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02/02/2023 - Médecin - Pédopsychiatre ou Psychiatre (Inscrit à l'Ordre) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Pôle : Femme-enfant
Statut recherché : Pédopsychiatre ou psychiatre inscrit à l’ordre

Etablissement

Le Centre hospitalier de Vichy constitue une communauté de presque 2 000 personnes, dont environ 180 praticiens. Il est organisé en 11 pôles d’activités :
- Pôle médical 1 (urgences / SMUR / UHCD / médecine polyvalente, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d’organes) ;
- Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques, dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, hospitalisation à domicile,) ;
- Pôle chirurgical ;
- Pôle femme-enfant ;
- Pôle réadaptation et gériatrie ;
- Pôle Prévention, Education, Santé Publique (CLAT, CeGIDD, UTEP, PASS, PSP)
- Pôle psychiatrie ;
- Pôle médicotechnique ;
- Pôle département de l’information médicale, entrées, finances et informatique ;
- Pôle achats et logistique ;
- Pôle management et ressources humaines.

Le président de la Commission médicale d’établissement est le Docteur Didier AGUILERA.

En 2022, l’établissement a obtenu le plus haut niveau de certification : Haute qualité des soins.

Service de pédopsychiatrie

L’effectif médical est de 4 équivalents temps plein
Chaque semestre, au moins un interne est affecté au service de pédopsychiatrie.

Le service assure les évaluations diagnostiques et les prises en charge globales pour les enfants et adolescents de 3 à 18 ans et leur famille, présentant des troubles psychiques.
- Consultations psychiatriques et psychologiques
- Thérapies individuelles
- Thérapies familiales
- Thérapies de groupes avec médiations (corporelles, culturelles et de créations)
- Thérapie institutionnelle
- Entretiens IDE, éducatifs et sociaux
- Rééducation orthophonique et psychomotriciennes
- Hospitalisation temps plein (séjours thérapeutiques, AFT)
- Hospitalisation temps partiel (HDJ)
- Prise en charge pédagogique spécialisée

Le service de pédopsychiatrie est actuellement situé sur 2 sites principaux (Villa Madjean en centre-ville de Vichy et Maison des adolescents à Cusset). L’ouverture d’un nouveau bâtiment regroupant l’ensemble des activités de pédopsychiatrie est prévue fin 2023.
L’équipe médicale assure également une permanence des soins aux urgences et en service de pédiatrie.
La nuit et le week-end, la permanence des soins est organisée conjointement avec le pôle de psychiatrie adultes.

Possibilité d’évoluer à terme sur la chefferie du service de pédopsychiatrie.

Divers

Crèche hospitalière sur l'établissement
2 attachés de recherche clinique à disposition sur l'établissement, en lien avec le CHU, pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy

Sportive, gourmande, nature et tendance, c’est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron Man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).
Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d’eau dont les rives ont été récemment aménagées.

Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez l’exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d’eaux d’Europe » de l’UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d’édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.

Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.
Plus d’infos sur : www.vichy-destinations.fr

La ville de Vichy est située :
- à 1h de Clermont-Ferrand en voiture, 30 min en train ;
- à 2h de Lyon en voiture ou en train ;
- à 4h de Paris en voiture, 3h en train ;
Le Centre hospitalier de Vichy est à proximité immédiate de la gare.

Contacts

Amandine BERNON, directrice des affaires médicales
amandine.bernon@ch-vichy.fr - 04 70 97 33 04

Docteur Anne HAMEL, cheffe de service

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 15 novembre 2022 à 10h19
Date limite des candidatures : dimanche 30 avril 2023

Annonce n°160019 publiée le 02/02/2023 par un
établissement de santé

Cession patientèle gratuite

MG F dans maison médicale pluridisciplinaire, associée avec un MG H, cherche successeur au 01/05/2023. A Lucenay  + 2000hab, village résidentiel en pierres blanches dans les coteaux du beaujolais. Lyon à 25km, Mâcon à 50km. Garderie, maternelle et école primaire dans le village. Collèges à 5mn et Lycées 10mn. Golf, tennis, centre aquatique de remise en forme dans le village. Patientèle assez jeune, pratique de gynécologie et pédiatrie. Horaires à la carte, sur rendez-vous uniquement sur Doctolib et secrétariat téléphonique. Loyer modeste 500€ charges comprises. CA 165K€.

Annonce n°175175 publiée le 27/01/2023 par un
professionnel de sante

19/01/2023 - MEDECIN CARDIOLOGUE OU GENERALISTE A ORIENTATION CARDIOLOGIE (Centre hospitalier CREST)

Visiter le site internet de l'établissement
Photo de Centre hospitalier
Site géographique de l'offre
Centre hospitalier
Quartier Mazorel Nord Rue paul Goy
26400 CREST
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Détail de l'offre
Poste proposé
L'équipe territoriale de soins palliatifs des CH de Valence et de Crest recrute
Contrat(s)
Assistant généraliste;Assistant spécialiste;Attaché;Mutation;PH temps partiel;PH temps plein;Praticien contractuelDescriptif
Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d’environ 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à l’ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et d’une offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, s’adresse également aux habitants des communes à l’Est (Chabeuil, Montmeyran, Upie…) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône…).

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est l’établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à l’échelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence.
Ces cinq établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de l’Ardèche.


Le CH de Crest est composé de 3 pôles d’activités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et d’éducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie …)
- Le pôle des activités de soins et d’hospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui s’étend du Diois à l’Ardèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusqu’aux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places)

MEDECIN CARDIOLOGUE OU GENERALISTE A ORIENTATION CARDIOLOGIE

FONCTION
Selon profil : Titulaire / contractuel ; Temps plein / partiel.
Poste à pourvoir dès que possible


LIEU D’EXERCICE
Centre hospitalier de Crest avec possibilité d’exercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO)

DESCRIPTION DU POSTE
Missions principales :
- Consultations externes ;
- Avis spécialisés pour le service de médecine polyvalent et l’EHPAD ;
- Epreuves d’effort ;
- Coronarographie ;
- Holter ECG.

Autres missions :
- Participation à la vie institutionnelle de l’établissement ;
- Participation au développement des liens avec les hôpitaux du GHT et du territoire, EHPAD, HAD, médecins de ville etc. ;
- Travail en lien avec les autres médecins de l’établissement ;
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients ;
- Possibilité de participer à la permanence des soins à l’USIC du centre hospitalier de Valence ;
- Possibilité d’exercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO) et le centre hospitalier de Die (consultations externes)

COMPOSITION DE L’EQUIPE ET ORGANISATION
Le service des consultations externes dispose d’un plateau technique complet, et les médecins ont à leur disposition, pour avis, toutes les spécialités du CH dans le cadre notamment des collaborations médicales de territoires avec le CH de Valence et les médecins libéraux : addictologie, dermatologie, diabétologie/endocrinologie, gastro entérologie, neurologie, pneumologie, urologie, ophtalmologie, ORL.

Vous trouverez des informations complémentaires sur les activités proposées par le CH de Crest sur son site internet : https://www.ch-crest.fr/pole-services/consultations-2/

Equipe paramédicale constituée :

- 1 Cadre de santé
- 3 IDE : pour les épreuves d’effort et ECG notamment.
- 3 secrétaires

Dossier patient informatisé : Logiciel Easily

PROFIL DU CANDIDAT

- Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l’ordre des médecins
- Médecin cardiologue ou généraliste à orientation cardiologie (formations possibles)
- Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée mais non exigée

Aptitudes attendues
- Aptitude à l’écoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit d’initiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités d’analyse, d’observation et de synthèse
- A l’écoute des patients et de leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.

Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans l’organisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 15h02
Date limite des candidatures : vendredi 01 septembre 2023

Annonce n°141591 publiée le 19/01/2023 par un
établissement de santé

19/01/2023 - L'équipe territoriale de soins palliatifs des CH de Valence et de Crest recrute (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d’environ 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à l’ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et d’une offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, s’adresse également aux habitants des communes à l’Est (Chabeuil, Montmeyran, Upie…) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône…).

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est l’établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à l’échelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence.
Ces cinq établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de l’Ardèche.


Le CH de Crest est composé de 3 pôles d’activités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et d’éducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie …)
- Le pôle des activités de soins et d’hospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui s’étend du Diois à l’Ardèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusqu’aux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places)

MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS

Dans le cadre des projets médicaux respectifs des centres hospitaliers de Valence et de Crest, l’équipe territoriale de soins palliatifs recrute deux praticiens pour son unité de soins palliatifs et l'équipe mobile.

FONCTION

Praticien hospitalier ou praticien contractuel temps plein ou temps partiel au sein de l’équipe territoriale de soins palliatifs.

LIEU D’EXERCICE

Centre Hospitalier de Crest, service USP (9 lits) et EMSP


DESCRIPTION DU POSTE

Prise en charge et suivi de patients relevant d’une prise en charge palliative

Participation à la permanence des soins sur le court séjour et/ou HAD (astreinte opérationnelle du vendredi soir au lundi matin)

ORGANISATION DU TRAVAIL
Poste à pourvoir dès que possible et rémunération établie en fonction du statut du candidat
Praticien hospitalier temps plein/temps partiel
Praticien contractuel temps plein/temps partiel avec évolution possible PH, échelon défini selon profil du candidat

Temps de travail hebdomadaire : ne peut excéder 48 h
Participation à la permanence des soins sur le court séjour

COMPOSITION DE L’EQUIPE ET ORGANISATION

L’unité de soins palliatifs comporte 9 lits d’hospitalisation.

L’activité clinique porte principalement sur les soins palliatifs, les soins de support, la douleur liée au cancer au sein de l’unité et via l’EMSP.

Le service comporte aussi une activité d’enseignement bi annuelle aux IDE et AS de l’établissement ainsi que des structures alentours. Des interventions régulières ont lieu en IME et à la demande en EHPAD.

Equipe paramédicale constituée :

- USP/EMSP : D’un cadre de santé, d’infirmières et aides-soignants, assistant social, kinésithérapeute, diététicienne, socio esthéticienne, sophrologue, et psychologue bien formés à la fonction.
- Une équipe de bénévoles qui intervient à l’unité.

MISSIONS

- Animation d’une équipe et travail en réseau autour de la prise en charge relevant de soins palliatifs et de l’EMSP.
- Examens et mise en route de traitements, contact avec les familles
- Coordination d’une équipe mobile de soins palliatifs (1.5 ETP d’IDE, 1 secrétaire et 0.5 ETP de psychologue)
- Intervenant principalement au domicile, en HAD et dans les institutions médico-sociales.
- Participation aux diverses instances médicales de l’établissement (CME, CLUD…)
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients

PROFIL DU CANDIDAT

Diplômes et expérience professionnelle
Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l’ordre des médecins
DESC, DU, DIU de soins palliatifs ou projet de formation en soins palliatifs
Expérience professionnelle en USP et ou en EMSP

Connaissances particulières requises
- Gestion des symptomatologies palliatives complexes et gestion de fin de vie dans l’unité ou à domicile
- Connaissance du fonctionnement d’un service de soins palliatifs, de ses acteurs, de ses spécificités
- Aptitudes attendues
- Aptitude à l’écoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit d’initiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités d’analyse, d’observation et de synthèse
- A l’écoute des patients, résidents et leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.

Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans l’organisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 14h58
Date limite des candidatures : vendredi 01 septembre 2023

Annonce n°4423 publiée le 19/01/2023 par un
établissement de santé

19/01/2023 - Le Centre hospitalier recrute un médecin pour compléter son équipe médicale des urgences (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier recrute un médecin pour compléter l'équipe médicale des urgences déjà constituée de 5 médecins, à temps plein ou à temps partiel

Identification du poste

En convention de fédération inter hospitalière avec le Centre Hospitalier de Valence, les médecins du service des Urgences assurent à tour de rôle une présence médicale selon l’organisation suivante :
- 1 praticien senior sur les urgences et lits d’UHCD 24h/24h



Diplômes

- Titulaire du Diplôme d’Etat de docteur en médecine,
- Titulaire de la Capacité de Médecine d’Urgence, ou d’un DESC ou DES de médecine d’urgence, ou pouvoir justifier d’une expérience professionnelle équivalente à au moins trois ans dans un service ou une structure de médecine (Code de la santé publique article D.6124-1).

Inscription à l’ordre des médecins obligatoire avec n° RPPS


Missions Principales

Ses missions sont variées et vont de la prise en charge des patients à l’élaboration d’un diagnostic, la prescription d’examens complémentaires, d’un traitement, l’organisation d’une orientation ou d’un transfert vers un service ou une structure adaptée, la réalisation de soins si besoin.

- Organiser l’accueil médical
- Assurer la prise en charge médicale du patient : diagnostic, information, demande d’avis spécialisés et/ou examens complémentaires, traitement initial si nécessaire, et orientation
- Réaliser ou faire réaliser par le personnel paramédical des soins d’urgence
- Décider l’admission en UHCD, assurer la prise en charge médicale du séjour, réaliser ou faire réaliser des soins par le personnel paramédical, décider la sortie
- Assurer la traçabilité des informations médicales et des prescriptions dans le dossier informatisé du patient et élaborer le compte-rendu de sortie si hospitalisation en UHCD (DMU/ Cristal-Link)
- Assurer la cotation des diagnostics et actes réalisés (CCAM ou PMSI si hospitalisation en UHCD)
- Décider et organiser les transports internes et externes des patients du service
- Assurer une mission d’éducation, de conseil et de formation auprès du personnel paramédical
- En outre prendre en charge les urgences vitales des services de l’établissement, en collaboration avec les médecins anesthésistes et les praticiens concernés
- Assurer la continuité et la permanence des soins et organiser les transmissions avec ses collègues et/ou le personnel infirmier
- Veiller à la qualité de l’accueil et de la prise en charge du patient dans le respect du Code de déontologie, des valeurs et de la démarche de qualité et de gestion des risques impulsée par l’établissement



Missions Secondaires

Peut également :
- Participer à l’activité des urgences des établissements concernés par la fédération inter hospitalière des urgences, (régulation, SMUR etc…).
- Occuper des missions d’intérêt général.
- Participer aux diverses instances de l’établissement et commissions internes (CME, CLIN, CLUDE, CLAN, CQVR etc.)
- Participer à des actions de formation (DPC, AFGSU…)

Doit s’investir dans les démarches institutionnelles :
- démarche qualité et de gestion des risques initiée par l’établissement et la Haute Autorité de Santé (EPP, RMM, etc.)
- enquêtes, inspections et réclamations/plaintes en lien avec l’exercice professionnel
- optimisation des durées de séjour, des prescriptions, des recettes et des dépenses


Particularités et contraintes du poste

- Le médecin urgentiste doit reconnaître les situations les plus à risques et les gestes réellement urgents à poser.
- Un des atouts essentiels du médecin urgentiste est la polyvalence, il doit avoir des compétences générales dans de nombreux domaines.

Compétences

- Le goût de l’imprévu,
- Capacité d’adaptation aux différentes situations, changer de rythme, accélérer ses actes
- Capacité à optimiser l’organisation de ses tâches
- Gérer plusieurs problèmes en même temps
- Rigueur dans le travail
- Ethique relationnelle et professionnelle envers le patient, et l’équipe soignante
- Maintenir un niveau de compétences scientifiques adapté aux soins dispensés
- Participer aux évolutions des pratiques professionnelles


Liaisons hiérarchiques

Médecin chef de pôle
Médecin Responsable du service
Président de CME


Liaisons fonctionnelles

Praticiens de l’établissement
Direction/DRHAM
Médecins libéraux et autres spécialités
Cadres supérieur et cadres de santé
Equipe para médicale
Autres partenaires.


