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04/02/2026 - GERIATRE OU MEDECIN GENERALISTE AVEC COMPETENCES EN GERIATRIE - URGENT (Centre hospitalier MCO Narbonne)

• Aude (11)
• Narbonne
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.

La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Il dispose d'une filière gériatrique formalisée : court séjour gériatrique (CSG), Unité Mobile de Gériatrie (UMG), consultation mémoire, consultation gériatrique et oncogériatrique, Soins Médicaux de Réadaptation Gériatrique (SMR), Unité de Soins Longue Durée (USLD), Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), EHPAD ainsi qu'une Equipe Mobile Gériatrique à Domicile (EMGD). Poste proposé :

Médecin gériatre ou médecin généraliste avec compétences en gériatrie CDD 6 mois (remplacement maternité)

Notre service de court séjour gériatrique est une unité de 25 lits dont 15 chambres seules. Le service prend en charge des patients âgés de plus de 75 ans, polypathologiques, en perte d'autonomie motrice ou cognitive, présentant une pathologie aigue intercurrente (pathologies infectieuses, cardiologiques, neurologiques, oncologiques, fractures non opérées...). 20% des entrées se font directement en lien avec le médecin traitant en dehors de situations d'urgences. Le reste du recrutement se fait via les urgences, l'UHCD, les soins continus.

La prise en charge pluridisciplinaire des patients est une valeur forte du service (équipes mobiles spécialisées, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeutes, staff d'équipe hebdomadaire). L'équipe médicale et paramédicale du service :

Sur le plan médical, présence de 3 praticiens avec 2 ou 3 internes. Equipe paramédicale formées aux pathologies gériatriques. Activités transversales : -Des consultations hospitalières

-Des interventions en hôpital de jour sont possibles en fonction des projets professionnels du praticien.

Organisation des horaires du service en journée : 8H30 à 18H30 Organisation des horaires de la permanence des soins : Présence de samedi matin 1 fois par mois de 8H30 à 12H30. 1 astreinte de médecine une fois tous les 6 mois. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(n)es inscrits à l'Ordre des Médecins Français Praticien hospitalier ou contractuel Expérience hospitalière souhaitée

Médecin gériatre ou médecin généraliste avec compétences en gériatrie Poste à temps plein ou à temps partiel

Annonce n°345919 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - MEDECIN OU PHARMACIEN BIOLOGISTE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

• Aude (11)
• Narbonne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le laboratoire de l'hôpital de Narbonne recrute un médecin ou pharmacien biologiste pour un poste de PH ou PHC : activité de biologie polyvalente et responsable de laboratoire. L'hôpital de Narbonne :

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Doté d'un service d'urgences et d'un SMUR, le Centre Hospitalier de Narbonne garantit un accueil 24 H/24, tous les jours de l'année.

Il dispose d'un plateau technique moderne et performant intégrant deux scanners et un IRM permettant les examens et les traitements les plus sophistiqués ainsi que d'un service de réanimation et de surveillance continue garantissant une prise en charge sécurisée de tous ses patients.

La maternité est aujourd'hui la seule pour l'ensemble du territoire et accueille désormais environ 850 naissances par an. Le laboratoire :

Le laboratoire de Narbonne réalise environ 350 dossiers / jour. Activité polyvalente organisée en secteurs :

• Biochimie hormonologie sérologie : 2 Atellica CH IM (Siemens)
• Gaz du sang : 2 automates de gaz du sang RapidPoint 500e (Siemens)
• Cytologie : XN-3100 (Sysmex)
• Hémostase : 2 SthemO 201 (Stago)
• Microbiologie : Maldi-tof Bruker, Vitek2, Virtuo, SOFIA2, Genexpert, Filmarray
• EBMD : 2 automates de CRP rapide et 1 automate de lactates au scalp
• Absence d'activité immuno-hématologique.

Système informatique

Nexlab (Technidata), middleware : One link (Siemens)

Équipe technique dynamique, compétente et soudée constituée de 19 techniciens et 4 secrétaires.

Equipe médicale composée de 4 biologistes (3,5 ETP) chaque biologiste est responsable d'un ou plusieurs secteurs et pilote de processus. Une semaine d'astreinte sur 4 ou 5. Missions du poste :

• Après une période d'adaptation et de formation, poste orienté responsable de laboratoire : organisation et coordination des projets du laboratoire, encadrement de l'équipe médicale, suivi de l'activité, mise en uvre de projets transverses
• Pilote du processus informatique
• Gestion du secteur de sérologie / virologie
• Activité polyvalente incluant la lecture des frottis sanguins, l'interprétation des électrophorèses, la lecture des antibiogrammes, la gestion des CIQ, la validation biologique
• Participation à la démarche qualité du laboratoire

Le profil recherché :

• Titulaire d'un DES de biologie médicale inscrit à l'Ordre des médecins ou pharmaciens.
• Polyvalent, dynamique, motivé et rigoureux

La ville de Narbonne :

Narbonne, située entre mer et montagne, offre un cadre de vie très agréable : climat méditerranéen, plages à proximité, Espagne à 1 heure, Pyrénées à 2 heures. Une ville à taille humaine, avec une richesse historique et culturelle, idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Annonce n°344696 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Un gériatre (Centre hospitalier MCO Narbonne)

• Aude (11)
• Narbonne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.

La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Il dispose d'une filière gériatrique formalisée : court séjour gériatrique (CSG), Unité Mobile de Gériatrie (UMG), consultation mémoire, consultation gériatrique et oncogériatrique, Soins Médicaux de Réadaptation Gériatrique (SMR), Unité de Soins Longue Durée (USLD), Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), EHPAD ainsi qu'une Equipe Mobile Gériatrique à Domicile (EMGD). Poste proposé : Médecin Gériatre en unité de Court Séjour Gériatrique

Notre service de court séjour gériatrique est une unité de 25 lits dont 15 chambres seules. Le service prend en charge des patients âgés de plus de 75 ans, polypathologiques, en perte d'autonomie motrice ou cognitive, présentant une pathologie aigue intercurrente (pathologies infectieuses, cardiologiques, neurologiques, oncologiques, fractures non opérées...). 20% des entrées se font directement en lien avec le médecin traitant en dehors de situations d'urgences. Le reste du recrutement se fait via les urgences, l'UHCD, les soins continus.

La prise en charge pluridisciplinaire des patients est une valeur forte du service (équipes mobiles spécialisées, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeutes, staff d'équipe hebdomadaire). L'équipe médicale et paramédicale du service :

Sur le plan médical, présence de 3 praticiens avec 2 ou 3 internes. Equipe paramédicale formées aux pathologies gériatriques. Activités transversales : -Des consultations hospitalières

-Des interventions en hôpital de jour sont possibles en fonction des projets professionnels du praticien.

Organisation des horaires du service en journée : 8H30 à 18H30 Organisation des horaires de la permanence des soins : Présence de samedi matin 1 fois par mois de 8H30 à 12H30. 1 astreinte de médecine une fois tous les 6 mois. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(n)es inscrits à l'Ordre des Médecins Français Praticien hospitalier ou contractuel Expérience hospitalière souhaitée Compétences en gériatrie (capacité ou DESS)

Poste à temps plein ou à temps partiel (au regard des projets du candidat)

Annonce n°342375 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

26/12/2025 - PNEUMOLOGUE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

• Aude (11)
• Narbonne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.

La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Doté d'un service d'urgences et d'un SMUR, le Centre Hospitalier de Narbonne garantit un accueil 24 H/24, tous les jours de l'année

Il dispose d'un plateau technique moderne et performant intégrant deux scanners et un IRM permettant les examens et les traitements les plus sophistiqués ainsi que d'un service de réanimation et de surveillance continue garantissant une prise en charge sécurisée de tous ses patients.

La maternité est aujourd'hui la seule pour l'ensemble du territoire et accueille désormais plus de 900 naissances par an. MISSION(S) GENERALE(S)

Poste proposé

Pneumologue

Présentation du service de Pneumologie :

Nous sommes à la recherche d'un 2e pneumologue sur l'hôpital de Narbonne.

Actuellement, nous avons un praticien hospitalier temps plein en pneumologie avec une activité de consultation externe, d'avis inter-service, polygraphies ventilatoires et d'actes techniques (ponction, drainages, fibroscopies bronchiques).

Le plateau technique de pneumologie possède 3 fibroscopes, une cabine de pléthysmographie, un spiromètre, un échographe, 2 CIDELEC.

L'équipe de pneumologie est formée d'un médecin temps plein, un praticien associé temps plein, deux IDE temps plein, une IDE temps partiel, une IDE oncologie, un IPA.

Lorsqu'une hospitalisation est nécessaire, il y a possibilité d'hospitaliser ces patients dans les services d'hospitalisation conventionnelle du pôle médecine.

L'activité principale actuelle est la consultation pneumologique adulte à laquelle s'ajoutent la pathologie d'apnée du sommeil et de cancérologie en collaboration avec divers oncologues et les chirurgiens thoraciques présents sur l'hôpital de Béziers ou le CHU de Montpellier. Il y a une RCP spécifique de pneumologie toutes les 2 semaines.

La venue d'un 2eme pneumologue permettrait de répondre efficacement à la demande croissante de consultation spécifique sur le territoire et sur le CH de Narbonne, étant donné la présence seulement de 3 pneumologues dans le territoire. Elle permettrait également la création d'une équipe de pneumologie au sein de l'hôpital avec amélioration de la permanence des soins.

A ce jour il n'est pas prévu de création de service conventionnelle de pneumologie mais cela pourrait éventuellement être discuté si possible.

Il n'y a pas d'astreinte ou de garde spécifique de pneumologie. Activités principales :

Consultations externes de pneumologie adultes, actes techniques (ponctions pleurales, drainage pleurale, fibroscopies bronchiques, somnologie (polygraphies ventilatoires, système CIDELEC), avis interservices.

Projet d'ouverture d'un service d'hospitalisation complète de pneumologie. Accès au service d'hospitalisation de jour. Accès aux RCP d'oncologie pneumologique.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Participation aux astreintes sur le Pôle de Médecine. Absence de garde de spécialité.

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

Le poste est ouvert à tout spécialiste qui possède un diplôme de pneumologue et qui a les compétences nécessaires pour la somnologie, la cancérologie.

Toute autre compétence (allergologie, fibroscopie interventionnelle, polysomnographie, pneumologie pédiatrique, etc.) est bienvenue.

Annonce n°344078 publiée le 26/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - MEDECIN GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

• Aude (11)
• Narbonne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'est du département de l'Aude (à 1 h de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Établissement de 550 lits et places, installé dans un bassin de population en forte croissance démographique 52 855 habitants pour Narbonne (+ 3,16 % entre 2010 et 2014) et 125 000 habitants pour la communauté d'agglomération.

Soins en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour en médecine, chirurgie, réanimation, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, SSR, EHPAD, soins de longue durée, SSIAD. Un service d'urgence accueillant 45 000 passages par an

Bien positionné sur son territoire, le CH est membre du GHT Aude Pyrénées comprenant les CH de Perpignan, de Prades, de Lézignan et Port la Nouvelle

Il collabore également avec la clinique située à Narbonne (RCP commune du 3C Narbonne-Lézignan, oncologie, endoscopies, astreintes)

Deux grandes orientations stratégiques

l'accessibilité et les parcours

• La principale filière impliquant fortement l'HGE concerne la chirurgie digestive, le diabète et l'obésité (pratique de la chirurgie bariatrique), les maladies du foie et de la nutrition, l'endoscopie interventionnelle.
• Sur l'axe parcours sont concernés les parcours des personnes âgées et ceux des patients atteints de cancer
• L'établissement dispose de solides compétences en endocrino diabétologie et d'une équipe de chirurgiens viscéralistes qui pratiquent

o Chirurgie digestive

pariétale, hernie hiatale et reflux, lithiase vésiculaire et voies biliaires

o Carcinologique

estomac, pancréas, colon, rectum, intestin, rate, PAC, foie limité aux MHCCR et hépatectomies « simples »

o Bariatrique

Sleeve gastrectomie, BPG, AGA

o Proctologie

fistule, fissure, hémorroïdes, statique pelvienne

o Endocrinienne

thyroïde, glandes surrénales

o Urgences

y compris chirurgie vitale

o Soins externes

carcino-dermato, kystes, ongles incarnés

Le service de radiologie est équipé de radiologie traditionnelles, radiologie interventionnelle (ponctions, drainage de collection ou biliaire, ...), échographie, TDM et IRM.

