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25/08/2026 - Préparateur en Pharmacie Hospitalière (PPH) (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : Missions : Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : - Préparer, délivrer, gérer et approvisionner, les médicaments, les médicaments anticancéreux et les dispositifs médicaux stériles ; - Concourir aux opérations de stérilisation. - Participe à la mise en place de la démarche qualité. Activités : Libellé activité Niveau requis Dispensation de médicaments et de dispositifs médicaux Maitrisé Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Maitrisé Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles Maitrisé Préparations pharmaceutiques et réalisation de préparations galéniques, en zones protégées ou contrôlées Maitrisé Réalisation d'opérations de stérilisation Maitrisé Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine Maitrisé Savoirs : domaine de la connaissance (Savoirs théoriques : savoir comprendre et savoir interpréter ) : Libellé savoirs Niveau requis Fluides médicaux Connaissances générales Gestion des flux stocks / produits Connaissances générales Hygiène hospitalière Connaissances opérationnelles Logiciel dédié à la pharmacie / stérilisation Connaissances opérationnelles Pharmacie Connaissances opérationnelles Pharmacologie Connaissances approfondies Qualité Connaissances générales Risques et vigilances Connaissances générales Stérilisation Connaissances opérationnelles Techniques de préparations pharmacologiques Connaissances approfondies Traitement des déchets Connaissances générales Relations professionnelles les plus fréquentes Internes : - Agents administratifs de la pharmacie à usage intérieur pour la gestion administrative de l'activité

• Patients ambulatoires pour la délivrance des médicaments ou conseils concernant un médicament
• Personnel paramédical des unités de soins et patients pour la délivrance des médicaments - Services logistiques internes pour la gestion des activités (approvisionnement, nettoyage) - Tous les professionnels de l'établissement, administratifs, techniques et logistiques Externes : - Autres partenaires, prestataires et professionnels du Territoire Risques professionnels TMS PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis indispensables ou nécessaires : Diplômes et formations Brevet professionnel de préparateur en pharmacie Expérience souhaitée Formation hospitalière Savoir-être : domaine des attitudes (Savoir- être sociaux et relationnels : savoir se comporter ) : - Rigueur, - Capacité d'adaptation, - Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, - Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, - Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe. M. Laurent Pesqué

Annonce n°367503 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - Pharmacien hospitalier territorial - Pharmacien hygiéniste (H/F) (Hôpital Jacques Puel Rodez)

• Aveyron (12)
• Rodez
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez un poste territorial à forte valeur ajoutée au sein du GHT Rouergue, combinant pharmacie hospitalière à Espalion et expertise en hygiène à Rodez, au service d'un réseau d'établissements sanitaires engagé dans la qualité et la sécurité des prises en charge.

INTITULE DU POSTE Le Groupement Hospitalier de Territoire Rouergue recrute un pharmacien hospitalier à exercice territorial partageant son activité entre : 50 % sur le Centre Hospitalier d'Espalion, au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) ; 50 % sur le Centre Hospitalier de Rodez, en qualité de pharmacien hygiéniste, dans le cadre d'une activité territoriale d'hygiène couvrant certains hôpitaux de la direction commune du GHT du Rouergue soit les CH d'Espalion, de Decazeville, de Saint-Geniez-D'olt et l'Hôpital Intercommunal du Vallon de Marcillac.

Ce poste offre une opportunité de développer une activité diversifiée, articulant pharmacie hospitalière, qualité et sécurité des prises en charge, prévention du risque infectieux et coopération inter établissements.

ENVIRONNEMENT D'EXERCICE Le poste s'inscrit dans une dynamique de direction commune et de coopération territoriale associant notamment les Centres Hospitaliers de Rodez, Espalion, Saint-Geniez d'Olt, Decazeville et l'Hôpital intercommunal du Vallon.

Le praticien rejoint un collectif engagé dans une organisation territoriale favorisant : la continuité et la qualité des prises en charge ; la mutualisation des expertises ; le développement de projets transversaux entre établissements sanitaires et médico-sociaux ; une approche de proximité au service des patients, des résidents et des professionnels.

Cette double valence constitue un poste particulièrement attractif pour un candidat souhaitant conjuguer expertise pharmaceutique, prévention du risque infectieux et travail en réseau à l'échelle d'un territoire.

