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Pharmacien hospitalier (f/h)
A propos de notre clientNotre client est une clinique située à PERPIGNAN (66) qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle enrichissante.
"Nous recherchons 2 pharmaciens hospitaliers (H:F) adjoints dont 1 peut évoluer vers poste gérant en CDI qualifié(e) pour intégrer notre établissement de santé en qualité de régulateur(trice) médical(e), centre névralgique de la distribution de produits pharmaceutiques."
- Assurer une gestion optimisée du stock de la pharmacie à usage interne
- Participer à la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles
- Optimiser et contrôler la dispensation journalière individualisée
- Contribuer au développement des bonnes pratiques professionnelles et au projet pharmaceutique de l'établissement
- Garantir le respect des règlementations législatives et sanitaires.
logiciels ogiciel emed, sigems optim santé satis timewase (chimio) formation assurée
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI à temps plein pharmacie ouverte du lundi au vendredi 8h 17h pas d'astreinte pas de garde pas de travail les jours feries
- Salaire: 5200 euros /mois+differentes Primes (annuelle, transport, chimio) et intéressements
- possibilité de logement le temps de l'installation
- équipe 9 préparateurs 4 magasiniers et 2 secretaires medicales
chimio et sterilisation (possible formation sur la chimio)
profil polyvalent gestion pui, DMI, supervision des PPH
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Prévoyance santé
- Restaurant d'entreprise 3 euros le repas
- RTT (12 jours)
Annonce n°267098 publiée le 20/03/2024 par un
professionnel du recrutement