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18/02/2026 - PHARMACIE - Pharmacien (F/H) Tps plein/tps partiel (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1 h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits doté d'un plateau technique de haut niveau.

POSTE PHARMACIEN PRATICIEN HOSPITALIER CONTRACTUEL TEMPS PLEIN CH CAMBRAI

Nous recherchons un pharmacien hospitalier polyvalent à temps-plein sur le secteur du médicament à compter du 1er Fevrier 2025. Poste de praticien hospitalier contractuel.

Pré-requis

être titulaire du doctorat en pharmacie et du DES de Pharmacie Hospitalière.

Vos missions

Analyse pharmaceutique de niveau 2 et 3 (Hopital Manager®)

Participation hebdomadaire aux revues des prescriptions d'antibiotiques en réanimation et unité de soins continue avec le médecin infectiologue, les biologistes et les médecins réanimateurs

Participation à la gestion du circuit du médicament (approvisionnement, gestion des ruptures, pharmacovigilance, appels d'offre)

Optimisation de la DJIN automatisée (1 SINTECO et 1 PEGASUS®) et de la dispensation globale automatisée (2 ROWA BD*)

Coordination de la conciliation médicamenteuse d'entrée et de sortie dans les services de Court Séjour Gériatrique et de SMR (un pool de préparateurs dédiés + un interne de phase socle en pharmacie clinique + un externe)

Coordination des revues de pertinence en lien avec les médecins gériatres

Coordination de l'éducation thérapeutique en cardiologie et en HDJ de dermatologie et de gériatrie Participation aux astreintes

Etablissement de 800 lits (SMR, USLD, PSY, EHPAD, réanimation) dont 327 lits MCO pour lesquels nous réalisons la DJIN automatisée.

Plateau technique innovant avec un bloc opératoire (traumato-orthopédie, chirurgie digestive et viscérale, urologique, ophtalmologique, ORL, endoscopie) qui s'est doté fin 2023 d'un robot DA VINCI Xi ; et d'un service d'imagerie performant.

Equipe pharmaceutique

3,5 ETP pharmaciens médicament ; 2,5 ETP pharmaciens DMS/stérilisation ; 1 cadre de santé ; 14 préparateurs ; 3 IDE en pharmacie ; 5 magasiniers ; 3 agents « automate » ; 12 agents de stérilisation ; 2 IDE responsables de production et 3 agents administratifs.

Annonce n°325606 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - PHARMACIEN HYGIENISTE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, USI, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute pour son équipe opérationnelle d'hygiène :

UN PHARMACIEN HYGIENISTE

temps partiel (avec possibilité temps plein sur poste partagé dans un établissement du GHT)

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste Inscrit à l'ordre des médecins en France

Le praticien participe, avec l'équipe EOH composée de 2 infirmières hygiénistes, aux missions suivantes :

Surveillance de l'environnement (eau, air, surfaces des secteurs à risque) selon la réglementation et en lien avec le groupe carnet sanitaire Prévention du risque infectieux

Elaboration et conduite d'un programme de prévention des infections associées aux soins en y intégrant, en lien avec la commission des anti-infectieux, la maîtrise de l'antibiorésistance

Evaluation du risque infectieux en cas de travaux dans l'établissement

Surveillance épidémiologique en prenant en compte les priorités nationales et le contexte local Suivi des portages BMR et BHRe

Participation active au pilotage du processus risque infectieux dans le cadre de la certification d'établissement Surveillance des infections associées aux soins

Participation aux différents réseaux de surveillance (SPICMI, SPIADI)

Investigation en cas d'épidémie d'infection associée aux soins, déclaration auprès de l'ARS et retour d'expérience

Déclaration des infections associées aux soins : traitement du cas en RETEX et suivi du plan d'action Evaluation

Réalisation d'audits, rédaction de rapports et suivi des plans d'action en lien avec le service Qualité Evaluation des pratiques professionnelles

Recueil des indicateurs

consommation des produits hydro-alcooliques, conformité des mises en précautions complémentaires d'hygiène,

Formation

Accueil et accompagnement des élèves IBODE en stage d'hygiène

Conception et réalisation des activités de formation continue du personnel hospitalier Information du public sur le risque infectieux

Participation aux formations et journées d'informations en lien avec la gestion du risque infectieux (congrès SF2H, Journées et webinaires CPIAS) Qualifications requises :

• Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Pharmacie ou en Médecine
• Titulaire d'un diplôme universitaire en Hygiène Hospitalière et Infections associées aux soins
• Expérience en Equipe Opérationnelle d'Hygiène
• Connaissances de bases souhaitées en épidémiologie
• Maîtrise de l'informatique : outils bureautiques, logiciels enquête et statistiques

Annonce n°343041 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - CH du Ternois : Pharmacien hospitalier (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité entre janvier et septembre 2026, le Centre Hospitalier du TERNOIS, établissement partie au Groupe Hospitalier Artois Ternois avec le Centre Hospitalier d'ARRAS comme établissement support, recherche un Pharmacien hospitalier, en vue d'assurer la gérance de sa Pharmacie à usage intérieur. Principales caractéristiques du poste proposé :

Pharmacien gérant PUI (H/F) remplacement congé maternité minimum 5 demies journées par semaine Période du 15 janvier au 31 août 2026

Etablissement à orientation gériatrique (SMR + EHPAD) comprenant 470 lits approvisionnés par la PUI

Equipe

2 ETP pharmaciens (dont le poste), 4 ETP préparateurs et 1 ETP magasinier / agent administratif

Profil recherché

pharmacien inscrit en section H (titulaire du DES ou répondant aux dérogations du décret du 9 mai 2017).

Missions :

• Assurer la gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux.
• Valider les prescriptions médicales et veiller à leur conformité.
• Participer à la sécurisation du circuit des produits de santé.
• Collaborer avec les équipes soignantes et médicales pour optimiser la prise en charge des patients.

Pas d'astreintes.

Annonce n°338711 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Pharmacien (inscrit à l'Ordre des Médecins) (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• Remplaçant (Salarié)

Pharmacien H/F, inscrit à l'ordre des pharmaciens - section H pour des VACATIONS à la PUI du CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU THIERRY (02405)

Afin de pallier aux absences programmées de nos Pharmaciens hospitaliers, nous cherchons un Pharmacien disponible pour des vacations. Si cette annonce vous intéresse, il vous appartient de nous communiquer vos disponibilités pour les années 2025 et 2026.

Le Centre Hospitalier de CHATEAU-THIERRY (GHT avec le CH de SOISSONS), situé à 40 min de REIMS et à 1 heure de PARIS en train recrute :

Un Pharmacien à temps plein inscrit à l'ordre de la section H.

L' Etablissement comprend 378 lits à activité polyvalente (MCO, incluant 2 jours de chimiothérapie + EHPAD). L' Equipe pharmaceutique de la PUI est composée de :

• 2 Pharmaciens Praticiens Hospitaliers
• 1 Cadre de santé PUI Stérilisation
• 8 Préparateurs en Pharmacie
• 2 Gestionnaires de stock
• 1.5 Agents Administratifs
• 6 Agents de Stérilisation

Vous reprendrez leurs responsabilités en leur absence, et veillerez au bon fonctionnement du service en collaboration avec les Préparateurs en Pharmacie. Horaires 9H - 17h30

Annonce n°342076 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Préparateur en pharmacie (GHPSO Creil)

• Oise (60)
• Creil
• CDI (Salarié)

Pole

Médico-Technique

Site

Creil /Senlis

Service

Pharmacie

Fonction

Préparateur en pharmacie

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade

préparateur en pharmacie ou Préparateur en Pharmacie Hospitalière

Liaisons hiérarchiques

Cadres de santé, Cadre de pôle et Direction des soins.

Liaisons fonctionnelles

Pharmaciens, Internes, externes, Cadres de Santé des unités de soins, Logisticiens du secteur de réception, Adjoints administratifs de la PUI, personnel soignant des unités de soins, Intervenants des services logistiques de l'établissement, intervenants extérieurs (prestataire de soins), patients.

Les horaires de poste

Les jours ouvrés

8h30-12h30/13h-16h30

CREIL SENLIS

10h15-12h45/ 13h15-18h15 10h-12h30/ 13h-18h Le samedi

CREIL SENLIS

8h30 à 16h30 12 h 30 à 16 h30 De 8h30 à 12h30 Jours fériés si besoin est CREIL 13h-17h Présentation du service : Le service pharmacie est ouvert : Les jours ouvrés de 8h30 à 18h00. Le samedi

CREIL SENLIS

8h30 à 16h30 ( le matin

bons d'urgences et réapprovisionnement de service et uniquement pour la DJIN de 13h30 à 16h30) De 8h30 à 12h30

En dehors de ces horaires, un pharmacien d'astreinte assure la continuité de l'activité pharmaceutique. L'équipe pharmaceutique est composée de : 8 Pharmaciens praticiens hospitaliers, 3 Externes en pharmacie 1 cadre de santé 19 préparateurs 1 apprenti PPH 6 logisticiens, 4 agents administratifs.

L'équipe est répartie en fonction des activités sur les sites de Creil et Senlis.

La PUI approvisionne les services selon deux modes de délivrance : La délivrance globale La délivrance reglobalisée La PUI du GHPSO possède différents agréments : La préparation hospitalière La préparation des DM stériles La préparation des cytotoxiques et anticorps monoclonaux La rétrocession

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Effectuer la distribution globale des médicaments et dispositifs médicaux aux unités.

Effectuer la distribution reglobalisée des médicaments et dispositifs médicaux aux unités Accueillir les services de soins

Dispenser de façon individuelle nominative les antibiotiques, anti-infectieux, stupéfiants, molécules onéreuses

Faire la dispensation Journalière/ hebdomadaire Individuelle Nominative.

Effectuer des rétrocessions

Accueil des patients ambulatoires, dispensation et éducation thérapeutique au regard du traitement prescrit

Participer à la gestion des stocks, approvisionnement, inventaire, périmés. Délivrance des médicaments dérivés du sang (MDS). Délivrance des Dispositifs Médicaux Implantables (DMI). Distribution des gaz médicaux.

Effectuer la préparation de thérapeutiques (reconstitution des cytotoxiques, préparations non stériles, reconditionnement, surétiquetage).

Approvisionner en produits pharmaceutiques et préparer les traitements de l'unité sanitaire Participer à la Formation des nouveaux arrivants.

Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures, affiches sur la sécurisation du circuit du médicament (assurance qualité) ainsi que la mise à jour des activités et modes opératoires au sein du service

Participer à la communication sur la PUI (produits pharmaceutiques disponibles, conseil, organisation approvisionnement, sécurisation du circuit du médicament) auprès du personnel des unités de soins et des patients dans le cadre de la rétrocession Suivre et contrôler des dotations de services

Evaluer la pratique professionnelle dans le domaine de la sécurisation du circuit du médicament

Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Trier les déchets. Missions spécifiques : Effectuer la traçabilité réglementaire des MDS Effectuer traçabilité réglementaire DMI.

Suivre le stock et effectuer la traçabilité réglementaire des stupéfiants. Effectuer la gestion des reliquats

Accueillir et encadrer les apprentis préparateurs en pharmacie, apprentis préparateurs en pharmacie hospitalière, Validations des Acquis d'Expérience

Participer aux groupes de travail, aux instances, aux formations.

Etre référent d'une activité pharmaceutique au sein de la PUI (prêt-emprunts, rétrocession, chimios, reliquats, ). Remplacement en stérilisation

PARTICULARITES A LA FONCTION

Toutes les missions du préparateur en pharmacie sont effectuées sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien

COMPETENCES REQUISES

Formations et les qualifications requises : Diplôme de préparateur en pharmacie. Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière.

Connaissances informatiques

Word, Excel, Outlook, Copilote, Pastel, intranet, Chimio, EURAF, Eticonform, DXpharm

Permis de conduire B Formations et qualifications optionnelles : Dispositif médicaux La délivrance en centre pénitencier Assurance qualité La sécurisation du circuit du médicament. Formation obligatoire : Sécurité incendie Formations institutionnelles :

AFGSU

Les qualités professionnelles requises

D'analyse et de réflexivité

D'adaptation

Sens de l'organisation

ordonné, rigoureux, précis

Etre force de proposition Sens du travail en équipe Faire preuve de veille professionnelle Sens du contact envers les patients et équipes soignantes Respect de la hiérarchie Ponctuel Maitrise de soi

Annonce n°341931 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

01/03/2023 - CHARGE DE PARCOURS GENOMIQUE POUR LES PREINDICATIONS CANCER H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

Pour accompagner une montée en charge rapide des envois déchantillons vers les plateformes de séquençage à très haut débit, la Direction Générale de lOffre de Soins (DGOS) a créé 51 postes dassistants de prescription comme coordonnateurs de parcours de soins (revues des dossiers, consentements, Résumé des Caractéristiques du Produit, e-prescription) pour les personnes en impasse de diagnostic et leurs apparentés.

Vous aurez pour mission principale de faciliter la prescription des examens pangénomiques pour les préindications du Plan France Médecine Génomique 2025 dans le domaine de loncogénétique et de la cancérologie.

Pour plus de renseignements, se référer à la fiche de poste ci-jointe Profil recherché :

FORMATION INITIALE REQUISE

Diplôme détudes supérieures (Bac +3 minimum)

Conseillers en génétique ou études paramédicales ou diplôme universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques (biologie, ...)

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Justification dune première expérience en milieu hospitalier souhaitable Connaissance du domaine de la cancérologie

Si possible, expérience en techniques danalyses biologiques/biologie moléculaire dans le cadre du soin

SAVOIR-FAIRE

Analyser et utiliser des informations à partir du dossier du patient

Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Travailler en équipe / en réseau au sein de lorganisation définie et mise en place : Maîtrise

Utiliser une procédure, un code, un langage, une réglementation spécifique à son domaine Sexprimer en anglais écrit et oral Compréhension écrite de langlais Utiliser des logiciels métier

Sexprimer face à différents publics (médecins, infirmiers, )

APTITUDES PERSONNELLES

Ecoute, diplomatie Facilité dadaptation et de polyvalence

Qualités relationnelles et de communication avec des professionnels de santé

Rigueur, sens des responsabilités, discrétion, flexibilité, autonomie et prises dinitiatives.

Annonce n°341297 publiée le 01/03/2023 par un
établissement de santé

11/10/2022 - Conseiller en organisation CDD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

DIRECTION DE RATTACHEMENT

Pôle Pilotage et Performance - Direction Performance des organisations

METIER DE RATTACHEMENT

Conseiller en organisation

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:

Poste temps plein du lundi au vendredi CDD remplacement congé maternité

MISSIONS PRINCIPALES

La Direction Performance des organisations est chargée de coordonner, piloter ou accompagner des projets de transformation des organisations visant à améliorer le service rendu aux patients et la performance. Elle contribue à la mise en uvre des chantiers prioritaires du projet détablissement : laccueil, laccessibilité, le virage ambulatoire, la démarche zéro papier.

La Direction Performance des Organisations est composée de deux équipes :

• équipe « Coordination des Secrétariats Médicaux »
• équipe « Conseil en Organisation »

Léquipe « Conseil en Organisation » composée dun responsable et de deux conseillers, contribue à la structuration et laccompagnement des projets de transformation en apportant une expertise dans la conduite des projets, lanalyse des processus, laccompagnement au changement, les méthodes collaboratives. Elle veille à la prise en compte de lexpérience patient et à limplication des professionnels dans lélaboration des projets. TACHES PRINCIPALES lors du remplacement

Accompagner les projets de transformation en lien avec les pôles et les Directions

Analyse des processusAnimation de projet selon des méthodes participatives (ateliers, cartographies de processus, ..)Proposition de méthodes, doutils de diagnostic et de conduite du changementFormalisation de plans daction, planification et coordination des acteurs internes/externesElaboration dactions de communication et daccompagnement au changementElaboration et suivi des indicateurs dévaluationLes projets de transformations en charge lors du remplacement seront ciblés sur :

• la thématique «accessibilité » avec des actions daccompagnement dans la mise en place dune nouvelle signalétique, des actions en lien avec les usagers et lexpérience patient (ex : nouvelles modalités concernant les parkings)
• La thématique « accueil en consultations» Profil recherché : SAVOIRS :

Connaissances générales

Les organisations hospitalières

Connaissances détaillées

Conduite de projet ; Méthodologies collaboratives ; Analyse des organisations et des processus ; Accompagnement au changement, communication

SAVOIR-FAIRE :

Concevoir et mettre en uvre des changements organisationnelsConcevoir et animer des démarches damélioration participative / collaborativeConcevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétenceIdentifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d activitéTraduire la stratégie en orientations, projets, plans dactionRechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations/innovations liées à la veille dans son domaine d activitéSAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Sens du dialogue et de lécouteAisance relationnelleCapacité dadaptationCréativitéEsprit dinitiativeCapacité à travailler en transversalité et en équipeEXPERIENCE ET DIPLOMES SOUHAITES : Stage étudiant ou expérience en gestion de projet

Master 1 ou 2 en management des organisations ou en gestion de projet (collaboratif)

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

En lien avec les équipes de soin dans les pôles dactivité et avec les fonctions support (Direction des soins, Direction qualité, Direction des ressources humaines, Direction des ressources numériques), avec la Direction Générale

Annonce n°341211 publiée le 11/10/2022 par un
établissement de santé