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Infirmier (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte d'un client, une maison de retraite, un(e) Infirmier(e) pour un poste en CDI de jour.

Le poste est à pourvoir des que possible, les horaires sont 7h15-19h30.

Description du poste

Souhaitez-vous donner une nouvelle dimension à votre carrière d'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous aurez pour mission générale d'assurer la prise en charge médicale des résidents.

- Assurer le suivi et la coordination des soins
- Dispenser les soins infirmiers sous prescription ou conseil médical, ou en autonomie
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, etc.)
- Veiller au bien-être et au confort des résidents en garantissant leur dignité

Annonce n°272793 publiée le 16/04/2024 par un
professionnel du recrutement

16/04/2024 - Infirmièr(e) Urgences - nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Poste à pourvoir rapidement
Liaisons hiérarchique ou rattachement hiérarchique :
Le Cadre de Santé
Le Cadre supérieur de Pôle
Le Directeur des Soins

Liaisons fonctionnelles :
L'infirmier(ère) travaille sous l'autorité du cadre de santé et des médecins, en ce qui concerne la prescription médicale.
Elle est responsable de l'organisation des soins de son secteur, en collaboration avec l'aide-soignant(e) pour les soins d'hygiène, de propreté et de confort.

Secteurs d'activité :
Accueil (cf. Fiche spécifique IOA)
Box de consultation (9 box de consultations de médecine et de traumatologie, 1 box de déchoquage et 3 box de continuité de soins)
UHCD (Unité de 8 lits d'UHCD)
SMUR (cf. Fiche spécifique IDE SMUR)



MISSIONS DU POSTE
Missions générales :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins.
Cette mission s'inscrit dans le projet de soins du service et de la Direction des Soins. Elle tient compte des principes généraux de la Charte du patient hospitalisé.
L'infirmier(ère) est responsable de ses actes.

Missions permanentes :
Accueillir les patients et leurs proches en respectant la procédure du service.
Recueillir, analyser les informations permettant de dispenser des soins personnalisés à la personne soignée. (Cf. le recueil de données).
Organiser et prioriser la dispensation des soins d'un groupe de personnes en équipe pluridisciplinaire à laide du logiciel Résurgence.
Savoir discerner l'urgence et la détresse vitale. Prendre en charge des patients spécifiques (intubés, ventilés, sédatés ).
Dispenser des soins infirmiers en binôme, par secteur de soins, suivant les décrets :
du 16 février 1993, relatif aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère).
du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère) Code de la Santé Publique R-4311-9 de septembre 2004.
Transmettre les informations utiles à la continuité des soins dans le dossier informatisé.
Participer au staff quotidien de l'UHCD
Evaluer et réajuster les actions entreprises.
Appliquer et respecter la prescription médicale, les protocoles thérapeutiques et de soins d'urgences établis par le médecin et les protocoles validés par le CLIN et la CSSI ainsi que les procédures de l'établissement (décès, stupéfiants).
Informer, éduquer, conseiller et accompagner les personnes soignées et leurs proches (ex : surveillance de plâtre)
Accueillir et encadrer les stagiaires, ainsi que les nouveaux agents, par tutorat, en utilisant le protocole de tutorat institutionnel.
Tenir à jour ses connaissances théoriques et techniques, au moyen de formations.
Appliquer et respecter les protocoles et procédures de l'établissement référencées dans Blue Kango.
Appliquer et respecter les protocoles visant à réduire les risques en matière d'accident du travail (AES, utilisation des techniques et matériels prévenant les dorsalgies).
Gérer et participer à la gestion des consommables (gestion des medimath)
Appliquer les procédures d'entretien et de maintenance du matériel et des locaux (matériaux-vigilance).

Missions spécifiques :
Contrôler les équipements correspondant à la zone de travail (déchoquage, chariot d'urgence, box IOA)
Assurer la prise en charge des urgences vitales hors secteur de soins conformément au protocole en vigueur (en cour d'écriture)
Participer aux réunions et conseils de service,
Participer à des actions de formation et de recherche en soins infirmiers,
Participer aux commissions des groupes de travail internes ou externes à l'établissement (Commission du Service de Soins Infirmiers, intervention en Institut de Formation, CLIN, etc.),
Assurer la polyvalence des postes en fonction de l'ancienneté et des compétences acquise (IAO, SMUR, déchocage).
Faire bénéficier l'équipe des connaissances acquises en formation et dans la pratique quotidienne.

COMPETENCES REQUISES

Formation et/ou qualifications requises
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier / Infirmière avec une expérience de soins souhaitée.
En fonction des acquis, une formation initiale d'un mois est programmée en tutorat avec une infirmière senior.
L'Infirmière doit suivre des formations spécifiques dispensées au sein du service (hemovigilance, identito-vigilance, formation plâtre).
Formation IAO
Formation gestion du stress et de l'agressivité

Connaissances particulières requises
Maîtrise des soins spécifiques liés aux situations d'urgence.
Maitrise des soins spécifiques selon les zones d'activités (accueil, traumatologie, déchoquage, uhcd, SMUR).

Qualités professionnelles requises et savoir être
Application dans l'exécution du travail
Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne du service
Avoir connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement,
Respecter les règles de prise-en-charge du patient,
Travailler et savoir communiquer en équipe interprofessionnelle,
Avoir une communication adaptée,
Etre à l'écoute du patient, le renseigner sur ses interrogations dans la limite de ses compétences,
Aptitude au changement et ouverture aux enjeux hospitaliers.

capacités personnelles :
Avoir le sens des responsabilités,
Gérer son stress et en maîtriser ses effets,
Etre autonome, rigoureux, consciencieux et organisé,
Faire preuve de discrétion professionnelle, moralité, dignité et neutralité,
Etre ponctuel,
S'adapter à l'activité des urgences et faire preuve de réactivité.
Capacité à s'auto-évaluer, à se positionner et remise en question.

Tenue générale et ponctualité :
Présentation sobre et soignée.
Rigueur dans le travail et les horaires - disponibilité.
Port de la tenue vestimentaire nominative prévue par l'hôpital (absence de bijoux, vernis à ongles, de tenue civile pendant le service).
Respect du règlement : « hôpital sans tabac ».

HORAIRES DE TRAVAIL

Jour : 7h15 19h15
Nuit : 19h15 7h15
Afin de garantir la continuité des soins et au regard de la spécificité du service des urgences, il est requis à l'ensemble des infirmiers (jour et nuit) une mobilité entre les équipes pour assurer la continuité du service public. Publié le 16 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279005 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé

16/04/2024 - Infirmièr(e) Urgences - jour (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Liaisons hiérarchique ou rattachement hiérarchique :
Le Cadre de Santé
Le Cadre supérieur de Pôle
Le Directeur des Soins

Liaisons fonctionnelles :
L'infirmier(ère) travaille sous l'autorité du cadre de santé et des médecins, en ce qui concerne la prescription médicale.
Elle est responsable de l'organisation des soins de son secteur, en collaboration avec l'aide-soignant(e) pour les soins d'hygiène, de propreté et de confort.

Secteurs d'activité :
Accueil (cf. Fiche spécifique IOA)
Box de consultation (9 box de consultations de médecine et de traumatologie, 1 box de déchoquage et 3 box de continuité de soins)
UHCD (Unité de 8 lits d'UHCD)
SMUR (cf. Fiche spécifique IDE SMUR)



MISSIONS DU POSTE
Missions générales :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins.
Cette mission s'inscrit dans le projet de soins du service et de la Direction des Soins. Elle tient compte des principes généraux de la Charte du patient hospitalisé.
L'infirmier(ère) est responsable de ses actes.

Missions permanentes :
Accueillir les patients et leurs proches en respectant la procédure du service.
Recueillir, analyser les informations permettant de dispenser des soins personnalisés à la personne soignée. (Cf. le recueil de données).
Organiser et prioriser la dispensation des soins d'un groupe de personnes en équipe pluridisciplinaire à laide du logiciel Résurgence.
Savoir discerner l'urgence et la détresse vitale. Prendre en charge des patients spécifiques (intubés, ventilés, sédatés ).
Dispenser des soins infirmiers en binôme, par secteur de soins, suivant les décrets :
du 16 février 1993, relatif aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère).
du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère) Code de la Santé Publique R-4311-9 de septembre 2004.
Transmettre les informations utiles à la continuité des soins dans le dossier informatisé.
Participer au staff quotidien de l'UHCD
Evaluer et réajuster les actions entreprises.
Appliquer et respecter la prescription médicale, les protocoles thérapeutiques et de soins d'urgences établis par le médecin et les protocoles validés par le CLIN et la CSSI ainsi que les procédures de l'établissement (décès, stupéfiants).
Informer, éduquer, conseiller et accompagner les personnes soignées et leurs proches (ex : surveillance de plâtre)
Accueillir et encadrer les stagiaires, ainsi que les nouveaux agents, par tutorat, en utilisant le protocole de tutorat institutionnel.
Tenir à jour ses connaissances théoriques et techniques, au moyen de formations.
Appliquer et respecter les protocoles et procédures de l'établissement référencées dans Blue Kango.
Appliquer et respecter les protocoles visant à réduire les risques en matière d'accident du travail (AES, utilisation des techniques et matériels prévenant les dorsalgies).
Gérer et participer à la gestion des consommables (gestion des medimath)
Appliquer les procédures d'entretien et de maintenance du matériel et des locaux (matériaux-vigilance).

