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Emploi Médecin > Ardèche
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
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- Remplacement (Libéral)
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- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
05/10/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)
Le Centre hospitalier d'Ardèche méridionale (CHArMe) recrute à Aubenas.
La fiche de poste complète est sur notre site, où vous pouvez aussi candidater directement :
- https
- //ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=urgentiste
Une question avant de vous lancer ? La direction des affaires médicales vous répond à AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr Direction des affaires médicales AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr Rieu Franck, chef de service franck.rieu@ch-ardeche-meridionale.fr
Annonce n°371694 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé
05/10/2026 - Médecin urgentiste, filière courte des urgences (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)
Le Centre hospitalier d'Ardèche méridionale (CHArMe) recrute à Aubenas.
La fiche de poste complète est sur notre site, où vous pouvez aussi candidater directement :
- https
- //ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=filiere-courte
Une question avant de vous lancer ? La direction des affaires médicales vous répond à AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr Direction des affaires médicales AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr
- Chef de service des urgences
- Dr Franck Rieu franck.rieu@ch-ardeche-meridionale.fr
Annonce n°371696 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé
05/10/2026 - Médecin gastro-entérologue (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)
Le Centre hospitalier d'Ardèche méridionale (CHArMe) recrute à Aubenas.
La fiche de poste complète est sur notre site, où vous pouvez aussi candidater directement :
- https
- //ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=gastro-enterologue
Une question avant de vous lancer ? La direction des affaires médicales vous répond à AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr Direction des affaires médicales AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr Dr Franck Rieu franck.rieu@ch-ardeche-meridionale.fr
Annonce n°371697 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé
02/10/2026 - MEDECIN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)
- Intitulé du poste
- MEDECIN SOINS PALLIATIFS
Présentation générale de l'établissement :
Centre Hospitalier Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin de Chomérac (Auvergne-Rhône-Alpes)
- Adresse
- 2 avenue Pasteur, 07000 Privas
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est le pilier médical essentiel de notre territoire, un pôle de proximité et d'urgences intégré dans un réseau régional d'acteurs de santé engagés au service des patients. Il contribue fortement au maintien démographique et à l'équilibre social d'un bassin comptant plus de 53 000 usagers, dont des personnes âgées ou fragiles en forte demande de soins. De fait, notre rôle de service public de santé est aussi important pour les habitant(e)s que valorisant pour les 750 professionnel(le)s de nos équipes médicales, paramédicales et administratives. Ces dernier(e)s sont ainsi totalement investi(e)s dans cette mission de soins, de démocratie sanitaire et d'action contre les inégalités de santé ; ils sont aussi profondément attaché(e)s à ce territoire, accueillant, authentique et riche de son environnement. Vous accueillir parmi nous, c'est donc vous proposer de vous épanouir professionnellement autant que de vous réaliser personnellement dans l'essence même de votre vocation : soigner bien sûr, mais aussi prendre en charge nos patients avec bienveillance, dans toutes leurs dimensions humaines et sociales. Présentation de l'établissement :
- Un hôpital pluridisciplinaire
En rejoignant les équipes du CHPA, vous contribuez à assurer une prise en charge hospitalière polyvalente et d'urgence, en réponse à des besoins de santé croissants. Définition du poste :
- CONTRAT
- Mutation ; PH temps partiel ; PH temps plein ; Praticien contractuel
- DESCRIPTIF
- Missions générales :
La filière de soins palliatifs est composée à ce jour : d'une équipe mobile de soins palliatifs d'une USP de 6 lits (+ 4 d'oncologie), projet d'une USP à 10 lits. L'équipe médicale est composée de 5 médecins : Une oncologue, deux Soins Palliatifs, deux généralistes.
Les missions principales sont les suivantes : A l'égard du patient : Evaluation et prise en charge globale, des différentes souffrances, en partant toujours de sa parole. Mise en place d'un projet de soins adapté. A l'égard des proches : Accompagner : informer, être médiateur, soutenir A l'égard des soignants : Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.
- Organisation du temps de travail
- 10 demi-journées hebdomadaires dont un samedi mensuel
- Profil recherché / Profil du candidat
- Médecine générale ou autre spécialité avec :
- Formation souhaitée
- Idéalement DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques », en cours ou en projet. A défaut une expérience en Soins Palliatifs DU douleur serait un plus.
- Compétences professionnelles
- Connaissance des référentiels professionnels (Loi Léonetti Claeys..), ou volonté de les assimiler, de les transmettre, de les mettre en uvre.
- Compétences relationnelles
- Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser un climat de confiance, tolérance, disponibilité, déontologie). Aptitude à se remettre en question (humilité). Aptitude à évoluer, à s'adapter.
- Compétences en éthique
- Sensibilisation à l'éthique médicale. Principe de réalité (neutralité, objectivité). Respect de la confidentialité et de la discrétion.
- Avantages
- RTT Reprise d'ancienneté Super équipe Pour candidater merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation à :
recrutement@ch-privas.fr ou par courrier :
Centre Hospitalier de Privas Ardèche 2 avenue Pasteur CS 10707 07007 PRIVAS Cedex
Annonce n°339291 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé
02/10/2026 - MEDECIN ANESTHESISTE (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)
Présentation générale de l'établissement
Centre Hospitalier Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin de Chomérac (Auvergne-Rhône-Alpes) Adresse : 2 avenue Pasteur, 07000 Privas
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est le pilier médical essentiel de notre territoire, un pôle de proximité et d'urgences intégré dans un réseau régional d'acteurs de santé engagés au service des patients.
Il contribue fortement au maintien démographique et à l'équilibre social d'un bassin comptant plus de 53 000 usagers, dont des personnes âgées ou fragiles en forte demande de soins. De fait, notre rôle de service public de santé est aussi important pour les habitant(e)s que valorisant pour les 750 professionnel(le)s de nos équipes médicales, paramédicales et administratives.
Ces dernier(e)s sont ainsi totalement investi(e)s dans cette mission de soins, de démocratie sanitaire et d'action contre les inégalités de santé ; ils sont aussi profondément attaché(e)s à ce territoire, accueillant, authentique et riche de son environnement.
Vous accueillir parmi nous, c'est donc vous proposer de vous épanouir professionnellement autant que de vous réaliser personnellement dans l'essence même de votre vocation : soigner bien sûr, mais aussi prendre en charge nos patients avec bienveillance, dans toutes leurs dimensions humaines et sociales. Présentation de l'établissement : Un hôpital pluridisciplinaire
En rejoignant les équipes du CHPA, vous contribuez à assurer une prise en charge hospitalière polyvalente et d'urgence, en réponse à des besoins de santé croissants. Définition du poste : CONTRAT :
Praticien hospitalier, praticien contractuel, praticien associé DESCRIPTIF :
Le médecin anesthésiste -réanimateur intervient au sein d'un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, il a également en charge un service de soins continus de 4 places (en cours d'évolution) et assure des consultations d'anesthésie. Missions principales :
Le médecin anesthésiste réanimateur est un professionnel de santé spécialisé dans l'anesthésie et la réanimation.
Assure la préparation et la réalisation des anesthésies pour les interventions chirurgicales
Surveille l'état du patient en salle de réveil et ajuste les traitements post-opératoires
Intervient en urgence pour des cas de réanimation et stabilise les patients en état critique
Collabore avec les chirurgiens et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale du patient
Participe à la gestion de la douleur post-opératoire et à l'amélioration continue des protocoles d'anesthésie
Peut être impliqué dans la formation des internes et la recherche médicale dans son domaine d'expertise. Savoir-faire : Management, Social, Soin
Maîtriser les différents types d'anesthésie (générale, régionale, locale)
Effectuer les anesthésies et surveiller les patients pendant les opérations
Elaborer les plans d'anesthésie personnalisés selon les besoins de chaque patient
Surveiller de façon continue les signes vitaux et ajuster les doses anesthésiques
Comprendre la pharmacologie des anesthésiques, analgésiques et autres médicaments utilisés en soins intensifs
Surveiller les paramètres vitaux durant l'intervention chirurgicale
Se coordonner avec l'équipe chirurgicale pour la préparation des interventions
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients Production, Construction, Qualité, Logistique
Evaluer les risques anesthésiques en fonction des consultations pré-anesthésiques
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences Assurer la confidentialité des informations médicales
Le profil recherché peut être adapté en fonction des candidatures :
N'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions en discuter ensemble. Votre profil :
Titulaire d'un diplôme en médecine spécialité anesthésie-réanimation
S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins Polyvalence et rigueur Sens de l'écoute et du relationnel Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi 8h30 17h30 Astreinte nuit et week-end Avantages :
RTTReprise d'ancienneté
PERSONNES À CONTACTERCV et Lettre de motivation à adresser à
- Direction des Affaires Médicales
- [email protected]
Annonce n°363769 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé
01/10/2026 - Médecin radiologue (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)
Médecin radiologue à Aubenas (Ardèche). Plateau complet, temps dédié pour développer une surspécialité, astreintes limitées à l'échographie.
- Tout le détail du poste et de l'équipe
- https://ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=radiologue AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr Mme Lola Pascal, responsable des Affaires médicales Dr Camille Boularan, Cheffe de service radiologie
Annonce n°371346 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé
23/09/2026 - Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale recrute un(e) médecin(e) Oncologue / médecin(e) généraliste à orientation oncologie (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)
Médecin Généraliste - ou - Oncologue à orientation oncologie (H/F) Aubenas, Ardèche méridionale. On ne va pas vous faire le coup de cadre agréable en police 10. À Aubenas, le décor est réel : ville perchée, centre ancien, et un château médiéval rénové entre 2016 et 2024, devenu Centre d'Art Contemporain et du Patrimoine (ouvert au public depuis juillet 2024).Traduction RH : vous n'êtes pas condamné(e) au duo métro-boulot-dodo. Ici, on a un dehors et il est sérieux.
- Le poste
- Le service d'oncologie de l'hôpital d'AUBENAS dispose d'un hôpital de jour de 22 places assurant de l'activité d'oncologie générale avec une prise en charge principalement orientée vers les cancers digestifs, thoraciques, sénologique, gynécologique et urologique. Cette activité est complémentée par des consultations d'annonce, de suivi et de réévaluation.
L'ensemble de l'activité s'inscrit dans une collaboration étroite avec le centre Léon Bérard, avec la présence d'un médecin sénior oncologue présent à temps plein et d'un consultant expert du CLB à raison de 3 jours/mois.
La concertation multidisciplinaire repose sur une RCP générale hebdomadaire organisée sur site, réunissant radiothérapeutes, oncologues, chirurgiens et spécialistes d'organe notamment pneumologues et gastro-entérologues. Nous avons également recours aux RCP spécialisée du centre Léon Bérard, permettant un accès à une expertise de recours pour les situations complexes, avec environ 500 dossiers par an sur site et 120 dossiers discutés chaque année dans ces différentes RCP de recours.
Sur le plan de l'hospitalisation, le service dispose de 10 lits de médecine à orientation oncologique gérée par un médecin senior à 0,8 ETP et une stagiaire associée à plein temps. Nous disposons également d'un service de 12 lits identifiés de soins palliatifs, prise en charge par 1,8 ETP de médecin senior, avec l'appui d'un stagiaire associé en cours de formation.
L'ensemble de cette organisation permet d'assurer une prise en charge oncologique de proximité multidisciplinaire et coordonnée avec un centre expert de référence, depuis le diagnostic et l'annonce jusqu'au traitement poursuivi à la réévaluation et un accompagnement palliatif.
- Le statut
- - Accessible au contrat de motif 2 - Accessible au statut de praticien contractuel remplaçant - Accessible au Praticien Hospitalier - ...
- Rémunération
- Selon le statut, possibilité d'effectuer de la prime de solidarité territoriale (PST), de bénéficier de la PET en exerçant sur des sites différents.
N'attendez pas d'envoyer votre CV ou de demander des informations, nous sommes disponibles pour tout échange ! Monsieur le Dr Mustapha TOUNSI - Chef de service : Mustapha.tounsi@ch-ardeche-meridionale.fr 04 75 35 11 55
Madame Lola PASCAL - Responsable des Affaires Médicales : Lola.pascal@ch-ardeche-meridionale.fr 04 75 35 62 67
Annonce n°370557 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé
24/06/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)
MISSIONS:Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, lors de l'examen périodique ou sur demande.
Déterminer l'aptitude au poste de travail lors de l'embauche ou de la reprise du travail après un arrêt ;
Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)
Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations..)
Fournir un avis médical permettant l'évaluation des risques professionnels, et définir les améliorations pour la prévention desdits risques
Informer et conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.
Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents (participation à la commission maintien dans l'emploi)
Participer aux instances et groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines
Offrir un conseil et une expertise médicale sur le fonctionnement de l'établissement, en collaborant étroitement avec les différents services.
ACTIVITES:Surveillance de l'ensemble du personnel. Veille et évaluation des situations et conditions de travail et postes à risques
Réaliser des visites de locaux et étudier les postes de travail
Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail ;
Écouter les agents et analyser les situations (bilans cliniques, entretiens / examens, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) ;
Évaluer l'aptitude au poste de travail (comptabilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents) ;
Évaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique ; Orienter vers les structures compétentes Réaliser une veille juridique et sanitaire
Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail
Concevoir, mettre en uvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique
Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé longue maladie ou de longue durée, d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, des agents souffrant de pathologies particulières. Conseil en matière de santé et de conditions de travail
Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ;
Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice,
Travailler en collaboration avec les services RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents Profil recherché : COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Formation souhaitée
DES en médecine du travail ou médecin collaborateur qui s'engage à suivre la formation en santé au travail Compétences requises:
Proposer des adaptations des postes de travail en fonction des caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)
Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ; Animer des formations, réunions, commissions
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs ;
Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe ; Évaluer une charge de travail ;
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ; Réaliser des études et des travaux de synthèses ; Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; Utiliser les logiciels métiers. Qualités requises: Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches Rigueur et méthode dans l'exécution des missions. Dynamisme et engagement dans le travail. Bienveillance, respect et écoute des agents Conscience professionnelle et sens des responsabilités
Annonce n°361479 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé
Cession cabinet médical sud ardèche
Vallée du Rhône, Ardèche Sud.
Cède clientèle pour départ à la retraite.
Maison médicale municipale (2019) située à 10 minutes de Montélimar comprenant 2 médecins généralistes et 10 paramédicaux.
Le cabinet est composé de 3 salles de consultation, une cuisine et une grande salle d'attente.
3 jours de consultations par semaine avec une assistante médicale.
Gardes dans une maison médicale dédiée 1 à 2 fois par mois.
Village calme et charmant, clientèle agréable. Cadre de travail confortable.
Annonce n°166865 publiée le 04/10/2022 par un
professionnel de sante
Médecin du travail / Médecin de prévention H/F CDI 35H (ARDECHE)
Le Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de l’Ardèche recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un médecin de prévention (cadre d’emplois des médecins territoriaux)
Département de travail :
Ardèche
Poste à pourvoir le :
1er janvier 2022
Date limite de candidature :
31/12/2021
Métier(s) :
Médecin du travail/Médecin de médecine préventive
Descriptif de l’emploi :
Missions :
Situé à 5 kms d’Aubenas, au cœur de l’Ardèche Méridionale, le Centre de Gestion recrute pour son service de médecine préventive un médecin du travail/de prévention (création de service).
Le CDG07 est un établissement public administratif qui compte une quinzaine d’agents permanents.
Il assure pour le compte des collectivités et établissements publics locaux du département un certain nombre de missions de conseil et d’assistance dans différents domaines, comme la gestion des carrières des agents territoriaux, l’organisation de concours et d’examens, la bourse de l’emploi, la gestion des instances médicales, etc.
Le CDG07 crée, à partir du 01er janvier 2022, un service de médecine préventive dont la pierre angulaire sera le futur médecin de prévention.
Le nouveau médecin assurera les missions suivantes :
– Suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre,
– Surveillance médicale des agents territoriaux : examens médicaux d’embauche, périodiques, de reprise, visites de surveillance particulière,
– Actions en milieu professionnel : conseils aux employeurs en matière d’adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail), d’hygiène générale des locaux, de prévention des risques professionnels, de reconversion professionnelle, d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, participation au CHSCT,
– Participation au sein des instances médicales (Comité Médical et Commission de Réforme).
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses missions, le médecin sera accompagné d’une équipe pluridisciplinaire composée d’un préventeur (agent chargé des fonctions d’inspection), de secrétaires des instances médicales, d’un référent handicap ainsi que d’un secrétariat médical.
Profil recherché :
– Doctorat en médecine exigé et spécialisation en médecine du travail souhaitée (CES ou DES).
– Ouvert aux médecins généralistes en reconversion (formation en médecine du travail prise en charge).
– Capacités d’écoute des agents, d’analyse et de conseil à l’attention des employeurs,
– Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques,
– Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
– Mobilité sur le département (permis B exigé),
– Débutant accepté.
Conditions d’exercice du poste :
– Véhicule de service, téléphone et ordinateur portables, tickets restaurant, participation mutuelle prévoyance, CNAS, qualité de vie dans une structure à taille humaine et dans un environnement géographiquement attractif.
– Rémunération sur la grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaires
Employeur :
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Ardèche
Le Parc d’Activités du Vinobre
175, Chemin des Traverses
CS 70187
07204 LACHAPELLE S/S AUBENAS CEDEX
Contact :
Téléphone CDG07 : 04.75.35.68.10
Adresse e-mail : dylan.hirt@cdg07.com
Lien de publication : www.emploi-territorial.fr
Adresser votre candidature (CV détaillé + lettre de motivation) avant le 31/12/2021 à M. le Président du Centre de Gestion par mail à : dylan.hirt@cdg07.com ou par courrier au Centre de Gestion de la FPT de l’Ardèche, Parc d’Activités du Vinobre, 175 Chemin des Traverses, CS 70187, 07204 LACHAPELLE S/S AUBENAS CEDEX.
Annonce n°118951 publiée le 19/10/2021 par un
professionnel

