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Emploi Sage-Femme > DRAGUIGNAN
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
21/05/2026 - Sage-Femme H/F CDD (Centre Hospitalier Draguignan)
Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence :
- Pôle médecine-urgences
- Pôle gériatrie ;
- Pôle Interventionnel ;
- Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ;
- Pôle Médico-Technique ;
- Pôle Santé Mentale ;
- Pôle Femme-Mère-Enfant ;
- Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement.
Avantages :
- Amicale
- CGOS
- Self
- Parking personnel
- Ateliers Bien-être
- Activités sportives
Domaine d'intervention :
-Suivi et accompagnement de la grossesse, de l'accouchement et des suites de couches
-Gestion et suivi du dossier médical et du dossier de soins
-Participation à l'élaboration de protocoles thérapeutiques, de soins, d'hygiène et des procédures de prise en charge des patientes
-Organisation des soins et évaluation des pratiques
-Gestion et entretien des dispositifs médicaux
-Gestion des stocks et de la pharmacie Activités :
-Diagnostiquer et pratiquer le suivi de la grossesse
-Préparer et accompagner le couple de la grossesse à la naissance
-Dépister et surveiller les grossesses à risques
-Surveiller et accompagner le travail de l'accouchement
-Accueillir et prendre en charge le nouveau-né
-Suivre le post-partum
-Faire de la prévention et de l'éducation auprès des mères, des couples et des familles
-Encadre les étudiants sages-femmes
-Gérer et tenir le dossier obstétrical (papier et informatique)
-Faire les déclarations d'état civil et tenir le registre des naissances
-Gérer le matériel et les équipements
-Gérer la pharmacie
- Famille
- Soins - Sous-famille : management des soins
- Métier
- Sage-femme - Code métier : 05F10
Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois (renouvelable) Missions :
Exécuter dans le respect du code de déontologie de la profession, les actes nécessaires au diagnostic et à la surveillance de la grossesse, à la préparation psychoprophylactique de l'accouchement, à la surveillance et la pratique de l'accouchement ainsi qu'aux soins post-natals en ce qui concerne la mère et l'enfant. (Art.L.4151-1 du code de la santé publique)
- Quotité
- temps plein
- Horaires
- Jour et nuit
7h00-19h00
-- 19h00-7h00 Gardes et astreintes
- Gardes de 12h00 de jour et de nuit
- Conditions matérielles
- Bureaux équipés et informatisés, salles de soins, salle d'accueil, salles de consultations équipées et fonctionnelles, bloc obstétrical aux normes de sécurité
- Pré requis (diplôme ou expérience)
- Diplôme d'Etat de sage-femme
- Grades
- sage-femme
- Formations souhaitées
- échographie, rééducation périnéale
- Expérience
- consultation sage-femme, échographie
- Autres
- bonne connaissance du droit administratif et social
Règlementation et respect des chartes :
- Code de la santé publique
- Titre cinquième : Art.L.4151-1 à Art.L.4152-8
Décret n°91-779 du 8 août 1991 portant code de déontologie des sages-femmes
Annonce n°357731 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

