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04/09/2026 - Pharmacien hospitalier (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

***Poste ouvert uniquement aux praticiens inscrits à l'Ordre en France ou dans un pays de l'Union Européenne***

Hôpital référent pour la Flandre Intérieure, le Centre hospitalier d'Armentières propose une offre de soins dans les domaines de la médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, réanimation, gérontologie mais aussi dans la prise en charge des soins de suite et réadaptation. Son plateau technique performant (imagerie, laboratoire, blocs opératoires, explorations fonctionnelles) répond aux besoins des services.

La prise en charge des urgences et des soins non programmés est assurée 365 jours par an et 24h/24h par l'équipe médicale et paramédicale du service des urgences.

Le Centre Hospitalier emploie environ 213 médecins et internes, et 1 106 agents non médicaux. La capacité d'accueil et d'hébergement est de 577 lits et places.

Chaque jour, l'activité du CH d'Armentières représente : 70 prises en soins en hospitalisation 360 consultations médicales 2 à 3 naissances 15 interventions chirurgicales 111 passages aux urgences 4 interventions du SMUR 60 examens d'imagerie en coupe Présentation du service de pharmacie :

La pharmacie du CH d'Armentières est un service de pharmacie polyvalente à usage intérieur. Le service dispose de 7 postes de praticien hospitalier à temps plein. Il dispose également d'un agrément d'accueil d'internes et de docteurs juniors.

Le poste à pourvoir est un poste de PH pérenne, ouvert aux candidatures de praticiens hospitaliers titulaires (mutation) ou de praticiens contractuels. Pour toute demande d'information supplémentaire, les candidats peuvent contacter la cheffe du service de pharmacie, le Dr Elise DESAINTFUSCIEN : e.desaintfuscien@ch-armentieres.fr

Annonce n°368555 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - PHARMACIEN (EPSM Bailleul)

• Nord (59)
• Bailleul
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du contexte / environnement du poste

• Poste de pharmacien hospitalier temps plein sur le site des Flandres de la PUI de l'EPSM Lille métropole. - Le site de Flandres est situé à Bailleul (59), au sein de l'EPSM des Flandres, à 20 minutes de Lille et 40 minutes de Dunkerque. - Contexte du recrutement : départ en retraite d'un praticien hospitalier

Le site pharmaceutique de l'EPSM des Flandres fait partie du GHT psy Nord/Pas de Calais. Il uvre dans le champ sanitaire et médico-social qui rassemble : 8 secteurs de psychiatrie (6 adultes, 2 pédopsychiatrie), 200 lits de psychiatrie (190 temps complet + 10 semaine), 90 places d'hospitalisation de jour, 21 structures de consultation (19 CMP/CATTP + 2 antennes), 1 EHPAD de 65 lits 1 Unité cognitivo-comportementale (SSR) de 15 lits 1 Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de 40 places 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 20 places

Effectif du site de Flandres

- 2 pharmaciens - 5 PPH - 1 secrétaire - 1 IDE en pharmacie

Missions générales

Pharmacie clinique

conciliations médicamenteuses, éducation thérapeutique du patient, revues de prescriptions, analyse pharmaceutique Encadrement des étudiants de 5ème année

Participation à la qualité (procédures, audits, REMED, réunions PECM, formations aux soignants etc) Participation aux instances et comités de l'établissement Participation à l'approvisionnement et la gestion de stock : commande de médicaments/DM à l'EPSM Lille métropole D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de l'activité de l'hôpital. Les caractéristiques du poste :

Statut

Docteur en Pharmacie, titulaire du DES de pharmacie hospitalière

Quotité de travail

temps plein, temps partiel possible

Conditions de travail

- Travail du lundi au vendredi selon le planning établi et 1 samedi sur 2 - Participation aux astreintes pharmaceutiques pour l'EPSM des Flandres (mutualisée avec les pharmaciens de l'EPSM LM) - Travail en collaboration continue avec les équipes médicales, paramédicales et médico-sociales - Activités orientées sur la pharmacie clinique

Diplôme et compétences requises

• Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie - Aisance dans l'utilisation des DPI et logiciels métiers (Cariatide, sillage, Maincare, Newac, Praticima, Eticonform etc) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en milieu psychiatrique. - Rigueur scientifique, sens de l'organisation, pédagogie et esprit d'analyse.

Perspectives de carrière

• Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, accès aux formations) - L'EPSM des Flandres est très impliqué dans le Développement Professionnel continu et favorise la formation médicale (enveloppe annuelle, actions institutionnelles au niveau du GHT). Mme le Dr PILLIEZ : amelie.pilliez@ghtpsy-npdc.fr

Mme BA - Directrice des Ressources Humaines, des Relations Sociales et des Affaires Médicales : diram.fl@ghtpsy-npdc.fr

Annonce n°366658 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - PHARMACIEN HOSPITALIER (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 90 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD. recrute pour son équipe pharmaceutique de 5 pharmaciens 2 pharmaciens hospitaliers

dans le secteur Dispositifs Médicaux et Médicaments /Pharmacie clinique

Pour candidater, vous devez être Titulaire du Diplôme de Docteur en Pharmacie et du DES de pharmacie hospitalière et des collectivités

Missions spécifiques au secteur Médicaments / Pharmacie Clinique : Analyse et validation des prescriptions Gestion et approvisionnement Circuit et bon usage des anti-infectieux

Encadrement des internes et externes dans un cadre formateur et bienveillant

Encadrement des préparateurs pour l'activité de conciliation d'entrée Bilan thérapeutique en gériatrie

Participation aux consultations pharmaceutique en HDJ gériatrique et HDJ soins oncologiques de Support Rétrocession des médicaments Missions spécifiques au secteur Dispositifs Médicaux : Circuit des Dispositifs médicaux stériles (DMS) Gestion et approvisionnement Circuits des dispositifs médicaux implantables (DMI) Bon usage des Dispositifs médicaux

Pharmacie clinique (Participation aux consultations pharmaceutique en HDJ de diabétologie, participation à l'information des patients dans le cadre des parcours pré-prothétiques en orthopédie...) Analyse et validation des prescriptions Matériovigilance

Participation à la permanence des soins organisée en astreintes

Annonce n°360045 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Préparateur en pharmacie (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

• Oise (60)
• Pont-Sainte-Maxence
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Activités principales

- Rôle dans la gestion, letapos;approvisionnement et la détention des produits de santé( médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux ...) - Application des règles relatives aux entrées, sorties, rotations, conditions de stockage, contrôle des conditionnements (sérialisation, des dates de péremption, inventaires et suivi des non-conformités (alertes sanitaires, retraits de lots....) - Constitution, contrôle des dotations de service de soins et gestion des retours produits - Mise en uvre et actualisation de documents qualité (processus, procédures, protocoles, modes opératoires...) spécifiques à son domaine detapos;activité - Gestion des stocks de produits et de matériels: physique et informatique - Participation aux réunions internes (Comedims) et formations diverses en vue de valider son Développement Professionnel Continu (DPC). - Préparations pharmaceutiques si besoin, magistrale et ou hospitalière. - Aide à letapos;accueil, letapos;encadrement et la formation des nouveaux arrivants ou stagiaires.

Le Diplôme en préparation en pharmacie est obligatoire. Le contrat est en remplacement maladie et est susceptible detapos;être renouvelé.

« En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans letapos;offre detapos;emploi est soumis à letapos;obligation du Pass sanitaire Dès le 15 Septembre 2021» Madame Claire LEGOIX

Annonce n°309954 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Pharmacien (inscrit à l'Ordre des Médecins) (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDI (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Pharmacien H/F, inscrit à l'ordre des pharmaciens - section H pour des VACATIONS à la PUI du CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU THIERRY (02405)

Afin de pallier aux absences programmées de nos Pharmaciens hospitaliers, nous cherchons un Pharmacien disponible pour des vacations. Si cette annonce vous intéresse, il vous appartient de nous communiquer vos disponibilités pour les années 2025 et 2026.

Le Centre Hospitalier de CHATEAU-THIERRY (GHT avec le CH de SOISSONS), situé à 40 min de REIMS et à 1 heure de PARIS en train recrute :

Un Pharmacien à temps plein inscrit à l'ordre de la section H.

L' Etablissement comprend 378 lits à activité polyvalente (MCO, incluant 2 jours de chimiothérapie + EHPAD). L' Equipe pharmaceutique de la PUI est composée de :

• 2 Pharmaciens Praticiens Hospitaliers
• 1 Cadre de santé PUI Stérilisation
• 8 Préparateurs en Pharmacie
• 2 Gestionnaires de stock
• 1.5 Agents Administratifs
• 6 Agents de Stérilisation

Vous reprendrez leurs responsabilités en leur absence, et veillerez au bon fonctionnement du service en collaboration avec les Préparateurs en Pharmacie. Horaires 9H - 17h30

Annonce n°342076 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - PHARMACIE - Pharmacien (F/H) Tps plein/tps partiel (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1 h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits doté d'un plateau technique de haut niveau.

POSTE PHARMACIEN PRATICIEN HOSPITALIER CONTRACTUEL TEMPS PLEIN CH CAMBRAI

Nous recherchons un pharmacien hospitalier polyvalent à temps-plein sur le secteur du médicament à compter du 1er Fevrier 2025. Poste de praticien hospitalier contractuel.

Pré-requis

être titulaire du doctorat en pharmacie et du DES de Pharmacie Hospitalière.

Vos missions

Analyse pharmaceutique de niveau 2 et 3 (Hopital Manager®)

Participation hebdomadaire aux revues des prescriptions d'antibiotiques en réanimation et unité de soins continue avec le médecin infectiologue, les biologistes et les médecins réanimateurs

Participation à la gestion du circuit du médicament (approvisionnement, gestion des ruptures, pharmacovigilance, appels d'offre)

Optimisation de la DJIN automatisée (1 SINTECO et 1 PEGASUS®) et de la dispensation globale automatisée (2 ROWA BD*)

Coordination de la conciliation médicamenteuse d'entrée et de sortie dans les services de Court Séjour Gériatrique et de SMR (un pool de préparateurs dédiés + un interne de phase socle en pharmacie clinique + un externe)

Coordination des revues de pertinence en lien avec les médecins gériatres

Coordination de l'éducation thérapeutique en cardiologie et en HDJ de dermatologie et de gériatrie Participation aux astreintes

Etablissement de 800 lits (SMR, USLD, PSY, EHPAD, réanimation) dont 327 lits MCO pour lesquels nous réalisons la DJIN automatisée.

Plateau technique innovant avec un bloc opératoire (traumato-orthopédie, chirurgie digestive et viscérale, urologique, ophtalmologique, ORL, endoscopie) qui s'est doté fin 2023 d'un robot DA VINCI Xi ; et d'un service d'imagerie performant.

Equipe pharmaceutique

3,5 ETP pharmaciens médicament ; 2,5 ETP pharmaciens DMS/stérilisation ; 1 cadre de santé ; 14 préparateurs ; 3 IDE en pharmacie ; 5 magasiniers ; 3 agents « automate » ; 12 agents de stérilisation ; 2 IDE responsables de production et 3 agents administratifs.

Annonce n°325606 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

01/03/2023 - CHARGE DE PARCOURS GENOMIQUE POUR LES PREINDICATIONS CANCER H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

Pour accompagner une montée en charge rapide des envois déchantillons vers les plateformes de séquençage à très haut débit, la Direction Générale de lOffre de Soins (DGOS) a créé 51 postes dassistants de prescription comme coordonnateurs de parcours de soins (revues des dossiers, consentements, Résumé des Caractéristiques du Produit, e-prescription) pour les personnes en impasse de diagnostic et leurs apparentés.

Vous aurez pour mission principale de faciliter la prescription des examens pangénomiques pour les préindications du Plan France Médecine Génomique 2025 dans le domaine de loncogénétique et de la cancérologie.

Pour plus de renseignements, se référer à la fiche de poste ci-jointe Profil recherché :

FORMATION INITIALE REQUISE

Diplôme détudes supérieures (Bac +3 minimum)

Conseillers en génétique ou études paramédicales ou diplôme universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques (biologie, ...)

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Justification dune première expérience en milieu hospitalier souhaitable Connaissance du domaine de la cancérologie

Si possible, expérience en techniques danalyses biologiques/biologie moléculaire dans le cadre du soin

SAVOIR-FAIRE

Analyser et utiliser des informations à partir du dossier du patient

Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Travailler en équipe / en réseau au sein de lorganisation définie et mise en place : Maîtrise

Utiliser une procédure, un code, un langage, une réglementation spécifique à son domaine Sexprimer en anglais écrit et oral Compréhension écrite de langlais Utiliser des logiciels métier

Sexprimer face à différents publics (médecins, infirmiers, )

APTITUDES PERSONNELLES

Ecoute, diplomatie Facilité dadaptation et de polyvalence

Qualités relationnelles et de communication avec des professionnels de santé

Rigueur, sens des responsabilités, discrétion, flexibilité, autonomie et prises dinitiatives.

Annonce n°341297 publiée le 01/03/2023 par un
établissement de santé

11/10/2022 - Conseiller en organisation CDD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

DIRECTION DE RATTACHEMENT

Pôle Pilotage et Performance - Direction Performance des organisations

METIER DE RATTACHEMENT

Conseiller en organisation

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:

Poste temps plein du lundi au vendredi CDD remplacement congé maternité

MISSIONS PRINCIPALES

La Direction Performance des organisations est chargée de coordonner, piloter ou accompagner des projets de transformation des organisations visant à améliorer le service rendu aux patients et la performance. Elle contribue à la mise en uvre des chantiers prioritaires du projet détablissement : laccueil, laccessibilité, le virage ambulatoire, la démarche zéro papier.

La Direction Performance des Organisations est composée de deux équipes :

• équipe « Coordination des Secrétariats Médicaux »
• équipe « Conseil en Organisation »

Léquipe « Conseil en Organisation » composée dun responsable et de deux conseillers, contribue à la structuration et laccompagnement des projets de transformation en apportant une expertise dans la conduite des projets, lanalyse des processus, laccompagnement au changement, les méthodes collaboratives. Elle veille à la prise en compte de lexpérience patient et à limplication des professionnels dans lélaboration des projets. TACHES PRINCIPALES lors du remplacement

Accompagner les projets de transformation en lien avec les pôles et les Directions

Analyse des processusAnimation de projet selon des méthodes participatives (ateliers, cartographies de processus, ..)Proposition de méthodes, doutils de diagnostic et de conduite du changementFormalisation de plans daction, planification et coordination des acteurs internes/externesElaboration dactions de communication et daccompagnement au changementElaboration et suivi des indicateurs dévaluationLes projets de transformations en charge lors du remplacement seront ciblés sur :

• la thématique «accessibilité » avec des actions daccompagnement dans la mise en place dune nouvelle signalétique, des actions en lien avec les usagers et lexpérience patient (ex : nouvelles modalités concernant les parkings)
• La thématique « accueil en consultations» Profil recherché : SAVOIRS :

Connaissances générales

Les organisations hospitalières

Connaissances détaillées

Conduite de projet ; Méthodologies collaboratives ; Analyse des organisations et des processus ; Accompagnement au changement, communication

SAVOIR-FAIRE :

Concevoir et mettre en uvre des changements organisationnelsConcevoir et animer des démarches damélioration participative / collaborativeConcevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétenceIdentifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d activitéTraduire la stratégie en orientations, projets, plans dactionRechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations/innovations liées à la veille dans son domaine d activitéSAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Sens du dialogue et de lécouteAisance relationnelleCapacité dadaptationCréativitéEsprit dinitiativeCapacité à travailler en transversalité et en équipeEXPERIENCE ET DIPLOMES SOUHAITES : Stage étudiant ou expérience en gestion de projet

Master 1 ou 2 en management des organisations ou en gestion de projet (collaboratif)

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

En lien avec les équipes de soin dans les pôles dactivité et avec les fonctions support (Direction des soins, Direction qualité, Direction des ressources humaines, Direction des ressources numériques), avec la Direction Générale

Annonce n°341211 publiée le 11/10/2022 par un
établissement de santé