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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
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  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
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  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
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Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

11/08/2020 - GERIATRES (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

GROUPEMENT HOSPITALIER PORTES DE PROVENCE
SITE DE MONTÉLIMAR

recherche

GERIATRES

à Temps Plein, PH, PC ou praticien attaché associé (service validant PAE)
Pour compléter l’équipe actuelle de 7 praticiens
Activité : La filière comporte :
- 30 lits de court séjour,
- 46 lits de soins de suite dont 10 d’UCC (Unité cognitivo-comportementale) et 6 EVC,
- 40 lits d’USLD,
- 114 lits d’EHPAD répartis sur 2 sites,
- Une équipe mobile de Gériatrie,
- Des consultations (mémoire, gériatrique et oncogériatrique).

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Facilités de logement.Prime d'engagement dans la carrière hospitalière de praticien hospitalier (20 000€)

Description des activités de l'hôpital :

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est l'établissement support du GHT Sud Drôme-Ardèche et de nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement.
Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 337 habitants.

1- Présentation de l'établissement :

Le groupement hospitalier dispose d'une capacité d'accueil de :
- Total Lits et Places : 723
- Total MCO : 341 Dont Ambulatoire 20.
- Total SSR : 58
- Total USLD : 40
- Total EHPAD : 262
- Total HAD : 22

2- Activités :

- Nombre de passage aux urgences : 47 000. Un SMUR avec 1000 sorties annuelles. Une UHCD de 13 lits (extension prévue à 16).
- Maternité: 1750 Accouchements, Niveau 2.
- Nombre de lits de Réanimation + surveillance continue: 12 lits en Réanimation et 6 lits en surveillance continue (passage à 8 lits de SC en 2019) + 2 lits USINV (passage à 4 en 2019)
- Effectifs Médicaux: 164 Médecins, 55 Internes.
- Un établissement en développement: activité qui progresse d'années en années et créations de nouvelles activités (création d'un service de neurologie en 2015, extension de la capacité en addictologie, nouveau laboratoire, nouveaux plateaux techniques en réanimation, soins continus et bloc opératoire)

- Des projets pour l'avenir : augmentation de la capacité de la surveillance continue et lits de soins intensifs en neuro, reconstruction de l'EHPAD, de l'internat...

3- Plateau Technique :

Accès 24h/24h aux installations médicotechniques, dans des locaux récents :
- Bloc Opératoire (avec garde sur place): 7 salles en fonctionnement dont 1 réservée aux Endoscopies et 1 aux césariennes.
- Bloc Obstétrical : 6 salles de naissances dont 2 physiologiques.
- Imagerie :
• 1 Scanographe (un 2ème en projet)
• 2 Salles d’échographie
• 3 Salles de mammographie numérique plein champ
• 3 Salles de radiologie et examens numériques à capteurs plans dont une équipée de panoramique dentaire
• 2 IRM (astreinte 24H/24)

- 1 Laboratoire d'analyses Médicales (Avec garde 24h/24).
- 1 Pharmacie à usage intérieur & Stérilisation
- 1 Echo-Endoscope
- Radiothérapie avec 2 Accélérateurs Linéaires de particules (Radiothérapie) dont un est équipé de la technique d'IMRT et 1 scanner

Film de présentation de la structure :
https://youtu.be/Y6KMjG0N4Mc

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 20 août 2020 à 11h21
Date limite des candidatures : jeudi 31 décembre 2020

Annonce n°2055 publiée le 11/08/2020 par un
établissement de santé

11/08/2020 - 1 Radiologue (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Le GROUPEMENT HOSPITALIER DES PORTES DE PROVENCE recherche
1 RADIOLOGUE
à Temps Plein
Pour renforcer son équipe, chefferie de Service et accompagner le développement de l’Hôpital
Plateau technique : 2 IRM-SCANNER(64b) - 2 ECHOGRAPHES -
3 SALLES DE RX dont 2 à CAPTEUR PLAN-MAMMOGRAPHE numérique à capteur


Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (30 000€)

Description des activités de l'hôpital :

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est l'établissement support du GHT Sud Drôme-Ardèche et de nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement.
Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 337 habitants.

