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« Moral Injury » : une enquête nationale pour mesurer la “blessure morale” des soignants, au-delà du burn-out

Caducee.net, le 17/02/2026 : Une enquête nationale en ligne, intitulée « Étude du ‘Moral Injury’ chez les professionnels de santé français », entend documenter la “blessure morale” des soignants, définie comme « une profonde discordance entre les valeurs professionnelles des soignants et la réalité de leur pratique quotidienne ».[1] Relayée début février 2026 par l’AFPPE, l’initiative se présente comme le thermomètre d’un système sous tension, en cherchant à objectiver ce qui, dans l’organisation du travail, heurte l’éthique du soin et fragilise le sens professionnel.[2] […].

Doctolib accélère dans l’IA clinique avec un laboratoire dédié

Caducee.net, le 25/02/2026 : Doctolib franchit un cap stratégique en annonçant, le 23 février 2026, la création d’un « laboratoire d’intelligence artificielle (IA) clinique » et un investissement de 20 millions d’euros sur l’année 2026. L’entreprise entend développer des outils d’aide à la décision pour les médecins, tout en proposant aux patients un « assistant de santé complet » — promesse qui ravive, chez les soignants, des attentes fortes… et des questions très concrètes de responsabilité, d’évaluation et de gouvernance. […].

Trophées MedInTechs 2026 : un palmarès qui veut donner chair à l’innovation

Caducee.net, le 10/03/2026 : Remis le 9 mars 2026 à Paris, dans le cadre du salon MedInTechs, les Trophées MedInTechs 2026 ont distingué des startups et des personnalités dont le point commun ne réside pas seulement dans la nouveauté technologique. Le fil conducteur de ce cru 2026 est plus concret : faire émerger des solutions capables d’améliorer un diagnostic, de rendre l’information médicale plus lisible, d’accompagner les professionnels dans leur pratique et, surtout, de produire un bénéfice perceptible pour les patients. Du diagnostic de l’endométriose à l’analyse des biopsies par intelligence artificielle, le palmarès met ainsi en avant une innovation qui cherche moins l’effet vitrine que l’utilité clinique et humaine.[1][2] […].

Ordre des médecins : l’IGF met en cause la gestion, l’immobilier et le traitement des plaintes

Caducee.net, le 19/03/2026 : Un prérapport confidentiel de l’Inspection générale des finances, révélé par Le Canard enchaîné le 17 mars 2026, dresse un constat très sévère sur le fonctionnement du Conseil national de l’Ordre des médecins et de plusieurs structures locales. Le document vise à la fois des dépenses insuffisamment justifiées, des acquisitions immobilières jugées disproportionnées, des failles de contrôle interne et, plus gravement encore, des insuffisances persistantes dans le traitement des plaintes disciplinaires. Le texte demeure toutefois provisoire et s’inscrit dans une procédure contradictoire encore en cours. À ce stade, il éclaire surtout une crise de gouvernance, sans clore le débat sur les responsabilités définitives.[1][2][3][4] […].

Asalée : la promesse d’un paiement rapide ne règle pas la crise de fond

Caducee.net, le 26/03/2026 : Les quelque 2 000 infirmières salariées de l’association Asalée, privées de salaire depuis février 2026, devraient être payées « très rapidement » après l’audience du 27 mars devant le tribunal judiciaire de Paris, a assuré la ministre de la Santé, Stéphanie Rist, le 24 mars à l’Assemblée nationale.[1] Cette déclaration apaise, à court terme, une crise sociale devenue explosive. Elle ne dissipe toutefois ni les interrogations sur la gouvernance de l’association, ni les incertitudes sur le devenir d’un dispositif désormais central dans le suivi des maladies chroniques en soins primaires.[2][3] […].

Avenant 11 : un accord signé, un rattrapage encore incomplet pour les infirmières libérales

Caducee.net, le 01/04/2026 : Après des mois de négociations tendues, les infirmières et infirmiers libéraux ont obtenu, mardi 31 mars 2026, la signature de l’avenant 11 à leur convention avec l’Assurance maladie. Le texte acte une revalorisation attendue du cœur de métier, ouvre la voie à de nouvelles consultations infirmières et inscrit dans le droit conventionnel plusieurs évolutions issues de la loi infirmière du 27 juin 2025. Mais derrière cette signature, le sentiment qui domine dans la profession reste celui d’un compromis nécessaire plutôt que d’un véritable rattrapage.[1][2][3] […].

Dissolution demandée du CDOM de Paris : l’Ordre des médecins face à une crise disciplinaire majeure

Caducee.net, le 12/04/2026 : La séquence a brutalement changé de registre. Ce qui relevait encore, il y a quelques semaines, d’un contentieux interne à l’institution ordinale est désormais devenu une affaire administrative, judiciaire et politique. En s’appuyant sur les constats de l’Inspection générale des finances, le ministère de la Santé a demandé au Conseil national de l’Ordre des médecins d’examiner si les conditions d’une dissolution du Conseil départemental de Paris étaient réunies. Le 8 avril, l’instance nationale a très largement avalisé cette option.[1][2][3] […].

Fraude à l’Assurance Maladie : le record de 723 M€ et le flou qui nourrit l’amalgame

Caducee.net, le 18/04/2026 : Le bilan 2025 de la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (CNAM), présenté le 16 avril 2026, repose sur un chiffre incontestable : 723 millions d’euros de fraudes détectés et stoppés, dont 286,2 millions évités avant paiement. Le niveau est record, les montages existent, et personne ne peut sérieusement contester la nécessité de les combattre. Le problème apparaît ailleurs, dans la manière dont la communication publique nomme les acteurs et qualifie les faits. À force de juxtaposer des catégories d’acteurs, des « professions » et des foyers de préjudice qui ne se recouvrent pas exactement, puis d’agréger des situations de nature différente dans un même récit, elle finit par produire une lecture plus accusatoire que véritablement intelligible.[1][2] […].

ChatGPT for Clinicians : des scores élevés, mais une preuve clinique encore incomplète

Caducee.net, le 23/04/2026 : Le 22 avril 2026, OpenAI a lancé ChatGPT for Clinicians, une version de ChatGPT gratuite pour les cliniciens américains vérifiés. L’entreprise revendique des performances de premier plan sur un nouveau benchmark, HealthBench Professional, et promet un soutien accru à la documentation, à la recherche médicale et aux flux de travail répétitifs. Mais, en santé, l’enjeu n’est déjà plus de briller en démonstration : il s’agit désormais de passer du banc d’essai au terrain, là où se jouent le service rendu, la responsabilité et la preuve en situation réelle.[1][2] […].

ONDAM 2026 : les soins de ville sous surveillance

Caducee.net, le 28/04/2026 : Le comité d’alerte écarte, à ce stade, le scénario d’un dérapage majeur de l’Objectif national de dépenses d’assurance maladie (ONDAM) 2026. Mais son avis du 20 avril maintient les soins de ville dans le viseur budgétaire : médicaments, honoraires de spécialistes, actes paramédicaux, transports sanitaires et arrêts de travail concentrent les tensions. Pour les médecins libéraux, l’enjeu se déplace donc moins vers une alerte immédiate que vers les arbitrages tarifaires, conventionnels et prescriptifs qui pourraient s’imposer au fil de l’année.[1][2] […].

Forfait médecin traitant 2026 : la nouvelle économie de la prévention au cabinet

Caducee.net, le 04/05/2026 : L’Assurance Maladie a détaillé, fin avril 2026, le déploiement opérationnel du forfait médecin traitant (FMT), entré en vigueur le 1er janvier. En remplaçant le forfait patientèle médecin traitant (FPMT) et la rémunération sur objectifs de santé publique (ROSP) médecin traitant, ce nouveau dispositif promet de rémunérer plus directement le suivi longitudinal et la prévention. Pour les cabinets, l’enjeu est désormais très concret : que peut-on vraiment piloter dans amelipro, à quel moment les sommes seront-elles versées et jusqu’où cette rémunération par indicateurs déplacera-t-elle la charge de suivi vers les équipes ?[1] […].

Arrêts de travail 2026 : un partage de données ciblé, sous condition de consentement

Caducee.net, le 05/05/2026 : Les décrets n° 2026-320 et n° 2026-321, publiés au Journal officiel le 29 avril 2026, encadrent désormais un partage de données ciblé entre le service du contrôle médical de l’Assurance maladie — ainsi que, pour le régime agricole, les caisses de Mutualité sociale agricole (MSA) — et les services de prévention et de santé au travail (SPST). Derrière une mécanique réglementaire très technique, le sujet est directement opérationnel : consentement de l’assuré ou du travailleur, données strictement nécessaires, messagerie sécurisée, traçabilité dans le dossier médical en santé au travail et prévention de la désinsertion professionnelle.[1][2] […].

Installation en libéral : les guichets uniques peuvent-ils éviter l’usine à gaz ?

Caducee.net, le 05/05/2026 : Le gouvernement a lancé une mission flash pour accélérer la généralisation des guichets uniques départementaux d’ici fin 2026. Inscrits dans la loi de financement de la sécurité sociale pour 2023 mais encore inégalement déployés, ces dispositifs devront désormais passer du principe légal à l’accompagnement concret, sans devenir une usine à gaz ni ajouter une strate de plus sous le capot administratif. […].

À Trélazé, la sortie de grève à la Clinique Saint-Joseph laisse entière la question des salaires

Caducee.net, le 07/05/2026 : La grève déclenchée le 4 mai 2026 à la Clinique Saint-Joseph de Trélazé, près d’Angers, a pris fin mercredi 6 mai après plusieurs échanges avec la direction et un protocole de sortie. Pendant trois jours, environ 90 à 100 salariés ont défendu des augmentations pérennes plutôt que des primes, tandis que des interventions chirurgicales étaient annulées et des patients transférés. […].

Vaccination adolescente : les occasions manquées de la médecine générale

Caducee.net, le 07/05/2026 : Le Bulletin épidémiologique hebdomadaire (BEH), édité par Santé publique France, met en lumière un angle encore trop discret de la prévention vaccinale chez les adolescents : le problème ne se résume pas à l’hésitation des familles. Il tient aussi aux conditions très concrètes de la consultation de médecine générale. En 2025, la couverture contre les papillomavirus humains (HPV) progresse, mais reste à distance de l’objectif national de 80 % à l’horizon 2030, tandis que la vaccination contre les méningocoques A, C, W et Y (ACWY) demeure très basse chez les adolescents et les jeunes adultes. Pour les cabinets, l’enjeu consiste désormais à transformer des contacts rares en occasions vaccinales effectivement saisies.[1][2] […].

Mon espace santé et DMP en 2026 : les documents Amelipro versés automatiquement

Caducee.net, le 11/05/2026 : Depuis le 24 mars 2026, certains documents produits dans Amelipro sont versés automatiquement dans le dossier médical partagé (DMP) et deviennent visibles dans Mon espace santé. Officialisée par Ameli le 28 avril, cette évolution change concrètement le circuit des documents patients, en particulier pour les arrêts de travail et les certificats AT/MP. Pour les praticiens, le sujet dépasse la technique : il touche à l’information du patient, au rôle du secrétariat, à l’alternative papier et à la distinction, encore mal comprise, entre DMP et Mon espace santé.[1] […].

Chikungunya 2026 et dengue en France : diagnostic, signalement et moustique tigre

Caducee.net, le 12/05/2026 : Santé publique France a publié, le 6 mai 2026, un bilan 2025 qui fait basculer le risque d’arboviroses en métropole dans une nouvelle séquence : le chikungunya a atteint un niveau inédit de transmission autochtone, tandis que la surveillance renforcée 2026 est active depuis le 1er mai. Pour les professionnels de santé, le mode d’emploi tient désormais en une chaîne courte : évoquer le diagnostic de chikungunya, de dengue ou de Zika devant un tableau compatible, prescrire la bonne biologie au bon moment, protéger le patient des piqûres et assurer le signalement d’arbovirose à l’agence régionale de santé (ARS) sans retard.[1][2] […].

Santé au travail : les avis d’aptitude et d’inaptitude à mettre en conformité avant le 1er juin

Caducee.net, le 21/05/2026 : Publié au Journal officiel du 10 mai 2026, l’arrêté du 6 mai impose une nouvelle version des modèles utilisés en santé au travail à compter du 1er juin. Les avis d’aptitude, avis d’inaptitude, attestations de suivi individuel et propositions d’aménagement de poste doivent être expurgés de plusieurs identifiants sensibles, dont le matricule INS, le Datamatrix INS et, selon les formulaires, le numéro de sécurité sociale. Pour les services de prévention et de santé au travail interentreprises, les médecins du travail, les infirmiers en santé au travail, les éditeurs logiciels et les directions des ressources humaines, la priorité est désormais très concrète : produire le bon document, au bon format, dès la date d’entrée en vigueur. […].

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