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11/09/2025 - Médecin coordonnateur en EHPAD (Hôpital local Vic-Fezensac)

Définition Métier :

- Organise et coordonne letapos;activité des professionnels de santé au sein de letapos;établissement sous la responsabilité du directeur de site


Contenu des missions :

Sous la responsabilité et letapos;autorité administratives du directeur délégué du centre hospitalier, le médecin coordonnateur qui assure letapos;encadrement médical de letapos;équipe soignante :

- Élabore, avec le concours de letapos;équipe soignante, le projet médico-soignant, setapos;intégrant dans le projet detapos;établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre.

- Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de letapos;institution.

- Préside la commission de coordination gériatrique chargée detapos;organiser letapos;intervention de letapos;ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de letapos;établissement.
Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de letapos;établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique.

- Évalue et valide letapos;état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à letapos;aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de letapos;article 46 de la loi n° 2005- 1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;

- Veille à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à letapos;évaluation de la qualité des soins ;

- Coordonne la réalisation detapos;une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. Letapos;évaluation gériatrique est réalisée à letapos;entrée du résident puis en tant que de besoin.
- Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur les listes mentionnées à letapos;Article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à letapos;article L. 5126-6 du code de la santé publique.

- Contribue à la mise en uvre detapos;une politique de formation et participe aux actions detapos;information des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement. Il peut également participer à letapos;encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire.

- Elabore un dossier type de soins.

- Coordonne, avec le concours de letapos;équipe soignante, un rapport annuel detapos;activité médicale quetapos;il signe conjointement avec le directeur de letapos;établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et letapos;évolution de letapos;état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant letapos;amélioration de la prose en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport.

- Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre letapos;établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans letapos;établissement detapos;une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine

- Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;

- Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de letapos;établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation detapos;urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et detapos;antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.

- Il peut intervenir pour tout acte, incluant letapos;acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant netapos;est pas en mesure detapos;assurer une consultation par intervention dans letapos;établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.

- Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
- Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de letapos;équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans letapos;annexe au contrat de séjour mentionné au I de letapos;article L. 311-4-1.

Autres activités :

- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Collaboration à un réseau gérontologique ;
- Participation à la mise en uvre de conventions avec le secteur hospitalier ;
- Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission detapos;admission et à la CME Publié le 11 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335101 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

14/11/2024 - MEDECIN DU SERVICE MEDECINE SMR (Hôpital de Proximité Mauvezin)

Le Centre Hospitalier de Mauvezin recrute pour son service de médecine/SMR un médecin à compter du 01/01/2025.

Vous collaborerez avec les quatre médecins libéraux de la maison de santé qui interviennent actuellement dans le service pour la prise en charge médicale et avec letapos;équipe soignante ; cadre de santé, secrétaire médicale, assistante sociale, infirmier(ère), aide-soignant(e), agent de service mais aussi avec letapos;équipe de rééducation composée de deux masseurs-kinésithérapeutes, detapos;une ergothérapeute, detapos;un diététicien et detapos;une psychologue.

Vos missions principales seront les suivantes :
Au sein du service de médecine et SMR de 28 lits (80% du temps)
- Assurer les entrées/sorties du service
- Garantir la traçabilité des soins et la qualité des dossiers dont vous avez la charge
- Coordonner la prise en charge médicale, en collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire et médicale
- Procéder à une évaluation globale et individuelle, médico psycho-sociale
- Elaborer et mettre en uvre le projet thérapeutique avec le patient et sa famille, afin detapos;assurer un retour à letapos;autonomie
- Contribuer au lien ville/hôpital en collaborant avec les établissement sanitaires et médico-sociaux ainsi quetapos;avec les médecins traitants, la CPTS
- Participer aux projets transversaux dans le cadre du projet detapos;établissement ou piloter les projets dans le but de promouvoir letapos;activité du centre hospitalier
- Participer à la continuité médicale (astreintes médicales territoriales)


Sur les 20% restants :
- Possibilité detapos;exercer en tant que médecin coordonnateur de letapos;EHPAD
- Ou detapos;avoir une activité de consultation libérale sur place
- Ou toute autre formule négociée avec le candidat à ce poste

Votre profil :
Médecin généraliste ou gériatre, vous aimez le travail en équipe, aimer collaborer avec une équipe dynamique et aspirer à rejoindre un établissement aux valeurs humaines fortes.

Vos compétences :
Bon relationnel, travail en équipe
Sens de letapos;organisation
Autonomie
Dynamisme
Capacité detapos;adaptation
Maitrise de letapos;outil informatique (dossier patient informatisé DXCARE).

Votre formation professionnelle :
- Vous devez être titulaire detapos;un diplôme de Docteur en médecine
- Une capacité ou DU en gériatrie ou un diplôme en médecine physique et ré-adaptative serait un plus
- Une première expérience dans le domaine est souhaitable

Les avantages :
- Réfectoire avec repas à prix modéré (moyenne detapos;un repas 3,30 )
- Adhésion CGOS
- Parking facile à proximité
- Cadre bienveillant et petites équipes soignantes au complet
- Hôpital de proximité labellisé
- Nombreux projets (soins palliatifs, éducation thérapeutique, hôpital de jour, extension de letapos;activité médico-sociale sur le territoire)
- Bonnes collaborations avec la maison de santé et la CPTS et organisation médicale territoriale Publié le 05 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°324811 publiée le 14/11/2024 par un
établissement de santé

18/07/2024 - Médecin du Travail (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier dAuch en Gascogne recrute un Médecin du Travail pour ses agents.

Etablissement Pivot du Territoire de Santé du Gers dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 2H30 de la méditerranée et de l'Océan Atlantique ;
Le Centre Hospitalier dAUCH se distingue par une activité MCO variée regroupant la plupart des disciplines médicales et chirurgicales, mais aussi SSR et Long Séjour.
Organisé en 6 pôles dactivités cliniques ou médicotechniques, il regroupe 552 lits et places répartis sur 2 sites (Tripode pour lactivité MCO et site de la Ribère pour USLD et EHPAD).
La structure rassemble un effectif de 1400 agents environ (médecins inclus) et est létablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Gers.

Missions du poste:
- Réaliser le bilan clinique des agents en lien avec leur domaine professionnel et les exigences nécessaires
- Information et conseil auprès des agents relatifs à leur domaine d'activité
- Tenue à jour des données et des fichiers relatifs au Centre Hospitalier
- Veille spécifique sur des activités à risques du Centre Hospitalier
- Conseils à la Direction concernant les choix, les projets et les activités du Centre Hospitalier
- Intervention au niveau du GHT pour les agents de certains établissements du territoire
- Participation au CHSCT

A noter qu'une réflexion institutionnelle sur le déploiement d'un logiciel de santé au travail (dossier agent) a été lancée.

Profil recherché:
Médecin du travail ou médecin collaborateur en santé au travail
Praticien désireux de se former et/ou de se reconvertir

Travail en collaboration avec linfirmière de santé au travail Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°153253 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé

21/05/2024 - Médecin généraliste pour SMR Polyvalent (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

L'ETABLISSEMENT :
Implanté au centre ville de Mirande, le Centre hospitalier de Mirande, établissement public de santé, dispose de 153 lits d'hospitalisation et d'hébergement. Cette commune du Gers, chargée d'histoire, comprend environ 3500 habitants.
Plus de 150 agents travaillent au sein de l'établissement dont une trentaine dans le service du SMR.
Le Centre hospitalier de Mirande en direction commune fait partie du GHT du Gers dont le Centre hospitalier d'AUCH est établissement support.

LE POSTE :
Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation recherche un praticien hospitalier / un praticien contractuel à durée indéterminée.
Le service est composé de 20 lits d'hospitalisation complète dont 4 lits identifiés soins palliatifs (LISP). Il accueille des patients en sortie d'hospitalisation complète de filières variées comme l'oncologie, la neurologie, ou encore la traumatologie.
L'équipe comprend environ 30 agents.

PROFIL RECHERCHE :
Le Centre hospitalier de Mirande recherche un praticien pour son service SMR.
Une participation à la permanence des soins sera attendue sous la forme d'astreinte commune avec l'équipe médicale gériatrique du Centre hospitalier d'AUCH, établissement support du GHT du Gers.
Pour candidater à cette offre, il est obligatoire d'être inscrit au Conseil de l'Ordre National des médecins conformément à la législation en vigueur. Publié le 28 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°334410 publiée le 21/05/2024 par un
établissement de santé

18/08/2023 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre Hospitalier Nogaro)

Le Centre Hospitalier de Nogaro recherche un praticien contractuel à temps plein pour effectuer des missions de médecin coordonnateur en EHPAD.

Le poste à temps plein est à pourvoir à 80% sur le Centre Hospitalier de Nogaro et à 20% sur l'EHPAD d'Eauze.

Le poste de médecin coordonnateur est subordonné à la détention d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. Dans le cas contraire, le praticien devra s'engager à suivre une formation dans un délai de 3 ans après son embauche.

Le poste vacant est à repos fixes (lundi au vendredi) en 39h par semaine (25 CA + 19 RTT à l'année).

Les horaires de travail sont de 9h-13h/13h30-17h30 du lundi au jeudi, 9h-13h/13h30-16h30 le vendredi.

Les émoluments bruts annuels d'un praticien contractuel est défini par l'arrêté du 5 février 2022 modifiant l'arrêté du 15 juin 2016. Des primes complémentaires peuvent être versées si les conditions sont remplies (prime de médecin coordonnateur, prime d'exercice territoriale...).

Le recrutement se fera sous la forme d'un contrat à durée déterminée (statut de nouveau praticien contractuel de la Fonction Publique Hospitalière) sans que la durée totale d'exercice du praticien ne puisse excéder 6 ans sur ce motif de recrutement.

Toute personne intéressée est priée d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation à Madame la Directrice. Publié le 04 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331355 publiée le 18/08/2023 par un
établissement de santé

08/11/2021 - Médecin généraliste (H/F) à temps partiel ou temps plein (Centre Hospitalier Nogaro)

Le Centre Hospitalier Nogaro recrute un médecin généraliste (H/F) à temps partiel ou temps plein. Selon votre convenance vous pourrez effectuer de 5 à 10 demi-journées par semaine au Centre Hospitalier dans le service de médecine/SMR (35 lits).
Si le candidat souhaite une activité mixte, un temps complémentaire pourra être fait en tant que médecin libéral. Une maison de santé est présente sur Nogaro.

Le candidat devra être en possession d'une autorisation d'exercice en France.

Futur cadre de vie :
Nogaro est situé à 1h30 de Toulouse, Bordeaux, de la côte atlantique et des Pyrénées. Petite ville dynamique en pleine évolution possédant toutes les commodités tant scolaires (du jardin d'enfants au lycée), que commerciales et sportives.
La commune est située en ZRR offrant des perspectives financières avantageuses.

Environnement sanitaire :
Le Centre Hospitalier de Proximité de Nogaro est un établissement public de santé. Sur le secteur sanitaire il dispose de 10 lits de médecine polyvalente, 25 lits de SSR et 30 lits de soins de longue durée. Il dispose en outre d'une autorisation pour 5 lits identifiés de soins palliatifs. Par ailleurs, sur le secteur médico-social, sa capacité d'accueil est de 125 lits d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour itinérant et 39 places de SSIAD.
Les missions du futur médecin, plutôt ciblées sur le secteur sanitaire, au sein d'une équipe pluri-professionnelle étoffée, seront les suivantes :
Activité clinique en médecine et en SMR
Participation à la permanence des soins en établissement
Participation à la Commission Médicale d'Etablissement (et/ou sous-commissions de la CME)
Participation aux différents projets médicaux en lien avec le projet médical du GHT et avec la communauté professionnelle de santé du Bas-Armagnac (CPTS).

Rémunération :
Rémunération basée sur la grille de rémunération de la FPH Publié le 04 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331354 publiée le 08/11/2021 par un
établissement de santé