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05/04/2024 - Infirmier(e) Service de chirurgie orthopédique et traumatologie (AP-HP Paris)

CONTACT et INFO

Grade : Infirmier diplômé détat
Code métier : 05C10
Date de début : 10 aout 2021
Contact du recruteur et email :
Carole ROIATTI Cadre supérieure de santé
DMU Appareil LOCOMOTEUR
01.56.09.53.93
carole.roiatti@aphp.fr


Infirmier(e) Diplômé(e) dEtat

Service de chirurgie orthopédique et traumatologie

MISSIONS PRINCIPALES

- Soins : dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle (décret du 29 Juillet 2004 du Code de la Santé Publique), linfirmier participe à la continuité, la qualité des soins et la sécurité des patients hospitalisés en chirurgie orthopédique. Sur lunité daffectation quotidienne, il assure lorganisation, la mise en uvre, le suivi et lévaluation des soins (à visée préventive, diagnostique, thérapeutique) tout au long du parcours du patient.
- Coordonner et organiser la prise en charge globale avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux
- Assurer le suivi de linformation, la traçabilité, la tenue et loptimisation du dossier de soins
- Connaître et respecter les procédures
- Participer aux campagnes de certification et à la démarche qualité
- Participer aux CLIN, CLAN, CLUD, CSTH
- Participer au contrôle mensuel du chariot durgence
- Participer au contrôle quotidien des stupéfiants et à la fonctionnalité des équipements
- Participer à la gestion des commandes de matériels de soins et de médicaments
- Participer à la gestion du matériel biomédical
- Participer et collaborer aux actions de formations et de recherche au sein du service
- Participer à la formation et laccompagnement de ses pairs et des étudiants
- Evaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence
CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE

ORGANISATION DE TRAVAIL

Temps plein
Horaire de jour en grande équipe, 7h30 par jour sur une amplitude de 7h à 21h30 - Horaire de nuit en 10h : 21h15-7h15
Organisation de travail incluant week-end et jours fériés.
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

- Compétences techniques et relationnelles, polyvalence et travail en équipe.
- Appareil locomoteur (anatomie-physiologie-pathologie)
- Acte transfusionnel
- Sécurisation du circuit du médicament
- Réglementation hospitalière
- Hygiène hospitalière

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme détat infirmier

AVANTAGES
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) Appareil LOCOMOTEUR (501)
Activités : Hospitalisation Conventionnelle (HC), Consultation - SOS rachis et SOS membre supérieur, Bloc opératoire, Plateau de rééducation


Service de chirurgie orthopédique et traumatologie



LIAISON HIERARCHIQUES

Coordonnateur général des soins, Cadre paramédical de DMU, Cadre supérieur, Cadre de santé

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°279305 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé

05/04/2024 - INFIRMIER(E) ISGS NUIT - UNITE D'HOSPITALISATION - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein de nuit
Grade : IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste : IDE en unité dhospitalisation de psychiatrie adulte
Lieux de travail : GHU psychiatrie neuroscience, site Sainte Anne
Organisation du travail : Repos 1week-end sur 2 Roulement en 3/2 2/3
Horaires : 10 H par jour entre 21H et 7H
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SERVICE
Le pôle 16 compte trois unités intra hospitalières pour les adultes : deux unités dhospitalisation à temps complet (une unité ouverte et une unité fermée) ainsi quun hôpital de semaine.

Lunité dadmission fermée (1er étage de Benjamin BALL)
Lunité du 1er étage accueille les patients en phase aigüe de la pathologie. Cest une unité de 21 lits. Les patients sont admis en soins sous contrainte.

Lunité ouverte (Benjamin BALL rdc)
Lunité du RDC de Benjamin BALL, dune capacité de 26 lits, accueille des patients en service libre ou sous contrainte dont létat clinique est compatible avec une unité ouverte.

Elle reçoit également les mineurs de plus de 16 ans nécessitant une hospitalisation. Service dynamique, le projet de lunité permet aux IDE de développer des expertises (prise en charge des adolescents, ETP).

Les deux unités sont situées dans le même bâtiment, au RDC et 1er étage, et la présence soignante est de 3 personnes à chaque étage.



Lhôpital de semaine
Lhôpital de semaine est ouvert 24H/24 du lundi au vendredi. Dune capacité de 16 lits, les patients y sont accueillis en relais dhospitalisation sur Benjamin BALL ou depuis leur domicile soit pour un soin spécifique ou un temps dhospitalisation séquentiel. La présence soignante est de 2 personnes sur cette unité.



MISSIONS :

Accueillir et accompagner le patient dans ses soins pour lui permettre daccéder à une bonne connaissance de ses troubles afin de favoriser son autonomie et son insertion sociale et familiale. Le rôle infirmier sexprime au travers dactivités diversifiées : Ecoute, entretiens infirmiers, éducation thérapeutique

Participer à la continuité des soins en assurant notamment la traçabilité du chariot durgence, de la valise AES, et au suivi des péremptions des médicaments.

Participer aux formations dans le cadre du projet institutionnel et polaire.

LIDE participe au minimum à trois réunions de service annuellement qui se dérouleront en journée.



PROFIL :

Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, dans le souci de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée.

Etre garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir lautonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité.



MODALITES DE PRISE DE POSTE :

Il est prévu une durée dintégration de jour dune durée dun mois afin de découvrir la dynamique globale du service.

Liaisons hiérarchiques : cadre supérieure de santé, cadre de santé

Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, Médecin responsable dunité, équipe pluridisciplinaire Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 29 oct. 2024

Annonce n°279059 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé

05/04/2024 - INFIRMIER(E) ISGS 12H JOUR - UNITE D'ADMISSION 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Grade : IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste : IDE en unité dadmission de psychiatrie adulte
Lieux de travail : GHU psychiatrie neuroscience, site Sainte Anne
Organisation du travail : repos 2 week-end/3 et 13 à 14 jours de travail/ mois
Horaires : 12h par jour entre 6h45 et 21h15
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


DESCRIPTION DU SERVICE

Cette unité de 24 lits dont 3 chambres sécurisées accueille des patients sous contrainte dont létat nécessite des soins en unité fermée. Service dynamique, le projet de lunité permet aux IDE de développer des expertises (prise en charge des adolescents, ETP). Les soins sont prodigués au sein dune équipe pluridisciplinaire (médecins, ASE, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien)


MISSIONS :

Accueillir et accompagner le patient dans les premiers temps de lhospitalisation. Lui permettre daccéder à une bonne connaissance et à être acteur de ses soins. Le rôle infirmier sexprime au travers dactivités diversifiées : Ecoute, entretiens infirmiers, entretiens familiaux, activités thérapeutiques, visites à domicile, éducation thérapeutique,


PROFIL :

Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, intéressé par laccompagnement de la phase aigüe de la maladie et désireux de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée.
Liaisons hiérarchiques : cadre supérieure de santé, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, Médecin responsable dunité, équipe pluridisciplinaire Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 29 oct. 2024

Annonce n°279058 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé

05/04/2024 - INFIRMIER(E) ISGS - CMP CATTP - 75016 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Grade : IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste : IDE en CMP-CATTP de psychiatrie adulte
Lieux de travail : CMP-CATTP 75016 PARIS
Organisation du travail : Du lundi au vendredi
Horaires : 7H30 par jour entre 9H30 et 20h00
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



DESCRIPTION DU SERVICE :

Léquipe pluridisciplinaire du CMP accueille un public depuis ladolescence (16 ans) jusquau sujet âgé. Le rôle de linfirmier(e) y est majeur : premier accueil, entretiens de suivis, dispensation des traitements, accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, visites à domicile, relais et élaboration des projets avec les partenaires institutionnels et ceux de larrondissement. Le CMP est un lieu de soin où qualité rime avec bienveillance, envers les personnes accueillies et entre des personnels qui viennent y travailler avec plaisir.

Le CATTP accueille des patients autour dactivités thérapeutiques dans une perspective de réhabilitation psychosociale .

Liaisons hiérarchiques : cadre supérieur de pôle, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de pôle, Médecin responsable dunité, équipe pluridisciplinaire



MISSIONS :

Créer un espace où la personne soignée devient actrice de ses soins : laider à évoluer dans son environnement, en sécurité. Prévenir des rechutes, étayer une sortie dhospitalisation ou bien laccompagner vers des soins en intra hospitalier lorsque cela est nécessaire. Le tout dans une équipe pluridisciplinaire où le rôle propre infirmier est reconnu et valorisé.


PROFIL :

Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, dans le souci de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée.

Être garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir lautonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité. Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 29 oct. 2024

Annonce n°279060 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé

05/04/2024 - INFIRMIER(E) ISGS 12H JOUR - UNITE D'HOSPITALISATION OUVERTE - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Grade : IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste : IDE en unité dhospitalisation ouverte de psychiatrie adulte
Lieux de travail : GHU psychiatrie neuroscience, site Sainte Anne
Organisation du travail : Repos 2 week-end/trois et 13 à 14 jours de travail/ mois
Horaires : 12h par jour entre 6h45 et 21h15
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SERVICE
Cette unité de 26 lits accueille des patients adhérant aux soins, en service libre ou sous contrainte. Elle reçoit également les mineurs de plus de 16 ans nécessitant une hospitalisation.

Service dynamique, le projet de lunité permet aux IDE de développer des expertises (prise en charge des adolescents, ETP) au sein dune équipe pluridisciplinaire (médecins, ASE, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien)



MISSIONS :
Accueillir et accompagner le patient dans ses soins pour lui permettre daccéder à une bonne connaissance de ses troubles afin de favoriser son autonomie et son insertion sociale et familiale. Le rôle infirmier sexprime au travers dactivités diversifiées : Ecoute, entretiens infirmiers, entretiens familiaux, activités thérapeutiques, visites à domicile, éducation thérapeutique, réunion soignants/soignés



PROFIL :
Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, dans le souci de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée.

Être garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir lautonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité.

Liaisons hiérarchiques : cadre supérieure de santé, cadre de santé

Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, Médecin responsable dunité, équipe pluridisciplinaire Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 29 déc. 2024

Annonce n°279061 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé

05/04/2024 - INFIRMIER(E) – CIAPA/SAPPEJ – 75018 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 37h30 / semaine
Statut : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier en soins généraux et spécialisés
Lieux de travail : CIAPA / SAPPEJ
Organisation du travail : Horaires de jour
Horaires CIAPA : 9h-16h30 / 10h-17h30 / 11h30-19h
SAPPEJ : 9h-17h (modulable en fonction des besoins du lundi au vendredi)
Spécificités liées à la fonction : Respect des règles professionnelles de la Fonction publique Hospitalière
Poste à pourvoir dès que possible



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris




DESCRIPTION DU POSTE

Est considéré·e comme exerçant la profession dinfirmier·ère toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription médicale ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Linfirmier·ère participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, déducation à la santé et de formation ou dencadrement.

Linfirmier·ère réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicales, soit dans le cade du rôle propre. Linfirmier·ère participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.




MISSIONS

AU CIAPA

Linfirmier·ère réalise des accueils téléphoniques des patients :
Mène un entretien infirmier, recueille des données cliniques de la personne et de son entourage afin détablir une évaluation clinique de la demande,

Procède à lorientation,

Planifie les rendez-vous ;

Linfirmier·ère sassure de la prise des traitements prescrits par le médecin ;

Il· elle observe, évalue et signale les effets thérapeutiques et les effets secondaires des médicaments ;

Linfirmier·ère participe à la mise en uvre, à la réalisation et à lévaluation du projet de soins des patients dont il· elle est le référent· e ;

Il·elle coordonne les données cliniques auprès des autres disciplines (médecins/ assistantes sociales/ psychologues, psychomotriciens) ;

Linfirmier·ère planifie si besoins lintégration des patients dans des médiations et peut mener des médiations infirmières

Il·elle réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ;

Linfirmier·ère participe aux entretiens médico-infirmiers

Il·elle recherche lengagement thérapeutique du patient, il veille au respect des objectifs du plan de soins. Il peut programmer et organises des activités à visée socio-thérapeutiques et peut être amener à accompagner un jeune dans une démarche extérieure si nécessaire.

Linfirmier·ère peut être amené à faire des visites à domicile chez un patient connu du service ou se rendre sur le secteur adulte accompagné dun médecin pour évaluer la pertinence dune demande dhospitalisation au sein du CIAPA ;

Il· elle sait analyser les situations durgence et alerter le médecin ;

Linfirmier·ère rédige et met à jour ses observations clinique et assure la traçabilité des actes de soins réalisés auprès des patients dont il est le référent

Il· elle participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,

Linfirmier·ère réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec différents partenaires ;

Il· elle participe à laccueil et à laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité ;

Il· elle initie et /ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers ;

Linfirmier·ère participe à des démarches damélioration de la qualité et aux différents groupes institutionnels.



AU SAPPEJ

Linfirmier·ère participe à laccueil, la prise en charge, laccompagnement de ladolescent et de sa famille en partenariat avec léquipe pédagogique et éducative ;

Il· elle conduit le premier entretien sur la base dune trame prédéfinie ;

Linfirmier·ère participe au travail de liaison entre le SAPPEJ et les différentes structures de soins psychiatriques et/ou somatiques ;

Il· elle participe au travail de prévention dans toutes ses dimensions sanitaires, éducatives et pédagogiques ;

Linfirmier·ère participe à la dynamique de groupe, avec le cas échéant, la mise en place de groupes à thématiques spécifiques en partenariat avec les membres de léquipe pluridisciplinaire

Il· elle participe aux synthèses cliniques.





PROFIL

Analyser et évaluer la situation clinique dun patient adolescent, relative à son domaine de compétence ;

Adopter la bonne distance thérapeutique ;

Faire preuve dempathie et pratiquer lécoute active ;

Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène ;

Savoir identifier les situations durgence et/ou de crise et y faire face par des actions appropriées ;

Sinscrire dans un processus de formation permanente ;

Participer à lévolution et aux changements institutionnels ;

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée e la continuité des soins ;

Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire

Conduire un entretien daide ;

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et la législation en vigueur.

Utiliser les logiciels métier (Cortexte, Pharma)

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques ;

Capacité à être autonome et à prendre des initiatives ;

Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects ;

Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences ;

Avoir des connaissances dans le domaine de la psychiatrie générale et/ou de la pédopsychiatrie ;

Connaitre les techniques de médiations utilisables avec les adolescents ;

Avoir de lexpérience professionnelle auprès des adolescents présentant des troubles psychiques ;

Savoir animer des groupes (médiations thérapeutiques) ;

Collaborer et simpliquer dans le travail institutionnel ;

Avoir le sens des responsabilités ;

Etre motivé à travailler auprès dadolescents ;

Avoir des capacités dadaptation ;

Avoir lesprit dinitiative et de créativité ;

Être rigoureux et disponible ;

Se montrer rassurant et sécurisant ;

Savoir travailler en équipe pluri professionnelle ;




OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement ;

Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur, laïcité, neutralité ;

Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions ;

Obligations à légard de ladministration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;

Obligations à légard des tiers : imartialité et probité, secret professionnel. Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 29 déc. 2024

Annonce n°279062 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé

05/04/2024 - INFIRMIER(E) ISGS 12H NUIT - UNITE D'HOSPITALISATION - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein de nuit
Grade : IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste : IDE en unité dhospitalisation de psychiatrie adulte
Lieux de travail : GHU psychiatrie neuroscience, site Sainte Anne
Organisation du travail : 2 nuit daffilée maximum, 48h maximum sur 7 jours
Horaires : 12H par nuit de 19h à 7h
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
DESCRIPTION DU SERVICE
Le pôle 16 compte trois unités intra hospitalières pour les adultes : deux unités dhospitalisation à temps complet (une unité ouverte et une unité fermée) ainsi quun hôpital de semaine.
Lunité dadmission fermée (1er étage de Benjamin BALL)
Lunité du 1er étage accueille les patients en phase aigüe de la pathologie. Cest une unité de 21 lits. Les patients sont admis en soins sous contrainte.
Lunité ouverte (Benjamin BALL rdc)
Lunité du RDC de Benjamin BALL, dune capacité de 26 lits, accueille des patients en service libre ou sous contrainte dont létat clinique est compatible avec une unité ouverte.
Elle reçoit également les mineurs de plus de 16 ans nécessitant une hospitalisation. Service dynamique, le projet de lunité permet aux IDE de développer des expertises (prise en charge des adolescents, ETP).
Les deux unités sont situées dans le même bâtiment, au RDC et 1er étage, et la présence soignante est de 3 personnes à chaque étage.

Lhôpital de semaine
Lhôpital de semaine est ouvert 24H/24 du lundi au vendredi. Dune capacité de 16 lits, les patients y sont accueillis en relais dhospitalisation sur Benjamin BALL ou depuis leur domicile soit pour un soin spécifique ou un temps dhospitalisation séquentiel. La présence soignante est de 2 personnes sur cette unité.

MISSIONS :
Accueillir et accompagner le patient dans ses soins pour lui permettre daccéder à une bonne connaissance de ses troubles afin de favoriser son autonomie et son insertion sociale et familiale. Le rôle infirmier sexprime au travers dactivités diversifiées : Ecoute, entretiens infirmiers, éducation thérapeutique
Participer à la continuité des soins en assurant notamment la traçabilité du chariot durgence, de la valise AES, et au suivi des péremptions des médicaments.
Participer aux formations dans le cadre du projet institutionnel et polaire.
LIDE participe au minimum à trois réunions de service annuellement qui se dérouleront en journée.

PROFIL :
Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, dans le souci de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée.
Etre garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir lautonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité.

MODALITES DE PRISE DE POSTE :
Il est prévu une durée dintégration de jour dune durée dun mois afin de découvrir la dynamique globale du service.
Liaisons hiérarchiques : cadre supérieure de santé, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, Médecin responsable dunité, équipe pluridisciplinaire Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 29 déc. 2024

Annonce n°279063 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé

05/04/2024 - INFIRMIER(E) ISGS - HOSPITALISATION DE SEMAINE - 75016 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein de jour
Grade : IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste : IDE en unité dhospitalisation de semaine de psychiatrie adulte
Lieux de travail : Hôpital de semaine, 75016 Paris
Organisation du travail : repos le week-end
Horaires : 7h30/ 6h45-14h15 /13h45-21h15 (le vendredi 17 heures)
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


DESCRIPTION DU SERVICE
Lhôpital de semaine :
Lhôpital de semaine est ouvert 24H/24 du lundi au vendredi.
Dune capacité de 16 lits, les patients y sont accueillis en relais dhospitalisation dune hospitalisation temps plein ou depuis leur domicile pour un soin particulier (ECT ou traitement retard) ou un temps dhospitalisation séquentiel.
Les patients sont également accueillis en hospitalisation directe pour évaluation des thérapeutiques en lien avec la symptomatologie.

Une activité de recherche sur la neurostimulation est adossée à cette unité


MISSIONS :

Accueillir et accompagner le patient dans ses soins pour lui permettre daccéder à une bonne connaissance de ses troubles afin de favoriser son autonomie et son insertion sociale et familiale. Le rôle infirmier sexprime au travers dactivités diversifiées : Ecoute, entretiens infirmiers, entretiens familiaux, activités thérapeutiques, visites à domicile, éducation thérapeutique.
Participer à la continuité des soins en assurant notamment la traçabilité du chariot durgence, de la valise AES, et au suivi des péremptions des médicaments.

PROFIL :

Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, dans le souci de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée. Intéressé (e) par les nouvelles approches thérapeutiques
Etre garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir lautonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité.
Liaisons hiérarchiques : cadre supérieure de santé, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, Médecin responsable dunité, équipe pluridisciplinaire Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 29 déc. 2024

Annonce n°279309 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé

05/04/2024 - INFIRMIER.E EN SALLE DE CATHETERISME DU PLATEAU TECHNIQUE / BLOC INTERVENTIONNEL (AP-HP Paris)

PRESENTATION DU SERVICE
Le Plateau Technique/ Bloc Interventionnel est composé de quatre domaines dactivité :
Le bloc de radiologie interventionnelle rattaché au DMU IMAGINA dispose de 3 salles dont 1 salle de scanner interventionnel et une salle hybride interventionnelle au bloc opératoire (SIBO).
La cardiologie hémodynamique et la rythmologie, rattachées au DMU cardio-vasculaire, disposent de 5 salles de bloc dont 1 salle hybride interventionnelle au bloc opératoire (SIBO) partagée avec la radiologie interventionnelle
1 salle de surveillance pré et post-interventionnelle commune pour tous les domaines dactivité.

Léquipe est composée : 1 Cadre Supérieur, 2 Cadres de santé responsables dunité, 13 M.E.R, 17 I.D.E, 6 A.S et 3 secrétaires médicale.


MISSIONS PRINCIPALES


Prise en charge des patients en salle de cathétérisme

Prise en charge de la qualité adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par les patients, du rôle prescrit au rôle propre infirmier.
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne en collaboration avec laide-soignant.
Accueil, soutien psychologique et information du patient.
Mise en place et surveillance clinique du patient sous scope.
Application des prescriptions médicales
Réalisation, organisation et contrôle des soins infirmiers en pré ou post intervention ou procédure invasive avec fiche de liaison
o En rythmologie :
Exploration électrophysiologique endocavitaire
Ablation par radiofréquence ou cryoablation endocavitaire de tachycardies supraventriculaires ou ventriculaires
Primo-implantation dHolter, de stimulateur cardiaque simple, double ou triple chambre, de défibrillateur simple, double ou triple chambre
Extraction de matériel endocavitaire

o En cardiologie interventionnelle :
Coronarographie, dilatation coronaire, cathétérisme droit, assistance cardiaque

o En radiologie interventionnelle et oncologique :
Artériographie, embolisation, cathéters centraux, drainage biliaire, néphrostomie, vertébroplastie

Check - liste journalière douverture de salle (Vérification et traçabilité journalière des matériels et dispositifs susceptibles dêtre mis en uvre en cas durgence : défibrillateurs, aspiration, pacemaker externe, bouteille doxygène).
Préparation et injection des produits à visée thérapeutique ou diagnostique.
Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux.
Surveillance du déroulement de lintervention et assistance technique auprès de lopérateur.
Rédaction des documents de traçabilité et relier le Dispositif Médical (DMI) au dossier informatisé.
Information du patient et remise dune fiche de traçabilité de pose des dispositifs médicaux implantables (DMI).
Enregistrement des données de lactivité.
Transmissions des données ou des observations pour garantir la continuité des soins
Gestion des stocks pour déclencher les commandes en collaboration avec lInfirmière Logisticienne
Mise en uvre des procédures délimination des déchets et remise en conformité de la salle
Prise en charge dun arrêt cardio-respiratoire
Prise en charge de patient post procédure Valve TAVI (ex : pose de Pace Maker).
Prise en charge et contrôle de la douleur en per interventionnel ou procédure.
Respect des règles dhygiène hospitalière et disolement

Encadrement des étudiants et intégration des nouveaux professionnels.

ORGANISATION DE TRAVAIL

Temps plein 100% du lundi au vendredi
Plannings sur plage horaire 08h00 /20h00 sur la base de journées travaillées de 7h30 ou 12h.
Week- end oui non Férié oui non Astreinte oui non
Congés annuels fonction des organisations de service et des activités et fermetures de salles programmées

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES
Qualités :
Implication / Réactivité
Disponibilité
Esprit d'équipe / Solidarité
Dynamisme
Empathie / Bienveillance

Compétences :
Travailler en équipe interprofessionnelle
Solidarité en équipe et travail en binôme avec laide-soignant.
Ecoute attentive et bienveillance vis-à-vis du patient et de son entourage
Adapter et réguler son comportement aux conditions de travail et à léquipe dintervention
Organiser, coordonner lactivité, les déplacements, la position des matériels en respectant les règles dhygiène et de sécurité.
Anticiper les besoins des opérateurs
Elaborer et utiliser les protocoles spécifiques à lunité délectrophysiologie.
Sélectionner et utiliser les informations pertinentes
Déceler les situations durgence, les complications pour alerter et agir rapidement
Savoir rechercher linformation dans les logiciels dédiés au domaine dactivité
Réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles dhygiène et de bonnes pratiques
Evaluer la qualité des pratiques et des résultats dans son domaine dactivité professionnelle.
Analyser, synthétiser des informations permettant la continuité des soins
Participer à lélaboration des protocoles spécifiques à lorganisation de lactivité interventionnelle au PTI.
Transférer son savoir-faire aux étudiants et aux nouveaux personnels.

En rythmologie :
Savoir utiliser une baie de délectrophysiologie.
Savoir faire les seuils.

DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d'Etat dinfirmier
Avoir connaissance de lanatomie, des principales pathologies du cur et des vaisseaux et leur traitement

ACCOMPAGNEMENT A LA PRISE DE POSTE

Intégration de 1 à 3 mois en fonction des procédures
Formation sur une double compétence : Cardiologie/ Rythmologie ou Cardiologie/ Radiologie Interventionnelle
Accompagnement par un tuteur Infirmier.e
Suivi des formations institutionnelles (Dx-care, sécurité transfusionnelle, passeport infirmier)
Assister aux cours et congrès organisés par les médecins et les laboratoires


AVANTAGES
o Valorisation financière (intégration des mesures du Ségur de la Santé)
o Places en crèche disponibles
o Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
o Remboursement à 50% du titre de transport
o Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
o Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
o Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Activités : Rattachée à la Direction des Soins et Activités Paramédicales ( DSAP) Département médico-universitaire (DMU) 998 - CEL


LIAISON HIERARCHIQUES

HIÉRARCHIQUE DIRECT (N+1) :

Direction des Soins et des Activités paramédicales : Coordonnateur Général des Soins
Cadre Supérieur de Santé
Cadres de santé du PTI

FONCTIONNELLES :
Équipes paramédicales : Infimier.e.s, Aide-soigant.e.s, Manipulatrices.teurs en Elétroradiologie Médicale, Infirmière Logisticienne, Secrétaires.
Équipes médicales : radiologues, cardiologues, Rythmologues, Chirurgiens, Anesthésistes
Equipes transversales : cellule de programmation, anesthésie, équipe de la douleur, brancardage, POMA

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

CONDITIONS PARTICULIERES : Travail en zone contrôlée
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
o Risques professionnels liés à l'activité :
Accident dexposition au sang.
Troubles musculo-squelettiques.
Rayonnements
o Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formation continue.
Utilisation de matériel de manutention (rollboards, drap de glisse).
Radioprotection.

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°279321 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé

05/04/2024 - INFIRMIER(E) AU BLOC OPERATOIRE CHIRURGIE THORACIQUE (AP-HP Paris)

Site : Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP)
Adresse : 20 rue Leblanc 75015 Paris
Transports : M8 (Créteil Balard) Bus 42-88 Station HEGP, PC1 arrêt Esplanade Henri de France ou Balard ou Bassin dEssai Tramway T3 : station Balard RER : ligne C (station Boulevard Victor HEGP)

CONTACT

Grade : IBODE
Code métier : 05C200
Date de début : 04/12/2023
DSAP
DIRECTION DES SOINS ET DES AFFAIRES PARAMEDICALES
Nom : Victor CHELIM
Responsabilité : chargé de recrutement
Tél. : 01 56 09 24 39
Courriel : recrutement.soins@aphp.fr


« INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE (IBODE/IBO) »
Bloc de chirurgie thoracique


PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP)»




Service : Bloc de chirurgie thoracique (B3)




Le bloc de chirurgie thoracique fait partie du bloc opératoire (B3) situé au 3ème étage, pôle C.
Son activité concerne la prise en charge de toutes les pathologies thoraciques : le pneumothorax, les séquelles ou complications de la tuberculose, des tumeurs bénignes, les anomalies congénitales (kyste, séquestration ou malformation), les anomalies de fonctionnement du diaphragme (éventrations, paralysies, hernies), les déformations de la paroi (pectus), les maladies des lymphatiques rares. Autres activités : les cancers du poumon, toutes les tumeurs du médiastin et de la paroi thoracique.
Les interventions les plus fréquentes au bloc de chirurgie thoracique :
Lobectomie, biopsie médiastinale, wedge

Le B3 comprend 11 salles dopération réparties par spécialité :
- 1 salle hybride (vacation de 10h)
- 2 salles de chirurgie de chirurgie cardiaque (vacation de 12h et 1 de garde H24) 2 salles 2 jours/s
- 1 salle de chirurgie vasculaire (vacation de 10h)
- 1 salle de régulation (vacation de 10h)
- 1,5 salles de chirurgie urologique (vacation de 10h)
- 1,25 salle de chirurgie ORL (vacation de 10h)
- 1,25 salles de chirurgie thoracique (vacation de 10h)
- 2 salles de chirurgie robotique, 1 pour la chirurgie urologique (vacation de10h) 1 pluridisciplinaire (vacation de 12h) Robot SI et XI





LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES
- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur de santé IBODE
- Cadre de santé

FONCTIONNELLES

- Equipes médicales : chef de service, chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires : IADE, AS, IDE, IBODE, logisticiens
- Pharmacie à Usage Interne (pharmaciens, préparateurs PH
- Service detapos;accompagnement des patients
- Salles de Surveillance Post Interventionnelles
- Urgences et unités de soins
- Stérilisation centrale
- Autres services cliniques, médicotechniques et logistiques

ACTIVITES

Assurer la conformité et lopérationnalité de lenvironnement opératoire
Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle dintervention
Organiser et gérer linstrumentation et les dispositifs médicaux pendant lacte opératoire
Aider et accompagner le geste opératoire : circulante, instrumentiste, aide-opératoire
Accueillir les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques et pathologiques.
Respecter et faire respecter les règles dhygiène et dasepsie à lensemble des intervenants.
Être responsable de la check List de bloc opératoire.
Assurer la traçabilité en temps réel des données de lactivité et des dispositifs médicaux implantables sur le logiciel de bloc opératoire
Participer à la pré désinfection de linstrumentation chirurgicale et des DMI dostéosynthèse ainsi quau conditionnement en unité de stérilisation centrale des ancillaires dédiés à la spécialité
Participer au réapprovisionnement des réserves, à la gestion des stocks, des implants, des prêts.
Participer à la gestion et à lorganisation du service (tableau opératoire, dispositifs médicaux, réparations, etc.)
Utiliser les outils de transmission mis en place.
Participer à lélaboration des fiches techniques, des protocoles du service et aux essais de nouveaux dispositifs.
Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formations continues, congrès).
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires / contribuer à des activités de recherche


ORGANISATION DE TRAVAIL
Quotité : 100 %
Amplitude horaire : Jour en semaine : 10h ou 12 h au choix : 7h30-17h30/7h30-19h30 Possibilité de faire des horaires en décalé
Weekends/fériés : non travaillés

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

Loyauté
Probité
Sens des responsabilités
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme dEtat Infirmier
Diplôme dEtat Infirmier de bloc opératoire

AVANTAGES
Possibilité daides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation incendie (obligatoire, annuelle)
- Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)

SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°279331 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé

05/04/2024 - « INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE» CHIRURGIE THORACIQUE (AP-HP Paris)

CONTACT

Grade : IBODE
Code métier : 05C200
Date de début : 04/12/2023
DSAP
DIRECTION DES SOINS ET DES AFFAIRES PARAMEDICALES
Nom : Victor CHELIM
Responsabilité : chargé de recrutement
Tél. : 01 56 09 24 39
Courriel : recrutement.soins@aphp.fr


« INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE (IBODE/IBO) »
Bloc de chirurgie thoracique


PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP)»




Service : Bloc de chirurgie thoracique (B3)




Le bloc de chirurgie thoracique fait partie du bloc opératoire (B3) situé au 3ème étage, pôle C.
Son activité concerne la prise en charge de toutes les pathologies thoraciques : le pneumothorax, les séquelles ou complications de la tuberculose, des tumeurs bénignes, les anomalies congénitales (kyste, séquestration ou malformation), les anomalies de fonctionnement du diaphragme (éventrations, paralysies, hernies), les déformations de la paroi (pectus), les maladies des lymphatiques rares. Autres activités : les cancers du poumon, toutes les tumeurs du médiastin et de la paroi thoracique.
Les interventions les plus fréquentes au bloc de chirurgie thoracique :
Lobectomie, biopsie médiastinale, wedge

Le B3 comprend 11 salles dopération réparties par spécialité :
- 1 salle hybride (vacation de 10h)
- 2 salles de chirurgie de chirurgie cardiaque (vacation de 12h et 1 de garde H24) 2 salles 2 jours/s
- 1 salle de chirurgie vasculaire (vacation de 10h)
- 1 salle de régulation (vacation de 10h)
- 1,5 salles de chirurgie urologique (vacation de 10h)
- 1,25 salle de chirurgie ORL (vacation de 10h)
- 1,25 salles de chirurgie thoracique (vacation de 10h)
- 2 salles de chirurgie robotique, 1 pour la chirurgie urologique (vacation de10h) 1 pluridisciplinaire (vacation de 12h) Robot SI et XI





LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES
- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur de santé IBODE
- Cadre de santé

FONCTIONNELLES

- Equipes médicales : chef de service, chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires : IADE, AS, IDE, IBODE, logisticiens
- Pharmacie à Usage Interne (pharmaciens, préparateurs PH
- Service detapos;accompagnement des patients
- Salles de Surveillance Post Interventionnelles
- Urgences et unités de soins
- Stérilisation centrale
- Autres services cliniques, médicotechniques et logistiques

ACTIVITES

Assurer la conformité et lopérationnalité de lenvironnement opératoire
Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle dintervention
Organiser et gérer linstrumentation et les dispositifs médicaux pendant lacte opératoire
Aider et accompagner le geste opératoire : circulante, instrumentiste, aide-opératoire
Accueillir les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques et pathologiques.
Respecter et faire respecter les règles dhygiène et dasepsie à lensemble des intervenants.
Être responsable de la check List de bloc opératoire.
Assurer la traçabilité en temps réel des données de lactivité et des dispositifs médicaux implantables sur le logiciel de bloc opératoire
Participer à la pré désinfection de linstrumentation chirurgicale et des DMI dostéosynthèse ainsi quau conditionnement en unité de stérilisation centrale des ancillaires dédiés à la spécialité
Participer au réapprovisionnement des réserves, à la gestion des stocks, des implants, des prêts.
Participer à la gestion et à lorganisation du service (tableau opératoire, dispositifs médicaux, réparations, etc.)
Utiliser les outils de transmission mis en place.
Participer à lélaboration des fiches techniques, des protocoles du service et aux essais de nouveaux dispositifs.
Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formations continues, congrès).
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires / contribuer à des activités de recherche


ORGANISATION DE TRAVAIL
Quotité : 100 %
Amplitude horaire : Jour en semaine : 10h ou 12 h au choix : 7h30-17h30/7h30-19h30 Possibilité de faire des horaires en décalé
Weekends/fériés : non travaillés

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

Loyauté
Probité
Sens des responsabilités
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme dEtat Infirmier
Diplôme dEtat Infirmier de bloc opératoire

AVANTAGES
Possibilité daides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation incendie (obligatoire, annuelle)
- Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)

SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°279332 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé

Infirmier de en soins à domicile (f/h)

A propos de notre client

Notre client est situé à NIMES et propose des services de soins à domicile de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client vous invite à rejoindre un établissement où les fortes valeurs humaines rencontrent des sujets stimulants, et où l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental forment un cocktail détonnant pour propulser votre carrière médicale!

Description du poste

Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Infirmier/ère (F/H) au sein d'un service de soins à domicile ?
Enfourchez votre vélo pour venir en aide aux personnes dans le besoin au sein de notre service de soins à domicile. Gardez votre forme physique tout en apportant une touche d'humanité dans le quotidien de nos patients.

- Assurez le suivi des traitements médicamenteux de nos patients
- Réalisez des soins infirmiers selon les prescriptions médicales
- Prodiguez des conseils santé et sensibilisez à l'importance de l'hygiène de vie
- Assurez les tournées de soins à domicile en vélo, une pratique éco-responsable
- Travaillez un week-end sur deux dans un système de semaine pleine / semaine creuse.

Attention, alerte offre d'emploi choc :
- Contrat: CDI
- Salaire: 15 euros /heure

Annonce n°270386 publiée le 05/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier (f/h) / affectation pool

A propos de notre client

Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une clinique privée de renom ?
Nous vous proposons un poste en CDI, sur une clinique MCO (Médecine, Chirurgie, SSR, Psychiatrie) basée au nord de Toulouse.

Etablissement pivot du secteur, la structure dispose de 600 lits et s'est engagée dans une politique d'amélioration continue de la qualité, en initiant notamment des démarches innovantes dans le secteur en développant la Récupération Rapide Après Chirurgie et en intégrant les usagers dans son pilotage.

Description du poste

Le poste est à pourvoir sur un service de suppléance de nuit.
Vous intervenez sur les services de cardio gériatrie, d'ortho, de psychiatrie.

Vous travaillez sur les horaires de 19H15 - 7H15.

Votre planning est annualisé et communiqué au 15ème jour du mois antérieur.

Votre quotidien :

- Vous assurez les transmissions et contribuez au suivi du patient en traçant ses données de manière informatisée.
- Vous gérez les entrées et sorties du service.
- Vous assurez les soins et suivez l'évolution de l'état de santé du patient.
- Vous distribuez les médicaments en suivant les prescriptions médicales.
- Vous accompagnez le patient dans son retour à l'autonomie.
- Vous rassurez le patient et gérez le relationnel avec l'entourage de la personne.

Vos avantages :

- Salaire de base selon expérience ;
- Reprise de l'ancienneté ;
- Prime de POOL mensuelle de 358 € brut
- Primes liées au roulement de nuit, dimanches, jours fériés
- 13ème mois
- Aide à la recherche de logement
- CSE dynamique : tarifs avantageux / chèques vacances / chèques cadeaux
- Accompagnement à la formation (DU, pratiques avancées, poste d'encadrement…)
- Stationnement gratuit

Nos exigences :

- Vous devez être impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
- Vous avez l'aptitude à travailler en équipe et à collaborer pour une prise en charge de qualité
- Votre bienveillance et votre engagement pour le métier sont reconnus

Annonce n°270378 publiée le 05/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de bloc opératoire de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une entreprise spécialisée dans la chirurgie orthopédique proposant des services de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement en pleine croissance offrant des perspectives d'évolution stimulantes et des défis passionnants pour contribuer à une meilleure qualité de soins pour tous.

Description du poste

Désirez-vous révolutionner votre carrière en tant qu'Infirmier de bloc opératoire (F/H) dans un établissement innovant ?
Saisissez l'occasion de jouer un rôle crucial dans le maintien d'un environnement de bloc opératoire efficace et sécurisé, en se concentrant sur l'orthopédie.

Les responsabilités principales du poste comprennent :

Assurer les aides-opératoires et l'instrumentation selon les plannings établis, principalement dans la région parisienne, fréquemment dans l'Ouest, et occasionnellement dans les régions du Nord-Est et du Nord-Ouest.

Participer au développement commercial d'hôpitaux cibles, notamment en élaborant des stratégies de marché adaptées et en collaborant étroitement avec l'équipe commerciale.

Assurer la réservation de matériel et la gestion des stocks : Coordonner la réservation de matériel en collaboration avec le service clientèle et optimiser la gestion des stocks, incluant la gestion des produits périmés.

Former les équipes de bloc opératoire et du personnel de stérilisation afin d'apporter une compréhension approfondie des produits.

Garantir le suivi Qualité et la Surveillance Post-Marketing : effectuer le suivi qualité et remplir les formulaires de Post Marketing Surveillance en cas de nécessité, pour assurer la conformité des produits.

Participer à la promotion des produits , notamment face à la concurrence, en mettant en avant leurs avantages et spécificités.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Téléphone pro
- Véhicule de fonction

Annonce n°270349 publiée le 05/04/2024 par un
professionnel du recrutement

05/04/2024 - Infirmier(e) en HDJ HTA, Néphrologie, Médecine Vasculaire, Cardio-prévention, onco cardio (AP-HP Paris)

INTITULE DU POSTE
Infirmier(e) en HDJ HTA, Néphrologie, Médecine Vasculaire, Cardio-prévention, onco cardio

METIER
Infirmier en soins généraux

CODE METIER
05C100

GRADE
Infirmier en soins généraux

STRUCTURE

DMU
INTITULE
Département Médicaux Universitaire CARTE (Cardiovasculaire, rénal, transplantations et neuro-vasculaire)

ACTIVITE :
Le DMU est constitué en 3 axes :
Axe cardio HEGP/Cochin
o 107 lits MCO
o 4 places HDJ
Axe Transplantation HEGP/Necker
o 109 lits MCO
o Xx places HDJ
Axe vasculaire HEGP/ Corentin Celton
o 23 lits MCO
o 10 lits HDS
o 69 lits SSR
o 15 places dHDJ SSR
Domaines dactivité :
Fédération de Chirurgie Cardio-vasculaire :
o Chirurgie vasculaire
o Chirurgie cardiaque
o Unité chirurgicale de cardiopathies congénitales adultes (bi-site Necker/hegp)
Médecine vasculaire, diabétologie, HTA, néphrologie, dialyse, SSR vasculaire
Cardiologie
Immunologie Clinique
SSR cardiaque et vasculaire

Composition de léquipe
Cadre paramédical de pôle
Cadre administratif de pôle
3 Cadres supérieurs de santé
21 Cadres de santé
520 soignants et secrétaires médicales




SERVICE
PRESENTATION :
2 unités dHDJ composées de 10 lits chacune.
1 unité de 10 lits partagés pour les spécialités dHTA, de Néphrologie et de Médecine Vasculaire
1 unité de 10 lits partagés pour les spécialités de Cardio-Prévention et de Cardio-Oncologie

Composition de léquipe médicale :
Néphrologie : 1 chef de service, 1 CCA, 1 interne et 1 médecin référent pour la dialyse péritonéale
HTA : 1 chef de service, 1 MCUPH, 3 PHC et 1 interne
Médecine vasculaire : 1 chef de service, 1 CCA et 1 interne
Onco-Cardiologie : 1 PH
Cardio-Prévention : 1 PH et 1 interne

Composition de léquipe paramédicale :
1 cadre de santé
4 IDE
2 AS
11 secrétaires chargées de la programmation des HDJ sur les différentes spécialités

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT

Direction des Soins et des Affaires Paramédicales (DSAP)
Cadre Paramédicale de Pôle
Cadre supérieur de santé
Cadre de Santé
________________________________________
FONCTIONNELLES

Cadre Paramédicale de Pôle
Cadre supérieur de santé
Cadre de Santé
Equipes médicales et paramédicales des secteurs HDJ, consultations et des unités dhospitalisation conventionnelle
Secrétariats des différentes spécialités
Personnels des différents plateaux techniques
________________________________________




ACTIVITES

Missions générales
Accueil, installation et prise en charge des patients convoqués en HDJ sur les 5 spécialités
Assurer le départ en examens et veiller au suivi de la planification des RDV des patients
Réalisation des soins spécifiques aux pathologies prises en charge sur les différentes spécialités (chimiothérapie, transfusions sanguines, prélèvements et perfusion sur KT centraux et fistule artério-veineuse)
Tenue et mise à jour du dossier infirmier et médical du patient
Programmation des séances itératives (logiciel Dx Planning et Dxcare)
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants en soins infirmiers

Activités spécifiques
Prise en charge des patients traités par dialyse péritonéale :
Assurer en collaboration avec les secteurs dhospitalisation et des consultations linformation des patients insuffisants rénaux avant un traitement de suppléance.
Assurer, dans le cadre dun programme déducation thérapeutique, léducation des patients aux différentes techniques de dialyse péritonéale
Assurer les soins inhérents au suivi mensuel et à gestion des urgences /complications.
Organiser en collaboration avec le cadre de santé et lassociation pour le rein artificiel (AURA) les livraisons du matériel au domicile du patient et en dehors (vacances, voyages à létranger WE en province)
Organiser en collaboration avec le cadre de santé et lAURA, la prise en charge de la dialyse péritonéale par des infirmiers libéraux au domicile du patient lorsque celui-ci ne souhaite pas ou ne peut pas être autonomisé.

Assurer par roulement, en collaboration avec les IDE de lhôpital de semaine HTA, la vérification hebdomadaire et mensuel du chariot durgence
Elaborer, réactualiser les outils déducation thérapeutique et les protocoles de soins
Participer aux congrès et journées professionnelles dHTA, de médecine vasculaire, de néphrologie et de cardiologie
Assurer linformation et la réactualisation des connaissances des IDE libéraux assurant la prise en charge des patients dialysés au domicile
QUOTITE DE TRAVAIL
100%. Temps plein

HORAIRES DE TRAVAIL

7h00- 18h06. Horaires en 7h36
35h hebdomadaires
Poste temps plein
WE et jours fériés en repos fixes.
Congés annuels planifiés en adéquation avec la fermeture de lunité

COMPETENCES REQUISES

Savoir faire requis

Evaluer létat de santé de la personne et son degré dautonomie
Identifier les situations durgence ou de crise et y répondre de façon adaptée
Réaliser les soins infirmiers dans le respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques
Créer et entretenir une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planifier et organiser son temps de travail en adéquation avec celui des collègues dans le cadre dun travail déquipe
Accompagner et éduquer le patient et/ou son entourage dans une démarche dautonomisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir être autonome, faire preuve dinitiative
Savoir transmettre les informations et être à lécoute

Connaissances associées
Compréhension de la démarche éducative. Formation institutionnelle en éducation thérapeutique obligatoire
Logiciel Dxc@re, Dxplanning
Formation aux outils informatiques spécifiques
PRE-REQUIS

Diplôme détat infirmier
Expérience conseillée sur lune des spécialités
Formation à léducation thérapeutique souhaitée


FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Formation aux risques psycho-sociaux



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Evolution vers les métiers de soins et activités paramédicales
Mutation au sein du DMU Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°279333 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé

Infirmier de jour / réanimation (f/h)

A propos de notre client

Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une clinique privée de renom ?
Nous vous proposons un poste en CDI, sur une clinique MCO (Médecine, Chirurgie, SSR, Psychiatrie) basée au nord de Toulouse.

Etablissement pivot du secteur, la structure dispose de 600 lits et s'est engagée dans une politique d'amélioration continue de la qualité, en initiant notamment des démarches innovantes dans le secteur en développant la Récupération Rapide Après Chirurgie et en intégrant les usagers dans son pilotage.

Description du poste

Le poste est à pourvoir sur un service de réanimation / soins continus.

Le service a une capacité d'accueil est de 12 lits de réanimation, de 12 lits de surveillance continue et d'un box de déchocage.
Chaque patient en box individuel est placé sous la surveillance permanente d'une équipe spécialisée avec la présence 24h/24h d'un médecin réanimateur.
Entièrement informatisée, cette unité dispose des équipements de monitoring les plus récents et performants.

Ce que l'on attend de vous :

- Collaborer activement avec une équipe médicale proactive, dans une logique d'accompagnement et de formation
- Prendre en charge des urgences vitales, médicales et chirurgicales diverses, en utilisant un plateau technique moderne
- Assurer une prise en charge individualisée et de qualité des patients
- Participer à la mise en œuvre de la politique de l'établissement en matière de soins infirmiers
- Adapter et organiser son travail selon les priorités urgentes et les nécessités du service

Ce que l'on vous propose :

- Contrat: CDI, une collaboration de plus courte durée peut être envisagée
- Salaire: taux horaire minimal 14.29 euros brut
- Reprise d'ancienneté
- Primes service technique
- Primes liées au roulement : ( dimanches, jours fériés )
- Avantages CSE : chèques vacances, noël...
- Prévoyance santé
- 13ème mois
- Formation continue

Annonce n°270325 publiée le 05/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de jour / psychiatrie (f/h)

A propos de notre client

Nous vous proposons un poste en CDI, sur une clinique MCO (Médecine, Chirurgie, SSR, Psychiatrie) basée au nord de Toulouse.

Etablissement pivot du secteur, la structure dispose de 130 lits d'hospitalisation complète dont 97 chambres particulières, réparties en 4 unités de soins et des espaces dédiés aux activités collectives :une salle Snoezelen; une salle de luminothérapie; une salle d'ergothérapie; une salle de sport; une cuisine thérapeutique; une salle de musicothérapie.

Les patients majeurs sont des hommes et femmes, présentant des troubles psychiatriques compatibles avec des soins en hospitalisation libre en milieu ouvert.

Description du poste

Le poste est pourvoir en CDI à temps plein, sur le service de psychiatrie.

Le planning ? Vous travaillez de jour sur les horaires :
- 7h00 – 19h30 ou
- 7h – 15h45 ou
- 10h30 – 19h30 (planning cyclé et donné à l'avance).

Vous travaillez seulement 1 week-end sur 3 selon un cycle de 8 semaines et comportant une période de 6 jours de repos consécutifs.

Vos missions principales :

- Collaborer avec une équipe médicale de qualité et pro active sur l'accompagnement des patients;
- Prendre en charge des patients de psychiatrie en hospitalisation libre. Toutes pathologies confondues avec prise en charge somatique;
- Observer, recueillir les données et informer le patient;  
- Participer à l'éducation thérapeutique d'une personne ou d'un groupe de personnes à une prise de conscience afin de modifier son comportement en vue de promouvoir, maintenir ou restaurer sa propre santé ou celle de son entourage.

Vos avantages :

- Salaire minimal taux horaire : 14.29€ brut
- Reprise de l'ancienneté
- 13ème mois
- Aide à la recherche de logement
- CSE dynamique : tarifs avantageux / chèques vacances / chèques cadeaux
- Accompagnement à la formation (D.U, pratiques avancées, poste d'encadrement)

Annonce n°270383 publiée le 05/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.

Description du poste

Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite.


Vos missions principales :
- planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales.
veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
- Soins de nursing
- Surveiller tous les paramètres cliniques
- Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
- Relation d'aide
- Participer à la réfection des pansements
- Dispenser des soins préventifs (escarres)
- Proposer une prescription de médicaments
- Prévention d'escarres

Annonce n°270282 publiée le 05/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier en soins à domicile en cdd long ou cdi (f/h)

A propos de notre client

Notre client est situé à NIMES et propose des services de soins à domicile de qualité.
Comment venir bosser comme un pro ?
- Oubliez les soucis de parking et privilégiez la piste cyclable !
- Prenez les transport en commun et descendez à l'arrêt Job de rêve juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre un environnement stimulant où les efforts individuels sont valorisés, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental prédomine, et des défis excitants attendent les passionné(e)s du secteur médical !

Description du poste

Comment résister à l'invitation de faire évoluer le quotidien des patients en tant qu'Infirmier(e) F/H dans un service de soins à domicile ?
Pour une nouvelle aventure urbaine, notre client cherche une personne pouvant assurer la prise en charge médicale auprès de ses patients, en plein cœur de la ville. Soyez prêt à pédaler !

- Assurer à vélo les visites à domicile chez les patients
- Proposer des soins infirmiers personnalisés et adaptés aux besoins des patients
- Maintenir une communication ouverte et régulière avec le service de soins à domicile
- Réaliser les compte-rendus des visites et des soins prodigués
- S'engager à travailler en semaine pleine (5 jours) / semaine creuse (3 jours), ainsi que travailler un week-end sur deux.

Le moment est venu de prendre les choses en main :
- Contrat: CDI ou CDD (engagement sur minimum 3 mois demandé)
- Salaire: à partir de 15 euros /heure

Bien plus qu'un job, des avantages qui vont vous faire kiffer :

Annonce n°269937 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à CHATEAUROUX, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués.

Description du poste

Souhaitez-vous exercer comme Infirmier de (F/H) au sein d'un IME - IME PRO stimulant et enrichissant ?
Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour rejoindre notre établissement, avec pour principales missions le soin et l'accompagnement de nos patients.

- Assurer le suivi médical des patients
- Participer à l'élaboration de projets de soins individualisés
- Coordonner avec les médecins les prises en charge des patients
- Tenir à jour les dossiers médicaux des patients
- Dispenser les soins infirmiers et éducatifs nécessaires.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2150 euros /an

Annonce n°270200 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à REIMS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour le soin des patient(e)s.

Description du poste

Êtes-vous prêt à apporter votre dévouement en tant qu'infirmier/infirmière dans notre établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, votre mission principale sera de prodiguer des soins de qualité en adéquation avec les valeurs humaines.

- Assurer une qualité de présence auprès des résident(e)s au quotidien
- Dispenser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs
- Collaborer à la mise en place des projets personnalisés des résident(e)s
- Participer à la prévention des risques liés à la santé
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDI
- Salaire: à partir de 13 euros /heure (reprise d'ancienneté)

Annonce n°270119 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Apprentissage etudiant infirmier 3eme année (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client...

Description du poste

A la recherche d'une formation qui combine découverte et stabilité ?
Tu souhaites construire ton parcours professionnel au sein d'établissements de santé renommés ?
L'apprentissage, chez Appel Médical, est fait pour toi !
Il te permet de bénéficier d'une formation entièrement prise en charge, d'acquérir de l'expérience pratique au sein de notre réseau de partenaires et de confirmer ton projet professionnel !
Prêt à décrocher ton alternance avec Appel Médical ?

Nous sommes à la recherche d'un étudiant infirmier H/F ayant validé sa 2eme année
Vous intégrerez un établissement de reeducation sur Marseille pour effectuer votre dernière année

Annonce n°269974 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel du recrutement

03/04/2024 - Infirmier en coronarographie (GHPSO Creil)

Grade : INFIRMIER(E) diplômé(e) d'Etat
Fonction : IDE
Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité du cadre de santé de lunité et celui qui assure son remplacement, Cadre supérieur de santé/Cadre de pôle et Direction des soins.
Liaisons fonctionnelles :
Médecins
SAMU
SAU
Service de cardiologie et USIC
Services médico-techniques
Services logistiques
Services techniques
Equipes d'autres unités

MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
Prendre en charge des patients en collaboration avec le médecin référent et laide soignante
Assurer la continuité des soins
Appliquer les prescriptions médicales
Tenir le dossier de soins à jour
Appliquer les protocoles de coronarographie et en connaitre la surveillance
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Participer à différentes actions en matière déducation de la santé et dencadrement
Participer avec rigueur au maintien hygiénique des locaux ainsi que du matériel
Jouer un rôle actif dans lévolution du service, notamment par la mise à jour des protocoles de soins validés par léquipe
Collaborer à la démarche qualité du service (vigilance, traçabilité, conformité)

Missions permanentes :
Assurer l'encadrement des étudiants en soins infirmiers mais également du nouveau personnel
Participer aux groupes de travail institutionnels et informe le personnel de l'unité des évolutions
Assurer une référence au niveau de lunité de soins : coronarographie, hémovigilance, hygiène, étudiants
Participer ponctuellement aux travaux au sein de lunité pour lamélioration des pratiques de soins

Missions spécifiques :
Accueil sécuritaire en lien avec le SAMU ou les pompiers, et les réanimateurs de lhôpital en cas durgence
Recueil des données cliniques nécessaires au bon déroulement de lexamen
Sassure que le patient est en possession des consentements éclairés, en insère un exemplaire signé dans le dossier du patient et répond à ses questions dans la limite de son champs de compétences
Accompagnement et information du patient venant pour coronarographie
Organisation, réalisation et contrôle des soins nécessaires pendant et après la coronarographie.
Apporter une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Contrôle de létat de fonctionnement du matériel technique et de léquipement de la salle de coronarographie
Préparation des dispositifs médicaux, stériles et non stériles, et préparation des drogues spécifiques
Surveillance du déroulement de la coronarographie, de létat du patient et assistance technique auprès du coronarographiste
Rédaction des documents de traçabilité
Organisation du transfert du patient après lexamen et transmission des données
sur une fiche de liaison
Maîtrise les moyens dappels du cardiologue en urgence
Maitrise lutilisation du chariot durgence et les manuvres de réanimation relevant de son champ de compétences

COMPETENCES REQUISES
La formation et les qualifications requises :
Diplôme détat infirmier
Formations en coronarographie
Prise en charge et adaptation des soins du patient cardiaque
Coronaropathies
Réanimation cardio pulmonaire
Connaissance de lECG
Formations obligatoire :
Accueil des nouveaux arrivants
sécurité incendie
transfusion
Sécurité incendie
AFGSU
Formations indispensable au cours de la 1ère année :
SSPI
Réanimation cardio pulmonaire
Les compétences requises :
Sélectionner et utiliser les informations pertinentes à propos du patient en vue de lexamen.
Évaluer létat de santé et identifier la gravité de lurgence éventuelle pour adapter et prioriser les soins au patient-arrét cardiorespiratoire, infarctus du myocarde en voie de constitution
Organiser et coordonner lactivité, les déplacements, la position des matériels et les soins, en respectant les protocoles dhygiène et de sécurité, selon les règles de bonnes pratiques.
Créer une relation de confiance avec le patient.
Planifier et organiser son travail en phase avec celui des coronarographistes et des autres professionnels.
Anticiper les besoins de léquipe médicale pendant la coronarographie.
Assurer la préparation du patient et la salle dexamen (table de coronarographie).
Respecter les protocoles de soins spécifiques à la coronarographie.
Travailler en équipe interprofessionnelle.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Utiliser les logiciels dédiés au domaine dactivité :Hémolia, console de scopie et dhémodynamique ; image pharma pour les médicaments, cédistok pour la gestion du matériel Publié le 03 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279336 publiée le 03/04/2024 par un
établissement de santé

Infirmier (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médico-social situé à CAEN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place !
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des sujets stimulants à traiter au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure se distingue par ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement dans un environnement bienveillant et enrichissant.

Description du poste

un poste CDI temps plein de jour en matin ou soir
et un poste en CDI à 60% de nuit

Désirez-vous exercer comme Infirmier(ère) (F/H) dans un établissement médico-social stimulant et valorisant ?
En tant que professionnel de la santé, vous interviendrez au sein d'un établissement médico-social, dédié à l'accueil de personnes majeures sans domicile fixe, souffrant de pathologies lourdes et ne pouvant être prises en charge par d'autres structures.

- Administrer les soins de base variés, incluant l'oncologie, le diabète, l'orthopédie, soins de suite amputations et l'addictologie
- Assurer les services de jour, en matinée ou le soir, avec la responsabilité de 26 lits d'internat
- Assurer les services de nuit, en binôme avec un veilleur de nuit, veiller à la sécurité et au bien-être des patients
- Effectuer diverses tâches médicales, telles que la pose de sondes pneumogastriques, la réalisation de pansements, les prises de sang et le contrôle de la glycémie.
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe dédiée pour fournir des soins optimaux à une population précaire.

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2472 à 2700 euros /mois en fonction de votre ancienneté

Annonce n°269495 publiée le 02/04/2024 par un
professionnel du recrutement

29/03/2024 - INFIRMIER(E) - EQUIPE NINETEEN – 75019 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Lieux de travail : NineTeen - 14 rue de Thionville 75019 PARIS
Organisation du travail : En poste du lundi au vendredi Repos fixe les week-ends
Roulement en 7h30
Horaires : 9h 16h30 ou 9h30 17h

Liaisons hiérarchiques :
Cadre supérieur de pôle : Mme Frédérique HEINTZ
Cadre de santé : Mme Claudine GAGLIANO-ENGELIBERT

Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle : Dr Gilles MARTINEZ Gilles
PH responsable dunité : Dr Elise MORLET

Poste à pourvoir dès que possible



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


DESCRIPTION DU POSTE :

Vous évoluerez dans léquipe NineTeen qui est un centre ambulatoire dédié à lévaluation multidisciplinaire, au dépistage et à lintervention précoce des troubles psychiatriques émergents pour les jeunes sur le territoire du 19ème arrondissement de Paris.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire jeune, dynamique et engagée, composée dIDE, de psychologues, dune médiatrice de santé paire et de psychiatres.
Notre objectif est de pouvoir prendre en charge le plus tôt et le plus rapidement possible des jeunes (16-25 ans) présentant des difficultés psychiques qui pourrait faire évoquer lémergence dun trouble psychiatrique (type trouble schizophrénique ou trouble de lhumeur).
Vous participerez à laccueil des jeunes et de leurs familles, à leur évaluation pluridisciplinaire, ainsi quà leur accompagnement (case management) et aux prises en charges spécifiques que nous pourrons leur proposer (telles que groupes de psychoéducation ou psychothérapeutiques).
Vous les guiderez dans leur parcours de soins en collaboration constante avec les proches, le psychiatre traitant, NineTeen et les partenaires extérieurs.
Vous vous formerez régulièrement aux différents aspects cliniques et thérapeutiques spécifiques aux dispositifs de repérage, dévaluation et dintervention précoce.


MISSIONS :
Missions générales

- Conduire un entretien avec le patient, effectuer une anamnèse de sa situation et procéder à son examen clinique
- Conduire toute activité dorientation, déducation, de prévention ou de dépistage quil juge nécessaire
- Coordonner le parcours de soins, social et éducatif du patient
- Accompagner le patient dans son projet personnalisé

Activités principales

Accueillir
- Accueil téléphonique / mail des 1ères demandes émanant des jeunes, de leurs proches ou des professionnels de santé
- Recontacter le jeune pour proposer une première évaluation
- Accueillir les proches de jeunes présentant un trouble émergent

Evaluer
- Réaliser une première évaluation : préciser le motif de la demande, recueillir les antécédents (familiaux, somatiques, personnel), retracer lanamnèse, identifier des symptômes et mesurer le retentissement fonctionnel
- Etablir un pré-diagnostic de la situation et présenter une synthèse en réunion déquipe pluridisciplinaire en vue de décider de lorientation (évaluation dans le dispositif, réorientation demblée)
- Accompagner lévaluation symptomatique et fonctionnelle, au moyen dentretiens structurés, dhétéro et dauto-questionnaires


Coordonner et accompagner
- Accompagner une réorientation vers un professionnel plus indiqué que le dispositif
- Coordonner le parcours dévaluation dans le dispositif (évaluation médicale / psychiatrique, bilan neuropsychologique, bilan socio-éducatif)
- Coordonner le bilan somatique (prise de rendez-vous du bilan biologique, de lEEG, de lIRM et éventuellement accompagnement)
- Coordonner le parcours de soin individualisé en tant que case-manager en lien avec léquipe
- Orienter les proches vers les dispositifs de soutien pertinents
- Co-animer les groupes thérapeutiques, et en particulier de psychoéducation pour le jeune ou ses proches

Comprendre et transmettre
- Participer à des formations ou à des séminaires concernant lévaluation et la prise en charge des troubles psychiques émergents chez les jeunes
- Favoriser le transfert de connaissance sur les thématiques des troubles psychiques émergents (proches, partenaires de santé, mais aussi pairs au sein du pôle)
- Développer et animer des actions de prévention à destination des jeunes, en lien avec les partenaires (centre de santé, établissements scolaires)
- Participer à linclusion et au recueil de données dans le cadre de projets de recherche
- Participer au recueil des données (et au contrôle de leur qualité), selon les indicateurs dévaluation du dispositif



Savoir-faire :
- Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène
- Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées
- Sinscrire dans un processus de formation permanente
- Participer à lévolution et aux changements institutionnels
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire
- Conduire un entretien daide
- Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur

Savoir être :
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
- Capacité à sadapter aux changements
- Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de lenvironnement Publié le 29 mar. 2024 Date de limite de candidatures 29 déc. 2024

Annonce n°279052 publiée le 29/03/2024 par un
établissement de santé

29/03/2024 - Infirmier (H/F) EHPAD ANCY-LE-FRANC (EHPAD Ancy-le-Franc)

1 poste à pourvoir de suite sur l' EHPAD d'Ancy-le-Franc.

Sous la responsabilité de la cadre de santé, votre mission :

EHPAD ANCY LE FRANC




FICHE DE POSTE N° procédure :

Date de création : 22/04/2021
Date de MAJ : 28/03/2023
I-D-E De :
V. LAROCHE, Directeur

M-C BELLOCHE-SAINT PAUL, cadre de santé : 03-58-46-80-05

Infirmier(e)

SITUATION DANS LORGANIGRAMME

La fonction est rattachée hiérarchiquement au Cadre de Santé, Infirmier Coordinateur.


DEFINITION DU POSTE

Dans le cadre du Projet d'établissement, des Projets d'accompagnement personnalisés, dans le respect des normes réglementaires administratives, de sécurité et des procédures qualité qui régissent, au sein de létablissement, laccueil, lhébergement et les services auprès des personnes âgées :
Le titulaire doit dispenser des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé de la personne. Il doit concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et assurer un accueil de qualité afin de créer un lien de confiance avec le patient tout en ayant un rôle de soutien et d'accompagnement de celui-ci.

MISSIONS PRINCIPALES
assurer la continuité de service au travers de :
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et des projets de vie individualisés.
Développer la prise en charge des résidents en utilisant la démarche Humanitude
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Etablir des diagnostics infirmiers à travers les toilettes évaluatives
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Assurer la continuité des soins
Travailler en collaboration avec les aides-soignantes et aides médico psychologiques pour la délégation des soins relevant de son rôle propre

Dans le cadre de la coordination et lorganisation des activités et des soins, le titulaire aura la charge de :
Réalisation des toilettes évaluatives en coordination avec léquipe soignante
Etablissement des plans de soins, évaluation et remise à jour en collaboration avec léquipe soignante
Suivi des traitement médicamenteux
Dispensation et traçabilité en temps réel des traitements journaliers sur TITAN
Gestion et traçabilité des traitements anticoagulant
Gestion, suivi et traçabilité des stupéfiants
Information et éducation de la Résident, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Veille et recherche professionnelle
Encadrer les agents de service et aides-soignantes

MISSIONS SECONDAIRES
Participer à lorganisation des événements festifs et exceptionnels
Assurer la circulation de linformation entre la direction et les différents services
Encadrer les personnels en contrôlant et vérifiant les bonnes pratiques professionnelles avec le concours du Cadre de Santé Coordonnateur.

SAVOIR FAIRE
Avoir des facultés dadaptabilité
Savoir collaborer avec les différents collègues pour cultiver le travail en équipe ou réseau
Comprendre lenvironnement Sociaux médicaux-sociale
Disposer dune certaine autonomie
Avoir le sens de lorganisation
Avoir le sens de la communication ou Aptitude au dialogue et à la communication
Avoir des capacités de négociation
Savoir rendre compte de son activité
Faire preuve de pédagogie
Être force de proposition
Avoir le sens de lécoute, empathie
Être compréhensif et réactif
Respecter le secret professionnel et rester discret
Savoir planifier, prioriser et organiser sa charge de travail
Avoir le sens de laccueil et du service Public
Être polyvalent dans le respect de ses attributions
Être ponctuel et assidu au travail
Respecter lorganisation, les règles et procédures de lEtablissement
Entretenir lambition de saméliorer et de se former, dêtre un élément dynamique
Simpliquer et participer aux réunions et groupes de travail
Savoir se remettre en question
Avoir la maîtrise de soi et de ses émotions
Avoir lesprit danalyse et de synthèse
Prendre en charge les sollicitations des différents publics de manière attentionnée
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence.
Savoir adapter des procédures/protocoles/modes opératoire/ consignes relatives à son domaine de compétences.
Prendre des initiatives dans son domaine de compétences et assumer ses responsabilités.
Connaitre, respecter et faire respecter la réglementation et les protocoles en vigueur.
Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le Résident et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du Résident
Utiliser le logiciel TITAN
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

CONNAISSANCES REQUISES
Gestion
- Maîtriser et gérer le progiciel de gestion du temps des personnels
- Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Encadrer les équipes pluri disciplinaires
- Respect de la hiérarchie et du règlement intérieur de létablissement
- Savoir élaborer et mettre en uvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
- Savoir traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Savoir gérer son stress
- Compétence dans la communication et la relation daide
- Connaissance des risques et des vigilances
- Acquisition des gestes et postures de manutention
- Mise à jour permanente des connaissances avec participation à la formation continue

Informatique
- Savoir utiliser les outils bureautiques (Pack Office, messagerie Outlook)
- Maîtriser les logiciels spécifiques : Titan

Droit et réglementation
- Motivation à travailler auprès de la personne âgée en perte dautonomie
- Connaitre le fonctionnement et les règles spécifiques au domaine SMS
- Connaître le statut de la Fonction Publique
- Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre le droit du patient Compétences métier
- Connaitre la réglementation du travail

LIAISONS EN INTERNE ET EN EXTERNE
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
travailleurs sociaux pour améliorer la prise en carge de personnes soignées
instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

TEMPS de TRAVAIL

Planning annualisé géré par le logiciel Berger-Levrault.
Temps de travail : 100%
Journée en 08H00 OU 08h30 (06h45-15h15) (06h45-14h15) (7h30-15h30)- (13h30-21h00)
104 ou 105 RH selon lannée

MOYENS MATERIELS MIS A DISPOSITION

Tenues professionnelles + vestiaire
Pass
Lits à hauteur variables
Matériel de manutention : Rails plafonniers, verticalisateur,
Matériel de bain confort : baignoire ultra son, baignoire de balnéo thérapie
Matériel informatique : ordinateur portable, ordinateur fixe, tablette
Chaque agent doit veiller à lutilisation appropriée des matériels qui lui sont confiés et à leur entretien.
Il forme, si nécessaire, à leur utilisation les nouveaux personnels ou stagiaires du service soins.



Tout agent est soumis à lobligation dobéissance hiérarchique : quel que soit son rang dans la hiérarchie, chaque agent est responsable de lexécution des tâches qui lui sont confiées et doit se conformer aux instructions de son supérieur hiérarchique sauf si lordre donné est manifestement illégal ou de nature à compromettre gravement un intérêt public. Aucun agent ne peut refuser deffectuer un travail au motif quil ne relève pas de ses attributions ou de son grade. Par ailleurs, tout agent est soumis à lobligation de discrétion professionnelle et a obligation dinformation auprès du public (Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 articles 26 et 27).



ANNEXE : Organigramme hiérarchique

Salaire convention fonction publique hospitalière (selon ancienneté et expérience),
Diplôme d'état et permis B exigé.
Recrutement également possible par voie de mutation, détachement. Publié le 29 mar. 2024 Date de limite de candidatures 29 déc. 2024

Annonce n°279242 publiée le 29/03/2024 par un
établissement de santé

28/03/2024 - Infirmier (H/F) en service de Pneumologie (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Vous êtes infirmier(e) débutant(e) ou expérimenté(e) et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, le CASH de Nanterre vous propose un poste infirmier de jour au sein de son nouveau service de Pneumologie de 20 lits

Horaires de travail en 7H30 : 06H45/14H15 - 13H45/21H15.

Avantages :

L'établissement propose une possibilité de logement.

Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, accès au self, ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS).

L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences (Formation de jour en diabétologie, ETP) et de mobilité interne.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 000,00 à 3 200,00 par mois

Avantages :
Aide au logement
Crèche d'entreprise
Horaires flexibles
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :
Heures supplémentaires
Horaires flexibles
Travail les jours fériés
Travail posté
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes Publié le 28 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°279044 publiée le 28/03/2024 par un
établissement de santé

Ide (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client...

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'infirmier H/F pour intégrer un service de dialyse
Il s'agit d'un CDI à pourvoir des que possible en temps complet
Vous intégrerez un établissement située proche du 13005
Vous travaillerez du lundi au samedi, roulement 3 jours de 12h.
Vous travaillerez 1 samedi sur 2
Possibilité d'effectuer des astreintes apres 6 mois d'ancienneté, 1 fois par semaine.
Profil débutant accepté - Formation de 4 semaines rémunérée

Annonce n°268663 publiée le 28/03/2024 par un
professionnel du recrutement

28/03/2024 - Cadre supérieur du Pôle Gériatrie (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Le pôle gériatrie organise le parcours de la personne âgée ou vieillissante en prenant en compte les spécificités des populations prise en charge. Le pôle fait partie de la MAIA Centre Nord et sinscrira prochainement dans une coopération accrue avec les Centres Municipaux de Santé de Nanterre et la filière gériatrique Nord des Hauts de Seine. Il est composé de plusieurs structures :
- une Unité de Gériatrie Aigüe (30 lits) qui accueille et prend en charge sur une courte durée des personnes âgées de plus de 75 ans poly-pathologiques dans le cadre dun bilan de laltération de létat général, de chute ou tout autre symptôme aigüe ;
- une unité soins de longue durée (50 lits) qui prend en charge des résidents ayant des besoins de soins et daccompagnement pour des soins dentretien de la vie, des soins médicaux et techniques et des soins relationnels afin de maintenir lautonomie des personnes accueillies.
- un EHPAD (100 lits) qui accueille pour partie des personnes dépendantes et/ou ayant eu un parcours de vie altéré ;
- un service de soins de suite et de réadaptation (40 lits) qui comprend une salle de rééducation de 150m2 et un jardin privatif pour les patients. Cette unité permet une prise en charge globale grâce au plateau technique et aux spécialités médicales hospitalières présentes sur le site
Mission(s) générale(s)
Collabore avec le directeur de lEHPAD-USLD et le chef de pôle, dans le cadre de la politique générale de létablissement, à la mise en uvre du projet de pôle, au contrôle et à lévaluation des objectifs du pôle
Assure des fonctions de coordination, dévaluation et de contrôle des activités paramédicales afin de garantir la sécurité, la qualité et la continuité des soins.
Exerce son autorité sur les cadres de proximité placés sous sa responsabilité.
Participe, avec le directeur de lEHPAD-USLD et Chef de pôle, à la gestion du pôle : atteinte des objectifs fixés, rédaction et coordination des projets de service, gestion des ressources humaines Publié le 28 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°279250 publiée le 28/03/2024 par un
établissement de santé