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16/09/2026 - Pharmacie MEDICAMENT PHARMACIE CLINIQUE (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Pharmacien hospitalier (H/F), temps plein, titulaire du DES de pharmacie hospitalière, pour le secteur :

«UNITE PHARMACEUTIQUE CENTRALISEE DE STERILISATION DISPOSITIFS MEDICAUX IMPLANTABLES D'ORTHO-TRAUMATOLOGIE »

nité pharmaceutique centralisée de stérilisation DMI d'ortho-traumatologie

L'unité de stérilisation, ouverte en 2022 et située sur le site de Charleville-Mézières, est composée actuellement d'un pharmacien responsable d'unité, d'1 pharmacien responsable de la qualité, d'1 interne, d'1 secrétaire, de 5 préparateurs en pharmacie hospitalière et 16 agents de stérilisation. L'unité est notamment équipée de cabines de lavage et d'un stérilisateur basse température. Activités pharmaceutiques du poste : Stérilisation (environ 3 800 000 UO STE/an) :

Assurer la gestion, l'organisation et la supervision des opérations de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables Encadrement et formation continue des équipes Participation aux appels à projet, aux audits/EPP

Participation aux appels d'offre des consommables de stérilisation Dispositifs Médicaux d'ortho-traumatologie :

Assurer la gestion, l'organisation, la traçabilité et la supervision des DMI d'ortho-traumatologie Encadrement et formation continue des équipes Participation aux appels à projet, aux audits/EPP

Participation aux appels d'offre des dispositifs médicaux implantables d'ortho-traumatologie Projets : Traçabilité à l'instrument

Déploiement de l'utilisation du stérilisateur basse température Certification ISO 9001 Général : Participation aux astreintes opérationnelles du service Compétences attendues :

Une expérience dans le domaine des DMI ou de la stérilisation est un plus

Connaissance de la gestion de flux pour l'approvisionnement en dispositifs médicaux restérilisables et implantables Connaissance de la matériovigilance Connaissance du management d'équipe

Connaissance des règles de bonnes pratiques en pharmacie hospitalière Connaissance des logiciels de gestion

Annonce n°344321 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - PHARMACIEN (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours) Recherche un PHARMACIEN H/F à temps plein

Profil du candidat

Doctorat en pharmacie, DES de pharmacie hospitalière et des collectivités

Inscription à l'Ordre Section H

Modalités de recrutement (au regard de la base statutaire) à étudier en fonction du profil du candidat.

Mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité). Présentation du poste :

Activité de pharmacie clinique (conciliation médicamenteuse, ), participation à la gestion des services, des marchés, à l'activité de rétrocession.

Participation à la démarche qualité interne, promotion du bon usage des produits de santé

Expérience dans les domaines du circuit des dispositifs médicaux, stérilisation et Hygiène appréciée

Participation aux différentes instances (CME, ) et groupes de travail. Participation aux astreintes pharmaceutiques

Déplacement à prévoir sur les deux sites excentrés de l'établissement principal situés à environ 2.5 kms du site central. Présentation de l'équipe :

2 pharmaciens, 5 préparateurs (4.9 ETP) dont un cadre FF à 10 %, 2 secrétaires (0.4 ETP adjoint administratif, 1 ETP adjoint des cadres), 1 agent de logistique (1 ETP). Mobilité professionnelle et géographique :

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dessert un bassin de population d'environ 50 000 personnes.

Le CH Saint Amand fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond est réparti sur 4 sites : le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS) et a une Direction commune avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et de la Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose des services : urgences / SMUR, médecine polyvalente, pharmacie, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), gynécologie obstétrique, ophtalmologie, médecine gériatrique, soins Médicaux et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour gériatrique et diabétologie, consultations externes, centre de santé.

Annonce n°321246 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - PHARMACIEN HOSPITALIER (PUI) (Centre Hospitalier Mortagne-au-Perche)

• Orne (61)
• Mortagne-Au-Perche
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre hospitalier de Mortagne-au-Perche recrute un.e pharmacien.ne inscrit.e à l'Ordre (disposant d'un n° RPPS) pour travailler en équipe avec le pharmacien Gérant. Le Centre Hospitalier se compose de 2 pôles : Le Pôle médical et médico-technique :

o Médecine

42 lits (dont 2 lits identifiés Soins Palliatifs)

o Soins de Suite et Réadaptation polyvalent de 40 lits

o SSR spécialisé Addictologie de 16 lits + 2 places Hôpital de jour o Urgences / UHCD 2 lits porte / SMUR o Imagerie conventionnelle

o Pharmacie (2 praticiens, 4 préparatrices, 1 secrétaire, 1 magasinier) :

-Activités

rétrocession, conciliation pharmaceutique, dispensation nominative, gestion des approvisionnements, participation au système qualité de la prise en charge médicamenteuse...

-Logiciel dossier patient SILLAGE -Pas de garde ni astreinte o Consultations externes de spécialités

Le Pôle gériatrie

227 places EHPAD

Respect des conditions d'exercice des pharmaciens en PUI (autorisations d exercice, inscription à l ordre et au RPPS à jour). Prise de poste dès que possible.

Annonce n°333945 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Pharmacien en Etablissement de santé (Centre Hospitalier de Bastia Bastia)

• Corse (20)
• Bastia
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de BASTIA recrute un pharmacien, entre 0.8 et 1 ETP, assistant en CDD de 2 ans renouvelable ou praticien en CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Notre établissement de 500 lits est un centre hospitalier général, support du GHT de Haute-Corse : MCO, Psychiatrie, Dialyse, SMR gériatrie, SMR rééducation fonctionnelle, longs séjours, EHPAD et 2 USMP. A côté des chirurgies viscérale, gynécologique, thoracique, vasculaire et orthopédique, nous pratiquons des activités telles que la cardiologie interventionnelle, la neurochirurgie et la neuroradiologie interventionnelle. L'établissement est aujourd'hui équipé de deux robots de chirurgie (Da Vinci et Mako). Enfin, nous avons une importante activité en oncologie solide et hématologie.

Notre PUI adhère au GRECAPS, groupement d'achat des 7 établissements publics de Corse.

Actuellement notre équipe compte 7.6 ETP de pharmaciens qui assurent l'ensemble des missions de la PUI dont la gestion des rétrocessions, de l'unité de pharmacotechnie, de la stérilisation et développent la pharmacie clinique.

Nous recherchons un nouveau collaborateur pour renforcer l'équipe, en particulier sur le secteur de la stérilisation.

PROFIL DE POSTE

Missions :

• Gestion de l'unité de Stérilisation : processus, équipe, système qualité,
• Gestion du circuit des DM et DMI en collaboration avec le pharmacien référent,
• Validation pharmaceutique des prescriptions,
• Actions de Pharmacie clinique : conciliation médicamenteuse et bilan de médication en gériatrie, entretien pharmaceutique (post-angioplastie, post-PTH), consultation pharmaceutique dans le cadre des initiations de chimiothérapies orales en Hématologie ou d'un CEPPIM (Centre Expert de Prévention et Prise en charge de l'Iatrogénie Médicamenteuse,
• Mise en place d'un PSM2 et d'un PSM en milieux périlleux
• Participation à la démarche qualité et à la gestion des risques de l'établissement
• Participation aux astreintes opérationnelles dans le cadre de la PDS

Profil souhaité :

• Docteur en pharmacie, titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière ou répondant au décret de conditions d'exercice et de remplacement au sein d'une PUI (décret n°2019-489 du 21 mai 19)
• Formation et expérience en stérilisation
• Formation et expérience dans la gestion des dispositifs médicaux
• Qualités : Dynamique, motivé, sens du travail en équipe, rigoureux
• Une expérience en pharmacotechnie serait un plus.

N'hésitez pas à traverser la Méditerranée et venez découvrir la Corse autrement !

Pour plus d'information, je vous invite à nous contacter au 04 95 59 13 02 ou par mail :

Dr Isabelle Lerda, chef de service de la Stérilisation : [email protected] ou

Dr Flavie Guet, chef de service de la PUI : [email protected]

Annonce n°368968 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - PHARMACIEN HOSPITALIER (CENTRE HOSPITALIER Le François)

• 97
• Le Fran?ois
• PH temps plein (Salarié)

Un poste de pharmacien hospitalier est à pourvoir au CH de SAINT-ESPRIT Direction commune avec le CH Ernest Wan AJouhu Le François. Poste à temps plein titulaire ou contractuel.

Annonce n°368681 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Pharmacien hospitalier (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

***Poste ouvert uniquement aux praticiens inscrits à l'Ordre en France ou dans un pays de l'Union Européenne***

Hôpital référent pour la Flandre Intérieure, le Centre hospitalier d'Armentières propose une offre de soins dans les domaines de la médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, réanimation, gérontologie mais aussi dans la prise en charge des soins de suite et réadaptation. Son plateau technique performant (imagerie, laboratoire, blocs opératoires, explorations fonctionnelles) répond aux besoins des services.

La prise en charge des urgences et des soins non programmés est assurée 365 jours par an et 24h/24h par l'équipe médicale et paramédicale du service des urgences.

Le Centre Hospitalier emploie environ 213 médecins et internes, et 1 106 agents non médicaux. La capacité d'accueil et d'hébergement est de 577 lits et places.

Chaque jour, l'activité du CH d'Armentières représente : 70 prises en soins en hospitalisation 360 consultations médicales 2 à 3 naissances 15 interventions chirurgicales 111 passages aux urgences 4 interventions du SMUR 60 examens d'imagerie en coupe Présentation du service de pharmacie :

La pharmacie du CH d'Armentières est un service de pharmacie polyvalente à usage intérieur. Le service dispose de 7 postes de praticien hospitalier à temps plein. Il dispose également d'un agrément d'accueil d'internes et de docteurs juniors.

Le poste à pourvoir est un poste de PH pérenne, ouvert aux candidatures de praticiens hospitaliers titulaires (mutation) ou de praticiens contractuels. Pour toute demande d'information supplémentaire, les candidats peuvent contacter la cheffe du service de pharmacie, le Dr Elise DESAINTFUSCIEN : e.desaintfuscien@ch-armentieres.fr

Annonce n°368555 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - PHARMACIEN (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• PH temps plein (Salarié)

Intitulé du poste

PHARMACIEN

Présentation générale de l'établissement :

Centre Hospitalier Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin de Chomérac (Auvergne-Rhône-Alpes) Adresse : 2 avenue Pasteur, 07000 Privas

Le centre hospitalier de Privas Ardèche est le pilier médical essentiel de notre territoire, un pôle de proximité et d'urgences intégré dans un réseau régional d'acteurs de santé engagés au service des patients.

Il contribue fortement au maintien démographique et à l'équilibre social d'un bassin comptant plus de 53 000 usagers, dont des personnes âgées ou fragiles en forte demande de soins. De fait, notre rôle de service public de santé est aussi important pour les habitant(e)s que valorisant pour les 750 professionnel(le)s de nos équipes médicales, paramédicales et administratives.

Ces dernier(e)s sont ainsi totalement investi(e)s dans cette mission de soins, de démocratie sanitaire et d'action contre les inégalités de santé ; ils sont aussi profondément attaché(e)s à ce territoire, accueillant, authentique et riche de son environnement.

Vous accueillir parmi nous, c'est donc vous proposer de vous épanouir professionnellement autant que de vous réaliser personnellement dans l'essence même de votre vocation : soigner bien sûr, mais aussi prendre en charge nos patients avec bienveillance, dans toutes leurs dimensions humaines et sociales. Présentation de l'établissement : Un hôpital pluridisciplinaire

En rejoignant les équipes du CHPA, vous contribuez à assurer une prise en charge hospitalière polyvalente et d'urgence, en réponse à des besoins de santé croissants. Définition du poste

CONTRAT

Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel DESCRIPTIF :

L'équipe actuelle est composée de 2 pharmaciens, 10 préparateurs en pharmacie (PPH), 1 cadre de santé, 2 magasiniers, 2 adjoints administratifs et 5 agents (AS et ASH) pour le secteur stérilisation. Missions principales :

Secteur médicament

achat, approvisionnement, rétrocession, lien avec les services cliniques et les PPH, analyse pharmaceutique des prescriptions dans le DPI. Référent pour certaines unités de soins. Revue de prescription médicamenteuse pour les résidents en DHIN avec les médecins.

Secteur Dispositifs médicaux

Gestion des DM/DMI

Secteur URCC

Supervision de l'Unité de Reconstitution Centralisée des Cytostatiques.

Secteur stérilisation

contrôler les processus de stérilisation, et assurer la conformité des équipements techniques.

Démarche qualité

participation en lien avec le pharmacien référent du service

Permanence des soins

astreinte opérationnelle

Superviser l'ensemble des activités de la PUI en l'absence du pharmacien gérant.

Logiciels utilisés

USV2, EASILY, PHARMA, CHIMIO

Le profil recherché peut-être adapté en fonction des candidatures :

N'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions en discuter ensemble.

Vous n'êtes disponible que sur une partie de la période proposée et/ou vous recherchez un temps plein Votre profil :

Pharmacien titulaire du DES de pharmacie hospitalière OU expérience en PUI selon le décret du 9 Mai 2017 Inscription à l'Ordre des pharmaciens en section H Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi 8h30 17h30 Avantages :

RTT

Reprise d'ancienneté PERSONNE À CONTACTER : CV et Lettre de motivation à adresser à

Yohann TALINEAU

[email protected]

Direction des Affaires Médicales

[email protected]

Annonce n°339292 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Pharmacien hospitalier (Centre Hospitalier Nontron)

• Dordogne (24)
• Nontron
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Nontron (24300) situé dans le département de la Dordogne, recherche un poste de pharmacien hospitalier gérant, praticien hospitalier contractuel temps plein (possibilité de temps partiel) ou titulaire.

Le CH de Nontron est en direction commune avec les CH de Périgueux, Lanmary, Sarlat et Domme, ce qui favorise les liens et échanges professionnels.

Le poste à pourvoir a pour objectif d assurer l ensemble des activités du service au sein du CH NONTRON, centre hospitalier de proximité à orientation gériatrique (28 lits de SMR, 4 lits de médecine, 30 lits USLD et 187 lits EHPAD).

L équipe de la pharmacie du CH de NONTRON est composée de 1 pharmacien et de 3 préparateurs en pharmacie Possibilité d hébergement temporaire sur place.

ACTIVITES DE LA PUI :

Assurer les missions inhérentes à la gestion de la PUI dans le respect du code de la santé publique et des règles qui régissent le fonctionnement de l établissement à savoir la gestion, l approvisionnement, détention et la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux à destination des unités d hospitalisation et des patients en ambulatoires dans le cadre de l activité de rétrocession.

MISSIONS DU POSTE A POURVOIR :

• Gestion, approvisionnement et dispensation des médicaments, dispositifs médicaux, et gaz médicaux aux unités de soins
• Analyse et validation pharmaceutique des prescriptions
• Conciliation médicamenteuse et éducation thérapeutique
• Rétrocession des médicaments aux patients
• Qualité et gestion des risques et vigilances
• Encadrement et contrôle du travail effectif des préparateurs
• Misions institutionnelles comme la participation aux instances.

LE RYTHME DE TRAVAIL

Du Lundi au Vendredi, pas de garde ni astreinte

Horaires de fonctionnement de la pharmacie : 9h00-17h00 PROFIL REQUIS :

• Être titulaire du DES de pharmacie Hospitalière, ou Pharmacien répondant aux conditions d exercice en PUI (décret n°2017-883 du 9 mai 2017)
• Polyvalence, esprit d équipe, rigueur, sens de l organisation
• Inscription au Conseil de l Ordre Obligatoire
• Salaire à définir en fonction de l ancienneté du praticien

CONTACT

Des renseignements peuvent être demandés et des candidatures déposées auprès de Monsieur BOUCHAIB, Directeur délégué
[email protected] ou 05.53.60.88.15

Annonce n°341561 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Pharmacien Hospitalier (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Excideuil)

• Dordogne (24)
• Excideuil
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé au coeur du Périgord Vert, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un(e) pharmacien(ne), pour son secteur Sanitaire de 39 lits SMR et de 10 lits de médecine ainsi que pour son EHPAD de 150 lits. Missions :

• Validation pharmaceutique,
• Gestion des achats et des approvisionnements en médicaments et dispositifs médicaux,
• Dispensation nominative et globale, contrôle des piluliers, préparations...
• Gestion des stupéfiants, pharmaco et matériovigilance, etc...
• Recommandation auprès du corps médical, des équipes soignantes et des patients en matière de bon usage des produits pharmaceutiques
• Encadrement des préparateurs en pharmacie hospitalière
• Participation à la gestion qualité des documents concernant la prise en charge médicamenteuse
• Participation à la conciliation médicamenteuse
• Réalisation d'audits/EPP en lien avec le service qualité
• Participation aux instances (COMEDIMS, CME),

Annonce n°292904 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - PHARMACIEN (EPSM Bailleul)

• Nord (59)
• Bailleul
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du contexte / environnement du poste

• Poste de pharmacien hospitalier temps plein sur le site des Flandres de la PUI de l'EPSM Lille métropole. - Le site de Flandres est situé à Bailleul (59), au sein de l'EPSM des Flandres, à 20 minutes de Lille et 40 minutes de Dunkerque. - Contexte du recrutement : départ en retraite d'un praticien hospitalier

Le site pharmaceutique de l'EPSM des Flandres fait partie du GHT psy Nord/Pas de Calais. Il uvre dans le champ sanitaire et médico-social qui rassemble : 8 secteurs de psychiatrie (6 adultes, 2 pédopsychiatrie), 200 lits de psychiatrie (190 temps complet + 10 semaine), 90 places d'hospitalisation de jour, 21 structures de consultation (19 CMP/CATTP + 2 antennes), 1 EHPAD de 65 lits 1 Unité cognitivo-comportementale (SSR) de 15 lits 1 Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de 40 places 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 20 places

Effectif du site de Flandres

- 2 pharmaciens - 5 PPH - 1 secrétaire - 1 IDE en pharmacie

Missions générales

Pharmacie clinique

conciliations médicamenteuses, éducation thérapeutique du patient, revues de prescriptions, analyse pharmaceutique Encadrement des étudiants de 5ème année

Participation à la qualité (procédures, audits, REMED, réunions PECM, formations aux soignants etc) Participation aux instances et comités de l'établissement Participation à l'approvisionnement et la gestion de stock : commande de médicaments/DM à l'EPSM Lille métropole D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de l'activité de l'hôpital. Les caractéristiques du poste :

Statut

Docteur en Pharmacie, titulaire du DES de pharmacie hospitalière

Quotité de travail

temps plein, temps partiel possible

Conditions de travail

- Travail du lundi au vendredi selon le planning établi et 1 samedi sur 2 - Participation aux astreintes pharmaceutiques pour l'EPSM des Flandres (mutualisée avec les pharmaciens de l'EPSM LM) - Travail en collaboration continue avec les équipes médicales, paramédicales et médico-sociales - Activités orientées sur la pharmacie clinique

Diplôme et compétences requises

• Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie - Aisance dans l'utilisation des DPI et logiciels métiers (Cariatide, sillage, Maincare, Newac, Praticima, Eticonform etc) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en milieu psychiatrique. - Rigueur scientifique, sens de l'organisation, pédagogie et esprit d'analyse.

Perspectives de carrière

• Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, accès aux formations) - L'EPSM des Flandres est très impliqué dans le Développement Professionnel continu et favorise la formation médicale (enveloppe annuelle, actions institutionnelles au niveau du GHT). Mme le Dr PILLIEZ : amelie.pilliez@ghtpsy-npdc.fr

Mme BA - Directrice des Ressources Humaines, des Relations Sociales et des Affaires Médicales : diram.fl@ghtpsy-npdc.fr

Annonce n°366658 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - Pharmacien hospitalier territorial - Pharmacien hygiéniste (H/F) (Hôpital Jacques Puel Rodez)

• Aveyron (12)
• Rodez
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez un poste territorial à forte valeur ajoutée au sein du GHT Rouergue, combinant pharmacie hospitalière à Espalion et expertise en hygiène à Rodez, au service d'un réseau d'établissements sanitaires engagé dans la qualité et la sécurité des prises en charge.

INTITULE DU POSTE Le Groupement Hospitalier de Territoire Rouergue recrute un pharmacien hospitalier à exercice territorial partageant son activité entre : 50 % sur le Centre Hospitalier d'Espalion, au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) ; 50 % sur le Centre Hospitalier de Rodez, en qualité de pharmacien hygiéniste, dans le cadre d'une activité territoriale d'hygiène couvrant certains hôpitaux de la direction commune du GHT du Rouergue soit les CH d'Espalion, de Decazeville, de Saint-Geniez-D'olt et l'Hôpital Intercommunal du Vallon de Marcillac.

Ce poste offre une opportunité de développer une activité diversifiée, articulant pharmacie hospitalière, qualité et sécurité des prises en charge, prévention du risque infectieux et coopération inter établissements.

ENVIRONNEMENT D'EXERCICE Le poste s'inscrit dans une dynamique de direction commune et de coopération territoriale associant notamment les Centres Hospitaliers de Rodez, Espalion, Saint-Geniez d'Olt, Decazeville et l'Hôpital intercommunal du Vallon.

Le praticien rejoint un collectif engagé dans une organisation territoriale favorisant : la continuité et la qualité des prises en charge ; la mutualisation des expertises ; le développement de projets transversaux entre établissements sanitaires et médico-sociaux ; une approche de proximité au service des patients, des résidents et des professionnels.

Cette double valence constitue un poste particulièrement attractif pour un candidat souhaitant conjuguer expertise pharmaceutique, prévention du risque infectieux et travail en réseau à l'échelle d'un territoire.

MISSIONS PRINCIPALES 1. Activité PUI Centre Hospitalier d'Espalion (50 %) En lien avec le pharmacien gérant, le pharmacien adjoint participe aux missions de la Pharmacie à Usage Intérieur, notamment : contribue au management de l'équipe pharmaceutique ; Contribue et participe aux missions de pharmacie clinique en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes : - analyse pharmaceutique des prescriptions - conciliation médicamenteuse ; Participe à la gestion des médicaments et dispositifs médicaux en accompagnant les changements de marchés Participe à la vie institutionnelle de l'hôpital (CME, CLIN, COMEDIMS-COMAI, )

Prend une part active dans la démarche qualité et la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles : audits, formations.

Les activités du pharmacien adjoint sont polyvalentes avec une orientation Dispositifs Médicaux Stériles' (gestion, suivi, etc)

Compte tenu de l'orientation du poste il est demandé que le praticien accepte d'assurer la présidence du CLIN du CHI d'Espalion.

2. Activité d'hygiène Centre Hospitalier de Rodez / territoire Nord-Ouest Aveyron (50 %) En lien avec les IDE hygiénistes présents dans chaque établissement, le pharmacien hygiéniste met en uvre la politique de prévention et de maîtrise du risque infectieux associé aux soins auprès des centres hospitaliers du territoire.

À ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, de prévention, d'évaluation et de formation dans le domaine de la gestion du risque infectieux selon le référentiel « métier et compétences » (SF2H 2018) :

Volet « prévention »

Organisation du programme de prévention et contrôle du risque infectieux à l'échelle de l'établissement en lien avec les objectifs définis en CLIN

Élaboration des recommandations de bonnes pratiques de soins, veille documentaire en lien avec le risque infectieux, gestion documentaire (procédures d'hygiène appliquées aux différents secteurs d'activité). Organisation d'actions thématiques de sensibilisation (journée « hygiène des mains », semaine sécurité des patients)

Collaboration aux projets institutionnels qui intègrent une dimension d'hygiène

Évaluation du risque infectieux sur l'aménagement des locaux, lors de travaux, avis sur le choix de dispositifs médicaux, matériels, produits de bionettoyage pouvant avoir un impact en matière d'hygiène Participation avec le service de santé au travail à la promotion de la vaccination du personnel, la prévention des accidents d'exposition au sang

Volet « surveillance » Organisation des programmes de surveillance des infections associées aux soins : infections de site opératoire, bactériémies sur cathéter, bactéries résistantes aux antibiotiques...

Collaboration avec le laboratoire et les services techniques pour la vigilance environnementale (contrôles microbiologiques des surfaces, de l'eau, de l'air, des endoscopes...)

Traitement des fiches d'événements indésirables lorsqu'elles sont en lien avec une problématique en hygiène hospitalière Surveillance épidémiologique des infections associées au soins en collaboration avec le laboratoire de microbiologie

Signalement externe des infections associées aux soins le nécessitant Participation aux enquêtes nationales de prévalence. Volet « formation »

Conception et mise en uvre de formations dans le domaine de la gestion du risque infectieux pour les professionnels de santé : organisation de formations programmées spécifiques, organisation de points d'information/sensibilisation dans les services de soins Animation du réseau des correspondants en hygiène. Volet « évaluation »

Evaluation des pratiques professionnelles périodique (audits, EPP, etc) ou ponctuelle en cas de dysfonctionnement et réajustement si nécessaire Participation aux CREX liés au risque infectieux ; Investigation de tout événement infectieux inhabituel et/ou épidémique Recueil des indicateurs de la HAS pour la thématique « infections associées aux soins » Pilote de la thématique « gestion du risque infectieux » pour la procédure de certification des établissements de santé

ORGANISATION DU POSTE Quotité

100 % (poste partagé), selon la répartition suivante : 50 % sur Espalion et 50 % sur Rodez. Temps de travail : organisation en demi-journées, à préciser selon le statut du candidat. Permanence des soins : selon l'organisation en vigueur. Exercice territorial : oui. Périmètre d'intervention en hygiène :. Centres Hospitaliers de Rodez, Espalion, Saint-Geniez d'Olt, Decazeville et l'Hôpital intercommunal du Vallon. Localisation principale : Rodez,

ATOUTS DU POSTE Un poste mixte et stimulant, associant pharmacie hospitalière et hygiène. Une forte dimension territoriale, au contact d'établissements sanitaires et médico-sociaux variés. Un exercice favorisant l'autonomie, l'initiative et le développement de projets transversaux. Une collaboration étroite avec les autres pharmaciens hospitaliers et les équipes d'hygiènes de la direction commune et les équipes médicales, soignantes et médico-techniques. À Espalion, un établissement dynamique et à taille humaine, propice au développement de la pharmacie clinique grâce à une coopération médecin-pharmacien étroite Un environnement permettant d'articuler expertise technique, démarche qualité, prévention et accompagnement des professionnels.

ÉQUIPES ET LIENS FONCTIONNELS À Espalion Le praticien travaille en lien avec les équipes de la PUI, les équipes médicales et soignantes, ainsi qu'avec les autres gérants de PUI des établissements de la direction commune.

À Rodez L'équipe d'hygiène est composée de : 0,5 ETP de praticien hygiéniste (poste à pourvoir) ; 2,4 ETP d'infirmiers hygiénistes. 1 praticien hygiéniste

Le praticien exerce en lien étroit avec les établissements sanitaires du territoire, les directions, les équipes soignantes, les correspondants en hygiène et les partenaires institutionnels.

PROFIL RECHERCHE Le poste s'adresse à un candidat souhaitant investir un exercice hospitalier territorial à forte valeur ajoutée.

FORMATION ET CONDITIONS D'EXERCICE Pharmacien ancien interne des hôpitaux, titulaire du DES de pharmacie hospitalière et inscrit à la section H de l'Ordre ; Pour le versant hygiène : pharmacien titulaire d'un DU d'hygiène ou s'engageant à le suivre dans l'année suivant le recrutement ; Statut nvisagé : Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel.

COMPETENCES ATTENDUES Maîtrise de la pharmacie hospitalière et du circuit du médicament ; Appétence pour la qualité, la gestion des risques et la prévention du risque infectieux ; Rigueur scientifique ; Capacités d'écoute, de communication et de pédagogie ; Goût du travail en équipe et du partenariat territorial ; Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation.

CONDITIONS PARTICULIERES Poste à pourvoir dès que possible. Absence d'unité de stérilisation. Absence d'unité de reconstitution des chimiothérapies. Absence d'astreinte pharmaceutique.

