Emploi Médecin > Centre-Val de Loire

30/06/2026 - OPHTALMOLOGISTE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

RECRUTE

Pour le service d'Ophtalmologie afin de renforcer son équipe

UN OPHTALMOLOGUE H/F

inscrit à l'ordre des médecins

STATUT

PRATICIEN HOSPITALIER, PRATICIEN CONTRACTUEL

TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL

Équipe en place

1 ophtalmologiste, 1 secrétaire et régulièrement 1 infirmière pour certains actes

Ophtalmologiste actuel assure un mi-temps pour le CH et le reste du temps, il est à son compte comme dans un cabinet en centre-ville.

Ce même praticien assure en libéral de la chirurgie à la Clinique qui se trouve juste à côté.

Matériel de consultation Nidek

table tournante, tonoref 2, réfracteur, lampe à fente Haag Streit 900 BQ, informatique OPlus, Forum pour l'imagerie.

Laser yag SLT, argon jaune multispots.

Angio num Zeiss, OCT cirrus 5000, CV Humphrey, le tout en réseau.

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Annonce n°324928 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL PMA GYNECOLOGIE - Responsable Clinique Assistance Médicale à la Procréation (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Praticien contractuel (Salarié)

Missions générales Activités confiées

*Assurer la continuité de la prise en charge en AMP et préservation de la fertilité pour la partie clinique

*Assurer l'organisation de la partie clinique avec les différents acteurs (cliniciens, secrétariat, SF et/ou IDE) AMP

*Remplir les missions de clinicien AMP (cf fiche de poste clinicien Assistance Médicale à la Procréation)

*assurer l'organisation du centre et sa coordination avec le laboratoire d'AMP et son responsable *Participation qualité AMP + démarches de certification AMP *Participation AMP vigilance

*Formation et accompagnement des nouveaux cliniciens et des internes AMP *Assurer la fonction de coordinateur

*missions complémentaires possibles

responsable AMP vigilance/ responsable qualité (dans l'organigramme du centre AMP)

*Assurer la continuité de la prise en charge en AMP et préservation de la fertilité pour la partie clinique : organisation et coordination de l'activité des différents cliniciens et des internes Planning des cliniciens pour les ponctions transferts

Planning des échos de monitorage et des suivis de stimulation

*Assurer l'organisation de la partie clinique avec les différents acteurs (cliniciens, secrétariat, SF et/ou IDE) AMP Mise en place et organisation des consultations Encadrement du secrétariat pour la partie clinique

Suivi des dossiers et réponses aux demandes des patientes (mail, téléphone)

Organisation du suivi de stimulations avec l'ensemble des gynécologues et des IDE ou SF

Mise en place et suivi des documents AMP et des ordonnances pour les consultations

Rédaction et suivi des différents protocoles de stimulations pour tous les actes AMP

Mise en place de réunions avec l'ensemble des cliniciens pour validation et mise à jour des pratiques et organisation de la partie clinique

Mise en place et vérification de l'information des patients en AMP et préservation de la fertilité

Encadrement et aide à la prise en charge des dossiers les plus difficiles présentés par les différents intervenants

*Remplir les missions de clinicien AMP (cf fiche de poste clinicien Assistance Médicale à la Procréation) Actes techniques de ponctions /transferts

Echographies et explorations de la fertilité (hyfosy, hytérosonographie...) Suivis de stimulation (monitorages ovulatoires et CAT) Consultation en AMP et préservation de la fertilité

Participation au staff clinicobiologique hebdomadaire et autres staffs (psychosocial, urologie, endométriose)

• Qualité AMP + démarches de certification AMP

Suivi du manuel qualité de la certification Préparation de la certification ISO 9001 (contrôle annuel)

Habilitation et validation périodique des cliniciens et internes AMP et autres intervenants (IDE, SF,secrétaires) Revue de direction

Suivi des indicateurs de performance

extraction et analyse des résultats du centre, discussion et mise en place avec les équipes médicales de mesures adéquates dans l'optique d'amélioration constante des résultats du centre, et de la satisfaction des patients ;

Participation aux audits avec mise en place des actions nécessaires suite aux conclusions de l'audit *Activité AMP

Suivi et développement de l'activité AMP, en accord avec la partie laboratoire, RH et possibilités techniques.

Assurer la coordination et l'harmonisation des pratiques avec les unités cliniques AMP rattachées au centre AMP (CH de Chartres et CH de Rambouillet)

Mise en place et participation aux différentes démarches de communication avec les patients, les intervenants extérieurs et les correspondants. *AMP vigilance Analyse des EI et mise en place d'actions d'amélioration

Participation à l'AMP vigilance avec le référent AMP vigilance Déclaration des EI cliniques à l'ABM si nécessaire Traitement des réclamations et plaintes des patients

• organisation et participation aux différentes réunions AMP (autres que les staffs hebdomadaires) et inter services (gynécologie, anesthésie.) utiles au bon fonctionnement du centre, son développement et à l'amélioration de la prise en charge des patients
• organisation des formations médicales pour les cliniciens, et des échanges inter centres

Mise en place des plans de formation pour les différents intervenants de la partie clinique *participation et développement des activités de recherche

Médecin qualifié en gynécologue obstétrique, gynécologie médicale, ou endocrinologie

Diplôme universitaire de médecine de la reproduction et/ou expérience en AMP

Vision globale du fonctionnement de l'unité d'AMP- travail en équipe Coordination et communication avec le laboratoire d'AMP

Connaissance des arrêtés ministériels relatifs aux règles de bonnes pratiques cliniques et biologiques d'AMP et PF Pratique de l'échographie pelvienne par voie vaginale Adaptabilité aux outils informatiques

Aptitude à la prise en charge psychologique des couples infertiles

DESC en médecine de la reproduction ou droit d'exercice (cf décret no2012-637 du 3 mai 2012) ou FST

Annonce n°361205 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL (EHPAD DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le Centre Hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Présentation des services

nombre de lits, effectifs, budget

• 761 lits et places (92 lits d'USLD et 170 lits d'EHPAD) ;
• 2050 ETP dont 206 ETP de médecins ;
• 147 millions de charges (tous budgets) ;
• SAMU départemental ;
• 8 lits réanimation et 4 lits soins continus ; 8 lits USIC/UNV ;
• Plateau technique : 2 IRM 2 Scanners sur site avec biopsies et drainages (TEP scanner à Chartres sur COREL)

Présentation du service où le praticien va exercer Le Pôle EHPAD-USLD comprend deux sites : 1/ La Maison des Eaux Vives

Située dans l'enceinte du Centre Hospitalier de Dreux. Elle est constituée de deux services :

• Un EHPAD de 92 lits accueillant des personnes âgées de plus de soixante ans (sauf dérogation) en perte d'autonomie physique et cognitive,
• Une USLD (Unité de Soins de longue Durée) de 92 lits accueillant des patients âgés de plus de soixante ans, présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation nécessitant un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique.

Présence d'un kinésithérapeute ( ) Présence d'une psychomotricienne (0.8 ETP) Présence d'une psychologue (0.5 ETP) Présence d'une ergothérapeute (0.4 ETP) Présence d'un dentiste (0.1 ETP) 2/ L'EHPAD du Prieuré

Établissement médico-social de 78 lis situé dans le centre-ville de Dreux. Il comprend :

• 65 lits d'hébergement en maison de retraite,
• 13 lits en Unité Protégée Alzheimer
• Un « Pôle d'Activité et de Soins Adaptés » d'une capacité de 10 places

Présence de 3 médecins (3 ETP) Présence d'un kinésithérapeute Présence d'une psychologue (0.2 ETP) Passage d'un dentiste (0.1 ETP) Présence d'une psychomotricienne (PASA) 3/ Centre d'Accueil de Jour Azalée (10 places)

Accueil de personnes âgées en perte d'autonomie cognitive et physique dans le but de préserver leurs capacités restantes, de préserver leur maintien au domicile et de permettre un temps de répit aux aidants.

II PRESENTATION DU POSTE

Fonction

Poste de Praticien 0.8 ETP à pourvoir dès que possible.

Compétence en Médecine générale et/ou en Médecine Gériatrie Profil du poste :

Evaluation médicale du résident à son admission et évaluation de ses besoins globaux.

Suivi médical des résidents (visite et contre-visite) les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 9 h à 17 h, Tracabilité dans le dossier de soins informatisé, Prescriptions sur le dossier médical informatisé, Renouvellement hebdomadaire des ordonnances informatisées, Gestion des urgences pendant les horaires de présence,

Rencontre des familles et aidants pour les informer, les accompagner voire les soutenir,

Accompagnement de la fin de vie du résident dans la dignité,

Travail en collaboration avec le/la Cadre de santé et les équipes soignantes Consultation de préadmissions, Participation aux transmissions du Service Participation aux réunions de service

• Commission d'admission bi mensuelles,
• Réunions/staffs pluridisciplinaires hebdomadaires,
• Conseil de vie sociale
• Conseil de Pôle,
• CREX, RETEX

Participation à la permanence des soins

astreintes le samedi matin sur les deux sites du Pôle en roulement avec les autres médecins du Pôle,

Au besoin, remplacement du Praticien Hospitalier du site des Eaux-Vives,

Au besoin, encadrement des Praticiens Attachés non inscrits au Conseil de l'Ordre des Médecins

Participation au suivi de l'activité (GIR, PATHOS rapport d'activité)

III COMPETENCES REQUISES OU PREVUES

Qualités professionnelles requises / prévues : Requises :

Capacité de Médecine gériatrique ou DIU Médecine de la Personne âgée Souhaitable : DIU Médecin coordinateur EHPAD DU de Géronto-psychiatrie DIU Soins Palliatifs Connaissances particulières requises/prévues : Connaissance de l'outil informatique Rigueur professionnelle. Connaissance des référentiels professionnels,

Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire).

Capacité à prendre des responsabilités médicales et institutionnelles en cas de besoin dans les limites de la délégation pré-établie avec le médecin Chef de Service. Une Compétence relationnelle

Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie). Aptitude à se remettre en question (humilité). Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover. Capacité à respecter les horaires de travail Une Compétence en éthique Principe de réalité (neutralité, objectivité), Respect de la confidentialité et de la discrétion. Expériences Expérience de médecine gériatrique Connaissance de la filière gériatrique

Annonce n°361202 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Médecin SMR gériatre au site hospitalier du Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps plein (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service des soins médicaux et de réadaptation gériatrique du Blanc possède 20 lits d'hospitalisation complète, dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs.

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 2 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants, d'assistante sociale, d'un neuropsychologue et d'agents de service hospitalier.

Les entrées au sein du service sont programmées via divers services de court séjour tels que la médecine et la chirurgie du Blanc, ou les services d'hospitalisation de Châteauroux ainsi que les établissements médico-sociaux de la Brenne. Les demandes sont réalisées via le logiciel « via trajectoire ».

DESCRIPTION DU POSTE

Les missions sont les suivantes :

La rééducation et la réadaptation des patients dans l'optique de limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux et de favoriser l'autonomie du patient ;

Les soins médicaux, des actions de prévention et de l'éducation du patient et de son entourage pour prévenir la perte d'autonomie et ainsi favoriser le vieillissement réussi ;

La préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale et/ou professionnelle ;

L'accompagnement à la fin de vie dans le respect de la dignité de la personne dans le cadre des Lits Identifiés en Soins Palliatifs (LISP). L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais d'astreintes de 18h30 à 8h30. Profil recherché :

Médecin gériatre temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel Inscription à l'Ordre des médecins Titulaire d'un DE de médecine générale

Temps de travail

à temps plein ou temps partiel

Rémunération

en fonction du profil, contrat de motif 2 possible

Contact

directeur des ressources médicales :

• par mail : [email protected]
• par téléphone : 06.82.29.92.79

Annonce n°360254 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - POSTE DE PRATICIEN HOSPITALIER BIOLOGISTE (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• PH temps plein (Salarié)

PRESENTATION DU POSTE :

Le Centre Hospitalier de CHARTRES (28) propose pour son service de Biologie Médicale un poste de PH ou PHC à temps plein (médecin ou pharmacien inscrit(e) à l'ordre), et 0.4 pour compléter son équipe. Une spécialisation en Biochimie ou Hématologie et compétence dans la démarche qualité seraient un atout majeur Missions du (de la) candidat(e) :

• Co-référence d'un secteur.
• Encadrement de l'équipe technique
• Mise en place de nouveaux projets
• Participation à la démarche qualité
• Participation aux astreintes polyvalentes (1 semaine/7) : (présence le matin les Samedi, Dimanche et les jours fériés).

Le poste est disponible. PRESENTATION DU SERVICE DE BIOLOGIE :

Le laboratoire de Biologie est réparti en 4 secteurs d'activité : Microbiologie, Biochimie, Hématologie et Spermiologie diagnostique . Le secteur de Microbiologie comprend une activité de :

1- Bactériologie-Mycologie répartie sur 4 paillasses dont Réanimation Médicale/Chirurgie, Gynécologie-Obstétrique- Pédiatrie, Urgences/Pneumologie et Médecine Polyvalente/Gériatrie/Externes).

2- Sérologie infectieuse

Liaison XL (Diasorin)

3- Biologie Moléculaire

Ingenius (ELITECH), PCR rapide VitaPCR (Biosynex) GenXpert (Cepheid), Illumigene (Meridian) et Filmarray (Biomérieux).

Le laboratoire est aussi équipé d'un Maldi-Tof SIRIUS ONE (Bruker), d'un Vitek2 (Biomérieux) et d'un SIRSCAN ORION (i2A)

Le secteur de Biochime est équipé de 2 analyseurs en miroir Atellica (Siemens) (biochimie et pharmaco-toxicologie), d'un Capillarys (Sebia) pour l'éléctrophorèse des protides et l'Hb glyquée, d'un Hydrasis pour les immunofixations sérique, urinaire et l'isofocalisation et d'un Optilite (Binding Site) pour la réalisation des Chaînes légères libres et albumine/IgG dans le LCR/ sérum et index Kappa

Le secteur d'Hématologie est équipé d'une chaine Sysmex avec 2 XN10, un étaleur colorateur SP50 et d'un DI cellavision intégré à la chaine, un Facslyric BD pour le typage T4/T8/B/NK, une importante activité d'hémato-cytologie avec lecture de myélogramme, adénogramme, d'empreintes de BOM. Un étaleur colorateur Kmatic pour le test de Kleihauer. Recherche de Paludisme par PCR et technique manuelle

2 analyseurs d'hémostase Stago pour l'hémostase de routine et spécialisée.

Plusieurs équipements de biologie délocalisée connectés au SIL (LaboServeur INLOG) sont instalés dans les services d'urgence, réanimation, maternité et pneumologie. La biologie délocalisée est également installée au niveau d'un établissement du GHT, l'hôpital de Nogent le Rotrou.

Le laboratoire de Chartres est en convention avec le CH de Châteaudun et forme un laboratoire bi-site Chartres-Châteadun

Le laboratoire a de très bonnes relations avec les CHU de Tours et d'Orléans concernant la sous-traitance des examens spécialisés.

CONTEXTE GEOGRAPHIQUE ET ATOUTS LE LA VILLE DE CHARTRES

L'agglomération de Chartres, située à seulement 80 KM de Paris (environ 1 heure en train comme en voiture), est une Métropole d'environ 140 000 habitants, très agréable à vivre, dynamique (2 théâtres, plusieurs salles de spectacle dont le récent Colisée, 1 grand cinéma avec plusieurs salles, équipements sportifs de haut niveau, un complexe aquatique/patinoire parmi les plus grands de France (l'Odyssée), 1 Hippodrome, lieux touristiques, animations régulières et renommées), disposant de l'ensemble des structures scolaires (maternelle, primaire, collège, lycée, enseignement supérieur) et particulièrement bien desservie au niveau des transports (desserte régulière en train vers Paris Montparnasse, accès à l'autoroute A 11, réseau de bus, ligne directe gare/hôpital). Conditions :

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de Biologie Médicale et bénéficier de la plénitude d'exercice en France.

EN QUELQUES CHIFFRES

3ème établissement de la Région CVL

après les CHU de TOURS et CHU d'ORLEANS

Etablissement support du GHT d'Eure-et-Loire

Etablissement certifié HAS 2022

Qualité des soins confirmée

7 ETP Biologistes + 1 interne 32 M de B Environ 2 000 000 actes 100% des lignes de portée accréditées 35 ETP Techniciens de Laboratoire 1 Ingénieur Qualité 2.3 ETP Sécrétariat 2.2 ETP ASH

LITS

982 au total dont :

• MCO : 447 avec différentes spécialités médicales et chirurgicales
• EHPAD-SMR : 528
• Plusieurs HDJ

Annonce n°359803 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Nous recrutons un médecin généraliste à temps partagé CEGIDD (30%) - PASS (30%) - USMP (40%) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recrute un médecin généraliste pour un poste à temps partagé entre trois dispositifs complémentaires de santé communautaire et de médecine en milieu contraint :

le Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CEGIDD), rattaché à la médecine interne, à hauteur de 30% ;

la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), à hauteur de 30% ;

l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP), à hauteur de 40%, avec une intervention prioritaire au centre pénitentiaire du Craquelin à Châteauroux.

Ce poste offre un exercice médical riche, polyvalent et ancré dans les enjeux de santé publique, au service des populations les plus vulnérables du territoire de l'Indre. Présentation des services : Le CEGIDD rattaché à la médecine interne (30%)

Le Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CEGIDD) assure des missions de prévention et de dépistage des infections sexuellement transmissibles (IST), du VIH et des hépatites virales. Rattaché à la médecine interne, il propose des consultations gratuites, confidentielles et sans ordonnance, accessibles à tous. Il joue un rôle essentiel dans la réduction des inégalités de santé sur le territoire. La PASS Permanence d'Accès aux Soins de Santé (30%)

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) du centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc offre un accès direct aux soins pour des personnes vulnérables du territoire, souvent éloignées du système de santé. Ce dispositif contribue à réduire les inégalités d'accès aux soins et à garantir une prise en charge médicale et sociale appropriée. Elle vise à accueillir et orienter les patients, les prendre en charge médicalement de manière continue si nécessaire, aider à l'ouverture des droits sociaux, assurer un suivi médical et préventif et garantir la coordination avec les autres services. L'USMP Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (40%)

L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) du centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc offre un accès direct aux soins aux détenus de la maison d'arrêt de Saint-Maur et du centre pénitentiaire du Craquelin. L'unité compte 4 IDE et une secrétaire à la maison d'arrêt de Saint-Maur et 3 IDE et une secrétaire au centre pénitentiaire du Craquelin. Des médecins spécialistes, psychiatres et dentistes interviennent également auprès des détenus. L'intervention du médecin recruté sera prioritairement réalisée au Craquelin. Description du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour ce poste à temps partagé. Le praticien aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients dans chacun des trois dispositifs, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires institutionnels. Missions au sein du CEGIDD :

Assurer les consultations de dépistage des IST, du VIH et des hépatites virales ;

Délivrer des informations médicales adaptées et assurer les prescriptions prophylactiques (PrEP, TPE) ;

Participer à l'annonce des résultats et à l'orientation vers les filières de soins adaptées ;

Contribuer aux actions de prévention et de promotion de la santé sexuelle sur le territoire ;

Collaborer avec la médecine interne et les partenaires associatifs du territoire. Missions au sein de la PASS :

Accueillir et consulter les patients en demande d'accès aux soins, notamment ceux en situation de précarité ;

Effectuer un diagnostic médical, proposer des traitements et orienter les patients vers les soins spécialisés si nécessaire ;

Assurer le suivi médical des patients dans le cadre de leur parcours de soins ;

Collaborer avec les professionnels de santé et travailleurs sociaux pour garantir une prise en charge globale ;

Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires et aux actions de prévention en santé publique pour les populations vulnérables. Missions au sein de l'USMP :

Assurer la consultation et le suivi médical des détenus (consultations générales, pathologies chroniques, soins d'urgence) ;

Prescrire et suivre les traitements médicaux nécessaires ; réaliser les bilans de santé à l'entrée et à la sortie de détention ;

Prendre en charge les urgences médicales au sein de l'établissement pénitentiaire ;

Identifier les troubles psychologiques et psychiatriques et orienter vers les soins spécialisés ;

Mettre en uvre des actions de prévention (addictions, maladies infectieuses, hygiène) ;

Assurer la mise à jour des dossiers médicaux, rédiger les certificats et rapports médicaux nécessaires ;

Veiller au respect des protocoles de soins et d'hygiène en milieu pénitentiaire. Profil recherché : Diplôme requis :

Médecin généraliste titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, inscrit à l'Ordre des médecins. Compétences et qualités requises :

Compétences solides en médecine générale et capacité à gérer des situations d'urgence ;

Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ;

Sensibilité aux problématiques de santé publique, de santé sexuelle et de médecine en milieu contraint ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ;

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et dans des environnements institutionnels variés ;

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Expérience souhaitée :

Une expérience en CEGIDD, PASS, USMP ou dans des structures de soins destinées à des publics précaires ou en milieu contraint est un atout, mais n'est pas indispensable. Conditions d'emploi :

Quotité de travail

temps plein à 100% réparti entre les trois structures (CEGIDD 30% PASS 30% USMP 40%) ;

Rémunération

selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail principal

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal avenue de Verdun. Intervention prioritaire au centre pénitentiaire du Craquelin pour la part USMP ;

Permis B et véhicule personnel obligatoires (déplacements entre sites). Contacts :

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail

direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14

Annonce n°358124 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD Chatillon-sur-Loire)

• Loiret (45)
• Chatillon-sur-Loire
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel de 10% à 50%, horaires modulables Poste à pourvoir dès que possible Missions :

Référent gériatrique de la structure, le Médecin Coordonnateur assure ses missions sous la responsabilité de la Directrice d'Établissement et favorise la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels

• Accompagne les Résidents (Projet d'accompagnement individualisé rencontre avec les familles co-animation des synthèses etc.),
• Encadre les pratiques soignantes (formations, protocoles, bonnes pratiques, complétude des dossiers de soins),
• Réalise les visites médicales de pré-admission avec l'IDEC,
• Pilote les dossiers transversaux : coupe PATHOS, évaluation AGGIR, circuit du médicament, etc.
• Participe à la mise en uvre et à l'évaluation du Projet de Soins, du Projet de Vie et du Projet d'Établissement,
• Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques et soignantes,
• Coordonne le suivi du dossier de soins informatisé des Résidents
• Assure ses missions en étroite collaboration avec la Directrice, l'IDEC, la Psychologue,
• Participe aux instances de l'établissement
• Organise la commission de coordination gériatrique

Qualification :

Vous êtes titulaire d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de Médecin Coordonnateur en EHPAD.

A défaut vous vous engagez à suivre un cursus de formation validant.

Annonce n°341427 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - SMR - PRATICIEN INSCRIT A L'ORDRE (Centre hospitalier Gien)

• Loiret (45)
• Gien
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez l'équipe médicale du service SMR du Centre Hospitalier Pierre Dezarnaulds à Gien Profil du poste :

• Médecin salarié (H/F) : Vous rejoignez une équipe de 4 médecins en temps partiel pour un service de SMR polyvalent de 36 lits à orientation gériatrique
• Liaisons hiérarchiques : Le Directeur du Centre Hospitalier, le Chef du Pôle Gériatrique, le Chef du Service du SMR
• Liaisons fonctionnelles : Equipe médicale Equipe d'encadrement Ensemble des professionnels de santé Equipe administrative et sociale

Compétences recherchées :

• Diplôme en Gériatrie
• Médecine Générale avec Capacité de Gériatrie
• DIU Médecine de la Personne Agée
• Expérience en Gériatrie

Vos missions :

• Suivi médical des patients :

Prise en charge médicale courante Gestion des situations d'urgence selon le protocole interne Gestion et tenue du dossier médical, codage des activités

Elaboration du projet de soins et de vie dans le cadre d'une prise en charge globale

• Communications avec les familles
• Collaborations avec les autres professionnels de santé selon le parcours de soin
• Participation aux différentes réunions de service (commission d'admission, synthèses multidisciplinaires, )
• Participation à la permanence des soins
• Participation à la démarche continue d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel Profil contractuel ou praticien hospitalier Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à : Mr Olivier FERRENDIER Directeur des Affaires Médicales [email protected] Et Mme le Dr Larissah ANDRIANASOLO Cheffe du Pôle Gériatrie
[email protected]

Annonce n°357908 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - MEDECINE POLYVALENTE - PRATICIEN INSCRIT A L'ORDRE (Centre hospitalier Gien)

• Loiret (45)
• Gien
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez l'équipe médicale du service de Médecine du Centre Hospitalier Pierre Dezarnaulds à Gien Composition du service :

Le service de médecine du CH de Gien est composé de 4 secteurs de 13 lits et d'un hôpital de jour.

Prise en charge de pathologies diverses en collaboration avec le Pôle Chirurgical (CHU) Jeanne d'Arc, le CHU d'Orléans et le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise. L'équipe médicale se compose de :

• 2 PH contractuels temps plein et d'un PH temps partiel (spécialité rhumatologie)

- 4 PADHUE

Pôle consultation :

• Diabétologie
• Maladies infectieuses

Profil du poste :

• Intérêt marqué pour la prise en charge globale et transverse des patients
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens des responsabilités, autonome et qualités relationnelles

Compétences recherchées :

• DES de médecine générale ou autres spécialités compatibles

Vos missions :

• Prise en charge globale des patients hospitalisés
• Evaluation diagnostique et suivi thérapeutique de pathologies diverses
• Coordination des soins avec les autres spécialités et les équipes paramédicales
• Participation à la continuité des soins (astreintes nuits, samedi, dimanche et jours fériés)
• Formation des internes et PADHUE

Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel Profil contractuel ou praticien hospitalier Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à : Mr Olivier FERRENDIER Directeur des Affaires Médicales [email protected] Et Mme le Dr Aida KHELIFA Cheffe du service de Médecine
[email protected]

Annonce n°357907 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - GYNECOLOGUE - PRATICIEN INSCRIT A L'ORDRE (Centre hospitalier Gien)

• Loiret (45)
• Gien
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez l'équipe médicale du service de Gynécologie-Obstétrique du Centre Hospitalier Pierre Dezarnaulds à Gien Profil du poste : Pôle Femme Enfant Orléans / Gien

Le service de gynécologie-obstétrique de l'Hôpital de Gien occupe une place centrale dans l'offre de soins du territoire. Il assure la prise en charge des femmes à tous les âges de la vie : suivi de grossesse, accouchements sécurisés, urgences gynécologiques, chirurgie gynécologique et suivi de pathologies bénignes ou chroniques.

La maternité du Centre Hospitalier de Gien est une maternité de niveau 1, assurant la prise en charge des grossesses physiologiques et des accouchements sans complication identifiée. En 2025, la maternité de Gien a assuré la prise en charge de 550 accouchements.

L'organisation du service repose sur une articulation optimisée entre le bloc obstétrical, les consultations et l'hospitalisation.

Le bloc obstétrical concentre 2 salles de naissance, 2 espaces de prétravail et 1 bureau de consultation pour les urgences obstétricales permettant une prise en charge rapide et sécurisée.

Les consultations (5 bureaux), assurées par les médecins et les sagesfemmes, garantissent la continuité du suivi prénatal et postnatal, ainsi que les consultations de gynécologie de prévention et de prise en charge des pathologiques gynécologiques bégnines.

Les salles d'échographies (en nombre de 2) disposent d'échographes récents (un E8 et un Expert 20) adaptés pour la pratique des échographies morphologiques au cours de la grossesse et à la réalisation des échographies pelviennes gynécologiques.

L'unité d'hospitalisation comprend 15 lits d'obstétrique et 5 chambres individuelles pour les pathologies gynécologiques et l'orthogénie

L'équipe médicale est constituée d'un praticien hospitalier à temps plein, de 3 praticiens associés en cours de validation de leur parcours pour l'obtention de l'autorisation de plein exercice. L'équipe est renforcée ponctuellement par des remplaçants pour assurer la permanence des soins. Compétences recherchées :

Maîtrise des prises en charge médicales et chirurgicales gynécologiques et obstétricales Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités, rigueur et autonomie Qualités relationnelles avec les patientes et les équipes

Engagement dans une démarche de qualité et de sécurité des soins Vos missions :

Assurer la prise en charge médicale des patientes en gynécologie et obstétrique

Réaliser le suivi des grossesses, les accouchements et la surveillance du post-partum Prendre en charge les urgences gynéco-obstétricales

Contribuer à l'activité de consultations gynécologiques et obstétricales Participer à la permanence et à la continuité des soins

Travailler en étroite collaboration avec les sages-femmes, les équipes paramédicales et les autres médecins

Participer aux réunions de service, aux démarches qualité et à la sécurisation des pratiques

Contribuer aux projets médicaux du service et de l'établissement Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel

Profil contractuel ou praticien hospitalier partagé ou non avec Orléans Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à : Mr Olivier FERRENDIER Directeur des Affaires Médicales [email protected] Et Mme le Dr Fatma DOUIK

Cheffe du Service de Gynécologie - Obstétrique
[email protected]

Annonce n°357906 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR DE TERRITOIRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. Missions :

• Elaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante ;
• Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;
• Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement ;
• Identifier les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en uvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ;
• Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ;
• Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement ;
• Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux ;
• Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ;
• Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements.

Relations fonctionnelles :

• Au sein des établissements de la direction commune :

o Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ;

o Les présidents de la commission médicale d'établissement et le chef de pôle ; o Les cadres de santé et les IDE référents ;

o L'ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o La direction des ressources médicales de territoire.

• Partenaires extérieurs :

o L'agence régionale de santé Centre-Val de Loire ;

o Le conseil départemental de l'Ordre des médecins de l'Indre ;

o L'équipe régionale vieillissement et maintien de l'autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. Principales responsabilités :

• En collaboration avec les directeurs d'établissement :

o Formuler des recommandations utiles au respect de l'application des bonnes pratiques ;

o Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l'état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l'établissement.

• En collaboration avec les cadres de santé, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes :

o Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ;

o Evaluer de l'état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o Animer et coordonner les soins ; o Élaborer le rapport médical d'activité annuel ;

o Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs.

• En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :

o Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ;

o Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé.

• En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs :

o Participer aux groupes de travail communs ;

o Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o Participer à la mutualisation des formations internes.

• En collaboration avec les partenaires libéraux :

o Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : Qualifications requises :

Docteur en médecine générale avec un diplôme complémentaire en gériatrie (capacité, DIU, DESC) :

• Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel
• Statut : titulaire ou contractuel

Avantages :

Activité multi site possible avec le centre hospitalier de La Châtre, les EHPAD de Saint-Gaultier et d'Argenton-sur-Creuse, ouvrant droit à la prime d'exercice territorial. Possibilité d'hébergement temporaire. Possibilité de télétravail et/ou de télécoordination. Compétences et qualités requises :

• Savoir-faire et savoir :

o Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser

o Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes

o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

• Savoir-être :

o Qualités relationnelles et diplomatiques o Aptitude au travail en équipe o Sens des responsabilités et d'initiative o Conscience professionnelle o Discrétion et disponibilité

• Autonomie et responsabilité :

o Autonomie dans l'organisation du travail

o Activités définies en concertation avec les cadres de santé et IDEC

Annonce n°356183 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (E.H.P.A.D. Mondoubleau)

• Loir-et-Cher (41)
• Mondoubleau
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD de Mondoubleau (87 résidents) recherche son médecin coordonnateur. Poste à 0.6 ETP.

L'équipe soignante est composée de 4 infirmiers, 1 infirmier coordinateur et 19 aides-soignants. Les coupes PATHOS et AGGIR ont été réalisées en juin 2023.

Annonce n°327930 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - MEDECIN GERIATRE ou MEDECIN SPE. EN MEDECINE G. H/F (Centre hospitalier Issoudun)

• Indre (36)
• Issoudun
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier :

Situé en plein cur du Berry, à mi-chemin entre Bourges et Châteauroux, à proximité de Vierzon, le centre hospitalier de la Tour Blanche est l'établissement de santé de référence pour un bassin de population de plus de 30 000 habitants.

Le centre hospitalier de la Tour Blanche dispose de 493 lits et places et d'une équipe médicale de près de 40 équivalents temps plein de médecins de spécialités. Il présente :

Un plateau technique de rééducation avec des équipements innovants à recrutement interrégional : Balnéothérapie / Plateau technique de télémédecine / Appareil iso cinétique / Appareil de stabilométrie / Atelier d'appareillage / Laboratoire urodynamique / Laboratoire d'analyse de la marche ;

Un service de médecine polyvalente, un service de médecine aiguë gériatrique, un Hôpital de jour (incluant une activité chimiothérapie), un service de soins de suite polyvalent et un service de soins de suite gériatrique ;

Un plateau technique d'imagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scannographie) ; Un plateau technique Urgences / SMUR ;

Un centre de santé et deux antennes situées à Neuvy-Pailloux et Ambrault ; Un Centre Périnatal de Proximité (CPP) ;

Une filière gériatrique complète

SSIAD/ESA/USLD/EHPAD (178 résidents) /Accueil de Jour Alzheimer ;

Par ailleurs, l'établissement propose de nombreuses consultations externes : diabétologie et endocrinologie, dermatologie, cardiologie, pneumologie, gynécologie, psychiatrie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, O.R.L Situation géographique :

Proche des autoroutes A20 et A21, Issoudun est également desservie par une gare SNCF sur la ligne Paris-Toulouse, reliant la sous-préfecture de l'Indre et la capitale en 2h de voyage.

Au cur de la ville d'ISSOUDUN (13 000 habitants environ) les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant. Une politique dynamique et volontariste en matière de santé est développée, au travers notamment de la mise en place d'un contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population. Profil recherché :

• Vous souhaitez vous investir dans un établissement, à taille humaine, aux valeurs humaines fortes, où la mise en place de projets innovants et le travail en équipe sont des leitmotivs ;
• Vous êtes force de proposition auprès des instances médicales et comités (CME, CLAN, CLUD, ) ;
• Vous souhaitez participer à la création d'un lien entre professionnels hospitaliers et libéraux pour garantir la qualité et la sécurité des soins ;
• Vous recherchez un équilibre entre exercice professionnel de qualité et des conditions de vie personnelle préservées où vous pourrez librement évoluer au travers des nombreuses activités proposées dans la région (sport, culture, patrimoine, loisirs, paysages, ) ;

Qualités requises :

• Travail en équipe et sens du relationnel;
• Capacité d'écoute et d'empathie;
• Organisation et rigueur;
• Respect de l'intimité des patients;
• Discrétion professionnelle;

Rémunération / Avantages :

• Rémunération attractive (engagement carrière hospitalière, indemnité d'engagement de service public exclusif) ;
• Politique de formation dynamique (financée );
• Facilité d'installation proposée (logement, accueil de la famille, ) ;

Annonce n°136082 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - MEDECIN MPR (orientation neurologique et appareil locomoteur) H/F (Centre hospitalier Issoudun)

• Indre (36)
• Issoudun
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Profil recherché :

• Vous souhaitez vous investir dans un établissement, à taille humaine, aux valeurs humaines fortes, où la mise en place de projets innovants et le travail en équipe sont des leitmotivs.
• Vous êtes force de proposition auprès des instances médicales et comités (CME, CLAN, CLUD, ).
• Vous souhaitez participer à la création dun lien entre professionnels hospitaliers et libéraux pour garantir la qualité et la sécurité des soins.
• Vous recherchez un équilibre entre exercice professionnel de qualité et des conditions de vie personnelle préservées où vous pourrez librement évoluer au travers des nombreuses activités proposées dans la région (sport, culture, patrimoine, loisirs, paysages, ).

Missions :

• Prise en charge au maximum dune vingtaine de patients, en collaborations avec les autres médecins MPR
• Participation à la commission dadmissions
• Consultations de Médecine physique et réadaptation
• Consultations dans les SSR du département de lIndre (Télémédecine Déplacements)
• Participation aux programmes déducation thérapeutique du patient
• Participation à la fédération médicale inter hospitalière SSR de lIndre

Participation à l'équipe mobile SSR sur l'Indre et le Cher Animation de réunions pluridisciplinaires

• Pas dastreintes médicales

Qualités requises :

• Travail en équipe et sens du relationnel
• Capacité découte et dempathie
• Organisation et rigueur
• Respect de lintimité des patients,
• Discrétion professionnelle

Rémunération / Avantages :

• Rémunération attractive (salaire négocié, temps de travail additionnel, indemnités nuit et week end, prime dexercice partagé, engagement carrière hospitalière, indemnité dengagement de service public exclusif)
• Politique de formation dynamique (financée)
• Facilité dinstallation proposée (logement, accueil de la famille, )

Le Pôle Soins de suite et réadaptation :

78 lits dhospitalisation complète et 10 places dhôpital de jour spécialisés neurologie et appareil locomoteur (MPR) 7 lits EVC/EPR

38 lits de soins de suite

18 pour personnes âgées polypathologiques /20 lits polyvalents

30 lits dUnité de Soins Longue Durée Léquipe médicale et paramédicale est organisée comme suit :

7 médecins MPR, 1 médecin généraliste, 1 pharmacien clinicien, 3 cadres Infirmier.e.s, Aides-soignant.e.s , Agents de services hospitaliers, 16 masseurs kinésithérapeutes, 8 ergothérapeutes, 2 psychomotriciens, 2 orthophonistes, 1 psychologue, 2 assistantes sociales, 1 orthoprothésiste, 3 neuropsychologues 3 enseignants en activité physique adaptée. Informations et chiffres clés :

Plateau technique de rééducation avec des équipements innovants :

Balnéothérapie / Plateau technique de télémédecine / Appareil iso cinétique / Appareil de stabilométrie

Atelier dappareillage / Laboratoire urodynamique / Laboratoire danalyse de la marche

Au sein du CH, plateau technique dimagerie (scanner, échographie, radiologie) Activité MPR annuelle : Près de 22 550 journées dhospitalisation complète Plus de 5 550 journées dhospitalisation de jour 2100 consultations

• Le CH compte 481 lits et places (pôle SSR pôle médical filière gériatrique)

Situation géographique :

Vous évoluez dans la ville dISSOUDUN (13 000 hab environ), au cur de la champagne Berrichonne, où les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant, et au sein de laquelle est développée une politique dynamique et volontariste en matière de santé, au travers de la mise en place dun contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population.

Issoudun est situé à 35km de Bourges, de Châteauroux et de Vierzon et à 15 minutes de lautoroute (A20).

Le Centre Hospitalier est à proximité de la gare, ligne directe pour Paris (1h50)

Annonce n°118409 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - MEDECIN GENERALISTE CENTRE DE SANTE (Centre hospitalier Issoudun)

• Indre (36)
• Issoudun
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

I Exercer au centre de santé

Le centre de santé est un projet de territoire porté par le Centre Hospitalier de la Tour Blanche et les collectivités locales pour proposer un dispositif innovant de centre de santé territorial reposant sur le salariat de médecins généralistes. Les avantages :

Un exercice diversifié en présence d'une équipe jeune et dynamique ;

Un cadre de travail privilégié au cur de l'Hôpital et de ses services ;

Un temps de travail exclusivement consacré à la prise en charge médicale ; Un dispositif administratif et un secrétariat dédié ;

Des équipements performants, un accès à des plateaux techniques de qualité (urgences, imagerie, rééducation, télémédecine) ; Des horaires adaptables ; 9 semaines de congés payés ; Une rémunération attractive ; II L'établissement

Situé en plein cur du Berry, à mi-chemin entre Bourges et Châteauroux, à proximité de Vierzon, le centre hospitalier de la Tour Blanche est l'établissement de santé de référence pour un bassin de population de plus de 30 000 habitants.

Le centre hospitalier de la Tour Blanche dispose de 493 lits et places et d'une équipe médicale de près de 40 équivalents temps plein de médecins de spécialités. Il présente :

Un plateau technique de rééducation avec des équipements innovants à recrutement interrégional ;

Un service de médecine polyvalente, un service de médecine aiguë gériatrique, un Hôpital de jour (incluant une activité chimiothérapie), un service de soins de suite polyvalent et un service de soins de suite gériatrique ;

Un plateau technique d'imagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scannographie) ; Un plateau technique Urgences / SMUR ;

Un centre de santé et deux antennes situées à Neuvy-Pailloux et Ambrault composé de 6 médecins, 2 assistantes médicales, une secrétaire ; Un Centre Périnatal de Proximité (CPP) ;

Une filière gériatrique complète

SSIAD/ESA/USLD/EHPAD (178 résidents) / Accueil de Jour Alzheimer ;

Par ailleurs, l'établissement propose de nombreuses consultations externes : diabétologie et endocrinologie, dermatologie, cardiologie, pneumologie, gynécologie, psychiatrie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, O.R.L Situation géographique

Proche des autoroutes A20 et A21, Issoudun est également desservie par une gare SNCF sur la ligne Paris-Toulouse, reliant la sous-préfecture de l'Indre et la capitale en 2h de voyage.

Au cur de la ville d'ISSOUDUN (13 000 habitants environ) les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant. Une politique dynamique et volontariste en matière de santé est développée, au travers notamment de la mise en place d'un contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population. III PROFIL RECHERCHÉ : Médecin inscrit à l'ordre des médecins ; Praticien hospitalier ; Praticien contractuel ; Temps plein ou temps partiel ;

Tout(e) candidat(e) sera doté(e) d'un bon sens de la communication, sera rigoureux(se), et impliqué(e) ;

Annonce n°325109 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - RADIOLOGUE H/F POSTE PARTAGE / CH ISSOUDUN & CH CHATEUROUX - LB (Centre hospitalier Issoudun)

• Indre (36)
• Issoudun
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN RADIOLOGUE

Praticien temps plein et partagé entre le Centre Hospitalier de de Châteauroux-Le Blanc (CHTX-LB) et le Centre Hospitalier de la Tour Blanche d'Issoudun (CHTB) --> Fiche de poste à temps partagé disponible sur demande ; Quotité de temps de travail sur établissement CHTX-LB : 50% Quotité de temps de travail sur établissement CHTB : 50% I Présentation du CH de Châteauroux-Le Blanc :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est quant à lui l'établissement de référence auprès de 200 000 habitants. Il est également l'établissement support du GHT de l'Indre, composé de 9 établissements MCO et d'un EHPAD.

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc compte 1 112 lits et places installés ainsi que 22 box aux urgences et 7 blocs opératoires. Plus de 2 000 équivalents temps pleins exercent au sein de l'établissement, dont 202 ETP médecins et 360 étudiants y suivent une formation initiale.

Il compte 9 pôles

chirurgical ; anesthésie-réanimation-urgences : femme-mère-enfant : psychiatrie ; le Blanc ; ville-hôpital, médical et médico-technique ; coopérations territoriales ; ressources support.

Situation géographique

Disposant d'une gare SNCF et d'un accès à l'autoroute A20, Châteauroux se situe dans l'axe Paris-Limoges, à 2h15 de Paris en train et à 1h20 de Limoges et d'Orléans en automobile. La ville est la préfecture du département de l'Indre.

A taille humaine, la communauté d'agglomération de Châteauroux compte 65 000 habitants et offre toutes les commodités, les services et les commerces du quotidien ainsi que des lieux de sortie et de rencontre, dans un environnement sain et sécurisé. Son offre culturelle (Mach 36, conservatoire de musique, salle de théâtre Equinoxe) est pléthore et les activités sportives diversifiées. Le parc naturel régional de la Brenne, où se situe la ville du Blanc, et le Berry permettent également de pratiquer la randonnées et autres sports et activités extérieurs. La ville et sa région offrent ainsi un cadre et une qualité de vie appréciés et attractifs.

L'agence de l'attractivité de l'Indre accueille par ailleurs les nouveaux arrivants et les aide dans leur installation (démarches, logement, inscription à l'école). Présentation du service d'imagerie médicale :

Au sein du pôle médical et médico-technique, le service d'imagerie médicale compte à Châteauroux 7 radiologues, 33 manipulateurs radio ainsi qu'une cadre de santé. L'établissement dispose au site de Châteauroux de : 1 IRM 3 Tesla ; 1 IRM 1,5 Tesla depuis 2021 dans le cadre d'un GIE ;

2 scanners dont 1 aux urgences, depuis respectivement 2021 et 2022 ; 5 salles de radiographie dont 2 salles aux urgences ; 2 échographes ; 1 mammographe ; 1 panoramique dentaire ; 1 ostéodensitomètre. Les logiciels et technologies utilisés sont les suivants : Dx-image (RIS) ; Dx-Care (DPI) ; Pacs régional MIRC ; Plateforme Itis (télé AVC) ;

Consoles de traitement dédiées pour les modalités d'imagerie en coupes (Philips pour les scanners, Siemens pour l'IRM 1.5 T du GIE, Général Electric pour l'IRM 3T) ; Capteurs plans en salle de radiographie. II Présentation du CH d'Issoudun :

Situé en plein cur du Berry, à mi-chemin entre Bourges et Châteauroux, à proximité de Vierzon, le centre hospitalier de la Tour Blanche est l'établissement de santé de référence pour un bassin de population de plus de 30 000 habitants.

Le centre hospitalier de la Tour Blanche dispose de 493 lits et places et d'une équipe médicale de près de 40 équivalents temps plein de médecins de spécialités. Il présente :

Un plateau technique de rééducation avec des équipements innovants à recrutement interrégional : Balnéothérapie / Plateau technique de télémédecine / Appareil iso cinétique / Appareil de stabilométrie / Atelier d'appareillage / Laboratoire urodynamique / Laboratoire d'analyse de la marche ;

Un service de médecine polyvalente, un service de médecine aiguë gériatrique, un Hôpital de jour (incluant une activité chimiothérapie), un service de soins de suite polyvalent et un service de soins de suite gériatrique ;

Un plateau technique d'imagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scannographie) ; Un plateau technique Urgences / SMUR ;

Un centre de santé et deux antennes situées à Neuvy-Pailloux et Ambrault ; Un Centre Périnatal de Proximité (CPP) ;

Une filière gériatrique complète

SSIAD/ESA/USLD/EHPAD (178 résidents) /Accueil de Jour Alzheimer ;

Par ailleurs, l'établissement propose de nombreuses consultations externes : diabétologie et endocrinologie, dermatologie, cardiologie, pneumologie, gynécologie, psychiatrie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, O.R.L

III Présentation du GHT de l'Indre

découvrez l'Indre avec l'agence de l'attractivité

Le groupement hospitalier de territoire (GHT) de l'Indre, est donc composé de 7 établissements sanitaires et de deux EHPAD : Direction commune « Indriance » :

Centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (établissement support du GHT de l'Indre) Centre hospitalier de La Châtre Direction commune « Les 2 Vals » : Centre hospitalier de Châtillon-sur-Indre EHPAD Saint-Roch de Buzançais Direction commune « EP'AGE 36 » : Centre départemental gériatrique de l'Indre (CDGI) Centre hospitalier de Levroux Centre hospitalier Saint-Charles de Valençay EHPAD de Vatan Centre hospitalier de la Tour Blanche d'Issoudun

Les EHPAD de Clion-sur-Indre et de Mézières-en-Brenne (direction commune Les 2 Vals) rejoindront prochainement le GHT. Situation géographique

Proche des autoroutes A20 et A21, Issoudun est également desservie par une gare SNCF sur la ligne Paris-Toulouse, reliant la sous-préfecture de l'Indre et la capitale en 2h de voyage.

Au cur de la ville d'ISSOUDUN (13 000 habitants environ) les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant. Une politique dynamique et volontariste en matière de santé est développée, au travers notamment de la mise en place d'un contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population.

Plateau technique

Le service d'imagerie médicale est doté d'un scanner Canon Aquilion Prime SP (installé en Novembre 2023), d'un échographe GE Logiq P9, d'une salle de radiologie os/poumon GE (qui sera renouvelée en 2024), d'une salle de radiologie télécommandée GE équipée d'un capteur plan Konica Minolta.

Collaboration existante pour l'interprétation radiologique ostéoarticulaire avec les médecins du MPR (médecin du sport), qui réalisent des actes d'imagerie interventionnelle ostéoarticulaire sous guidage échographique (infiltrations, PRP) (échographe Canon Aplio a acheté en juillet 2023).

Les logiciels utilisés sont

Actibase (RIS), PACS Carestream/Philips (console de visualisation VuePACS).

Equipe de la spécialité

1 médecin radiologue à temps plein / un médecin radiologue à 50% (poste à pourvoir) / 1 cadre de santé / 5 manipulateurs en électroradiologie médicale / 2 secrétaires médicales

Activités principales

Missions médicales :

Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement (clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé) ;

Mettre en uvre une imagerie diagnostique à visée polyvalente : radiologie conventionnelle, échographie, scanner ;

Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art. Autres missions / missions organisationnelles :

Participation aux réunions de service, et à l'encadrement des internes (agrément en attente) ;

Mise en uvre des protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement ;

Respect des règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.) ; Caractéristiques particulières du poste Permanence des soins, astreintes, gardes :

Astreintes de nuit et de week-end à assurer au CHTB (rythmicité souhaitée d'une semaine sur deux) mais possibilité d'une participation modulée via le recours à la téléradiologie (d'ores et déjà mise en uvre) ;

Le service de radiologie du centre hospitalier de Châteauroux assure :

• Une astreinte de scanner de 18h à 21h la semaine, et de 8h30 à 21h le weekend et les jours fériés ;
• Une astreinte de radiographie et d'échographie de 18h à 8h30 la semaine, le weekend et les jours fériés ;
• Une astreinte de téléradiologie Imadis est également assurée de 21h à 8h30, tous les jours.
• Le centre hospitalier est enfin partie prenante du projet de plateau d'imagerie médicale mutualisée (PIMM) de la région Centre-Val de Loire afin d'assurer la permanence des soins à l'échelle régionale.

Avantages du poste

Exercice différencié, diversifié et multi-site attractif ;

Versement de la Prime d'Exercice Territorial (PET) ;

Spécialité éligible à la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière (PECH) ;

Participation à la ynamique commune et au travail collaboratif entre deux établissements sanitaires du GHT de l'Indre ; Possibilité de temps partiel :

Possibilité d'exercice à temps partiel dans le cadre d'une répartition équivalente entre les deux établissements ; Profil recherché

Médecin inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins Français ;

Tout(e) candidat(e) sera titulaire du DES Imagerie médicale ;

Tout(e) candidat(e) sera doté(e) d'un bon sens de la communication, sera rigoureux(se), et impliqué(e) ;

Annonce n°325102 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - CHIRUGIEN ORTHOPEDISTE-TRAUMATOLOGUE (H/F) (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l'établissement de référence auprès de 200 000 habitants ainsi que l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT). Il compte 1 112 lits et places installés ainsi que 22 box aux urgences et 7 blocs opératoires. Plus de 2 300 professionnels exercent au sein de l'établissement dont plus de 240 médecins, et 360 étudiants y suivent une formation initiale.

Il se compose de 9 pôles

chirurgical ; anesthésie-réanimation-urgences : femme-mère-enfant : psychiatrie ; le Blanc ; ville-hôpital, médical et médico-technique ; coopérations territoriales ; administratif-ressources support.

PRESENTATION DU SERVICE

Une équipe de 4 Chirurgiens Orthopédistes-Traumatologues soudée où la collégialité est une réalité quotidienne. Chacun est polyvalent mais avec des domaines d'expertise.

Toute la traumatologie est gérée à Châteauroux et au Blanc, hormis la chirurgie du rachis et les patients relevant de SOS mains, orientés vers le CHU de Tours.

Bloc opératoire de 7 salles, deux salles d'opération ISO 5 sont dédiées à la chirurgie d'urgence et à la chirurgie programmée. bien équipées tant pour l'orthopédie que pour la traumatologie.

La chirurgie réglée représente 40% de l'activité du service, avec un potentiel de développement important.

Le service est validant et reçoit régulièrement internes et docteurs juniors venant de Tours.

Le service dispose de 20 lits d'hospitalisation complète, d'un service d'hospitalisation de semaine dédiée le plus souvent à la chirurgie réglée et d'un service de chirurgie ambulatoire très fonctionnelle.

DESCRIPTION DU POSTE

Praticien inscrit au conseil national de l'ordre des médecins avec des compétences polyvalentes en traumatologie et chirurgie réglée de membre supérieur et chirurgie du sport.

PH ou contrat possible, temps plein souhaité mais possibilité de temps partiel. L'organisation du temps de travail comprend :

• 10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;
• Participation à la permanence des soins par le biais d'une astreinte.

Rémunération :

• Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (praticien hospitalier ou praticien contractuel) ;
• Praticien contractuel motif 2 possible ;
• Indemnités de permanence des soins ;
• Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

PRESENTATION DE L'ENVIRONNEMENT LOCAL

Disposant d'une gare SNCF et d'un accès à l'autoroute A20, Châteauroux se situe dans l'axe Paris-Limoges, à 2h de Paris en train et à 1h20 de Limoges et d'Orléans en automobile. La ville est la préfecture du département de l'Indre.

A taille humaine, la communauté d'agglomération de Châteauroux compte 65 000 habitants et offre toutes les commodités, les services et les commerces du quotidien ainsi que des lieux de sortie et de rencontre, dans un environnement sain et sécurisé. Son offre culturelle (Mach 36, conservatoire de musique, salle de théâtre Equinoxe) est pléthore et les activités sportives diversifiées. Le parc naturel régional de la Brenne, où se situe la ville du Blanc, et le Berry disposent également de parcours de randonnées et autres activités extérieures. La ville et sa région offrent ainsi un cadre et une qualité de vie appréciés et attractifs. A l'image de son environnement, l'hôpital de Châteauroux-Le Blanc est à taille humaine, ce qui facilite les relations interprofessionnelles.

L'agence de l'attractivité de l'Indre accueille par ailleurs les nouveaux arrivants et apporte une aide à l'installation (démarches, recherche de logement, inscription à l'école).

Annonce n°352393 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Médecin gestionnaire des risques et de la qualité - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein de la direction de la qualité et gestion des risques, le médecin gestionnaire des risques liés aux soins et de la qualité remplit un rôle d'appui stratégique de coordination et de gestion opérationnelle. Il contribue au déploiement, au renforcement d'une culture de sécurité des soins et met en uvre le programme d'actions.

Toutes les taches sont réalisées en lien étroit avec la gestionnaire des risques et la gestionnaire qualité afin de mener une démarche coordonnée de la qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement.

Relations fonctionnelles au niveau de l'établissement : président de la CME, directrice de la qualité, chefs de pôle et cadres de pôle, médecins et cadres de santé. Missions :

Contribuer au pilotage stratégique de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement :

Participer à la définition de la politique qualité et risques, à sa mise en uvre et à son suivi ;

Apporte un appui stratégique à la CME en matière d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ;

Apporter son expertise aux réunions de la cellule qualité, du directoire, aux différents comités et groupe de travail thématiques de l'établissement, y présenter le suivi de la politique d'EPP ;

Elaborer, proposer et faire évoluer les procédures selon les besoins du terrain et les orientations de l'établissement ;

Participer à l'analyse et au suivi des réclamations et des plaintes en lien avec la direction des affaires financières et de la coopération ;

Participer à l'analyse et au suivi des incidents / risques d'incidents ou événements indésirables associés aux soins (événements graves ou fréquents).

Favoriser les démarches de retour d'expérience et développer la culture de l'évaluation de la pertinence et du résultat :

Former, informer et sensibiliser les acteurs de l'EPP aux méthodes et outils validés ;

Participer au déploiement des démarches d'EPP : RMM, patient traceur, revue de pertinence... et favoriser le retour d'expérience ;

Favoriser les démarches d'accréditation des médecins des spécialités à risque. Piloter le recueil des indicateurs IPAQSS :

Organiser le recueil (former les auditeurs, participer aux recueils de données comme auditeur, s'assurer du recueil effectif, verrouiller les données), en lien avec le SIM et la direction des soins ; Communiquer sur les résultats (personnel et usagers).

Piloter / animer des démarches d'amélioration continue en lien avec les exigences (HAS, SHAM, etc.) :

Contribuer aux visites de certification, inspections et contrôles ;

Participer aux actions d'amélioration de la qualité et sécurité des soins en partenariat avec les représentants des usagers. Profil recherché :

Praticien hospitalier titulaire ou praticien hospitalier contractuel

Temps de travail

à temps partiel (a minima 50% au poste de gestionnaire des risques liés aux soins et de la qualité et à 50% dans une autre spécialité médicale ;

Un doctorat en médecine est exigé ;

Une formation approfondie dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques (diplôme universitaire, certificat ou équivalent) est souhaitée ;

Rémunération

en fonction de la grille et des échelons de praticien hospitalier.

Annonce n°351177 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Chef de Service SMR (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

RECRUTE

un Chef de Service H/F à temps plein

pour son service de soins médicaux et de réadaptation de 15 lits polyvalents et 15 lits gériatrie L'équipe est composée de 2 praticiens.

Les statuts proposés sont

Praticien hospitalier, Praticien contractuel.

La rémunération est variable en fonction de l'expérience du candidat (si recrutement par contrat).

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical.

Participation aux astreintes opérationnelles du secteur gériatrique. PROFIL : Inscrit à l'Ordre National des Médecins Capacités à manager un service de soins

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dessert un bassin de population d'environ 50 000 personnes.

Il est réparti sur 4 sites

le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS).

Une Direction commune est en place avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et l'EHPAD de La Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation.

Annonce n°313618 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Médecin psychiatre (Centre Hospitalier Intercommunal Amboise - Château-Renault AMBOISE)

• Indre-et-Loire (37)
• Amboise
• Praticien contractuel (Salarié)

Titulaire du DES de psychiatrie générale (H/F)

Pour avis spécialisé de psychiatrie dans une unité de psychiatrie périnatale Caractéristiques du poste proposé :

Activité de pédopsychiatre au sein de l'équipe de Psychiatrie Périnatale. Lunité spécialisée est composée dune hospitalisation parents enfants : 3 lits parents-enfants, 1 lit femme enceinte et d'un hôpital de jour 3 places parents-bébé et 1 place d'hôpital de jour femme enceinte

Equipe dynamique pluridisciplinaire au sein d'un service de pédopsychiatrie composé de 4 médecins

• Participation au développement de la psychiatrie périnatale dans la région

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce n°297632 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Praticien Associé en psychiatrie (Centre Hospitalier Intercommunal Amboise - Château-Renault AMBOISE)

• Indre-et-Loire (37)
• Amboise
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Eligible à un recrutement au statut de praticien associé contractuel temporaire, le poste est ouvert aux praticiens aux praticiens diplômés hors union européenne (PADHUE) qui sont impliqués dans un parcours de consolidation des compétences ou dans un stage d'adaptation et, qui remplissent les conditions pour déposer un dossier de demande d'autorisation d'exercice dans l'attente de leur réussite aux épreuves de vérification des connaissances (EVC) pour l'accomplissement de leur parcours de consolidation des compétences.

Le poste est proposé sur une activité à temps plein de pédopsychiatre au sein de l'équipe de Psychiatrie Intersecteur 1 d'Indre et Loire

(Tours-Est, Loches, Amboise, Château-Renault)Périnatale. structure agréée maitre de stage des universités de Tours.

Travail au sein d'une équipe dynamique pluridisciplinaire du service de pédopsychiatrie composé de 3 médecins séniors, responsables de l'encadrement du praticien associé

Annonce n°347761 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Etablissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours) RECRUTE un CARDIOLOGUE H/F à temps plein

pour son service de médecine polyvalente à orientation cardiologie / diabétologie de 34 lits et de consultations externes

L'équipe est composée de 4 praticiens (spécialistes en endocrinologie-diabétologie, médecine générale).

Les statuts proposés sont

Praticien hospitalier, Praticien contractuel.

Le praticien assurera une activité de soins dans le service de médecine et des consultations de cardiologie.

Participation aux astreintes opérationnelles (une astreinte opérationnelle hebdomadaire et un week-end par mois).

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical.

PROFIL

Inscrit à l'Ordre National des Médecins

Il est réparti sur 4 sites

le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS).

Une Direction commune est en place avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et l'EHPAD de La Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Equipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation, Centre de santé.

Annonce n°316874 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - IDE EN UNITE D’ENDOSCOPIES DIGESTIVES Site de CHATEAUROUX (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Mutation (Salarié)

LE POSTE

Le poste est à pourvoir dès que possible

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier CHATEAUROUX-LE BLANC établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (G.H.T.) recrute des infirmiers (ères) de bloc opératoire (F/H) sur le site de CHATEAUROUX.

site internet

www.ch-chateauroux.fr

CONDITIONS D'EXERCICE

Poste à temps complet sur une base de 37h30 hebdomadaire avec RTT

Amplitude d'ouverture variable en fonction du programme opératoire 06h30-18h30. Astreinte weekend et jours fériés, 1 fois par mois

Tous les statuts

par voie de mutation ; intégration en CDD, CDI ; intégration dans la fonction publique hospitalière

Rémunération complémentaire possible sur volontariat : HUBLO NOS ATOUTS : Un parcours professionnel complet et varié

Formation à la prise de poste, tuteurage par les infirmières attitrées aux endoscopies, période d'immersion préalable possible

Plateau technique, travail en étroite collaboration avec les praticiens endoscopistes,

Une équipe attitrée de 3 infirmières, d'1 AS et d'1ASH de bio nettoyage

Un réel accompagnement personnalisé, des possibilités de développement de compétences, d'évolutions professionnelles

Votre arrivée dans le département facilitée (partenariat avec l'agence d'attractivité de l'Indre)

Accessibilité de l'hôpital

des places de stationnement dédiées aux professionnels, des transports publics de bus gratuits à Châteauroux

LES PROJETS EN COURS DE DEVELOPPEMENT :

Développement de la pratique de l'hypnose, pratique sous casque virtuel.

LES MISSIONS

L'unité d'endoscopie digestive est située dans le service d'hépato-gastro-entérologie. L'activité d'endoscopie digestive est assurée au niveau du service et au bloc opératoire.

Missions générales

dispenser des soins de qualité optimale à des patients bénéficiant d'endoscopies digestives à visée diagnostiques et thérapeutiques. L'IDE doit être capable de participer et d'aider le médecin dans la réalisation d'actes techniques et/ou thérapeutiques spécifiques à la spécialité de gastro-entérologie, de s'adapter à la de façon de travailler de chaque praticien lors des examens et des consultations

Activité

Evaluation des besoins en soins adaptés au patient

Préparation physique du patient pour une endoscopie diagnostique ou thérapeutique

Soins généraux et spécifiques à l'acte pré, per et post-endoscopique

Aide psychologique avant, pendant et après l'acte endoscopique

Evaluation des réactions du patient pendant l'acte endoscopique afin d'identifier les complications réelles ou potentielles possibles en fin d'intervention Savoir gérer les situations d'urgence

S'assurer du bon fonctionnement des équipements et accessoires en endoscopie

Préparation des instruments et équipements incluant le test de leur fonctionnement préalable et résolution de problèmes pendant leur utilisation

Assister le praticien pendant les actes diagnostiques et thérapeutiques endoscopiques, proctologiques, vidéo capsules. Assurer les règles de radioprotection

Appliquer le protocole de nettoyage, décontamination et désinfection des endoscopes

Assurer le suivi bactériologique des appareils en collaboration avec l'unité d'hygiène Assurer la maintenance et le stockage du matériel

Gestion des activités, de la programmation interventionnelle, des urgences en déterminant des priorités Assurer la prise de rendez vous Gérer les stocks de petit matériel et de pharmacie

Gérer la traçabilité en fonction de la législation en vigueur/patient-matériel endoscopique-implants Participer au COPIL endoscopie, et à la démarche qualité.

PROFIL REQUIS

Diplôme

diplôme d'état d'infirmier

Expérience

Débutant(e) accepté(e)

Prise de poste

formation interne en endoscopie digestive assurée

Qualités attendues et prérequis

Motivation, implication dans le développement des techniques endoscopiques, esprit d'équipe, adaptation aux pratiques médicales des différents praticiens, implications dans les projets de l'endoscopie, du service et des projets institutionnels, organisation, réactivité et rigueur DES QUESTIONS ? CONTACTEZ :

F. FORISSIERCadre de pôle

02 54 29 65 60

Th . BIZEAU, cadre de santé HGE

02 54 29 62 25

C. PIROT-DEVERSON, cadre supérieur de santé, chargée de missions RH : 02 54 29 66 03

C'EST DECIDE ! DEMAIN J'EXERCE AU CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX-LE BLANC

Lette de motivation et CV

Mme BRAJARD coordinatrice générale des soins direction des soins

216 avenue de Verdun 36019 CHATEAUROUX CEDEX

Par mail

[email protected]

Annonce n°341533 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Attaché (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un Médecin du travail (Possibilité de recruter deux médecins à temps partiel). Le poste :

Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier.

Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et experts), le CSE dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l'établissement. Missions permanentes :

Assurer les visites médicales réglementaires : examens d'embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail,

Participer à l'identification et l'analyse des risques professionnels et à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels (DUERP), Participer aux réunions du CSE et de la cellule de santé

Participer aux enquêtes relatives à son domaine de compétences

Assurer une veille réglementaire relative à son domaine de compétences. Il apporte son conseil sur : l'amélioration des conditions de travail

l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail pour le maintien dans l'emploi des agents

la prévention contre les accidents du travail et l'ensemble des risques professionnels l'hygiène en général dans l'établissement l'aménagement des locaux, l'achat des équipements l'organisation du travail de nuit l'emploi des travailleurs handicapés Missions spécifiques : Visiter les lieux de travail Réaliser des études de postes de travail

Animer les réunions sur le suivi des accidents du travail et des AES (CREX)

Participer à tous les groupes de travail en lien avec la prévention des risques professionnels, Conditions d'exercice :

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle composée de 2 infirmières en santé au travail (1 par site) ; 1 assistante sociale du personnel ; 1 secrétaire.

Présence à 80% à 90% sur le site de Châteauroux puis déplacement par roulement sur les sites extérieurs 1 fois par semaine.

Véhicule de service mis à disposition dans le cadre des missions

Forfait horaire cadre du lundi au vendredi sur la base légale du temps de travail 25 jours de congés annuels et 19 RTT

Le Centre Hospitalier mène une politique très dynamique en matière de santé au travail : document unique commun pour les deux sites

travail en cours sur le volet « risques psycho-sociaux » du document unique

fonctionnement d'une cellule en santé au travail permettant d'accompagner chaque agent rencontrant des problématiques de santé ; CREX accident du travail / AES Profil et conditions d'accueil : Inscription à l'ordre requise,

Expérience en milieu de la santé ou en médecine préventive appréciée,

Poste à temps plein, possibilité d'exercice à temps partiel (possibilité de recruter deux médecins à temps partiels) Recrutement par voie contractuelle ou mutation, Rémunération indexée sur la grille de PH,

Capacité à travailler en équipe et en étroite collaboration avec la direction. Accompagnement du candidat pour son installation

Annonce n°339813 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

Cherche remplaçant médecin vasculaire chartres ou paris

Médecin vasculaire en secteur 2, avec activité soutenue et patientèle fidèle, recherche remplaçant(e) pour une durée de 6 mois ou plus, à compter de 7 septembre 2025.
Planning flexible : jours à convenir ensemble.

🔹 Rétrocession attractive
🔹 Cabinet situé à Chartres, à 5 minutes à pied de la gare
🔹 Secrétaire expérimentée sur place
🔹 Accès direct en train depuis Paris Gare Montparnasse (1h env.)

🩺 Option supplémentaire : possibilité de remplacements ponctuels ou réguliers à Paris 6e (sans secrétaire).
📞 Contact :
Dr Haroche
📱 06 10 13 53 31
📧 cabinet-haroche@orange.fr

Annonce n°333466 publiée le 23/08/2025 par un
professionnel de sante

Mg prenant sa retraite fin 2025 cherche collaborateur(s)

Je suis un MG de 65 ans, installé depuis 1988, exerçant en cabinet de groupe (4 médecins au total), et j'ai décidé d'arrêter mon activité de MG à la fin de l'année 2025 pour des raisons de santé avant tout. Volume de travail restant important de l'ordre de 45 à 50h par semaine :
3 journées au cabinet, 2 journées de visites à domicile (EHPAD et personnes âgées dans l'incapacité de se déplacer), un jour de repos.
Je laisserais volontiers la place à un ou deux confrère(s)-consoeur(s)motivés pour une médecine clinique très diversifiée. Possibilités de remplacements fixes au cours du dernier trimestre 2025, puis de collaboration avec mes associés en place, ou association classique, avec ou sans rachat de parts de la SCI propriétaire du cabinet. Situé à 10 km de Tours, avec des associés et une patientèle particulièrement enviables, secrétaire sur place + secrétariat téléphonique en complément. Climatisation réversible. Parking goudronné. Belle région. What else ?
Je suis à disposition pour tout renseignement, visite, photos / vidéos si besoin. Bien confraternellement et cordialement à vous.

Annonce n°329973 publiée le 29/04/2025 par un
professionnel de sante

Urgent recherche remplaçant et/ou collaborateur et/ou associé

Médecin généraliste de 65 ans installé depuis 1988 à environ 10 km de Tours (37) en cabinet de groupe (4 MG actuellement). Je dois au plus tard fin 2025 arrêter mon activité. Je serai peut-être contraint d'arrêter en cours d'année pour des raisons de santé. Cabinet tout confort, construit en 2004, trois belles pièces de travail (partagées par les différents praticiens) avec WC indépendant, climatisation réversible. Salle d'attente centrale, cuisine, secrétariat (secrétaire présente le matin, secrétariat téléphonique l'après-midi), archives et salle de repos à l'étage. Je cherche donc au plus vite un (ou deux...) médecins généralistes pour des remplacements fixes avec possibilités de contrat de collaboration et in fine association avec ou sans rachat de parts de SCI.

Bien confraternellement et cordialement à vous.

Annonce n°327757 publiée le 08/03/2025 par un
professionnel de sante