Urgences

Intérim interdit aux jeunes soignants : deux ans d’exercice exigés dès le 1er décembre

Caducee.net, le 05/12/2025 : Un décret du 28 novembre 2025 fixe une durée minimale d’exercice de 24 mois hors intérim avant toute mise à disposition par une entreprise de travail temporaire dans les établissements de santé, laboratoires de biologie médicale et établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). La mesure, annoncée dès 2024 par le ministère, est désormais étendue aux médecins, chirurgiens-dentistes et pharmaciens à compter du 1er décembre 2025. Objectif affiché : « Garantir la qualité et la sécurité des soins pour les patients » et stabiliser les équipes en début de carrière[1][2][3]. […].

Loi 2 au Québec : une réforme de l’accès aux soins sous haute tension

Caducee.net, le 11/12/2025 : Adoptée sous bâillon à l’Assemblée nationale du Québec le 25 octobre 2025, la « loi 2 » entend refonder l’accès aux services médicaux en misant sur la responsabilité collective des médecins et la continuité des soins. Présentée comme un levier pour réduire les listes d’attente, elle suscite toutefois une opposition frontale des fédérations médicales, des ordres professionnels et de larges pans de la société civile, qui redoutent un affaiblissement durable de la qualité des soins et un désengagement massif de la profession. […].

Secteur 3 : pour l’UFML, l’article 26 bis « devrait faire honte à ses auteurs »

Caducee.net, le 14/12/2025 : Depuis l’adoption en nouvelle lecture à l’Assemblée nationale, début décembre 2025, de l’article 26 bis du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2026, les prescriptions des médecins de secteur 3 sont dans le viseur. Le texte prévoit qu’à compter du 1er janvier 2027, les produits de santé, actes et prestations prescrits par les praticiens non conventionnés ne seront plus remboursés par l’Assurance maladie, à l’exception des ordonnances établies à titre gracieux pour eux-mêmes ou leurs proches[1]. L’Union française pour une médecine libre – Syndicat (UFML-S) appelle désormais les parlementaires à saisir le Conseil constitutionnel[2]. […].

Les médecins libéraux unis annoncent une mobilisation « historique » en janvier

Caducee.net, le 15/12/2025 : Alors que s’achève l’examen du budget de la Sécurité sociale pour 2026, l’ensemble des syndicats de médecins libéraux se prépare à une séquence de grève et de manifestations présentée comme « historique » début janvier 2026. Au cœur de cette mobilisation, en réaction à un projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2026 jugé austéritaire, figure l’appel à faire en sorte que, selon la formule désormais reprise partout, « la médecine libérale ne répond plus ».[1][2][4] […].

Harcèlement visant Mathias Wargon : l’Ordre des médecins sommé d’agir après une polémique sur la grippe

Caducee.net, le 03/01/2026 : À la faveur d’un débat sur une éventuelle obligation vaccinale contre la grippe, l’urgentiste Mathias Wargon a été la cible d’une campagne de dénigrement en ligne, selon un collectif de médecins qui interpelle l’institution ordinale. Au-delà de la séquence médiatique, l’affaire ravive une question sensible pour les professionnels : qui protège, concrètement, la parole médicale lorsqu’elle devient un objet de conflit politique et numérique ?[1][2] […].

Opération Bruxelles : les médecins libéraux scénarisent l’« exil »

Caducee.net, le 12/01/2026 : Au lendemain d’une manifestation parisienne annoncée comme un rassemblement de « près de 20 000 médecins », environ 2 500 praticiens ont pris, dimanche 11 janvier, la route de Bruxelles dans un convoi d’« environ 90 cars ».[1] Cette séquence, pensée comme un « exil » symbolique, s’inscrit dans une grève des libéraux engagée depuis le 5 janvier et ouvre, ce lundi 12 janvier, une phase plus perturbatrice côté chirurgie programmée, avec la fermeture annoncée de « l’ensemble des blocs opératoires » des cliniques commerciales du 12 au 14 janvier.[4] […].

Tarifs hospitaliers 2026 : l’étau se resserre sur les hôpitaux

Caducee.net, le 14/01/2026 : La décision de maintenir à 0 % l’évolution des tarifs hospitaliers en 2026, officialisée fin décembre, est présentée par l’exécutif comme une « stabilité » rendue possible par une enveloppe nationale rehaussée. Mais, pour les fédérations hospitalières, l’équation ressemble à un effet ciseau : des recettes tarifaires figées alors que les charges continuent de progresser, sur fond de craintes autour des dotations. Quelques jours plus tard, jusque dans l’hémicycle, le gouvernement revendique pourtant des « tarifs hospitaliers stables au 1er janvier ».[1] […].

Burn-out, IA : la santé mentale au travail entre usure et polarisation en 2026

Caducee.net, le 22/01/2026 : En France, la santé mentale au travail se retrouve au croisement de deux mouvements concomitants : une fatigue psychique largement déclarée et une transformation technologique rapide portée par l’intelligence artificielle (IA). Les résultats de l’enquête « Great Insights 2026 » de Great Place To Work, publiés le 20 janvier 2026, rendent cette tension particulièrement lisible : 59 % des actifs décrivent le travail comme une source de stress, 56 % comme une source de fatigue, et 41 % déclarent avoir déjà connu un burn-out ou un état d’épuisement professionnel.[1][2] Dans le même temps, l’IA s’impose dans les pratiques, tout en cristallisant attentes et inquiétudes, faute d’un encadrement jugé suffisant.[1][2] […].

Au CHU de Montpellier, 14,9 M€ pour industrialiser l’IA hospitalière : le temps soignant en ligne de mire, la preuve attendue

Caducee.net, le 03/02/2026 : Le CHU de Montpellier annonce la mobilisation d’un financement de 14,9 M€ dans le cadre de France 2030 pour structurer Alliance Santé IA, un programme destiné à déployer l’intelligence artificielle dans les soins, l’organisation et la recherche. Derrière l’affichage technologique — infrastructures certifiées pour l’hébergement de données de santé (HDS), intégration au dossier patient informatisé (DPI) et agent conversationnel « souverain » — l’établissement avance un objectif immédiatement lisible : restituer du temps aux équipes, tout en documentant la sécurité et l’efficacité des outils. […].