Emploi Sage-Femme

13/02/2024 - SAGE FEMME - H/F (Centre hospitalier Provins)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un poste de Sage-Femme à temps complet,
En CDI ou mutation
Possibilité de CAE
Possibilité d'hébergement à l'internat
La maternité du centre hospitalier Léon BINET de Provins en Seine et Marne (Ile de France à 1h30 de Paris) est une structure de niveau 2A.
L'activité est proche des 600 accouchements par an.
Les Pédiatre, anesthésiste et gynécologue obstétricien sont sur place 24h/24.
Secteur salle de naissance :
2 salles d'accouchement
Une salle de pré travail avec baignoire de dilatation
Secteur hospitalisation 17 lits :
12 chambres seules
3 chambres doubles
Secteur consultation explorations et suivis de grossesse :
en semaine de 4 journées de 9h.

Profil recherché :

Rigueur dans l'application des protocoles médicaux et administratifs
Esprit de collaboration et de disponibilité
Compétence relationnelle pour le travail en équipe, sens de l'initiative
Capacité d'adaptation avec les personnels médicaux, soignants et administratifs
Qualités d'encadrement (étudiants)
Qualités relationnelles, d'aide et d'écoute envers les patients et les familles
Capacité de jugement, de prise de décision
Gestion des situations d'urgence, du stress
Sens de l'organisation, des priorités
Maitrise des outils informatiques appréciés Publié le 13 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°259763 publiée le 13/02/2024 par un
établissement de santé

05/02/2024 - SAGE-FEMME (H/F) (Centre hospitalier Rochefort)

La Maternité du centre Hospitalier de Rochefort en Charente Maritime (17), établissement faisant partie du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de La Rochelle recherche :

1 sage-femme

Maternité de niveau 2A réalisant 1200 accouchements / an.
Les postes à pourvoir sont en suites de couches / bloc naissances.
Les plannings proposés sont en 12 h et en alternance jour-nuit.
Gardes jours et nuits avec 2 sages-femmes.

A pourvoir dès que possible
Remplacement de 6 mois minimum avec par la suite opportunités de poste au sein du Groupe Hospitalier Atlantique Publié le 05 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°257679 publiée le 05/02/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - SAGE FEMME - CONTRAT D'ALLOCATION D'ETUDE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey
Oyonnax- GHT Bresse-Haut-Bugey- Zone de recrutement de 60 000 habitants.
Desserte immédiate par autoroute A404.
1h00 de Lyon, 1H00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot de GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.
Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.
24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires
Maternité : 18 lits 650 naissances annuelles.
Equipe de 3 gynécologues et de 18 ETP de sages-femmes.


Nous proposons un Contrat d'Allocation d'Etude de Sage-Femme

Identification du poste
Etudiant en dernière année Sage-Femme
Voie d'accès : sélection sur dossier


Conditions :
Allocation de 8 860 nets sur 10 mois (738 /mois + 1480 à l'issue de la formation)
Réalisation d'un stage au sein de la maternité du Centre hospitalier du Haut-Bugey pendant l'année sous Contrat d'allocation d'étude
Engagement de 18 mois pour un poste à temps plein en sortie d'école avec une rémunération de base de 2300 nets mensuels.
Possibilité d'hébergement gratuit en résidence étudiante pendant les 3 premiers mois de CDD. Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2099

Annonce n°250766 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - SAGE-FEMME H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey
Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.
1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Établissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.
Établissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.
24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC
Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.


Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey (01 Ain) recrute une sage-femme à temps plein.

La maternité du Centre Hospitalier du Haut-Bugey réalise environ 730 accouchements par an (maternité de niveau 1).
La maternité comprend:
- Le bloc accouchements, composé de 3 salles d'accouchements, 1 salle nature, 2 salles de pré travail, 1 salle d'examens, 1 salle d'accueil des nouveau-nés.
- Le service d'hospitalisation constitué de 21 chambres individuelles
- Un pôle de consultations où médecins et sages-femmes interviennent : consultations d'obstétrique, gynécologie médicale et chirurgicale, rééducation périnéale, préparation à la naissance, consultation de lactation, tabacologie
- Un centre d'orthogénie
- Un centre périnatal de proximité, situé à Nantua, propose des consultations de sage-femme.

La maternité du Centre Hospitalier du Haut-Bugey assure :
- les consultations gynécologiques et obstétricales (pré et post natales),
- la préparation à la naissance,
- le suivi de certaines grossesses pathologiques,
- le diagnostic anténatal échographique,
- les accouchements,
- les urgences obstétricales et gynécologiques
- la chirurgie gynécologique.

La maternité du Centre Hospitalier du Haut-Bugey est membre du réseau de périnatalité Aurore, qui regroupe la majorité des maternités de Rhône Alpes.

Recrutement sortie d'école 3ème échelon du grade de sage-femme
Possibilité de mise en stage après 6 mois de contrat
Possibilité hébergement entre deux gardes consécutives Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2099

Annonce n°250765 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

20/12/2023 - SAGE - FEMME H/F (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Située au cur de lEssonne, le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) recherche des sages-femmes.

Dans notre maternité de Niveau 3, les sages-femmes exercent en gardes de 12h15 sur les services de grossesses à risques, salle de naissance et secteur mère-enfant.

Maternité polyvalente, nous recherchons également des sages-femmes pour nos services spécialisés tels que la PMA, le DAN, ou encore les consultations de suivi de grossesses physiologiques et pathologiques, en faction de 7h.

Toutes nos sages-femmes peuvent évoluer dans les différents secteurs, avec des possibilités darrangements pour les plannings.

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, bienveillante qui met ses compétences au service des parturientes et du réseau des professionnels de santé du territoire.

Vous y trouverez une cohésion déquipe qui favorise le développement personnel et professionnel, mais aussi de la rigueur et de la bonne humeur.

De nombreuses formations sont accessibles, vous bénéficierez également des compétences de sages-femmes formées à léchographie, à lacupuncture, à lhypnose et en addictologie.

Pour toute information, vous pouvez contacter Mme Lose Marianne (SF cadre supérieur) par email marianne.lose@chsf.fr ou par téléphone au 01 61 69 50 41 ou au 06 87 90 04 91. Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250030 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

07/12/2023 - Sage - Femme Temps Plein / Temps partiel (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Qualification requise :
Diplôme dEtat de sage-femme
Qualités, compétences et conditions souhaitées :
Mobilité, réactivité et capacité dadaptation
Ponctualité et tenue générale
Respect du secret professionnel et de la charte du patient hospitalisé
Sens de lorganisation et des priorités
Esprit dinitiative dans la limite de ses compétences
Rigueur
Capacité au travail en équipe et en réseau, disponibilité
Aptitudes psychologiques : amabilité, politesse, tolérance, discrétion, sens de laccueil, maitrise de soi, capacité découte et de patience

Les gardes de 12h alternent jour et nuit, en maternité ou salle de naissances avec 2 sages-femmes 24h/24. Présence dune sage-femme supplémentaire en journée en SDN pour accueillir les urgences obstétricales.
En alternance avec les gardes, il est possible de réaliser des consultations dexplorations fonctionnelles, le suivi des grossesses à risque ainsi que des échographies de dépistage et de surveillance pour les titulaires du DIU déchographie.
Des sages-femmes sont impliquées dans le secteur du DAN (diagnostic anténatal) et en orthogénie.
Le service propose également des consultations dhypnose, dacupuncture et des séances de préparation à laccouchement et à la parentalité.
Le planning est réalisé par des référentes de léquipe selon la réglementation. Le planning proposé est validé par lencadrement.
Les sages-femmes du CHFQ travaillent en réseau avec la PMI (staff médico psycho social mensuel) les sages-femmes libérales, les médecins libéraux, le réseau VIF (Violences intra familiales: existence dune équipe dédiée au sein du service) et le réseau périnatal MYPA (formations, colloques)
Il existe de nombreuses possibilités de formation dans le GHT, avec le réseau périnatal MYPA, la participation à des congrès annuels (Assises nationales des sages-femmes, Journée de Port Royal, Journée du CNSF) ou linscription à un DIU. (870 heures de formation SF en 2022)

La maternité du CHFQ est une maternité de niveau 2B. Elle comprend 33 lits sur deux ailes, une de 27 lits et une de 6 lits jouxtant le service de gynécologie et les urgences gynécologiques gérées par des IDE et une unité kangourou de trois lits.
Le service de néonatologie comprend 9 berceaux de néonatologie et 6 de soins intensifs.
Elle réalise 2200 accouchements par an. Le bloc obstétrical se compose de 3 salles de pré travail de 5 salles daccouchement dont une orientée physiologie avec une baignoire de dilatation, suspensionsCes salles permettent laccueil du nouveau-né sans séparation de sa maman, favorisant le peau à peau et la tétée précoce. Une salle de césarienne et une salle de réanimation néonatale (2 tables ) jouxtent les salles de naissances et communiquent afin de maintenir le lien père-mère-NN.
Présence sur place 24h/24 avec les sages-femmes :Senior obstétricien.ne, interne en gynécologie-obstétrique, anesthésiste, IADE, IBODE,pédiatre. Publié le 07 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250035 publiée le 07/12/2023 par un
établissement de santé

05/12/2023 - Sage-Femme Coordinatrice opérationnelle (H/F) (Centre Hospitalier de Mayotte Mamoudzou)

Découvrez une expérience professionnelle et humaine hors du commun au cur de l'océan Indien, dans le 101ème département français.

Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche une Sage-Femme Coordinatrice (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique.

Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l'activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 142 lits répartis sur 5 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 9145 naissances en 2020, 10754 en 2021 et 10795 en 2022.

Rattaché(e) à la sage femme coordonnatrice en maïeutique, vous aurez pour missions:

- Gestion et fidélisation des agents qui seront sous votre responsabilité
- Coordination de l'encadrement des étudiants sages-femmes
- Participation à l'élaboration du plan de formation annuel ou pluriannuel
- Définition de l'organisation des soins au regard de la politique institutionnelle et nationale
- Mangement du changement, suivi des travaux de groupes et évaluation de la mise en place des projets
- Identification et évaluation des risques prévalents
- Participation à l'amélioration de la qualité des soins, des pratiques professionnelles et de la satisfaction du patient
- Elaboration et analyse d'indicateurs pertinents
- Promotion et implication dans les activités de recherche en maïeutique
- Gestion et suivi de la logistique (matériel, équipement médical, mobilier, travaux)
- Contribution à la réalisation du bilan annuel d'activité
- Participation aux différents travaux transversaux institutionnels et externes

Nous recherchons des sages-femmes expérimenté(e)s avec minimum 5 ans d'expériences et/ou ayant déjà occupé un poste similaire.

Vous avez une bonne aptitude à la gestion de l'urgence et êtes disponible ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, de l'empathie et faites preuve adaptabilité ?

Vous avez un sens de la confidentialité, de respect du secret professionnel et de l'intimité des patientes ?

Vous faites preuves d'esprit d'équipe et possédez un bon relationnel ?

Vous avez également la volonté d'actualiser et de partager de vous compétences ?

Votre ouverture d'esprit et intelligence culturelle seront de vrais atouts pour vous intégrer.

Cette description vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez!

Contrats : Mutation, CDI et CDD longs sont possible au recrutement.

Le CHM vous propose:

- Un billet d'avion aller-retour pour tous contrats honorés,
- Une indexation à 40%,
- Une mise à disposition d'une voiture de fonction pendant 3 mois,
- Un logement temporaire disponible le temps de trouver un logement définitif pendant : 3 mois pour un contrat < 1 an
6 mois pour un contrat >= 1an
- Une reprise d'ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique (*Attention pour établir l'échelon de l'agent seuls les certificats de travail en clinique et CH seront reçus comme justificatifs).
- Des titres restaurants d'une valeur de 11 / jour travaillé dès 3 mois de présence,
- Un réfectoire avec des tarifs préférentiels

En cas de mutation:
- Indemnité de sujétion géographique,
- Indemnité de changement de résidence,
- Bonification retraite.

Salaire net : min 3 688 pour une sortie d'école hors prélèvement à la source des impôts (grille SEGUR 10/21). Publié le 05 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°250798 publiée le 05/12/2023 par un
établissement de santé

18/08/2023 - Sage-femme (Centre hospitalier SAINT-FLOUR)

Descriptif Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places recherche un(e) sage-femme.

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour est idéalement situé aux portes de lA75, létablissement est à 1h00 de Clermont-Ferrand, de son CHU et de son aéroport ; à 2h30 de Lyon et 2h30 de Montpellier.
Qualité de vie certaine dans un département de caractère, à lenvironnement naturel et patrimonial de grande qualité. Ville dotée dun bon niveau déquipement culturel, sportif et commercial ; à proximité immédiate dune station de ski et dune base nautique.

Postes en 12h00 avec des astreintes
Formation : DE sage-femme exigé
Poste à temps plein ou temps partiel à pourvoir immédiatement.

Annonce n°130781 publiée le 18/08/2023 par un
établissement de santé

20/07/2023 - Sage-Femme (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Descriptif https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6912725299998683136

La maternité du CHIMM est une maternité de niveau 1. Elle comprend 15 lits et 15 berceaux et réalise 1000 accouchements par an. Le bloc obstétrical rénové se compose dune salle de pré travail avec une baignoire de dilation, de 3 salles daccouchements permettant laccueil du nouveau-né sans séparation avec la maman, favorisant le peau à peau et la tétée précoce, une salle de césarienne et une salle de réanimation néonatale équipée (scope, néopuff, babylog).

Présence sur place 24h/24 avec les sages-femmes :

Senior obstétricien.ne
Interne en gynécologie-obstétrique
Anesthésiste
Infirmier.e anesthésiste (IADE)
Infirmier.e de bloc opératoire (IBODE)
SSPI
Laboratoire danalyse médicale 24 h/24 avec dépôt de sang
Unité de réanimation adulte
Radiologie

Un.e pédiatre est présent.e sur place la journée et dastreinte la nuit.

Les gardes de 12h alternent jour et nuit, en maternité ou salle de naissance avec 2 sages-femmes 24h/24 sur site (1 en maternité et 1 en salle de naissance).

Il est aussi possible, en alternance avec des gardes, de réaliser des consultations prénatales, des cours de préparation à laccouchement (Méthode De Gasquet, piscine privée sur le site des Mureaux, yoga prénatal), des explorations fonctionnelles, le suivi des grossesses à risques, ainsi que des échographies de dépistage et de surveillance pour les titulaires du DIU déchographie.

Les sages-femmes du CHIMM travaillent en réseau avec la PMI, les sages-femmes libérales, les médecins libéraux, le réseau VIF (Violences intra familiales) et le réseau périnatal MYPA (formations, colloques).

Un exercice partagé ville-hôpital est possible

Il existe de nombreuses possibilités de formation dans le GHT, avec le réseau périnatal MYPA, la participation à des congrès annuels (Assises nationales des sages-femmes, Journée de Port Royal, Journée du Collège National des Sages-femmes) ou linscription à un DIU.

Qualification requise :

Diplôme dEtat de sage-femme

Qualités professionnelles :

Pédagogie
Sens de lobservation
Qualités relationnelles
Sens de lorganisation
Disponibilité
Esprit dinitiative
Rigueur
Capacité au travail en équipe et en réseau
Réactivité

Annonce n°153953 publiée le 20/07/2023 par un
établissement de santé

09/05/2023 - SAGE FEMME (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute un/une sage femme, dès à présent, dans le cadre d'un remplacement à 100%.
Possibilité de logement.

La maternité de l’établissement est de type 2A, effectuant environ 700 naissances par an
Elle est structurée de la façon suivante :
- un secteur de salle de naissance possédant 3 salles d'accouchements, 2 lits salles de réanimation néo-natal et 2 lits de pré-travail
- 1 salle spécifique pour les césariennes codées
- un secteur d'hospitalisation continue avec 17 lits de suites de couche et 5 lits de grossesses pathologiques
- un secteur de consultations externes

Les différentes activités du service : suivi des grossesses, échographie, orthogénie, gynécologie

La maternité propose de l'acupuncture, une prise en charge dans le cadres des soins de soutien au développement, de la préparation à la naissance en piscine, des ateliers de portage en écharpe et d’allaitement, une mise à disposition d’une salle d’accouchement physiologique (prévue pour le premier trimestre 2022) et l’accès du plateau technique aux sages-femmes libérales

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 02 décembre 2022 à 11h55
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°4419 publiée le 09/05/2023 par un
établissement de santé

02/05/2023 - Sage-femme (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres RECRUTE des sages-femmes polyvalentes.
- Temps plein ou temps partiel
- Recrutement en CDI ou par voie de mutation pour les titulaires
- Tutorat et accompagnement assurés pour les futurs diplômés

- Un hôpital neuf, moderne et performant
- MATERNITÉ FAMILLIALE DE NIVEAU IIA équipée d'un service de néonatalogie accueillant les nouveau-nés à partir de 34 semaines d'aménorrhée
- 750 naissances en moyenne
- Activités de chirurgie de l'utérus, de l'ovaire, du prolapsus, mammaire
- Endoscopie opératoire utérine, échographie...
- Une équipe pluridisciplinaire créative au service du patient (sexologie, échographie, massage bébé, acupuncture douleur, acupuncture tabac, tabacologie, allaitement, préparation à la naissance et à la parentalité en piscine etc.)
- Dynamique projet au sein de l'équipe : atelier nesting, parcours de soins en endométriose, construction du projet de naissance...

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 12 décembre 2022 à 10h30
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°109801 publiée le 02/05/2023 par un
établissement de santé

26/04/2023 - Sage-femme (Centre Hospitalier La Ciotat)

Poste à pourvoir en janvier 2023.
Horaires de travail : 7H00 - 19H00 / 19H00 – 7H00
POLYVALENCE de POSTE (salles de naissance, suites de couches, consultations, préparation à la naissance)

 Accueil des urgences obstétricales à partir de 15 SA
 Accompagnement de la parturiente
 Suivi du travail
 Accouchement par voie basse
 Accueil des nouveaux nés au bloc opératoire en cas de césarienne
 Prise en charge des réanimations néonatale avant arrivé pédiatre
 Suivi des grossesses à risque
 Materio vigilance des salles de naissances

Spécificités :
 Maintenance et entretien mensuel des salles d'accouchements et de la réanimation néonatale le weekend, selon programme établit en fonction des weekends
 Commande de pharmacie les dimanches
 Commande des toxiques les vendredis
 Statistiques

DESCRIPTION DES TACHES
 7h/19h
- relève

 7h30/19h
Vérification des salles
- Check-list "ouverture de salle de naissance" dès la prise de garde avec l'AP.
- prise en charge des urgences obstétricales (examen clinique, monitorage...)
- suivi en externe des grossesses à risques (bilan sanguin, monitorage, prise de RDV)
- suivi des parturientes physiologiques et pathologiques (travail, accouchement et post partum, mise aux seins)
- suivi des nouveaux nés (état général, mise aux seins, comportements)
- aide à la réanimation pédiatrique
- surveillance post césarienne
- prise en charge et aide aux amniocentèses
- aide à la pose des anesthésies péridurales (champs opératoire, positionnement)
- suivi et réinjection selon protocole défini par l'anesthésiste de garde des péridurales
- mise en place de PCA à morphine et à ULTIVA
- prélèvement de lactates au scalp

 19h/7h
- Relève

Le week-end
- maintenance de l'ensemble du matériel des salles de naissance, de la réanimation néonatale et salle d'urgence avec l’AP
- traçabilité des actes réalisés sur la check liste dédiée

Formations et/ou qualification : diplôme de sage-femme

Connaissances particulières :
- Prise de connaissance des procédures du service
- Prise de connaissance du classeur IHAB
- Prise de connaissance du projet d'établissement, du projet de soins, du projet de service.

Qualités professionnelles : rigueur, sens de l'organisation, sens du travail en équipe, rapidité d'exécution, prise d'initiatives.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 08 novembre 2022 à 10h02
Date limite des candidatures : jeudi 01 décembre 2022

Annonce n°170422 publiée le 26/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - SAGE FEMME H/F SERVICE DE GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE (NUP – DSAP – RDB – SF – 300) (AP-HP Paris)

SERVICE

PRESENTATION

Centre obstétrico-pédiatrique de niveau III et centre pluri-disciplinaire de diagnostic prénatal

Présentation du service et de l'équipe :

Le service comprend 64 lits d’hospitalisation, 3 lits d’hôpital de jour, une unité de consultation de gynécologie et d’obstétrique, une unité d’explorations fonctionnelles obstétricales, un centre pluridisciplinaire de diagnostic prénatal, un bloc obstétrical et un bloc de gynécologie.

________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe médicale pluridisciplinaire
Equipe de garde : 24h/24
• 1 obstétricien senior et 1 interne, 1 anesthésiste senior et 1 interne, 1 pédiatre senior et 1 interne, 3 sages-femmes

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Directeur des ressources humaines : Mme Bouchez
Directeur des soins : Mme Foureau
Chef de Service et de pôle: Pr Sibony
Sage-femme coordonnatrice en maïeutique : Mme Medrano

FONCTIONNELLES

Equipe médicale : obstétriciens, anesthésistes, pédiatres, sages-femmes de consultation, des explorations fonctionnelles, des grossesses à haut risque, de l’évaluation, et de salle d’accouchement
Autres services : néonatologie, réanimation, chirurgie, cardiologie, néphrologie, chirurgie, neurologie, radiologie, laboratoires, EFS
Services logistiques : Transcom, Centre de Tri, bureau des admissions, Etat-civil, consultations de pédiatrie
Autres : Assistante sociale, Psychologue, Réseau des Maternités du Nord et de l’Est de l’Ile-de-France, Etudiantes Sages-femmes
Hôpitaux d’adultes : Bichat, Lariboisiére et Saint-Louis

ACTIVITES

Horaires de travail : -12h horaires variables, 35h/semaine

MISSION DU POSTE

Missions Générales

La sage-femme de consultations assure l’accueil aux urgences des parturientes, des patientes enceintes, des accouchées récentes et de leur nouveau-né dans le cadre de ses responsabilités et compétences définies par le code de déontologie
- Elle prend connaissance, pour la continuité des soins, du dossier de suivi de la grossesse si la patiente est suivie dans le service ; sinon, elle met tout en œuvre pour obtenir des données fiables et prévient un cadre afin que la prise en charge de la patiente soit rapidement assurée dans un établissement correspondant à son niveau de risque.
- Elle assure les accouchements eutociques, les épisiotomies et leur réfection, les révisions utérines en urgence en collaboration avec l’équipe médicale présente 24 h sur 24 et l’équipe infirmière
- Elle participe à la surveillance des analgésies péridurales et aux réinjections de produit sous la responsabilité et la prescription des anesthésistes
- Elle assure les premiers soins au nouveau-né et pratique le premier examen des nouveau-nés normaux, elle collabore avec le pédiatre et l’assiste dans les autres cas.
- Elle dépiste les pathologies et anomalies et réfère sans délai au spécialiste
- Elle repère les difficultés sociales, les risques de maltraitance ou de problèmes psychiques et alerte l’assistante sociale ou la psychologue
- Elle contribue à l’accueil et à l’information des familles dans le respect de la confidentialité et du règlement du service
- Elle prescrit les examens et les traitements nécessaires à la continuité des soins de la mère et de l’enfant avant leur transfert en unité de suites de couches, et décide de celui-ci.
- Elle participe activement à la réalisation des protocoles de recherche universitaire
Missions Permanentes
La sage-femme dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient.
- Elle participe à l’éducation des parents et à la prévention des risques.
- Elle coordonne l’action des différents personnels.
- Elle contribue à l’évaluation de l’activité du service et de sa qualité, pour ce faire elle tient le dossier médical informatisé avec rigueur.
- Elle participe à la gestion du matériel de soins et de sa maintenance (matériel d’accouchement et de réanimation)
- Elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s’informer, dans le but d’améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins au patient.
- Elle contribue à un accueil et un encadrement de qualité pour les nouveaux agents, les étudiantes sages-femmes et les personnels placés sous sa responsabilité (auxiliaires de puériculture)
- Elle contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre des projets du service et de l’hôpital, en participant aux groupes de travail

Missions Spécifiques

Sur le secteur du diagnostic anténatal, la sage-femme travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de l’unité, les échographistes, équipe médicale du service, services de biologie et imagerie et collaborateurs extérieurs.
- La sage-femme positionnée sur le secteur diagnostic prénatal apporte aux patientes une information loyale, claire et adaptée sur les caractéristiques de l'affection suspectée, les moyens de la détecter et les possibilités de prévention, de soin ou de prise en charge adaptée du fœtus ou de l'enfant né
- La femme enceinte reçoit une information adaptée lui permettant de choisir librement de recourir ou non au dépistage et/ou au diagnostic prénatal.
- La femme enceinte reçoit, sauf opposition de sa part dûment mentionnée par le médecin ou la sage-femme dans le dossier médical, une information portant notamment sur les objectifs, les modalités, les risques, les limites et le caractère non obligatoire de ces examens.
- La sage-femme positionnée sur le secteur diagnostic prénatal réalise le recueil des informations nécessaires au dossier médical, contribue à la traçabilité des entretiens, examens réalisés et leurs résultats et en réalise une synthèse
- La sage-femme prépare et assiste au staff pluridisciplinaire et hebdomadaire de l’activité. Elle informe les patientes ou médecin référent des conclusions du staff et planifie les RDV nécessaires
Particularités

Accueil et prise en charge en collaboration avec les obstétriciens et les pédiatres, de patientes présentant une grossesse à risque dans une structure de niveau III avec plateau technique pédiatrique :
-Grandes prématurités
-Grossesses multiples
-Patientes hypertendues ou diabétiques
-Grands retards de croissance
Accueil et prise en charge en collaboration avec les obstétriciens et les pédiatres spécialistes de patientes ayant bénéficié de diagnostic prénatal dans le centre de référence pluridisciplinaire de diagnostic prénatal.
-Nouveau-né devant bénéficier de chirurgie réparatrice dès la naissance (digestive, pulmonaire, urologique, cardiaque) ou de prise en charge spécifique (néphrologie, orthopédie, neurologie )
-Parturientes devant subir une Interruption Médicale de Grossesse pour affection d’une particulière gravité.
COMPETENCES REQUISES

Formations et/ou Qualifications :

Diplôme d’Etat de Sage-Femme

Expérience professionnelle :

Aucune particulière

Qualités professionnelles

Intérêt pour le travail en équipe universitaire, avec divers protocoles de recherche
Enthousiasme pour le développement d’une obstétrique de qualité sécurisée et personnalisée
Ouverture d’esprit, envie d’approfondir ses connaissances
Sens des responsabilités
Rigueur, intégrité, loyauté
Capacité d’analyse, d’organisation, esprit d’initiative
Disponibilité, esprit d’équipe,
Maîtrise de soi, capacité d’écoute et de communication,
Respect d’autrui, sens du Service Public

Formation Continue

Enseignement régulier pour une formation solide en :
-mécanique obstétricale
-réanimation pédiatrique,
-pathologie de la grossesse,
- médecine foetale
Possibilité de formations diplômantes (D.U d’échographie, de médecine fœtale etc…)

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Polyvalence sur tous les postes de sages-femmes du service : suites de couches, grossesses à haut risque, consultation, explorations fonctionnelles, diagnostic prénatal, évaluation et recherche, préparation à l’accouchement, par roulement de 3 à 6 mois

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 08 décembre 2022 à 11h13
Date limite des candidatures : lundi 08 mai 2023

Annonce n°137978 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

20/04/2023 - Sage-Femme (Centre hospitalier MAUBEUGE)

Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute un ou une sage-femme polyvalent(e)

Le Centre Hospitalier de Maubeuge est un établissement public de santé, pivot de la zone de proximité du Sambre-Avesnois (245 000 habitants dont 115 000 pour l’agglomération Maubeuge Val de Sambre). Il fait partie du Groupement hospitalier de territoire du Hainaut-Cambrésis dont l’établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes.

L'établissement exploite 361 lits et 49 places dans le domaine sanitaire (MCO et Santé-Mentale) et également 120 lits et 115 places dans le domaine médico-social (EHPAD et CAMSP). Il dispose des spécialités suivantes :
- SAU adulte et pédiatrique réalisant 55 000 passages par an
- Maternité niveau 2B avec soins intensifs de néonatologie
- Spécialités médicales : neurologie, cardiologie, diabétologie, gastro entérologie, néphrologie, pneumologie, médecine interne, court séjour gériatrie, médecine polyvalente
- Spécialités chirurgicales : digestif, bariatrique, orthopédie traumatologie, urologie, odontologie, ORL ;
- Activités aigues : réanimation, soins continus adultes, USIC, USINV ;
- Un plateau technique regroupant l’imagerie médicale, le bloc opératoire, la PUI et le laboratoire de biologie.

Activité du poste :
- Maternité niveau 2B
- Suites de couches
- Salle de naissance
- Garde de 12h : Alternance jour/nuit
- Gynécologue, Pédiatre et Anesthésiste sur place

Recrutement temps plein, CDI ou par mutation

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 13h34
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°175354 publiée le 20/04/2023 par un
établissement de santé