Missions spécifiques :
Contrôler les équipements correspondant à la zone de travail (déchoquage, chariot d'urgence, box IOA)
Assurer la prise en charge des urgences vitales hors secteur de soins conformément au protocole en vigueur (en cour d'écriture)
Participer aux réunions et conseils de service,
Participer à des actions de formation et de recherche en soins infirmiers,
Participer aux commissions des groupes de travail internes ou externes à l'établissement (Commission du Service de Soins Infirmiers, intervention en Institut de Formation, CLIN, etc.),
Assurer la polyvalence des postes en fonction de l'ancienneté et des compétences acquise (IAO, SMUR, déchocage).
Faire bénéficier l'équipe des connaissances acquises en formation et dans la pratique quotidienne.

COMPETENCES REQUISES

Formation et/ou qualifications requises
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier / Infirmière avec une expérience de soins souhaitée.
En fonction des acquis, une formation initiale d'un mois est programmée en tutorat avec une infirmière senior.
L'Infirmière doit suivre des formations spécifiques dispensées au sein du service (hemovigilance, identito-vigilance, formation plâtre).
Formation IAO
Formation gestion du stress et de l'agressivité

Connaissances particulières requises
Maîtrise des soins spécifiques liés aux situations d'urgence.
Maitrise des soins spécifiques selon les zones d'activités (accueil, traumatologie, déchoquage, uhcd, SMUR).

Qualités professionnelles requises et savoir être
Application dans l'exécution du travail
Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne du service
Avoir connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement,
Respecter les règles de prise-en-charge du patient,
Travailler et savoir communiquer en équipe interprofessionnelle,
Avoir une communication adaptée,
Etre à l'écoute du patient, le renseigner sur ses interrogations dans la limite de ses compétences,
Aptitude au changement et ouverture aux enjeux hospitaliers.

capacités personnelles :
Avoir le sens des responsabilités,
Gérer son stress et en maîtriser ses effets,
Etre autonome, rigoureux, consciencieux et organisé,
Faire preuve de discrétion professionnelle, moralité, dignité et neutralité,
Etre ponctuel,
S'adapter à l'activité des urgences et faire preuve de réactivité.
Capacité à s'auto-évaluer, à se positionner et remise en question.

Tenue générale et ponctualité :
Présentation sobre et soignée.
Rigueur dans le travail et les horaires - disponibilité.
Port de la tenue vestimentaire nominative prévue par l'hôpital (absence de bijoux, vernis à ongles, de tenue civile pendant le service).
Respect du règlement : « hôpital sans tabac ».

HORAIRES DE TRAVAIL

Jour : 7h15 19h15
Nuit : 19h15 7h15
Afin de garantir la continuité des soins et au regard de la spécificité du service des urgences, il est requis à l'ensemble des infirmiers (jour et nuit) une mobilité entre les équipes pour assurer la continuité du service public. Publié le 16 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°278994 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à TOULOUSE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, offrant des sujets stimulants, un véritable engagement pour le bien-être des salarié(e)s et des perspectives d'évolution, vous trouverez un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

Description du poste

Êtes-vous prêt(e) à exercer vos compétences d'infirmier(e) (F/H) au sein d'une clinique dynamique et en pleine croissance?
Au sein d'une clinique renommée, nous recherchons une personne dévouée pour prendre en charge de façon personnalisée nos patients et travailler en tandem avec notre aide-soignant(e).

Vos principales responsabilités consisteront à :
- Assurer un suivi individualisé de patients souffrant de diverses pathologies
- Dispenser des soins d'hygiène, de nutrition et d'hydratation suivant des consignes médicales
- Organiser les transferts et les sorties des patients tout en veillant à la bonne gestion des approvisionnements et des stocks de dispositifs médicaux et médicaments
- Collaborer efficacement avec l'aide-soignant(e) rattaché(e) à votre poste
- Utiliser de manière experte le logiciel Dopa-Soins comme support quotidien dans votre travail.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI

- Salaire: 13.8 euros /heure avec reprise d'ancienneté à 100%


Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE

- Primes et intéressements

- Prime d'activité

Annonce n°272684 publiée le 16/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier en ehpad (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un EHPAD situé au coeur du Bassin d'Arcachon, sur le secteur d'Audenge et qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur paramédical, en rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de la valorisation de vos efforts individuels, travaillerez sur des sujets stimulants et évoluerez dans un environnement porteur de fortes valeurs humaines.

Description du poste

Êtes-vous motivé(e) pour mettre votre bienveillance au service des aînés en tant qu'Infirmier(e) en EHPAD ?
Nous recherchons une personne déterminée et dévouée, prête à soutenir et améliorer la qualité de vie de nos résidents dans notre établissement pour personnes âgées. Les responsabilités comprennent :

- Fournir des soins de santé, d'hygiène et de confort aux résidents
- Exécuter des actes contenus dans le rôle propre infirmier, en référence au décret de compétence
- Mettre en place des plans de soins individualisés et réaliser leur évaluation
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et les aide-soignants, partager les observations et solliciter des conseils
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et des procédures de sécurité".
Au sein d'une équipe Infirmière et avec l'accompagnement d'une IDEC, vous travaillerez sur un roulement de jour en temps plein, et 1 Week-end sur 2
- Contrat: CDI

- Salaire horaire mini selon convention collective : 14.5 euros /heure

Annonce n°272221 publiée le 16/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour une clinique spécialisée dans les soins de suite et réadaptation dédiés aux personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risques de dépendance, un(e) Infirmier(e) diplômé d'état.

La clinique est située à Toulouse et accessible en transport en commun et dispose d'un parking.

Description du poste

Vous intégrez la structure en CDI en temps plein en roulement de jour.
Vous êtes affecté(e) sur les services en fonction des besoins.
Vous travaillez de 7h30 à 20H30, selon une alternance de petite et grande semaine (2 et 5 jours )
Vous collaborez en binôme avec un(e) Aide-Soignant(e).

Vos missions principales :
- planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales.
veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
- Soins de nursing
- Surveiller tous les paramètres cliniques
- Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
- Relation d'aide
- Participer à la réfection des pansements
- Dispenser des soins préventifs (escarres)
- Proposer une prescription de médicaments
- Prévention d'escarresire
- Respecter l'ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service
- Participer au retour à l'autonomie du patient
- Répondre aux sonnettes
- Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l'équipe de relève
- Accompagnement du patient et de sa famille

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Annonce n°272667 publiée le 16/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé dans l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) médical(e), intégrez une organisation à taille humaine qui met un point d'honneur à garantir le bien-être de ses salariés et cultive de solides valeurs humaines au cœur de ses activités.

Description du poste

Prêt(e) pour un nouveau défi en tant qu'Infirmier (F/H) dans un IME en pleine évolution ?
Nous cherchons des professionnels de la santé passionnés par les soins infirmiers, prêts à contribuer positivement à un IME, en veillant à la santé et au bien-être des résidents de jour comme de nuit.

- Vous serez amené(e) à assurer des soins de santé primaires et préventifs
- Vous serez en charge du suivi des traitements médicamenteux
- Une de vos principales tâches sera aussi l'organisation et la réalisation des interventions d'urgences
- Vous superviserez les aspects nutritionnels et régime des résidents
- Enfin, vous aurez pour mission la prise en charge émotionnelle des patients.

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: CDI
- Salaire selon expérience à partir de 13.64€/heure + prime Segur+prime Laforcade

Annonce n°272310 publiée le 16/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un centre de rééducation à HELLEMMES LILLE est reconnu pour son expertise dans la prise en charge des amputés, des AVC et des blessés médullaires. Il est spécialisé en rééducation et réadaptation dans les affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur chez l'adulte.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement reconnu dans le secteur médical met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, en cultivant des valeurs humaines fortes, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.

Description du poste

Prêt(e) à donner une direction nouvelle à votre carrière en tant qu'Infirmier (F/H) dans un Centre de rééducation ?
Notre client, un Centre de rééducation reconnu, recherche une personne dévouée prête à contribuer au bien-être et à l'amélioration de la condition de ses patients.

- Assurer les tâches quotidiennes de soins aux patients, en collaboration avec l'équipe médicale.
- Participer à l'évaluation des besoins des patients afin d'adapter les plans de soins.
- Aider les patients dans leurs mouvements et leurs activités quotidiennes, en maintenant une approche empathique.
- Mettre en place et superviser les programmes de rééducation définis par l'équipe médicale.
- Assurer une communication fluide avec l'ensemble du personnel médical pour garantir la cohérence des soins.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
horaires matin : 6h15-13h51
horaires après-midi: 13h20-20h56

Le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté)


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Prévoyance santé

Annonce n°272380 publiée le 16/04/2024 par un
professionnel du recrutement

12/04/2024 - INFIRMIER EN EHPAD (Hôpital NOVO - Site de Magny Magny-en-Vexin)

FONCTION ET GRADE
Employé en qualité dInfirmier Diplômé dEtat

HORAIRES
Matin : service des Campanules : 6h45 14h15 ou 12h 19h30
12h service des Mimosas : 7h 19h
Le nombre de jours à travailler est fixé annuellement par note de service émanant de la Direction

MISSIONS SPECIFIQUES ET PERMANENTES
- Missions permanentes
Conformément au décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique et modifiant certaines dispositions de ce code, « L'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Dans l'ensemble de ces activités, les
infirmiers et infirmières sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.
Il est le garant de la bonne administration des soins au patient et du respect des différents protocoles en assurant une prise en charge rapide, efficace et optimale.

Au sein du service :
Concernant les soins délégués par le médecin :
- Assurer les soins infirmiers sur prescription et relevant de son rôle propre
- Assurer la visite médicale et son relevé de prescriptions
- Réaliser et contrôler la prise en soins globale de la personne âgée, pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé, de confort et de vie
- Aider et surveiller les activités de nutrition (hydratation, alimentation)
- Informer et éduquer la personne et son entourage
- Identifier les situations durgence ou de crise, et savoir y faire face de façon adaptée
- Accompagner le résident en fin de vie et son entourage
Concernant le service :
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage
- Collaborer à la mise en place du dossier du résident
- Tenir à jour la planification murale et faire des transmissions ciblées écrites et orales
- Participer à la mise en place du projet de vie, des objectifs de la convention tripartite
- Accueillir les étudiants, les soutenir dans la réalisation de leurs objectifs, contrôler leur apprentissage et participer à leur évaluation avec le cadre du service
Au sein de létablissement :
- Participer à des groupes de travail émanant de la CSIRMT et du projet de soins
- Être mobile sur le secteur gériatrique
Missions spécifiques

Linfirmier travaille en étroite collaboration au sein dune équipe pluridisciplinaire.
- Il a un rôle éducatif pour les actes de la vie quotidienne afin daider le résident à maintenir son autonomie et/ou son indépendance
- Il assure le contrôle et le respect des consignes de sécurité liées à la mobilisation des personnes âgées et veille aux installations particulières (port dattelles diverses, de plâtres, de gouttières anti-équin, matériels anti-escarre, fauteuil)
- Il a un rôle prépondérant dans la prévention des risques liés aux soins : Chute, escarres, inadaptation des contentions physiques, la douleur, troubles de déglutition
- Il participe activement à la lutte contre les infections associées aux soins, la dénutrition, la déshydratation
- Il collabore avec le service danimation pour la réalisation et le suivi des activités : voyages, sorties, anniversaires, manifestations et activités diverses
- Il applique les consignes de manutention et utilise le matériel adapté aux situations en fonction de ce qui est à sa disposition dans le service
- Il sinscrit dans la mise en place dune démarche continue de la qualité

PARTICULARITES DU POSTE
Linfirmier travaille au sein dun secteur de gériatrie, sa polyvalence est souhaitée et facilitée par des outils de soins communs au sein des diverses unités.
- Il sait travailler en binôme et en étroite collaboration avec laide soignant et les médico-techniques
- Il tient compte de lenvironnement social et familial du patient
- Il est appelé à participer au projet du service, à des groupes de travail institutionnels et à assumer un rôle de référent dans divers domaines

FORMATIONS QUALIFIANTES, CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES (le savoir)
- Diplôme détat dinfirmier
- Il maîtrise les connaissances de base liées à sa formation initiale et des connaissances
spécifiques sur :
- Le vieillissement normal et pathologique de la personne
- Le Handicap
- La psychiatrie
- Léducation et ses objectifs
- Laccompagnement en fin de vie
- La réglementation en EHPAD
- Le secret professionnel
- Il est capable de repérer et analyser une situation de maltraitance
- Il connaît les gestes adaptés à la bonne pratique de la manutention
- Il sait reconnaître et prendre en charge une urgence, en collaboration avec linfirmière et le médecin
- Il se donne les moyens dactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles

QUALITES PROFESSIONNELLES (le savoir être)
- Avoir le sens des responsabilités
- Être dynamique, volontaire
- Avoir de solides compétences relationnelles
- Être disponible et en écoute active auprès des résidents et de leur famille
- Avoir la maîtrise de soi, de la patience et de douceur
- Faire preuve de tolérance
- Savoir prendre des initiatives adaptées aux situations
- Etre rigoureux
- Être disponible
- Savoir observer
- Savoir travailler en interdisciplinarité
- Faire preuve de discrétion
- Avoir un esprit déquipe accru
- Respecter le secret professionnel
- Posséder une curiosité intellectuelle

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES (le savoir-faire)
- Capacités dorganisation
- Capacités à analyser les situations et à rendre des comptes
- Capacités dadaptation
- Capacités pédagogiques
- Capacités techniques
- Capacités relationnelles Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279146 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

Infirmier de en ehpad(f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à SOMMIERES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir bosser comme un pro ?
- En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant à chaque collaborateur(rice) l'opportunité de s'épanouir dans un établissement à taille humaine, alliant fortes valeurs humaines et valorisation des efforts individuels, vous ne manquerez pas d'y injecter votre dose de talent médical !

Description du poste

Prêt(e) à insuffler une énergie positive en tant qu'Infirmier(ère) dans un établissement pour Personnes Âgées ?
"Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une maison de retraite bienveillante, en offrant des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à nos résidents."

- Assurer la surveillance et prodiguer les soins nécessaires aux résidents.
- Distribuer les traitements prescrits sans avoir à les préparer.
- Collaborer activement avec l'équipe AS pour garantir un environnement sain et sécurisé.
- Travailler conjointement avec IDEC, la direction et le médecin coordinateur pour une prise en charge optimale.
- S'investir dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de nos services.

Le moment est venu de prendre les choses en main :
- Contrat: CDI
- Salaire: 16.85 euros /heure

Annonce n°272039 publiée le 12/04/2024 par un
professionnel du recrutement

12/04/2024 - INFIRMIER(E) EN PSYCHIATRIE ADULTE – SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en intra hospitalier
Lieux de travail : SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème
Organisation du travail : 12h de jour repos variable
Horaires : 8h 20h 1 WE/2 travaillé
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie adulte
Poste à pourvoir immédiatement


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE



https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23

Les unités dhospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences (PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B)





Liaisons :

. Hiérarchiques

Le cadre de proximité
Le cadre de pôle
Les directeurs des soins
Le directeur du GHU
. Fonctionnelles

Médecin chef de service
Médecin responsable de lunité
Médecins PH, assistants et internes
Aides-soignants, ASH, Secrétaires, assistantes sociales, ergothérapeute, diététicienne
Services supports : DITSI, DIM


MISSIONS DU POSTE

Assurer laccueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge
Recenser les besoins du patient
Planifier et mettre en uvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé
Mise en uvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
Participer aux entretiens daccueil et dorientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
Identifier les situations durgence ou de crise et y mettre en uvre les actions adaptées
Collaborer avec lensemble des membres de léquipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient
Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants
Organiser et participer à laccompagnement du patient sur lextérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative






COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIRS :
Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;

La législation professionnelle, les droits des patients ;

Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;

Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;

Organisation, priorisation des actions ;

Maitrise de linformatique ;

Gestion de la qualité des soins ;

Le secret professionnel.

Faire preuve dimpartialité, dobjectivité et de discrétion ;

Capacité découte, de diplomatie et douverture ;

Capacités dévaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;

Travail en équipe pluridisciplinaire ;

Faire preuve dorganisation, de méthode et de disponibilité ;

Capacité à gérer ses émotions ;

Maitrise de soi.

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement,

Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur,

Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,

Obligations à légard de ladministration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,

Obligations à légard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.



SAVOIRS FAIRE
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,

· Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,

· Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,

· Sinscrire dans un processus de formation permanente,

· Participer à lévolution et aux changements institutionnels,

· Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

· Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,

· Conduire un entretien daide,

· Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles



SAVOIRS ETRE
Empathie, écoute et sens du dévouement
Communication aisée
Patience
Ouverture desprit et tolérance
Prise de recul
Maîtrise de soi
Rigueur et précision
Sens de lobservation
Capacité dadaptation, réactivité
Bonne gestion du stress
Prise dinitiatives Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279069 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - Infirmière en EHPAD (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Située à Avesnes sur Helpe, la Résidence Simone Jacques est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.
PRESENTATION DE LA RESIDENCE :
EHPAD d'une capacité de 92 lits, la Résidence allie confort hôtelier, convivialité et respect du projet de vie des résidents.
Les chambres, individuelles ou doubles, sont équipées de lit médicalisé, d'appel malade et comportent une salle d'eau comprenant lavabo et WC.
Le médecin coordinateur, l'infirmière coordinatrice et l'équipe pluridisciplinaire (Infirmier(e)s, aides-soignants, psychologue, APA, kinésithérapeute, diététicienne, animatrices), veillent à offrir une prise en soins individualisée aux résidents.
MISSIONS :
Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ;
Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ;
Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ;
Organiser et planifier les activités du service soins ;
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice, l'équipe soignante, ... Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ;
Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ;
Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ;
Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s.
Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ;
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie.
Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille.
Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation).
PROFIL :
Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
Compétences requises :
Sens des responsabilités
Qualité d'écoute et de maîtrise de soi
Empathie, bienveillance
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Esprit de synthèse
Patience, disponibilité et discrétion
Sens de la communication et de la relation

HORAIRES DE TRAVAIL :
Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause)
Après-midi : 14h00-21h30

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ).
CDI, mutation.
Poste à temps partiel, 80%, à pourvoir dès le 1er Mars 2024. Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279179 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - INFIRMIER COORDINATEUR HOSPITALIER DE PRELEVEMENTS (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Lhôpital NOVO, (Nord-Ouest Val dOise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de lIle-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière daccès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
Il se structure autour de 6 sites : Pontoise, Beaumont sur Oise, St Martin du tertre, Magny en Vexin, Marines et Aincourt.
La Coordination de prélèvements dorganes et de tissus du site de Pontoise est une unité fonctionnelle médicale constituée d'infirmiers (es) et d'un médecin. Elle doit promouvoir et garantir lactivité spécifique de prélèvement dorganes et de tissus dans le respect du cadre juridique, déontologique et éthique, conformément aux bonnes pratiques ;
Elle organise et coordonne les prélèvements d'organes et de tissus au sein de l'établissement.
Elle travaille en collaboration avec les différents services du Centre Hospitalier, sous l'autorité de l'Agence de la Biomédecine qui propose les organes aux services de transplantation selon les règles de l'attribution en vigueur.
Le service est situé au rez -de chaussée du bâtiment central du BMC.
Il appartient au pôle Soins Intensifs et Non Programmés Polypathologie et Maladies Systémiques
Présentation du service :
Composition de léquipe :
0.5 ETP médical
2,5 ETP infirmier
Lorganisation paramédicale:
Présence du personnel ICH en semaine sur lunité de prélèvements dorganes et de tissus : de 9 h 00 à 18 h 00 sur le site de Pontoise.
Astreintes mutualisées par convention entre les ICH du CHRD et lHôpital Simone Veil Eaubonne/Argenteuil à assurer, incluant les jours de semaine, week-ends et jours fériés
Planning astreintes mutualisées commun sur les sites :
En semaine de 17 heures à 9 heures
Jours fériés de 9 heures à 9 heures
Week-end de 9 heures à 9 heures par jour de WE
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé : Infirmier(e) Coordinateur (trice) Hospitalier (ère) (ICH)
Grade : Infirmier(e) diplômé(e) détat Catégorie : A ou B
Domaine fonctionnel : Coordination Hospitalière des Prélèvements dOrganes et de Tissus Du fait de la formation spécifique du poste, un engagement de 3 ans est recommandé.
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques :
Coordonnateur général des soins, directeur des soins
Cadre de pôle ou cadre supérieur de santé en charge du secteur.
Liaisons fonctionnelles :
En lien avec le médecin coordonnateur responsable de l'unité
Directions fonctionnelles.
Personnel paramédical du service.
Cadres de santé du pôle.
Cadres de santé et équipes des différentes unités de létablissement.
Unités prestataires (radio, labo, pharmacie, logistique).
Service de Régulation et dAppui de lAgence de la Biomédecine
Banques de tissus
Plateaux techniques
Laboratoires chambre mortuaire
Les services administratifs et juridiques
Les services financiers
Le médecin du donneur et léquipe de réanimation
Léquipe du bloc opératoire et les équipes chirurgicales extérieures ayant en charge le prélèvement des greffons
Chambre mortuaire
Les coordinations hospitalières de lensemble des établissements de santé du Réseau

MISSIONS DU POSTE
Mission générale:
Les missions de la coordination sexercent en collaboration et en partenariat avec le SRA de lAgence de Biomédecine (AB), en incluant le recensement des donneurs potentiels, laccueil des familles, lorganisation de lactivité de prélèvement dorganes et de tissus, le suivi et lévolution de lactivité du site et du réseau.

ICH assure sa fonction en collaboration avec le médecin coordonnateur hospitalier et sous lautorité du Directeur de létablissement. LICH intervient dans son établissement en temps dédié ainsi que pour les astreintes ; mais aussi dans les établissements du réseau NF et dans les établissements recenseurs

Selon larrêté du 29 octobre 2015 portant homologation des règles de bonnes pratiques relatives au prélèvement dorganes à finalité thérapeutique sur personne décédée

Missions permanentes:
Lors de la prise en charge dun sujet en état de mort encéphalique :
- Assure une présence pour tout donneur potentiel ;
- Recueille les informations concernant le donneur ;
- Sassure de la conformité du diagnostic détat de mort encéphalique en regard de la réglementation avec le médecin en charge du donneur ;
- Contacte et accueil les proches du défunt dans un lieu approprié ;
- Recueil le témoignage des proches quant à lopposition éventuelle du défunt au prélèvement ;
- Vérifie labsence dopposition du défunt auprès du registre national des refus ;
- Contacte les services administratifs et juridiques et sassure de labsence dopposition judiciaire en cas de circonstances obstacle médico-légal ;
- Vérifie la réalisation des examens obligatoires et en assure lacheminement vers les différents laboratoires ;
- Etablit un dossier de coordination et renseigne informatiquement le « dossier cristal » ; le transmet complet à lAgence de Biomédecine ;
- Sassure que les documents de décès sont renseignés et signés par les médecins (certificat de décès et Procès- verbal du constat de la mort) ;
- Organise le bloc opératoire, coordonne les équipes du bloc et gère la planification des équipes Chirurgicales extérieures, ainsi que leurs transports ;
- Prépare et anonymes les dossiers des greffons et des tissus ;
- Prépare et organise lentrée du donneur au bloc avec léquipe médical et para médicale de la réanimation ;
- Accompagne le donneur au bloc opératoire, accueillir les équipes et vérifier leur matériel avec IBODE, en cas de machine à perfusion pour les greffons rénaux, installer et préparer les machines ;
- Accueil les équipes au bloc et contrôle le matériel et les produits annexes apportées par les équipes de chirurgiens, assure le bon fonctionnement des machines à perfusion rénales ;
- Est présente au bloc opératoire durant toute la durée du prélèvement ;
- Sassure que seuls les prélèvements dorganes et de tissus prévus sont réalisés.
- Assure le conditionnement, la traçabilité et le transport des greffons et tissus selon les recommandations, Organise le départ des équipes chirurgiens préleveurs avec les transporteurs, voir escorte si besoin ;
- Sassure de la restauration tégumentaire, effectue la toilette mortuaire et organise le départ du défunt avec les agents de la ch. Mortuaire ;
- Finalise le dossier informatiser du donneur et faxer les documents nécessaires au SRA
- Selon le souhait des proches, les contacter ;
- Vérifie le dossier du donneur avant larchivage, en particulier pour ce qui concerne la sécurité sanitaire et la traçabilité.

Concernant lactivité de prélèvement de cornées à cur arrêté :
- Organise quotidiennement le recensement des patients décédés à cur arrêté en vue dun éventuel prélèvement de cornée ;

- Evalue et qualifie le donneur avec le médecin en remplissant la fiche opérationnelle de prélèvement cornées ;
- Vérifie que le certificat de décès est renseigné, fait remplir le Procès-Verbal du constat de la mort par le Médecin, interroge le RNR ;
- Recherche la non opposition du défunt auprès des proches ;
- Organise le prélèvement de cornée en chambre mortuaire avec le médecin Ophtalmologiste de la banque française des yeux ;
- Est présente et assiste lophtalmologiste lors du prélèvement de cornée ;
- Assure le conditionnement, la traçabilité et le transport des cornées selon les recommandations.

En dehors de lactivité de prélèvement :
- Transmet les besoins, des difficultés rencontrées au Cadre Supérieur du pôle,
- Participe aux réunions de travail et dinformation au niveau du service de régulation et dappui de lAgence de Biomédecine ;
- Participe au recensement des donneurs et à lévaluation de lactivité du site ;
- Participe à la gestion des archives de la coordination ;
- Participe aux groupes de travail concernant le prélèvement et la greffe dorganes et de tissus sur le réseau Nod Francilien ;
- Participe à des réunions de travail et dinformation au niveau du SRA de lAB, et au niveau de létablissement ;
- Participe à la formation et à linformation des personnels, des étudiants (en soins infirmiers et autres écoles paramédicales) et du grand public ;
- Remplace en cas dabsence, lICH Référente en lien avec la cadre de pôle ;
- Analyse des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ;
- Concevoir, formalise et adapte des procédures / protocoles ;
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi et des indicateurs (stocks, RH, qualité) ;
- Développe la traçabilité des activités ;
- Gère linformation relative à lactivité du service ;
- Structure et optimise le circuit de linformation en utilisant des outils de communication adaptée ;
- Relaye linformation institutionnelle descendante, ascendante et transversale ;
- Participe à laccueil et à la formation des nouveaux ICH selon son expertise acquise.

COMPÉTENCES REQUISES
Les qualités organisationnelles :
Autonomie
Rigueur, organisation et sens de la responsabilité face aux différentes situation
Capacité danalyse et de discernement
Disponibilité et souplesse dans son organisation personnelle
Curiosité et créativité
Les qualités relationnelles :
Attitude positive
Implication et dynamisme
Discrétion et respect du secret professionnel
Esprit déquipe et esprit de service, capacité écoute
Éthique professionnelle et respect des autres
Capacités à travailler en collaboration
Discrétion et maitrise de soi, faire preuve de tact, de diplomatie, de tolérance
Sens moral et neutralité de jugement

Les qualités dadaptation :
Adaptabilité aux changements, esprit dinitiative
Capacité dencadrement

EXIGENCES LIÉES AU POSTE
- Etre présent sur le site après lappel téléphonique (site de Pontoise /Eaubonne/Argenteuil) ;
- Posséder le permis de conduire ;
- Garantir une posture éthique dans son engagement professionnel ;
- Savoir gérer ses émotions ;
- Détenir des aptitudes pédagogiques ainsi que des compétences relationnelles et communicationnelles certaines ;
- Nécessite son implication lors dun prélèvement dun nombre dheures consécutives imprévisibles, afin dassurer une prise en charge optimale au bon déroulement du processus du don dorganes et de tissus à la greffe ;
- Simpliquer et effectuer un cursus de formation spécifique aux prélèvements dorganes et de tissus (stages et formations dune journée et demi, quelques jours, voir une semaine), organisé par lagence de la biomédecine ou le CH, suivre une formation au logiciel « Cristal », suivre la formation au logiciel « Cristal Action » dans le programme de recherche ;
- Accepter dêtre amené à se déplacer sur dautres établissements du réseau NF ;
- Déplacement dans le cadre astreint mutualisées sur site Eaubonne Argenteuil ;
- Maîtriser les outils de communication ;
- Maîtriser loutil informatique.

EXPÉRIENCE CONSEILLÉE
- Services : urgence, réanimation, bloc opératoire
- Lactivité de prélèvement et / ou de greffe dorganes et de tissus
- Laccompagnement des familles en deuil

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET SON ENVIRONNEMENT
- Accès aux formations institutionnelles et de déroulement de carrière
EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

- Gestion de situations de détresse, dagressivité : charge mentale, stress
- Nombres dintervenants: risque de stress, charge mentale Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279339 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - Infirmier - Centre de Médecine Ambulatoire (CeMA) Médecine Interne (F/H) (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

DESCRIPTION DU POSTE :

Intitulé du poste : Infirmier (F/H)
Métier : Infirmier
Type d'emploi : Titulaire / Contractuel CDI
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : de jour fixe en 07h30 sur une amplitude 08h00-19h00 (08h00-15h30/09h00-16h30/11h30-19h00) ; repos week-end et fériés
Télétravail : non
Poste à pourvoir : Immédiat

PRÉSENTATION DEU SERVICE :

Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).
Le Centre de Médecine Ambulatoire (CeMA) regroupe tous les HDJ médicaux existants du site. Ses principales activités sont organisées en 2 circuits
Le circuit long : prenant en charge les patients pour un traitement long (chimiothérapie, Immunoglobuline, transfusion, saignées, perfusion de fer, ponction dascite)
Le circuit court pour les patients venant pour un bilan utilisant les plateaux techniques de l'hôpital et correspondant aux spécialités du site (nutrition, Diabète, Médecine interne immunologie infectieux, Oncologie, Gériatrie, HGE, Procréation médicalement assistée)
L'ensemble de ces activités est coordonné par les infirmières de coordination.
Le projet du service, outre la qualité des soins et de l'accueil apporté aux patients est aussi d'accueillir les étudiants et les nouveaux professionnels médicaux et paramédicaux pour contribuer à leur bonne intégration et l'acquisition de compétences notamment dans les soins spécifiques du service (chimiothérapie, pansements complexes, soins palliatifs). Nous accordons une vigilance particulière à l'accompagnement à l'évolution professionnelle.

VOS MISIONS :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient et de sa famille en collaboration avec l'aide-soignant
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Assurer la traçabilité et la transmission des soins
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Réaliser l'accompagnement des patients, de leur famille et entourage
Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
Contribuer aux procédures administratives : admissions, sortie, décès, fugue, chute
Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins par la déclaration et analyse des évènements indésirables et la participation aux groupes de travail du service et du site

Les activités spécifiques liées au service :

Accueil de patients sous chimiothérapie (hémato, gynéco et gastro)
Suivi de patients dans le cadre de la chirurgie bariatrique
Soins et suivi des maladies auto-immune et hémato

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité)
Capacité d'accueil et de relation d'écoute
Maitriser les règles et principes en hygiène hospitalière
Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
Savoir travailler en équipe
Utiliser les outils informatiques

CRITÈRES CANDIDATS :

Diplôme d'Etat requis : Infirmier (ISGS)
Corps et/ou grade cible : IDE

LES AVANTAGES de l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 euros nets / Nuit : 985,60 euros nets

- Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services (en brut) : 118 euros au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 euros en USLD / 63,99 euros au bloc, néonatologie et dialyse

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

AIDE À LINSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation sous conditions : 2185,37 euros bruts

- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement du pass Navigo à 75% ou à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas), de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente LE COSY : séances de relaxation. Publié le 12 avr. 2024

Annonce n°279138 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - Infirmière en chirurgie uro- digestive de nuit (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

POLE DE CHIRURGIE : Le pôle comprend en plus des unités d'hospitalisations conventionnelles de chirurgie, l'unité d'Ambulatoire de courte et de longue durée, le Bloc opératoire sur 2 sites : ambulatoire et conventionnel (19 salles d'interventions dont 2 salles dédiées pour l'Obstétrique) et les 2 SSPI.
Le pôle comprend 88 lits d'hospitalisations et 22 places d'ambulatoire.

HORAIRES ET CONGES :
Horaires de jour : 07h00-19h00 jour (avec nuits occasionnelles)
Horaires de nuit : 19h00-7h00

IDENTIFICATION DU POSTE

Position dans la structure :
Le profil de poste s'inscrit dans la définition des fiches métiers du répertoire de la fonction publique. L'infirmier(e) est sous la responsabilité directe d'un cadre de santé. Il travaille en collaboration et coordination avec les activités de l'équipe soignante (aides-soignants, agents des services hospitaliers ou autre professionnel paramédical).
Liaisons hiérarchiques :
Coordinatrice des soins :
Directrice de Soins :
Cadre supérieur de santé, Cadre de pôle : Mme DURON

Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle :
Chef de service de la spécialité référencée
Praticiens Hospitaliers, internes et externes

MISSIONS DU POSTE
Adhère aux missions de service public conférées sur l'établissement
S'informe et participe aux projets et objectifs institutionnels
Réalise les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs en intégrant qualités techniques et qualités relationnelles avec le patient et son entourage.
Exécute les soins en tenant compte des composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle du patient.
Dans le cadre de son rôle propre, élabore le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le patient, en lien avec le projet de service et le projet de soin de l'unité.
Informe et éduque la personne soignée et son entourage
Utilise les outils de traçabilité, rédige des transmissions ciblées et met à jour le dossier paramédical informatisé du patient
Applique les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles afin de garantir la qualité des soins dispensés et la sécurité du patient.
Participe à la formation et l'encadrement des étudiants et nouveaux agents et transmet son savoir professionnel.
Dans le cadre de son rôle propre, collabore à l'organisation des soins de l'AS et en contrôle le suivi et l'exécution.
Participe aux réunions de service.
Assure la confidentialité des soins et des situations et applique le secret médical
Applique les valeurs déontologiques édictées par sa profession.
S'inscrit dans une démarche de gestion des risques en déclarant sur le logiciel « ENNOV » tout événement indésirable.
Participe si besoin à l'entre-aide inter services dans un souci de continuité des soins.
ACTIVITES DU POSTE
Gestion des soins
En cohérence avec le projet de service :
Assure une prise en charge globale personnalisée qui facilite une réhabilitation précoce.
Assure une gestion rigoureuse et adaptée de la douleur dès l'entrée de la personne soignée.
Réalise les soins techniques en respectant les protocoles du CLIN.
Maitrise la technique de la PCA, dune CIP et d'un PiccLine.
Assure l'information et l'accompagnement,
Trace avec rigueur, de l'entrée à la sortie du patient, sur les outils de soins du dossier paramédical informatisé, toutes les actions menées et observations faites.
Organisation
Assure un accueil personnalisé, informe tout au long du parcours de soin, met en confiance la personne soignée et son entourage,
Organise les soins infirmiers en binôme avec l'Aide-Soignante
Planifie les soins sur l'outil de planification de soins afin d'optimiser la continuité des soins,
Assure la bonne organisation de la sortie du patient,
Contribue à l'optimisation des entrées/sorties des patients lié à la baisse des DMS et du respect de l'IPDMS,
Participe à la gestion du chariot d'urgence en respectant l'organisation mise en place dans le service et suivant les procédures de l'établissement.
Gestion des ressources ou logistique
Participe à la gestion des commandes, du contrôle des produits, du matériel et des dispositifs médicaux en respectant les bonnes pratiques et les dotations définies (informatisation des commandes de pharmacie, stérilisation)
Respecte les procédures d'élimination des déchets.
Participe au respect des procédures d'identitovigilance et de gestion administrative des patients sur les logiciels : CPAGE, THEO, DxCARE, BLOC ACT, .
Informe son encadrement en cas de matériel défectueux, utilise les documents permettant de signaler tout dysfonctionnement
Relations-communication
Maitrise une communication et une coopération avec ses collègues infirmiers, aides-soignants et ASH
Possède et développe un esprit d'entre-aide au sein de l'équipe,
S'implique dans la relation d'aide afin de préparer psychologiquement le patient à son intervention, aux suites et sur toute situation de soins complexes, (annonce diagnostic, intervention mutilante, ),
Contribue au professionnalisme professionnel avec les chirurgiens de l'unité, le bloc opératoire, les anesthésistes, et toute intervenant extérieur au service afin d'optimiser la prise en charge personnalisée.
Développe une collaboration efficace avec tous les professionnels gravitant autour de la personne soignée : diététicienne, stomathérapeute, kinésithérapeutes, assistante sociale, socio esthéticienne, psychologue
FORMATIONS
Recherche activement les informations en utilisant les moyens, les supports existants dans l'unité et d'autres supports.
Participe activement à l'encadrement et l'accompagnement des stagiaires en utilisant le livret d'accueil des étudiants et les documents de suivi et se formant éventuellement au rôle de tuteur de stage.
Participe à l'intégration et la formation des nouveaux arrivants et utilise la procédure d'accueil mise en place dans l'unité.
Connaît les classeurs de vigilances et procédures institutionnels mis en place dans les unités
Consulte le logiciel ENNOV.
Fait part de ses souhaits en matière de formation lors de l'entretien annuel dévaluation ;
Participe activement, dans la mesure du possible aux formations mises en place au sein de l'unité.
Restitue dans le service les connaissances acquises lors des formations et échanges entre pairs.
S'inscrit dans une démarche qualité en s'informant et/ou en participant aux groupes de travail et instances institutionnels (CLIN, CLAN, Hémovigilance,)



COMPÉTENCES REQUISES
Compétences :
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens de l'écoute
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse et d'anticipation
Qualités professionnelles :
Qualité d'accueil (capacité relationnelle)
Dynamisme, disponibilité
Esprit d'équipe (constructif et positif)
Intégrité intellectuelle
Sens de l'initiative dans la limite de ses responsabilités
Sens des responsabilités
Sens de l'observation
Discrétion
Ethique et bienveillance
PREREQUIS
Diplômes requis :
Diplôme d'état infirmier
AFGSU Niveau 2 conseillé
EXPERIENCE CONSEILLEE
Connaissance du milieu hospitalier
Connaissance de base des outils bureautique (Word, Excel)
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Accès aux formations institutionnelles
Spécialisation : IBODE, IADE, IPA, IDE de coordination
Diplôme Universitaire
Cadre de santé
RISQUES PROFESSIONNELS

Risques physiques :
Travail debout avec déplacements et piétinements en fonction des taches
Risques bio mécaniques :
Manutention (charge lourde : chariot, mobilisation des patients)
Gestes répétitifs et contraintes posturales
Risques chimiques :
Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection à certains produits irritant (détartrants, désinfectants, produits pharmaceutiques)
Risques biologiques :
Risques liés à la manutention des déchets d'activité de soins à risques infectieux (risque d'accident lié à l'exposition au sang par piqure, coupure)
Risques liés au contact de souillures biologiques (urins, selles, vomissement, )
Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle
Charge mentale :
Stress (gestion simultanée des plusieurs activités), charge psychologique importante (maladie, handicaps, décès)
Risques organisationnels :
Gestion des interruptions de tâches et dégager les priorités
Changement de planning au dernier moment (remplacement d'arrêt de travail, charge de travail variable),
Apporter une aide ponctuelle aux autres services si la charge de travail le permet Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279322 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - INFIRMIER SSR (Centre hospitalier Evaux-les-Bains)

A dimension humaine et à proximité de Guéret, Gouzon et Montluçon, rejoignez notre service SSR Polyvalent du CH d'Evaux Les Bains récemment rénové

Nous recherchons un (une) infirmier (ère) de soins généraux

Conditions de travail :

Postes en 8h : 6h- 14h et 13h- 21h (semaine et WE)
1 WE travaillé sur 3

Exigences personnelles :

Ouverture d'esprit
Efficacité
Dynamisme
Rigueur

Les forces du service SSR :

- Notre sens de l'accueil, vous serez accompagné dans vos débuts par des professionnels habitués au service
- Notre dynamisme, nous sommes toujours partant pour de nouveaux projets
- L'ambiance et l'esprit d'équipe sont une force et une vraie ressource du service
- Chacun a un rôle à jouer dans la bonne prise en soins des patients, nous favorisons un travail d'équipe pluridisciplinaire
- Nos compétences, nous sommes nombreux à avoir des formations et des diplômes universitaires en soins palliatifs, douleur et plaies et cicatrisations notamment
- Travail en équipe pluridisciplinaire

Avantages du poste :

- Doublure à la prise de poste
- Travail à 2 IDE le matin et 1 IDE le soir (pour un effectif de 6 IDE)
- Travail en 8h générant 19 RTT
- Prime de service en juin et décembre
- Action de formation : formations internes, formations professionnelles DU, MASTER, Certificat, formations DPC...
- CGOS (comité d'entreprise) accessible sans ancienneté

Les petits plus du service :

- Petit service (25 lits dont 5 lits de soins palliatifs) et doté d'un grand nombre de matériel (ECG, bladder scan, verticalisateur, guidon de transfert...) et possibilité de location
- Bref, nous sommes à la recherche du bien-être des patients et le confort des soignants Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279429 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous sommes à la recherche d'un infirmier (H/F) pour intervenir dans une clinique située à quelques kilomètres de Toulouse nord, qui offre des services de soins de suite et de réadaptation, spécialisée en addictologie.

La clinique est accessible par la nationale et un parking gratuit est mis à votre disposition.
Elle se compose de 45 lits d'hospitalisation complète et d'environ 340 patients par an.

Intégrez notre établissement en plein essor, où vous pourrez bénéficier de la stabilité et contribuer activement à notre croissance, tout en partageant nos fortes valeurs humaines.

Description du poste

Nous avons un poste passionnant à pourvoir dans notre clinique, en service d'addictologie, de jour. Ce qui implique de fournir des soins de qualité, de participer à l'élaboration du projet de soin du patient, en garantir la mise en œuvre et participer à plusieurs initiatives importantes.
Voici plus de détails sur les principales responsabilités :

- Assurer des soins préventifs, curatifs, éducatifs et relationnels de haute qualité aux patients
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer le projet de soin du patient dans votre domaine de compétence
- Garantir la mise en œuvre du projet de soin du patient dans votre champ de compétence
- Participer à l'élaboration et à l'animation des ateliers thérapeutiques
- S'engager activement dans la dynamique de l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, en assurant la mise en œuvre des actions d'amélioration définies.

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI à temps plein
- Prise de poste dès que possible
- Travail en 11h
- Salaire: 13.65 euros/heure + primes diverses
- Reprise de l'ancienneté

Annonce n°272070 publiée le 12/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à ABLON SUR SEINE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Les modalités de transports sont facilement accessibles :

- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.

Description du poste

Souhaitez-vous sublimer votre carrière en tant qu'Infirmier(F/H) dans un établissement pour personnes âgées?
Nous recherchons pour notre client, un établissement pour personnes âgées, une personne compétente et motivée pour assurer un ensemble de soins infirmiers.

- Fournir des soins préventifs, curatifs ou palliatifs d'hygiène et de confort.
- Réaliser des interventions en situation d'urgence ou de crise.
- Participer à l'éducation thérapeutique des patients et de leur entourage.
- Collaborer avec toute l'équipe soignante pour optimiser la qualité des soins.
- Assurer la continuité des soins entre les différents intervenants par une transmission des informations.

Voilà ce que notre client vous propose :

- Contrat: CDI
- Salaire: 36000 à 38400 euros /an (selon profil)

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :

- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Primes et intéressements
- Restaurant d'entreprise

Annonce n°271839 publiée le 11/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à STAINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :

Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.

En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Intégrez cet établissement qui met un point d'honneur à respecter de fortes valeurs humaines, assurant le bien-être de ses salarié(e)s et offrant une stabilité professionnelle prometteuse.

Description du poste

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État ? Rejoignez cette entreprise innovante pour des missions variées et passionnantes !

Vous êtes prêt(e) à relever le défi suivant :

- Assurer les soins infirmiers de qualité aux résidents de l'établissement
- Collaborer avec l'équipe médicale pour la mise en place des plans de soins
- Participer activement à l'amélioration continue de la prise en charge
- Gérer et préparer les médicaments pour chaque résident
- Communiquer avec l'entourage des résidents pour leur apporter soutien et informations.

Découvrez ce package attractif :

Contrat: CDI

Salaire: 31800 euros /an

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Avantages CSE

Prévoyance santé

Primes et intéressements

Annonce n°271840 publiée le 11/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier en ehpad (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé sur le secteur d'Artigues près Bordeaux qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cette structure, vous (re)trouverez un environnement où la valorisation des efforts individuels, la stabilité et de fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une carrière épanouissante et enrichissante.

Description du poste

Au sein d'un Etablissement pour Personnes Agées, ce poste demande principalement d'offrir des soins de santé et un soutien au bien-être de nos résidents. Les horaires seront de 7h-19h ou 8h-20h, 1 week-end sur 2 travaillé

- Réaliser les soins infirmiers pour prévenir les maladies et maintenir la santé
- Planifier et organiser les activités quotidiennes de soins
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer le maintien de la dignité et promouvoir l'indépendance des résidents.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI à pourvoir dès que possible

- Salaire mini selon convention de l'établissement : 2800 euros brut /mois + ancienneté en fonction du profil

Annonce n°271806 publiée le 11/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à proximité de FONTENAY-AUX -ROSES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

L'EHPAD, établissement privé à but non lucratif et reconnu d'utilité publique est situé dans un parc de 1652 m² et compte 82 chambres individuelles. Fidèle à l'esprit de son généreux donateur, nos équipes de professionnels mettent à la disposition des résidents dont elles s'occupent avec bienveillance, leur savoir-faire et leur savoir-être.

Pour accéder à votre lieu de travail :

En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

En rejoignant notre établissement, vous intégrerez une organisation à taille humaine, axée sur de fortes valeurs humaines et offrant stabilité et épanouissement professionnel à ses collaborateur(trice)s.

Description du poste

Infirmier de (F/H), prêt(e) à faire la différence dans un établissement pour personnes âgées ?

Nous vous offrons l'opportunité d'accompagner et de prodiguer des soins à nos résidents au sein d'un établissement destiné aux personnes âgées. Vous y cultiverez l'excellence des soins et l'humanisation de notre service.

- Collecter les besoins et attentes des personnes âgées pour une meilleure prise en charge
- Prendre en charge la réalisation et le contrôle des soins infirmiers assurant ainsi leur bien-être
- Assurer le suivi médical de nos résidents, en surveillant les évolutions de leurs états de santé
- Prendre part à l'amélioration de nos services en actualisant les dossiers des résidents
- Distribuer les médicaments en étroite collaboration avec vos collègues de travail.

Une proposition inédite pour ce poste:

- Contrat: CDI
- Salaire de base conventionnel: 2403.12 euros /mois
- Salaire brut sans l'ancienneté et avec les primes (hors prime décentralisée) : 2832.56 euros/mois
- Reprise de l'ancienneté à 100% sur présentation des certificats de travail
- Segur : 238 euros

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

- Frais de transport en commun
- Primes (prime de dimanche et de férié (non cumulable) : 7.053 euros/heure soit 141.06 pour deux week-ends + prime décentralisée de 5%
versée en une fois en décembre)
- Restaurant d'entreprise : coût du repas 3 euros

Annonce n°271804 publiée le 11/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé 20 min du centre de Toulouse qui accueille des personnes âgées autonomes, dépendantes et atteintes de la maladie d'Alzheimer, en hébergement temporaire et en longs séjours et qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Si vous souhaitez intégrer un établissement valorisant de fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des perspectives d'évolution, n'hésitez pas à saisir cette opportunité.

Description du poste

Attiré(e) par une mission riche en humanité au sein d'un établissement spécialisé pour personnes âgées en tant qu'Infirmier (F/H) ?

Dans l'établissement vous jouerez un rôle essentiel en assurant l'application des soins prescrits, la surveillance des patients et l'accompagnement dans leur quotidien.

- Assurer planification et exécution des soins sur prescriptions médicales
- Veiller à la continuité des soins infirmiers, allant des soins courants aux soins techniques
- Surveiller de façon rigoureuse tous les paramètres cliniques des résidents
- Procéder à des soins de nursing et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
- Participer à la réfection des pansements, proposer une prescription de médicaments et mettre en place des soins préventifs.

Voilà ce que notre client vous propose :

- Contrat: CDI en temps plein (un contrat de plus courte durée peut être envisagé)
- Salaire: 17.79 euros /heure

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:

- Avantages CSE
- Reprise d'ancienneté à 100%
- Prime ségur 1 & 2
- Primes et intéressements

Annonce n°271942 publiée le 11/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier (f/h)

A propos de notre client

CDI INFIRMIER TEMPS PLEIN - SECTEUR CHERBOURG

Notre client est un établissement situé à CHERBOURG EN COTENTIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement engagé, offrant d'excellentes perspectives d'évolution, un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s et des valeurs humaines fortes, pour une carrière épanouissante et gratifiante.

Description du poste

CDI INFIRMIER TEMPS PLEIN - SECTEUR CHERBOURG

Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Infirmier(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?
Avoir un rôle essentiel au sein d'un établissement dédié à nos aînés, en prodiguant des soins de qualité et en assurant le bien-être des résidents.

- Assurer les soins infirmiers aux 80 résidents de l'établissement
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le suivi des patients
- Effectuer les transmissions aux médecins prescripteurs
- Participer activement aux projets de l'établissement pour améliorer les services
- Contribuer à la formation et à l'encadrement des stagiaires.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI

- Salaire: 15 euros /heure

Annonce n°271453 publiée le 10/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier (f/h) / urgences

A propos de notre client

Nous vous proposons un poste en CDI, sur un établissement hospitalier.

Situé aux pieds des Pyrénées, l'établissement est à mi chemin de Toulouse et Tarbes. Il propose un accès aux soins complets pour tous les âges de la vie.

Description du poste

Vous intégrez l'établissement en CDI ou sur un contrat de plus courte durée, sur un poste alternant un rythme de jour et de nuit (qui représente environ 2 semaines de nuit sur 10 ou 12). 

Horaires de travail en 12h selon un cycle de 10 ou 12 semaines.
Travail les weeks-end et jours fériés à prévoir.

Vous êtes affecté(e) au service des urgences

Missions :
En tant qu'infirmier(e) en service d'urgences, vous serez responsable de :

- Assurer la prise en charge et la surveillance des patients présentant des urgences médicales variées.
- Administrer les traitements médicamenteux et réaliser les gestes techniques dans le respect des protocoles établis.
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une coordination efficace des soins.
- Accueillir, rassurer et informer les patients et leurs familles dans des moments souvent stressants.
- Participer activement à la gestion des situations d'urgence et à la prise de décisions rapides pour garantir la sécurité des patients.

Conditions :

- Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
- Salaire 2476€ brut mensuel en début de carrière.
- Reprise d'ancienneté
- Primes liées au roulement
- Formation continue assurée pour vous permettre de développer vos compétences et de rester à la pointe des pratiques médicales.
- Avantages CSE
- Environnement de travail moderne et bien équipé, favorisant le bien-être des équipes et des patients.

Annonce n°271593 publiée le 10/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Cdi infirmier (f/h) en ehpad

A propos de notre client

CDI INFIRMIER EN EHPAD - SECTEUR SUD MANCHE
Notre client est un établissement situé à ST AUBIN DE TERREGATTE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous intégrerez une organisation à taille humaine où la stabilité et les fortes valeurs humaines sont au cœur de la vision pour garantir un environnement professionnel épanouissant.

Description du poste

CDI INFIRMIER EN EHPAD - SECTEUR SUD MANCHE
Comment imaginez-vous votre rôle d'Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Nous cherchons une personne dévouée pour prodiguer les meilleurs soins possibles aux habitants de notre établissement pour personnes âgées. Vos tâches principales seront :

- Effectuer des soins infirmiers selon les directives médicales
- Veiller à la sécurité et au confort des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale
- Communiquer avec les résidents et leurs familles pour instaurer une relation de confiance
- Participer à l'organisation du service pour assurer son bon fonctionnement.

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: CDI

- Salaire: 2500 euros /mois

Annonce n°271495 publiée le 10/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre infirmier (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, association à but non lucratif, unique opérateur sur le champ de la psychiatrie dans le Lot,un cadre infirmier, pour un Maison d'accueil Spécialisée.
cette association prend en charge et accompagne dans des parcours individualisés, les enfants, les adultes et les personnes âgées atteintes de troubles psychiques, au moyen d'une quinzaine d'établissements. Elle gère également un établissement de soins de suite et de réadaptation.
Accompagnement à l'installation.

Description du poste

Vos missions principales :
Définir en concertation avec l'équipe pluriprofessionnelle, le projet de soins de la MAS.
Organiser l'activité paramédicale, animer une équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations
Elaboration et coordination des soins
Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical
Gestion directe des personnels soignants et hôteliers (les effectifs sont révisés au regard des objectifs annuels)
Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels
Participation au développement du réseau et à la mise en place des parcours de soins et du circuit du médicament
Conseil technique et clinique auprès des familles
Optimisation des ressources et des moyens
Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmiers…)
Positionnement en référence pour les soins spécifiques
Conduire et animer des réunions
Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives
Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats.

Annonce n°271601 publiée le 10/04/2024 par un
professionnel du recrutement

10/04/2024 - Infirmier au bloc opératoire de gynéco/obstétrique (F/H) (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

IDENTIFICATION DU POSTE :
Métier : Infirmier en soins généraux
Code métier : IDE de bloc opératoire
Appellation locale : IDE de bloc opératoire
Grade : IDE ou IBODE
Catégorie : A
Poste à pourvoir au : Immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Schéma horaire : Jour et/ou Nuit

PRÉSENTATION DU SERVICE :
3 salles de bloc opératoire : chirurgie gynécologique, obstétricale, anténatale,
- 2 salles de gynécologie Chirurgie froide de 8H/17h
Urgences gynécologiques 24h/24
- 1 salle d'obstétrique 24h/24

Composition de l'équipe :
- 1 cadre IBODE
- 10 IBODE ou IDE
- 8 AS ou ASH

Missions :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

- Accueil, accompagnement, et soutien de l'opérée

- Réalisation, organisation, et contrôle des soins et des activités de bloc opératoire

- Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique, de l'équipement de la salle d'opération, et des locaux

- Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

- Surveillance du déroulement de l'intervention et assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires

- Aide opératoire ou instrumentation

- Rédaction des documents de traçabilité et saisie informatique.

- Transfert de la personne opérée et transmission des données

- Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité

Horaires : variables, adaptables mais impératifs

07h30/15h06

07h30/17h30

12h00/19H36

07h30/19H30

19H30/07H30 2 (obligatoires) à 5 nuits par mois
WEEK END en 12h00 (jour et nuit) 1 WE par mois de jour ou de nuit

Possibilité d'heures supplémentaires

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'état d'infirmier ou Diplôme d'IBODE

Expérience requise :
- Expérience en bloc opératoire souhaitée mais pas indispensable

Connaissances particulières :
- Connaissances en anatomie
- Connaissances dans le domaine de l'hygiène et de l'asepsie

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur,
- Faculté d'adaptation aux situations d'urgence, maîtrise de soi, dynamisme
- Esprit d'équipe, Disponibilité, Sens de la diplomatie
- Bonne humeur
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative, Esprit de décision,
- Curiosité intellectuelle, Intérêt pour les nouvelles technologies

Les avantages de l'AP-HP :
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon : Jour : 533,20 euros nets/Nuit : 1066,40 euros nets

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Option : Prime de tutorat : 54 euros bruts/semaine de stage pour les professionnels encadrant un stagiaire de l'école de l'AP-HP

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires et contractuels en CDI

Avantages sociaux :
- Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les IBODE de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables

- Tickets restaurant pour les IBODE de nuit ou alternance jour / nuit

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas), de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente LE COSY : séances de relaxation. Publié le 10 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2024

Annonce n°279035 publiée le 10/04/2024 par un
établissement de santé

Infirmier de (f/h) urgences

A propos de notre client

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'action dans l'un des établissements les plus reconnus de Toulouse.

Situé en plein centre-ville et aisément accessible en transport en commun, l'établissement offre un environnement de travail stimulant et valorisant.

Nous recherchons activement un(e) infirmier(e) dévoué(e) pour compléter leur équipe de nuit et participer à la prise en charge des patients dans des situations d'urgence.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire.

Description du poste

Missions :
En tant qu'infirmier(e) de nuit en service d'urgences, vous serez responsable de :

- Assurer la prise en charge et la surveillance des patients présentant des urgences médicales variées.
- Administrer les traitements médicamenteux et réaliser les gestes techniques dans le respect des protocoles établis.
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une coordination efficace des soins.
- Accueillir, rassurer et informer les patients et leurs familles dans des moments souvent stressants.
- Participer activement à la gestion des situations d'urgence et à la prise de décisions rapides pour garantir la sécurité des patients.

Conditions :

- Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec des horaires de nuit.
- Salaire 2520 brut mensuel en début de carrière.
- Reprise d'ancienneté
- Formation continue assurée pour vous permettre de développer vos compétences et de rester à la pointe des pratiques médicales.
- Avantages CSE
- Environnement de travail moderne et bien équipé, favorisant le bien-être des équipes et des patients.

Annonce n°271594 publiée le 10/04/2024 par un
professionnel du recrutement

09/04/2024 - INFIRMIER (H/F) EN SOINS GENERAUX (E.S.M.S. Résidence Le Parc ENTREVAUX)

Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et lESMS dEntrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans larrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.

Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
- 6 lits de médecine
- 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)
- 134 lits dEHPAD
- 30 lits et places en Foyer dAccueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour lESMS dENTREVAUX de :
-66 places dHébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d Activités et de Soins Adaptés (PASA)
de 36 places dun Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

L'ESMS dENTREVAUX recrute un infirmer (h/f) pour son EHPAD.


Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d un groupe de personnes
Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l évolution de l état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

COMPETENCES REQUISES
Compétences théoriques et pratiques
Travail en équipe
Rigueur, méthode et autonomie.
Vigilance
Capacité dinitiative
Sens de la psychologie

MANIERE DE SERVIR

- Capacité découte
- Organisation / méthode / logique
- Autonome
- Consciencieux / professionnel
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité


SPECIFICITE DU POSTE
Contrat de travail en 35 heures
Poste à 100 %
Poste de jour en 12h : 7h -19h

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS
- Etre titulaire du Diplôme dEtat dinfirmier
- AFGSU niveau 2

LE POSTE EST A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE. Publié le 09 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°278991 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - Infirmier(e) Anesthésiste (Centre Hospitalier Anne de Ticheville Bernay)

Rattachement hiérarchique :
Cadre de santé du bloc opératoire
Cadre paramédical de pôle
Direction des soins
Horaires :
Du lundi au vendredi :
- 1 IADE en 7h30 / 19h30 en travail effectif au bloc opératoire puis d'astreinte sur place de 19h30 à 7h30 joignable sur portable de garde.
- 1 IADE de 7h30 à 15h30 en travail effectif au bloc opératoire
Samedi, dimanche: 1 IADE en travail effectif sur place au bloc opératoire le samedi de 8h30 à 15h30 puis d'astreinte sur place jusqu'au lundi 7h30.
Les jours fériés : 1 IADE d'astreinte sur place de 8h30 à 7h30 le lendemain matin
Présentation du service :
Bloc opératoire multidisciplinaire commun
4 salles d'interventions
1 salle de surveillance post interventionnelle de 5 postes Spécialités : -Viscérale - Vasculaire
-Orthopédie - Endoscopie digestive
-Gynécologie
-Urologie
-Ophtalmologie
Missions principales :
Travailleur polyvalent, l'IADE exerce ses fonctions dans les différents secteurs d'activité chirurgicale et en salle de surveillance post interventionnelle. Le but principal étant de prendre en charge un patient en salle d'intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux actes d'anesthésie relevant de sa compétence avec le MAR et sous sa responsabilité exclusive Publié le 09 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279397 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé