Emploi Sage-Femme > Yvelines

20/03/2026 - Sage-Femme (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• Mutation (Salarié)

https

//www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6912725299998683136

La maternité du CHIMM est une maternité de niveau 1. Elle comprend 15 lits et 15 berceaux et réalise 1000 accouchements par an. Le bloc obstétrical rénové se compose dune salle de pré travail avec une baignoire de dilation, de 3 salles daccouchements permettant laccueil du nouveau-né sans séparation avec la maman, favorisant le peau à peau et la tétée précoce, une salle de césarienne et une salle de réanimation néonatale équipée (scope, néopuff, babylog). Présence sur place 24h/24 avec les sages-femmes : Senior obstétricien.ne Interne en gynécologie-obstétrique Anesthésiste Infirmier.e anesthésiste (IADE) Infirmier.e de bloc opératoire (IBODE)

Laboratoire danalyse médicale 24 h/24 avec dépôt de sang Unité de réanimation adulte Radiologie

Un.e pédiatre est présent.e sur place la journée et dastreinte la nuit.

Les gardes de 12h alternent jour et nuit, en maternité ou salle de naissance avec 2 sages-femmes 24h/24 sur site (1 en maternité et 1 en salle de naissance).

Il est aussi possible, en alternance avec des gardes, de réaliser des consultations prénatales, des cours de préparation à laccouchement (Méthode De Gasquet, piscine privée sur le site des Mureaux, yoga prénatal), des explorations fonctionnelles, le suivi des grossesses à risques, ainsi que des échographies de dépistage et de surveillance pour les titulaires du DIU déchographie.

Les sages-femmes du CHIMM travaillent en réseau avec la PMI, les sages-femmes libérales, les médecins libéraux, le réseau VIF (Violences intra familiales) et le réseau périnatal MYPA (formations, colloques). Un exercice partagé ville-hôpital est possible

Il existe de nombreuses possibilités de formation dans le GHT, avec le réseau périnatal MYPA, la participation à des congrès annuels (Assises nationales des sages-femmes, Journée de Port Royal, Journée du Collège National des Sages-femmes) ou linscription à un DIU. Qualification requise : Diplôme dEtat de sage-femme Qualités professionnelles : Pédagogie Sens de lobservation Qualités relationnelles Sens de lorganisation Disponibilité Esprit dinitiative Rigueur Capacité au travail en équipe et en réseau Réactivité

Annonce n°153953 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - SAGE-FEMME COORDINATRICE SUITES DE COUCHES PATHOLOGIQUES ET PARCOURS VULNERABILITE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute une/un Sage-Femme Coordinatrice pour ses suites de couches pathologiques et parcours vulnérabilité.

La maternité de l'établissement est une maternité de niveau III, le nombre d'accouchement avoisine les 4200/an. Le service de suites de couches se répartit en deux types d'activité :

Suites de couches pathologiques

34 lits

Suites de couches physiologiques

21 lits

La sage-femme coordinatrice (SFC) assure l'organisation, le management et la coordination d'une équipe médico-soignante en collaboration étroite avec le médecin responsable des unités de suites de couches et le chef de service.

Elle assure la gestion des moyens humains et matériels en adéquation avec l'activité.

Elle organise l'activité des services de suites de couches et de la nurserie en lien avec sa collègue SFC.

Dans le cadre du parcours vulnérabilité, elle participe à l'amélioration du repérage et de l'accompagnement des femmes enceintes et/ou des futurs parents en situation de vulnérabilité afin de diminuer les grossesses à risques, de limiter d'éventuelles problématiques de santé impactant le déroulement de la grossesse et à plus long terme le développement de l'enfant, en favorisant le soutien à la parentalité et la sécurisation de l'environnement. Elle participe aux staffs médico-psycho-sociaux et est en lien avec les différents partenaires du parcours vulnérabilité ( sages-femmes, service PMI ...). Les missions générales et responsabilités : Participe à la politique institutionnelle et de pôle,

Participe en collaboration avec le chef de service et le cadre de pôle à la définition et aux objectifs des projets,

Dans le cadre de ses missions, s'engage à mettre en uvre les moyens permettant l'atteinte des objectifs du contrat de pôle,

Organise l'activité paramédicale et coordonne les moyens des secteurs,

Est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins de son unité,

Génère une dynamique de groupe au sein de l'équipe soignante, S'inscrit dans les réseaux présents dans l'établissement. Les modalités d'exercice : Recrutement dès que possible Poste à temps plein Participation aux gardes de l'encadrement Possibilité de télétravail PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification Planifier, organiser, sécuriser Fédérer les équipes Fixer des objectifs et évaluer les compétences

Accompagner les équipes au changement et à la démarche qualité et sécurité des soins Diplôme attendu : Être titulaire du D.E. de Sage-femme,

Être titulaire du diplôme de cadre sage-femme ou d'un diplôme national de master en périnatalité ou en management est un atout.

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre !

Annonce n°349732 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - Sage - Femme Temps Plein / Temps partiel/ Vacations (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• Mutation (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Qualification requise

Diplôme dEtat de sage-femme

Qualités, compétences et conditions souhaitées : Mobilité, réactivité et capacité dadaptation Ponctualité et tenue générale

Respect du secret professionnel et de la charte du patient hospitalisé Sens de lorganisation et des priorités Esprit dinitiative dans la limite de ses compétences Rigueur Capacité au travail en équipe et en réseau, disponibilité

Aptitudes psychologiques

amabilité, politesse, tolérance, discrétion, sens de laccueil, maitrise de soi, capacité découte et de patience

Les gardes de 12h alternent jour et nuit, en maternité ou salle de naissances avec 2 sages-femmes 24h/24. Présence dune sage-femme supplémentaire en journée en SDN pour accueillir les urgences obstétricales.

En alternance avec les gardes, il est possible de réaliser des consultations dexplorations fonctionnelles, le suivi des grossesses à risque ainsi que des échographies de dépistage et de surveillance pour les titulaires du DIU déchographie.

Des sages-femmes sont impliquées dans le secteur du DAN (diagnostic anténatal) et en orthogénie.

Le service propose également des consultations dhypnose, dacupuncture et des séances de préparation à laccouchement et à la parentalité.

Le planning est réalisé par des référentes de léquipe selon la réglementation. Le planning proposé est validé par lencadrement.

Les sages-femmes du CHFQ travaillent en réseau avec la PMI (staff médico psycho social mensuel) les sages-femmes libérales, les médecins libéraux, le réseau VIF (Violences intra familiales: existence dune équipe dédiée au sein du service) et le réseau périnatal MYPA (formations, colloques)

Il existe de nombreuses possibilités de formation dans le GHT, avec le réseau périnatal MYPA, la participation à des congrès annuels (Assises nationales des sages-femmes, Journée de Port Royal, Journée du CNSF) ou linscription à un DIU. (870 heures de formation SF en 2022)

La maternité du CHFQ est une maternité de niveau 2B. Elle comprend 33 lits sur deux ailes, une de 27 lits et une de 6 lits jouxtant le service de gynécologie et les urgences gynécologiques gérées par des IDE et une unité kangourou de trois lits.

Le service de néonatologie comprend 9 berceaux de néonatologie et 6 de soins intensifs.

Elle réalise 2200 accouchements par an. Le bloc obstétrical se compose de 3 salles de pré travail de 5 salles daccouchement dont une orientée physiologie avec une baignoire de dilatation, suspensionsCes salles permettent laccueil du nouveau-né sans séparation de sa maman, favorisant le peau à peau et la tétée précoce. Une salle de césarienne et une salle de réanimation néonatale (2 tables ) jouxtent les salles de naissances et communiquent afin de maintenir le lien père-mère-NN.

Présence sur place 24h/24 avec les sages-femmes :Senior obstétricien.ne, interne en gynécologie-obstétrique, anesthésiste, IADE, IBODE,pédiatre.

Annonce n°250035 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé