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01/07/2026 - SAGE-FEMME - TEMPS PARTIEL 50% - EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PERINATALE - CHITS - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste de Sage-Femme, à temps partiel 50%, est susceptible d'être vacant à compter du 01/09/2026 au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie Périnatale du CHITS :

CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE

Contexte et finalité du poste

Dans le cadre des missions du pole et en réponse à un appel à projet de l'ARS PACA, le/la psychologue intervient au sein d'une équipe mobile pluridisciplinaire auprès de familles en période périnatale (prénatale et post natale jusqu'à 12/18 mois (domicile, lieu de soins (maternité) , lieux de vie foyer/ RME, accueil d'urgence, etc.) sur les secteurs I01 et I02 et plus (secteur limitrophe I01 et CH Hyères). L'équipe mobile a pour objectif de :

• Soutenir les familles vulnérables en période périnatale
• Prévenir les troubles du lien parent(s)/ enfant
• Soutenir le développement harmonieux de l'enfant (psychomoteur, affectif et somatique) dans son environnement familial
• Favoriser l'alliance thérapeutique de la famille avec les partenaires de santé impliqués dans la période périnatale (maternité, PMI, CMP Adultes, ASE, libéraux,)
• Prévenir les ruptures de soins, les situations de violences et/ou maltraitance
• Apporter un appui clinique aux professionnels
• Favoriser la continuité et la cohérence des accompagnements

Le/la Safe -femme contribue à l'évaluation, au soutien thérapeutique et à l'élaboration clinique des situations. Missions principales

1. Prise en charge des femmes enceintes en situation de vulnérabilité médico-psycho-sociale ·

Prévention médico-psycho-sociale chez la femme et la femme enceinte ainsi qu'en post natal et périnatal. Relations privilégiées avec les futurs parents, leur entourage et la femme en âge de procréer. ·

Activité de planification et d'organisation du travail, éducation familiale ·

Réalisation un Entretien prénatal précoce et post natal: Mener un entretien avec la femme enceinte ou le couple, permettre un temps d'échange et d'écoute. Délivrer une information claire et adaptée à la femme enceinte (ou au couple) sur le suivi médical de la grossesse et l'hygiène de vie, Repérer les facteurs de risques, Orienter les personnes vers le professionnel ou la structure adaptée, Se déplacer au domicile des usagers ·

Préparation à la naissance et à la parentalité: information, travail corporel sur le déroulement de la grossesse, de l'accouchement, de l'allaitement, de l'accueil du nouveau-né et du retour à domicile. ·

Promotion de la santé

Sensibilisation et soutien à la contraception et au suivi gynécologique en période post natale

·

Soutenir la parentalité dès la période prénatale: repérage des compétences d'accordage et d'ajustement, étayage et valorisation des compétences parentales, soutien au développement des interactions précoces (synchronie et réciprocité), Réalisation d'entretiens de soutien à la parentalité en binôme (évaluation, suivi et orientation), · Utiliser les techniques d'écoute et d'entretien 2. Appui technique et clinique aux professionnels · Communiquer avec l'équipe et les partenaires · Soutien à la réflexion clinique · Participation aux réunions de synthèse · Réaliser un accompagnement personnalisé · Contribution à la prévention des situations de crise ·

Participation à la gestion des situations complexes ou à risque 3. Travail en réseau et partenariat ·

Travailler en partenariat dans le cadre des réseaux périnataux de proximité Lien avec les maternités, hôpitaux, pédopsychiatres, PMI, les CMP, CSAPA partenaires sociaux ·

Articulation avec les prises en charge spécialisées (obstétriques, psychiatriques, addicto, somatiques, pédiatrique..) ·

Orientation vers les dispositifs de soins adaptés pour les enfants et/ ou les parents (CAMPS, CMP Enfant, service de psychiatrie périnatale, PMI, CMP Adulte, Hospitalisation psychiatrie adulte, libéraux..) · Participation aux instances partenariales 4. Participation institutionnelle

• Contribution aux projets de service
• Participation à l'analyse des pratiques
• Traçabilité des interventions (écrits professionnels)
• Participation à la rédaction de Compte rendu dactivité
• Participation aux réunions de synthèse de l'équipe et aux réunions institutionnelles
• Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires

Compétences requises Compétences techniques

• Connaissance en matière de psychiatrie, de périnatalité et de développement du nouveau-né
• Maîtrise de la clinique de psychiatrie périnatale (parent et enfant), Psychologie de la femme enceinte et de l'accouchée, du couple
• Connaissance des problématiques liées aux Addictions et aux violences
• Connaissance des problématiques liées aux traumatismes et à l'attachement
• Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance
• Capacités rédactionnelles (notes cliniques, bilans, rapports)
• Soutien aux équipes obstétricales de sages-femmes et de puéricultrices dans la dimension psychologique d'aide à l'évaluation et au soutien à la parentalité
• Travail clinique sur certaines situations de mise en place difficile des relations précoces mère enfant
• Travail sur le soutien lors des situations de deuil périnatal
• Participation possible à certains staffs/ réunions (MPS, GRE..)

Compétences relationnelles

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
• Posture contenante et sécurisante, Aptitude à la communication et à l'écoute active
• Sens de l'empathie et du respect de la personne
• Capacité d'analyse et de distanciation
• Accompagnement de public parfois très vulnérables et en grande difficultés
• Éthique et respect du secret professionnel
• Aptitude à la communication et à l'écoute active
• Sens de l'empathie et du respect de la personne
• Capacités de médiation et d'adaptation aux situations complexes.
• Adaptabilité, réactivité et anticipation

Profil recherché

• Diplôme de Maieutique et inscription à l'ordre des sages-femmes
• Expérience souhaitée en psycho-périnatalité
• Expérience avec les publics fragiles
• Permis B (déplacemets fréquents)

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Conditions d'exercice

• Interventions sur différents lieux (domicile parental ou hébergement familial, lieux de vie ou d'hébergement, lieu de soins (CH Sainte Musse, CH George Sand, Maternité Saint Jean, maternité CH Hyeres (Hôpitaux, PMI..)
• Déplacements fréquents sur un périmètre large ( I01, I02, zones limitrophes I01 et aux CH de Hyères)
• Horaires réguliers avec possibilité d'adaptation selon situations
• Travail en équipe mobile (réactivité primordiale et souplesse requises)
• Ce temps de psychologue de 0,5 ETP est rattaché à l'équipe d'Unité d'Accueil Parents Bébé et le ou la candidat(e) retenu(e) devra participer aux réunions hebdomadaires de cette équipe qui ont lieu le lundi après-midi à la Seyne sur mer dans les locaux de l'UAPB.

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Positionnement hiérarchique et fonctionnel

• Sous l'autorité de la cheffe de service
• Travail en collaboration étroite avec : sage femme, IDE puéricultrice, assistants sociaux, médecins, psychologues, psychomotriciennes, chef(fe)s de service, partenaires extérieurs

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Objectifs du poste

• Prise en charge des femmes enceintes en situation de vulnérabilité médico-psycho-sociale
• Soutenir les parents dans l'accès à la parentalité et l'accueil de l'enfant dans un environnement familial vulnérable: repérage des compétences d'accordage et d'ajustement, étayage et valorisation des compétences parentales, soutien au développement des interactions précoces (synchronie et réciprocité)
• Prevention des troubles du lien parent(s)/ enfant
• Améliorer la qualité de l'accompagnement en soins conjoints des dyades parent(s)/ enfant
• Réduire les ruptures de soins et les risques de maltraitance
• Soutenir les équipes dans la gestion des situations
• Favoriser la cohérence du parcours des dyades parent(s)/ enfant

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Date souhaitée de prise de poste

1er septembre 2026

Annonce n°362205 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Sage-Femme H/F CDD (Centre Hospitalier Draguignan)

• Var (83)
• Draguignan
• CDD (Salarié)

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence :

• Pôle médecine-urgences
• Pôle gériatrie ;
• Pôle Interventionnel ;
• Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ;
• Pôle Médico-Technique ;
• Pôle Santé Mentale ;
• Pôle Femme-Mère-Enfant ;
• Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement.

Avantages :

• Amicale
• CGOS
• Self
• Parking personnel
• Ateliers Bien-être
• Activités sportives

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE

Domaine d'intervention :

-

Suivi et accompagnement de la grossesse, de l'accouchement et des suites de couches

-

Gestion et suivi du dossier médical et du dossier de soins

-

Participation à l'élaboration de protocoles thérapeutiques, de soins, d'hygiène et des procédures de prise en charge des patientes

-

Organisation des soins et évaluation des pratiques

-

Gestion et entretien des dispositifs médicaux

-

Gestion des stocks et de la pharmacie Activités :

-

Diagnostiquer et pratiquer le suivi de la grossesse

-

Préparer et accompagner le couple de la grossesse à la naissance

-

Dépister et surveiller les grossesses à risques

-

Surveiller et accompagner le travail de l'accouchement

-

Accueillir et prendre en charge le nouveau-né

-

Suivre le post-partum

-

Faire de la prévention et de l'éducation auprès des mères, des couples et des familles

-

Encadre les étudiants sages-femmes

-

Gérer et tenir le dossier obstétrical (papier et informatique)

-

Faire les déclarations d'état civil et tenir le registre des naissances

-

Gérer le matériel et les équipements

-

Gérer la pharmacie

Famille

Soins - Sous-famille : management des soins

Métier

Sage-femme - Code métier : 05F10

Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois (renouvelable) Missions :

Exécuter dans le respect du code de déontologie de la profession, les actes nécessaires au diagnostic et à la surveillance de la grossesse, à la préparation psychoprophylactique de l'accouchement, à la surveillance et la pratique de l'accouchement ainsi qu'aux soins post-natals en ce qui concerne la mère et l'enfant. (Art.L.4151-1 du code de la santé publique)

Quotité

temps plein

Horaires

Jour et nuit

-

7h00-19h00

-

19h00-7h00 Gardes et astreintes

Gardes de 12h00 de jour et de nuit

Conditions matérielles

Bureaux équipés et informatisés, salles de soins, salle d'accueil, salles de consultations équipées et fonctionnelles, bloc obstétrical aux normes de sécurité

Pré requis (diplôme ou expérience)

Diplôme d'Etat de sage-femme

Grades

sage-femme

Formations souhaitées

échographie, rééducation périnéale

Expérience

consultation sage-femme, échographie

Autres

bonne connaissance du droit administratif et social

Règlementation et respect des chartes :

Code de la santé publique

Titre cinquième : Art.L.4151-1 à Art.L.4152-8

Décret n°91-779 du 8 août 1991 portant code de déontologie des sages-femmes

Annonce n°357731 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé