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19/02/2026 - PSYCHIATRE et/ou PÉDOPSYCHIATRE (EPSM Lille Métropole - Secteur 59 I 03) (Secteur 59I03 Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le pôle de psychiatrie de l enfant et de l adolescent de l EPSM Lille-Métropole a

mission sectorielle sur un ensemble de 23 communes d Armentières à Tourcoing couvrant 25 % de la métropole européenne Lilloise.

Il offre une palette diversifiée de prises en charge en santé mentale comprenant 4

Centres de Santé Mentale (CSM) et des dispositifs spécifiques :

un axe Périnatalité et petite enfance très dynamique avec des équipes mobiles,

des consultations, des groupes thérapeutiques, un Hôpital de Jour parents/bébé à

l Espace Renoir à Tourcoing, le Dispositif Intersectoriel de Périnatalité avec 4

secteurs de psychiatrie générale. Le Réseau Périnatalité fait donc l objet d un large développement partenarial et intersectoriel.

un axe Troubles du Spectre Autistique avec l EDAP (Équipe Diagnostic Autisme

de Proximité), 2 Hôpitaux de Jour, des prises en charge ambulatoires CSM+ CATTP.

un axe Adolescence avec des équipes mobiles, des groupes thérapeutiques, des

prises en charge ambulatoires renforcées au sein du dispositif « Espace Tom », une

unité d hospitalisation à la Clinique Nicolas de Staël (12-15 ans), une unité

d hospitalisation intersectorielle 16/25 ans au sein des Unités Tourquennoises de

Psychiatrie. Développement en cours dune équipe mobile pour adolescents en souffrance psychique et en difficultés scolaires. un service d Accueil Familial Thérapeutique. un centre de thérapie conjugale et familiale Mara Selvini. une consultation transculturelle.

Le secteur a été promoteur dès 2002 des équipes mobiles permettant de

développer une culture du travail dune part collective au sein du service et avec

les partenaires du territoire, et d autre part de soutien renforcé des suivis

ambulatoires permettant d éviter les recours trop nombreux aux hospitalisations.

Le travail s inscrit dans une politique affirmée de mission sectorielle avec 2

dimensions principales, institutionnelle et clinique, et la dimension partenariale.

Dans une dynamique très active de projets, le pôle a été lauréat cette année dun

projet FIOP PEA, de projets Fondation des Hôpitaux : Equipe Mobile pour

adolescents en souffrance psychique et en difficultés scolaires, développement des

équipes Mobiles Périnatalité Petite Enfance, groupes de prévention petite enfance

Le pôle est moteur dans le développement de dispositifs ambulatoires renforcés

dans l intersectorialité avec la psychiatrie de l Adulte pour la prise en charge des 15/20 ans. Deux postes sont à pourvoir. Profils axés sur :

• la prise en charge des adolescents en hospitalisation temps plein (0,5 ETP) et la consultation ambulatoire en Centre de Santé Mentale (0,5 ETP)
• la prise en charge en Hôpital de Jour pour jeunes enfants (0,5 ETP) et la consultation ambulatoire en Centre de Santé Mentale (0,5 ETP).

Les profils de poste peuvent évoluer en fonction des désidératas du praticien.

Les deux postes à pourvoir viendront compléter l équipe médicale composée de 6 praticiens hospitaliers, pédopsychiatres et psychiatres, 4 internes de spécialité dont un docteur junior et 1 interne de médecine générale. Missions générales :

• Possibilité de responsabilité d unité fonctionnelle/dispositif spécifique.
• Consultations ambulatoires.
• Entretiens cliniques d admission et de suivi au sein de l Unité d Hospitalisation temps plein ou de l Hôpital de Jour.
• Régulation médicale de la liaison pédiatrique et des accueils d urgence en Centre de Santé Mentale.
• Animation des synthèses cliniques pluridisciplinaires.

Participation à la vie institutionnelle

CME et sous-commissions CME (Commission d Organisation de la Permanence des soins).

Caractéristiques particulières du poste :

Au sein du Pôle > Organisation du temps entre les divers dispositifs afin de réduire la contrainte géographique (indemnité d activité sectorielle et de liaison).

Permanence des soins > Les psychiatres de l EPSM Lille-Métropole sont appelés à participer :

• aux deux tours d astreintes (l un pour Armentières-Tourcoing ; l autre pour Seclin-G21) à raison de 15 jours par an environ au total. Seniorisation des lignes de gardes d internes d Armentières, Tourcoing et Seclin respectivement.
• au tour de gardes du CPAA, en collaboration avec les psychiatres de l EPSM de l Agglomération Lilloise et du GHICL, à raison de 4 gardes par an maximum. Gardes doublées par une garde d interne.
• Fréquences données à titre indicatif, au regard de l effectif en place.

Dispositifs de solidarité GHT > Possibilité d exercice à temps partagé auprès d autres secteurs du GHT, et notamment ceux en tension d effectif médical (dispositif indemnisé)

Possibilité d activité d intérêt général (indemnisation complémentaire) Responsables fonctionnels / Liens privilégiés : Docteur Amélie ROBIN, chef de pôle Direction des Affaires Médicales Compétences attendues et souhaitées :

Médecin psychiatre inscrit au Tableau de l Ordre des Médecins dans la spécialité.

DESC de pédopsychiatrie / DES de psychiatrie / DIU de psychiatrie.

Connaissances et intérêt dans les champs des TSA, de l adolescence, de la périnatalité.

Annonce n°279003 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - Médecin gériatre au court séjour gériatrique (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Considérant un départ en retraite d'un praticien, le Pôle de gériatrie du Centre Hospitalier d'Armentières recherche un(e) gériatre ou médecin généraliste avec des qualifications en gériatrie pour le court séjour gériatrique.

Hôpital référent pour la Flandre Intérieure, le Centre hospitalier d'Armentières propose une offre de soins dans les domaines de la médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, réanimation, gérontologie mais aussi dans la prise en charge des soins de suite et réadaptation. Son plateau technique performant (imagerie, laboratoire, blocs opératoires, explorations fonctionnelles) répond aux besoins des services.

La prise en charge des urgences et des soins non programmés est assurée 365 jours par an et 24h/24h par l'équipe médicale et paramédicale du service des urgences.

Le Centre Hospitalier emploie environ 130 médecins et 1 092 agents. La capacité d'accueil et d'hébergement est de 577 lits et places.

Le pôle de Gériatrie comprend un Court Séjour Gériatrique (capacitaire en fonction de l'effectif médical 30 lits), un Service de Soins Médicaux et de Rééducation (40 lits avec objectifs de remonter à 60 lits), un EHPAD (180 lits autorisés + 12 places UAJ et 12 places PASA) et une USLD (60 lits autorisés).

Equipe médicale jeune et dynamique en place sur le Court Séjour Gériatrique : 2.6 ETP praticiens hospitaliers, 2 praticiens associés dont 1 en fin de parcours de consolidation. Volonté collective de constituer une équipe soudée et porteuse d'expertise à travers un nouveau projet médical.

Une activité d'Hôpital de Jour/Consultations est tenue par une neuro-gériatre 0.9 ETP partagé avec le CHU de Lille. Les praticiens du CSG sont appelés à intervenir sur ces HDJ et consultations en fonction de leur appétence. Activités principales :

-Prise en charge de patients de profil gériatrique polypathologique -Rôle de médecin prescripteur

-Conseils aux libéraux du territoire sur la prise en charge gériatrique (ligne d'appel directe)

-Travail en collaboration et en intelligence avec les autres disciplines médicales

-Bienveillance, approche empathique du patient en situation de fragilité -Efficience des soins -Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques

-Participation à l'évaluation de la qualité des soins dans l'institution

-Identification des risques éventuels pour la santé publique Caractéristiques particulières du poste :

-Fonctionnement du service avec astreintes à domicile (forfait)

-Equipe mobile de gériatrie relancée depuis janvier 2026 avec présence d'une IPA de gériatrie formée et autonome dans ses missions

-Consultation d'onco-gériatrie existante, projet de développement d'une consultation labellisée mémoire.

Accès à la formation pour tous les médecins porteurs d'un projet médical ou souhaitant développer son art.

Annonce n°345798 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - Médecin gériatre en EHPAD/USLD (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Vous êtes médecin, passionné par la prise en charge globale du patient, avec une sensibilité pour le secteur médico-social, la coordination des soins et le travail en équipe ? Rejoignez notre EHPAD/USLD du Centre Hospitalier d'Armentières, un établissement en pleine évolution, en direction commune avec le CHU de Lille impliqué dans un partenariat territorial innovant sur la Flandre Intérieure.

Ce poste offre un cadre de travail stimulant, des possibilités d'évolution et une vraie place dans la dynamique territoriale de santé ! Vos missions principales :

En tant que praticien en EHPAD/USLD, vous serez au cur de la prise en charge des résidents et patients, avec une approche personnalisée, pluridisciplinaire et humaine.

Vos missions s'inscrivent dans le projet médical du pôle de Gériatrie : -Suivi médical résidents et patients ;

-Participation aux commissions des admissions pour émettre un avis médical et une orientation ;

-Développer la culture gériatrique au sein des différents secteurs ;

-Participation à la réflexion et à l'évolution des parcours de soins ;

-Permanence des soins (astreintes) sur les sites EHPAD, USLD, SMR (site commun en cur de ville) ;

-Travail collaboratif avec les différents services du pôle tels que l'EHPAD, l'USLD, le SMR, CSG en concertation avec l'équipe médicale ; -Participation au développement du lien ville-hôpital.

Des secteurs animés par des équipes pluridisciplinaires, professionnelles et motivées !!

En fonction de vos appétences et compétences, vous pourrez :

-Participer aux consultations/HDJ spécialisées en gériatrie ;

-Développer des projets transversaux ou de recherche avec le CHU de Lille ;

-S'inscrire dans la dynamique et les projets de la filière gériatrique de territoire portée par le CHA. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste enrichissant, dans un environnement en mouvement :

-Un hôpital à taille humaine, avec une forte implication dans le territoire notamment sur la spécialité « gériatrie » ;

-L'établissement est porteur de la Filière gériatrique de territoire pour l'ensemble de la Flandre Intérieure (rencontres avec d'autres établissements, partenariats) et création de dispositifs supports ESPREVE, EGED ;

-Un EHPAD porteur d'activités diversifiées : Unité d'accueil de jour, PASA, Plateforme de répit, Hébergements temporaires ;

-Un lien privilégié avec le CHU de Lille, facilitant l'échange de compétences et la formation continue ;

-Des équipes accueillantes et engagées dans la prise en charge du sujet âgé. Des avantages concrets :

-Poste ouvert aux praticiens hospitaliers et contractuels, ayant un Diplôme de médecin généraliste ou gériatre ;

-Organisation temps de travail en concertation avec l'équipe médicale en place ; -Projets médicaux discutés et soutenus par la gouvernance ; -Accès à la formation continue, aux RCP ;

-Participation à la vie institutionnelle de l'établissement et du pôle ; -CGOS, Amicale du CHA ; Profil recherché :

-Diplôme de médecin Gériatre ou capacité en Médecine Physique et Réadaptation, Médecine Générale à orientation gériatrique ou expérience en secteur gériatrique -Sens du travail en équipe, bienveillance et motivation

-Envie de participer à un projet collectif innovant sur le territoire au sein d'une équipe en pleine recomposition

Annonce n°345799 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Médecin gériatre (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE POSTE EN BREF

Vous êtes médecin, passionné par la prise en charge globale du patient, avec une sensibilité pour la rééducation, la coordination des soins et le travail en équipe ?

Rejoignez notre service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) au Centre Hospitalier d'Armentières, un établissement en pleine évolution, en direction commune avec le CHU de Lille, et impliqué dans un partenariat territorial innovant sur la Flandre Intérieure.

Ce poste offre un cadre de travail stimulant, des possibilités d'évolution et une vraie place dans la dynamique territoriale de santé !

VOS MISSIONS PRINCIPALES

En tant que praticien en SMR, vous serez au coeur de la prise en charge des patients en

rééducation/réadaptation, avec une approche personnalisée, pluridisciplinaire et humaine. Vos missions s'inscrivent dans le projet médical du pôle de Gériatrie :

-Suivi médical des patients hospitalisés en SMR (polyvalent à orientation gériatrique).

-Coordination avec les équipes de rééducation (kinés, ergos, orthophonistes).

-Travail en réseau avec les structures du territoire, en lien avec le CHU de Lille.

-Participation à la réflexion et à l'évolution des parcours de soins.

-Permanence des soins (astreintes) sur les sites EHPAD, USLD, SMR

-Mobilité possible entre les différents services EHPAD, USLD, SMR, CSG en concertation avec l'équipe médicale

Une unité de 20 lits animée par une équipe pluridisciplinaire, professionnelle et motivée !!

En fonction de vos appétences et compétences, vous pourrez :

-Participer aux consultations / HDJ spécialisées en gériatrie.

-Développer des projets transversaux ou de recherche avec le CHU de Lille.

-S'inscrire dans la dynamique et les projets de la filière gériatrique de territoire portée par le CHA

Annonce n°339652 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

22/09/2025 - Chirurgien en chirurgie viscérale et digestive (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital référent pour la Flandre Intérieure, le Centre hospitalier d'Armentières propose une offre de soins dans les domaines de la médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, réanimation, gérontologie, mais aussi dans la prise en charge des soins de suite et réadaptation. Son plateau technique performant (imagerie, laboratoire, blocs opératoires, explorations fonctionnelles) répond aux besoins des services. La prise en charge des urgences et des soins non programmés est assurée 365 jours par an et 24h/24h par l'équipe médicale et paramédicale du service des urgences.

Le Centre Hospitalier emploie environ 130 médecins et 1 092 agents. La capacité d'accueil et d'hébergement est de 577 lits et places.

En plein projet de développement (5eme salle de bloc validée par l'ARS et projet robot porté conjointement avec l'urologie), l'équipe en place de 2 praticiens + un temps partiel recherche un collaborateur pour remplacer un départ en retraite.

Annonce n°342151 publiée le 22/09/2025 par un
établissement de santé

27/08/2025 - Médecin anesthésiste (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital référent pour la Flandre Intérieure, le Centre hospitalier d'Armentières propose une offre de soins dans les domaines de la médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, réanimation, gérontologie, mais aussi dans la prise en charge des soins de suite et réadaptation. Son plateau technique performant (imagerie, laboratoire, blocs opératoires, explorations fonctionnelles) répond aux besoins des services. La prise en charge des urgences et des soins non programmés est assurée 365 jours par an et 24h/24h par l'équipe médicale et paramédicale du service des urgences.

Le Centre Hospitalier emploie environ 130 médecins et 1 092 agents. La capacité d'accueil et d'hébergement est de 577 lits et places. Description du poste :

-Equipe de 7 médecins anesthésistes ; 1 docteur junior ; 1 interne de DES phase socle.

-Activité possible en algologie (équipe médicale de 3 médecins)

-Environ 5 600 actes par an (chirurgie générale, chirurgie orthopédique, urologie, gynécologie, gastroentérologie, etc)

-4 salles de bloc opératoire avec un IADE par salle et agrandissement prévu du bloc avec une salle supplémentaire

-Maternité de niveau IIa avec environ 1 000 accouchements par an (obstétricien et pédiatre sur place 24h/24)

Annonce n°342102 publiée le 27/08/2025 par un
établissement de santé