LE SERVICE DE GASTRO-ENTEROLOGIE

Hospitalisation

• 12 lits d'hospitalisation conventionnelle
• Chirurgie ambulatoire pour les endoscopies
• Hôpital de jour pour prise en charge des biothérapies, des ponctions d'ascite, chimiothérapie (praticien attaché qui s'y consacre),

Consultations

• Consultations de gastro entérologie, de proctologie médicale
• Une consultation à orientation MICI
• Une consultation à orientation hépatologie dont VHC
• Consultation de cancérologie digestive

Plateau technique

• Actuellement une salle d'endoscopie équipée avec une colonne OLYMPUS EXERA III + 3 coloscopes et 3 gastroscopes série 190 livrés en mars 2016
• 2° salle d'endoscopie à orientation endoscopie interventionnelle équipée avec une colonne EXERA III avec écho-endoscopes (linéaire et axial) et un duodénoscope (livrés en septembre 2020) et amplificateur de brillance. Un journée par semaine est consacrée à l'endoscopie interventionnelle.
• pH métrie
• Fibroscan®
• Vidéo-capsule
• Echographe
• Manométrie à l'étude

Organisation des horaires du service en journée

Du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 (organisation en demi-journées) ; Le samedi matin de 8h30 à 12h30 ; Organisation des horaires de la permanence des soins Astreintes de sécurité en endoscopie

• Nuits de 18h30 à 8h30,
• samedi après-midi : 12h30 18h30,
• dimanches et fériés en journée : 8h30 18h30

Collaboration / coopération avec d'autres établissements :

Dans le cadre du GHT coopération avec le Centre Hospitalier de PERPIGNAN

• pour l'endoscopie interventionnelle
• pour la radiologie interventionnelle (TIPS et biliaire principalement)
• pour les RCP cancérologie hors cancérologie digestive

Avec le Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier : pour les RCP MICI, la radiologie interventionnelle et les transplantations hépatiques

LE CANDIDAT

Le profil du candidat est celui d'un médecin gastro-entérologue inscrit à l'ordre des médecins.

Le candidat participe pleinement au fonctionnement du service dans tous ses aspects ;

Il sait travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches ;

Il entretient des rapports confraternels avec ses collègues libéraux ; Il veille à sa formation continue.

Dans le cadre d'une organisation générale de service arrêtée en équipe définissant le fonctionnement des différentes activités au regard du nombre de praticiens présents, le gastro-entérologue assure :

• les consultations externes
• les consultations inter services
• les endoscopies digestives programmées
• les urgences

Il participe à :

• la prise en charge des patients hospitalisés,
• à la continuité des soins et à la permanence des soins (astreintes d'endoscopie et de service)

compétences du candidat :

Le candidat doit être un endoscopiste expérimenté, si possible intéressé par l'endoscopie interventionnelle possibilité de formation à l'endoscopie interventionnelle. Participation souhaitée aux travaux institutionnels :

• Projet d'établissement et développement des axes de travail du pôle ;
• Continuité et coordination des soins avec notamment les EPP, RMM, RCP ;
• Certification de l'établissement, IPAQSS, Pratiques Exigibles Prioritaires ;
• Participation amplifiée au Développement Professionnel Continu ;

Droits à congés annuels, RTT, congés formation

• 25 jours de congés annuels ;
• 19 jours de RTT ;
• 15 jours de congés formation pour un praticien hospitalier (8 pour un contractuel) ;

La rémunération (selon expérience et ancienneté)

• Contrat de praticien contractuel, PH, assistant

-- Astreintes forfaitisées Narbonne, la ville et sa région

Narbonne se situe dans le Sud de la France, à 100km de la frontière espagnole et fait partie du département de l'Aude et de la région Occitanie.

Elle est au centre d'un triangle entre Montpellier, Toulouse et Barcelone et est donc un nud de communication autoroutier et ferroviaire important entre l'arc méditerranéen et la façade atlantique (à moins de 1 heure en voiture de 3 aéroports régionaux (Béziers à 20 mns ; Carcassonne et Perpignan à 45 mns et Montpellier à 55 mns) et à moins de 2-3 h de grands aéroports internationaux (Toulouse et Gérone à 1h30 et Barcelone à 2h30).

Etendue sur un rayon de 15 km, Narbonne possède 5 paysages différents :

• L'urbain

avec un centre historique de 2500 ans d'histoire propice au citybreak,

-

L'oeno-gastronomique

avec Les Halles, son marché couvert centenaire, ses restaurants étoilés et sa vingtaine de domaines sous l'appellation de 3 AOC de qualité (Corbières, Clape et Quatourze)

• Le naturel

avec son Parc Naturel Régional de la Narbonnaise, son Massif classé de la Clape et ses paysages de « petite Camargue » La Nautique, le Castellou...

• Le fluvial

avec son canal de la Robine (classé Patrimoine Mondial de l'UNESCO)

• Le balnéaire

avec sa station balnéaire de Narbonne-Plage et ses longues plages de sable fin.

Son climat très favorable lui permet de jouir de 300 jours de soleil par an.

Première ville de l'Aude, Narbonne poursuit son ascension selon le dernier recensement officiel (2017) avec 54 186 habitants (Carcassonne se situe à 47 465 habitants).

Le Grand Narbonne grandit aussi avec 126 244 habitants (34 % de la population de l'Aude).

Narbonne l'héritière, ville d'art et d'histoire, Narbonne la méditerranéenne et sa qualité de vie, Narbonne l'énergique offrant un formidable cocktail d'activités, Narbonne l'épicurienne avec son centre-ville ensoleillé et son art du bien-vivre, Narbonne la festive avec son théâtre et ses festivités permanentes, Narbonne l'authentique, bénéficiant d'une nature préservée vous souhaite la bienvenue.

Annonce n°341215 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - PEDIATRE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

• Aude (11)
• Narbonne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.

La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Doté d'un service d'urgences et d'un SMUR, le Centre Hospitalier de Narbonne garantit un accueil 24 H/24, tous les jours de l'année

Il dispose d'un plateau technique moderne et performant intégrant deux scanners et un IRM permettant les examens et les traitements les plus sophistiqués ainsi que d'un service de réanimation et de surveillance continue garantissant une prise en charge sécurisée de tous ses patients.

La maternité de niveau 2A est aujourd'hui la seule pour l'ensemble du territoire et accueille désormais 850 naissances par an. Equipes médicale et paramédicale du Pôle Mère-Enfant : -5 gynéco-obstétriciens -5 pédiatres -11 anesthésistes-réanimateurs

-19 sages-femmes dont interventions secteur naissances 18 SF -16 infirmiers IDE dont 6 puéricultrices -16 AS/Auxiliaires de puériculture à la maternité -10 AS/Auxiliaires de puériculture en pédiatrie -1 coordinatrice sage-femme -1 cadre de santé puéricultrice

• 4 secrétaires médicales

Installations du Pôle Mère-Enfant

Maternité

-24 lits en chambre particulière dont 4 lits unité kangourou -1 nurserie neuve centrale avec 4 baignoires -garde sur place d'anesthésie et -2 à 3 accouchements par jour -2 salles de pré-travail -1 salle d'examen d'admission -3 salles d'accouchement identiques -4ème salle d'accouchement et d'interventions chirurgicales

1 salle de réanimation néonatale comprenant 2 tables chauffantes avec Néopuff intégré, 1 respirateur Fabian et 1 CPAP NV8 de chez Eurocare

-toutes les césariennes non urgentes se font au bloc opératoire central ainsi que les césariennes code orange ou vert avec 1 salle de réanimation néonatale comprenant 2 tables chauffantes avec Néopuff intégré et 1 respirateur Babylog 8000

-les césariennes urgentes code rouge se font dans la 4ème salle d'accouchement et d'interventions chirurgicales

--télésurveillance du rythme cardiaque ftal dans toutes les salles centralisées sur le bureau central des sages-femmes

-taux de césarienne

19,4%

Néonatalogie niveau 2A

-6 lits

2 incubateurs et 4à 6 chambres mère enfant (unité kangourou)

-1 salle de réanimation néonatale comprenant 1 table chauffante avec Néopuff intégré, 1 respirateur Fabian et 1 CPAP NV8 de chez Eucocare Pédiatrie

-16 lits d'hospitalisation de pédiatrie dont 4 lits de pédopsychiatrie avec équipe dédiée

-Service de consultations sur RDV de pédiatrie générale et spécialisée du lundi au vendredi

-service de consultations urgentes pédiatriques sans RDV du lundi au vendredi de 9h à 18h Jusqu'à 15 ans et 3 mois hors traumatologie 5300 passages /an

De 18h à 9h la semaine et le weekend end, les enfants sont gérés par les urgences adultes avec avis pédiatrique si besoin Organisation des horaires du service en journée :

-du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 (organisation en demi-journées) 4 à 5 pédiatres sur place tous les jours Minimum de 3 en mode dégradé 3 internes Organisation des horaires de la permanence des soins :

-nuit

de 18h30 à 8h30 astreinte à domicile avec valorisation en garde jusqu'à minuit puis astreinte opérationnelle jusqu'à 8h30 (Possibilité de logement sur place en studio à l'internat)

-le samedi matin de 8h30 à 12h30 (1 pédiatre présent, celui qui est de garde le weekend end)

-samedi après-midi

de 12h30 à 18h30 (1 pédiatre présent, celui qui est de garde le weekend end)

-dimanches et fériés

de 8h30 à 18h30 (1 pédiatre présent, celui qui est de garde le weekend end)

Visite et contre visite

Valorisation en garde samedi après-midi, dimanche toute la journée et nuit (idem semaine) MISSION(S) GENERALE(S)

Poste proposé

Pédiatre

Pédiatre temps plein venant renforcer une équipe de 5 pédiatres temps plein dans un service de pédiatrie générale avec une néonatalogie 2Aet pouvant prendre en charge en salle de naissance un nouveau-né ou un prématuré en détresse vitale Activités principales :

Missions cliniques/Pharmaceutiques/Odontologiques/Biologiques

Dans le cadre d'une organisation générale de service arrêtée en équipe définissant le fonctionnement des différentes activités au regard du nombre de praticiens présents, le pédiatre assure : Soit :

-les consultations de pédiatrie générale et/ou de spécialité pédiatrique

-les consultations urgentes pédiatriques avec l'aide d'un interne

-la prise en charge des patients hospitalisés en pédiatrie avec l'aide d'un interne (visite et contre visite)

-la prise en charge des patients hospitalisés en néonatalogie (visite et contre visite)

-la prise en charge des patients hospitalisés en maternité (visite et contre visite) -la continuité des soins et la permanence des soins

-Tenue du dossier patient informatisé, logiciel Hôpital Manager Missions médico-administratives Enseignement pratique et théorique aux internes

Participation à l'élaboration et la mise à jour des protocoles de service Compte rendus d'hospitalisation Réunions pédiatriques hebdomadaires du service Réunions pluridisciplinaires

Visioconférences mensuelles

SMUR pédiatrique et collège des pédiatres de l'Occitanie

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

-Collaboration dans le cadre du GHT avec le Centre Hospitalier de Perpignan

-Collaboration avec le Centre Universitaire de Montpellier : SMUR pédiatrique pour transferts pédiatriques

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Chef de service ou responsable de structure interne et Chef de Pôle 1) Liens organisationnels : a) Institutionnel : Directeur de l'établissement de santé

CME

b) Pôle

Chef de Pôle = Pôle Mère-Enfant

2) Liens fonctionnels

a) Institutionnel :

Directeurs des services administratifs de l'établissement Coordonnateur général des soins b) Pôle :

Collaborateurs du Chef de pôle

cadre supérieur de santé et cadre administratif de pôle

Directeur référent du pôle Médecins responsables des services du pôle c) UF :

Équipe médicale des UF de pédiatrie

3211 3212 3213.3252

Cadre de santé

Membres d'équipes pluridisciplinaires (médecins, manipulateurs DE, IDE)

Médecins responsables des autres services de l'établissement

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

DES requis ou équivalent

DES de pédiatrie

Formation en salle de naissance type RANP, FRAN

Spécialisations ou connaissances complémentaires s'il y a lieu : Qualités professionnelles :

• savoir travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches
• entretenir des rapports confraternels avec ses collègues libéraux
• veiller au perfectionnement de ses connaissances

Annonce n°342069 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - ANESTHESISTE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

• Aude (11)
• Narbonne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.

La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Doté d'un service d'urgences et d'un SMUR, le Centre Hospitalier de Narbonne garantit un accueil 24 H/24, tous les jours de l'année

Il dispose d'un plateau technique moderne et performant intégrant deux scanners et un IRM permettant les examens et les traitements les plus sophistiqués ainsi que d'un service de réanimation et de surveillance continue garantissant une prise en charge sécurisée de tous ses patients.

La maternité est aujourd'hui la seule pour l'ensemble du territoire et accueille désormais environ 900 naissances par an. Equipe médicale actuelle : -6,4 ETP temps plein -1,5 ETP praticiens contractuels hors remplacement -3 internes Organisations liées à l'activité d'anesthésie :

-maternité de niveau 2A- garde sur place avec 900 accouchements par an et 8 000 consultations -23 lits de gynécologie-obstétrique et 16 lits de pédiatrie

-bloc obstétrical récent et équipe en conformité avec l'état de l'art -péridurales 24h/24 (anesthésiste sur place)

-un IADE dans chaque salle interventionnelle, de 8h à 18h et un IADE d'astreinte -2 échographes Le service d'Anesthésie :

Les activités nécessitant une anesthésie générale et ou locorégionale :

-chirurgicale

orthopédie, viscérale, urologie, gynécologie, obstétrique, ORL, ophtalmologie

-endoscopie digestive et bronchique -chirurgie programmée et urgence -chirurgie ambulatoire

Salle de naissance et prise en charge des péridurales analgésiques

Nombre de salles

6 salles d'opération, 1 à 2 salles d'endoscopie, 1 salle de réveil (12 postes)

Plateau technique

-IRM, TDM (24h/24)

-service de soins intensifs de cardiologie et de neurologie

-SMUR

-service de réanimation (8 lits) et soins continus (4 lits)

-astreintes de chirurgie viscérale, orthopédie, endoscopie digestive, pédiatrie, cardiologie, gynécologues-obstétriciens Points forts du service d'Anesthésie

-forte activité d'anesthésie locorégionale en orthopédie (76% d'ALR sous écho) -développement de la chirurgie ambulatoire -prise en charge de la chirurgie bariatrique

-développement de la prise en charge du vieillard en anesthésie avec la collaboration des gériatres Organisation des horaires du service en journée :

-du lundi au vendredi de 8

00 à 18 :00 (organisation en temps continu)

Organisation des horaires de la permanence des soins :

-gardes sur places suivies d'un repos de sécurité avec une astreinte d'infirmière (IADE)

-nuits

de 18h00 à 8h00

-samedi, dimanches et fériés

de 8h30 à 8h30 (24 h)

MISSION(S) GENERALE(S)

Poste proposé

Anesthésiste

Activités principales :

Dans le cadre d'une organisation générale de service arrêtée en équipe définissant le fonctionnement des différentes activités au regard du nombre de praticiens présents, l'anesthésiste participe à :

-consultation pré-anesthésique ainsi que la visite pré-anesthésique -anesthésie au bloc opératoire et salle d'endoscopie -anesthésie dans la salle de naissance et PRD analgésique -salle de surveillance post-interventionnelle -anesthésie en cardiologie soins-intensifs (CEE)

-une consultation pré-anesthésique et anesthésie au bloc d'endoscopie à l'hôpital de Lézignan-Corbières (engagement facultatif en accord avec l'équipe)

-le choix de la technique est du ressort de l'anesthésiste après concertation avec le patient. Il est assisté par un infirmier anesthésiste tout au long de l'intervention

-le médecin anesthésiste confie la poursuite de l'anesthésie à un autre médecin anesthésiste qualifié en cas d'absence du bloc

-la présence des médecins anesthésistes doit permettre de respecter l'heure de la première induction (soit 8h)

-il doit réaliser des anesthésies locorégionales sous échographie Autres activités :

-Projet d'établissement et développement des axes de travail du pôle

-Continuité et coordination des soins avec notamment les EPP, RMM, RCP

-Certification de l'établissement, IPAQSS, Pratiques Exigibles Prioritaires

-Participation amplifiée au Développement Professionnel Continu

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Chef de service ou responsable de structure interne et Chef de Pôle 1) Liens organisationnels : a) Institutionnel : Directeur de l'établissement de santé

CME

b) Pôle

Chef de Pôle = Pôle Médico Chirurgical

2) Liens fonctionnels

a) Institutionnel :

Directeurs des services administratifs de l'établissement Coordonnateur général des soins b) Pôle :

Collaborateurs du Chef de pôle

cadre supérieur de santé et cadre administratif de pôle

Directeur référent du pôle Médecins responsables des services du pôle c) UF :

Équipe médicale de l'UF d'anesthésie

2412

Cadre de santé

Membres d'équipes pluridisciplinaires (médecins, manipulateurs DE, IDE)

Médecins responsables des autres services de l'établissement

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

DES requis ou équivalent

DES d'anesthésie-réanimation

Spécialisations ou connaissances complémentaires s'il y a lieu : Qualités professionnelles :

• savoir travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches
• veiller au perfectionnement de ses connaissances

Annonce n°342073 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé