Rémunération

Assurance maladie : un plan de 3,9 milliards d’euros d’économies en 2026

Caducee.net, le 25/06/2025 : Face à un déficit structurel qui pourrait atteindre 41 milliards d’euros d’ici 2030, l’Assurance Maladie propose 60 mesures destinées à redresser ses comptes. Prévention, pertinence des soins, réorganisation des parcours : une feuille de route ambitieuse, mais parfois clivante, qui impactera directement les pratiques professionnelles. […].

Revalorisation des infirmières libérales : où en sont les négociations conventionnelles 2025 ?

Caducee.net, le 16/12/2025 : Ouvertes le 7 juillet 2025 à la CNAM, les négociations conventionnelles destinées à aboutir à un avenant 11 pour les infirmières et infirmiers diplômés d’État libéraux (IDEL) devaient, initialement, se conclure avant la fin de l’année. Cinq mois plus tard, la séance du vendredi 12 décembre n’a pourtant pas clos le dossier : Convergence Infirmière annonce que les travaux se poursuivront début 2026, avec des réunions bilatérales dès janvier et une nouvelle plénière à venir.[1] Dans un contexte marqué par la réforme du métier infirmier, la circulaire sur les perfusions et le débat sur le PLFSS 2026, ce prolongement témoigne d’un chantier conventionnel à la fois stratégique et incertain pour la profession.[2][7] […].

Plaies et cicatrisation : Stéphanie Rist annonce l’accès direct infirmier

Caducee.net, le 30/01/2026 : En déplacement le 29 janvier 2026 à Taissy (Marne), Stéphanie Rist a posé un jalon très attendu par la profession : l’« accès direct » des infirmiers à la prise en charge des plaies et de la cicatrisation, y compris pour des situations chroniques. L’annonce fixe une direction nette, mais l’atterrissage dépendra des textes d’application : listes de prescriptions, conditions d’exercice, modalités de traçabilité et articulation avec les médecins. Le ministère dit viser une publication « avant la fin du premier semestre 2026 ».[1] […].

À Trélazé, la sortie de grève à la Clinique Saint-Joseph laisse entière la question des salaires

Caducee.net, le 07/05/2026 : La grève déclenchée le 4 mai 2026 à la Clinique Saint-Joseph de Trélazé, près d’Angers, a pris fin mercredi 6 mai après plusieurs échanges avec la direction et un protocole de sortie. Pendant trois jours, environ 90 à 100 salariés ont défendu des augmentations pérennes plutôt que des primes, tandis que des interventions chirurgicales étaient annulées et des patients transférés. […].

Salaires dans la fonction publique hospitalière en 2024 : un rebond réel, mais des écarts persistants

Caducee.net, le 12/05/2026 : D’après une étude conjointe de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) et de l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE), publiée le 6 mai 2026, le salaire net moyen dans la fonction publique hospitalière (FPH) progresse en 2024 après deux années de recul du pouvoir d’achat. La hausse reste modeste, à 0,7 % en euros constants. Surtout, elle recouvre des trajectoires très différenciées selon les statuts, les filières, les catégories hiérarchiques et le sexe des agents.[1][2] […].

Transformation ou disparition de l'offre de soins ?

FEHAP, le 15/02/2018 : Le 13 février 2018, le Premier Ministre, Edouard Philippe, accompagné d’Agnès Buzyn, Ministre des Solidarités et de la Santé, a prononcé un discours sur la stratégie de transformation du système de santé. C’est à cette occasion qu’il a annoncé une baisse des tarifs qui entrera en vigueur à partir du 1er mars 2018. […].

Répartiteurs et pharmaciens demandent aux pouvoirs publics de préserver « l'égalité territoriale d'accès aux soins et aux médicaments »

Caducee.net, le 13/10/2018 : A la veille de l'ouverture des débats parlementaires sur le projet de loi de financement de la Sécurité Sociale 2019, la Chambre Syndicale de la Répartition Pharmaceutique (CSRP) organisait ce mercredi 10 octobre un colloque sur le thème de « l'égalité territoriale d'accès aux soins et aux médicaments ». Une égalité aujourd'hui menacée, notamment, par les difficultés économiques rencontrées par les entreprises de la répartition pharmaceutique qui livrent quotidiennement les 21 600 officines françaises. En 2017, pour la première fois, le résultat d'exploitation des entreprises de la répartition pharmaceutique est négatif : 23 millions de perte pour un chiffre d'affaires de 17 milliards d'euros. […].

Pénurie de kinésithérapeutes à l’hôpital : 3000 postes à pourvoir selon l’ordre

Caducee.net, le 19/10/2018 : Selon une enquête menée par le Conseil national de l’ordre des masseurs-kinésithérapeutes (Cnomk), plus de 3 000 postes de masseurs-kinésithérapeutes salariés ne seraient pas pourvus dans les établissements de santé en 2018. Le manque d’attractivité du statut de la fonction hospitalière et le niveau de salaire sont pointés du doigt. […].

Dossier médical partagé : dubitatifs, les médecins veulent être rémunérés

Caducee.net, le 15/11/2018 : Face à la généralisation du dossier médical partagé et à la dynamique d’ouverture qui semblent se confirmer, les médecins et leur représentant syndicaux ne sont pas béats d’optimisme, loin de là. Si pour certains on est encore au stade du bricolage, d’autres militent pour que soit rémunéré le temps passé par les médecins à rendre le DMP exploitable par tous les professionnels de santé. […].

1 Médecin coordonnateur en EHPAD sur 2 est confiant en l’avenir de la profession

Appel Médical Search, le 26/02/2019 : Les mouvements sociaux, inédits par leur ampleur, de janvier 2018 avaient jeté une lumière crue sur les conditions de travail au sein des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Les principales revendications exprimées alors concernaient le manque de moyens humains et financiers des personnels de santé pour exercer leurs missions auprès des résidents dépendants, dans de bonnes conditions. Pour sa troisième étude Futuramed, Appel Médical Search a donc choisi de s’intéresser à une fonction peu connue, mais essentielle au bon fonctionnement des EHPAD : le médecin coordonnateur. Près de 200 d’entre eux ont été interrogés à l’automne 2018. Loin de l’image parfois perçue négativement des conditions de travail dans ces établissements, la moitié d’entre eux se déclare confiants en l’avenir de leur profession. Ils décrivent un métier qu’ils n’ont pas initialement choisi par vocation (73 % d’entre eux ont saisi une opportunité qui s’est présentée à eux) mais qui répond à de réelles motivations : travail en équipe (68 % des répondants), attrait pour la gériatrie (54 %) ou encore une activité plus variée (48 %). Mieux encore, la quasi-totalité des médecins coordonnateurs interrogés (91 %) a une perception positive de son métier. […].

Communautés professionnelles territoriales de santé : Signature d’un accord conventionnel interprofessionnel

CNAM, le 20/06/2019 : L’Union nationale des caisses de l’assurance maladie (Uncam) et les syndicats représentatifs des différentes professions de santé1, signent le 20 juin 2019 un accord interprofessionnel en faveur de l’amélioration de l’accès aux soins et du développement de l’exercice coordonné. […].

#IPA Accord sur les modalités de valorisation des infirmiers en pratique avancée

Assurance Maladie, le 06/11/2019 : L’Union nationale des caisses d’Assurance Maladie (Uncam) et 2 des syndicats représentatifs de la profession, la Fédération Nationale des Infirmiers (FNI), le Syndicat national des infirmières et infirmiers libéraux (SNIIL) ont signé lundi 4 novembre 2019 l’avenant 7 à la convention nationale 1 définissant les modalités de valorisation des infirmiers exerçant en pratique avancée (IPA) en ville. […].

#IPA : les rémunérations de la discorde

Caducee.net, le 06/11/2019 : Alors que l’avenant 7 à la convention nationale définissant les modalités de valorisation des infirmiers exerçant en pratique avancée vient tout juste d’être signé, le niveau des rémunérations proposées par les autorités de tutelle suscite un tollé tant en ville qu’à l’hôpital. […].

Le Plan « Investir pour l’hôpital » en Nouvelle-Aquitaine

ARS AQUITAINE, le 05/02/2020 : Fin 2019, le Premier ministre et la ministre des Solidarités et de la Santé ont annoncé le Plan « Investir pour l’hôpital », un nouveau volet de « Ma Santé 2022 », la stratégie nationale de transformation du système de santé (amorcée en 2017). Ce plan vient compléter le Plan de « Refondation des urgences » annoncé au mois de septembre 2019. Pour répondre aux difficultés exprimées par les équipes hospitalières ces derniers mois, la ministre a souhaité une mise en œuvre accélérée des mesures « Investir pour l’hôpital » dès la fin 2019 et le début 2020 pour qu’elles se traduisent rapidement dans le quotidien des soignants et pour l’ensemble du système hospitalier. […].

COVID-19 : les dispositifs d’aides publiques ouverts aux professionnels libéraux de santé

Ministère de la Santé, le 06/04/2020 : Les professionnels de santé sont en première ligne dans la mobilisation contre l’épidémie. Afin de les accompagner au mieux dans cette crise, le Gouvernement a mis en place plusieurs dispositifs de soutien à leur activité économique dont certains leur sont dédiés. Des indemnités journalières spécifiques aux professionnels de santé pendant la crise. […].

Olivier VERAN annonce le grade master pour les futurs kinésithérapeutes

CNOMK, le 21/05/2021 : Ce lundi 17 mai 2021, Olivier VERAN, ministre des Solidarités et de la Santé et Pascale MATHIEU, présidente du Conseil national de l’ordre, ont échangé en visioconférence avec les kinésithérapeutes et étudiants. Ils étaient nombreux à poser leurs questions en amont et à réagir en direct, abordant ainsi avec leur ministre tous les sujets de préoccupation pour la profession et son avenir. […].