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Spécialités infirmières
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- Soins infirmiers en médecin d'urgence
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Métiers paramédicaux
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- Agent de soins
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
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- Remplacement (Libéral)
- Installation (Libéral)
Métier
- Moniteur-éducateur (Médico Technique)
Infirmier de (f/h) en santé au travail
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un infirmier (H/F) avec une expérience dans la santé au travail en secteur industriel
Description du posteL'infirmier du travail peut être en charge du suivi médical dans l'entreprise ainsi que de la prévention sur les risques liés aux pratiques dans l'entreprise. Il/elle dispense également les soins auprès des salariés.
Les spécificités du postes sont les suivantes :
- Assister le médecin du travail en organisant les visites médicales et recevoir le public (l'écouter, le conseiller,...)
- Effectuer les soins infirmiers ou orienter la personne vers une prise en charge extérieure.
- Détecter les situations à risques au sein de l'entreprise (harcèlement, maladies professionnelles, accidents,...)
- Assister aux réunions CHSCT et concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé (postures au travail,...)
- Détecter les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux présents dans l'entreprise.
Annonce n°255990 publiée le 29/01/2024 par un
professionnel du recrutement
Infirmier de (f/h) en santé au travail
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un infirmier (H/F) avec une expérience dans la santé au travail en secteur industriel
Description du posteL'infirmier du travail peut être en charge du suivi médical dans l'entreprise ainsi que de la prévention sur les risques liés aux pratiques dans l'entreprise. Il/elle dispense également les soins auprès des salariés.
Les spécificités du postes sont les suivantes :
- Assister le médecin du travail en organisant les visites médicales et recevoir le public (l'écouter, le conseiller,...)
- Effectuer les soins infirmiers ou orienter la personne vers une prise en charge extérieure.
- Détecter les situations à risques au sein de l'entreprise (harcèlement, maladies professionnelles, accidents,...)
- Assister aux réunions CHSCT et concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé (postures au travail,...)
- Détecter les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux présents dans l'entreprise.
Annonce n°255996 publiée le 29/01/2024 par un
professionnel du recrutement