Emploi Sage-Femme > Occitanie

20/03/2026 - Sage-femme - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

SAGE-FEMME en salles de naissance, urgences gynéco- obstétricales, suites de naissance et grossesses pathologiques

CATEGORIE PROFESSIONNELLE RECHERCHEESAGE-FEMME

Catégorie A

FAMILLE / SPECIALITE PROFESSIONNELLE

Profession médicale à compétences définies

UNITE FONCTIONNELLEPOLE3260

Femme - Enfant LOCALISATION DE L'ETABLISSEMENT PRINCIPAL

CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE

1060 chemin de la Madeleine CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9 LIEU(X) D'INTERVENTION

Secteur salles de naissance et accueil d'urgences gynéco-obstétricales

et secteur d'hospitalisation de grossesses pathologiques et suites de naissance PRESENTATION DU SERVICE D'AFFECTATION

La Maternité du Centre Hospitalier de Carcassonne est une Maternité de type IIA comprenant :

• un espace naissance de 5 salles de naissance dont 1 salle nature
• un secteur d'hospitalisations de 30 lits

(grossesses pathologiques et suites de naissance)

• un service de néonatologie de 6 box

Elle réalise 1400 naissances. L'équipe médicale sur place H24.

DESCRIPTION SYNTHETIQUE DU POSTE

Les différents postes de travail peuvent être occupés par l'ensemble des sages-femmes du service.

• Accueil et prise en charge des patientes pour une consultation d'obstétrique non programmée ou programmée à partir de 25SA.
• Accueil des patientes venant pour une consultation urgente de gynécologie
• Activité en salles de naissance : suivi du pré-travail, du travail, réalisation de l'accouchement, soins au nouveau-né et surveillance des 2h du post-partum immédiat
• Prise en charge du nouveau-né en salle de réanimation néonatale en attente de l'arrivée du pédiatre
• Bloc opératoire pour les situations d'urgence (césariennes codes rouge et orange, fausse couche hémorragique) : collaboration avec présence d'une IBODE sur place / une IBODE d'astreinte à domicile.
• Suites de naissance : soins, suivi et conseils de la mère et du nouveau-né. Soutien à la parentalité.
• Surveillance des grossesses pathologiques

MISSIONS PRINCIPALES

• Champ d'intervention des sages-femmes auprès des femmes et des nouveau-nés en bonne santé
• Surveillance et suivi médical de la grossesse
• Surveillance du travail et de l'accouchement en toute autonomie
• Dispensation des soins à la mère et au nouveau-né après l'accouchement
• Pratique de soins prescrits par le médecin en cas de grossesses pathologiques ou suites de couches pathologiques
• Accueil des IVG médicamenteuses lors de leur hospitalisation
• Rôle de proximité dans la prévention et l'information auprès des femmes
• repérage des situations de violence faites aux femmes,
• prévention contre les addictions,
• prescription et pratique des vaccinations de la femme et du nouveau-né dans des conditions définies par décret

LIAISONS FONCTIONNELLES

En interne :

• Chef du Pôle Femme Enfant
• Chefs des services maternité, pédiatrie et néonatologie
• Cadre de santé de néonatologie
• Equipe pluridisciplinaire : gynéco-obstétriciens, pédiatres, anesthésistes, sages-femmes, IDE, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, IADE, SF référente en vulnérabilité et addictions
• Médecins hospitaliers
• Assistantes sociales
• Diététiciennes
• Service d'addictologie de liaison

En externe :

• Autres services hospitaliers
• Sages-femmes et médecins libéraux
• Sages-femmes et puéricultrices de PMI
• Réseaux de ville et associations (PMI, CMP, CMPP, médecins généralistes, médecins spécialistes, psychiatres, psychologues libéraux, CSAPA)
• Psychiatres

LIENS HIERARCHIQUES

• Directeur des Ressources Humaines
• Sage-femme coordonnateur en maïeutique
• Sage-femme coordinatrice du secteur de grossesses pathologiques et suites de naissance

PROFIL

Sage-femme diplômée d'état

CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES POUR CE POSTECOMPETENCES DU METIERINTITULENIVEAU RECHERCHE

Connaissances

Assure la prise en charge, la surveillance des femmes enceintes. Diagnostique le travail et son suivi, Réalise l'accouchement et ses suites. Réalise une réanimation néonatale

Diagnostique et prend en charge l'hémorragie de la délivrance Réalise la surveillance de l'analgésie péridurale Assure un suivi mère enfant en suites de naissance

Prodigue des conseils d'éducation et de prévention aux futurs parents et parents : alimentation, rythmes du nouveau-né, conseils de couchage, prévention en santé environnementale Accompagne les patientes lors d'un allaitement maternel

Connait les complications et pathologies en lien avec la grossesse, l'accouchement et celles spécifiques au nouveau-né, appelle le médecin en conséquence

Prend connaissance des nouvelles procédures institutionnelles : procédures qualité (ISésame), protocoles d' hygiène et protocoles du service (protocoles médicaux et procédures d'organisation)

Actualise ses connaissances régulièrement par des formations Maitrise l'outil informatique

AM

x x x x

E

x x x x x x Savoir-Faire

Effectue des soins d'hygiène et de confort aux parturientes et aux nouveau-nés

Réalise les examens complémentaires chez la mère et le nouveau-né et les examens de dépistage du nouveau-né. Soutient, évalue la relation mère enfant.

Alerte les personnels et services requis en cas de repérage de vulnérabilité

Participe à l'éducation thérapeutique des patientes présentant un diabète, hospitalisées ou venues en consultation spécialisée

Effectue des transmissions de qualité dans le service maternité et auprès des services d'aval pour une prise en charge optimale et individualisée à la sortie de la maternité (PRADO, PMI, SF libérales, ASE)

Encadre les étudiants

sages-femmes, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes

Assure les commandes nécessaires à son activité : médicaments et dispositifs médicaux.

Etablit les bons de réparation sur informatique (ASSET plus) . Participe à la vie du service et de l'établissement:

• réunions de services, réunions d'informations, staff médical quotidien, staff mensuel de parentalité.
• groupes de travail au sein du service ou de l'hôpital
• comités hospitaliers (CLIN, CLUD, VIGILANCES, )
• évaluations de pratiques professionnelles
• rédaction de protocoles en lien avec son activité.
• RMM, CREX, patient traceur.

SAM

x x x x x x x x

E

x x Savoir-Etre Communication et collaboration efficaces avec ses paires Expertise professionnelle, professionnalisme

Respect des droits, des besoins et des attentes des patientes

Polyvalence, dynamisme, loyauté, respect du code de déontologie

S

sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise

CONDITIONS D'EXERCICE POSTE à 100%

Horaires

Poste en 12h (jour et nuit) dans tous les secteurs (accueil urgences gynéco-obstétricales, salles de naissance, grossesses pathologiques, suites de naissance)

Profil recherché

Sage-femme diplômée d'état.

Communication et collaboration efficaces avec ses paires Expertise professionnelle, professionnalisme

Respect des droits, des besoins et des attentes des patientes

Polyvalence, dynamisme, loyauté, respect du code de déontologie

Annonce n°351256 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Sage-femme - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

SAGE-FEMME en salles de naissance, urgences gynéco- obstétricales, suites de naissance et grossesses pathologiques

CATEGORIE PROFESSIONNELLE RECHERCHEESAGE-FEMME

Catégorie A

FAMILLE / SPECIALITE PROFESSIONNELLE

Profession médicale à compétences définies

UNITE FONCTIONNELLEPOLE3260

Femme - Enfant LOCALISATION DE L'ETABLISSEMENT PRINCIPAL

CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE

1060 chemin de la Madeleine CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9 LIEU(X) D'INTERVENTION

Secteur salles de naissance et accueil d'urgences gynéco-obstétricales

et secteur d'hospitalisation de grossesses pathologiques et suites de naissance PRESENTATION DU SERVICE D'AFFECTATION

La Maternité du Centre Hospitalier de Carcassonne est une Maternité de type IIA comprenant :

• un espace naissance de 5 salles de naissance dont 1 salle nature
• un secteur d'hospitalisations de 30 lits

(grossesses pathologiques et suites de naissance)

• un service de néonatologie de 6 box

Elle réalise 1400 naissances. L'équipe médicale sur place H24.

DESCRIPTION SYNTHETIQUE DU POSTE

Les différents postes de travail peuvent être occupés par l'ensemble des sages-femmes du service.

• Accueil et prise en charge des patientes pour une consultation d'obstétrique non programmée ou programmée à partir de 25SA.
• Accueil des patientes venant pour une consultation urgente de gynécologie
• Activité en salles de naissance : suivi du pré-travail, du travail, réalisation de l'accouchement, soins au nouveau-né et surveillance des 2h du post-partum immédiat
• Prise en charge du nouveau-né en salle de réanimation néonatale en attente de l'arrivée du pédiatre
• Bloc opératoire pour les situations d'urgence (césariennes codes rouge et orange, fausse couche hémorragique) : collaboration avec présence d'une IBODE sur place / une IBODE d'astreinte à domicile.
• Suites de naissance : soins, suivi et conseils de la mère et du nouveau-né. Soutien à la parentalité.
• Surveillance des grossesses pathologiques

MISSIONS PRINCIPALES

• Champ d'intervention des sages-femmes auprès des femmes et des nouveau-nés en bonne santé
• Surveillance et suivi médical de la grossesse
• Surveillance du travail et de l'accouchement en toute autonomie
• Dispensation des soins à la mère et au nouveau-né après l'accouchement
• Pratique de soins prescrits par le médecin en cas de grossesses pathologiques ou suites de couches pathologiques
• Accueil des IVG médicamenteuses lors de leur hospitalisation
• Rôle de proximité dans la prévention et l'information auprès des femmes
• repérage des situations de violence faites aux femmes,
• prévention contre les addictions,
• prescription et pratique des vaccinations de la femme et du nouveau-né dans des conditions définies par décret

LIAISONS FONCTIONNELLES

En interne :

• Chef du Pôle Femme Enfant
• Chefs des services maternité, pédiatrie et néonatologie
• Cadre de santé de néonatologie
• Equipe pluridisciplinaire : gynéco-obstétriciens, pédiatres, anesthésistes, sages-femmes, IDE, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, IADE, SF référente en vulnérabilité et addictions
• Médecins hospitaliers
• Assistantes sociales
• Diététiciennes
• Service d'addictologie de liaison

En externe :

• Autres services hospitaliers
• Sages-femmes et médecins libéraux
• Sages-femmes et puéricultrices de PMI
• Réseaux de ville et associations (PMI, CMP, CMPP, médecins généralistes, médecins spécialistes, psychiatres, psychologues libéraux, CSAPA)
• Psychiatres

LIENS HIERARCHIQUES

• Directeur des Ressources Humaines
• Sage-femme coordonnateur en maïeutique
• Sage-femme coordinatrice du secteur de grossesses pathologiques et suites de naissance

PROFIL

Sage-femme diplômée d'état

CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES POUR CE POSTECOMPETENCES DU METIERINTITULENIVEAU RECHERCHE

Connaissances

Assure la prise en charge, la surveillance des femmes enceintes. Diagnostique le travail et son suivi, Réalise l'accouchement et ses suites. Réalise une réanimation néonatale

Diagnostique et prend en charge l'hémorragie de la délivrance Réalise la surveillance de l'analgésie péridurale Assure un suivi mère enfant en suites de naissance

Prodigue des conseils d'éducation et de prévention aux futurs parents et parents : alimentation, rythmes du nouveau-né, conseils de couchage, prévention en santé environnementale Accompagne les patientes lors d'un allaitement maternel

Connait les complications et pathologies en lien avec la grossesse, l'accouchement et celles spécifiques au nouveau-né, appelle le médecin en conséquence

Prend connaissance des nouvelles procédures institutionnelles : procédures qualité (ISésame), protocoles d' hygiène et protocoles du service (protocoles médicaux et procédures d'organisation)

Actualise ses connaissances régulièrement par des formations Maitrise l'outil informatique

AM

x x x x

E

x x x x x x Savoir-Faire

Effectue des soins d'hygiène et de confort aux parturientes et aux nouveau-nés

Réalise les examens complémentaires chez la mère et le nouveau-né et les examens de dépistage du nouveau-né. Soutient, évalue la relation mère enfant.

Alerte les personnels et services requis en cas de repérage de vulnérabilité

Participe à l'éducation thérapeutique des patientes présentant un diabète, hospitalisées ou venues en consultation spécialisée

Effectue des transmissions de qualité dans le service maternité et auprès des services d'aval pour une prise en charge optimale et individualisée à la sortie de la maternité (PRADO, PMI, SF libérales, ASE)

Encadre les étudiants

sages-femmes, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes

Assure les commandes nécessaires à son activité : médicaments et dispositifs médicaux.

Etablit les bons de réparation sur informatique (ASSET plus) . Participe à la vie du service et de l'établissement:

• réunions de services, réunions d'informations, staff médical quotidien, staff mensuel de parentalité.
• groupes de travail au sein du service ou de l'hôpital
• comités hospitaliers (CLIN, CLUD, VIGILANCES, )
• évaluations de pratiques professionnelles
• rédaction de protocoles en lien avec son activité.
• RMM, CREX, patient traceur.

SAM

x x x x x x x x

E

x x Savoir-Etre Communication et collaboration efficaces avec ses paires Expertise professionnelle, professionnalisme

Respect des droits, des besoins et des attentes des patientes

Polyvalence, dynamisme, loyauté, respect du code de déontologie

S

sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise

CONDITIONS D'EXERCICE POSTE à 100%

Horaires

Poste en 12h (jour et nuit) dans tous les secteurs (accueil urgences gynéco-obstétricales, salles de naissance, grossesses pathologiques, suites de naissance)

Profil recherché

Sage-femme diplômée d'état.

Communication et collaboration efficaces avec ses paires Expertise professionnelle, professionnalisme

Respect des droits, des besoins et des attentes des patientes

Polyvalence, dynamisme, loyauté, respect du code de déontologie

Annonce n°351258 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - Coordination Sage-Femme (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• Assistant spécialiste (Salarié)

Sage-femme coordination à 70% et sage-femme à la maison des femmes à 30%.

Annonce n°351038 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé