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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

07/12/2023 - Sage - Femme Temps Plein / Temps partiel (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Qualification requise :
Diplôme dEtat de sage-femme
Qualités, compétences et conditions souhaitées :
Mobilité, réactivité et capacité dadaptation
Ponctualité et tenue générale
Respect du secret professionnel et de la charte du patient hospitalisé
Sens de lorganisation et des priorités
Esprit dinitiative dans la limite de ses compétences
Rigueur
Capacité au travail en équipe et en réseau, disponibilité
Aptitudes psychologiques : amabilité, politesse, tolérance, discrétion, sens de laccueil, maitrise de soi, capacité découte et de patience

Les gardes de 12h alternent jour et nuit, en maternité ou salle de naissances avec 2 sages-femmes 24h/24. Présence dune sage-femme supplémentaire en journée en SDN pour accueillir les urgences obstétricales.
En alternance avec les gardes, il est possible de réaliser des consultations dexplorations fonctionnelles, le suivi des grossesses à risque ainsi que des échographies de dépistage et de surveillance pour les titulaires du DIU déchographie.
Des sages-femmes sont impliquées dans le secteur du DAN (diagnostic anténatal) et en orthogénie.
Le service propose également des consultations dhypnose, dacupuncture et des séances de préparation à laccouchement et à la parentalité.
Le planning est réalisé par des référentes de léquipe selon la réglementation. Le planning proposé est validé par lencadrement.
Les sages-femmes du CHFQ travaillent en réseau avec la PMI (staff médico psycho social mensuel) les sages-femmes libérales, les médecins libéraux, le réseau VIF (Violences intra familiales: existence dune équipe dédiée au sein du service) et le réseau périnatal MYPA (formations, colloques)
Il existe de nombreuses possibilités de formation dans le GHT, avec le réseau périnatal MYPA, la participation à des congrès annuels (Assises nationales des sages-femmes, Journée de Port Royal, Journée du CNSF) ou linscription à un DIU. (870 heures de formation SF en 2022)

La maternité du CHFQ est une maternité de niveau 2B. Elle comprend 33 lits sur deux ailes, une de 27 lits et une de 6 lits jouxtant le service de gynécologie et les urgences gynécologiques gérées par des IDE et une unité kangourou de trois lits.
Le service de néonatologie comprend 9 berceaux de néonatologie et 6 de soins intensifs.
Elle réalise 2200 accouchements par an. Le bloc obstétrical se compose de 3 salles de pré travail de 5 salles daccouchement dont une orientée physiologie avec une baignoire de dilatation, suspensionsCes salles permettent laccueil du nouveau-né sans séparation de sa maman, favorisant le peau à peau et la tétée précoce. Une salle de césarienne et une salle de réanimation néonatale (2 tables ) jouxtent les salles de naissances et communiquent afin de maintenir le lien père-mère-NN.
Présence sur place 24h/24 avec les sages-femmes :Senior obstétricien.ne, interne en gynécologie-obstétrique, anesthésiste, IADE, IBODE,pédiatre. Publié le 07 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250035 publiée le 07/12/2023 par un
établissement de santé

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