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28/01/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE - DISPOSITIF "UN CHEZ SOI D'ABORD" - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°345502 |

Descriptif du poste :

Le dispositif « Un chez soi d'abord » permet aux personnes sans abri les plus fragiles, celles qui souffrent de troubles psychiques et cumulent les plus grandes difficultés, d'accéder directement à un logement ordinaire et d'être ainsi accompagnées vers la réinsertion. Activités principales

Coordination médicale des interventions des professionnels du « Un Chez Soi d'Abord »

Evaluation de l'état de santé psychique des personnes accueillies, suivi psychiatrique individuel si besoin et/ou orientation

Intervention médico-sociale en suivi intensif des personnes accueillies, dans le cadre de la multi-référence : Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en psychiatrie et addictologie Missions et activités du poste

Coordonner, sur le plan médical, les interventions de l'équipe pluridisciplinaire du « Un Chez Soi d'Abord » :

Apporter son expertise technique en matière de santé mentale et d'addictologie à l'équipe

Coanimer, avec le chef de service, les réunions d'équipe hebdomadaires, les mini-équipes Animer les discussions cliniques

Accompagner les personnes accueillies en fonction de leurs choix :

Elaborer, en co-construction avec les personnes, leur projet de rétablissement

Accompagner et faciliter l'inscription des personnes dans le droit commun

Assurer un accompagnement lié au logement des personnes durant tout leur accueil dans le dispositif Un Chez Soi d'Abord

Accompagner les personnes dans leur rôle de locataire, avec pédagogie et bienveillance, dans le respect des droits et des devoirs du locataire

Assurer une mission d'interface avec les propriétaires, le voisinage

Travailler à l'amélioration de la santé mentale des personnes Evaluer l'état de santé mentale de la personne accueillie

Assurer une intervention respectueuse des concepts de Réduction Des Risque et des Dommages, du Rétablissement en Santé Mentale et de la Promotion de la Santé

Apporter des connaissances sur les maladies psychiques et les addictions aux personnes accueillies

Assurer le suivi psychiatrique pour les personnes le demandant/nécessitant

Orienter vers le réseau de soins (médecin généraliste, autres psychiatre, CMP, services de soins somatiques, réseau addictologie)

Travailler en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe : Capacité à travailler en multi-référence Assurer un rôle d'intervenant pivot

Savoir relayer de manière précise la parole du locataire auprès de l'équipe et du réseau Respecter et accomplir les actions décidées en équipe

Adapter ses modalités de travail en fonction des besoins des personnes et de l'équipe (Visites à domicile, ateliers à médiation ou thérapeutiques, accompagnements dans la Cité) Inscrire son action dans le contexte partenarial local

Repérer les dispositifs présents sur le territoire, construire des partenariats et permettre aux personnes accueillies d'y avoir accès Représenter le dispositif lors de présentations extérieures Diffuser les principes du « Un Chez Soi d'Abord » Conditions d'exercice Organisation :

Travail en équipe, à horaires réguliers définis par le contrat de travail

Travail autour de visites aux domiciles, principalement en binôme Accompagnement des personnes dans la Cité Astreintes les nuits et week-ends Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie

Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en psychiatrie est un plus. Temps partiel 50 %

Possibilité pour un temps plein d'effectuer un autre temps partiel sur un poste en extra-hospitalier Compétences attendues Savoirs :

Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère, notamment le rétablissement

Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion sociale

Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une addiction Savoir-faire : Transmettre des informations Travailler en équipe Savoir différer Agir dans un sens commun, dans la continuité Conduire des entretiens

Travailler dans un milieu ouvert, dans l'environnement de la personne Animer un collectif Savoir- être : Assurer une posture d'étayage

Capacité à travailler dans une logique de compétence et non de hiérarchie Faire preuve de souplesse, de diplomatie, de créativité

Être bienveillant auprès des personnes, faire preuve d'empathie

Accompagner les personnes dans le respect de leurs choix éclairés et selon leur temporalité Contact Mme Sevda KARADUMAN Responsable Ressources Humaines et des affaires médicales Tel : 03.89.78.70.40
[email protected]

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution !

Annonce n°345502 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE Cellule d'Urgence Médico Psychologique du Haut Rhin - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°345493 |

Descriptif du poste :

La Cellule d'urgence médico-psychologique (CUMP) est un dispositif départemental d'intervention immédiate et post-immédiate en cas de choc psychologique dû à une catastrophe ou un accident collectif.

Le médecin psychiatre référent de la CUMP assure la mission médicale opérationnelle, clinique et thérapeutique en intervention CUMP et autour de celle-ci.

Missions principales Consultations d'évaluation et de suivi médical spécialisé en psychotraumatologie, Participation aux réunions de l'équipe pluri disciplinaire, Participer aux réunions du réseau partenarial (SAMU, Education nationale, SDIS, préfecture, structures de soins hospitalières et dispositifs associatifs, AASC), Communiquer et promouvoir le dispositif auprès des instances de l'hôpital et du réseau spécialisé, Régulation téléphonique, Coordonner une équipe d'intervention, en lien avec les psychologues coordinateurs, Veille juridique, théorique en lien avec l'évolution du dispositif, Suivre des actions de formations spécialisées en psychotraumatologie, Mener des actions d'information et/ou de formation.

Conditions d'exercice Rattachement au pôle LTD, Sous mandat SAMU pour les déclenchements, Quotité de temps : 0,2 ETP, Possibilité de compléter le poste avec d'autres missions partagées (Centre du Psychotraumatisme, CMP, autres services ), Horaires de journée, Astreintes les nuits et week-ends selon planning, et possibilité d'exemption d'autres tableaux de garde. Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie : possibilité PH et PHC Inscription à l'Ordre des Médecins de France Intérêt pour le psychotraumatisme Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire Permis B et véhicule personnel

Annonce n°345493 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE Centre du psychotraumatisme Alsace Sud - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°345494 |

Descriptif du poste :

Le Centre territorial du psychotraumatisme est un service spécialisé d'évaluation et de prise en soin en psychotraumatologie, à destination de la population adulte de l'ensemble du département du Haut-Rhin.

Missions principales Consultation d'évaluation médicale, Consultation de suivi spécialisé en psychotraumatologie, Participation aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire, Réunions de partenariat (associations d'aide aux victimes, services de psychiatrie), Partenariat avec le Centre régional du psychotraumatisme et le CN2R, Communication du dispositif au sein des instances, pôles et services de l'hôpital, Suivre des actions de formations spécialisées en psychotraumatologie, Mener des actions d'information et/ou de formation.

Conditions d'exercice Quotité de temps: 0,2 ETP, Possibilité de compléter le poste avec d'autres missions partagées (CUMP, CMP, autres services ), Horaires de journée.

Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie (PHC et ou PH) Inscription à l'Ordre des Médecins de France Intérêt et/ou formation en psycho traumatologie Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°345494 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Psychiatre à temps partiel - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°345504 |

Descriptif du poste :

Le pôle adultes du haut-Rhin du Centre de Ressources Autisme Alsace recrute un psychiatre à temps partiel 50 %. Le pôle est un des 4 pôles cliniques du CRA Alsace situé à Colmar à proximité de la gare. Il est attaché administrativement au Centre hospitalier de Rouffach. Le pôle Adultes 68 est constitué d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 psychologues (dont un psychologue coordonnateur), une éducatrice spécialisée, une référente 2ième ligne et une secrétaire. Poste à pourvoir dès que possible

Le Pôle Adultes Haut-Rhin intervient dans toutes les missions dévolues aux CRA (diagnostic et appui au diagnostic, animation de réseau, apport régional d'expertise, sensibilisation et formation, conseils). Les CRA sont positionnés en tant que centre d'expertise pour le diagnostic de l'autisme. Les missions consisteront à :

· Assurer la responsabilité médicale du pôle Adultes 68 du CRA

· Participer aux missions d'évaluation diagnostique et aux demandes d'expertises dans le domaine des TSA et des autres TND (entretiens cliniques psychiatriques, diagnostic différentiel, synthèses et restitutions diagnostique).

· En partenariat avec l'équipe participer aux missions de formation / sensibilisation au diagnostic auprès des équipes et des professionnels partenaires, incluant des staffs cliniques et des supervisions cliniques. · Participer aux réunions d'équipe.

· Travailler en partenariat avec les familles et/ou les représentants légaux

· Travailler en réseau avec les autres acteurs de soins du département, en articulation avec les établissements du secteur médico-social et d'autres partenaires sociaux de la région et plus largement au niveau national.

· Participer aux projets de recherche clinique dans le cadre du Centre d'excellence régional pour l'autisme et les TND StrasetND Profil recherché :

Être titulaire du Doctorat de médecine, du DES de psychiatrie Compétences attendues :

· Contribuer en appui avec l'équipe au diagnostic de situations complexes

· Avoir une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et le goût du travail en réseau

· Avoir de bonnes aptitudes relationnelles : empathie, sens de l'écoute, disponibilité

Annonce n°345504 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE Unité 16-25 ans - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°345495 |

Descriptif du poste: Mission principale du service :

Unité d'hospitalisation 16-25 ans :

Prise en charge psychopharmacologique, psychothérapeutique et institutionnelle intra-hospitalière des patients de l'unité Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire

Travail de réseau avec les partenaires de l'établissement et hors établissement Equipe mobile 16-25 ans :

Intervention en post-hospitalisation ou non, pour une durée déterminée de six mois renouvelables

Définitions d'objectifs communs avec le ou la patiente, et travail mobile dans une dynamique « d'aller vers »

Orientation privilégiée de l'unité d'hospitalisation, ou sur dossier pour les autres intervenants Composition du service : Unité d'hospitalisation 16-25 ans :

Unité ouverte de 12 lits d'hospitalisation pour les jeunes pour bilan diagnostique ou au parcours émaillé de multiples hospitalisations ou à haut risque de ces dernières, avec une volonté de travail de la transition pédopsychiatrie-psychiatrie adulte.

L'équipe est composée de: Psychiatre, Cadre de santé, Secrétaire médicale, Assistant de service social, Psychologue, Psychomotricien, Infirmier en pratiques avancées, IDE, Educateurs spécialisé et en activités sportives, ASH

Equipe mobile 16-25 ans de suivi en pré et post-hospitalisation pour le maintien à domicile et l'insertion/réinsertion des jeunes au parcours complexe :

Equipe mobile composée de Psychiatre, Cadre de santé, Assistant de service social, Psychologue, Psychomotricien, Infirmier en pratiques avancées, Infirmiers (3 ETP) et Educateurs spécialisés (3 ETP) Positionnement du médecin dans l'organigramme du service :

Gestion de l'ensemble des prescriptions du service, médicamenteuses et non médicamenteuses

Gestion des flux entrants-sortants de l'unité et de la bonne coordination intra-extrahospitalier

Encadrement de l'équipe infirmière, en binôme avec le cadre de santé de l'unité

Travail en partenariat avec les infirmiers en pratique avancées, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens et éducateurs Travail de réseau avec les autres médecins. Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Gestion des soins médicaux de l'unité d'hospitalisation Missions et activités du poste :

Activité de coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire, Réalisation des prescriptions

Réalisation d'entretien diagnostique, de réévaluation thérapeutique, de psychoéducation, d'organisation des soins et du plan de suivi, de co-construction d'un projet de soins et de vie Conditions de travail (horaires, déplacements, autres) : Activité clinique journalière de 8h30 à 17h

Permanence médicale de l'établissement: à domicile de 18h30 à 08h30 et sur place durant la journée, le samedi, dimanche et jour férié
Permanence médicale du pôle: de 08h30 à 18h30 en tant que médecin de première ou deuxième intention.

Relations internes et externes Le psychiatre :

organise son travail en collaboration avec ses confrères psychiatres, l'équipe soignante et l'équipe pluridisciplinaire travaille en collaboration : avec les autres pôles de l'établissement avec le reseau de sante mentale départemental

avec les services des urgences des Hôpitaux Civils de Colmar et du GHRMSA Mulhouse avec les partenaires médico-sociaux Profil recherché : Prérequis :

Être titulaire d'un doctorat de médecine et du DES de psychiatrie (ou de diplôme équivalent de psychiatre ou en cours de validation de diplôme ; spécialisation en pédopsychiatrie ou en psychiatrie adulte) manifestant un intérêt pour la diversité clinique, pour la période de transition qu'est le passage à l'âge adulte, pour les troubles post-traumatiques, de l'humeur, de la personnalité, du neuro-développement. Compétences attendues : Savoirs : Mettre en confiance ses patients Avoir le sens de l'écoute Aisance relationnelle Esprit d'analyse et de synthèse

Intérêt prononcé pour la gestion de la dysrégulation émotionnelle Savoir-faire :

Identifier la pathologie du patient, recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique ;

Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, réaliser la prescription médicale en expliquant les modalités de traitement au patient ;

Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction, ...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés ; Actualiser le dossier médical du patient ; Participer à des groupes de travail ; Savoir- être :

Le psychiatre doit avoir un bon équilibre mental pour écouter la souffrance des autres sans pour autant s'y impliquer Aptitude au travail en equipe Bonnes qualites relationnelles

Interet pour la diversite clinique, pour la psychopharmacologie et pour la recherche Intérêt pour l'approche socioculturelle Sens des responsabilités Implication et détermination Dialogue et écoute Réactivité

Annonce n°345495 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE Cellule d'Urgence Médico Psychologique du Haut Rhin - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°345496 |

Descriptif du poste :

La Cellule d'urgence médico-psychologique (CUMP) est un dispositif départemental d'intervention immédiate et post-immédiate en cas de choc psychologique dû à une catastrophe ou un accident collectif.

Le médecin psychiatre référent de la CUMP assure la mission médicale opérationnelle, clinique et thérapeutique en intervention CUMP et autour de celle-ci.

Missions principales Consultations d'évaluation et de suivi médical spécialisé en psychotraumatologie, Participation aux réunions de l'équipe pluri disciplinaire, Participer aux réunions du réseau partenarial (SAMU, Education nationale, SDIS, préfecture, structures de soins hospitalières et dispositifs associatifs, AASC), Communiquer et promouvoir le dispositif auprès des instances de l'hôpital et du réseau spécialisé, Régulation téléphonique, Coordonner une équipe d'intervention, en lien avec les psychologues coordinateurs, Veille juridique, théorique en lien avec l'évolution du dispositif, Suivre des actions de formations spécialisées en psychotraumatologie, Mener des actions d'information et/ou de formation.

Conditions d'exercice Rattachement au pôle LTD, Sous mandat SAMU pour les déclenchements, Quotité de temps : 0,2 ETP, Possibilité de compléter le poste avec d'autres missions partagées (Centre du Psychotraumatisme, CMP, autres services ), Horaires de journée, Astreintes les nuits et week-ends selon planning, et possibilité d'exemption d'autres tableaux de garde. Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie : possibilité PH et PHC Inscription à l'Ordre des Médecins de France Intérêt pour le psychotraumatisme Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire Permis B et véhicule personnel

Annonce n°345496 publiée le 28/01/2026 par un
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27/01/2026 - Médecin spécialiste en diabétologie-endocrinologie-maladies métaboliques (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

Ardennes | n°344949 |

Le Service de diabétologie-endocrinologie L'effectif médical Le personnel médical se compose de

4 PH temps, 1 PH 50%, 1 interne de spécialité, 1 interne de médecine, 1 externe

2 IPA, 1 cadre de santé, 10 IDE toutes formées en éducation thérapeutique, aides-soignantes

Equipe soudée, sympathique et prête à faciliter au mieux l'insertion d'un nouveau confrère. Permanence assurée sous forme de permanences sur place. L'activité Le service est divisé en trois secteurs :

12 lits d'hospitalisation de semaine (ouvert du lundi au vendredi) recevant des patients de la spécialité 6 lits d'hôpital de jour

Secteur consultations: diabète, endocrinologie, obésité, échographie thyroïdienne

Expertise du service :

Centre de pompe: actuellement 300 patients pompés, dont 150 en Boucle fermée

Structure de « pieds diabétiques » Stage d'Insulinothérapie Fonctionnelle Prise en charge des patients relevant de la spécialité

DESCRIPTIF DU POSTE A POURVOIR

Missions Activité dans le service d'HDS par semaine d'astreintes Encadrement des internes Intervention en HDJ Consultations spécialisées Participation aux staffs du service

Le service est fermé le week-end, pas de garde, ni astreinte. Compétences et qualités recherchées Qualification ordinale impérative Maîtrise parfaite de la langue française Implication et dynamisme Bonnes qualités relationnelles

Engagement des candidats à embrasser une carrière hospitalière par inscription au concours national de praticien hospitalier Permanence des soins Pas de PDS dans le service Les conditions proposées

Contrat initial de praticien contractuel pouvant déboucher sur un poste de praticien hospitalier si réussite au CNPH. Conditions à débattre en fonction du profil et du potentiel du candidat.

Possibilité de souscrire un contrat d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

Annonce n°344949 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - Médecin généraliste en service d'hépato gastroentérologie (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

Ardennes | n°344056 |

Le profil recherché: Médecin généraliste/polyvalent doté de la qualification ordinale en France

Missions

Prise en charge des patients admis en service avec l'interne d'unité conforme au planning du service.

Prise en charge des patients admis en hospitalisation de jour Participations aux staffs organisés dans le service Participer à l'encadrement et formation des internes

Une fois habitué à la problématique de notre service : participer à la permanence de soin du service (astreinte), assurer les avis urgents Participation au développement des relations ville-hôpital

Possibilité de développement personnel sur des programmes d'éducation thérapeutique du patient, consultations, programmes de prévention, différents DU en fonction du champ d'intérêt en hépato gastroentérologie et les besoins du service (par exemple antibiothérapie, MICI, échographie, addictologie, pathologies fonctionnelles digestives, éthique en santé, etc)

Programmations des vacances en accord avec l'ensemble des médecins et sur un planning discuté en staff qui permettra d'assurer la continuité de l'activité en service.

Annonce n°344056 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - Praticien Médecine Polyvalente (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

Ardennes | n°345358 |

Le Service Médecine polyvalente site de Charleville

Le service de médecine polyvalente du site de Charleville est composé de 27 lits, prend en charge des patients adultes (après passage aux Urgences ou adressés par leur médecin traitant) présentant des pathologies aiguës ou chroniques relevant de plusieurs disciplines médicales, souvent associées à des comorbidités. Il assure une activité d'hospitalisation complète, avec une forte collaboration interdisciplinaire. L'effectif médical Le personnel médical se compose de 3 Patriciens hospitaliers 2 internes

Equipe soudée, sympathique et prête à faciliter au mieux l'insertion d'un nouveau confrère. Permanence assurée sous forme de permanences sur place. L'activité Visites médicales quotidiennes Prescription des examens complémentaires et des traitements Élaboration et suivi du projet thérapeutique personnalisé Traçabilité dans le dossier patient informatisé

Participation aux réunions de service, staffs pluridisciplinaires et réunions institutionnelles

Encadrement et formation des internes, externes et étudiants paramédicaux (selon le statut)

DESCRIPTIF DU POSTE A POURVOIR

Missions

Assurer la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés en médecine polyvalente

Réaliser l'évaluation diagnostique, le suivi et le traitement des pathologies aiguës et chroniques

Coordonner les soins avec les autres spécialités médicales et chirurgicales

Participer à la continuité des soins (astreintes, permanence des soins selon l'organisation du service) Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins Compétences et qualités recherchées Compétences médicales

Solides connaissances en médecine interne et médecine générale hospitalière

Capacité à gérer des patients polypathologiques et complexes

Maîtrise des protocoles diagnostiques et thérapeutiques courants

Aptitude à travailler en lien étroit avec les autres spécialités Compétences transversales Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Capacités d'organisation, de priorisation et de prise de décision

Qualités relationnelles et de communication avec les patients, les familles et les équipes Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Qualifications requises Doctorat en médecine Permanence des soins Astreinte de médecine générale (1 semaine par an environ) Conditions d'exercice

Statut: Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Praticien attaché
Temps de travail: Temps plein

Participation à la permanence des soins selon le tableau de service Rémunération selon la réglementation en vigueur Perspectives Intégration dans un projet médical de pôle

Possibilités de formation continue et de développement professionnel Notre établissement

Situé à 80 km de Reims et à 1h30 de Paris par ligne TGV, Charleville-Mézières, chef-lieu du département des Ardennes, et Sedan présentent tous les avantages de grandes villes à la campagne ; le cadre de vie faisant écho à l'offre commerciale, scolaire, culturelle et sportive indispensable à une population de plus de 250 000 habitants si l'on y associe également les hôpitaux de Fumay et Nouzonville. Les quatre hôpitaux constituent depuis le 1er janvier 2020 le Centre Hospitalier Intercommunal Nord Ardennes (CHINA).

D'un point de vue sanitaire, le CHINA se positionne comme l'établissement de référence du territoire de santé Nord-Ardenne et dessert un bassin de population de près de 220 000 habitants. Grâce à un réseau routier de qualité, il entretient des relations permanentes avec ses voisins hospitaliers (CHINA site de Sedan, CH de Dinant en Belgique, CHINA site de Fumay, CHINA site de Nouzonville et CHU de Reims notamment).

Au sein du CHINA site de Charleville-Mézières, coexiste une polyclinique dont le CHINA est l'actionnaire majoritaire.

Le CHINA site de Charleville-Mézières finalise actuellement un projet architectural qui permet, d'ores-et-déjà, d'améliorer les capacités d'accueil et de soins. Son plateau technique met à la disposition des professionnels qui y exercent un matériel et des pratiques de pointe. Au sein de cet établissement, la plupart des spécialités qui façonnent le visage de la médecine moderne, se côtoient en synergie, et développent, chacune, des projets mobilisateurs.

La plupart des chirurgies sont pratiquées dans l'établissement sauf la chirurgie cardiaque, neurochirurgie. Les urgences enregistrent plus de 40 000 passages par an.

Annonce n°345358 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

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Don de patientéle

Meurthe-et-Moselle | n°340402 |

Je céde gratuitement ma patientéle à Pulnoy, en Meurthe et Moselle, à 10 mn de Nancy-centre et du CHU.

Cabinet dans un mail commerçant avec poste, boulangerie, restaurant, pharmacie, dentiste, infirmiéres et 2MG.

50 m2 en location pour actuellement 977,43€/mois

Cabinet cédé avec matériel médical et mobilier éventuel.

Annonce n°340402 publiée le 26/01/2026 par un
professionnel de sante

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22/01/2026 - MÉDECIN GÉNÉRALISTE TEMPS PARTIEL au Centre Régional en Antibiothérapie du Grand Est - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°345184 |

Descriptif du poste :

Présentation du Centre Régional en Antibiothérapie du Grand Est (CRAtb GE) ANTIBIOEST :

Le Centre régional en antibiothérapie (CRAtb) du Grand Est AntibioEst vient en appui de l'Agence Régionale de Santé (ARS).1,2,3 Il est chargé du déploiement opérationnel en région Grand Est du volet Bon usage des antibiotiques (BUA) de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l'antibiorésistance en santé humaine, dans tous les secteurs (ville, établissements et services médico-sociaux, ESMS et établissements de santé, ES) en lien avec toutes les entités concernées, dans toutes les dimensions d'une politique publique. La dimension Une seule santé de la thématique Antibiorésistance est abordée au sein du comité régional piloté par l'ARS.

Le CRAtb est en interaction constante avec l'ARS, ainsi que de multiples organisations régionales (e.g. URPS, association d'usagers). Il coordonne et anime les réseaux d'équipes expertes du bon usage des antibiotiques (équipes multidisciplinaires en antibiothérapie (EMA), référents en antibiothérapie, médecins généralistes ambassadeurs du BUA). Une collaboration étroite et synergique existe avec le CPias (Centre d'appui pour la Prévention des Infections Associées aux Soins) Grand Est.

Le CRAtb interagit également au niveau national avec différentes entités, notamment le Ministère en charge de la Santé, le réseau national des CRAtb et les missions nationales pilotées par Santé publique France.

En savoir plus sur l'équipe du CRAtb: Notre réseau - AntibioEst

La plupart des membres de l'équipe sont localisés à Nancy, mais quelques-uns travaillent aussi à Strasbourg.

LE POSTE

· Service: La prise de poste se fera à temps partiel au CRAtb Grand Est sur les missions régionales (temps flexible à convenir, entre 0,2 et 0,4 ETP environ).
· Horaires: La répartition du temps de travail est flexible, et dépendra également de l'ancienneté et du grade du candidat.
· Date estimative de vacance: Poste disponible à partir du 1er novembre 2025.

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Sur les missions régionales du CRAtb (liste non exhaustive) :

· Participation en mode projet aux actions de bon usage des antibiotiques (BUA) en région Grand Est (GE) en ville et en ESMS, en lien avec tous les acteurs impliqués sur la thématique (ARS, OMEDIT, Assurance Maladie, CPias)

· Coordination et animation du réseau régional des médecins généralistes des Equipes Multidisciplinaires en Antibiothérapie (EMA) et des futures EMA

· Accompagnement des EMA (qui incluent ces médecins généralistes ambassadeurs) dans la mise en place de la stratégie de BUA en GE

· Analyse des données de consommations en antibiotiques (AB) et résistances bactériennes dans les ESMS et soins primaires

· Participation à l'évaluation de la pertinence des prescriptions AB à l'échelle régionale

· Participation aux actions de formation au BUA en ESMS et en soins primaires

· Actions d'information et de sensibilisation sur la thématique BUA · Travail en synergie avec l'équipe du CPias GE Spécificités du poste / Contraintes : · Déplacements en région et au niveau national.

· Fréquence des déplacements à préciser, mais un à quatre déplacements au national par an, et un déplacement mensuel en région Grand Est sont à prévoir en moyenne. Profil recherché :

LE PROFIL RECHERCHÉ/ CAPACITÉS REQUISES

· Grade ciblé: Exercice clinique en accord avec le référentiel de compétences d'un médecin généraliste. Activité libérale ou salariée.
These de medecine et: · Expertise dans l'organisation des soins premiers

· Sont une plus-value :

o Expertise en santé publique (DU/DIU, master) ou expérience autour de la mise en place d'actions de santé publique en soins premiers au sein d'équipes de soins primaires/MSP ou CPTS

o Expertise et expérience sur la thématique Bon usage des antibiotiques et Antibiorésistance Compétences attendues :

E: Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d''autres agents, être référent dans le domaine.
M: Mettre en uvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A: Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N: Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global)

Connaissances :

Maîtrise de l''outil informatique (Excel, Word, Power point, ) : M
Environnement institutionnel et administratif : M
Santé notamment santé publique : E
Thématique Antibiorésistance (incluant la perspective One Health = Une seule santé) et Bon usage des antibiotiques : E

Savoir-être: Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

Sens du contact ****
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ****
Adaptabilité ****
Autonomie et sens de l'initiative ****
Rigueur et méthode ****
Sens de la curiosité et de la compréhension des points de vue des interlocuteurs ***

Savoir-faire :

Élaborer, conduire un projet : E
Capacité de synthèse : M
Capacité d'analyse : M
Aisance rédactionnelle : M
Aisance orale : M
Capacité à gérer en parallèle de multiples projets différents : E
Concevoir des plans d'action et piloter leur mise en uvre en mode projet : M
S'exprimer en langue étrangère (anglais oral et écrit) : A

Annonce n°345184 publiée le 22/01/2026 par un
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22/01/2026 - MEDECIN INFECTIOLOGUE - Centre Régional d'Antibiothérapie du Grand Est - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°345183 |

Descriptif du poste :

Lieu: Nancy ou Strasbourg (télétravail partiel possible).

Présentation du Centre Régional en Antibiothérapie du Grand Est (CRAtb GE) ANTIBIOEST :

Le Centre régional en antibiothérapie (CRAtb) du Grand Est AntibioEst vient en appui de l'Agence Régionale de Santé (ARS)[1] [2] [3]. Il est chargé du déploiement opérationnel en région Grand Est du volet Bon usage des antibiotiques (BUA) de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l'antibiorésistance en santé humaine, dans tous les secteurs (ville, établissements et services médico-sociaux, ESMS et établissements de santé, ES) en lien avec toutes les entités concernées, dans toutes les dimensions d'une politique publique. La dimension Une seule santé de la thématique Antibiorésistance est abordée au sein du comité régional piloté par l'ARS.

Le CRAtb est en interaction constante avec l'ARS, ainsi que de multiples organisations régionales (e.g. URPS, association d'usagers). Il coordonne et anime les réseaux d'équipes expertes du bon usage des antibiotiques (équipes multidisciplinaires en antibiothérapie (EMA), référents en antibiothérapie, médecins généralistes ambassadeurs du BUA). Une collaboration étroite et synergique existe avec le CPias (Centre d'appui pour la Prévention des Infections Associées aux Soins) Grand Est.

Le CRAtb interagit également au niveau national avec différentes entités, notamment le Ministère en charge de la Santé, le réseau national des CRAtb et les missions nationales pilotées par Santé publique France.

En savoir plus sur l'équipe du CRAtb: Notre réseau - AntibioEst

La plupart des membres de l'équipe sont localisés à Nancy, mais quelques-uns travaillent aussi à Strasbourg. Rôle du Médecin infectiologue :

La prise de poste peut se faire à temps partiel (0,2 minimum à 0.5 ETP). Poste disponible dès le 1er janvier 2026.

Sur les missions régionales du CRAtb (liste non exhaustive) :

· Participation en mode projet aux actions de bon usage des antibiotiques (BUA) en région Grand Est (GE), dans tous les secteurs de soin (établissements de santé, EHPAD, ville), en lien avec tous les acteurs impliqués sur la thématique (ARS, OMEDIT, Assurance Maladie, CPias)

· Analyse des données de consommations en antibiotiques (AB) et résistance bactérienne dans les ES en GE, et propositions d'actions correctives auprès des ES le nécessitant

· Participation à l'évaluation de la pertinence des prescriptions AB à l'échelle régionale et territoriale, dans tous les secteurs

· Participation à la formation au BUA en ES, ESMS et en soins primaires

· Actions d'information, sensibilisation sur la thématique BUA · Travail en synergie avec l'équipe du CPias GE Spécificités du poste / Contraintes : · Déplacements en région et au niveau national.

· Fréquence des déplacements à préciser, mais un à quatre déplacements au national par an, et un déplacement mensuel en région Grand Est sont à prévoir en moyenne.

[1] https: //sante.gouv.fr/IMG/pdf/instruction_du_15_mai_2020_.pdf
[2] https: //www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046578195
[3] https: //www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046578224
Profil recherché: Profil recherché :

Médecin / Contractuel (e.g. CCU-AH ou praticien contractuel) ou titulaire (e.g. PH mis à disposition) Thèse de medecine et : DES ou DESC de Maladies Infectieuses et Tropicales

Expertise et expérience sur la thématique Bon usage des antibiotiques Compétences attendues :

E: Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M: Mettre en uvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A: Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N: Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global)

Connaissances :

Maîtrise de l''outil informatique (Excel, Word, Power point, ) : M
Environnement institutionnel et administratif : M
Santé notamment santé publique : E
Thématique Antibiorésistance (incluant la perspective One Health = Une seule santé) et Bon usage des antibiotiques : E

Savoir-faire :

Élaborer, conduire un projet : E
Capacité de synthèse : M
Capacité d'analyse : M
Aisance rédactionnelle : M
Aisance orale : M
Capacité à gérer en parallèle de multiples projets différents : E
Concevoir des plans d'action et piloter leur mise en uvre en mode projet : M
S'exprimer en langue étrangère (anglais oral et écrit) : A

Savoir-être: Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

Sens du contact ****
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ****
Adaptabilité ****
Autonomie et sens de l'initiative ****
Rigueur et méthode ****
Sens de la curiosité et de la compréhension des points de vue des interlocuteurs ***

Spécificités du poste / Contraintes :

Déplacements occasionnels en région et au niveau national avec possibilité de prise en charge financière.

Le permis B ainsi qu'un véhicule personnel peuvent être un plus. Conditions d'exercice : Poste basé à Nancy ou Strasbourg

Télétravail partiel possible (quelques mois à prévoir avant sa mise en place) Statut et salaire selon expérience et profil

Pour plus d'information et transmission de votre candidature :

Contact médical: [email protected]
Contact administratif: direction des affaires médicales : [email protected]

Annonce n°345183 publiée le 22/01/2026 par un
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21/01/2026 - Médecin généraliste en Unité Post Urgences - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)

Vosges | n°345054 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien recherche un Médecin Généraliste ou Urgentiste (H/F) pour son Unité Post-Urgence (12 lits)

À propos du service: Notre équipe médicale assure une prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en pluridisciplinarité, dans une unité post-urgence de 12 lits.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du Service d'Accueil des Urgences : équipes complète d'urgentistes. Profil recherché :

Vous êtes médecin généraliste ou urgentiste, et souhaitez travailler sur le secteurde l'Ouest Vosgien ? Venez exercers un établissement à taille humaine, qui soigne aussi votre qualité de vie.

Pour postuler, vous devez nécessairement être inscrits à l'ordre.

Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter.

Contact administratif: Mme PREAUT Marine : 06.83.97.03.05

Annonce n°345054 publiée le 21/01/2026 par un
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20/01/2026 - Chirurgien plasticien (Hôpital Metz)

Moselle | n°345036 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

LE SERVICE CHIRURGIE PLASTIQUE

Activité variée allant de la micro chirurgie à la chirurgie plastique générale et au centre des grands brûlés (activité partagée) :

-

Reconstruction par lambeaux, microchirurgicaux ou anastomosés

-

Reconstruction mammaire

-

Séquelles d'amaigrissement

-

Chirurgie plastique générale, esthétique éventuellement sur secteur libéral (pour les praticiens hospitaliers)

-

Chirurgie des brûlures et leurs séquelles

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Service à taille humaine respectant la vie privée et familiale

Collaborations avec les services de dermatologie, de gynécologie-obstétrique, d'ORL...

Accompagnement et formation en début de carrière par les séniors en poste PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL RECHERCHÉ

· Poste pour jeune sénior ou sénior expérimenté · Temps partiel accepté · Diplôme d'Etat de Docteur en médecine · DES en Chirurgie Plastique · Inscription à l'ordre des médecins · Vocation à travailler au sein d'un service Grands Brûlés ·

Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

·

Un poste au sein d'un CHR de référence régionale avec une activité diversifiée ·

Des projets structurants permettant de développer vos compétences ·

Possibilité de réaliser une activité libérale dès passage sous le statut de praticien hospitalier, permettant un complément de rémunération ·

Possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle ·

Rémunération selon statuts et grilles de la Fonction Publique Hospitalière ·

Cadre de vie attractif: Metz, ville d'art et d'histoire, à 1h20 de Paris en TGV

Annonce n°345036 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Technicien.ne d'enregistrement (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°345006 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute pour son service Registre des cancers.

Le Registre des cancers du Haut-Rhin assure l'enregistrement exhaustif et continu de tous les cas de cancers diagnostiqués depuis 1988 chez l'ensemble des personnes résidant dans le département du Haut-Rhin au moment de leur diagnostic. Cet enregistrement permet de répondre aux deux missions du Registre : la production régulière d'indicateurs épidémiologiques sur le cancer (veille sanitaire) et la réalisation d'études épidémiologiques (recherche épidémiologique).

Porté depuis sa création en 1989 par l'ARER 68 (Association pour la recherche épidémiologique par les registres dans le Haut-Rhin) et hébergé depuis l'origine par le Centre hospitalier de Mulhouse, le Registre est rattaché au GHRMSA depuis le 1er juillet 2014, tout en conservant les liens avec l'ARER 68.

L'équipe opérationnelle du Registre est composée d'un médecin responsable, d'un épidémiologiste-gestionnaire de données, de cinq techniciens d'enregistrement, d'un agent administratif et d'un informaticien. LE POSTE :

En tant que Technicien.ne d'enregistrement, vous collecterez et vérifierez les données relatives à l'état civil et au statut vital des personnes, les informations médicales et administratives provenant de sources diverses en vue de l'enregistrement des cas de cancers et les données dans le cadre des études épidémiologiques.

Vous serez amené.e à vous déplacer ponctuellement dans la région (environ 1 fois/mois, dans des cabinets de pathologie, établissements de soins, cabinets médicaux...).

Nous proposons une flexibilité sur votre temps de travail : temps plein ou temps partiel, selon vos préférences et votre projet professionnel.

Le poste ouvre droit à 28 CA selon condition, télétravail envisageable (1j/semaine) PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un DE infirmier ? D'un Bac + 3 minimum Métiers de la santé ou d'une formation de type paramédicale, santé publique, recherche clinique ou information médicale ?

Alors n'hésitez plus et tentez l'aventure du GHRMSA tout en profitant de ses avantages (avantages sociaux, indemnité trajet/mobilité douce, panel de formations) !

Annonce n°345006 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°331069 |

Poste partagé entre le Centre Hospitalier de Wissembourg et de Haguenau (temps plein / temps partiel) Profil

Curieux(se), vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et des métiers pris en charge

Vous disposez d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe

Votre rigueur méthodologique et votre esprit de synthèse sont reconnus Vous êtes force de proposition Missions

Vous assurez le suivi médico professionnel des agents ainsi que la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques

Vous évaluez les risques et développez des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques)

Vous assistez et conseillez la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail

Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaires de prévention des risques Vous rédigez les rapports et bilans d'activités périodiques

Vous participez aux FSSSCT ainsi qu'aux commissions pluridisciplinaires Les indispensables

Médecin F/H inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous devez être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) Vous êtes titulaire du permis B

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercez votre rôle de conseil auprès de l'établissement, des agents et de leurs représentants sur les questions de santé et de sécurité au travail.

Au sein d'une équipe commune de la CHNA (Coopération Hospitalière Nord Alsace) vous conduisez ainsi les actions de santé au travail, assurez la surveillance de l'état de santé des agents, participez au suivi individuel et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans un environnement où la valeur d'entraide est très forte. Lieu

Le poste est partagé entre les Centres Hospitaliers de Wissembourg et Haguenau. Contrat

CDD / CDI

Annonce n°331069 publiée le 20/01/2026 par un
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15/01/2026 - Un cardiologue SENIOR (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°137940 |

LE PRATICIEN DOIT ETRE INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS Français Le cardiologue doit être intéressé par la rééducation cardiaque et la cardiologie du sport en raison du départ en retraite de son responsable de structure actuel en février 2023.

Les principales missions du SSR Cardio. Sport -Santé se concentrent en dehors de la cardiologie non invasive sur l'éducation thérapeutique, les pathologies du sommeil, la diététique macro micronutritionnelle, les différentes approches en psychothérapie (entretiens psychologiques, méditation pleine conscience, EFT et EMDR) et des actions de promotion de santé cardiovasculaires sur la région Nord Alsace.

Pour la prise en charge des pathologies cardiovasculaires, le service dispose d'un plateau technique bien étoffé (échocardiographie et vasculaire, épreuve d'effort, échocardiographie d'effort, mesure de la VO2max, coroscanner, IRM cardiaque, Holter ECG/TA et polygraphie ventilatoire).

Il est possible d'avoir un exercice libéral à hôpital. Le centre accueillant les patients du CH partenaire d'Haguenau au sein dune communauté détablissements laisse la possibilité daccès à la réalisation de scintigraphies myocardiques et à divers techniques invasives (pacemaker, DAI et coronarographie) par le biais de vacations. Mme Céline OBERNESSER - Responsable des ressources humaines et des Affaires Médicales Mme SCHALLER - DAM

Annonce n°137940 publiée le 15/01/2026 par un
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15/01/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE SENIOR (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°140542 |

MISSIONS: 1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle, 2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs, 3° Mise en place des actions de prévention et déducation thérapeutique dans les services, 4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à lAddictologie, 5° Coordination de léquipe pluridisciplinaire, 6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par léquipe, 7° Développement de la filière Addictologie. ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne léquipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec léquipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de létablissement. CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers Mme SCHALLER - DAM Mme OBERNESSER, responsable des RH et des AM

Annonce n°140542 publiée le 15/01/2026 par un
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15/01/2026 - Un/une RADIOLOGUE SENIOR (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°251460 |

L'établissement a une capacité de 625 lits et places, dont 102 en MCO, 37 en SSR et 486 pour le secteur gériatrique et médico-social. Il dispose dun service durgences et dun SMUR, un plateau technique avec un bloc opératoire avec 3 salles dopérations, dont une pour la chirurgie générale et digestive et dune salle dendoscopie.

Différentes spécialités sont présentes sur le site : médecine générale, médecine à orientation cardiologique, médecine gériatrique, centre de rééducation cardiaque, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie générale et digestive, chirurgie ophtalmologique, dentiste, ORL, allergologie, angiologie, gynécologie, pédiatrie.

Nous disposons également d'un service d'imagerie avec radiologie conventionnelle, scanner, mammographie et IRM (opérationnel en décembre 2021).

Annonce n°251460 publiée le 15/01/2026 par un
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15/01/2026 - Un médecin Gériatre Sénior (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°1722 |

Nous recherchons un gériatre, inscrit à l'ordre des médecins Français, qui intègrera léquipe médicale en place, et participera aux astreintes de sécurité et à la création dun court séjour gériatrique et aux différentes activités gériatriques existantes (SSR polyvalent et LISP, hôpital de jour consultation mémoire et 6 EHPAD). Le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter est un établissement public de santé de proximité, certifié par la Haute Autorité en Santé, dont les principales activités sont la médecine, la chirurgie, une unité de soins continus, lobstétrique, la gériatrie, les soins de suite et de rééducation polyvalent et cardiologie, pour un total de 625 lits et places dhospitalisation et dhébergement, répartis sur 5 communes. Le plateau technique se compose dun bloc opératoire, dun laboratoire de biologie certifié et dun service dimagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM en devenir). Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ; Ce poste est également ouvert aux médecins lauréats de la PAE. Madame SCHALLER, DAM Madame le Dr MAPPES - chef de pôle Madame OBERNESSER, responsable des affaires médicales

Annonce n°1722 publiée le 15/01/2026 par un
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15/01/2026 - Médecin généraliste SENIOR (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°3023 |

Médecin, inscrit à l'ordre des médecins français, intègrera une équipe médicale dynamique,

L'activité du pôle de Médecine repose sur un service de médecine polyvalente avec orientation diabétologie, gastro-entérologie, médecine interne et cardiologie (35 lits)

Sa polyvalence pourra l'amener à intervenir dans les autres services de court séjour gériatrique ou SSR polyvalent Participera aux astreintes

Participera selon ses souhaits à la vie des instances Mme OBERNESSER, Responsable des affaires médicales Mme SCHALLER, DAM

Annonce n°3023 publiée le 15/01/2026 par un
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15/01/2026 - Urgentiste (H/F) Sénior (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°2919 |

Praticien inscrit à l'ordre des médecins Français. Le service d'accueil des urgences du CH de Wissembourg compte près de 15 000 passages / an et l'équipe du SMUR compte environ 750 sorties. Une convention de coopération transfrontalière permet également à l'équipage du SMUR d'intervenir en Allemagne.

Afin de renforcer son équipe d'urgentistes, le CH de Wissembourg recrute un praticien spécialisé en médecine d'urgence. Dr VÖLCKERS , chef de pôle Mme SCHALLER Valentine Mme OBERNESSER, Responsable du personnel médical

Annonce n°2919 publiée le 15/01/2026 par un
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09/01/2026 - MEDECIN en EHPAD (Centre Hospitalier Départemental Bischwiller)

Bas-Rhin | n°341600 |

Intitulé de l'établissement: Centre hospitalier départemental de Bischwiller
Adresse de l'établissement: 17, Route de Strasbourg BP 90007- 67241 BISCHWILLER Cedex
Accès par: la ville de Bischwiller est située à 30 kilomètres au nord de Strasbourg et accessible en seulement 15 minutes en train de l'Eurométropole de Strasbourg avec une accessibilité et des horaires adaptés à l'organisation des soins (Ligne TER Strasbourg Wissembourg, un train toutes les 15 minutes, 40 trajets par jours). L'accès automobile est aisé avec un parking réservé aux médecins.

Nous cherchons un médecin généraliste ou gériatre pour l'un de nos EHPAD.

Vous interviendrez comme l'un des médecins traitants du pôle, au sein d'une équipe médicale jeune et dynamique.

Vous interviendrez, en équipe avec les autres médecins, sur le pôle hébergement composé actuellement d'une USLD de 32 lits, de 2 UVP de 30 lits et 3 EHPAD de 60 à 100 lits. La proximité avec le pôle sanitaire permet des transferts facilités en CSG, SMR ou USPG si nécessaire. Sont également disponibles un Hôpital de jour gériatrique et une Equipe mobile de Soins Palliatifs gériatriques pour des demandes d'avis complémentaires.

Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels et de 19 jours de RTT. 1. Les missions principales Assurer la prise en charge médicale des résidents,

Participer à l'évaluation gérontologique pluridisciplinaire et à l'accompagnement des familles,

Assurer l'élaboration des projets de soins et aux projets de service,

Participation à la continuité des soins (ligne de garde sur place pour les services d'hébergement, CSG, SMR et USP avec l'ensemble des médecins du CH de Bischwiller, Possibilité de participer à des formations. 2. Le type de contrat

Statut selon profil du candidat: Praticien hospitalier, Praticien contractuel, Assistant ou Praticien Attaché,

Temps additionnel rémunéré,

Possibilité d'aide aux démarches d'installation et de logement, Disponible dès que possible. 3. Les compétences et qualités requises Communication Esprit d'équipe Respect du secret professionnel Adaptabilité Sens de l'organisation Rigueur professionnelle

Titulaire du DES de médecine générale ou équivalent ou titulaire du DES de Gériatrie DU de gériatrie conseillé mais non obligatoire.

Annonce n°341600 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

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07/01/2026 - Médecin Coordonnateur des EHPAD (EHPAD Metz)

Moselle | n°344320 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

Le poste s'inscrit au sein du pôle de gériatrie, qui comprend une filière gériatrique complète (médecine aiguë, SMR gériatrique, USLD, hôpitaux de jour, équipes mobiles, consultations spécialisées) et 3 EHPAD totalisant 318 lits, dont les EHPAD Le Parc (100 lits) et Saint-Jean (85 lits).

En qualité de médecin coordonnateur, vous êtes garant de l'organisation et de la qualité des soins au sein des EHPAD : Élaboration et pilotage du projet de soins Avis médical sur les admissions Coordination des évaluations gériatriques Contribution à la qualité, sécurité et continuité des soins Prévention des risques sanitaires et santé publique

Coordination des acteurs du territoire et fluidification du parcours de soins

Participation à la formation des professionnels et à l'encadrement des internes Rédaction du rapport annuel d'activité médicale

Interventions médicales en cas d'urgence ou d'absence du médecin traitant

Participation aux visites de pré-admission et au suivi médical des résidents En tant que médecin traitant, vous assurez : Le suivi médical des résidents La tenue et l'organisation des dossiers médicaux PROFIL RECHERCHÉ : Docteur en Médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins

Formation souhaitée: DES/ DESC de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU de médecin coordonnateur

À défaut, engagement à se former dans un délai de 3 ans

Une expérience en milieu hospitalier ou en exercice libéral est appréciée

Poste ouvert à temps plein ou temps partiel (minimum 50 % par EHPAD), avec possibilité de participation à la permanence des soins sur la filière gériatrique.

Annonce n°344320 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

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06/01/2026 - Médecin généraliste addictologue (Centre hospitalier (EPSM) Charleville-Mézières)

Ardennes | n°325780 |

Objectif :

Participation à la prise en charge des patients sur le plan addictologique et somatique. Personnes concernées : Médecine générale ou toute spécialité. Compétences : Une Compétence techno-scientifique Rigueur professionnelle ;

Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, ) ; Aptitude à participer aux EPP ;

Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre ;

Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire). Obligatoires Diplôme de médecine générale Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France Intérêt pour l'addictologie.

Formations en intra AREAT et approche centrée sur les solutions prévues dans le projet médical. Souhaitées DU ou DIU en addictologie ou engagement à s'y former Une Compétence relationnelle

Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie) ; Aptitude à se remettre en question (humilité) ; Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover ; Capacité à la résolution de conflits. Une Compétence en éthique Formations en éthique ou engagement à les suivre ; Principe de réalité (neutralité, objectivité) ; Respect de la confidentialité et de la discrétion. Une Capacité de coopération

Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires ) ;

Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires ) ;

Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville. Expériences :

Expériences professionnelles requises: stages, modes d'exercice
Missions: Clinique

Le Patient Accompagner ; Evaluer les symptômes ;

Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux) ;

Evaluer et mettre en uvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster ; Discuter les traitements complémentaires ; Discuter les examens complémentaires ; Savoir transmettre oralement et par écrit. Les proches

Accompagner: informer, être médiateur, soutenir

Les soignants Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur. Formation : Formation universitaire en addictologie (DU ou Capacité) ;

Formation AREAT ; Approche centrées solutions, comme prévu par le projet médical, en sachant que ces formations sont prises en charge par le CH.

Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires) ;

Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFSI, réseau, EPHAD, autres établissements ou associations) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres) ; Accueil des stagiaires. Recherche Participation aux projets de recherches ;

Bibliographie: lire les articles nationaux et internationaux, critique ;

Publication ; Participation aux congrès avec présentation ;

Travail avec des groupes locaux, régionaux, nationaux et internationaux. Actions : Participation aux actions propres à la structure ; Participation à l'évaluation de l'activité ;

Participation à une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle ; Travail en lien avec les bénévoles ; Participation à l'organisation de la continuité des soins ; Capacité à respecter les horaires de travail.

Annonce n°325780 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

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06/01/2026 - Médecin en SMR - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°344278 |

Descriptif du poste :

Vous assurez la prise en charge médicale des patients hospitalisés, organisez leur sortie en lien avec les assistantes sociales et encadrez les équipes soignantes en coordination avec les cadres paramédicaux. Vous veillez à la gestion des lits, participez à la permanence des soins, au suivi des dossiers médicaux et aux actions d'amélioration de la qualité.

Vous contribuez activiment à la vie du service et de l'établissement (prokets, protocoles, instances, réunions), en lien étroit avec les autres services du centre hospitalier.

En externe, vous développez les collaborations avec les médecins de ville, les réseaux de santé et les structures médico-sociales, ainsi qu'avec les établissements hospitaliers partenaires.

La permanence des soins est assurée en journée, de 8h30 à 18h30, sans astreinte de nuit. Au-delà de cet horaire, la contuinité des soins est prise en charge par le service des urgences. Les astreintes de week-end sont réparties entre les praticiens du service de médecin et de SMR. Profil recherché :

Le poste requiert un expérience confirmée en service médical de réadaptation ou de médecine, ainsi qu'un bonne connaissance du milieu hospitalier. Le praticien doit faire preuve d'aptitudes organisationnelles, relationnelles et pédagogiques, être force de proposition et s'impliquer dans la dynamique institutionnelle. La disponibilité et l'engagement au sein de l'équipe sont également essentiels.

Annonce n°344278 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

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05/01/2026 - CHARGE DE MISSION POUR LE PILOTAGE COPA - H/F (Hôpital Central NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°344216 |

Descriptif du poste :

Le GHT Hôpitaux Sud Lorraine recrute un.e Chargé.e de mission pour le pilotage COPA, dispositif de COaching PArental, qui va faire l'objet d'une expérimentation au niveau du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Sud Lorraine. L'objectif du dispositif est d'apporter un soutien à la parentalité et de proposer aux parents un accompagnement, tant sur l'interaction parent-enfant que sur l'éducation et la prévention, en lien avec tous les acteurs de la périnatalité. Missions - Fonctions principales Lancement opérationnel du dispositif : Organisation et animation du pilotage

Mise en place et suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Suivi médico-économique du projet

Coordination entre les différents acteurs de la périnatalité

Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture et planification des formations Suivi du déploiement du dispositif informatique PARCEO Mise en place d'actions de communication Description des activités et des tâches Le coordinateur(trice) est amené à : Pilotage du dispositif :

Organisation et animation du pilotage (comité de pilotage mensuel, comité de suivi annuel)

Coordination entre les différents partenaires (maternités, sage-femme libérales, PMI, URPS ) Recrutement et formation : Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture

Planification et suivi des formations nécessaires à la mise en uvre du dispositif Déploiement et suivi : Suivi du déploiement de l'outil Parcéo

Mise en place d'actions de communication auprès des partenaires et du public

Définition, suivi et analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Profil recherché : Aptitudes requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer les partenaires Capacité d'évaluation, de transmission et d'adaptation Sens de l'organisation Sens des responsabilités Autonomie dans le travail, prise d'initiatives, dynamisme

Fonction: Sage-femme, infirmière puéricultrice, Master 2 (santé publique, management des organisations sanitaires et sociales, coordination de projets en santé)

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique: département stratégie innovation et territoires du CHRU Nancy
Rattachement fonctionnel: coordinatrice du pôle gynécologie-obstétrique du CHRU de Nancy

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à compter de février 2026 Horaires en journée, déplacements sur le territoire du GHT

Annonce n°344216 publiée le 05/01/2026 par un
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31/12/2025 - CHARGE DE MISSION POUR LE PILOTAGE COPA - H/F (Hôpital Central NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°344170 |