Organisation du travail

Temps de travail hebdomadaire : ne peut excéder 48 h
Présence continue : 24 h, de 9h à 9h
24 jours de congés annuels (-1 jour de solidarité) et 20 jours de RTT pour un PH temps plein titulaire (conditions différentes pour les autres statuts : se rapprocher de la DRHAM)
L’organisation en base 39 h consacrées exclusivement aux activités cliniques est en cours de réflexion ; il reste à définir les modalités d’exercice de la 40ème à la 48ème heure.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 15h01
Date limite des candidatures : vendredi 01 septembre 2023

Annonce n°122414 publiée le 19/01/2023 par un
établissement de santé

02/01/2023 - PEDIATRE NEONATOLOGUE (Centre hospitalier Valence)

Poste à pourvoir dès à présent
Tout statut envisageable (PH temps plein/partiel, assistant …)
La prime de solidarité territoriale (PST) est possible pour les praticiens qui remplissent les conditions
Le service de néonatalogie de Valence exerce son activité avec une maternité de type II B, réalisant 2300 naissances par an. Il fait partie du réseau de périnatalité AURORE- ECL’AUR en région Rhône-Alpes.
· Il comporte : 18 lits au total dont 6 lits de néonatalogie, 6 lits de soins intensifs, 6 lits d’unité kangourou (situés au sein de la maternité). Seuil de prise en charge à 30 SA et 1000 g. Matériel disponible pour la réalisation des ETF et échographies cardiaques.
· 2 lignes de garde : pédiatrie/urgences et néonatologie. Projet d’individualisation complète des 2 lignes avec le recrutement d’une équipé dédiée aux urgences pédiatriques. Temps continu obtenu pour la permanence des soins.

Diplômes requis :
· DES de pédiatrie
· DESC de néonatologie non obligatoire, parcours professionnel pris en compte
L’équipe est jeune et dynamique. Travail conjoint avec les services de pédiatrie de la région Drôme Ardèche ainsi que les réanimations de Lyon et Grenoble.
Valence est une ville dynamique en expansion, au climat doux, à 2h de la Méditerranée, à 1h de Lyon, de Grenoble et des premières pistes de ski, aux portes de la Drôme provençale, du Vercors et de l’Ardèche.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 11h34
Date limite des candidatures : dimanche 31 décembre 2023

Annonce n°153245 publiée le 02/01/2023 par un
établissement de santé

22/12/2022 - Médecin de soins palliatifs (H/F) (Centre hospitalier Valence)

Qui sommes-nous ?

Le centre hospitalier de Valence constitue un établissement de référence sur le territoire Sud Rhône-Alpes, particulièrement pour les départements de la Drôme et de l’Ardèche. Etablissement support du GHT Drôme Vercors Vivarais disposant de 750 lits et ouvert à la coopération avec tous les offreurs de santé du territoire, l’activité du centre hospitalier ne cesse d’évoluer avec l’objectif de constituer une offre de soins de qualité pour la population, notamment grâce à un plateau technique complet.

Presque toutes les spécialités médicales et chirurgicales sont représentées. Conditions proposées

Selon la situation du (de la) candidate(e)
Titulaire / Contractuel
Temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Le centre hospitalier se situe sur l’agglomération valentinoise de 125 00 0 habitants et bénéficie d'un emplacement au sein d'une région privilégiée, entre Vercors et Ardèche, à proximité des stations de skis et des axes routiers centraux.

Profil et fonctions attendus

Travail en pluridisciplinarité
Prise en charge des symptômes d’inconfort
Accompagnement des patients et des familles au sein de l’unité et en équipe mobile intra et extra hospitalière
Activité de formation auprès d’établissements conventionnés.

Présentation du service de soins palliatifs

L’équipe médicale de soins palliatifs est composée de 4 médecins.

Unité de soins palliatifs composée de 10 lits d’hospitalisation
Consultations de soins palliatifs
Equipe mobile de soins palliatifs
Jardin de l’unité de soins palliatifs

Compétences recherchées

Diplôme de docteur en médecine, inscription à l’ordre des médecins

DESC, DU, DIU de soins palliatifs
ou projet de formation en soins palliatifs
ou expérience professionnelle en USP et/ou en EMSP
ou intérêt pour la discipline avec volonté de se former

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 22 décembre 2022 à 10h37
Date limite des candidatures : dimanche 31 décembre 2023

Annonce n°123497 publiée le 22/12/2022 par un
établissement de santé

08/11/2022 - Médecin Coordonnateur (Maison de retraite Cerilly)

L'EHPAD de Cérilly recherche un médecin coordonnateur dont la mission est surtout axée sur la prise en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante.
Dans cette mission, la rencontre avec les familles ainsi que l'animation des temps de réunion spécifiques au projet d'accompagnement personnalisé sont importants.
De plus la participation et l'animation de la commission d'admission se révèle être nécessaire afin de déterminer si un accompagnement peut être proposé en fonction des pathologies et de la dépendance, tout ceci en interaction avec les moyens dont dispose l'établissement.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 08 novembre 2022 à 10h11
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°170384 publiée le 08/11/2022 par un
établissement de santé

22/07/2022 - Praticien Unité Peri-Opératoire Médicale (UPOM) (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

sénior uniquement
L'unité péri-opératoire Médicale (UPOM) recherche 2 nouveaux praticiens à compter du 1er décembre 2021 (1.5 ETP).
Cette unité se caractérise par l'accueil de patients poly pathologiques gériatriques ou non via le service des urgences qui nécessitent à la fois une prise en charge chirurgicale et un suivi médical rapproché.
L'UPOM est une entité fonctionnelle de 15 lits au sein des deux services de chirurgie. Elle est rattachée au pôle chirurgie anesthésie réanimation.

Description des activités de l'hôpital :
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est l'établissement support du GHT Sud Drôme-Ardèche et de nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement.
Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 337 habitants.

1- Présentation de l'établissement :

Le groupement hospitalier dispose d'une capacité d'accueil de :
- Total Lits et Places : 723
- Total MCO : 341 Dont Ambulatoire 20.
- Total SSR : 58
- Total USLD : 40
- Total EHPAD : 262
- Total HAD : 22

2- Activités :

- Nombre de passage aux urgences : 47 000. Un SMUR avec 1000 sorties annuelles. Une UHCD de 13 lits (extension prévue à 16).
- Maternité: 1750 Accouchements, Niveau 2.
- Nombre de lits de Réanimation + surveillance continue: 12 lits en Réanimation et 6 lits en surveillance continue (passage à 8 lits de SC en 2019) + 2 lits USINV (passage à 4 en 2019)
- Effectifs Médicaux: 164 Médecins, 55 Internes.
- Un établissement en développement: activité qui progresse d'années en années et créations de nouvelles activités (création d'un service de neurologie en 2015, extension de la capacité en addictologie, nouveau laboratoire, nouveaux plateaux techniques en réanimation, soins continus et bloc opératoire)

- Des projets pour l'avenir : augmentation de la capacité de la surveillance continue et lits de soins intensifs en neuro, reconstruction de l'EHPAD, de l'internat

3- Plateau Technique :

Accès 24h/24h aux installations médicotechniques, dans des locaux récents :
- Bloc Opératoire (avec garde sur place): 7 salles en fonctionnement dont 1 réservée aux Endoscopies et 1 aux césariennes.
- Bloc Obstétrical : 6 salles de naissances dont 2 physiologiques.
- Imagerie :
• 1 Scanographe (un 2ème en projet)
• 2 Salles d’échographie
• 3 Salles de mammographie numérique plein champ
• 3 Salles de radiologie et examens numériques à capteurs plans dont une équipée de panoramique dentaire
• 2 IRM (astreinte 24H/24)

- 1 Laboratoire d'analyses Médicales (Avec garde 24h/24).
- 1 Pharmacie à usage intérieur & Stérilisation
- 1 Echo-Endoscope
- Radiothérapie avec 2 Accélérateurs Linéaires de particules (Radiothérapie) dont un est équipé de la technique d'IMRT et 1 scanner

Film de présentation de la structure :
https://youtu.be/Y6KMjG0N4Mc

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 22 juillet 2022 à 16h00
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°151767 publiée le 22/07/2022 par un
établissement de santé

Médecin généraliste en libéral en isère - 38

Le Cabinet médical du MOTTIER ( 38260) recherche un médecin généraliste à temps plein ou à temps partiel.

Situé dans une petite commune de 700 habitants, nous avons une patientèle d'environ 2000 personnes, une secrétaire à mi-temps tous les matins.

Les consultations sont uniquement sur rendez-vous, pris par internet ou par téléphone, Le logiciel métier est Dr SANTE ( mais rien n'est obligatoire, vous pouvez changer), nous faisons des visites à domicile . Nous ne sommes pas isolés médicalement, nous avons de nombreux correspondants spécialistes. Nous sommes Maitres de Stage Universitaires. Dans un premier temps, pour vous faire connaitre la région, il y a la possibilité d'être hébergé. Il y a environ 1200 euros de charges par mois sur un temps plein ( loyer et le salaire de la secrétaire compris chacune). Possibilités d'ouvrir ou de fermer le samedi, nous pouvons en discuter.
Nous participons à la permanence de soins le week-end uniquement, non en semaine, sur le secteur de la Bièvre, 3/4 gardes par an si nous restons le même nombre d'effecteurs .

C'est une commune paisible loin des bruits , pollution des villes, pas d'embouteillages ni de difficultés pour se garer. Notre cabinet est situé entre un salon de coiffure et une boucherie et son fournil. Nous avons de très bonnes relations avec Madame la Maire et les élus de la commune.

Nous sommes deux médecins, mais l'une de nous souhaitent changer son activité. Elle se propose de faire nos remplacements réguliers, nous n'aurons donc pas ce soucis de devoir en trouver un.

Annonce n°150642 publiée le 29/06/2022 par un
professionnel de sante

Cherche médecin urgentiste pour remplacement et/ou association

Service d'urgence dans hôpital privé cherche médecin urgentiste pour remplacements réguliers et/ou association à partir de septembre 2022.

30000 passages/an. 50% traumatologie bénigne. 50% médecine (gastroenterologie, chirurgie digestive, urologie, pneumologie, oncologie)

Activité libérale. Rémunération fixe de 1000 € par plage de 12h.

CAMU souhaité.

Annonce n°152898 publiée le 09/05/2022 par un
professionnel de sante

Maison de santé brioude / cohade

DANS LE CADRE D'UNE MAISON DE SANTÉ 100% PRIVÉE

(DÉJÀ UN NUTRITIONNISTE ET UN OSTÉOPATHE)

Nous recherchons des Médecins (généralistes ou spécialistes) qui souhaitent s'installer à Brioude sur du long/moyen/court terme

 Brioude est une ville de 7000 habitants (15000 avec l'agglomération) où il est fait bon vivre!

Un environnement médical important avec médecins généralistes, hôpital (avec IRM depuis peu).

La ville est également située en ZRR, à 45 min de Clermont-Ferrand via autoroute ou train.
le loyer est modéré,  jusqu'à 4 voir 5 praticiens peuvent s'installer (surface de 140m2). Le local est très bien situé, dispose d'un grand parking, dans une zone commerciale proche de tous commerces.

Annonce n°144977 publiée le 21/02/2022 par un
professionnel de sante