Exercer à Rodez et Espalion, c'est rejoindre des établissements à taille humaine avec une activité technique complète, tout en bénéficiant d'une qualité de vie reconnue. Le territoire offre un cadre de vie apprécié, une mobilité fluide au quotidien, ainsi qu'une accessibilité facilitée vers Toulouse, Montpellier et Paris (moins d'1h30 par avion) grâce aux liaisons routières et aériennes. Rémunération adaptée au statut, valorisée en fonction du profil et de l'expérience, avec des rémunérations accessoires liées à l'organisation du service. Accompagnement à l'installation (logement, crèche, scolarité,) possible grâce au partenariat avec la Cellule attractivité médicale de l'Aveyron (plateforme : AccueilMedecins.enAveyron.fr). CONTACTS Pour la PUI d'Espalion Pharmacien gérant : Docteur Lucie PALOSSE Courriel : lucie.palosse@ght-rouergue.fr Téléphone : 05 65 67 60 08

Pour l'équipe opérationnelle d'Hygiène (EOH)de Rodez Responsable fonctionnelle : Docteur Claire VELLA Courriel : claire.vella@ght-rouergue.fr Téléphone : 05 65 55 27 41

Renseignements administratifs et financiers : recrutement.dam@ght-rouergue.fr

Annonce n°366016 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Radiopharmacien(ne) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), un établissement à la pointe de l'innovation et du soin, recherche un(e) radiopharmacien(ne) pour intégrer son équipe. Vie du CHAN Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital. Quelques chiffres :

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Sois Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

Le radiopharmacien a pour mission d'assurer l'exercice de la radiopharmacie, conformément à la réglementation en vigueur (CSP loi n°92-1279 du 8 décembre 1992).

• Approvisionnement et gestion des médicaments radiopharmaceutiques, générateurs, précurseurs, trousses
• Analyse pharmaceutique des prescriptions de médicaments radiopharmaceutiques
• Préparation, contrôle et dispensation des médicaments radiopharmaceutiques
• Assurance Qualité du secteur Radiopharmacie : rédaction et validation des procédures, évaluation et suivi de leur application
• Traçabilité des médicaments radiopharmaceutiques ayant le statut de Médicaments Dérivés du Sang
• Participation à la pharmacovigilance pour le secteur Radiopharmacie
• Participation à l'hygiène et à la gestion des risques pour le secteur Radiopharmacie
• Suivi des marchés de produits radiopharmaceutiques (appels d'offres)
• Participation à la gestion des déchets radioactifs générés par les activités du secteur Radiopharmacie en collaboration avec la personne compétente en radioprotection
• Gestion des équipements et matériels du secteur Radiopharmacie
• Formation et encadrement des préparateurs en formation à l'année hospitalière

Annonce n°349001 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Pharmacien mutualisé sur plusieurs sites (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le groupe EPAGE 36 recrute 1 pharmacien :

Poste à pourvoir dès que possible, sur un temps plein mutualisé entre le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) de Châteauroux, le Centre Hospitalier de Levroux et le Centre Hospitalier de Valençay.

Mission et organisation

60 % CDGI : -81 lits d'USLD et 572 lits d'EHPAD, -Participation au fonctionnement de la PUI et aide au management de l'équipe en collaboration avec le pharmacien gérant de la PUI, -Missions du pharmacien hospitalier définies au CSP (approvisionnement, dispensation, contrôle des piluliers, préparations, pharmacie clinique et bon usage, pharmaco et matériovigilances, etc.), -Gestion des gaz à usage médical, -Participation à la gestion qualité des documents concernant la prise en charge médicamenteuse, -Participation à la conciliation médicamenteuse, -Réalisation d'audits/EPP en lien avec le RSMQ et la direction des soins, -Participation aux instances (COMEDIMS, CME), -Nombreux projets en cours ou en prévision : poursuite d'amélioration de la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse (CAQES, certification, etc.), formations régulières des professionnels de santé sur les différents thèmes de la prise en charge médicamenteuse, mise en place d'un suivi nominatif des prescriptions d'antibiothérapies, etc.

40 % CH de Levroux et Valençay

- 15 lits de SMR et 166 lits d'EHPAD sur Levroux, 30 lits de SMR et 151 lits d'EHPAD sur Valençay - Travail en collaboration avec le pharmacien gérant et remplacement en son absence - Validation pharmaceutique, - Gestion des achats et des approvisionnements en médicaments et dispositifs médicaux, - Gestion des stupéfiants, pharmaco et matériovigilance, etc. - Encadrement des préparateurs en pharmacie hospitalière

Profil recherché

Pharmacien (H/F) répondant aux exigences du décret n°2017-883 du 9 mai 2017 et inscrit à la section H de l'ordre des pharmaciens.

Informations et candidatures

Poste à pourvoir par voie statutaire (praticien hospitalier) ou par voie contractuelle (praticien contractuel) ; Poste à pourvoir à temps plein (présence à 60% au sein du CDGI et 40% au sein du Centre Hospitalier de Valençay). -Prime inter-établissement

Poste à pouvoir au plus vite.

Avantages

- Possibilité d'être logé à l'arrivée. - Accompagnement avec les pharmaciens sur place. - Cadre de travail agréable.

Contact

Aurore MARCANTONI Directrice Adjointe chargée des Ressources Humaines, des Relations Sociales et des Affaires Médicales

Mail

dir.rhrsam@cdgi36.fr Aurore MARCANTONI Directrice Adjointe chargée des Ressources Humaines, des Relations Sociales et des Affaires Médicales

Mail

dir.rhrsam@cdgi36.fr

Annonce n°139413 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - PHARMACIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• PH temps plein (Salarié)

Equipe pharmaceutique

3 PH temps plein dont le poste de l'annonce

7 préparateurs 1 agent administratif 1 agent logistique Missions principales :

Validation des prescriptions médicales (logiciel Pharma, établissement 100% informatisé) Validation des ordonnances DHIN (200 lits) Sécurisation de la prise en charge médicamenteuse

Activité de rétrocession et de chimiothérapie (3000 reconstitutions/an) Bon usage des médicaments et dispositifs médicaux

Permanence des soins

astreintes forfaitisées (environ 1 semaine/mois)

Compétences attendues

Faculté d'adaptation

Polyvalence Connaissance des logiciels PHARMA et CHIMIO souhaitée

Annonce n°340963 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Pharmacien - création de poste CH de Charlieu (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Environnement du poste partagé

Le Centre Hospitalier de Charlieu se compose d'une unité de 35 lits de SMR, de 85 lits d'EHPAD et de 49 lits en SSIAD-HAD. En direction commune avec l'EHPAD de Saint Nizier Sous Charlieu, il est intégré au GHT Loire dont l'établissement support est le CHU de Saint Etienne.

Le Centre Hospitalier de Roanne (CHR), proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Intégré dans le GHT LOIRE, le CH Roanne est l'établissement de référence du bassin Nord du GHT qui comprend également le CH de Charlieu. Le CHR est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants et est l'hôpital de référence d'un bassin de 180 000 habitants. Il dispose d'une gamme complète d'offre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie. Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. L'hôpital est siège d'un SAMU/SMUR, et dispose d'une structure d'urgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques). Organisation du service et missions

Le service Pharmacie du CHR fait partie du pôle médicotechnique et est composé de 4 secteurs d'activité : Pharmacie, Stérilisation, Unité de Reconstitution des Cytotoxiques (URC) et antenne à l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire. L'équipe pharmaceutique du CH de Roanne se compose de 8.4 ETP (PH) pour un effectif cible à 10 ETP (PH), incluant l'équipe qui exercera à temps partagé sur le CH de Charlieu. La PUI de Charlieu est composée d'1 ETP pharmacien et d'1 ETP PPH.

Le poste de 1 ETP proposé qui intègre la prime d'exercice territorial est une création qui s'inscrit dans une démarche de pérennisation de l'activité de pharmacie hospitalière territoriale sur le bassin Nord du GHT Loire. A terme, une partie de l'effectif de la PUI du CH Roanne participera à toutes les missions de la PUI de Charlieu en temps partagé entre les CH de Roanne et de Charlieu. Il est ainsi principalement orienté sur :

La gérance de la PUI du site de Charlieu avec une mise à disposition de 0,6 ETP minimum pour la pratique de l'exercice pharmaceutique sur site, la participation aux commissions de l'établissement, et le développement des activités de pharmacie clinique au sein du CH de Charlieu, en collaboration avec un autre praticien pharmacien hospitalier de l'équipe. La participation aux activités de la PUI du CH de Roanne et à la pérennisation des activités de pharmacie clinique (conciliation). Les missions sur le CH de Roanne sont variées : analyse pharmaceutique des prescriptions entièrement informatisées (logiciel Pharma®) en lien avec le DPI (logiciel Easily®), URC avec l'analyse pharmaceutique des prescriptions et la validation des préparations (logiciel Chimio®), Préparatoire, Rétrocession, Stérilisation, Dispositifs Médicaux Stériles, Secteur pénitentiaire Ainsi, l'organisation du service, du fait de la complémentarité des acteurs, permettra d'adapter l'activité au profil du pharmacien et à son projet de développement professionnel. Dans un premier temps, le praticien exercera 0,6 à 1 ETP sur le CH de Charlieu pour la mise en place de la convergence des systèmes d'informations notamment.

A terme, le praticien participera aux astreintes opérationnelles sur le CH de Roanne Responsable fonctionnel

Pôle de rattachement

MEDICO-TECHNIQUE. Chef du pôle : Dr Jean-Benjamin MURAT Chef du service : Dr Anne SAINFORT-GALLIER A contacter au 04 77 44 31 28 ou anne.sainfort-gallier@ch-roanne.fr

Compétences attendues ou souhaitées

• Diplôme d'Etudes Spécialisées de Pharmacie Hospitalière exigé - Titre de docteur en pharmacie ; Inscrit à l'Ordre Les candidatures sont à adresser à la direction des affaires médicales :

candidatures.médecins@ch-roanne.fr

Annonce n°363067 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Pharmacien (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Environnement du poste partagé

Le Centre Hospitalier de Roanne (CHR), proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Intégré dans le GHT LOIRE avec le CHU de St-Etienne en établissement support, le CH Roanne est l'établissement de référence du bassin Nord du GHT qui comprend également le CH de Charlieu. L'établissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est l'hôpital de référence d'un bassin de 180 000 habitants. Il dispose d'une gamme complète d'offre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie. Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. L'hôpital est siège d'un SAMU/SMUR, et dispose d'une structure d'urgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques).

Le Centre Hospitalier de Charlieu, en direction commune avec l'EHPAD de Saint Nizier Sous Charlieu, se compose d'une unité de 35 lits de SMR, de 85 lits d'EHPAD et de 49 lits en SSIAD-HAD. Organisation du service et missions

Le service de Pharmacie du CHR fait partie du pôle médicotechnique et est composé de 4 secteurs d'activité : Pharmacie, Stérilisation, Unité de Reconstitution des Cytotoxiques (URC) et antenne à l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire. L'équipe pharmaceutique du CH de Roanne se compose de 8.4 ETP (PH) pour un effectif cible à 10 ETP (PH), incluant l'équipe qui exercera à temps partagé sur le CH de Charlieu. La PUI de Charlieu est composée d'1 ETP pharmacien et d'1 ETP PPH.

Le poste de 1 ETP proposé qui intègre la prime d'exercice territorial est une création qui s'inscrit dans une démarche de pérennisation de l'activité de pharmacie hospitalière territoriale sur le bassin Nord du GHT Loire. Une partie de l'effectif de la PUI du CH Roanne participera à toutes les missions de la PUI de Charlieu en temps partagé entre les CH de Roanne et de Charlieu. Il est ainsi principalement orienté sur :

Pratique de l'exercice pharmaceutique sur site au sein de la PUI du CH de Charlieu (0,4 ETP), et participation au développement des activités de pharmacie clinique, en lien avec le pharmacien gérant

La participation aux activités de la PUI du CH de Roanne et au déploiement et à la pérennisation des activités de pharmacie clinique (conciliation). Les missions sur le CH de Roanne sont variées : analyse pharmaceutique des prescriptions entièrement informatisées (logiciel Pharma®) en lien avec le DPI (logiciel Easily®), URC avec l'analyse pharmaceutique des prescriptions et la validation des préparations (logiciel Chimio®), Préparatoire, Rétrocession, Stérilisation, Dispositifs Médicaux Stériles, Secteur pénitentiaire Ainsi, l'organisation du service, du fait de la complémentarité des acteurs, permettra d'adapter l'activité au profil du pharmacien et à son projet de développement professionnel.

La participation aux astreintes opérationnelles sur le CH de Roanne Responsable fonctionnel

Pôle de rattachement

MEDICO-TECHNIQUE. Chef du pôle : Dr Jean-Benjamin MURAT Chef du service : Dr Anne SAINFORT-GALLIER A contacter au 04 77 44 31 28 ou anne.sainfort-gallier@ch-roanne.fr

Compétences attendues ou souhaitées

• Diplôme d'Etudes Spécialisées de Pharmacie Hospitalière. - Titre de docteur en pharmacie ; Inscrit à l'Ordre
• Les candidatures des futurs diplômés du DES de Pharmacie Hospitalière sont également acceptées. Les candidatures sont à adresser à la direction des affaires médicales :

candidatures.médecins@ch-roanne.fr

Annonce n°363066 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Pharmacien(ne) Hospitalier(ère) (RESIDENCE DES REFLETS D'ARGENT Conches-en-Ouche)

• Eure (27)
• Conches-en-Ouche
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Hospitalière

Une expérience en gériatrie ou en établissement médico-social est un plus, débutant accepté. Au sein de notre EHPAD, vous assurez la gestion pharmaceutique dans le respect des normes en vigueur et contribuez activement à la qualité des soins. Vous travaillez en collaboration avec les médecins et les équipes soignantes afin de contribuez aux projets de soins personnalisés.

La Résidence les Reflets d'Argent, qualifiée d'établissement de référence sur le département de l'Eure (27) pour sa gestion efficiente, son cadre de travail et ses innovations, est un établissement récent et dynamique.

Notre établissement est situé dans un environnement paisible avec un cadre serein et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. La commune de Conches en Ouche dispose d'une crèche mais aussi de plusieurs établissements scolaires idéal pour accueillir les familles. La culture occupe une place centrale, avec une programmation riche et accessible qui valorise la diversité, la créativité et le lien intergénérationnel.

Situé à proximité de Paris, Rouen et Caen mais aussi à 1h30 environ de la côte Normande (Deauville, Cabourg, Honfleur), la commune de Conches en Ouche se trouve être une campagne proche de la ville.

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@ehpad-conches.fr Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@ehpad-conches.fr

Annonce n°362956 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - PHARMACIEN (NE) (Centre Hospitalier SAINT-GIRONS)

• Ariège (09)
• Saint-Girons
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La PUI du Centre Hospitalier Ariège Couserans (Saint-Girons, 09 Ariège) recrute un(e) pharmacien(ne) référent(e) pour animer son projet de service en pharmacie clinique : pilotage d'équipe et déploiement de l'activité.

Profil du poste

Pharmacien praticien contractuel à temps plein (temps partiel possible).

Présentation de l'hôpital Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un hôpital de proximité situé à Saint-Girons (09), ville de 6 000 habitants à la confluence de 18 vallées au cur des Pyrénées Ariégeoises, englobant un bassin de population de 30 000 habitants. Au pied des Pyrénées Ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.

Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un établissement de 450 lits et places regroupant des activités de psychiatrie, médecine, chirurgie, obstétrique et de soins de suite et de réadaptation. C'est un établissement pavillonnaire situé sur un campus arboré de 19 hectares.

Le CHAC emploie plus de 1000 salariés, dont 100 médecins, exerçant sur 4 pôles Cliniques : - Pôle Médecine - Chirurgie - Obstétrique, - Pôle Gériatrie - Réadaptation, - Pôle Psychiatrie (intra et extra), - Pôle Médicotechnique.

Présentation de l'équipe pharmaceutique Actuellement, l'équipe pharmaceutique est constituée de 4 praticiens hospitaliers pour 3 ETP, d'une équipe de 8 préparateurs, 3 agents administratifs et 1 cadre de santé. La PUI est composée de 3 secteurs, le secteur médicament et dispositifs médicaux, l'unité de reconstitution des cytotoxiques et l'unité de stérilisation.

Liaisons hiérarchiques

Cheffe de service Dr. Stéphanie BADRE-SENTENAC Pharmacien Praticien Hospitalier Responsable du dépôt de sang Centre Hospitalier Ariège Couserans BP 60111 09200 SAINT-GIRONS

Liaisons fonctionnelles

- Cadre de santé - Préparateurs en pharmacie - Agents administratifs

Horaires de travail

Les horaires de travail s'appliquent selon les heures d'ouverture de la PUI, du lundi au vendredi de 9h à 18h. Une présence pharmaceutique est assurée le samedi de 8h30 à 12h30, et une astreinte pharmaceutique en dehors des heures d'ouverture de la PUI.

Notre projet de recrutement

Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) référent(e) pour animer notre projet de service en pharmacie clinique : pilotage d'équipe et déploiement de l'activité. Des missions sont déjà engagées sur cette thématique depuis plusieurs années, notre souhait est de les consolider, les améliorer et les déployer. Il s'agit notamment de la conciliation médicamenteuse d'entrée et de sortie, de l'éducation thérapeutique du patient, ainsi que des entretiens pharmaceutiques. Les projets sont décrits ci -dessous :

• Conciliation médicamenteuse d'entrée et de sortie : déploiement à de nouvelles unités de soins. - Education thérapeutique du patient : poursuite de notre programme déjà en cours en psychiatrie. - Entretiens pharmaceutiques : poursuite de l'activité déjà en place au sein de l'HDJ de cardiologie ; mise en place au sein d'une nouvelle HDJ somatique en psychiatrie ; mise en place au sein d'une nouvelle Unité d'Accès Vasculaire. - Analyse pharmaceutique des prescriptions médicamenteuses informatisées. - Collaboration sur d'autres projets : HAD ; collaboration avec le REIPO ; lien ville-hôpital.

Missions de la PUI En fonction de l'organisation de ses missions et de ses appétences, le candidat pourra participer aux autres missions de la PUI :

• Gestions des médicaments et des dispositifs médicaux à la PUI : Gestion des stocks (passation des commandes, changements de marché, ruptures, périmés, modalités de stockage et de conservation), encadrement des préparateurs (réunion technique, formation et habilitation). - Qualité et des gestions des risques en transversalité : Membre actif du groupe d'analyse et de suivi des événements indésirables, gestion des déclarations des événements indésirables liés au circuit du médicament et des dispositifs médicaux en lien avec le service qualité, participation aux travaux demandés par les institutions (certification, inspection, CAQES), référent gestion des risques (suivi des non conformités, cartographies, plans d'actions). - Qualité au sein de la PUI : Participation au pilotage de la PUI par la production d'indicateurs d'activité ou de qualité. - Comités/commissions : Participation aux différentes sous-commissions de la CME (CLUD, COMEDIMS, CDU), participation au Comité Gestion des risques. - Participation à la continuité de l'activité : le pharmacien participe aux astreintes pharmaceutiques. - Accès au plan de formation annuel de l'établissement.

Qualités requises Rigueur, réactivité, autonomie, capacité à prioriser, esprit d'initiative. Qualités relationnelles : Aptitude à la communication et esprit d'équipe.

Informations complémentaires

Inscription à l'ordre obligatoire Mise à disposition d'un logement individuel ou chambre en colocation repas sur site prêt d'un véhicule selon les disponibilités Transport entre aéroport de Blagnac ou la gare SNCF de Toulouse Matabiau Étude de la candidature du conjoint par le CH ou par les entreprises du territoire Accompagnement pour l'inscription des enfants en structures scolaire ou crèche

Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à nous contacter ! Nous pourrons aussi discuter avec vous de la qualité de vie en Ariège ! 1er contact avec la Responsable des Affaires Médicales

Annonce n°362888 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - PHARMACIEN (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Mâcon (71 Saône-et-Loire) 1er Établissement général de Bourgogne sud Idéalement placé sur axes A6 A40

Gare TGV

1h40 de PARIS et 1h de GENEVE

Situé à 70 km seulement de Lyon (50 minutes) et 130 km de Dijon (1h30) Proche des Alpes (2H)

Établissement dynamique et en pleine expansion - 1050 lits ou places répartis sur 7 sites nombreuses spécialités médicales. 2000 agents et 200 praticiens présents au CH RECRUTE UN PHARMACIEN (F/H)

Vous êtes inscrit à l'Ordre des Pharmaciens et vous recherchez un exercice au sein d'une équipe dynamique, avec une activité diversifiée. LE SERVICE : Une équipe de 9 pharmaciens et 22 préparateurs(-trices)

Production annuelle d'environ 10 000 préparations de chimiothérapies

MISSIONS :

1 - Missions principales sur l'URCC Gestion de la production des anticancéreux injectables :

Edition des fiches de fabrication ainsi que des étiquettes dans CHIMIO, Liaisons avec la salle de préparation, Validation des préparations en sortie de salle,

Dispensation des préparations et départ vers les services clients.

Gestion et mise en uvre des préparations magistrales stériles « hors cancérologie » réalisées sous hotte à flux laminaire (MTX dans les GEU) Approvisionnement

Supervision de l'approvisionnement des produits anti-cancéreux Gestion des prêts/emprunts

Analyse et validation pharmaceutique de la totalité du traitement médicamenteux de tous les patients bénéficiant d'une chimiothérapie et/ou biothérapie injectable anticancéreuse dans l'établissement.

Validation du feu vert médical à la vue des éléments dans CHIMIO Validation de la globalité du traitement dans CROSSWAY.

Participation au projet d'intégration des lignes de prescription de CHIMIO dans CROSSWAY et PHARMA.

Suivi du bon usage des molécules onéreuses anticancéreuses en lien avec les référentiels nationaux et régionaux. Conformité des prescriptions aux référentiels

Gestion des indications « hors groupe »

argumentaire étayé, bibliographie, contact avec prescripteurs pour compléments d'informations. Tableau de synthèse et de suivi mensuel pour bilan.

Transmission mensuelle des FICHCOMP

Entretiens pharmaceutiques des patients sous thérapeutiques anticancéreuse orales Participation aux RCP hebdomadaires de cancérologie. Préparation des cas abordés

Bon usage des molécules onéreuses, argumentaires économiques.

Avis sur la globalité de la prise en charge médicamenteuse et les risques d'IAM.

Suivi des consommations d'anticancéreux (tableau de bord quadrimestriel) et de la valeur des stocks. Suivi, rédaction, mise à jour des documents constituant le système qualité de l'URCC sous ENNOV. Gestion et mise à jour de la base de données dans CHIMIO : protocoles, fiches produits, fiches DCI, indications des molécules onéreuses Optimisation du paramétrage de CHIMIO. Test des nouvelles versions CHIMIO avec mise en production. Gestion des essais cliniques de cancérologie. Gestion des prélèvements air et surfaces en collaboration avec l'EOH et le laboratoire de bactériologie. Gestion et suivi de l'assurance qualité des locaux et des équipements biomédicaux (HFAL, Clarus) Formation et évaluation des préparateurs à la manipulation, des médecins et des infirmières à l'utilisation du logiciel CHIMIO. Encadrement de l'interne dans ses activités liées aux chimiothérapies anticancéreuses. 2- Missions principales sur le préparatoire

Gestion de la production des préparations magistrales non stériles :

Supervision de l'approvisionnement des matières premières et contrôle qualité Validation des fiches de préparation Validation des préparations Suivi des non-conformités Suivi des indicateurs de production

Suivi, rédaction, mise à jour des documents constituant le système qualité sous ENNOV. PROFIL : Expérience souhaitée en chimiothérapie. DISPONIBILITE DU POSTE :

A partir de septembre 2026 et pour une durée minimale de 6 mois : contrat à temps plein (Assistant (interne en fin de cursus), Praticien Contractuel, Praticien Hospitalier). CONTACT : Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :

Dr Frédéric FOLTZ, Chef de service

FrFOLTZ@ch-macon.fr

Mme Julie DELAITRE, Directrice des Affaires Médicales : judelaitre@ch-macon.fr Pour postuler : Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par mail ou par courrier postal adressé à : Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex

Annonce n°362297 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - PHARMACIEN OU MEDECIN EN HYGIENE HOSPITALIERE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

IDENTIFICATION INFORMATIONS DU POSTE

Présentation de l'établissement et de son plateau technique:

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 646 lits et 149 places. Il propose

une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles de bloc et

7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 Tesla, etc.).

L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des départements

limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les établissements voisins et

travaille avec des centres experts en fonction des spécialités.

MISSIONS

(Suivi du programme d'action du CLIN)

Intégrer une équipe territoriale en création, sous la responsabilité du chef de service,

Participation à la validation des prélèvements environnementaux et plus

spécifiques (bloc opératoire, endoscopes souples, légionelles),

Surveillance et suivi quotidien des BMR/BHRe et présentation des données aux services (retour aux différentes instances),

Gestion quotidienne des précautions d'hygiène hospitalière à mettre en place

dans les services

explications, audits,

Suivi des épidémies dans les services GEA, IRA, COVID,

Suivi des différentes études proposées par le Cpias et REPIAS sur le CH de Brive,

Révision et création de procédures, protocoles, fiches techniques,

Participation aux formations internes et externes (IFSI, IFAS), Participation aux différents congrès, journées Cpias, SF2H,

Implication dans des RMM ou CREX avec gestion des actions à mettre en place et réalisation de fiches de bon usage,

Mettre en place un programme d'action commun avec également le praticien hygiéniste du CH d'Ussel.

VIVRE À BRIVE

Ville du sud-ouest de la France, sous-préfecture de la Corrèze, située en

région Nouvelle-Aquitaine riche de 55 000 habitants (100 000 habitants avec son agglomération).

Appréciée pour la douceur de son climat, son cadre de vie, son dynamisme, sa vie culturelle et sportive.

Située au carrefour autoroutier Paris-Toulouse / Lyon-Bordeaux - aéroports à

proximité - à 2 heures de route de Toulouse, Bordeaux et Clermont Ferrand et à 50 minutes de Limoges.

Proximité des départements de la Dordogne et du Lot, elle est située dans

une région touristique riche en patrimoine historique entourées de villages pittoresques.

Une aide à l'installation est possible (accès au service crèche, au logement, etc.).

Annonce n°361600 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - PHARMACIEN HOSPITALIER (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 90 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD. recrute pour son équipe pharmaceutique de 5 pharmaciens 2 pharmaciens hospitaliers

dans le secteur Dispositifs Médicaux et Médicaments /Pharmacie clinique

Pour candidater, vous devez être Titulaire du Diplôme de Docteur en Pharmacie et du DES de pharmacie hospitalière et des collectivités

Missions spécifiques au secteur Médicaments / Pharmacie Clinique : Analyse et validation des prescriptions Gestion et approvisionnement Circuit et bon usage des anti-infectieux

Encadrement des internes et externes dans un cadre formateur et bienveillant

Encadrement des préparateurs pour l'activité de conciliation d'entrée Bilan thérapeutique en gériatrie

Participation aux consultations pharmaceutique en HDJ gériatrique et HDJ soins oncologiques de Support Rétrocession des médicaments Missions spécifiques au secteur Dispositifs Médicaux : Circuit des Dispositifs médicaux stériles (DMS) Gestion et approvisionnement Circuits des dispositifs médicaux implantables (DMI) Bon usage des Dispositifs médicaux

Pharmacie clinique (Participation aux consultations pharmaceutique en HDJ de diabétologie, participation à l'information des patients dans le cadre des parcours pré-prothétiques en orthopédie...) Analyse et validation des prescriptions Matériovigilance

Participation à la permanence des soins organisée en astreintes

Annonce n°360045 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - Pharmacien Hospitalier/Contractuel (CENTRE HOSPITALIER DE LA BRESSE LOUHANNAISE Louhans)

• Saône-et-Loire (71)
• Louhans
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Bresse Louhannaise est un établissement public de santé, regroupant 4 services différents :

Médecine

20 lits,

Soins de suite/SMR

30 lits,

EHPAD

177 lits + Accueil de jour : 12 places + PASA : 14 places,

Soins à domicile

85 places + Equipe Spécialisée Alzheimer : 10 places.

Organisation médicale du Centre Hospitalier repose sur un médecin et des médecins généralistes libéraux liés par un contrat exercice de professionnels à titre libéral avec Etablissement.

;organisation de la Pharmacie à Usage Intérieur repose sur deux postes de pharmaciens PH, qui se remplacent sur les missions générales, et sur deux préparateurs à temps plein.

La Pharmacie est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. Pas astreinte

Annonce n°301509 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - PHARMACIEN HOSPITALIER (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

• Hautes-Alpes (05)
• Gap
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'ETABLISSEMENT

Gap, surnommée la Capitale Douce des Alpes du Sud, doit sa réputation à un territoire riche et contrasté. Des hauts sommets du Parc national des Écrins aux pistes enneigées de ses nombreuses stations de ski, en passant par les eaux turquoise du Lac de Serre-Ponçon, la ville séduit tous les amoureux de nature et de grands espaces.

Située à seulement 1h30 de Marseille au sud et de Grenoble au nord, Gap bénéficie d'un emplacement privilégié, au cur des montagnes, entre Provence et Alpes.

Dans cette ville agréable et dynamique, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud (CHICAS) s'est développé en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur ses deux sites (Gap et Sisteron) :

• Plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie)
• Capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises
• Centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.

Le CHICAS est le centre hospitalier support du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez découvrir en images : https://youtu.be/K5tyOYK0pLg.

LE SERVICE

Equipe médicale

14 pharmaciens

Equipe paramédicale

1 cadre de santé, 30 préparateurs et 10 magasiniers

LES MISSIONS

• Rétrocessions

- PASS

• Gestion des demandes des services, analyse pharmaceutique, validation des prescriptions
• Analyses pharmaceutiques et validation des prescriptions Rio Vert, Réanimation, HAD, Maison d'Arrêt si pharmacien référent absent
• Gestion Fichcomp mensuelle des médicaments aux détenus
• Poste partagé sur les établissements du territoire
• Participation à la PDSE

LE PROFIL

• Titulaire d'un DES en Pharmacie
• Inscription à l'Ordre des pharmaciens obligatoire et être titulaire d'un numéro RPPS
• Être autonome dans la prise de décision et faire preuve d'adaptabilité
• Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange

Annonce n°358377 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - RECHERCHE 2 PHARMACIENS A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL (Centre hospitalier Decize)

• Nièvre (58)
• Decize
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Decize (CHD) est un hôpital de proximité de 380 lits et 9 places situé dans le département de la Nièvre (58) sur la commune de Decize, à proximité du Morvan, à équidistance (trentaine de kms) de deux centres hospitaliers de taille intermédiaire : le centre hospitalier de Moulins-Yzeure (Allier) et le centre hospitalier de Nevers (Nièvre) et à 260 kms de Paris. Il occupe aussi une place charnière à la croisée des régions Centre, Bourgogne et Auvergne. Il recherche deux pharmaciens pour constituer une nouvelle équipe au sein de la PUI suite au départ en retraite du pharmacien actuel. Le service est composé comme suit : -un cadre de santé (0,25 ETP) -5 préparatrices (4,3 ETP) -un agent administratif (0,30 ETP) -un agent manutentionnaire -un agent de stérilisation. -Le poste :

Le pharmacien participe sous la responsabilité du pharmacien gérant à l'ensemble des missions et des évolutions de de la PUI, dans le cadre d'une répartition des tâches au sein de l'équipe pharmaceutique.

Un des 2 postes peut être amené à évoluer vers un poste de pharmacien gérant au départ à la retraite du titulaire. -Les tâches principales sont :

-la gestion de la PUI, l'organisation et la supervision de l'ensemble des activités, incluant l'approvisionnement, la préparation, le contrôle, la détention et la dispensation des médicaments (y compris en rétrocession),la sérialisation, produits ou objets relevant du monopole pharmaceutique, des dispositifs médicaux stériles et l'assurance qualité relative à ces tâches.

-le suivi des spécialités à dispensation contrôlées (Antibiotiques, ATU) le suivi des stupéfiants, des produits sanguins stables.

-l'analyse pharmaceutique des prescriptions, le développement de la conciliation médicamenteuse et plus largement le développement de la pharmacie clinique.

-mettre en oeuvre et vérifier les procédures de contrôle qualité, de traçabilité et de gestion des risques, liés aux produits pharmaceutiques conformément aux normes en vigueur,

-piloter les inventaires, assurer le réapprovisionnement des stocks et médicaments et DMS en garantissant une gestion optimale et sécurisée. -accompagner et conseiller les équipes.

-produire, diffuser et réviser les protocoles (hygiène, sécurité, bonnes pratiques), les supports de formation et les informations destinées aux professionnels de santé (médecins, IDE et AS ) por garantir une bonne compréhension des règles de prescription et de dispensation. -participer aux différents projets -organiser les marchés

-participer aux réunions de coordination, au COMEDIMS, à la démarche qualité de l'établissement et à la constitution des éléments exigibles par les tutelles (contrat de bon usage, CAQES, etc.) en lien avec la direction qualité et au contrôle de gestion en lien avec la direction administrative et financière. -Organisation de la permanence des soins Appel exceptionnel

Convention relative à la mise à disposition en cas de dépannage urgent de médicaments et DM stériles par le CHAN. -Profil recherché : D.E.S. de pharmacie option pharmacie hospitalière. Inscription au conseil de l'ordre en France. Première expérience en milieu hospitalier souhaitée.

Annonce n°341514 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Pharmacien hospitalier (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Disponibilité du poste

Immédiate

Statut

Praticien hospitalier, praticien contractuel, praticien attaché ou assistant spécialiste

La PUI du Centre Hospitalier d'Angoulême recrute un pharmacien praticien contractuel avec perspective d'évolution vers un poste de praticien hospitalier.

Profil recherché

Titulaire du DES de pharmacie hospitalière

Temps de travail

poste à temps plein, participation à la permanence des soins

Qualités recherchées

rigueur, aptitude au travail en équipe

Equipe

10 ETP pharmaciens et 2 internes, 1.8 ETP cadre, 21 ETP préparateurs, 15.5 ETP agents de stérilisation, 9 ETP agents logistiques, 2.5 ETP agents administratifs

Projets à venir

restructuration de la Pharmacie, projet architectural avec automatisation du process de dispensation globale et PDA pour le SSR.

Activités de la PUI

Gestion des médicaments, MDS, DMS et DMI

Dispensation globale et nominative, PDA pour les 590 résidents des EHPAD Rétrocessions

Préparation des chimiothérapies, locaux et équipements neufs, contrôle des préparations avec Drugcam Préparation des médicaments radiopharmaceutiques

Stérilisation des DMR et sous traitance pour 3 établissements du GHT de Charente

Pharmacie clinique

analyse et validation des prescriptions, entretiens pharmaceutiques en onco HDJ

Permanence pharmaceutique à l'Unité sanitaire de la maison d'arrêt Suivi des vigilances, assurance qualité

Logiciels utilisés

Pharma, Easily, Chimio, Venus, Optim

Missions confiées :

Participation à l'activité de reconstitution des cytotoxiques : validation pharmaceutique, libération des préparations (15 000 /an), encadrement des internes et des préparateurs Analyse et validation des prescriptions

Gestion des stocks des médicaments, validation des commandes, des demandes nominatives et des rétrocessions

Autres missions possibles fonction des compétences et des affinités du candidat Participation à la permanence pharmaceutique

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341574 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Praticien Hospitalier/ Contractuel en Hygiène Hospitalière (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• PH temps plein (Salarié)

Type de poste

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace (GHRMSA) recrute un Praticien Hospitalier ou un Patricien Contractuel temps plein. Le poste à pourvoir dès que possible est basé sur le site de Mulhouse avec un exercice multi-sites donnant droit à l'attribution d'une prime d'exercice territorial. Présentation de l'établissement et de son environnement

Le GHRMSA se compose de 11 sites géographiques, implantés sur le sud de l'Alsace.

Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de Haute Alsace dans la région Grand Est, associant les centres hospitaliers de Rouffach et de Pfastatt.

Le GHRMSA a une capacité de 2632 lits et places réparties comme suit : 1749 dans le secteur MCO et 883 dans le secteur SASO. Il propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales, excepté la neurochirurgie. Il a développé de nombreuses activités de référence (ex : chirurgie cardiaque, thérapie cellulaire, génétique moléculaire), appuyées sur des équipements et plateaux techniques nombreux et de pointe (imagerie médicale, endoscopie, 27 salles de bloc opératoire, plateau technique en rééducation avec bassin médical). L'établissement possède également une structure de recherche clinique.

Présentation du service, son activité, l'équipe médicale et paramédicale

Le service d'Hygiène Hospitalière fait partie du pôle de pharmacie, biologie, santé publique. Le service d'hygiène hospitalière est constitué de deux unités :

• L'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) qui intervient sur tous les sites du GHRMSA et également dans des missions de gestion du risque infectieux à l'HAD Sud-Alsace, au centre de réadaptation de Mulhouse (CRM) et à l'hôpital Saint Vincent à Oderen (SMR et EHPAD).
• L'Equipe Mobile d'Hygiène (EMH) qui intervient sur 20 ESMS du département.

Composition actuelle du Service d'Hygiène Hospitalière : deux PH, un cadre de santé (poste en cours de recrutement), 7 IDE dont 5 hygiénistes, 3 aides-soignants dont 1 hygiéniste et une secrétaire. Profil et compétences requises

Le profil recherché est un médecin ou pharmacien, titulaire d'un diplôme en hygiène hospitalière. Une expérience en hygiène hospitalière, des compétences en infectiologie/microbiologie/épidémiologie sont appréciées. Missions du poste Les missions générales de l'hygiéniste sont de :

• Impulser et coordonner la gestion du risque infectieux a priori et a posteriori,
• Promouvoir la formation et l'information sur le risque infectieux.

Les activités transversales dans laquelle s'intègre le PH PC hygiéniste sont les suivantes :

• Gérer une épidémie d'infections associées aux soins (IAS).
• Traiter un signalement de colonisation ou d'infection associée aux soins.
• Réaliser une surveillance épidémiologique des infections associées aux soins.
• Elaborer, promouvoir et accompagner la mise en uvre d'un référentiel de mesures de prévention des infections associées aux soins.
• Elaborer et conduire un programme de prévention des infections associées aux soins intégrant la maîtrise de l'antibiorésistance.
• Réaliser l'évaluation d'une pratique de soins.
• Elaborer et conduire un plan de prévention des risques infectieux liés à l'environnement : air, eau, surfaces.
• Conseiller les décideurs pour prendre en compte le risque infectieux pour tout projet de construction, d'aménagement ou d'équipement.
• Concevoir et conduire des activités de formation continue pour les professionnels de santé dans le domaine de la gestion du risque infectieux.

Position du praticien dans la structure

Le praticien recruté intègre l'équipe médicale de l'établissement et participe à l'ensemble des projets, notamment de coopération territoriale concernant sa spécialité. Il est force de proposition pour l'amélioration du parcours du patient et la qualité des soins délivrés. Permanence des soins Non concerné Enseignement / Recherche clinique

En plus de la formation continue, le praticien pourra dispenser des formations dans les instituts de formation paramédicaux du département.

Il pourra également développer et mener des projets de recherche en lien avec la direction de la recherche clinique. Personnes à contacter

Monsieur le Docteur Olivier AUJOULAT, chef du pôle Pharmacie-Biologie-Santé Publique.

Tél

03 89 64 82 47 (ligne directe) Mail : [email protected] et [email protected] (envoyer aux 2 adresses)

Madame le Docteur Pascale MINERY, cheffe du service d'hygiène hospitalière

Tél

03 89 64 78 13 (Secrétariat) Mail : [email protected]

Pour postuler

Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à la Direction des Affaires Médicales du GHRMSA.

Annonce n°355211 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - NOUS RECRUTONS UN PHARMACIEN - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

1 PUI sur le site de Châteauroux et 1 PUI sur le site du Blanc.

Vous serez intégré à une équipe de 9 pharmaciens sur la PUI du site de Châteauroux composée de :

Pharmaciens

7 praticiens hospitaliers + 2 praticiens associés + 2 internes

17 préparateurs en pharmacie + 4 agents OP + 1 cadre administratif de pôle 2 préparateurs en stérilisation + 7 agents de stérilisation

1 cadre préparateur + 3 agents administratifs + 3 agents d'entretien

L'activité est diversifiée, portée sur une dynamique de projet, sur la qualité et le développement du numérique : conciliation médicamenteuse dispensation nominative et globale

vigilances

phamacovigilance, matériovigilance, réactovigilance, hémovigilance

rétrocession pharmacotechnie, chimiothérapie stérélisation DMS, DMI Service en astreinte.

Logiciels utilisés

CPage, DXCare, Copilote, Advance, Médimath, Chimio

Les projets de service 2024

le développement de la conciliation médicamenteuse,

l'éducation thérapeutique en oncologie,

l'informatisation du circuit de traçabilité des DMI sur Copilote, la sérialisation sur Copilote,

la réorganisation de la PUI avec acquisition de deux stockeurs supplémentaires. Profil recherché :

Vous serez l'interlocuteur direct des médecins, cadres de santé, infirmiers, préparateurs et agents de stérilisation.

Vous serez responsable de l'unité de stérilisation centrale.

Comme chacun de vos collègues, vous serez référent de certains services de soins.

Votre rôle ne s'arrête pas là, à la PUI de Châteauroux, nous considérons que le domaine de la pharmacie hospitalière est vaste et riche.

C'est pour cela que nous proposons à chaque pharmacien de définir son champ d'action et de développer une activité qui le motive et/ou le passionne dans l'intérêt des patients. Membre du COMEDIMS, CLIAS, OMEDIT Centre.

Annonce n°354631 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - PHARMACIEN HOSPITALIER (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Boscamnant recrute un pharmacien H/F à temps plein ou à temps partiel pour compléter son équipe médicale de 4 médecins en charge d une unité de soins de suite et de réadaptation (SSR) de 70 lits et 10 lits de médecine dont 1 lit pour bilan gériatrique. LEHPAD est réparti sur 2 sites :

Site de Boscamnant

2 unités dhébergements de 27 résidents chacune et une unité Alzheimer de 15 lits

dont 1 lit d hébergement temporaire

Site de Montguyon

50 lits

Contrat

PH / Praticien contractuel/ mutation / CDI

Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de logement temporaire

Annonce n°250006 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Pharmacien (inscrit à l'Ordre des Médecins) (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDI (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Pharmacien H/F, inscrit à l'ordre des pharmaciens - section H pour des VACATIONS à la PUI du CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU THIERRY (02405)

Afin de pallier aux absences programmées de nos Pharmaciens hospitaliers, nous cherchons un Pharmacien disponible pour des vacations. Si cette annonce vous intéresse, il vous appartient de nous communiquer vos disponibilités pour les années 2025 et 2026.

Le Centre Hospitalier de CHATEAU-THIERRY (GHT avec le CH de SOISSONS), situé à 40 min de REIMS et à 1 heure de PARIS en train recrute :

Un Pharmacien à temps plein inscrit à l'ordre de la section H.

L' Etablissement comprend 378 lits à activité polyvalente (MCO, incluant 2 jours de chimiothérapie + EHPAD). L' Equipe pharmaceutique de la PUI est composée de :

• 2 Pharmaciens Praticiens Hospitaliers
• 1 Cadre de santé PUI Stérilisation
• 8 Préparateurs en Pharmacie
• 2 Gestionnaires de stock
• 1.5 Agents Administratifs
• 6 Agents de Stérilisation

Vous reprendrez leurs responsabilités en leur absence, et veillerez au bon fonctionnement du service en collaboration avec les Préparateurs en Pharmacie. Horaires 9H - 17h30

Annonce n°342076 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Pharmacien hospitalier (Centre hospitalier Ruffec)

• Charente (16)
• Ruffec
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Ruffec est placé en direction commune avec les

établissements d'Angoulême, de la Rochefoucauld, de Confolens et de l'EHPAD Habrioux d'Aigre.

Il fait parti du Groupement Hospitalier de Territoire de Charente qui

regroupe le CH d'Angoulême (établissement support), le CHI du Pays de Cognac,

le CH de la Rochefoucauld, les Hôpitaux Sud Charente, le Centre Hospitalier de

Confolens, les Hôpitaux du Grand Cognac et le Centre Hospitalier Camille Claudel.

Cette participation à la dimension territoriale permet d'offrir aux professionnels de

l'établissement des perspectives de carrière et d'enrichissement leurs compétences

grâce à des programmes d'immersion ou des actions de formation communes avec l'ensemble des établissements constituant le GHT Les missions :

• Gérer les marchés publics (qualification, quantification et suivi), les achats,

l'approvisionnement, la détention et la gestion des produits de santé, et en assurer la qualité

• Élaborer la liste des médicaments (livret thérapeutique) et des DMS (livret

des Dispositifs Médicaux Stériles) en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et pharmaceutiques

• Délivrer les médicaments utilisés dans l'établissement pour le diagnostic ou

le traitement des patients hospitalisés

• Préparer les médicaments, les DMS
• Approvisionner, stocker et conserver les médicaments de manière adaptée
• Procéder à l'analyse pharmaceutique des prescriptions avec intervention

pharmaceutique (avis, substitution, conseil)

• Développer la pharmacie clinique (revue de prescription, conciliation du

Traitement Médicamenteux)

• Assurer la gestion des stocks
• Organiser des inventaires a minima annuels
• Mener ou participer à toute action d'information, aux actions relatives au

bon usage des produits pharmaceutiques

• Participer à la gestion financière des produits pharmaceutiques
• Analyser et contrôler la qualité des matières premières et des médicaments
• Participer à la sécurisation du circuit du médicament et des DMS, par la

mise en place d'un système de distribution efficace, sûr et économique

• Gérer la stérilisation des dispositifs médicaux ou sa sous-traitance
• Gérer l'approvisionnement en fluides médicaux (traçabilité, stockage)
• Suivre et analyser les consommations
• Informer, former et manager l'équipe de la pharmacie

Qualités requises

• Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie*
• Inscription à l'ordre des Pharmaciens (section H)

Aptitudes requises :

• Méthodique et autonome
• Respect du secret professionnel, Discrétion professionnelle
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Sens de l'organisation, diplomatie
• Sens de l'écoute et de la décision
• Disponibilité
• Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse
• Capacité de management de ressources et de projets
• Capacité à innover
• Capacité à dégager des priorités
• Capacité à communiquer et transmettre
• Bonne connaissance de l'outil informatique

Qualités professionnelles :

• Conscience professionnelle
• Rigueur
• Sens des responsabilités
• Capacité à dynamiser une équipe

Conditions d'exercice :

• Horaire : 08h30-13h/13h30-17h00 tous les jours sauf Samedi, Dimanche et Jour

Férié

• Pas de garde ni d'astreinte
• Rémunération selon grille hospitalière
• Accès à la formation médicale continue et au développement professionnel continu

Annonce n°340040 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé