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02/02/2026 - Anesthésiste réanimateur inscrit à l'ordre français (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Centre hospitalier de Vichy Boulevard Denière

03 200 VICHY

Le Centre hospitalier est organisé dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique. Il constitue une communauté de plus 1 700 personnes dont 300 praticiens.

840 lits, environ 33 000 passages / an aux urgences, 916 naissances

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé l'ex Auvergne.

L'établissement a obtenu début 2022 le plus haut niveau de certification : haute qualité des soins.

Le plateau technique comprend un laboratoire, une pharmacie centrale et un service de radiologie : 2 IRM, 2 scanners, 3 salles d'échographie + salles de radiologie conventionnelle, mammographie. Le pôle chirurgical Le pôle chirurgical est composé des structures suivantes :

• Anesthésie, bloc opératoire, chirurgie ambulatoire
• Chirurgie viscérale et digestive
• Chirurgie gynécologique
• Chirurgie orthopédique
• Chirurgie vasculaire
• Chirurgie ORL
• Urologie
• Chirurgie viscérale
• Chirurgie maxillo-faciale et orale
• Gastro-entérologie, plateau endoscopique

Bloc opératoire avec 7 salles (luminosité naturelle). Robot DA VINCI X Réanimation sur place

Le pôle de chirurgie est engagé dans la démarche RAAC sur l'orthopédie, le digestif, la gynécologie et en projet sur l'ORL, l'urologie et le vasculaire.

Activité de chirurgie cancérologique en urologie, digestif, ORL, gynécologie (mammaire). Une unité d'accès veineux est en projet sur le pôle. Service d'anesthésie L'effectif théorique est de 12 praticiens temps plein.

Chaque semestre, au moins deux internes de spécialité sont affectés dans le service.

Logiciels utilisés

Diane, Easily, Easily bloc

Permanence des soins Participation au tableau de garde du service

Organisation du temps de travail en temps continu, 39H cliniques et 9 non cliniques sur un temps plein, temps additionnel sur la base du volontariat. Possibilité d'activité libérale sur le statut PH. Divers Crèche hospitalière Unité de recherche clinique avec 3 ARC Les « petits plus » de la ville de Vichy :

Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).

Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau.

Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.

Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.

Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.

Plus d'infos sur

www.vichy-destinations.fr

Annonce n°341702 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - Médecin addictologue (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Pôle

Prévention Education Santé Publique

Service

Addictologie

Statut recherché

Tout statut sauf stagiaire associé et FFI.

Quotité

0.5 ETP avec possibilité de compléter avec du temps sur un autre service selon profil et projets

Etablissement Centre hospitalier Boulevard Denière

03 207 VICHY

Etablissement public de santé

Le Centre hospitalier est organisé en 10 pôles detapos;activité, dont 6 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 1 700 personnes dont 172 praticiens.

Le président de la Commission médicale detapos;établissement est le Dr Didier AGUILERA. Les pôles cliniques sont les suivants :

• Pôle chirurgical (chef de pôle : Dr Yann LENGLET)
• Pôle médical 1 (chef de pôle : Dr Ramin RAVAN - Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, infectiologie, centre de prélèvement detapos;organes)
• Pôle médical 2 (chef de pôle : Dr Aurélien TIPLE- médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, HAD)
• Pôle femme-enfant (chef de pôle : Dr Morgane BOUTRY)
• Pôle réadaptation et gériatrie (chef de pôle : Dr Régine MOUSSIER-DUBOST)
• Pôle psychiatrie (chef de pôle : Dr Louis Michael MAR MELIS)
• Pôle Prévention Education Santé Publique (Chef de Pôle Dr Lan Tien NGUYEN : Addictologie, UTEP, CLAT-CEGIDD, EOH, EMH, PASS)

Le pôle médicotechnique est constitué de letapos;imagerie médicale, du laboratoire detapos;analyses médicales, de la pharmacie et de la stérilisation (chef de pôle : Dr Jérôme TAVERNIER). Missions du service : 1. Equipe de Liaison en Addictologie (ELSA)

• Former, assister et conseiller les soignants sur les questions de Repérage Précoce Intervention Brève, prise en charge et orientation des patients ayant une conduite addictive
• Elaborer les protocoles de soins et de prise en charge
• Intervenir auprès des patients aux Urgences et des patients hospitalisés en appui et en soutien des équipes soignantes
• Développer une consultation post-urgences avec ou sans rdv
• Développer le sevrage physique de troubles detapos;usage detapos;alcool à domicile
• Développer des liens avec les différents acteurs intra et extrahospitaliers pour améliorer la qualité de prise en charge des patients et leur suivi
• Mener des actions de prévention, detapos;information et de sensibilisation au sein de letapos;Etablissement

Letapos;ELSA vient compléter la filière de soins en addictologie du CH de VICHY actuellement constituée detapos;une consultation hospitalière detapos;addictologie et detapos;un hôpital de jour detapos;addictologie. 2. Consultation hospitalière detapos;addictologie :

Consultations externes sur RDV de patients adressés par des médecins généralistes ou spécialistes, de la liaison, en obligation de soins, detapos;autres structures sanitaires ou médico-sociales, ou de démarches personnelles des patients. 3. Hospitalisation de Jour Addictologie :

Prise en charge selon un programme de soins complexes en addictologie de 11 à 12 semaines, detapos;un groupe de 8 patients en moyenne, associant des ateliers thérapeutiques et des entretiens individuels sur un mode pluridisciplinaire. Localisation : Bat 18 1er étage (récemment rénové)

Constitution de letapos;équipe detapos;addictologie complétée de letapos;ELSA :

• 1 ETP médecin Pneumologue, Addictologue, Tabacologue
• 1 ETP médecin Psychiatre, Addictologue
• 0.5 ETP médecin ELSA, dont les missions seront mutualisées avec les médecins addictologues présents
• 0.1 ETP médecin Omnipraticien, Acupuncteur
• 5 ETP IDE, DU Addictologie
• 2,5 ETP secrétaire médicale
• 1.8 ETP psychologues
• 0.6 ETP assistante sociale
• 0.8 ETP conseillère économique et familiale
• Cadre de santé

Profil recherché et compétences complémentaires souhaitées

• Médecin généraliste ou spécialiste, disposant detapos;une formation complémentaire en Capacité detapos;Addictologie, ou prêt à se former
• DU tabacologie apprécié
• Expérience professionnelle en Addictologie
• Motivé pour poursuivre les missions du service et développer ses perspectives notamment les projets detapos;une consultation post urgences sans RDV et du sevrage physique à domicile

Modalités particulières detapos;exercice/permanence des soins

Temps partiel 0.5 ETP. Le service detapos;addictologie est ouvert du lundi au vendredi.

• Possibilité detapos;Astreintes médicales selon profil et quotité de travail
• Congés selon le statut. Assurer la continuité de soins dans le service detapos;addictologie avec les médecins présents.

Divers Crèche hospitalière sur letapos;établissement

3 attachés de recherche clinique à disposition sur letapos;établissement, en lien avec le CHU, pour développer les activités de recherche

Service Communication composé de deux personnes également à disposition des services pour faire connaître leur activité

Ville de Vichy agréable, patrimoine mondial de letapos;UNESCO, tous commerces ouverts tout le week-end

Nombreuses infrastructures et manifestations sportives et culturelles

Développement de la ville axé sur le thermalisme et le sport (+médecine du sport).

50 min de Clermont-Ferrand, 2h de Lyon, 3h de Paris, 4h Alpes, Méditerranée, Atlantique Contacts Direction des affaires médicales - Amandine Bernon 04 70 97 33 04 / [email protected]

Responsable de letapos;unité detapos;addictologie et cheffe de pôle Docteur Lan Tien NGUYEN
[email protected]

Annonce n°308032 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Médecin généraliste-MAS Saint Exupéry à 30% (3 demi-journées) (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements 19, 23 et 87. Etablissement dynamique, participatif, engagé dans le développement durable où 1500 agents sont engagés au service des patients.

La Maison d'Accueil Spécialisée Saint-Exupéry est une structure médico-sociale comportant 59 lits permettant l'accueil à temps complet 365 jours par an de personnes adultes polyhandicapées (y compris au-delà) présentant un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriel les plaçant en incapacité de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de l'existence et tributaires d'une surveillance médicale et des soins constants. L'offre de soins s'articule autour du projet personnalisé du résident. Elle revêt la forme de soins médicaux, infirmiers, d'hygiène. Une équipe paramédicale intervient également pour des suivis psychologiques, en ergothérapie, en psychomotricité et en kinésithérapie avec l'accompagnement d'un médecin généraliste (poste à pourvoir) et d'un psychiatre. Cette offre intègre au-delà des activités quotidiennes avec les résidents (sur site ou en externe). LE POSTE :

Le poste à pourvoir est un poste de médecin généraliste à 30% (3 demi-journées hebdomadaires) inscrit à l'ordre des médecins en France à pourvoir dès maintenant.

La mission principale est la prise en charge somatique des résidents de la MAS en coordination avec les équipes paramédicales et le psychiatre afin d'offrir une prise en charge globale et adaptée aux situations individuelles.

• Evaluation somatique systématique de chaque entrée, prescription des soins somatiques et des examens complémentaires
• Mise en uvre de la stratégie de prévention et de dépistage et suivi somatique
• Participation à l'élaboration du projet personnalisé
• Participation aux synthèses pluri professionnelles
• Lien avec les familles : rencontre initiale et échanges réguliers pour travail du projet du résident
• Possibilité de réaliser des actes techniques et de se former en ce sens
• Travail en collaboration avec les services du CHU ou d'autres établissements de santé

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences requises :

Diplômes

DES de médecine générale

Savoir-faire/expérience

Travail en équipe pluri professionnelle

Statuts

Titulaire / non titulaire

CDD évolutif CDI

Annonce n°344896 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Pédopsychiatre Enfants et Adolescents Paimpol (Centre Hospitalier BEGARD)

• Côtes-d'armor (22)
• Begard
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

La Fondation Bon Sauveur de Bégard :

• Un établissement privé à but non lucratif composé detapos;un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales.
• Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec environ 12.000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes.
• Un employeur de letapos;Economie Sociale et Solidaire (https://youtu.be/2c8yNsO76Qg) qui emploie plus de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie.
• Des prises en soin des troubles en santé mentale, handicap moteur et psychique, addictologie, prévention de la crise suicidaire, éducation thérapeutique du patient, activités socio-thérapeutiques, réhabilitation psychosociale, TSA
• Une implantation territoriale forte sur plus de 20 sites.

Votre futur environnement :

Le Pôle de pédopsychiatrie de la Fondation dispense des soins pluridisciplinaires sur 4 sites extrahospitaliers (Guingamp-Pabu, Lannion, Bégard et Paimpol), une unité intra-hospitalière de 6 lits detapos;hospitalisation pour jeunes de 14 à 18 ans et de la liaison pédopsychiatrique en pédiatrie du CHG de Lannion. Une unité de consultations de périnatalité et 5 places de placement familial thérapeutique pour enfants et adolescents sont en projet. Votre poste : Poste à pourvoir en CDI à temps plein à Paimpol (22).

Le Centre Hospitalier Spécialisé de Bégard dans les Côtes detapos;Armor recherche un pédopsychiatre (H/F) pour son site ambulatoire de pédopsychiatrie de Paimpol comprenant un CMPEA, un CATTP et un HDJ enfants.

Dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en présence detapos;une équipe de paramédicaux, vous contribuerez à letapos;élaboration, à la mise en uvre et à la coordination du projet de soins.

Vous travaillerez en réseau et vous serez accompagné par de nombreux professionnels : psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs spécialisés, infirmiers, ergothérapeute, psychologues.

Vous participerez également à la dynamique institutionnelle et aux relations avec des partenaires extérieurs et effectuerez des gardes de psychiatrie générale au CHS. Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour un fonctionnement aux valeurs fortes : « Résolument proche, humain et innovant ».
• Pour la qualité de vie au travail associée à une rémunération attractive (CCN51 ) : équilibre vie professionnelle / personnelle : 29 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) + 11 jours fériés+18 RC.
• Pour letapos;accès à la formation continue (financement DU ) et aux congrès.
• Pour letapos;accès aux uvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.).
• Restaurant detapos;entreprise.
• Pour la Mutuelle et la Prévoyance

Une maison est disponible durant les 6 premiers mois pour vous accompagner dans votre installation sur le territoire. Pour toute question ou pour postuler :

Adressez-nous un mail à letapos;adresse suivante : [email protected] ou au 02 96 45 37 75 Nous pourrons ainsi vous mettre en relation avec le Docteur Hélène DAURAT, Médecin Chef du Pôle de Pédopsychiatrie ou Madame LECOUSTRE, Directrice Générale de la Fondation Bon Sauveur.

Annonce n°345273 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Pédopsychiatre Enfants et Adolescents Guingamp (Centre Hospitalier BEGARD)

• Côtes-d'armor (22)
• Begard
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

La Fondation Bon Sauveur de Bégard :

• Un établissement privé à but non lucratif composé detapos;un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales.
• Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec environ 12.000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes.
• Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire (https://youtu.be/2c8yNsO76Qg) qui emploie plus de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie.
• Des prises en soin des troubles en santé mentale, handicap moteur et psychique, addictologie, prévention de la crise suicidaire, éducation thérapeutique du patient, activités socio-thérapeutiques, réhabilitation psychosociale, TSA
• Une implantation territoriale forte sur plus de 20 sites.

Votre futur environnement :

Le Pôle de pédopsychiatrie de la Fondation dispense des soins pluridisciplinaires sur 4 sites extrahospitaliers (Guingamp-Pabu, Lannion, Bégard et Paimpol), une unité intra-hospitalière de 4 lits d'hospitalisation pour jeunes de 14 à 18 ans et des consultations en pédiatrie au CHG de Lannion. Une unité de consultations de périnatalité et 5 places de placement familial thérapeutique pour enfants et adolescents sont en projet. Votre poste : Poste à pourvoir en CDI à temps plein à Guingamp (22).

Le Centre Hospitalier Spécialisé de Bégard dans les Côtes d'Armor recherche un pédopsychiatre (H/F) pour son site ambulatoire de pédopsychiatrie de Guingamp-Pabu comprenant un CMPEA, un CATTP enfants, un HDJ enfants, un HDJ adolescents et une équipe mobile pour adolescents.

Dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en présence d'une équipe de paramédicaux, vous contribuerez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à la coordination du projet de soins.

Vous travaillerez en réseau et vous serez accompagné par de nombreux professionnels : psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs spécialisés, infirmiers, ergothérapeute, psychologues.

Vous participerez également à la dynamique institutionnelle et aux relations avec des partenaires extérieurs et effectuerez des gardes de psychiatrie générale au CHS. Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour un fonctionnement aux valeurs fortes : « Résolument proche, humain et innovant ».
• Pour la qualité de vie au travail associée à une rémunération attractive (CCN51) : équilibre vie professionnelle / personnelle : 29 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) + 11 jours fériés.
• Pour l'accès à la formation continue (financement DU) et aux congrès.
• Pour l'accès aux oeuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.).
• Restaurant d'entreprise.
• Pour la Mutuelle et la Prévoyance.

Une maison est disponible durant les 6 premiers mois pour vous accompagner dans votre installation sur le territoire. Pour toute question ou pour postuler :

Adressez-nous un mail à l'adresse suivante : [email protected] ou au 02 96 45 37 75 Nous pourrons ainsi vous mettre en relation avec le Docteur Hélène DAURAT, Médecin Chef du Pôle de Pédopsychiatrie ou Madame LECOUSTRE, Directrice Générale de la Fondation Bon Sauveur.

Annonce n°345272 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Médecin Psychiatre Extra Hospitalier Paimpol (Centre Hospitalier BEGARD)

• Côtes-d'armor (22)
• Begard
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

La Fondation Bon Sauveur de Bégard :

• Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales.
• Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 11 400 patients en file active et une équipe de 19 psychiatres et 8 médecins généralistes.
• Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire (https://youtu.be/2c8yNsO76Qg) qui emploie plus de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie.
• Des prises en soin des troubles en santé mentale, handicap moteur et psychique, addictologie, prévention de la crise suicidaire, éducation thérapeutique du patient, activités socio-thérapeutiques, réhabilitation psychosociale, TSA
• Une implantation territoriale forte sur plus de 20 sites.

Votre poste

Poste à pourvoir en CDI à temps plein à Paimpol (22).

Le Centre Hospitalier Spécialisé de Bégard, dans les Côtes d'Armor, recherche un psychiatre (H/F) pour son site de Paimpol.

Votre temps sera partagé entre le CMP, CATTP, l'Hôpital de jour regroupés sur un même site et également l'AMP de Paimpol installé au sein de l'hôpital général de Paimpol.

Vous prendrez en soin un éventail de pathologies en psychiatrie générale : troubles de l'humeur et de la personnalité, psychoses, addictions, préventions du suicide....

Dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en présence d'une équipe de paramédicaux, vous contribuerez à l'élaboration, à la mise en uvre et à la coordination du projet de soins.

Vous travaillerez en réseau et vous serez accompagné par de nombreux professionnels : cadre de santé, infirmiers, psychologues, assistants sociaux, secrétaires médicales

Vous participerez également à la dynamique institutionnelle et aux relations avec des partenaires extérieurs et effectuerez des gardes de psychiatrie générale au CHS. Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour un fonctionnement aux valeurs fortes : « Résolument proche, humain et innovant ».
• Pour la qualité de vie au travail associée à une rémunération attractive (CCN51) : équilibre vie professionnelle / personnelle : 29 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) + 11 jours fériés.
• Pour l'accès à la formation continue (financement DU ou capacité d'addictologie) et aux congrès.
• Pour l'accès aux uvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.).
• Restaurant d'entreprise.
• Pour la Mutuelle et la Prévoyance.

Nous pouvons également vous accompagner pour votre installation sur le territoire.

Une maison est disponible durant les 6 premiers mois pour vous accompagner dans votre installation sur le territoire.

Vous souhaitez postuler ou avez encore des questions suite à la lecture de cette annonce ?

Adressez-nous un mail à l'adresse suivante : [email protected] ou au 02 96 45 37 75 Nous pourrons ainsi vous mettre en relation avec le Docteur Le Guern René Médecin Chef du Pôle ARMOR ou Madame LECOUSTRE, Directrice Générale de la Fondation Bon Sauveur.

Annonce n°345274 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - Médecin de Prévention et Santé au Travail (H/F) (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l'accès à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

En qualité de Médecin en Prévention et Santé au Travail, vous intervenez sur l'un de nos sites : Saint-Malo ou Dinan, afin de prendre en charge la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé de notre établissement. Vous jouez un rôle crucial dans le suivi médical de professionnels d'horizons variés et la mise en place de mesures visant à garantir leur santé et leur sécurité au travail.

Dans une perspective de développement, vous animez et coordonnez l'équipe composée d'IDEST, Psychologue du travail et d'Assistant. Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de la cellule Qualité de Vie et Conditions de Travail : Responsable QVCT, Ergonome, Psychologue des organisations, Chargée de prévention.

ACTIVITES PRINCIPALES

Conseille les directeurs, le personnel hospitalier, les représentants du personnel sur les questions relatives à la santé au travail

Participe à l'élaboration de la politique de santé et sécurité au travail Assure le suivi médical du personnel hospitalier

Anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail

Effectue pour au moins un tiers de son temps des actions en milieu de travail : visite des lieux de travail, étude de poste, identification et analyse les risques professionnels. Participe aux réunions du CSE, à la CME,...

Anime les campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé en rapport avec l'activité professionnelle Participe aux enquêtes épidémiologiques

Elabore et participe à des formations en santé et sécurité au travail

Rédige le rapport annuel d'activité et le plan d'action de l'année à venir et les présente en F3SCT

Effectue les actes médicaux et paramédicaux en lien avec les risques professionnels repérés (vaccination, examens paramédicaux...)

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

La composition actuelle des SPST du GHRE (St Malo, Dinan, Cancale) est de 1 ETP médical, 3 ETP IDEST, 2.6 ETP assistante, 1 ETP psychologue du travail.

Déplacements à prévoir sur les différents sites du GHRE (St Malo, Cancale, Dinan).

Temps de travail

temps plein ou temps partiel selon disponibilité du candidat

Statut

PH ou contractuel, rémunération selon profil

Avantages

Flexibilité du temps de travail

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Oeuvres Sociales et l'Amicale du Personnel Restaurant d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Formation Doctorat en médecine

DES de médecine du travail ou formation équivalente (DU médecine du travail)

Formation complémentaires en lien avec les risques professionnels (TMS, RPS, biologique, toxique...)

RÉMUNÉRATION brut

105k / an

Annonce n°344495 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Médecin Psychiatre, Pôle de Réhabilitation Psycho Sociale (Fondation Bon Sauveur d'Alby ALBI)

• Tarn (81)
• Albi
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

La Fondation recrute un Médecin psychiatre (H/F) pour le Pôle de Réhabilitation Psycho Sociale à partir du mois de mai 2026.

La fondation du Bon Sauveur d'Alby vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe engagée et dynamique de 50 médecins spécialistes !

Vous souhaitez conjuguer expertise médicale et qualité de vie exceptionnelle ?

La Fondation Bon Sauveur d'Alby vous propose une opportunité unique de faire évoluer votre carrière au sein d'un établissement reconnu et dynamique, tout en profitant d'un cadre de vie agréable au cur du Tarn.

La Fondation est un acteur majeur du secteur sanitaire et médicosocial, à taille humaine, favorisant l'épanouissement professionnel de ses équipes. Nos six domaines de compétence couvrent la psychiatrie adulte et infanto-juvénile, la psychiatrie du sujet âgé, l'addictologie, la psychiatrie de recours (UMD), le dépistage et la prise en charge du handicap, ainsi que les troubles de la communication.

La Fondation dispose d'une capacité globale de 325 lits et 340 places, et emploie 1280 salariés, représentant 80 métiers différents, faisant d'elle le premier employeur d'Albi et le deuxième du département du Tarn. Institution privée à but non lucratif, elle est dédiée à l'accueil, aux soins et au soutien des personnes souffrant d'atteintes psychiques, de handicaps de la communication ou de troubles liés à l'âge.

Nous recrutons un(e) Médecin Psychiatre pour le Pôle de Réhabilitation Psycho Sociale. Il s'agit d'un pôle en plein développement ouvert à la construction de nouveaux projets. Nous sommes actuellement en train de repenser l'organisation des soins pour développer davantage les soins ambulatoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de créer avec nous les outils de soins de demain. Nous avons déjà des dispositifs efficients : une équipe mobile de réhabilitation psychosociale,

un CATTP/HDJ "Le Tremplin" qui propose des ateliers individuels ou collectifs de stimulation cognitive, d'entrainement aux habiletés sociales, de travail à partir du quotidien (cuisine, budget), du bénévolat et bien d'autres

des thérapies médiatisées avec des compétences plurielles et complémentaires (IDE, ergothérapeute, psychomotricienne)

de l'activité physique adaptée avec deux éducateurs sportifs, un gymnase et une piscine

2 petites unités d'hospitalisation (16 lits) qui ont vocation à évoluer.

Nous avons la chance de travailler dans un domaine très soutenu par l'ARS départementale avec qui nous sommes souvent en lien et par la direction de l'établissement. Nous avons des professionnels motivés, plein d'idées et de ressources et encore beaucoup de projets sous le coude (notamment la création d'un tiers-lieu à partir d'une magnifique chapelle désacralisée et d'une cafétéria avec une cour intérieure ). Les projets sont construits en concertation avec l'ensemble des professionnels du pôle mais aussi avec les usagers. Ils sont évolutifs et remaniés régulièrement en fonction des souhaits d'évolution et des ajustements de fonctionnement.

Le psychiatre fait partie intégrante des équipes de soins dans un management qui se veut horizontal. Il est également intégré dans l'équipe managériale du pôle composée des médecins et cadres de toutes les unités (5 en tout) afin que les décisions soient prises en concertation en permettant à chacun d'exprimer son opinion. Pourquoi rejoindre notre équipe médicale ?

Situation géographique privilégiée

Intégrez un territoire dynamique en pleine croissance, bénéficiant d'un cadre de vie privilégié.

Travail d'équipe, confraternité et collaboration : En rejoignant la Fondation du Bon Sauveur d'Alby, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires motivées, au sein de structures d'hospitalisations et de prise en charge ambulatoire. La confraternité est au cur de notre approche : chaque médecin est soutenu par ses collègues, travaillant main dans la main.

Une activité médicale riche et variée

Prenez en charge la santé psychique d'une population diversifiée, au sein d'un établissement offrant une gamme complète de soins.

Environnement de travail dynamique

Nos équipes sont impliquées dans des projets innovants et stimulants pour améliorer continuellement la prise en charge des patients.

Avantages sociaux et soutien à la carrière : La Fondation offre une politique de formation dynamique avec de nombreux congrès pris en charge, 8 semaines de congés payés annuels, une prise en charge de la mutuelle familiale à 100% par l'employeur, une couverture prévoyance importante, et des avantages sociaux intéressants.

Vous participerez et piloterez un large panel de missions et de projets cliniques et institutionnels comme entre autres :

Consultation et suivi des patients au sein d'une unité dédiée

Animation des transmissions auprès des équipes pluridisciplinaires Pilotage des formations internes

Participation à des réunions de fonctionnement en collégialité Elaboration des projets médicaux et de service Développement de partenariats Avantages Prime d'intéressement Mutuelle familiale prise en charge à 100 % 8 semaines de congés payés RTT supplémentaires Travail en 4.5 jours Aide au logement Prévoyance Chèques cadeaux Self Plan de formation dédié aux médecins Rémunération A partir de 80 000 brut annuel, variable selon expérience. Reprise de l'ancienneté à 100 % + internat. Profil recherché

Médecin psychiatre (H/F), inscrit(e) à l'ordre des médecins.

Vous souhaitez venir travailler dans un cadre professionnel dynamique, allié à un environnement personnel privilégié ? Rejoignez-nous !

Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à l'adresse suivante : [email protected]

Pour toute question relative au poste, n'hésitez pas à contacter Simon IRIBARNE-LEFEBVRE, Responsable des Affaires Médicales, au 05 63 48 52 04. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Annonce n°343879 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Médecin Psychiatre, Unité pour Malades Difficiles (Fondation Bon Sauveur d'Alby ALBI)

• Tarn (81)
• Albi
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

La Fondation recrute un Médecin psychiatre (H/F) au sein de son Unité pour Malades Difficiles (UMD), pôle de référence nationale de la psychiatrie de recours.

Rejoindre l'UMD c'est faire de la psychiatrie là ou elle a le plus de sens, auprès des patients complexes, dans un cadre hautement sécurisé, structuré, et intellectuellement stimulant.

L'UMD est un dispositif d'exception, strictement réglementé, destiné à accueillir des patients nécessitants : Une expertise psychiatrique de très haut niveau, Une approche clinique rigoureuse et collégiale,

Une articulation permanente ente soins, sécurité et cadre juridique.

Vous exercez au sein d'une unité de 20 lits, intégrée à un pôle sécurisé. Vous serez accompagné par des équipes soignantes formées, stables et engagées, dans une institution reconnue pour la qualité de sa gouvernance médicale. Vos missions Activité clinique : Suivi psychiatrique des patients hospitalisés à l'UMD

Elaboration et conduite des projets thérapeutiques individualisés

Prescriptions, décisions d'orientation, rédaction des certificats et courriers réglementaires, Tenue rigoureuse du dossier médical informatisé. Rôle de médecin référent : Référence psychiatrique de l'unité,

Travail en lien avec le médecin somaticien référent du patient, Participation aux réunions de synthèse médicale, Garantie de la qualité et de la continuité des soins. Dimension institutionnelle et médicale : Participation active aux différentes instances, Contribution à la permanence des soins, Implication dans la formation des équipes,

Implication dans un dynamique de développement personnel continue.

Vous souhaitez conjuguer expertise médicale et qualité de vie exceptionnelle ? Pourquoi rejoindre notre équipe médicale ?

Un collectif médical solide

En rejoignant la Fondation du Bon Sauveur d'Alby, vous intégrerez un équipe médicale composée de près de 50 médecins spécialistes, une vraie confraternité.

Situation géographique privilégiée

Intégrez un territoire dynamique en pleine croissance soutenu par l'accessibilité directe via l'autoroute A68.

Une UMD reconnue

Prenez en charge la santé psychique d'une population diversifiée, au sein d'une UMD inscrite pleinement dans la psychiatrie de recours nationale.

Environnement de travail dynamique

Nos équipes sont impliquées dans des projets innovants et stimulants pour améliorer continuellement la prise en charge des patients.

Une institution qui investit dans ses médecins : La Fondation offre une politique de formation dynamique avec de nombreux congrès pris en charge, ainsi qu'une politique projet très développée. Avantages Prime d'intéressement Mutuelle familiale prise en charge à 100 % 8 semaines de congés payés RTT supplémentaires Travail possible en 4.5 jours Aide au logement Prévoyance renforcée Chèques cadeaux Self Plan de formation dédié aux médecins Rémunération A partir de 80 000 brut annuel, variable selon ancienneté. Reprise de l'ancienneté à 100 % + internat. Profil recherché Titulaire du DES en psychiatrie Inscrit(e) à l'ordre des médecins

Intérêt affirmé pour la psychiatrie de recours, la clinique complexe et le travail institutionnel.

Vous souhaitez venir travailler dans un cadre professionnel dynamique, allié à un environnement personnel privilégié ? Rejoignez nous !

Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à l'adresse suivante : [email protected]

Pour toute question relative au poste, n'hésitez pas à contacter Simon IRIBARNE-LEFEBVRE, Responsable des Affaires Médicales, au 05 63 48 52 04. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Annonce n°343878 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR et/ou GERIATRE H/F (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD est situé à Comines (France), à 15 kms d'Armentières et 19 kms de Lille, Comines rassemble 12 420 habitants. Structure médico-sociale publique autonome (ESMS). La Résidence les fleurs de la Lys, c'est : 220 lits d'hébergement permanent

8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) - 15 lits Une PUI

Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire 1 SSIAD de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'accueil de jour Alzheimer de 9 places 1 PASA de 14 places

Un travail en réseau (filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants essentiellement avec l'AJA, Esprève , CRT, hôpitaux périphériques) Equipe médicale actuelle : Un poste temps plein de médecin coordonnateur (à pourvoir) Un praticien hospitalier gériatre et une pharmacienne Vos principales missions seront :

Prise en charge médicale des résidents en collaboration avec le médecin gériatre et médecins de ville Acteur et partenaire du réseau gérontologique

Participation à la démarche d'amélioration (bonnes pratiques, protocoles, circuit du médicament ),

• Partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées

Profil recherché

Médecin coordonnateur ou gériatre ou généraliste

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel à pourvoir dès que possible

Temps de travail

temps plein ou partiel

Rémunération selon la qualification détenue et l'expérience professionnelle (Application des modalités de plancher et de plafond prévues au décret)

Si médecin gériatre ou généraliste

engagement dans la formation médecin coordonnateur au plus vite (article D.312-157 CASF).

Postuler :

[email protected] (Directeur, Tél : 03 20 14 28 00)
[email protected] (médecin gériatre, Tél : 03 20 14 27 09)
[email protected] (service des Ressources Humaines, Tél : 03 20 14 28 10)

Annonce n°334710 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Médecin de santé au travail (H/F) - GHT Somme Littoral Sud (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

• Somme (80)
• Amiens
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHT Somme Littoral Sud dont l'établissement support est le CHU Amiens-Picardie recherche un Médecin du travail (H/F) souhaitant s'investir dans un exercice médical riche, varié, et valorisant au sein d'une équipe territoriale dynamique et pluridisciplinaire.

Le professionnel recruté intègrera une équipe de santé au travail organisée, bénéficiant d'un appui administratif dédié ainsi que de temps d'échange réguliers avec les autres médecins du travail du territoire.

Le médecin intervient dans chacun des établissements couverts, selon une répartition définie et adaptée en fonction des besoins territoriaux : 2 journées à l'EPSM, 1 journée au CH de Montdidier-Roye, 1 journée au CHAM et 1 journée à Hesdin.

Le médecin du travail GHT SLS est intégré au sein de l'équipe territoriale composée de 4 médecins du travail au CHUAP et un médecin du travail à temps partiel au CH Abbeville et au CHIBS. LE POSTE :

Assurer le suivi médical des professionnels : dans le cadre des examens médicaux obligatoires (embauche, périodique, de reprise et de pré reprise, visite de réintégration) ou à la demande (de l'agent, de l'administration, du médecin traitant ou spécialiste). Le médecin de santé au travail apprécie l'aptitude au poste, évalue le vécu du travail, l'impact d'éventuels évènements de santé sur le travail.

Le médecin de santé au travail contribue également à différentes campagnes de vaccinations.

Contribuer à la prévention et l'amélioration des conditions de travail : dans le cadre de l'analyse des situations de travail, le médecin de santé au travail contribue au dépistage des maladies professionnelles ou en lien avec le travail, à la sensibilisation et la prévention des risques professionnels et à la traçabilité des expositions professionnelles. Il collabore à la rédaction et mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels).

Collaborer au niveau territorial et institutionnel : participer à des groupes de travail, aux instances en lien avec la thématique, et contribuer au partage de pratiques. PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme de docteur en médecine français titulaire du CES ou du DES de médecine du travail ou du diplôme équivalent dans le cadre de l'évolution de carrière des médecins ayant acquis une expérience professionnelle dans une autre branche de la médecine.

Vous avez une expérience dans le milieu hospitalier ou privé

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle et votre neutralité Vous avez le sens de l'initiative et du relationnel Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe

Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également !

RÉMUNÉRATION brut

8000.00 / mois

Annonce n°343697 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - Médecin coordonnateur (H/F) (EHPAD Cuisery)

• Saône-et-Loire (71)
• Cuisery
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un médecin coordonnateur diplômé pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement etquot;Les Bords de Seilleetquot;.

Selon les décrets n°2005-560 du 27 mai 2005 et n° 2007-547 du 11 avril 2007, le médecin coordonnateur :

Élabore, avec le concours de letapos;équipe soignante, le projet général de soins, setapos;intégrant dans le projet detapos;établissement, et coordonne et évaluer sa mise en uvre

Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de letapos;institution

Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans letapos;établissement. à cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de letapos;établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 730 à R. 736 du code de la santé publique (aujourdetapos;hui articles R 6 315-1 et R 6 315-7) Évalue et valide letapos;état de dépendance des résidents

Veille à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à letapos;évaluation de la qualité des soins

Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à letapos;article L. 165-1 du code de la Sécurité Sociale. À cette fin, élaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à letapos;article L. 5 126-6 du code de la santé publique

Contribue à la mise en uvre detapos;une politique de formation et participer aux actions detapos;information des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement Élabore un dossier type de soins

Établit un rapport annuel detapos;activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et letapos;évolution de letapos;état de dépendance des résidents

Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre letapos;établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans letapos;établissement, detapos;une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels

Collabore à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, detapos;autres formes de coordination prévues à letapos;article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à letapos;article L. 6 321-1 du code de la santé publique

Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques » Profil recherché :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine. Compétence en gérontologie par le DESC ou la Capacité de Gériatrie ou le Diplôme Universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD ou par une attestation de formation continue.
• Expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social appréciée.
• Rigueur, capacité d'organisation et sens de l'écoute.

Type de contrat

CDD, CDI

Temps partiel à 80%

Rémunération

selon expérience et grille de la FPH.

Annonce n°343128 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

25/08/2025 - MEDECIN URGENTISTE OU GENERALISTE (Centre Hospitalier Marie José Treffot HYERES)

Prise en charge des patients circuit court, long, SAUV, UHCD, SMUR dans un département à forte activité estivale, pathologies circonstancielles variées entre mer et arrière-pays provençal et doté detapos;un plateau technique solide. Publié le 25 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°334282 publiée le 25/08/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Médecin DIM (inscrit à l'ordre français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Statut recherché : tout statut sauf stagiaire associé et praticien associé

Etablissement

Centre hospitalier de Vichy
Boulevard Denière 03 200 VICHY

Le Centre hospitalier est organisé en 11 pôles detapos;activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 2 700 personnes dont 323 personnels médicaux.

781 lits et places et environ 33 000 passages / an aux urgences.

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé detapos;ex Auvergne.

Letapos;établissement a obtenu début 2022 le plus haut niveau de certification : haute qualité des soins.

Les pôles cliniques sont les suivants :
- Pôle chirurgical
- Pôle médical 1 (Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement detapos;organes)
- Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, UTEP, HAD, CeGIDD)
- Pôle femme-enfant
- Pôle réadaptation et gériatrie
- Pôle psychiatrie
- Pôle prévention, éducation, santé publique

Le plateau technique est complet avec un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM, 2 scanners, 3 salles detapos;échographie + des salles de radiologie conventionnelle.


ACTIVITÉ 2023 Évolution
2023/2022
Entrées
MCO 22 871 6,7 %
Psychiatrie 1 134 12,4 %
SSR/UCC 465 - 14,4 %
HAD 574 0,3 %
USLD 83 0 %
Journées
MCO 102 174 2,8 %
Psychiatrie 25 270 - 1,3 %
SSR /UCC 18 611 - 0,2 %
HAD 17 565 - 3,4 %
USLD 36 861 0,8 %
Venues en ambulatoire MCO(hors dialyses, IVG) 18 844 10,4 %
Hôpital de jour Psychiatrie 5 836 7,1 %
Hôpital de jour rééducation 435 - 20,5 %
Durée Moyenne de Séjour en MCO 4,42 - 3,8 %
Taux detapos;occupation HC MCO 90,7% 3,6 %


URGENCES Passages et Consultations........................32 895
SMUR Sorties................................................................2 735
IMAGERIE MÉDICALE Scanners.........................................................27 092
IRM*...................................................................8 992
Coronarographies**.......................................2 677
dont 1 360 angioplasties
PLATEAU TECHNIQUE Detapos;ENDOSCOPIES Coloscopies.....................................................2 988
Échoendoscopies..............................................836
LABORATOIRE Nombre de B produits.........................23 272 111
dont B facturés........................................4 675 140 B sous traités...........................................1 598 217
BLOCS OPÉRATOIRES Interventions..................................................7 046
dont 2 270 interventions en ambulatoire
BLOCS ACCOUCHEMENT Naissances.......................................................... 916
IVG............................................................................78
DIALYSES Patients externes...........................................6 358
PHARMACIE Reconstitutions chimiothérapie ...............12 093
CONSULTATIONS EXTERNES (publiques et privées) Consultants (MCO, y/c Explo Fonct.)....103 099


Le poste et le service

Pole DEFI

Le pôle DEFI regroupe les services suivants : DIM, informatique, bureau des entrées, finances, contrôle de gestion, recherche clinique. Cette organisation avec des bureaux de pôles réguliers permet de travailler en commun les sujets transversaux.

Service DIM

Personnel médical :
- Actuel : 1,6 ETP
- Effectif théorique : 2,6 ETP

Personnel non médical : 6 agents

Missions

o Assurer letapos;envoi réglementaire des données médicales nécessaires au financement T2A (MCO et HAD) ainsi quetapos;au PMSI SSR et psychiatrique. Sauvegarde des fichiers,
o Accompagner les pôles, en tant que médecin référent DIM, dans la construction de leur diagnostic, letapos;élaboration de leur contrat et le suivi du contrat de pôle. Suivi de letapos;activité des pôles et aide au chef de pôle dans prospective detapos;activité,
o Améliorer la qualité et letapos;exhaustivité des données médicales produites : assurer la formation des acteurs de terrain en lien avec les TIM des secteurs concernés, apporter une réflexion sur letapos;organisation du recueil en vue de son optimisation,
o Collaborer aux réflexions de pôle en faveur detapos;une démarche qualité de la prise en charge des patients (amélioration des flux, analyse médicalisée des durées de séjours et autres indicateurs detapos;activité),
o Travailler en lien avec diverses instances de letapos;établissement et sur des projets institutionnels, dès lors que letapos;expertise du DIM est requise,
o Participer à la mise en place du logiciel de dossier patient et du circuit du médicament. Gestion du dossier médical papier et des archives médicales,
o Participer à la construction des outils de contrôle T2A (codage PMSI) et facturation (FIDES),
o Participer au développement du décisionnel


Profil recherché

De préférence un médecin spécialiste de Santé Publique ou médecin avec DESS/DEA ou Master dans le champ de la santé publique. Si possible expérience dans un poste similaire en CH ou CHU.

1. Connaissances fonctionnelles
Connaissance de letapos;organisation et du fonctionnement hospitalier ;
Connaissances en économie de la santé ;
Connaissance du rôle du médecin DIM dans un établissement ;
Connaissance de la T2A ;
Connaissances statistiques et épidémiologiques ;
Connaissance de la démarche qualité en milieux hospitalier ;
Connaissances informatiques et bases de données.

2. Connaissances méthodologiques

Capacité detapos;appréhension des besoins des utilisateurs ;
Maîtrise des méthodologies detapos;étude et detapos;analyse médico-économique
Capacité detapos;analyse des processus de soins ;
Aptitude dans le domaine de la gestion de projet et du management hospitalier.


Divers

Crèche hospitalière
3 attachés de recherche clinique sur letapos;établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy :
Sportive, gourmande, nature et tendance, cetapos;est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).
Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan detapos;eau dont les rives ont été récemment aménagées.
Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez letapos;exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes detapos;eaux detapos;Europe » de letapos;UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine detapos;édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.
Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.
Plus detapos;infos sur : www.vichy-destinations.fr Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325226 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

08/02/2023 - Praticien Hospitalier en gériatrie, Chef de service hébergement/EHPAD (Ellipse (SMR/USLD) Clichy)

• Hauts-de-Seine (92)
• Clichy
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Ce recrutement a pour but de consolider l'équipe médicale de l'EHPAD.

L'EHPAD comprends 188 places d'hébergement (dont 56 en unité Alzheimer) et 10 places d'Accueil de jour avec un PASA.

Le médecin est responsable de la prise en charge des résidents

• Elaborer et mettre en uvre le projet de soin du patient
• Participer aux réunions du service (synthèse pluridisciplinaire, réunion déquipes )
• Participer aux projets des différents services d'EHPAD
• Remplacer les autres praticiens en cas dabsence dans les différents services selon lorganisation fixée par la Commission médicale de létablissement (CME)

Le médecin participe à des missions transversales institutionnelles

• Réflexion sur la mise en uvre du projet détablissement
• Participer aux travaux de la filière gériatrique 92 et du projet médical partagé du GHT
• (Co)-Piloter dune sous-commission de la CME
• Piloter de travaux dans le cadre de la préparation à la certification
• Participer aux réunions institutionnelles

Dans le cadre de la formation continue, le médecin peut

• Réaliser des études et des travaux de recherche
• Participer à la formation du personnel paramédical
• Réactualiser ses connaissances au cours de formations

Annonce n°341320 publiée le 08/02/2023 par un
établissement de santé