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18/02/2026 - PHARMACIE - Pharmacien (F/H) Tps plein/tps partiel (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1 h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits doté d'un plateau technique de haut niveau.

POSTE PHARMACIEN PRATICIEN HOSPITALIER CONTRACTUEL TEMPS PLEIN CH CAMBRAI

Nous recherchons un pharmacien hospitalier polyvalent à temps-plein sur le secteur du médicament à compter du 1er Fevrier 2025. Poste de praticien hospitalier contractuel.

Pré-requis

être titulaire du doctorat en pharmacie et du DES de Pharmacie Hospitalière.

Vos missions

Analyse pharmaceutique de niveau 2 et 3 (Hopital Manager®)

Participation hebdomadaire aux revues des prescriptions d'antibiotiques en réanimation et unité de soins continue avec le médecin infectiologue, les biologistes et les médecins réanimateurs

Participation à la gestion du circuit du médicament (approvisionnement, gestion des ruptures, pharmacovigilance, appels d'offre)

Optimisation de la DJIN automatisée (1 SINTECO et 1 PEGASUS®) et de la dispensation globale automatisée (2 ROWA BD*)

Coordination de la conciliation médicamenteuse d'entrée et de sortie dans les services de Court Séjour Gériatrique et de SMR (un pool de préparateurs dédiés + un interne de phase socle en pharmacie clinique + un externe)

Coordination des revues de pertinence en lien avec les médecins gériatres

Coordination de l'éducation thérapeutique en cardiologie et en HDJ de dermatologie et de gériatrie Participation aux astreintes

Etablissement de 800 lits (SMR, USLD, PSY, EHPAD, réanimation) dont 327 lits MCO pour lesquels nous réalisons la DJIN automatisée.

Plateau technique innovant avec un bloc opératoire (traumato-orthopédie, chirurgie digestive et viscérale, urologique, ophtalmologique, ORL, endoscopie) qui s'est doté fin 2023 d'un robot DA VINCI Xi ; et d'un service d'imagerie performant.

Equipe pharmaceutique

3,5 ETP pharmaciens médicament ; 2,5 ETP pharmaciens DMS/stérilisation ; 1 cadre de santé ; 14 préparateurs ; 3 IDE en pharmacie ; 5 magasiniers ; 3 agents « automate » ; 12 agents de stérilisation ; 2 IDE responsables de production et 3 agents administratifs.

Annonce n°325606 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - PHARMACIEN HYGIENISTE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, USI, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute pour son équipe opérationnelle d'hygiène :

UN PHARMACIEN HYGIENISTE

temps partiel (avec possibilité temps plein sur poste partagé dans un établissement du GHT)

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste Inscrit à l'ordre des médecins en France

Le praticien participe, avec l'équipe EOH composée de 2 infirmières hygiénistes, aux missions suivantes :

Surveillance de l'environnement (eau, air, surfaces des secteurs à risque) selon la réglementation et en lien avec le groupe carnet sanitaire Prévention du risque infectieux

Elaboration et conduite d'un programme de prévention des infections associées aux soins en y intégrant, en lien avec la commission des anti-infectieux, la maîtrise de l'antibiorésistance

Evaluation du risque infectieux en cas de travaux dans l'établissement

Surveillance épidémiologique en prenant en compte les priorités nationales et le contexte local Suivi des portages BMR et BHRe

Participation active au pilotage du processus risque infectieux dans le cadre de la certification d'établissement Surveillance des infections associées aux soins

Participation aux différents réseaux de surveillance (SPICMI, SPIADI)

Investigation en cas d'épidémie d'infection associée aux soins, déclaration auprès de l'ARS et retour d'expérience

Déclaration des infections associées aux soins : traitement du cas en RETEX et suivi du plan d'action Evaluation

Réalisation d'audits, rédaction de rapports et suivi des plans d'action en lien avec le service Qualité Evaluation des pratiques professionnelles

Recueil des indicateurs

consommation des produits hydro-alcooliques, conformité des mises en précautions complémentaires d'hygiène,

Formation

Accueil et accompagnement des élèves IBODE en stage d'hygiène

Conception et réalisation des activités de formation continue du personnel hospitalier Information du public sur le risque infectieux

Participation aux formations et journées d'informations en lien avec la gestion du risque infectieux (congrès SF2H, Journées et webinaires CPIAS) Qualifications requises :

• Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Pharmacie ou en Médecine
• Titulaire d'un diplôme universitaire en Hygiène Hospitalière et Infections associées aux soins
• Expérience en Equipe Opérationnelle d'Hygiène
• Connaissances de bases souhaitées en épidémiologie
• Maîtrise de l'informatique : outils bureautiques, logiciels enquête et statistiques

Annonce n°343041 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

01/03/2023 - CHARGE DE PARCOURS GENOMIQUE POUR LES PREINDICATIONS CANCER H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

Pour accompagner une montée en charge rapide des envois déchantillons vers les plateformes de séquençage à très haut débit, la Direction Générale de lOffre de Soins (DGOS) a créé 51 postes dassistants de prescription comme coordonnateurs de parcours de soins (revues des dossiers, consentements, Résumé des Caractéristiques du Produit, e-prescription) pour les personnes en impasse de diagnostic et leurs apparentés.

Vous aurez pour mission principale de faciliter la prescription des examens pangénomiques pour les préindications du Plan France Médecine Génomique 2025 dans le domaine de loncogénétique et de la cancérologie.

Pour plus de renseignements, se référer à la fiche de poste ci-jointe Profil recherché :

FORMATION INITIALE REQUISE

Diplôme détudes supérieures (Bac +3 minimum)

Conseillers en génétique ou études paramédicales ou diplôme universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques (biologie, ...)

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Justification dune première expérience en milieu hospitalier souhaitable Connaissance du domaine de la cancérologie

Si possible, expérience en techniques danalyses biologiques/biologie moléculaire dans le cadre du soin

SAVOIR-FAIRE

Analyser et utiliser des informations à partir du dossier du patient

Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Travailler en équipe / en réseau au sein de lorganisation définie et mise en place : Maîtrise

Utiliser une procédure, un code, un langage, une réglementation spécifique à son domaine Sexprimer en anglais écrit et oral Compréhension écrite de langlais Utiliser des logiciels métier

Sexprimer face à différents publics (médecins, infirmiers, )

APTITUDES PERSONNELLES

Ecoute, diplomatie Facilité dadaptation et de polyvalence

Qualités relationnelles et de communication avec des professionnels de santé

Rigueur, sens des responsabilités, discrétion, flexibilité, autonomie et prises dinitiatives.

Annonce n°341297 publiée le 01/03/2023 par un
établissement de santé

11/10/2022 - Conseiller en organisation CDD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

DIRECTION DE RATTACHEMENT

Pôle Pilotage et Performance - Direction Performance des organisations

METIER DE RATTACHEMENT

Conseiller en organisation

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:

Poste temps plein du lundi au vendredi CDD remplacement congé maternité

MISSIONS PRINCIPALES

La Direction Performance des organisations est chargée de coordonner, piloter ou accompagner des projets de transformation des organisations visant à améliorer le service rendu aux patients et la performance. Elle contribue à la mise en uvre des chantiers prioritaires du projet détablissement : laccueil, laccessibilité, le virage ambulatoire, la démarche zéro papier.

La Direction Performance des Organisations est composée de deux équipes :

• équipe « Coordination des Secrétariats Médicaux »
• équipe « Conseil en Organisation »

Léquipe « Conseil en Organisation » composée dun responsable et de deux conseillers, contribue à la structuration et laccompagnement des projets de transformation en apportant une expertise dans la conduite des projets, lanalyse des processus, laccompagnement au changement, les méthodes collaboratives. Elle veille à la prise en compte de lexpérience patient et à limplication des professionnels dans lélaboration des projets. TACHES PRINCIPALES lors du remplacement

Accompagner les projets de transformation en lien avec les pôles et les Directions

Analyse des processusAnimation de projet selon des méthodes participatives (ateliers, cartographies de processus, ..)Proposition de méthodes, doutils de diagnostic et de conduite du changementFormalisation de plans daction, planification et coordination des acteurs internes/externesElaboration dactions de communication et daccompagnement au changementElaboration et suivi des indicateurs dévaluationLes projets de transformations en charge lors du remplacement seront ciblés sur :

• la thématique «accessibilité » avec des actions daccompagnement dans la mise en place dune nouvelle signalétique, des actions en lien avec les usagers et lexpérience patient (ex : nouvelles modalités concernant les parkings)
• La thématique « accueil en consultations» Profil recherché : SAVOIRS :

Connaissances générales

Les organisations hospitalières

Connaissances détaillées

Conduite de projet ; Méthodologies collaboratives ; Analyse des organisations et des processus ; Accompagnement au changement, communication

SAVOIR-FAIRE :

Concevoir et mettre en uvre des changements organisationnelsConcevoir et animer des démarches damélioration participative / collaborativeConcevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétenceIdentifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d activitéTraduire la stratégie en orientations, projets, plans dactionRechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations/innovations liées à la veille dans son domaine d activitéSAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Sens du dialogue et de lécouteAisance relationnelleCapacité dadaptationCréativitéEsprit dinitiativeCapacité à travailler en transversalité et en équipeEXPERIENCE ET DIPLOMES SOUHAITES : Stage étudiant ou expérience en gestion de projet

Master 1 ou 2 en management des organisations ou en gestion de projet (collaboratif)

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

En lien avec les équipes de soin dans les pôles dactivité et avec les fonctions support (Direction des soins, Direction qualité, Direction des ressources humaines, Direction des ressources numériques), avec la Direction Générale

Annonce n°341211 publiée le 11/10/2022 par un
établissement de santé