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Type de contrat

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  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
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04/12/2025 - SAGE FEMME 2025-112 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Descriptif du poste
INTITULE DU POSTE :
· Grade
Sage-femme 1er ou 2ème grade
· Emploi / Fonction
Sage-femme
· Affectation
Maternité : salle de naissance et secteur hospitalisation (suites de couches et grossesses pathologiques)

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE Positionnement hiérarchique

· Directrice des ressources médicales
Mme Le Guilcher Agnès
· Chef de pôle ACME
Mr Lefébure Benoit :

· Chef de service gynécologie-obstétrique : Mme Lefébure Anne

· Coordonnatrice en maïeutique
Mme Grout Marie-Ange
Quotité de temps
Temps complet
Lieu de travail
Elbeuf
Horaires de travail
gardes de 12h jour et nuit, journées de 7h30

Maternité de niveau IIa, unité kangourou de 6 lits, 29 lits d'hospitalisation, 5 salles de naissance dont 1 salle nature, 2 salles de prétravail, 1550 naissances annuelles, offre de préparation à la naissance variée (hypnose, sophrologie, acupuncture, globale, yoga, haptonomie, piscine), consultations sages-femmes : obstétrique, gynécologie, échographie, IVG, soutien à l'allaitement, rééducation périnéale, sexologie et acupuncture

MISSIONS :

Missions générales :

Accompagner la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, diagnostiquer et pratiquer le suivi de la grossesse, l'accouchement et les soins postnataux, le suivi et les soins du nouveau-né

Assurer la prise en charge des patientes au cours de la grossesse normale et de la grossesse pathologique en collaboration avec l'équipe médicale, dans le respect du champ de compétences propre à la sage-femme et des droits des patientes, notamment en ce qui concerne le secret professionnel et les règles de confidentialité Missions spécifiques :

  • Réaliser des consultations d'urgence à partir de 24 semaines
  • Assurer la surveillance du travail et la pratique de l'accouchement
  • Pratiquer la délivrance, diagnostiquer et prendre en charge l'hémorragie du post partum
  • Assurer la réfection des déchirures périnéales ou épisiotomie
  • Réaliser les soins postnataux et la surveillance clinique immédiate mère et enfant
  • Prendre en charge le nouveau-né à la naissance, initier et participer à la réanimation néonatale
  • Assurer le suivi mère-nouveau-né en suites de couches
  • Assurer le suivi des grossesses pathologiques en explorations fonctionnelles et en hospitalisation
  • Exécuter dans le respect du code de déontologie le droit de prescription
  • Tracer la prise en charge dans le dossier médical
  • Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
  • Réaliser et appliquer des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales
  • Former, encadrer et évaluer les étudiants
  • Contribuer au développement de la qualité des soins et de la satisfaction des couples
  • Travailler en binôme avec les aides-soignantes et auxiliaires de puériculture.
  • Collaborer avec tous les professionnels médicaux obstétriciens, pédiatres, anesthésistes,
  • Collaborer avec tous les membres de l'équipe : puéricultrices, IDE, IADE, IBODE, ASH, secrétaires médicales
  • Assurer le suivi médico-psycho-social en lien avec psychologue, assistante sociale, PMI
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :

Savoirs et Savoir-faire :

  • Connaissances actualisées en obstétrique, gynécologie et pédiatrie sur le plan théorique, clinique et technique
  • Connaissance de la réglementation régissant la profession

Savoir-être :

  • Rigueur
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Sens du travail en équipe
  • Sens des responsabilités et de l'autonomie
  • Respect des règles et de l'organisation
  • Bienveillance et empathie
  • Sens des priorités
  • Réactivité face à l'urgence
  • Gestion du stress

Annonce n°343614 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

Collaboration à temps partiel

Cabinet avec deux sages femmes (une titulaire, une collaboratrice), au sein d'un pôle pluriprofessionnel recherche une nouvelle collaboration 2 à 3 jours par semaine modulable sur le mercredi, jeudi, vendredi , samedi). Rétrocession de 25% des honoraires percus.

Activité variée tant en suivi de grossesse, suivi postnatal que suivi gynécologique. 

Présence d'une autre sage-femme sur le site quel que soit le jour travaillé. 

Annonce n°222720 publiée le 31/07/2023 par un
professionnel de sante

Cède patientèle cause cessation d'activité

Bonjour

Pour raison  personnelle, je dois céder mon cabinet dès que possible.

Ville frontalière à 10 minutes du Havre, il est très bien situé, dans le centre-ville, proches de toutes commodités (pharmacie, boulangerie, commerces...) avec des parkings gratuits et un pôle sante (kinésithérapeutes, IDE, Médecins généralistes). Et aussi à  10 minutes d'un Hôpital de niveau III et une clinique privée de niveau I.

Au sein de celui-ci, il y a une sage-femme, une ostéopathe, une diététicienne et une orthophoniste. Je dispose d'un cabinet lumineux avec tout le matériel nécessaire (bureautique et activité professionnelle). Et un deuxième cabinet partagé avec macollègue sage-femme pour la PNP.

Ainsi, l'activité est diverse : suivi de grossesse, entretien du 4e mois, PNP, CPN, RDP, surveillance monitoring à domicile et cabinet, visites posnatales à domicile (PRADO ou non), suivi gynécologique.

Je reste à votre disposition pour toutes informations complémentaires : CA, prix de la patientèle, du mobilier, des charges...

Je vous présenterai à mes patientes et vous accompagnerai dans votre installation si vous le souhaitez

Annonce n°132835 publiée le 25/10/2021 par un
professionnel de sante