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12/04/2024 - Infirmière en chirurgie uro- digestive de nuit (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

POLE DE CHIRURGIE : Le pôle comprend en plus des unités d'hospitalisations conventionnelles de chirurgie, l'unité d'Ambulatoire de courte et de longue durée, le Bloc opératoire sur 2 sites : ambulatoire et conventionnel (19 salles d'interventions dont 2 salles dédiées pour l'Obstétrique) et les 2 SSPI.
Le pôle comprend 88 lits d'hospitalisations et 22 places d'ambulatoire.

HORAIRES ET CONGES :
Horaires de jour : 07h00-19h00 jour (avec nuits occasionnelles)
Horaires de nuit : 19h00-7h00

IDENTIFICATION DU POSTE

Position dans la structure :
Le profil de poste s'inscrit dans la définition des fiches métiers du répertoire de la fonction publique. L'infirmier(e) est sous la responsabilité directe d'un cadre de santé. Il travaille en collaboration et coordination avec les activités de l'équipe soignante (aides-soignants, agents des services hospitaliers ou autre professionnel paramédical).
Liaisons hiérarchiques :
Coordinatrice des soins :
Directrice de Soins :
Cadre supérieur de santé, Cadre de pôle : Mme DURON

Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle :
Chef de service de la spécialité référencée
Praticiens Hospitaliers, internes et externes

MISSIONS DU POSTE
Adhère aux missions de service public conférées sur l'établissement
S'informe et participe aux projets et objectifs institutionnels
Réalise les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs en intégrant qualités techniques et qualités relationnelles avec le patient et son entourage.
Exécute les soins en tenant compte des composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle du patient.
Dans le cadre de son rôle propre, élabore le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le patient, en lien avec le projet de service et le projet de soin de l'unité.
Informe et éduque la personne soignée et son entourage
Utilise les outils de traçabilité, rédige des transmissions ciblées et met à jour le dossier paramédical informatisé du patient
Applique les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles afin de garantir la qualité des soins dispensés et la sécurité du patient.
Participe à la formation et l'encadrement des étudiants et nouveaux agents et transmet son savoir professionnel.
Dans le cadre de son rôle propre, collabore à l'organisation des soins de l'AS et en contrôle le suivi et l'exécution.
Participe aux réunions de service.
Assure la confidentialité des soins et des situations et applique le secret médical
Applique les valeurs déontologiques édictées par sa profession.
S'inscrit dans une démarche de gestion des risques en déclarant sur le logiciel « ENNOV » tout événement indésirable.
Participe si besoin à l'entre-aide inter services dans un souci de continuité des soins.
ACTIVITES DU POSTE
Gestion des soins
En cohérence avec le projet de service :
Assure une prise en charge globale personnalisée qui facilite une réhabilitation précoce.
Assure une gestion rigoureuse et adaptée de la douleur dès l'entrée de la personne soignée.
Réalise les soins techniques en respectant les protocoles du CLIN.
Maitrise la technique de la PCA, dune CIP et d'un PiccLine.
Assure l'information et l'accompagnement,
Trace avec rigueur, de l'entrée à la sortie du patient, sur les outils de soins du dossier paramédical informatisé, toutes les actions menées et observations faites.
Organisation
Assure un accueil personnalisé, informe tout au long du parcours de soin, met en confiance la personne soignée et son entourage,
Organise les soins infirmiers en binôme avec l'Aide-Soignante
Planifie les soins sur l'outil de planification de soins afin d'optimiser la continuité des soins,
Assure la bonne organisation de la sortie du patient,
Contribue à l'optimisation des entrées/sorties des patients lié à la baisse des DMS et du respect de l'IPDMS,
Participe à la gestion du chariot d'urgence en respectant l'organisation mise en place dans le service et suivant les procédures de l'établissement.
Gestion des ressources ou logistique
Participe à la gestion des commandes, du contrôle des produits, du matériel et des dispositifs médicaux en respectant les bonnes pratiques et les dotations définies (informatisation des commandes de pharmacie, stérilisation)
Respecte les procédures d'élimination des déchets.
Participe au respect des procédures d'identitovigilance et de gestion administrative des patients sur les logiciels : CPAGE, THEO, DxCARE, BLOC ACT, .
Informe son encadrement en cas de matériel défectueux, utilise les documents permettant de signaler tout dysfonctionnement
Relations-communication
Maitrise une communication et une coopération avec ses collègues infirmiers, aides-soignants et ASH
Possède et développe un esprit d'entre-aide au sein de l'équipe,
S'implique dans la relation d'aide afin de préparer psychologiquement le patient à son intervention, aux suites et sur toute situation de soins complexes, (annonce diagnostic, intervention mutilante, ),
Contribue au professionnalisme professionnel avec les chirurgiens de l'unité, le bloc opératoire, les anesthésistes, et toute intervenant extérieur au service afin d'optimiser la prise en charge personnalisée.
Développe une collaboration efficace avec tous les professionnels gravitant autour de la personne soignée : diététicienne, stomathérapeute, kinésithérapeutes, assistante sociale, socio esthéticienne, psychologue
FORMATIONS
Recherche activement les informations en utilisant les moyens, les supports existants dans l'unité et d'autres supports.
Participe activement à l'encadrement et l'accompagnement des stagiaires en utilisant le livret d'accueil des étudiants et les documents de suivi et se formant éventuellement au rôle de tuteur de stage.
Participe à l'intégration et la formation des nouveaux arrivants et utilise la procédure d'accueil mise en place dans l'unité.
Connaît les classeurs de vigilances et procédures institutionnels mis en place dans les unités
Consulte le logiciel ENNOV.
Fait part de ses souhaits en matière de formation lors de l'entretien annuel dévaluation ;
Participe activement, dans la mesure du possible aux formations mises en place au sein de l'unité.
Restitue dans le service les connaissances acquises lors des formations et échanges entre pairs.
S'inscrit dans une démarche qualité en s'informant et/ou en participant aux groupes de travail et instances institutionnels (CLIN, CLAN, Hémovigilance,)



COMPÉTENCES REQUISES
Compétences :
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens de l'écoute
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse et d'anticipation
Qualités professionnelles :
Qualité d'accueil (capacité relationnelle)
Dynamisme, disponibilité
Esprit d'équipe (constructif et positif)
Intégrité intellectuelle
Sens de l'initiative dans la limite de ses responsabilités
Sens des responsabilités
Sens de l'observation
Discrétion
Ethique et bienveillance
PREREQUIS
Diplômes requis :
Diplôme d'état infirmier
AFGSU Niveau 2 conseillé
EXPERIENCE CONSEILLEE
Connaissance du milieu hospitalier
Connaissance de base des outils bureautique (Word, Excel)
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Accès aux formations institutionnelles
Spécialisation : IBODE, IADE, IPA, IDE de coordination
Diplôme Universitaire
Cadre de santé
RISQUES PROFESSIONNELS

Risques physiques :
Travail debout avec déplacements et piétinements en fonction des taches
Risques bio mécaniques :
Manutention (charge lourde : chariot, mobilisation des patients)
Gestes répétitifs et contraintes posturales
Risques chimiques :
Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection à certains produits irritant (détartrants, désinfectants, produits pharmaceutiques)
Risques biologiques :
Risques liés à la manutention des déchets d'activité de soins à risques infectieux (risque d'accident lié à l'exposition au sang par piqure, coupure)
Risques liés au contact de souillures biologiques (urins, selles, vomissement, )
Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle
Charge mentale :
Stress (gestion simultanée des plusieurs activités), charge psychologique importante (maladie, handicaps, décès)
Risques organisationnels :
Gestion des interruptions de tâches et dégager les priorités
Changement de planning au dernier moment (remplacement d'arrêt de travail, charge de travail variable),
Apporter une aide ponctuelle aux autres services si la charge de travail le permet Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279322 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - INFIRMIER COORDINATEUR HOSPITALIER DE PRELEVEMENTS (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Lhôpital NOVO, (Nord-Ouest Val dOise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de lIle-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière daccès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
Il se structure autour de 6 sites : Pontoise, Beaumont sur Oise, St Martin du tertre, Magny en Vexin, Marines et Aincourt.
La Coordination de prélèvements dorganes et de tissus du site de Pontoise est une unité fonctionnelle médicale constituée d'infirmiers (es) et d'un médecin. Elle doit promouvoir et garantir lactivité spécifique de prélèvement dorganes et de tissus dans le respect du cadre juridique, déontologique et éthique, conformément aux bonnes pratiques ;
Elle organise et coordonne les prélèvements d'organes et de tissus au sein de l'établissement.
Elle travaille en collaboration avec les différents services du Centre Hospitalier, sous l'autorité de l'Agence de la Biomédecine qui propose les organes aux services de transplantation selon les règles de l'attribution en vigueur.
Le service est situé au rez -de chaussée du bâtiment central du BMC.
Il appartient au pôle Soins Intensifs et Non Programmés Polypathologie et Maladies Systémiques
Présentation du service :
Composition de léquipe :
0.5 ETP médical
2,5 ETP infirmier
Lorganisation paramédicale:
Présence du personnel ICH en semaine sur lunité de prélèvements dorganes et de tissus : de 9 h 00 à 18 h 00 sur le site de Pontoise.
Astreintes mutualisées par convention entre les ICH du CHRD et lHôpital Simone Veil Eaubonne/Argenteuil à assurer, incluant les jours de semaine, week-ends et jours fériés
Planning astreintes mutualisées commun sur les sites :
En semaine de 17 heures à 9 heures
Jours fériés de 9 heures à 9 heures
Week-end de 9 heures à 9 heures par jour de WE
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé : Infirmier(e) Coordinateur (trice) Hospitalier (ère) (ICH)
Grade : Infirmier(e) diplômé(e) détat Catégorie : A ou B
Domaine fonctionnel : Coordination Hospitalière des Prélèvements dOrganes et de Tissus Du fait de la formation spécifique du poste, un engagement de 3 ans est recommandé.
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques :
Coordonnateur général des soins, directeur des soins
Cadre de pôle ou cadre supérieur de santé en charge du secteur.
Liaisons fonctionnelles :
En lien avec le médecin coordonnateur responsable de l'unité
Directions fonctionnelles.
Personnel paramédical du service.
Cadres de santé du pôle.
Cadres de santé et équipes des différentes unités de létablissement.
Unités prestataires (radio, labo, pharmacie, logistique).
Service de Régulation et dAppui de lAgence de la Biomédecine
Banques de tissus
Plateaux techniques
Laboratoires chambre mortuaire
Les services administratifs et juridiques
Les services financiers
Le médecin du donneur et léquipe de réanimation
Léquipe du bloc opératoire et les équipes chirurgicales extérieures ayant en charge le prélèvement des greffons
Chambre mortuaire
Les coordinations hospitalières de lensemble des établissements de santé du Réseau

MISSIONS DU POSTE
Mission générale:
Les missions de la coordination sexercent en collaboration et en partenariat avec le SRA de lAgence de Biomédecine (AB), en incluant le recensement des donneurs potentiels, laccueil des familles, lorganisation de lactivité de prélèvement dorganes et de tissus, le suivi et lévolution de lactivité du site et du réseau.

ICH assure sa fonction en collaboration avec le médecin coordonnateur hospitalier et sous lautorité du Directeur de létablissement. LICH intervient dans son établissement en temps dédié ainsi que pour les astreintes ; mais aussi dans les établissements du réseau NF et dans les établissements recenseurs

Selon larrêté du 29 octobre 2015 portant homologation des règles de bonnes pratiques relatives au prélèvement dorganes à finalité thérapeutique sur personne décédée

Missions permanentes:
Lors de la prise en charge dun sujet en état de mort encéphalique :
- Assure une présence pour tout donneur potentiel ;
- Recueille les informations concernant le donneur ;
- Sassure de la conformité du diagnostic détat de mort encéphalique en regard de la réglementation avec le médecin en charge du donneur ;
- Contacte et accueil les proches du défunt dans un lieu approprié ;
- Recueil le témoignage des proches quant à lopposition éventuelle du défunt au prélèvement ;
- Vérifie labsence dopposition du défunt auprès du registre national des refus ;
- Contacte les services administratifs et juridiques et sassure de labsence dopposition judiciaire en cas de circonstances obstacle médico-légal ;
- Vérifie la réalisation des examens obligatoires et en assure lacheminement vers les différents laboratoires ;
- Etablit un dossier de coordination et renseigne informatiquement le « dossier cristal » ; le transmet complet à lAgence de Biomédecine ;
- Sassure que les documents de décès sont renseignés et signés par les médecins (certificat de décès et Procès- verbal du constat de la mort) ;
- Organise le bloc opératoire, coordonne les équipes du bloc et gère la planification des équipes Chirurgicales extérieures, ainsi que leurs transports ;
- Prépare et anonymes les dossiers des greffons et des tissus ;
- Prépare et organise lentrée du donneur au bloc avec léquipe médical et para médicale de la réanimation ;
- Accompagne le donneur au bloc opératoire, accueillir les équipes et vérifier leur matériel avec IBODE, en cas de machine à perfusion pour les greffons rénaux, installer et préparer les machines ;
- Accueil les équipes au bloc et contrôle le matériel et les produits annexes apportées par les équipes de chirurgiens, assure le bon fonctionnement des machines à perfusion rénales ;
- Est présente au bloc opératoire durant toute la durée du prélèvement ;
- Sassure que seuls les prélèvements dorganes et de tissus prévus sont réalisés.
- Assure le conditionnement, la traçabilité et le transport des greffons et tissus selon les recommandations, Organise le départ des équipes chirurgiens préleveurs avec les transporteurs, voir escorte si besoin ;
- Sassure de la restauration tégumentaire, effectue la toilette mortuaire et organise le départ du défunt avec les agents de la ch. Mortuaire ;
- Finalise le dossier informatiser du donneur et faxer les documents nécessaires au SRA
- Selon le souhait des proches, les contacter ;
- Vérifie le dossier du donneur avant larchivage, en particulier pour ce qui concerne la sécurité sanitaire et la traçabilité.

Concernant lactivité de prélèvement de cornées à cur arrêté :
- Organise quotidiennement le recensement des patients décédés à cur arrêté en vue dun éventuel prélèvement de cornée ;

- Evalue et qualifie le donneur avec le médecin en remplissant la fiche opérationnelle de prélèvement cornées ;
- Vérifie que le certificat de décès est renseigné, fait remplir le Procès-Verbal du constat de la mort par le Médecin, interroge le RNR ;
- Recherche la non opposition du défunt auprès des proches ;
- Organise le prélèvement de cornée en chambre mortuaire avec le médecin Ophtalmologiste de la banque française des yeux ;
- Est présente et assiste lophtalmologiste lors du prélèvement de cornée ;
- Assure le conditionnement, la traçabilité et le transport des cornées selon les recommandations.

En dehors de lactivité de prélèvement :
- Transmet les besoins, des difficultés rencontrées au Cadre Supérieur du pôle,
- Participe aux réunions de travail et dinformation au niveau du service de régulation et dappui de lAgence de Biomédecine ;
- Participe au recensement des donneurs et à lévaluation de lactivité du site ;
- Participe à la gestion des archives de la coordination ;
- Participe aux groupes de travail concernant le prélèvement et la greffe dorganes et de tissus sur le réseau Nod Francilien ;
- Participe à des réunions de travail et dinformation au niveau du SRA de lAB, et au niveau de létablissement ;
- Participe à la formation et à linformation des personnels, des étudiants (en soins infirmiers et autres écoles paramédicales) et du grand public ;
- Remplace en cas dabsence, lICH Référente en lien avec la cadre de pôle ;
- Analyse des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ;
- Concevoir, formalise et adapte des procédures / protocoles ;
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi et des indicateurs (stocks, RH, qualité) ;
- Développe la traçabilité des activités ;
- Gère linformation relative à lactivité du service ;
- Structure et optimise le circuit de linformation en utilisant des outils de communication adaptée ;
- Relaye linformation institutionnelle descendante, ascendante et transversale ;
- Participe à laccueil et à la formation des nouveaux ICH selon son expertise acquise.

COMPÉTENCES REQUISES
Les qualités organisationnelles :
Autonomie
Rigueur, organisation et sens de la responsabilité face aux différentes situation
Capacité danalyse et de discernement
Disponibilité et souplesse dans son organisation personnelle
Curiosité et créativité
Les qualités relationnelles :
Attitude positive
Implication et dynamisme
Discrétion et respect du secret professionnel
Esprit déquipe et esprit de service, capacité écoute
Éthique professionnelle et respect des autres
Capacités à travailler en collaboration
Discrétion et maitrise de soi, faire preuve de tact, de diplomatie, de tolérance
Sens moral et neutralité de jugement

Les qualités dadaptation :
Adaptabilité aux changements, esprit dinitiative
Capacité dencadrement

EXIGENCES LIÉES AU POSTE
- Etre présent sur le site après lappel téléphonique (site de Pontoise /Eaubonne/Argenteuil) ;
- Posséder le permis de conduire ;
- Garantir une posture éthique dans son engagement professionnel ;
- Savoir gérer ses émotions ;
- Détenir des aptitudes pédagogiques ainsi que des compétences relationnelles et communicationnelles certaines ;
- Nécessite son implication lors dun prélèvement dun nombre dheures consécutives imprévisibles, afin dassurer une prise en charge optimale au bon déroulement du processus du don dorganes et de tissus à la greffe ;
- Simpliquer et effectuer un cursus de formation spécifique aux prélèvements dorganes et de tissus (stages et formations dune journée et demi, quelques jours, voir une semaine), organisé par lagence de la biomédecine ou le CH, suivre une formation au logiciel « Cristal », suivre la formation au logiciel « Cristal Action » dans le programme de recherche ;
- Accepter dêtre amené à se déplacer sur dautres établissements du réseau NF ;
- Déplacement dans le cadre astreint mutualisées sur site Eaubonne Argenteuil ;
- Maîtriser les outils de communication ;
- Maîtriser loutil informatique.

EXPÉRIENCE CONSEILLÉE
- Services : urgence, réanimation, bloc opératoire
- Lactivité de prélèvement et / ou de greffe dorganes et de tissus
- Laccompagnement des familles en deuil

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET SON ENVIRONNEMENT
- Accès aux formations institutionnelles et de déroulement de carrière
EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

- Gestion de situations de détresse, dagressivité : charge mentale, stress
- Nombres dintervenants: risque de stress, charge mentale Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279339 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

03/04/2023 - INFIRMIER(E) EQUIPE POLYVALENTE NUIT (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE :
L’Infirmier exerce chaque nuit dans un service ou une unité de soins du centre hospitalier René Dubos.

Horaires de travail : 12h (19h-7h) avec week-ends et jours fériés

L’équipe polyvalente a pour mission de pallier aux absences et manques d’effectifs des différents services de l’Etablissement. Les affectations sont effectuées principalement sur les services gérés par l’encadrement de nuit, mais pas exclusivement.
L’exercice a donc principalement lieu au sein des unités de chirurgie, de médecine et obstétrique.

Les affectations peuvent pour certaines être connues à l’avance, elles pourront toutefois être réajustées le soir même en fonction des besoins de l’institution.

IDENTIFICATION DU POSTE :
Métier : Infirmier Code métier : 05C10 (IDE soins généraux)
Spécificité : infirmière en soins généraux, Grade : infirmier (e) diplômé d’Etat Catégorie : A
Domaine fonctionnel : Chirurgie, médecine, obstétrique…

MISSIONS DU POSTE :
L’infirmier accomplit des actes et dispensation des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre.
L’infirmier organise la prise en charge des soins avec un autre infirmier ou en collaboration avec un aide-soignant. Il ne peut déléguer à l’aide-soignant que les actes de soins relevant de son rôle propre.
Il peut être amené à être responsable de l’unité de soins en l’absence du cadre et par ce fait demander à l’aide-soignant et/ou à l’agent des services hospitaliers d’assurer certaines tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’unité.

ACTIVITÉS DU POSTE :
ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEUR ENTOURAGE:
- Accueil du patient et de son entourage (écoute, disponibilité, information/organisation et fonctionnement de l’unité…)
- Instauration d’une relation de confiance avec le patient et son entourage

ÉLABORATION ET SUIVI DU PROJET DE SOINS DU PATIENT
- Recueil des données cliniques et administratives, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
- Analyse approfondie des informations recueillies
- Élaboration et suivi du projet de soins et du plan du traitement du patient, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
- Planification des activités de soins infirmières pour le patient
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement du patient et de son entourage
- Surveillance de l’état de santé des patients

CONCEPTION, RÉALISATION, CONTRÔLE ET ÉVALUATION DES SOINS
- Mise en œuvre des soins prescrits et des soins relevant du rôle propre infirmier, dans le respect des protocoles et des procédures de l’unité ou du service, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité
- Transmissions orales et écrites des informations recueillies auprès des patients, des actions réalisées et des résultats obtenus

ORGANISATION ET GESTION
- Gestion des commandes de matériel, de produits pharmaceutiques.
- Utilisation des différents logiciels informatiques permettant la prise en charge du patient (Cpage, THEO, PHARMA, DxCARE, BLOCACT…)
- Participation à la mise en œuvre d’une organisation du travail adaptée aux besoins de l’unité avec le cadre et l’équipe soignante

INFORMATION ET ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT
- Mise en place d’une information du patient et de son entourage sur le déroulement de l’hospitalisation, les examens, le devenir…
- Relation avec les professionnels extérieurs participant à la prise en charge du patient
- Mise en place d’une éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage, adaptée aux besoins du patient

ACCUEIL ET PARTICIPATION A L’ENCADREMENT
- Implication dans l’accueil et l’encadrement des nouveaux agents, des étudiants et des stagiaires

PARTICIPATION AUX DÉMARCHES SECURITÉ ET QUALITÉ
- Participation aux démarches qualité, d’évaluation interne et de certification au niveau de l’établissement et/ou de l’unité
- Respect et implication dans la démarche de sécurisation des soins et des prises en charge
- Contribution à la déclaration des évènements indésirables en vue d’améliorer les pratiques soignantes
- Respect des protocoles et procédures applicables dans l’établissement
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

MISE EN ?'UVRE ET SUIVI DU DOSSIER DE SOINS
- Respect de la méthode et des outils de transmissions en cours sur l’établissement
- Mise en œuvre de transmissions assurant la continuité de la prise en charge du patient

PARTICIPATION A LA PRÉVENTION, A L’ÉVALUATION ET AU SOULAGEMENT DE LA DOULEUR
- Évaluation de la douleur des patients, transmissions et traçabilité des éléments nécessaires à la prise en charge et suivi de l’évolution des patients

RÉALISATION DE TRAVAUX DE RECHERCHE
- Réalisation d’études, de travaux de recherche et de veille professionnelle

ÊTRE RÉFÉRENT
L’Infirmier est l’interlocuteur direct pour le cadre de garde ou l’administrateur de garde en cas de problématiques de personnel et de soins.

COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir- faire :
- Pratique des soins techniques (à préciser en fonction du lieu d’exercice)
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Application des bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, de protocoles
- Evaluation de la qualité des résultats des prestations fournies aux patients
- Instauration d’une relation de confiance avec le patient
- Mise en place de méthodes d’apprentissage des compétences
- Capacités d’adaptation à son environnement professionnel…

Connaissances :
- Disciplines scientifiques et techniques du domaine d’activité (à préciser)
- Éthique et déontologie
- Réglementation, protocoles et procédures relatifs aux soins infirmiers et aux droits des patients (à préciser si besoin)
- Gestes et postures
- Gestes éco responsable en établissement de santé
- Hygiène hospitalière et maîtrise des risques, AES, circuit des déchets (DASRI et déchets dangereux…) (à préciser si besoin)
- Droit de la santé et de la sécurité sociale
- Démarches, méthodes et outils de la qualité (démarche HACCP, RABC, respect de la sécurité du circuit du médicament….)

Qualités professionnelles :
- Ponctualité et assiduité
- Esprit d’équipe et sens du travail en groupe
- Patience et tolérance
- Sens de l’analyse, de l’observation et de l’écoute
- Disponibilité
- Respect de la discrétion et du secret professionnel

Conditions particulières d’exercice :
- Possibilité d’exercice dans des situations d’urgences
- Obligation de permanence et de continuité des soins

PRE-REQUIS : - Diplôme d’État d’infirmier
EXPÉRIENCE CONSEILLÉE : Connaissance du milieu hospitalier, Expérience en milieu gériatrique, Appréhension des situations d’urgence.
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT :Accès aux formations institutionnelles, Se spécialiser dans le métier infirmier : IADE, IBODE, puéricultrice…, Devenir cadre de santé.

RISQUES PROFESSIONNELS :
Risques physiques :
-Travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches
Risques bio mécaniques :
- Manutention manuelle (charge lourde : chariot et mobilier)
- Gestes répétitifs et contraintes posturales
Risques chimiques :
-Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection à certains produits irritant
Risques biologiques :
- Risques liés à la manutention des déchets d’activité de soins à risques infectieux (risque d’accident lié à l’exposition au sang par piqûre, coupure)
- Risques liés au contact de souillures biologiques (urines, selles, vomissements...)
- Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle
-Risques liés au travail de nuit
Charge mentale :
- Gérer les interruptions de tâches et dégager les priorités
- Nécessité de s’adapter, de remettre en question ses pratiques professionnelles et de se former
- Obligation de respecter le secret professionnel et devoir de discrétion
- Nécessité d’avoir une tenue et un langage adapté vis à vis des hospitalisés, du public, de l’équipe et de l’institution
- Respect des consignes de l’encadrement
Risques organisationnels :
- Travail la nuit, le week-end, et les jours fériés ; suivi de formations en journée
- Changement de planning ou d’horaires au dernier moment (remplacement d’arrêt de travail, charge de travail variable)
- Apporter une aide ponctuelle aux autres services si la charge de travail le permet.

Annonce déposée le lundi 06 février 2023 à 15h14
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°173333 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/03/2023 - Infirmière en service de neurologie de nuit (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

L’infirmier travaille dans un service ou une unité de soins du centre hospitalier.

Unité de : Neurologie/ Neuro-vasculaire et Unité de soins intensifs neuro-vasculaire (USINV) dans le pôle médecine, spécialités médicales et soins programmés
L’unité de Neurologie/ Neuro-vasculaire est située au niveau 2 tour 1 du BMC (bat A) et se compose de 20 lits de neuro-vasculaire et 10 lits de neurologie. Il s’agit d’un service d’hospitalisation traditionnelle recevant des personnes atteintes de pathologies neurologiques et vasculaires : accidents vasculaires cérébraux ou des accidents ischémiques transitoires.
L’unité de soins intensifs de neuro-vasculaire (USINV) est située au niveau 0 tour 3 du BMC (bat A) et se compose de 7 lits prenant en charge les patients dans la phase aigüe des accidents vasculaires cérébraux ou des accidents ischémiques transitoires
L’équipe infirmière est pourvue de 14 ETP
Horaires de travail : variables avec week-end et jours fériés
Les horaires de travail sont 7h-19h et 19h-7h en nuits occasionnelles
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmier
Code métier : 05C10 (IDE soins généraux)
Spécificité : infirmière en soins généraux
Grade : infirmier (e) diplômé d’Etat Catégorie : A ou B
Domaine fonctionnel : Neurologie
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur des soins
Ref : DOCU-2018-0156 Version : 002 Date d’application : 12/02/2021 Page 2/7
- Cadre de pôle ou cadre supérieur de santé en charge du secteur
- Cadre de santé de l’unité
Liaisons fonctionnelles :
- Médecin chef de pôle
- Médecin chef d’unité
- Equipes médicales
- Cadres de santé du pôle et de l’établissement
- Equipes paramédicales du pôle
- Acteurs internes et externes concernés par l’activité de l’unité et du pôle
- Partenaires de santé extrahospitaliers pour la continuité de la prise en charge des patients
- Les instituts de formations des professionnels de santé…
MISSIONS DU POSTE
L’infirmier accomplit des actes et dispensation des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre.
L’infirmier organise la prise en charge des soins en collaboration avec l’aide soignant. Il ne peut déléguer à l’aide soignant que les actes de soins relevant de son rôle propre.
Il peut être amené à être responsable de l’unité de soins en l’absence du cadre et par ce fait demander à l’aide soignant et/ou à l’agent des services hospitaliers d’assurer certaines tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’unité.
ACTIVITES DU POSTE
ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEUR ENTOURAGE
- Accueillir le patient et son entourage (écoute, disponibilité, information/organisation et fonctionnement de l’unité…)
- Vérifier l’identité du patient (nom ; prénom ; Date de naissance)
- Remettre le livret institutionnel et celui du service
- Participer aux inventaires, assurer le relevé des valeurs avec l’AS et le patient, informer le CDS pour un dépôt au coffre si nécessaire
- Instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage
ELABORATION ET SUIVI DU PROJET DE SOINS DU PATIENT
- Recueillir les données cliniques et administratives, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
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- Analyser de manière approfondie les informations recueillies et renseigner la fiche d’identification et les fiches des paramètres vitaux
- Planifier les activités de soins infirmières
- Réaliser et contrôler les soins infirmiers et accompagner le patient et son entourage.
- Surveiller l’état de santé des patients incluant les spécificités pour les patients neuro vasculaire (Nissh, test de déglutition, état de conscience, bladder scan, scope…)
- Elaborer et suivre le projet de soins et le plan de traitement du patient, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
CONCEPTION, REALISATION, CONTROLE ET EVALUATION DES SOINS
- Mettre en oeuvre des soins prescrits et des soins relevant du rôle propre infirmier, dans le respect des protocoles et des procédures de l’unité ou du service, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité
- Signaler les signes d’aggravation du patient à l’équipe médicale (Neurologue de garde, présence médicale 24/h24).
- Assurer les transmissions orales et écrites des informations recueillies auprès des patients, des actions réalisées et des résultats obtenus
ORGANISATION ET GESTION
- Déterminer les priorités dans la charge de travail et réajuster ses actions en fonction
- Planifier et organiser le travail en collaboration avec les divers professionnels (as, ash, diétécien, kinésithérapeutes, psychologues, orthophonistes, assistante sociale, équipe mobile…)
- Contrôler en début de service la dotation des stupéfiants
- Contrôler le chariot d’urgence (Dsa tous les jours, chariot complet 1 fois/mois)
- Assurer la gestion des commandes de matériel, de produits pharmaceutiques, hôteliers et de laboratoire
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d’activité (chariot Ide, pc Ide, plan de soin, changement containers à aiguilles, remplissage solutés…
- Participer à la mise en oeuvre d’une organisation du travail adaptée aux besoins de l’unité avec le cadre et l’équipe soignante
INFORMATION ET EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT
- Mettre en place une information au patient et à son entourage sur le déroulement de l’hospitalisation, les examens, le devenir…
- Assurer une relation avec les professionnels extérieurs participant à la prise en charge du patient
- Participer à une éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage, adaptée aux besoins du patient
ACCUEIL ET PARTICIPATION A L’ENCADREMENT
- S’impliquer dans l’accueil et l’encadrement des nouveaux agents, des étudiants et des stagiaires
PARTICIPATION AUX DEMARCHES SECURITE ET QUALITE
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- Participer aux démarches qualité, d’évaluation interne et de certification au niveau de l’établissement et/ou de l’unité
- Respecter et s’impliquer dans la démarche de sécurisation des soins et des prises en charge
- Contribuer à la déclaration des évènements indésirables en vue d’améliorer les pratiques soignantes
- Respecter les protocoles et procédures applicables dans l’établissement
- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
MISE EN OEUVRE ET SUIVI DU DOSSIER DE SOINS
- Respecter et utiliser la méthode et les outils de transmissions en cours sur l’établissement
- Mettre en oeuvre des transmissions assurant la continuité de la prise en charge du patient
PARTICIPATION A LA PREVENTION, A L’EVALUATION ET AU SOULAGEMENT DE LA DOULEUR
- Participer à l’évaluation de la douleur des patients, en assurer la prise en charge, les transmissions et la traçabilité, et suivre l’évolution des patients
REALISATION DE TRAVAUX DE RECHERCHE
- Réaliser des études, des travaux de recherche et de veille professionnelle
MISSION PONCTUELLE
- Etre référent en l’absence du cadre de santé : interlocuteur direct pour le cadre assurant le binôme du cadre de l’unité et/ ou cadre supérieur de pôle et /ou du cadre de garde le week end en cas de problématiques de personnel et de soins.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir- faire :
- Savoir évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier en lien avec les pathologies rencontrées dans le service :
- Les défaillances neurologiques (sclérose en plaque, parkinson, encéphalopathies neurologiques….
- L’accident vasculaire cérébral
- Connaître toutes les techniques utilisées dans le service, maîtriser tous les soins de base du rôle prescrit, le matériel du service :
- le traitement parkinsonien et sa surveillance
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- le test de déglutition
- la grille d’évaluation de Nihss et savoir l’utiliser
- la gestion des traitements spécifiques comme l’actylise, les traitements antihypertenseurs, les antalgiques…
- la surveillance des patients sous scopes
- Sur prescription médicale, le degré d’inclinaison de position allongé approprié au risque encouru
- la surveillance des sondes nasogastriques
- la surveillance régulière du risque de rétention urinaire lié à la pathologie, savoir utiliser le bladerscan
- la surveillance des selles (ralentissement lié à la pathologie)
- les soins, la surveillance de trachéotomie et l’utilisation du matériel d’aspiration
- Etre en capacité de prioriser, d’agir avec anticipation et réactivité
- Avoir une observation particulièrement développée à la fois rapide et minutieuse des patients et de leur état
- Avoir connaissance des conduites de projet de soins, les appliquer dans la continuité de soins
- Savoir utiliser la reformulation sur des consignes, informations, ou éducations en cohérence avec les éléments donnés en journée
- Etre en toutes circonstances une présence rassurante pour le patient et son entourage,
- Instaurer une relation de confiance avec le patient
- Encadrer des stagiaires
- Connaitre les protocoles de désinfection et participer au bio nettoyage si besoin
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Etre capable de s’adapter et de développer une polyvalence inter service dans le cadre d’un remplacement imprévu
- Etre capable d’échanger avec les autres services dans le but de favoriser l’entraide (matériel, humaine, connaissance de technique de soins…)Savoir utiliser les différents logiciels informatiques permettant la prise en charge du patient (Cpage, Théo, Pharma, Dxcare,Asset +, Ennov, Arjo…)
Connaissances :
- Disciplines scientifiques et techniques en neurologie et en neuro vasculaire
- Ethique et déontologie
- Réglementation, protocoles et procédures relatifs aux soins infirmiers et aux droits des patients (à préciser si besoin)
- Gestes et postures
- Gestes éco responsable en établissement de santé
- Hygiène hospitalière et maîtrise des risques, AES, circuit des déchets (DASRI et déchets dangereux…) (à préciser si besoin)
- Droit de la santé et de la sécurité sociale
- Démarches, méthodes et outils de la qualité (démarche HACCP, RABC, respect de la sécurité du circuit du médicament…..)
Qualités professionnelles :
- Rigueur
- Ponctualité, assiduité,
- Esprit d’équipe et sens du travail en groupe
- Disponibilité, Réactivité
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- Curiosité intellectuelle
- Sens de l’analyse, de l’observation et de l’écoute
- Respect de la discrétion et du secret professionnel
- Maitrise des attitudes, tolérance
- Capacité à s’adapter et à remettre en question ses pratiques professionnelles
- Respect de la hiérarchie et prise en compte des remarques
Conditions particulières d’exercice :
- Possibilité d’exercice dans des situations d’urgences
- Obligation de permanence et de continuité des soins
PREREQUIS
- Diplôme d’Etat d’infirmier
EXPERIENCE CONSEILLEE
- Connaissance du milieu hospitalier
- Expérience en milieu gériatrique
- Appréhension des situations d’urgence
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
- Participation à la mutualisation intra pôle et inter pôle
- Accès aux formations institutionnelles
- Se spécialiser dans le métier infirmier : IADE, IBODE, puéricultrice…
- Devenir cadre de santé
RISQUES PROFESSIONNELS
Risques physiques :
- Travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches
Risques bio mécaniques :
- Manutention manuelle (charge lourde : patient, chariots et mobilier)
- Gestes répétitifs et contraintes posturales
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Risques chimiques :
- Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection à certains produits irritant
Risques biologiques :
- Risques liés à la manutention des déchets d’activité de soins à risques infectieux (risque d’accident lié à l’exposition au sang par piqûre, coupure)
- Risques liés au contact de souillures biologiques (urines, selles, vomissements...)
- Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle

Annonce déposée le jeudi 12 janvier 2023 à 11h46
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°154322 publiée le 03/03/2023 par un
établissement de santé

03/03/2023 - Infirmière alternance jour/nuit en réanimation adulte (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

REANIMATION MEDICO-CHIRURGICALE

Infirmièr(e) en réanimation et unité de soins continus
Particularités du poste

Travail en 12 heures
Horaires : 7h- 19h et 19h – 7h
Roulement en alternance Jour / Nuit

L’infirmier travaille dans un service ou une unité de soins du centre hospitalier.

Horaires de travail : amplitude de travail en 12h (7h/19h ou 19h/7h), avec des week-ends et jours fériés

Présentation du pôle

• Les unités fonctionnelles du pôle :
• Service d’Accueil des urgences (S.A.U.) et Espace Santé Insertion (ESI).
• Réanimation polyvalente.
• Unité de soins continus.
• Unité Soins Intensifs Neuro vasculaire
• Service Aide Médicale Urgente (S.A.M.U).
• Service Mobile Urgence / Réanimation (S.M.U.R).
• Unité Hospitalisation de Courte Durée (U.H.C.D.)
• Unité d’Aval des Urgences (UAU)
• Service de Médecine Post Urgence
• Service de Médecine Aigue Gériatrique
• Soins de Suite et de Réadaptation
• UMJ bi-site sur les sites de Gonesse et Pontoise.
• Coordination Hospitalière des Prélèvements d’Organes et de Tissus

Présentation du service :
Le service de réanimation dépend du pôle Soins Intensifs et Non Programmés, Poly pathologies et Maladies Systématiques et s’inscrit au sein du Groupement de Hospitalier de Territoire Nord-Ouest Vexin Val d’Oise.

Spécificité du service :

Le service de réanimation se situe au niveau -1 du BMC (bâtiment médico-chirurgical)
Il est composé de :

• 25 lits de réanimation médico-chirurgicale (RMC) pour des patients présentant plus d’une défaillance aiguë d’organe, hémodialysés, ventilés, polytraumatisés.

• 10 lits d’une unité individualisée de surveillance continue ( USC ) prenant en charge des patients nécessitant une surveillance clinique et biologique répétées, sevrage d’une catécholamine, surveillance après extubation, des patients instables devant une pathologie aiguë,des patients au sortie de bloc opératoire.

• une unité technique prenant en charge des patients hospitalisés pour un soin ou une technique ponctuelle (pose de drain veineux central, chambre implantable, drain thoracique, hémodialyse en l’absence de place au centre d’hémodialyse, exsanguino-transfusion.

L’équipe paramédicale est composée de :

• 65 ETP infirmiers (IDE)
• 41 ETP aides-soignants (AS)
• 9 agents de service hospitaliers (ASH)
• 2 cadres de Santé

L’équipe médicale de l’unité ou du service est composée de 10 médecins :

• 11 praticiens hospitaliers
• 3 assistants
• 5 internes
• 7 externes


IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmier
Spécificité : infirmier en soins généraux
Grade : infirmier (e) diplômé d’Etat Catégorie : A ou B
Domaine fonctionnel : Réanimation polyvalente
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques :
- Coordonnateur général des soins, directeur des soins
- Cadre de pôle
- Cadres de santé de l’unité

Liaisons fonctionnelles :
- Médecin chef de pôle.
- Médecin chef de service
- Médecins pour le suivi des patients
- Infirmières, aides soignantes et agents hospitaliers.
- Diététicienne, Kinésithérapeute, Psychologue.
- Services prestataires dans l’institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
- Brancardiers pour le transfert et le transport des patients
- Services sociaux.
- Cadre gestionnaire des flux.
- Institut de formation pour l’encadrement des stagiaires

MISSIONS DU POSTE

L’infirmier accomplit des actes et dispense des soins infirmiers concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre.
Il présente des capacités techniques, qui en fonction du diplôme qui l’y habilite et du référentiel de compétence de la SRLF, dispense des soins infirmiers spécifiques sur prescription ou en application du rôle propre qui lui est dévolu.
En outre l’infirmier(e) participe à différentes actions notamment en matière de prévention, d’éducation à la santé, de formation ou d’encadrement
En tenant compte de la spécificité du service, il (elle) participe à la restauration d’une autonomie partielle ou totale des patients pris en charge
Il (elle) prend en charge 2 ou 3 patients de réanimation médico-chirurgicale ou 4 patients de soins continus
Il (elle) connaît toutes les techniques utilisées dans le service
Il organise la prise en charge des soins en collaboration avec l’AS (aide soignante)


ACTIVITES DU POSTE
SOINS SPECIFIQUES A LA REANIMATION
Il (elle) est capable de prendre en charge 1 ou plusieurs patients soit de réanimation, soit des soins continus ou de l’unité de soins intensifs neuro vasculaire
- Effectue la vérification des différentes sondes ou drainages selon les protocoles du service
- Assiste le médecin dans les gestes techniques médicaux (pose de voies veineuses centrales ou artérielles, intubation, extubation…)
- Assure les soins spécifiques aux patients immunodéprimés selon le protocole établi
- Exécute les prescriptions médicales sans aucun délai

ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEUR ENTOURAGE

- Accueil du patient et de son entourage (écoute, disponibilité, information/organisation et fonctionnement de l’unité…)
- Instauration d’une relation de confiance avec le patient et son entourage


ELABORATION ET SUIVI DU PROJET DE SOINS DU PATIENT

- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
- Analyse approfondie des informations recueillies
- Elaboration et suivi du projet de soins et du plan du traitement du patient, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
- Planification des activités de soins infirmières pour le patient, mais intègre en permanence les imprévus dans sa propre organisation
- Organise la prise en charge des patients avec ses collègues IDE, AS, en tenant compte de la charge de travail de l’unité
- Réalise les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifie les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Surveille l’état de santé des patients
- A un rôle dans le recueil de données à l’arrivée et au cours de son hospitalisation et réalise des transmissions ciblées adaptées aux problèmes de santé
- Participe à la mise en œuvre d’actions d’amélioration de la qualité de la prise en charge des patients en collaboration avec le cadre de santé et l’équipe médicale (douleur, réflexion éthique, élaboration d’outils…)

CONCEPTION, REALISATION, CONTROLE ET EVALUATION DES SOINS

- Mise en œuvre des soins prescrits et des soins relevant du rôle propre infirmier, dans le respect des protocoles et des procédures de l’unité ou du service, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité
- Transmission écrites et informatisées des informations recueillies auprès des patients, des actions réalisées et des résultats obtenus
- Participe à la prévention des infections nosocomiales et lui accorde une priorité.
- Participe à l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du service

INFORMATION ET EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT
- Mise en place d’une information du patient et de son entourage sur le déroulement de l’hospitalisation, les examens, le devenir…
- Relation avec les professionnels extérieurs participant à la prise en charge du patient
- Mise en place d’une éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage, adaptée aux besoins du patient

ACCUEIL ET PARTICIPATION A L’ENCADREMENT

- Accueille et réalise un encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels nouvellement arrivés dans le service.

PARTICIPATION AUX DEMARCHES SECURITE ET QUALITE

- Participation aux démarches qualité, d’évaluation interne et de certification au niveau de l’établissement et/ou de l’unité
- Respect et implication dans la démarche de sécurisation des soins et des prises en charge
- Respect des protocoles et procédures applicables dans l’établissement
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Assure un contrôle minutieux de la tenue des chambres
- S’assure du bon fonctionnement de tous les appareils et assure la traçabilité de ces différents contrôle
- Contrôle quotidiennement le matériel contenu dans les chariots de soins en regard du listing élaboré
- Effectue le contrôle lors de sa prise de service du stock des toxiques
- Participe à des tests de nouveaux matériels et contribue à leur évaluation
- Participe à la bonne utilisation des produits dans le respect du meilleur rapport qualité / prix

MISE EN ?'UVRE ET SUIVI DU DOSSIER DE SOINS

- Respect de la méthode et des outils de transmissions en cours sur l’établissement et le système de pancartes informatisées propre au service
- Mise en œuvre de transmissions assurant la continuité de la prise en charge du patient
- Effectue la mise à jour régulière du résumé de séjour du patient (sur l’outil informatique)

PARTICIPATION A LA PREVENTION, A L’EVALUATION ET AU SOULAGEMENT DE LA DOULEUR

- Evaluation et traçabilité de la douleur des patients, transmissions des éléments nécessaires à la prise en charge et suivi de l’évolution des patients

REALISATION DE TRAVAUX DE RECHERCHE

- Réalisation d’études, de travaux de recherche et de veille professionnelle
- Participe à des groupes de travail sur la mise en place de protocoles, de leur réactualisation…

RELATION / COMMUNICATION

Ce rôle est essentiel et indispensable pour atténuer l’angoisse et le stress des patients et des familles

Avec les patients et leur famille

- S’assure de la bonne compréhension de l’information donnée aux patients et à sa famille dans le respect du secret professionnel
- Informe le patient de tous les soins qui lui sont prodigués
- Communique avec le patient quelque soit son état apparent de conscience
- Prend place dans le soutien psychologique et dans l’éducation spécifique des patients et de leur entourage en collaboration avec les autres professionnels de santé
- Contribue à donner une image sécurisante et positive des soins prodigués en service de réanimation polyvalente
- A un comportement adapté aux situations rencontrées

Au sein de l'équipe

- Echange des informations avec l’équipe médicale, avec les différents professionnels de l’établissement (transmissions ciblées écrites, fiche de liaison)
- Assure la mise à jour du dossier patient.
- Participe à l’élaboration du projet de service et adhère au projet d’établissement.


FORMATION PROPRE AU SERVICE

Pour le nouveau personnel :

• Participe à l'encadrement suivant le protocole d’intégration progressive élaboré au sein du service et à l’évaluation de la progression de l’apprentissage
• Effectue avec l’encadrement le bilan d’intégration du nouvel agent
• Participe à des actions de formation initiale et continue auprès du personnel de santé

Pour les stagiaires :

• Participe à la prise en charge de l’encadrement des étudiants et s’implique dans leur formation et leur évaluation en concertation avec l’adjointe au cadre et le cadre du service

Face aux nouvelles techniques :

Met à jour, régulièrement ses connaissances en participant :
• Aux staffs médicaux
• Aux cours assurés au sein du service
• Aux journées de congrès
• Aux formations et bilan sur l’emploi des transmissions ciblées
Met en évidence ses propres besoins en formation en regard de la spécificité de ses missions


COMPÉTENCES REQUISES

Savoir- faire :

• Pratique des soins techniques (décret de compétence de la SRLF)
• Rigueur
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Travail en réseau
• Application des bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, de protocoles
• Evaluation de la qualité des résultats des prestations fournies aux patients
• Instauration d’une relation de confiance avec le patient
• Mise en place de méthodes d’apprentissage des compétences…
• Capacités relationnelles :
– Ecoute et compréhension
– Attitude positive, apaisante et sécurisante
– Informer et s’informer
• Capacités organisationnelles :
– Planifier les actions en respectant les priorités
– Intégrer et gérer les imprévus
– Savoir anticiper

Connaissances :

• Disciplines scientifiques et techniques du domaine d’activité (à préciser)
• Ethique et déontologie
• Réglementation, protocoles et procédures relatifs aux soins infirmiers et aux droits des patients (à préciser si besoin)
• Gestes et postures
• Hygiène hospitalière et maîtrise des risques (à préciser si besoin)
• Droit de la santé et de la sécurité sociale
• Démarches, méthodes et outils de la qualité…..
• Connaissance des procédures d’hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales
• Les gestes d’urgence

Qualités professionnelles :

• Esprit d’équipe et sens du travail en groupe
• Patience et tolérance
• Sens de l’analyse, de l’observation et de l’écoute
• Disponibilité
• Respect de la discrétion et du secret professionnel
• Capacités d’adaptation
• Etre calme et pondéré(e) en toutes circonstances
• Prendre du recul face aux situations de détresse et de mort
• Savoir se remettre en cause
• Savoir se positionner dans l’équipe

Conditions particulières d’exercice :

• Possibilité d’exercice dans des situations d’urgences
• Obligation de permanence et de continuité des soins


PREREQUIS

- Diplôme d’Etat d’infirmier

EXPERIENCE CONSEILLEE

- Connaissance du milieu hospitalier
- Appréhension des situations d’urgence

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

- Participation à la mutualisation intra pôle et inter pôle
- Accès aux formations institutionnelles
- Se spécialiser dans le métier infirmier : IADE, IBODE, puéricultrice…
- Devenir cadre de santé
- Effectuer un DU

RISQUES PROFESSIONNELS

Risques physiques :

- Travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches
- Manutention manuelle (charge lourde : chariot et mobilier)
- Gestes répétitifs et contraintes posturales

Risques chimiques et biologiques :

- Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection à certains produits irritant (Eau de Javel, détartrants, désinfectant)
- Risques liés à la manutention des déchets d’activité de soins à risques infectieux (risque d’accident lié à l’exposition au sang par piqûre, coupure)
- Risques liés au contact de souillures biologiques (urines, selles, vomissements...)
- Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle

Annonce déposée le jeudi 29 décembre 2022 à 08h50
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°135561 publiée le 03/03/2023 par un
établissement de santé