1- Présentation de l'établissement :

Le groupement hospitalier dispose d'une capacité d'accueil de :
- Total Lits et Places : 723
- Total MCO : 341 Dont Ambulatoire 20.
- Total SSR : 58
- Total USLD : 40
- Total EHPAD : 262
- Total HAD : 22

2- Activités :

- Nombre de passage aux urgences : 47 000. Un SMUR avec 1000 sorties annuelles. Une UHCD de 13 lits (extension prévue à 16).
- Maternité: 1750 Accouchements, Niveau 2.
- Nombre de lits de Réanimation + surveillance continue: 12 lits en Réanimation et 6 lits en surveillance continue (passage à 8 lits de SC en 2019) + 2 lits USINV (passage à 4 en 2019)
- Effectifs Médicaux: 164 Médecins, 55 Internes.
- Un établissement en développement: activité qui progresse d'années en années et créations de nouvelles activités (création d'un service de neurologie en 2015, extension de la capacité en addictologie, nouveau laboratoire, nouveaux plateaux techniques en réanimation, soins continus et bloc opératoire)

- Des projets pour l'avenir : augmentation de la capacité de la surveillance continue et lits de soins intensifs en neuro, reconstruction de l'EHPAD, de l'internat, du service des urgences, projet de coronarographie.

3- Plateau Technique :

Accès 24h/24h aux installations médicotechniques, dans des locaux récents :
- Bloc Opératoire (avec garde sur place): 7 salles en fonctionnement dont 1 réservée aux Endoscopies et 1 aux césariennes.
- Bloc Obstétrical : 6 salles de naissances dont 2 physiologiques.
- Imagerie :
• 1 Scanographe (un 2ème en projet)
• 2 Salles d’échographie
• 3 Salles de mammographie numérique plein champ
• 3 Salles de radiologie et examens numériques à capteurs plans dont une équipée de panoramique dentaire
• 2 IRM (astreinte 24H/24)

- 1 Laboratoire d'analyses Médicales (Avec garde 24h/24).
- 1 Pharmacie à usage intérieur & Stérilisation
- 1 Echo-Endoscope
- Radiothérapie avec 2 Accélérateurs Linéaires de particules (Radiothérapie) dont un est équipé de la technique d'IMRT et 1 scanner

Film de présentation de la structure :
https://youtu.be/Y6KMjG0N4Mc

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 11 août 2020 à 15h07
Date limite des candidatures : jeudi 31 décembre 2020

Annonce n°1961 publiée le 11/08/2020 par un
établissement de santé

11/08/2020 - CARDIOLOGUES (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

GROUPEMENT HOSPITALIER PORTES DE PROVENCE
Site de Montélimar
(2ème ville du Département – Drôme Provençale)
(Situé à 1h30 de Lyon, de Montpellier et de Marseille)
recherche

CARDIOLOGUE (S)

Le GHPP souhaite étoffer son équipe de cardiologues avec la création de plusieurs postes. Actuellement le service est en tension rendant parfois difficile d'assurer la continuité des soins. Le Groupement Hospitalier Portes de Provence recrute donc des cardiologues de tous profils, notamment angioplasticiens, rythmologues, intensivistes, et échographistes, afin d’atteindre un objectif de 10 ETP et de constituer une équipe dynamique, ambitieuse, soucieuse du bien-être des patients et de la qualité des soins prodigués.

Les statuts envisageables sont : assistant hospitalier, praticien contractuel, praticien hospitalier temps plein et temps partiel. Possibilité d’activité libérale.
Possibilité de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (20 000€)

Possibilité de formation en imagerie non invasive.

Possibilité de partenariat pour mise à disposition partielle dans un établissement disposant d'un plateau de coronarographie.

Le Centre Hospitalier de Montélimar appelé GHPP (Groupement Hospitalier des Portes de Provence) est un établissement support du GHT Sud Drome Ardèche comporte :

- 730 lits MCO et EHPAD
- 8 salles de bloc opératoire
- 1 réanimation + soins continus
- 1 service d’urgences (47 000 passages/an)
- 1 maternité
- toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site.

Le plateau technique est complet avec un laboratoire, une pharmacie centrale, et un grand service de radiologie : 2 IRM, 3 scanners, 3 salles d’échographie + des salles de radiologie conventionnelle.


Renseignements :
Dr AZZEDINE, Chef de pôle Médecine – 04.75.53.22.28 – ahmed.azzedine@gh-portesdeprovence.fr
Mme MAGNETTE, Direction des Affaires Médicales – 04.75.53.41.29 – sandrine.magnette@gh-portesdeprovence.fr

Film de présentation de la structure :
https://youtu.be/Y6KMjG0N4Mc

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 20 août 2020 à 11h16
Date limite des candidatures : jeudi 31 décembre 2020

Annonce n°1891 publiée le 11/08/2020 par un
établissement de santé

11/08/2020 - urgentiste (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Organisation : 6 médecins/jour et 2/nuit (projet du 3° la nuit), dont 1 24/24 SMUR ; 6 internes.

47 000 passages/an. Une UHCD de 13 lits (extension prévue à 16), un SMUR avec environ 1000 sorties annuelles.
Prise en charge polyvalente : adultes et pédiatrie ; médecine, chirurgie, psychiatrie.

Liaisons privilégiées avec la pédiatrie (un pédiatre en soirée) et avec les autres plateaux techniques.

Service neuf avec surface précédente doublée et rénovation de l’ensemble du bâtiment existant..

Le SAU appartient au pôle urgences et spécialités médicales (regroupant toutes les spécialités médicales de l’établissement). L’équipe médicale est mutualisée sur l’ensemble du SAU. La règle des 39 heures est appliquée avec paiement en temps additionnel au-delà et adhésion de chaque médecin à un contrat de temps non clinique. Investissements personnels et toutes initiatives encouragés.

Excellente ambiance, pas de recours à l’intérim. Possibilité de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (20 000€)

Description des activités de l'hôpital :

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est l'établissement support du GHT Sud Drôme-Ardèche et de nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement.
Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 337 habitants.

1- Présentation de l'établissement :

Le groupement hospitalier dispose d'une capacité d'accueil de :
- Total Lits et Places : 723
- Total MCO : 341 Dont Ambulatoire 20.
- Total SSR : 58
- Total USLD : 40
- Total EHPAD : 262
- Total HAD : 22

2- Activités :

- Nombre de passage aux urgences : 47 000. Un SMUR avec 1000 sorties annuelles. Une UHCD de 13 lits (extension prévue à 16).
- Maternité: 1750 Accouchements, Niveau 2.
- Nombre de lits de Réanimation + surveillance continue: 12 lits en Réanimation et 6 lits en surveillance continue (passage à 8 lits de SC en 2019) + 2 lits USINV (passage à 4 en 2019)
- Effectifs Médicaux: 164 Médecins, 55 Internes.
- Un établissement en développement: activité qui progresse d'années en années et créations de nouvelles activités (création d'un service de neurologie en 2015, extension de la capacité en addictologie, nouveau laboratoire, nouveaux plateaux techniques en réanimation, soins continus et bloc opératoire)

- Des projets pour l'avenir : augmentation de la capacité de la surveillance continue et lits de soins intensifs en neuro, reconstruction de l'EHPAD, de l'internat
3- Plateau Technique :

Accès 24h/24h aux installations médicotechniques, dans des locaux récents :
- Bloc Opératoire (avec garde sur place): 7 salles en fonctionnement dont 1 réservée aux Endoscopies et 1 aux césariennes.
- Bloc Obstétrical : 6 salles de naissances dont 2 physiologiques.
- Imagerie :
• 1 Scanographe (un 2ème en projet)
• 2 Salles d’échographie
• 3 Salles de mammographie numérique plein champ
• 3 Salles de radiologie et examens numériques à capteurs plans dont une équipée de panoramique dentaire
• 2 IRM (astreinte 24H/24)

- 1 Laboratoire d'analyses Médicales (Avec garde 24h/24).
- 1 Pharmacie à usage intérieur & Stérilisation
- 1 Echo-Endoscope
- Radiothérapie avec 2 Accélérateurs Linéaires de particules (Radiothérapie) dont un est équipé de la technique d'IMRT et 1 scanner

Film de présentation de la structure :
https://youtu.be/Y6KMjG0N4Mc

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 20 août 2020 à 11h19
Date limite des candidatures : jeudi 31 décembre 2020

Annonce n°1363 publiée le 11/08/2020 par un
établissement de santé

04/03/2020 - Praticien Endocrinologue (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Remplacement de poste de Praticien hospitalier à temps partiel (80%)
Le service de Diabétologie et Endocrinologie du du GOUPEMENT Hospitalier des Portes De Provence : Montélimar cherche un PH pour remplacement du 10 mars à fin octobre 2020.
Poste à pourvoir dès le 10/03/2020 au 31/10/2020.
Le GHPP de Montélimar (1h30 minutes au sud de Lyon) est un Centre hospitalier régional .L’unité d’Endocrinologie –Diabétologie est composée d’un service de 8 lits d’hospitalisation de semaine et 6 lits d’hospitalisation complète.
Le Centre Hospitalier de Montélimar appelé GHPP (Groupement Hospitalier des Portes de Provence) est un établissement support du GHT Sud Drome Ardèche comporte :
- 730 lits MCO et EHPAD
- 8 salles de bloc opératoire
- 1 réanimation + soins continus
- 1 service d’urgences (47 000 passages/an)
- 1 maternité
- toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site.
-
Le plateau technique est complet avec un laboratoire, une pharmacie centrale, et un grand service de radiologie : 2 IRM, 3 scanners, 3 salles d’échographie + des salles de radiologie conventionnelle.
La ville connait une croissance exponentielle depuis quelques années, avec une population de 40.000 habitants, son agglomération avoisine les 70 000 habitants, et sa zone sanitaire les 190.000). ville superbe située à 150 km de Montpellier, de Marseille, de Grenoble et de Lyon, et bien adaptée pour une vie sociale et familiale très agréable.
Les accords avec notre direction et la mairie faciliteront vos démarches pour une meilleure intégration pour vous, votre famille et vos enfants.
Intégrer notre équipe c’est dire oui au confort, à la compétence et à une vie facile et agréable sur Montélimar.
L’équipe médicale du service d’endocrinologie est composée de 2 PH temps plein, 2 PH temps partiel.
L’équipe paramédicale est formée par des soignants ayant validées les 40h en Education thérapeutique : 3 infirmières en consultations externes, 8 infirmières en hospitalisation de semaine, 3 diététiciennes, une aide-soignante.
Présence de psychologue deux demi-journée/ semaine, une assistante sociale et une équipe mobile de psychiatrie.
Le projet du service de diabétologie est orienté sur l’ensemble de la spécialité pour répondre aux besoins de la population Drôme et Ardèche, améliorer la prise en charge et le suivi des patients diabétiques et présentant des pathologies endocriniennes. Répondre à la demande de médecine de ville et aux différentes urgences en diabétologie et Endocrinologie.
L’objectif est de permettre aux praticiens d’évoluer en sécurité dans une dynamique d’équipe positive tout en réfléchissant à l’amélioration continue de la qualité de vie au travail.
Activités du service :
• Diabétologie et Endocrinologie en hospitalisation et consultations, activité d’éducation thérapeutique en ambulatoire et en hospitalisation.
• Programmes d’ETP validés par l’ARS depuis 2015, renouvelé en 2018 (diabète de type 1 et 2, et diabète gestationnel)
• Centre initiateur de pompe à insuline
• Capteurs et holters glycémiques
• Prise en charge du diabète gestationnel (maternité de niveau 2B)
• 2 Consultations hebdomadaire pour prise en charge des plaies du pied avec prise en charge multidisciplinaire
• Activité variée en endocrinologie : thyroïdologie dont cancer thyroidien, avec échographies et cytoponctions écho guidées, pathologies surrénaliennes et hypophysaires. Participation aux RCP Thyroïde et Hypophyse du CHU de Lyon.
Possibilité de faire des échographies thyroïdiennes et parathyroïdiennes et cytoponction.

Le service :
*6 lits en hospitalisation conventionnelle : découverte de diabète, déséquilibre de diabète, prise en charge de plaie de pied diabétique, dénutrition, exploration de pathologies endocriniennes, médecine polyvalente
*8 lits de semaine : DT1 ou DT2 déséquilibré, ou présence de complication aigue ou chronique pour adaptation du traitement et ETP, mise sous pompe ou sous capteur de glucose. Prise en charge multidisciplinaire avec des staffs hebdomadaires.
• *De consultations externes (3500 consultations/an) et des consultations de suivi par les IDE d’ETP, suivi par télémédecine.
Des consultations pluri-professionnelles pour la prise en charge ambulatoire : DT2, DT1 légèrement déséquilibré, ou découverte de DT2 et mise sous capteur de Glucose. .
Une organisation remarquable et fluide entre les collègues pour les congés annuels, Les congés de formation et les astreintes elle donne entière satisfaction à toute l’équipe.
Rejoignez-nous
Film de présentation de la structure : https://youtu.be/Y6KMjG0N4Mc

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 20 août 2020 à 11h25
Date limite des candidatures : dimanche 31 janvier 2021

Annonce n°6370 publiée le 04/03/2020 par un
établissement de santé

Médecin salarié, pôle de santé, valence

Le centre de santé recherche un medecin generaliste pour completer son activité et poursuivre son develloppement. (1 er janvier 2020)

Le recrutement concerne3 postes de medecins salariés pour un volume d'heures hebdomadaires à definir ensemble (28h/35h), avec 5 semaines de congés payés mutuelle.

Vous travaillerez au sein de pôle de santé en pluridisciplinarité avec un logiciel professionnel partagé dans des locaux neufs.

En rejoignant notre equipe vous aurez l'pportunité de pratiquer une medecine variée, sans les contraintes liées à la gestions administrative ( secretariat, facturation, gestions des appels telephoniques) et enrichies de collaborations notamment avec des medecins generalistes, specialiste, des pharmaciens, des sages femmes, des infimiers, des kinesitherapeutes, une spychologue etc...

Salaire fixe variable

Annonce n°90767 publiée le 11/10/2019 par un
professionnel de sante

Cession cabinet d'ophtalmologie drôme sud

  • Ophtalmologiste médical secteur 2, installé depuis 36 ans, recherche successeur ( juillet 2020)
  • Cadre et qualité de vie exceptionnels en Drôme Provençale
  • Possibilité collaboration ou remplacements initiaux

Annonce n°85434 publiée le 15/06/2019 par un
professionnel de sante