulières requises
Maîtrise des soins spécifiques liés aux situations d'urgence.
Maitrise des soins spécifiques selon les zones d'activités (accueil, traumatologie, déchoquage, uhcd, SMUR).

Qualités professionnelles requises et savoir être
Application dans l'exécution du travail
Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne du service
Avoir connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement,
Respecter les règles de prise-en-charge du patient,
Travailler et savoir communiquer en équipe interprofessionnelle,
Avoir une communication adaptée,
Etre à l'écoute du patient, le renseigner sur ses interrogations dans la limite de ses compétences,
Aptitude au changement et ouverture aux enjeux hospitaliers.

capacités personnelles :
Avoir le sens des responsabilités,
Gérer son stress et en maîtriser ses effets,
Etre autonome, rigoureux, consciencieux et organisé,
Faire preuve de discrétion professionnelle, moralité, dignité et neutralité,
Etre ponctuel,
S'adapter à l'activité des urgences et faire preuve de réactivité.
Capacité à s'auto-évaluer, à se positionner et remise en question.

Tenue générale et ponctualité :
Présentation sobre et soignée.
Rigueur dans le travail et les horaires - disponibilité.
Port de la tenue vestimentaire nominative prévue par l'hôpital (absence de bijoux, vernis à ongles, de tenue civile pendant le service).
Respect du règlement : « hôpital sans tabac ».

HORAIRES DE TRAVAIL

Jour : 7h15 19h15
Nuit : 19h15 7h15
Afin de garantir la continuité des soins et au regard de la spécificité du service des urgences, il est requis à l'ensemble des infirmiers (jour et nuit) une mobilité entre les équipes pour assurer la continuité du service public. Publié le 16 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279005 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé

16/04/2024 - Infirmier(e) de Consultation en Centre Médico-Psychologique (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Poste infirmier uniquement de jour, sans week-end ou jour férié.

Lieu d'exercice : CMP Gennevilliers, 29 rue Jean Jaurès, 92230 Gennevilliers.

Avantages :
- Poste de jour
- Possibilité de se garer ou prise en charge partielle des frais de transports
- Possibilité de formation continue

Missions :
Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage,
Il réalise des entretiens daccueil, dévaluation et dorientation,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de RDV),
Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire
Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins. Publié le 16 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279158 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé

16/04/2024 - Infirmièr(e) Urgences - jour (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Liaisons hiérarchique ou rattachement hiérarchique :
Le Cadre de Santé
Le Cadre supérieur de Pôle
Le Directeur des Soins

Liaisons fonctionnelles :
L'infirmier(ère) travaille sous l'autorité du cadre de santé et des médecins, en ce qui concerne la prescription médicale.
Elle est responsable de l'organisation des soins de son secteur, en collaboration avec l'aide-soignant(e) pour les soins d'hygiène, de propreté et de confort.

Secteurs d'activité :
Accueil (cf. Fiche spécifique IOA)
Box de consultation (9 box de consultations de médecine et de traumatologie, 1 box de déchoquage et 3 box de continuité de soins)
UHCD (Unité de 8 lits d'UHCD)
SMUR (cf. Fiche spécifique IDE SMUR)



MISSIONS DU POSTE
Missions générales :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins.
Cette mission s'inscrit dans le projet de soins du service et de la Direction des Soins. Elle tient compte des principes généraux de la Charte du patient hospitalisé.
L'infirmier(ère) est responsable de ses actes.

Missions permanentes :
Accueillir les patients et leurs proches en respectant la procédure du service.
Recueillir, analyser les informations permettant de dispenser des soins personnalisés à la personne soignée. (Cf. le recueil de données).
Organiser et prioriser la dispensation des soins d'un groupe de personnes en équipe pluridisciplinaire à laide du logiciel Résurgence.
Savoir discerner l'urgence et la détresse vitale. Prendre en charge des patients spécifiques (intubés, ventilés, sédatés ).
Dispenser des soins infirmiers en binôme, par secteur de soins, suivant les décrets :
du 16 février 1993, relatif aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère).
du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère) Code de la Santé Publique R-4311-9 de septembre 2004.
Transmettre les informations utiles à la continuité des soins dans le dossier informatisé.
Participer au staff quotidien de l'UHCD
Evaluer et réajuster les actions entreprises.
Appliquer et respecter la prescription médicale, les protocoles thérapeutiques et de soins d'urgences établis par le médecin et les protocoles validés par le CLIN et la CSSI ainsi que les procédures de l'établissement (décès, stupéfiants).
Informer, éduquer, conseiller et accompagner les personnes soignées et leurs proches (ex : surveillance de plâtre)
Accueillir et encadrer les stagiaires, ainsi que les nouveaux agents, par tutorat, en utilisant le protocole de tutorat institutionnel.
Tenir à jour ses connaissances théoriques et techniques, au moyen de formations.
Appliquer et respecter les protocoles et procédures de l'établissement référencées dans Blue Kango.
Appliquer et respecter les protocoles visant à réduire les risques en matière d'accident du travail (AES, utilisation des techniques et matériels prévenant les dorsalgies).
Gérer et participer à la gestion des consommables (gestion des medimath)
Appliquer les procédures d'entretien et de maintenance du matériel et des locaux (matériaux-vigilance).

Missions spécifiques :
Contrôler les équipements correspondant à la zone de travail (déchoquage, chariot d'urgence, box IOA)
Assurer la prise en charge des urgences vitales hors secteur de soins conformément au protocole en vigueur (en cour d'écriture)
Participer aux réunions et conseils de service,
Participer à des actions de formation et de recherche en soins infirmiers,
Participer aux commissions des groupes de travail internes ou externes à l'établissement (Commission du Service de Soins Infirmiers, intervention en Institut de Formation, CLIN, etc.),
Assurer la polyvalence des postes en fonction de l'ancienneté et des compétences acquise (IAO, SMUR, déchocage).
Faire bénéficier l'équipe des connaissances acquises en formation et dans la pratique quotidienne.

COMPETENCES REQUISES

Formation et/ou qualifications requises
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier / Infirmière avec une expérience de soins souhaitée.
En fonction des acquis, une formation initiale d'un mois est programmée en tutorat avec une infirmière senior.
L'Infirmière doit suivre des formations spécifiques dispensées au sein du service (hemovigilance, identito-vigilance, formation plâtre).
Formation IAO
Formation gestion du stress et de l'agressivité

Connaissances particulières requises
Maîtrise des soins spécifiques liés aux situations d'urgence.
Maitrise des soins spécifiques selon les zones d'activités (accueil, traumatologie, déchoquage, uhcd, SMUR).

Qualités professionnelles requises et savoir être
Application dans l'exécution du travail
Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne du service
Avoir connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement,
Respecter les règles de prise-en-charge du patient,
Travailler et savoir communiquer en équipe interprofessionnelle,
Avoir une communication adaptée,
Etre à l'écoute du patient, le renseigner sur ses interrogations dans la limite de ses compétences,
Aptitude au changement et ouverture aux enjeux hospitaliers.

capacités personnelles :
Avoir le sens des responsabilités,
Gérer son stress et en maîtriser ses effets,
Etre autonome, rigoureux, consciencieux et organisé,
Faire preuve de discrétion professionnelle, moralité, dignité et neutralité,
Etre ponctuel,
S'adapter à l'activité des urgences et faire preuve de réactivité.
Capacité à s'auto-évaluer, à se positionner et remise en question.

Tenue générale et ponctualité :
Présentation sobre et soignée.
Rigueur dans le travail et les horaires - disponibilité.
Port de la tenue vestimentaire nominative prévue par l'hôpital (absence de bijoux, vernis à ongles, de tenue civile pendant le service).
Respect du règlement : « hôpital sans tabac ».

HORAIRES DE TRAVAIL

Jour : 7h15 19h15
Nuit : 19h15 7h15
Afin de garantir la continuité des soins et au regard de la spécificité du service des urgences, il est requis à l'ensemble des infirmiers (jour et nuit) une mobilité entre les équipes pour assurer la continuité du service public. Publié le 16 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°278994 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - INFIRMIER COORDINATEUR HOSPITALIER DE PRELEVEMENTS (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Lhôpital NOVO, (Nord-Ouest Val dOise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de lIle-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière daccès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
Il se structure autour de 6 sites : Pontoise, Beaumont sur Oise, St Martin du tertre, Magny en Vexin, Marines et Aincourt.
La Coordination de prélèvements dorganes et de tissus du site de Pontoise est une unité fonctionnelle médicale constituée d'infirmiers (es) et d'un médecin. Elle doit promouvoir et garantir lactivité spécifique de prélèvement dorganes et de tissus dans le respect du cadre juridique, déontologique et éthique, conformément aux bonnes pratiques ;
Elle organise et coordonne les prélèvements d'organes et de tissus au sein de l'établissement.
Elle travaille en collaboration avec les différents services du Centre Hospitalier, sous l'autorité de l'Agence de la Biomédecine qui propose les organes aux services de transplantation selon les règles de l'attribution en vigueur.
Le service est situé au rez -de chaussée du bâtiment central du BMC.
Il appartient au pôle Soins Intensifs et Non Programmés Polypathologie et Maladies Systémiques
Présentation du service :
Composition de léquipe :
0.5 ETP médical
2,5 ETP infirmier
Lorganisation paramédicale:
Présence du personnel ICH en semaine sur lunité de prélèvements dorganes et de tissus : de 9 h 00 à 18 h 00 sur le site de Pontoise.
Astreintes mutualisées par convention entre les ICH du CHRD et lHôpital Simone Veil Eaubonne/Argenteuil à assurer, incluant les jours de semaine, week-ends et jours fériés
Planning astreintes mutualisées commun sur les sites :
En semaine de 17 heures à 9 heures
Jours fériés de 9 heures à 9 heures
Week-end de 9 heures à 9 heures par jour de WE
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé : Infirmier(e) Coordinateur (trice) Hospitalier (ère) (ICH)
Grade : Infirmier(e) diplômé(e) détat Catégorie : A ou B
Domaine fonctionnel : Coordination Hospitalière des Prélèvements dOrganes et de Tissus Du fait de la formation spécifique du poste, un engagement de 3 ans est recommandé.
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques :
Coordonnateur général des soins, directeur des soins
Cadre de pôle ou cadre supérieur de santé en charge du secteur.
Liaisons fonctionnelles :
En lien avec le médecin coordonnateur responsable de l'unité
Directions fonctionnelles.
Personnel paramédical du service.
Cadres de santé du pôle.
Cadres de santé et équipes des différentes unités de létablissement.
Unités prestataires (radio, labo, pharmacie, logistique).
Service de Régulation et dAppui de lAgence de la Biomédecine
Banques de tissus
Plateaux techniques
Laboratoires chambre mortuaire
Les services administratifs et juridiques
Les services financiers
Le médecin du donneur et léquipe de réanimation
Léquipe du bloc opératoire et les équipes chirurgicales extérieures ayant en charge le prélèvement des greffons
Chambre mortuaire
Les coordinations hospitalières de lensemble des établissements de santé du Réseau

MISSIONS DU POSTE
Mission générale:
Les missions de la coordination sexercent en collaboration et en partenariat avec le SRA de lAgence de Biomédecine (AB), en incluant le recensement des donneurs potentiels, laccueil des familles, lorganisation de lactivité de prélèvement dorganes et de tissus, le suivi et lévolution de lactivité du site et du réseau.

ICH assure sa fonction en collaboration avec le médecin coordonnateur hospitalier et sous lautorité du Directeur de létablissement. LICH intervient dans son établissement en temps dédié ainsi que pour les astreintes ; mais aussi dans les établissements du réseau NF et dans les établissements recenseurs

Selon larrêté du 29 octobre 2015 portant homologation des règles de bonnes pratiques relatives au prélèvement dorganes à finalité thérapeutique sur personne décédée

Missions permanentes:
Lors de la prise en charge dun sujet en état de mort encéphalique :
- Assure une présence pour tout donneur potentiel ;
- Recueille les informations concernant le donneur ;
- Sassure de la conformité du diagnostic détat de mort encéphalique en regard de la réglementation avec le médecin en charge du donneur ;
- Contacte et accueil les proches du défunt dans un lieu approprié ;
- Recueil le témoignage des proches quant à lopposition éventuelle du défunt au prélèvement ;
- Vérifie labsence dopposition du défunt auprès du registre national des refus ;
- Contacte les services administratifs et juridiques et sassure de labsence dopposition judiciaire en cas de circonstances obstacle médico-légal ;
- Vérifie la réalisation des examens obligatoires et en assure lacheminement vers les différents laboratoires ;
- Etablit un dossier de coordination et renseigne informatiquement le « dossier cristal » ; le transmet complet à lAgence de Biomédecine ;
- Sassure que les documents de décès sont renseignés et signés par les médecins (certificat de décès et Procès- verbal du constat de la mort) ;
- Organise le bloc opératoire, coordonne les équipes du bloc et gère la planification des équipes Chirurgicales extérieures, ainsi que leurs transports ;
- Prépare et anonymes les dossiers des greffons et des tissus ;
- Prépare et organise lentrée du donneur au bloc avec léquipe médical et para médicale de la réanimation ;
- Accompagne le donneur au bloc opératoire, accueillir les équipes et vérifier leur matériel avec IBODE, en cas de machine à perfusion pour les greffons rénaux, installer et préparer les machines ;
- Accueil les équipes au bloc et contrôle le matériel et les produits annexes apportées par les équipes de chirurgiens, assure le bon fonctionnement des machines à perfusion rénales ;
- Est présente au bloc opératoire durant toute la durée du prélèvement ;
- Sassure que seuls les prélèvements dorganes et de tissus prévus sont réalisés.
- Assure le conditionnement, la traçabilité et le transport des greffons et tissus selon les recommandations, Organise le départ des équipes chirurgiens préleveurs avec les transporteurs, voir escorte si besoin ;
- Sassure de la restauration tégumentaire, effectue la toilette mortuaire et organise le départ du défunt avec les agents de la ch. Mortuaire ;
- Finalise le dossier informatiser du donneur et faxer les documents nécessaires au SRA
- Selon le souhait des proches, les contacter ;
- Vérifie le dossier du donneur avant larchivage, en particulier pour ce qui concerne la sécurité sanitaire et la traçabilité.

Concernant lactivité de prélèvement de cornées à cur arrêté :
- Organise quotidiennement le recensement des patients décédés à cur arrêté en vue dun éventuel prélèvement de cornée ;

- Evalue et qualifie le donneur avec le médecin en remplissant la fiche opérationnelle de prélèvement cornées ;
- Vérifie que le certificat de décès est renseigné, fait remplir le Procès-Verbal du constat de la mort par le Médecin, interroge le RNR ;
- Recherche la non opposition du défunt auprès des proches ;
- Organise le prélèvement de cornée en chambre mortuaire avec le médecin Ophtalmologiste de la banque française des yeux ;
- Est présente et assiste lophtalmologiste lors du prélèvement de cornée ;
- Assure le conditionnement, la traçabilité et le transport des cornées selon les recommandations.

En dehors de lactivité de prélèvement :
- Transmet les besoins, des difficultés rencontrées au Cadre Supérieur du pôle,
- Participe aux réunions de travail et dinformation au niveau du service de régulation et dappui de lAgence de Biomédecine ;
- Participe au recensement des donneurs et à lévaluation de lactivité du site ;
- Participe à la gestion des archives de la coordination ;
- Participe aux groupes de travail concernant le prélèvement et la greffe dorganes et de tissus sur le réseau Nod Francilien ;
- Participe à des réunions de travail et dinformation au niveau du SRA de lAB, et au niveau de létablissement ;
- Participe à la formation et à linformation des personnels, des étudiants (en soins infirmiers et autres écoles paramédicales) et du grand public ;
- Remplace en cas dabsence, lICH Référente en lien avec la cadre de pôle ;
- Analyse des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ;
- Concevoir, formalise et adapte des procédures / protocoles ;
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi et des indicateurs (stocks, RH, qualité) ;
- Développe la traçabilité des activités ;
- Gère linformation relative à lactivité du service ;
- Structure et optimise le circuit de linformation en utilisant des outils de communication adaptée ;
- Relaye linformation institutionnelle descendante, ascendante et transversale ;
- Participe à laccueil et à la formation des nouveaux ICH selon son expertise acquise.

COMPÉTENCES REQUISES
Les qualités organisationnelles :
Autonomie
Rigueur, organisation et sens de la responsabilité face aux différentes situation
Capacité danalyse et de discernement
Disponibilité et souplesse dans son organisation personnelle
Curiosité et créativité
Les qualités relationnelles :
Attitude positive
Implication et dynamisme
Discrétion et respect du secret professionnel
Esprit déquipe et esprit de service, capacité écoute
Éthique professionnelle et respect des autres
Capacités à travailler en collaboration
Discrétion et maitrise de soi, faire preuve de tact, de diplomatie, de tolérance
Sens moral et neutralité de jugement

Les qualités dadaptation :
Adaptabilité aux changements, esprit dinitiative
Capacité dencadrement

EXIGENCES LIÉES AU POSTE
- Etre présent sur le site après lappel téléphonique (site de Pontoise /Eaubonne/Argenteuil) ;
- Posséder le permis de conduire ;
- Garantir une posture éthique dans son engagement professionnel ;
- Savoir gérer ses émotions ;
- Détenir des aptitudes pédagogiques ainsi que des compétences relationnelles et communicationnelles certaines ;
- Nécessite son implication lors dun prélèvement dun nombre dheures consécutives imprévisibles, afin dassurer une prise en charge optimale au bon déroulement du processus du don dorganes et de tissus à la greffe ;
- Simpliquer et effectuer un cursus de formation spécifique aux prélèvements dorganes et de tissus (stages et formations dune journée et demi, quelques jours, voir une semaine), organisé par lagence de la biomédecine ou le CH, suivre une formation au logiciel « Cristal », suivre la formation au logiciel « Cristal Action » dans le programme de recherche ;
- Accepter dêtre amené à se déplacer sur dautres établissements du réseau NF ;
- Déplacement dans le cadre astreint mutualisées sur site Eaubonne Argenteuil ;
- Maîtriser les outils de communication ;
- Maîtriser loutil informatique.

EXPÉRIENCE CONSEILLÉE
- Services : urgence, réanimation, bloc opératoire
- Lactivité de prélèvement et / ou de greffe dorganes et de tissus
- Laccompagnement des familles en deuil

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET SON ENVIRONNEMENT
- Accès aux formations institutionnelles et de déroulement de carrière
EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

- Gestion de situations de détresse, dagressivité : charge mentale, stress
- Nombres dintervenants: risque de stress, charge mentale Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279339 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - INFIRMIER - EHPAD DRAVEIL (EHPAD DRAVEIL)

Suite à la création d'un EHPAD plateforme de service, le service essonnien du Grand Age (SEGA) recherche 1 infirmier-ère pour son site de Draveil, d'une capacité de 142 lits dont 1 UVP, 1 unité pour personnes handicapées vieillissantes, 2 PASA, 1 accueil de jour.

1) Savoirs faire et savoir être requis

- Analyser et évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences
- Conduire un entretien d'aide
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
- Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques de son domaine, définir les actions correctives et préventives.

2) Activités principales du poste :
Élaboration du projet de soins et du plan de traitement du résident
Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents
Surveillance de l'état de santé des personnes
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'activité
Conseil et éducation thérapeutiques
Assistance technique pour la réalisation des soins
Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident
Réalisation d'études et de travaux de synthèse
Conseil pédagogique auprès des personnes, utilisateurs, usagers dans son domaine
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires)
Gestion des stocks de produits, matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)

3) Connaissances requises :
Connaissances générales : gestion du stress, gestes et postures-manutention, droit des usagers

Connaissances détaillées : communication et relation d'aide, méthodologie d'analyse de situation, connaissances médicales générales et scientifiques dans le domaine gériatrique, méthodes de recherche de soins, hygiène hospitalière

Connaissances approfondies : soins et techniques de soin

4) Formation : Diplôme d'État Infirmier.

Lieu de travail : EHPAD de Draveil - 1 allée Louise de Vilmorin - 91210 Draveil Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279266 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - Infirmière en chirurgie uro- digestive de nuit (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

POLE DE CHIRURGIE : Le pôle comprend en plus des unités d'hospitalisations conventionnelles de chirurgie, l'unité d'Ambulatoire de courte et de longue durée, le Bloc opératoire sur 2 sites : ambulatoire et conventionnel (19 salles d'interventions dont 2 salles dédiées pour l'Obstétrique) et les 2 SSPI.
Le pôle comprend 88 lits d'hospitalisations et 22 places d'ambulatoire.

HORAIRES ET CONGES :
Horaires de jour : 07h00-19h00 jour (avec nuits occasionnelles)
Horaires de nuit : 19h00-7h00

IDENTIFICATION DU POSTE

Position dans la structure :
Le profil de poste s'inscrit dans la définition des fiches métiers du répertoire de la fonction publique. L'infirmier(e) est sous la responsabilité directe d'un cadre de santé. Il travaille en collaboration et coordination avec les activités de l'équipe soignante (aides-soignants, agents des services hospitaliers ou autre professionnel paramédical).
Liaisons hiérarchiques :
Coordinatrice des soins :
Directrice de Soins :
Cadre supérieur de santé, Cadre de pôle : Mme DURON

Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle :
Chef de service de la spécialité référencée
Praticiens Hospitaliers, internes et externes

MISSIONS DU POSTE
Adhère aux missions de service public conférées sur l'établissement
S'informe et participe aux projets et objectifs institutionnels
Réalise les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs en intégrant qualités techniques et qualités relationnelles avec le patient et son entourage.
Exécute les soins en tenant compte des composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle du patient.
Dans le cadre de son rôle propre, élabore le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le patient, en lien avec le projet de service et le projet de soin de l'unité.
Informe et éduque la personne soignée et son entourage
Utilise les outils de traçabilité, rédige des transmissions ciblées et met à jour le dossier paramédical informatisé du patient
Applique les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles afin de garantir la qualité des soins dispensés et la sécurité du patient.
Participe à la formation et l'encadrement des étudiants et nouveaux agents et transmet son savoir professionnel.
Dans le cadre de son rôle propre, collabore à l'organisation des soins de l'AS et en contrôle le suivi et l'exécution.
Participe aux réunions de service.
Assure la confidentialité des soins et des situations et applique le secret médical
Applique les valeurs déontologiques édictées par sa profession.
S'inscrit dans une démarche de gestion des risques en déclarant sur le logiciel « ENNOV » tout événement indésirable.
Participe si besoin à l'entre-aide inter services dans un souci de continuité des soins.
ACTIVITES DU POSTE
Gestion des soins
En cohérence avec le projet de service :
Assure une prise en charge globale personnalisée qui facilite une réhabilitation précoce.
Assure une gestion rigoureuse et adaptée de la douleur dès l'entrée de la personne soignée.
Réalise les soins techniques en respectant les protocoles du CLIN.
Maitrise la technique de la PCA, dune CIP et d'un PiccLine.
Assure l'information et l'accompagnement,
Trace avec rigueur, de l'entrée à la sortie du patient, sur les outils de soins du dossier paramédical informatisé, toutes les actions menées et observations faites.
Organisation
Assure un accueil personnalisé, informe tout au long du parcours de soin, met en confiance la personne soignée et son entourage,
Organise les soins infirmiers en binôme avec l'Aide-Soignante
Planifie les soins sur l'outil de planification de soins afin d'optimiser la continuité des soins,
Assure la bonne organisation de la sortie du patient,
Contribue à l'optimisation des entrées/sorties des patients lié à la baisse des DMS et du respect de l'IPDMS,
Participe à la gestion du chariot d'urgence en respectant l'organisation mise en place dans le service et suivant les procédures de l'établissement.
Gestion des ressources ou logistique
Participe à la gestion des commandes, du contrôle des produits, du matériel et des dispositifs médicaux en respectant les bonnes pratiques et les dotations définies (informatisation des commandes de pharmacie, stérilisation)
Respecte les procédures d'élimination des déchets.
Participe au respect des procédures d'identitovigilance et de gestion administrative des patients sur les logiciels : CPAGE, THEO, DxCARE, BLOC ACT, .
Informe son encadrement en cas de matériel défectueux, utilise les documents permettant de signaler tout dysfonctionnement
Relations-communication
Maitrise une communication et une coopération avec ses collègues infirmiers, aides-soignants et ASH
Possède et développe un esprit d'entre-aide au sein de l'équipe,
S'implique dans la relation d'aide afin de préparer psychologiquement le patient à son intervention, aux suites et sur toute situation de soins complexes, (annonce diagnostic, intervention mutilante, ),
Contribue au professionnalisme professionnel avec les chirurgiens de l'unité, le bloc opératoire, les anesthésistes, et toute intervenant extérieur au service afin d'optimiser la prise en charge personnalisée.
Développe une collaboration efficace avec tous les professionnels gravitant autour de la personne soignée : diététicienne, stomathérapeute, kinésithérapeutes, assistante sociale, socio esthéticienne, psychologue
FORMATIONS
Recherche activement les informations en utilisant les moyens, les supports existants dans l'unité et d'autres supports.
Participe activement à l'encadrement et l'accompagnement des stagiaires en utilisant le livret d'accueil des étudiants et les documents de suivi et se formant éventuellement au rôle de tuteur de stage.
Participe à l'intégration et la formation des nouveaux arrivants et utilise la procédure d'accueil mise en place dans l'unité.
Connaît les classeurs de vigilances et procédures institutionnels mis en place dans les unités
Consulte le logiciel ENNOV.
Fait part de ses souhaits en matière de formation lors de l'entretien annuel dévaluation ;
Participe activement, dans la mesure du possible aux formations mises en place au sein de l'unité.
Restitue dans le service les connaissances acquises lors des formations et échanges entre pairs.
S'inscrit dans une démarche qualité en s'informant et/ou en participant aux groupes de travail et instances institutionnels (CLIN, CLAN, Hémovigilance,)



COMPÉTENCES REQUISES
Compétences :
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens de l'écoute
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse et d'anticipation
Qualités professionnelles :
Qualité d'accueil (capacité relationnelle)
Dynamisme, disponibilité
Esprit d'équipe (constructif et positif)
Intégrité intellectuelle
Sens de l'initiative dans la limite de ses responsabilités
Sens des responsabilités
Sens de l'observation
Discrétion
Ethique et bienveillance
PREREQUIS
Diplômes requis :
Diplôme d'état infirmier
AFGSU Niveau 2 conseillé
EXPERIENCE CONSEILLEE
Connaissance du milieu hospitalier
Connaissance de base des outils bureautique (Word, Excel)
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Accès aux formations institutionnelles
Spécialisation : IBODE, IADE, IPA, IDE de coordination
Diplôme Universitaire
Cadre de santé
RISQUES PROFESSIONNELS

Risques physiques :
Travail debout avec déplacements et piétinements en fonction des taches
Risques bio mécaniques :
Manutention (charge lourde : chariot, mobilisation des patients)
Gestes répétitifs et contraintes posturales
Risques chimiques :
Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection à certains produits irritant (détartrants, désinfectants, produits pharmaceutiques)
Risques biologiques :
Risques liés à la manutention des déchets d'activité de soins à risques infectieux (risque d'accident lié à l'exposition au sang par piqure, coupure)
Risques liés au contact de souillures biologiques (urins, selles, vomissement, )
Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle
Charge mentale :
Stress (gestion simultanée des plusieurs activités), charge psychologique importante (maladie, handicaps, décès)
Risques organisationnels :
Gestion des interruptions de tâches et dégager les priorités
Changement de planning au dernier moment (remplacement d'arrêt de travail, charge de travail variable),
Apporter une aide ponctuelle aux autres services si la charge de travail le permet Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279322 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - Infirmière en EHPAD (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Située à Avesnes sur Helpe, la Résidence Simone Jacques est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.
PRESENTATION DE LA RESIDENCE :
EHPAD d'une capacité de 92 lits, la Résidence allie confort hôtelier, convivialité et respect du projet de vie des résidents.
Les chambres, individuelles ou doubles, sont équipées de lit médicalisé, d'appel malade et comportent une salle d'eau comprenant lavabo et WC.
Le médecin coordinateur, l'infirmière coordinatrice et l'équipe pluridisciplinaire (Infirmier(e)s, aides-soignants, psychologue, APA, kinésithérapeute, diététicienne, animatrices), veillent à offrir une prise en soins individualisée aux résidents.
MISSIONS :
Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ;
Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ;
Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ;
Organiser et planifier les activités du service soins ;
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice, l'équipe soignante, ... Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ;
Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ;
Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ;
Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s.
Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ;
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie.
Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille.
Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation).
PROFIL :
Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
Compétences requises :
Sens des responsabilités
Qualité d'écoute et de maîtrise de soi
Empathie, bienveillance
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Esprit de synthèse
Patience, disponibilité et discrétion
Sens de la communication et de la relation

HORAIRES DE TRAVAIL :
Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause)
Après-midi : 14h00-21h30

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ).
CDI, mutation.
Poste à temps partiel, 80%, à pourvoir dès le 1er Mars 2024. Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279179 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - Infirmier - Centre de Médecine Ambulatoire (CeMA) Médecine Interne (F/H) (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

DESCRIPTION DU POSTE :

Intitulé du poste : Infirmier (F/H)
Métier : Infirmier
Type d'emploi : Titulaire / Contractuel CDI
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : de jour fixe en 07h30 sur une amplitude 08h00-19h00 (08h00-15h30/09h00-16h30/11h30-19h00) ; repos week-end et fériés
Télétravail : non
Poste à pourvoir : Immédiat

PRÉSENTATION DEU SERVICE :

Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).
Le Centre de Médecine Ambulatoire (CeMA) regroupe tous les HDJ médicaux existants du site. Ses principales activités sont organisées en 2 circuits
Le circuit long : prenant en charge les patients pour un traitement long (chimiothérapie, Immunoglobuline, transfusion, saignées, perfusion de fer, ponction dascite)
Le circuit court pour les patients venant pour un bilan utilisant les plateaux techniques de l'hôpital et correspondant aux spécialités du site (nutrition, Diabète, Médecine interne immunologie infectieux, Oncologie, Gériatrie, HGE, Procréation médicalement assistée)
L'ensemble de ces activités est coordonné par les infirmières de coordination.
Le projet du service, outre la qualité des soins et de l'accueil apporté aux patients est aussi d'accueillir les étudiants et les nouveaux professionnels médicaux et paramédicaux pour contribuer à leur bonne intégration et l'acquisition de compétences notamment dans les soins spécifiques du service (chimiothérapie, pansements complexes, soins palliatifs). Nous accordons une vigilance particulière à l'accompagnement à l'évolution professionnelle.

VOS MISIONS :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient et de sa famille en collaboration avec l'aide-soignant
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Assurer la traçabilité et la transmission des soins
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Réaliser l'accompagnement des patients, de leur famille et entourage
Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
Contribuer aux procédures administratives : admissions, sortie, décès, fugue, chute
Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins par la déclaration et analyse des évènements indésirables et la participation aux groupes de travail du service et du site

Les activités spécifiques liées au service :

Accueil de patients sous chimiothérapie (hémato, gynéco et gastro)
Suivi de patients dans le cadre de la chirurgie bariatrique
Soins et suivi des maladies auto-immune et hémato

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité)
Capacité d'accueil et de relation d'écoute
Maitriser les règles et principes en hygiène hospitalière
Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
Savoir travailler en équipe
Utiliser les outils informatiques

CRITÈRES CANDIDATS :

Diplôme d'Etat requis : Infirmier (ISGS)
Corps et/ou grade cible : IDE

LES AVANTAGES de l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 euros nets / Nuit : 985,60 euros nets

- Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services (en brut) : 118 euros au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 euros en USLD / 63,99 euros au bloc, néonatologie et dialyse

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

AIDE À LINSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation sous conditions : 2185,37 euros bruts

- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement du pass Navigo à 75% ou à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas), de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente LE COSY : séances de relaxation. Publié le 12 avr. 2024

Annonce n°279138 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - INFIRMIER(E) EN PSYCHIATRIE ADULTE – SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en intra hospitalier
Lieux de travail : SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème
Organisation du travail : 12h de jour repos variable
Horaires : 8h 20h 1 WE/2 travaillé
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie adulte
Poste à pourvoir immédiatement


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE



https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23

Les unités dhospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences (PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B)





Liaisons :

. Hiérarchiques

Le cadre de proximité
Le cadre de pôle
Les directeurs des soins
Le directeur du GHU
. Fonctionnelles

Médecin chef de service
Médecin responsable de lunité
Médecins PH, assistants et internes
Aides-soignants, ASH, Secrétaires, assistantes sociales, ergothérapeute, diététicienne
Services supports : DITSI, DIM


MISSIONS DU POSTE

Assurer laccueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge
Recenser les besoins du patient
Planifier et mettre en uvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé
Mise en uvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
Participer aux entretiens daccueil et dorientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
Identifier les situations durgence ou de crise et y mettre en uvre les actions adaptées
Collaborer avec lensemble des membres de léquipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient
Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants
Organiser et participer à laccompagnement du patient sur lextérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative






COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIRS :
Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;

La législation professionnelle, les droits des patients ;

Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;

Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;

Organisation, priorisation des actions ;

Maitrise de linformatique ;

Gestion de la qualité des soins ;

Le secret professionnel.

Faire preuve dimpartialité, dobjectivité et de discrétion ;

Capacité découte, de diplomatie et douverture ;

Capacités dévaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;

Travail en équipe pluridisciplinaire ;

Faire preuve dorganisation, de méthode et de disponibilité ;

Capacité à gérer ses émotions ;

Maitrise de soi.

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement,

Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur,

Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,

Obligations à légard de ladministration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,

Obligations à légard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.



SAVOIRS FAIRE
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,

· Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,

· Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,

· Sinscrire dans un processus de formation permanente,

· Participer à lévolution et aux changements institutionnels,

· Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

· Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,

· Conduire un entretien daide,

· Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles



SAVOIRS ETRE
Empathie, écoute et sens du dévouement
Communication aisée
Patience
Ouverture desprit et tolérance
Prise de recul
Maîtrise de soi
Rigueur et précision
Sens de lobservation
Capacité dadaptation, réactivité
Bonne gestion du stress
Prise dinitiatives Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279069 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - INFIRMIER EN EHPAD (Hôpital NOVO - Site de Magny Magny-en-Vexin)

FONCTION ET GRADE
Employé en qualité dInfirmier Diplômé dEtat

HORAIRES
Matin : service des Campanules : 6h45 14h15 ou 12h 19h30
12h service des Mimosas : 7h 19h
Le nombre de jours à travailler est fixé annuellement par note de service émanant de la Direction

MISSIONS SPECIFIQUES ET PERMANENTES
- Missions permanentes
Conformément au décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique et modifiant certaines dispositions de ce code, « L'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Dans l'ensemble de ces activités, les
infirmiers et infirmières sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.
Il est le garant de la bonne administration des soins au patient et du respect des différents protocoles en assurant une prise en charge rapide, efficace et optimale.

Au sein du service :
Concernant les soins délégués par le médecin :
- Assurer les soins infirmiers sur prescription et relevant de son rôle propre
- Assurer la visite médicale et son relevé de prescriptions
- Réaliser et contrôler la prise en soins globale de la personne âgée, pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé, de confort et de vie
- Aider et surveiller les activités de nutrition (hydratation, alimentation)
- Informer et éduquer la personne et son entourage
- Identifier les situations durgence ou de crise, et savoir y faire face de façon adaptée
- Accompagner le résident en fin de vie et son entourage
Concernant le service :
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage
- Collaborer à la mise en place du dossier du résident
- Tenir à jour la planification murale et faire des transmissions ciblées écrites et orales
- Participer à la mise en place du projet de vie, des objectifs de la convention tripartite
- Accueillir les étudiants, les soutenir dans la réalisation de leurs objectifs, contrôler leur apprentissage et participer à leur évaluation avec le cadre du service
Au sein de létablissement :
- Participer à des groupes de travail émanant de la CSIRMT et du projet de soins
- Être mobile sur le secteur gériatrique
Missions spécifiques

Linfirmier travaille en étroite collaboration au sein dune équipe pluridisciplinaire.
- Il a un rôle éducatif pour les actes de la vie quotidienne afin daider le résident à maintenir son autonomie et/ou son indépendance
- Il assure le contrôle et le respect des consignes de sécurité liées à la mobilisation des personnes âgées et veille aux installations particulières (port dattelles diverses, de plâtres, de gouttières anti-équin, matériels anti-escarre, fauteuil)
- Il a un rôle prépondérant dans la prévention des risques liés aux soins : Chute, escarres, inadaptation des contentions physiques, la douleur, troubles de déglutition
- Il participe activement à la lutte contre les infections associées aux soins, la dénutrition, la déshydratation
- Il collabore avec le service danimation pour la réalisation et le suivi des activités : voyages, sorties, anniversaires, manifestations et activités diverses
- Il applique les consignes de manutention et utilise le matériel adapté aux situations en fonction de ce qui est à sa disposition dans le service
- Il sinscrit dans la mise en place dune démarche continue de la qualité

PARTICULARITES DU POSTE
Linfirmier travaille au sein dun secteur de gériatrie, sa polyvalence est souhaitée et facilitée par des outils de soins communs au sein des diverses unités.
- Il sait travailler en binôme et en étroite collaboration avec laide soignant et les médico-techniques
- Il tient compte de lenvironnement social et familial du patient
- Il est appelé à participer au projet du service, à des groupes de travail institutionnels et à assumer un rôle de référent dans divers domaines

FORMATIONS QUALIFIANTES, CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES (le savoir)
- Diplôme détat dinfirmier
- Il maîtrise les connaissances de base liées à sa formation initiale et des connaissances
spécifiques sur :
- Le vieillissement normal et pathologique de la personne
- Le Handicap
- La psychiatrie
- Léducation et ses objectifs
- Laccompagnement en fin de vie
- La réglementation en EHPAD
- Le secret professionnel
- Il est capable de repérer et analyser une situation de maltraitance
- Il connaît les gestes adaptés à la bonne pratique de la manutention
- Il sait reconnaître et prendre en charge une urgence, en collaboration avec linfirmière et le médecin
- Il se donne les moyens dactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles

QUALITES PROFESSIONNELLES (le savoir être)
- Avoir le sens des responsabilités
- Être dynamique, volontaire
- Avoir de solides compétences relationnelles
- Être disponible et en écoute active auprès des résidents et de leur famille
- Avoir la maîtrise de soi, de la patience et de douceur
- Faire preuve de tolérance
- Savoir prendre des initiatives adaptées aux situations
- Etre rigoureux
- Être disponible
- Savoir observer
- Savoir travailler en interdisciplinarité
- Faire preuve de discrétion
- Avoir un esprit déquipe accru
- Respecter le secret professionnel
- Posséder une curiosité intellectuelle

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES (le savoir-faire)
- Capacités dorganisation
- Capacités à analyser les situations et à rendre des comptes
- Capacités dadaptation
- Capacités pédagogiques
- Capacités techniques
- Capacités relationnelles Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279146 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

10/04/2024 - Infirmier au bloc opératoire de gynéco/obstétrique (F/H) (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

IDENTIFICATION DU POSTE :
Métier : Infirmier en soins généraux
Code métier : IDE de bloc opératoire
Appellation locale : IDE de bloc opératoire
Grade : IDE ou IBODE
Catégorie : A
Poste à pourvoir au : Immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Schéma horaire : Jour et/ou Nuit

PRÉSENTATION DU SERVICE :
3 salles de bloc opératoire : chirurgie gynécologique, obstétricale, anténatale,
- 2 salles de gynécologie Chirurgie froide de 8H/17h
Urgences gynécologiques 24h/24
- 1 salle d'obstétrique 24h/24

Composition de l'équipe :
- 1 cadre IBODE
- 10 IBODE ou IDE
- 8 AS ou ASH

Missions :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

- Accueil, accompagnement, et soutien de l'opérée

- Réalisation, organisation, et contrôle des soins et des activités de bloc opératoire

- Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique, de l'équipement de la salle d'opération, et des locaux

- Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

- Surveillance du déroulement de l'intervention et assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires

- Aide opératoire ou instrumentation

- Rédaction des documents de traçabilité et saisie informatique.

- Transfert de la personne opérée et transmission des données

- Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité

Horaires : variables, adaptables mais impératifs

07h30/15h06

07h30/17h30

12h00/19H36

07h30/19H30

19H30/07H30 2 (obligatoires) à 5 nuits par mois
WEEK END en 12h00 (jour et nuit) 1 WE par mois de jour ou de nuit

Possibilité d'heures supplémentaires

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'état d'infirmier ou Diplôme d'IBODE

Expérience requise :
- Expérience en bloc opératoire souhaitée mais pas indispensable

Connaissances particulières :
- Connaissances en anatomie
- Connaissances dans le domaine de l'hygiène et de l'asepsie

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur,
- Faculté d'adaptation aux situations d'urgence, maîtrise de soi, dynamisme
- Esprit d'équipe, Disponibilité, Sens de la diplomatie
- Bonne humeur
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative, Esprit de décision,
- Curiosité intellectuelle, Intérêt pour les nouvelles technologies

Les avantages de l'AP-HP :
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon : Jour : 533,20 euros nets/Nuit : 1066,40 euros nets

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Option : Prime de tutorat : 54 euros bruts/semaine de stage pour les professionnels encadrant un stagiaire de l'école de l'AP-HP

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires et contractuels en CDI

Avantages sociaux :
- Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les IBODE de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables

- Tickets restaurant pour les IBODE de nuit ou alternance jour / nuit

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas), de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente LE COSY : séances de relaxation. Publié le 10 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2024

Annonce n°279035 publiée le 10/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - Infirmier(e) Anesthésiste (Centre Hospitalier Anne de Ticheville Bernay)

Rattachement hiérarchique :
Cadre de santé du bloc opératoire
Cadre paramédical de pôle
Direction des soins
Horaires :
Du lundi au vendredi :
- 1 IADE en 7h30 / 19h30 en travail effectif au bloc opératoire puis d'astreinte sur place de 19h30 à 7h30 joignable sur portable de garde.
- 1 IADE de 7h30 à 15h30 en travail effectif au bloc opératoire
Samedi, dimanche: 1 IADE en travail effectif sur place au bloc opératoire le samedi de 8h30 à 15h30 puis d'astreinte sur place jusqu'au lundi 7h30.
Les jours fériés : 1 IADE d'astreinte sur place de 8h30 à 7h30 le lendemain matin
Présentation du service :
Bloc opératoire multidisciplinaire commun
4 salles d'interventions
1 salle de surveillance post interventionnelle de 5 postes Spécialités : -Viscérale - Vasculaire
-Orthopédie - Endoscopie digestive
-Gynécologie
-Urologie
-Ophtalmologie
Missions principales :
Travailleur polyvalent, l'IADE exerce ses fonctions dans les différents secteurs d'activité chirurgicale et en salle de surveillance post interventionnelle. Le but principal étant de prendre en charge un patient en salle d'intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux actes d'anesthésie relevant de sa compétence avec le MAR et sous sa responsabilité exclusive Publié le 09 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279397 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - INFIRMIER (H/F) pour LE FAM (Centre Hospitalier Puget-Theniers)

Le CH DE PUGET THENIERS recrute pour son Foyer dAccueil Médicalisé (FAM) pour personnes adultes handicapés un infirmier (H/F) à temps complet. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.

Une prime de 5000 euros est prévue à linstallation sur la région.

Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et lESMS dEntrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans larrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.

Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
- 6 lits de médecine
- 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)
- 134 lits dEHPAD
- 30 lits et places en Foyer dAccueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour lESMS dENTREVAUX de :
-66 places dHébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA)
de 36 places dun Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)


LInfirmier(ère) diplômé dEtat (IDE) évalue létat de santé dune personne et analyse les situations de soins ; il/elle conçoit et définit les projets de soins personnalisés ; planifie les soins, les prodigue et les évalue. LIDE met en uvre les traitements, dispense les soins de nature préventive, curative, ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Activités :
Assurer les soins infirmiers pourle confort et la sécurité de la personne
Participer au mieux être psychologique des résidants du foyer
Pariticiper à lorganisation des soins
Participation à la mise en place de différents projets

SPECIFICITE DU POSTE
Poste à 100 %
Poste de jour en 12h : 7h45 -19h45

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS
- Etre titulaire du Diplôme dEtat dinfirmier
- AFGSU niveau 2


CONNAISSANCES PARTICULIERES

- Du public accueilli et des différentes pathologies mentales (psychopatologies)
- Des règles dhygiène, de sécurité, de confidentialité
- Des connaissances en matière daccompagnement et daide spécifiques aux personnes accueillies au foyer
- Du fonctionnement hospitalier, du foyer, des protocoles et procédures (cadre règlementaire)

SAVOIR-FAIRE

- Soins relationnels et techniques dentretiens (relations daide et entretien infirmier à visée thérapeutique)
- Soins techniques propre à sa fonction
- Soins dhygiène et de confort,
- Gestion déquipe
- Respect des règles professionnelles et du secret professionnel


MANIERE DE SERVIR

- Capacité découte
- Organisation / méthode / logique
- Autonome
- Consciencieux / professionnel
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité Publié le 09 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279023 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - Infirmière en Chirurgie (poste de nuit) (Centre Hospitalier Anne de Ticheville Bernay)

POSITION DANS LETABLISSEMENT
Liaisons hiérarchiques :
- Cadre de santé : Jimmy LESUEUR
- Cadre supérieur de pôle : Laurence POULAIN
- Coordonnateur Général des activités de soins : D. PEDENON
Liaisons fonctionnelles au sein du CH Bernay :
- Chef de Pôle : Dr MAKKE Ibrahim
- Equipes médico-chirurgicales, paramédicales et administratives de lunité et de létablissement, ladministrateur de garde.
Particulièrement avec les services : médecine à orientation cardiologie, SSR, Urgences, Bloc Anesthésie, Imagerie médicale, transport interne (ambulancier) - Directions fonctionnelles
CONDITION DACCES
Diplôme :
- Diplôme détat Infirmier - AFGSU II
Pré requis :
- Expérience souhaitée en service de Chirurgie.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Description de lunité :
1. Le service de Chirurgie conventionnelle se compose de 14 lits répartis de la façon suivante :
2 chambres doubles 10 chambres simples
2. Le service de Chirurgie ambulatoire peut accueillir 14 patients pour 5 places autorisées:
10 chambres 1 salon de 4 fauteuils

Spécificités de l'organisation :
Pour information Horaires : Chirurgie conventionnelle 7 h / 19 h 15 (TJ)
Chirurgie ambulatoire 7 h / 19 h (JM) ou 8 h / 15 h 45 (2Y)

Le personnel paramédical est réparti de la façon suivante la journée :

- 1 IDE en TJ pour le secteur Chirurgie conventionnelle
- 2 Aides- soignants (es) en TJ pour le secteur Chirurgie conventionnelle
- 1 IDE JM pour le secteur Chirurgie ambulatoire et un renfort IDE en 2Y en forte activité.
- 1 aide-soignante en JM pour le secteur Chirurgie ambulatoire et un renfort AS Brancardage en Sc (9 h 17 h) en forte activité.
- 1 Brancardier commun aux 2 secteurs et bloc opératoire en 1W (7 h 45- 15 h 30)

Equipe de nuit :
1 IDE en NT (19 h 7 h 15) 1 AS en NT (19 h 7 h 15)

La liste de garde des chirurgiens et anesthésiste est affichée dans le bureau infirmier et est communiquée au standard.

Le secteur chirurgie prend en soins les spécialités de : chirurgie viscérale, chirurgie orthopédique, traumatologie, gastro-entérologie, gynécologie, ophtalmologie, vasculaire, urologique. Publié le 09 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279542 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - INFIRMIER (H/F) pour le SSR/MEDECINE (Centre Hospitalier Puget-Theniers)

Le CH DE PUGET THENIERS recrute pour son service SSR Médecine 2 infirmiers (H/F) en soins généraux à temps complet.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Une prime de 5000 est prévue pour l'installation dans la région.

Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et lESMS dEntrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans larrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.

Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
- 6 lits de médecine
- 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)
- 134 lits dEHPAD
- 30 lits et places en Foyer dAccueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour lESMS dENTREVAUX de :
-66 places dHébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d Activités et de Soins Adaptés (PASA)
de 36 places dun Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)



LInfirmier(ère) diplômé dEtat (IDE) évalue létat de santé dune personne et analyse les situations de soins ; il/elle conçoit et définit les projets de soins personnalisés ; planifie les soins, les prodigue et les évalue. LIDE met en uvre les traitements, dispense les soins de nature préventive, curative, ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d un groupe de personnes
Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l évolution de l état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

COMPETENCES REQUISES
Compétences théoriques et pratiques
Travail en équipe
Rigueur, méthode et autonomie.
Vigilance
Capacité dinitiative
Sens de la psychologie

MANIERE DE SERVIR

- Capacité découte
- Organisation / méthode / logique
- Autonome
- Consciencieux / professionnel
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité


SPECIFICITE DU POSTE
Poste à 100 %
Poste de jour en 12h : 7h -19h

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS
- Etre titulaire du Diplôme dEtat dinfirmier
- AFGSU niveau 2

Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Une aide à l installation par le département est possible. Publié le 09 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°278984 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - IBODE ou IDE avec mesures transitoires (Centre Hospitalier Anne de Ticheville Bernay)

Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques
invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique
Organiser et réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel
Mettre en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des
interventions et à la spécificité des patients, au travail en ZONE protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux
spécifiques.
Travail en zones protégées, en stérilisation, en service de radiologie interventionnelle ou dans les services d'hygiène
hospitalière.
Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dans différentes disciplines
chirurgicales en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, dans les services de stérilisation, ou les
services d'hygiène.
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Cadres de santé pour la transmission des besoins et organisation du temps de travail.
Chirurgiens, personnels des services d'hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins
DIM et responsable des admissions pour la transmission des informations financières et d'activité
Direction qualité / gestion des risques pour l'amélioration de la maîtrise des processus et des documents (normes,
procédures...)
Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux
Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants
Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles
Service d'hygiène hospitalière
Service informatique
Services économiques,
Services techniques et logistiques
Conditions particulières :
Astreintes pour les infirmiers affectés au bloc opératoire
Port d'une tenue professionnelle.
Respect scrupuleux des règles et protocoles d'hygiènes
Sens de l'organisation, persévérance, rigueur, méthodologie, force de proposition, diplomatie, autonomie et esprit d'équipe Publié le 09 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279553 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - INFIRMIER (H/F) EN SOINS GENERAUX (E.S.M.S. Résidence Le Parc ENTREVAUX)

Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et lESMS dEntrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans larrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.

Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
- 6 lits de médecine
- 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)
- 134 lits dEHPAD
- 30 lits et places en Foyer dAccueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour lESMS dENTREVAUX de :
-66 places dHébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d Activités et de Soins Adaptés (PASA)
de 36 places dun Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

L'ESMS dENTREVAUX recrute un infirmer (h/f) pour son EHPAD.


Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d un groupe de personnes
Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l évolution de l état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

COMPETENCES REQUISES
Compétences théoriques et pratiques
Travail en équipe
Rigueur, méthode et autonomie.
Vigilance
Capacité dinitiative
Sens de la psychologie

MANIERE DE SERVIR

- Capacité découte
- Organisation / méthode / logique
- Autonome
- Consciencieux / professionnel
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité


SPECIFICITE DU POSTE
Contrat de travail en 35 heures
Poste à 100 %
Poste de jour en 12h : 7h -19h

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS
- Etre titulaire du Diplôme dEtat dinfirmier
- AFGSU niveau 2

LE POSTE EST A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE. Publié le 09 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°278991 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - INFIRMIER (H/F) EN SOINS GENERAUX - EHPAD PUGET THENIERS (Centre Hospitalier Puget-Theniers)

URGENT - Le CH de PUGET THENIERS recrute pour son EHPAD un infirmier (H/F) à temps complet. Le poste est en jour, horaire 7h15-19h15. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Une prime de 5000 est prévue pour l'installation dans la région.
Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et lESMS dEntrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans larrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.

Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
- 6 lits de médecine
- 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)
- 134 lits dEHPAD
- 30 lits et places en Foyer dAccueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour lESMS dENTREVAUX de :
-66 places dHébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d Activités et de Soins Adaptés (PASA)
-de 36 places dun Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

Missions :
LInfirmier(ère) diplômé dEtat (IDE) évalue létat de santé dune personne et analyse les situations de soins ; il/elle conçoit et définit les projets de soins personnalisés ; planifie les soins, les prodigue et les évalue. LIDE met en uvre les traitements, dispense les soins de nature préventive, curative, ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d un groupe de personnes
Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l évolution de l état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

COMPETENCES REQUISES
Compétences théoriques et pratiques
Travail en équipe
Rigueur, méthode et autonomie.
Vigilance
Capacité dinitiative
Sens de la psychologie

MANIERE DE SERVIR

- Capacité découte
- Organisation / méthode / logique
- Autonome
- Consciencieux / professionnel
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité



DIPLOMES ET QUALIFICATIONS
- Etre titulaire du Diplôme dEtat dinfirmier
- AFGSU niveau 2

Le poste est à pourvoir dès que possible. Une aide à l installation par le département est possible Publié le 09 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°278985 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

08/04/2024 - Infirmier/ère en EHPAD (E.H.P.A.D. Mamirolle)

L'EHPAD Alexis Marquiset recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état, temps plein, CDD pérenne, mutation possible.

Dans un cadre calme et verdoyant, à 15 km de Besançon, Mamirolle est un village desservit par l'axe routier Besançon/Pontarlier.

L'EHPAD héberge 135 résidents permanents, dispose de 6 places d'hébergement temporaire, d'un accueil de jour et d'un SSIAD.

Un projet de réhabilitation va être mise en oeuvre afin d'offrir une meilleure prise en soin et un meilleur cadre de vie pour les résidents, mais aussi un meilleur cadre de travail pour les agents.

Les missions du poste sont l'exercice de la profession d'infirmier(e). Cela comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation des soins sur rôle propre ou de prescriptions, leur évaluation, la contribution aux recueils de données cliniques et épidémiologiques ainsi que la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

L'infirmier (e) accompagne la personne âgée à bien vivre sa vieillesse en institution, lui assure dignité, sécurité, confort et s'inscrit dans la culture de la Bientraitance. L'infirmier (e) exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social.
N'hésitez pas à nous contacter pour transmission de la fiche de poste.

Travail en 7 heures 30 par jour et 1 week-end sur 2.

Diplôme DE Infirmier obligatoire.

Rémunération: selon la grille indiciaire - reprise d'ancienneté possible sur justificatifs + Complément de traitement indiciaire. Publié le 08 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279119 publiée le 08/04/2024 par un
établissement de santé

08/04/2024 - INFIRMIER H/F (Centre hospitalier Mauriac)

Le service des Soins Médicaux et de Réadaptation du Centre Hospitalier de Mauriac est à la recherche detapos;un(e) infirmier/e pour un poste en 12 heures et de nuit.

Missions principales :
- Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs ;
- Faire de la prévention et de letapos;éducation à la santé ;
- Respecter et faire respecter les règles detapos;hygiènes et de sécurité générale ;
- Tenir à jour le dossier du patient ;
- Assurer des transmissions ;
- Collaborer avec letapos;équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et adaptée ;
- Participer aux soins de confort ;
- Assurer la prise en charge globale du patient ou detapos;un groupe de patient grâce au dossier de soins établi dès son admission ;
- Assurer une qualité de soins qui permette le rétablissement rapide du patient ;
- Analyser et évaluer les besoins en soins ;
- Assurer la qualité et sécurité des soins dans le respect des droits du patient ;
- Réaliser les soins en respectant les règles detapos;hygiène et de sécurité en conformité avec les protocoles.


Vous êtes placé(e) sous letapos;autorité fonctionnelle du (de la) cadre de santé et sous letapos;autorité hiérarchique de la Cadre supérieure de santé.

Les aptitudes requises :
- Sens de letapos;observation, capacité detapos;analyse ;
- Prise detapos;initiatives dans la limite de ses compétences ;
- Qualités relationnelles (écoute, discrétion, disponibilité, respect de la dignité du patient) ;

Profil recherché : Être titulaire du Diplôme detapos;Etat detapos;Infirmier.

Poste à pourvoir immédiatement.

Possibilité detapos;intégration dans la Fonction Publique Hospitalière. Publié le 08 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279449 publiée le 08/04/2024 par un
établissement de santé

05/04/2024 - « INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE» CHIRURGIE THORACIQUE (AP-HP Paris)

CONTACT

Grade : IBODE
Code métier : 05C200
Date de début : 04/12/2023
DSAP
DIRECTION DES SOINS ET DES AFFAIRES PARAMEDICALES
Nom : Victor CHELIM
Responsabilité : chargé de recrutement
Tél. : 01 56 09 24 39
Courriel : recrutement.soins@aphp.fr


« INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE (IBODE/IBO) »
Bloc de chirurgie thoracique


PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP)»




Service : Bloc de chirurgie thoracique (B3)




Le bloc de chirurgie thoracique fait partie du bloc opératoire (B3) situé au 3ème étage, pôle C.
Son activité concerne la prise en charge de toutes les pathologies thoraciques : le pneumothorax, les séquelles ou complications de la tuberculose, des tumeurs bénignes, les anomalies congénitales (kyste, séquestration ou malformation), les anomalies de fonctionnement du diaphragme (éventrations, paralysies, hernies), les déformations de la paroi (pectus), les maladies des lymphatiques rares. Autres activités : les cancers du poumon, toutes les tumeurs du médiastin et de la paroi thoracique.
Les interventions les plus fréquentes au bloc de chirurgie thoracique :
Lobectomie, biopsie médiastinale, wedge

Le B3 comprend 11 salles dopération réparties par spécialité :
- 1 salle hybride (vacation de 10h)
- 2 salles de chirurgie de chirurgie cardiaque (vacation de 12h et 1 de garde H24) 2 salles 2 jours/s
- 1 salle de chirurgie vasculaire (vacation de 10h)
- 1 salle de régulation (vacation de 10h)
- 1,5 salles de chirurgie urologique (vacation de 10h)
- 1,25 salle de chirurgie ORL (vacation de 10h)
- 1,25 salles de chirurgie thoracique (vacation de 10h)
- 2 salles de chirurgie robotique, 1 pour la chirurgie urologique (vacation de10h) 1 pluridisciplinaire (vacation de 12h) Robot SI et XI





LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES
- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur de santé IBODE
- Cadre de santé

FONCTIONNELLES

- Equipes médicales : chef de service, chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires : IADE, AS, IDE, IBODE, logisticiens
- Pharmacie à Usage Interne (pharmaciens, préparateurs PH
- Service detapos;accompagnement des patients
- Salles de Surveillance Post Interventionnelles
- Urgences et unités de soins
- Stérilisation centrale
- Autres services cliniques, médicotechniques et logistiques

ACTIVITES

Assurer la conformité et lopérationnalité de lenvironnement opératoire
Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle dintervention
Organiser et gérer linstrumentation et les dispositifs médicaux pendant lacte opératoire
Aider et accompagner le geste opératoire : circulante, instrumentiste, aide-opératoire
Accueillir les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques et pathologiques.
Respecter et faire respecter les règles dhygiène et dasepsie à lensemble des intervenants.
Être responsable de la check List de bloc opératoire.
Assurer la traçabilité en temps réel des données de lactivité et des dispositifs médicaux implantables sur le logiciel de bloc opératoire
Participer à la pré désinfection de linstrumentation chirurgicale et des DMI dostéosynthèse ainsi quau conditionnement en unité de stérilisation centrale des ancillaires dédiés à la spécialité
Participer au réapprovisionnement des réserves, à la gestion des stocks, des implants, des prêts.
Participer à la gestion et à lorganisation du service (tableau opératoire, dispositifs médicaux, réparations, etc.)
Utiliser les outils de transmission mis en place.
Participer à lélaboration des fiches techniques, des protocoles du service et aux essais de nouveaux dispositifs.
Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formations continues, congrès).
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires / contribuer à des activités de recherche


ORGANISATION DE TRAVAIL
Quotité : 100 %
Amplitude horaire : Jour en semaine : 10h ou 12 h au choix : 7h30-17h30/7h30-19h30 Possibilité de faire des horaires en décalé
Weekends/fériés : non travaillés

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

Loyauté
Probité
Sens des responsabilités
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme dEtat Infirmier
Diplôme dEtat Infirmier de bloc opératoire

AVANTAGES
Possibilité daides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation incendie (obligatoire, annuelle)
- Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)

SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°279332 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé

05/04/2024 - INFIRMIER(E) AU BLOC OPERATOIRE CHIRURGIE THORACIQUE (AP-HP Paris)

Site : Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP)
Adresse : 20 rue Leblanc 75015 Paris
Transports : M8 (Créteil Balard) Bus 42-88 Station HEGP, PC1 arrêt Esplanade Henri de France ou Balard ou Bassin dEssai Tramway T3 : station Balard RER : ligne C (station Boulevard Victor HEGP)

CONTACT

Grade : IBODE
Code métier : 05C200
Date de début : 04/12/2023
DSAP
DIRECTION DES SOINS ET DES AFFAIRES PARAMEDICALES
Nom : Victor CHELIM
Responsabilité : chargé de recrutement
Tél. : 01 56 09 24 39
Courriel : recrutement.soins@aphp.fr


« INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE (IBODE/IBO) »
Bloc de chirurgie thoracique


PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP)»




Service : Bloc de chirurgie thoracique (B3)




Le bloc de chirurgie thoracique fait partie du bloc opératoire (B3) situé au 3ème étage, pôle C.
Son activité concerne la prise en charge de toutes les pathologies thoraciques : le pneumothorax, les séquelles ou complications de la tuberculose, des tumeurs bénignes, les anomalies congénitales (kyste, séquestration ou malformation), les anomalies de fonctionnement du diaphragme (éventrations, paralysies, hernies), les déformations de la paroi (pectus), les maladies des lymphatiques rares. Autres activités : les cancers du poumon, toutes les tumeurs du médiastin et de la paroi thoracique.
Les interventions les plus fréquentes au bloc de chirurgie thoracique :
Lobectomie, biopsie médiastinale, wedge

Le B3 comprend 11 salles dopération réparties par spécialité :
- 1 salle hybride (vacation de 10h)
- 2 salles de chirurgie de chirurgie cardiaque (vacation de 12h et 1 de garde H24) 2 salles 2 jours/s
- 1 salle de chirurgie vasculaire (vacation de 10h)
- 1 salle de régulation (vacation de 10h)
- 1,5 salles de chirurgie urologique (vacation de 10h)
- 1,25 salle de chirurgie ORL (vacation de 10h)
- 1,25 salles de chirurgie thoracique (vacation de 10h)
- 2 salles de chirurgie robotique, 1 pour la chirurgie urologique (vacation de10h) 1 pluridisciplinaire (vacation de 12h) Robot SI et XI





LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES
- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur de santé IBODE
- Cadre de santé

FONCTIONNELLES

- Equipes médicales : chef de service, chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires : IADE, AS, IDE, IBODE, logisticiens
- Pharmacie à Usage Interne (pharmaciens, préparateurs PH
- Service detapos;accompagnement des patients
- Salles de Surveillance Post Interventionnelles
- Urgences et unités de soins
- Stérilisation centrale
- Autres services cliniques, médicotechniques et logistiques

ACTIVITES

Assurer la conformité et lopérationnalité de lenvironnement opératoire
Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle dintervention
Organiser et gérer linstrumentation et les dispositifs médicaux pendant lacte opératoire
Aider et accompagner le geste opératoire : circulante, instrumentiste, aide-opératoire
Accueillir les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques et pathologiques.
Respecter et faire respecter les règles dhygiène et dasepsie à lensemble des intervenants.
Être responsable de la check List de bloc opératoire.
Assurer la traçabilité en temps réel des données de lactivité et des dispositifs médicaux implantables sur le logiciel de bloc opératoire
Participer à la pré désinfection de linstrumentation chirurgicale et des DMI dostéosynthèse ainsi quau conditionnement en unité de stérilisation centrale des ancillaires dédiés à la spécialité
Participer au réapprovisionnement des réserves, à la gestion des stocks, des implants, des prêts.
Participer à la gestion et à lorganisation du service (tableau opératoire, dispositifs médicaux, réparations, etc.)
Utiliser les outils de transmission mis en place.
Participer à lélaboration des fiches techniques, des protocoles du service et aux essais de nouveaux dispositifs.
Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formations continues, congrès).
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires / contribuer à des activités de recherche


ORGANISATION DE TRAVAIL
Quotité : 100 %
Amplitude horaire : Jour en semaine : 10h ou 12 h au choix : 7h30-17h30/7h30-19h30 Possibilité de faire des horaires en décalé
Weekends/fériés : non travaillés

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

Loyauté
Probité
Sens des responsabilités
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme dEtat Infirmier
Diplôme dEtat Infirmier de bloc opératoire

AVANTAGES
Possibilité daides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation incendie (obligatoire, annuelle)
- Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)

SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°279331 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé

05/04/2024 - INFIRMIER(E) ISGS 12H JOUR - UNITE D'ADMISSION 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Grade : IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste : IDE en unité dadmission de psychiatrie adulte
Lieux de travail : GHU psychiatrie neuroscience, site Sainte Anne
Organisation du travail : repos 2 week-end/3 et 13 à 14 jours de travail/ mois
Horaires : 12h par jour entre 6h45 et 21h15
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


DESCRIPTION DU SERVICE

Cette unité de 24 lits dont 3 chambres sécurisées accueille des patients sous contrainte dont létat nécessite des soins en unité fermée. Service dynamique, le projet de lunité permet aux IDE de développer des expertises (prise en charge des adolescents, ETP). Les soins sont prodigués au sein dune équipe pluridisciplinaire (médecins, ASE, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien)


MISSIONS :

Accueillir et accompagner le patient dans les premiers temps de lhospitalisation. Lui permettre daccéder à une bonne connaissance et à être acteur de ses soins. Le rôle infirmier sexprime au travers dactivités diversifiées : Ecoute, entretiens infirmiers, entretiens familiaux, activités thérapeutiques, visites à domicile, éducation thérapeutique,


PROFIL :

Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, intéressé par laccompagnement de la phase aigüe de la maladie et désireux de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée.
Liaisons hiérarchiques : cadre supérieure de santé, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, Médecin responsable dunité, équipe pluridisciplinaire Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 29 oct. 2024

Annonce n°279058 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé