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04/09/2026 - SAGE-FEMME CAE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l'établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l'établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d'accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L'hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).

Annonce n°368547 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - SAGE-FEMME (F/H) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Le Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France, se situant sur l'agglomération de la ville de Melun, recherche 1 sage-femme.

La maternité du Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France est une maternité de niveau 2B qui réalise environ 3450 naissances par an.

Missions du postes

Selon le Code de Déontologie des sages-femmes, code de la santé publique partie IV-Livre 1er-titreII-chapitre VII-section 3 Assurer le suivi médical de la Grossesse, de l'Accouchement et des Suites de Couches (mère et enfant). Dépister et Surveiller les Grossesses à Risques.

Missions permanates :

Réaliser les Consultation prénatales Surveiller en collaboration avec le médecin référent la prise en charge des Grossesses Pathologiques. Animer les Cours de préparation à l'accouchement classiques et si formation, sophrologie et piscine. Assurer les Explorations Fonctionnelles. Accueillir les parturientes. Assurer la surveillance du déroulement du Travail. Pratiquer les accouchements physiologiques. Prendre en charge le nouveau-né. Accompagner la relation Mère Enfant en Suites de Couches et en assurer la surveillance médicale. Participer à la prise en charge de la douleur. Transmission et Traçabilité des données. Assurer la Tenue du dossier Médical. Participer au dépistage des situations à risques psychosociales et informer les correspondants concernés. Encadrer les stagiaires sages-femmes. Participer à l'intégration des nouvelles arrivées sages-femmes.

Type de contrat

CDD de remplacement.

Organisation du poste

Selon les services, journées en 8h00, 10h00 ou 12h10 Alternance JOUR/NUIT, 7 jours /7, aux Urgences d'obstétrique, en Salle de naissance ou dans les services d'hospitalisation Environnement de travail: Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Annonce n°368548 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé