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01/06/2026 - DERMATOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute DERMATOLOGUE Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, praticien associé (lauréat EVC 2025) L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM. Structure ambulatoire pour organiser l'hospitalisation de jour.

Vos missions

activité de consultations externes, de chirurgie ambulatoire, d'avis spécialisés. Réalisation de photothérapie dynamique. Consultations de plaies chroniques Mme le Docteur AKSENOVA DERMATOLOGUE

03 27 24 34 21 aaksenova@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4109 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - BIOLOGISTE (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRÉSENTATION DU LABORATOIRE :

Le Centre Hospitalier d'Armentières est situé à proximité de Lille et fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Lille Métropole Flandre Intérieure.

Le laboratoire du GCS HospiBIO est implanté sur 2 sites, qui produisent des examens de biologie pour les membres du GCS et pour d'autres établissements de santé de la région.

• Site du Centre Hospitalier d'Armentières

112, rue Sadi Carnot

59280 ARMENTIERES

Ce site est ouvert 24h/24, 7j/7 et réalise les examens de biologie polyvalente ainsi que des examens spécialisés.

La direction du laboratoire du GCS HospiBIO y est implantée.

• Site du Centre Hospitalier d'Hazebrouck

1, Rue de l'hôpital 59190 Hazebrouck

Ce site est ouvert 24h/24, 7j/7 et réalise les examens de biologie polyvalente

Le laboratoire GCS HospiBIO est accrédité selon les normes NF EN ISO 15189 et NF EN ISO22870 (liste des portées et sites accrédités disponibles sur le site internet du COFRAC : n°accréditation 8-3873) 99 % des examens accrédités fin 2022 Equipe de 6 biologistes

Activité

30 Millions de B en 2022

PROFIL DU POSTE :

Le Centre Hospitalier d'Armentières recherche pour le Laboratoire, un biologiste médical polyvalent temps plein ou partiel, Médecin ou Pharmacien Biologiste titulaire d'un DES de Biologie Médicale.

• Un intérêt pour l'hématologie serait apprécié (possibilités de formation) .
• Inscrit ou pouvant s'inscrire à l'Ordre des Médecins ou des Pharmaciens

-Capacité à travailler en équipe, rigueur, innovation OBJECTIFS ET MISSIONS :

-Responsabilité et management qualité d'un secteur analytique

-Participation aux projets transversaux du laboratoire en collaboration avec l'équipe des biologistes

-Participation à la vie hospitalière (échange avec les praticiens et les services de soins, possibilité de participer aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions institutionnelles)

-Interprétation clinicobiologique et validation des résultats d'examens, prestations de conseils

-participation possible à la permanence des soins (astreintes opérationnelles)

Annonce n°309284 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - ANATOMOPATHOLOGISTE (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'anatomie et de cythologie pathologiques du centre hospitalier de SAINT-QUENTIN dispose d'un poste de praticien hospitalier vacant sur un effectif de trois postes et est également à la recherche d'un médecin remplaçant pour un congé maladie. Il est agrée pour valider les stages des internes.

Ce service a une activité polyvalente principalement en cancérologie s'intégrant dans l'organisation de la prise en charge du cancer dans l'établissement (dossier 3 C, réunions de concertation pluridisciplinaire, dispositif d'annonce).

Les autres activités de ce service concernent les spécialités suivantes : gynécologie, pneumologie, hépato-gastro-entérologie, oto-rhino-laryngologie, urologie, hématologie et dans un proche avenir la chirurgie thoracique. En 2023, ce service a traité 16 590 dossiers.

Annonce n°331689 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Remplacements EHPAD - USLD (EHPAD Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• Interne (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Boulogne-sur-Mer recrute :

Internes avec licence de remplacement (Médecine générale ou Gériatrie)

Vous recherchez des remplacements flexibles dans un environnement médical et humain de qualité ?

Rejoignez les équipes des EHPAD et USLD du Centre Hospitalier de Boulogne-sur-Mer. ________________________________________ Ce que nous proposons Organisation souple Remplacements à la journée ou sur plusieurs jours Planning adaptable selon vos disponibilités Aucune participation aux astreintes Exercice multisites

Structures adossées au Centre Hospitalier de Boulogne-sur-Mer Permis B nécessaire Un accompagnement facilitant Équipes paramédicales investies et expérimentées Accompagnement privilégié de la pharmacie hospitalière Formation Sillage possible si besoin Rémunération 334 brut la journée

Prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement sous réserve de fournir les justificatifs (et dans la limite d'un plafond de 90 pour l'hébergement par jour de remplacement) ________________________________________ Intéressé(e) ?

Contactez la Direction des Affaires Médicales :

[email protected] 03 21 99 34 75 ou 03 21 99 39 04

Annonce n°358439 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service

Personnel Médical :

7 médecins anesthésistes, 1 à 4 internes selon les semestres Personnel paramédical : 2 cadres de santé, 28 Infirmier(e) Anesthésiste(s) DE 3 secrétaires, Equipements du service :

Locaux

Département d'anesthésie avec bureaux personnels de consultation, bureau cadre, salle de détente.

3 postes de secrétariat. Activité :

Bloc opératoire de 15 salles, 19 951 interventions et endoscopies Maternité de niveau 2B

Toutes techniques d'anesthésie

générale, locorégionale échoguidée, hypnose, 16 000 patients pris en charge, 13 000 consultations externes

Toute activité chirurgicale sauf la neurochirurgie et la chirurgie cardiaque et thoracique.

SOS Mains, chirurgie esthétique, plastique, coronarographie, rythmologie, radiologie interventionnelle. Organisation :

Permanence des soins

Garde sur place

Possibilité d'activité libérale et de garde en réanimation polyvalente. Horaires flexibles modulables Profil de poste : Temps plein ou temps partiel:

Praticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant spécialiste

Praticien avec plénitude d'exercice inscrit au tableau de l'ordre des médecins

Annonce n°358430 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN DIM à Temps plein rattaché au Centre Hospitalier de saint Quentin, établissement pivot du GHT Aisne Nord Haute Somme. Le territoire Aisne Nord - Haute Somme

Le GHT Aisne-NordHaute-Somme, fait partie de la région Hauts de France, qui s'étend sur 31 806 km2 et compte cinq départements : l'Aisne, le Nord, l'Oise, le Pas-de-Calais et la Somme.

Le GHT Aisne-Nord Haute-Somme sinscrit dans un territoire denviron 300 000 habitants. Il fédère 11 établissements de santé autour du centre hospitalier de Saint-Quentin, établissement support de ce groupement, à savoir : les centres hospitaliers de Laon, Chauny, Guise, Hirson, Nouvion en Thiérache, Vervins, Péronne, Ham, La Fère, le CRRF Jacques Ficheux Saint-Gobain.

Le DIM de territoire est une structure transversale au GHT Aisne Nord - Haute Somme qui est placé sous la responsabilité médicale. e.

Le DIM est composé dun.e médecin DIM à temps plein, responsable sur le site de Saint Quentin et chargé de la coordination du DIM de territoire. Il.elle est assisté.e par deux médecins à temps plein sur une activité partagée pour Chauny et Péronne ; un médecin à temps partiel, et de sept TIM.

Le service est doté des commodités nécessaires au bon fonctionnement du DIM et à la qualité du travail : bureaux individuels et un espace ouvert, avec une salle de réunion partagée avec dautres services.

A linterface entre services médicaux et administratifs, le DIM a des relations fonctionnelles avec les médecins, les chefs de service et de pôles, les cadres, les secrétaires, les directions générales et médicales, des finances, de la qualité, des soins infirmiers, de linformatique et du bureau des entrées, ainsi quavec les commissions de létablissement (CME, CLAN,.). Le DIM participe aux instances institutionnelles du GHT.

Le codage est majoritairement décentralisé pour les secteurs dactivité (MCO, HAD, SSR et PSY) des établissements de la direction commune. Les missions générales du poste :

Le Praticien hospitalier titulaire ou contractuel temps plein est rattaché au Département de lInformation Médicale (DIM) du Centre Hospitalier de saint Quentin.

Les missions spécifiques du poste consistent, notamment à l :

Organisation de la production du PMSI en proximité avec les services ;

Accompagnement des services à lassurance qualité du codage (exhaustivité, fiabilité des données) et à la formation des services et des TIM ;

Organisation et participation à lélaboration de référentiels de codage ;

Assurance et évaluation de la qualité et de la transmission des données médicales en lien avec la pharmacie, la chaîne de facturation et la Direction des finances : traitement des fichiers PMSI, contrôles qualité, transmission des données sur e-PMSI et suivi ;

Analyse médicale et médico-économique de lactivité des services, des pôles, de létablissement, du GHT ;

Analyse et expertise stratégique et de planification médico-économique ;

Participation au développement du système dinformation hospitalier (identito-vigilance ; DPI ; prescription informatisée, ) ;

Assurance et gestion de la confidentialité des données PMSI en lien avec le Délégué à la protection des données ;

Contribution à donner des avis concernant les demandes de destruction de dossiers médicaux, conformément à la réglementation ;

Contribution à la conception et/ou à la contribution aux travaux de recherche clinique, épidémiologique, de santé publique. Diplômes souhaités :

Docteur en médecine inscrit au Conseil de lOrdre des médecins ;

DES de santé publique, ou diplôme qualifiant en santé publique et/ou information médicale ; Compétences requises :

Connaissance du PMSI et des différents thésaurus (CIM 10, CCAM, CSARR)

Capacité à travailler en équipe, à adhérer aux organisations et règles de fonctionnement existantes, à faire évoluer ses compétences et ses organisations pour sadapter aux besoins de la structure

Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec lensemble des professionnels de la structure et lanimation de formations ou groupes de travail Capacité à animer et piloter une équipe ou un groupe projet Compétences en informatique (tableur, bases de données)

Annonce n°331684 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service :

Au sein d'un service de santé au travail à taille humaine, vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire compétente et opérationnelle : une secrétaire, une infirmière, un service social et une psycho ergonome.

Vous participez à la prise en charge des 2700 agents du CH de Saint-Quentin. Activités principales du poste : Assurer la surveillance médicale des agents

• Visites d'embauche
• Visites médicales systématiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques professionnels, personnels handicapés, personnels réintégrés après CLM ou CLD, femmes enceintes, etc.)
• Visites à la demande de l'agent ou de la DRH :
• Difficultés professionnelles en lien avec l'état de santé
• Aménagements des postes de travail
• Risques professionnels, conditions de travail
• Accidents de service, maladies professionnelles

Elaborer une politique de promotion de la santé au travail :

• Délivrer des conseils d'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail
• Mettre en place des mesures de protection individuelles et collectives
• Gérer la campagne annuelle de vaccinale antigrippale et anti-Covid
• Rédiger et assurer le suivi des protocoles de vaccination

Etre acteur de la prévention des risques professionnels et psycho-sociaux :

• Proposer des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail
• Mener des actions sur le milieu de travail
• Gérer les AES et mettre en place des protocoles adéquats

Participer aux réunions

Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT), CSE, CLIN, etc.

Rédiger et présenter le rapport annuel d'activité Profil :

Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre, titulaire du CES ou DES de médecine du travail ou d'un qualification en médecine du travail Conditions d'exercice : Statut PH ou contractuel temps plein ou temps partiel Droits statutaires des congés et RTT

Possibilité de financement du DIU "pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins"

Possibilité d'accéder au avantages du CGOS et de l'amicale du personnel Restaurant d'entreprise

Crèche hospitalière et aide à l'installation en lien avec la Ville de Saint-Quentin

Annonce n°331688 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - PSYCHIATRE (Centre de psychotherapie Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Au vu de l'effectif médical en poste, les lits d'hospitalisation libre et les soins sous contrainte sont neutralisés en l'attente d'un renfort.

En 2023, le pôle de psychiatrie s'est redéployer vers le renforcement de son offre ambulatoire afin de maintenir à proximité les soins à la population.

Création, structuration et déploiement de l'Equipe Mobile intra-hospitalière qui assure 24h/24h un accompagnement des patients relevant de la spécialité, hébergés en unité MCO en attente de réorientation en Hospitalisation Libre ou de RAD.

Déploiement de l'équipe de Psycho-Trauma sur l'année 2023 (Equipe Psycho-trauma créée en novembre 2022) qui complète le dispositif primitif d'accueil et de prise en soins des victimes. Elle assure la prise en charge et le suivi des patients, les accompagne dans le réseau de soutien aux victimes et assure le développement des outils thérapeutiques.

Implication active des équipes dans la démarche « lieu et santé sans tabac » et poursuite active dans la démarche initiée. Participation aux appels d'offres pour la création du City et du jardin Thérapeutique.

L'arrivée d'un 4ème praticien pourrait permettre de contribuer à la réouverture de quelques lits d'hospitalisation complète.

Annonce n°331690 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Médecin Rééducateur (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Composition de l'équipe

Le service de MPR est composé de

• Au niveau médical : 1.3 ETP médecins MPR, 2 stagiaires associés
• Au niveau para médical : 1 cadre de santé temps plein, 8.8 ETP IDE, 10,9 ETP AS, 6 ETP ASH, 7 ETP kinésithérapeutes, 2 ETP ergothérapeutes, 1 ETP orthophoniste, 3 ETP EAPA, 1ETP secrétariat agent médico-administratif, 1 ETP agent d'accueil.

Activités et équipements :

Le service prend en charge, en aval des services de court séjour, les patients atteints de :

• Affections de l'appareil locomoteur : Pathologies traumatiques et orthopédiques des membres inférieurs (PTH, PTG) et supérieurs (PTE, chirurgie de la coiffe des rotateurs); pathologies du rachis (fractures, hernie discale, Spondylodiscite) ; patients amputés des membres inférieurs
• Affections neuro-vasculaires : les accidents vasculaires cérébraux, maladies dégénératives (maladie de Parkinson, sclérose en plaques), les maladies neurologiques périphériques (Polyradiculonévrite)

Le service possède une autorisation de 26 lits d'hospitalisation complète et un plateau technique avec : 1 bureau d'orthophoniste 2 grandes salles de rééducation kiné/APA

3 salles de rééducation individuelle

box individuels

1 balnéothérapie avec rail roulant (accès personne en situation de handicap) de 15 m2.

1 salle d'ergothérapie avec cuisine thérapeutique et salle d'appareillage permettant la réalisation d'orthèses. Identification du poste :

Spécialité

Médecine Physique et de Réadaptation

Statut

Médecin MPR ou médecin polyvalent

Mission :

• Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients
• Traçabilité dans le dossier médical informatisé du patient
• Participation aux réunions de service et de synthèses
• Participation à la permanence et la continuité des soins (astreintes samedi matin)
• Participation aux consultations externes.

Compétences et qualité attendues :

• Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des réglementations en matière de SMR.
• Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l'ensemble des professionnels.

Annonce n°331691 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Neurologue (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'équipe :

6,6 neurologues ; 1 médecins ayant des compétences en neurologie,

1 cadre de santé ; 16,5 IDE dont 1 IDE dédié aux consultations post-AVC ; 17 aide-soignants; 3,5 ASH ;

1 neuropsychologue ; Orthophoniste diététicienne et Kiné mutualisés avec l'ensemble de l'établissement ; 3,25 secrétaires et 2 agents chargés de tâches administratives; Capacité :

28 lits au total

6 lits de soins intensifs neurovasculaires

15 lits de neurovasculaires post USINV 7 lits neurologue polyvalent Activité

Nombre d'entrées

Neurologie : 397 Neurovasculaire : 265

DMS

Neurologie : 5,2 Neurovasculaire : 19,1

Nombre de consultations externes

2725

Nombre d'EEG

2102

Nombre d'EMG

1888

Toxines botuliques HJ

346

Organisation de la permanence des soins

astreinte opérationnelle

Missions proposées participer à l'activité des 3 secteurs du service

réponse aux appels du service des urgences conformément au protocole de prise en charge des AVC en vigueur dans l'établissement participer à la permanence des soins Compétences requises Compétence en neurologie générale

Compétence en neuro-vasculaire avec si possible l'obtention du DIU ou du DU de pathologie Neuro-Vasculaire Formation à la lecture des électro-encéphalogrammes Inscription à l'ordre ou lauréat des EVC Poste proposé et perspective

Assistant spécialiste ou praticien attaché ou praticien hospitalier contractuel ou praticien hospitalier titulaire selon le profil du candidat Pérennisation du poste avec un poste de PH titulaire

Annonce n°331692 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Le CH de Roubaix recherche des Médecins Polyvalents et/ou Gériatres pour le service de médecine polyvalente (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche des Médecins Polyvalents et/ou Gériatres pour le service de médecine polyvalente

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital à taille humaine alliant compétence et technicité, avec une équipe médicale dynamique de plus de 350 médecins et 100 internes, situé dans la métropole Lilloise, facile d'accès.

Le projet de restructuration complète du service de médecine interne vers un service de médecine polyvalente est un projet majeur de l'établissement. Il a pour objectif de fluidifier au maximum l'aval des urgences et de permettre une amélioration constante de l'accueil de patients poly-pathologiques et de leur assurer la meilleure prise en charge possible.

Le service de médecine polyvalente se compose de 3 secteurs de 10 lits, avec une évolution saisonnière pouvant aller de 23 lits l'été à 34 lits l'hiver.

L'activité du service est la prise en charge de patients polypathologiques présentant une pathologie aigue à traiter et pouvant décompenser une ou plusieurs comorbidités.

Le Centre Hospitalier de Roubaix dispose de nombreux atouts : 152 lits de SMR ;

un service d'imagerie médicale avec 5 salles de radio, 4 scanners, 3 IRM, 1 mammographe numérique ;

un service de médecine nucléaire avec 1 TEP SCAN et 2 GAMMA-CAMERAS ; 14 blocs opératoires ; 20 lits de réanimation polyvalente et 8 lits d'USIP ; Une unité de soins intensifs cardiologique ; Une unité de soins intensifs neurovasculaire ;

Un service de gynéco-obstétrique complet avec maternité de niveau 2B ;

Un panel de spécialités médicales particulièrement complet dont un service de médecine aigüe gériatrique et une équipe mobile gériatrique ; 264 places d'EPHAD et 120 lits d'USLD ;

Une banque du sang et l'hémovigilance sont à disposition si nécessaire.

Le CH de Roubaix dispose aussi d'une équipe de nutritionnistes, de kinésithérapeutes, d'assistantes sociales ainsi qu'un psychiatre de liaison et une équipe mobile d'addictologie permettant un soutien dans la prise en charge des patients selon leurs besoins spécifiques.

Le service de médecine polyvalente est composé de 5 Médecins dont 4 déjà présents au sein du CH de Roubaix, notamment dans l'actuel service de médecine interne.

Les objectifs poursuivis par le service de médecine polyvalente et l'ensemble de son personnel sont : Offrir une prise en charge holistique aux patients ; Développer un accueil humain de qualité ;

Optimiser le séjour du patient pour une prise en charge spécifique et globale ;

Accompagner les étudiants dans leurs formations médicales et paramédicales ;

Proposer une qualité de vie au travail et un épanouissement personnel à chaque professionnel du service ;

Permettre de développer des activités transversales en lien avec la médecine polyvalente. Profil du candidat recherché :

Médecin généraliste diplômé et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.

Médecin gériatre diplômé et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Curieux, rigoureux, autonome.

Avoir le sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, capacités d'interactions avec les spécialités d'organes.

Statut

Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Participation à la PDS par des astreinte la nuit, les WE et les jours fériés.

Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2026, date d'ouverture du service.

Annonce n°358533 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Réanimateur (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation du service :

• Une unité de réanimation médico-chirurgicale de 10 lits adulte ;
• Une unité de surveillance continue de 6 lits adulte ;
• Equipe médicale composée actuellement de 7 praticiens hospitaliers

Missions :

• Assurer, dans un secteur spécialisé, et en synergie avec l'encadrement médical et paramédical du service de réanimation, la prise en charge médicale des patients.
• Collaborer avec l'encadrement médical et paramédical du service de réanimation pour coordonner la prise en charge des malades ;
• Prendre des gardes de réanimation couvrant l'unité de réanimation, l'unité de surveillance continue, les appels du service d'accueil d'urgence et les appels des médecins des services d'hospitalisation.
• Encadrement des internes ;
• Accompagnement des patients et des familles.

Pathologies prises en charge dans le service :

• Pathologies médicales : respiratoires, cardio-vasculaires, rénales, neurologiques, digestives et toxiques.
• Pathologies chirurgicales : particulièrement les chirurgies viscérales, vasculaire et urologiques.
• Pathologies obstétriques (peu fréquentes).

Liste non exhaustive des tâches techniques:

• Intubation trachéale.
• Ventilation non invasive et invasive.
• Pose de cathéters centraux par repérage anatomique et par guidage échographique.
• Pose de cathéters artériels.
• Réalisation d'un bilan hémodynamique.
• Epuration extra-rénale.
• Surveillance de contre-pulsion.
• Fibroscopie bronchique.
• Echocardiographie (facultatif).

Exigences sur le poste :

• Garde sur Place - Service classé en temps continu.

Qualification :

• Titulaire d'un DES de Médecine Intensive Réanimation, DESC de réanimation médicale, ou d'une qualification ordinale

Annonce n°358431 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Radiologue (Centre hospitalier Fourmies)

• Nord (59)
• Fourmies
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Caractéristiques de l'établissement en terme d'activité

Le Centre Hospitalier de Fourmies, est un hôpital général qui se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille, 2h30 de Paris). Il s'inscrit, de façon volontariste, dans le projet de Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut-Cambraisis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. L'établissement est également en direction commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes. Le Centre Hospitalier de Fourmies déploie sur ses sites : Une offre de soins complète :

o Service d'Accueil des Urgences (SAU), Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (8 lits adultes et 4 lits consacrés à la pédiatrie), SMUR, Unité de Surveillance Continue, o Gynécologie-obstétrique (14 lits) o Orthogénie, o Pédiatrie,

o Chirurgie polyvalente (19 lits)

chirurgie digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie urologique, chirurgie dentaire,

o Médecine polyvalente (30 lits) o Hémodialyse-Néphrologie (8 postes) o Endocrino-diabétologie, o Pneumologie, o Neurologie, o Cardiologie,

o Psychiatrie adulte 18 lits (hospitalisation, Unité pour Anxio-Dépressifs, Centre Médico-Psychologique, Centre d'Accueil Thérapeutique et Temps Partiel).

o Gériatrie (Court Séjour Gériatrique (20 lits), Soins de Suite et de Réadaptation (20 lits), Unité de Soins de Longue Durée (30 lits), Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes 90 lits). Une diversité de modes de prise en charge : o Secteur de consultations externes, o Hospitalisation conventionnelle, o Secteur ambulatoire, o Santé publique (addictologie, éducation thérapeutique).

Le Centre Hospitalier de Fourmies dispose d'un plateau technique moderne et performant :

o Un service d'imagerie médicale

radiologie conventionnelle, scanographe, échographe, IRM (dans le cadre d'un Groupement de Coopération Sanitaire public-privé avec le GRIMM,

o Un bloc opératoire de 3 salles d'interventions, o Une pharmacie à usage intérieur stérilisation. 2. Spécialité du candidat Poste de praticien en imagerie médicale radiologue.

3. Les compétences souhaitées, y compris les compétences complémentaires éventuelles Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins 4. La position qu'occupera le praticien dans la structure Le praticien sera rattaché au pôle Médico-technique.

5. La durée hebdomadaire des obligations de service hospitalières

La durée hebdomadaire des obligations de service est fixée entre 5 et 10 demi-journées hebdomadaires. 6. Les caractéristiques des fonctions : Radiologie conventionnelle, Echographie Scanner, IRM, Télé radiologie Maitrise PACS Gestion des examens urgents

Participer aux instances de l'établissement : Commission Médicale d'Etablissement, sous commissions de la Commission Médicale d'Etablissement, etc

Contribuer à la mise en uvre du projet médical du centre hospitalier de Fourmies avec pour objectif d'améliorer la qualité de la prise en charge et répondre ainsi aux exigences de la certification HAS. Poursuivre les relations avec les médecins de ville.

Annonce n°358182 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - URGENTISTE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE BOULOGNE-SUR-MER

• 800 lits et places
• 260 médecins et 2800 professionnels hospitaliers
• 80 000 séjours et 335 000 consultations
• 15 000 interventions au bloc
• 1 021 naissances
• Un plateau technique performant : 3 scanners, 4 IRM, 2 gamma caméras, 2 TEP scan, scintigraphie, un bloc de 14 salles
• Réanimation-USC, Anesthésie, Cardiologie interventionnelle, Neurologie interventionnelle

LE SERVICE DES URGENCES

• 50 000 passages aux urgences
• Un déchocage avec 3 places
• Une équipe SMUR terrestre et maritime
• 9 lits d'UHCD
• 10 boxes de prise en charge, 6 boxes de filière courte et 1 salle de plâtre
• Un service informatisé
• Un plateau technique de radiologie standard numérique et tomodensitométrie au sein du service des urgences
• Une maison médicale de garde accolée au service des urgences
• Un projet de restructuration architecturale du service des urgences

ORGANISATION MEDICALE

• En journée, 5 médecins seniors postés
• En horaires de permanence des soins, 3 médecins seniors dont le SMUR + 1/2 gardes de 18h30 à minuit
• Agrément pour l'accueil des externes, des internes et des docteurs juniors

CONDITIONS D'EMBAUCHE

• Statut PH / Praticien contractuel / Motif 2
• Navette depuis Calais Fréthun
• Possibilité d'un logement temporaire pendant la recherche de logement
• 5 930 brut / mois pour un jeune praticien + Gardes + Temps additionnel
• Possibilité de versement d'une Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière (20 000 )

PROFIL SOUHAITE

• Médecins urgentistes (DES Médecine d'Urgence, DESC Médecine d'Urgence, Capacité Médecine d'Urgence)
• Contrats temps plein ou temps partiel

Annonce n°338064 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - IDE EN HAD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Missions de l'HAD :

Le secteur d'hospitalison à domicile activité adulte a pour mission de prendre en charge au domicile le patient afin d'éviter une hospitalisation en secteur hospitalier ou de raccourcir son hospitalisation pour des prises en charge diverses :

Soins ponctuels

techniques complexes destinés aux patients ayant une pathologie non stabilisée pour une période déterminée qui peut être réitérée.

Soins continus associant pour une durée indéterminée des soins techniques plus ou moins complexes des soins de nursing de maintien d'entretien de la vie pouvant aller jusqu'à la phase ultime chez des patients ayant une pathologie évolutive.

Soins de réadaptation à domicile destinés à des patients pris en charge pour une durée déterminée après la phase aiguë d'une pathologie neurologique, orthopédique, cardiologique ou de polypathologie.

Pré requis indispensable à la qualité de l'exercice dans l'unité : Le travail réalisé en équipe nécessite :

• L'implication de chaque professionnel
• L'élaboration et le partage d'objectifs communs
• Le partage des valeurs soignantes
• L'articulation avec le projet médical.

Pré requis technique

Être titulaire du permis de conduire

Le projet du service s'appuie sur :

Les valeurs de respect, de bienveillance, de bientraitance des patients.

Le partage d'une éthique soignante basée sur l'accompagnement, l'empathie et la relation d'aide.

Le respect des droits des patients et l'intégration de la famille et de l'entourage au long du parcours.

L'esprit d'équipe et la collaboration pluri professionnelle dans le respect des indications et prescriptions médicales. La posture réflexive.

La curiosité intellectuelle et la volonté d'enrichir et de partager ses connaissances et expériences.

La démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et d'amélioration des pratiques professionnelles.

MISSIONS PRINCIPALES

Les infirmiers sont amenés à travailler sur le secteur adulte. Les IDE exercent leur profession après l'obtention de leur diplôme d'état d'infirmier qui atteste des compétences professionnelles pour exercer les activités du métier.

MISSIONS PRINCIPALES

• Analyser et évaluer la situation afin de mettre en place un projet de soins pertinent en

collaboration avec l'équipe médicale et différents intervenants,

• Développer des compétences techniques et relationnelles spécifiques au service,
• Assurer la planification et l'organisation des soins pour le patient,
• Identifier et participer à la charge les situations d'urgence,
• Identifier et prendre en charge les situations palliatives,
• Collaborer avec l'équipe pluri disciplinaire pour établir une prise en charge personnalisée
• Travailler en binôme d'aide-soignant/IDE,
• Participer à l'éducation du patient et de l'entourage afin d'assurer une continuité de soins à

domicile,

• Participer à la démarche qualité,
• Participer aux groupes de travail,

ACTIVITES DE SOINS

Recueillir de données, soins, transmissions, synthèse...participe à la qualité de la prise en charge globale des patients dont elle a la charge.

Assurer des soins techniques très variés et pointus dans le respect des protocoles, interventions sur cathéters centraux, chimiothérapies, pansements complexes, surveillance de patients en post-opératoires, utilisation de dispositifs hospitaliers : thérapie par pression négative, Méopa, dispositifs pour drainages pleuraux, prises en charge de patients en phase palliative ou en fin de vie. Appliquer les prescriptions anticipées.

Assurer au patient et à son entourage la possibilité d'être un partenaire actif dans le projet thérapeutique. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

L'IDE est capable de

Savoir évaluer des situations cliniques et élaborer et conduire un projet de soins infirmier en collaboration avec les différents intervenants, Accompagner le patient dans les gestes de vie quotidienne,

Accompagner le patient en soin palliatif, en fin de vie, ainsi que et sa famille et/ou proches,

Savoir conseiller, informer, éduquer le patient et/ou sa famille au niveau hygiène, diététique, autonomie,

Faire preuve de compétences organisationnelles pour prévoir, planifier et mettre en uvre un projet de soins personnalisé,

Avoir une démarche réflexive afin de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des soins, Collaborer avec les différents partenaires du service,

Collaborer avec les différents intervenants pour la sortie du patient,

Encadrer les étudiants ou élèves en formation dans le service,

Accompagner les nouveaux arrivants dans une démarche réflexive, Gérer les stocks de matériel,

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Avoir le sens de l'observation, être patiente, ne pas porter de jugement de valeur, Savoir adapter sa communication en fonction des situations,

Savoir coopérer avec les différents membres du réseau, et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire,

Savoir anticiper et adapter la réactivité en fonction des situations, Avoir une attitude bienveillante,

Assurer un temps d'accompagnement soignant afin de minimiser l'anxiété de patient, Faire preuve de dynamisme et disponibilité, Être capable d'intérêt et curiosité intellectuelle, Connaître ses limites, respect et tolérance, Faire preuve de discrétion professionnelle, Avoir le sens des responsabilités.

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Equipes soignantes, médicales,

Equipes pluridisciplinaire

psychologue, ergothérapeute, assistantes sociales

Equipes administratives

secrétaires.

Intervenants libéraux

médecin traitant, IDE, Kinésithérapeute, orthophoniste

Associations d'aide à la personne

auxiliaires de vie, aide à domicile

Prestataires

matériel médical et hôtelier, ambulancier, UNAD.

Personnels des SSIAD, des EPHAD, des centres d'accueil. ENGAGEMENTS PARTICULIERS ATTENDUS : S'investir dans une démarche qualité constante, Participer aux groupes de travail, Se former, développer les soins de support,

Participer aux journées de formation en lien avec le service, Participer à la mobilité au sein du pôle Développer une dynamique d'équipe constructive.

Annonce n°358179 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Le CH de Roubaix recherche des Médecins Urgentistes et/ou Généralistes au sein du service des urgences adultes (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité, avec une équipe médicale dynamique de plus de 350 médecins et internes, situé dans la métropole Lilloise facilement accessible. Le service des urgences comprend cinq secteurs d'activité : Une équipe SMUR 24h/24h Un secteur d'accueil et d'orientation Un circuit court adulte

Un secteur de prise en charge longue comportant : 10 lits porte, 2 salles de déchocage (SAUV) et 13 lits d'hospitalisation courte durée (HCD)

Une Unité de Médecine Polyvalente Post-Urgences (UMPPU) de 13 lits

Un secteur d'urgences pédiatriques (séparé des urgences adultes)

L'activité des urgences est assurée 24h/24 et 365j/an. Le service des urgences adultes accueille en moyenne 49 000 passages annuels. Le SMUR effectue environ 1800 sorties annuelles.

Le Centre Hospitalier de Roubaix dispose, entre autres services de MCO :

• d'un service d'imagerie médicale avec TDM réservée à l'urgence et 3 IRM,
• d'un plateau de cardiologie interventionnelle et d'une unité de soins intensifs cardiologique de 13 lits,
• d'une unité de soins intensifs neurovasculaire,
• de 20 lits de réanimation polyvalente et 6 lits d'USC.
• d'un service de gynéco-obstétrique complet avec maternité de niveau 2B.

Le service des urgences dispose d'un poste d'IDE de flux, d'une équipe mobile gériatrique, d'une infirmière de psychiatrie de 8h à 20h, d'un psychiatre bi-quotidiennement, en partenariat avec l'EPSMAL (Établissement Public de Santé Mentale de l'Agglomération Lilloise), d'une équipe mobile d'addictologie et d'une équipe mobile de Réécoute Suicidant.

Le service travaille en partenariat avec la Maison Médicale de garde, qui permet de rencontrer un médecin de ville de 20h à 23h du lundi au vendredi ainsi que le week-end.

La Banque du sang et l'hémovigilance sont installées à proximité des urgences.

Le service est validant pour les DES de médecine d'urgence et médecine générale.

Les objectifs poursuivis par le service des urgences et l'ensemble de son personnel sont : Offrir une permanence de soins, une médicalisation 24h/24 Développer un accueil social

Essayer d'optimiser le passage aux urgences en qualité et en temps

Séparer les flux d'enfants et d'adultes dans le cadre du projet pédiatrique

Eviter par un premier bilan aux urgences les hospitalisations inutiles

Adapter l'orientation des patients vers les fédérations et services du Centre Hospitalier

Accompagner les étudiants dans leurs formations médicales et paramédicales

Proposer une qualité de vie au travail et un épanouissement personnel à chaque professionnel du service

Le projet de restructuration complète du service des urgences adultes et pédiatriques est un projet majeur de l'établissement. Il a pour objectif de permettre une amélioration conséquente de l'accueil et des lits de circuit long et une adaptation des salles de déchocage pour assurer une meilleure prise en charge des patients et une amélioration des conditions de travail avec la création d'un espace tertiaire pour l'équipe médicale. Profil du candidat recherché :

Médecin Urgentiste (SAU et SMUR) ou généraliste (UHCD et traumatologie) diplômé et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.

Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe et capacité d'écoute, autonome et à vocation pérenne.

Statut

Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°358057 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Anesthésiste-réanimateur senior (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recherche un anesthésiste-réanimateur senior.

Pour son bloc opératoire

chirurgies urologique (dont chirurgie du cancer), gynécologique, digestive et viscérale, orthopédique et traumatologique, ophtalmologique, ORL, endoscopies

Et pour le bloc obstétrical

maternité de niveau 2A.

Activité programmée et d'urgences ('présence d'un SAU et d'un SMUR).

Hôpital à taille humaine, le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry est situé à 50 minutes de Paris (1 train chaque heure) et à 45 minutes de Reims.

Annonce n°324864 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Généraliste (inscrit à l'Ordre des Médecins) (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Urgentiste ou Généraliste (inscrit à l'Ordre des Médecins)

Le poste concerne le service des Urgences-SMUR-UHCD, avec une équipe stable composée de 15 praticiens (12,8 ETP), dont 6 praticiens hospitaliers et 9 praticiens contractuels. Le service accueille 26 000 passages annuels aux urgences et assure environ 600 sorties SMUR par an.

La permanence des soins bénéficie du soutien d'un réanimateur, anesthésiste, cardiologue, radiologue, chirurgien et gynécologue de garde sur place, ainsi que d'un orthopédiste et urologue d'astreinte.

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre est idéalement situé, à 50 minutes de Paris (1 train par heure) et 45 minutes de Reims. L'établissement appartient à la Région Picardie et fait partie du GHT Saphir. Il couvre un bassin de vie de 100 000 habitants avec des spécialités telles que pneumologie, cardiologie, endocrinologie, médecine interne, pédiatrie, et hépato-gastro-entérologie. Il dispose d'un plateau technique moderne : radiologie capteur plan, scanner, IRM, échographes, bloc opératoire, réanimation de 8 lits, USIC informatisée et unité de surveillance continue.v

Annonce n°324866 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Urgentiste (inscrit à l'Ordre des Médecins) (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Urgentiste ou Généraliste (inscrit à l'Ordre des Médecins)

Le poste concerne le service des Urgences-SMUR-UHCD, avec une équipe stable composée de 15 praticiens (12,8 ETP), dont 6 praticiens hospitaliers et 9 praticiens contractuels. Le service accueille 26 000 passages annuels aux urgences et assure environ 600 sorties SMUR par an.

La permanence des soins bénéficie du soutien d'un réanimateur, anesthésiste, cardiologue, radiologue, chirurgien et gynécologue de garde sur place, ainsi que d'un orthopédiste et urologue d'astreinte.

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre est idéalement situé, à 50 minutes de Paris (1 train par heure) et 45 minutes de Reims. L'établissement appartient à la Région Picardie et fait partie du GHT Saphir. Il couvre un bassin de vie de 100 000 habitants avec des spécialités telles que pneumologie, cardiologie, endocrinologie, médecine interne, pédiatrie, et hépato-gastro-entérologie. Il dispose d'un plateau technique moderne : radiologie capteur plan, scanner, IRM, échographes, bloc opératoire, réanimation de 8 lits, USIC informatisée et unité de surveillance continue.

Annonce n°324867 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Radiologue inscrit à l'Ordre (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recherche un radiologue inscrit à l'Ordre.

Le service d'imagerie porte tant sur l'imagerie en coupe (scanner, IRM) que sur l'imagerie conventionnelle.

L'Hôpital de Château-Thierry est situé à 50 minutes de Paris (1 train chaque heure) et à 45 minutes de Reims.

Annonce n°324857 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - ANESTHESISTE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, USI, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute pour compléter son équipe d'anesthésie (5.7 ETP) ANESTHESISTE TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Bloc opératoire 6 salles (orthopédie, traumatologie, gynécologie, urologie, chirurgie viscérale, chirurgie vasculaire, chirurgie bariatrique, endoscopie digestive). Maternité (930 naissances par an), unité de Soins Continus de 6 lits avec présence dune équipe médicale dédiée et service d'urgences (29 500 entrées par an). Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels; Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. le Dr AIT ALI. Chef de service danesthésie 03 27 24 38 54 - 06 83 79 70 00- maitali@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°110298 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - Médecin en Unité de Soins Palliatifs (Centre hospitalier Hazebrouck)

• Nord (59)
• Hazebrouck
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation générale de l'Etablissement

Le Centre Hospitalier d'Hazebrouck comptabilise 115 lits en hospitalisation et 136 lits d'EHPAD découpé en 4 pôles :

• Pôle Médecine : 41 lits de médecine polyvalente (36+5 en SMR), 15 lits de SMR, 5 places en hôpital de jour, 60 places en HAD, un service d'urgences.
• Pôle Chirurgie Obstétrique : 16 lits de chirurgie conventionnelle, 6 lits de chirurgie ambulatoire, 23 lits de gynécologie obstétrique, les explorations fonctionnelles.
• Pôle médico-social : 14 lits d'addictologie, 8 places en HDJA, le CSAPA et l'EHPAD « Le Clos des Tilleuls »
• Pôle médico-technique : pharmacie / stérilisation, imagerie médicale, laboratoire HospiBio.

Le Centre Hospitalier d'Hazebrouck est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Public Grand Lille. Il participe aux différentes instances et aux différents Comités Techniques Médico-Soignants (COTEMS) instaurés pour améliorer les parcours patients au sein du GHT.

Le projet d'établissement 2019-2023 a l'ambition de conforter le positionnement de l'établissement pour répondre toujours mieux aux besoins de la population de Flandre Intérieure, à travers 5 axes stratégiques :

1. Adapter nos organisations et diversifier nos modes de prises en charge : nouveau projet architectural structurant permettant la relocalisation des lits d'addictologie, des activités ambulatoires et l'installation d'une USP.

2. Améliorer la prise en charge des populations spécifiques : projet d'ouverture d'une unité de soins palliatifs, développement de la prise en charge de l'obésité, de la douleur chronique, coordination du parcours de la personne âgée ;

3. Consolider l'offre de soins spécialisés : diversifier nos spécialités médicales et chirurgicales, pérenniser la maternité, l'activité de cancérologie ;

4. Développer le lien ville-hôpital

télémédecine et communication entre la médecine de ville et l'hôpital.

Le projet d'établissement 2024-2028 est en cours d'écriture. Pôle Médecine

Le secteur de médecine, par sa couverture clinique, recoupe 36 lits installés en médecine et 5 relocalisés en service de SMR, 5 places d'hôpital de jour (cancérologie et médecine) et 60 places en Hospitalisation à Domicile (HAD).

Reconnu par les professionnels de santé du secteur, il maitrise chaque année de mieux en mieux le taux de fuite vers d'autres établissements concurrents. 15 lits de SMR polyvalents viennent compléter le panel d'activités, lits indispensables au sein de l'Etablissement, pour fluidifier le parcours du patient.

Enfin, l'HAD répond pleinement aux objectifs déterminés lors des précédents CPOM et est appelée à se développer, avec davantage de prises en charge spécialisées à domicile notamment avec le développement de 3 nouvelles mentions (réadaptation, périnatalité et bientôt pédiatrique). Ce mode de prise en charge répond entièrement aux exigences et attentes des patients.

Des actions de partenariat sont menées sur l'activité de cancérologie médicale avec le GHICL et le Centre de radiothérapie Bourgogne à Lille afin de soutenir un secteur en développement et en réponse à une demande de prise en charge de proximité.

La cardiologie, absente jusqu'alors des propositions de prise en charge, s'est vue dotée des matériels médicaux nécessaires à une prise en charge de 1er niveau de qualité et développe 3 types d'HDJ.

Le Service d'Accueil d'Urgences (SAU) est référencé au sein d'une filière de prise en charge de l'Accident Vasculaire Cérébral (AVC) et vient d'intégrer au mois de juin des nouveaux locaux et s'est doté d'un secteur d'UHCD de 6 chambres. Poste Unité de Soins Palliatifs :

Le CH d'Hazebrouck recrute pour l'unité de soins palliatifs de 10 lits ouverte le 2 mars 2026, un à deux médecins de soins palliatifs temps plein. Le projet vise à organiser sur la Flandre intérieur la prise en charge des patients palliatifs en ville ou à l'hôpital en lien avec l'EMSP, la CPTS et les établissements de santé du GHT grand Lille. Une activité d'HDJ est à mettre en place avec l'ouverture de USP. Le profil du poste avec un partage de temps sur l'unité d'HAD ( 70 places) pour le suivi des patients palliatifs au domicile (environ 40) nécessitant visites au suivi par téléconsultations. Une autorisation d'une équipe rapide d'intervention palliative au domicile ou ERI SP a été demandée et l'établissement est dans l'attente d'un retour de l'ARS. L'équipe médicale complète serait de 4 ETP. L'organisation de la PDS en astreinte est regroupée avec celle du service de médecine du CHH.

Annonce n°356313 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - DIABETOLOGUE-ENDOCRINOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Vous intégrez un établissement à taille humaine situé dans les hauts-de-France à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 90 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, en qualité de

DIABETOLOGUE-ENDOCRINOLOGUE

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste Inscrit à l'ordre des médecins Vos Missions :

Couvrir l'activité transversale spécialisée au sein des services de soins (Médecine, Maternité, Gériatrie et Chirurgie),

Assurer la prise en charge des hôpitaux de jour pluridisciplinaires (maternité, gériatrie, médecine) et des consultants externes,

Consolider la filière bariatrique labellisée (consultations de nutrition, RCP préopératoires, suivis opératoires, éducation thérapeutique et bilans éducatifs partagés)

Profil recherché

Médecin spécialisé en diabétologie, endocrinologie et nutrition

• Prise en charge de tout type de diabète
• Activité aux Unités « Pied Diabétique » et « Plaies et Cicatrisation »
• Prise en charge du diabète gestationnel et pré gestationnel
• Prise en charge des pathologies endocriniennes
• Activité de nutrition et d'éducation thérapeutique
• Pas de participation à la permanence des soins

Vous avez la possibilité de faire évoluer le profil de poste en fonction de vos compétences et de vos objectifs professionnels. Mise à disposition temporaire d'un logement si besoin

Annonce n°341150 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR et/ou GERIATRE H/F (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Prise en charge médicale des résidents en collaboration avec le médecin gériatre et médecins de ville Acteur et partenaire du réseau gérontologique

Participation à la démarche d'amélioration (bonnes pratiques, protocoles, circuit du médicament )

=> partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées

Annonce n°355711 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Médecin anesthésiste (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Hôpital référent pour la Flandre Intérieure, le Centre hospitalier d'Armentières propose une offre de soins dans les domaines de la médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, réanimation, gérontologie, mais aussi dans la prise en charge des soins de suite et réadaptation. Son plateau technique performant (imagerie, laboratoire, blocs opératoires, explorations fonctionnelles) répond aux besoins des services. La prise en charge des urgences et des soins non programmés est assurée 365 jours par an et 24h/24h par l'équipe médicale et paramédicale du service des urgences.

Le Centre Hospitalier emploie environ 130 médecins et 1 092 agents. La capacité d'accueil et d'hébergement est de 577 lits et places. Description du poste :

-Equipe de 7 médecins anesthésistes ; 1 docteur junior ; 1 interne de DES phase socle.

-Activité possible en algologie (équipe médicale de 3 médecins)

-Environ 5 600 actes par an (chirurgie générale, chirurgie orthopédique, urologie, gynécologie, gastroentérologie, etc)

-4 salles de bloc opératoire avec un IADE par salle et agrandissement prévu du bloc avec une salle supplémentaire

-Maternité de niveau IIa avec environ 1 000 accouchements par an (obstétricien et pédiatre sur place 24h/24)

Annonce n°355550 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - IDE CARDIOPERFUSIONNISTE OU ASSISTANT EN CEC H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

La mission au bloc opératoire de C.C.V. est d'assurer la prise en charge chirurgicale des patients adultes et pédiatriques nécessitant une intervention sur le cur et les vaisseaux (remplacement valvulaire, pontage coronaire, remplacement vasculaire...), une greffe cardiaque, l'implantation d'une assistance circulatoire (cur artificiel Thoratec), la pose d'endoprothèses cardio-vasculaire en percutané.

La chirurgie cardio-vasculaire est une spécialité se caractérisant par des interventions dites « lourdes », avec C.E.C.

C'est une chirurgie propre (Classe I) qui nécessite une asepsie rigoureuse et une vigilance constante de toute l'équipe.

Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et/ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle d'activité.

TACHES PRINCIPALES

Le cardioperfusionniste travaille sous la responsabilité du chirurgien cardiaque et de l'anesthésiste-réanimateur dans le cadre du bloc opératoire de chirurgie cardiaque.

Dans le service de réanimation accueillant des assistances circulatoires mécaniques, le cardioperfusionniste est sous la responsabilité de l'anesthésiste. Profil recherché : Les relations sont nombreuses : Au bloc : Travailler en étroite collaboration avec le chirurgien et l'anesthésiste

Le personnel de bloc afin de se coordonner avec les mouvements et les temps de chacun. Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation

Etre en capacité à prendre des décisions réfléchies et adaptées face à l'urgence. L'équipe : Communiquer, capacité de relation saine et professionnelle S'informer, se former Veille documentaire, recherche personnelle indispensable

Savoir se remettre en question en permanence face à une technologie évolutive Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation Participation à la vie du groupe A des groupes de travail

Implication dans la gestion

matériel et/ou activités gestion économique

Accueil

Accueillir des nouveaux arrivants, des stagiaires

Formation des nouveaux arrivants et des stagiaires selon un plan de formation

Formation des IDE de réanimation ou d'autres secteurs ou d'autres CHU en lien avec l'ECMO Accompagner le visiteur extérieur

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Les équipes du bloc opératoire Le régulateur de Bloc

Les services de réanimations, de soins intensifs, de radiologie CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Astreintes obligatoires Disponibilité

Résistance physique station debout prolongée / port du tablier de radioprotection Attitude calme, posée et pondérée Dynamique Maitrise de soi et concentration permanente Rationalité Rigueur et ordre Projet pédiatrique de chirurgie cardiaque

Annonce n°355148 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - BIOLOGISTE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Biologie de Territoire (CBT) du Groupement Hospitalier de Territoire Saône-et-Loire Bresse Morvan résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau les Mines.

Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites. Le CBT recrute 2 biologistes Le site de Chalon (33 millions de B). L'environnement de travail est très agréable.

L'établissement, construit en 2011, est le 2ème hôpital de Bourgogne (après le CHU) et bénéficie d'un équipement haut de gamme et de toutes les spécialités sur place.

La ville, au bord de la Saône, est la plus importante de Saône-et-Loire, avec un bassin de vie de plus de 150 000 habitants. Elle est parfaitement desservie sur l'axe Paris/Lyon avec l'autoroute A6 et la gare SNCF à proximité de l'hôpital (10 mn à pied).

Le laboratoire dispose d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé :

• Secteur biochimie : une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO, 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3, un Capillarys3 et un Hydrasys
• Secteur hémato-coagulation : 2 STAR Max, 1 chaîne SYSMEX XR3000 avec étaleur colorateur SP50 et microscope automatisé DI60
• Secteur microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray)

L'activité d'immunohématologie du site de Chalon est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.

L'équipe de biologistes est dynamique et se compose de 7 biologistes (5.8 ETP) sectorisés en journée et polyvalents en garde. Un interne complète l'équipe chaque semestre Le site de Montceau (6 millions de B)

Le CH de Montceau est labellisé hôpital de proximité. Un projet de reconstruction est prévu à horizon 2027. La gare TGV (ligne à grande vitesse PARIS-LYON) est à ¼ d'heure du CH Le site est équipé :

• Secteur biochimie : 2 COBAS 6000, 2ABL90flexPlus
• Secteur hémato-coagulation : 2 XNL SYSMEX, 2 STA Compact
• Secteur immuno-hématologie : 1 ORTHOVISION Swift

L'activité d'immunohématologie du site est réalisée sur place, avec la gestion d'un dépôt de sang

• Secteur microbiologie : 2 VitaPCR

L'équipe de biologiste se compose de 2 biologistes (1.6 ETP) Profil recherché : Le CBT recrute 2 biologistes: Pour le site de Chalon sur Saône :

1 poste de Biologiste temps plein avec un profil polyvalent à orientation préférentielle Microbiologie,

Participation à la permanence des soins sur le site de Chalon : astreintes les nuits, we et JF à raison d'1 semaine sur 6 pour validation biologique polyvalente

Possibilité , selon les compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Le biologiste recruté pourra bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. Pour le site de Montceau les Mines : Un poste de Biologiste polyvalent temps plein

Participation à la permanence des soins sur le site de Montceau (astreinte).

Possibilité pour tous les biologistes, selon leurs compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Les biologistes recrutés pourront bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. PROFILS RECHERCHES :

Les candidatures de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou Assistant à temps plein ou temps partiel seront étudiées.

Médecins ou Pharmaciens biologistes, titulaires du DES de Biologie médicale, inscrits au conseil de l'ordre de leur profession et autorisés à exercer la spécialité de biologie médicale en France.

Des compétences en biochimie et en microbiologie sont souhaitables pour les postes du site de Chalon. A défaut, une formation dans ces disciplines sera organisée.

Pour tout renseignement ou candidature, merci de contacter :

Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médicotechnique [email protected]

Dr Stéphane VALOT, biologiste responsable du CBT et du secteur biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26

Madame Celine DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected] Envoyer candidature et CV à : M. le Directeur du Centre Hospitalier 4 rue du Capitaine Drillien

CS 80120 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX

Annonce n°355135 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - BIOLOGISTE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Biologie de Territoire (CBT) du Groupement Hospitalier de Territoire Saône-et-Loire Bresse Morvan résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau les Mines.

Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites. Le CBT recrute 3 biologistes Le site de Chalon (31 millions de B). L'environnement de travail est très agréable.

L'établissement, construit en 2011, est le 2ème hôpital de Bourgogne (après le CHU) et bénéficie d'un équipement haut de gamme et de toutes les spécialités sur place.

La ville, au bord de la Saône, est la plus importante de Saône-et-Loire, avec un bassin de vie de plus de 150 000 habitants. Elle est parfaitement desservie sur l'axe Paris/Lyon avec l'autoroute A6 et la gare SNCF à proximité de l'hôpital (10 mn à pied).

Le laboratoire dispose d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé :

• Secteur biochimie : une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO, 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3, un Capillarys3 et un Hydrasys
• Secteur hémato-coagulation : 2 STAR Max, 1 chaîne SYSMEX XR3000 avec étaleur colorateur SP50 et microscope automatisé DI60
• Secteur microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray)

L'activité d'immunohématologie du site de Chalon est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.

L'équipe de biologistes est dynamique et se compose de 7 biologistes (5.8 ETP) sectorisés en journée et polyvalents en garde. Un interne complète l'équipe chaque semestre Le site de Montceau (6 millions de B)

Le CH de Montceau est labellisé hôpital de proximité. Un projet de reconstruction est prévu à horizon 2027. La gare TGV (ligne à grande vitesse PARIS-LYON) est à ¼ d'heure du CH Le site est équipé :

• Secteur biochimie : 2 COBAS 6000, 2ABL90flexPlus
• Secteur hémato-coagulation : 2 XNL SYSMEX, 2 STA Compact
• Secteur immuno-hématologie : 1 ORTHOVISION Swift

L'activité d'immunohématologie du site est réalisée sur place, avec la gestion d'un dépôt de sang

• Secteur microbiologie : 2 VitaPCR

L'équipe de biologiste se compose de 2 biologistes (1.6 ETP) Profil recherché : Le CBT recrute 3 biologistes: Pour le site de Chalon sur Saône :

1 poste de Biologiste temps plein avec un profil polyvalent à orientation préférentielle Microbiologie,

Pour le 1er trimestre 2027, 1 poste de Biologiste temps plein, à profil polyvalent orientation hématologie. L'activité sera partagée sur le secteur d'hématologie cellulaire et d'hémostase avec le biologiste responsable de ces secteurs. Profil du poste :

Participer à l'activité de cytologie spécialisée : lecture des frottis sanguins, lecture des myélogrammes, cytologie des liquides, orientation des immunophénotypages

Participer à la validation biologique et à l'interprétation des examens d'hématologie, d'hémostase, aux prestations de conseil, au suivi des CIQ et EEQ Participer au suivi des EBMD

Participer à l'encadrement et à la formation initiale et continue des techniciens et des internes Participer à la démarche d'accréditation

Réaliser les myélogrammes dans les services cliniques et au laboratoire pour la patientèle externe Participer aux RCP Hebdomadaires d'onco-hématologie

Participation à la permanence des soins sur le site de Chalon : astreintes les nuits, we et JF à raison d'1 semaine sur 6 pour validation biologique polyvalente

Possibilité , selon les compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Le biologiste recruté pourra bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. Pour le site de Montceau les Mines : Un poste de Biologiste polyvalent temps plein

Participation à la permanence des soins sur le site de Montceau (astreinte).

Possibilité pour tous les biologistes, selon leurs compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Les biologistes recrutés pourront bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. PROFILS RECHERCHES :

Les candidatures de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou Assistant à temps plein ou temps partiel seront étudiées.

Médecins ou Pharmaciens biologistes, titulaires du DES de Biologie médicale, de préférence spécialisé en hématologie ou polyvalent ayant une expérience en hématologie cellulaire, inscrits au conseil de l'ordre de leur profession et autorisés à exercer la spécialité de biologie médicale en France.

Des compétences en biochimie et en microbiologie sont souhaitables pour les postes du site de Chalon. A défaut, une formation dans ces disciplines sera organisée.

Pour tout renseignement ou candidature, merci de contacter :

Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médicotechnique [email protected]

Dr Stéphane VALOT, biologiste responsable du CBT et du secteur biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26

Dr Véronique KIRCHGESNER, biologiste référente en hématologie [email protected] Tél : 03 85 91 02 87

Madame Celine DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected] Envoyer candidature et CV à : M. le Directeur du Centre Hospitalier 4 rue du Capitaine Drillien

CS 80120 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX

Annonce n°355133 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - ORL inscrit à l'ordre des médecins (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre recrute : Un médecin ORL (H/F) Inscrit(e) à l'Ordre des Médecins

Poste salarié (Praticien hospitalier ou praticien contractuel) ou libéral (dans le cadre d'un GCS aux conditions attractives) Rejoignez un établissement dynamique en pleine évolution

Situé à Château-Thierry, à mi-chemin entre Paris et Reims, le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre offre un environnement professionnel de qualité, alliant modernité, convivialité et projets de développement ambitieux.

L'établissement dessert un bassin de population d'environ 100 000 habitants.

Un nouveau bâtiment dédié aux activités chirurgicales est actuellement en construction, ouvrant des perspectives particulièrement attractives pour le développement de l'activité. Le poste

Nous recherchons un médecin ORL souhaitant s'inscrire dans un projet médical structuré, au sein d'un établissement moderne disposant de moyens techniques performants :

Service de consultations externes

environ 100 000 consultations/an (toutes spécialités)

Service de chirurgie

15 lits d'hospitalisation complète

10 places d'ambulatoire Bloc opératoire

5 salles + 1 salle de césarienne

Taux de chirurgie ambulatoire

75 %

Activité d'anesthésie

environ 6 500 actes/an, assurée par une équipe stable et expérimentée

Activité ORL

environ 250 interventions/an

Environnement médical complet

Service d'urgences

26 000 passages/an

Imagerie

Scanner 24h/24

2 IRM

Explorations fonctionnelles

Neurologiques (EEG, EMG)

Respiratoires (EFR, endoscopie, échoendoscopie, polysomnographie) Cardiologiques (rythmologie) Digestives (endoscopies, échoendoscopie) Ophtalmologiques et stomatologiques Laboratoire et pharmacie hospitalière

Spécialités médicales variées

Pneumologie, cardiologie, médecine interne, endocrinologie, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, rhumatologie, néphrologie et neurologie.

Service de pédiatrie Maternité niveau 1 ( 600 accouchements/an)

Une collaboration pluridisciplinaire étroite est organisée au quotidien.

L'équipe ORL participe à la formation médicale initiale (FMI) en lien avec le CHU de Reims. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail stimulant et bienveillant Exercice modulable : activité salariée ou activité libérale via un GCS attractif Équipements récents et performants

Projet médical en développement, soutenu par la direction et la CME

Qualité de vie

à 1h de Paris -à 45 min de Reims avec une cadre de vie agréable

Annonce n°355150 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - Biologiste à profil polyvalent avec orientation hématologique - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Biologie de Territoire du GHT résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau-les Mines. Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites.

Le site de Chalon (33 millions de B)

Il compte actuellement 6 praticiens hospitaliers, et accueille régulièrement 1 interne Le site bénéficie d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé, organisé en 4 secteurs d'activité spécialisée : Secteur Hématologie cellulaire : Composé d'une chaîne Sysmex XR 3000 (2025) avec un étaleur colorateur SP50 et un microscope automatisé DI60. Un large panel d'examens de routine et spécialisés sont réalisées : Hémogramme (environ 400 NFS/jour), lecture des frottis sanguins, lecture des myélogrammes (environ 400/an), cytologie des liquides d'épanchements et des LBA, et test de Kleihauer Secteur Hémostase : Composé de deux automates STAR Max en projet de renouvellement (2026-2027) Hémostase de routine (environ 150 bilans/jour) Hémostase spécialisée : Cofacteurs, facteurs de la voie endogène, recherche d'ACC, Facteur Willebrand dosage d'AOD, diagnostic biologique de TIH.

Le laboratoire travaille en collaboration étroite avec le laboratoire d'hématologie du CHU de Dijon ainsi qu'avec les services d'hématologie clinique de Chalon sur Saône et du CHU de Dijon. L'activité d'immunohématologie du site est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.

Secteur Biochimie

une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO (installés en début d'année 2024), 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3. Une paillasse spécialisée dans l'exploration des protéines plasmatiques et urinaires composée d'un Capillarys3, un Hydrasys et un Optilite pour le dosage des chaines légères. Secteur Microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, modules Bactec, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray) Secteur EBMD : Le site a aussi en charge la gestion d'examens de biologie délocalisée : 1 ABL90 Flexplus dans le service de réanimation, des Hémocue, un I-STAT pour l'ACT, en cardiologie interventionnelle et des tests de dépistage des drogues urinaires (unité sanitaire et addictologie).

Le site de Montceau (6 millions de B)

L'équipe est constituée de 2 praticiens hospitaliers. Le plateau du site est équipé :

• Secteur biochimie : 2 COBAS 6000 (renouvellement en 2027), 2ABL90flexPlus
• Secteur hémato-coagulation : 2 XNL SYSMEX (en renouvellement 2026), 2 STA Compact
• Secteur immuno-hématologie : 1 ORTHOVISION Swift
• Secteur microbiologie : 2 VitaPCR L'activité d'immunohématologie du site est réalisée par le site, avec la gestion d'un dépôt de sang. Les deux sites du CBT disposent d'un centre de prélèvement pour la patientèle externe

Profil recherché :

Le CBT recrute sur le site de Chalon sur Saône, un biologiste, sur un poste de Praticien Hospitalier temps plein (départ en retraite premier trimestre 2027), à profil polyvalent orientation hématologie. L'activité du candidat sera partagée sur le secteur d'hématologie cellulaire et d'hémostase avec le biologiste responsable de ces secteurs. Missions du poste :

Participer à l'activité de cytologie spécialisée : lecture des frottis sanguins, lecture des myélogrammes, cytologie des liquides, orientation des immunophénotypages

Participer à la validation biologique et à l'interprétation des examens d'hématologie, d'hémostase, aux prestations de conseil, au suivi des CIQ et EEQ Participer au suivi des EBMD

Participer à l'encadrement et à la formation initiale et continue des techniciens et des internes Participer à la démarche d'accréditation

Réaliser les myélogrammes dans les services cliniques et au laboratoire pour la patientèle externe Participer aux RCP Hebdomadaires d'onco-hématologie

Participation à la permanence des soins du site de Chalon sur Saône : astreintes polyvalentes opérationnelles de nuit et présence les matins des week-end (1 semaine toutes les 6 semaines) pour validation biologique polyvalente.

Profil recherché

Diplôme et compétences: Médecin ou Pharmacien biologiste, titulaire du DES de Biologie médicale, de préférence spécialisé en hématologie ou polyvalent ayant une expérience en hématologie cellulaire, inscrit au conseil de l'ordre de sa profession et autorisé à exercer la spécialité de biologie médicale en France. Toute candidature sera étudiée, à défaut une formation dans cette discipline sera organisée. Qualités requises : Etre capable d'organiser son travail, posséder le sens des responsabilités et de la rigueur Etre autonome, savoir prendre des initiatives et avoir une bonne aptitude à travailler en équipe Avoir de bonnes capacités de communication avec le personnel, les cliniciens et les autres professionnels Date de disponibilité : Premier trimestre 2027

Contacts

Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médico-technique [email protected] Dr Stéphane VALOT, biologiste responsable du CBT et du secteur de biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26 Dr Véronique KIRCHGESNER, biologiste référente en hématologie [email protected] Tél : 03 85 91 02 87 Monsieur Fabrice CORDIER Directeur des Affaires Médicales [email protected] Madame Céline DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected]

Annonce n°355145 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé