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08/02/2024 - Infirmier (H/F) en EHPAD (E.H.P.A.D. Ambroise Paré AMBOISE)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Amboise / Château-Renault recrute un infirmier (H/F) à temps plein ou temps partiel de jour pour son EHPAD Saint Denis sur le site d Amboise en CDD, mutation ou détachement.

Travail organisé en 12 heures.

Pilluliers préparés par des préparateurs en pharmacie (PUI).

Missions : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°258862 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Infirmier F/H - de jour - Médecine interne-Unité de Gériatrie Aiguë (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

IDENTIFICATION DU POSTE :

Métier : INFIRMIER
Code métier : 05C10
Appellation locale : Infirmier en hospitalisation complète
Grade : I.D.E.
Catégorie : A
Poste à pourvoir : dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, CDI
Schéma horaire : de Jour en Grande équipe -
En 07h30 : 06h45-14h15 /13h45-21h15 / En 07h36 : 06h45-14h21/13h40-21h16

PRÉSENTATION DE SERVICE :

Le service de médecine interne est situé au 4ème étage. Il comprend 54 lits d'hospitalisation complète, un service de consultations externes et un centre de dépistage et diagnostic des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD).
L'unité de gériatrie aigue est composée de 9 lits au 4ème étage et 27 lits au 5ème étage.
Composition de l'équipe paramédicale : 1 cadre supérieur de santé, 3 cadres paramédicaux, 34 IDE, 36 AS, 2 secrétaires hospitalières, 1 brancardier-logisticien
Le personnel paramédical intervient sur le service de médecine et sur les 9 lits de gériatrie aiguë du 4ème étage.

Pathologies rencontrées :
Hématologie (lymphome, myélome, leucémie, syndrome myélodysplasique, )
Infectieux (VIH, infections ostéo-articulaires, respiratoires, )
Médecine interne (Bilans infectieux, asthénie, anémie, douleur, maladie auto-immune, )
Addictologie (Sevrage alcool, médicaments, )
Gériatrie (bilan et prise en charge des pathologies du sujet âgé)

VOS MISSIONS

Missions générales :
Accueil, installation du patient, recueils de données cliniques via le dossier informatisé ORBIS, évaluation des risques (escarres, chute, infectieux, déglutition)
Évaluations pluriquotidiennes des paramètres vitaux, de la douleur, bilans entrées-sorties
Pose et surveillance des dispositifs médicaux invasifs : cathéters périphériques et centraux, sous cutanés, sondes urinaires, sondes gastriques, stomies, redons
Réalisation d'actes techniques sur prescription médicale : échanges transfusionnels en cas d'urgence, manipulation et administration des thérapeutiques
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients (favoriser l'autonomie)
Éducation thérapeutique (diabète, AVK)
Transmissions orales et écrites (dossier patient informatisé ORBIS)
Utilisation de différents logiciels :ORBIS, CHIMIO PROD, GESTIME WEB
Construction d'un projet de soins
Application des procédures, protocoles, modes opératoires
Repérage des situations d'urgence pour alerter et agir rapidement
Participation aux staffs, stands up, RMM, cours

Missions spécifiques :
Surveillance des fins d'administration et arrêt des chimiothérapies
Prise en charge palliative (accompagnement patients, familles)
Contrôle quotidien des stupéfiants
Contrôle mensuel du chariot d'urgence, péremption des médicaments, étalonnage des glucomètres
Utilisation de Picc Line, Mid Line
Réfection de pansements divers (VAC, ulcères veineux, escarres, traumatologie)
Préparation pour le bloc opératoire
Formation et accompagnement des nouveaux arrivants
Tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants

COMPÉTENES RECHERCHÉES :

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'État Infirmier
AFGSU de moins de 4 ans

Connaissances particulières :

Identitovigilance
Droit du patient et droit hospitalier
Décret de compétences infirmier
Hygiène hospitalière
Respect en toutes circonstances des principes de moralité, de probité, de loyauté et d'humanité indispensables à l'exercice de la profession (article 4312-4)

Qualités professionnelles requises :

Sens du travail en équipe (respect, écoute, bienveillance)
Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
Sens de lorganisation et adaptabilité
Prises dinitiatives
Gestion du stress
Ponctualité, assiduité
Curiosité professionnelle
Dynamisme
Capacité danalyse et de réflexivité
Implication dans la vie du service

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
Infirmier en pratique avancée
Diplôme universitaire, master
Cadre de santé Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°258863 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Infirmier (H/F) en psychiatrie adultes (Centre Hospitalier Intercommunal Amboise - Château-Renault CHATEAU RENAULT)

Le service de psychiatrie adultes recherche un/une infirmier(ère) D.E. pour son service de psychiatrie adultes sur le site de Château-Renault.

Au sein d une équipe pluridisciplinaire dynamique vous prendrez en charge des patients atteints de troubles psychiatriques. La diversité des prises en charges et des modalités de soins proposées (activités thérapeutiques, sorties thérapeutiques, accompagnements, visites à domicile, réunions soignants/soignés, club ....) vous permettront d enrichir et de diversifier vos compétences en lien avec votre projet professionnel. Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°258861 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

06/02/2024 - Infirmier(ère) en pratique avancée (EHPAD Ajain)

Sous lautorité hiérarchique de la Cadre de santé et sous lautorité fonctionnelle du médecin coordonnateur, linfirmier(ère) en en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des résidents de lEHPAD dAjain (211 lits dhébergement) dont le suivi lui est confié par le médecin et dans le cadre dun protocole dorganisation signé par le médecin et lIPA.
Dans le cadre dun travail pluridisciplinaire, il/elle renouvelle les traitements prescrits dans les soins chroniques. Sous la direction continue du médecin coordonnateur linfirmier(ère) en en pratique avancée (IPA) participe à la conception, définition et planification du volet médical du projet daccompagnement personnalisé. Il/elle garantit la traçabilité de ses actes en mettant à charge le dossier usager informatisé et en participant aux transmissions orales.
Linfirmier(ère) en en pratique avancée (IPA) contribue à la dispensation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir lautonomie des résidents. En partenariat avec le responsable qualité et SI, il/elle est référent de la mise en uvre soignante de la télémédecine sur la Direction Commune. Publié le 06 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°258101 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - Infirmier/Infirmière en Soins Généraux - EHPAD OUSTAU (Beaucaire - EHPAD TARASCON)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un(e) IDE sur Beaucaire au sein de l'EHPAD Oustau à temps plein.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d EVC et 30 lits d USLD) - Une offre médico-sociale (259 lits d EHPAD, 5 places d hébergement temporaire, 6 places d accueil de jour, 33 places au sein d une Maison d Accueil Spécialisée) - Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

L infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d améliorer leur état de santé. Son rôle consiste également à promouvoir l éducation et la prévention en matière de santé.

ACTIVITES :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d un groupe de personnes
Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l évolution de l état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

LE POSTE :
Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement.
Recrutement en CDI et mise en stage au bout de 6 mois.
Rémunération attractive et horaires attractifs Publié le 02 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°257484 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX COURT SEJOUR GERIATRIQUE (EHPAD BAYEUX)

LE CHAB RECHERCHE DES INFIRMIER(E)S EN SOINS GENERAUX
POUR SON SERVICE DE COURT SEJOUR GERIATRIQUE
A POURVOIR A L OUVERTURE DU SERVICE PREVUE COURANT 2024.
Métier : Infirmier en soins généraux Grade : infirmière en soins généraux en CDI

INFIRMIER EN SOINS GENERAUX
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

SAVOIR-FAIRE REQUIS
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d une personne, d un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

PRÉREQUIS INDISPENSABLES
Diplôme d'Etat infirmier
Expérience sur un poste similaire appréciée Publié le 02 fév. 2024 Date de limite de candidatures 01 mar. 2024

Annonce n°257499 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

31/01/2024 - Infirmier en Pratique Avancée (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Recrutement en CDI temps plein, dun Infirmier en Pratique Avancée en pédopsychiatrie Ouest du département Le Creusot.


Salaire brut : 2 575,84
Salaire net : 2 070,21

Prise de poste début septembre.


Les candidatures [lettre de motivation, curriculum vitae] sont à adresser, jusquau 30 mai 2023 au :

MISSIONS DU POSTE

Définition de la fonction :
LIPA assure une pratique clinique centrée sur lusager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire.
LIPA possède des compétences élargies.

Activités cliniques
Activités de conseil, consultation
Activités de leadership / accompagnement
Activités denseignement et de formation
Activités de recherche

COMPETENCES SPECIFIQUES DU POSTE

Intervient à la demande des différents partenaires du territoire concerné comme premier acteur daccès aux soins en vue dune orientation vers le champ sanitaire, médico-social, social ou associatif...

a) Activités cliniques
Réaliser des entretiens dévaluation clinique et dorientation
Identifier le besoin et orienter vers dautres professionnels pour compléter lévaluation
Analyser et formaliser les éléments recueillis pendant le/les entretiens
Accompagner la famille, les proches dans lorientation du soin
Informer le patient et ses proches sur les modalités du parcours de soins
Etablir le lien et assurer le relais clinique avec les professionnels de soins
Identifier les comorbidités somatiques potentielles du patient en collaboration avec les professionnels du soin somatique
Etablir le lien et assurer le relais avec les partenaires du médico-social, social, associatifs
Collaborer avec le/les médecins pour déventuels contrats de délégation de compétences médicales au niveau du renouvellement de la prescription et adaptation éventuelle de la posologie concernant les psychotropes ainsi que la prescription et demande dexamens complémentaires dans le cadre du suivi

b) Activités de conseil
Participer si besoin aux réunions cliniques et/ou réunions de synthèse
Sinscrire dans une dynamique damélioration continue de la qualité
Apporter des conseils au regard de sa mission au sein de groupes institutionnels internes et/ou externes au CHS

c) Activités de leadership
Contribuer à développer le rôle autonome infirmier
Etre personne ressource auprès des différents partenaires internes et/ou externes au CHS
Participer à des rencontres professionnelles (colloques, journées professionnelles, lien universitaire)
Construire des supports de communication adaptés à lauditoire
Être personne ressource auprès du dispositif Vigilans

d) Activités denseignement et de formation
Accompagner les équipes dans la mise en uvre de soins spécifiques par des actions de conseil et de formation
Missions dinformation et de formation
Accueillir des IPA en formation
Participer aux enseignements dans le cadre de la formation initiale et en stage
Participer à des formations auprès des professionnels soignants, éducatifs, cadres
Sinscrire dans une démarche de réactualisation de connaissances

e) Activités de recherche et de publication
Initier des projets de recherche en soins infirmiers
Collaborer à des projets de recherche extérieurs
Entretenir une collaboration avec des chercheurs, des organismes, des sociétés savantes
Assurer une veille de la littérature
Publier des articles dans des revues professionnelles


f) Activités de partenariat
Avoir une connaissance approfondie du réseau existant sur le territoire
Sinscrire dans une démarche proactive de dynamisation du réseau en lien avec les différents acteurs
Assurer des soins de présence au sein de dispositifs (maisons de santé, maisons médicales, secteur médico-social) en fonction des besoins identifiés sur le territoire
Collaborer avec les partenaires des soins somatiques concernant les comorbidités potentielles des patients reçus en entretien dévaluation clinique.
Travailler en lien avec les partenaires qui interviennent auprès de mineurs et plus particulièrement avec léducation nationale, la maison des adolescents et lASEF


CARACTERISTIQUES DE MAITRISE DU POSTE

Pré-requis :

o Diplôme : IPA diplômé détat
o Expérience de 3 ans dans le domaine de la psychiatrie
o Inscription à lordre national infirmier
o Permis de conduire

Connaissances particulières :

o Connaissances approfondies en psychopathologie et pharmacologie de lenfant et de ladolescent
o Connaissances du cadre juridique de la prise en charge de lenfant et de ladolescent
o Expérience en lien avec le réseau de lenfance et de ladolescence
o Maîtrise de loutil informatique (statistiques) accompagnée dune implication importante dans le suivi des indicateurs Publié le 31 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°257017 publiée le 31/01/2024 par un
établissement de santé

31/01/2024 - Infirmier(e) Diplômé d'Etat poste en Réanimation (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre à CHATEAU-THIERRY et ses EHPAD environnants au sein du GHT Saphir situé à une heure de PARIS et quarante minutes de REIMS cherche à recruter un(e) IDE pour son service de Réanimation.

MISSIONS
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées
instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

. ACTIVITES PRINCIPALES

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle


SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle Publié le 31 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°256803 publiée le 31/01/2024 par un
établissement de santé

29/01/2024 - Infirmier - Consultations de médecine pédiatrique (NUP-DSAP-RDB-IDE-3553) (AP-HP Paris)

Département Médico-Universitaire - DMU de Pédiatrie (DMUP)
Directeur de DMU : Pr V. HOUDOUIN
Cadre Paramédical du DMU : M. D. CLAVEQUIN
Cadre administratif du DMU : Mr S. TAFFIN


SERVICE
Le service de consultation de médecine et de spécialités se situe au point bleu -1. Cette structure pluridisciplinaire accueille du lundi au vendredi, de 08h00 à 19h00, 200 à 300 consultants par jour des différentes disciplines médicales (dermatologie, drépanocytose, endocrinologie, gastro-entérologie, hématologie, néphrologie, neurologie, pédiatrie générale, pneumologie, médecine de ladolescent, ). Le service propose une consultation médecine du voyage, une Consultations Pour Mineurs Isolés et la médecine de ladolescent. Le service se compose de 21 boxes de consultation, dun centre de vaccination international pédiatrique (médecine du voyage), dun centre de prélèvement, dun poste de soins, dun bureau des rendez-vous (et une plateforme téléphonique).

La médecine de ladolescent est destinée à la prise en charge transversale et spécifique des adolescents âgés de 13 à 18 ans suivis à lhôpital robert Debré, pour une affection chronique (pédiatrie spécialisée et chirurgie ou en lien avec la pédiatrie générales et laval des urgences)


COMPOSITION DE LEQUIPE
-1 Cadre de santé paramédical
-8 Infirmières et /ou Infirmières puéricultrices
-9 Aides-soignants et/ou auxiliaires de puériculture


LIAISONS HIERARCHIQUES DIRECTES
Directeur des soins : M. G. MORANGE
Cadre de DMU : M. D. CLAVEQUIN
Cadre supérieure de santé : Mme D. CRUCHON
Cadre de santé : Mme E. LONGCHAMPS

LIAISONS FONCTIONNELLES
Equipe médicales (PUPH, PH, CCA, internes) de chaque discipline
Equipe paramédicales
Secrétariats médicaux et hospitaliers
Services de soins de lhôpital
Services transversaux médicotechniques
Service des admissions, et traitements externe
Service Central des Dossiers Médicaux
Services logistiques de lhôpital,
Services socio-éducatifs


ACTIVITES
Participe aux différents postes infirmiers de la consultation en fonction du besoin (centre de prélèvement, poste de soins).
Assure toutes les tâches de la consultation et tous les horaires.

1. Soins de base
Prise des paramètres vitaux

2. Soins techniques
Prélèvements, veineux, urinaires
Prélèvement capillaire et surveillance glycémique, Hémoglobine glyquée : Prélèvement et analyse
Préparation des injections, et injections intramusculaires et sous-cutanées, (Synagis,)
Prélèvements sur cathéters centraux, Pansements de cathéters centraux
Aérosols médicamenteux
Utilisation de lEMLA, du MEOPA et des techniques de distraction et dhypno-analgésie

3. Soins éducatifs et relationnels
Information et éducation des patients et des familles
Explication des ordonnances, conseils aux parents.

4. Continuité et sécurité des soins
Participation à lorganisation générale de la consultation médecine
Respect de la procédure de gestion des examens (réquisitions, tubes, sachets et acheminement)
Utilisation des moyens de protections individuels et collectifs existants.
Responsabilité du fonctionnement du matériel durgence et de sa localisation
Entretien du matériel biomédical
Gestion des stocks de consommables
Participation aux commandes et au rangement du matériel de pharmacie, médical et hôtelier
Responsable du bon déroulement de la consultation des patients
Participation à lenregistrement de lactivité
Réalisation de la codification des soins réalisés
Transmission des informations utiles pour assurer la continuité des soins

5. Participation à la recherche et à lévolution des pratiques de soins
Participation à la formation continue
Participation à lencadrement des étudiants et lintégration du nouveau personnel
Participation à lélaboration des protocoles et groupes de travail sur létablissement et/ou service
En fonction des objectifs de stage de létudiant(e), il ou elle transmet les informations pour lui permettre dapprofondir ses connaissances théoriques et pratiques spécifiques à la pédiatrie
Pour les nouvelles infirmières, il ou elle lui permet dacquérir les notions nécessaires spécifiques au secteur dactivité sur le plan technique, théorique et relationnel

Mission occasionnelle :
-Participation à la consultation de la COPEMI et de la médecine du voyage
-Accueil, orientation et enregistrement des patients venant en consultation


QUOTITE DE TRAVAIL : 100%
HORAIRES DE TRAVAIL : Amplitude horaire de 08h00 à 17h30 sur la base de 35 heures par semaine
Détails: 08h30-16h06 /09h14-16h50/10h-17h30
Repos week-ends et jours fériés


SAVOIR FAIRE REQUIS
-Capacité découte et de communication
-Maitrise de soi
-Adapter son comportement en fonction des situations rencontrées
-Savoir prioriser ses actions
-Discrétion professionnelle
-Respect du secret médical

CONNAISSANCES ASSOCIEES
-Connaître les différentes pathologies rencontrées en Hématologie, Gastro-entérologie, -Pédiatrie Générale, Neurologie, Endocrinologie, Néphrologie
-Connaître la spécificité de chaque spécialité
-Maîtrise des logiciels (ORBIS, GLIMS, GILDA,)
-Maîtrise de loutil informatique (Word, Excel, internet)
-Connaissances base en hygiène : connaissances théoriques et bonne pratiques

PRE-REQUIS
Diplôme dEtat dInfirmier
Diplôme dEtat de puéricultrice
Respect de la réglementation en vigueur et de lorganisation du travail en équipe
Expérience pédiatrique Publié le 29 jan. 2024 Date de limite de candidatures 01 sep. 2024

Annonce n°256167 publiée le 29/01/2024 par un
établissement de santé

Cherche remplaçante en vue collaboration

Cabinet infirmier à la recherche d'une remplaçante à compter de Juillet 2024 pour 2 à 6 jours par mois. Evolution possible vers une collaboration en fin d'année si bonne relation professionnelle.

Secteur sympa et patientèle très agréable. Motivation, dynamisme et empathie doivent être au rendez-vous.

Les soins sont variés (diabète, trachéo, pansements, stomie...) quasiment pas de nursing.

Le CA journalier se situe entre 350€ et 500€. Retrocession de 10%.

 

Annonce n°255944 publiée le 28/01/2024 par un
professionnel de sante

26/01/2024 - IDE DE NUIT MOBILE EN EHPAD (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Intitulé du poste
Intitulé du poste : lnfirmier(e) de nuit territorial en EHPAD
Date d'actualisation de la fiche de poste : 02/03/2023

Titulaire du poste
Filière Métier : Personnes âgées
Service : Soins
Etablissement : EHPAD
Famille professionnelle : Personnels médicaux et paramédicaux
Sous famille professionnelle : Personnels soignants et médicaux techniques
Rattachement à l'emploi conventionnel : Infirmier Diplômé d'Etat
Date d'entrée dans le poste :
Nom et prénom du titulaire :

Positionnement dans l'organisation
Rattachement hiérarchique : Cadre référent des équipes de nuit
L'infirmier(e) a sous sa responsabilité, dans le cadre de son intervention, les professionnels de nuit des établissements de la
grappe concernée par le projet.
Rattachement fonctionnel : L'infirmier(e) se trouve en relation fonctionnelle avec :
En interne :
- Direction de chaque EHPAD de la grappe ;
- IDEC de chaque EHPAD de la grappe.
En externe :
- Le Médecin de garde,
- Le SAMU,
- Les Médecins traitants, Les Ambulanciers,
- Les Pompiers,
- Les Hôpitaux, cliniques,
- Le Commissariat de police,
- Les personnes d'astreinte,
- Les familles
L'infirmière travaille suivant un roulement établi sur 2 semaines de 21h à 7H du matin avec un weekend sur 2 travaillé.

Finalité du poste
L'IDE de nuit intervient au sein du Centre Hospitalier de La Rochefoucauld et auprès des EHPAD du même secteur géographique
ayant signé la convention de coopération :
- EHPAD Bandiat Tardoire (La Rochefoucauld-en-Angoumois)
- EHPAD le Bénétou (Montbron)
- EHPAD le Fil d'Argent (Chasseneuil-sur-Bonnieure)
- EHPAD Les Jonquilles (Saint-Angeau)
- EHPAD de la Vallée du Bandiat (Marthon)
Centre Hospitalier de La Rochefoucauld
Place du Champ de Foire
BP 70079
16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS
afin :
D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit ;
D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées ;
De faciliter le retour en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable.

Missions principales
L'infirmier analyse, organise, évalue et dispense les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle
propre de l'infirmier, dans la structure de rattachement ainsi que dans les structures d'hébergement pour personnes âgées
désignées dans son secteur géographique.
L'infirmier travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux situations d'urgence et dispense des soins
individualisés, continus (soins infirmiers 24H/24H) et adaptés à la personne âgée.
1- Maîtriser les soins techniques
Rôle propre (article R 4311-3)
- Assurer les soins d'hygiène de la personne et de son environnement ;
- Aider à la prise des médicaments sous forme non injectable, surveiller leurs effets ;
- Surveiller la bonne prise des médicaments ;
- Assurer les soins et la surveillance des résidents en assistance nutritive entérale et parentérale ;
- Surveiller l'élimination intestinale et urinaire et changer les sondes vésicales si besoin ;
- Recueillir les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne
et apprécier les paramètres servant à sa surveillance (TA, poids, mesure de l'état de conscience, évaluation de la douleur +
mesure de la glycémie capillaire, déshydratation ....) ;
- Assurer la rédaction et/ou la mise à jour du dossier du résident en fonction des données recueillies par l'équipe
pluridisciplinaire ;
- Remplir le dossier de soins (transmissions écrites), s'assurer de l'utilisation de ce dossier par l'équipe soignante ;
- Réaliser, surveiller l'application et l'efficacité des protocoles mis en place ;
- Observer et surveiller les troubles comportementaux ;
Rôle prescrit (article R 4311-7)
Application des prescriptions médicales des divers médecins : injections, pansements spécifiques, perfusions, mise en place
des traitements, distribution de certains traitements ...,
- Assurer la surveillance et le suivi médical en collaboration avec le médecin ;
- Appliquer les premiers soins avant l'arrivée d'un médecin ;
- Collaborer avec le médecin pour la prise en charge du résident ;
- Faire remonter aux IDEC et MEDEC le besoin de protocoles de soins en cas de situations particulières ou permettant
de définir les conduites à tenir dans une situation donnée .
2- Assurer un rôle d'accompagnement
De la personne âgée
- Assurer un soutien psychologique (gestion des angoisses, des insomnies des résidents) ;
- Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie ;
- Dépister et évaluer les risques de maltraitance ;
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne âgée et de son entourage ;
- Respecter le projet personnalisé et le compléter par les spécificités de la nuit (mise à jour PSI,
évaluation gérontologique, prévention et soins d'escarres).
Du personnel de nuit
- Travailler en collaboration avec les personnels travaillant la nuit ;
- Développer un esprit de solidarité, d'entraide et de communication ;
- Aider le personnel de nuit à faire face au stress qu'il peut ressentir.
Des intervenants extérieurs
- Echanger avec le médecin de garde, SAMU ou pompier appelés au cours de la nuit ;
- Préparer l'hospitalisation avec le personnel en poste et/ou accueillir les retours d'hospitalisation.
De la famille, de l'entourage
- Rencontrer la famille à sa demande ou à la demande des soignants de nuit dans le cadre dune démarche palliative ;
- Appeler les familles en cas d'évènements particuliers et selon les consignes laissées par cette dernière et la volonté
du résident.
3- Agir sur la gestion des risques
Gestion des stocks
- Contribuer à la gestion rationnelle des produits et matériels ;
- Gérer les stocks en lien avec les infirmiers de jour (médicaments + petits matériels) : assurer le suivi des consommations,
transmettre des bons de commande ;
- Faire remonter les besoins de matériels ;
- Demander l'intervention de l'équipe technique pour les réparations selon lorganisation en vigueur dans létablissement.
Hygiène
- S'assurer de l'application des règles d'hygiène par les professionnels en place.
- Sensibiliser les professionnels aux règles dhygiène dans leurs structures.
Communication et coordination des actions pour une continuité des soins
- Selon lorganisation au sein des établissements, animer un temps de transmissions avec les professionnels de nuit
et/ou IDE de jour ;
- Renseigner le Dossier Patient Informatisé ;
- Interpeller l'infirmière coordinatrice et/ou le médecin coordonnateur en cas de questionnements divers par le biais
des transmissions ;
- Faire remonter des besoins de formation.
Gestion administrative, avec le personnel de nuit
- Constituer ou vérifier le dossier en vue d'une consultation ou d'une hospitalisation ;
- Etablir le détail de l'organisation du travail infirmier pour guider les infirmiers remplaçants ;
- Faire remonter les incidents intervenus pendant la nuit : fiches d'évènements indésirables (fiches derreur
médicamenteuses, demandes de matériel médical, réunions, tout événement , dysfonctionnement ou situation grave
pouvant retentir sur l'état de santé d'un ou des résidents, fiches de chutes) ;
- Renseigner les tableaux de bord permettant de faire un suivi du dispositif et de réaliser les évaluations et le rapport
annuel d'activité ;
- Répondre aux appels extérieurs.

Missions complémentaires ou spécifiques du poste
L'infirmière de nuit est présente en garde sur place alternativement dans chaque EHPAD de la grappe, selon un calendrier
prédéfini trimestriellement.
La mutualisation de la garde entre les cinq EHPAD, représente une capacité totale de 567 lits. Le périmètre dintervention a été défini
afin de permettre une intervention de lIDE sur les différents EHPAD dans un délai de 30 minutes en cas durgence signalée par un
établissement de la grappe.
L'infirmière doit prendre, dès son arrivée, le téléphone portable dédié à lactivité.
Létablissement met à disposition les documents nécessaires à lactivité de lIDE.

Compétenes requises
Savoirs : connaissances nécessaires
- Détenir le diplôme d'Etat d'infirmier et être à jour de son inscription à lOrdre des IDE :
- Disposer dune formation AFGSSU ou sengager à la valider ;
- Connaître la législation de notre secteur d'activité (loi 2002, Loi Léonetti, Loi HPST, Loi ASV ...)
- Avoir les connaissances spécifiques à l'accompagnement de la personne-âgée ;
- Avoir le permis de conduire valide ;
- Connaître les réseaux de soins du territoire et comment assurer la continuité des soins la nuit.
Savoirs faire : expérience de la pratique IDE
- Maîtriser les soins infirmiers techniques (rôle propre) et les organiser suivant le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004
définissant le rôle propre et le rôle prescrit ;
- Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Avoir le discernement pour réguler les appels des professionnels ;
- Sens de l'organisation et du travail en équipe ;
- Savoir déléguer avec discernement.
Savoirs être : aptitudes de communication
- Rôle de médiateur et pédagogie ;
- Savoir recueillir et transmettre les informations adaptées pour une prise en soins optimale du résident ;
- Etre à l'écoute des autres professionnels qui interviennent auprès de la personne âgée ;
- Organiser le travail des professionnels sous sa responsabilité dans le cadre de son intervention.

Dimension matérielle et financière
Mise à disposition matérielle :
- Véhicule pour tous les déplacements de nuit (véhicule dédié à cette activité) ;
- Téléphone portable dédié pour pouvoir être contactée par les structures partenaires ;
- Les établissements partenaires sengagent à fournir à lIDE :
o trousseau de clés ;
o liste des codes dentrée ;
o matériel pour intervenir en urgence.

Conditions particulières
Intervient alternativement au sein des structures suivantes dans le cadre de la prise en charge des personnes âgées la nuit sur le
territoire, dans un périmètre géographique contractualisé entre lARS et le CH de La Rochefoucauld (porteur du
dispositif) :
- EHPAD Bandiat Tardoire
- EHPAD le Bénétou (Montbron)
- EHPAD le Fil dArgent
- EHPAD Les Jonquilles (Saint-Angeau)
- EHPAD de Marthon
A la prise de poste, nécessité dorganiser 1 journée et 2 nuits dans chacun des EHPAD partenaires afin de se
familiariser avec son fonctionnement et de faire connaissance des équipes.
Un stage de comparaison au Centre 15 peut être proposé.

Diplôme ou niveau de qualification requis
IDE Infirmier d'Etat Diplômé
Etre en possession du titre d'AFGSU de niveau 2 ou sengager à la faire
Une expérience professionnelle en service d'urgences est appréciée
Une expérience professionnel le en gériatrie est appréciée

Le poste est à pourvoir au 01.09.2023 Publié le 26 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°255906 publiée le 26/01/2024 par un
établissement de santé

26/01/2024 - INFIRMIER(ERE)S DE JOUR USLD (Soins de Longue Durée LA ROCHEFOUCAULD)

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute un(e) Infirmier(ère) de jour pour son EHPAD MAPA dès que possible.

Métier : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat

Services ou unités fonctionnelles : EHPAD MAPA

Définition / Mission :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins
en lien avec leur projet de vie,
- Intervenir dans le cadre dune équipe pluri professionnelle, dans les services de soins, de manière autonome et en
collaboration,
Responsable hiérarchique direct : Cadre du service
Liaisons fonctionnelles : Médecin équipe pluridisciplinaire ensemble des autres services de soins

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Conditions particulières d'exercice
Horaires : 6h40 14h40 9h00-17h00 13h45- 21h15
Travail isolé : Non
Déplacement : Non
Temps partiel possible : Non
Horaires : variable
Repos hebdomadaire : Variable
Contact malade/public : Oui
Risques professionnels En lien avec le Document Unique

Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'infirmier(ère)

Expérience conseillée : non requis

ACTIVITES
Activités principales :
- Soins techniques relatifs au rôle de l'infirmier sur prescription,
- Préparation ou vérification des médicaments selon les services,
- Transmissions orales et écrites en début et fin de nuit,
- Tenue du dossier patient,
- Participation aux réunions d'équipe et à d'éventuels groupes de travail institutionnels
Missions spécifiques :
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée, la continuité des soins et
l'identification d'un diagnostic infirmier,
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions (prévenir
le médecin),
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence, définir les actions
correctives/ préventives,
- Surveiller et prendre en charge des personnes en fin de vie, démentes déambulantes, ou polyhandicapées,
- Participer aux projets individualisés des patients et/résidents,
- Conseiller, soutenir le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé,
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

CONTRAT
Contrat : Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 4 mois renouvelable une fois
Envoi des candidatures : dès que possible
Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae
Candidature à envoyer à : Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA
ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : drh@ch-larochefoucauld.fr Publié le 29 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°255903 publiée le 26/01/2024 par un
établissement de santé