Géolocalisation

  • Communes
  • COLMAR
  • MULHOUSE
  • PFASTATT
  • Départements
  • Ain (01)
  • Aisne (02)
  • Allier (03)
  • Alpes-de-Haute-Provence (04)
  • Hautes-Alpes (05)
  • Alpes-Maritimes (06)
  • Ardèche (07)
  • Ardennes (08)
  • Aube (10)
  • Aude (11)
  • Aveyron (12)
  • Bouches-du-Rhône (13)
  • Charente (16)
  • Charente-Maritime (17)
  • Cher (18)
  • Côte-d'or (21)
  • Dordogne (24)
  • Eure (27)
  • Eure-et-Loir (28)
  • Finistère (29)
  • Haute-Garonne (31)
  • Gers (32)
  • Gironde (33)
  • Hérault (34)
  • Ille-et-Vilaine (35)
  • Indre (36)
  • Isère (38)
  • Loir-et-Cher (41)
  • Loire-Atlantique (44)
  • Lozère (48)
  • Mayenne (53)
  • Meurthe-et-Moselle (54)
  • Meuse (55)
  • Morbihan (56)
  • Moselle (57)
  • Nièvre (58)
  • Nord (59)
  • Oise (60)
  • Orne (61)
  • Pyrénées-Orientales (66)
  • Bas-Rhin (67)
  • Haut-Rhin (68)
  • Rhône (69)
  • Saône-et-Loire (71)
  • Sarthe (72)
  • Savoie (73)
  • Haute-Savoie (74)
  • Paris (75)
  • Seine-Maritime (76)
  • Seine-et-Marne (77)
  • Yvelines (78)
  • Deux-Sèvres (79)
  • Tarn (81)
  • Var (83)
  • Vienne (86)
  • Haute-Vienne (87)
  • Vosges (88)
  • Yonne (89)
  • Essonne (91)
  • Hauts-de-Seine (92)
  • Val-de-Marne (94)
  • Régions
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Hauts-de-France
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Grand-Est
  • Occitanie
  • Nouvelle Aquitaine
  • Centre-Val de Loire
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Normandie
  • Bretagne
  • Pays de la Loire
  • Ile-de-France

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

22/05/2026 - Préparateur / Préparatrice en Pharmacie (Centre hospitalier Pfastatt)

Préparateur / préparatrice en pharmacie hospitalière (PPH)

Avec ses 4 pôles d'activité clinique et médico-technique certifiés, le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre la possibilité de rejoindre un établissement hospitalier dynamique s'inscrivant dans une démarche de qualité. Missions :

L'équipe est composée de 3 préparateurs et de 2 pharmaciens.

Sous la responsabilité du Pharmacien gérant, vous réalisez la préparation, la dispensation, la gestion et l'approvisionnement des médicaments et les dispositifs médicaux stériles de la PUI : Vous êtes notamment chargé(e) de :

Réceptionner et vérifier les livraisons de matériel et des médicaments. Préparer les commandes,

Gérer le stock de matériel et de médicaments : ranger les livraisons, suivre les sorties, gérer les produits périmés ou altérés, établir l'inventaire.

Dispenser les médicaments (préparation de pilulier ou commande globale) et les dispositifs médicaux pour l'ensemble des services de l'établissement

Profil
Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en autonomie.
Formation / Qualifications
Diplôme de préparateur en pharmacie
Modalités
Poste à temps plein CDD de 3 mois
Poste à pourvoir
1er juin 2026
Dépôt des candidatures
Date limite : le 31/05/2026

Annonce n°357957 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Praticien Hospitalier/ Contractuel en Hygiène Hospitalière (Hôpital Mulhouse)

Type de poste

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace (GHRMSA) recrute un Praticien Hospitalier ou un Patricien Contractuel temps plein. Le poste à pourvoir dès que possible est basé sur le site de Mulhouse avec un exercice multi-sites donnant droit à l'attribution d'une prime d'exercice territorial. Présentation de l'établissement et de son environnement

Le GHRMSA se compose de 11 sites géographiques, implantés sur le sud de l'Alsace.

Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de Haute Alsace dans la région Grand Est, associant les centres hospitaliers de Rouffach et de Pfastatt.

Le GHRMSA a une capacité de 2632 lits et places réparties comme suit : 1749 dans le secteur MCO et 883 dans le secteur SASO. Il propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales, excepté la neurochirurgie. Il a développé de nombreuses activités de référence (ex : chirurgie cardiaque, thérapie cellulaire, génétique moléculaire), appuyées sur des équipements et plateaux techniques nombreux et de pointe (imagerie médicale, endoscopie, 27 salles de bloc opératoire, plateau technique en rééducation avec bassin médical). L'établissement possède également une structure de recherche clinique.

Présentation du service, son activité, l'équipe médicale et paramédicale

Le service d'Hygiène Hospitalière fait partie du pôle de pharmacie, biologie, santé publique. Le service d'hygiène hospitalière est constitué de deux unités :

  • L'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) qui intervient sur tous les sites du GHRMSA et également dans des missions de gestion du risque infectieux à l'HAD Sud-Alsace, au centre de réadaptation de Mulhouse (CRM) et à l'hôpital Saint Vincent à Oderen (SMR et EHPAD).
  • L'Equipe Mobile d'Hygiène (EMH) qui intervient sur 20 ESMS du département.

Composition actuelle du Service d'Hygiène Hospitalière : deux PH, un cadre de santé (poste en cours de recrutement), 7 IDE dont 5 hygiénistes, 3 aides-soignants dont 1 hygiéniste et une secrétaire. Profil et compétences requises

Le profil recherché est un médecin ou pharmacien, titulaire d'un diplôme en hygiène hospitalière. Une expérience en hygiène hospitalière, des compétences en infectiologie/microbiologie/épidémiologie sont appréciées. Missions du poste Les missions générales de l'hygiéniste sont de :

  • Impulser et coordonner la gestion du risque infectieux a priori et a posteriori,
  • Promouvoir la formation et l'information sur le risque infectieux.

Les activités transversales dans laquelle s'intègre le PH PC hygiéniste sont les suivantes :

  • Gérer une épidémie d'infections associées aux soins (IAS).
  • Traiter un signalement de colonisation ou d'infection associée aux soins.
  • Réaliser une surveillance épidémiologique des infections associées aux soins.
  • Elaborer, promouvoir et accompagner la mise en uvre d'un référentiel de mesures de prévention des infections associées aux soins.
  • Elaborer et conduire un programme de prévention des infections associées aux soins intégrant la maîtrise de l'antibiorésistance.
  • Réaliser l'évaluation d'une pratique de soins.
  • Elaborer et conduire un plan de prévention des risques infectieux liés à l'environnement : air, eau, surfaces.
  • Conseiller les décideurs pour prendre en compte le risque infectieux pour tout projet de construction, d'aménagement ou d'équipement.
  • Concevoir et conduire des activités de formation continue pour les professionnels de santé dans le domaine de la gestion du risque infectieux.

Position du praticien dans la structure

Le praticien recruté intègre l'équipe médicale de l'établissement et participe à l'ensemble des projets, notamment de coopération territoriale concernant sa spécialité. Il est force de proposition pour l'amélioration du parcours du patient et la qualité des soins délivrés. Permanence des soins Non concerné Enseignement / Recherche clinique

En plus de la formation continue, le praticien pourra dispenser des formations dans les instituts de formation paramédicaux du département.

Il pourra également développer et mener des projets de recherche en lien avec la direction de la recherche clinique. Personnes à contacter

Monsieur le Docteur Olivier AUJOULAT, chef du pôle Pharmacie-Biologie-Santé Publique.

Tél
03 89 64 82 47 (ligne directe) Mail : [email protected] et [email protected] (envoyer aux 2 adresses)

Madame le Docteur Pascale MINERY, cheffe du service d'hygiène hospitalière

Tél
03 89 64 78 13 (Secrétariat) Mail : [email protected]

Pour postuler

Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à la Direction des Affaires Médicales du GHRMSA.

Annonce n°355211 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

Remplaçant et /ou assistant permanent

Description du poste : Remplaçant Titulaire en Pharmacie

Missions principales :
1. Délivrance des médicaments : Assurer la dispensation des prescriptions médicales en respectant les règles légales et déontologiques, tout en fournissant des conseils appropriés aux patients.
2. Conseil et information : Informer et conseiller les patients sur l’utilisation des médicaments, les effets secondaires, les interactions possibles et les bonnes pratiques liées à leur traitement.
3. Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks de médicaments, vérifier les dates de péremption, procéder à la commande de produits et assurer l’approvisionnement nécessaire.
4. Suivi des patients : Évaluer et suivre l’observance des traitements, conseiller sur les alternatives thérapeutiques si nécessaire, et effectuer un suivi personnalisé pour les patients chroniques.
5. Respect des normes et des règles sanitaires : Veiller à la conformité avec la législation en vigueur, appliquer les bonnes pratiques de dispensation et d’hygiène, et participer à la gestion des risques pharmaceutiques.
6. Tâches administratives : Rédiger et tenir à jour la documentation nécessaire (ordonnances, dossiers patients, rapports divers), et effectuer la gestion des remboursements auprès des caisses d’assurance maladie.

Compétences requises :
• Diplôme : Doctorat en pharmacie, inscription à l’Ordre des pharmaciens.
• Compétences relationnelles : Sens de l’écoute, pédagogie, et capacité à travailler en équipe.
• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de gestion de pharmacie et des bases de données médicales.
• Polyvalence : Capacité à s’adapter à différentes situations et à gérer une charge de travail variée.

Conditions de travail :
• Horaires : En fonction des besoins de la pharmacie, avec des possibilités de travail en soirée, week-end ou jours fériés.
• Rémunération : Selon la convention collective en vigueur et l’expérience du remplaçant.

Objectifs du poste :
Assurer une continuité de service optimale, répondre aux besoins des patients tout en maintenant un niveau de qualité élevé dans la prise en charge pharmaceutique.

Annonce n°325145 publiée le 12/01/2025 par un
professionnel de sante