MISSIONS PRINCIPALES 1. Activité PUI Centre Hospitalier d'Espalion (50 %) En lien avec le pharmacien gérant, le pharmacien adjoint participe aux missions de la Pharmacie à Usage Intérieur, notamment : contribue au management de l'équipe pharmaceutique ; Contribue et participe aux missions de pharmacie clinique en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes : - analyse pharmaceutique des prescriptions - conciliation médicamenteuse ; Participe à la gestion des médicaments et dispositifs médicaux en accompagnant les changements de marchés Participe à la vie institutionnelle de l'hôpital (CME, CLIN, COMEDIMS-COMAI, )

Prend une part active dans la démarche qualité et la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles : audits, formations.

Les activités du pharmacien adjoint sont polyvalentes avec une orientation Dispositifs Médicaux Stériles' (gestion, suivi, etc)

Compte tenu de l'orientation du poste il est demandé que le praticien accepte d'assurer la présidence du CLIN du CHI d'Espalion.

2. Activité d'hygiène Centre Hospitalier de Rodez / territoire Nord-Ouest Aveyron (50 %) En lien avec les IDE hygiénistes présents dans chaque établissement, le pharmacien hygiéniste met en uvre la politique de prévention et de maîtrise du risque infectieux associé aux soins auprès des centres hospitaliers du territoire.

À ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, de prévention, d'évaluation et de formation dans le domaine de la gestion du risque infectieux selon le référentiel « métier et compétences » (SF2H 2018) :

Volet « prévention »

Organisation du programme de prévention et contrôle du risque infectieux à l'échelle de l'établissement en lien avec les objectifs définis en CLIN

Élaboration des recommandations de bonnes pratiques de soins, veille documentaire en lien avec le risque infectieux, gestion documentaire (procédures d'hygiène appliquées aux différents secteurs d'activité). Organisation d'actions thématiques de sensibilisation (journée « hygiène des mains », semaine sécurité des patients)

Collaboration aux projets institutionnels qui intègrent une dimension d'hygiène

Évaluation du risque infectieux sur l'aménagement des locaux, lors de travaux, avis sur le choix de dispositifs médicaux, matériels, produits de bionettoyage pouvant avoir un impact en matière d'hygiène Participation avec le service de santé au travail à la promotion de la vaccination du personnel, la prévention des accidents d'exposition au sang

Volet « surveillance » Organisation des programmes de surveillance des infections associées aux soins : infections de site opératoire, bactériémies sur cathéter, bactéries résistantes aux antibiotiques...

Collaboration avec le laboratoire et les services techniques pour la vigilance environnementale (contrôles microbiologiques des surfaces, de l'eau, de l'air, des endoscopes...)

Traitement des fiches d'événements indésirables lorsqu'elles sont en lien avec une problématique en hygiène hospitalière Surveillance épidémiologique des infections associées au soins en collaboration avec le laboratoire de microbiologie

Signalement externe des infections associées aux soins le nécessitant Participation aux enquêtes nationales de prévalence. Volet « formation »

Conception et mise en uvre de formations dans le domaine de la gestion du risque infectieux pour les professionnels de santé : organisation de formations programmées spécifiques, organisation de points d'information/sensibilisation dans les services de soins Animation du réseau des correspondants en hygiène. Volet « évaluation »

Evaluation des pratiques professionnelles périodique (audits, EPP, etc) ou ponctuelle en cas de dysfonctionnement et réajustement si nécessaire Participation aux CREX liés au risque infectieux ; Investigation de tout événement infectieux inhabituel et/ou épidémique Recueil des indicateurs de la HAS pour la thématique « infections associées aux soins » Pilote de la thématique « gestion du risque infectieux » pour la procédure de certification des établissements de santé

ORGANISATION DU POSTE Quotité

100 % (poste partagé), selon la répartition suivante : 50 % sur Espalion et 50 % sur Rodez. Temps de travail : organisation en demi-journées, à préciser selon le statut du candidat. Permanence des soins : selon l'organisation en vigueur. Exercice territorial : oui. Périmètre d'intervention en hygiène :. Centres Hospitaliers de Rodez, Espalion, Saint-Geniez d'Olt, Decazeville et l'Hôpital intercommunal du Vallon. Localisation principale : Rodez,

ATOUTS DU POSTE Un poste mixte et stimulant, associant pharmacie hospitalière et hygiène. Une forte dimension territoriale, au contact d'établissements sanitaires et médico-sociaux variés. Un exercice favorisant l'autonomie, l'initiative et le développement de projets transversaux. Une collaboration étroite avec les autres pharmaciens hospitaliers et les équipes d'hygiènes de la direction commune et les équipes médicales, soignantes et médico-techniques. À Espalion, un établissement dynamique et à taille humaine, propice au développement de la pharmacie clinique grâce à une coopération médecin-pharmacien étroite Un environnement permettant d'articuler expertise technique, démarche qualité, prévention et accompagnement des professionnels.

ÉQUIPES ET LIENS FONCTIONNELS À Espalion Le praticien travaille en lien avec les équipes de la PUI, les équipes médicales et soignantes, ainsi qu'avec les autres gérants de PUI des établissements de la direction commune.

À Rodez L'équipe d'hygiène est composée de : 0,5 ETP de praticien hygiéniste (poste à pourvoir) ; 2,4 ETP d'infirmiers hygiénistes. 1 praticien hygiéniste

Le praticien exerce en lien étroit avec les établissements sanitaires du territoire, les directions, les équipes soignantes, les correspondants en hygiène et les partenaires institutionnels.

PROFIL RECHERCHE Le poste s'adresse à un candidat souhaitant investir un exercice hospitalier territorial à forte valeur ajoutée.

FORMATION ET CONDITIONS D'EXERCICE Pharmacien ancien interne des hôpitaux, titulaire du DES de pharmacie hospitalière et inscrit à la section H de l'Ordre ; Pour le versant hygiène : pharmacien titulaire d'un DU d'hygiène ou s'engageant à le suivre dans l'année suivant le recrutement ; Statut nvisagé : Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel.

COMPETENCES ATTENDUES Maîtrise de la pharmacie hospitalière et du circuit du médicament ; Appétence pour la qualité, la gestion des risques et la prévention du risque infectieux ; Rigueur scientifique ; Capacités d'écoute, de communication et de pédagogie ; Goût du travail en équipe et du partenariat territorial ; Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation.

CONDITIONS PARTICULIERES Poste à pourvoir dès que possible. Absence d'unité de stérilisation. Absence d'unité de reconstitution des chimiothérapies. Absence d'astreinte pharmaceutique.

Exercer à Rodez et Espalion, c'est rejoindre des établissements à taille humaine avec une activité technique complète, tout en bénéficiant d'une qualité de vie reconnue. Le territoire offre un cadre de vie apprécié, une mobilité fluide au quotidien, ainsi qu'une accessibilité facilitée vers Toulouse, Montpellier et Paris (moins d'1h30 par avion) grâce aux liaisons routières et aériennes. Rémunération adaptée au statut, valorisée en fonction du profil et de l'expérience, avec des rémunérations accessoires liées à l'organisation du service. Accompagnement à l'installation (logement, crèche, scolarité,) possible grâce au partenariat avec la Cellule attractivité médicale de l'Aveyron (plateforme : AccueilMedecins.enAveyron.fr). CONTACTS Pour la PUI d'Espalion Pharmacien gérant : Docteur Lucie PALOSSE Courriel : lucie.palosse@ght-rouergue.fr Téléphone : 05 65 67 60 08

Pour l'équipe opérationnelle d'Hygiène (EOH)de Rodez Responsable fonctionnelle : Docteur Claire VELLA Courriel : claire.vella@ght-rouergue.fr Téléphone : 05 65 55 27 41

Renseignements administratifs et financiers : recrutement.dam@ght-rouergue.fr

Annonce n°366016 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - PHARMACIEN (Centre hospitalier de Millau Millau)

• Aveyron (12)
• Millau
• Praticien contractuel (Salarié)

PHARMACIEN(NE) HOSPITALIER(ÈRE) PUI TERRITORIALE inscrit à l'ordre section H CH de Millau et Saint-Affrique (Aveyron 12) Poste immédiatement disponible | PHC temps plein (ou partiel) avec évolution possible vers PH titulaire Rejoignez un territoire en pleine dynamique hospitalière et un collectif pharmaceutique engagé dans des projets structurants. VOTRE ENVIRONNEMENT Les PUI des centres hospitaliers de Millau et Saint-Affrique s'inscrivent dans une offre de soins complète : - Activités MCO, SSR, USLD, psychiatrie et EHPAD - Plateau de consultations externes développé - Plus de 700 lits au total

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique : - 3 pharmaciens - 13 préparateurs - 1 cadre de santé - 1 magasinier - 2 secrétaires - 5 agents de stérilisation - 1 coordinateur de stérilisation VOS MISSIONS Selon votre profil et vos appétences, vous participerez à : - Analyse pharmaceutique (Asclepios®, DXCare®, NetSoins®) - Activités de pharmacie clinique - Pharmacotechnie (2 demi-journées de production hebdomadaire) - Rétrocession (suivi des traitements, information patient) - Démarche qualité et gestion des risques - Déploiement de la pharmacie clinique (conciliation, bilans de médication, ETP) - Travail en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes Possibilité d'évolution vers des responsabilités spécifiques : - Référent de site (Saint-Affrique) - Pilotage de projets transversaux - Participation aux projets territoriaux (fusion de PUI, automatisation du circuit du médicament) ORGANISATION - Temps de travail : du lundi au vendredi (8h17h ou 9h18h) - Astreintes opérationnelles : forfait de 120 Une expérience en pharmacie clinique ou en automatisation du circuit du médicament est un plus, sans être indispensable (formations possibles). QUALITÉ DE VIE Venez exercer en Aveyron, dans un cadre naturel exceptionnel : - Montpellier à 1h30, Toulouse à 2h30 - Accès rapide aux stations du Massif central - Activités de plein air : trail, parapente, via ferrata Nathalie COURNET PEYROTTES , Direction des Affaires Médicales affaires.medicales@ch-millau.fr 06 02 00 00 34

Annonce n°364544 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - PHARMACIEN (NE) (Centre Hospitalier SAINT-GIRONS)

• Ariège (09)
• Saint-Girons
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La PUI du Centre Hospitalier Ariège Couserans (Saint-Girons, 09 Ariège) recrute un(e) pharmacien(ne) référent(e) pour animer son projet de service en pharmacie clinique : pilotage d'équipe et déploiement de l'activité.

Profil du poste

Pharmacien praticien contractuel à temps plein (temps partiel possible).

Présentation de l'hôpital Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un hôpital de proximité situé à Saint-Girons (09), ville de 6 000 habitants à la confluence de 18 vallées au cur des Pyrénées Ariégeoises, englobant un bassin de population de 30 000 habitants. Au pied des Pyrénées Ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.

Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un établissement de 450 lits et places regroupant des activités de psychiatrie, médecine, chirurgie, obstétrique et de soins de suite et de réadaptation. C'est un établissement pavillonnaire situé sur un campus arboré de 19 hectares.

Le CHAC emploie plus de 1000 salariés, dont 100 médecins, exerçant sur 4 pôles Cliniques : - Pôle Médecine - Chirurgie - Obstétrique, - Pôle Gériatrie - Réadaptation, - Pôle Psychiatrie (intra et extra), - Pôle Médicotechnique.

Présentation de l'équipe pharmaceutique Actuellement, l'équipe pharmaceutique est constituée de 4 praticiens hospitaliers pour 3 ETP, d'une équipe de 8 préparateurs, 3 agents administratifs et 1 cadre de santé. La PUI est composée de 3 secteurs, le secteur médicament et dispositifs médicaux, l'unité de reconstitution des cytotoxiques et l'unité de stérilisation.

Liaisons hiérarchiques

Cheffe de service Dr. Stéphanie BADRE-SENTENAC Pharmacien Praticien Hospitalier Responsable du dépôt de sang Centre Hospitalier Ariège Couserans BP 60111 09200 SAINT-GIRONS

Liaisons fonctionnelles

- Cadre de santé - Préparateurs en pharmacie - Agents administratifs

Horaires de travail

Les horaires de travail s'appliquent selon les heures d'ouverture de la PUI, du lundi au vendredi de 9h à 18h. Une présence pharmaceutique est assurée le samedi de 8h30 à 12h30, et une astreinte pharmaceutique en dehors des heures d'ouverture de la PUI.

Notre projet de recrutement

Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) référent(e) pour animer notre projet de service en pharmacie clinique : pilotage d'équipe et déploiement de l'activité. Des missions sont déjà engagées sur cette thématique depuis plusieurs années, notre souhait est de les consolider, les améliorer et les déployer. Il s'agit notamment de la conciliation médicamenteuse d'entrée et de sortie, de l'éducation thérapeutique du patient, ainsi que des entretiens pharmaceutiques. Les projets sont décrits ci -dessous :

• Conciliation médicamenteuse d'entrée et de sortie : déploiement à de nouvelles unités de soins. - Education thérapeutique du patient : poursuite de notre programme déjà en cours en psychiatrie. - Entretiens pharmaceutiques : poursuite de l'activité déjà en place au sein de l'HDJ de cardiologie ; mise en place au sein d'une nouvelle HDJ somatique en psychiatrie ; mise en place au sein d'une nouvelle Unité d'Accès Vasculaire. - Analyse pharmaceutique des prescriptions médicamenteuses informatisées. - Collaboration sur d'autres projets : HAD ; collaboration avec le REIPO ; lien ville-hôpital.

Missions de la PUI En fonction de l'organisation de ses missions et de ses appétences, le candidat pourra participer aux autres missions de la PUI :

• Gestions des médicaments et des dispositifs médicaux à la PUI : Gestion des stocks (passation des commandes, changements de marché, ruptures, périmés, modalités de stockage et de conservation), encadrement des préparateurs (réunion technique, formation et habilitation). - Qualité et des gestions des risques en transversalité : Membre actif du groupe d'analyse et de suivi des événements indésirables, gestion des déclarations des événements indésirables liés au circuit du médicament et des dispositifs médicaux en lien avec le service qualité, participation aux travaux demandés par les institutions (certification, inspection, CAQES), référent gestion des risques (suivi des non conformités, cartographies, plans d'actions). - Qualité au sein de la PUI : Participation au pilotage de la PUI par la production d'indicateurs d'activité ou de qualité. - Comités/commissions : Participation aux différentes sous-commissions de la CME (CLUD, COMEDIMS, CDU), participation au Comité Gestion des risques. - Participation à la continuité de l'activité : le pharmacien participe aux astreintes pharmaceutiques. - Accès au plan de formation annuel de l'établissement.

Qualités requises Rigueur, réactivité, autonomie, capacité à prioriser, esprit d'initiative. Qualités relationnelles : Aptitude à la communication et esprit d'équipe.

Informations complémentaires

Inscription à l'ordre obligatoire Mise à disposition d'un logement individuel ou chambre en colocation repas sur site prêt d'un véhicule selon les disponibilités Transport entre aéroport de Blagnac ou la gare SNCF de Toulouse Matabiau Étude de la candidature du conjoint par le CH ou par les entreprises du territoire Accompagnement pour l'inscription des enfants en structures scolaire ou crèche

Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à nous contacter ! Nous pourrons aussi discuter avec vous de la qualité de vie en Ariège ! 1er contact avec la Responsable des Affaires Médicales

Annonce n°362888 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE Service pharmacie - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE

Service pharmacie

DENOMINATION ET DEFINITION DE POSTE

ü Sous l'autorité du cadre de santé, et sous la responsabilité technique du pharmacien, le préparateur en pharmacie participe aux missions de la PUI qui sont d'assurer dans le respect des règles qui régissent l'établissement et la réglementation pharmaceutique, la gestion, les approvisionnements les fabrications, la détention, et la distribution des médicaments pour les services cliniques et les patients.

ü Il est le garant du respect des règles et procédures institutionnelles professionnelles de l'hygiène et de la sécurité sur l'ensemble des prestations pharmaceutiques.

LIENS HIERARCHIQUES

Directeur Général Directeur des Ressources Humaines Directeur des Soins- Coordonnateur Général des Soins Cadre Co-Gestionnaire de Pôle Cadre de santé du service Cadre de santé de permanence.

LIAISONS FONCTIONNELLES

Internes

Chef de service

Les pharmaciens Cadre de santé, Personnel du service Externes : Le Chef de Pôle médico-technique Les agents de maintenance Le service biomédical

Les services de soins, blocs opératoires et services médico-techniques Les services administratifs (facturation, liquidation) Le service informatique L'Unité de Production Textile Les membres exterieurs Les fournisseurs CONDITIONS D'EXERCICE SUR LA PLATEFORME MEDICO-LOGISTIQUE Ø Horaires :

Horaires variables (journée de travail en 7h40) sur une amplitude de 8h-17h du lundi au vendredi ainsi que les jours fériés. Présence par roulement d'un pph le samedi de 9h20 à 17h. Ø Particularité : ü Etre capable d'assurer différents postes du process.

ü Modification possible des horaires et des jours de repos dans le cas d'absentéisme ponctuel dans l'équipe Ø Contraintes : ü Manutention répétée de charges ü Travail en position debout CONDITIONS D'EXERCICE SUR LE CENTRE HOSPITALIER Ø Horaires :

Du lundi au jeudi, présence d'un pph sur chaque antenne de pharmacie du CH: ü De 8h à 18h pharmacie du 1er ü De 8h30 à 18h30 pharmacie 2ème et 3ème

Le vendredi (valable les vendredis fériés sauf pour la pharmacie du 1er) ü 1 pph de 8h à 18h pharmacie du 1er ü 2 pph de 8h30 à 18h30 pharmacie 2ème ü 2 pph de 8h30 à 18h30 pharmacie 3ème

Le samedi ainsi que les jours fériés, présence par roulement : ü 1 pph de 8h30 à 18h30 pharmacie du 2ème ü 1 pph de 8h30 à 18h30 pharmacie du 3ème Ø Particularité :

ü Modification possible des jours de repos compensateur dans le cas d'absentéisme ponctuel dans l'équipe. Ø Contraintes : ü Travail en 10 heures ü Manutention répétée de charges, ü Travail en position debout

LOGICIELS UTILISES

Ø PHARMA Ø TITAN Ø COPILOTE Ø MEDIAN Ø HOSPITALIS Ø CPage

MISSIONS PRINCIPALES

• Préparation des demandes des services, distribution globale et dispensation journalière nominative
• Distribution des gaz médicaux
• Dispensation, gestion et traçabilité des médicaments dérivés du sang

-

• Analyser les demandes de médicaments et de dispositifs médicaux stériles
• Reconditionnement des médicaments
• Informations pour les unités de soins
• Envoi de fax (ex : commandes, litiges, priorités de paiement, reconductions)
• Réception et rangement des commandes de médicaments, de dispositifs médicaux stériles et article de conditionnement
• Respecter la bonne utilisation du matériel et signaler les états défectueux au cadre de l'unité

Ø Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

Ø Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster

MISSIONS SPECIFIQUES :

En fonction du secteur d'affectation

• Résolution des litiges (internes et fournisseurs) en collaboration avec le cadre de l'unité
• Suivi et relance des commandes en cours auprès des laboratoires
• Visite des armoires de pharmacie dans les unités de soins
• Rétrocession des médicaments aux patients ambulatoires
• Participation à l'assurance qualité du service (actualisation ou rédaction de nouvelles procédures, gestion des stocks, inventaire tournant)
• Traçabilité des dispositifs médicaux stériles implantables

MISSIONS SPECIFIQUES

En fonction du secteur d'affectation Ø Missions secteur pharmacotechnie :

ü Réaliser des préparations sous différentes formes galéniques magistrales ou hospitalières selon les procédures.

ü Assurer la reconstitution des traitements de chimiothérapie sous isolateurs et sous hotte à flux laminaire en ISO 5.

ü Aider à la gestion des commandes ; approvisionnement du secteur médicaments et dispositifs médicaux.

ü Respecter les règles d'hygiène et sécurités spécifiques liées aux activités (isolateurs, hottes, plans de travail et locaux) ü Participation à l'élaboration des procédures Ø Missions secteur gestion médicaments et DM

ü Gestion du stock de médicaments, de dispositifs médicaux stériles, de fluides médicaux et des flux avec un souci de rigueur pharmaceutique, économique et de respect de la réglementation

ü Résolution des litiges (internes et fournisseurs) en collaboration

ü Suivi et relance des commandes en cours auprès des laboratoires

ü Révision et mise à jour des dotations des unités de soins en collaboration avec le pharmacien et le cadre de l'unité Ø v Veille technique

ö Améliore, perfectionne et réactualise, au regard de l'évolution des techniques et matériaux, ses compétences, en participant aux staffs, à des formations, des congrès, des visites et à la lecture de documents et de publications v Projet ö Participer activement aux projets du secteur ö Déployer les actions qualité au sein du service

DIPLOMES /FORMATIONS ET EXPERIENCES SOUHAITEES

Ø Diplôme exigé

ü Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie

Ø Diplôme, formations et expériences souhaités : ü Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière ü Formation souhaitée des préparations des cytotoxiques ü Expérience en pharmacie hospitalière

QUALITES REQUISES

ü Aptitude au travail en équipe interprofessionnelle ü Communication et qualités relationnelles très importante ü Polyvalence et ouverture au changement,

ü Dynamisme, grande rigueur, sérieux, implication, esprit d'initiative. ü Capacité à rendre compte ü Respect du secret professionnel

ü Respect des procédures propres à la PUI, aux services cliniques et clients desservis ou transversales de l'établissement. Contribution aux bonnes pratiques de développement durable

• Gestion des déchets pharmaceutiques
• Réduction de l'empreinte carbone liée aux livraisons et aux stocks
• Conservation des médicaments et produits pharmaceutiques

Profil recherché

ü Aptitude au travail en équipe interprofessionnelle

ü Communication et qualités relationnelles très importante ü Polyvalence et ouverture au changement,

ü Dynamisme, grande rigueur, sérieux, implication, esprit d'initiative. ü Capacité à rendre compte ü Respect du secret professionnel

ü Respect des procédures propres à la PUI, aux services cliniques et clients desservis ou transversales de l'établissement.

Annonce n°360652 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Pharmacien Hospitalier (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Pharmacies à Usage Intérieur (PUI) du Centre hospitalier de Millau et de St Affrique (12 Aveyron) recrutent un poste partagé :

Rejoignez une équipe jeune et dynamique de 6 pharmaciens + 13 préparateurs (9 et 4) + 1 cadre de santé + 1 magasinier + 2 secrétaires + 5 agents de stérilisation + 1 préparateur coordonnateur

Poste de PH Contractuel Temps Plein ou temps partiel si demandé dès Mars 2025

Le CH de MILLAU, le CH Emile Borel de Saint-Affrique possèdent une direction commune. Ils sont intégrés dans le GHT Est Hérault Sud Aveyron dont fait également partis le CH Maurice Fenaille de Séverac le Château. Les 3 sites disposent d'une filière complémentaire de soins dans le sud Aveyron de type MCO, SSR, USLD psychiatrie, EHPAD, de plateaux technique et de consultations externes comptabilisant au total plus de 700 lits. Missions principales

Pharmacotechnie (site de Millau)

2 matinées par semaine de production, analyse pharmaceutique sur le logiciel Asclepios®.

Développement d'activité de pharmacie clinique (conciliation médicamenteuse, bilan de médication).

Analyse pharmaceutique sur DXCare® pour le sanitaire, et NetSoins® pour le médico-social,

Participation à l'activité de rétrocession : suivi des traitements, information des patients Participation au système qualité Participation à la permanence des soins

Toutes ces missions s'exercent en collaboration étroite avec toute l'équipe de la PUI et particulièrement avec 3 pharmaciens intervenant dans les établissements de Millau et de st Affrique. Il s'inscrit dans le projet de constitution d'une équipe territoriale et à terme une fusion de PUI avec la construction d'un hôpital commun sud aveyronnais (2029-2030). Situation géographique :

Situé le long du trajet autoroutier de l'A75 à 1h15 de Montpellier, 2h de Clermont Ferrand et à 2h30 de Toulouse

Millau est une ville bénéficiant d'un environnement géographique alliant qualité de vie et pratique de nombreuses activités sportives de plein air (parapente, via ferrata, trail). Contacts :

Responsable PUI CH MILLAU

Dr HALAILI, [email protected]

Responsable PUI St AFFRIQUE

Dr ABRAHAM, [email protected]

Annonce n°343894 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé